竞争述职演讲

竞争述职演讲（共10篇）

竞争述职演讲 篇1

竞争述职演讲(2009-02-26 15:16:41)

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杂谈

尊敬的领导、同志们，大家好！

我于1979年3月24日从农村插队三年结束后，就到大荔县检察院参加工作至今，期间历任通讯员、打字员、摩托车驾驶员、法警、助检员、检察员等。曾经在办公室、批捕科、起诉科、经济科、控告申诉科、宣教科工作，近30年来岗位虽然变动了不少，但我每到一个部门都能兢兢业业，扎扎实实，勤勤恳恳地工作，因而，历年来曾多次被评为先进个人和先进工作者。

在检察工作中，能以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极投入到“大学习、大讨论”活动中去，工作中努力实践科学发展观，忠于党的事业，热爱祖国，热爱人民，热爱这份检察工作，在近30年的检察战线上努力工作，辛勤耕耘，积极办案，出生入死，为自己所从事、所痴爱的检察事业做出了重大的贡献。忘不掉1983年的冬天，在全国开展的“严打”斗争中，为调查取证，我深夜驾驶三轮摩托车顶着鹅毛大雪、冒着跌下无底深渊的危险翻越秦岭山；忘不掉1986年的夏天，在广东为抓获30余万元的巨额诈骗犯，我不顾生死与疑犯顽强搏斗差点命丧广州火车站；更忘不掉山西的离石县、宝鸡的风翔县、广西桂林的漓江边、哈尔滨的太阳岛上，也曾留下我的血迹斑斑„„尤其是

在2007年我院在全体检察干警中举办的《我的检察生涯》征文活动中，能热烈响应，积极投稿，并怀着满腔激情，热切的投入到这一活动中，在《我的检察生涯》征文活动中共撰写稿件8篇，当时其中的一篇就被 “检察日报”刊登，两篇经评比获得本院三等奖和纪念奖。

在2008年我院举办的庆祝检察机关恢复重建30周年《我与检察同行》征文活动中，又积极响应和积极撰写，先后又有10篇征文稿率先刊登在本院内的区域网上，为全院干警次此征文活动又作出了好的表率和榜样，为此，大荔检察院党组在2008年5月13日以“宣传成绩显著”为由，特为我颁发了荣誉证书和在全体检察干警大会上进行公开表彰。2008年4月调入宣教科工作以来，能全身心地投入到宣教工作中，积极、主动挖掘检察工作中的创新成果、焦点新闻，认真收集和整理院内各方面的工作亮点、好人好事，到宣教科仅仅11个月时间，所写的新闻稿件及宣传稿件就有84篇被“中国检察网”刊登，23篇被“新华网”、“拍案网”刊登，8篇被“西部法制报”刊登，3篇被渭南日报刊登，一篇被渭南电台采用，“新华网”、“正义网”、“拍案网”上都有众多文章被刊登。

其中我撰写的“我和我的长江‘750’”、“我们的精神震不垮”、“检察生涯趣闻多”等8篇通讯文章和检察信息被2008年、2009年的《检察日报》登载，新闻宣传工作做出了突出的成绩和较大的贡献，经院党组会议研究，报请渭南市人民检察院批准，2008年元月22日，渭南市人民检察院给本人记三等功。

为了更好地、全面地搞好检察工作，为我所热爱的检察事业再做新的、更大的贡献，因此，在我院这次开展的中层岗位竞争活动中，我积极报名竞争，如果竞争成功，我将不骄不躁，虚心学习，努力工作，发挥自己的主观能动性，和同志们紧紧团结在一起，齐心协力，全面完成目标任务以及领导交办的各项工作任务。如果竞争失败，我不会有任何怨言和不满，会总结经验，从中找出自己的不足，谦虚谨慎，继续努力，也决不会因竞争失败而灰心丧气或在工作中有抵触情绪。

总之，我们是光明磊落的共产党员，是人民的检察官，不能以职位高低为荣耀，不能以谁人职称论卑贱，无论这次竞争成功与失败否，我都会牢记自己在入党誓词中的庄严承诺，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，在检察长和院党组的领导下，和同志们一起辛勤工作，不断进取，奋发向上，共同开创我们大荔检察院的新明天！

谢谢大家！

竞争述职演讲 篇2

最早提出“标准战略”是在上届政府的后期, 2001年底的国务院科教领导小组会议, 科技部徐冠华部长向国务院科教领导小组汇报提高我国的科技创新能力时, 提出了“人才、专利、标准”三大战略, 得到了当时任国务院科教领导小组组长的朱镕基总理和副组长李岚清副总理的肯定。随后科技部会同国家质检总局、国家标准委, 依托中国标准化研究院开展了“中国标准战略和标准体系”的课题研究;同时在全国选择了一批有相对集中的产业优势的地方推行标准战略的试点, 得到了全国各地积极的响应。经过几年的研究和试点, 中国标准化研究院承担完成的“中国标准战略和标准体系”课题引起了国际国内的高度关注, 也得到了科技部领导的好评。该课题的成果已经成为我国“标准化法”的修改和我国今后开展标准化工作的重要参考依据。各地进行的标准战略试点也取得了可喜的成果。

胡锦涛总书记在十七大报告中讲到经济又好又快发展8个方面工作的第1条指出:“提高自主创新能力, 建设创新型国家。这是国家发展战略的核心, 是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路, 把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”

