2024河北省公务员面试经典真题

2024河北省公务员面试经典真题（共10篇）

2024河北省公务员面试经典真题 篇1

2010年河北公务员面试经典真题解析

2010年河北省下半年公务员考试笔试部分刚刚告一段落，令考生无比担忧的面试环节马上又要来了，面试应该如何应对?历年面试都出哪些题目?应考生需求，本文特别甄选了河北省公务员考试历年经典真题进行深度解析，揭开面试环节的神秘面纱，助各位考生面试之路一行顺利!

1.你做为一个会议的主持人，向与会人员通报了某领导已经来了，但是实际该领导还没来，这个时候你应该怎么办?

【试题类别】应急应变类

【能力考核】应变能力。通过设置一个特殊的公务工作情景，给被测试者某一特定角色，处理各种事务及各种问题和矛盾。此类题目作答要求较高，能较全面地考察考生的综合素质。题目答案相对灵活多变，能够借鉴参考的模板和范例非常有限，靠的就是考生的平时积累和应变能力。

【答题思路】考生在应对此类试题时，把握的基本答题原则是要保持冷静，迅速反应，层层假设，多角度综合考虑各种可能情况。例如本题，该领导的出席如果是会议顺利进行的必要条件，就要想方设法为领导的到来争取时间，并保证现场会议的有序开展。如果该领导已经确定缺席，就要做好对与会人员的解释说明工作。假如该领导不是会议的必要出席人，就可以不必调整会议议程，只需要做好解释和说明工作，并在会后向该领导汇报会议的内容和精神。

【参考答案】作为会议的主持人，首要职责在于保证会议的顺利进行，确保各项工作的顺利实施和开展。在实际中，遇到上述情况，我会从以下几个方面着手应对：

第一，保持冷静，迅速了解会议议程安排。如果按照会议原定计划，会议议程中包括领导的致辞或讲话，那我就要迅速的采取应对措施。

作为主持人，我必须保持镇静和自然，采用主持技巧尽量拖延时间，在保证不出现冷场的情况下，将原有会议议程进行调整，为与领导取得联系及等待领导到来创造必要的时间;

之后，我会立刻与工作人员核实该领导的具体位置信息，确认领导是否能够准时到达会场。如果能够按时到达会场，我会按照会议议程安排主持会议工作;如果该领导不能按时到达会场，我会了解一下该领导到达的大概时间，并据此向会议举办方提议调整会议议程安排，将与该领导相关的会议活动推后，保证会议的顺利进行;

如果该领导因某些突发原因未能到会，我会及时向与会人员致歉，并做好解释工作，说明该领导未能出席的原因，并转达该领导的意见和指示，例如“某领导在贺电中对这次会议的胜利召开表示祝贺„„”。

第二，如果按照会议原定计划，只需要该领导出席会议，没有讲话或致辞环节，那我会与工作人员核实该领导是否还能出席会议，如果确定该领导无法出席，那我就会向与会人员做好解释工作，希望大家谅解，并在会后向该领导汇报会议的详细内容。

总之，作为会议的主持人，维持会议现场的秩序，保证会议的顺利进行是我义不容辞的责任，通过此次事件，我要进一步提高自己在会议举行前对突发状况的预案准备，并提高自己的动态应变能力，做好本职工作。

2.你的下级单位对你们单位的办公程序很有意见，认为很繁琐麻烦，你如何处理此事?

【试题类别】沟通协调

【能力考核】与下级单位的沟通协调能力

【答题思路】下级单位对单位的办公程序有意见，首先要了解他们的具体意见是什么。了解了他们的意见之后，要对反应的问题进行核实。如果的确是办公程序序有不合理的地方，可以进行一些合理化的调整;如果办公程序没问题，是因为设备陈旧，可以更新设备;如果是因为办公人员态度不积极，要对责任人进行批评教育;如果是因为下级单位对程序本身不够熟悉了解，要帮助他们熟悉办公程序。

【参考答案】

在工作中，遵守一定的办公程序是必须的，但是办公程序的设置也要遵循一定的原则，一方面要保证工作的有序进行，同时也要保证工作的效率。不能因为繁琐的程序影响工作的效率，也不能因为单纯追求工作效率而破坏正常的工作程序。

下级单位对我们单位的办公程序有意见，我们要重视这个意见。因为我们的下级单位负责我们单位具体政策的执行，创造一个高效的工作程序对我们的工作是非常必要的。我们可以从以下几个方面对我们的办公程序进行思考。如果是因为手续过于繁琐，存在一些不必要的步骤，我们要简化手续办理的步骤，省去一些重复的步骤，或者可以合并的步骤，使我们的下级单位办事更有效率;如果是因为工作人员的效率不高，给我们的下级单位留下了繁琐麻烦的印象，我们要具体探讨一下工作人员效率不高的原因;如果是因为设备陈旧造成的，要考虑更新我们单位的设备，更多利用电子化的方式来办公，以提高效率;如果是因为工作人员自身存在态度上的问题，不过积极热情接待下级单位，我们会尽快找到责任人，并对相关的责任人进行批评教育。让他们改造自己的错误，能够更好地为下级单位服务。

如果经过我们的调查，我们的办公程序本身没有问题，每道程序都是必要的，而且我们单位工作的效率和工作人员的态度都不存在大的问题的话，我们还有考虑，下级单位之所以有这些意见是因为他们对办公程序本身的必要性还不了解，办公的程序还不够熟悉。如果是这样的话，我们要进行必要的培训，增强下级单位对办公程序本身必要性的了解。同时，也要让他们熟悉我们单位办公的程序，让他们能够顺利、快捷地完成他们的工作。

在我们工作中，做好与下级单位的互动是非常必要的。我们要加强与下级单位的互动，对下级单位反映的问题要非常重视。同时，对下级单位反映的办公程序繁琐这个意见也要重视，尽力来进行解决，争取经过我们的努力，能够提高我们的工作效率，让我们的工作能够更好地开展。

3.你现在在一个乡镇上班，你的镇长让你对农民工进城打工问题进行调查，你会怎么做?

【试题类别】计划组织

【能力考核】活动的组织能力

【答题思路】对农民工打工问题进行调查，首先要确定具体的目标和意图是什么。然后根据镇长的目标和意图来确定调查的对象和调查的方式。接着要组织人员具体实施调查。调查结束之后，还要对调查的结果进行汇总和分析，并形成调查报告，汇报给镇长。

【参考答案】

最近一段时间，农民工进城打工的规模是非常庞大的。农民工进城务工，为城市的建设做出了巨大贡献，同时也为家乡的发展提供了资金和技术。但是，农民工进城务工人员在城市务工的工程中，也存在一些困难和问题，因此对农民工进城打工进行调查是非常必要的。

首先，在具体进行调查前，必须与镇长进行充分的沟通，了解镇长让我进行的这次调查的主要目标是什么，主题是什么，想要对那些问题进行调查。了解清楚了之后，要成立一个调查小组，并根据这次调查的目标和主题对调查进行结构化的设计。然后还要对调查做一个详细的时间规划和物资准备。做好时间规划和物资准备后，还要对做一个详细的调查预算方案，汇报给有关部门进行审批。

确定了调查的主题之后，还要对调查的对象进行确定。我们可以与农民工流出比较多的村庄的村干部进行座谈，了解农民工留出的一个基本情况，包括农民工流出的数量、流入地的分布等。在与村干部进行座谈之后，根据村干部提供的资料，了解农民工进城打工的一个基本情况，并在这个基础上适当修改前期的调查方案。并根据村干部的资料，选取有代表性的调查地点。并提前与外出打工的农民工进行联系，让他们做好接受我们调查的准备。

与农民工联系好之后，我们小组成员要分头行动，每个人到一个地方进行调查。在对农民工进行调查时，要采取问卷调查与访谈相结合的方式。问卷调查的优点是方便、快捷、覆盖面广，但是缺点是不够直观。访谈的优点是直观，但是缺点是耗时耗力，并且覆盖面比较窄。在进行访谈的过程中，可以进行录音或者录像，以有利于调查资料的保存。

调查结束后，要对接受调查的农民工表示感谢，必要时还可以发放一些小礼品作为留念。回到单位之后，调查小组的成员要对调查的资料进行录入和汇总，并在汇总的基础上形成调研报告。在报告中，要如实反映在调查中所发现的问题，并在报告中针对这些问题提出相应的合理化建议。报告形成之后，要把报告提交给镇长，作为我们镇以后农民工问题决策的参考。最后，也要对本人在这次调查过程中的一些经验教训进行总结，争取在以后的工作中能够扬长避短。

4.某记者称袁隆平身价一千亿，但袁隆平反驳道，“用财富来衡量科学的价值太低级”，对此你有什么看法?

