民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结（精选10篇）

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇1

重庆市合川区土场镇卫生院

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠

总结

根据《中共重庆市卫生局党组重庆市卫生局关于进一步深化医德医风建设的意见》（渝卫党[2011]29 号）和《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫[2011]61 号）的要求，结合本院实际，合川区土场镇卫生院通过认真查摆问题、广泛征求意见、开展集中评议等措施，找出了我院目前存在的问题，现就自查自纠工作开展情况总结如下。

一、认真查摆问题

自查工作中，我院组织医务人员，认真对照《医务人员医德规范》、《中共重庆市卫生局党组重庆市卫生局关于进一步深化医德医风建设的意见》（渝卫党[2011]29 号）等法规文件要求，针对近年来在思想、学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况，认真开展自查自纠，撰写个人剖析材料，要求查摆问题开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源。全面总结剖析了单位及医务人员在思想认识、学习方面、医德医风，单位行风以及服务质量和服务态度等方面的差距和问题。领导干部还从世界观、权力观、利益观和工作方法、纠正不正之风等方面认真进行了自我剖析，查找了问题的根源。

二、广泛征求意见 为深入开展自查自纠，我院结合正在开展的诚信服务教育活动，共下发征求意见表３0份，征求到患者及群众的意见和建议共18条，认真进行了归纳梳理，并在职工大会进行反馈。此外，由我院统一购买笔记本撰写学习笔记和心得体会。特别是像我院的基础医务人员克服了我院工繁杂的实际问题，积极加强学习，提高了工作效率和经济效益。此外，我院还组织职工进行了各项工作满意度测评，实事求是地根据考评标准进行自我评价和评分，查找单位和个人在医疗方面、医院行风服务态度、业务能力等方面存在的具体问题，深刻地触及了个人思想，提高了认识。

三、加强督导检查

为切实加强卫生院民主评议行风督导调研工作自查自纠，院领导班子于8月20日至8月25日检查了医务人员的学习笔记、学习体会开展自查自纠等情况，与医务人员进行座谈讨论。同时，对医务人员和患者群众以问卷的形式进行调查，共下发患者及群众问卷调查表20份，其中：满意者18人占90%；基本满意2人占10%；无不满意人员。通过问卷调查，基本了解掌握了各科室开展活动的情况，也了解了部分群众对我院的医疗服务质量和服务态度方面存在问题的反映情况。通过设立信访机制，做好信访笔记，设立举报电话，对我院医务人员进行督查。针对个别科室或个人存在的问题，只强调工作忙而忽视学习宣传和分析评议的问题，院领导及时向科室负责人提出了具体指导意见和建议。同时对单位在自查自纠工作中表现突出的个人，科室好的做法和经验进行了及时的推广和肯定。使各科室人员进一步坚定了搞好自查自纠工作的信心，还对自查自纠中涉及到的有关问题，进一步向相关人员重申了有关政策界限，讲明了利害关系，明确了工作方向。

四、经验与不足

（一）自从开展自查自纠和督导调研工作以来，绝大多数职工都能按照区卫生局及我院的要求认真组织开展活动，取得了一定的实效。

1.领导重视，精心组织，安排扎实。卫生院领导对本次活动的开展高度重视，分工协作，密切配合，主要领导全面抓，分管领导具体抓，做到了务虚和务实相结合，抓好活动与抓好业务工作相结合，认真细化各阶段工作，责任到人，学习与工作“两不误，两促进”。

3.结合工作实际抓好学习安排，扎实认真。我院统一购臵学习笔记，做好学习笔记。深入进行自查自纠，自我教育，做到了以活动促进工作开展，取得明显效果。使医患关系进一步和谐，医疗纠纷逐步减少。

4.广泛征求意见，充分发扬民主评议作用，主动接受社会各界和群众的监督已形成长效机制，能够结合单位和医务人员的工作实际，精心制作征求意见表和问卷调查表，内容具体，覆盖面广，征求到的意见针对性强，有利于整改，促进工作发展。5.自查自纠工作认真扎实。我院把自查自纠工作作为重点工作，深刻进行剖析，认真查找问题，广泛开展工作谈心，敞开心扉谈问题，相互帮助找原因，大部分医务人员思想认识明确，查找问题准，分析原因透，触及到了大部分医务人员的思想深处，提高了认识。

（二）存在的问题

1、个别医务人员对学习法律法规和文件材料重视不够，部分医务人员只强调工作忙而参学时间少、学习的自觉性不高，忽视学习宣传和分析评议工作，撰写学习笔记有敷衍应付的现象。

2、群众对我院的服务质量、服务态度和医疗收费等问题还有反映。个别医务人员工作责任心不强，对患者态度不好，导致医疗纠纷的发生。

针对以上存在问题，卫生院将及时进行纠正，并要求单位领导班子认真抓好学习，对自查自纠工作做得不够扎实的科室和个人进行补课，对存在的问题，应从思想深处找根源，不能使活动溜于形式走过场。力争在接下来的时间能够解决的问题及时并加以整改，不能及时整改的问题限期整改，暂时不能整改的问题及时向反映问题的人员解释。

重庆市合川区土场镇卫生院 二〇一一年八月二十六日

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇2

关于2011—2012年民主评议政风行风工作

自查自纠工作总结

中共XX镇纪委：

为密切党同人民群众的血肉联系，进一步促进机关作风建设，按照XX委【2011】15号文件要求，我办精心组织筹备，广泛征求意见，深入开展了政风行风自查自纠工作，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

