三清理三规范工作总结（精选12篇）
三清理三规范工作总结 篇1
街道“三清理三拆除三整治”专项行动工作方案 为贯彻落实省实施乡村振兴战略推进会议精神,以及中央农办、农业农村部等18部委联合印发的《农村人居环境整治村庄清洁行动方案》（农社发〔〕1号）精神，切实解决农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境卫生难题，加快改善农村人居环境，根据市委、市政府实施乡村振兴战略工作部署，特制订全街道推进村庄清洁“三清理三拆除三整治”专项行动工作方案。
一、主要目标 以自然村为基本整治单元，街道组织、村实施，广泛发动群众，开展“三清理三拆除三整治”专项行动，突出“三清一改”，从根本上扭转农村“脏乱差”现象，至6月底前全面彻底完成“三清三拆”、建立垃圾日清长效机制，开展绿满家园行动，全面整治村容村貌，实现村庄干净、整洁、有序、宜居。
二、基本原则 （一）坚持分类指导。根据各村基础条件、人口规模、区位特点、文化特色等方面差异，因地制宜推进“三清三拆三整治”行动，总结经验，探索路径，由点到面，全面铺开。
（二）坚持群众主体。通过宣传教育、政策激励等形式，充分调动广大群众积极性、主动性和创造性，充分发挥群众主体作用，引导农民自主开展、主动配合“三清三拆三整治”行动。
（三）注重文化传承。保留体现村庄自然禀赋、文化特色、民风民俗，对有保留价值的传统建筑、庙宇、祠堂、古树名木等进行保护和妥善利用，严禁人为破坏古村落、传统村落、历史文化名村的文化肌理和历史风貌。
（四）完善长效机制。健全完善农村环境卫生的长效管理机制，落实人员、设备、制度、经费等保障措施，推行市场化模式，逐步实现村庄环境卫生的有效管理，确保整治效果能够长久保持。
三、主要任务 （一）开展“三清理”行动 1.完成村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放清理。农户生产工具摆放整齐有序，不占道堆放；
废弃的建筑材料及时全部清理，可利用的建筑材料堆放有序，不占用道路、公共场所，不影响通行。
2.完成房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾清理。各农户负责清理房前屋后的垃圾杂草，实行门前“三包责任”制，达到干净整洁，无卫生死角。
3.完成河溪沟池塘渠淤泥、垃圾漂浮物和障碍物清理。房前屋后排水、排污沟以及村内沟渠、池塘、溪河无淤泥、垃圾漂浮物和障碍物，保持清洁、畅通。
（二）实施“三拆除”行动 1.完成危房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房拆除工作。
（1）组织对废弃猪牛栏、露天厕所茅房进行拆除。
（2）危房原则上由村组织发动村民自行修缮、拆除，并对有需求的村民提供挖掘机等设备进行清理。
（3）拆除后可利用的旧石条、旧门斗、旧石磨等建筑材料可用于绿化美化或收集堆放，不占道、不影响通行；
对废弃的建筑材料合理处理或统一填埋。拆除危旧房应充分听取群众意见，保障群众合法权益，分类处置。一是保留类。对历史文化名村、古村落、传统村落和具有历史文化价值的建筑，要保留其建筑形制，修缮时要修旧如旧；
对暂时无力修缮的，必须进行全面卫生保洁，确保该区域无积存垃圾、无杂草杂物，干净整洁、整齐有序。二是修缮类。对建筑质量较好，与村庄环境与整体规划冲突不大的传统旧屋，采取保留措施，维持现状；
对简陋建筑、质量较差建筑，以及对村庄风貌有较大负面影响、建筑质量差的危旧房，原则上采取拆除措施，不予拆除的，要限时除险加固，开展外立面整饰；
有居住需要的，要依照村庄规划限时进行改建。三是拆除类。对危房、有碍村容村貌的残垣断壁，要采取拆除措施，并由村出具权属凭证等形式的产权证明（俗称“地票”），保护产权人合法权益。
根据《XX省全面推进拆旧复垦促进美丽乡村建设工作方案（试行）》规定，农村旧房屋等建（构）筑物有下列情形之一的不得纳入拆旧范围。一是已核定公布为文物保护单位和一般不可移动文物的古遗址、古墓葬、古建筑、近现代重要史迹和代表性建筑、传统风貌建筑、具有保护价值的建（构）筑物和建筑群，以及历史文化名村、历史风貌区、传统村落或者地名文化遗产保护范围内的建筑；
二是权利依法受到限制、已签订买卖合同、正在办理转移登记的房屋；
三是权属有争议的房屋；
四是其他不宜拆旧的情形。
2.完成乱搭乱建、违章建筑拆除工作。对占用公共道路、公共场所，乱搭乱建的违章建筑予以拆除，对占道种植的农作物予以清除还路。
3.完成非法违规商业广告、招牌等拆除工作。组织拆除道路两旁乱拉乱挂的的标语、横幅等各类非法违规商业广告、招牌，清理建筑物乱涂写乱刻画乱张贴的小广告。建筑物外观达到清洁美观，商业广告、招牌统一规范有序。
（三）开展“三整治”行动 1.完成垃圾乱扔乱放整治。全面清理路边、堤边、桥边、村边、屋边和公共场所的各类垃圾。健全村庄保洁机制和垃圾处理长效机制，做到有垃圾桶、收集运输工具等保洁设施，有稳定的保洁队伍，专人收集、专人清扫、专人运输，垃圾日产日清，村庄保洁覆盖面达到100%。
2.开展污水乱排乱倒整治。推进农村雨污分流工程，将管网铺设到户，生活污水纳管纳渠，污水、雨水分流排放。每个自然村要因地制宜、选择合适模式，建设科学有效的污水处理设施，实现村庄生活污水达标排放。整治河溪沟池塘渠污染源，实行畜禽集中圈养，实施农村无害化卫生厕所、公共厕所建设，清除村庄黑臭水体。
3.开展“三线”（电力、电视、通信线）乱搭乱接整治。整治“三线”（电力、电视、通信线）乱搭乱接，清除空中“蜘蛛网”，消除安全隐患；
推行布线“同一侧、同高度、同走向”，做到线杆架设整齐，线路布设有序，“三线”整齐有序。
（四）实施绿满家园行动 以“五路绿化”为引领，实行清旧补绿、拆旧建绿、见缝插绿。积极选用乡土树种，对拆除后空地、房前屋后、村道巷道、村边水边、未建设宅基地等进行规整植绿、建栅栏圈围。
（五）开展拆旧复垦行动 贯彻落实《XX省人民政府关于印发XX省全面推进拆旧复垦促进美丽乡村建设工作方案（试行）的通知》（X府函〔2018〕19号）精神，结合“三拆除”，通过对农村旧住宅、废弃宅基地等闲置建设用地实施整治复垦为农用地，腾退出来的建设用地指标优先保障所在村建设需要，节余部分以公开交易方式在省内流转。复垦指标收益扣除成本后，净收益按照一定比例返还村集体和农户，为乡村振兴提供用地支持。
四、实施步骤 （一）全面摸底造册 以自然村为基本摸查单元，由街道党工委牵头组织村(社区）、自然村，开展村庄“三拆除”摸底造册工作。对“三拆除”范围、数量进行分类登记、核实，组织村民指认，明确权属，明确危旧房保留、修缮、改建、拆除底数，为实施“三拆除”打下基础。此项工作于4月5日前完成。
（二）实施“三清理三拆除” 以自然村为基本整治单元，由街道党工委牵头组织行政村（社区）、自然村，开展村庄“三清理三拆除”工作。1.5月31日前，每个自然村基本完成“三清理三拆除”。2.6月30日前，查漏补缺，巩固提升“三清理三拆除”成效。
