区综治办综治半年工作总结

区综治办综治半年工作总结（精选12篇）

区综治办综治半年工作总结 篇1

区综治办综治半年工作总结

上半年，区综治办认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委、市委、区委全会新精神，紧紧围绕全市综治工作部署，秉承创新开路，质量至上的工作理念，切实提升社会治理能力和水平，为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。

一、强化治安秩序，提升群众安全感

发挥治安立体防控体系作用，积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队，配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员，充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八类案件同比下降51.4%，下降幅度位列全市第一;辖区核实110刑事警情同比下降28.8%，在全市十个区中下降幅度最大，其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了60.4%和17.6%。

二、净化社会风气，严厉打击“黄赌毒”

保持对“黄赌毒”违法犯罪行为高压打击态势，认真贯彻落实中央政治局委员、广东省委书记胡春华的批示精神和省、市关于开展打击整治“黄赌毒”专项行动的指示部署，在辖区内深入开展为期三个月的打击整治“黄赌毒”专项行动。行动中，罗湖公安分局充分发挥主力军的作用，区综治办实时督导、区文体局积极配合，各街道办协调各派出所、市监所、综治办、综管所、社区工作站、股份公司、居委会、业委会、物管等部门，实行联动整治，多管齐下，全面治理，成效显著。、三、夯实基层基础，充分发挥“二+5”效用

开展“二+5”服务管理模式回头看，巩固管控成效，高层楼宇入室盗窃警情共发42起，同比去年下降12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合，巩固好已有的创新成果，充分发挥好该模式在改善社会治安，增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况，对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视，推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。

四、整合基层资源，积极开展基层治保组织建设

认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神，全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学习会议精神，形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》，并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组，由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了工作方案，对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会，组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议，对全面展开工作进行了总动员总部署。

五、积极创建平安，全面推进“平安细胞”创建工程

根据省、市关于平安细胞创建工作的部署，摸清底数，组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成创建任务。区综治办率先作则，以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作，指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区，并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前，全区已创建23个平安市场、7个平安工地，平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。

六、加快视频建设，提升辖区技防物防水平

一是全面完成老旧住宅区“大围合+视频”系统建设后续工作。全区301个老旧住宅区“大围合+视频”系统工程全面完成建设工作并通过验收;二是全面完成电子监控二类监控点工程。电子防控二类监控点工程于2013年按计划完成了全部建设工作，共建成二类监控点3020个，其中标清监控点2920个，高清监控点100个。三是启动“门禁+视频”系统升级改造工程。在多次调研的基础上，确定了引入企业参与建设、政府购买服务的思路，本着“政府不吃亏、企业不亏本、百姓不反对”的工作原则，努力摸索新的工作模式，确定了“以租代建”启动城中村公共区域监控点及城中村“门禁卡+视频”系统建设项目的模式。

七、推进群防群治，以人为本强化人防

根据市委政法委《关于进一步加强群防群治工作深入推进平安深圳建设的意见》及区综治委《关于印发加强群防群治工作的实施方案的通知》精神，部署安排了全区的工作任务;研究出台了《XX区群防群治奖励(慰问)办法》(试行)，充分调动群防群治队伍的工作积极性。不断挖掘治安联防协会能效，募集资金34万元，奖励和慰问保治安员971人次，有效激发保治安员的工作积极性;进一步规范群防群治队伍，制作统一签到箱、责任巡段标志及治安岗亭标识1700多个，进一步推动内保外用、联动联勤等巡逻机制建设。

八、强化工作网络，深入推进街道中心“破题”工作

按照市综治办《关于深化社会管理工作网信息系统建设的工作方案》的要求，对社会管理工作网信息系统进行升级改造，新增基础数据、关注人群、事件管理、群防群治、机构队伍等6个子系统模块。目前正筹备启动正常审计招标程序，完成市下达的工作任务。

根据市综治办《关于进一步推广安装使用工作网证件读取设备的通知》的工作要求，我区在全区推广使用安装“访客易”系统，现我区十个街道综治信访维稳中心已完成了置换新款“访客易”设备，正常投入使用;派出所、人民调解室及综管所(站)等单位的“访客易”设备安装已走完审批请款程序，即将招标购置所需“访客易”设备。

九、紧抓区域治理，全面提升社区整体风貌

一是深入开展重点地区、重点案件、重点问题专项治理。选定桂园街道滨苑社区作为市综治委挂牌整治地区，由区委副书记、政法委书记吴裕中;副区长、罗湖公安分局局长孙辉担任主要负责人开展整治;选定东门街道步北社区、南湖街道向西社区两个流动人口数量巨大、社会治安形势复杂的片区由区综治委挂牌整治，由街道党工委书记、办事处主任、综治委主任，街道党工委分管副书记，辖区派出所所长担任主要负责人开展检查督导。二是积极开展口岸、车站等重点领域整治行动。制定并印发《罗湖口岸区域管理工作实施方案》，强化组织领导、明确责任分工及责任追究、加大明查暗访及宣传力度、建立常态化长效性监管机制。组织区打私办、罗湖公安分局、市市场监管局罗湖分局、区城管局、罗湖海关缉私分局、南湖街道执法队、市交委东部交通运输局、口岸交警大队等职能部门，开展口岸区域联合整治大行动，经过整治，罗湖口岸区域秩序明显向好，水客走私情况明显减少，口岸区域环境水平得到明显提升。三是深入开展安全文明小区创建工作。2014年新创建小区12个，提高升级小区13个，巩固小区18个，进一步提高辖区安全文明小区覆盖率。

十、学习“枫桥经验”，深化人民调解“福田模式”

学习借鉴“枫桥经验”，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态;2013年12月中旬，我区推广“福田模式”新任派驻的67名调解员全部上岗，迅速投入调解一线工作。2013年12月-2014年4月，各派驻调解室共调处案件2919宗，其中11个驻派出所调解室调处2804宗，调处成功2616宗，法院、交警、医院、老街地铁共接受咨询253件，受理案件119宗，调处案件115宗，调解成功88宗。推广以来，派驻调解案件量占到了辖区总案件量的46.5%，构成了我区调解工作的中坚力量。

十一、深化“爱民固边”，警民共建和谐罗湖

今年以来，辖区部队继续在“爱民固边六进社区”的活动平台上践行群众路线，深入推进爱民固边战略，主动访贫问苦，创新推进“爱民固边模范风景区、执勤线、爱民路、工作口”的创建活动。上半年，边防六支队走访企事业单位41家，帮扶老人12名，儿童32名，困难家庭9户，送慰问金2万余元;与清水河派出所建立“治安联防理事会”，开展安全管理联合清查行动;帮助辖区100多名留守儿童进行健康检查，建立健康档案。

十二、部门配合联动，深化特殊人群“落地”服务管理

充分发挥区卫生计生局、罗湖公安分局、区司法局的牵头单位作用，有关部门和街道、社区紧密配合，坚持“平等对待、服务为先、教育引导、依法管理”，落实“三个一”(一人一档、一人一策、一人一帮扶小组)机制，发挥工作网作用推广政府、社会、专业力量三方联动机制，推动实现社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑释人员、非法营运从业人员等人群的落地服务管理，做好预防青少年违法犯罪工作。

十三、注重工作创新，推行社会治安监督员工作机制

经充分调研和广泛征求意见，出台了《XX区社会治安监督员工作办法(试行)》，从政协委员、行业协会、辖区居民中聘请101名热衷于社会治安管理工作的代表为社会治安监督员，负责监管辖区社会治安管理工作，促进各单位提升社会治理能力和水平。