按照镇民主评议政风行风工作的有关要求，我办高度重视，把该项工作提升到政治高度来抓。自接到通知开始，我办就开始建立办公室政风行风群众意见台账，台账放置在我办群众接待席位置，每天设置专人提醒来访群众留下宝贵意见；同时紧紧围绕“信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设”五个方面，印制了办公室政风行风群众满意度测评表，发放到群众手中去，及时收集反馈信息。大家积极配合、以身作则，结合三进三同，走访服务对象，把改变政风行风作风作为密切干群关系的抓手，得到群众的积极配合。

二、广纳意见，发现问题

我办通过精心组织，在自查自纠阶段结束时，将收集到 的意见和评议表进行整理，发现主要存在以下问题：

一是有时工作效率还不够高。主要表现在工作任务集中的时候有点手忙脚乱，工作的条理性和层次性还不够清晰。

二是有时工作态度有点生硬。有时拒绝部分干部群众的某些要求时，言语比较生硬，可能会伤害到一些干部群众的感受。

三是创造性开展工作的能力还有待提高。主要表现在对促进工作进步方面为领导提供的建议还不够，助手作用发挥得不够。

三、积极改进，建立长效机制

针对本次反馈整理出来的问题，我办积极做出了整改： 一是端正工作态度。严格要求办公室成员要放低姿态，以公共服务人员自居，不把情绪带到工作中，对待群众和颜悦色，解惑答疑耐心细致，处理问题果断及时。二是活跃工作激情。朝九晚五的作息，让不少同志有了“撞钟”思想。针对办事效率问题，我办专门设置了效率评比机制，要求大家带着激情工作：简明扼要说事、跑起步来办事。每日对工作完成及时到位的同志，提出表扬，激越同志心情、活跃工作激情。三是加强调查研究，积极探索促进工作进步的新思路、新方法。

同时，为建立长远机制，提醒并约束我办成员加强工作作风建设，我办以此为契机，设立政风行风建设长效机制，即政风行风群众意见表和政风行风群众满意度测评表“两表”制度，每季度为一个测评时段，测评时段结束认真梳理汇总，发现自身问题，并召开办公室工作会，召集办公室成员，逐一说明问题，提出改进要求。通过自查自纠和制度建立，我办进一步提高了思想认识，转变了工作作风，提高了工作能力和服务质量，各项工作也取得了明显成效。同时，我们将继续把政风建设摆在重要位置长抓不懈，自觉接受监督。

XX镇XX办公室

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇3

我校十分重视民主评议行风这项工作。根据教科局党委关于开展民主评议政风行风工作的有关精神,高度重视,认真组织,统筹安排,较好地完成了民主评议行风的自查工作。

一、高度重视。营造民主评议氛围。

为了做好此次民主评议行风工作。我校在年初成立领导小组，制定方案措施。积极营造开展民主评议行风工作的浓厚氛围。

二、认真组织，广泛征求意见建议。

6月28日我校认真开展了政风行风评议暨纠风工作调查问卷，主要目的是自查自纠。为了找准学校存在的主要问题。学校通过多种途径广泛征求了意见和建议。一是通过发放行评工作征求意见表向全体教职工征求意见和建议。二是召开了行风评议员、教师代表、家长代表、学生代表民主评议行风座谈会。听取各方面意见和建议；三是发放调查问卷。学校共收到教职工行评工作征求意见表90余份，收回90份。

三、客观分析。全面认真查找问题。

学校在广泛征求意见和建议的基础上。通过不同形式的讨论交流对所征集的意见和建议进行了客观的分析。全面认真查找了问题。学校通过召开年级组长座谈会。对征求的意见和建议进行了讨论交流。座谈会上。年级组长从规范办学、师德师风两个方面对意见和建议进行了初步的梳理。并结合实际工作分析了问题存在的原因。在此基础上。学校领导班子召开了专门会议。再次讨论征求的意见和建议。并分析了问题产生的原因。在全面、客观分析的基础上。学校进行了认真的梳理。从规范办学。师德师风两个方面归纳了学校目前存在的4个重点问题：

（一）规范办学方面

1、教室里的电脑等电教设施配置已经落后。使用效率不高。

2、安全措施还要加强。如上下学秩序混乱。家长接学生堵塞现象严重，学生乘车难问题，有部分车超载现象。

（二）师德师风方面

1、部分领导干部工作不务实。要提高管理能力。掌握管理技巧。

2、少数教职工服务意识不强。

以上问题的产生既有客观原因。也有主观原因。归纳起来。主要有以下几点：一是学校办学条件有限。教学用地和教学设施不能满足教育教学需求；二是部分领导和教师业务能力不强。工作方法欠缺；三是少数教职工师德师风素养不高。四是农村教师离家远，上下班车费过高。在下一阶段的民主评议行风工作过程中。我校将针对问题及其产生的原因。制定切实可行的整改方案和措施。加强整改力度和督促检查。解决存在的问题。进一步提高教职工业务能力和师德修养。规范办学行为，促进学校发展，办人民满意的教育。