3.1科技创新成果产业化的三个阶段

发达国家的科技创新成果产业化的历程和我们自己的经验都证明, 科技创新成果的产业化进程一般都要经过三个阶段, 即原始科学发明——技术创新——产业化。原始科学发明阶段的大量工作, 往往在专门的研究院所、国家实验室和高等学校进行, 专家、教授们专心致志地花大量的时间和精力才会取得成果, 而且常常会遇到不可避免的失败, 有些成果在取得时甚至还看不出它有任何应用前景。在技术创新阶段就要在原始发明的基础上, 有针对性地开展大量研究工作。要从应用方向的确定到新材料, 新方法的研究和完善, 从新的工艺流程到专用设备的研发, 从产品性能的获得和保持稳定性……等等进行一系列的研发和中试工作, 这时投入的资金和人力往往要比原始发明阶段高出数倍到数十倍、甚至上百倍。有了第二阶段的成功, 才有产业化发展的前景, 产业化阶段要完成大量生产、稳定生产一系列工作, 要从资金、原材料供应到成套设备的提供, 从人力、生产条件的准备到市场开发和用户、消费者的培育环环相接, 各方面的成功, 这才完成科技创新到新兴产业形成的全过程。制冷设备的制冷剂四氟乙烷从专利到产业化的例子就是一个典型事例。根据国际上的条约, 制冷设备用的制冷剂氟里昂必须逐步停止使用, 因为氟里昂破坏大气中的臭氧层。现在国际上公认的替代制冷剂有四氟乙烷等, 我们如果要引进美国的技术, 费用昂贵。江苏一家民营企业与高等学校合作, 走出了自己的创新之路。专利购买只花30多万, 可是中试到产业化生产线投入生产, 注入资金达3000多万元。创新成果的产业化必须经过企业的运作才能实现。我们讲提高国家的自主创新能力是指两个方面, 一个是提高自主的科学发明和技术创新能力, 另一个是提高自主创新成果产业化的能力, 就是要将科技创新成果转化成现实生产力、转化成供给社会的产品, 形成新的经济增长点。前者更多的是依靠国家专门的科研院所和高等学校, 当然还有强势企业, 后者就必须依靠企业。任何科技创新成果, 如果不以企业为主体、不经过企业的运作, 不可能转化为规模化生产, 也不可能真正成为第一生产力和形成新的产业。所以从事物的客观规律决定了企业成为创新的主体是一个国家创新能力的关键。

3.2科技创新成果产业化必须依靠标准化

从标准化的定义就可以看出, 凡是要重复进行的事物和重复生产的产品, 要保证产品性能和规格的一致性, 要保证产品质量可靠, 就必须制定一系列标准, 来控制大规模生产全过程的每一个环节。原材料供应的一致性, 必须有相应的检测标准来保证, 生产流程的每一个生产环节都必须有严格的工艺规程 (工作标准) 来规范, 每一件成品流向下一个程序、每一个产品出厂, 都要按统一的标准经过严格的检验。只有通过一系列标准的严格规范, 才能保证大规模生产的产品质量, 才能获得用户和消费者的认可, 进而获得市场成功。有经济专家认为美国竞争力强的原因有自主创新能力强的一面, 更直接的原因是美国形成新兴产业和行业的能力强, 美国把实验室的成果产业化的能力强。我国自主品牌缺少的根本原因是自主创新能力不强, 把自主科技创新成果转化成现实生产力的能力差也是重要原因, 这里面有后续资金投入不足的原因, 有企业没有成为创新主体的体制原因, 还有一个重要原因是在科技创新过程中忽视了标准化的研究, 到科技成果成熟时, 规范大规模生产的标准没跟上, 这就必然影响科技成果产业化的进程。应该认识到, 标准化是科技创新成果产业化的必由之路。任何科技创新成果要实现产业化、形成新的经济增长点, 必须在创新研究过程的中、后期就开展标准的研究, 只有这样, 才能保证新的科技创新成果成熟、进入产业化阶段时, 规范大量生产的标准也相应出台, 有力地支撑创新成果的产业化。我们以前有些自主创新成果的推广应用和产业化率低的一个重要原因就是因为忽略了标准的研究。

3.3标准促进科技创新成果产业化的典型例子

例1, 数字高清晰度电视是发达国家已经在逐步推广的新兴产业成果, 我国为了发展数字高清晰度电视, 早在8年前就成立了由原国家计委牵头的高清晰度电视领导小组和原国家质量技术监督局牵头的高清晰度电视标准化专家小组。美国极力推荐我们采用他们的ATSC数字电视标准, 欧洲则极力向我们推荐他们的DVB数字电视标准, 如果我们选择其中一个转化为我国的国家标准, 我国的电视机厂今后大量生产数字电视就要向专利持有者付出巨额的专利费。大家一致同意要制定我国自己的数字电视标准, 而且明确要包含有自主知识产权的专利, 把数字电视这个巨大的潜在市场的利润留给我们自己。为此, 我国的地面传输数字电视标准直到2006年8月, 上报给曾培炎副总理后, 才获批准出台, 就是为了等待自主创新成果纳入到数字电视的国家标准中去。标准的出台为企业生产数字高清晰度电视打下了产业化的基础。

例2, 电动汽车是今后发展的方向, 发达国家都在抓紧研制新型电动汽车, 提供市场的商用型电动汽车正要陆续推出。我国电动汽车的研究工作也已经开始了多年, 并且取得了较好的进展。为了电动汽车的产业化发展, 我们已经批准发布19项有关电动汽车的国家标准, 还有10多项正在制定过程中, 我相信随着我国电动汽车研究不断取得进展, 随着有关电动汽车标准的逐步完善, 我国电动汽车产业的发展也将指日可待。

例3, 乙醇汽油的推广应用也是通过标准先行而逐步推开的。由于我国石油资源紧缺, 加上我国生活水平提高、汽车数量急增, 开发新的汽车能源迫在眉睫, 国家决定推广乙醇汽油。在一系列试验的基础上, 我们制定发布了乙醇汽油国家标准, 为乙醇汽油的推广使用做好了铺垫工作。今后在生物柴油和其它可再生新能源的研制推广过程中, 也必然需要研究制定一系列标准作为支撑。

我们来看一看深圳这些年的情况变化, 深圳依靠自主创新完成了新一轮的经济结构调整, 涌现了一批具有自主知识产权的自主品牌产品的创新型企业。2005年底, 深圳从事高新技术产品生产的企业有3万多家, 其中年产值过亿元的就有280家, 深圳已经从改革开放初期的“三来一补、加工贸易”的经济结构转变为依靠自主创新, 发展自主品牌经济的阶段。华为和中兴就是突出的典型, 他们依靠自主创新, 追赶国际先进水平, 他们积极参与国际标准的制定, 迅速扩大了他们的产品在国际市场的占有率。还有一大批依靠自主创新创造了自主品牌产品的企业, 例如, 迈瑞公司, 自主创新研制的彩色超声成像诊断系统国内第一, 世界先进, 打破了国际厂商垄断高新科技医疗设备经营的状况。雷地公司攻克材料科技前沿项目“非晶合金材料”工业化生产, 11年的艰苦努力, 尝透了自主创新创业的艰难, 终于建成了“非晶合金材料”的工业生产线, 生产的合金钢薄膜被用到杨利伟的头盔上, 实践证明, 性能良好。赛百诺研制成功的世界第一个基因治疗药“今又生”在全世界近百家基因治疗公司的1000余个临床试验方案中创造了世界第一。中国集装箱集团公司购买国外专利, 加上自主创新, 目前企业拥有500多项专利, 800多项专有技术, 成为集装箱国际标准制定的行业领头者, 是目前国际上集装箱生产的强势企业, 它生产的冷藏箱占全球市场的44%。深圳比亚迪公司依靠自主创新, 企业自主研制的半自动化电池生产线有几十项专利, 日产300万粒电池, 他生产镍镉、镍氢、锂离子电池在国际市场上分别居一、二、三位。深圳有四个90%, 90%以上的研发机构在企业;90%以上的研发人员集中在企业;90%以上的研发经费来源于企业;90%以上的职务发明专利出自于企业。