区综治办综治半年工作总结 篇2

一、六安市地方海事系统综治信访维稳工作的现状。

步入“十二五”规划建设时期, 面对黄金发展机遇, 实现六安水运新跨越, 必须继续维持和谐稳定的发展环境。尤其是党的十八大即将召开之际, 我们更要充分认识到现阶段综治信访维稳工作的重要性和紧迫性, 必须进一步强化领导意识、创新工作方式, 全力构建“平安水运、和谐海事”。近年来六安市地方海事系统的维稳工作, 综合来看, 安全态势保持稳定;信访工作方面, 人民来信呈下降趋势, 未发生恶性上访事件, 以往一些不断重复上访的情况也得到了有效的改善, 取得了较显著的成绩。但是当前信访维稳工作依然存在着亟待解决的问题, 现阶段信访问题的复杂性, 以及矛盾的对抗性显得较为突出, 主要表现为以下几个方面。

1. 企业改制矛盾不断凸显。

随着市场化的不断发展, 以及政策的变化, 系统内许多下属的企业正面临着丧失生存空间的问题, 部分企业相继进行了改制或将要面临改制, 这涉及企业人员的安置补偿等一系列的问题, 如果处理不好极易引发群体性上访事件。

2. 行业规范管理仍不到位。

因行政管理和执法上的不规范、不到位, 所引发的乱收费和个人违法乱纪事件未能杜绝, 由此产生较坏的社会影响, 极易引发信访事件, 一旦引起社会及媒体的广泛关注, 造成的恶劣后果更是不堪设想。

3. 市场主体经营性矛盾不容忽视。

当前, 水运市场竞争激烈, 由此导致的恶性竞争不断出现, 市场主体矛盾时有发生, 并有激化的趋势。

4. 内部民主建设有待加强。

针对以上问题, 我们必须认识到, 信访工作是解决民生问题的重要渠道, 是新形势下加强和改进群众工作的重要载体。我们必须以高度的使命感和责任心, 深入基层, 贴近群众, 倾听基层呼声, 及时了解、发现、掌握、处理可能发生的矛盾纠纷和苗头隐患。对群众所反映的热点、难点问题, 要敢于直击矛盾核心, 能解决的尽量解决、及时解决, 不能解决的坚持晓之以理, 动之以情, 做好沟通、解释工作, 第一时间将矛盾化解在基层。

二、加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作的措施

1. 加强领导, 落实责任, 建立健全组织机构。

六安市地方海事局成立了局综治信访维稳工作领导组, 建立了由党委书记任组长、所有行政领导任副组长、机关各部门负责人为成员的局综治信访维稳工作领导组。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则, 市局对局属单位进行明确的责任分工, 逐级签订责任书, 全面落实各项工作。同时, 健全了综治委全体会议制度, 主要领导亲自研究部署综治信访维稳工作, 及时解决工作中存在的问题, 检查督促工作措施落实情况。

2. 夯实基础, 完善制度, 不断提升综治信访维稳工作水平。

首先应突出“各司其职、各尽其责”的原则, 将“一把手负责制和一票否决制”融入到综治信访维稳防线中去。哪个层级出了问题, 就要切实负起责任, 绝不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级。其次, 建立通畅的信息预警上报系统, 将其作为防控核心措施来抓, 全力做好当前不稳定因素的排查工作, 做到定期排查与重点排查相结合, 并将发现的相关问题及时予以处理, 防止苗头性问题演变成趋势性问题, 局部性问题演变成全局性问题。最后, 建立应急保障机制, 继续深化安全监管和应急处置能力建设, 坚持预防为主, 预防与应对有机结合, 加快基础设施、安全监管、专项救助、治安防控和协调机制建设, 逐步实现管理规范化、监管法制化、人员专业化、应急高效化, 进一步健全完善责任链, 建设长效机制, 确保系统内外的安全、稳定。

3. 强化宣传, 多措并举, 着力确保安全势态持续平稳。

结合信访工作的实际, 按照有利于稳定、有利于发展、有利于群众的方针, 坚持正面宣传为主, 强化法律法规的宣传工作。加大信访相关政策的宣传力度, 宣传中选择一些典型案例, 公开处理程序, 透明处理过程, 使广大群众真正了解信访程序, 培养群众识大体、顾大局、遵纪守法、依法信访的意识, 不断规范信访秩序。另外, 不断探究在新形势下创新综治信访维稳工作的方式方法, 如将综治信访维稳工作与本市作风效能建设活动结合起来, 与全省海事系统开展的行业服务“三三三”行动 (即深入3座码头、登上3艘船舶、调研3家企业) 结合起来, 通过改进作风、提高效能、贴近基层, 认真梳理我局的综治信访维稳工作的成效与缺失, 总结经验, 不断改进和提高自身工作水平。

4. 强化监督, 闻过纳谏, 依法化解矛盾纠纷。

主动接受人大、政协和司法部门的监督, 认真做好议案和提案的回复;通过开门纳谏等有效方式和渠道, 积极接受社会监督。同时以严谨认真的态度受理群众的投诉和接受社会及媒体的监督, 积极查找、反思存在的问题并依法采取相应措施, 努力化解执法中出现的矛盾。

5. 强化值班, 加强检查, 强化单位节假日安全内保工作。

为切实做好节假日期间综治维稳和信访安保工作, 首先要充分认识当前社会稳定形势的艰巨性和复杂性, 把综治维稳和信访安保工作放在重要位置, 高度重视, 周密部署, 认真落实“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 把不稳定因素解决在基层和内部, 全力维护单位内部和行业的稳定, 确保节日期间的和谐稳定。其次要加强技防设施的维护保养, 保证防控监控设施和报警设施的完好。结合地方海事系统“12395”应急救助电话值班制度, 进一步落实好安全保卫值班人员, 做好值班记录及数字上报工作, 确保信息畅通。

当前综治信访维稳工作形势紧迫、责任重大, 我们要从全局着眼, 牢固树立“守土有责”的意识, 切实加强组织领导, 落实各项措施, 不断开创综治信访维稳工作的新局面, 为六安水运的新跨越创造和谐稳定的发展环境。

摘要：本文阐明了信访维稳工作的重要性, 并分析了六安市地方海事系统综治信访维稳工作的开展现状及问题所在, 深入探讨了加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作所应采取的措施与途径, 为实现六安地方海事事业的快速发展提供理论参考。

关键词：六安市,地方海事系统,信访维稳工作,现状加强措施

参考文献

[1]徐敬杰.新形势下的企业信访维稳工作探析[J].现代企业教育, 2012, (10) :35.

煤矿企业综治工作创新 篇3

关键词：煤矿企业；综治工作；必要性；创新

综治工作是动员全社会力量，打击预防犯罪，确保社会稳定，为改革发展提供良好的社会环境。煤矿企业在国家经济发展中占有十分重要的地位，煤矿企业的发展需要良好的环境，强化综治工作能优化煤矿企业发展。近年来社会经济发展迅猛，煤矿企业迎来了前所未有的发展机遇，但煤矿企业面临着产能过剩、需求下降等难题，这种形势下煤矿企业要想发展必须转型，而做好综治工作是加快转型发展的基础。同时随着改革的深入，我国煤矿企业面临着来自国内国外的竞争，要想在激烈的竞争中脱颖而出，提高企业竞争力，必须做好稳定工作，加强综治工作。目前煤矿企业发展中还面临着诸多问题，如工作人员素质低下，安全意识不高等，这都会阻碍煤矿企业的进一步发展。因此创新煤矿企业的综治工作对推动企业持续健康发展具有十分重要的意义。

一、煤矿企业综治工作创新的必要性

（一）是加快转型发展的需要

新形势下，煤矿企业要想在激烈的竞争中占有一席之地，必须加快转型发展，创新管理手段，提高综治工作效率。煤矿企业发展需要良好的环境，切实抓好综治工作能有效防止犯罪活动的发生，为企业发展营造安全稳定的局面，提供良好的环境，确保生产顺利进行。

