安邦护卫年终总结

安邦护卫年终总结（共4篇）

安邦护卫年终总结 篇1

护卫队年终工作总结

新的开始，新的起点，伴着熟悉的口号音，我们又踏上了新的征程。新的学期又开始了。作为第十届的河北工院国旗队员，我们也如愿以偿的经过了考核，当上了队长大学生国旗护卫队是一个多么严肃而神圣的集体。很荣幸能成为其中的一员。一年来，有苦有泪，但是在这个集体里我收获了好多。经过暑期加训，可以说我们的思想，动作达到了“巅峰”。

从纳新说起，我们做了充分的准备，宣传中队做了大量的关于国旗队的宣传工作，经过宣传板的宣传，介绍了国旗队的历史与光荣;仪仗中队在南北院举行了大组升旗仪式，充分在大一新生面前展示出了国旗队的精神风貌和军人的气质，新生看了都不禁赞叹，并吸引了大一新生的当场询问，报名参加河北工院国旗队。

90后的大学生，他们的思想让人琢磨不透，他们都有些放荡不羁，不愿接受国旗队的磨练。这次纳新报名的人有点少，但是我们并不气馁，下定决心，用尽全力把他们教好，让他们在训练过程中有很大的长进。不辜负我们对他们的期望，也不辜负我们的队长对我们的期望。在这个集体里，我们没有物质和荣誉上的奖励，但是，大家都在努力着，坚持着，奉献着。因为我们有共同的梦想――守卫国旗。

每个队长都在一次次的训练中长见识，在一次次的训练中成长，不断地改正错误，完善自己。无论是下口令还是做动作，无论是带队还是说动作要领，我们都很尽力，尽量做到完美，给下一届的做好榜样。

在训练中，不仅从动作方面教导他们，而且还从思想品德方面教导他们。给他们讲述国旗法的内容和国旗队的规章制度，教他们为人处事，不要给国旗队抹黑，严格要求自己，不违反校规校纪。让他们改变自己的生活态度和生活习惯，做事谨慎待人友善。要有极强的团队精神。

在每天都训练中，我们都有详细的计划安排，保证合理利用有限的.时间。在训练中，队长们都会动脑筋，进行一些有效实用的花样训练，避免单一的动作让新队员感到烦躁。在花样训练中，规范新队员的动作，保证训练质量，保证每天任务的完成。训练中的严肃让每一个新队员体会到了国旗队的严格与无私，体会到了这个队伍的不平凡，有组织，有纪律。休息时，队长的一句句关心，一句句的问候又使这个队伍充满了温馨与和谐，让这支队伍绽放出爱的光彩。我们的关系不仅是队长与队员，我们还是公园里一起吃过苦的兄弟姐妹。

生活中，队长以身作则，做一个合格的优秀青年大学生，注意自己的道德素质，注意自己的一言一行，起良好的带头作用，在工院的校园里树立一个良好的形象。

这是一个严肃的集体，是一个有组织有纪律性的队伍，他们有极高的爱国主义精神，又极其高昂的精神风貌，他们一直活跃在工院，他们低调，深沉，默默地为工院奉献了十一个春秋，在生活中热爱祖国心系国旗，在校园里严守纪律乐于奉献，在生活中维护文明率先垂范。这群什么中的精英，什么中的教子在为了工院的美好未来努力奋斗，他们团结一致，众手托起明天的太阳!

护卫二中队8月工作总结 篇2

八月份，我队结合油区形势，深入开展形势任务教育，党支部及时组织党员干部认真学习傅成玉董事长在集团公司领导干部座谈会上的讲话以及孙焕泉同志在油田视频会议的讲话内容，结合自身发展实际，以“转方式、调结构、提效能、促发展”为目标，将领导讲话精神贯彻落实到实际行动中。

一、深入开展形势任务教育 维护队伍稳定

为进一步深化“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动，完成采油厂原油上产任务指标，XX队党支部不断加大形势任务教育的学习力度，形成形势任务材料进班组，形势任务知识人人学的良好局面。

