开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结（精选10篇）

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇1

XXXX开展民主评议政风行风活动第一阶

段工作总结

根据《2012年XXX县民主评议政风行风工作实施意见》（封纠办发【2012】3号）的精神和要求，我XX结合实际，迅速部署，深入发动，认真组织开展了民主评议政风行风活动，动员和组织全XX干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，全面开展民主评议政风行风活动，坚持围绕中心、服务大局、纠建并举、以评促建的原则，着力解决人民群众反映的难点热点问题，推进政风行风建设，为加快建设XXXX、XXXX提供有力保证。现将第一阶段的工作总结如下：

一、领导重视迅速动员

开展民主评议政风行风活动是我县纪委今年的一项大举措，是实践“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，强化人民群众对机关事业单位和部门民主监督的重要举措，也是纠正行业不正之风、提高部门政风行风建设水平的迫切需要。我XXX领导高度重视，7月17日，在深入领会我县开展民主评议政风行风活动相关文件精神的情况下，迅速召开全XXX民主评议政风行风活动动员大会，传达文件精神。XXXX专门做了动员讲话，号召全XXX干 1

部职工尤其是XXX部门、XXX中心和中层以上领导干部统一思想，提高认识，深刻理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，增强做好民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感，以高昂的热情和务实的作风开展好行评活动，完成好各项任务，争取以各个方面都满意的工作，评出各个方面都满意的结果，努力使上级组织和人民群众对我们的工作和我们的队伍都能真正的放心和满意。

二、成立领导小组加强组织领导

开展民主评议政风行风活动既是对我县XXXX行业的检阅和考核，也是进一步推动我县广播电视各项工作顺利进行，促进我县广播电视事业科学发展的重要契机。为加强对我XXX民主评议政风行风活动的组织领导工作，进一步促进活动开展，经我XXX领导班子研究，成立了XXX民主评议政风行风活动领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX、XXX任副组长，9个部门负责人为小组成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。

三、制定活动方案明确活动内容

根据纠风办的部署，结合我XX实际，我XX认真研究和制定了适合XXX行业情况的具体活动方案，明确了活动的指导思想、评议重点、评议内容、评议对象、评议方法和步骤，以及进一步落实了各阶段工作任务和组织领导工作。

为进一步加强群众对我县XXX行业的监督和指导工作，我XXX还专门在两个营业厅设置了意见箱，标注了投诉电话。我台XXX在动员会上还提出了“五声服务”的要求，即来有迎声、问有答声、走有送声、办完业务有谢声，造成客户不便有歉声。希望借助开展民主评议政风行风活动的契机，能够进一步推动我县XXX行业行风政风建设，使我县XXXX事业得到进一步发展。

XXXXX

二○一二年七月二十九日 

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇2

第一阶段工作小结

按照《2010年乌鲁木齐市民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署和要求，为加强和推进安监局的政风行风建设，进一步提升我市安监系统的良好形象，我局党组高度重视此项工作，做到全面部署、迅速行动。现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视。一是确立了“谁主管、谁负责；标本兼治、综合治理；边评边改、评改结合；公平公正、规范程序”等四项基本工作原则；二是制定了实施方案。我局结合全市开展机关文化建设和自治区安监局开展“争做安全卫士兵，廉洁安监系统”活动，制定了《乌鲁木齐市安全生产监督管理局机关文化建设实施方案》及《关于印发2010年市安监局民主评议政风行风工作实施方案的通知》，方案目标明确、阶段任务具体，为切实落实此项工作奠定了基础。

二、认真召开动员大会。5月21日下午，我局组织机关全体人员认真学习传达了相关文件精神，要求机关工作人员以饱满的热情，严肃认真的态度，积极参与到评议政风行风活动中。

三、广泛进行宣传。动员会后，我们在局域网及时发布了活动方案，并在政务公开栏设立“廉政宣传达栏”定期进

行廉政格言宣传。

四、加强检查督促。一是为切实提高机关工作作风，由办公室负责定期对局机关各处室的出勤情况、工作牌挂牌情况、办公室卫生情况、计算机办公情况、工作动态指示牌指示情况、值班等情况进行检查、通报。二是向区县安监局及我局监管企业发了《乌鲁木齐市安监局政风行风及机关作风建设征求意见》；三是在值班室设立“乌鲁木齐市安全生产监督管理局廉政监督、行风监督、执法监督、效能监督跟踪服务调查表”及服务卡，接受社会各界对安监局工作的监督。

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇3

第一阶段小结

根据县教体局《2012广丰县教体局开展民主评议政风行风工作实施方案》的要求，我校主要围绕依法办学、规范收费、校务公开、师德师风、制度建设及处理群众来信来访等方面进行。开始认真组织开展了第一阶段的工作，现将工作小结如下：

一、民主评议行风政风第一阶段工作概况

1、领导重视，组织健全，精心安排评议工作。

为将民主评议政风行风工作落到实处，我校首先成立了民主评议政风行风工作评审领导小组和领导小组办公室，明确责任制，做到谁主管谁负责，使霞峰中学民主评议政风行风日常工作有计划、有部署、有检查、有总结。评审领导小组：

