布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片(精选10篇)
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇1
农村(社区)警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实
美丽的布尔津,一个拥有人间天堂喀纳斯的地方。小城中,宽阔整洁的白山布广场,繁华热闹的河堤夜市,别具特色的欧式建筑,四季如画的梦幻景色,各族群众幸福欢乐的笑脸,聚合成一幅和谐、平安、团结、奋进的壮美画卷。纯朴、智慧、勤劳的布尔津人,用友爱、互助、奉献的行动,共同铸就了一座和谐之城、平安之城。
推进警务战略 打造平安布尔津
--布尔津县农村(社区)警务室建设
暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实
2012年以来,在阿勒泰地委、行署的正确决策部署下,布尔津县认真贯彻落实中央、自治区、地区三级政法工作会议精神,以前所未有的动力和激情,继续谋划着巩固自治区平安县创建成果、争创自治区优秀平安县、维护社会政治大局稳定的宏图方略和创新之举。县财政投入1960余万元优先保障政法综治维稳经费,占县财政收入的13.15%。其中投入887万元用于农村(社区)警务室建设、协警招录、城镇“网格化”巡逻防控常态化建设等工作的保障经费,为全力维护布尔津县社会和谐稳定提供坚强保障。
布尔津县委、政府结合实际,在平安建设工作中,走出了一条以农村(社区)警务室建设和城镇社会面网格化巡逻防控为核心的“平安之路”。
加强基层警务室建设
筑牢社会治安防控基石
农村(社区)警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实
警务室建设是推动基层基础建设的重要抓手、是加强社会管理的重要手段、是构建和谐警民关系的重要途径。布尔津县委、政府高度重视农村(社区)警务室建设,召开常委专题会议,对警务室建设、网格化巡控、协警招录、资金筹措等方面进行了专题研究,会议决定,资金全额保障,软件、硬件并重,高标准、高起点、高规格建设农村(社区)警务室。今年,全县67个村(社区)新、改建警务室37个(其中村31个,社区6个),借助村委会办公阵地设臵30个。新建24个警务室预计7月下旬全部投入使用,利用村(社区)办公室、旧校舍、租赁的43个村(社区)改建警务室已全部投入使用。布尔津县城镇社区警务室按照“一警三协六民兵”、农村警务室 “一警二协六民兵”的人员配备标准,招录了协警141名。
强化警务室装备建设,投入240余万元,为67个警务室配备了办公桌椅、文件柜、电脑、对讲机、报警服务电话、二代身份证阅读器、警棍、手铐、防刺服、防割手套、头盔、盾牌、电磁炉、电热水器、电饭锅等相关办公设备、警用装备及生活用品,警务室实行全天24小时备勤,驻村民警、协警、民兵扎根辖区全面开展服务基层群众、收集社情民意、开展巡逻防范、管理实有人口、管控重点人员、查处非法宗教活动、及时发现并果断处臵各类违法犯罪和群众性事件等七项工作。警务室推行勤务工作制度,制定了协警工作职责和考核管理办法,建立了实有人口管理、情报信息线索传递、群防群治组织安全防范、治安管理、服务群众工作、流动人口、接报警等台账,从而使农村(社区)警务室真正成为“一线服务点、一线情报点、一线观察哨、一线执勤点”。警务室工作开展以来,有力地维护了辖区群众的切身
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利益,及时消除社会不安全隐患,为确保辖区安全稳定奠定了坚实的基础,被老百姓赞喻为“维护稳定的桥头堡、联系群众的连心桥、警民关系的晴雨表”。
(同期声 ×××村民:“现在我们村里有了警务室,老百姓在家门口就能办事,极大稳定了我们村的社会治安秩序,感觉村里安全多了。”)
(同期声 ×××村党支部书记:“县上把警务室建到了我们村里,民警在村里上班,村民递个户口申请,解决个邻里纠纷,方便多了,民警、协警、民兵走村串户搞安全防范,村民安全感强了,村里的案件也少了,进一步密切了警民关系。”)
巡逻防控网格化
构筑百姓平安网
为了布尔津城镇“网格化”巡逻防控机制建设全面开展,布尔津县成立了“网格化”巡控工作领导小组,布尔津镇依托社区(村)的行政区划,将城镇划分为1个二级网格、7个三级网格、119个网点,绘制了二级、三级网格巡控示意图,群防群治队伍706人,在全县范围内形成面、线、段、点结合,巡、查、控并举的网格化防控机制。
在“面”上,协调协警30人、武警20人组建徒步巡逻队,配备了4辆巡逻车辆,按照“1警3协2中卫”的要求,在城镇二级网格主要街道、河堤夜市、美食一条街等人员密集场所编成10个组开展昼夜交叉巡逻,采取白天以步巡为主、车巡为辅,晚上以车巡为主的巡逻模式,加大巡逻密度和频次,强化街面防控工作。
在“线”、“段”上,在城镇7个三级网格内,修建了15座治安岗亭,4处交巡警执勤点,设臵了17个巡逻路段,配备了7
农村(社区)警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实
辆巡逻车辆,从社区每个共驻共建单位各抽调1名干部,与社区民警、协警、治安巡逻员共计159人,按照“1协警1抽调干部1社区治安员”3人一组的要求,分成51个小组,按照“三定”(定人、定位、定责)要求,从早晨9点30分至凌晨零时,分三个时段,实行“三班三运转”、“一小时巡查圈”巡控模式,开展红袖标巡逻,夜间采取“人停车不停”,开展24小时不间断车巡,遇到突发事件,农村(社区)警务室建设暨城镇“网格化”巡逻防控工作纪实
到达本级网格、巡区内任何位臵”的要求,确保了人民群众的安全。自城镇“网格化”巡逻防控工作开展以来,现场发现并制止摩托车盗窃、入室盗窃案件5起,上半年,全县刑事案件、治安案件与上年同期相比分别下降34.5%、15.6%,为群众提供救助、帮扶10余次,收到锦旗2面。