（二）是与时俱进的需要

时代在发展，环境在变化，煤矿企业要想发展壮大，就要建立健全的现代化管理机制，只有这样才能紧跟时代发展步伐，提高企业防范风险的能力。煤矿企业要发展就要在现代化管理机制中提高综治工作效率，为企业发展打好基础。

（三）是提高企业竞争力的需要

煤矿企业面对内外复杂的环境，要想生存发展面临一些难题。其实煤矿企业发展中阻碍其发展的往往是一些繁琐的工作，为了给煤矿企业发展扫清障碍，解决发展中的问题，非常有必要建立综治工作小组，预防问题发生。

（四）是适应企业环境变化的需要

随着改革开放的深入，煤矿企业面临的环境不仅仅是国内的，面对全球竞争的加剧，如何帮助企业应对难题，是我们必须思考的。过去煤矿企业多把精力放在提高经济效益上，一切都为围绕着利益进行，现在必须转变这种思想，根据企业发展环境的变化，强化综治工作。

二、煤矿企业综治工作创新的途径

（一）提高素质，注重实效

煤矿企业发展中，综治工作的开展必须依靠人，因此要提高管理人员的办事能力，提高其自身素质。综治工作是非常繁琐的，这就要求管理人员不仅仅要精通专业知识，还要熟悉相关知识，有良好的沟通交流能力。提高煤矿企业员工素质的方法有很多，可以形成全方位的、正面引导为主的、形式多样的培训，结合实际制定教材，提高培训的针对性与实效性，并不断地创新培训方式，调动员工学习的积极性，使员工在愉悦的氛围中学习知识。同时把员工能力提升与个人考核相结合，提高员工对安全工作重要性的认识，自觉使自己的行为符合规范。另外要建设专职队伍，提高员工的作风与业务能力，增强员工的责任心，把武装保卫队伍建设成为一种高素质的队伍，为综治工作的顺利开展奠定基础。

（二）明确目标，层层落实

煤矿企业属于高危行业，具有自身的特殊性，在发展中会面临着多种问题。要处理好煤矿企业发展中的问题，就要制定明确的发展目标。目标制定得好，综治工作才能接受正确的指导，更加有序的开展起来。有目标就要有落实，要严格监管确保落实到位。煤矿企业综治工作人员可以与基层部门和成员签订综合工作责任书，明确部门和人员责任，一旦发生较大的综治问题，就要对部门负责人进行问责约谈；定期召开综治工作会议，根据反馈出来的综治工作问题，找出解决问题的方法；定期对部门和人员贯彻落实综治工作方针、政策的情况进行考核，确保综治工作有效开展。

（三）源头治理，做好防范

煤矿企业综治工作要从源头上做好防范，这是消除安全事故的基本保障。只有全面预防，找出隐患发生的原因，制定相应的措施，才能确保稳定。如果查处一条隐患就处理一条是远远不够的，要做好隐患分析工作，使隐患扼杀在萌芽状态。煤矿企业生产要求严格，操作不规范就可能引发重大安全事故，带来财产与人身安全问题。因此要按照规范操作，确保生产有序进行，做好安全管理。煤矿企业要把好各项设计关，提高作业的指导性、针对性，提高安全管理水平，降低存在的安全风险。另外要加强质量标准化管理，这是煤矿企业安全生产的基本保障，也是建立煤矿企业安全长效机制的关键。安全质量标准化管理能有效改善煤矿企业安全生产的条件，确保职工生命财产安全。

（四）整合力量，凝聚人心

煤矿企业综治工作的开展离不开各部门间的通力合作。煤矿企业有很多部门如生产部、经营管理部、机运部等，要把这些部门整合起来，共同处理问题。以前煤矿企业发展比较注重经济效益，生产部比较受重视，其他部门往往被忽视，导致各部门之间是相互孤立的，出现问题的时候就会出现踢皮球现象，陷入谁都不管，谁也管不了的怪圈，导致办事效率低下。为了提高综治工作水平，就要协调各部门间的关系，坚持“谁主管、谁负责”，形成合力，齐抓共管，充分发挥基层人员的作用，集中精力，积极主动的解决各种纠纷，化解矛盾，消除一切不稳定的因素。

（五）依靠科技，创新管理

随着科技的迅猛发展，科技的应用越来越广泛。煤矿企业综治工作要依靠科技优势，创新管理。煤矿企业综治工作是非常复杂的，涉及到隐患排查、事故预防、应急处理等，传统综治工作受一些因素制约，常会出现排查不及时引发事故的问题。新时期要加大新技术的开发应用，建立安全网络系统，这是进一步发展综治工作的要求。

总之，对煤矿企业来说，综治工作是非常重要的，是一项长期而艰巨的任务。合理、科学的综治工作能优化煤矿企业管理，及时排除发展中遇到的问题，为企业发展营造良好的环境，提高企业效益。煤矿企业做好综治工作的方法有很多，需要在具体实践中不断探索，不断创新工作方式，从而推动煤矿企业的快速稳定发展。

参考文献：

[1]郭峰.强化煤矿综合治理提高安全管理水平[J].山西煤炭，2011（07）.

[2]郭小洪.当代煤矿企业综治工作创新[J].东方企业文化，2013（15）.

街道综治办半年工作总结 篇4

一、上半年工作总结

1、辖区综治委与200多家驻辖区各单位、物管小区、社区、中小学校、大型餐饮娱乐场所和网吧签订了《保一方平安目标责任书》，督促各物管小区和重点单位加大对治安防范物防、技防的投入，进一步完善电子视屏监控和红外线防盗报警系统，继续深化平安建设，建立长效工作机制。

2、进一步完善了信访和不

稳定因素排查调处目标责任机制。妥善调处了华夏军安建司拖欠农民工工资纠纷和天鹅星座小区业主与物业公司之间因物管费引发的矛盾纠纷，确保了全国两会期间辖区社会稳定和零进京非

正常上访的目标。上半年共办结各类信访件10件。维护群众的合法权益，沟通了民意。

3、充分发挥辖区矛盾纠纷联动调处中心和各社区人民调解委员会的作用，全年共调解涉及居民群众的邻里、婚姻、赡养、财产等各种矛盾纠纷195件，调解成功182件，调解成功率达90%以上。做到了使各类矛盾纠纷在本单位、本社区、本辖区得到化解。切实维护了群众利益和社会稳定。

4、重点整治与严打结合，夯实平安创建工作基础。府南综治委把金沙车站及周边列为重点整治地区，继续发挥金沙车站综治工作站的作用，进行周期性的综合整治，对非法营运的“野的”、无牌、无证的摩的、对乱停乱放的车辆和出摊占道经营的商贩依法进行了处置，建立了金沙车站及周边治安秩序长效工作机制。通过联合整治，金沙车站及周边有了良好的治安环境和市容环境，交通和客运秩序明显好转。

辖区综治委每月召开治安形势分析会，根据分析、排查出的治安热点、难点问题和重点地区、路段，安排派出所警力和治保巡逻队等有针对性的开展了严打整治行动，上半年共破获各类治安刑事案件99件，破案率％；治安拘留90人，逮捕46多人，劳教3人；取缔涉嫌淫秽色情的保健按摩场所7家，查处卖淫嫖娼20人，强制戒毒5人。通过严打，为辖区的治安环境好转打下了坚实的基础。

进一步加强群防群治体系建设。充分调动和发挥治保巡逻队和驻辖区单位保卫部门，各物管小区保安的作用。形成条块结合、专群结合、各方联动的工作局面。治保巡逻队上半年共协助公安机关挡获犯罪嫌疑人70人。其中逮捕2人、劳教3人、治安拘留36人、强制戒毒1人、教育释放22人。