学校民主评议政风行风工作自查报告

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇4

2011年民主评议政风行风

自查自纠工作方案

各科室、队：

为切实改进煤矿安全监管系统政风行风，全面掌握了解政风行风方面存在的问题，进一步抓好整改落实工作，经研究，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面落实贯彻科学发展观，紧紧围绕“为了煤矿安全生产，服务煤炭行业发展”，以改革政风行风、加强机关作风效能建设为核心，以维护和实现煤炭系统最关心、最直接、最现实的利益为宗旨，以群众满意为标准，通过多途径、多方式，广泛收集社会各界对煤炭系统工作的意见或建议，切实抓好整改落实工作，进一步推动煤炭政风行风建设，促进我区煤矿安全生产和煤炭工业的科学、和谐、可持续发展。

二、工作内容

根据《2011年海勃湾区民主评议政风行风工作实施方案》要求，自查自纠主要内容如下：

（一）自查自纠年度工作落实情况。是否采取有力措施，1认真完成市、区下达的各项工作任务；是否按计划完成了各自年初确定的各项工作任务；是否以改革创新精神推进煤炭行业和煤矿安全事业发展。

（二）认真落实自查。坚持“两重点、两为主”的方法进行深入自查。即以查领导班子和自己的问题为重点，以自查为主，以查领导班子为主。在查摆中，既查现象，又查原因，既就事论事，又就事论理，从促进工作出发，从解决实际问题出发，不避重就轻，不避实就虚，不文过饰非。大家从严自省，自己查问题，找差距。做到剖析自我不怕严，查摆问题不护短。

（三）认真进行互查。本着“关心、爱护、帮助”的态度进行互查。认真开展批评和自我批评，大力倡导实事求事、实话实说、知无不言、言无不尽，让干部职工敢讲话，讲真话，讲实话，把问题摆上桌面，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，互评互议，互帮互促，既评出一身汗，更评出一股劲。互查的方式有两种：一种是背靠背方式进行，以下发班子成员集体和每个人的征求意见表，收集意见；另一种是面对面方式进行，即召开民主生活会。

（四）认真对外征求意见。准备采用四条渠道确保征求意见。①发表征询。印发《民主评议政风行风调查、征求意见表》，分发给全区各有关地方煤矿企业和广干部群众，诚恳征求意见。②面对面征询。根据我局服务对象将进行座谈，下发宣传单，介绍部门主要职能及有关为煤矿企业和煤矿经营企业服务的一些政策，并诚恳征求意见。③上门征询。分别由领导班子带队，下去上门实地征询意见；④设立意见箱。公布电子邮箱和举报电话征求意见。

（五）自查自纠机关制度建设情况。对推行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制全面进行一次自查；是否建立并执行了政务公开、事务公开；是否落实了《行政许可证》和《政务信息公开》条例，做到依法行政、依法办事。

（六）自查自纠作风情况。各科室是否存在门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象；是否存在对群众合理要求置之不理、久拖不办等问题，是否存在以权谋私、索拿卡要的行为；是否存在乱检查、乱收费、乱罚款等现象。

三、工作安排

（一）自查工作安排

1．开展征求意见活动

印制民主评议政风行风调查、征求意见表，分别向全区各有关地方煤炭企业和广干部群众征求意见和建议。

2．举办现场征询群众意见活动

制作宣传横幅、条幅，印发一批宣传资料，大力宣传煤炭系统政策法规、煤炭部门职能，以及民主评议政风行风有关要求等；现场发放征询意见表，广泛征询群众意见；现场

接受群众咨询等；

3．设立投诉信箱、开通电子信箱征询群众意见

4．其它形式征询群众意见

通过召开民主评议会，开展明查暗访，收集群众来信来访等，广泛征询基层单位和社会各界的意见和建议。

（二）自纠工作安排

1．研究自纠办法。对各种征询的意见和建议进行全面梳理，研究整改方法，明确整改责任、目标及时限要求。

2．切实进行整改。将收集到的意见和建议及自查出来的各种问题，逐一进行纠正整改，并进一步完善有关工作制度等。

3．及时进行总结。

四、工作要求

1．自查自纠工作是民主评议政风工作的重要内容，是促进煤炭工作再上新台阶的有效手段。各科室、队一定要高度重视自查自纠工作，要把自查自纠与煤炭行业发展和煤矿安全监管工作有机结合起来，通过深入开展自查自纠工作，确保在12月份顺利完成工作任务。

2．切实加强自查自纠工作组织领导。要求主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，加强沟通协调，并抽调业务骨干参与自查自纠工作，切实使自查自纠各项工作落到实处。