（三）验收评价 市委实施乡村振兴战略领导小组将组织市、县（市、区）联合检查组对全市各镇、村“三清三拆”专项行动开展情况和综合整治效果进行验收评价，并对各县（市、区）、乡镇（街道、场）任务完成情况进行排名（具体验收评价办法由市委实施乡村振兴战略领导小组办公室牵头另行制订）。
五、责任主体及任务分工 （一）全市村庄清洁“三清理三拆除三整治”专项行动由市委实施乡村振兴战略领导小组统一指挥，领导小组办公室（设在市委农办）负责牵头协调。
（二）各社区党组织是专项行动的实施主体，要明确具体工作任务、责任人和完成时间，实行挂图作战和网格化管理。要以自然村为整治单元，建立《人居环境整治任务清单》，一村一档，责任到人。
六、工作要求 （一）强化宣传发动。大力宣传“三清理三拆除三整治”专项行动对农村人居环境整治的重要意义，营造浓烈氛围。积极发挥村集体经济组织、乡贤咨询委员会、村民理事会组织发动的作用，进一步调动农民群众主动性、积极性，正确引导村民积极参与、投工投劳，努力形成正确的舆论导向和共建共治共享的工作态势。
（二）强化信息报送。建立工作推进定期报送机制，在整治攻坚期，3月底起至6月底实行每10日一报工作制度。各地要落实责任领导和专人负责信息报送工作。
（三）强化督促检查。要加大工作的跟踪督查力度，确保工作稳步开展。市将建立常规督查，明查暗访制度，定期或不定期对各县、区工作进展情况进行督查，对工作进展快、效果好的乡镇（街道、场）、行政村（社区）、自然村予以通报表扬；
对工作落后的地方将进行通报批评，并于4月底在XX广播电视台、XX日报公布“三清理三拆除”落后地区名单。对消极应付、工作不力的单位和个人进行严肃追责，问题严重的地方，将责令有关行政村（社区）党组织书记、乡镇（街道、场）党（工）委书记上电视道歉；
对工作进度严重滞后、问题特别突出的县、镇、村，由相应的实施乡村振兴领导小组办公室提请组织部门采取停职等措施。
三清理三规范工作总结 篇2
5月27日, 国家互联网信息办公室联合工信部、公安部等部门在全国范围内开展为期一个月的微信等移动即时通信工具专项治理行动。此次专项行动, 重点整治移动即时通信工具的公众平台等公众信息发布服务环节, 特别是具有传播和社会动员功能的公众账号。传播谣言、暴力、恐怖、欺诈、色情信息等违法违规行为将成为重点打击对象。三部门表示, 对不认真履行管理责任的企业依法追究责任。
同时, 严格把好公众平台入口关, 重点发展公众平台的商务服务功能。对已有的公众账号作一次全面清理, 关闭违法违规账号。对公众账号实行动态分级管理, 确保公众平台舆论生态好转。此外, 微信等企业将加强朋友圈内容审核管理, 关闭通过朋友圈传播违法有害信息的账号。
清理外国三非算排外吗? 篇3
（导语）美国人现在驱逐非法移民，怕是没人说他们是“排外”，其他国家也鲜少对此有所警惕，为什么中国清理三非，就被解读出各种内容？
最近，北京市公安局称：“为维护首都的安全、稳定和良好的社会秩序，自5月中旬开始至8月底集中清理在京的“三非”（非法就业、非法入境和非法居留）外国人，经过清理将根据“三非”外国人的违法性质和情况依法予以处理。”国外有媒体把这种行为称为“排外”的预兆与初期的浪潮，这个似乎有一些过于敏感了。
说起来几乎所有国家都有着自己关于外国人管理的条例，尤其是发达国家或者准发达国家，对于大量涌入的外国人其实都是相当头疼。一方面这些国家都是靠着开放与自由贸易、相对公平的法律保护而发展起来的，另一方面，优越的经济与政治条件，也吸引了不少其他国家的人，希望在这里生活。
中国的情况有所不同的地方在于，我们原本并没有所谓“外国三非”问题，这是最近十几年才出现的新状况。
造成这种状况的原因有二。首先，这些年中国高速发展的经济吸引了大量外国人过来生活与工作，可能很多人印象里的驻华外籍人士都是那些发达国家过来做生意的，实际上这种印象早就有了偏差。拿广州来说吧，当地街头有很多非洲裔人士，这些都是非洲国家过来做一些批发倒卖生意的“国际友人”。而这些人就让广州警方很头疼，有很多是滞留在这里的，而且也经常发生治安事件。更有甚者，以前在美国电影里经常可以看到的逃避警察检查身份、跳窗而走的非法移民，在广州也能看到。
但很多时候这种状态又让人很无奈。我们知道，从改革开放初期，大家就已经经常可以看见外国人在中国街头晃悠了，原本还觉得是个西洋景，久而久之，走在街头看见老外已经不是什么新鲜事儿。那天在某个馆子里吃饭，甚至听见旁边金发碧眼的那位仁兄用相当标准的东北话点日餐，实在是令人惊诧不已。
老百姓大概都已经见怪不怪了，但官方对于外国人在中国的待遇问题倒是一直有些纠结。日本人在中国丢了自行车被迅速找回；某国旅游团赶不上飞机，火车为此进行了等候，都证明官方依然在遵循着那套“外交无小事”的思维，把当初的新奇感与警惕感保持到了今天。这个说起来实在就过于敏感了，也显得过于“萌”。
在这样的思维之下，我们针对外国人在华行为的政策总是向着宽松的一面走，往往忘了一个真正有自己主见与意识的大国，维持自己国民权利与维护外国人权利方面，应该是真正的平等。所谓“国民待遇”说的就是这么一回事儿，给予外国人在所在国同等的权利，不是说恩赐给谁，而是维持与自己国民的基本平等权利，是每个国家应该做的。
想想看，要是一家主人总是纵容客人的话，大概客人当中有些素质低下者就会觉得某些事做做也没啥。应该说绝大多数外国人都是挺友好、挺有教养的，甚至比我们这里的很多人更具有修养，但总该承认这里也有害群之马吧？对害群之马的宽容，自然也会让很多国家的政府在潜意识上认为，自己的国民在中国应该受到不同的待遇。
这也就是为什么有些外媒觉得这是“排外”的原因。实际上这种行动在大多数情况下，只是一种国民待遇政策的正常运转，只不过是免费的红烧肉吃多了，收钱的时候某些人感到痛苦而已。
还有一个原因可能是某些政治因素。如您所知，外国人在华群体也有不少并不是做生意的，新闻机构、NGO组织也都有活动。前段时间半岛电视台失去采访资格一事，让人对这种清理外国人“三非”的行动也不免有疑虑，他们会觉得这是不是中国政府在利用合法的手段，清除外国对于中国除了经济领域之外的影响？旁观过中国闭关锁国的世界，有此疑惑想必也不是什么怪事。
2011三规范工作方案 篇4
长岗镇人民政府
关于开展人口和计划生育“三规范”工作的实施方案
为深入推进我镇人口和计划生育综合改革，建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，进一步稳定低生育水平，统筹解决人口问题。经镇党委、政府研究，决定在全镇开展人口和计划生育规范行政行为（具体行政行为）、规范规范信息资料、规范目标管理（以下简称“三规范”）工作，为确保工作的顺利开展并取得实效，制定本实施方案。
一、组织领导
为了切实加强对人口和计划生育“三规范”工作的领导，确保人口和计划生育“三规范”工作取得实效，并建立起长效机制，成立长岗镇人口和计划生育“三规范”工作领导小组。其成员如下：
组长：赵利镇人民政府镇长
副组长: 唐恩科镇人民政府副镇长
成 员：何廷刚镇党政办主任
蔡茂春镇财政所所长