组长： 王梦堂

副组长： 余平

成员： 李泉水 王明锋 刘金华郑淑卿 杨云池林贻敏王乃胜 姚信富纪玉攀郑蔚

下设办公室：主任：姚信富

2、学校领导班子三次召开会议研究行风建设工作，认真部署，制定工作实施方案，明确工作安排。

霞峰中学成立领导小组后，立即根据民主评议政风行风有关精神，制定《2012年霞峰中学民主评议政风行风工作实施方案》，并对这次民主评议工作的主要步骤做了具体的安排，使民主评议政风行风工作有章可循，明确了评议工作的目标任务和方法步骤，明确各阶段的工作重点。

3、大力宣传，提高认识，将广大教职工的思想行为统一到行风评议的总体要求上来。

首先，我校于8月29日，召开行政会专题研究，制定实施方案；修改实施方案；8月29日召开全体教职员工动员大会，组织全体教职员工认真学习《2012广丰县教体局开展民主评议政风行风工作实施方案》正式拉开行风评议工作的帷幕；召开了党员、教师代表会议，组织党员、团员对照师德师风深入学习政风行

风民主评议具体要求；号召全体党员在民主评议行风工作中充分发挥先锋模范作用。

其次，开展内容丰富多彩学习活动：网上学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的论述，学习了《中华人民共和国义务教育法》（新修订）、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和规范。召开了讨论会，使广大教职员工认清形势，统一思想，深刻认识到开展行风评议工作是教育教学工作实践“三个代表”重要思想、维护人民群众利益的要求，同时也是推进新课程深化改革，真正实施素质教育，促进教育综合改革和发展的强大动力和力量。老师们还认识到完善民主监督制度对加强行风建设的重要性和长期性，克服工作中的自满情绪，以良好的精神风貌投入到行风评议工作中。

4、广泛宣传，创设良好氛围。

我校通过学校宣传板报、情况简讯等形式广泛宣传，营造氛围。同时向社会开设校长热线、设立行风评议意见箱、“给家长一封信”，以及学校的“开放日”活动，拓宽渠道，广泛收集意见。全力以赴充分运用各种渠道让全体教职员工明确评议工作的意义、内容、各阶段工作重点，同时取得家长的支持，营造一个良好的民主评议政风行风氛围。

二、通过行风建设宣传教育活动，我们在以下几个方面取得了实效：

1、强化了作风建设的意识。

通过开展行风建设教育活动，使干部职工能够站在改革、发展、稳定的大局来考虑问题，认识到行风建设关系到事业的兴衰，因为教育牵涉到千家万户，教育的成功与失败关系到国家的兴衰。因此，校领导把行风建设作为当前工作的首要任务来抓，努力提高干部职工的凝聚力和战斗力。着力培育解放思想、开拓创新、真抓实干、与时俱进的作风，在学校的各项工作中做到合心、合力、合拍。

2、努力找准行风建设上存在的差距。

通过了学习、讨论会等活动，使全校干部职工能够正确认识自我，既总结工作中的经验，也寻找差距。学校从加强学习入手，通过制度建设，建立长效机制，营造一切为发展教育的氛围，提高学校发展教育的能力和水平，寻找为发展教育的方法，真正做到心往一处想，劲往一处使，做到工作上不相互推诿，有成绩不

争名争利，有问题不埋怨自责，聚精会神搞教学，一心一意谋发展。将行风评议工作与教学实际结合起来，与学期评先、师德师风考核结合起来逐渐缩小差距，谋求个人与学校集体的共同发展。

3、促进形成良好的教育教学氛围

通过行风建设教育活动，使全校干部职工以“三个代表”的重要思想为指导，结合各自的实际，认真做好自己的本职工作，从我做起，从现在做起，并在教育教学、学习各个方面做出表率。尤其是全校的党员、团员无论是本职工作还是交办任务都能出色完成。通过行风建设教育活动，全体教职员工统一思想认识，把握形势机遇，明确工作目标，突出真抓实干，狠抓贯彻落实，力求重点突破，促进全面发展，提高教育质量。

通过开展民主评议政风行风工作 篇4

会议精神，按照局里的安排部署，我单位结合自身工作实际，采取措施，加强领导，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。现将我站开展政风行风活动的情况总结如下：

一、统一思想，提高认识

抓好政风行风建设一直是领导的工作重心之一，为切实推进全单位政风行风工作，我单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第三次全会精神，结合目前正在开展的政风行风活动要求，统一安排部署，全员参与。一是建立完善政风行风建设领导机构。我单位始终保持以一把手为组长，分管领导为副组长的政风行风建设领导小组，并成立了政风行风建设工作办公室，具体负责全单位政风行风建设工作。二是制定行风政风活动方案。本站领导对全年的政风行风建设工作做出来具体部署。三是确定了行风政风工作标准，确定了今后我站的基本思路，为下一阶段工作打下了良好的基础。