3．要认真完成自查自纠工作的规定动作，合理安排自选动作，创新工作方法，保证征询的意见和建议全面、客观，确保自纠工作扎实有效。

4．对查找出来的问题，要举一反三，认真核实，切实做到有则改之，无则加勉，严禁违规向被评单位提供投诉举报问题的单位或人员情况，严禁刁难或报复投诉举报单位或人员。

民主评议政风行风工作总结 篇5

主要收集到2条为农服务水平有待进一步提高方面的建议和意见。

为此我局采取了以下整改措施：

1、举办3期农技干部专业知识培训班，提高为农服务水平。

2、在提升为农服务水平上，增加测报装备，加大病虫害测报与防治力度，指导农民搞好病虫害防治。

3、瞄准市场，贴近农民，加大良种良法推广力度，提高农业科技含量。

4、加强农产品市场监测，加大农业市场信息发布力度，指导农民搞好农产品销售。

二、加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质。

主要收集到2条加强农药安全使用宣传，提高农资产品经销商素质方面的建议和意见。

为此我局采取了以下整改措施：

1、通过开展科技三下乡、举办现场咨询、发放宣传资料、网上发布等形式大力宣传农药安全使用知识，提高农民群众使用高效低毒低残留农药及生物农药意识。

2、强化培训，继续开展多种形式的培训，不断提高农资经销商素质。

3、推进《病虫情报》进村入户，在主要病虫害发生危害高峰期，争取通过电视发布预报。

三、农业执法工作有待进一步提高。

主要收集到1条农业执法工作有待进一步提高方面的问题和建议。

为此我局采取了以下整改措施：

1、在加强农业执法上，明确责任，健全执法机制;充实人员，壮大执法队伍;增加投入，武装执法装备;加强农资市场监管，加大执法力度;严格要求，提升执法水平。

2、开展“放心农资下乡进村”活动，加强源头管理，构建放心农资市场。

3、加强农资市场日常监管，认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动，严厉打击农资生产流通领域的违法行为，净化农资市场。

四、加大新型农民培训力度。

主要收集到1条反映加大新型农民培训力度的意见和建议。

为此我局采取了以下整改措施：

1、搞好宣传工作，充分利用广播、电视、板报等形式，大力宣传农民培训工程的有关工作、措施，做到家喻户晓、人人皆知。

2、充分发挥和提升现有教育培训资源作用的基础上，整合资源，通力合作，积极开展农民培训工作。

民主评议政风行风自查自纠报告 篇6

自查自纠报告

。中学 2013年11月

。中学民主评议行风政风活动

自查自纠报告

我校在区教育局和街道教委的领导下，扎实有效的开展了民主评议政风行风工作，促进了学校依法治教，改进了工作作风，提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，推进了新一轮课程改革。现将我校民主评议行风政风工作自查自纠情况总结汇报如下：

一、存在的突出问题归纳

1、少数教职工教学基本功不够扎实，学风不浓、不学习不钻研玩风太盛、知识储备不足，有待进一步学习深化，做到终身学习。

2、少数教师不能公平对待学生，尚有轻视差生的行为。

3、后勤服务态度有待加强。

4、部分教师只能做到把教书当“职业”，而不能把它当成终身的“事业”来追求。所以，自身的心理、心态，与社会的期望值存在不小的差距。

5、批评和自我批评方面有待进一步加强。有的长于批评，但自我批评稍差，有的敢于自我批评，但怕敢于批评。

7、学生课业负担过重。

二、产生问题的根源

1、政风行风建设的目标计划还有待进一步明确，学习还缺乏理论深度，缺少新的举措和形式。

2、政风行风建设的长效机制尤其监督制约机制仍需完善。

3、学校各项管理制度的落实还不到位。

4、个别教师的责任心不够，师德师风尚需加强，个别教师的业务水平亟带提高。

三、整改措施

（一）加强领导，落实责任。民主评议政风行风工作领导小组切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评，边查边纠，不搞花架子，不回避矛盾，学校领导班子一齐抓。同时把民主评议政风行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议行风政风工作健康有序开展。

（二）加强教育，夯实群众基础进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。结合校情，用科学理论指导教育、教学，创造性开展工作，既要保证学习时间、内容，又结合专题讨论。在学习提高的同时，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，深入领会开展民主评议政风行风活动的重要意义，提高加强政风行风建设的自觉性，形成政风行风建设人人有责，参与政风行风评议人人有份的局面。

（三）把握重点，突出“纠、查”实效。

1、坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以了解基层、尊重基层、服务基层为宗旨，进一步精简会议和文件，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。

2、抓好学校管理制度建设。以规范师德师风建设、办公制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，完善《教职工请假制度》、《点名制度》、《会议制度》、《班主任工作考评制度》、《校务公开实施办法》、《学校师德师风建设的规定》等。全面推行教育、教学常规工作督查制度。

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇7

根据洪旅字【2008】61号《关于印发2008年南昌市旅游行业民主评议政风行风工作实施方案的通知》以及洪旅字【2008】62号《关于印发南昌市旅游行业2008年民主评议政风行风自查自纠和整改工作方案的通知》精神，经县旅游局党组研究决定，2008年在全县旅游行业中开展民主评议政风行风活动，现就活动安排提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”以及十七大重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，在县委、县政府的统一领导下，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防旅游行政管理部门和旅游行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，积极为群众办实事，办好事，努力建设法治型、服务型、责任型、交通型旅游行政管理部门，促进我县旅游业又好又快发展，为构建社会主义和谐社会，实现安义在新起点上的新跨越提供保证。

二、基本原则

民主评议政风行风工作必须坚持以下原则：

（一）坚持谁主管、谁负责，管行业必须管行风，依法行政，从严治政，强化监管，落实责任；

（二）坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会的监督之下；

（四）坚持边评边议，评改结合，把落实整改、解决问题贯彻于评议工作的全过程；

（五）坚持公平、公正、公开，严密实施，严谨操作，严格要求。

三、评议对象

结合我县的实际情况，2008年旅游行业民主评议政风行风的对象分为以下两类：

（一）县本级旅游局；

（二）全县旅游服务窗口单位，包括旅行社、旅游景区。

四、评议内容

（一）要通过深入开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动，切实解决执行力、公信力、操作力不强等问题，大力推进服务型、责任型、效能型政府部门建设。评议工作主要围绕五个方面进行评议。即：