总之, 只要科技成果要实现产业化, 要形成新的经济增长点, 就必须打好标准化的基础。

4 采用先进标准 加强自主创新 创造品牌产品是企业提高竞争力的明智选择

有资料报导了这么一组数据, 我国企业只有1%有自己申请的专利, 只有3%有自己的核心技术, 仅有21%的企业有商标, 50%的企业完全靠贴牌生产。纺织服装行业的出口产品90%以上是贴牌加工。原科技部部长徐冠华在记者招待会上曾披露:“我国生产的手机价格的20%、计算机价格的30%、数控机床价格的40%不得不付给国外专利的拥有者。”这些数据充分说明了我国经济社会发展存在着自主创新能力不强和自主品牌缺失的突出问题。这样发展下去, 我们只能是国际分工中的打工仔, 我国只能是国际大公司的加工车间。我们一定要认识到实施经济结构调整、转变经济发展方式和发展品牌经济的紧迫性。

我国号称是世界第三位的进出口贸易大国, 冷静分析一下, 其中55%的货物出口是加工贸易, 特别是其中高技术产品出口的90%左右来自加工贸易, 都是外资独资厂、合资厂、贴牌加工厂出口的, 真正属于我们自己的高技术产品的出口很少。我们的信息产业, 芯片是人家的, 操作系统是人家的, 信息产业的生产设备几乎全部是进口的。国内需要的重大装备50%～70%都依赖进口。我们强调提高自主创新能力, 正是为了改变我国经济社会发展特别是高新技术领域过度依赖国外、产业发展受制于人的状况。这种状况的改变, 当然主体是企业。在今后的经济社会发展中, 企业应该自觉地强化自主创新, 积极采用先进标准, 努力创造品牌产品, 这是企业做大做强、长盛不衰的明智选择。

一个企业要立志创造品牌产品, 我认为至少要具备8个方面的条件, 或者说从下面8个方面去努力才能达到目的。首先是企业的领军人物要有强烈的创建品牌产品的意识, 这是很关键也是最起码的条件。老总没有创品牌产品的意志和追求, 别人着急都没有用。这就是企业家队伍的水平很大程度上左右着企业的命运和产业发展的前景的道理。从这个意义上讲, 我们必须强化企业家队伍的培训, 从发展经济的角度看, 它比我们的干部培训更急迫, 更能收到效果。第二是企业一定要加强自主创新和开发工作, 要投重金在自己企业涉及的领域加强自主研发。有条件的企业要尽量成立自己的研发机构, 建立自己的研发队伍, 这是出创新成果的基础。当然要求企业有自主创新成果, 多数企业很难, 受各方面条件限制, 做不到。只要重视自主创新, 企业可以采取“产学研”相结合的模式, 引进大学或科研院所的成果, 在企业完成产业化的进程。总之, 离开了自主创新就不可能有自主的品牌产品。第三要积极采用先进标准, 企业产品品牌要有竞争力, 首先执行的企业产品标准在同行业中要有竞争力, 这是基础。有条件的企业应该积极参与或主导起草相关的国家标准, 如果产品定位在国际市场, 应该自觉地采用国际标准和国外先进标准, 有实力的企业应争取实质性地参与国际标准的制定, 这对创造品牌产品是很有意义的。企业采用先进标准, 提高了产品的竞争力, 扩大了市场占有率的例子很多。陕西鼓风机厂, 在与瑞士苏尔寿公司技术合作过程中, 采用了苏尔寿公司的标准, 生产的轴低式鼓风机, 替代了进口产品, 牢牢地占领了国内市场, 还出口到国外。在此基础上开发的能量转换系统, 利用高炉的废气转换为电能, 深受钢铁企业的欢迎。山东潍坊柴油机厂和杭州柴油机厂引进了斯太尔标准, 生产的重型汽车和船用柴油机深受用户欢迎, 订单都来不及生产。湖北江汉油田第四机械厂在借鉴国际先进标准的基础上, 不断更新企业标准, 生产的车装钻井设备、固井和压裂成套设备, 跻身国际先进行列, 生产的石油装备不但在国内市场占有率稳居第一, 填补了国内石油机械行业30多项空白, 而且出口美国。天津大无缝钢管厂按照API标准生产的无缝钢管畅销国内外, 一跃成为强势企业。杭州汽轮机厂执行IEC标准、API标准、DIN标准, 生产的产品增长了10倍。第四是企业要有严格的产品质量管理, 要严格地按照标准组织生产, 使得利用创新成果开发出来的产品一出来, 就在严格的质量管理体系的控制之下, 因为产品的质量是品牌的核心, 质量不可靠的产品不可能成长为品牌产品。质量不稳定的新产品千万不要急于推向市场, 只有确保产品质量可靠, 才有可能成长为消费者承认的品牌产品, 昙花一现的产品不可能成长成一个品牌产品。第五是要结合产品的销售为用户和消费者提供各种形式的服务, 谁围绕产品为用户和消费者提供的服务愈多、愈周到, 谁的产品成为知名品牌的可能性就愈大。我很赞成这样的理念, “产品+服务=商品”, 对用户和消费者来说需要的是商品, 所以要创造品牌产品, 不是把产品卖出去就了事, 而是要从为用户和消费者着想, 提供尽可能周到的服务, 这种服务的耗费完全应该打入商品的正常成本里去。随着人们生活水平的提高, 消费者对这种周到的服务要求会愈强烈, 消费者对品牌的认可程度取决于服务水平的例子已经不少。第六是知名的品牌一定要有文化的内涵。随着人们物质生活不断的改善, 必然对文化生活产生追求, 也必然对一些产品产生文化内涵的要求。特别是对有较高消费水平的消费者来说, 这种倾向非常明显。因此, 企业在产品设计过程中, 就应在考虑产品销售的市场定位时, 考虑到该地区、该国家的消费群体或特定消费群体的文化习俗和追求, 厂家不但要以产品的优良性能和良好品质来吸引消费者, 而且要用产品的文化内涵来吸引消费者, 后者的作用对追求品牌消费的群体更有稳定的吸引力。品牌产品的款式设计往往在文化内涵上反映出更高的水平。产品的商标往往是观察产品文化内涵的窗口。企业文化的良好与低下往往也会有形无形地反映到产品上来, 对品牌产生影响。第七是品牌产品的创造与企业的诚信和社会责任密切相关。企业的诚信度高低, 不但反映在企业各种经营活动中, 它会突出地反映在与用户和消费者的关系上, 如申明对消费者的质量承诺, 如“三包”等能否诚心诚意地兑现, 这对消费者对你产品的认可度很有作用, 我们相当多的企业在这方面做得不能令人满意。如果一个企业连起码的诚信都做不到, 还谈什么创造知名品牌产品。同样, 企业要有高度的社会责任, 如企业负责人能以人为本, 善待他的员工, 关注员工的安全生产, 为员工创造良好的工作环境, 合理的劳动报酬和分配;认真地处理废物的排放, 自觉保护环境;热心于社会救助和慈善事业的捐赠, 这些都会反映到企业员工的生产经营活动中和消费者对你生产的产品的认知度和选购中去, 实实在在地对你品牌产品的创造起着明显的或潜在的作用。最后一点是企业要想创造品牌产品, 一定要尽力吸引人才, 人才是自主创新出成果、创造品牌产品的源泉。企业要想尽办法用事业的吸引、优厚的待遇和较为宽松的研究环境, 来吸引人才, 要为人才创造潜心专研的研究开发环境, 有了成果应该奖励, 如果失败应该宽容, 想尽办法留住人才, 这样才能形成一个人才的团队, 有了人才团队专心地投入研究开发, 创新成果才会涌现出来。所以, 一个企业决心要做大做强, 要创造出知名的品牌产品, 必须从自主创新、采用先进标准, 加强员工培训和严格质量管理这些基础工作做起, 直到周到的服务、文化的内涵、企业的诚信、社会责任的承担和人才的吸引多方面去孜孜追求、持之以恒地努力奋斗才会取得成功, 企业和它的品牌才会长盛不衰。