(同期声 社区居民:“我们县上执行“网格化”巡逻防控工作以来,街面上的警察多了,见警率提高了,小偷小摸事情少了,我们老百姓感到更加安全了,生活变得更加美好了!”。)
强化治安岗亭建设
形成巡防堵控圈
每当夜幕初下,华灯初上,布尔津县城区内治安岗亭的警灯闪烁,公安民警、巡警、治安巡逻员和岗亭上的闪烁的警灯一同守护着这座西部边城的安宁,成为城区夜间一道亮丽独特的风景。
为把警力最大限度地推向街头路面,为使治安岗亭切实发挥作用,布尔津县按照有利于预防和发现违法犯罪,有利快速形成巡防堵控圈的要求,对重点路段,重要部位、场所的治安状况进行了全面细致地实地调研,通盘考虑,选址布点,在人口流动量大、治安状况复杂、出城路口、各中小学等重要路段建立治安岗亭15座,其中新建4座欧式木质岗亭,分别设臵在河堤夜市、客运站、县旅游宾馆对面、城西加油站路边。同时利用商贸城保卫室、全县中小学值班室、居民小区值班室设臵治安岗亭11座。新建欧式治安岗亭建立统一的外观标识,所有岗亭均安装了固定式警灯,配备了桌椅、对讲机、警棍、手铐、强光电筒等实战装备,真正做到了对城区的高密度覆盖,大大提高了群众的见警率,对犯罪分子产生了强大的威慑作用,让群众真切感受到“警察就
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在眼前,平安就在身边”。治安岗亭运作以来,直接抓获犯罪嫌疑人5人,救助群众13人,为群众提供服务400余次。
(同期声 社区居民“这小小岗亭可算是发挥了大作用,每天吃了晚饭出来跳舞我都不急着回去了,相隔不远就可以看见街头的治安岗亭,不时还有巡逻队员骑着摩托车在街上巡逻,让人觉得很安全,我家老头子也不担心了”。)
加强自卫联防队组建 发挥群众自治自保作用 布尔津县从维护全县社会稳定,保障人民群众安居乐业的大局出发,精心组织,周密布署,认真实施在大型商场、超市、商贸城、美食一条街、河堤夜市、学校、幼儿园、医院、客运站等共有14个人员密集场所推行联防自保。
布尔津县完善了人员密集场所治安防控网络,县城镇派出所对辖区人员密集场所进行了全面排查登记,建立台帐,指定专人负责,明确责任分工,督促各单位建立健全了单位内部安全保卫机构,完善了内部治安防控设施,做好安全防范工作。建立了自保自卫联防体系,按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁经营谁负责”的原则,结合我县商贸城、美食一条街等人员密集场所实际,采取建立自保组织、十店联防、相邻店铺守望、组建义务“红袖标”看护等方式,加强人员密集场所的防范,加强安全检查,配备了必要的物防设施和安保力量,并对每一个场所制定了相关单位负责,实行“单位化”管理。制定了防范应急方案,县各人员密集场所在派出所的指导下,落实场所各项安全防范措施并对场所安全防范工作进行风险评估和等级划分,对可能发生的安全隐患分别制定相应的防范应急方案,明确场所内每个人、每个商铺在每个时段的岗位、职责和任务,遇有警情有条不紊,联手
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应对。不断加强演练,提高自卫能力,派出所负责对人员密集场所组建的自保组织、十店联防、相邻店铺守望、“红袖标”等群防群治队伍采取集中办班等方法进行自卫培训,组织演练,确保遇突发事件,能够及时报警。
布尔津县通过加强人员密集场所联防自保工作,预防和减少了人员密集场所违法犯罪活动,消除了各类安全隐患,提高了群众预防突发事件能力,保障了生命财产安全,维护了社会治安稳定。
(同期声 县商贸城个体工商户:“我们这些卖菜的个体户,现在嘛,白天经营,晚上不收摊,货物没有丢失过,这个商贸城安装了16个监控探头,和公安联网,对我们经营的活动情况进行了24 小时监控,每天晚上10点钟后,这个市场进行全封闭管理,近年来,商贸城未发生过一起盗窃案件,我们做生意感到很安全”。)
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”布尔津县沐浴着平安和谐的春风,踏着时代的节拍,朝着实现跨越式发展和长治久安的两大目标,阔步向前、昂首迈进!
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇2
自治区决定2012年第一季度采取“公开、公正、竞争、择优”的方式,面向社会为伊犁州,喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州和巴州部分县农村警务室专项招录5000名警务工作人员。
一、招录对象:
1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大专院校毕业生。
2、新疆全日制普通院校已取得毕业证书的内地生源毕业生。
3、在疆服务期满且考核合格的基层服务项目人员,包括:大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生。
4、驻疆各部队(含武警、公安现役部队)高中及以上学历退役士兵。
5、新疆户籍并在疆连续从事保安工作(保安员),以及担任公安机关协警(辅警)两年以上,高中以上学历人员。
二、报名、缴费、笔试时间
1、网络报名时间:2012年1月10日10:00时—1月19日18:30时(北京时间,下同)
2、缴费时间:截止2012年1月11日—21日18:00时
3、笔试时间:2012年2月18日
录用人员由县(市)级公安机关管理,全额拨款事业编制,定向农村警务室岗位。录用人员须签订最低服务期限协议。
具体招考事宜,请查看新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站(http://.cn)、新疆昆仑网站
