镇畜牧兽医站2017年年终工作总结

2024-07-05

镇畜牧兽医站2017年年终工作总结（精选9篇）

镇畜牧兽医站2017年年终工作总结篇1

xx畜牧兽医站2017年年终工作总结

我站在县局的正确领导下，认真领会党的十八届六中全会精神和十九大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针。解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，奋力拼搏，胜利完成了xx镇2017年畜牧生产，防疫、检疫、温氏寄养户发展，动物投入品安全，兽药饲料监管，疫情监测等各项目标任务。

一、加强学习，整顿行风，加强队伍建设

全体职工认真学习党的十八届六中全会精神和十九大精神，认真落实党风廉政责任制，大力开展批评与自我批评，切实加强职工思想作风建设，以“三个代表”，邓小平理论为重要思想为指针，紧紧围绕“坚持科学发展观，构建和谐健康畜牧业，发展现代畜牧业，助农增收奔小康的战略目标，认真开展“环境创优年深化思想作风建设”活动和“开展统一思想，提升大英速度”，坚持每周集中学习不少于2次，切实为农民办实事，办好事，使我站职工政治思想水平，业务技术能力和执法水平得到提高，也提高了工作效能，树立了良好的畜牧兽医形象。

二、强化管理，明确职责，形成干事合力。今年，我站按照县局要求，将各项工作任务划片包干，责任到人，广泛征求职工意见后，制定了《xx镇畜牧兽医站2017年职工考核管理办法》，规范了职工各项工作制度，与职工签订了各种目标责任书，严格实行“一岗多责”，加强督查督办，月月考评，逗硬奖惩，全体职工分工明确，又共同合作，坚持“用心想事，用心谋事，用心干事，积极参与畜牧兽医站管理，为我镇的畜牧业发展献计献策，同心协力搞好各项工作，完成各项任务”。

三、重大动物疫病防控。

（一）禽流感防控。

腊月29晚开始，全面开展禽流感防控排查及消毒灭源工作。xx畜牧兽医站全站职工第一时间赶到疫点进行处置全站干部职工连续96个小时开展疫点禽只扑杀、排查、消毒、堵源、关闭活禽交易市场、采样送检等工作。完成对疫点1500米内所有禽只扑杀及无害化处理和禽类流行病学调查和相关汇报工作。共计100多天的禽流感防控，全站职工坚守岗位，成功解除疫情。

（二）春季、秋季防疫。

春季动物防疫工作从2月开始，到4月底结束。秋季动物防疫工作从9月中旬开始到10月下旬结束。全镇参防人员有32人次，其中防疫人员18人次参加直接防疫工作，镇畜牧兽医站按驻村情况参加春秋防疫工作17人次。在全体工作人员的努力下，全镇猪瘟疫苗、猪口蹄疫疫苗、猪高致病性蓝耳病疫苗，禽类高致病性禽流感灭活疫苗，及牛羊口蹄疫疫苗免疫率均达到100%。

今年狂防工作从4月中旬开始到5月上旬结束。xx镇参防人员有18人次，其中防疫人员11人次参加直接防疫工作，镇畜牧兽医站按驻村参加工作10人次，在全体工作人员的努力下，全镇现有犬免疫率达到97%。

四、禁养区拆迁。

为了实现从以前的粗放发展到规模发展再到有序发展的转变，2016年12月，全县全面推进了三区同治，我镇涪江沿线的3户养殖场属于禁养区拆迁范围。我站提前摸底锁定养殖场，给养殖场业主做拆迁动员工作，提前了20天全部签订了拆迁协议。所有养殖户于2017年2月26日前对养殖场圈舍进行了全面拆除并对土地进行了复耕转产，其中两户种植葡萄种植，一户计划进行轻工业发展。2017年3月9日县委蒋书记一行到xx镇调研禁养区拆迁工作，现场了解到我镇拆迁工作进展如此快速，养殖户转产如此顺利，给予了充分的肯定，并要求在全县禁养区拆迁工作中进行推广。

2017年11月28日了解到xx镇禁养区文武村1社郭强养殖场进行了违规私自改建，次日我站对郭强进行了约谈，郭强签下整改承诺书，自行对圈舍进行敲毁，并清场做好了粪污清理。

2018年1月9日，我站进行禁养区养殖场拆迁回头看检查，xx镇禁养区养殖场没有出现复养现象，禁养区拆除养殖场粪污处理完全，没有发现其它禁养区未整改到位的问题。

五、产业扶贫。

我县畜禽品牌比较单一，我站积极探索，在助推养殖品牌上狠下功夫。通过对正品农业沟通，成功在芦林沟村建立了万只乌骨鸡繁育基地，打造出了“卓筒源”乌骨鸡品牌。以县委提出的“产联式”模式带动了贫困村的发展，以“卓筒源”乌骨鸡为产业支撑，作为贫困村主打产业推广。

今年我站还指导枯井村村集体修建了50头规模的标准化养牛场，发展了养殖“卓筒源”乌骨鸡贫困户户10户，发展种植了100亩雷竹产业和100亩稻田养虾基地。因枯井村的扶贫产业发展极具代表性，于7月14日在枯井村稻虾养殖基地召开了全市贫困村“产联式”模式发展现场交流会。

六、安全、信访、维稳工作。

我站与退休人员，村级防疫员，由在职职工包保到人头，签定了包保责任书，实行每月不少于2次见面，对他们的生活，工作作一些了解和沟通，杜绝了集访、缠访、闹访、越级上访等事件。

我站积极处理老百姓因养殖污染信访问题，深入信访户、污染养殖场解决污染问题，回复信访事件30余次。畜牧养殖相关信访工作，我站都及时完成，确保了老百姓的利益不受损失，杜绝了不稳定因素。

七、检疫执法配合县检疫所对猪、羊使用“瘦肉精”进行监管，主要对各个规模场，散养户，贩运户，屠宰场进行瘦肉精监测，一年来累计监测盐酸克伦特罗548份，莱克多巴胺548份，沙丁胺醇548份，所有监测结果均为阴性，未发现添加、使用瘦肉精等违法事件。开展市场监管，确保了肉品交易市场的质量安全，使我镇未受到任何外源动物疫病影响。

八、兽药饲料的监管

每月三次对我镇兽药饲料市场进行检查，累计检查50余次，杜绝了违禁药品、过期产品、三无产品在市场上流通，对未达GSP经营管理规范要求的兽药经营业主进行了严历查处，清理整顿不规范的各个摊点，防止坑农害农现象发生，维护了广大群众的权益。

九、无害化处理工作。

今年全镇无害化处理病死猪483头。按照县局要求统一进行就地深埋，保证了无一例病死猪流向市场和乱丢乱弃。

十、加强规模养殖场监管。

每个规模场落实了专人实施监管，累计到场监督、检查145次。及时、详细掌握各规模养殖生产经营情况及存在的问题，针对实际问题提出整改方案，确保各规模养殖场不发生动物重大疫病。同时，还对各场畜禽免疫标识的配戴、圈舍的消毒、制度的上墙、记录记载的填写、饲料、兽药、疫苗等情况进行了仔细检查，给养殖户宣传了《动物防疫法》等相关的法律法规，强调要严格按规定开展养殖，坚决杜绝假冒伪劣有害产品进场，以确保动物及动物产品安全。

十一、站务工作。

我站2017年站务工作做得实，全站干部职工遵章守纪，无酒后驾车，酗酒滋事，等不安全因素出现。

十二、存在问题

1、检疫执法人员执法力度不强，对养殖场养殖业主管理过松。

2、站职工对畜牧相关法律掌握不足，学习力度不够。

十三、2018年工作打算

1、加强学习，开展每月读书活动.2、规范执法，提高执法水平。

3、努力搞好各项管理，保证完成全年的各项工作目标任务。

xx畜牧兽医站

2018年1月9日

镇畜牧兽医站2017年年终工作总结篇2

1 动物防疫工作的年度计划与准备

切实搞好乡 (镇) 动物防疫工作, 年初必须要有完整的工作计划和充分的准备, 并将工作计划贯穿于防疫工作的始终, 才能更好的完成动物防疫工作。

1.1 制订完善的年度动物防疫计划

结合主管局的工作计划, 首先向乡 (镇) 领导取得联系, 从主观上争取乡 (镇) 领导和村干部的大力支持。制定计划, 要结合当地的实际, 力争务求实效, 不搞虚套。计划内容包括全乡 (镇) 防疫工作计划、人员安排计划、防疫器械购进计划等。