一评依法行政情况。是否推行了旅游行政执法责任制建立和实行了过错责任追究制，执法行为是否做到按程序、按规定文明执行、是否规范了收费行为；

二评政务公开情况。旅游行政管理事务公开内容是否全面完整，是否建立了受理投诉机构，公布了投诉电话，及时处理投诉问题，是否推行了呼证制度、复议制度等。

三评工作效率情况。机关服务方式是否得到改进，是否全面执行了首问责任制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制，是否积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，提高工作效率；

四评队伍素质情况。是否积极开展了公务员和工作人员任前培训和各种知识培训，综合素质是否得到提高；

五评部门作风情况。是否存在对群众合理要求置之不理、久拖不决问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象，是否存在以权谋私、索拿卡要的行为。

（二）旅行社、景区要通过深入开展创建“人民群众满意的服务窗口”活动，切实解决服务诚信度不高、服务质量不高和霸王条款、价格欺诈、服务陷阱、乱收费等问题。努力增强服务意识，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平。旅行社、景区评议工作的主要内容。

1、旅行社

（1）是否诚实经营，是否存在虚浮广告，价格欺诈和服务陷阱问题；

（2）是否与游客签了由江西省工商局和江西省旅游局共同制订的规范旅游合同；

（3）是否存在擅自变更旅游行程、擅自增加自费项目、擅自增加购物点等问题；

（4）旅行社对所属营业部能否坚持“四统一”的规范管理，是否存在承包、挂靠经营营业部；

（5）国内社、非组团社和它们所属营业部是否存在超范围经营出境旅游问题；

（6）旅行社是否严格履行《旅行社出境旅游服务质量》及《旅行社国内旅游服务质量要求》行业标准，不降低或克扣餐饮标准、不擅自增减游览点。

2、星级饭店

（1）是否严格履行《中国旅游饭店行业规范》；（2）是否按照《旅游饭店星级的划分与评定》要求，全面保持相应的星级水准，提供相应的星级服务；

（3）是否诚实守信，是否存在虚浮广告，价格欺诈和服务陷阱问题；

（4）饭店服务人员是否佩戴工号牌、实行敬语服务，是否具有良好的仪表仪容；

（5）饭店是否能保持整洁、卫生，是否杜绝食物中毒等事故发生；

（6）饭店是否按服务承诺兑现，服务人员是否能主动、热情、严格按照饭店规定的服务程序、服务标准提供规范化服务。

3、景区

（1）景区门票价格的制定是否实行价格听证制度，是否报物价部门批准，旅游服务价格是否透明，在售票点是否明示各种减免票政策；

（2）是否实事求是开展宣传促销，不使用虚假广告等违规手段招揽游客；

（3）是否按照诚信建设要求及时兑现服务承诺；（4）是否严格执行景区安全制度，旅游设施是否符合安全标准，无重大安全事故；

（5）是否有受理投诉的专门人员和投诉电话，及时妥善处理游客投诉，记录档案完整；

（6）是否注重环境保护，没有重大破坏环境和景观的项目。

在评议内容上，各单位要结合自身实际，贯彻纠建并举的方针，落实既要纠风，又要防风的要求，以评促纠，以评促建，以建促防。

五、组织领导

民主评议政风行风工作，在市旅游局统一领导下，由县旅游局统一组织，实行分级负责、条块结合、上下联动、成果共享的办法组织实施。

（一）成立全县旅游行业民主评议政风行风工作领导小组。县旅游行业民主评议政风行风工作领导小组由县旅游局局长、党组书记刘枫任组长；县旅游开发公司总经理、旅游局副局长刘琴任副组长，县旅游局副局长、旅游公司副总经理甘菊龙、纪检组长杨传富、办公室主任万群等为成员；办公室设在县旅游局办公室，负责日常工作。

（二）按照分级负责，下管一级的原则，对县旅游局的政风行风民主评议由市旅游局负责。

（三）县旅游局负责对辖区内国内旅行社、星级饭店、景区的评议工作。

六、方法步骤

根据市旅游行业民主评议政风行风工作的要求，从6月底开始，至9月底结束，为期3个月，具体方法步骤如下：

第一阶段（6月30日－7月15日），全面部署，深入动员。6月底，县旅游局将进行全面部署，认真贯彻市旅游局《南昌市旅游行业2008年民主评议政风行风自查自纠和整改工作方案》精神，动员全县旅游系统广大干部员工，积极投入到民主评议工作中来，广泛宣传本次民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、方法步骤及工作要求。

第二阶段（7月16日－7月底），征求意见，自查自纠。县旅游局将组织评议员深入各旅游企事业单位召开各种类型的座谈会，直接听取社会各界人士的意见和建议；通过电台、电视台、报纸、网站等开辟并公布本部门投诉电话、电子信箱，广泛征求人民群众的意见和建议；按照分级负责的原则，开展群众满意度调查，群众对县旅游局满意度调查方案由市旅游局会同市统计局共同商定；对旅行社、星级饭店、景区群众满意度的调查，由县旅游局以问询的形式开展。

第三阶段（8月初－8月底），反馈意见，整改建制。在深入调查征询意见的基础上，县旅游局将向被评单位面对面地集中进行反馈意见。在评议组反馈意见时，各单位要对评议意见当场表明整改态度。反馈意见结束后，各单位要对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制定切实可行的整改计划，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制。整改落实情况报县旅游局政风行风评议办公室。