高付桥镇派出所所长
杨庆会镇社事办主任
任章元镇计生办主任
胡庆红镇计生站站长
张大湖镇卫生院院长
冯忠贵镇村管站站长
郑勇镇安监站站长
邓文彩镇综治办主任
领导小组下设办公室在镇人口和计划生育办公室，由唐恩科同志兼任办公室主任，任章元同志兼任办公室副主任，负责办公室日常工作。
二、工作目标
（一）清理规范计生部门和民政、教育、医疗、派出所等综合治理部门要按照人口和计划生育“三规范”工作的内容、任务及要求，在人口和计划生育管理服务工作中的具体行政行为，查找工作不足，限期整改落实，进一步规范运行“三规范”工作，推进依法管理。
（二）认真抓好新庄村示范村工作，要高标准、高质量抓好“三规范”工作，全面推进其余村（社区）“三规范”工作。各部门、各村（社区）要规范人口计生信息资料，归档备查。
三、工作内容、任务及要求
（一）规范人口和计划生育行政行为
规范人口和计划生育行政行为就是规范政府、人口计生部门、综合治理部门等在人口和计划生育管理服务工作中的具体行政行为。镇人口计生部门和相关工作部门要依照有关法律法规，结合本地本部门的实际，创造性地抓好人口和计划生育行政行为的规范工作，做到依法行政，推进人口和计划生育工作健康有序发展。重点抓好以下行为的规范工作：
1、民政婚姻登记和收养管理；
2、医疗机构接生相关证件审查及出生登记管理，妊娠手术登记与信息通报；
3、公安派出所新生儿入户规范管理与通报；
4、计划生育行政许可内容、程序与责任追究；
5、人口计划管理中《二孩准生证》或《一孩保健服务
证》的办理、续签、注销；
6、办理《独生子女父母光荣证》；
7、计划生育行政许可内容、程序与责任追究、行政处罚和社会抚养费征收；
8、《流动人口婚育证明》办理、一孩生育许可及流动人口计划生育服务管理；
9、出生人口性别比综合治理；
10、计划生育手术并发症、独生子女病残儿鉴定；
11、计划生育技术服务与妇幼保健管理；
12、阶段工作调研和督查考核。
（二）规范人口和计划生育信息资料
1、规范人口和计划生育信息化工作
建立和完善镇、村两级实有人口个案信息采集、审核、录入、传输、应用、分析、指导、反馈（按月通报、年终存档）机制，建立完善PIS系统数据库、运行好PADIS和省流动人口信息交换平台，充分挥信息的指导作用。各综合治理部门要按照长发[2011]号《关于开展人口和计划生育“三规范”作的实施方案》文件要求，计生办定期与镇派出所、民政、卫生院、中心小学等部门进行人口信息复核，并对变动信息据实录入PIS系统，不定期对相关部门的人口信息规范工作进行检查指导，形成“计生牵头、部门配合、信息互动、齐抓共管、资源共享”的工作局面。
一是公安派出所在办理人口入户手续时，审验申报人员的计划生育的基本信息（生育子女数）、新生儿的基本信息（姓名、性别、孩次、一孩生殖服务手册或二孩准生证、出生证明），每月28日前向镇计生办交换一次人口变动信息，并配合计生部门查询核实人口信息。
二是民政办在办理人口收养手续时，应审验送养人和收养人的计划生育基本信息（生育子女数）被送养人子女的基本信息（姓名、性别、孩次、出生证明），每月28日前向镇计生办通报一次婚姻登记变动信息和人口变动信息，并配合计生部门查询核实人口婚姻登记变动和人口收养变动信息。
三是卫生部门要加强对医疗机构监督管理，查处非法接生行为，督促医疗机构妇产科（室）建立完善接生登记台帐，在办理住院接生时，审验待产妇女的计划生育基本信息（孕产次、已生育子女数、身份证或户口簿、一孩生殖服务手册或二孩准生证、出生证明），对无一孩生殖服务手册或二孩准生证的要及时通报镇计生办，每月28日前向计生办通报一次新生婴儿信息和办理终止妊娠手术情况。
四是中心小学负责全镇适龄入学儿童的调查登记工作，配合人口和计划生育部门查询适龄入学儿童信息。
2、规范人口和计划生育管理服务资料
坚持“删繁就简、简便适应、一目了然、利于操作”的原则，科学整理收集人口和计划生育管理服务资料，提高管理服务的质量和效率。各村（社区）认真做好市、镇、村三级各类文件的档案管理工作，重点抓好“三基本”建设、宣传教育、依法行政、人口计划管理、村（居）民自治、奖励扶助、计生优先优惠政策、“少生快富”工程、“三结合”帮扶、“三推进”工作、出生人口性别比综合治理、流动人口计划生育服务管理、计划生育信息化建设、计划生育技术服务和妇幼保健等方面工作资料的规范归档和管理。
（三）规范人口和计划生育目标管理与考核评估
1、考核指标
人口计划指标：年度总人口、出生率、自然增长率。
计划生育工作目标：常住人口符合政策生育率、流动人口符合政策生育率、当年长效避孕措施及时率、历年长效避孕措施及时率、妇检率、独生子女办证率和统计误差率。
2、综合评估指标
出生人口性别比综合治理、宣传教育、依法行政、流动人口、村（居）民自治、“三基本”建设、奖励扶助与“三推进”、信息化建设、计划生育技术优质服务、妇幼卫生工作等。
3、考核评估方式
坚持公平、公正、督查次数均等的原则，镇组织人员对各村
（社区）人口和计划生育工作实行综合考核评估，按照镇人民政府《关于2011年度人口和计划生育工作考核奖惩办法》文件规定，兑现奖惩、责任追究。对综合治理部门实行单独考核奖励。
四、加强组织领导，确保财政经费投入，扎实推进人口和计划生育“三规范”工作
（一）统一思想、提高认识，准确把握开展“三规范”工作的重要意义。开展“三规范”工作，是在全面落实人口和计划生育“三基本”建设基础上，进一步加快人口和计划生育依法管理进程，提高人口和计划生育管理服务水平，建立完善科学、客观、公正的考核评估体系，进一步稳定低生育水平的又一重要举措。当前，我镇人口和计划生育面临艰难爬坡时期，抓好“三规范”工作，对提高人口和计划生育整体水平具有十分重要的意义，是我镇当前和今后一段时期十分重要而紧迫的任务。
（二）加强对基层人口和计划生育“三规范”工作的领导，高度重视此项工作，把人口和计划生育“三规范”工作纳入基层执政能力建设的重要内容，列入当前重点工作任务进行安排部署，认真组织实施，扎实开展人口和计划生育“三规范”工作。
（三）把人口和计划生育“三规范”工作所需的工作经费、人员培训经费等纳入财政预算，优先保障，确保“三规范”工作经费投入到位，保证工作正常有序开展。
（四）加大检查指导力度，切实解决“三规范”工作中的实际困难和问题；建立阶段定期通报制度，扎实推进“三规范”工作；及时总结推广“三规范”工作中的好经验、好做法。
二0一一年三月二十日
三清理三规范工作总结 篇5
掘进三队 2011年11月15日
掘进三队2011年规范化管理总结
根据陕西汇森煤业公司（390）号文件精神，结合我队规范化管理的进展情况，我队制定了一系列规范化管理标准，为了促使规范化管理工作的快速有效的进行，我队对管理标准落实到责任人，并规定相应规范化管理标准的完成时间，从而保证了我队规范化管理工作紧张有序进行，现将规范化管理工作各项目标任务完成情况汇报如下：。