【试题类别】综合分析

【能力考核】考察我们综合分析某种观点的能力

【答题思路】这句话是有其合理的意义的。要分析这句话的合理性有哪些，并且分析这句话给我们哪些启示。

【参考答案】

袁隆平是我国着名的科学家，他培养的杂交稻大大提高了水稻的亩产量，使生产出的粮食能够养活更多的人口，大大缓解了世界粮食危机。某记者称袁隆平的身价有一千亿，但是袁隆平反驳道。“用财富来衡量科学的价值太低级”，这一回应引起了社会的广泛讨论，我认为这一观点有其合理性。

首先，袁隆平是一个科学家，他的理想是利用科学来为人类做出贡献，他的心思根本就不在财富上。企业可以用成本和利润来考核，但是科学不可以用成本和利润来衡量，如果按照科学家的年薪、津贴、奖金甚至身价来论其高下，必损害科学精神，阻碍科学进步。最近一段时期的学术不诚信、不道德甚至腐败的现象，究其个人根源，多半跟钱沾边。有人利用科学家身份沽名钓誉，有人为争项目经费造假抄袭。一旦把为科学创造价值等同于为个人商业价值，那么科学创造必定会止步不前。袁隆平的研究更多是一种崇高的理想，而理想是不可以用价值来衡量的。

其次，就是以财富来衡量科学的价值，那么袁隆平的身价也绝不仅仅只是一千亿。全国杂交水稻种植面积约两亿三千万亩，如推广一亿亩“超级稻”，亩产可比原来的七百公斤多产三百公斤;这些增产的部分，按温饱水平计算，能养活八千多万人口。假使八千多万人，每人每年只出五十元“温饱费”，养活五十年，那么这笔粮款就足有两千亿元。当然这还是最保守的算法，因为多养活的人还能继续创造新的价值，这些价值再加起来，更是不可计数的。因此，从这个角度来看，袁隆平直接或间接为社会创造出来的价值也不仅仅是一千亿这个数字。从这个角度来看，科学的价值是财富难以衡量的。

从袁隆平身上，我们可以学到很多东西。首先，我们必须要树立一个崇高的理想，不管我们在什么岗位上，我们都要以为老百姓的利益放在最突出的位置上 该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net。袁隆平他对科学的探索的一个核心目标就是解决老百姓的吃饭问题，其理想就是为老百姓做出贡献。其次，我们要淡泊名利，把钱用在有用的地方。袁隆平曾经坦承自己的财富观：“钱是要的，因为要生活，但君子爱财取之有道;钱是拿来用的，该用则用，够用就好，再多也没用处。”因此，我们不能因为个人的利益而忽略了对于社会的价值。最后，我们要为了自己的理想不断地努力，踏踏实实在我们的工作岗位上工作，实现自己个人价值与社会价值的统一。

5.一个公益团体到一个山区学校去捐书，你作为带队的领导，请你面对学校的老师、学生发表的一个简短的讲话。

【试题类别】综合分析(演讲类)

【能力考核】考察考生的综合分析、临场应变和语言表达能力。

【答题思路】演讲类题目，需要考生掌握一些答题技巧和注意事项。首先是问好，说明一下此次活动的目的和意义，必要时可表达一下此时此刻的心情，更能体现出与听众的互动。其次是此次活动的具体背景，以及通过此次活动所想要达到的效果。最后，就是一个整体的祝愿或者是倡议，考生一定要注重最后的感染效果。

【参考答案】

各位领导、各位老师、同学们，上午好!

今天，我们怀着十分喜悦的心情，代表我市的公益组织来到贵学校，开展此次的募捐活动。

当我们一踏进学校大门，看见迎接我们的尊敬的人民教师，面对活泼可爱、充满希望的全体同学，此情此景，让我们深深地感受到了支持教育事业，关爱下一代成长，扶持希望工程的伟大。在此，我代表我市的公益团体，向辛勤工作在教育战线的园丁们表示崇高的敬意，向全体同学们表示亲切的问候!

我地是国家扶贫开发重点地区之一。多年来，在党委政府的领导下，地区经济保持较快增长，群众生活质量逐步改善，教育教学质量稳步提高。但是由于受地理位置等多种因素影响，我地区仍属于贫困重点山区，与全国多数贫困地区相比，经济条件、教育基础等方面都十分脆弱。为了能更好地帮助我地区解决一些实际的教育问题，我们提出了为希望小学捐赠书本的倡议，并在全市发起了向希望工程捐款捐书的活动，我市的一些企业及职工都积极参与，踊跃捐助，为改善希望小学的教学条件，支持贫困山区发展教育事业，解决学生上课无教科书的现状贡献了自己的一份力量。多年来，我校的教科书一直是几个年级轮流使用，并且很多教材的版本过于陈旧没有及时更新，这样十分不利于学生学习成绩的提高，也不利于学生参加统一的升学考试。因此，我们更加有必要为贫困地区的学生贡献我们的一份力量，献出我们的一份爱心，这也是贯彻党的十六届四中全会精神，践行“三个代表”重要思想，回报社会，奉献爱心的具体体现。

希望工程是一项充满希望的伟大工程，我们将继续关心、支持贫困学校的发展。我们真诚地期盼和希望通过我们全校师生的共同奋斗，努力把我们的学校办成全县一流的学校，为国家培养出更多有用的人才。

尊敬的各位教师，有一种精神叫奉献，有一种信念叫执着。我真诚地祝愿辛勤的园丁们努力为山区的教育事业发展多作奉献;真诚地祝愿辛勤的园丁们通过自己执着的追求实现桃李满天下的夙愿。可爱的同学们，少年是祖国的花朵，青年是祖国的未来。我殷切地希望同学们好好学习，天天向上;殷切地希望同学们勤奋进取，立志报国!

谢谢大家!

6.职务渎职犯罪比贪污犯罪所导致的经济损失高7倍，但前者的惩罚措施要轻于后者，对此现象谈谈你的看法。

类)

【能力考核】综合分析能力：能否全面、客观地分析问题

【答题思路】首先正确看待题中所给出的观点，对其不合理的地方进行阐述，找出其原因和解决的对策，最后结合自己进行表态。

【参考答案】

当前我国正处于经济发展的战略机遇期和矛盾凸显期，渎职犯罪和贪污犯罪都属严重的****现象，已经日益成为影响经济发展和社会和谐稳定的重要因素。贪污受贿，为人们所痛恨。渎职犯罪，却容易被忽视。然而，渎职犯罪不仅容易造成无法挽回的巨大经济损失，还往往伴有人员死亡，从这个意义上讲，其危害性比贪污、受贿更大。但是，在我国的立法中，前者的惩罚措施却要轻于后者，对于这个现象的产生我认为有几下几个方面的原因：

第一，渎职侵权类的职务犯罪不同于其他刑事类案件，许多是领导干部因为过失而造成事故或损失，所以比较容易得到同情和谅解，而犯罪嫌疑人也往往以“花钱买教训”、“好心办坏事”等借口为自己开脱。另外，由于此类犯罪发生在执行职务过程中，涉及环节较多，责任相对分散，危害结果容易被忽视、被容忍、被谅解。