(http://)发布的简章和职位表。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 安 厅
警务室建设工作方案和总结 篇3
一、指导思想
以科学发展观为指导,切实履行维护学校及周边秩序的职责,紧密结合重点地区排查整治专项行动,严厉打击侵害师生人身、财产安全犯罪活动,综合整治学校及周边秩序,严防各类涉校案件发生,逐项落实学校人防、物防、技防等安全防范措施,建立健全安全保卫长效机制,增强师生安全感,为学校创造良好的学习生活环境,确保各项教育教学活动正常进行。制定此方案:
二、组织领导
为加强领导,落实责任,根据工作需要,成立禹越中学警务室建设工作领导小组。
组 长:徐晓华(校长)沈玉良(书记)
副组长:蔡建荣(副校长)娄加明(法制副校长)
成 员:蔡玉祥 沈建祥 谢惠锋
三、工作目标
通过进一步加强校园警务室建设,完善校园内部保卫制度和安全防范措施,加强综合治理,建立维护学校及周边安全的长效机制,预防侵害师生人身、财产安全的案件的发生,校园及周边社会治安秩序,校园及周边交通秩序再上新台阶,师生安全感明显增强,校园及周边社会治安秩序整治长效机制得到建立和完善,给全体师生创建一个安全文明的工作、学习环境,真正做到“让家长放心、让学生静心、让教师安心”。
四、工作措施
1、设置地点:原门卫值班室。
2、专职保安人员:凌强 沈云良 姚根明
沈兴华 王永金 徐洪兴
3、监控室设置:门卫室
4、根据县教育局和县公安局的要求,将原有的传达室改建为警务站,规范外观标志标识,悬挂警务站灯箱,名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。
5、根据要求室内配置:警械架、灭火器、警戒带、金属探测仪、保安服装、协警武装带、强光手电、催泪喷射器(辣椒水)、钢盔、防割手套、防刺背心、防护钢叉、藤棍、警棍。
(一)提高思想认识,强化硬件建设。要从维护稳定大局、创建和谐社会的高度出发,充分认识加强校园警务室建设的重要性和必要性,切实增强工作责任感,加强组织领导,认真研究,周密部署,扎实开展安全防范工作,确保取得实效。此项工作由校牵头、派出所协同配合。
(二)严密工作措施,落实工作责任。校长为校园警务室建设工作的第一责任人,深入一线,保障到位,确保此项工作经费足额预算,及时划拨,进展顺利。
(三)强化宣传工作,营造浓厚氛围。要深入宣传校园安全工作的重要性,设置固定宣传标语,激励全校师生积极参与平安创建活动,建立“横向到边,纵向到底”的工作网络,积极营造共创和谐的良好氛围。
(四)建立联席会议制度,确保整体推进。学校定期召开建设警务室工作会议,发现问题,及时协调处理,确保工作整体推进。暑期内完成警务室建设工作。
禹越中学 2014-6-1
学校警务站
警务站公示牌
保安执勤
警务站“13件套”
校园视频监控
禹越中学校园警务站创建工作总结
为进一步加强和创新校园安全管理工作,提高校园“三防”建设水平,健全安全防范工作体系校园安全防范能力,深化“平安校园”建设。我校根据县教育局、县公安局关于《德清县中小学幼儿园校园警务站建设实施方案》的有关要求,利用署假时间采取措施完成了校园警务室的创建工作,全面推进学校安全防范工作长效机制建设。现将具体情况汇报如下:
一、统一思想,提高认识
为了全力做好校园警务室的创建工作,学校召开了专题会议,传达学习了《德清县中小学幼儿园校园警务站建设实施方案》,参观借鉴了外校创建经验,提出了将校园警务室建设作为创建平安校园的一项重要工作来抓,充分利用假期时间完成学校警务室的创建工作。
二、强化领导,责任到人
学校成立了以校长为组长,主管副校长为副组长,保卫科长和总务主任为成员的标准化校园警务室建设工作领导小组,做到科学安排,分工明确,责任到人。
三、严格要求,统一规范
1、根据县教育局和县公安局的要求,将原有的传达室改建为警务站,规范外观标志标识,悬挂警务站灯箱,名称为“德清公安禹越镇初级中学警务站”。
2、警务站配备标准
(1).人员配备完整。我校警务站人员由学校分管领导、公安民警和校园专职保安组成。禹越镇派出所副所长娄忠明为我校的法制副校长;学校已严格按照要求配齐配足校园专职保安人员共6名。
(2).器械配备齐全。已安装了摄像头、报警器,室内备置了钢叉、警棍、警戒线、防割手套、强光手电、灭火器、报警电话、金属探测仪、保安服装、协警武装带、催泪喷射器(辣椒水)、钢盔、、防刺背心、藤棍等防护器械和监控设施。
(3).技防配备到位。校园警务站内设置了与县公安局110报警平台联网的一键报警系统和电话、视频监控设备。
四、规范制度建设
1、成立学校安保领导小组。
2、制定了警务室工作制度、24小时值班巡逻制度、校园安全管理制度、校园安保人员工作职责、安防设施管理维护制度等,并装裱上墙。
3、继续做好白天和夜间学校领导带班值班工作,并将值班表上墙。
4、建立巡逻记录、外来人员登记、师生外出登记、交接班记录、监控记录统一台账,值勤人员认真详细记录工作情况,力求做到详细、具体、全面、规范。
今后,禹越中学将继续认真贯彻落实各级安全工作要求,密切与禹越镇派出所、县公安分局等部门的工作联系,扎实做好校园安全及警务室工作。
社区警务室工作制度 篇4
一、开展社区安全防范工作,加强治保会建设,建立健全群防群治队伍,宣传安全防范知识,提高社区群众的防范意识。
二、建立警民联系箱,受理群众报警求助,及时出警、保护现场,积极提供线索,调处治安案件,调解治安纠纷。
三、做好社区治安管理,开展经常性的治安检查和消防检查,及时查堵漏洞。
四、做好社区实有人口管理,受理暂停人口登记,开展法制教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。
五、强化情报信息工作,及时收集,掌握社区社会和治安动态及信息,及时分析上报,预防和参与处置突发性事件。