1.2 动物防疫工作器材准备

年初应准确向县防疫站提供各类疫苗和免疫耳标用量计划, 以及年内补针计划。认真检查全乡 (镇) 动物防疫员的注射器、耳标钳的好坏, 并及时进行维修、补充。要足额地备好全年用防疫针头、消毒药品、急救药品等, 并印制好防疫用各类表格。

1.3 兽医站与职工签订动物防疫目标责任书

按照县畜牧局与本乡 (镇) 兽医站签订的动物防疫目标责任书内容, 要认真做好站内职工的合理分工并签订目标责任书, 动物防疫目标责任书的主要内容包括承包村名、防疫密度、耳标佩戴率、技术要求、组织实施要求和奖罚办法等。

1.4 兽医站与村动物防疫员签订动物防疫目标责任书

责任书内容以动物防疫密度、质量、耳标佩戴, 每月动物疫情报告、季度动物防疫报表报送、每月补针报表以及废弃疫苗及其空瓶的回收上交等为主要内容, 辅助增加培训及配合中心工作内容。对上年工作不胜任的防疫员要及时调整和补充, 进一步加强村级防疫队伍的建设。

1.5 制定动物疫苗专管员和建立健全完整的《动物防疫疫苗管理办法》

疫苗专管员要由业务水平好、事业心强的同志担任。专管员的工作职责是:按照《动物防疫疫苗管理办法》内容, 作好疫苗的登记、保存、发放和废弃疫苗的回收销毁工作, 同时做好疫情报表的上报和季度防疫工作的汇总上报工作。

2 动物免疫苗的保管、发放与废弃疫苗的回收销毁

动物免疫疫苗的正确保管和发放是动物防疫工作的主要组成部分。如果疫苗管理不当, 发放不科学, 都会严重影响疫苗的效价, 造成疫苗的浪费和短缺, 同时在群众中造成“预防针年年打、畜禽疫病年年发、打不打一个样”的不良倾向。所以科学地保管疫苗、发放疫苗在动物防疫过程中显得至关重要, 也是最有效地提高防疫密度和质量的主要措施。

2.1 动物免疫疫苗的登记

乡 (镇) 站接到上级配送的疫苗后, 首先要由疫苗专管员详细登记造册, 登记内容包括某种疫苗的数量、批号、有效时期、生产厂家名称、送达时间等, 并备存单种疫苗2份以上的说明书, 存档备查。

2.2 动物免疫苗的保存

按照不同疫苗的保存要求, 进行分类保存。疫苗保存前首先应检查冷藏设备是否运转正常, 疫苗存放后应每3 d检查一次, 以防停电、断电、造成疫苗冷藏失败。不宜冷藏的疫苗要保存在0～8 ℃以下, 应存放在干燥、避光、阴暗处, 有条件保存在地下室为好, 禁止在阳光直接照射和8 ℃以上的地方保存。为了调节疫苗存放室内的温度, 最好配置干湿温度计, 便于调节温度。

2.3 动物疫苗的发放及村防疫员领取疫苗注意事项

每季度防疫开始, 首先由疫苗专管员按行政村防疫动物的品种存栏数列表分配, 但要保证补针疫苗的足额留存。领取疫苗时由村防疫员签字领取。目前, 由于大部分防疫人员无冷藏设备, 所以, 一般应随领随打最好, 但最多时间不要领2 d以上的用量。对于边远山区的疫苗, 首先要保证在有效存放条件下进行, 但不宜超过4 d的用量, 应由包村人员按时送达最好。送去的疫苗应尽力保存在水窑、菜窑处为好, 但必须4 d内用完, 严禁疫苗露天堆放使用。只有做好以上几点, 才能保证防疫质量。

2.4 用后废弃疫苗瓶及其疫苗空瓶的回收处理

随着高科技的发展, 目前使用的动物疫苗大部分属于灭活苗, 对环境污染没有弱毒苗严重, 但必定是有害物质。因此防疫结束后, 要及时回收疫苗废弃瓶及其空瓶, 并进行集中销毁处理。各村的疫苗空瓶回收与发放数量相符, 如缺少应追查补交。

3 动物防疫工作的组织实施与注苗使用要点

动物防疫工作的组织实施与疫苗使用是整个防疫工作的核心, 搞好动物防疫, 提高密度和质量要必须落实好“四个到位”、“严把三关”和“五个保证做到”。

3.1 “四个到位”

(1) 组织领导到位。

每次防疫开始前应积极向乡 (镇) 人民政府汇报, 由乡 (镇) 政府在村级干部会议上安排部署, 提出具体的工作要求, 并下发相应文件, 督促各村干部及其包村干部负责实施。切实加强动物防疫宣传力度, 并认真落实“难缠户、钉子户”的铲除工作, 确保防疫工作的顺利开展。

(2) 技术培训到位。

每次防疫开始对村防疫员进行严格技术培训, 培训内容主要有本次防疫不同疫苗的使用方法、注意事项、疫苗的土法保存以及兽医操作规程等。

(3) 包村人员到位。

防疫开始至结束, 包村兽医技术干部始终与村防疫员一道开展工作, 要切实做到防疫工作指导, 突发事情的处理, 村级防疫员疫苗保存检查以及防疫密度督查等。同时做好群众的宣传工作。

(4) 防疫药械到位。

每次防疫开始要给防疫员配备足额的注射针头, 消毒材料以及防疫必须的耳标、器械等, 力争做到规范操作。同时要配备抗过敏急救药品 (如肾上腺素) , 以备出现过敏反应时应急抢救。

3.2 “严把三关”

(1) 严把技术操作程序关。

操作程序是整个动物防疫工作的技术性工作, 也是搞好动物防疫的关键。所以防疫过程要严把操作规程关。操作规程主要内容包括:注苗部位的消毒, 按疫苗的要求进行不同方式的注射, 如皮下、肌肉等, 要勤换针头, 力争做到一畜一针, 堵绝人为的感染, 用过的针头应高温煮沸消毒后再用, 不得一针多用。

(2) 严把疫苗注射剂量关。

按剂量注苗是动物达到免疫、产生抗体的主要条件。因此注苗时一定要按说明书进行。不得怕麻烦怕过敏少用, 也不必要多用。少用达不到免疫效果, 多用可能产生过敏等现象, 重者过敏死亡, 导致在群众中产生不良的影响, 阻碍动物防疫工作的正常开展, 所以注苗过程中要严把疫苗注射剂量关。

(3) 严把防疫档案填写关。

动物防疫档案的填写是动物防疫工作的组成部分, 动物防疫档案的填写好坏除影响正常动物防疫统计工作外, 还会影响动物防疫工作中的补针和产地检疫工作, 所以要严把动物防疫档案填写关。认真填写防疫档案不仅是防疫统计工作的需要, 更主要的是建立动物免疫程序和开展产地检疫工作长效机制的需要。

3.3 “五个保证做到”

(1) 保证做到疫苗的小区安全试验。

由于受个体差异、环境差异、品种差异的影响, 加之某些疫苗存在的质量问题, 注苗后往往产生某些反应, 重者引起死亡。为了确保用药安全, 注苗开始时, 对每一种疫苗做小区安全注射试验, 试验范围一般注苗10～20头应注家畜为宜, 并且观察24 h, 确实证明无反应后, 再开展大面积注苗。一旦出现反应, 应立即逐级上报, 并保存注后剩余的疫苗备查。

(2) 保证做到疫苗的有效时间内使用。

疫苗是一种生物制剂, 只能在有效的时间内使用才能达到目的, 否则不仅造成人力物力的浪费, 更达不到免疫效果。因此注苗过程中必须按说明书使用, 严格掌握疫苗稀释后保存时间和瓶盖开启后保存时间 (例如猪三联苗稀释后必须4 h内使用, 而禽流感+鸡新城疫双价苗稀释后必须2 h内用完) , 确保在有效期内使用。