该队一方面及时将采油厂下发的形势任务教育学习材料打印成册张贴到宣传栏上，供大家一起学习交流。一方面将学习材料下发到各个班组，由每个班组的形势任务宣讲员负责对材料进行宣讲并考核班组成员的学习情况。同时，该队全体党员干部间开展“进班组、入一线”活动，他们采取不定期的深入一线班组，与一线职工交流谈心，对职工的反映的问题、存在的疑惑、思想上的波动一一给予及时的疏导，耐心的解答，及时把握职工思想脉搏，尤其加大对重点人员的帮扶谈心力度，将不稳定因素及时消灭在萌芽状态，努力维护护卫队伍的廉洁性和纯洁性。

通过形势任务教育的开展，不仅拉近干群关系，干部职工的大局意识、责任意识也进一步得到增强，全体干部职工认清当前形势，立足岗位，为护卫队伍和谐稳定健康发展起到了有力的推动作用。

二、加强雨季安全行车

针对今年雨季长、雨水多、雨量大、暴雨频繁的实际，XX队在安全工作中积极唱好“三部曲”，即唱响“雨季八防”落实曲、唱响车辆设备安全曲、唱响班组安全建设曲，以扎实细致的工作筑起雨季安全生产的坚实堤坝，确保雨季安全生产工作稳步推进。

首先，该队严格落实“雨季八防”措施，并有针对性的加强防淹溺、防中暑、防触电和雷击、防车祸等与护卫巡逻工作息息相关的内容，使队员们牢牢把握“雨季八防”的重要内容及应对各种灾害事故的防范能力，及时消除隐患，增强队员的安全防范意识。其次，严格落实车辆检查制度，要求所有巡逻车辆在执行完巡逻任务后，必须按照车辆维护保养规定对车辆的卫生、轮胎、制动等进行清洗和保养，及时添加润滑油，保持润滑油不得低于最低下限。他们还定期的对车辆保养情况进行考核，把隐患消灭在萌芽当中，确保了安全行车。最后，这个队还注重安全文化的渗透作用，在队伍中集中开展争创安全生产优秀班组活动，将安全文件下发班组，由班长组织队员共同学习。每月通过对班组安全培训情况、标准化操作情况、设备维护保养情况等综合考评，评先树优，奖优罚劣，将安全理念根植与每一名职工心中。

通过安全“三部曲”，使干部职工将安全理念转变成自身的行为准则，将安全文化融入到生产生活的各个环节，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

三、密织雨季综治网

进入雨季以来，为保障油区生产的平稳运行，不给不法分子以可乘之机，XX队在详细调查不法分子作案规律的基础上，合理制定

巡逻路线和拉网方案，采取夜班、白班24小时不间断循环巡逻的方法密织油区综治网，并且针对目前不少不法分子利用采油队交接班时刻作案，XX队以保油上产为己任，自觉加压，开展了反盗护油活动，有效遏制了不法分子的偷盗行为。

该队巡逻班按照队上安排在所辖油区内巡逻，并针对雨季作案特点，着重对外输干线、重点区块、重点井位、重要路段进行全方位巡逻布控。对于648区块、660区块等盗油“重灾区”，他们采取“车巡、步巡结合，巡逻、蹲守结合”的工作方法，24小时不间断地进行反复、交叉巡逻，以降低发案率。为确保原油生产的平稳运行，我队对偷盗问题较突出的重点井、重点管线段、区块实行重点巡逻和重点看护，对易发生问题的地方采取不定期巡查、蹲点守候等措施，防止不法分子偷盗行为。同时加大加密巡逻次数，重点在早晨、中午、下午交接班及夜间进行巡逻。我队针对职工中午下班与下午上班和下午下班与夜班人员到来之间的空隙，是极易被不法分子利用进行违法犯罪盗油行为的特点，及时调整巡逻方案，在这两个时间段各增加一趟巡视，以便及时发现异常情况进行处理。广大护卫队员虽然牺牲了部分休息时间，但有效减少了原油损失，打击了不法分子的嚣张气焰，保证了原油生产的正常进行，有效改善了所辖油区的正常生产秩序。