二、抓住重点、务求实效 1． 强化本站内部管理

（１）抓好制度建设，制订和健全各项规章制度，用制度管人，按制度办事。

（２）站领导班子必须严格自律，保持良好的工作责任态度，遵守各项规章制度，落实科学发展观，当好排头兵，起到带头的作用。

（３）工作人员必须严格遵章守纪；服从工作安排。工作人员在工作过程中不得相互推诿，努力完成本职工作，一切以集体利益为重。

2．做好日常维护工作，保证亮灯率达95%以上，特别时段亮灯率达98%。

（1）继续进行夜间巡逻制度，并做好巡逻日志，发现问题及时汇报，迅速解决。

（2）加大对路灯变压器、控制箱、地埋线、高杆灯等路灯设施的的检查、检修次数，确保都能正常工作。

3．加强职工政治思想教育，增强职工的自身安全意识。

4．落实岗位责任，实行分片管理，责任到人，强调分工合作，服从站长统一指挥

5．全面做好大街小巷路灯现状的调查，理顺路灯情况纪录，坚持每月做好工作计划和工作安排，100%完成上级组织和局领导交办的突击任务和新装路灯任务

三、加强单位效能建设，营造高效、廉洁的为民服务环境

提高全站行政效能，提速工作过程，提高工作质量，规范全站行为是改进政风，做好全站工作的前提。我站将积极推广绿色照明，把节能措施落到实处。对新建路段要计算出合适的照度、选择节能灯具，安装节能控制系统，选用发光率好的光源，科学控制开、关时间，定期维护保养、降低无功损耗、缩小供电半径；对已安装的路灯按照地理位置慢慢改为节能材料，分多套线路控制随机开关。路灯节约能源不但可以缓解能源不足的紧张局面，还能节省资金、减少环境污染，是建设资源节能型、环境友好型社会所必需的。

四、多措并举、全面推进

1、强化领导，全面落实“一岗双责”制度

领导重视、“一岗双责”是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工组落到实单位，强化“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，领导班子带头研究落实政风行风建设中遇到的新情况、新问题，要求各部门认真抓好组织落实。对落实、改善不利的追求领导责任。领导重视和一岗双责使各级领导切切实实负起责任，对行风政风工作的好转起到了极大作用。

2、抓住重点问题，以点带面

结合的具体情况，针对工作中易产生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、自由散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题，认真研究解决办法，狠抓了三个方面：

五、认识到不足，建长效机制

我单位政风行风建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍然存在一些不足：在今后的工作中，我们针对存在的问题，从以下几个方面着重入手：一是健全教育制度，对广大干部职工，特别是重点岗位的干部职工进行勤政廉政、职业道德、遵纪守法教育，使广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想理念。二是建立健全科学、严密的防范机制，力争做到未雨绸缪，防患于未然，做到依法行政、廉洁高效。三是加强激励机制，努力解决职工在纠问题上不想为、不敢为、不能为的问题，进一步改进管理者的工作作风，是更广大的职工参与到纠风工作中来。四是建立和完善监督制约机制，进一步落实公开公正和民主评议政风行风制度，畅通诉求渠道，了解和掌握群众的需求和意愿，把涉及群众切身利益的权利运行工作作为重点，充分地让人民群众行驶知情权、参与权、表达权和监督权。

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇5

为认真贯彻落实省厅、市政府纠风办关于加强部门和行业政风行风建设的通知精神，切实加强公安机关政风行风建设，推进公安机关党风廉政建设的深入开展，不断优化“平安xx”建设的发展环境，市局决定在全市公安机关深入开展以“树立行业新风，优化发展环境，维护群众利益”为主题的政风行风评议活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以公安机关开展社会主义法治理念教育和“三项排查”、“三项治理”为主要内容，以促进公安机关转变观念、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，进一步推进公安机关政风行风建设，通过扎实工作和不懈努力，促进公安工作和队伍建设取得实实在在的成效。

二、组织领导

民主评议政风行风工作在各级公安机关党委的统一领导下，由政风行风评议工作领导小组具体负责组织实施，坚持和完善“部门和警种各负其责、行评办组织协调、全体民警广泛参与、纠评建相互促进”的工作机制，确实把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保民主评议政风行风工作取得实效。为加强对全市公安机关民主评议政风行风工作的领导，市局成立民主评议政风行风工作领导小组，由市公安局党委委员、纪委书记xx同志任组长，市局纪委副书记xxx、监察室主任xxx同志任副组长，治安、交警等警种和政工、监察、督察、法制、出入境、指挥中心等部门为成员单位。

三、评议内容

xx年全市公安机关民主评议政风行风内容要从实际出发，突出工作主题，围绕依法履行职责、公正执法、警务事务公开、提高办事效率和服务质量、保持清正廉洁等，重点要以完善人民警察职业道德规范为基础，以预防不正之风为重点，以创建文明行业为目标，坚决纠正行政不作为、乱作为，有法不依、执法不公以及乱收费、乱罚款、吃拿卡要、以权谋私等严重损害群众利益的问题。具体评议内容：

1.保持清正廉洁，依法履行职责，坚决纠正损害群众利益等不正之风的情况。

2.端正工作态度，改进工作作风，提高办事效率和服务质量的情况。

3.开展社会主义法治理念教育和以“三项排查”、“三项治理”为主要内容的集中教育整顿工作的情况。

4.落实警务公开，自觉接受社会各界监督和整改的情况

5.兑现承诺、解决群众关心的热点、难点问题情况。

6.认真组织开展不正当交易行为自查自纠工作的情况。

7.开展“三基工程”建设和公安队伍正规化建设的情况。四、评议方法按照“全面开展、重点督查”的要求，实行统一组织、分级负责，上下联动的办法。

（一）选聘政风行风监督员，向社会公开作出承诺。

按照任期换届的有关要求，认真做好政风行风监督员的换届选聘工作。要广泛发动群众，向社会作出公开服务承诺和政风行风建设目标，承诺的内容要突出解决政风行风建设中的重点、难点问题，要切合实际，有具体指标和完成时限。