5、通过进一步完善防邪工作措施和预案，对辖区所有“法轮功”人员开展逐一上门走访帮教工作，摸清他们的思

想、行为态度，落实帮教监控责任制。依法打击查处到社会上散发邪教反动宣传资料的“法轮功”人员3人。实现了防邪工作“三零”目标。

6、上半年认真组织开展了以“落实责任、防范事故、保障发展”为主题的“安全生产年”、“安全生产责任落实年”和“全国安全生产月活动”，组织驻辖区内单位、商家、餐饮娱乐场所主管安全的领导和安全员进行了培训并签订了《安全生产责任书》，督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产规章制度，建立与之相适应的安全管理机构和配备专（兼）职安全管理员，完善应急救援预案。上半年共开展了5次以查隐患、堵漏洞、严防重大安全事故发生为目标的安全生产大检查，对查处的安全隐患，都责令隐患单位立即进行了整改，并加强了不定期的安全巡查，有效杜绝了重大安全事故和火灾事故的发生。

7、认真开展全民法制宣传教育活动。7个社区都统一制作了全民法制宣传

教育专栏，并组织在同德社区广场、石人公园、金沙车站、爽购超市广场、好又多超市广场等处开展了6场次法制宣传活动。开展《物权法》、《治安管理处罚法》、《禁毒法》、《防震减灾法》、《安全生产法》等法律宣传和法律咨询。并结合““地震周年活动开展了《防震减灾法》知识竞赛，发放竞赛试卷3000余份，开展领导干部和公务员法制讲座3次，开办流动人口法制学习班6期，参加学习500余人次，有效提高了全民学法、用法、守法的自觉性。

司法所在加强司法队伍建设的同时，紧紧围绕全民法制宣传、法律服务、人民调解、社区矫正、刑释解教人员安置帮教等开展工作，著有成效。

8、进一步加强了流动人口服务管理工作，25人的流动人口协管员队伍充实到各社区建立了流动人口服务登记管理工作站，上半年配合公安派出所、税务、房产部门完成流动人口登记9603人，办理暂住证4732人，出租房屋登记并办

理治安管理责任书914户，1828间套，完成出租房屋税收65万。

二、下半年工作重点

（一）认真开展月月创安活动。充分发挥综治委办的组织协调作用，坚持开展“五个活动”。

1、坚持每天治安巡逻活动。街道实行警务网格化管理，进行整合治安防范力量，开展全天候巡逻，弥补街面警力空档。街道专职保巡逻队，在派出所民警带领下，坚持日常巡逻，参与社会治安防范和重大活动安全保卫。

综治工作半年总结 篇5

一、强化责任目标管理，全面落实综治工作领导责任制

今年以来，公司始终把社会治安综合治理摆在企业中心工作的首要位置来抓，年初制定了综治工作计划，将综合治理与企业经营管理工作同部署、同检查、同考核，强化了综治工作目标责任制的落实，企业自上而下层层签订责任状，形成一把手负总责，分管领导具体负责，部门员工在分工范围内相应负责的综治责任体系。2月中旬，公司内部组织签定了部门综治责任书，做到目标明确、认识清晰、层层落实、责任到位，各部门各司其职、各负其责，切实做到了“看好自己的门、思想汇报专题管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展。

二、强化综治宣传教育，着力提升职工队伍素质

公司始终以科学发展观为指导，开展经常性和针对性的综治及法制宣传教育。3月份，根据集团的统一部署，公司开展了综治宣传月活动，宣传月活动中，我公司紧密结合实际和行业特点，紧

紧围绕“讲法治、话平安”活动主题，宣传党的十八大以来中央和省委、省政府关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署；组织学习《法治江西建设规划纲要20xx-20xx年》、《社会治安综合治理基础知识》、《人民调解法》、《信访条例》等法律法规。公司通过出板报、宣传画、标语及组织员工参加消防安全知识学习和消防演习及进行综治基本知识测试等多种形式，不断加大宣传力度，为集中宣传活动营造了浓厚的氛围。

三、突出工作重点，全力维护企业安全稳定

1、强化安全监督，强化企业内部安全管理。在今年“元旦、范文写作春节”“两会”期间，公司根据集团的统一部署，集中开展了安全工作大检查。公司安全工作检查领导小组，按照集团的要求和公司检查实施方案，对公司可能存在的安全隐患场所，认真逐项开展安全隐患自查自纠，彻底排查治理安全隐患，做到排查治理不留死角，不留隐患，确保了企业在“元旦、春节”“两会”重大节日会议期间的正常经营。

2、健全项目投资风险防范机制，确保企业资金安全。公司根据企业实际进一步修订完善《投资经营管理办法》等经营管理制度，进一步规范从项目调研、尽职调查、投资管理各个环节的流程操作，构建完善的项目投资风险防控体系，有效防范项目投资风险。

3、“三防并举”，完善治安防控体系。公司坚持人防、物防、技防“三防并举”，完善治安防控体系，建立综治长效机制。企业经常组织职工开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。企业大力排查整治安全隐患，重点排查企业周边、办公大楼、要害部位的安全隐患，切实消除各类安全隐患，确保企业经营安全。

4、积极排查调处，及时处理化解矛盾。公司坚持每月认真开展矛盾纠纷排查工作，健全完善矛盾纠纷排查机制。公司领导加大对分管工作范围的矛盾纠纷排查和调解，建立了排查调解责任人制度，并经常深入基层与员工交换意见，掌握职工思想动态，对可能出现的各类矛盾纠纷苗头做到早发现早调处，最大限度地减少不和谐因素。

5、加强信访维稳，切实做好稳定工作。公司领导高度重视做好“两会”期间及敏感时期的信访维稳工作，经常下到各部门走访，利用各种场合认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，着力解决好广大职工最关心、最直接、最现实的.利益问题。公司领导采取包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式，高效化解矛盾纠纷。

社区综治工作半年总结 篇6

在镇党委政府、镇综治办的直接领导和正确指导下，把综治维稳工作列入了重要议事日程，努力抓好综合治理工作，有效地防止了安全事故的发生，消化了矛盾纠纷隐患、安全防控、禁赌、禁毒工作进展有序，取得了很好的成绩，确保了辖区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：

一．检查地下空间、群租房检查

重点检查了地下空间的消防安全措施、消防通道是否畅通、卫生整洁、租房合同、用电用气是否规范、租赁房屋户防火、防盗、防事故等情况，要求房屋出租人、转租人和承租人的消防安全责任落实。通过检查发现个别地下室违规使用煤气罐做饭、消防通道堆放杂物、电线杂乱；群租房存在客厅打隔断出租、通道狭窄和夜间下班扰民等现象。针对不符合规范的情况，当场提醒租户注意日常安全问题，注意不要扰民，如果离开房间把房间里的电源断掉等。同时，告知承租人、主管单位和房主，务必保持高度警惕，要进行整改，将隐患消除在萌芽状态，尽快复原房屋结构，保障居民使用安全和不存在扰民现象。

二．两会巡逻

在这“两会”在北京召开进行之际，我社区号召组织“两会”社区志愿巡逻队伍，在“两会”期间志愿队社区辖区巡逻。用自己的自身行动，保障“两会”顺利进行。

从凌晨开始，北京开始大面积明显降雨。直到巡逻开始的预定时间，天空依旧下着小雨，我社区的志愿者们在这种天气下，冒着淅淅沥沥的小雨，打着伞，仍

然坚持在自身的战斗岗位上，沿着社区周边道路进行巡逻。一边巡逻还一边撕掉路边的小广告。清除城市牛皮癣。保持优美的城市环境。

三．生产安全工作

我社区工联会、安全办人员一行先后来到八家企业，了解各企业生产经营状况，企业与员工劳动合同签订情况，并与企业的职工进行了交流。通过交流和沟通，了解职工诉求，并对企业提出三点希望，一是各企业要高度注重安全生产，定期进行安全隐患排查，保障职工的人身安全，防止生产事故发生；二是依法签订集体合同，狠抓执行，保障职工合法权益，促进企业健康发展；三是定期召开职工代表大会了解职工思想动态、合理诉求，进一步维护职工队伍稳定。