(3) 保证做到过敏动物的应急处理。

尽管注苗前做了小区安全试验, 但实际工作中由于个体差异或其它原因 (如感冒等) 往往出现疫苗反应 (特别是五号苗) 。因此注苗后应回访调查, 出现问题应立即采取措施, 对反应较重的要迅速注射抗过敏药 (如肾上腺素) 等急救措施, 对急救无效而死亡的立即报告包片技术人员或兽医站, 做好善后处理工作, 从而消除群众的后顾之忧, 为更好地开展防疫工作创造良好的氛围。

(4) 保证做到注苗过程中绝对不留死角。

为了提高防疫密度, 包村人员应详细检查包村范围内的注苗情况, 有问题及时补救, 保证做到“村不离社、社不离户、户不离畜”原则, 对于当时因病不能注苗或者怀孕后期不能注苗的牲畜要进行补针, 同时要做到每月一次的补针工作, 争取做到“头头注射、个个免疫”。

(5) 保证做到动物疫情及时报告工作。

尽管本辖区的动物进行了有效免疫, 但受免疫病种单一的影响, 新的疫病时有发生, 而已经消灭了的疫病也有死灰复燃的可能, 加之动物流动性频繁, 很有可能发生这样或那样的动物传染病, 因此村防疫员、包片人员应该保证做到本辖区的疫情监测工作, 一旦有新的情况, 立即向兽医站汇报, 并且逐级上报, 严格封锁疫点, 保证疫情不扩散, 在当地扑灭, 同时做好疫情的月报工作。

4 季度防疫工作自查验收与小结

季度防疫工作进行自查验收是对本次防疫工作的全面总结, 也是通过自查及时补救防疫工作中存在的缺点和弱点、堵绝漏洞, 同时也是对村防疫员和包村人员的季度工作考核。

4.1 季度防疫自查原则

采取公正、公平, 查找工作中存在的问题, 及时补课, 消灭隐患为目的。自查工作由站长挂帅2～3人组成自查小组, 采取一查到底的原则。

4.2 季度防疫自查内容及数量

每村自然选择20～25家农户进行走访调查和现场检查相结合, 对无人无畜的农户不得顶替调查户数。调查内容包括疫苗注射情况 (打针次数) 、耳标佩戴情况、消毒及针头更换情况, 注苗后出现问题是否及时到位处理情况, 以及所养牲畜种类、结构、有无病畜等, 所调查的内容应逐户登记。

4.3 季度防疫自查情况的反馈

每村自查结束后, 应立即统计并将自查结果通报该村防疫员和包片人员, 对存在问题的村应责令限时补针, 并采取第二次复查, 如仍然达不到标准的, 兽医站及时组织人员突击补针外, 按动物防疫目标责任书的内容, 对责任人进行处罚。

4.4 季度防疫工作小结

季度防疫工作小结的目的是肯定成绩, 查找工作中问题, 便于今后更好地开展工作。因此小结工作要求真实无误, 对每一个村防疫员和包村人员的工作应以公正、公平原则, 既要看到他们的工作成绩, 也要毫不留情地提出工作中的问题, 从而增强他们的责任感和工作积极性。

5 年终工作防疫资料整理、考核总结与表彰

动物防疫工作是基层乡 (镇) 畜牧兽医站的主要工作, 所以每年要书面总结, 目的在于为制定下一年工作计划提供关键性依据。年终总结是一项综合性、可操作性强的工作, 因此搞好年终总结等工作要注意以下几点。

5.1 动物防疫资料的归类整理

为了积累资料、便于查阅, 对动物防疫资料进行归类装订, 装订归档资料内容有:政府关于动物防疫方面行政性文件及通告等;本单位与职工和村级动物防疫员签订的目标责任书;季度防疫总结、汇总表、自查表、村级防疫员疫情监测月报表 (每月装订) ;乡 (镇) 畜牧兽医站动物疫情月报表;疫苗管理登记表, 疫苗及消毒材料和耳标发放登记表, 废弃疫苗瓶和疫苗空瓶回收销毁处理登记表, 年终防疫工作总结等。

5.2 动物防疫员及职工的防疫工作考核

应该以严肃填重、客观公正的原则, 让每一个同志都在一个平台上进行, 切忌片面性, 参合人情味。考核内容以目标责任书的内容, 逐项打分, 并严格奖罚分明。

5.3 动物防疫工作的年终文字总结

年终总结是对每一项工作完成情况的综合评价, 因此文字性总结要去伪存真、求真务实的态度, 既要看到工作中的成绩, 并要充分肯定, 要看到工作中的不足和失误, 也要分析查找存在问题的原因。文字性总结的目的在于总结经验, 为新一年开展工作打好基础。动物防疫工作文字性总结内容主要有: (1) 全乡 (镇) 的基本情况; (2) 动物防疫工作采取的组织实施措施; (3) 全年动物防疫注苗累计数统计, 耳标标戴统计, 分类统计注苗情况及注苗率, 耳标佩戴率; (4) 工作中取得的主要成绩及其采取的措施; (5) 工作中存在的缺点和不足; (6) 简要写出下一年的动物防疫计划等。

5.4 动物防疫员及其包片职工的奖励

畜牧兽医站年终工作总结篇3

六、基本情况和学习情况:

⒈我站有干部职工6人〈其中女职工2人〉,离岗待退2人,退休人员4人。房屋面积约287.44㎡（**160㎡新庙127.44㎡）,在职干部职工服务范围14个村1社区115个社。以发展畜牧业生产为主,认真抓好防检疫工作,尤其是产地检疫,坚持仔猪阉割时做好防疫工作,打好两针一标,做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。

⒉学习情况,我站干部职工文化素质,今年鼓励中专生参加成人高考,有3名干部职工被录取为大专生。我站利用防疫工作开会时间对干部职工、村级防疫员进行培训,全年达100余人次。为动物免疫工作,打好良好的基础,适应当前畜牧业发展需要,提高素质,更好地为“三农”服好务。

七、防检疫工作:

⒈防疫工作:今年的防疫工作是不平凡的一年,我们开展了春防、夏防（一次链球菌免疫、一次猪蓝耳免疫）、秋防、冬防以及犬防工作。任务重、工作量大。按照文件精神,“以防促检、预防为主”的方针,严格执行仔猪阉割免疫,按规定程序操作,打好两针一标,全年生猪免疫猪瘟和w病6128头,免疫牛w病435头,羊w病1426只,禽流感和鸡新城疫免疫达87495只,疫病普查猪、牛、羊、禽达109625头（只）,犬免疫达1340只,鸭肝炎、胸膜炎、鸭瘟免疫达60000只。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个纪录”要求执行,全面完成。平时搞好综合防治工作,如消毒、驱虫等工作,经全体干部职工的共同努力,我站无一例禽流感和其它重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫针,经上级抽查密度达100％。我站出动动物防疫人员130余人次,按上级的要求圆满完成上级交给的各项工作任务,确保我站辖区内洁净无疫。

⒉检疫工作:

①严格按照法律法规程序办,加强自身学习,提高动物检疫人员执法水平,保证畜产品质量安全,让人民群众吃上“放心肉”,喝上“放心奶”,加强自身建设,提高业务技术技能,树立检疫队伍执法形象。严格按照法律程序规定操作,没有违法犯规现象发生。

②屠宰检疫:我站有屠宰场1个,肉类及家禽市场1个,设检疫执法人员2名,对市场和屠宰场进行严格规定,要求必须到场到户检疫,要求头头过关,严禁隔山出证,检疫生猪2448头,禽兔类5000只,无一例病死病害动物畜产品上市。杜绝了传染病的流行,确保了人民群众吃上“放心肉”。

③产地检疫工作:我站派2名职工到双桥报检点开展检疫工作,另外站内还安排1名职工在辖区内开展产地检疫工作。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫,切实做到头头过关,检出病畜按规定做到“四不一处理”,确保了畜牧业生产的健康发展。