我队规范化管理工作从以下五个方面展开，①、交接班制度规范化管理；②、安全生产制度的规范化管理；③、班前会制度规范化管理；④、安全质量检查验收制度规范化管理；⑤、材料领用制度规范化管理；并对这五个方面的管理做出来详细的完成标准，现对这五个方面的管理工作总结如
下：
一、交接班制度规范化管理
我队结合本队的实际情况对交接班管理工作做出了明确的要求，交接必须对瓦斯、顶板支护、设备状况、安全设施、安全措施的落实情况以及安全隐患等，一一交接清楚。为了规范化交接班工作，我队对设备、文明卫生、工程质量、作业环境的安全情况都制作了相应的交接班牌，接班人拿各自负责的区域或设备对上班的对应的标准进行验收，当不具备交接标准的拒绝将交接牌交与交班人，这样以来再提高功效的同时也规范了我队的交接班规范化管理工作。
二、安全生产制度的规范化管理
我队对安全生产制度的规范化管理工作从以下几个方面进行，一是从安全生产的制度的制定上严格按照国家的安全生产的法律法规结合本矿的实际情况进行制定，保证安全生产制度的严密性和安全性、可靠性。二是从制度的贯彻方面，每周利用二个小时的时间对安全生产制度进行学习。三是对安全生产制度进行宣传，我队制作成牌板，提高员工对其认识。四是安全生产制度的落实，主要体现在安全技术规程措施的落实，各项安全生产责任制的落实。从以上四个方面我队的安全生产制度的规范化管理取得一些成绩，我队职工能够明确自己得安全生产岗位责任制，也能严格落实安全技术措施。
三、班前会制度规范化管理
班前会制度的规范化管理是我队2011年年初就开始抓的一项工作，因为班前会是安全生产非常重要的一个环节，我队对每天的三次班前会是非常重视，开会之前首先对工人的精神状态进行观察，对于精神状态不好的、喝酒的坚决不能入井。班前会根据生产作业现场的具体情况安排布置当班的生产任务、安全措施的实施和安全注意事项，传达上级的有关指示。其中安全技术措施的贯彻落实和安全注意事项是重中之重，安全技术措施由技术员主持学习，特别对3-1煤溜煤眼的成巷工程；3-1煤各条大巷的开拓工程，进行专题学习使每位学习职工在明确工程质量的同时，安全工作也要做扎实。
四、安全质量检查验收制度规范化管理
安全质量检查验收制度规范化管理要按照安全要求和工程质量标准，对生产作业现场班班进行安全质量检查验收，对查出的问题要及时整改。我队由验收员队安全质量进行验收，由技术员进行复验，由队长或副队长进行抽查，层层把关。促使我队在已施工的3-1煤溜煤眼成巷工程、3-1煤辅运大巷、3-1煤胶运大巷、3-1煤回风大巷的开拓工程能够高质量的完成，与我队的安全质量检查验收工作是密不可分的。
五、材料领用制度的规范化管理
2011年规范化管理的重点是对材料的领取，发放要规范标准，要有详细台账，我队制定了一系列管理制度和考核标准，首先制定了材料设备的管理制度，制做了综掘机配件领用台账、钻机风动工具领用台账、其它工具领用台账、管理线缆领用台账、风筒探头领用台账等，并制定了相应的考核标准。通过一个月的管理，在材料领用制度规范化管理上取得一定的成效，特别是设备管理、存在问题的处理及交接班工作上有了明显的进步，我队职工已经初步形成了对瓦斯、顶板支护、设备状况、安全设施、安全措施的落实情况以及安全隐患等交接不清楚不接班，对于上述情况不处理不生产的良好的工作作风。但同时也存在着不少问题，如人员的整体素质偏低，对于规范化管理的不能够充分理解，个别职工的责任心太差，落实不到位。对于以上存在的问题，我队首先将会从思想教育做起，加大宣传力度，让员工从心里充分认识到规范化管理的重要性，让员工积极的参与到规范化管理的工作中去，从而提高我队的规范化管理水平。
虽然我队在以上规范化管理方面取得了一些成绩，但同时也暴露了一些规范化管理方面的不足，我队以2011年规范化管理为基础，在2012的规范化管理中汲取2011年长处，改正不足之处，为我矿的规范化管理增砖添瓦。
掘进三队
三清理三规范工作总结 篇6
35名干部辞社团兼职
关于行业协会廉政隐患较多的问题。积极推进社团撤并。将33个社团撤并为16个,撤销(移交)的17个协会全部到省民间组织管理局办理了注销手续。清理机关人员在社团兼职。严格执行社团兼职有关规定,坚决纠正违规兼职问题,在社团兼职的35名机关和退休人员已全部辞去职务。全面加强社团财务监管。制定下发了《关于在社团清理整顿活动中加强和规范社团财务管理工作的通知》,对社团财务收支进行集中监管、规范运作。
关于执行组织纪律不严的问题。一是清理在编不在岗人员。结合落实全国、全省机关事业单位“吃空饷”问题治理工作电视会议精神,对厅机关和直属事业单位在编不在岗人员进行了全面清理。二是规范处室借用人员。研究起草了处室借用人员制度,对借用人员进行规范,避免长期借用。
评比同比减少90%以上
关于机关作风转变仍有差距的问题。大力精简会议文件。下发了《关于落实巡视反馈意见进一步精简会议文件活动的通知》,从减少会议文件数量、规范各类公务活动、提高办文办会质量等方面提出了具体要求。严格控制检查评比活动。按照年初研究确定的计划,组织检查比上年减少10%。经省评比达标表彰工作协调小组批准,20仅开展“山东建设系统先进单位、先进个人”1项评选,比上年减少90%以上,取消了7项评比达标表彰事项。
事业单位清理规范工作总结 篇7
根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于开展事业单位清理规范工作的通知》（宁党办„2011‟45号）、《关于全区事业单位清理规范工作的实施意见》（宁事改组„2011‟1号）的要求和全区事业单位清理规范和分类改革工作整体安排，县委、政府和县编委及时研究部署，县编办深入各事业单位和相关部门协商沟通，多层次多渠道广泛征求意见。经县委、政府审议，上报了《海原县事业单位清理规范方案》，区编办批复《方案》后，我县迅速行动，按照“精简、优化、效能”，“总量控制、只减不增”和“衔接配套、协调推进”三项原则，调整理顺事业单位管理体制和运行机制，优化资源配置，规范和加强机构编制管理，激发了事业单位活力，有力地保障和促进了各项社会事业的发展。现将我县事业单位清理规范工作情况报告如下：
一、总体情况
清理规范工作于9月底全面完成，23个事业单位已全部撤销，收回印章并交由县政府办集中销毁，主管部门进行了摘牌工作，海原县事业单位登记管理局收回了《事业单位法人登记证》，并在网上进行了注销登记，向社会进行了公告。整合的事业单位按照要求进行了整合，增挂牌子、更名、新设置的事业单位到海原县事业单位登记管理局办理了登记手续，加挂牌子，更换牌子、印章等相关工作全部就绪，涉及的人员编制和国有资产全部划转到位。
二、主要成效
通过全县上下的共同努力和扎实有效的工作，我县事业单位清理规范工作取得了明显成效，主要表现在以下几个方面。
（一）机构进一步精简。通过“撤、并、转”，全县事业单位由518个减少到494个，减少24个，调整了部分事业单位管理体制，进一步优化了全县事业单位的布局结构，管理体制进一步顺畅。