第二，有些领导干部对渎职侵权犯罪的危害性认识不到位，“不把渎职当违法，不把渎职当犯罪”，认为只要不牟私利、不揣腰包，就不应以犯罪论处，甚至为嫌疑人公开说情、偏袒庇护。此种“口袋为界论”给反渎机关取证带来难度。

第三，有些部门和单位对涉嫌渎职侵权犯罪的案件不移送检察机关，往往以党纪政纪代替刑事处罚，是渎职犯罪处理难的原因之一。

第四，也是最主要的一个原因，就是我国的立法上存在空隙和司法上轻判。我国修订后的刑法将玩忽职守罪的主体由“国家工作人员”改为“国家机关工作人员”，大大缩减了本罪的主体范围。这严重脱离了我国的社会现实和查处玩忽职守犯罪的司法实践，许多以往可以依法追究刑事责任的国家工作人员玩忽职守犯罪行为被排除在刑法规定之外，进而降低了玩忽职守罪的法律适用效果。

那么针对于渎职犯罪这种更加****，更加损害人民群众利益的行为，我们一定要予以严厉的打击。这就需要多管齐下，采取相应的措施：

第一，要加强同步预防力度，立法的完善是推进反渎工作的重中之重。一方面要明确刑法关于渎职犯罪构成要件，如徇私情节、危害后果以及量刑标准的规定。另一方面，一些危害严重的渎职犯罪定刑要重新考量。特别是针对一些直接经济损失不大或难以估算但社会危害性较大的渎职行为，应尽快通过立法对渎职侵权犯罪的危害后果以及量刑标准予以明确，让检察机关在查办过程中有法可依。

第二，无论是渎职犯罪亦或是贪污犯罪，都同样的给人民群众的利益带了不必要的损失。因此，对于二者的惩治打击力度一定要适合其行为，只有这样，才能对玩忽职守犯罪分子和贪污受贿的犯罪分子起到应有的警示和震慑作用。

总而言之，我们要做的并不是一味的打击和惩治，而是希望能通过这样的措施起到警示的作用，让肩负着人民群众赋予权利的工作者们能从意识上觉醒，树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，不要再为一己的私利而侵害他人的生命财产安全，让我们的社会可以更稳定、更和谐。

以上是为各位考生精心准备的六个真题解析，六道题目、六项考察、六种应对，希望考生能在其中找到面试答题的思维及方法，举一反三，灵活的运用到自己的面试当中去!

公务员面试经典真题解析 篇2

1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看?

【参考答案】

“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。

制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。

如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。

对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。

但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。

因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。

【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。

2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。你怎么办?

【参考答案】

在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责任的勇气，针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。

资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我，有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做，这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我，一方面是对我的信任，另一方面给予我更多的锻炼机会，我可以在新工作的尝试中不断积累经验，锻炼和培养独自承担工作的能力。

但是，这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题，长此下去，很有可能影响单位的整体工作进程，也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型政府的要求。因此，我会找一个合适的机会，征询上级领导的意见，为我们做出更加清晰的工作划分。

在今后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;虚心接受各方的批评，认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通，虚心向他们请教，不断提高自己的工作能力，争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。

【中公点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态，正确对待领导的批评，尊重老同事是根本，但是也要对此现象提出合理的解决方法，从而促进团队关系的和谐和整体工作效率的提高。

3.现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就扔多了。你如何解决车窗扔垃圾的问题?

【参考答案】

这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。这并不是一种简单的跟风现象，它本质上反映出人们文明意识、环保意识的欠缺。向车窗外扔垃圾的问题，并不是一朝一夕能解决的，而应该综合思想、制度、监督等手段多管齐下。

首先，加强全民文明意识、环保意识的培养。大力普及、宣传环保知识，提高全民素养，倡导文明行动从自身做起、从点滴做起;孩子是未来社会的主人，因此，要把学校教育、家庭教育和社会教育多方面结合起来，教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意识。思想意识的提高，是解决车窗扔垃圾问题的关键。其次，制度是行为的规范，可以对不良行为进行有效制约。比如在车上粘贴制度条例进行规范，通过车媒播放公益广告，乘务员也可以通过喇叭宣讲制度，相应的对违纪人员进行提醒。对于乱扔垃圾现象严重的，按照制度规定进行相应惩罚。再次，加强群众的监督和举报，一经发现有乱扔垃圾的情况，可将车牌号向监督部门举报，经摄像头核实，对被举报人进行处罚。

最后，在车上可以多安放垃圾桶等公共设备，方便乘客丢垃圾。设备损坏的要及时维修和补给。

相信通过以上的措施，可以有效的解决乘客往车窗外扔垃圾的不文明现象。

2014公务员面试经典真题解析 篇3

1、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准，对此你怎么看?

【参考答案】

考察能力：综合分析能力

考察要点：本题属于公共政策类的智能型题目，针对社会热点“城管和小贩”的矛盾展开，着重考察考生对于商户打分这一政策的评价，是否能站在政府的角度辩证的看待问题。

参考答案：近年来，社会中经常在讨论，如何将城管的工作正规化、人性化，比如“女子城管队”“鲜花执法”等，某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评先和绩效的标准，在拉近城管与商户关系的道路上，又前进了一步。这体现了政府一直都在探索，为群众提供更便捷更贴心的服务。

这一政策真正的让商户行使主动权，反映诉求，可以在一定程度上规范城管执法的行为，保障商户的合法权益。但是这一政策也有它的不足之处。商户在打分过程中，很有可能因为害怕打击报复而不敢给城管打分，分数有所保留。而对于城管队员，有部分担心商户打分太低，所以在执法上放不开手脚，本该执法必严，但碍于分数又不便采取行动。

所以，仅仅靠商户打分来评价城管队员，这还是不够客观。我认为要从其他方面规范城管执法。一，在思想上让城管队员树立起服务意识，真心实意的为群众着想，改变执法态度，坚持以人为本。二，建立更加完善的执法规范和原则，做到有法可依。三，强化监督，特别是加入第三方对城管执法的监督，规范执法行为。

2、某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身：高否?富否?帅否?否，赶紧学习去”部分人认为太过偏激，但据了解，这个标语是一名同学用来激励自己的话，经过班上同学讨论才做完标语挂在教室，对此你怎么看?

【参考答案】

面对巨大的高考压力，某高三学生用“高富帅”的标准来激励自己努力学习，不仅方式新颖，而且作用直接。因此，这样以高富帅为学习目标的标语虽不值得提倡，但也无可厚非的。

高三学习面临着巨大的高考压力，学生们为了激励自己，便会制定出各种各样的标语。但以往的标语不是“奋斗”，就是“拼搏”等词汇，学生们都习以为常，激励效果也不明显。而该条标语则将古人的名句和现代的成功标准融汇在一起，形式新颖，而且能够引起广大高三学子们的共鸣，能起到较好的激励作用，可谓是创新之举。同时，它作为某班的班级标语，也是经过该班的学生集体讨论和投票选出的，代

表了该班大部分学生的意见，也就能够对该班的大部分学生起到激励作用。

当然，该标语以“高富帅”作为学习的目标，也可能会给学生传输一种不正确的价值取向。因为我们学习的目标应该是不断地提升自己内在的知识、能力和素养，而不是外在的形象和金钱。所以有人认为太过偏激的担心也是不无道理的。

要让高三学子充满学习的动力，不仅需要创造出更加新颖的、具有较强激励作用的标语，更需要学校、老师和家长对孩子们多一些关心和鼓励，引导高三学子树立正确的、长远的目标，树立一种积极的价值追求，将高考的压力转化为学习的动力，最终不仅取得高考的成功，更取得人生的成功。

3、某市推出了一套新的广播体操，决定将此推广到各高校，市团委要求你负责此事，你会怎么组织?