（二）组织监督员明查暗访，广泛收集群众意见建议。

根据政风行风评议工作方案，适时组织政风行风监督员通过走访、明查暗访、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛收集群众的意见和建议，深入了解公安机关在政风行风方面存在的问题，及时进行反馈。要针对存在的问题认真进行分析、深刻查找原因，及时组织整改，提出切实有效的改进措施。

（三）搭建信息平台，不断拓宽群众参与渠道。

通过设立评议意见箱、公布举报电话、走访服务对象以及开设“政风行风热线”或网站等方式，主动搭建与群众沟通、交流的平台，建立经常性的互动机制，倾听群众的呼声。

（四）召开评议会议，面对面开展评议。

根据工作需要适时召开政风行风评议会议，由政风行风监督员与部门、警种的领导进行面对面的评议，掌握第一手资料，有条件的单位可以邀请社会各界和新闻媒体参加。

（五）坚持评议与整改相结合，注重建章立制。

要始终坚持评议与整改相结合的原则，针对评议中发现的问题，切实在整改工作上下功夫。对群众反映合理的问题，能够及时整改的要及时改，不能及时整改的要列出时间表，向群众做好解释工作并向有关部门通报。要特别注重建章立制工作，对近几年开展的政风行风评议工作进行认真总结，对好做法要以制度形式固定下来，并抓好落实。

五、几点要求

(一)加强组织领导。

政风行风建设是党风廉政建设的重要内容，是落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩公安机关开展民主评议政风行风工作意见第2页治和预防腐败体系实施纲要》的重要工作。

多年来，全市公安机关通过开展民主评议政风行风工作，有效地促进了政风行风建设。各单位一定要充分认识政风行风评议工作的重要意义，把民主评议政风行风作为队伍建设的重要抓手摆上重要议事日程，纳入政风行风建设的领导体制、工作机制和总体部署之中，分阶段有重点地抓好落实工作。各单位一把手要负总责、亲自抓，班子成员分头抓，形成各警种、各部门齐抓共管，全警动员，全警参与的工作机制。

（二）坚持纠建并举。

各单位要通过开展政风行风评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。

（三）营造评议氛围。

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇6

各科室队所、学协会：

现将《************开展2011民主评议政风行风工作实施方案》下发给你们，请认真组织落实。

************开展2011民主评议

政风行风工作实施方案

根据新政纠字[2011]5号《关于对部分具有行政执法职能部门进行重点评议的通知》和新******党[2011]27号《关于认真开展2011民主评议政风行风工作的实施意见》以及米政纠[2011]02号关于印发《******2011民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，今年******系统被列为进行重点行风评议的9个部门之一，为做好民主评议政风行风工作，结合工作实际，************制定实施方案如下：

一、指导思想

－1－ 以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕自治区推进新疆跨越式发展和长治久安重大决策部署的实施和民生建设年任务，着眼于“五个更加”要求、打造“五型******”，结合当前正在开展的行政机关效能建设考评活动，通过开展评议工作，使群众反映强烈的热点、难点问题得到及时解决，评议中查找的问题得到及时整改，规章制度和监督约束机制得到进一步完善，依法行政、廉洁行政、执法为民的意识得到进一步加强，社会满意度进一步提升，为促进******经济跨越式发展和社会长治久安作出新贡献。

二、组织领导

为做好此项工作，我局成立************2011民主评议政风行风工作领导小组。

组 长： 副组长：

成 员：

领导小组办公室设在纪检监察室

三、工作方法及步骤

采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合，全面整改，突出重点，自查为主、督导为辅的方法进行，共分为三个阶段进行。

－2－

（一）动员准备阶段（7月7日—7月17日）

1、召开民主评议政风行风工作动员会，各科室、队、所要根据动员会的安排和部署，组织好本部门干部学习贯彻动员会精神的活动，由纪检监察室在7月13日前上报本局实施方案和自查自纠报告及整改措施。

2、通过新闻媒体、******部门网站、服务窗口等渠道，向社会公布投诉举报电话，做出政风行风工作承诺，全面介绍我局政风行风评议工作情况，扩大社会影响，营造浓厚氛围。

责任部门：纪检监察室（牵头）行政办公室。配合部门：各科室、队、所。

（二）检查整改阶段（7月18日—9月30日）第一个步骤：开展自查自纠（7月18日—7月24日）

1、通过多种形式，广泛征求意见。要加强与辖区个体户、企业及社会各界多向互动，通过开展******开放日、现场征询意见、召开座谈会及问卷调查等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。

责任部门：纪检监察室（牵头）组教科、行政办公室。配合部门：各科室、队、所。

－3－

2、结合实施方案，查找执法漏洞。各部门自查是否严格执行******法律法规。各项政策、管理措施、服务项目是否落实到位。是否存在滥用职权、执法不严、办事不公等情况的发生，坚决纠正有法不依、执法不严、徇私枉法以及行政不作为、乱作为等问题。

