(非常重要)就业协议以及实习手续的办理

(非常重要)就业协议以及实习手续的办理（通用10篇）

(非常重要)就业协议以及实习手续的办理 篇1

就业协议以及实习手续的办理

一、就业协议的办理（提前实习的同学在10月14日前与《岗前培训报告》、《综合实训报告册》一并交回或者寄回；上完课的同学在11月14日前交回。）

1、百度输入（四川城市职业学院就业网）打开此页面后，右上方有一个 毕业生登陆

2、然后点击进入打开页面用户名是你的学号密码是你的身份证号码全部进入后点击毕业生就业协议填写与下载

3、进入后输入你的信息，带 * 号的为必填内容，不带 * 的不用填，仔细填写里面的内容（其中用人单位名称要与所盖公章的名称一致，组织机构代码问问公司领导就知道了，单位隶属部门一般填四川省，特殊情况除外，单位性质一般填其他企业，特殊情况除外 如有的同学是国有企业）

4、填完之后 下载后打印（用A3的纸双面打印，一共打印三份）打印出来后 在甲方签字位置签同意后盖上章，乙方位置签同意和自己名字、身份证号码。然后三份都要交到辅导员处然后转交给实习指导老师，登录实习成绩

5、可以自己带回，也可以寄快件给在校同学，或者到辅导员处。收快件，拒绝平信。平信很容易丢。

地址： 成都市龙泉驿区外东洪河大道中路351号四川城市职业学院机电与建筑工程系瞿林艳收电话***.注意：每位同学生成的就业协议编号是唯一的，和电脑里面的备

案是一致的，只能登录自己的学号打印，不能把自己的和别人的弄混了。

二、实习手续的办理（在学校上课的同学请在9月底课程结束离校前提交实习手续，未提交离校者在11月4日前务必提交）

1、学生校外实习申请表、实习接收证明（表1、2），两张填写后需要实习单位盖章。

2、学生实习安全承诺书（表3），本人填写，需要与自己身份证复印在同一张纸上

3、学生实习期间家长安全承诺书（表4），本人填写，家长签字，需要与家长身份证复印在同一张纸上

4、校外居住申请表（表5），本人填写，家长签字

5、院派实习申请（表6）可不打印，此表仅限于院派实习学生。备注：以上表格均用A4纸打印

如何办理协议离婚手续 篇2

一、办理离婚需要哪些手续、如何办理协议离婚手续

1、定义

即自愿离婚，指双方达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。

2、协议离婚特点

当人双方在离婚以及子女和财产问题上意愿一致，达成协议；

按照婚姻登记程序办理离婚登记，取得离婚证，即解除婚姻关系。

3、协议离婚条件

协议离婚的当事人双方须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力；

协议离婚的当事人双方必须具有离婚的共同意愿；

协议离婚的当事人双方对子女和财产问题已有适当处理。

二、离婚手续在哪里办理、离婚手续办理流程程序

1、协议离婚的主管机关

协议离婚的主管机关是民政部门。

具体的婚姻登记机关，在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市人民政府的民政部门；

在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。

在婚姻登记机关中，由持有婚姻登记管理员证书的人员从事协议离婚的登记工作。

2、协议离婚的程序流程

1)当事人申请

离婚登记按地域进行管辖；

当事人协议离婚的，应到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记；

离婚是一种重要的身份法律行为，当事人离婚，必须双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，不得委托他人代为办理。

申请时应持双方的结婚证、户口簿、居民身份证等证件和证明，以及离婚协议书。

离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示以及关于子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割及债务处理等协议事项，并由双

方当事人签字或者盖章。

2)婚姻登记机关审查

婚姻登记机关应对当事人的离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的条件；

婚姻登记机关如查明仅为夫妻一方要求离婚，或者夫妻双方虽然都同意离婚，但在子女和财产等问题上未达成协议的，婚姻登记机关不予受理。

3)离婚登记和发给离婚证

婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况；

对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。

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关于就业手续办理规定 篇3

 《就业协议书》的盖章要求到河南省辖市管或区管单位就业的，须经河南省省辖市毕业生就业主管部

门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。在省外落实接收单位的，按有关省、自治区、直辖市毕业生就业主管部门的规定办理。有用人自主权的单位（部分档案接收权的大型国有企业），无需上级主管部门盖章。

 《就业协议书》的管理规定（1）《就业协议书》是办理《就业报到证》的基本凭证，一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。任何单位和个人不得复印、复制。

（2）《就业协议书》由就业指导中心购买，集体发放到院（系），由院（系）对应编号免费发放给毕业生。毕业生彼此之间不得挪用和转借。

（3）毕业生因改签，需重新签订就业协议书的，请按照《关于规范毕业生〈就业协议书〉和〈就业报到证〉的补充管理规定》申请，由就业指导中心研究处理。

（4）毕业生应规范填写、妥善保管自己的《就业协议书》。凡不慎遗失者，由个人承担相应责任，学校原则上不再补发。特殊情况确需补发时，请按照《关于规范毕业生〈就业协议书〉和〈就业报到证〉的补充管理规定》申请，由就业指导中心研究处理。

 关于《就业报到证》

《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》由国家教育部印制，省毕业生就业主管部门签发。只有列入国家就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。报到证的用途： ◆是毕业生到接收单位报到的凭证；◆证明持证人是国家计划内统一招生的普通高校毕业生；◆凭《就业报到证》办理人事档案、户籍和党团组织关系的迁转手续；◆持《就业报到证》及有关证明到单位所在地的公安部门办理落户手续；◆凭《就业报到证》到单位所在地的人才服务机构办理人事档案代理手续。