六、受理治安户口管理有关登记,领证事项的申请和咨询,对有特殊困难的人,提供便利服务。
七、负责开展“安全社区”的创建工作。
社区警务室创建情况工作汇报 篇5
社区建设将成为今后一段时期城市改革和发展的重要途径,社区警务工作不仅是基层社区建设的一项重要内容,也是社区建设和发展的重要保障,振南社区抓住这一有利时机,并结合本社区实际,制定了关于建设推行社区警务工作,实行建一个警务室,有条不紊地开展警务室的组建工作,全面推进了本社区警务战略。
本社区警务室建设的基本框架包括三个方面:
(一)制度框架,振南社区警务室是落实社区警务战略的阵地,建立健全一整套规章制度。其中包括勤务报批制、工作日志制、保障服务制等,同时以减少发案、增强居民安全感和满意度为总要求,制定明确的工作指标和考核细则,保障工作措施的落实。简化办事程序、警务公开并经常向社区居民通报治安情况,分析社区治安形势,定期发布预警信息,督促落实安全防范措施;社区巡防制度,组织、发动社区力量,调集、利用各种社区资源,构筑群治体系。
(二)硬件标准
实施社区警务还得到社区居民和镇政府的大力支持,我社区设置的社区警务室位于振南社区办公楼,两张办公桌等部分办公设施都是本社区配置的,并安装了电话,号码为:86692466,实现统一警务室标识、统一社会治安表、统一警务室公示栏、统一社区民警接待室时间,规范巡防队伍逐日登记,公告栏悬挂设区民警工作制度标牌,包括工作职责、工作方式和工作纪律,公布民警姓名、照片、联系电话和派出所监督电话,配备《便民利民举措》、《办理户口须知》、《中国公民办出入境手续办法》、《禁毒常识》等法规手册。振南社区警务室建立以后,社区周围治安更好了,居民更满意了,为社区的文明创建提供了良好治安环境。
(三)警力配置
社区警务作为一种理念,认为犯罪率并不因警力的增加而递减,强调提高民警素质,以社会人力资源为警力后备,加强警察的教育训练。把警务重点转移到社区的预防犯罪上,有效地维护社区的治安秩序,这要求警务人员就必须扎根在社区,工作在社区,直接同公众接触。振南社区警务室标准建成,做到了外观标识统一、上墙内容统一、工作台帐统一的“三统一”,采取一民警两辅警(刘西安、李龙、李建),他们承担着严密治安防控、实有人口管理、调处矛盾纠纷等各项职能,在化解基层矛盾和调解邻里关系上经验丰富,为社区的文明创建提供了良好治安环境。
真正将社区警务室建设成为社区治安防范的哨所、服务社区群众的窗口、联系群众化解矛盾的阵地,使警务室成为“百姓家门口的派出所”,积极服务“平安振南”建设。
社区警务室年终工作总结 篇6
二、积极主动解决影响群众安全感的突出问题,按照先易后难,循序渐近的方法逐一落实,突出驻区警务工作的有力条件,坚持在岗在位,尽职尽责为基础,以群众满意为准。在工作中,以创建“平安社区”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了社区内的社会治安秩序的持续稳定。一是充分发挥主观能动性,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动,有效地防范入室盗案件的发生。主要做法是根据本管界发案特点,适时调整巡逻方案,在重点时段,重大时节与巡逻队和治保积极分子一起加强社区步行巡逻力度,加强盘查,给想入室盗窃的不法分子以极大填报,有效地减少了入室盗案件的发生。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。主要是从物、技防范入手,对长期的打防工作打下良好的物质基础。结合村、镇的摄像头构成了强大监控网络,让盗窃分子犯罪成本增加,从而减少此类案件的发生。
三、坚持下大力气细化了解掌握社区居民需求,把为群众排忧解难作为社区工作的出发点,倾听辖区居民的意见和建议,明确工作就是服务群众,把解决群众的意见和建议作为工作的成败,为居民办好事、办实事。在工作中,始终以提高群众满意度为出发点和落脚点,在执法过程和对待群众诉求中,坚持情法并举,对待他们的合理诉求,积极为之努力解决,对于有些一时解决不了或是于法无据的尽可能做好思想工作,让他们满意。
四、借市局开展纪律作风教育整顿的工作契机,对照“三个凡是”铁规铁纪的要求,反醒检讨自己的言行,以克已奉公,廉洁自律为坐标,切实做到公正廉明。本人做到了没有吃、拿、卡、要,收受礼金等影响公正廉洁执法的情形。在对待群众以及日常工作中不存在冷、硬、横、推、拖的表现。严格按照分局的廉洁奉公的具体要求,把“五条禁令”、“三个凡是铁规铁纪”,和“十八项禁止”的规定,记于心,制于行。注意对反面典型事例的反思,做到警钟长鸣。处处从严要求自己,以身作则,坚持党性,无违法乱纪的行为。
五、积极贯彻宣传市局民意主导警务工作思路,始终保持市局“八条听取民意渠道”的畅通机制,贯彻落实科学发展观,深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。以开门评警为抓手,把群众与民警的距离拉近,进一步做实群众工作,向群众学习做好社区工作的新思路、好方法,进一步掌控社情民意,从而掌握有益的社区动态信息,进一步加强社区工作的全面建设,推动辖区发展进步,更好地服务群众。贯彻落实科学发展观,深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇7