【参考答案】

考察能力：计划组织协调能力

考察要点：本题属于情境性题型，你作为市团委的一名工作人员，要把新广播体操推广到各高校，这时候你的身份是负责人，要对本次活动有一个详尽的计划，并合理调配人财物等有关资源。

参考答案：广播体操有利于增强学生的体质，强健体魄，丰富课间生活，作为市团委的工作人员，推广新的广播体操是我的责任，我会采取以下行动。

首先，在推广活动之前，我会做出计划，收集好新广播体操的资料，印制宣传海报和横幅，选择本市的10所高校试点，在高校内张贴宣传海报，树立展板，说明此次学习新广播操的意义，并广播通知同学们做好准备。

然后，制作一份动作分解图的手册，并请体操老师录制好教学视频，将手册、音频和视频下发到这10所高校，在2周时间内进行学习。在学习广播操期间，去高校里听取同学们与老师的意见，有不懂的地方及时反馈并予以解答。

再次，2周后，在团委组织新广播操比赛，给获得优胜的队伍颁发奖品，并用DV记录下来，放到团委的官网，请当地媒体报道，起到2次宣传新广播操的作用。

2024河北省公务员面试经典真题 篇4

【题目类型】自我认知与职位匹配

【考查能力】自我认知与职位匹配能力

【参考解析】

进入新的工作岗位，作为一名新入职工作人员要摆正心态，尽快熟悉并且不断适应新的环境，利用工作、生活之余向工作经验丰富的同志学习。困难一定是存在的，时间也是有限的，但面对这些问题和困难，我们应该积极的解决。

首先，我将尽快熟悉新岗位的工作内容，工作权限与职责范围。由于新到岗位，自身无论是专业技能还是工作方法也许不能马上胜任这份工作，但这并非是避开困难，拖延时间的理由。在专业学习中掌握的方法与工作紧密结合，不断更新实践技巧，从而尽快熟悉新岗位。

其次，由于经验的缺乏，新到岗位一定会存在很多困难，例如，我学习的专业领域是法学类，即将接受的工作是城市管理岗位。如何将理论应用于实践也许这并非是一加一等于二的问题。但我专业学习中所掌握处理问题的方法，如以实践为依据，以法律为准绳，在处理问题时将提高我执法为民的水平，在提高城管执法形象的同时，也为城市增添一道亮丽的风景线。

第三，如何在有限的时间里尽快提高自身工作能力是需要我正视的问题。将自身掌握的方法应用于工作中，进而提高工作效率是重要支撑。我会利用工作之余的时间，增强自身工作能力。在生活中我的兴趣爱好是登山，如果有可能我会尽己所能组织一些户外运动，邀请一些有这方面兴趣的同事一起参加进来。这样一方面可以提高体魄，只有有一个好身体才能更好的工作。另一方面

还可以在活动中进一步与同事相处，不断从一点一滴中向工作经验丰富，人际关系良好的老同事学习，从而提高集体的凝聚力与荣誉感，进而利用当下一切可以利用的时间与资源尽快提高自身工作水平和能力。

总之，我既要摆正积极向上，乐观进取的工作心态，又不可急于求成。既要提高工作效率，又要讲究工作方法。只有这样，我才能尽其所能使自身得到刚好的历练。

2.公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看?

【题目类型】综合分析

【考查能力】综合分析能力

【参考解析】

公车让座是体现社会公德、传统美德的文明表现，然而近期在常州的公交上，抱孩子的母亲却无人让座，司机无奈停车7分钟，引起了广泛争议。有人认为，这位司机师傅做得对，这样的司机太赞了!但也有人认为，让不让座是私人的事情，司机的行为是道德绑架!在我看来，我们对待这些争议、讨论应该辩证的看待。

一方面，司机的行为是出于职业道德和安全考虑，为了保证乘客的安全，避免车子的发动给孩子和母亲带来危险，从这个角度我们应该肯定司机的初衷。另一方面，司机对乘客文明素质的表示愤慨，用停车的方式警告乘客，虽然可以迫使乘客让座，但只能算作治标不治本的做法，对于乘客文明意识和素质的提升帮助不大。类似的行为不免引起争议，如年轻人不让座遭到指责、大骂等

现象，让座的人感到寒心。因此，我们应该思考如何彻底改变目前状况，弘扬传统美德，形成自觉让座的风气。

首先，观念的转变是核心。媒体要通过有效的宣传，如公益广告、提示标语等，提升公众的文明意识;家庭、学校、单位和社会各方面要通过有效的教化，增强公众文明出行的自觉性;公交单位要通过有效的措施，将“黄色座椅为老幼病残孕专座”的规定落到实处。在宣传教育中尤其需要细化内容，提高针对性、增强操作性。比如，明确要求人们特别是年轻人做到：乘车时见到老人孩子要让座……这样的效果可能要比空讲道理好一些。

其次，转变工作方法是关键。让老人孩子等体弱者上车有座，司乘人员经过努力是可以做得更好一些的。比如，司乘人员要提醒乘客给老人孩子让座，担负起督促执行有关“专座”规定的责任;又如，安排持“老年证”者坐黄座椅，要求其他人为其让座……俗话说，“只要有心人，万事能办成”，解决体弱者乘车难问题也不例外。

最后，法律约束是保障。提高社会文明水平，重塑道德感，需要制度、教育、法律多管齐下，方能见效。公民素质的提高有时须依赖法律约束的推动。尽管公交车上明确写着请给有需要者让座，但现实中让座的并不是很多;常回家看看父母，本来是最起码的亲情伦理所在，但有多少人能常回家?道德失范的行为越来越多，不但带来了道德滑坡的拷问，也体现了公民素质急需提高。因而，有必要用法律来对这些道德行为立法，并进而让失范的道德行为回归正常。当然道德立法可行的背后与严格的执法有关，有令必行，违法必究，才使得道德立法可行。

温良恭俭让，是中华民族传统美德。其中的“让”，有谦让、辞让、推让之意。可敬的“让”，能给人以帮助、给人以温暖。让座拉近距离，互助增进友爱。让座，把方便让给他人，把辛苦留给自己，是高风亮节、胸怀宽广，是弘扬美德、营造和谐。

3.为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展?

【题目类型】组织管理类

【能力考查】考查学生的组织管理能力，看考生是否能考虑问题全面，解决工作中的实际问题。

【参考解析】

现在社会生活很繁忙，徒步路线的设定给民众提供健身的场地，再次加开满足了民众的需求，还可以提升政府形象，树立政府公信力，因此我会做好这次工作。

首先，我会整理第一条徒步路线设定过程中的优势，同时，还要对徒步的民众进行一个走访，征求民众的意见，了解现在徒步路线存在的问题，整理成报告。并做好前期调研工作，和交管部门合作，看哪个区的徒步路线需求量大，车流量小，适合设定路线，做好初步的方案。也可以在网络上建立征集意见的微博，或者是在报纸上公布意见征集热线，听取民意，确保路线的设定利用率高，效果好。为了征集的效果，我们可以对提供意见的群众给予一些小的奖励，比如政府公益的宣传T恤等，确定7-10条路线，作为备选路线。然后和领导商量可以开一次交流会，最终确定路线。

其次，我们可以邀请徒步爱好者、交管部门、相关专家，参加这次交流会，为了秉承我们厉行节俭的思想，我们可以把会议安排在我们单位的会议室，做好会场布置工作，并做好财政预算和审批。一方面我们要做好与会人员沟通工作，确保大家的全员出席，然后在会议上听取各方意见，并做好记录工作。另一方面，为了让更多的人参与到徒步这项有益的活动中，我们也可以和电视台

合作，对这次会议进行报道，以达到扩大宣传的效果。在这次会议中我们也要维持好会场秩序，保证会议的正常进行。

最后，在会议结束之后，我会整理会议的内容，做一个详细的报告，上交给领导，最后让领导做决定，有意见及时修改。然后和实施的兄弟部门做好交接工作。相信我们设定的徒步路线是科学、利用率高的路线。

4.安排你带领小王完成一项会议接待工作，小王不认真，引起专家不满，上报了领导，小王很委屈，你怎么办?