 《就业报到证》的办理

（1）《就业报到证》由河南省毕业生就业主管部门办理。我省的毕业生就业主管部门是“河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室”，简称“省就业办”，设在河南省教育厅。《就业报到证》采用集中办理和分期分批相结合的方式进行。毕业前联系到就业单位的，由学校就业指导中心集中到省就业办办理，发放到院系，毕业生到院系办公室领取；毕业后在国家规定的择业期（两年）内，毕业生签订就业协议书后交到就业指导中心，由学校就业指导中心不定期的集中到省就业办办理，毕业生到就业指导中心领取；也可由就业指导中心制作数据，学生凭数据及签订的《就业协议书》自己到省就业办办理。

（2）考取研究生或被专升本录取的毕业生，按照有关规定不办理《就业报到证》。专升本（或研究生）录取后，由于特殊原因确实未到本科院系（或研究生院校）学习，需要就业的，可凭录取学校开具的退学证明（或未报到证明），到我校就业指导中心申请办理《就业报到证》。

(3)毕业时未签订《就业协议书》的，不办理《就业报到证》。

 报到证改派手续的办理改派是毕业生进行再次择业，与前一家用人单位解约后另行签订就业协议，重新办理《就业报到证》的过程。1）改签时限：在两年择业期内均可随时办理。（2）改签条件：● 原接收单位出具的同意改签证明； ● 原《就业报到证》； ● 新签订的《就业协议书》；

 《就业报到证》遗失补办程序

（1）在择业期内，就业报到证遗失的，需由本人提出申请，同时出具由工作单位开具的遗失证明，由学校就业指导中心统一到省就业办补办新证，并在备注栏内注明“遗失补证”。

（2）超过择业期的，由本人提出申请，同时出具由工作单位开具的遗失证明和当年经河南省招生办公室盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校公章，由学校就业指导中心统一到省就业办办理，不再补办新证，省就业办只开具遗失证明书。

 关于人事档案代理

用人单位办理就业登记手续 篇4

2、办理就业登记时单位除提供以上材料外，还需提供职工①身份证复印件一份，（注明“接受就业服务”六个字，本人签字）、②劳动合同书第一页和第五页复印件一份，③就失业证上的照片页和就业登记情况页的复印件各一份（没有就失业证不必复印）。请将3条材料按顺序排放并装订。注意：身份证复印件上交后不予找回。

3、用人单位首次办理就业登记手续，需提供《企业营业执照》和《组织机构代码证》复印件各一份，填写《用人单位基本信息登记表》（表到商务区柜台处购买）。提示：

1、三险与五险的登记名册分开填写，三险需提供户口本复印件。

2、职工未与原单位解除劳动关系的，需提供原单位《解除劳动合同证明书》（本人签字按手印）。

3、企业与职工终止解除劳动关系退工备案后三个月内，原单位不得重新录用。

毕业生就业手续办理指南 篇5

1、就业手续办理流程图

注：

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2、签约程序

（1）收到有用人指标（能解决毕业生户口和档案关系）的用人单位接收函或录用通知或毕

业生就业推荐表回执，本人经慎重考虑，同意到该单位工作，开始进入签约程序。

（2）凭用人单位的接收证明到培养单位负责就业工作的老师处领取《全国毕业研究生就业协议书》

（简称“三方协议书”，签署后培养单位、用人单位和毕业生三方各留存一份。）

（3）毕业生个人签字。需要毕业生准确填写个人相关资料，并签字确认。

（4）培养单位负责就业的老师签字。

（）用人单位签字盖章。用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位（具有人事接收权）签字盖章。

（6）毕业生就业指导中心盖章。

注意：用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能随意更改，否则将视为违约。

（7）领取就业报到证。

根据北京市教委的安排，1月底左右集中办理春季毕业生的就业报到证，7月份前后集中办理夏季毕业生的就业报到证。如果在1月20日之前或6月20日之前完成《就业协议书》签约程序的毕业生，可在办理毕业离校（所）手续时在培养单位领到《就业报到证》。过此期限后（含寒暑假期间），我中心将根据研究生院的工作安排在北京市教委规定的时间内办理《就业报到证》，毕业生到培养单位领取就业报到证。

（8）办理户口和档案关系。

领取就业报到证后，凭就业报到证到研究生院户籍管理办公室（中关村教学区东小楼103室）借户口卡，再到中关村派出所办理户口迁移手续；凭就业报到证到培养单位办理档案转移手续。

3、出国程序

（1）凭培养单位人教部门开具的介绍信到户籍办公室借户口卡。（如果出国读学位成行，可申请将户口档案转到教育部留学服务中心保管或者转回原籍。）

（2）到北京市公安局办理护照。

4、户档转教育部留学服务中心程序

户档转到教育部留学服务中心的同学，如果在国外拿到学位，回国就业可以通过留学服务中心派遣；如果未拿到学位，留学服务中心只能将其户档转回原籍，无法派遣，失去干部身份。

（1）向教育部留学服务中心提交以下所列材料办理存户档手续：

 在京高校毕业证书（验看原件留复印件）或学校开具的毕业证明（原件）

 国外大学入学通知书复印件（验看原件）及翻译件原件（须加盖正规翻译机构公章） 护照或港、澳通行证复印件（验看原件，留复印件）

 签证或往来港、澳签注复印件（验看原件，留复印件）

 身份证复印件

 两张一寸照片（黑白、彩色均可）

 出国人员集体户口登记表（可从研究生院就业网上下载）

（2）凭教育部留学服务中心给学校开具的“出国（出境）留学人员户口迁移介绍信”到户籍办公室办理户口迁移手续，凭教育部留学服务中心给学校开具的“调档函”到培养单位办理档案转移手续。