进入雨季后，XX队党支部把雨季综治工作列入日常工作的重要日程，从自身实际出发，及时调整工作部署和队伍结构，严格落实各项治安防范措施，以高度的主人翁责任感尽职尽责地巡视着油区，加大人防、物防和技防的力度，密织雨季“综治网”，8月以来，我队

共抓获不法分子XX人，缴获XX车XX辆，从根本上打击了盗油分子的嚣张气焰，确保了该矿油区秩序的正常运行。

四、下步计划

1、加强设备换季保养工作。随着秋季的到来，早晚温差逐步变大，雾天逐步增多。驾驶员在雾天行车时一定要降低车速，在能见度低、不利行车的情况下要将车辆缓慢停靠路边，打开车辆危险报警闪光灯。严格做好车辆的出车前、停车后对制动、车胎、灯光的检查，避免发生交通事故。

2、结合十月金秋艺术节，在队上组织开展一系列丰富多彩的文体活动，并按照采油厂、矿工会要求组织职工观看《铁人》、《先驱者》、《吴运铎》、《郭明义》等好工人工运题材影片，学习模范的无私奉献精神，以模范为榜样，立足本职工作，为油区上产添动力。

3、严抓油区治理，加强重点区块：单九站干线、660区块、滨七联干线的巡防力度。随着秋季的到来，不法分子借用青纱帐作掩护，开始进行非法盗油行为。各班组需要提高警惕，认清形势，严厉打击不法盗油行为。

4、抓好新员工的技能训练、理论培训业务，培养了集体荣誉感、使命感、责任感，创建和谐油区的自我意识自然形成。同时，班组的整体军事业务水平也得到了进一步的提高。

XX队

护卫二中队4月份工作总结 篇3

四月份，XX队紧紧围绕提高队伍素质，积极创新职工培训管理模式，将班组作为培训主阵地，围绕职工队伍整体形象和素质提升，创建以“剑”文化为品牌的高素质、高效率、名品牌的队伍目标，采取多种培训学习方法，切实有效地促进了职工队伍素质提升。

一、抓业务 促提升

我队结合工作实际，狠抓队员业务水平，从业务技能、理论知识两方面着手，针对新老队员交替、文化水平参差不齐的现状，制定每月的培训计划和考核制度。根据培训计划采取业务技能与实践结合、个人自学与班组集中学习结合、理论学习与现场实际结合的“三结合”方式，提高队员的业务能力。结合队员的业务技能水平进行分类，将不同等级的队员分散到各个巡逻班组，均衡各班组的实力，提高全部班组的巡逻抓捕能力。每月月底对所有班组的抓获情况进行一次汇总评比，评选出优秀班组，给予全队表彰。

通过对优秀评选，不仅增加了职工的紧迫感和竞争意识，更激发和调动了队员学习、工作的积极性，投身到保井护油工作中，扬护卫利剑，保油区平安。

二、抓安全 促平安

近日，我队从关爱职工的角度出发，本着“安全工作无小事”的思想，从保障职工上下班人身生命安全抓起，切实做好职工私家车管理。

随着私家车数量的不断增加，随着职工选择驾驶私家车上下班而带来的安全隐患也逐步得到社会、单位的重视。为了强化交通安全责任意识，明确管理和使用私人机动车辆的安全责任也义务，维护道路交通秩序，保障自己和他人的生命和财产安全，我队认真统计队上所有有私家车职工的基本信息，给每一名私家车

主都下发了《私家车主安全承诺书》，通过签订安全承诺书的形式，进一步提高了车主的安全意识。其次我队不忘加强私家车主的安全教育，将有私家车的职工召集在一起，认真学习《道路交通安全法》、《私人机动车辆安全管理规定》，同时我队还不忘及时将采油厂、矿下发的关于交通安全提示、安全行车注意事项等打印成材料，下发给每一名私家车车主，组织大家一起学习交通安全教育警示材料，使大家认识到安全行车的重要性，对酒后驾驶等危险驾驶行为为自己和家人带来的危害有了新的概念，以及一旦发生交通事故应急处理和注意事项等有了进一步的掌握。