现代标准化从宏观上讲是一个国家经济和社会发展重要的技术基础, 它涉及到经济和社会发展的各个方面。一个完善的、先进的标准体系是我国建立和完善社会主义市场经济体制的必要支撑, 标准是我国实现经济结构调整和产业升级的重要基础, 标准是促进我国转变经济发展方式、建设资源节约型和环境友好型社会的重要基础, 也是促进我国对外贸易、应对国际贸易中的技术壁垒和激烈的国际竞争的重要措施, 标准化更是促进自主创新成果产业化的必由之路。从微观上讲标准化是提高企业管理水平、保证产品质量、节能降耗和提高效益的重要基础;对用户和广大消费者来说, 标准是获得安全、健康的消费和提高生活质量的保障。

竞争述职演讲 篇3

8月26日,广东省湛江市下辖的10位县(市、区)一把手向湛江市委述职述廉。不同于其他地方的是,这一原本“深藏不露”的报告,却通过网络、电视向数百万市民、网民进行现场直播,欢迎群众监督、网民“拍砖”。

受访专家认为,这种创造性的直播述职述廉,改写了传统述职述廉的形式,让人耳目一新、印象深刻;这也是一种对竞争性选拔干部的大胆探索。这一探索被多方称为“湛江模式”,其成功运行的基础,是湛江市近年来扎扎实实地推进了党务公开、党内民主、党内监督。

从“封闭运行”到“网络直播”

“在廉潔自律上,我还未能更好地严格要求自己,一是时有公车私用现象;二是家属到遂溪有时与本人一起享受公务接待,占了集体的便宜;三是本人对一些农海产品的礼品还未能严格拒绝。”湛江市遂溪县委书记湛岳登8月26日向湛江市委汇报2008年以来的履职情况以及工作中的不足,言辞诚恳。

像这样原本只向百名左右的湛江市委委员及市纪委委员汇报的履职“作业”,如今普通市民也可以通过电视、网络直播看到、评阅,完全公开化了。据悉,县(市、区)委书记给市委的述职述廉报告,历来是深藏不露、不为公众所知的,而湛江市则采用网络电视直播述职述廉的方式,将县委书记们推到镜头前,让他们直面评委和网民。

在8月26日的公开述职述廉中,湛岳登等一把手坦陈自己工作不足,赢得不少网友的肯定,有网友表示“对于这些问题,不是你一人的‘专利’,你能拿出来说事,觉得你很诚恳”。同时,另外一些一把手对廉洁自律问题遮遮掩掩,则受到网友批评。

“事实上,这些一把手在镜头面前没有任何回旋余地,只有一个办法,那就是:真实,不但要讲成绩,更要谈不足。”湛江市委常委、纪委书记张小刚接受记者采访时说,面对近千万的点击量,如果一把手粉饰太平,网络上的“水军”们是万万不答应的,必须如实摆亮点、找差距;找得不深刻,还有可能接到网友毫不客气的“砖头”。据统计,截至8月26日中午,这场直播的点击率已达756万人次。

述职之后,这10位一把手还现场接受了党代表以及网民代表的询问,并现场解疑释惑。“赤坎市委书记,你们完成沙湾村搬迁计划时进行听证了吗?”“坡头区委书记,你们区公墓使用的是耕地还是荒地?”……这些问题让答问的县委书记重新审视了过去的工作,并发现其中的不足。

经过询问,与会代表对这10位县委书记进行了当场评分,其中一些县委书记获得了高票的“优秀”,而个别一把手则收到了不少“基本称职”票;“基本称职”和“不称职”票多的一把手感到了公开的压力。

“因为测评结果作为考察干部的重要内容和依据。对测评成绩较好的党员领导干部,建议优先提拔使用;对于民主测评不满意票数达到1/3以上、经考察确为不称职的,建议免去所担任的职务;涉及违纪违法问题的移交有关部门追究纪律、法律责任。”张小刚说。

“这种公开的监督,让我们在述职述廉中切实感受到,监督无处不在、无时不在,一言堂、一枝独秀等‘权力傲慢’的弊端必须彻底抛弃,必须时时刻刻把群众的冷暖放在心上。”湛江市廉江市委书记许顺说。