④消毒工作:我站按照上级规定安排实施消毒工作,对专业户和重点户进行定期消毒,并且完善了消毒纪录,屠宰市场夏天每天必须消毒一次,冬天每两天消毒一次。消毒药品由畜牧中心发放,我站对屠宰市场消毒面积达1500㎡,农村散养户消毒药由乡政府统一购买和安排人员消毒,消毒圈舍3000间,面积9000㎡,（车辆消毒）装前消毒和卸后消毒360车次。

⑤屠宰市场监督检查工作:我站对屠宰市场进行定期和不定期的检查,全年检查达36场次,出动人员达108余次。我站屠宰市场走入了正规管理,保证了工作顺利进行,促进了畜牧业稳定发展,确保人民群众吃上了“放心肉”。

年终畜牧兽医工作总结篇4

一年来，大藏乡畜牧兽医站在县畜牧局及乡党委、政府的正确领导和关心指导下，全面做好畜牧防疫、能繁母猪理赔、抗灾保畜等工作，杜绝各种疾病在我乡的发生，进一步提高全乡的畜牧产业质量，全乡的畜牧工作取得了较好的成绩，使我乡的畜牧业生产取得稳步的发展，现将本工作总结如下：

一、本工作情况

（一）畜牧业发展势头良好

我站严格按照“增加产量、提高质量”的养殖方针。大力推广养殖技术服务，把养羊业作为首要支柱产业。提高农牧民对养殖业的积极性，从棚圈建设、越冬暖棚建设、政府养殖补贴等大的方面入手，使群众的畜牧业发展成果显著。

（二）春秋两季防疫工作成效明显

一年来，我站紧紧抓住无规定动物疫病区域建设为目标，坚持“预防为主、防治兼顾”原则，落实了动物疫病免疫档案登记，加强冬春两季动物强制免疫，严格实行“五统一”（统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一规范免疫档案、统一评价免疫质量）和“五不漏”(县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)的模式进行。重点抓了动物防疫目标任务，春秋两防中共免疫猪瘟1050头、猪口蹄疫1050头、蓝耳病1050头、羊口蹄1230只、牛口蹄疫4722头。密度均达95℅以上。共发放消毒药水10万余毫升，消毒液100升。进行全乡免疫宣传两次。并着重开展了畜禽驱虫及疾病防控指导，开展预防性消毒、预防性驱虫。有效抑制了寄生虫病和特大传染病的发生。实现了全年全乡动物无重大疫情、疫病发生传播，极大的保障了全乡养殖户的利益。

（三）加大村级防疫员的技术培训

一是强化动物防疫员队伍建设，提高素质，制定防疫员责任制；二是加大培训力度，强化服务，确保群众利益，充分讲解养殖技术，全乡共举办培训2次；三是帮助群众解决养殖问题，引进畜禽新品种，加快地区品系优化改造，积极带动养殖业科学合理发展。

（五）积极开展法律、法规宣传

认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《乡镇畜牧兽医站管理条例》，全面开展了种畜业、兽药、等的监督检查工作，确保了全乡畜牧业健康稳定发展。

（六）做好能繁母猪理赔工作

认真贯彻落实县委县政府下发的文件精神和工作任务，认真做好能繁母猪的保险上报、公示、理赔工作，截止现在共上报30户能繁母猪。共赔付18000元。最大限度实维护农牧民的根本利益。

二、存在的困难和问题

除了需要加强理论学习，树立科学发展观，切实转变工作作风，提高服务质量和工作效率之外，农村的基础工作还存在许多不足，主要表现在：

1、村级动物防疫员专业素质偏低。虽然，年初上级文件对村级动物防疫员文化、年龄上都有一定要求，多数防疫员也具有较高的学历，可是专业技术却并不适合村级组织开展动物强制免疫及疫病防疫工作。原先部分村由老村医兼职做动物防疫员，对专业技术吸收了解比较容易，有效地充实了乡村牧医系统，现在却由于年龄过大、学历过低，而被排除在防疫员之外，实为乡村牧医的一大损失。

2、强制免疫力度不足。由于我乡地处偏远高海拔地区，村寨比较分散。牛羊以放牧为主，不能集中圈养，这增加了我站的工作负担。强制免疫难度大，免疫效果不明显。

3、养殖模式落后。从目前全乡养殖业基础状况来看，还是以传统的放养养殖为主，资源浪费过大，畜禽质量底下，由于野外采食，在疾病的监控方面难度加大，许多寄生虫病不能得到根本的救治。

三、下一步工作打算

1、加大村级动物防疫员。加大技能培训力度，完善防疫员结构调整，让一批有素质、有文化、有技能的人才进入村级防疫员系统。例如让部分老村医充实到防疫员系统，加大农广校中专学历畜牧兽医培训补助力度，让学有之士充实到村级防疫系统等。成立乡镇畜禽免疫专业队伍，并选取部分专业技能扎实、责任心强、积极性高的人员充实其中。

2、完善奖惩制度。在现有村级动物防疫员考核办法的前提下，增设动物防疫员工作奖惩细则，对防疫、免疫等工作中未尽义务者给予扣发部分工资，原则上将这些扣发资金用于奖励其它村防疫员。

3加大宣传力度，提高农牧民对畜牧工作的重视，减轻工作负担。

通过一年的努力。在县畜牧局领导和乡党委政府的关心下。我站的工作取得了一定的成绩，希望以后能在不足之处加以更正，努力把工作做到最好。争取在2011年把我乡的畜牧业发展推向新的台阶。

乡镇畜牧兽医个人年终工作总结篇5

倪金花

本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学习党的十八大精神。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照市畜牧局的部署和要求，在市政府及市畜牧局领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

一、工作纪律方面

自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

二、认真做好宣传工作。

通过向村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

业务上，认真学习业务知识，夯实自身业务基础。在日常工作中，继续给自己充电，学习与工作相关的理论知识，拓宽知识面。通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。积极做好电子出证的宣传、推广实施工作，受到各级领导和同事的一致的好评。为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级工作要求。做好春秋防疫工作。坚决做到“三不打”（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针；在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量；㈡做好疫苗的保存；㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，生猪免疫率达到94％，羊的免疫率达96％，牛的免疫达100%，鸡的免疫率达98%。

四、做好站内常务工作。

作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置；为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

五、存在不足之处

乡畜牧兽医站2009年工作总结篇6

摇铃乡畜牧兽医站二00九年工作总结

剑阁县畜牧食品局：

今年,我站在在县畜牧食品局的正确领导下,在当地党委、政府的支持下，一年来，我站紧紧抓住基层畜牧兽医站改革后的历史机遇，认真组织全站职工围绕目标计划，认真贯彻实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业穿越小说网 http://发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防制工作和发展畜牧产业化经营为重点；以推进规模经营、优化产业结够、提高两个效益为指导思想，以打造畜牧强乡、使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要支柱产业为己任。总之，一年来的工作，通过全站职工的共同努力，做了一些事，取得了一定成绩，但不容置否的也存在一些不足。现将我站过去一年来所做工作做如下汇报：

一、基本情况和学习情况：⒈我站有干部职工5人（其中女职工1人）,退休人员3人，村聘乡管防疫员7人，在职干部职工服务范围7村47个组。在狠抓发展畜牧业生产的同时,重点认真抓好动物防检疫工作,尤其是产地检疫；始终坚持仔猪阉割时做好防疫工作,打好两针一标；并着力做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。⒉学习情况：为切实提高我站干部职工文化、业务工作素质,今年有2人参加成人自修大专班学习；我站坚持每月3次对干部职工、村级防疫员进行业务、政策以及法律法规培训学习,为动物防检疫工作打下扎实的基础,以此适应当前畜牧业发展需要,提高行业工作素质,更好地服务“三农”。

二、抓队伍建设、树单位形象、着力整顿工作作风：一是针对基层站多年来散兵游勇的工作现状，彻底转变过去以病养医的工作面貌，我站结合县局指示和要求，认真组织全站职工学习各项关于基层畜牧兽医站建设以及职能职责的相关法律法规，提高职工自身的使命感责任感；二是抓制度建设规范工作行为，年初伊始，我站为明确干部职工工作职责、规范工作行为，首先完善并建立了相应的岗位工作职责和规章制度；三是以一切为广大人民群众的利益为指导思想，广泛发动群众监督的手段借以提高业务工作效率。年初，我站编印了2000余份宣传资料发给全乡农户，资料中详细介绍了畜牧兽医站的职能职责以及工作监督举报办法，通过一年来的操作实践证明，其效果是显著的。