第四阶段（9月初－9月底），检查评议，通报结果。县旅游局将组织的自查自纠情况、整改落实情况以及其他评议内容认真开展检查评议，检查评议报告及检查评议分由检查评议组集体研究讨论，由检查组组长签字负责报市旅游局，并对照检查评议方案，认真做好迎接检查评议工作。

群众满意度调查、检查评议应按如下方法进行综合打分，采取百分制计分，计分方法如下：（1）群众满意度调查占评议总分的70％，测评分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次；（2）检查评议分占总分30％，其中反馈意见的整改落实情况占总分的20％，自查自纠情况和其他评议内容占总分10％。县旅游局将会同县统计局对群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分，并将统分结果进行排名。最后民主评议政风行风的结果将由县级政府向社会公布，由县政府分别召开民主评议政风行风工作总结表彰会，对在民主评议中排名靠前的单位予以表彰。对排名最后一名的单位、企业、旅行社责成主要负责人书面说明情况，限期整改，予以通报批评。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。我县旅游局紧紧围绕构建“文明诚信、共建和谐”这一主题和把安义构建成为“南昌后花园”这一宏伟目标，提高认识，统一思想，高度重视民主评议政风行风工作。把政风行风评议活动与旅游诚信建设、旅游市场规范有机结合起来，通过深入开展民主评议政风行风工作，巩固政风行风建设成果，不断提高我县旅游产业素质，提升旅游行业形象，推动旅游产业更好更快发展。

（二）要切实加强组织领导。旅游行业民主评议政风行风工作，要在县委、县政府的领导下，建立健全民主评议政风行风公正领导小组及办公室，并切实负起领导责任。要主动寻求纪检、人大、政协、民主党派、工商联、企业家协会等各方面的支持，努力形成组织领导积极有力、社会各方大力支持、人民群众广泛参与、新闻媒体积极配合的领导体制和工作机制。

（三）要严格做到“八个严禁”。严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票；严禁利用评议之便向被评单位谋取不正当利益；严禁违规向被评单位提供投诉举报问题的单位或人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；严禁其它故意损害评议工作的行为。参与组织实施评议工作的部门及其工作人员违反上述规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为年度评议不合格单位，同时依据有关规定追究相关责任人的责任；评议员违反规定的取消评议员资格，情节严重的，建议其所在单位给予相应的纪律处分。

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇8

根据凉州区教育局和双城镇政府民主评议政风行风工作的部署和要求，双城学区认真组织各中小学学习了上级有关文件并深刻领会其精神，成立了政风行风评议领导小组，制定了政风行风实施方案，同时对政风行风评议的主要内容进行了自纠自查，对存在的问题进行了认真的整改落实。以办人民满意的教育为主题，以师德建设、校务公开、规范收费为主要内容，全面加强中小学行风建设，积极营造评议教育和支持教育的社会氛围，改善教育环境，树立良好的教育形象，提升教育质量，促进学校发展。现将行评工作总结汇报如下：

第一部分 主要工作内容、做法和成效

一、主要工作内容

双城学区今年的民主评议政风行风工作，在各级党委、政府的关心、支持、指导下，始终全面紧扣教育发展的时代脉搏，认真贯彻“科学发展观”重要思想，以提高教育教学质量、治理学校乱收费、师德师风建设、党风廉政建设、校风建设等突出问题为主要工作内容，注重工作实效，实行纠建并举，不走过场，不搞形式，实实在在地搞好本项工作，把双城学区的行风建设提升到一个新的高度。

二、主要工作做法

在行风建设过程中，学校根据区教育局和镇政府《民主评议政风行风工作实施方案》着重抓了以下几个方面的工作：

一是抓组织领导。学区和各中小学成立了政风行风评议工作领导小组，并设立办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将政风行风评议工作列入学校工作日程，联系实际详细制订工作计划，责任到人，并设专人负责政风行风评议工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实”。并制订出切实可行、有效的措施，使政风行风评议与学校管理、教学工作有机结合。

二是抓动员部署。在行风评议动员阶段，学区组织全体教师学习有关文件精神，做好组织宣传工作，制订了民主评议政风行风工作实施方案，特别是坚持把治理学校乱收费和师德师风建设、校务公开作为工作重点，建立了工作机制，完善了各项管理制度，强化了监督检查措施。及时召开了动员大会，对行风评议工作进行了安排部署。同时，多次向全体教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

在行风评议内容方面，除按照上级的统一要求外，还结合学校的实际，把依法规范收费、规范招生、师德师风建设、校务公开等列为评议的重要内容，这对加强双城学区行风建设、树立教育系统新形象起到较大促进作用。同时，还民主评议了领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、行业作风、工作态度、职业道德、工作效率等情况。

三是抓监督检查。为了认真查找学校在政风行风方面存在的问题，学校在认真开展自查的同时，向社会各方面广泛征集意见，各校聘请了行风评议员和监督员，设立了政风行风评议信箱和电话，发放《问卷调查表》300多份，召开座谈会17次，广泛征求群众意见建议，制定了问题梳理台账和问题整改台账，有针对性地进行整改，进一步完善了学校各项规章制度，从而保证了学校工作的有序高效运作。四是抓政风行风评议指导工作。行风评议工作一开始，学区就十分重视对行风评议工作的领导，学区会议多次研究行风评议工作，要求学校的行风评议工作，必须以科学发展观为指导，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改善和优化学校的发展环境。学校根据制定的方案，落实措施，保证行风评议工作落到实处，学区动员会后，各中小学积极行动起来，认真开展自查自纠，针对存在问题，进行整改。双城学区逐校对行风评议工作进行了检查，采取听、查、看、访等方式，取得了较好的效果。