痛定思痛的抉择

湛江之所以能够率先探索公开述职述廉,背后是痛定思痛的抉择和成熟的网络监督技术之间的相互交织契合。

10余年前,湛江发生了令人震惊的“9898”特大走私受贿案。走私分子通过重金和女色,收买了当地部分党政领导,打通海关、商检等口岸监管部门,导致国门洞开。这起大案走私汽车、钢材、成品油等涉及价值110亿元,偷逃税62亿元,查处涉案人员331人,判刑80人,其中厅局级干部12人,成为新中国成立以来走私数额最大,涉及党政机关、执法部门人员最多的一起严重经济犯罪案件。

这一案件充分暴露了湛江那一时期在民主决策、党风廉政建设方面的薄弱环节:一是选人用人机制存在漏洞,给跑官买官者可乘之机;二是监督制约机制缺失,对行政权力特别是一把手的监督形同虚设。

痛定思痛,通过对案件的查办和反思,湛江新的领导班子一方面纠正发展思路,改善投资环境,大力发展经济;另一方面牢记教训,大力完善决策、用人、资金等方面的监督机制,加强廉政建设,遏制腐败滋生。近年来扎实推进的党务公开、党内民主、党内监督,以及这次进行的“直播”述职述廉,正是近十年来湛江市正本清源努力的真实写照。

此外,湛江市注重拓展监督渠道,网络监督条件日益成熟。张小刚说,近年来,湛江市各级党政机关开通政务公开、社情收集、群众投诉等各类网站300多个。同时,网民日益成熟、队伍日益扩大。其中,“村务e路通”点击率超过700万人次;开通两个多月的“清风BBS”,注册会员408人,日最高点击量超过1.5万次。

“过去,由于纪检监察机关受理方式方法所限,监督检查很难发现深层次或者实质性的问题,这些网站的开通一方面强化了监督的力度和刚性,加强了监督的个性,使纪检监察工作如虎添翼;另一方面,营造群众参与网络监督的良好氛围。”张小刚说。

于是,在当地干部的廉政意愿以及成熟的网络技术支撑下,湛江市创造性地开展县(市、区)委书记向市委述职述廉的电视、网络直播,力求使广大人民群众参与到监督政府工作中来,保障人民群众的知情权,使政府工作赢得民心,减少纠纷矛盾。据统计,湛江市纪检监察机关接受群众的来信来访逐年下降,从2006年的5万件到2009年的3.6万件,平均每年下降8%。

与此同时,湛江还努力将述职述廉向镇(街道)、村委会(居委会)、基层站所延伸,建立健全县镇村三级述职述廉体系。如2009年3月26日,在遂溪县岭北镇站所负责人述职述廉中,12名服务管理对象当场向6名站所负责人提出了摊位出租、商标保护、宅基地建设、林木保护、规范市场经营等方面的问题。通过现场提问、现场打分,让群众对干部有了“监督权”,群众对述职述廉表示满意。

据张小刚介绍,通过公开述职述廉,有效强化了对权力的监督,促使各级一把手认真落实党的民主集中制原则,科学决策、民主决策,减少决策失误、避免决策腐败;促使各级一把手以身作则、廉洁自律,将时间和精力放在推动地方经济社会发展上,深入基层、深入群众,干实事、求实功,保障了经济快速健康发展。据统计,2006年以来,湛江市国内生产总值每年增加100亿元,2009年达到1156亿元;港口货物吞吐量每年增加1000万吨,2009年达到1.18亿吨;财政一般预算收入每年增加10亿元,2009年达到52.85亿元。

“公开”监督权力大势所趋

“我给湛江网络直播述职述廉打90分”,中央党校政法部教授林喆说,“公开的述职,实际是吸取了基层摸索出来的经验和形式,通过媒体公开述职,体现十七大报告中所讲的让权力在阳光中进行的要求,对公开述职的评价无论怎样都不为过”!

林喆等专家认为,湛江公开述职述廉将群众监督、舆论监督与党内监督结合起来,将民间自发的监督引入官方制度化监督轨道,让干部群众有了表达意愿的机会、宣泄情绪的渠道,他们的疑问得到解答、诉求得到回应,有利于激发参与监督的热情,权力监督的氛围逐步形成。

同时,这种公开述职述廉的形式,在一定程度上也契合了竞争性选拔干部的精神。通过这种形式,让领导干部面对镜头向群众陈述其工作思路、目标等,从而锻炼提升领导干部面向群众的实际工作能力。

“不过,目前湛江公开述职述廉仍存在一些需要进一步完善的细节。比如,应该鼓励一把手脱稿演讲而不是照本宣科念材料,避免形式主义的倾向;或者可以把提前在网上公布的述职报告写得更加详细一些,尝试通过一些实际案例来让群众了解县委书记是如何亲自参与某一项工作、解决某一个难题。”

在观摩湛江直播述职述廉活动后,中央纪委副部级专员、中国法学会廉政法制研究会会长戴俭明认为,湛江述职述廉的新颖体现在三方面:一是采用现代信息技术。湛江通过电视这种大众传播媒介、网络这种全新媒体进行直播,吸引了数以万计、十万计的市民、网民参与,在网上网下掀起一股监督合力。

二是党代表现场提问。让党代表提问,是一个创造性的举措,不仅凸显了党员的主体地位,增强了党员对党内事务的参与度,保障了党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权,而且增强了党内监督的刚性和强度,让领导干部感到面对面的、实实在在的压力。

三是公开回应网民的意见。县(市、区)委书记在公开会议上回答网民的提问,以一种更加主动、更加积极的态度,更加有效的方式来回应网民,显示出湛江市委对网络这种新兴媒介、对网络民意的高度重视。

中央组织部党建研究所副巡视员赵湘江非常认可湛江公开述职述廉的探索。他认为,这属于推进党内民主的一个重要举措,对党内民主的推进有非常重大的作用。

通过“公开”来规范、监督权力运行的方向得到了自下而上的肯定。中央高层不仅把对权力的监督视为反腐倡廉建设的核心工作,而且将其作为社会主义民主政治的基础性工程。2004年初,中央出台了《中国共产党党内监督条例(试行)》,分别对述职述廉、民主生活会等10项监督制度作出具体规定,促使对权力监督走上了制度化、规范化的轨道。