4月23日上午，矿安机股成员与我队队干部、驾驶员一起学习安全驾驶、雨季安全行车等几项内容。如雨天行车，路面湿滑，在行车时，一定要降低车速，注意观察。如果雨量太大，影响视线，应缓慢将车停靠在路边，并打开危险报警闪光灯，等雨小，视线好转后在行车。期间安机股成员还通过互动的形式，与驾驶员对交通事故典型案例进行分析，使驾驶员从事故中吸取经验教训，避免在今后的工作中出现同样的问题。最后，驾驶员纷纷表示，他们已经认识到推行规范驾驶的重要性，无论是在今后的工作中还是生活中，他们都将坚决杜绝在驾驶过程吸烟、打手机、聊天等不安全行为，将安全驾驶常驻心间，时刻紧绷安全弦，杜绝侥幸心理，从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的根本转变，从细节上封堵习惯性违章恶习的产生。让不安全行为无藏身之处，也确保生产安全、优质、平稳运行。

通过有实用性、针对性的安全知识教育，有效增强了大家的安全责任意识，将“善待生命、平安行驶”的交通理念根植与每一名职工的心中。

三、抓普法 促上产

我队从职工提素方面入手，通过加强职工的普法教育，强化职工尊法、守法、懂法、用法的意识，为采油矿原油上产助力。

近年来，面对日益严峻的油区形势和外部环境，盗油、盗气等针对油田生产的违法犯罪事件愈演愈烈，从零星散户到团伙犯案，从青壮劳力到弱势群体，给采油矿的生产和发展带来了及其严重的危害。面对恶劣的油区环境，护卫队首当其冲，在严厉打击盗油分子的同时，更要着重队伍的内部管理，加强职工普法教育，防止内勾外联现象的发生，杜绝队伍内部犯罪。

为提升职工素质，提高职工遵纪守法意识，我队组织召开了一次别开生面的普法大会，会上指导员引用当前油田发生的典型违法犯纪案例，通过全体职工集体剖析案例的形式，让职工参与到大讨论中来。会上干部、职工踊跃发言，对自己的观点、看法做了认真的阐述、交流。通过放松的形式，开放的谈话，使全体职工能够有所警示，达到普法教育的目的。我队及时将采油厂、矿及自行收集的各类警示案例打印成材料，下发到各个班组，由班组长带领队员共同学习。在普法的教育过程中，职工法律意识得到加强，面对处理问题的能力也得到相应的提高，能够自觉做好自己的本职工作，维护队伍的纯洁性，杜绝违法犯罪事件的发生，为护卫队伍健康发展打下了良好的基础。

截至到XX日，我队共抓获不法分子XX人，其中XX人拘留，缴获盗油面包车XX辆、脚蹬三轮XX辆。

四、下步计划：

1、针对雨季安全生产，做好车辆设备的维护保养工作及雨季八防等各项安全措施，定期对车辆设备的隐患进行排查、整改。组织队员认真学习雨季八防内容，及在雷雨天气行车、巡逻的安全注意事项，提高队员的安全意识，促进安全生产。

2、加强全体干部职工的思想教育，做好干部职工的廉政教育、普法教育工作，定期组织全体干部职工学习法律法规及上级领导下发的各类文件，时刻保持队伍的廉洁性和纯洁性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

3、在队伍中开展好“五员、五进、五查、五比”，进一步深化“五员进班组”活动，构建形成党员干部“进基层、进班组、进岗位、进家庭、进心田”，全体干部职工紧紧围绕“查队伍管理、查安全管理、查现场管理、查经营管理、查综合治理”等重点工作内容，强化日常运行，在“比作风、比创新、比服务、比指标、比效益”的浓厚氛围中，提升基础管理水平，圆满完成采油矿下达的各项生产经营任务。