四．交通安全工作

我社区加强道路交通安全的宣传工作。制作道路交通安全的宣传标语，利用社区宣传栏车进行道路交通安全宣传（宣传面达90%以上）。提醒广大居民按时检修自己及其子女所用的车辆，确保其状况良好，防患于未然。做好有关社区道路交通安全工作的会议记录和软件资料的收集。对社区居民进行道路交通安全教育培训。建立健全社区交通安全工作责任制。五．抓好防火工作

区综治办综治半年工作总结 篇7

关键词：综治保卫；石油企业；措施

石油被誉为“黑色黄金”，当前阶段国内虽然在致力于建设和谐社会，但是社会上仍存在一定的不安定因素，因此做好石油企业综治保卫工作具有重要的现实意义。

一、当前石油企业综治保卫工作存在的问题

（一）企业没有深入了解到综治保卫对自身的重要性

石油企业在进行生产经营的过程中，企业管理者没有充分认识到综治保卫工作的重要性，思想意识中对治安工作不重视。还有一部分企业管理者受计划经济的影响，生产经营只重视企业的经济效益，不重视企业内部综治保卫工作的发展，这种认识上的偏差严重影响石油企业综指保卫工作的发展，长此以往必定会影响石油企业的经济效益。在石油企业中，综治保卫工作成为工作的热议点，有的石油企业剥离综治保卫工作和生产运行的关系，显然，之所以出现上述情况，和企业管理者对综指保卫工作的无为而治有很大的关系。

（二）不确定因素难以预防

纵观石油企业发展历程，往往会出现一系列不确定问题，如：不可抗力导致的自然灾害、人为灾害等，一旦出现灾害情况，如果石油企业的安保工作机制不够完善，临时组建治安保卫工作队伍往往力不从心，为石油企业带来难以挽回的损失，其中典型的灾害主要有：火灾、地震等。这些自然灾害的出现难以预测更难以避免，一旦发生必然造成严重的损失。不仅为石油企业内部工作带来沉重的灾害，社会因素也为石油企业带来严重的损失，如，金融危机，如果石油企业缺乏完善的安全防范措施，会让石油企业陷入经济危机，严重的会影响国家经济的发展和社会的和谐稳定。

（三）安保机制弱化

国内石油企业内部大都设有综治保卫部门，但是就是管理范围和权限而言，和石油企业本身的关联性较差，甚至有的石油企业综治部门的设置有违社会司法制度，致使石油企业内部综治保卫部门开展的工作难以得到社会的认可，综治保卫部门进行工作的时候有时和法律相冲突，无法及时处理发生的问题和情况，从整体上弱化了石油企业的安保机制。

二、如何做好石油企业综治保卫工作

（一）强化治安保卫工作

石油企业作为企业的一种存在于社会之中，也就意味着其综治保卫工作要符合社会现行的制度，在这一宗旨的指引下进一步完善石油企业内部综治保卫工作，不仅如此，石油企业内部综治保卫工作的开展要以法律为后盾。唯有如此，才能不断发展、壮大企业综治保卫工作。在发展的过程中，要不断发现石油企业运行中存在的问题并及时处理。更新企业相关制度，针对现存制度存在的问题不断更新和完善。在进行工作的时候，应强调综治保卫工作的主动性，作为石油企业的综治保卫部门不仅应该做好预防工作，更应该主动出击，做好各项管理工作，建立健全综治保卫工作，保障石油企业和社会动态管理相结合，提升管理水平和质量。

（二）提高石油企业企业负责人的社会认识

石油企业内部综治保卫的工作性质就决定了石油企业能否稳定发展，其综治保卫工作会对石油企业的发展造成严重影响，作为其中的重要问题，石油企业内部综治保卫的发展在现今这一特殊时期，对石油企业的生产经营工作有莫大影响。所以，这就要求石油企业在生产经营过程中要突出综治保卫工作的重要性。视综治保卫工作是石油企业工作的重要组成部分，全面落实“预防和治理相结合，全面综合治理”的工作方针。

（三）确定重点

纵观石油企业的发展历程，都需要在实际生产中落实各项工作目标，把综治保卫工作紧密的链接石油企业的发展，在做好本职工作的同时，强化综治保卫自身的建设。如果石油企业在经济上存在弱势，那么就要求按照石油企业的管理规范进一步完善，自己行建设企业的安保队伍，不仅如此，企业综治保卫队伍还应该积极联系公安机关，在公安机关的同一部署和相关要求下，积极完善综治安保工作。

（四）建立优秀的保安队伍

要想在当前复杂的经济环境中获得发展，石油企业首先就要保持企业内部的稳定、和谐，强化企业内部建设和管理，对当前企业内部综治安保工作的紧迫性、重要性有所认识。就现今情况来看，需要企业建立优秀的安保队伍，如吸纳退伍士兵以及社会上品行良好的青年充实企业的安保队伍，强化企业自身的综治安保工作。

三、结束语

通过上文的论述，开展综治保卫是保护石油企业经济利益的重要手段之一，作为石油企业应对自身的实际情况有清醒的认识，自觉主动的强化综治保卫工作，为石油企业建设和谐、稳定的生产经营环境奠定良好的基础。

参考文献：

[1]柴德平.石油企业如何做好维护稳定及武装保卫工作[J].办公室业务，2012（09）.

[2]王小红.新时期企业保卫工作面临的问题和对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（01）.

[3]黄日.加强保卫工作促进企业和谐发展[J].企业科技与发展，2013（12）.

2010综治半年总结 篇8

2010年上半年总结

根据市、教育局和南苑街道办事处关于加强社会治安综合治理工作的要求及有关指示精神，为了确保社会治安综合治理工作的顺利进行，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。在2010年上半年我校社会治安综合治理方面做如下工作：

一、实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。

1、学校领导很重视综合治理工作，具体体现是：建立了综合治理领导小组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都要有综治目标和措施，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。

2、层层签订综治责任书。校主要领导与分管领导、分管领导与中层领导、中层领导与教职工、班主任，共四级责任书，要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。

3、建立了校领导节假日值班和护校队，加强了督促检查，强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中，把综治工作与其它工作，同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。对一些严重失职，造成重大影响的实行一票否决，直至停职处理。

二、加强宣传教育，增强防范意识。

1、在校领导班子中，建立了中心组学习制度，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，建立了领导成员学期初制订学校工作计划和党员承诺书，按规定过好双重生活会，学年述职报告，接受群众民主评议，进行民意测验制度，建立了重大问题集体研究，实行办事“两公开一监督”制度。党支部要求常对照、常教育，健全了党组织对干部的管理教育制度，从而强化了自律和党组织与群众监督力度。

2、在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素

质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动积极引导，通过结对子活动，开展了群众性思想政治工作，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识，抓好德育，坚持全面育人，全程育人，全方位育人，加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。

3、在教育管理学生中，将中心工作的专题教育与经常性教育相结合，学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候，借助社会教育强劲东风，在学校开展专题教育。

三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。

我校建立健全了治安综合治理的规章制度，粘贴到了要害部位和印发到教工手中，进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。在具体工作中，一是底子清，五管要害部位，重点防范项目清楚，贵重物品进行检查登记，做到心中有数。二是措施硬，五管要害部位全部实现了“三铁一器”，领导认识高，决心大，舍得投资保安全；三是作风实，管理人员守岗尽责，门卫人员按照总务处要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。

四、具体工作如下：

2010年2月召开了综合治理工作会议布置安排工作。制定本综治工作计划、进行规范周教育、教工护校队开始执勤、各班级利用班会开展安全教育、德育处召开“遵纪守法教育”德育课题会议

