警戒护卫工作总结

2024-05-21

警戒护卫工作总结（精选4篇）

警戒护卫工作总结篇1

交警四大队

深化“护卫天使行动”全力构筑学校“平安警戒线”

为切实维护校园周边道路交通秩序，进一步推动中小学、幼儿园安保措施的落实，全面加强中小学生的交通安全管理，有效预防涉及校车的道路交通事故发生，交警四大队紧密结合辖区实际，进一步细化各项措施，深入开展“护卫天使行动”，为广大师生出行保驾护航。

一、狠抓源头，加强校车管理。大队以强化校车源头管理为抓手，积极组织民警对辖区所有中、小学和幼儿园接送学生车辆及其驾驶人进行拉网式排查。对所有车辆进行全面安全技术检查，对校车驾驶人进行教育审查，逐校、逐车、逐人造册登记，建立档案，规范管理，并签订了校车交通安全管理责任书，明确交通安全责任，发现驾驶人资质不符、校车有隐患、标识不规范、制度不健全、责任未落实的，及时纠正并督促其限时整改到位，认真落实校车安全主体责任。同时，巡查中队加强校园及周边交通秩序的管理，严厉查处校车超员、超速、酒后驾驶、假牌假证、无牌无证以及报废车、不符合安全技术标准车辆搭载学生等交通违法行为，消除源头隐患，进一步优化通行环境，确保学生出行安全。截至目前，共出动警力360余人次，检查学校59所，查纠各类交通违法180余起。

二、加强排查，完善安全设施。一是对需要完善警告、限速、慢行、让行、禁停等交通标志都一一进行梳理登记，逐级上报，进一步完善学校周边道路的交通安全设施，最大限度地消除交通安全隐患，改善中小学生道路交通安全秩序。二是安排民警在辖区各学校学生上下学时段执勤，要求民警在学生和幼儿上下学期间加大巡逻力度，严查运送学生和幼儿校车超员等交通违法行为，维护良好的道路通行秩序。三是组织警力对学校周边路段车辆乱停乱放、超速行驶、违规鸣笛等影响师生出行安全的交通违法行为进行集中整治，为师生出行营造安全的交通环境。

三、强化落实，完善“护学岗”建设。继续加大“护卫天使行动”工作力度，积极完善“护学岗”建设工作，发挥执勤岗点在护学行动中的基础性作用，明确岗位职责，向社会公布监督电话，主动接受学生、家长和广大群众监督。同时，加大警力投入路面，提高路面见警率，确保足够警力在学校门口及周边主要路口、路段上岗执勤，有效的保护广大学生人身安全。

四、加大宣传，营造良好氛围。大队积极会同相关部门，结合“文明交通行动”计划，大力宣传交通法律法规，切实提高学校管理人员、校车驾驶人及广大师生的交通安全意识。同时，根据辖区道路交通安全特点，要求各中队要切实加强学生的交通安全教育，结合实际，通过悬挂横幅、摆放事故展板、发放交通安全宣传资料、上交通安全课等形式，切实增强广大师生的交通安全意识和法制意识，提高学生的自我保护能力。强化对学生安全工作的宣传发动，重点组织到中小学校、幼儿园开展宣传教育讲座，组织学生开展警营开放活动。

警戒护卫工作总结篇2

一、当前油区治安稳定工作现状

1. 局部油区打孔盗油案件仍呈高发态势, 成为当前影响油区治安秩序的主要因素。

2. 盗卖原油、非法收购问题难以彻底解决。

3. 各类涉油矛盾纠纷日趋复杂。

4. 从油田内部管理来看, 个别干部职工思想认识不到位,

对油区治理工作重视不够, 甚至个别油田内部职工与犯罪分子相互勾结, 盗卖、侵占油田物资。

二、护卫队伍“执法”引发的问题

油田生产区都在野外, 点多线长面广, 濒临村镇, 人口成分复杂, 受利益的驱使, 一些不法分子铤而走险去盗窃原油及油田物资牟取暴利, 与之相对应的是案件多、纠纷多、流窜作案人员多, 治安管理难度大。目前护卫工作面临的主要问题是正当执勤因没有执法权, 经常处于被动, 甚至是触犯法律。

“油田护卫”2004年前油田系统内部称之为“经济民警”, 这个称呼的理论依据是国家相关法律法规中关于特大型企业内部保卫制度的一些政策性条款, 内保队伍受公安机关的经济文化保卫部门的领导和规范、指引。可以说这个队伍是一种“准行政执法人员”, 胜利油田的内部队伍和国企物资稽查人员作为非行政、非参公人员就不可能持有法制部门核发的执法证, 但是为了保障央企保卫制度发挥效用, 为了保护国家和人民的财产不受侵害, 省油区办便协调多方, 为辖区央企内保队伍核发了山东省油区检查证, 同时对油区物资检查工作提出了要求和相关规定。

但是设置路卡检查油田物资, 是需要交管部门许可的, 是需要法制部门、公安部门规范其检查行为的, 也就是说, 在地方道路上检查油区物资, 需要地方交管部门许可, 是需要交管警察监督规范的, 单方面设置路障并强行检查视为违法, 这一点在国家的《道法》和行政法系中有着明确规定, 并且在各级政府关于行政执法 (检查) 的若干指导意见中提出了诸多要求, 在执法和检查过程中触犯法律法规的行为要坚决纠正, 并交相关部门处理, 构成犯罪的由司法部门处理。