“十佳社区警务室民警”先进事迹材料 专项职能,已不足以定义新时期的农村警务室民警工作,新的形势和任务促使警务室民警工作向主动型、防范型、服务型转变。作为一名农村警务室民警不断转化和丰富着自己的角色,用自己朴素的警务室工作服务群众,维护治安,打击犯罪,使铺镇社区秩序能持续稳定和谐。五年来扎根铺镇派出所社区,执警为民,积极宣传、组织、发动群众参与社会治安社区,构建“人防、物防、技防”三防合一的防控体系,为创建平安社区做出了突出贡献。2006 年被评为**市公安局优秀共产党员; 2007 年被评为**市公安局十大优秀社区民警; 2008 年被评为**市公安局优秀民警; 2009 年被授予**西省模范军队转业干部荣誉称号; 2007 年-2009 年连续三年被评为“优秀公务员”。该同志所在的社区警务室,辖一个社区、四个行政村、四个厂矿企业,人口将近15000 人。驻区机关单位 12 家,有中学 2 所,小学 3 所,幼儿园 1 所,宾馆饭店 5 家,网吧 3 家,废品收购站 2 家。面对偌大的居民居住群体,他深知责任重大。为了做好社区治安基础工作,他结合实际制定可自己的工作思路;就是扎根社区,把自己溶于社区居民之中,走门串户,服务群众,宣传群众,发动群众,依靠群众。
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇8
社区警务室是公安机关下派民警到社区开展工作的常设机构,是公安派出所最前沿“瞭望哨所”,是推行社区警务活动的落脚点,掌握社情民意的信息点,处理治安问题的知情点,为民排忧解难的服务点,但从当前社区警务室民警工作来看,存在一定的误区和问题,影响和制约了社区警务工作的发展。现结合我区社区警务室民警工作实际情况,浅谈几点工作现状及对策,从而有效地推动社区警务长效建设。
一.社区民警工作存在的主要问题
1. 认识不明
社区警务室的设置是为了更进一步贴近群众和为社区民警工作提供更大的方便条件。但是个别民警没有真正理解建立社区警务室的重要意义。一些新民警对什么是社区警务一知半解,而片面地理解为建设社区警务室只是一种形式,是应付检查和满足上级要求而做的一个样子,因此,虽然有些派出所按照上级机关的标准要求,完成了警务室的建设,但很多时候室中无人,形同虚设。上级来检查,才开门迎接,或者请社区工作人员帮忙看办公室有事再打电话联系,过后民警仍旧回到派出所,社区警务工作成为口号,警务室成为摆设。
2. 三心二意
当前派出所中有一些社区民警不愿意到社区警务室做警务工作,尤其是年轻的社区民警更为突出。他们总认为社区警务工作成天要做的工作就是一些婆婆妈妈的繁琐小事,不如刑警等其他警种,能干出轰轰烈烈的惊人之举,工作中不易“出亮点”,立功受奖、提拔晋级的机会也相对较少。存在这些消极思想的民警,即便被分到社区工作,也是三心二意,不认真去开展工作,一有机会就想跳槽换另外的岗位。
3. 做法不清
一些社区民警对社区民警职责是什么?如何开展工作?工作重点有哪些?不是很清楚。除了办公室搬到社区,建立几本簿册以外其他基本照旧,工作老一套,不讲究方式方法,仍以管人者自居,以行政手段为主。个别社区民警存在“大事管不了,小事不想管”的思想。主动深入群众、吸引群众参与不够,不太会做群众工作。不能主动依托社区展开工作,对辖区的情况吃不透,每逢发案,在调查取证,摸底排查上反反复复,重复劳动,大大增加工作量。
二.深化社区警务建设的对策。
1. 放下“架子”,迈出“步子”。
派出所辖区内的警务室建起来了,牌子挂出去了,民警照片也贴出去了,群众也逐渐知晓了。作为驻警务室的民警,如果不到辖区去接触群众,或者三天打鱼两天晒网,不去为老百姓办实事,那么警务室民警所代表的公安机关就会逐渐失信于民,将得不到群众的理解和支持,那么,今后的工作就更难开展。鉴于此,社区民警,尤其是年轻民警,就一定要放下“架子”迈出“步子”,坚持“一身警服、一张笑脸、一声问候、一张警民联系卡”的工作作风和持之以恒的工作热情,经常到辖区去接触群众,虚心向群众学习,多为群众办些实事,以赢得老百姓的理解和尊重。社区民警要从办公室走出去,深入到小区、院落、街道、了解群众的疾苦,倾听群众的呼声,只有这样才能赢得群众的支持和欢迎。从而打开与老百姓之间的心灵之窗,达到灵通信息,促进社区警务各项工作的开展。这是社区民警放下“架子”,迈出“步子”同群众保持“零距离”的关键。
2、抓队伍管理教育,解决为什么干的问题
要让社区民警在思想上变“要我干”为“我要干”,自觉的投入到社区警务室工作中去。首先加强对社区民警“三个代表”重要思想的学习,加强对社区民警进行宗旨意识、服务意识、法律意识等方面教育,解决为谁执法、为谁服务,如何执法,怎么执法的问题。其次充分发挥派出所领导的表率作用。派出所的领导在单位起到举足轻重的作用,其素质高低,直接影响到民警的素质。“自身正、理才直”,才能教育和管理好每一位社区民警,用行动管理人,用品德服人,真正起到表率作用。三是建立有效的激励机制,充分调动每一位社区民警的积极性,“不是人管人,而是制度管人”。解决干好干坏一个样,干与不干一个样的问题。要保证社区民警政治上有奔头,福利待遇上有甜头,该记功的记功,该提拔的提拔,从而确保社区警务工作吸引得住人,留得住心。
3.明确职责任务,解决社区民警“干什么”的问题。
一些社区民警虽然做到了按时下社区,但却一时还不能适应社区环境,不是觉得事情多不知道怎么干?就是觉得没什么大事可干。因此,规范和明确社区民警的职责任务是推动社区警务建设的关键所在。社区民警应主要做好以下工作:
一是人口管理工作。通过对常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的管理,做到各类人口底数清、情况明,对辖区内的违法犯罪人员做到发现得了,控制得住,提供得出线索。
二是安全防范工作。社区民警要立足社区,最大限度地把辖区内的各方面力量发动和组织起来,利用强大的社会力量,建立起治安防范巡逻网络,开展形式多样的安全防范宣传,积极推动治安防范硬件设施和“三防”建设。
三是情报信息工作。社区民警要发挥直接接触社会和群众的优势,物建信息员和治安耳目,及时获取治安动态、社情民意等方面的信息,为派出所工作走向,提供第一手基础资料。
四是便民服务工作。社区民警要通过为群众提供户籍、治安等方面的咨询服务和解答问题,提倡上门服务,变“被动”为“主动”,变“群众难见社区民警”为“社区民警主动服务群众”。为群众排忧解难,进一步促进警民关系,使群众了解、理解民警,进而信任、支持、协助民警工作。