三、大力发展畜牧业生产：我站把上级下达的各项生产任务明确落实到人头,工作以发展畜牧业生产为主,职工抓好五户试点示范户,以点带面,辐射全乡。

1、年内印发科技宣传资料2680余份发放到农户,广泛宣传畜禽科学饲养技术。

2、新发展的狮子生猪养殖小区目前已初具规模，在与乡政府共同研究后，计划用三年的时间陆续投入资金80万元，把该小区建设成为现代化标准生猪养殖小区；新发展年出栏生猪100—299头的规模养殖户11户，出栏300头的大户1户；全乡新老规模养殖户全年共出栏商品生猪1682头,全乡商品生猪出栏总量14960头，全年商品肥猪出栏10—20头的农户达209户；截止12月份全乡生猪存栏7278头,存栏母猪1943头，其中能繁母猪1788头，新发展20+1洋二杂母猪养殖户2户目前已经投产。

3、目前牛存栏649头，出栏肉牛362头，现有5头以上规模饲养三户。

4、年末羊存栏4270只,存栏50只以上的27户,出栏50只以上的35户，全年出栏肉羊8804只，根据我乡实际情况，我乡还新发展了山岭村肉羊养殖小区，该小区目前已有养殖户14户，2009年共出栏肉羊1240只，小区内户平出栏近80只，其中大户贾国海肉羊场出栏165只。

5、鸡存栏200—2000只的5户,出栏200只以上116户，出栏2000只以上的有7户；年末鸭存栏100—1000只4户,出栏100只以上7户。在这些专业户和重点户的带动下,对农民的养殖起到促进作用。

6、完成饲料玉米种植1850亩，牧草种植130亩，青贮氨化饲料310吨。

7、加大了畜牧兽医新技术的推广力度，广泛进行了新型农民的培训工作，全年培训农民实用技术915人（次）大大的推进了助农增收。

8、为培育新的市场主体，遵照县局指示，我站大力发展畜禽合作经济组织，提高畜禽组织化程度，新规范发展了永安生猪养殖合作社。以此提高和加强对广大农户的生产信息引导，促进产销衔接和市场开拓。

镇畜牧兽医站2017年年终工作总结篇7

2014年上半年工作总结及下半年工作计划

在区畜牧兽医局和地方党委、政府的正确领导下，通过兽医站全体职工的共同努力，紧紧围绕畜牧兽医局年初下达的各项目标任务，突出重点，很抓落实，以示范带动为引领，全面推进全镇畜牧业整体发展，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、指导思想

全站统一思想，使大家认识到，进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，认真开展日常工作，推动全镇畜牧业持续健康发展；深入贯彻落实《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《饲料和饲料添加剂管理条例《兽药管理条例》等法律法规。

二、突出重点，切实完成各项工作

（一）切实抓好春防工作。我站把春防工作作为今年上半年年度工作的重中之重，同时分派技术精干人员，采取分片分社，责任到头，严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，其中免疫了猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟各1.314万头、牛口蹄疫0.081万头、羊口蹄疫0.315万头、鸡禽流感5.715万羽、鸭禽流感6.768万羽、鹅禽流感0.486万羽、鸡新城疫5.25万羽；建立了免疫档案等；确保了免疫密度和质量。

（二）抓好检疫及食品安全工作。加强检疫监管，严格落实产地检疫和屠宰检疫“四到位”，要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫，严格杜绝不合格肉品出场。上半年，全镇共实施产地检疫生猪1955头、禽类4714羽、屠宰检疫猪1864头，全镇共收检疫费13943元。同时加强质量检验检测，认真完成饲料、兽药、养殖及屠宰环节“瘦肉精”等各项质量安全监测任务，扩大抽查覆盖面，提高检测频次和密度，其中共用“瘦肉精”检测卡221张。

（三）切实开展惠民工程。一是加强宣传。通过村社干部，以会代训等形式，切实宣传好中央财政实施能繁母猪死亡保险、向规模化发展畜牧业以及退耕还林后续产业化发展等惠民工程，鼓励调动农民的积极性；二是严格执行惠民工程。及时落实相关惠民工程的补贴等。

三、狠抓标准化、规模化生产发展

为大力倡导鼓励标准化、规模化养殖发展要求，今年我站在年初推进了实施方案，使得全镇生猪养殖大户有11户、养牛大户有2户、养羊大户14户、养鹅大户6户、1个养鹅基地、养鸡大户2户。

四、存在的不足。

1、是农户对养殖积极性不高，市场价格不稳定、发展不平衡。

2、是防检管理工作有待于加强，由于交通条件和现有体制，导致防检管理工作难度不断增大。

五、下半年的工作打算：

通过半年深入开展群众路线教育实践活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观半年的工作，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以此为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的畜牧业增效、农民增收作出新的贡献。

XX乡镇畜牧兽医站

镇畜牧兽医站2017年年终工作总结篇8

机关各处室：

现将《2017年机关公务员“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

青岛市畜牧兽医局

2017年3月28日2017年机关公务员“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建方案

为贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(人社部发〔2016〕54号)文件精神，进一步规范公务员职业行为，提升公务员职业道德水平，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于推进公务员职业道德建设工程的实施意见》（青人社发〔2017〕2号），结合我局实际，特制定机关公务员“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建方案。

一、创建目标

通过在机关公务员队伍中开展以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容的“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建活动，进一步突出公务员职业道德建设的政治性、示范性、约束性、可操作性，使广大公务员的理想信念更加坚定，精神状态更加饱满，履职行为更加规范，工作作风更加务实；进一步树立公务员队伍的良好形象,切实提高群众的满意度，使广大公务员真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

二、创建内容

（一）深入开展公务员职业道德建设工程活动

1.规范履职行为。以探索建立适合自身特点的职业道德规范为目标，结合我局公务员从事的职业性质和担负的职责任务，制定公务员守则、诚信手册或公务员言行负面清单，并将其纳入公务员平时考核指标体系。

2.建立诚信档案。开展公务员诚信教育，建立公务员诚信档案，制定诚信档案管理办法，并将公务员守信、失信情况与公务员考核、评优评先、选拔使用等有机结合。凡在考录、调任等工作环节中，发现有违反政治纪律和政治规矩、违法乱纪、不遵守社会公德行为的，或者弄虚作假等不诚信记录的，不得进入公务员队伍，切实把好公务员入口“诚信关”。

3.搞好教育培训。积极培育“忠于国家、服务人民、依法办事、恪尽职守、公正廉洁”为核心的价值取向，提升机关公务员队伍的思想境界和职业操守，催生愿为、想为、主动作为的内生动力。积极参加专题讲座、送培训到基层及干部网络学院开设的培训专题和推荐精品课件等活动，促进职业道德培训教育。根据畜牧兽医工作和公务员队伍实际，结合开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，组织社会主义核心价值观教育、反腐倡廉警示教育、道德讲堂、先进典型事迹报告、演讲比赛以及学法用法懂法、知规范守规范、走进基层服务百姓等活动，做实、做深、做细公务员职业道德教育。组织公务员到党史纪念馆、党风廉政教育基地等参观学习，确保每名公务员每年接受职业道德培训或参与职业道德实践活动不少于8学时。

4.落实公务员实训。依托行政审批大厅服务窗口，上半年，组织2名新招录公务员分别进行为期1周的公共服务实训，切实提高其职业道德水平和实际工作能力。

5.开展主题实践活动。以“争做人民满意的公务员”为主题，以“四个一”活动为载体，推进职业道德建设，营造良好的职业道德建设氛围。一是办好一个讲堂。依托“道德讲堂”教育，组织开展职业道德建设专题讲座和公务员承诺践诺活动。二是组织一次竞赛。发挥党支部、工会等基层组织作用，加强机关文化建设,组织开展主题征文、诵读文化经典等活动。三是打造一支队伍。积极践行公务员职业道德主题实践日(周)活动，组织“为民志愿服务队”进社区服务，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神。四是选树一批先进典型，大力营造行业有标兵、单位有榜样、身边有先进的良好氛围。