责任部门：法规科（牵头）。配合部门：各科室、队、所。

3、坚持信息公开，提升服务质量。各部门要针对两务公开工作、消费投诉举报渠道是否畅通等问题展开自查自纠。主要看是否健全和落实首问负责、岗位责任、一次性告知、限时办结、服务承诺、责任追究等制度，内部管理监督制度完善，政风行风建设责任制落实，群众申诉投诉举报渠道畅通，建立对服务对象以及群众反映问题的受理、整改和反馈机制。各部门，尤其是窗口服务人员要在服务水平上下功夫，彻底改变门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难服务对象、推诿扯皮效率低下、服务不到位的问题。

责任部门：行政办公室（牵头）。配合部门：各科室、队、所

4、坚持廉洁自律。各部门要认真自查是否存在坚决执行党风廉政建设各项规定，履行职责中忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要及接受服务对象钱物、礼品、有价证券、－4－ 娱乐消费活动等问题。

责任部门：纪检监察室（牵头）、组教科，行政办公室。配合部门：各科室、队、所

牵头部门要在该阶段积极做好各项工作，并将自查自纠情况以书面形式上报至领导小组办公室。

第二个步骤：全面落实整改（7月25日—9月30日）本阶段的主要认识是，针对前一阶段发现的问题，制定相应的对策，做好民主评议政风行风工作。

1、对发现的问题进行梳理分析（7月25日—7月31日）。根据自查和反馈情况，领导小组对评议意见和自查自纠的问题，特别是群众反映强烈的，涉及服务态度、工作效率、办事公开等方面的突出问题，要认真进行梳理。

责任部门：纪检监察室。配合部门：各科室、队、所

2、对责任进行分解（8月1日——8月5日）

行风评议领导小组办公室将前一阶段梳理的自查自纠情况分解到相关部门，督促其尽快制定出相应的整改措施，并将整改落实方案上报至领导小组办公室。

－5－ 责任部门：纪检监察室。配合部门：各科室、队、所。

3、全面进行整改（8月10日—9月20日）

领导小组办公室将各部门上报的整改措施提交至领导小组进行审核。经审核无误后，再将措施下发至各部门，由各部门依照措施开展整改工作。

责任部门：纪检监察室、组教科、行政办公室、配合部门：各科室、队、所。

4、对整改成果进行检查验收（9月21日——9月30日）行风评议领导小组将按照各部门上报的整改措施和方案进行检查验收，并上报总结。

责任部门：纪检监察室 配合部门：各科室、队、所。

四、具体要求

（一）加强领导。加强对民主评议政风行风工作领导，采取一把手负总责，分管领导具体抓，职能部门组织协调，各部门密切配合的组织领导机制，特别是******所和办事窗口的主要领导要切实抓好本部门的行风建设，把纠风工作和行风建设纳入日常管理之中。同时，纪检监察室要做好组织协调，加强检查指导，帮助查找问题，督促问题整改。－6－

（二）认真整改。要始终注意突出重点。各部门要突出解决行政执法不公、收费违规违纪，违反廉政建设制度等问题，真正通过评议使那些易发多发并带有一定普遍性的问题得到有效解决；要抓住整改问题、制度规范这一重点环节，对通过各种渠道查找出来的问题都要想方设法认真整改，研究解决，并采取措施从建章立制入手,防止类似问题再次发生。

（三）抓好落实。各部门要把民主评议政风行风工作作为下半年的一项重要工作抓紧抓好，要正确对待群众的评议，虚心接受评议代表的评议，要把评议代表的意见看作是群众和整个社会的呼声和愿望，下决心去加以纠正和解决。严禁阳奉阴违、打击报复，严禁在评议中弄虚作假，违者给予通报批评，情节严重的要追究有关领导和人员的责任。对被纠风办、效能办、评议代表等督察发现存在严重问题的部门和个人，局党组将予以严肃处理。

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇7

自全县民主评议政风行风工作开展以来，我局围绕行评工作目标，在县委、县政府、县纠风办以及上级局的正确领导与精心指导下，我局党组精心部署，全局上下一心，倾注全力，通过严密民主评议政风行风工作的组织保障与目标责任体系，加大宣传力度，结合工作实际,深入查找问题,有的放矢,着手整改问题等,狠抓每个工作环节的衔接与落实，使我局的行风评议工作，继第一阶段组织宣传发动阶段取得良好社会效应后，在进入自查整改阶段，更呈稳步顺利推进态势，再次取得了明显工作成效。

现就我局民主评议政风行风自查整改阶段的主要作法，汇报如下：

一是内外结合，全面查找问题。根据县委、县政府县纠风办关于开展2010民主评议工作文件精神与任务要求，我局在第一阶段及时加强了对行风工作的组织领导，构建了严密组织与工作责任目标体系,通过成立工作专班,制订工作方案，实行领导督导制等，使我局的评议工作在组织与制度上得到了强化，更为自查整改阶段，能深入查找我系统在政风行风工作中存在问题，扎实整改提供了强力的组织与制度保障。我局在查找问题阶段，主要是采取内外结合，突出工作重点的方式，深入查找工作中的不足。对外，面向社会，面向纳税人，通过公开行风举报投诉热线、行评监督电子邮箱，以及开展纳税人问卷调查、召开纳税人座谈会、选聘行评督查员等多种方式，诚请外界挑刺，开门虚心纳谏，广泛接受社会各界和纳税人的建议、批评。再则是对内，面向系统全体干部职工，深入开展自查自省工作。借助此次全县范围的民主评议政风行风这一东风，在查找系统自身问题中，我们坚持结合工作实际，即针对我们平时的工作薄弱环节，突出把全系统各基层单位是否规范执法，特别是纳税服务窗口的服务是否优良，作为推进政风行风建设的重点部位来抓，有针对性地把是否促进发展、执行力建设、公开透明、服务与效率、反腐倡廉等五个方面作为重点查找系统问题的方向，通过内外联动，自查与问卷调查以及请进来与走出去等方式，切实查找我们工作中存在的问题，并将各方面问题，进行认真的梳理总结，归纳为下述两个主要方面的不足：