五是治安管理工作。严格辖区公共复杂场所、娱乐场所、特种行业、出租房屋和危险物品的治安管理,开展经常性的治安检查,指导、监督辖区机关、团体、企业、事业单位建立健全安全管理制度,落实治安保卫措施,预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生,调解治安纠纷,办理治安案件和辖区内简单的刑事案件。通过掌握情报信息,为侦破刑事案件提供线索。
4.规范工作机制,解决社区民警“怎么干”的问题
在工作中,要积极创新警务工作模式,在“三队一室”警务模式基础上,完善“基层基中队”新型警务运行机制。
一是建立下社区工作时间和弹性工作制,社区民警要主动沉到社区,阵地前移。每周下社区的时间不得少于20小时。打破过去封闭式的办公室工作模式,实行工作弹性制,做到“错时”工作法。
二是实行入户调查制。这项工作是社区民警最难做,最不愿意做的工作。一些社区民警入户调查时,怕“见面难、入户难、沟通难、理解难”。在平时工作中只要苦练基本功,把“三懂四会”牢记于心,那么入户调查时“见面难、只要深入群众就不难,入户难、只要注意贴近群众就不难,沟通难、只要主动联络群众就不难,理解难、只要心里想着群众就不难”。通过入户调查,同时提高了社区民警见警率和对辖区情况熟悉率。
三是建立社区警务工作台账,包括治安巡逻工作登记簿、暂住人口登记簿、社区民警工作日志等和完善市局《五簿一册》。做到社区民警工作底数清,情况明,有据可查。
四是社区民警填写工作日制和社区居民打考勤相结合的双向考核制,征求社区、单位和群众意见为主要内容的民主测评制。
五是实行工作责任倒查追究制。对社区可防性案件和重口的控制、暂口的管理情况进行责任倒查。六是社区民警每周在警务室接待群众不得少于3个半天,每个月向辖区群众报告一次工作。
七是建立为民服务制。做好群众工作的关键是用“真心换真情”,培养社区民警对群众的感情。要经常深入到群众中间,多交朋友,与群众打成一片,倾听群众心声,及时了解群众最关心、最关注的热点、难点、焦点问题。真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。绝不能利用手中的权利对群众“冷、横、硬、推”。要把群众“拥护与否,信任与否,满意与否,安宁与否”作为工作的宗旨。
5.完善社区警务保障机制,解决条件问题
一是建立社区警力保障机制,根据社区民警配置的要求,实行一区一警,充实社区警务室。保持社区民警的相对稳定,一般三年内不宜调换。
二是推行社区警务联勤制,发挥“基础基础中队”作用。由于社区民警独自一人下社区工作,在执法规范,调解纠纷,处理群体性闹事事件等重大治安事件方面存在隐患。因此,在2个相邻社区设立一个警务区,实行组长负责制,从而推动社区警务工作的联动。平时可“探讨”好的工作作法和经验,繁忙时可相互帮
助,以解决忙闲不均的问题。
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇9
强化校园安全全面防控
盱眙县教育局
近年来,我局在县委、县政府的领导下,在市县综治委、公安局及市教育局等相关部门的指导下,以办好人民满意的教育为宗旨,以保障教育事业安全发展为己任。坚持以人为本,牢固树立‚安全第一,预防为主‛的思想,齐心协力,扎实抓好学校安全工作,做到认识到位,领导到位,措施到位,检查到位,落实到位,层层签订责任状,健全安全管理网,在具体工作中,我们提出确保1个目标,开展3项活动,推行4个机制,强化7项管理,有效地保持了全县教育系统安全稳定的良好局面。几年来,全县有25所学校被评为‚江苏省平安校园‛,54所学校被评为市‚平安校园‛。
一、立足管理创新,打造标准化校园警务室
去年以来,我局强化社会管理创新,以‚建设标准化校园警务室‛为切入点,切实加强学校‚三防‛建设,提高学校安全防范能力,先后投入近300多万元,为全县54所中小学打造了标准化校园警务室。
1.立足创新,强化管理。
我国个别学校相继发生的校园惨案,让我们震惊,我们进一步清醒地看到了‚三防‛建设在学校的重要位置,为了提升学校安全防范能力,强化师生安全防范意识。从去年开始,我局把‚标准化校园警务室‛建设作为社会管理创新、促进校园安全稳定的主抓手,主动与公安联手,请民警与保安进校,为
部位示意图。五是台帐薄册统一:巡逻记录簿、外来人员登记簿、师生外出登记簿、交接班记录簿等,在保安配备方面,我们依据相关规定结合本地实际,根据学校规模,每校配齐2~6名保安,重点学校、生数较多学校配备6~10名保安,这样我县的校园警务室就做到了设施到位、人员到位、制度到位。
3.典型引路,整体推进。
为做好这项工作,我局多次召开专题会议,研究标准化校园警务室建设工作,千方百计筹措资金,统一思想,落实责任,确立试点学校。严格按照申报、建设、验收三个阶段进行,我局先期投入23万元,在三个乡镇四所学校中进行试点,在试点校建设过程中,县、局领导及综治委和公安部门同志多次到学校实地指导,强力推进了标准化校园警务室建设工作。
在试点的基础上,我们组织全县学校学习观摩,克服资金紧张等困难,逐一推进,目前,我县54所学校的标准化校园警务室已全部建成,基本达标。
二、立足防控排查,安全监管做到“严细实”
校园安全工作涉及方方面面,仅仅依靠校园警务室是远远不够的,因此,我们以排查、防控为抓手,发动全系统的力量,在县综治委、公安、卫生、药监局等部门的大力支持下,对可能涉及校园的所有隐患进行排查防控、监管整改,取得了明显的效果。
1.严格实行“安全零申报制度”,隐患排查整改“严细实”。在安全防范上,我局十分注重安全隐患的排查整改,在排查中不留死角、不留隐患、不留情面。对一时无法整改到位的,则明确整改时限、明确责任人及预防措施。同时严格实行‚安全零申报制度‛,每日一排查、每周一上报、每月一统计,做到:
造了‚科学发展、安全发展‛的良好氛围;今年我们组织了2次‚安全月‛宣传活动,发放‚六防‛知识宣传材料5万余份。以‚生命可贵,安全第一‛为主题,每月开展一次‚十一个‛活动。即‚悬挂一条横幅、召开一次主题班(队)会、开展一次签名教育活动、出一期墙报安全专刊、开一次家长会、进行一次自救互救演练、观看一次安全教育录像片、发放一份安全知识口袋书、组织一次应急疏散演练、开展一次安全主题演讲活动‛。
各位领导,我们深深认识到,学生生命大于天,安全责任重于山。相比兄弟县区,我们做的很不够,距人民的重托、领导的要求还有很大差距。安全的忧患无时不在、安全的形势依然严峻、安全的防线仍很脆弱,安全的今天不等于安全的明天。我们将进一步强化全体师生的安全监管意识,强化安全防范的硬件和软件的建设,强化安全隐患排查整改的力度,居安思危,未雨绸缪,积极争取社会各部门的大力支持,做到多方联动、齐抓共管,以高度的政治责任感,把校园打造成让家长放心、教师安心、学生静心的‚三心‛乐园,为师生的平安,为社会的稳定作出贡献。
二〇一二年十二月二十一日
布尔津县农村(社区)警务室建设 网格化巡逻防控警务室建设2012专题片 篇10
社区警务工作是落实公安部党委“三项建设”的有力抓手。按照市局和分局调研要求,我所高度重视,社区和农村警务建设研究的工作的思路和任务进行了调查研究,我所围绕***副市长提出的:“用警心传递党心,用警心温暖民心,用关爱凝聚警心,用理解形成合力。”讲话精神,对在实施社区和农村警务战略中,如何科学界定社区民警的工作职责?如何使社区民警专起来?如何推进社区警务信息化?进行了调查研究。
一、统一思想,以战略高度认识社区警务工作的重要性,科学界定社区民警职责。
社区警务更是一种警务战略,其基本观念是要通过社区警务这种模式,密切公安机关与社区之间的关系,宣传和教育社区成员,使其能认识到社区本身对于社区治安所应承担的责任,从而改变以前那种单纯由公安机关承包治安责任的工作思路。由公安机关和社区共同承担社区治安的责任,不仅可以形成公安机关和社区在社区治安问题上的默契,密切警民关系,而且也将大大增加社区治安的力量资源,增强对社区违法犯罪的防控能力。科学界定社区民警的工作职责,首先,要让社区民警要从派出所日常工作中脱离出来,除了值班备勤外,专司社区工作。给社区民警提供一个平台,要让社区民警有地位,让社区民警有作为,让社区民警有实惠。其次,要调整力量,使社区警务工作与治安管理、防范职能相对称。加强对社区民警的业务培训,提高社区民警的业务水平。第三、突出重点,建立完善以服务现实斗争的考核激励机制。进一步完善现行的社区民警考核机制,减少“填写式”过程的指标考核,突出业绩指标。要求社区民警的工作模式为“以每天走访、摸排为主轴,布建信息员队伍为纽带,组织群防群治为后盾”,扎实推进社区警务工作,努力创建平安和谐社区。第四、规范管理,建立健全与社区警务工作相协调的运行机制。在工作环境中给社区民警创造一个安心于社区工作的良好氛围,建立与社区民警工作相吻合的运行机制。让社区民警做到社区情况熟悉,信息反馈灵敏,居住在社区内的犯罪人员发现得了,刑事犯罪控制住。
综合上述分析,结合社区警务工作已有的一些经验,作为一名社区民警要与社区相结合,依靠群众,群防群治,履行以下职责:
(一)、宣传与教育。宣传与教育职责是社区民警的重要职责之一。这里所讲的宣传和教育,与我们以前所提倡的宣传教育不同,不再是一种单向传输并由群众被动接受的的宣传教育,而是指社区民警要通过采取一系列的手段和措施,动员和组织社区成员参加社区的治安防范工作,培养社区成员的自助和互助能力,以营造社会和谐感。
(二)、信息收集。治安信息是治安决策的前提和依据,社区民警应利用其工作上的优势,广开渠道,收集掌握治安信息。比如可以通过人口调查、物建治安耳目、信息员和日常治安管理等进行治安信息的收集。
(三)、人口管理和治安管理。这是对原有警务职责的继承,社区民警要以人户调查为主要方式,对常住、暂住人口、境外居留人员进行经常性的管理,掌握基本情况。同时还要通过管理社区内的公共复杂场所、特种行业、危险物品从业单位和人员,督促建立、健全安全防范制度,开展经常性的安全检查,以减少滋生违法犯罪的因素,预防和减少治安灾害事故。
(四)、治安防范。这也是对原有警务职责的继承。社区民警要充分发动社区功能和资源,组织采取各种人防、物防和技防措施,以形成严密的治安防控网络,确保社区成员生命、财产的安全。
(五)、社区服务。社区民警要能密切与社区的关系,除了必要的宣传和教育外,还应履行好为民服务的职责,在力所能及的范围内为社区成员排优解难,以密切警民关系,使群众对公安机关及社区民警产生认同、依赖和信任感。
(六)、社区矫正。通过社区工作,加强对刑释解教人员的监督考察,帮助教育,了解监管对象、重点人口的思想动态,帮助解决刑释解教人员工作生活问题,促进社区稳定,构建和谐社区。
二、提高认识,以群众满意为落脚点,使社区民警专起来。
如何深化社区警务工作,尽快出台相关措施?硬件建设上,该配备的,如何落实?软件建设上,如何进一步明确社区民警的工作内容和方式方法?采集信息的类型,如何确保信息的鲜活实用?使社区民警更加专注于基础工作,从而实现基础工作信息化,信息工作基础化。我们认为应该着重从以下几个方面入手,“用警心传递党心,用警心温暖民心,用关爱凝聚警心用理,解形成合力。”说实话、办实事、出实招、求实效,使社区民警专起来。
(一)准确定位,把社区民警工作的重点放到开展群众工作上来。公安工作的最终落脚点就在于群众满意,而在在新时期、新形势下,如何调动群众积极性,使之自觉、自愿地协助、参与公安工作,已成为开展群众工作必须解决的一大难题,而解决这一难题的重要途径,就是深入群众、宣传群众、发动群众、耐心做好群众工作,打牢群众的思想基础。一是要把握社区警务的定位,将警务前移,大力推行警务公开制度,使广大人民群众全方位了解公安,为开展群众工作提供机制保障。二是要学会做群众工作,学会用群众的语言与群众沟通,学会发动群众、鼓动群众,组织、带领群众积极开展各种群防群治工作。三是要加强法制宣传和防范宣传,在提高群众自防自卫意识的同时,增强群众参与治安工作的自觉性。