（3）将相关材料交给教育部留学服务中心。

申请转移户档的截止日期为当年9月30日。

5、户档派回原籍程序

（1）毕业时未落实去向（如出国、考研、签三方协议），可向培养单位提交户口和档案派回原籍的申请书，申请书中应写明派遣单位（可派到生源省就业主管部门或市、县人事局）

。由培养单位将二分单位信息上报毕业生就业指导中心。

（2）由毕业生就业指导中心办理二分回原籍的就业报到证。毕业生在培养单位领取报到证。

（3）凭就业报到证到户籍办公室办理户口迁移手续，凭就业报到证下联到培养单位档案管理部门办理档案转移手续。

6、其他注意事项

（1）办理各种手续过程中可能需要填写的申请或协议：

 三方协议书

 户口档案派回生源地的申请

 户口档案转移到教育部留学服务中心的申请

 户口档案保留在学校两年的协议书

 中止保留户口档案的协议，将户口档案派回生源地（省、市、县）的申请

（2）毕业生借户口卡

 办理护照借户口卡，凭培养单位人教部门开具的介绍信到户籍办公室借户口卡。 其他原因需要借用户口卡，须持培养单位人教部门的介绍信并出示相关证明材料。 申请户档保留在研究生院的毕业生，不能借户口卡，仅办理户口迁出手续。

（3）开培养方式证明

个别用人单位需要学校开具的培养方式证明材料，毕业生所填写的《就业推荐表》是最有效力的证明，《就业推荐表》原件每人仅一份，一般均出示复印件，签就业协议时才可以给用人单位原件。

（4）注意事项：

 改派的学生，不能再办理北京市户口落实；

 户档保留学校两年期间，不能办理任何与户口相关的事宜（结婚、出国、买房、身

份证办理等均不能办理）；

外国人来华就业手续办理流程 篇6

一、到云南省人力资源和社会保障厅申请办理：《外国人就业许可证》

1、办理时限：资料齐全十五个工作日

2、申办《外国人就业许可证》所需材料：

（1）用人单位聘用外国人原因的申请报告（报告要求明确聘用外国人的国籍、姓名、护照号码、工作岗位及申请原因、申请事项)；

（2）人力资源社会保障就业服务机构出具的无本国公民应聘该职位的证明；

（3）填写正确的《外国人就业申请表》《外国人就业登记表》；

（4）外国人履历证明(含最终学历和完整的工作经历，须中文打印，用人单位盖公章)；

（5）聘用意向书；

（6）拟聘用外国人具有拟聘岗位的相关资格证明(凡从事国家规定的职业（工种)的人员需持有相应的《中华人民共和国职业资格证书》，学历、学位证书及相关工作经历证明)；

（7）本人的有效护照复印件；

（8）拟聘外国人的健康状况证明(原件及中文翻译件)：

（9）经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证，外商投资企业还需提供批准证书，代表机构提供登记证、组织机构代码证（原件及复印件)；（10）发证机关需要的其他材料。

二、到云南省人民政府外事办公室申请办理：外国人员来华被授权单位邀请函（确认函）

1、办理时限：资料齐全五个工作日

2、申办《外国人员来华被授权单位邀请函（确认函）》所需材料：（1）邀请外国人来华的情况说明；

（2）邀请单位注册证明或营业执照或个人身份证明；

（3）邀请单位从事经营等活动的文件(如进出口单据、完税证明、合同等)；(4)被邀请人护照复印件；(5)被邀请人访华日程；(6)保证书(内容包括被邀请人在华期间产生的所有费用能够得到有效保证,邀请单位将敦促、监督被邀请人遵守中国法律法规并按时离境,并由法人代表或个人亲笔签名)；

(7)外国专家来华工作许可证或外国人就业许可证书；

(8)被授权单位要求提供的其他材料（如被邀请人履历、健康证明等）。

三、本人持《外国人就业许可证》、《外国人员来华被授权单位邀请函（确认函）》到中国驻外使馆办理“Z”（职业）签证。

四、外国人就业者持“Z”（职业）签证入境后，在15日内向云南省人力资源和社会保障厅申办《外国人就业证》。

1、办理时限：资料齐全十个工作日

2、申办《外国人就业证》所需材料：

（1）用人单位聘用外国人的申请报告（书面，要求明确聘用外国人的国籍、姓名、护照号码、工作岗位及申请事项）；

（2）填写正确的《外国人就业申请表》和《外国人就业登记表》；（3）《外国人就业许可证书》（原件）；

（4）用人单位与被聘外国人签订的劳动合同或聘用协议（原件及复印件）（属境外派遣且劳动报酬由境外支付，需出示相关证明。该证明应明确：劳动报酬的支付者、被聘人员的职位和聘用期限）（原件、复印件及中文翻译件）；（5）本人的有效护照及签证（原件及复印件）；

（6）云南省出入境检验检疫局出具或确认的健康证明（原件及复印件）；（7）近期二寸证件照片两张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）；（8）发证机关需要的其他材料。

办理外国人在东莞就业手续须知 篇7

根据国家《外国人在中国就业管理规定》，凡因特殊需要被聘派来东莞就业的外国人应纳入劳动管理范畴。各用人单位和来莞就业的外国人必须严格执行国家有关政策法规规定，及时办理相关就业申报审批手续，合法就业。对未经批准，私自聘用外国人在莞就业的用人单位和非法在莞就业的外国人，市劳动、公安部门将按有关规定予以处罚。为方便各用人单位办理手续，现将有关程序说明如下：

一、服务对象

在东莞聘用外国人的用人单位和拟在东莞就业的外国人。

外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定，不具有中国国籍的人员；

外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人，在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

二、办理依据

（一）原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）

（二）原劳动部《关于贯彻实施〈外国人在中国就业管理规定〉有关问题的通知》（劳办发[1996]65号）

（三）劳动和社会保障部《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》（劳社厅函[2005]323号）