道路治安由地方公安机关管理, 内保干部职工并非政府系统的执法人员, 更不能与警察一样设置路障, 即使油田公安因为工作需要设置路障查车也是需要地方交管部门配合的。

另外, 回归问题, 既然是制度上的矛盾, 就应该在制度上着手解决, 护卫作为企业内部治安保卫力量, 必须加强与公安部门的联动工作机制, 在油田治安辖区工作时, 有警方监督指导, 在地方道路上稽查物资、检查车辆的时候, 应该协调地方交管部门配合工作, 这样的话, 在这种准“执法”工作中, 出现违法执勤问题的几率会大大降低。

三、共筑法制大环境, 舒缓油区护卫工作环境

1. 提升依法办事、促进和谐的能力, 切实推进法制教育。

推进法制教育是促进治安稳定的基础性工作。为此, 要认真贯彻落实“六五普法规划”, 在干部职工中进行广泛深入的法制宣传教育。首先, 抓好领导干部的学法用法, 使各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的观念进一步增强, 使全厂出现依法治厂、以法治队, 用法律来规范护卫行为的良好局面。重视网络、电视、简报这些前沿阵地, 宣传平安建设。其次, 举办普法宣讲员培训班, 发挥基层普法宣讲员的作用, 提高护卫基层普法宣讲员的理论业务水平, 为基层普法工作打下了良好的基础。第三, 组织开展下乡进村法制宣传, 扭转油区部分村民“靠油吃油”的错误思想, 与当地政府结合, 广泛组织开展石油天然气管道保护宣传活动, 增强地方村民的遵纪守法意识。

2. 提高全民护油法律意识。

治标先治本。要提高油田内部职工、周边村庄群众对油区治安稳定工作的正确认识, 自觉维护油区秩序, 确保油区整治取得长治久安的效果。采取多种形式, 广泛开展各类法制宣传教育, 向油区广大职工群众宣传《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《刑法》等法律、法规, 及时宣传油田企业在带动地方发展、改善城乡基础设施、解决民生问题等方面的重大成效, 提高职工群众参与油区治理的积极性和自觉性, 从根本上预防和减少涉油违法犯罪问题的发生。

3. 加大职工爱岗敬业教育, 落实“内防为主”。

教育引导油田职工要爱岗位、爱油田、爱国家, 增强职工“油田是我家”的主人翁自豪感和责任感, 增强队伍的凝聚力和归属感, 要为广大岗位职工提升素质、有所作为搭建平台和舞台, 为员工创造全面发展的条件和空间, 配齐防护装置, 增强自卫能力, 满足不同层次员工一定的需求, 激发职工的积极性和创造性。积极研究探索油区管护的新措施、新办法, 在“防”字上下功夫, 在“管”字上做文章, 认真落实《企事业单位内部治安保卫条例》, 强化油田内部管理, 加强防护设施建设, 看好自己的门, 管好自己的井, 确保企业内部不出事。

4. 凝聚多方力量形成打击合力, 实现“联防联动”。

护卫队年终工作总结篇3

新的开始，新的起点，伴着熟悉的口号音，我们又踏上了新的征程。新的学期又开始了。作为第十届的河北工院国旗队员，我们也如愿以偿的经过了考核，当上了队长大学生国旗护卫队是一个多么严肃而神圣的集体。很荣幸能成为其中的一员。一年来，有苦有泪，但是在这个集体里我收获了好多。经过暑期加训，可以说我们的思想，动作达到了“巅峰”。

从纳新说起，我们做了充分的准备，宣传中队做了大量的关于国旗队的宣传工作，经过宣传板的宣传，介绍了国旗队的历史与光荣;仪仗中队在南北院举行了大组升旗仪式，充分在大一新生面前展示出了国旗队的精神风貌和军人的气质，新生看了都不禁赞叹，并吸引了大一新生的当场询问，报名参加河北工院国旗队。

90后的大学生，他们的思想让人琢磨不透，他们都有些放荡不羁，不愿接受国旗队的磨练。这次纳新报名的人有点少，但是我们并不气馁，下定决心，用尽全力把他们教好，让他们在训练过程中有很大的长进。不辜负我们对他们的期望，也不辜负我们的队长对我们的期望。在这个集体里，我们没有物质和荣誉上的奖励，但是，大家都在努力着，坚持着，奉献着。因为我们有共同的梦想――守卫国旗。

每个队长都在一次次的训练中长见识，在一次次的训练中成长，不断地改正错误，完善自己。无论是下口令还是做动作，无论是带队还是说动作要领，我们都很尽力，尽量做到完美，给下一届的做好榜样。

在训练中，不仅从动作方面教导他们，而且还从思想品德方面教导他们。给他们讲述国旗法的内容和国旗队的规章制度，教他们为人处事，不要给国旗队抹黑，严格要求自己，不违反校规校纪。让他们改变自己的生活态度和生活习惯，做事谨慎待人友善。要有极强的团队精神。

在每天都训练中，我们都有详细的计划安排，保证合理利用有限的.时间。在训练中，队长们都会动脑筋，进行一些有效实用的花样训练，避免单一的动作让新队员感到烦躁。在花样训练中，规范新队员的动作，保证训练质量，保证每天任务的完成。训练中的严肃让每一个新队员体会到了国旗队的严格与无私，体会到了这个队伍的不平凡，有组织，有纪律。休息时，队长的一句句关心，一句句的问候又使这个队伍充满了温馨与和谐，让这支队伍绽放出爱的光彩。我们的关系不仅是队长与队员，我们还是公园里一起吃过苦的兄弟姐妹。

生活中，队长以身作则，做一个合格的优秀青年大学生，注意自己的道德素质，注意自己的一言一行，起良好的带头作用，在工院的校园里树立一个良好的形象。