（一）优化服务上，存在一些国税人员服务意识不强、服务态度生硬的问题。主要表现在办税服务厅办事效率有待提高、税款缴纳方式较为繁琐、领购发票时间不及时等。

（二）政务公开上，存在渠道较窄、范围不广、不够及时等问题，主要在税收政策的及时公布上要下功夫，12366纳税服务热线宣传上要做文章。并把他们确立为整改落实项目。

二是上下联动，深入整改问题。在自查工作结束，确立上述两个整改落实项目后，我局有的放矢，迅速采取了上下联动的方式，即既严格按照县督导组与上级局行评办公室的工作要求，又确保全局一盘棋，强调县局与各基层单位统筹落实，同步推动的方式着手狠抓问题的整改与落实，并强调两点整改原则：

（一）要在优化服务中促进征纳和谐。一方面，我们以进一步减轻纳税人办税负担为重点，落实好“五个一”。一是一个口子对纳税人进行管理和服务。纳税人申请办理的涉税事项，统一由办税服务厅受理；国税机关找纳税人调查核实事项，原则上由税收管理员实施。要统筹安排税收管理员开展下户调查、信息采集、实地核实等工作，避免一件事多头找、多次找纳税人。二是凡未经上级局发文明确和批准的要求纳税人办理的涉税事项和报送的涉税资料一律取消。三是对同一纳税人不同税种的信息采集、调查核实等工作，要统筹安排，一次完成。四是国税机关内部开展的工作检查考核，一般不得延伸检查到纳税人。五是按照一个口径执行。除税收法律、法规及总局规范性文件规定外，未经省局审批不得行文要求纳税人办理额外的涉税事项或者报送额外的涉税资料。另一方面，我们以进一步加强办税服务厅标准化建设为抓手，发挥好办税服务厅的窗口职能作用。认真落实好上级局对办税服务厅建设的检查验收标准，进一步组织落实好“八个统一”规范标准，积极组织办税服务人员的专业化培训，同时进一步开展“发挥能手优势，提升纳税服务水平”特色项目活动，进一步优化纳税服务措施，提高国税工作为县域经济招商引资、项目建设服务，为全县广大纳税人服务的水平和质量，积极争取纳税人和社会各界的最大满意度。

（二）要在“三务”管理上推进政务公开。一是实行党务公开。通过建立健全党支部议事规则、重大事项报告制度、党员干部戒勉制度等一系列具体可行、行之有效的规章制度，引导党员干部正确贯彻执行党风廉政建设责任制。在此基础上，县局局域网上专门开辟“党务公开”专栏，党建各项制度、党务工作信息、发展党员工作程序以及党员领导干部述廉述职等，都可通过网络形式向干部群众公开、公布，广泛接受全县国税干部和广大纳税人的监督。同时，实行民主评议党员干部、党支部谈话制度、征求党员干部意见、向上级党组织汇报思想工作以及机关党委派员参加基层分局党支部生活会等有效监督方式，强化四项监督，即上级对下级的监督、党员群众对领导干部的监督、党员之间的监督和党的专门监督机构对党的组织以及党员个人的监督，加强党员干部的行为规范，使广大党员干部紧紧地凝聚在党支部的周围，齐心协力，恪尽职守，扎实工作。二是推行政务公开。从县局到各分局普遍设立廉政举报信箱，公布廉政监督电话，落实公示制、承诺制、局长接待日等各项监督制度。对内向各基层单位选派2名政治业务素质过硬的同志，担任廉政建设监察员。对外，聘请人大代表、政协委员和个体协会的代表，担任税收执法监督员，发放聘书，明确责任，每半年提供一份监察报告，每年召开一次座谈会，定期不定期地开展问卷调查、执法检查和明察暗访、问效问责等，形成反腐倡廉的洪大声势和整体合力。三是实行税务公开。在办税窗口全面推行文明办税“八公开”，即公开纳税人的权利和义务；公开税收法规政策；公开管理服务工作规范；公开稽查工作规范；公开税务违法违章处罚标准；公开税务干部廉洁自律有关规定；公开纳税人投诉的受理部门和监督举报电话；公开违反执法规定的责任追究等，并一一制作牌匾，一一上墙公示。同时积极推行限时办税制、首问负责制、服务承诺制，实行“一窗式”管理、“一站式”服务，开通“企业办税绿色通道”，发放“办税服务联系卡”、“办税服务廉政监督卡”等，实行了4小时全天候不间断纳税服务。同时，要求所有的税务干部做到“五个绝不能”：该为纳税人办理的事情，绝不能在我的手里耽搁；绝不能在我的手里中断；绝不能有不文明行为；绝不能有损害纳税人利益的行为；绝不能有侵犯纳税人合法权益的行为。