（四）劳动和社会保障部《关于进一步做好外国人在中国就业管理工作有关事宜的通知》（劳社部发[2007]22号）

三、用人单位聘用外国人的条件

个体经济组织和公民个人不能聘用外国人。其他用人单位聘用外国人从事的岗位应是持有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

四、外国人在东莞就业须具备的条件

1、年满18周岁，不超过法定退休年龄（女性年满50周岁，男性年满60周岁）；

2、身体健康；

3、具有从事其工作所必须的专业技能证书；(须要在其本国权威部门翻译成中文并公证或到我国领事馆认证)；

4、在其本国出示的无犯罪记录；（须要在其本国权威部门翻译成中文并公证或到我国领事馆认证；或入境后可在就业当地权威部门翻译成中文）；

5、有确定的聘用单位；

6、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

五、办理就业

（一）就业申请审批程序

1、用人单位第一次办理外国人来莞就业需要向市劳动部门申请备案，填写单位资料申请报告表；核准后领取《单位聘用外国人、台港澳居民在莞就业》（简称《登记手册》）;

2、用人单位凭有效的《登记手册》向劳动部门提交就业申请，经核准后签发《外国人就业许可证书》;

3、聘用外国人的单位持中华人民共和国《外国人就业许可证书》到省或市外事局办理通知函电；再到中华人民共和国驻外使、领馆、处办理就业签证;（注：已入境的外国人按以下第二种情况程序办理）；

4、用人单位应在来莞就业的外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证书》和就业签证到市劳动部门办事中心换领《外国人就业证》;

5、用人单位持《外国人就业证》及相关材料到市公安部门办理《居留证》。

（二）申办《登记手册》（办结时限：自受理之日起5个工作日），必送材料：

1、填写《单位资料申请报告表》1份（须到所在地劳动分局加盖意见）；

2、提供营业执照、登记证、政府有关部门批准成立的有效证件任意一项的原件及复印件1份(附年审情况);

3、组织机构代码证的原件及复印件1份。

经核准后由劳动部门签发《外国人及台港澳居民就业登记手册》，简称：《登记手册》。

（三）单位延期（办结时限：自受理之日起1个工作日）必送材料：

1、提供用人单位有效的《登记手册》；

2、提供营业执照、登记证、组织机构代码证、政府有关部门批准成立的有效证件的任意一项的原件及复印件1份（附年审情况）。

（四）办理《外国人就业证》必送材料：

第一种情况：为未入境外国人办理外国人就业证,需完成两个步骤： 第一步，办理《外国人就业许可证书》（办结时限为5个工作日），需提供以下材料：

1、用人单位有效的《登记手册》，没有《登记手册》或过期的提供：①单位资料申请报告表（需加盖单位公章及到所在地劳动分局加盖意见）；②营业执照、登记证、政府有关部门批准成立的有效证件的任意一项的原件及复印件1份（附年审情况）；③组织机构代码证原件及复印件1份；

2、外国人就业申请表1份（需在所在地劳动分局加盖意见）；

3、有效护照原件及复印件1份（注：护照有效期不小于3个月）；

4、具有从事其工作所必须的专业技能证书(须要在其本国权威部门翻译成中文并公证或到我国领事馆认证)，例如（厨师、教师、医生、财务、司机）；

5、有效的健康证明(须要在其本国权威部门翻译成中文)；

6、申请人近期2寸免冠彩照1张。

经批准后持签发的《外国人就业许可证书》到省或市外事局办理通知函电；持许可证书和通知函电到中国驻外使、领馆办理就业签证。

第二步，持“z”就业签证换领就业证，（办结时限为1个工作日），需提供以下资料：

1、持《外国人就业许可证书》原件或复印件1份；

2、申请人“z”就业签证入境的有效签注页原件及复印件1份；

3、有效的劳动合同原件1份（代表处单位提供委任书；法人、首席代表提供登记证或营业执照原件及复印件1份，免劳动合同）；

4、申请人近期2寸免冠彩照1张。

第二种情况(特殊情况), 原入境身份，例如：持“L”旅游、“F”访问签证已入境的外国人申请“Z”就业签证，需完成两个步骤：

第一步，首先，持《外国人就业申请表》2份到市公安出入境部门办理改变原入境身份批准意见，所需材料：

1、用人单位有效的《登记手册》，没有《登记手册》或过期的提供：①单位资料申请报告表（需加盖单位公章及到所在地劳动分局加盖意见）；②营业执照、登记证、政府有关部门批准成立的有效证件的任意一项的原件及复印件1份（附年审情况）；③组织机构代码证原件及复印件1份；