（二）搞好先进典型培树活动。

1.积极开展先进典型创建活动。大力营造行业有标兵、单位有榜样、申报有先进的良好氛围。认真总结前两年开展“双示范”创建活动的经验，将创建活动引向深入，力争创建更多的市级职业道德标兵（模范）、示范单位（岗）。

2.发挥先进典型的示范引领作用。总结提炼有引导和示范带动作用的优秀工作方法、特色服务品牌或理念等，采取表扬、经验交流等灵活多样的形式，深入宣传、推广，努力打造符合我局实际、具有岗位特点，在全系统乃至全市叫得响的公共服务品牌，为广大公务员树立身边的学习榜样和赶超标杆。

3.完善正向激励机制。发挥考核的“指挥棒”作用，对获得示范单位（岗）的处室在年度考核评优时予以适当倾斜。按照市委组织部、市人社局通知精神，对连续两年获评市级“双示范”的，将给予记集体三等功奖励并颁发奖牌。对在工作中表现突出、成绩显著特别是长期扎根基层一线、默默奉献的公务员，及时报市公务员主管部门争取给予奖励表彰。

三、方法步骤

（一）搞好动员教育（4月份）。传达学习文件精神，兴起各处室创建“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”的热潮，引导公务人员在作风建设主题活动中当标兵作表率。

（二）认真组织实施（5-10月）。深入开展创建活动,强化舆论宣传，加强日常考核监督，注重发掘培育典型。机关各处室每季度向人事处提报“职业道德标兵”“为民服务示范岗”的特色做法、典型事迹材料不少于1篇。

（三）规范总结评比（11-12月份）。组织各处室进行“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建评比，并做好材料上报工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导。机关各处室、广大公务员要充分认识推进公务员职业道德建设工程的重要意义，切实把此项工作列入民主生活会、组织生活会的重要内容，精心谋划、周密部署、狠抓落实、务求实效，确保完成各项目标任务落实到位。

（二）坚持率先垂范。党员、干部特别是领导干部要率先垂范，带头践行公务员职业道德，坚定理想信念，遵守政治纪律和政治规矩，自觉做到廉洁自律、敢担当、作风正派；要牢固树立宗旨意识、群众观念，强化服务意识、改进服务态度、打造服务品牌；要增强法治观念，严格规范公正文明执法。

（三）加强宣传引导。充分发挥报刊、网络等媒体作用，大力宣传公务员职业道德建设的新气象、新变化、新成果，引导局直系统广大干部职工关注公务员职业道德问题，明辨是非，弘扬正气。各处室要及时报送经验做法和先进典型事迹，发挥示范引领作用，使公务员职业道德建设不断推向深入。

附件:1.“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建标准

2.公务员诚信守则

3.公务员言行负面清单

附件1 公务员“职业道德标兵(模范)”“为民服务示范岗”创建标准

一、“职业道德标兵(模范)”创建标准

（一）坚定理想信念。坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；坚持中国共产党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇；把牢政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，对党和人民绝对忠诚。

（二）忠诚于党和国家。弘扬爱国主义精神,坚决维护国家安全、荣誉和利益,维护党和政府形象、权威,维护国家统一和民族团结；保守国家秘密和工作秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

（三）坚持人民至上。坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，永做人民公仆；坚持党的群众路线，密切联系群众，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦；坚持人民利益至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实维护群众切身利益。

（四）工作恪尽职守。服务大局、奋发有为、甘于奉献，为党和人民的事业不懈奋斗；坚持原则、敢于担当、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；精通业务知识，勤勉敬业、求真务实,兢兢业业做好本职工作。

（五）坚持依法办事。牢固树立社会主义法治理念，努力提高法治素养，模范遵守宪法和法律；严格依法履职，做到权由法定、权依法使，法定职责必须为、法无授权不可为；坚持依法决策，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务。

（六）坚持公正廉洁。坚持秉公用权、公私分明，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义；严于律己、廉洁从政，坚守道德法纪防线；为人正派、诚实守信,尚俭戒奢、勤俭节约。

二、“为民服务示范岗”创建标准

（一）政治坚定，注重学习。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重学习，立足本职岗位，刻苦钻研新知识，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。

（二）业务精通，服务优良。善于钻研，精通业务，操作熟练，办事快捷。服务热情，态度和蔼，持证上岗，挂牌服务，使用文明用语。为服务对象提供设施齐全的服务场所和整洁、美观的服务环境，建立快速、便捷的“一条龙”服务，服务承诺落实到位。建立健全并严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，认真执行全员岗位责任制和行为规范，明确工作内容、标准和要求，并自觉遵守。

（三）爱岗敬业，敢于担当。忠于职守，兢兢业业，具有强烈的事业心、责任感。秉公办事，文明执法，无“冷、硬、顶、横”现象，杜绝乱检查、乱审批、乱收费、乱罚款、乱摊派及利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为。坚持政务公开，加强监督管理，畅通监督渠道，设立监督电话，发挥社会监督作用。高度重视社会投诉，勇于负责，敢于担当，做到“事事有着落，件件有回音”；完善责任追究制，对违反规章制度及有关规定的工作人员奖惩分明、处罚有力。

（四）遵章守纪，清正廉洁。模范遵守宪法和法律，秉公用权、公私分明，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义；改进工作作风，密切联系群众，始终保持艰苦奋斗的优良作风；清正廉洁、公道正派，勤俭节约，不铺张浪费。

附件2 公务员诚信守则

一、坚持把党和人民的利益放在首位，依法行政，秉公执法，透明行政；反对以情代法，徇私枉法，暗箱操作，违章办事。

二、坚持维护政令统一，确保政令畅通，做到令行禁止；反对阳奉阴违，擅自行事，欺上瞒下，消极抵制。

三、坚持诚实、公正、公平履行职责，落实首问责任制、实行办事程序一次告知服务对象，勤奋工作，提高效能；反对推诿扯皮，不按时限，有意推延，敷衍塞责。

四、坚持求真务实，讲实话，报实情，诚实守信，作风正派；反对弄虚作假、捏造事实，骗取荣誉，失信违规。

五、坚持廉洁自律，克己奉公，厉行节约，艰苦奋斗，时时处处维护公务员的良好形象；反对铺张浪费，接受服务对象宴请，索取、收受或者变相收受财物，行政乱作为，行政不作为。

六、坚持热情服务，爱岗敬业，忠于职守，关心群众疾苦，全心全意为人民服务；反对冷漠专横，粗暴生硬，脱岗离岗，迟到早退。

七、坚持语言文明，着装整齐，讲普通话；反对门难进、话难听、事难办，举止不端，言语粗俗。

附件3 公务员负面言行清单

一、负面言语

1.这件事我做不了，你别找我。

2.这个事我弄不了，你们自己想办法吧。

3.我是同意的，是某某某反对的。

4.你怎么这么多事，我说这样就这样。

5.我也不想做,是上面要求这么做的,我有什么办法? 6.你有本事就到上面去反映,我不怕。

7.我凭什么告诉你。

8.本来没有什么事，叫你们这么一折腾就变成大事了。

二、负面行为

1.重大事务擅自作主，独断专行。

2.闹不团结，搞团团伙伙。

3.不深入群众倾听意见、不掌握群众意愿诉求,不解决群众实际困难。

4.对待群众态度生硬、大呼小叫。

5.私设“小金库”。

6.违规干预和插手工程项目建设。

7.在酒店、娱乐会所等场所公款消费及签单挂账。

8.违规报销私车油费、修理费、车辆保险费等费用。

9.超标配备办公设备。

10.随意浪费水电等集体资源。

11.惠民政策执行不严格，优亲厚友、厚己薄人。

12.借婚丧嫁娶之机大操大办红白喜事敛财。

13.利用非法手段拉票贿选，干扰干部选拔任用。

14.无故缺席会议、培训或迟到早退。

15.满口脏话、行为不检。

16.看风水、拜菩萨，搞封建迷信活动。

青岛市畜牧兽医局办公室

XX年最新乡镇兽医站年终总结篇9

每个单位都会要求定时间段写个人工作总结，这几乎是每个公司的惯例：总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。不妨看看相关总结！