2010年3月学校开展各类安全检查工作，排除事故隐患。德育课题活动课展示。公民道德建设月活动。“安全教育周”系列活动。

2010年4月开展文明行为月、“宪法·法律宣传月”、“综合治理条例宣传月”活动。开展法制讲座活动、“遵纪守法教育”德育课题会议，学校安全工作检查。对学校参加我市教育系统“艺术节”活动的师生进行安全教育和大力支持。针对近期各地发生校园安全事件向全体师生强调安全事项。邀请南

园派出所和市交警大队干警来我校开展法制和交通安全知识讲座。

2010年5月参与第二个全国“防震减灾日活动”，制作防震减灾知识展板。开展民族团结教育月活动。学校开展安全工作检查并迎接上级对学校的安全工作检查。加强校园监控设备管理。南苑派出所，交警队、我校护校队联合开展校园执勤工作。

2010年6月邀请西湖戒毒所干警和戒毒学员进行“现身说法”讲座，地区610办公室，地区科协来我校开展“反邪教”知识讲座和科普图片展览。召开德育课题会议。学校安全工作检查。进行学生法律知识测试。

总之，在2009年上半年我校无大案件、无事故、无火灾、无上访无闹事，学生道德行为规范率达99.5%，优秀率达60%，后进生转化率99%，法制教育普及率达100%，遵纪守法率100%，实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。

乌苏市第四中学

综治半年工作小结201135 篇9

青龙乡2011年社会治安综合治理半年工作小结

上半年，青龙乡认真贯彻落实市政法综治工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党委政府的中心工作，以建设“平安青龙”为载体，进一步加强社会治安防控体系建设，全面构建和谐社会，落实社会综合治理各项措施，着力加强社会治安综合治理队伍建设，以加强综治基础建设为重点，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为青龙乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡2011年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实综治责任

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务。

二是明确综治工作责任，将市下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位,及时召开全乡综治政法工作会议, 对2010综治工作先进个人、单位、优秀综治信息员进行了表彰奖励。并与各村和乡直各企事业单位签定综治维稳、禁毒、防邪、交通安全等责任书。

二、预防为主，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力

度

继续坚持和完善“乡一个月排查、村半月排查”的矛盾纠

纷排查调处工作机制，真正做到纠纷和不稳定因素早发现、早

控制、早解决。上半年，乡村两级共摸排各类矛盾纠纷 30起。无重大疑难纠纷发生，调结各类矛盾纠纷30起，调处成功率达 100 %。加大服务发展的力度，着力解决经济发展中出现的各类

社会矛盾，解决了一批影响较大的社会矛盾：如 吕美承与吕美

春山林纠纷等纠纷，有效的维护了地方经济的发展；坚持重大

节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动，及时化解了社会矛盾，维护社会稳定。

三、开展综治集中宣传活动，法制宣传取得实效

我们坚持从提高人的法律素质着眼，广泛开展了“法律进

校园、法律进万家”、“综治集中宣传”等活动，把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇在一起。3