2、外国人就业申请表2份（需在所在地劳动分局加盖意见）；

3、申请人有效护照原件及复印件1份（注：护照有效期不小于3个月）；

4、市公安出入境部门所需有关材料。

经批准后，持公安部门加盖批准改变原入境身份（例如：L、F签证改变为Z签证）意见的《外国人就业申请表》1份到市劳动部门办事中心办理《外国人就业证》。

第二步：办理《外国人就业证》（办结时限为5个工作日），需提供以下资料：

1、经市公安出入境部门加盖批准改变原入境身份（例如：L、F签证改变为Z签证）意见的《外国人就业申请表》1份；

2、用人单位有效的《登记手册》；

3、申请人有效护照原件及复印件1份；

4、有效的健康证明原件及复印件1份（在市级所在地口岸医院办理）；

5、具有从事其工作所必须的专业技能证书（1、须要在其本国权威部门翻译成中文并公证或到我国领事馆认证；或

2、入境后可在就业当地权威部门翻译成中文（例如:厨师、教师、医生、财务、司机）；

6、在其本国出示的无犯罪记录证明原件及翻译成中文的原件1份（1、须要在其本国权威部门翻译成中文并公证或到我国领事馆认证；或

2、入境后可在就业当地权威部门翻译成中文）；

7、有效的劳动合同原件1份（代表处单位提供委任书； 法人、首席代表提供营业执照或登记证原件及复印件1份，免劳动合同）；

8、申请人近期2寸免冠彩照1张。

六、就业延期

（一）用人单位如因工作需要继续聘用外国人在本单位工作，应在其就业证期满前三十日内向市劳动部门提出就业延期申请许可有关手续，逾期未办的，就业证自行失效。

（二）办理《外国人就业证》延期，必送材料： 第一步，到市公安出入境部门办理，所需材料：

1、提供用人单位有效的《登记手册》；过期的提供：①营业执照；②登记证；③组织机构代码证；④政府有关部门批准成立的有效证件；以上①至④项任意一项的原件及复印件1份（附年审情况）到市劳动部门办事中心办理年审后再到市公安部门办理；

2、持《外国人延期申请表》2份（到市公安出入境部门办理申请延期居留审批意见）；

3、有效的健康证明原件及复印件1份（在市级所在地口岸医院办理）；

4、申请人有效护照原件（附护照主页和有效签证页复印件1份，注护照有效期不少于3个月）。

第二步，到市劳动部门办事中心办理就业证延期（办结时限：单位有过期人员的，自受理之日起5个工作日；没有过期人员的，自受理之日起1个工作日），所需材料：

1、用人单位有效的《登记手册》；

2、持市公安部门加盖批准延期居留意见的《外国人就业延期申请表》1份；

3、有效的劳动合同原件1份（代表处单位提供委任书，法人、首席代表须提供营业执照或登记证原件及复印件1份免提供劳动合同）；

4、有效的健康证明原件及复印件1份（在市级所在地口岸医院办理）；

5、申请人近期2寸免冠彩照1张（换证须提供）。

第三步，办理就业居留及签证延期，所需材料：

1、持《外国人就业证》及复印件到市公安出入境部门办理有关手续；

2、市公安部门所需的有关材料。

七、就业证变更

外国人在莞就业必须与就业证注明的工作单位一致。如该就业人员在辖区内变更工作单位但仍从事原职业的需办理有关手续。

（一）变更单位提供以下资料（办结时限为受理之日起1个工作日）：

1、原用人单位有效的《登记手册》；

2、《单位聘用外国人在莞就业解除劳动合同注销情况表》（需到所在地劳动分局加盖意见）；

3、新聘用人单位有效的《登记手册》；

4、新聘用人单位填写《外国人就业申请表》1份；

5、新聘用人单位与外国人签订的有效的劳动合同。（注：新聘用人单位换新办流程申请）。

（二）变更职务，提供以下资料（办结时限为受理之日起1个工作日）：

1、用人单位有效的《登记手册》；

2、就业证原件；

3、用人单位聘用新职务申请报告；

（三）变更个人证件，提供以下资料：办结时限为受理之日起1个工作日 ；

1、申请人有效护照原件及复印件1份；

2、就业证原件；

八、就业证补发。外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应持下列材料立即到原发证机关办理补办或换证手续。办结时限：自受理之日起5个工作日

1、用人单位有效的《登记手册》；

2、补发就业证申请表；

3、遗失声明或被损坏的就业证（遗失就业证的则需在《东莞日报》刊登遗失声明；损坏就业证的则携被损的就业证办理换证手续）。

九、外国人就业证的注销及迁移（办结时限为受理之日起1个工作日）。

（一）、外国人就业证注销

1、外国人就业证未到期注销的需提供以下资料：（1）用人单位有效的《登记手册》；

（2）《单位聘用外国人在莞就业解除劳动合同注销情况表》（加盖单位公章。未到期的需到所在地劳动分局加盖意见，再到市劳动局办事中心办理；到期不需到所在地劳动分局加盖意见，直接到市局办理。）。

（二）就业证迁移（办结时限自受理之日起1个工作日）

1、用人单位有效的《登记手册》；

2、《单位聘用外国人在莞就业解除劳动合同注销情况表》（未到期的需到所在地劳动分局办理，再到市劳动局办事中心办理。到期不需到劳动分局，直接到市劳动局办事中心办理。）。

（三）就业证吊销。因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，由市劳动部门吊销其就业证。

十、有关说明和罚则

（一）申办手续的办结时限。

1、申办有效的《登记手册》的办结时限：自受理之日起5个工作日；

2、《外国人就业许可证书》办结时限：自受理之日起5个工作日；

3、换领《外国人就业证》办结时限：自受理之日起1个工作日；

4、《就业证延期》按期办理的自受理之日起1个工作日，过期办理的自受理之日起5个工作日；

5、就业证的变更、缴销办结时限均自受理之日起1个工作日；过期办理的自受理之日起5个工作日；

6、就业证补发办结时限均自受理之日起5个工作日。

（二）调配费的缴纳：经批准同意就业申请的用人单位，根据广东省财政厅粤价[2004]334号文件，须收取使用流动人员调配费，按粤行费东字050207号许可标准缴纳￥9每人/每月，按申请就业期限一次性缴纳调配费。

（三）申办材料要求。

1、书写工整，据实填报；

2、按要求加盖单位公章；

3、复印件要求的内容完整、字迹清楚；

4、用纸规格为A4。

（四）罚则（见“违反外国人在中国就业管理规定处罚标准”）

（五）本“手续须知”是根据国家有关政策法规并结合我市实际情况制定，在实施过程中如有变化将按新程序办理。

★办公地址：东莞市育兴路101号劳动局办事中心内 邮 编：523106 业务咨询电话：22207221、22680366 网 址：http://ldj.dg.gov.cn http://web.dg.gov.cn/egov/index.html http://web.dg.gov.cn/ujet/web/index.jsp

http://jyfw.dg.gov.cn(有关表格可在网上下载)