第一篇：乡镇畜牧兽医站工作总结

20xx年，我站在市农林局和真州镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全乡养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划，结合创建标准及当前的农村形势，在每个月例会上进行交流。为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建领导小组成员，明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设，凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

结合本站的自身实际工作，我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个站员签订了目标责任制，与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度，在春秋两次防疫结束后，组织专人进行抽查考核，年底两人一组进行互查，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时，在创建过程中，我站召开了职工座谈会、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，并逐村发放“征求意见表”，广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议，共发放“征求意见表”20xxxx份，收集意见1xxxx条，并认真加以梳理，确保每条建议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题认真整改，责任明确到人，坚持一着不让抓好落实。

一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪w病二免工作，确保挂标率和应防率达10xxxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品40xxxx斤，全部进行了无害化处理。

20xx年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人员不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫，确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进行监控，指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽，建立专门档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。

服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新，明确每月20日为站学习日，通过学习，不断提高全站人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，并公布上墙，规定初诊及

时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效，由站组织免费会诊，提高治愈率;二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务，使得该户全年纯收入达xxxx元。

通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

篇二：畜牧兽医站年工作总结

xxxx年即将过去，在这一年中，我站按照县委、县政府关于进一步加快百万头优质瘦肉猪产业民心工程的目标，在县畜牧局的领导下，在当地党委、政府的统一布署，在我站职工的辛勤工作下。取得了较好的成绩，现将xxxx的工作如下总结：我站按照“动物防疫”无规定疫病区管理办法“农业部==号令”，“市政府==号令”，饲料添加剂管理条例，“兽医管理条例”等法律法规开展工作，参照乡镇畜牧兽医站工作职责，负责本区域内重大动物疫病的防治，具体实施动物防疫，疫病监测，疫情报告和扑灭工作，开展动物疫病诊断治疗及圈消毒工作。负责本镇畜牧业生产发展及规划并负责实施，开展畜牧兽医技术培训和技术指导，做好新品种、新兽药、新牧草及新技术的示范及推广工作。推进产业化进程，健全服务体系，提高经济实力。受县畜牧站行政主管部门和县动物防疫监督检验所的委托。开展动物及动物产品的检疫工作，协助县畜牧行政主管部门开展兽药、饲料、种畜管理等行政执法工作。

一年来，我站在县局的正确领导下，在全站职工的共同努力和辛勤工作下，紧紧围绕农民收入这个核心，坚持发展不动摇，突出重点，狠抓落实，畜牧业保持较快的发展势头，到xxxx年底，全镇生猪存栏xxxx=头，出栏xxxx=头，山羊存栏xxxx只，出栏xxxx只，大牲畜存栏xx头，出栏xx头，小家禽存栏xxxx=只，出栏xxxx=只。在去年同期基础上都有较大幅度的增长。

县委、政府把畜牧产业作为农村经济的支柱产业，并制定了一系列的优惠政策。随着商业化、专业化的快速开展，我镇畜牧业生产方式正在发生深刻的变化，养殖大户正在蓬勃发展，到今年底，共有养殖优质瘦肉猪xx头以上的=户，==头以上的==户，饲养洋元母猪==头以上的=户，=头以上的==户，共喂养“洋二元”母猪xx头。新建畜舍==户。

xxxx年我站紧紧抓住无规定动物疫病区项目建设的机遇，以控制动物疫病的发生和流行工作目标。落实了重大疫病的免疫，预防性消毒，动物及动物产品的检疫工作，规范了产地检疫和报检制度，实现了全镇动物重大疫病清净无疫。猪、牛、羊死亡率得到的效的控制，远远低于国家规定的标准。一是强化动物重大疫病免疫工作。全镇共免疫注射猪口蹄疫xxxx=头次，三联苗xxxx=头次，猪瘟疫苗xxxx=头次，牛口蹄疫xxxx头次。二是加强动物免疫标识管理，全镇==个村推行防疫档案制度，实行了免疫耳标，双标识制度。三是全面开展动物预防性消毒工作，全镇共使用复合酚，强力消毒xx公斤，消毒面积达==.=万平方米。四是依法开展检疫工作，完成猪、牛、羊产地检疫共xxxx=头次，完成屠宰检疫xxxx头。严格处理违法动物防疫有关规定，对不报检，不凭证收购或无耳标、免疫证收购生猪经营、屠宰、逃避检疫，阻碍免疫工作开展的，共询问查处==件。

在畜牧业发展中，加大科技兴牧，服务三农的力度，大力促进畜牧业生产发展，一是强化职工队伍建设，提高素质，制定本站各种岗位责任制。二是加大科技培训力度，强化服务工作，确保群众利益，充分讲解养殖技术，在镇举行培训=次。三是严格按物价部门的收费标准，禁止乱收费、乱罚款，保证人民群众的根本利益。四是向养殖户提供优质饲料xx吨，完成率达==，以厂价加运费让利于农民。五是全年完成兽药xxxx=万元，完成率达xx，不向农民收高价，耐心给群众讲解药物性能，对症下药，把农民的损失降低在最小范围。

为确保国家无规定疫病的项目建设全面落实防疫检疫目标，年初县局、镇政府相应出台了“关于加强动物防疫检疫工作意见，整顿畜牧兽医队伍，春季=-=月，秋季=-==月重点抓了动物防疫目标任务，春秋猪、牛口蹄疫、猪三联苗，鸡新城疫防疫注射均达xx。农村大面积圈舍、消毒面达xx，春秋两季五号病普查，猪、牛、羊分别达xx、==、==，并开展了大面积驱虫指导，猪、牛、羊驱虫面分别达==、==、==。有效控制了寄生虫病、传染病的发生。

认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《饲养及饲料添加剂管理条例》，全面开展了种畜业、兽药、饲料市场质量整顿工作，确保了有序开展，规范了合法经营，确保了畜牧业健康发展奠定了基础。

针对××多年的自食生猪收费难的问题，镇党委、政府将此项工作纳入村干部目标考核，规范各村具体负责，严格执行划片屠宰、宰前报检、先检后宰，凭证屠宰，全镇共屠宰自食生猪xxxx头，交防疫检疫费、消毒费达==，但私屠乱宰，违法乱宰现象还存在。

x月以来，积极开展“放心站所”评创活动，加强政治学习，实践“三个代表”，树立科学发展观，切实转变工作作风，提高服务质量和工作效率，公开服务承诺、服务范围、工作职责、收费项目、收费标准，建立健全各项规章制度，树立单位形象在测评验收获基本满意站所。认真搞好综合治理、计划生育、安全生产等各项工作，成立领导小组，兼职人员具体负责，领导主要抓组织专题会议，落实目标责任、检查、验收。合格。

深入推进xx万头优质生猪产业化工程建设，力争xxxx年“洋二元”二杂母猪任务的全面完成。

加强内部管理，建立健全各项规章制度，严格实行目标责任，对各村防疫检疫员进行全面整顿，培养有文化、有素质、工作能力强的年轻人，各村推荐择优录取吸纳到兽医队伍中来，为确保我镇各项工作目标任务的全面完成。

篇三：关镇畜牧兽医站20xx工作总结

20xx年，我站在镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全镇养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度，强化队伍建设根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。结合创建标准及当前的农村形势，在每次例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建小组成员，明确各自的职责和职能。带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇站所办风廉政建设要求，认真抓好工作作风建设，切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

二、对照创建标准，狠抓措施落实结合本站的自身实际工作，我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个村级防疫员签订了目标责任制，与每位检疫员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个防疫员的误工工资紧密挂钩。平时加大督促检查力度，在春秋两次防疫结束后，组织专人进行抽查考核，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时，在创建过程中，我站召开、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，广泛征求对兽医站及动物诊疗人员的意见和建议，并认真加以梳理，确保每条建议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题认真整改，责任明确到人，抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪W病二免工作，确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头次。确保了全年W病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品100余斤，全部进行了无害化处理。20xx年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人员不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫，确保防疫到位;有专人对上市交易的家禽进行监控，指导做好场地消毒;有专人监管境内放牧的家禽，建立专门档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收，打造满意工程服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体诊疗人员的政治思想教育和知识更新，不断提高全体人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后治疗无效，一律按无害化处理，二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇规模养殖户，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