赵湘江说,目前,对权力的监督以及党务公开正在进一步深化。今年8月20日,中共中央政治局审议并通过了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,旨在加强党内监督,规范权力运行,推进基层党风廉政建设。

竞争上岗述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情，来参加领导干部的公开选拔述职。本人现年45岁，1987年6月参加工作，20多年来我一直坚守在烟草行业这个团结的集体中，87年至2003年在江陵卷烟厂工作，2003年调入烟草公司工作，先后做过送货员，客户经理，现在主要负责专卖稽查工作。下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：

一在“德”方面

自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深入学习贯彻和落实行业精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固行业两个至上服务宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。

二在“能”方面

努力加强业务学习，提高个人素质。本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，先后取得了烟草营销员高级资格证书，烟草专卖管理员中级资格证书，使我在工作上迅速成长起来。多年的业务工作，使我比较全面地掌握了营销与市场专卖稽查工作的基本流程和各种信息化应用系统，练就了客户服务及处理专卖案件的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好的心态。特别是2010年到现在，负责市场专卖稽查的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富的管理经验，也使我充满信心地走上这个领导职位的竞选台

三在勤方面

勤奋工作，提高业务能力。走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与局党组织的精心培养，细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

四在绩方面

通过自己勤奋学习和努力的工作，先后两次获得十佳营销员的称号。

五在廉方面

“公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一直以来我牢记“两个务必”，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。始终以“做官一张纸，做人一辈子”铭言警示和指导自己。成绩已是过去，竞争上岗的结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为烟草事业的发展贡献自己的力量。我想，只要有对烟草事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。如果竞聘成功，一、我将迅速摆正的位置，在一协助局党组做好一般性工作的同时，积极向领导和同事学习，并熟悉各项营销工作，系统学习卷烟营销理论知识，提高自身业务水平和工作能力，力争使自己在最短的时间内进入工作角色，适应新工作的要求。

2，团结协作，打造强有力的营销团队。我们都知道，一个健康和谐，蓬勃向上的集体，是我们做好各项工作的基础和保障。因此，我将认真落实领导布置的每一项工作任务，与部门员工一起努力，保质保量地完成各项工作。强化内部管理，加强队伍建设，团结协作，积极协调与其他职能部门的关系，努力营造一个良好的工作坏境。

3，以身作则，创建和谐的工作环境。我知道，和谐的工作环境不仅能给人平和的工作心态，还能促进工作的良性循环创造出更高的经济效益。所以，我将坚持以身作则，要求别人做好的自己首先做好，树立榜样的模范带头作用。坚决做到不用“两把尺子”衡量人，“两个标准”评价人，在维护好与领导关系的同时，以实际行动尊重职工的利益诉求，并创造和谐的工作环境。

4、整合资源，作好烟草专卖工作。要加强市场调研，全面了解、掌握市场的需求和容量，加强销售预算，提高准确度，为订单式供应打下基础；同时，根据卷烟销售的自身特点，和营销界著名的“二八”法则，瞄准市场上的高端客户群体，加强对高端客户的开发，注重对高端市场的访送和管理，努力达到使百分之二十的高端客户，为我们带来百分之八十利润的最佳销售结果。

“我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。

如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。谢谢大家！

科级干部竞争上岗述职报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位副科长。

一、个人基本情况

我叫XX, XX岁，XX人，大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2009年9月我怀着对XX事业的满腔热情，通过了XX单位招聘考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的XX工作者；2011年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《XX工作》、《XX组工》发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作先进个人、XX市XX系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

二、近三年工作业绩

三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。

（一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。

（二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

（三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局XXX名职工03-10社保档案分档入册整理工作；办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《XX组工》上发表一篇专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同

时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。

三、竞争优势

今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：

（一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

（二）具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。

（三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发

展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。

（四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。

通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。

四、今后工作打算

如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：

（一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。

（二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。

（三）协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。

（四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。

当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献！

幼儿园教师竞争上岗述职报告 篇6

我工作23年，担任过班主任、课题教研组长，虽说没有惊天动地的工作业绩，但是也积累了一定的工作经验。现在，我对我的工作情况向大家做一个汇报。

一、以爱为先，努力做一个有“德”的人。首先，我有一颗热爱幼儿教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。乐意挑起这份沉甸甸的责任。其次，我从优秀传统经典文化中汲取营养，尝试做到少点怨气、多点内省、学点恭敬、有点容德、多点善良、担点责任、做点奉献。

二、以思为基，努力提高能力。通过“勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，”积累理论知识、实践经验。这几年，我带的是衔接班，我致力于探究怎样做好幼小衔接。例如，如何让幼儿乐意学习枯燥的拼音，如何针对不同水平的幼儿，采取适宜的方法。

三、以勤为本，认真的工作。第一，踏踏实实搞好教学工作。课前教具准备充分，对每个孩子充分了解，活动时努力保证每个孩子有展示机会，活动后及时反思。第二，勤勤恳恳做好班级工作。配合班主任做好对外活动，家长工作，班上各种琐碎的事。第三，兢兢业业开展教研工作。开学拟定教研计划，每周组织教师进行教研活动。第四，扎扎实实做好期末测评。本学期期末测评之前，我首先征集老师们的意见，然后和保教主任拟定测评方案，组织年级组长、教研组长开展测评，最后进行汇总分析。第五，认认真真做好档案整理工作。上学期的创建文明校园的档案整理，本学期安全平安校园的档案整理，以及每学期期末的各类材料整理汇编，我都积极参与。

四、努力就有回报，我的工作得到了大家的认可，我的论文、博客多次在省市获奖。

竞争岗位演讲 篇7

尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好：

首先我自我介绍一下，本人张三，1968年12月生，大专文化，现在天南国土分局主持拆迁安置科的工作。我今天竞争的职务是分局正科职务，我认为自己竞争这个职务主要有以下几点优势：

一、我具有较为丰富的工作经验和相关知识。

我从93年到分局工作以来，在多个部门工作过，这些工作经历，特别是主持分局办公室和拆迁安置科工作经历，使我获得了各方面的知识。我深知国土资源管理工作的作用和地位，了解了国土资源管理工作的职责和规范，清楚了作为国土资源管理工作人员所必备的素质和要求，也悟出了一些做好国土资源管理工作特别是征地拆迁工作的方法与策略，所以我在业务上能够胜任正科职务的工作。

二、我具有较强的工作能力

我在日常的生活和工作中注意不断的学习，在注重政治理论学习的同时，对业务知识的学习也不放松。通过学习，提高了自己的政治思想觉悟和理论水平，同时业务水平也有所提高。在工作中我以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。