三、主要工作成效

（一）服务意识得到了不断的提高。通过开展民主评议行风活动，进一步加强了师德建设。各校组织教师认真学习《教师职业道德规范》，引导教师确立“以学生为主”的观念，真正做到教书育人、为人师表；大力弘扬爱岗敬业精神，树立教育良好形象。组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识，使教师能依法从教，彻底杜绝体罚和变相体罚学生等违背师德行为，使广大教职工能依照《教师职业道德规范》要求开展教育教学工作，提高了教师队伍的整体素质。

（二）工作作风得到了明显的改进。通过开展民主评议行风活动，各校领导班子深入一线，到班级听课，了解工作中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强了服务意识，提高了服务质量和效率，拓宽了民主渠道，提高了办事效率。通过政务、校务的公开，规范民主监督、民主管理、民主决策的管理，进一步调动领导干部和广大师生员工的积极性，深化学校的行风评议工作。

（三）财务管理得到了进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。加强对学校收费管理，严格执行收费项目、标准，制定切实可行管用的内部监督管理制度。严格执行“收支两条线”规定。

第二部分 自查自纠和存在问题及边评边改情况

一、自查自纠的情况

（一）班子廉政勤政情况

各校领导班子认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政手册》，认真落实党风廉政建设和反腐败工作部署，在这方面双城学区各中小学班子成员都能做到廉政、勤政，工作作风也比较踏实，班子团结有战斗力。但是也存在一些问题，比如现代教育管理理念比较缺乏，部分领导人员的管理水平有待进一步提高；缺乏积极创新的劲头，教育教学改革力度不够；有些班子成员深入教育教学第一线偏少，缺乏细致的调查研究，在管理中有时出现主观主义现象。

（二）规范教育收费情况

双城学区的教育收费标准一直严格执行凉州区教育局制定的收费标准和有关文件精神进行收费，收费标准已向社会公开，接受社会监督，未发现乱收费现象。

（三）规范办学行为情况近年来，双城学区认真贯彻落实教育方面的法律法规，认真执行上级政府及教育主管部门的文件，做到依法办学、依法行政、依法执教。为了规范办学行为，双城学区制定了一系列制度，各项教育教学工作做到了有法可依，有章可循，末发现办学行为不规范现象。

（四）政务校务公开情况

双城学区各中小学认真贯彻落实教育局关于全面推行校务公开的文件精神，设立了校务公开栏，确保广大教职员工对校务工作有知情权、参与权。进一步规范了校务公开的项目和内容、程序和形式，并成立了校务公开领导小组、监督小组。目前，双城学区已经通过公告栏、黑板报、家长座谈会等形式，及时对外公开校务。

（五）师德师风建设情况

双城学区一直注重狠抓教师队伍的师德师风建设，经常组织教师参加政治学习、业务培训，向教师推荐印发师德师风学习教育材料。广大教师在工作实践中身体力行，表现出良好的师德师风和精神风貌，受到学生、家长以及社会各界好评。

二、主要存在的问题

1、各中小学对学校的办学情况及学校的特色建设没有更广泛地宣传；

2、部分教职工理论功底（含政治、业务）不够扎实，有待进一步学习深化； 终身学习的认识不足，风气欠浓，效果不佳。自身学习“充电”方面做得不足；

3、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法有待提高，有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单，与家长的沟通不畅。

4、个别科任教师还未树立全面育人的思想，只停留在对学生的知识教育上，对学生德育工作不够重视。

5、学校各部门协调方面做得不够，造成在管理、工作方面出现互相推诿等情况。

6、学校校务公开和财务公开有待进一步规范和深入开展。

三、落实整改的措施

针对主要存在的问题，我们着重做了且将继续做好以下几个方面的整改工作，以使学校的各项教育教学管理工作更加完善。

（一）强化落实，认真对待行评整改

1、以评促管，科学管理

加强对学校工作的领导管理和协调。进一步完善学校领导聘任、考核、评议办法及岗位职责，实行“工作目标责任制、工作失误追究制”，将教师的管理、校风、班风、学风建设、教学成绩与学校领导的工作绩效挂钩，并直接纳入职务考核。完善教职员工发展性评价方案及其考核办法，严格考核程序，公开考核过程，量化考核结果，合理评价教师工作。深化特色学校建设。

2、以评促建，建设师德师风

严格落实师德师风一票否决制，在教师中要多开展诸如“知荣辱、铸师魂”师德演讲等活动，规范建设师德档案，建立监督机制，深入开展教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育。从而将师德建设与教学、教研和服务工作有机结合，贯穿于学校管理的全过程，逐步形成师德建设的长效机制。

3、以评促学，谦虚学习

把造就一支师德高尚，业务精湛，能全面实施素质教育的师资队伍作为学校工作的一个重点来抓。要坚持开展 “拜师结对”活动，使一个骨干教师带一个青年教师，通过传、帮、带，发挥骨干教师的作用；还要开展“教师专业发展”系列活动，引导教师结合自己的教育教学工作实践，学习、反思、感悟，撰写教学心得、学术论文，建立学习型教师队伍。

（二）深化校务公开，加强民主监督机制。针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范校务公开制度，并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，增强公开的针对性和时效性，确保校务公开工作的规范性和实效性，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇9