【题目类型】人际沟通

【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍

【参考解析】

完成好领导安排的会议接待工作是我的职责，我有义务做到让专家和领导满意，同时在此过程中也使小王的工作能力得到提高。

面对这种情况，我会先向领导道歉，接受领导的批评和指正，不管专家不满意的具体原因是什么，我都负有不可推卸的责任，同时希望领导给我机会让我去解决。在征得领导同意之后，我会和专家进行沟通，向他表示歉意，同时详细询问他不满意的地方，并一一记录，同时找小王了解情况，有针对性地解决。

首先，可能是因为在接待过程中，有些工作不在小王的职责范围内而导致专家产生了误解，认为小王在推脱责任。如果是这个原因，我会耐心向专家说

明这次接待工作的范畴，委婉向其说明该项工作并不是小王负责的，同时也对我们没有和其他同事做好交接工作表示歉意，保证以后会做好工作说明和交接。同时安慰小王，并且他告诉以后遇到类似的事情应该如实向专家说明情况，并联系负责该工作的同事。

其次，也可能是因为我工作安排不合理，小王负责的工作恰好是他不擅长或不了解的，从而导致工作不认真、不积极。那我会向专家坦诚自己的错误，希望他不要因此对小王有误解，同时保证我会立即调整工作部署，以确保接待工作顺利开展。此外，我会向小王道歉，也希望小王在以后的工作中如果存在困难可以随时和我沟通。

再次，也有可能确实在接待过程中，小王态度不够热情周到甚至过于冷淡，而引起了专家的不满。那么我会语重心长地与小王沟通，让他明白接待工作意义重大，甚至在一定程度上会影响会议的进展，希望他对此项工作有足够的重视，同时也会告诉他，对于自己的本质工作，我们不仅要做完，更要做好。然后我会和小王一同向专家道歉，希望他能谅解我们的工作不到位之处。

另外，还有可能是由于小王工作不认真而没有完成某些工作，给专家参加会议造成了困扰。那我会协助小王先完成这些工作，保证专家顺利参加会议，并向专家真诚地道歉，确保不要因此对会议进程造成影响，确保专家能够一如既往地支持和指导我们的工作。

最后，我会将这次事情的原委、解决过程以及最终结果等情况梳理成一份报告，呈交给领导，请求领导进行批评指正。

2024河北省公务员面试经典真题 篇5

第一题：谈谈你为什么报考侨联? 我十分热爱侨联系统的工作，侨联是全国性的一级人民团体，是党和政府联系广大归侨、侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带。侨联的基本职能是“群众工作、参政议政、维护侨益、海外联谊”。

侨联系统的工作是繁重的，它需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，我本人继承了父母那种吃苦耐劳、认真细致的性格，在工作中，我的认真负责、细致耐心取得了很好的工作效果。侨联系统工作还需要一份淡定的坚守，要耐得住寂寞。家庭的熏陶，加上性格本身使然，面对喧嚣的外界我始终能保持一颗淡定从容的心，认真学习，积极向上，与同事和朋友和睦相处，不断完善自身。

我觉得自己十分适合从事该项工作，并为此付出了不懈的努力，我在选择专业时便选择了相关专业，闲暇时还阅读了大量和此相关的书籍报刊，打下了坚实的理论基础，我还积极参加侨联系统举行的各种社会实践活动，这些都有利于我更好地从事该项工作。

如果我这次面试成功，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事们学习，克服自身存在的不足，让自身价值在为人民服务中得以体现。

第二题：谈谈对文明城市创建“车让人”的看法？ 文明的交通出行不仅仅是一个城市的“名片”，更是城市整体素质的体现。我国道路交通安全法对“车让人”也有明确规定。因此，“车让人”既是文明的底线，也是法律的强制要求。创建文明城市推出“车让人”的政策，这样的政策出发点是好的，体现出以人为本的理念，但是强制的背后是文明的缺失。我们应该冷静理性的来看待这一现象。

“车让人”理应成为公众自觉，然而仅仅在创建文明城市期间推行这样的政策，难免有面子工程的嫌疑。是否创建文明城市过后，能够坚守下去还有待商榷。“车让人”划定了车辆一方责任，不礼让行人可能面临处罚，然而也会引发一些问题，比如有些不文明的行人，车辆明明让行，却故意逗留,导致交通拥堵。

虽然法律赋予行人在斑马线上绝对优先通过权，但并不是说，行人就可以在斑马线上肆意妄为，而是应该严格遵守指示标志，做到不越线、不抢行、不占道，在过斑马线时注意观察，可以打手势示意车辆暂让并且快速通行。

因此我们在在倡议广大司机响应“车让人”文明礼驾行动的同时，也应劝导行人遵守交通规则，过马路不闯红灯，走斑马线……为交通参与者营造遵法守法、互相礼让的良好氛围。对于司机有时不礼让行人，我觉得除了给予适当的处罚外，更多的是给予合理的教育，因为文明之行并非朝夕之功，不能一蹴而就，需要全民“总动员”。此外，对于斑马线上可能存在的不文明行人，也应给予相应的教育甚至惩罚。双管齐下，两手皆抓，让“车让人”不仅变成提示或者惩罚，更植根于每位市民的思想意识深处。这样必能开出和谐文明的城市之花。

第三题：谈谈德与才的关系？

孔子在关于“德与才”的论述中说到：“德才兼备者谓之圣人也；无才无德庸人也；德大于才谓之能人也，才大于德小人也。”同时，“德才兼备、以德为先”作为新形势下选人用人的根本标准，具有丰富的时代内涵，具有很强的现实针对性和指导性。我认为，德与才是完成工作必不可少的两个要素，二者缺一不可。德，即道德品质，是工作的基础和前提，它是维系社会关系的思想准绳；才，即知识水平，是完成工作的需要和保证，没有才就没有能力做好工作。

德与才是相互统一的。有德，才能与人和谐相处，才能和他人配合完成工作，否则，就会受到众人的排斥甚至谴责；才，主要来源于人们在日常生活、学习和工作中有意识的积累和培养。因此，我们在生活中一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，要严于律己，要有高尚的情操和追求，同时不断学习自己的知识体系，增长才干。

就我个人来说，在日常生活中，无论是德还是才我都很看重。一方面，道德品质是为人之本。古有“曾子避席”、“程门立雪”、“桥下拾履”等典故彰显礼仪风度，有“孔融让梨”、“黄香温席”的家庭美德，也有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为政之德，一个个鲜活的实例无不述说着中华民族仁义道德的源远流长和广阔深邃。我虽然没能像他们一样做出惊天动地的事迹，但是平常生活之中诸如“公交车让座”、“特殊群体优先”、“帮助弱势群体”等等点滴小事我都全力以赴，绝不推脱。

在以后的生活工作中，我还将继续帮助他人，快乐自己。另一方面，知识水平是立业之基。我深深地知道，知识是无止境的，我们需要在实践中不断的磨砺和摔打，才能真正成为符合人民群众需要的人才。

总之，我将以德才兼备为奋斗目标，在工作生活中努力学习，加强自我修养，提升素质和能力，发挥自己的光和热，争取早日成为符合人民群众需要的合格人才。

第四题：干部工资规范后，福利减少，有些人少了干劲，你怎么处理？

自国家工资制度改革以后，机关干部福利大幅减少，部分人员干事创业的积极性不高这种现象的确存在，领导把这项工作交给我处理，我想需要做好以下几方面工作来提高干部职工的积极性。

一是大力度宣传，让干部职工意识到：规范工资待遇，福利减少，这是国家大政方针，不是单位决定，希望大家端正工作作风，认清形势，提高认识，不能因为福利原因，影响干事热情，要以更加饱满的热情更好地服务人民群众，密切党群干群关系，提高政府的公信力。