三是着眼发展，巩固整改成果。我们认为，政风行风工作是推动机关部门三项文明建设的一项长远的基础性工作，国税政风行风的好坏不仅事关我们社会形象文明与否，更事关区域社会经济长远发展的前景的优劣，从这一个认识高度出发，我局立足于建设和谐国税与法治国税的长远目标，为项固此次行评工作中整改的成果，还在近期结合我局工作实际，有针对性地开展了“六查六看”活动，意在防微杜渐，防患于未然，从日常细微之处着手，推动全局行风政风根本优化。所谓“六查六看”即查执行力，看否公正执法，依法履行职责，严格执行各项税收政策和严格落实税收优惠政策；是否存在有法不依、执法随意，不规范、不公正、不文明等问题。查公开透明，看是否实行政务公开和办税公开，公示、承诺等制度是否有执行不到位的情况；是否简化行政审批和办事程序，按时办结行政审批事项。查服务效率，看是否进一步树立为纳税人服务观念，讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题；是否采取措施，开展服务标准化建设，不断提高服务质量和水平。查工作作风，看是否转变作风，对纳税人反映的问题主动联系沟通，积极整改，并及时反馈结果。查廉洁从政，看是否为税清廉，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事的现象，是否存在徇私舞弊、以税谋私，吃、拿、卡、要、报等侵害纳税人利益的行为。查整改措施，看是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显成果。

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇8

河南省农村信用社联合社： 为认真贯彻执行省联社有关今政风行风评议工作的部署，按照省联社《关于印发今群众满意的基层农村信用社创（豫农信监〔今年〕58 号）要求，信阳市农信办建方案的通知》高度重视，认真安排部署全市农村信用社民主评议政风行风工作和民主评议基层站所工作，将民主评议基层站所工作与整肃风纪活动相结合，积极创建文明服务示范窗口，提高服务质量和水平，努力打造精品银行品牌。现将民主评议行风和基层站所工作开展情况报告如下：

一、加强领导，成立组织 成立以联社党委书记理事长张永耀同志任组长，班子成员任副组长，机关科长和基层信用社主任共同参与的纠风工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责纠风工作的组织和领导。基层信用社主任为辖区的主要责任人，联社在此项工作中落实“谁、主管谁负责”“管行业必须管行风”，的纠风工作原则，坚持标本兼治，纠建并举的方针，以群众满意为标准，并把联社、基层信用社、信用分社和储蓄所全部纳入评议对象。潢川县联社成立今群众满意的基层农村信用社考核工作小组，抽调 4 人组成 2 个工作小组，对我县 28 个基层单位逐一进行检查验收。按照省联社今群众满意的基层农村信用社创建方案要求，对照创建内容，从社务信息公开方面、依法履职办事方面、提高服务质量方面、优化服务环境方面、党风廉政建设方面、领导班子建设方面、推进长效机制建设方面七个方面进行检查验收。

二、统一思想认识，提高服务技能 一是组织员工认真学习《潢川县今年“双十佳”创建和评选活动

实施方案》《关于印发今群众满意的基层农村信用社创、建方案的通知》《今群众满意的基层农村信用社创建标准》、、《信阳市农村信用社规范化服务实施细则》、县纠风办《关于加强评议督导组联系参评单位政风行风建设工作的通知》等一系列文件，把握政策，提高认识。二是转变作风。要以开展“三送四支三服务”（为广大农户送资金、送信息、送技术，支持巾帼妇女创业、支持青年创业、支持下岗职工再就业、支持返乡农民工创业，上级机关为下级机关服务、下级机关为经营一线服务、全员为客户服务）为主要内容，以实行“阳光信贷”为载体，对照省联社提出的今年支农惠农十件实事，狠抓落实，切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠。下一阶段，省联社、市办、县纠风办及县联社将组织评议代表、行风监督员和媒体深入各信用社，开展明察暗访和督导检查。三是力求实效。深入开展自查自纠和整改工作，要做到 “六个细化”即细化方案、细化措施、细化责任、细化检查、细化处理、细化目标。要切实避免行评来了忙一阵，活动结束问题依然未整改、制度依然未完善、机制依然未健全现象的再度发生。

三、认真开展行风评议工作 按照《潢川县今年“双十佳”创建和评选活动实施方案》和《关于印发今群众满意的基层农村信用社创建方案的通知》的工作要求和评议程序，潢川县农村信用社首先进行对群众满意的基层农村信用社创建工作进行了动员大会部署，召开了动员大会，转发了省联社《关于印发今群众满意的基层农村信用社创建方案的通知》和《潢川县今年“双十佳”创建和评选活动实施方案》，二是各基层信用社对照今群众满意的基