三、我具有强烈的事业心和高度的责任感

在工作中我有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我尊敬领导，团结同事，凡事能以大局为重、不计较个人利益得失，这一素质也能

为我今后的工作打下良好的基础。

今后工作的思路和打算：

如果这次我能竞职成功，我将在今后的工作中摆正自己的位置，做到思想上和行动上与分局党组保持一致。同时进一步提升科室的管理水平，当好科室的带头人，工作中我将以身作则，廉洁自律，同时注意处理好同事之间的关系，做到以诚待人、以理服人，带领全科同志不折不扣地贯彻执行上级的各项决定，并圆满完成上级下达的各项工作。使自己成为让组织放心，让人民满意的好干部。

最后，我再表个态，不管今天的竞职结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，尽心尽职做好各项工作。以上是我竞职演讲。

谢谢大家！

竞争上岗演讲 篇8

尊敬各位的领导，各位同事：

大家好！首先，非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会，今天，我竞争的职位是，对我个人来讲，这不仅仅是一次竞争，更是对自己的检验、学习和锻炼。下面我将认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解，并对我的竞争给予支持。

我叫...，今年...岁，于....加入工作队伍，现任....。在过去几年时间里，完成的主要工作有：....工作。

此次，我之所以报名参加

竞聘工作，主要是考虑到以下四点优势：

一：我坚持原则、严守纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利。自觉遵守党纪国法和廉政准则的各项规定，用心学习党的方针政策，定期向党组织提交思想汇报，工作上专心致志，乐于奉献，以认真负责的态度完成工作。

二：我待人诚实、处事务实、工作踏实。平时善于学习，知识面比较宽，思路清晰，见解独特，能够想点子、出措施，按时按量完成了领导交办的各项工作。也正因为有了扎实的工作作风和求真的工作态度，我的工作取得一定的成绩。

三：工作多年来我经历了土地工作的发展和转变的多个时期，积累一定的工作经验。认真学习相关政策及法律法规知识，注意从政治上、全局上思考和把握问题，并在工作实践中摸索，通过学习，不断提高了自己的业务能力。四：我善听众言，以诚待人，尊重领导，联系群众。做到重视团队、严肃纪律，凝聚与相关处室、与同事的力量，不争功诿过，敢抓敢管敢负责，讲究工作方式方法，以提高工作实效。

如果我竞聘成功，我着重做好以下三方面工作： 第一、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的干部。

第二、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要忠实履行工作职责，全面执行局党组的的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职，全面完成各项任务。二是要增强执行力，增强岗位责任心，勇于承担责任，不怕工作困难，不畏任务艰巨，按时、保质完成工作任务。三是要强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效。

第三、做好服务工作，奉献自己力量。我要增强宗旨观念，树立服务意识，开动脑筋，想方设法，认真做好各项服务工作，既服务好中心的同志，更服务好广大办事群众，让大家满意我的工作，持续推进工作发展。最后，我向在座的各位领导和同志们庄严承诺：无论我这次竞争成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为土地事业健康、持续发展而不懈努力。

竞争演讲报告3 篇9

尊敬的各位领导、各位同志，大家好：

今天，能站在选拨政策室副主任这个讲台上，在这里我要首先感谢组织给予了参与公平竞争，展示自己、让组织挑选的宝贵机会；更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量！我叫×××，××岁，曾先后在××、××等部门工作。今天我参加竞争市委政策研究室副主任职位，主要基于以下几个方面的考虑：

一是城乡生活和工作的阅历，让我在工作中始终保持一种艰苦奋斗、积极进取的精神状态。我来自农村，比较同龄人较早的体验到生活的艰辛和不易，培养了我艰苦奋斗、爱岗敬业的精神。我在机关工作，也农村和基层的经历，不论是组织人事工作岗位，也综合经济工作岗位，我都能紧扣工作的需要，不断加强学习，保持积极进取的态度。

二是从事管理岗位的工作经历，使我积累了一定的管理经验。曾经的管理工作经历，让我体会到了目标的可行、措施的得当、人财物的合理安排与调度、积极性的调动与发挥和督促检查的到位是成功完成一项工作任务的基本前提。

三是一贯的为人处事原则，铸就了我诚信为本、求真务实的基本品质。坚持以“老老实实做人、踏踏实实做事”为人生信条，经过多岗位的锻炼，培养了我求真务实、雷厉风行的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

政研部门是直接为党委工作、为党委决策服务的核心机构。1

当好党委政研部门联系工业的副手，我的认为，既要有扎实的政治理论功底，还要有严谨的工作作风和积极的工作态度，最关键的是要立足全局，准确定位，努力推动政研工作实现“四个转变”，即工作重点上，努力实现从偏重事务服务向注重政务服务转变；工作理念上，努力实现由封闭性思维向开放性思维转变；工作方式上，努力实现由传统手段向现代手段转变；工作目标上，努力实现由满足现状向争创一流转变”。具体要扎实抓好五个方面的工作，着力把握“早”、“透”、“精”、“快”、“准”四个字：

第一，出谋划策要立足“早”，突出超前性。作为工业发展的参谋者，我们要善于紧紧围绕发展大局，紧贴党委政府中心工作，想大事、议大事、抓大事，想领导之未想，谋领导之未谋，补领导之所缺，主动思考谋划，超前研究，当好领导的“外脑”。一要吃透上情，弄懂吃透中央和省委的政策部署，确保提出的政策建议符合中央和省委的要求；二要了解内情，找准发展结合点，为党委政府用好政策、用活政策提供参考；三要掌握外情，认真总结经验，使我市工业让我们在借鉴中快走新路、少走弯路；四要摸清下情，准确把握基层发展的需要，使政策措施更有针对性。当前，正处我市加快振兴工业经济的关键时期，作为决策工业经济发展的参谋者，要紧紧围绕市委加快振兴工业经济的部署，突出生态文明和新型工业化两在重点，着力在“六大产业”振兴、工业园区建设等方面，加强调查研究，切实提出一批有参考价值的高质量研究成果

第二，调查研究要着眼“透”，突出深入性。作为工业发展的研究者，更必须把调查研究工作摆在重要位置，把自己置身于工业发展的实践中，针对当前工业发展的重点、热点、难点问题，组织力量深入调查研究，及时拿出有情况、有分析、有措施、有