（二）资源配置进一步优化。与政府机构改革的大部门管理体制相适应，按照管理、执法和服务相分开的原则，大力推进系统内事业单位的整合。在农牧部门，整合了海原县种子管理站、海原县农业机械安全监理站，组建了农业综合执法大队，在部门内部实现了综合执法；在人力资源和社会保障部门，整合了海原县新型农村合作医疗保险和职工医疗保险机构，成立了统一的医疗保险事务管理中心；重新对老城管委会和县住建局的职能进行了划分，进一步理顺了城市管理综合执法、市政、园林、环卫管理体制。撤并职能弱化，规模过小的事业单位24个，收回编制13名，先后给县城乡居民最低生活保障和救助管理中心增加事业编制4名、海原县劳动争议仲裁委员会办公室增加事业编制1名、海原县人民医院增加编制14名、海原县中医院增加编制8名。将有限的机构编制资源向重点领域和重点行业倾斜，优先保证了关系民生和关键领域的机构编制需求。
（三）机构编制管理进一步规范。一是摸清了机构编制底数。通过清理规范，实现了“八清”。即“审批文件清、机构状况清、领导职数清、在编人员清、超编人数清、岗位身份清、数据信息清”，夯实了机构编制管理的工作基础。二是编制实名制管理进一步完善。目前，全县各级各类事业单位机构编制和人员均已上网公示，接受社会监督。三是对事业单位的九定方案重新进行了审核，明确了职责、严格了编制管理、明确了领导职数。
三、主要做法及下一步的工作
2011年8月全区事业单位清理规范工作启动以来，我县高度重视，全面落实事业单位清理规范工作。主要做法是：
（一）健全组织机构，搭建工作平台。全区事业单位清理规范工作会议后，县编办立即组织全体人员传达学习《事业单位清理规范工作实施方案》，并向县委政府主要领导专题汇报了会议精神。县委政府高度重视，多次召开编委会，县委常委会研究审定《海原县事业单位清理规范审核方案》并以县委办政府办文件印发。为确保清理规范工作顺利开展，县上成立了以政府主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的全县事业单位清理规范领导小组，专门组织协调清理规范工作。同时建立部门联席会议制度，机构编制、纪检监察、组织、人社、财政、审计、档案等部门强化协作，共同配合做好清理规范工作。各乡镇、各部门也相继成立了清理工作机构，配齐力量，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制，确保全县事业单位清理规范工作扎实有效。
（二）明确工作重心，强化工作责任。在清理环节，对“撤、并、转”的适用情况做出了明确规定，将无正式在编工作人员等七种情况的事业单位纳入撤销范围，将分工过细、规模过小、服务对象单
一、工作量不大、社会效益不佳等六种情况的事业单位纳入合并范围，将现主要从事生产经营活动及其他营利性活动的事业单位纳入转企改制范围。在规范环节，将机构名称、职责任务、机构规格、经费来源、人员编制和结构比例、内设机构、领导职数等七个项目作为规范重点，并对各项内容均提出了明确要求。我县还制定了《全县事业单位机构编制方案审核日程安排表》，明确了每个阶段清理规范工作责任分工，规定了完成时限，狠抓了工作落实，建立了工作进展情况定期调度和督查制度，督查结果实行一周一通报，确保了清理规范工作的顺利进行。
（三）周密组织实施，狠抓工作落实。一是广泛宣传。充分利用有线电视、网络等宣传媒介，广泛宣传中央、区、市事业单位清理规范工作的重要性、紧迫性，使各级领导充分认识事业单位清理规范工作的重要意义；同时，收集整理《事业单位改革及清理规范的政策文件汇编》，印发全县机关和事业单位，为事业单位清理规范工作营造了良好的社会氛围。二是充分准备。县上分期分批组织了清理规范工作人员业务培训班，熟悉掌握了中央、区、市事业单位改革、清理规范工作的政策。机构编制部门搜集整理了有关文件，对照实名制管理人员数据库，为集中审核提供了基础信息和政策依据；研究确定了审核标准和要求，对审核过程中可能遇到的有关问题，提出了需要把握原则和处理意见；制定了上报核查信息和清理规范方案的时间表。三是严格审核。根据机构编制有关规定和增减人员的政策文件，严格核对各部门单位上报的核查表，确保信息全面、准确。四是狠抓落实。制定下发了《关于进行事业单位法人注册登记和注销登记的通知》（海编办发„2012‟16号），根据国家事业单位登记管理《条例》的有关规定和《海原县事业单位清理规范实施方案》精神，办理事业单位法人注销登记手续2个，收回《事业单位法人登记证》及以其名义从事的一切活动随即终止。办理新成立和更名的事业单位登记手续2个，确立事业单位法人资格。增挂牌子事业单位1个，更名事业单位2个，整合事业单位2个，撤销事业单位23个。五是确保稳妥。统筹安排、科学谋划，立足于解决实际问题，尽量减少矛盾和避免引发不稳定因素。六是严肃纪律。对违规设立的机构坚决予以纠正，对违规进入的人员坚决予以清退，并追究有关领导和相关人员的责任，严肃了机构编制和组织人事纪律。
规范清理户外广告、宣传标语总结 篇8
规范清理户外广告、宣传标语等外宣用语工作总结
根据双流县委办公室《关于规范清理户外广告、宣传标语等外宣用语的通知》（双委办〔2012〕14号）精神，我院高度重视，积极行动，对我院发布的户外广告、宣传标语及展板等涉及外宣的内容进行了全面清理，现总结如下：
一、认真贯彻县委第十二次党代会精神，按照县委、县政府的工作部署和要求，在院内各区域（门诊大厅、医院大门及外墙、宣传栏、墙面等）积极开展户外广告、宣传标语及展板等涉及外宣的内容进行核查清理，确定有无与县第十二次党代会及省、市最新提法不一致的。
二、经过一周的仔细对照清理，我院在广告及宣传栏、标语的内容上没有出现与县第十二次党代会及省、市最新提法不一致的内容，但部分区域存在宣传展板、悬挂的标语不规范（大门宣传标语悬挂不整齐、大厅及部分科室存在随意在墙面粘贴宣传画或健康宣教内容的现象）。
三、医院立即部署，安排人力将各区域不规范和随意粘贴的宣传画等进行了清除，主要是医院大门的不整齐标语予以取除，将门诊大厅和各科室随意墙面粘贴的宣传纸张予以取除。并召集中层干部和负责宣教工作的人员召开会议，明确要求不得在医院公共区域、各科室墙面或空中随意粘贴和悬挂宣传标语等，今后要将各类宣传标语、纸张、广告等统一规范制作后，规范的放在指定的宣传橱窗内，以确保美观大方。同时，医院还将在部分区域增设宣传橱窗，供各科室开展健康宣传教育。
四、通过进一步规范，使医院的环境和形象得到了提升，为广大病员群众提供一个整洁温馨的医疗环境奠定了基础。同时，指定专人定期和不定期对和区域的宣传形式内容等规范情况进行监管，确保此项工作长期开展，取得实效。努力塑造双流良好的城市形象。
双流县太平中心卫生院
三清理三规范工作总结 篇9
一、清理内容
1.《州人民政府办公室印发关于全面实施文物保护工作“五纳入”的意见的通知》（州府办发〔2011〕67号）；
2.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展总体规划（2015-2025）〉的通知》（州府办函〔2015〕81号）；
3.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展大会承办申报办法〉的通知》（州府办函〔2015〕140号）；
