在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报

在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报（精选2篇）

在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报 篇1

尊敬的鲁书记、科室各位领导，同志们：

今天，鲁书记、唐科长和彭主任亲临我们xx市局检查指导工作，我们感到由衷的高兴。我代表全局干部职工，对州局领导给予xx市局工作与事业发展的殷切关怀，表示衷心感谢！下面我就xx市局的工作情况简要汇报如下：

全州质监工作会议后，我们分别召开党组会议、局务会议和全局干部职工大会，把全州质监工作会议精神和州局领导的指示及时传达到全体干部职工，努力把干部职工的思想统一到州局的要求上来。通过学习全州质监会议精神，我们感到，这次会议的最鲜明的主题，是对科学发展观认识进一步深化，特别强调坚定不移的以科学发展观统领质监工作发展的全局，必将对我们实现又好又快地发展起到重大的指导和推动作用。

一、今年工作的总体思路和重点工作

今年工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽质监工作全局，按照全省、州质监工作会议的要求和部署，围绕经济社会发展大局，坚持服务经济、促进发展的指导方针，坚持依法行政、严格把关、保障安全，为推进质量总体水平的提高，促进经济结构调整和经济增长方式转变，实现经济社会又好又快的发展做出新贡献。

今年的重点工作和目标：以提高质量效益为目标全面实施“质量兴市”战略。以增强服务经济建设的能力为目标，提高计量工作的实用性和有效性，为企业和群众提供优质服务。以推进经济结构战略性调整和产业升级为目标，着力加强标准化工作。以维护人民群众身体健康和生命安全为目标，加强食品安全监管。以规范整顿市场经济秩序、优化经济发展环境为目标，加大产品质量监督检查力度。以减少和杜绝重大事故为目标，进一步完善特种设备安全监管责任制。千方百计完成预算收入，为质监事业的发展提供坚实的物质保障。

二、保障措施

一是完善目标责任体系，把各项任务落到实处。全州质监工作会议以后，我们几次召开专题会议，研究确定今年的重点工作，元月份，我们召开了干部职工大会，和分管领导和相关股室签订了目标责任书。到目前为止，目标任务分解到股室，形成了千斤重担众人担，人人头上有指标的良好氛围。年后，我们又几次就我局的重点工作向市政府分管领导做了汇报，取得了政府的支持。目前，我局有包括“质量兴市”、“两个安全”、农业标准化工作列入市政府重点工作。

二是加强领导班子建设和精神文明建设，为质监事业的发展提供坚强的组织保证。开创质监事业新局面关键在各级领导班子，关键在人。要下大决心，花大气力，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，不断提高导班子和干部职工队伍的整体素质。

三是加强党风廉政建设和行风建设，树立良好的行业形象。近两年来的实践表明，能否抓好党风廉政建设和行风建设，是关系质监事业成败的关键所在。今年，我们也采取有力措施切实抓好这项工作，全面落实党风廉政建设责任制，我们把党风廉政建设具体划分为7个方面的工作，与分管领导签订了党风廉政建责任书，明确了局长和书记负总责，分管领导分工负责的工作体制。

三、存在问题和不足，切实加以解决

尽管在全局干部职工的共同努力下，我们的质监工作逐年有所进步和提高，质监事业得到进一步发展，为xx的经济社会稳定发展做出了一定贡献，但与新形势下的发展要求相比，但还存在一些困难和问题，工作也存在一定不足，主要表现在：

一是整体质量状况还不够好。产品质量总体水平不高、竞争力不强的的问题比较突出，假冒伪劣屡禁不止的状况还没有根本解决，部分企业的标准、计量、质量及食品生产加工环节安全隐患和特种设备安全隐患整治工作存在着薄弱环节。需要结合实际状况，强化措施，针对问题进一步加强工作力度。

二是宣传还不到位。对《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规和质量技术监督部门的职能职责宣传不够、不到位，致使部分企业、单位和消费者对质量技术监督工作不是很了解，支持力度不够，一定程度上影响了质量技术监督监管效果。需要进一步加大宣传力度，不断营造质量技术监督社会氛围。