(非常重要)就业协议以及实习手续的办理 篇8

（一）登陆网址

2008年 8月1 日起，用人单位办理就业登记手续,启用“深圳市居住证／劳动就业登记网上申报系统”。

用人单位凭营业执照和组织机构代码证书等批准成立有效文件(验原件收复印件)到所辖地公安居住证受理

点或劳动保障部门业务窗口领取网络系统登录密码，登陆以下网址可链接至 “深圳市居住证／劳动就业

登记网上申报系统”(系统有帮助操作文本，网址： http://jydj.sz12333.gov.cn/jydjWeb/login.jsp）： “深圳市政府在线” http://； “深圳市公安局主页”http://； “深圳市居住证综合信息网” http://203.91.45.154；

“深圳市劳动保障网”。咨询电话：12333（详细咨询和办事地址见就业登记须知和居住证办证须知）。

（二）网上申报

1、点击录入用人单位基本信息；填报岗位需求备案（空缺岗位申报）等栏目；

2、点击本岗位工种设置；

3、录入就业人员个人申报信息（深户籍人员身份证号码是原迁出地号码的要进行手工操作调整户籍地地址）；

4、录入完个人信息后点击暂存,核对个人信息填报无误后，点击上报；

5、打印上报人员居住证申请表、劳动合同签收备案表（一式两份）、非深户人员名册、深户人员个人信息表（一式两份）。

6、终止劳动关系人员，直接点击劳动合同栏目并上报，系统自动通过，登记工作完成。

7、续办：劳动合同到期后，重新填写劳动合同期限，点击上报。网上申报完成后，用人单位应当按照《深圳市居住证暂行办法》的要求，在规定时间内到相关业务窗口为员工申办居住证和办理就业登记手续。（深户就业人员不用申办居住证）

（三）就业登记业务窗口受理权限和查验材料

1、就业登记窗口权限划分用人单位办理就业登记手续，现阶段仍按《深圳市人民政府批转市劳动局关于进一步理顺市区劳动管理事权划分关系意见的通知》（深府[2002]）200号）文件精神执行。特区内区属以下企业（含个体工商户、灵活就业人员）由各区劳动（人力资源）局负责。宝安、龙岗劳动局按属地管理的原则，负责辖区内所有用人单位就业登记办理工作。市劳动和社会保障局分别在市民中心和就业大厦设立就业登记业务工作点。并委托福田保税区管理局，负责保税区内的用人单位就业登记手续办理工作。

2、非深户就业人员办理就业登记提交如下资料 1）《深圳市用人单位就业登记本》；

2）计划生育管理责任书或已查验合格的婚育证明（有效期一年）。窗口工作人员查验计划生育责任书原件收原件或查验婚育证明原件收复印件。

3）《非深户就业登记人员名册》单位盖章；

4）《劳动合同签收备案表》个人签名（一式两份，业务窗口、用人单位各存一份）。

用人单位到窗口办理业务时，除提供上述有关资料外，以下人员还需提交相关资料：

（1）使用内地派进的工作人员需提供内地单位劳动合同签订情况和缴纳社保情况证明（查验）。

（2）使用兼职人员需提供兼职人员签订劳动合同单位证明（查验）。（3）签订半年以下劳动合同的人员，提交已签订劳动合同原件（查验）。（4）劳务派遣的用人单位提供劳务派遣协议书和派遣人员名册一式两份（业务窗口留存协议书复印件和派遣人员名册一份）。

（5）用人单位招用已满16周岁未满18周岁未成年工，提交如下资料:已签订劳动合同原件;工种岗位情况和用人单位遵守对未成年工实行特殊劳动保护的承诺书;《未成年工就业登记人员名册》一式两份，单位盖章；个人《就业登记信息表》，单位盖章。窗口留存承诺书和《未成年工就业登记人员名册》一份。窗口工作人员核对、查验相关资料后，打印用人单位就业登记办理表并在相关资料上盖章。

3、深户就业人员办理就业登记提交如下资料：根据初次就业、再就业、全员改制三种不同就业类型在办理就业登记时提交相应资料。

（1）初次就业登记提交以下资料： 1）户口本原件； 2）签订劳动合同原件；

3）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章； 4）《深圳市用人单位就业登记本》（2）再就业登记提交如下资料： 1）签订劳动合同原件

2）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章； 3）《深圳市用人单位就业登记本》。（3）全员改制登记提交如下资料：

1）员工进入深圳的调令原件（工人身份提交劳动部门的《员工调动通知》或《招用员工通知》；干部身份的提交人事部门的《调干通知书》；大学生分配的提交《接收大、中专毕业生介绍信》；转业干部提交《转业干部介绍信》）；

2）签订劳动合同原件；

3）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章；

4）《深圳市用人单位就业登记本》窗口业务工作人员核对、查验相关资料后，打印用人单位就业登记办理表，相关资料签署意见并盖章。《就业登记信息表》退还用人单位，一份存入员工档案，一份由员工本人保管。

三、有关注意事项

（一）使用新样式《深圳市用人单位就业登记本》从2008年8月1日起使用新样式《深圳市用人单位就业登记本》。《深圳市用人单位就业登记本》作为用人单位办理劳动用工备案和就业登记情况的有效记录凭证，由市区各就业登记业务窗口负责发放。原来使用的《深圳特区劳务工指标登记本》停止使用，由用人单位保管，以备查验。