4.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州民族民间工艺品售销场所设立方案〉的通知》（州府办函〔2015〕132号）；
5.《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发〈黔西南州非物质文化遗产保护发展实施方案（2016-2020年）〉的通知》（州委办字〔2015〕223号）；
6.《黔西南州加快构建现代公共文化服务体系实施方案》（州委办字〔2016〕121号）；
7.《关于印发黔西南州推进基层综合性文化服务中心建设实施方案的通知》（州府办函〔2018〕60）；
8.《州人民政府关于印发黔西南州全面加强文物工作实施方案的通知》（州府发〔2018〕1号）；
9.《关于印发〈黔西南州乡村文化振兴行动计划〉的通知》（州府办发〔2018〕18号）；
10.《关于印发黔西南州加强戏曲传承发展实施方案的通知》（州府办发〔2018〕28号）；
11.《浙江省宁波市居民（职工）赴黔西南州旅游（疗休养）优惠和组团奖励办法（暂行）》（州府办发〔2018〕29号）；
12.州人民政府办公室关于印发《黔西南州州级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理暂行办法》的通知（州府办发〔2019〕9号）；
13.州人民政府办公室关于印发《进一步加强文物安全工作的实施方案》的通知（黔西南府办发〔2020〕15号）。
二、清理结果
经清理，上述13件行政规范性文件，在印发前均开展了公平竞争审查和内部合法性审查，并报州政府法制办（州司法局）进行合法性审查，不存在与法律法规、上级文件精神相抵触的情形，建议保留，继续有效。
黔西南州文化广电旅游局
三清理三规范工作总结 篇10
尊敬的各位领导，专家：
上午好！
首先，我代表医院领导和全体职工对前来考核的各位领导和各位专家的到来表示热烈的欢迎，同时也对各位专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示最衷心的感谢！
桐柏县中心医院是桐柏县唯一一家公立医院，医院规划总投资3.5亿元，按二级甲等医院标准设置，占地面积130亩，建筑面积10万平方米，设标准床位600张，目前正式开放床位110张，每床建筑面积远大于45 m2，现有职工230余人，医生56人，护理88人，现有医疗正副高级职称16人，护理副高级职称3人，并且由南阳医专一附院医疗团队及管理团队长期进驻我院参与医院的建设与发展。从2015年12月份整体牵到新院以来，医院已逐步实现了从原来一级到二级综合的各项建设，并在南阳医专一附院及南石医院等三甲级医院大力帮扶下，在今年（2017）的10月份正式通过了二级综合医院执业评审，取得了二级综合医院的执业资格。在此后的几个月内，我们按照二级医院的各项管理规范及评审反馈的缺陷，我们不断的完善与整改，重点落实医院建设的各大指标及医疗机构“三合理一规范”暨医德医风建设规范等医院核心工作，现将工作情况汇报如下：
一、领导重视、健全组织、明确责任。
为推动我院医疗工作更加有序的开展，我院成立了医疗质量安全领导小组，明确院长为第一责任人，其他领导成员按照职责，分工负责，各职能科室根据职能分工进行专项负责，各临床科室、医技科室积极配合具体实施，院长与各职能科室、临床医技科室分别
签订了目标管理责任书，具体负责检查、监督、指导工作的开展，促进各项日常工作的落实。
二、综合管理方面。
我们按照公立医院医药体制改革的要求，破除了以药补医，已实行了医院所有药品（除外中药饮片）零差价；对我县贫困人口及低保人员实行“先诊疗后付费”；并按时完成政府指令性任务；严格执行《医院财务制度》《医院会计制度》及《医院的财务报表审计指引》等制度；并杜绝了以个人收入与药品，检查等挂钩的不合理分配制度；实行长效控费机制，控制门诊与住院病人的均次费用（增长没超过8%），及缩短病人的平均住院日（控制在10天以内）；择期手术患者术前平均住院日≤3天；控制医疗收入的不合理增长，逐步降低医药比()（目标在42%以内），改变医院的收入结构，提高诊疗及手术等技术性费用收入，降低检查检验收入等(医院总收入中患者自付比重较上年有所降低），加强医用耗材临床应用管理，推行耗材阳光采购，大力遏制过度医疗，对违反“九不准”规定的行为严肃追责。
三、合理收费方面
严格执行医药价格政策，认真贯彻落实原卫生部《医疗机构内部价格管理暂行规定》（卫规财发〔2011〕32号），规范医疗机构收费行为。医院实行医疗价格公示制度，实行价格公开透明，利于百姓监督，对住院病人实行日清单制度，严禁打包或捆绑收费情况。
四、合理配置人员，促进医院科学发展。
医院实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，新进人员按规定实行公开招聘。为使医院人力资源配置符合要求，功能及任务相匹配，卫生技术人员与其它专业技术人员能满足临床工作需要，医院制订了科室人力资源配置原则及具体实施方案。一是向上级人事部门积极申请人员编制。二是院领导亲自带队赴省内外有关院校招聘高校毕业生，今年7月份招聘医护人员30余名，目前均已分配到岗。三是注重人才引进和在职人员的培养，鼓励在职人员参加在职教育.医院计划用2-3年的时间，形成一个合理的人才梯队。
五、建立考核机制，确保医疗安全。
（一）严格落实医疗质量、医疗安全核心制度。医疗质量管理委员会坚持利用行政查房、业务查房等形式开展经常性督导检查，考核临床医疗人员对核心制度的执行情况。针对重点工作进行督导、落实，针对存在问题持续改进。每月针对存在的问题进行简报性质公示，奖惩兑现。护理质量委员会随时检查护理人员对护理核心制度、岗位职责的掌握和落实情况。坚持每月组织一次护理质量检查，并在《医院简报》上通报检查结果，有效保证了医疗、护理核心制度在临床工作中的落实。使我院的入出院诊断符合率 ≥95%，手术前后诊断符合率≥95％；临床主要诊断、病理诊断符合率≥60％；急危重症抢救成功率≥80％治愈好转率≥90％；麻醉死亡率≤0.02％
（二）加强医患关系和谐
开展医疗纠纷防范培训，定期进行医护人员勾通能力及技巧培训和相关医疗法律法规如<执业医师法>及<,医疗事故处理条例>等培训，在显著位置公示医患纠纷的解决途径和程序。在医务科建立医院投诉管理窗口和设投诉电话，并在门诊大厅及各病区设置意见箱
随时接受病人的意见与投诉，建立第三方医疗纠纷人民调解机构；及医疗责任保险覆盖所有医护人员。
针对医疗、护理工作中出现的纠纷，差错及时由医疗纠纷分析评议委员会成员定期对发生的医疗纠纷和医疗差错进行讨论、分类，解析讲评发生的原因。同时，根据患者人身损害的程度，判定缺陷程度及责任大小，对相关个人及科室给予相应经济处罚，从而起到了很好的警示作用，加强了医护人员的责任心，有效地减少了医患纠纷，年内医疗事故数为0。
（三）充实内涵建设，提高病历书写质量。