二是完善规章制度。人性固有的弱点，福利较少反之干部职工在诱惑面前就会犯错误，需要发挥好制度机制的作用。制度只有尽可能的完善、科学、有效、具体、客观，才能减少主观随意性，才能真正将权力关进制度的笼子里。

2024河北省公务员面试经典真题 篇6

解析

半月谈网校公考研究院 杨林广

为方便考生备考2014年省考面试，半月谈公考研究院精心整理了各地历年省考面试的典型真题。现将部分综合分析类经典真题及其解析与大家分享，希望对考生掌握答题思路有所帮助。

例题一：重阳节很多人会去敬老院慰问老人，但老人反映喜欢聊天等精神慰问，讨厌洗头、穿衣等身体接触。你怎么看？（2013年6月5日山东省公务员面试真题）

【参考解析】

1.敬老院慰问老人是献爱心，是孝道的表现，出发点和目的没有错。但是不少人献爱心的方式方法有问题。献爱心时我们更需要换位思考，更多考虑的不应该是我们能做什么，而应该是对方想要什么。

2.从老人的需求来看，由于现在很多子女多为独生子女，且很多人往往在外地或忙于工作，不在父母身边。所以老人们需要的更多是精神上的关注和感情上的联系，尤其是来自于后辈的。这也就很好理解老人为何喜欢聊天了。

3.从很多人所做的“不受老人喜欢的”慰问方式来看，洗头、穿衣都是“好摆拍、好宣传”的慰问行动。但对老人来说，其实这些服务在敬老院平日是不会缺少的，所以自然不是很喜欢。更有甚者，在重阳节期间，有某地敬老院里的老人被各波次的志愿者们反复洗了7次脚，这种重复更加深了老人对身体接触行为的厌恶。

4．分析这种“慰问怪相”，究其根本，还是形式主义思想在作怪。因此要改进对老人的慰问活动，就要避免形式主义、走过场的行为。必须要了解实际情况和老人需求，针对性安排慰问活动，其中应多关注老人心理需要和精神诉求。

例题二：大学生当中现在有这样一种买苹果手机的现象，有些人通过打工挣钱买，更有甚者通过信用卡贷款买苹果手机。对此，你怎么看？（2013年5月18日下午河北省公务员面试真题）

【参考解析】

1.总体来看，此现象整体的影响是弊大于利的。

从积极方面来讲，大学生通过打工挣钱等方式来买手机是一种自食其力的表现，也比之前有青年卖肾来买苹果手机的方式有一定进步。

但另一方面，该现象也让我们看到大学生错误的消费理念及功利心态。大学生的超前和奢侈消费不利于大学生自身的成长，形成错误的价值观及金钱观。

2.引起大学生想尽办法急着买高端手机的原因有以下几点：

（1）大学生群体中存在错误的消费理念。当代社会生活方式使大学生普遍崇尚超前消费。如果仅是通过打工来买那还好，但如果贷款消费，往往容易增加自身的信用风险。

（2）社会风气问题，社会上存在着很强的拜金主义和享乐主义思潮进一步影响大学生的想法。

（3）现实中家庭条件差距加大和就业难收入低的情况可能促使大学生冲动消费攀比。

3.针对上述情况，应采取以下针对性做法来消除不利影响：

（1）通过宣传教育，引导大学生转变错误的消费理念。

（2）强对于学生理财能力的培养。

（3）从长远来讲，应该推进改革收入分配，减轻贫富差距。同时加大对贫困大学生的资助力度。帮助大学生就业。

例题三：习总书记最近提出：“空谈误国，实干兴邦。”你怎么看？（2013年6月21日上午福建省公务员面试真题）

【参考解析】

2011年3月，《学习时报》刊登时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平题为《关键在于落实》的文章。习近平在文章中指出，“空谈误国，实干兴邦”，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”。历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。文章称，反对空谈、强调实干、注重落。

2012年11月29日，中共中央总书记、中央军委主席习近平到国家博物馆参观《复兴之路》展览时指出：“空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”

这句话对我国社会诸多领域的发展和建设都有着重要的指导作用：

首先，对于经济领域来说：中国经济长远来看，还是要靠发展实业，即实体经济为根本。而我国当下正在进行的经济改革的目标之一，也是支持实体经济复苏。

其次，若将这句话推广到更广泛的社会领域，则可以这样理解：各行各业的从业人员必须务实，切忌务虚。少说空话多抓实干。只有真抓实干，干出实效，才能实现中国梦的伟大目标。

2024河北省公务员面试经典真题 篇7

中华人民共和国江苏海事局、中华人民共和国辽宁海事局、中华人民共和国山东海事局、中华人民共和国浙江海事局、中华人民共和国上海海事局、中华人民共和国广东海事局、中华人民共和国天津海事局

材料题

张勇，做了7年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣，自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。

另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。

问题一：

有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展？

问题二：

张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做？

问题三：

市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做？

问题四：

无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看？

2012年2月25日全天

中华人民共和国河北海事局、中华人民共和国广西海事局、中华人民共和国江苏海事局、中华人民共和国上海海事局

第一题：

某邮递员26年如一日穿梭于山区进行邮寄工作，从没有投递错过一封信，但收入微薄，家境贫寒，你怎么看？ 第二题：

你是卫生局网络公告栏的负责人，有个网友在公告栏上发帖子，写下了他在你所管辖区域内的某医院的不愉快经历并被大量评论转发，影响很不好，请问你怎么办？

第三题：

你是环保局工作人员，你所在城市小区垃圾处理改成按量收费，实施一段时间后，领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见，你怎么进行调查？

第四题：

你是招商局的工作人员，陪同一外籍考察团来考察你市的投资环境，在考察过程中考察团团长的笔记本电脑被盗，里面有很多信息，于是团长对你们当地政府的管理能力和投资环境提出了质疑，不想再进行投资，请问你怎么办？

第五题：

公务员面试真题 篇8

2010年11月29日上午内蒙古公务员面试真题

2010年12月1日上午内蒙古公务员面试真题

2010年7月13日内蒙古呼和浩特大学生村官面试题

1、你的人生目标是什么?大学生村官这一岗位能否实现你的人生目标?

2、村里群众对你有意见，同事对你有看法，你怎么办?

2010年6月30日上午内蒙古公务员面试真题

1、培根说：“习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。”谈谈你对这句话的看法。

2、目前高科技 犯 罪人员很多，案件的 侦 破 难度加大，你认为公安、司法部门应该采取什么措施?

2010年6月30日下午内蒙古公务员面试真题 1、6月26日是国家 禁 毒 日，目前我国 贩 毒和 卖 毒现象十分严重并呈现低龄化趋势，对此谈谈你的看法。

2、如何理解社会道德约束和法律约束?

2010年7月1日上午内蒙古公务员面试真题 1、80后赡养老人和抚养子女的负担很重，谈谈你对此问题的看法。

2、关于低碳经济，有些人认为企业应该减排，个人无所谓，对此谈谈你的看法。

2010年7月1日下午内蒙古公务员面试真题

1、总理在政府报告中强调让人民活的更加幸福、更加有尊严，对此你怎么看?

2、高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象?

2010年7月2日上午内蒙古公务员面试真题

1、有专家调查，发现美国的孩子习惯把自己的想法通过写作文的形式表达出来，而中国的孩子则以写日记的方式表达，对此你怎么看?

2、街上因小商小贩占道而杂乱，引发城管暴力执法，有地方出台政策划定区域统一管理，对此你怎么看?

2010年7月2日下午内蒙古公务员面试真题

1、中国社会青少年犯罪增加，对此你有何看法?

2、中国有7000万贫困人口，但却是奢侈品消费大国，对此有何看法?

2010年7月3日上午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对目前铺张浪费的面子工程的看法。

2、你怎么看待“人才得不到领导认可和赏识”这一观点。

2010年7月3日下午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对高考作弊的看法。

2、关于重庆文强涉黑案，你是怎么看的?