（二）取消《深圳特区劳务工就业证》、《外出人员就业登记卡》“证卡合一”管理。根据广东省人民政府办公厅《转发国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》（粤府办[2005]29号））文件精神，原劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》（劳部发[1994]458号）停止执行。对农民工跨地区就业和进城务工不再实行流动就业证卡管理。即《深圳特区劳务工就业证》、《外出人员就业登记卡》“证卡合一”管理。

（三）实行就业登记信息系统管理制度。深户人员就业登记的有关信息资料通过系统联通和电脑打印《就业登记信息表》，归入员工个人档案。取消《深圳市员工劳动手册》，原来使用的《深圳市员工劳动手册》放入员工本人档案或由员工个人保管。

（四）开具招用工证明。用人单位因生产经营需要到外地（跨省、市）成批招用非深户人员，输出地要求输入地劳动保障部门出具招用工证明（介绍信），用人单位完成网上申报后，携带营业执照、组织机构代码证书（查原件，收复印件）、《深圳市用人单位就业登记本》和招工简章（一式两份）到所辖地劳动保障部门就业登记业务窗口开具招用工证明（介绍信）。招工简章内容包括：招工人数，招工条件，招工岗位，工作地，工作时间，劳动合同期限，工资福利待遇等。

(非常重要)就业协议以及实习手续的办理 篇9

各培养单位：

2013年毕业研究生就业工作已进入后期阶段，为了顺利完成研究生就业方案的制定，做好我校2013年毕业研究生就业派遣工作，请各单位按本通知要求组织毕业研究生按时办理就业相关事宜，完清相关手续。

一、人事代理和户口档案托管的办理

按照重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心（下称重庆市就业中心）的安排，2013届毕业生集中在重庆市就业中心办理人事代理和户口、档案托管的工作已经开始。我校毕业研究生如需办理人事代理、档案托管，由所在学院（所、中心）统一办理（办理时间2013年5月15日—2013年5月22日），具体工作由各培养单位就业联系人负责，各单位务必于2013年5月23日前将相关材料交研究生就业办公室。办理人事代理并同时办理户口托管的，按照重庆市就业中心要求，户口托管部分的办理由毕业生准备好相关材料自行到重庆市就业中心办理，办理所需相关表格可在西南大学研究生就业信息网资料下载栏目中下载。

1、人事代理办理流程

办理人事代理的毕业研究生在所在学院（所、中心）报名，缴纳人事代理费120元/人·年，各培养单位将填好的《2013年西南大学人事代理档案托管名单》纸质表格与电子版、人事代理费交研究生就业办公室，并领取《委托代办人事代理协议书》。

注意：①办理人事代理的，可选择是否同时办理户口挂靠、党员组织关系挂靠。如果不办理人事代理，不能单独办理户口挂靠和党员组织关系挂靠。②如果同时办理党员挂靠组织关系的，在“12371党建信息平台”（七一网：http://）网上进行组织关系转接，将组织关系转至“重庆市直机关工委”——“重庆市人力社保局直属机关党委”——“中共重庆市社会流动人才市场委员会”——“第一总支第六十一支部”，由支部管理员告知毕业生“七一网”帐号及密码，毕业生可查询自己党费缴纳记录及组织关系转接情况。③人事代理档案中必须含有毕业生登记表、成绩单、报到证（白色联）。③毕业生不需持报到证到重庆市就业中心报到。

2、户口托管办理流程

户口挂靠所需材料：（收费标准：户口收费标准120元/人·两年，毕业生自行到重庆市就业中心办理）

①《重庆市社会人才集体户落户申请表》（一式两份）（贴一寸免冠登记照，双面打印，用黑色签字笔填写）②《重庆市社会人才集体户口落户协议书》（一式两份）③《常住人口登记表》原件（注意：必须加盖派出所鲜章）④《报到证》复印件⑤身份证原件及复印件⑥《毕业证》原件及复印件⑦《江北区公安分局户口办理人员信息登记表》⑧《户口受理单》

注意：①户口托管必须同时办理人事代理，否则不接收。②《报到证》抬头须开至重庆市内单位。③材料提交30个工作日后在/dl查询户口审批结果，通过审批的，在一个月内到华新街派出所办理照相入户并换发身份证。④挂靠户口不统一发放《居民户口簿》，如毕业生需要《居民户口簿》，凭本人身份证到重庆市就业中心“人事代理”窗口开证明后去华新

街派出所领取。⑤所有表格须填写规范、完整，否则不能上户。⑥《结业证》、《常住人口登记卡》均不能通过审核。

3、档案托管办理流程

不办理人事代理的，可单独办理档案托管。办理档案托管重庆市就业中心的毕业研究生在所在学院（所、中心）报名登记，由各单位将填好的《2013年西南大学人事代理档案托管名单》纸质表格和电子版交研究生就业办公室。

注意：①档案托管不接收党团组织关系，请不要将党团组织关系转至中心。②档案托管费用为毕业两年内免费，两年后按30元/年收取费用，在档案转出时统一结算，托管期间不需专程交费。③毕业生不需持报到证到中心报到。④不接收学生自带档案。

二、完成就业相关手续的要求

各培养单位要对所发《西南大学2013年就业状况未落实毕业研究生情况表》中的毕业研究生逐一落实目前就业情况，并指导他们根据自己的情况填写相关材料，完成就业相关手续。毕业研究生须在2013年5月22日前将相关材料交学院（所、中心）研究生就业联系人，各培养单位务必于2013年5月23日前将本单位毕业研究生各类材料交研究生就业办公室。

1、已就业的毕业研究生

（1）已签订协议书还未交回研究生就业办公室的毕业研究生需将协议书交回。

（2）已有用人单位接收函或已与用人单位签订了相关劳动合同而不需签订协议书的毕业研究生，需交回用人单位接收函或已签劳动合同的复印件及学校所发《全国毕业研究生就业协议书》，同时确定档案户口去向信息。