(二)完善机制,使社区民警真正走进辖区融入群众。一是实行弹性工作制。社区警务的工作重点应放在案件高发以及群众最需要的时段和地段,特别是错开社区居民上下班的时段,实行群众休息、我上班的灵活机动的弹性工作制,从时间上满足民警开展群众工作的需求。二是建立“以房找人”的实有人口管理模式。“以房找人”,需要切实建立起长期的、日常性的社区民警入户查访工作机制,并形成惯例、促成规范。三是建立社区人口管理责任倒查追究机制。从追逃、抓获暂住流窜犯罪嫌疑人等方面扩大责任倒查的渠道,提高社区民警的责任心,促使民警走进社区,融入群众,强化实有人口管理。
(三)注重考评,调动社区民警做群众工作的积极性和创造性。评价社区警务工作的标准应该是围绕公众的反应而制定的。第一是群众的认同满意程度。第二是协破案件的程度。因为,社区发了案,有没有线索,除了科技手段,主要就看社区民警了。第三是发案的升降程度,即群众的安全感。构建和完善社区民警绩效评价体系,建立社区工作绩效考评领导小组,实行单列指导、单列考核、单列奖惩的模式,不仅把社区的基层基础业务有效地划分出来,还增强了社区民警的归属感和荣誉感。制定社区群众工作评价指标时,既要考查工作过程,也要注重实现结果。在考核形式上可以采取定期考核与即时监测相结合,保证公开、公平和透明,形成有效的激励机制。
(四)整合资源,增强社区民警的整体作战能力。在大力推进三基工作过程中,要着力解决制约基层发展的警力配置、经费投入、装备配备等方面的突出问题,加大对基层人、财、物的投入,做到人往基层走、物往基层送、权为基层放、事为基层办,巩固基层、夯实基础,增强公安工作的后劲。同时,充分发挥村干部的作用,维护社区稳定。首先,要发挥村干部“引路人”的作用,提高民警入户走访的工作效率。充分发挥村干部人熟、地熟、情况熟的优势,注重与他们沟通联系,在入户走访中,让村干部引路,为民警牵线搭桥,做到走访目的明确,针对性强,提高走访效率。其次,要发挥村干部“百事通”的作用,提高民警创建和谐社区能力。村干部是“活地图”、“家家通”,要调动好他们参与治安防控工作的积极性,为做好社区警务工作奠定基础,实现“案件少、秩序好、群众满意”的目标。第三,要发挥村干部“和事佬”的作用,促进民警在社区警务工作调处矛盾纠纷的能力。第四,发挥村干部“传声筒”的作用,与村干部相结合,进行普法宣传教育,并利用宣传栏、标语等形式作普法宣传,提高村民法律意识。干部是本乡本土,讲起来通俗易懂,村群众愿听、更信。从而减轻警务区民警的个人工作压力,推动社区警务工作的有效开展。
(五)强化培训,提高社区民警做群众工作的能力和水平。社区民警必须基本具备三种能力。一是群众工作能力。即组织发动群众,带领群众维护治安、创建和谐社区的能力。要具备一定的人际交往能力,创造警民合力的工作氛围;要有较强的工作魄力,当机立断处理问题,协调各方,找准结合点,使问题圆满地得到解决。二是要较强的执法办案能力。社区民警服务是主业,但必须具备办案所需要的基本法律素质和办案技能。三是为人民群众提供法律服务的能力。社区民警即是信息员也是宣传员,又是战斗员,社区民警的宣传服务能力可以理解为在社区内对法律的普及和实施,培育社区良好的法治环境,并应当贯穿于社区民警工作的始终。
(六)让社区警务工作实现警力不足民力补。“警力有限,民力无穷”,实践证明,广借民力,依靠群众是解决社区警务中警力不足的良好途径和方法。首先,加强认识,力争群众支持。社区警务工作的对象是群众,出发点和落脚点是群众,依靠的力量也是群众。目前我所社区警务工作警力有限,所以,必须紧紧依靠社区管理组织和社区群众的支持,在实施社区警务战略中坚持群众路线,树立群众观念,开创出适应形势的社区警务工作新局面。其次,重视群众工作,求真务实地开展社区警务工作。社区民警要从相信群众的认识出发,立足实际,坚持走义务性群防群治的路子。做好群防群治工作,强化社区治安,树立人民公安为人民的形象密切联系群众,增强警民关系,充分运用民力资源开展基础工作,弥补警力不足。
三、全面夯实社区警务基础,加强社区警务工作信息化建设。
社区警务信息化工作是对社区基础工作的服务和支撑,建立和完善信息工作机制将创新社区警务工作模式。首先,要加强民警信息化培训。加强社区民警信息化应用培训是工作基础和先决条件。通过培训,切实提高社区民警基层基础科技应用能力,减轻民警工作负担,提升基层基础工作水平。其次,整合信息数据,加强分析研判,开展社区防控网络建设。通过警务信息平台和流动人口管理系统,充分利用市局警务信息综合平台和流动人口管理系统的优势,拿出资金支持,开发适用于社区警务的管理系统或软件,实现社区警务共工作信息录入和公安信息网无缝链接,有针对性地指导派出所、指导民警开展社区防控基础工作,利用信息化的手段使基础工作跟着社会治安形势走,切实做到“精确指导”和“信息导警”。第三,明确社区警务信息化建设的出发点和落脚点。将社区警务信息化建设的简单而实用,让民警会用,能用,满足派出所领导和社区民警的实际需求,社区警务信息化建设不断贴近基层工作实际。
在实施社区和农村警务战略工作中,我们认为,全局上下要统一思想,以战略高度认识社区警务工作的重要性,科学界定社区民警职责;提高认识,以群众满意为落脚点,使社区民警专起来;全面夯实社区警务基础,加强社区警务工作信息化建设,从而推动社区和农村警务战略的实施,归纳总结在社区和农村警务建设中的经验和不足,将理论联系实际,以“四个满意”为引领导向,深化社区警务工作,出台相关措施。硬件建设上,该配备的,必须落实;软件建设上,进一步明确社区民警的工作内容和方式方法,采集信息的类型,确保信息的鲜活实用,使社区民警更加专注于基础工作,从而实现基础工作信息化,信息工作基础化,进而推进社区和农村警务建设的深入。
XXX派出所
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