2010年7月4日上午内蒙古公务员面试真题

1、非洲足球队个人技术特别好，但踢得太过随意、不喜欢配合，导致球队整体战绩不佳，对这一现象谈谈你的看法。

2、河南赵作海以故意杀人罪被判处其死缓。执行入狱11年后，河南省高院于今年5月8日作出再审判决：撤销省法院复核裁定和商丘中院判决，宣告赵作海无罪。针对赵作海案，谈谈你的看法。

2010年7月4日下午内蒙古公务员面试真题

1、南非世界杯众多的裁判误判现象让国际足联等相关机构倍受争议，结合司法工作谈谈此事对你的启示。

2、现在政府机构中存在多执法部门监管同一工作的情况，各部门之间有时相互配合，有时又相互推诿，局面混乱，引起了群众的不满，如何改进这一情况?谈谈你的看法。

2010年7月5日上午内蒙古公务员面试真题

1、目前，通过行政复议已经解决了一些问题，但时有群体性事件发生，对此你怎么看?

2、有人说，公务员对领导负责，有人说，公务员对群众负责，你是怎么看的?

2010年7月5日下午内蒙古公务员面试真题

1、你是如何理解“弱势群体是检验公平正义的试金石”?

2、现今一些用人单位要求员工外貌好，因此引发了一些求职者应聘前进行美容、减肥等，你怎么看待这一现象?

2010年7月6日上午内蒙古公务员面试真题

1、谈谈你对考试宝典、考试秘籍的看法。

2、有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的?

内蒙古：2009年公务员录用考试面试真题

2009年6月16日上午

1、有人说企业需要成本，政府管理不需要成本，你怎么看?

2、很多高官落马，海内外媒体说他们昨天是英雄今天是罪犯，结合公务员的公权力谈谈你的看法?

2009年6月16日下午

1、现在网上评论、问卷调查、座谈等民众参政议政的方式越来越多，谈谈你的看法?

2、有人说，人生来充满竞争;也有人说人应当合作，谈谈你的看法?

2009年6月15日上午

1、结合2003“非典”与今年甲型H1NI流感中国的反应，谈谈你对“灾难也是一种成长”的看法?

2、有人说，公务员应该“情商高”，也有人说公务员应该“法商好”，你怎么看?

2009年6月15日下午

1、中小企业在面对查、罚之类的问题时，是选择花点小钱免事还是花大钱通过法律解决，谈谈你的看法?

2、管理学中有“细节决定成败”和“选择决定成败”的论说，你是如何看的?

2009年6月14日上午

1、呼和浩特市“蒙O”牌照一直以来有很多“特权”，老百姓普遍反映不满，对此，呼市公安局决定取消“蒙O”拍照，引起社会热议，对此你有什么看法?

2、央视有句广告语“劳动创造美好未来”，请你从社会和个人角度谈谈你的观点?

2009年6月14日下午

1、面对金融危机，信心比金钱更重要，谈谈你对这句话的看法?

2、有钱就是幸福，谈谈你的看法?

2009年6月13日上午

1、湖北命令本地官员必须抽本地出产的烟，抽不够标准不行，谈谈你的看法?

2、大学生穿名牌、用名牌，对此谈谈你的看法?

2009年6月13日下午

1、关于公务员阳光工资你怎么看?

2、大学生创业是创意重要还是资金重要?

2009年6月12日上午

1、现在很多人喜欢过洋节如圣诞节、情人节，你怎么看?

2、人生的理想是成功，可是有些人把“干大事、做大官、赚大钱”作为成功的目标，对此你有何看法?

2009年6月12日下午

1、谈谈你对家电下乡的看法?

2、结合具体的工作，谈谈对“有容德乃大”的看法?

2009年6月11日上午

1、今年84万考生放弃高考，大多数为农村考生，“读书无用论”抬头，你怎么看?

2、公务员职业道德和个人品质无关，你怎么看?

2009年6月11日下午

1、谈谈对啃老族的看法。

2、******在廉正建设会议上说，“吏不畏我严而畏我廉，民不求我能而求我公”。综合公务员的行为规范，谈谈你的看法?

2009年11月26日上午内蒙古公务员面试真题

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月26日下午面试题

1、十七大提出建设学习型社会，对此你怎么看?

2、你怎么理解老子的“无为而无不为”?

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月27日上午面试题

1、现在千军万马过独木桥的报考公务员，作为大学毕业生你怎么看?

2、有人说“要以成败论英雄”，也有人说“不以成败论英雄”，谈谈你的看法。

2009年内蒙古公务员考试面试真题：11月27日下午面试题

1、对于“湖北大学生救人溺亡”事件，有的人认为不值，有的人认为要提倡这种精神，你是怎么看的?

2、谈谈你对“只有没作为的理想，没有没作为的工作”这句话的理解。

内蒙古：2008年公务员录用考试面试真题

2008年12月10日上午

1、我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法?

2、你对工作中老好人的现象怎么看?(哲学观点问题)

2008年12月11日下午

1、很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法?

2、人都有利己性，也有利他性，你是怎么看的?

2008年12月11日上午（警察类）

1、北大招生强调“孝”，你怎么看?

2、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”，你怎么看?

2008年12月11日上午（法检类）

1、过程和结果哪个更重要?

2、谈谈对高校自主招生的看法。

2008年12月12日上午

一、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看?

二、“只你想成功，你就能成功”对这句话你怎么看?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月13日下午午

1、国家年年增加奖学金助学金的投入，以显示教育公平，谈谈你的认识和看法?

2、沟通与协作作为成功的重要因素，谈谈你的认识?

2008年12月14日上午

1、公正是用眼睛看得见，你怎么看待这个说法?

2、做事要有“胆”有“识”，谈谈你的看法?

2008年12月15日下午

1、在公共场合吸烟，政府有无必要干涉，谈谈看法?

2、关于理想与现实关系的一段描述，请谈谈理解?

2008年12月15日上午

1、谈谈对“诚信”的理解。

2、山高人为峰，路远脚更长，谈谈你的看法?

2008年12月16日上午

1、你怎么理解“执政为民”?

2024河北省公务员面试经典真题 篇9

第一题：公务员要求务实和创新，结合你自己的岗位说说你该怎么做到这两点?

核心考点：

本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。温总理说：“年轻人既要仰望星空又要脚踏实地”。作为一名基层公务员务实重在做好日长工作，从而保证机关单位工作的有序开展。创新旨在提高工作能力，接受新理念，新思潮。双管齐下，为百姓做实事，做好事。

答题要点：

1.表明态度，“求真务实、开拓创新”是时代对公务员队伍提出的迫切要求，并谈一谈对务实、创新的理解。

2.结合报考岗位分析在今后的工作中如何做到务实、创新。

第二题：一个班有五十个班干部，对于这种全民班干部的现象你怎么看？

核心考点：

本题测察考生的综合分析能力。“人人皆是官”是某地小学的一个新举措，有人欢喜有人忧，考生应该如何把握?了解这个热点我们就不难发现，“此官非彼官”!更 多的倾向于提高孩子的责任感和服务意识，这样一种创新的教育手段，理应大力支持。那针对这样一个好的举措如何有效开展，怎样横向拓展才是我们落实过程中深 入考虑的问题。

答题要点：

1.开篇点明全民班干部的本质。

2.阐明全民班干部的积极意义所在。

3.对学生当干部要正确的引导，避免为了当官而当官。

第三题：你是文化局的工作人员，现在有自动借书机，但是使用效率不高，无人问津，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动。

核心考点：

本 题测察各位同学的计划组织协调能力，作答时本着一个“解决”，解决效率不高问题。一个“广泛”广泛听取多方意见保证调研有效。这样两个原则，就能作答完 整。单位负责的同事，生活中的民众，相关领域的专家都应该使我们考虑到得对象。最后也不要忘了针对调研内容提一些改进的建议，定可以锦上添花。

答题要点：

北京公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/

1.开篇表明设立自动借书机的目的和意义，表明自己一定会通过广泛而有针对性的调查，了解到其使用率不高的原因。

2.通过对社区居民，物业以及相关的学者的走访调查，了解自动借书机使用率不高的具体原因以及他们的意见和建议。

3.从自己做起，对自动借书机中的书籍类型以及使用方法做到心中有数，看看是否做到了因地制宜，以人为本。

第四题：领导让你负责三个科室新员工培训，但培训效果不理想，科长找到你沟通这个事情，你怎么处理?