三是没有技术机构。无检测基础设施，难于为企业、群众、消费者提供检验、检测服务，一定程度上也影响到日常监管的有效性。需要结合实际，尽可能增加基础设施建设，不断增强服务能力和监管手段。

四是监管力量薄弱。人员编制较少，工作人员力量薄弱，难于满足工作职能增加、质量技术监督工作面广点多等实际工作的需要，全市范围内存在一定的监管漏点和盲区。要增加食品监管人员和特种设备监察人员编制，切实加强质量技术监督工作力量。

五是工作经费不足。随着质量技术监督职能的不断增加，工作覆盖面的不断拓宽，专项整治活动不断增多，工作力度不断加强，各项工作费用开支不断增多，工作经费难于满足开展工作的需要，致使多项工作局面打不开，深入性、经常性不够，质量技术监督工作因经费不足受到了一定局限。请示增加工作经费，解决经费不足问题。

四、积极筹划，加大力度，推动质监事业又好又快发展

尽管质监工作还存在诸多困难和问题，但质监工作直接关系到人民群众的切身利益和全市经济社会的稳定与发展。在今后一个时期的工作中，我们局将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实以人为本及全面、协调和可持续的科学发展观，全面贯彻落实胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国人民代表大会上的讲话精神，坚持以服务经济、促进发展为宗旨，以严格把关、提高质量为目标，确保全市人民的身体健康安全，按照规范化、法制化、科学化的要求，全面履行质监职能，加快质监事业发展，为促进xx经济持续快速协调健康发展、全面建设小康社会做出新贡献。重点从以下方面开展工作：

一是把工作目标提升到着眼于实施“以质取胜”的战略，提高企业和产品在市场上竞争力。

二是把工作层次提升到在完善社会主义市场经济条件下，从宏观上引导企业自律，加强质量监管。

三是把工作方法提升到狠抓源头，着力于过程保证和执法把关相结合，在落实市场准入制度上下功夫、见成效上来。

四是把工作机制提升到充分调动各方面的积极性，发挥系统的整体优势，全面贯彻依法行政，充分运用现代化、信息化手段，保证监督、管理、服务的有效性，实现对质量问题的综合治理上来。

五是深入开展打假治劣工作。继续按照国务院关于整顿和规范市场经济秩序的部署，以维护人民群众健康和生命安全为主题，坚持行政执法打假责任制，突出重点商品、重点区域、重点市场，深入打假，加大对大案要案的查处力度，进一步建立打假长效机制。

六是确保特种设备安全。对特种设备实行动态管理，督促存在问题的特种设备使用单位抓好整改，消除安全隐患，实现杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故的目标。

七是保证食品质量安全。结合产品质量和食品安全专项整治行动，深入推进完善食品质量安全市场准入制度这一“民心工程”，切实做好食品生产加工环节安全，把好“源头”食品质量安全关。

九是认真落实党风廉政建设责任制，加强行业作风建设。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，严格执行四大纪律、八项要求，以“执政为民”为根本，不断加强对党员干部和职工的教育，自觉维护质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的形象。全面贯彻落实国家质检总局“八严禁”规定，继续做好商业贿赂专项治工作，解决企业和人民群众反映强烈的突出问题，从源头上预防和治理不正之风。以与时俱进、奋发有为的精神状态和严谨扎实、廉洁高效的工作作风，树立质监部门良好的社会形象，推动我们质监事业又好又快发展。

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在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报 篇2

近年来，在市、区关工委的有力指导下，XX乡关工委深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，充分发挥“党建带关建”能动作用，不断筑牢关心下一代工作战斗堡垒，推动关心下一代工作高质量发展。