预见的调研报告，供领导决策参考。首先，了解问题要有广度，既要把握工业发展的宏观形势，也要深入企业了解具体的经营状况；既要看到工业经济发展的大好形势，也要深入企业了解发展困难，不能满足于片面了解。其次，分析问题要有深度。既要及时了解工业经济发展的各种表象，更要对调研所得素材去伪存真、概括提炼，抓住事物本质，揭示主要矛盾，把握发展的规律性；第三，对策措施要有力度。提出的对策措施要详细、准确，有根有据、逻辑清晰，针对性、实用性、指导性、可操作性和实施性强。

第三，文稿服务要力求“精”，突出指导性。作为工业发展政策措施的起草者，我们一要精炼笔头功夫，按照“精益求精、多出精品”的要求，坚持思维创新、观点创新、内容创新、文字创新，力争用最简洁的语言表达深遂的思想，力求每一份文稿都紧贴领导意图、紧贴工业发展实践。二要强化以文辅政，紧贴全市工业发展实际，认真起草好全市振兴工业经济各项政策文稿，并通过文稿起草，率先落实落实市委、市政府振兴工业经济的部署精神。前阶段，市委、市政府已经出台了振兴工业经济的一系列政策措施，确定工业发展研究的总纲。当前，我们的工作重点，就是要围绕市委、市政府的部署拿出一系列落实的具体措施文稿，使我市工业经济振兴政策体系“纲举目张”。

第四，信息反馈要做到“快”，突出时效性。作为工业发展的参与者，我们要充当好市委、市政府的耳目，善于从全市工业发展实践动态性中把握规律性，从苗头性中发现倾向性，从偶然性中揭示必然性，做到信息捕捉灵敏准确、信息报送及时快捷，为领导决策提供科学可靠依据。一要紧紧围绕党委关心的重要问题，集中力量，深入基层，快速反映，实行“短平快”运作，不求文

章格式，不贪体系完善，不做马后炮，文当其时，谋当其用；二要广泛收集、吸纳各个领域的最新知识和信息，分析研究外地在改革开放、经济发展中的一些新情况、新经验、新做法，为各级领导把握宏观、指导全局提供服务。三要广泛运用市委机关刊物等载体，及时组织力量起草对市委、市政府振兴工业经济部署的诠释和解释，使各项决策部署得广泛认同和充分落实。

第五，决策咨询要注重“准”，突出针对性。作为工业发展政策的践行指导者，我们要发挥政策措施把握准的优势，善于充当“多面手”，既要单独为党委政府提供决策参谋，也要为各部门、各单位、各企业提供咨询服务。一是要主动请缨，积极向有关部门、有关企业对接，主动承担课题，为攻破他们面临的难题提供咨询，做好服务。二是要善于用新的视角观察问题，用新的思维方式思考问题，用新的举措突破陈规，提出可操作性对策建议，做到有的放矢，谋当其用。

尊敬的各位领导，各位同志，我认为，政研室联系工业的副主任，其实它是一份沉甸甸的责任，是学习掌握工业经济运行管理的重要机会，是有为青年为生态文明城市建设贡献青春的一个舞台。如果组织赋予我走上这个岗位的机会，我会以“对事业求真务实，对同志求同存异，对自身严于律己”的态度，扑下身来，尽早进入角色，尽心当好助手，尽力履行职责，尽快成为行家，与同事们一起，团结拼搏，为推进政策研究工作上新台阶而努力奋斗。

竞争上岗演讲 篇10

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

感谢….党组组织的这次竞争上岗演讲，使我有机会向各位领导和同志们展示自己。

这次竞争上岗，我报的竞争岗位是………。对所竞争的岗位我认为自己具有以下优势：

一、丰富的工作经验和工作方法

我……..年参加工作。这…….年艰苦的一线工作经历，使我积累了丰富的基层工作、群众工作经验、炼就了独立应付复杂工作环境的能力、培养了吃苦耐劳的敬业精神。对领导分配给自己的工作，都能认真、努力完成好，并在完成工作任务的同时针对审判工作的特点，自己积累了一套行之有效的工作经验和工作方法。

二、具备与竞争的岗位相适应的学识基础和过硬的业务能力 到…..工作后，我先后参加了………的学习，并顺利毕业。近年来，多次参加…………专业培训，均取得较好的成绩。具备搞好竞争岗位工作相适应的学识基础和专业知识。我多年来一直从事……工作，在工作中能熟炼运用……，善于结合实际，精通…..工作业务。

三、熟悉所竞争的岗位的工作环境、工作任务1

通过两年的工作，自己对行政庭的工作性质和任务都已比较熟悉、了解。在工作中对所分配的案件或工作，无论是否疑难复杂、矛盾激化，都能勇于承担，能较好的完成各项工作任务。

四、团结同志，工作中能起积极带头作用

我在工作中能以身作则，任劳任怨，从不计较个人得失，凡事都能以工作为重，能较好地团结每一位同志，与同志们沟通交流，互相帮助，建立了良好的工作关系，确保了工作任务的圆满完成。

我认为，自己有过硬的政治、业务素质，吃苦耐劳的爱岗敬业精神，脚踏实地的工作作风，以及对工作的热情和丰富的工作经验，对竞争的岗位工作我有信心、有能力把它干好。希望领导和同志们能支持我、鼓励我，我一定在今后的实际工作中干出好的成绩，不辜负领导和同志们的期望。

如果我能竞争到所报的岗位，我将从以下几个方面开展工作：

1、从思想上应树立学习观念，由于社会经济的发展，行政审判必然面临许多新情况新问题，正确解决这些问题，都需要自己在政治理论方面和业务知识方面不断更新，在不断提高提高自己的政治理论水平的同时认真学习业务知识，使自己工作上真正成为行家里手。在实际工作中要团结同志，求真务实，廉洁自律，遵守各项规章制度，勤奋工作，通过学习和实践，把自己锻炼成为政治上坚定、业务上精通的人才，适应新时期工作发展的要求。

2、围绕工作业务，协助主要领导建立完善庭内管理制度，如定期学习，……………等。

3、继续协助领导推行与行政机关良性互动处理争议的机制，积极支持、服务行政机关依法行政，促进和谐行政、司法关系。

4、继续协助领导做好与上下级、单位部门之间的沟通联系和业务指导工作。

作为这次竞争上岗的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我也绝不回避失败。不管最后结果如何，我都将会在任何工作岗位上，勤奋工作无私地奉献自己的力量！