我院实行“狠抓基础质量控制，落实环节质量控制，强化终未质量控制”的病历质量管理模式，建立医院病例三级质控。医务科、护理部牵头抽调科室质控小组成员组成质控评价小组，采取随机抽查及定期检查相结合的方法，对临床科室运行、归档病历进行质量检查和评价，检查结果每月通报一次，并提出奖惩意见，病案室具体负责归档病历终末质量控制，完成归档病历的检查、情况反馈和整改工作。医院病例质控委员会每季度按比例抽查各科病例组织点评，并对存在问题提出改进措施，对出院病例限时归档,有效促进了我院医疗文书书写质量的提高。先后2次组织医护人员进行了《病历书写基本规范》及《电子病历基本规范》培训、考核。年度归档病历甲级率为大于90%。三日内医患勾通率100%；履行患者告知率100％；大型设备检查或特殊检查，履行患者告知率100％；手术、麻醉、特殊治疗履行患者告知率100％术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率100% ； 手术安全核查率100%
（四）加强临床输血管理，规范输血流程。
为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》，规范临床用血管理，医院及时制定了《关于进一步加强临床输血管理工作的通知》，并组织全体医护技人员进行临床安全用血专题培训，严格输血申请、血样采集与送检、交叉配血、血液出入库、输血等各个环节的质量控制与管理，认真落实各项查对、签字制度，促进了临床科学、合理用血，保障了临床用血安全，年内输血安全事故为0。
（五）加强院内感染控制，杜绝感染暴发事件。
医院感染管理实行责任制管理，院长为第一责任人，实施三级组织管理体系，与科室主任签订目标责任书，制定切实可行的医院感染暴发流行预案，平时加强医院感染预防与控制，定期召开医院感染管理委员会会议，研究解决医院感染管理工作存在的问题，增强全体人员预防医院感染管理的责任意识，做到督导检查常态化，落实质量持续改进。清洁手术切口甲级愈合率≥97％清洁手术切口感染率≤1.5％，年内医院感染暴发事件为0。
六、加强合理用药管理，提高临床合理应用水平。
落实国家基本药物制度；使我院基本药物销售比例大于45%，抗菌药物品种限制在35 种以内，严格执行抗菌药物临床应用分级管理，加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。完善抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制使用限制使用级抗菌药物,特殊使用级抗菌药物使用降低，提高限制使用级抗菌药物、特殊使用级抗菌药物使用前微生物检验样本送检率。
广泛开展医务人员抗菌药物临床应用知识全员培训。医院先后召开2次全员抗菌药物合理应用培训会；严格落实抗菌药物分级管理制度。每月对医师越级使用抗菌药物、无指征用药、不正确用药行为进行公示和处罚；严格处方点评制度。每季组织对门急诊处方和病房医嘱单开展点评，定期审核和公布点评结果，通报不合理处方；严格执行抗菌药物使用管理制度和预防性用药制度。加强围手术期的管理，重点加强I类切口手术预防使用抗菌药物的管理和控制，使一类切口抗菌药物使用小于5%；严格落实药师查房制度，临床药师积极参加查房、会诊和病例讨论，并参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施。处方合格率大于95％，麻醉处方合格率100％。杜绝自费药品、贵重药品无指征使用,落实自费药品及贵重药品患者知情同意制度.七、合理检查。
严格按照《临床诊疗指南》要求，提供安全、有效、廉价治疗服务；进入路径管理的病种，严格按路径提供治疗服务，CT、MRI、大型X光机等大型设备检查阳性率≥70％，检查，检验收入占总收入的比例较去年有所下降。
八、临床路径管理
医院是否按照原卫生部《临床路径管理指导原则（试行）》（卫医管发〔2009〕99号）要求，成立临床路径管理委员会、临床路径指导评价小组及科室临床路径实施小组，完成路径本土化改造。在全院各科试行的疾病品种有43种，尽管入组率低，但退径和变异率很低。
九、加强医疗行风建设，及医德医风建设，树医院良好形象。院领导高度重视医院行风建设工作，把此项工作列入重要议事日程，形成立领导小组，具体负责组织协调、督促检查、具体实施、自查考评等工作，确保了行风建设工作有组织、有领导、有计划、有步骤地开展。
强化制度建设、完善制约机制，加强从业人员行为规范学习。成立考评组，将医德医风建设考核内容纳入医院目标管理体系；深入贯彻落实党的十八大，十九大精神，积极培育和践行体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神。加强法律法规和《医疗机构从业人员行为规范》、河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条学习，覆盖面达到100%。使医德医风考评与工资、评先、晋升挂钩，做到奖罚分明；开展“爱岗奉献模范人物”和“优质护理服务明星”评选活动。对其先进事迹，在医院信息、宣传栏上进行宣传，通过树立典型、增强了医护人员爱岗奉献、积极向上、文明服务的意识。落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》情况；重大医药领域商业贿赂案件为零。
广泛征求群众意见，不断改进医院工作。定期召开患者家属座谈会和医德医风社会监督员座谈会，发放征求社会和病人意见卡。使各种满意度均在90%以上（患者满意度，医疗服务回访满意度，门诊满意度，职工对医院管理组织机构和领导工作满意度，患者、医师与护理人员对检验科，后勤科，医学影像部门，药学部门服务服务满意度）
文化建设与时俱进，突出特色，凝聚人心。一是在全院开展打造学习型医院活动。分别在5.12，“春节”等节日文化活动，寓教于乐。从实际出发，建造具有行业特色、喜闻乐见、职工喜爱的文化载体，加强与外界新闻部门的联系和沟通，通过媒体展示医院形象，打造医院品牌，提升医院服务。
总之，我院在前期的二级综合医院的创建工作及后期重点工作落实及医院“三合理一规范”医德医风建设中虽然取得了一定的成绩，但距上级领导的要求还相差甚远，仍存在着许多不足和问题。我们真诚地希望各位领导和专家对我院各项工作给予悉心指导。对各位专家提出的意见和建议，我们将进行认真梳理，制定措施，及时整改。我们将以这次检查为契机，以最快的速度使我院各项工作走上良性循环的轨道，促进医院管理向规范化、制度化、科学化、现代化发展，实现我院新一轮的跨越式发展。汇报完毕！谢谢！汇报人： 姜景玉
党的规范性文件清理工作情况汇报 篇11
市委办公室：
现将我区贯彻落实全市党的规范性文件清理和备案工作会议精神情况和党的规范性文件清理工作进展情况汇报如下：
一、学习贯彻情况
1.组织召开了区委办公室全体人员会议，对我区清理工作进行了安排部署。会议决定由区委办公室副主任牵头做好协调相关部门、收集有关资料、起草常委会汇报材料和清理工作方案等工作；由区委办公室副主任负责做好办公设备、所需经费的预算工作，随时做好向区委、区政府主要领导以及常委会汇报的准备。