篇四：乡镇畜牧兽医站工作总结

篇五：乡镇兽医站上半年工作总结

我乡上半年的畜牧业生产，畜产品价格比往年有所上升，但是，由于仔猪供应量不足，仔猪、饲料价格涨幅较大，加之区外动物疫病的威胁，造成生猪养殖户及时补栏难，养殖产业发展面临着全所未有的机遇和挑战。但在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和帮助下，我站紧紧围绕乡第八次会议第一次会议和乡九届四次人代会精神，解放思想，转变观念，开拓创新，攻坚克难，强化服务意识，树立和落实科学发展观，以促规模养殖发展，提高出栏率，降低死亡率，增加养殖效益为工作指南，狠抓疫病防制和科技推广工作，经全乡畜牧科技工作者和广大养殖户的共同努力，使我乡的畜牧业生产仍取得稳定发展，主要生产指标是：

1、期末肥猪出栏年8217头，比上年同期的7835头增382头，增长%;

2、期末生猪存栏8914头，比上年同期的8600头增314头，增长%;

3、期末大牲畜存栏1660头，比上年同期的1578头增82头，增长%;

4、期未出栏菜牛162头，比上年同期的158头增4头，增长%;

5、期末山绵羊存栏3866只，比上年同期的4140只减274只，减少19%;

6、期末菜羊出栏1636只，比上年同期的1734只减98只，减少%;

7、期末累计出售和自宰家禽34707只，比上年同期的34222只增485只，增长%;

8、期末能繁母猪存栏201头，比上年同期的187头，增14头，增长%。

半年来，全乡畜牧兽医人员在乡党委、政府的领导下，坚持科学技术是第一生产力的观点，以沼气养殖为基础，促规模养殖为动力。以提高劳动者素质为主，不断学习，推广科学养殖综合配套技术，紧紧围绕“提高出栏率，降低死亡率，增加农户养殖效益”这一指导思想开展工作，主要有以下几方面。

在畜牧业生产中，疫病防治工作极为重要，上半年我站提高了对疫病防治的认识，加强乡、村兽医工作人员的管理，加班加点，不怕苦，冒着被牲畜感染，咬啼伤等危险，的确把防治工作落到实处，主要是：

1、为严防高致病性禽流感、猪高热病和牲畜五号病传入我乡，保证我乡人畜安全，上半年我站组织了全乡兽医员，按上级动物防疫会议要求，在乡领导的重视和支持下，村委会、村民小组的配合下，实行全乡重大动物疫病统防工作，历时36天，累计防疫畜禽42160头只。

2、累计诊治畜禽流感、肠炎、中毒等疾病870例，治愈率明显提高，达96%以上，为我乡广大养殖户挽回了一定的经济损失。

3、全乡完成猪瘟，副伤寒疫苗防疫注射12890头，密度达95%以上，鸡瘟、霍乱病防疫完成12470只。

4、上半年全乡生猪疫病死亡率为%，大牲畜死亡率为%，山羊死亡率为%，家禽死亡率为%，远远低于区局年初下达的指标数。全乡完成畜禽驱虫68800头只。

上半年的畜禽疫病防疫工作，由于上级领导的重视和支持，全乡兽医人员的共同努力以及养殖户的积极配合，防治工作做得扎实，到今为止，全乡没有发生重大牲畜传染病的流行，有力地保障了我乡畜牧业生产健康发展。

要想把科学技术深入到千家万户，科技培训是关键，为此，我站在的上半年把科技培训列为一项重要任务来完成。乡、村、组层层落实，采取现场培训，到户培训，发放资料等多种形式开展培训，上半年共培训农户3120人次，发放培训材料2550份，培训内容除青贮饲料、饲养技术外，特别把防制牲畜传染病知识列为重点，和村兽医一道，采取了上门一家一户，边讲解培训，边防疫注射疫苗的方法，收到了较好的效果，通过培训，进一步提高了养殖户的畜牧科技意识。

上半年，在认真落实玉红农产发1号文件精神的同时，积极加强联系，为规模养猪大户协调畜牧专项贷款120万元，有力地解决了部分养殖大户生产资金周转困难的问题。为降低养殖风险，促进能繁母猪发展，我站将全乡母猪纳入档案管理，并积极组织动员母猪养殖户向中国人民财产保险公司玉溪分公司投保，养殖户参保率达100%，为抓好养殖大户的发展，我站派专人负责大户培训、咨询以及资料的收集整理，累计大户出栏肉羊510只，出栏肉猪1820头，出栏土杂鸡9300只。

检疫工作是一项关于人民群众身体健康的工作，虽然上半年出现畜产品价格猛降，上市畜产品数量减少的趋势，但我们清醒地意识到，在人民生活水平不断提高的今天，畜产品检疫工作只能加强不能削弱。在畜产品流通中严格实行产地检疫，杜绝了流通环节的病害。上半年共检查发现外地屠商拉不良猪牛肉到我乡销售1起，累计肉重达50多公斤。我站执法人员不怕得罪他人，严格按照动物检疫法监督其屠商，将不良肉销毁处理。另外，认真搞好《动物防疫法》的宣传，使全乡人民的法律意识进一步加强，以达到知法、守法的目的。

上半年，我站在搞好畜禽疫病防治工作的同时，积极主动创造条件，加强协调联系，带领我乡部分养殖示范户参观学习了红塔区发展较好的畜禽养殖示范户，对我-

乡一家一户发展向标准化、规模化、节约化发展转变起到了积极的促进作用。为在我乡畜牧业生产达到点亮一盏灯，照亮一大片的目的，巩固和发展了饲养土鸡只以上2户，规模达500只以上科技示范户6户，年能出栏肥猪400头以上的示范户3户，100头以上3户，年饲养牛10头以上12户，年能出栏30只以上的养羊示范户18户，从而加快了我乡畜牧业生产发展的步伐。

上半年，我站在人力少，工作任务重的情况下，坚定信心，克服困难，积极帮助所联系玉苗村委会一组做好烤烟育苗移栽、中耕管理等工作，上半年我单位联系的玉苗村一组无重大安全事故发生，经济发展，人民群众安居乐业。

1、部分组干部及农户对畜牧业发展及疫病防治意识不强，对加快畜牧生产发展步伐有所制约。

2、畜牧科技人员和工作经费少，很难更好地开展工作。

3、饲养结构不合理，能繁母猪饲养有所发展，但要达到饱和状态，在乡内实现自繁自养，还需继续努力。

4、畜牧生产发展扶持及养殖户投入经费困难。抵御市场风险能力较弱。

1、加强乡村兽医人员管理，推行动物免疫标识制度，开展好产地检疫工作。抓好畜禽疫病防治工作，特别是牲畜口蹄疫、猪高热病和禽流感病的防制工作。

2、在服务好沼气配套养殖的基础上，以土生态发展为坐标，对我乡生态资源、地方畜禽种资源和市场潜力进行全面调查分析，理清发展思|||路和目标，制定实施方案，做好我乡畜牧业发展规划，加快我乡养殖业走向规模化、标准化和节约化发展进程。

3、搞好青贮氨化饲料，浓缩饲料，添加剂的推广工作。

4、按区防狂办的要求，配合相关部门搞好的防狂工作，保障我乡人畜的安全。

5、抓好母猪专业村建设，促进母猪饲养的发展和引进1—2个优良牛羊品种。

6、更进一步增强服务意识，尽力做好规模养殖服务工作，发展壮大养殖大户，促进全乡畜牧产业健康、快速发展。发展规模养殖大户，促进全乡畜牧业生产。

7、抓好畜牧科技，动物防疫法，检疫法等有关知识培训，力争培训面达97%以上，不断提高养殖户的科技应用和创新意识。