政风行风民主评议自查整改报告

康建琴

自甘肃省广播电视网络有限责任公司临泽县分公司开展以“构建和谐社会、服务经济发展”为主题的民主评议政风行风活动以来，我认真学习了有关文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下：

一、我对开展民主评议政风行风活动的认识

在自查自纠阶段，我积极参加公司开展的行评活动，学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高。一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。因此，抓行风，抓的就是人员素质。广电网络公司机关的政风行风，是每一个广电人员工作作风的集合体现。广电网络职工都有了好的精、气、神，广电网络公司机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。

二、自身存在的问题和不足

1.学风不端正。在学习上，主要是业务知识学习不够，有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。针对自已工作中出现的问题学习不够，业务知识不够强，工作起来不够大胆；在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，不求进取，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问题。

2.奉献精神不强。在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事”的错误想法，做事不积极，不主动，从而在一定程度上影响了单位的整体力。

三、产生问题的原因

一是平常学习不够想和实践。

1.缺乏宗旨意识。思想上退步，公仆意识不浓，认识上没有提高，服务意识不浓。淡忘了“为人民服务”的宗旨；

2.缺乏创新意识。没有进取精神，工作上就事论事，疲于应付。工作中只求数量，不求质量，更不求创新。

四、整改措施

地掌握正确理论指导自已思

一要牢固树立终身学习理念。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，在业务学习方面制定一个循序渐进的学习计划，从基础理论学习起步，从实践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增强各方面的能力，更好地为全县数字电视用户服务、工作。

二是进一步加强自身的作风建设，要树立“爱岗敬业、优质服务”的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。

三是增强工作主动性和创造性，大胆地热情地工作，形成和谐统一工作局面。

民主评议政风行风督导调研工作自查自纠总结 篇10

中心小学民主评议政风行风自查报告

我校认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，对行风评议的主要内容进行了自纠自查。现就我校自查的情况汇报如下：

一、领导重视。

学校及时召开校长办公会议，专门研究布置民主评议行风工作。

（一）成立了双溪中心小学“民主评议政风行风”工作领导小组。

组长：张金霞

副组长：李幼林

组员：张远发朱瑞丰王杰陈夕信陈恢家陈宏卫

（二）将全体教职工分成语文组、数学组、综合组三个大组，全面进行自查自纠工作。

（三）制定了《双溪中心小学201开展民主评议政风行风工作实施方案》。

二、多渠道、全方位自查自纠，努力营造创建行业新风的良好氛围

我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，广纳群言，要求广大教职工严格自律，欢迎学生、家长及社会各界人士评议监督。

（一）张校长主持召开教工大会，进行动员，布置自查自纠工作。

（二）加大检查评议力度，切实纠正行业不正之风。

在宣传教育、学习发动的过程中，我校立足于学生、家长、广大教职工最急、最盼、最关注的地方想起、改起、抓起，有效解决与学生、家长、广大教职工切身利益相关的问题。

1、学校组织每位教职工自查。

2、请部分家长来校评定学校教育教学工作及行风建设情况。

3、分班级召开学生座谈会，了解学生的对学校教育教学及管理工作的意见。

4、深入周边社区，进行广泛调查，听取社区群众对我校行风建设的意见和建议。

5、加大家访力度，学校要求班主任及有关教师要进入学生家庭，走近学生心灵，利用节假日，走访班上学生家庭。

6、开辟“行风建设宣传栏”，及时通报我校行风建设进展情况。

三、自查情况

（一）师德建设情况

学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，同时要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实，热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，严禁有偿家教。

（二）校务公开情况

我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党支部的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教育局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。设备的采购严格按区教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣费；不以权谋私，不搞权钱交易。

（三）规范教育收费情况

学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。

（四）规范办学行为情况

学校先后组织了多次社会问卷调查活动,一是结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，积极改进提高。

四、存在的问题

学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

学校要多实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量；班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动；学校是否能够每周开一节安全教育和心理卫生课；教师搭配要合理和稳定；希望学校对落后生的管理能落实到位；加强对青年教师的培养。

五、整改措施

（一）抓好学习，统一思想，提高认识。

学校将适时召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。

（二）标本兼治，从源头上加强行风建设。

1、在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

3、在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

4、在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。

（三）具体措施：

1、进行机构改革，建立高效快捷的学校管理体系。

征对民主评议政风行风中反映出的问题，学校将按照现代企业管理制度的要求实施机构改革，实行干部轮岗或竞聘，调整、充实干部队伍，把一批年青有为，有工作热情，有创新精神的`人提拔到各部门上来，推动各项整改工作的开展。

2、加强制度建设，完善学校管理。

在教师师风师德建设上，通过制定责任书，使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识，使各教研组管理更规范。

3、聘请家长政风行风评议员，确保学校整改取得成效。

学校决定每班聘请两个学生家长为政风行风评议员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长政风行风评议员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

4、加强收费管理，制止一切乱收费。

学校决定严格按照上级的文件要求进行收费，实行收费申报制度，且纳入学校的财会室统一管理，实行收费公开制度，向学生和家长公布费用的用途和开支情况，接受学生和家长的监督。

5、加强检查、督促，提高整改质量

组建由学校民主评议政风行风领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部门和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的部门和个人，学校将进行表彰和奖励。

总之，民主评议政风行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，朝着“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五好”学校目标迈进，力争把双溪中心小学打造成品牌学校。

双溪中心小学

二0一一年九月三日