月4日召开了一次有各村及乡直单位负责人及综治调解人员参

加的综治集中宣传活动工作会议，对各项工作进行详细部署；

在中小学、各村、交通要道和人员密集场所书写永久性标语2

条、临时性宣传标语30余条，悬挂宣传横幅，利用宣传车广泛

宣传反邪教、禁毒等知识；

利用3月7日干部学习日时间，在全乡机关干部中宣传党的十七届五中全会及党中央、国务院《关于进一步加强社会治

安综合治理的意见》。

3月20日--21日在乡综治办的牵头组织下，青龙司法所、林业站、公安派出所、团委、妇联等单位，分别在辖区开展综

治、反邪教集中宣传活动，发放反邪教、交通安全、《人民调解

法》、妇女权益保障法等各类宣传单仟余份，接受群众法律咨询、为群众解答当前有关政府维护食盐市场秩序的政策等服务。群

众对此反应热烈，取得了良好的社会效果。

4月2日、6月17日青龙乡综治办组织青龙司法所、青龙

派出所在青龙学校分别举办了以“加强普法教育预防青少年

犯罪”“高高兴兴度假，平平安安返校”为主题的“送法进校园”、“送安全进校园”活动，专题做了反邪教宣传、暑假学生安全

知识教育的讲座，并利用视频播放专题片《救救孩子》，直观的通过案例和图片映像上了一堂生动的法制教育课，教导青少年

要从小养成良好习惯，加强自我修养，自我调节、自我完善，自觉抵制违法犯罪行为的引诱。

4月26日，结合市乡镇街道互动法制宣传活动，青龙乡在龙阁村东风桥茶叶市场开展了“送法进市场” 法制宣传教育活

动。热情向过往村民、商户发放宣传资料，提供法律咨询服务，此

次活动共发放宣传资料100余份，提供法律咨询50余人，得到了

广大人民群众的赞许和支持。

制定下发了《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处长效机制

建设的意见》，结合干部下基层活动，五月份开展了矛盾纠纷

集中排查大调处活动。

出了一期以实战大练兵为主题的法制宣传专栏，重点宣传

《人民调解法》等知识，提高广大人民群众的法律意识，促进

社会矛盾化解。

在三个村分别开展了综治信息员培训班，培训人数120

余人，全面提升了综治信息员的业务水平；4月22日在全乡综

治政法工作会议上对上在综治工作中涌现出的先进集体、先进个人、优秀综治信息员、平安家庭示范户进行了表彰；

通过一系列的法制宣传教育全乡广大干部群众法律素质有了较

大提高，给我乡全面开展依法治乡奠定了良好的基础。

四、以创建“平安青龙”活动为载体，建立社会治安良性

循环长效工作机制

在党委政府的统一领导下，充分发挥乡综治委的组织协调

作用和有关部门的职能作用。以创建“平安青龙”活动为载体，制定《关于进一步推进青龙乡农村平安创建工作实施方案》，及

时调整青龙乡重点工程项目发展环境保障工作领导组，深入开

展“为重点工程建设创平安”活动，坚持“打防结合，预防为

本”的工作方式和“属地管理”原则，按照以人为本，依法治

乡的要求，构筑了“乡、村、组”三级联动综治工作体系，初

步形成科学完善的社会治安良性循环长效工作机制，使我乡预

防、发现、控制和打击违法犯罪的能力明显增强，治安形势稳

定好转。

五、坚持“严打”整治斗争，加大专项治理力度，维护社

会稳定

按照什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安问题严

重就重点整治哪里，什么方式有效就采取什么方式的总体要求，开展严打整治和专项治理。根据市有关文件精神，我乡认真组

织开展了治安社会治安重点地区排查整治工作，成立了以党委

分管书记为组长的领导组，制定实施方案，集合综治办、派出

所、工商、卫生、文广及村、组等各方面力量，开展了整治东

风桥集镇环境活动以及禁赌、禁毒专项治理行动；及时召开专

题会议，研究部署校园及周边安全环境集中排查整治活动，制

定实施方案。乡综治办及时协调、组织青龙司法所、青龙派出

所、竹峰工商所、青龙卫生院、乡安监站等部门开展校园及周边治安环境集中排查，在青龙学校举办“法制安全进校园”知

识讲座，提高师生自我防范意识，进一步净化社会风气，营造

了安全有序的社会环境。

六、加强基层综治组织建设，深化安全创建活动

根据市综治委《村级综治工作规范化建设奖励办法》的要

求，对三个村的综治组织建设进行加强，对工作中暴露出来的问题采取了有效措施，进行补差和整改，举办村级综治工作培

训班，提升综治工作人员的工作能力，促进村级综治工作向更

高层次发展。

继续深化创建活动，深入开展“平安村”、“平安校园”、“平

安单位（企业）”和“民主法制示范村”活动，以创建活动为载

体，推动各项事业的良性发展。

七、做好刑释解教人员帮教工作。

刑释解教人员作为重点人员由所在村治保会担负主要帮教

责任，派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我乡

共有刑释解教人员27名，大部分自谋职业，安分守己；社区矫

正对象5人，矫正期间接受监管，遵纪守法，均未出现违法犯

罪现象。

八、存在问题和下一步工作打算

1、综治办在组织协调各部门工作力度上不够，队伍管理没

有形成制度化、规范化，工作缺乏主观能动性，工作责任机制

不健全，对已形成的制度缺少检查督促。

2、下一步工作：（1）以加强机关效能建设为抓手，加强队

伍建设，建立健全责任管理机制和检查、督办、奖惩机制，对

不能完成本职岗位目标任务，对综治工作配合不力，指挥不动的部门报请党委、政府给予处理。（2）加强对综治人员的业务

培训，提高他们的业务知识和处置事件应变能力。（3）深入开

展经营性矛盾纠纷排查调处工作，按照年初的计划要求，狠抓

落实，不断创新新形势下综治工作的新思路、新举措，全面完

成既定的工作任务，保先争优。

2011年6月23日

2010年综治工作半年总结 篇10

2010年社会治安综合治理上半年工作总结

2010年上半年，我院在市卫生局党委的正确领导下，按照市卫生局综治委及金台区群众路街道综治委的要求，切实开展社会治安综合治理工作，全面推动社会治安综合治理各项措施的落实。实现了医疗秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，无火灾及医疗安全等责任事故的目标。现将我院2010年上半年社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。

1、高度重视，加强领导。我院从实践“三个代表”重要思想，维护改革、发展、稳定大局的高度，充分认识社会治安综合治理的重大意义和重要作用，把综治工作和创建平安单位作为建设社会主义和谐社会的一项重要工作来抓。院党总支高度重视，加强领导，落实责任，完善措施，把综治工作列上重要议事日程，经常研究部署。年初，制定了《宝鸡市康复医院2010年社会治安综合治理工作要点》，做到年初有安排，月度有检查，半年一总结。成立了由书记、院长任组长，副院任副组长，相关科室负责人为成员的综治工作领导小组，院保卫科负责日常工作，明确了职责分工，确保了工作有序开展。加强对综合治理干部的培训，提高其政治素质和业务水平。

2、落实责任，严格考核。坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面落实领导责任制和目标考核责任制，将综合治理工作纳入年度工作目标管理，与科室签订了综合治理工作目标责任书，做到责任到岗、责任到人。健全考核奖惩机制，年终进行考核验收，并根据考核结果进行，对重视不够，措施不硬，效果不好，导致发生治安等问题的科室，坚决追究相关人员的责任。

二、深化学习宣传教育，提高综治意识。

为了维护社会稳定，树立良好的社会风气，促进我院医疗事业的健康发展，我院坚持深化综治平安教育，努力提高干部职工“社会治安、人人有责”的意识。

1、利用各种会议传达学习了综治、安全、消防、创安、普法等各项工作的会议文件精神。

2、扎实开展了宣传日、宣传周、宣传月活动。

3、结合行业特点深化行业法规宣传与与培训。

三、加强内部管理及设施建设，提高防范能力

1、充实了门卫人员，并进行了培训，完善了巡逻制度，添制了必要的设施。

2、健全了群防群治组织，成立了治保会、调解会、帮教小组、义务消防队。

3、增添设施设备，及时整改不安全隐患，对重点部位安装了防盗门、栏，灭火器具。

4、建立健全了各项制度，制定了安全保卫制度、门卫制度。坚持节假日值班、院领导带班制和每月一次的安全、消防定期检查制度，从而提高了防范能力。

总之，由于领导重视，保障有力，工作到位，措施落实，我院的社会治安综合治理工作取得了较为明显的成效。在下半年的工作中，我院将进一步加强领导，精心组织，周密部署，狠抓落实，把综治工作引向深入。

社区个人综治半年工作总结 篇11

在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。

根据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定，

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高

中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和、、、、、等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。

_月_日，中心请来__火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;_月_日，邀请西克小麦哈克 (北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;_月_日_至_日，中心组织设备维护管理科、__分中心、__隧道所、__隧到__参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参加培训的人员到__隧道进行参观和交流，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥高速公路科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加

在综治工作中，中心始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。

各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理，认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。

“无事常如有事时，提防才可以意外之变;有事如无事时，镇定方可消局中之危“，以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，中心制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，今年3月、4月中心分别组织对__、__收费所进行了系统故障应急演练工作，提高对系统设备重大故障的应急处理能力，促进应急工作的规范化、制度化、保障__正常的营运工作。

认真贯彻执行和，全面落实各科室和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保中心区域的消防设施随时保持完好状态，预防和减少火灾事故的发生。

_月_日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训，并按事先制定的方案进行了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高，在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度，正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基层基础。

联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体，加大宣传力度，发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查，将此项工作作为管理制度加强考核;同时采取对手孔井进行填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的保护，确保__营运的安全。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。

四、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶

**区综治工作情况汇报 篇12

发展，取得了一定成效。现将今年以来综治工作情况汇报如下：

一、抓住一个龙头，建立健全制约激励机制

区委、区政府高度重视社会治安综合治理工作，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年度目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是层层签订综治及平安创建责任书。即区委、政府和乡（街道）综治委、乡（街道）综治委和辖区单位分别签订为期三年的综治及平安创建责任书，分工明确，责任到人，形成了综治工作人人有责的工作机制。

三是严格落实“一票否决”权。认真组织好半年检查。针对检查中发现的问题提出整改要求，对工作不力、滑坡较大的单位，乡、街道综治委积极实施“一票否决”建议权。辖区单位各种评先评优表彰申报均先经乡、街道综治委审核，区综治委严格把关。

四是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。

二、构建三个网络，努力增强治安防控能力

社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工程，我们从大处着眼，小处入手，全面实行“大宣传”、“大防控”、“大调解”。功夫花在事前，事情做在实处，以预防化解为主，做好法制宣传、依法治理，提高居民群众法治意识；加大防控力度，震慑违法犯罪，降低治安刑事案件发案率；及时掌握信息，努力化解纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。

一是构建法制宣传教育网络。实行***及**五部门分别与*个办事处综治委结对共创机制，结合3月份开展的社会治安综合治理宣传月，以宣传平安创建为重点，广泛开展了“送法进社区”、“送法进校园”等法制宣传活动。同时，在全区广泛开展社会主义荣辱观教育，在小区利用出板报、宣传栏、挂横幅、贴标语等形式宣传“八荣八耻”，定期开展社会主义荣辱观的学习和法制教育的宣传，持续不断地加强舆论宣传，初步形成了人民群众关注，各部门广泛参与的法制宣传网络。坚持校长联席会议制度，充分发挥学校法制副校长作用，定期或不定期为学生上法制课，提高学生的学法热情和守法自觉性，从而带动学生家长遵法守法学法。充分发挥区法院青少年法制教育基地的作用，做好预防未成年人违法犯罪工作。**办事处还与**区人民法院联手成立了全市首家“问题少年社区矫正基地”，使法院审判与社区矫正有机结合。全区建立**个安置帮教工作站，对辖区五年内***名刑释人员和三年内**名解教人员，建立一人一个帮教小组，帮教率**，安置率**，为**名条件符合的落实了低保政策，做到不失控，不漏管，无一人重新犯罪。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。进一步健全化解处置人民内部矛盾和群体性事件工作机制，不断完善区、乡（街道）两级矛盾纠纷排查调处网络。区坚持每月一次，各乡、街道坚持每半月一次的不稳定因素排查制度，围绕重点工程建设、重大政策调整、重要敏感时期、重大节庆活动及群众关注的热点难点问题，排查隐患，科学预警，掌握主动，及时应对。区**、区**出台了《关于****工作预案》，建立了****的应急机制。从元月份起，在全区范围内先后**次开展矛盾纠纷大排查大调处活动，区、乡（街道）、村（居）、企业四级联动，各级各部门对排查出的信访隐患及不稳定因素，落实包案领导和责任单位，明确解决时限，采取开门接访、带案下访、集中整治信访秩序等措施，处理好突发事件，妥善解决了大量信访问题。今年*到*月份，共排查各类重大矛盾纠纷隐患**件，调处率100。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并及时有效解决了一些群体性上访事件。