（3）毕业后做科研助理的研究生需将填写的《西南大学毕业研究生科研助理情况登记表》交回。

（4）申请出国（出境）的毕业研究生需将填写的《西南大学毕业研究生出国（出境）情况登记表》交回。

（5）考取博士或做博士后的毕业研究生需将调档函和学校所发《全国毕业研究生就业协议书》交回。若调档函还没收到的毕业生，由本人先交一份由学院签章的情况说明。

（6）申请灵活就业或自主创业的毕业研究生需将填好的《重庆市普通高校毕业生灵活就业登记表》或《重庆市普通高校大学生自主创业登记表》交回。

2、待就业毕业研究生

待就业毕业研究生（指有就业愿望但暂未落实就业单位的毕业研究生）需将填写的《重庆市普通高校待就业毕业生登记表》交回。

对于到期不完成以上手续的毕业研究生，其就业方案将按派回原籍处理。

注：以上所需各类表格可在西南大学研究生就业网资料下载栏目中下载。

特此通知

西南大学党委研究生工作部

(非常重要)就业协议以及实习手续的办理 篇10

随着毕业生陆续返校，为了便于毕业生及时了解就业新政策，现将涵盖毕业生离校相关就业政策说明如下：

一、报到证

1、作用

（1）到接收单位报到的凭证；

（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

（3）凭报到证及其它有关材料办理户口、档案手续；

（4）干部身份证明；

2、遗失补办手续

毕业生毕业当年将报到证遗失的，经由毕业生本人写申请，毕业生所在学校毕业生就业部门证明属实后，可补办报到证，补办报到证备注栏内会注明“原证遗失，系补办”字样。

毕业生在毕业后若干年发现档案中无报到证的，可以补办《关于遗失高校报到证的证明》，办理的手续是单位出具遗失报到证的证明，由学校主管就业部门填写《关于遗失高校报到证的证明》，并盖章，然后到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心办理盖章手续。

3、如何办理改派手续？

“改派”是指在毕业后两年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。毕业生开出报到证后原则上不予改派。非本人原因需要改派的，按有关政策办理。

4、报到证有期限

毕业生的报到期限为一个月（在报到证上注明）。

二、择业代理

1、定义

在不能接收档案、户口、编制的企事业单位就业或待就业的毕业生要求保留毕业生派遣资格以便参加公务员考试、研究生考试、出国深造或重新择业，江西省高等院校毕业生就业指导中心将提供户籍托管、升学及出国政审证明、用工证明、就业信息提供及就业单位推荐、职称评定等服务。

2、办理程序

（1）登陆进入“择业代理流动党员”，阅读

“了解择业代理”相关说明，明确相关规定与权责，点击“办理择业代理”；

（2）进行“择业代理登记”（即填写“毕业生择业代理登记表”）登记好个人信息，保存确认后，打印“毕业生择业代理确认书”（A4格式）并本人手写签名；

（3）将打印并签名的“毕业生择业代理确认书”连同其他相关材料（详见右表）一并交到辅导员处，并缴纳相关费用；

（4）6月底回校领取本人的“择业代理协议书”、“报到证”。

3、收 费

根据江西省发展计划委员会文件(赣计收费字［2003］422号)规定择业代理服务费：25元∕人∕月（以半年为单位）。

4、有关择业代理时间说明

择业代理的时间原则上最长为两年，代理时间分别为6、12、18及24个月，超过代理时间不派遣的同学需到学校就业指导中心凭择业代理协议书续办，择业代理时间从毕业生毕业年份的7月1日算起。代理时间两年后，毕业生档案、户口统一转至江西省人才市场。

5、终止择业代理程序

（a）代理期间签订就业协议书、升学：

择业代理协议书+报到证+就业协议书/硕士研究生调档函邮寄至招办；

（b）代理期间要求回原籍或当地人力市场或人事局：

择业代理协议书+报到证+人才市场/人事局档案接收函邮寄至招办；

（c）毕业生终止择业代理后期手续统一由招办老师代办，招办老师每周三到江西省就业办办理相关就业手续，请同学们将上述材料邮寄到招办李文老师处（招办通讯地址：南昌市抚生路666号李文收，电话：0791-86588664）。

6、择业代理退费时间安排

凭借就业协议书、升学、出国、自主创业等材料于5月31日、6月1日以班级为单位统一到招就办退择业代理费，同时，升学同学还需退派遣费，80元/人。

三、毕业生办理档案转接手续

（1）应届毕业生毕业后，与单位签订《就业协议书》的同学档案发至工作单位或托管工作单位的人事档案管理部门，同学们必须在就

业协议书档案接收地址栏标明接收地址，学院统一按此地址转接档案；

（2）回原籍的同学档案发至生源所在地市教育局（人事局）毕 业生分配办公室；

（3）办理择业代理的同学档案由江西省就业办公室保管。终止择业代理后，毕业生的档案统一由江西省就业办通过机要通信局邮寄，毕业生无权携带人事档案。

四、毕业生办理户口迁移手续

毕业生可自主选择同意接受户口落户的派出所。毕业生的户口迁出手续由学院综合治理办公室到辖区公安机关办理，毕业生返校后，以班级为单位，统一到辅导员处登记毕业落户详细地址，办理择业代理时间一年以上、想将户口迁入江西省就业办的同学，统一将户口落户材料上交辅导员。

毕业生离校前必须到综合治理办公室领取户口迁移证，户口迁移证有效期为一个月，应在有效期内到指定公安机关办理落户手续。升学的同学凭录取通知书办理迁出手续。毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏应立即到学院综治办申请校正，不能自行涂改，否则作废。

招生就业办公室