核心考点：

本题测察人际交往意识与技巧。面对自己没有完成好培训工作这个问题，承认错误人人都能想到。那犯错后如何纠正就显得尤为重要。是由于对领导精神领会的不到位还是贯彻的不到底才让培训没做好，针对问题提对策即可。

答题要点：

1.主动向领导承认错误，并保证解决问题。

2.积极找到产生问题的原因，并提出解决问题的对策。

3.对于此问题进行反思。

公务员面试真题精选 篇10

1、中央对赣南苏区的发展有补贴政策，很多村民不了解政策的具体情况，而到乡政府进行咨询，你作为新录取的公务员，岗位职责没有划分，你一个人在值班，这个时候你怎么办?

2、现在有很多的晚会，春节联欢晚会、中秋晚会、颁奖晚会，人们对此褒贬不一，你怎么看?

3、很多人都说独生子女个性强，不善与人沟通，结合自身经验，谈谈你如何与同学们交流沟通?从中得到什么经验教训?

4、工厂火灾，有数十人伤亡，由于事故原因正在调查，新闻发言人通报的信息并不是很多，很多记者提出质疑，部分家属情绪激动，并冲上台，现场秩序出现混乱，你作为新闻发布会的主持人，该怎么做?

第一道题考察的是考生的情境应变能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的综合分析能力以及自我认知能力、第四道题目考察的是考生的情境应变能力。2013年福建公务员面试真题解读(6月16日上午)四道题目如下：

1.某职业技术学校设置“金葵奖”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励一些有创新创造、自愿服务的团体和个人。你怎么看?

2.乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。”你怎么看?

3.你是学生会的成员，学校让你调查本校学生当家教的情况，你怎么保证调查的真实性和有效性?

4.单位建立了网上工作平台，你是负责该平台的工作人员。你发现单位同事仍然用传统的方法传递信息，没有充分使用该平台，而且也没有及时反应使用中的问题。你怎么做?

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。

2013年福建公务员面试真题解读(6月16日下午)四道题目如下：

1.娱乐节目越来越多，需要取缔，你怎么看?

2.每个人潜能无穷，但是会被惰性、时间、习惯等磨灭，你怎么看?

3.你是卫生局的，怎么有效整治学校周围食品安全?

4.你到单位上班，处长下乡挂职，你的同事给你安排任务，你觉得不合理，怎么办? 2013年福建省考结构化面试真题及答案解读(6月17日上午)四道题目如下：

1、媒体报道，市检察院组建专门部门和人员，在网上收集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看?

2、有人说，提出问题比解决问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看?

3、单位去年组织培训，效果不好。领导今年让你组织，你如何开展?

4、单位请专家来进行理论知识培训，但培训报名人数多，预计教室无法容纳。你询问报名人员，他们都说愿意参加，有的说和领导说过。你怎么办?

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。

2013年福建省考结构化面试真题及答案解读(6月17日下午)四道题目如下：

1.近年来，在公交车上，经常发生年轻人与老年人抢座位而导致的暴力事件。你怎么看?

2.当阳光普照的时候，你要当它烛光闪耀;当花团锦簇的时候，你要当它小草正在萌芽;在硕果累累的时候，要当成流星一闪而过。你怎么看?

3.单位出台了一项公共政策。一段时间以后，有人反映，政策在基层执行过程中走样了。领导让你去收集情况，你怎么做?

4.以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事;领导让你接手这个工作。但是你发现小王的工作方式有问题，向领导汇报并进行了改正。之后小王知道了，非常生气。你怎么办? 2013年福建公务员面试真题解读(6月21日上午)四道题目如下：

1、市里开通12345市长热线，拉近干部与群众的距离，有人反映这个做法很好，也有人认为热线没有发挥作用，形象工程，经常打不进去，你怎么看?

2、习总书记提出空谈误国，实干兴邦，请结合实际，谈谈你的看法。

3、教育局在六一节钱开展关爱山区留守儿童活动，你作为教育局的工作人员，你怎么组织。

4、你和同事到单位后，这个同事跟其他人关系融洽，对你很冷漠，你怎么办?

第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。

2013年福建公务员面试真题解读(6月21日下午)四道题目如下：

1、有些中学采用外国的教学方式，叫翻转课堂，与传统教学相反，老师布置任务，学生可以在家自主完 成，课堂只作为学生教师的沟通平台，你有什么看法?、2、河之所以能达到目的地，有人说是穿山凿壁达到的，有人说是善于避开障碍达到的，你是怎样理解的 ?

3、你所在的市与别的市是历史文化名城，要合开一个历史古迹保护工作经验的交流座谈会，领导让你准 备发言稿，你如何准备?

4、你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体广泛炒作，领导让你处理，你如何处理? 2013年云南公务员面试真题及答案解析(7月30日)题目列表如下：

1.你的家人对你的看法?你是怎么评价的?

2.安徽省某县村民在林区乱砍乱伐，致使野猪到村子破坏庄稼，甚至伤害村民，造成对村民财产、人身安全的威胁，县林业局采取捕杀野猪的措施，对此你怎么看?

3.单位年终考核中，只有一个优秀名额，你领导在没有征求过大家同意的情况下就把名额给了你，你的同事都很不满意，你会怎么做?

4.材料题：现在很多公园、空地都被改建为游乐场所、餐厅等，城建部采取相关整治措施。

5.以“我和朋友去郊外游玩，只见山上的树林繁茂，河水清澈见底......”为开头，以“我的心情突然又变得沉重起来。”为结尾编故事。

2013年云南公务员面试真题及答案解析(7月29日)题目列表如下：

一、结合自己的岗位，谈谈你这个岗位的责任和义务，以及你后期打算怎样开展工作?

二、据统计，现在重点大学里面，农村学生所占的比例有所下降，你怎么看待这个问题?

三、不少商家为了获取利益，在出售的家禽身体里面注射一些对人体有害的物质，单位让你去做调查，你怎么组织?

四、在一个居民小区，有家快递公司，其工作人员经常在半夜撕扯包裹的胶带，严重影响到周边居民的休息，居民忍无可忍，把此情况反映到你所在的物管科，你要如何解决? 2013年云南公务员面试真题解读(7月28日)题目列表如下：

1、“君子爱财，取之有道”谈谈你对这句话的认识。

2、单位的领导让你做年终工作总结，你会怎样做?

3、怒气、傲气、小气会毁掉一个人，结合人际交往关系，谈谈你的看法。

4、12名硕士、博士生到基层工作，对此现象你怎么看?

5、近年在人们日常就餐中存在很大的浪费，就实施“营养午餐节约计划”谈谈你的看法。

6、某县欠债几百万，现在政府要盖公用房几百万，当地学校很破旧，群众不满意，领导让你去调查此事并召开新闻发布会，你要怎么办?

7、莫言的故居自从获得了诺贝尔文学奖后成为了旅游胜地，有很多人去他的家乡旅游，把他家的砖和土挖了带走沾沾才气，对这个问题谈谈你的看法。2013年云南公务员面试真题及答案解析(7月27日)题目列表如下：

一.你印象最深刻的班主任给你什么启示?

二.现在流行国学热，不少学校让中小学生学习三字经等国学经典，请问你怎么看?

三.小王和你是同事，你们两个之前关系很好，但却因为工作失误疏远了，你怎么办?

四.材料题：