2.向区委常委会进行了专题汇报。区委常委会听取了区委办公室关于党的规范性文件清理与备案工作的汇报，同意区委办公室关于文件清理与备案工作的安排，由区委副书记******牵头，区委常委、办公室主任******具体负责文件清理工作；区委办公室负责文件清理工作的统一协调组织，按照“谁制定谁清理、谁起草谁提出清理意见、谁制定谁作出清理决定”的要求，区政府办、区纪委、区委各部门以及各党（工）委分工负责，各司其职；由区委组织部抽调3-5名工作人员负责文件清理与审核工作；由区财政安排专项经费保障文件清理工作顺利推进。
二、机构设置情况
成立了********区党的规范性文件清理工作领导小组。由区委副书记******同志任组长，区委常委、纪委书记******，区委常委、常务副区长******，区委常委、组织部长******，区委常委、统战部长******，区委常委、政法委书记******，区委常委、办公室主任******，区委常委、宣传部长******等任副组长，******以及各基层党委书记等任成员。领导小组办公室设在区委办公室，******同志兼任办公室主任，区委办公室副主任******、区政府办公室主任******兼任办公室副主任，负责党内规范性文件清理日常工作。
三、文件制定情况
起草了《********区党的规范性文件清理工作方案》《********区党的规范性文件备案工作意见》，已多次与区政府办公室、区档案史志局等相关部门沟通协商，将在进一步征求意见后下发。领导小组组成名单已经区委常委会通过，将与上述两个文件一起下发。
四、经费、人员、设备、场所保障情况
1.经费、设备情况。常委会已确定通过列入财政预算，预算表正在运行。
2.办公场所情况。目前，区内办公场所较为紧张，拟在区招待所安排1-2间房，因内部结构和设施问题，正在进一步研究。
3.人员情况。已与区委组织部多次协商，正在确定人选，准备办理相关借调手续。
五、人员联系方式
主管领导：区委办公室副主任
具体负责人：办公室文秘科科长
三清理三规范工作总结 篇12
为加强我校语言文字规范化工作，提高社会用字规范化、标准化水平，加强学校文化建设、优化学校发展环境、树立学校良好形象，加快国家三类城市语言文字工作评估和省级教育强县创建步伐，根据《中共陇县县委办公室、陇县人民政府办公室关于印发<陇县三类城市语言文字工作评估实施方案>的通知》（陇办发〔2013〕48号）文件要求，结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实国家新时期语言文字工作相关文件精神，以科学发展观为指导，以清理整顿不规范用字为切入点，以增强全社会语言文字规范意识、提高用字规范化水平为着力点，以深入开展“大检查、大清理、大整顿”“啄木鸟”行动为突破口，按照“边清理、边整顿、边规范”的原则，在全校范围内扎实开展不规范用字清理整顿工作，强化语言文字管理，推动语言文字标准化、规范化进程，加快国家三类城市语言文字工作评估迎验步伐，不断增强城市文化软实力，塑造学校良好形象。
二、组织领导
成立西大街小学清理整顿不规范用字工作领导小组，全面负责对全校不规范用字清理整顿工作的领导。领导小组成员名单如下：
组
长：
副组长：
成员：
三、整顿范围
规范汉字是指经过整理简化并由国家以字表形式正式公布的简化字和未被整理简化的传承字。不规范汉字包括已被简化的繁体字、已经被废除的异体字、已经被废弃的二简字，以及乱造的不规范的简体字和错别字。
本次清理整顿不规范用字涉及两大方面。一是学校老师的规范用字，包括老师教案、笔记等。二是学生的规范用字，包括学生作业、练习册、家庭作业等。
四、规范要求
各部门、各教室用字必须使用规范汉字，不准使用繁体字和已淘汰的异体字及已废止的《第二次汉字简化方案（草案）》中的简化字和各类自选字、错别字、残缺字。所有公共场所的标牌、宣传标语、必须用语正确、文字规范、字形完整。手书字（指书法艺术作品）以及各类题词、题名，提倡写规范简化字，不写繁体字。手书的招牌凡使用繁体字的，必须在明显的位置再配放规范字的标牌。已经改为规范字的不得再恢复使用繁体字。
五、方法步骤
清理整顿不规范用字工作是一项长期性的工作，必须常抓不懈，应采用自检自查和集中清理整顿相结合的方式进行。各部门、各教室对本部门、本班级内部用字情况进行自查、整改，社会用字情况以“谁设置、谁主管、谁负责”的原则，由各主管部门负责进行检查、整改。领导小组将采用集中检查和随机抽查的方式对各单位清理整顿工作进行检查、督查。
为了做好此项工作，今年9月份至12月份集中开展一次全县性清理整顿不规范用字“啄木鸟”活动，具体安排如下：
（一）安排部署（9月1日-9月5日）
1.下发《陇县清理整顿不规范用字工作实施方案》，学校成立组织领导机构，明确分管领导和工作人员，制定学校清理整顿工作实施方案。2.召开部署动员会议，对学校清理整顿工作进行安排部署。
（二）宣传发动（9月6日—6月15日）
广泛宣传动员，提高老师和学生对开展清理整顿不规范用字活动的知晓率和参与度，发动全校师生投入到这一活动中来。
（三）自查自纠（9月16日—9月25日）
学校扎实认真开展不规范用字、不规范公文格式自查工作，以单位公文、标语、制度、标牌、公章、票据等用字情况为重点抓好自查自纠工作，对检查过程中出现的不规范用字情况要建立档案，认真填写《陇县各单位不规范用字自查情况登记表》（一式两份，一份于9月30日前报送县语委办，一份留单位存档）。在自查自纠过程中发现的错误和问题要采取有力措施及时进行整改。
（四）检查整改（9月26日—9月30日）
全校对工作场地用语用字规范检查清理由各自办公室负责检查落实。本阶段以全面检查并彻底清理整顿学校不规范用字为重点，也是我校开展本项活动的重要环节。各包抓责任领导配合单位要积极行动、紧密配合，组建联合执法检查组，认真扎实地开展检查、清理、整顿活动，对于检查中发现的单位招牌、标牌、广告、宣传栏、电子屏等处存在的繁体字、错别字、异形字等不规范字要做好档案记录，填写《陇县社会不规范用字情况检查登记表》，并做好跟踪督查，确保检查、清理、整改同时到位。
（五）总结提升（10月8日—10月15日）
学校要全面总结本项活动，加强制度建设、完善管理措施、强化源头治理，要以本次活动为契机，着力构建语言文字规范化长效机制，不断提升全校语言文字管理规范化、标准化水平，推动语言文字事业健康、科学发展。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。学校各部门要充分认识开展清理整顿不规范用字工作的重要性，把这项工作纳入重要议事日程。切实加强领导，明确工作人员和工作要求，夯实责任，努力提高本单位用字规范化水平。
（二）扎实整顿，讲求实效。学校各部门要组建清理整顿不规范用字工作组，积极开展清理整顿工作，落实包抓责任、强化工作措施、注重整顿实效，切忌走过场和搞形式，保证清理整顿工作顺利完成。