三是构建社会治安防控网络。我们从预防和减少各种治安问题，切实增强群众安全感出发，把构建社会治安防控体系作为一项重点工程来抓。各乡、街道按照“辖区防范网络化、重点部位技防化、单位防范责任化、市场防范保安化，社区防范群众化”的工作思路，坚持人防、物防、技防相结合，实现点面结合、专群结合、整体覆盖、配套联动。抓机制。通过改革调整巡警巡逻机制，增购警用巡逻车辆*辆，将警力投放到路面，增强了社会面控制和快速反应能力。通过完善处置突发事件工作预案，提高了驾驭治安突发事件和群体性事件的能力。

抓网络。在发挥专门机关打击防范职能的同时，建立多种形式的群防群治队伍。按照“调整提高，城乡一体，向规范化发展”的工作思路，于**月*日在原夜间巡逻队基础上重新组建了***人的专职社区治安巡逻队伍，同时在乡镇也相应建立了乡镇治安巡逻队。与原有的****名义务巡逻队员共同构建成社区治安全面防控网，冲击犯罪，震慑犯罪分子。抓技防。在金融

系统等重点要害单位进一步整合资源，完善视频监控、自动报警系统；在大型商场、医院、繁华路段、重要单位推行建立视频监控系统，**等**家单位已基本完成技防建设并准备进一步完善；在大型居民住宅小区建成防盗监控报警系统，提升了全区治安防范的科技含量。*月下旬，根据市平安创建领导小组部署和摸底情况，我区技防建设重点向三个方面延伸：一是加强金银珠宝店技防建设，对全区*家大型金银珠宝店逐家上门宣传，按市统一要求在重要出入口、重要部位安装视频监控、自动报警系统。二是完成区机关大院技防建设，在区机关大院重要出入口、重要部位完成安装视频监控或自动报警装置等相关技防设施。三是对全区三类小区分类指导、分步实施技防建设，对**个物业管理小区和**个单位自管小区，积极协助相关部门加大督促力度，要求物业管理小区落实有效的技防措施，实行封闭式管理，安装电子单元门、视频监控或红外周界报警系统；对社居委管理的***个小区中的**个封闭式管理小区和**个半封闭式管理小区，力争2006年底全部达到平安小区标准，进一步提升全区治安防控体系的科技含量。

三、推进平安创建，提升综治工作整体水平

1、始终保持高压态势，严厉打击各类犯罪活动。

充分发挥政法各部门的职能作用，公检法协同作战，对严重刑事犯罪坚持快侦快破、快诉快判，严厉打击，决不手软。坚持打防结合，严厉打击各类严重犯罪活动，本着什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，适时组织开展了侦破命案、打击“两抢一盗”、打击“多发性侵财犯罪”、“扫黑除恶”专项斗争。到今年*月底，共破获刑事案件***起，打击处理****人。建立健全社会治安状况分析评估机制。坚持每季度开展一次治安形势分析，结合治安分析结果，有针对性地组织开展对治安混乱地区和突出治安问题的排查整治。针对夏季我区入室盗窃案件居高不下，飞车抢夺、盗窃摩托车电动车、诈骗等街面侵财性案件发案迅猛的情况，组织开展了为期两个月的“夏季社会治安专项整治斗争”，先后破获系列盗窃案件、飞车抢夺案件和入室抢劫案件，抓获了一批犯罪嫌疑人，消除了一批治安安全隐患，有效遏制了可防性案件的多发势头。区综治委各有关成员单位还与公安部门联手，积极整治校园周边、重点工程和工业园区治安环境，确保了全区治安形势大局平稳。

2、全力整合社区资源，平安实体创建深入开展。

全区上下认真贯彻《区委、区政府关于创建“平安**”的实施意见》，准确把握创建“平安**”的总体目标和本质要求，围绕“创平安、保稳定、促发展”，抓主抓重，在强势启动，整体推进的基础上，全面整合社区资源，深化创建内容，继续落实平安创建措施，通过创建众多的“平安社区（村）”、“平安学校”、“平安商场”、“平安单位”、“平安医院”、“平安企业”，构筑全区的“大平安”。进一步扩大创建覆盖面，提升创建水平，不断开创创建“平安**”工作新局面。我区*个街道办事处和*个乡镇被市委、市政府命名为平安街道、乡镇，****小区等*家单位被命名为市级平安示范单位。经年初组织的对辖区各单位平安创建暨社会治安综合治理工作全面检查后，区平安创建领导小组命名表彰了*种类型***家平安实体。区**、区***、区**、区****、区***等五部门拟在全区联合开展“平安家庭”创建活动，将家庭教育与学校教育相结合，使广大人民群众在平安家庭创建活动中进一步提高法制观念、道德水平和文明素质，建设健康、文明、和谐的家庭和社区环境。

3、加强综治队伍建设，努力夯实基层基础工作。

乡镇、街道政法综治组织是开展基层平安创建的中坚力量，为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对司法所长、综治专干、治保主委、调委会主任等相关人员进行教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质和工作能力，增强了事业心和责任意识，夯实了工作基础。市委还选派了*名优秀年轻干部到街道办事处挂职任党工委副书记，专门负责维稳综治信访工作，进一步加强了街道维稳综治力量，充实稳定了基层综治工作队伍。各乡镇、街道办事处以“邻里节”、党员群众结对帮扶、居民互访互助、单位互查互学等活动为载体，营造健康向上的邻里关系、居民关系和群众关系，把基层平安创建活动植根于人民群众，使人民群众祈盼平安的愿望和参与创建的热情有机结合，带动更多的人参与群防群治工作，促进平安创建活动落实到基层。

4、注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。

区***根据工作需要调整了刑释解教人员安置帮教、流动人口治安管理、预防青少年违法犯罪、学校周边治安环境整治等四个专门工作领导小组办公室，并定期召开专项工作会议，加强协调沟通，增强工作针对性。区平安创建领导小组将陆续出台的涉及部门职责、基层平安创建标准、考核验收、命名表彰等内容的一系列规范性配套文件，整理汇编成册，先后两次印刷****余套《平安创建文件汇编》，通过各街道、乡镇综治委、区人大代表、政协委员送到全区各单位，使各综治委成员单位明确了职责。区***注重协调各***成员单位分工协作，各负其责，在参与平安创建的同时抓好本部门的综合治理工作，坚决履行应承担的职责，主动做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实维护好一方平安。

四、存在问题及下步打算

我区综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少不足之处：一是技防建设因资金等方面原因部分单位进展缓慢；二是在社会面的不稳定因素依然存在，改制企业职工、特殊群体、涉法涉诉信访仍居高不下；三是小区内社会治安整体防控能力还存在一些薄弱环节，入室盗窃、飞车抢夺等案件未得到完全遏制。

针对上述问题，在今后的工作中，要突出抓好以下工作：

1、加强对社会治安动态的掌控能力。坚持对不稳定因素的定期排查调处工作制度和信息动态情况报告制度，制定工作预案，分析掌握动态，主动出击，将不稳定因素消灭在萌芽状态。

2、不断加强法制宣传教育活动。以中宣部司法部全国普法办联合启动的“法律六进”活动为载体，即送法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，结合“五五”普法，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念。