一是砥砺前行初心在，心有担当身不老。

退休不退色，离岗不离党。XX乡老干部党支部始终坚持政治引领，主动开展党史教育学习，充分发挥老干部的政治优势、经验优势以及专业特长优势，切实增强老干部优势作用的发挥成效。在文明城市创建活动中，离退休老干部党支部全体老党员响应号召，全程参与、助力全国文明城市创建，自发走上街头，铲除背街小巷小广告，消除卫生死角。同时，充分发挥基层离退休干部职业技术特点，在春种夏收节点，组织有专业技术的老干部深入田头地边为农业生产做现场指导，帮助农民解决生产疑难问题40多个，提供优质农产品销售信息20多条，为农民增收、农业增产助力，积极为乡村振兴发挥余热。一段时间以来，迎着朝阳的“红袖章”、披着余辉的“红马甲”已成为XX乡街头巷尾一道靓丽的风景。

二是以党建带动关建，搭建平台献爱心。

全乡X个村关工组织皆由有爱心、想干事、有奉献精神的退休老干部老党员担任，有15个村关工委主任是由体制内退休的老党员担任，6名离任村干部担任，使离退休老干部党支部战斗堡垒作用得到彰显。与此同时，每个村还选派了9名以上“五老”组建村关工委，搭建“五老”关爱志愿服务平台，深入开展助学、助困、助残、助孤等关爱帮扶活动，充分发挥老党员干部的优势和余热，帮助困难青少年自立自强、成长成才。通过对失足青少年采取一帮一，多帮一的方式开展“手牵手”帮扶活动，充当“问题少年”第二“监护人”责任。2021年，XX乡共计X名18～25周岁犯罪，主要涉及网络诈骗、偷盗类，今年乡党委政府将预防青少年犯罪纳入村级大目标考核，下猛药、鼓后劲，发现苗头性问题抓早抓好，力争2022实现清零。

三是重任在肩有作为，“第二课堂”显实效。

XX校外辅导站，创办于2008年暑期，由退休老党员老教师XX领办，十余年如一日，免费为农村留守儿童、困难家庭子女辅导功课（从2015年开始，校外辅导站每年办班都由乡关工委牵头，学校参与）。2021，全乡校外辅导班达到40个班超1100人参加学习，有在职教师60名、34名大学生志愿者参加。校外辅导站已经成为老党员发挥余热的场所、学生暑期的第二课堂，连续多次被省文明办、省关工委授予“优秀辅导站”称号，从2014年开始连续八年被区关工委、市关工委评为一等奖，XXX老教师多次获得省文明办、省关工委表彰，XX两位副主任被省文明办、省关工委授予“先进个人”称号，老干部们用饱满的热情为暑期的孩子撑起一片蓝天。乡党委、政府始终将关工委办公经费和活动经费作为保障重点，实行实报实销，每年预算约20万元（包括人员工资、校外辅导站以及相关活动经费），为助力广大“五老”在时代舞台上老有所为、发光发热保驾护航。

四是银发生辉战“疫线”，党旗增彩别样红。

截止目前，XX老干部支部共有67名党员，其中XX片区35人（正常参加活动的有16人）、西XX片区32人（正常参加活动的有17人），最大84岁，最小66岁，平均年龄73岁。2021年，新型冠状肺炎疫情来袭，老干部支部的25名老党员，自发组成两支老年先锋队，与村组干部一道参与这场没有硝烟的战斗，贴标语、拉横幅、扫绿码、卡口值勤，积极上缴特殊党费，尽显他们忙碌的身影。在疫情警报解除后，有超过20名的退休老党员、老教师积极响应区关工委的号召，参与“停课不停学，隔离不隔爱”公益活动，上门开展一对一助学帮困，共计辅导学生达到160多人。2022年，当疫情再次来袭，亦是如此。这些银发老人为党旗添彩，让银发增辉，党员先锋模范作用得到了进一步升华。2020年，老干部支部创建的“六有一提升”示范党支部，先后被市、区委组织部授予“全市”、“全区”先进离退休干部党支部称号；2021年七一前夕，被区委组织部授予“全区离退休干部先进集体”，同年10月被市老干局工委授予“全市”五十佳“离退休干部先进集体”。