4、继续加强重点区块的巡护力度，考核各班组的发案率、报警率、抓获情况，力争把原油损失降到最低限度。

5、为庆祝建党90周年，根据采油厂、矿工会、团委联合开展的“唱红歌”活动，我队以班组为单位，开展红歌大家唱活动，弘扬时代的主旋律，倡导积极向上、健康文明的业余文化生活，也进一步地提高了团队的凝聚力、向心力，增强职工的荣誉感、归属感。

XX队

安邦护卫年终总结 篇4

动工作总结

公司护卫中队纪律作风整顿教育活动工作总结

公司护卫中队纪律作风整顿教育活动工作总结

为了从根本上根治护卫队员的消极因素，增强队伍的凝聚力、战斗力、创新力和亲和力，我中队结合队伍实际展开了为期一个月的纪律作风整顿。依据“领导点、群众提、自己找、互相帮”的要求，全体护卫队员认真地查摆问题、找差距、讲不足，做到人人发言、个个表态。具体情况如下：

一、合理自我定位，明确发展方向 中队先后组织全体队员学习有色公司王正立书记和张鳞经理在公司十届十二

次职代会暨工作会上的报告，余利先副经理在公司治安综合治理工作会上的报告。通过学习和剖析报告内容，队员们深刻的认识到有色公司工作任务和治安综合治理的艰巨性，明白肩负的使命和责任，同时更坚定了做好本职工作的信心。

二、提升思想觉悟、严明组织纪律 在纪律作风整顿期间，首先中队针对护卫队员思想觉悟低下、法律意识淡薄、组织纪律观念较弱等，积极开展党章、法律法规和先进事迹的学习，使护卫队员切实地认识到努力提高自身业务素质和积极向党组织靠拢的重要性和必要性。其次中队通过健立建全严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理，定时或不定时进行检查工作，与思想情绪波动大的护卫队员交心谈心，防止了队员违法违纪事件的发生，使整个队伍的管理步入正规化。再次，中队通过召开查摆问题会进行自查自纠，会上队员们结合工作实际诚恳地谈出自身缺点，以及

指出队伍管理上存在的缺陷，会后要求队员写出书面纪律作风整顿个人报告。通过以上措施，我中队思想纪律作风整顿收效明显，整体形象得到大大改观。

三、落实基础工作，提高执法水平为了适应新时期新形势下治安保卫工作的要求，我中队根据护卫队员岗位职责、护卫制度制定了《护卫队员考核细则》，通过队员自评得分和中队审核得分进行逐月考核，并以此评选出护卫队岗位明星，从而有效调动和激励了护卫队员工作积极性，促进中队工作的深入开展。在加强队员考核的同时，中队将“严格执法、文明执勤”工作落实到实处，要求队员执勤严格履行“四个标准”，对群众热情礼貌，工作无徇私舞弊，无玩忽职守。在纪律作风整顿期间，中队努力提高护卫队员的技能水平，通过开展体能训练、擒敌拳训练等进行增强护卫队员自身防范意识。并组织队员开展爬山、吃农家饭等户外活动，促进队员间默契度、凝聚力的提高。

四、落实整改措施，完善队伍管理 通过此次整顿，全体队员在敢于承认自身不足同时也做出承诺和改进之法，并请护卫中队指导监督。队员针对队伍管理现状提出忠恳意见，如护卫中队奖惩制度不严格、不到位；护卫队员反应的问题处理不及时；护卫中队组织的业余活动少，与兄弟单位交流不够等。中队针对这次整顿所查摆出的种种个人和队伍问题，写出立项整改措施，将逐级逐步落实。最后，通过这次纪律作风整顿护卫中队在思想作风、法制观念、队容风纪、业务素质等方面都取得明显效果。我队将借这次整顿认真总结经验教训发扬优点、弥补不足，在下一步的工作中紧紧围绕公司工作重点，强化队伍建设与管理，在取得一定成绩的同时进一步地持续发展。