层农村信用社考核标准认真进行了自查自纠，拾遗补缺，补充完善软硬件设施，三是接受社会各届公开评议，联社采取设立征求意见箱，公布行风评议热线电话，发放征求意见卡，邀请客户座谈征求意见等多种方式接受群众的意见建议，对征及到的群众意见建议进行梳理，认真整改，并就整改情况向社会通报，四是邀请社会各届人士对创建单位进行满意度测评。经过动员部署、查找问题、公开评议、落实整改、民主测评、综合考核六个阶段，目前进入总结阶段。按照要求，9 月 16 日我们邀请了社会各阶层的人员参加我单位的面对面评议工作会议，其中：参加人员有联社班子成员、基层信用社主任、机关科室成员、外部理事会、监事会成员、有乡镇党委部门工作人员、村、街道工作人员、企业代表、个体工商户、和普通群众；会上联社主任、基层信用社主任公开述职述廉，接受各届代表的评议，会上发放征求意见建议卡 30 份，9 月 16 日公开进行民主评议，平均群众满意率达到 90以上。截至现在共征求意见和建议 4 条，4 条意见：一是应加大支持农村贷款力度，切实服务三农；二是服务质量问题，如员工素质低，办理业务速度慢，服务态度不好，服务窗口少，客户等待时间长，影响客户存取款；三是个别员工态度生硬，解释不到位。如低补什么时间到，什么时间可以支取，不予解答，或态度生硬，或解答问财政）。四是在县繁华地段增设自动取款机。按照行业要求，结合县民主评议基层站所工作实施意见，我县联社根据考核标准，评选出潢川县江家集农村信用社为我单位十佳优秀基层站所，特向县纠风办推荐。

四、制定措施，认真整改 对征求的意见和建议，联社领

导高度重视，采取了以下措施进行了整改，一是对存在的共性问题，如：员工素质低，办理业务速度慢，服务态度不好；采取整改措施：

1、制定基层信用社主任、副主任、会计、一线柜员学习培训计划，提高服务技能，组织召开后进人员素能提升培训班，提高员工业务素质，敬业精神；

2、实行限时报务，超时罚款的考核措施；

3、把投诉次数同基层社的考核工作捆绑在一起，一起考核；

开展民主评议政风行风活动第一阶段工作总结 篇9

司法行政工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作及群众反映的突出问题，有序开展司法行政系统民主评议政风行风活动，进一步促进司法行政系统转变观念、转变职能、转变作风、提高工作效率和服务质量，推动我区经济又快又好发展，营造良好的法治和稳定和谐的社会环境。

二、组织领导

民主评议政风行风工作在局党组的统一领导下，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，机关党支部组织协调，其他科室各负其责，全体司法干警共同参与的领导机制和工作格局，确保工作落到实处。

三、评议对象和内容

（一）评议对象。各司法所、法律援助中心、律师事务所、公证处、局机关各科室。

（二）评议内容。

1、依法履职方面：是否履行法定职责，是否依照法定权限和程序实施行政管理；对省、市各项政策措施是否落实到位。

2、服务质量方面：为经济服务、为基层服务、为群众服务的意识不强，服务质量是否提高；办事程序设置是否科学、合理、便民；基层司法所、法律服务机构规范化建设是否达标；是否解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

3、工作效率方面：是否加强效能建设，努力提高办事效率；是否落实首问责任制、服务承诺和限时办结制；有无官僚主义、形式主义和办事拖拉、推诿扯皮、纪律散漫等不正之风。

4、办事公开方面：是否按照政务公开和法律服务行业办事公开的要求，采取多种形式将工作内容、工作职责、服务标准、办事程序、办事结果、政策依据、人员身份、廉政纪律、监督保障措施等向服务对象公开；是否按要求做到公开内容、真实、准确，办事行为公开、公正、透明；是否依法保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

5、党风廉政方面：是否建立党风廉政建设责任制，开展职业道德和廉洁从政从业教育；在行政审批、行政复议、法律服务等方面有无以权谋私行为；在资金使用、工程建设、大宗物质采购等方面有无商业贿赂和不廉洁行为。

四、评议方法和步骤

（一）评议方法。采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。

（二）评议范围。局机关和法律援助中心的评议在服务对象代表、评议代表和各司法所中进行；对区属公证处、律师事务所、法律服务所的评议由业务主管科室组织实施；街道司法所在本级服务对象代表、评议代表中进行。按照要求，其中参与评议的街道司法所和法律服务机构数量要达到90%。

（三）评议步骤。民主评议分为动员部署、自主评议、整改落实、巩固提高四个阶段。

1、动员部署阶段（2009年12月至2010年1月）

本阶段主要抓好建立工作机构、制定实施方案、选聘评议代表三个环节。

（1）建立工作机构。成立民主评议政风行风工作领导小组（见附表），领导小组办公室设在局政工科，负责系统政风行风评议的组织协调和日常工作。各司法所要成立相应机构，落实工作人员，确保评议工作落实到位。

（2）制定实施方案。局机关制定指导全区司行政系统开展民主评议工作的实施方案。各司法所和法律服务机构要结合自身实际，制定相应出的实施方案。

塘溪小学民主评议政风行风活动 篇10

公开承诺书

为了深入贯彻落实民主评议行风政风活动精神，进一步提升我校的办学水平和办学质量，办人民满意教育，特向社会和群众作出公开承诺，真诚接受人民群众的监督和评议。

一、依法办事

1、依法履行法律法规赋予的服务职能，建立健全学校内部规章制度，强化教职工依法治校、依法治教的观念。

2、符合条件的外来务工人员子女享受同城待遇。

3、严格执行省素质教育“五严”规定，学生在校学习时间不超过7小时，家庭作业时间不超过1.5小时，按省课程计划开足开齐。

4、实行均衡分班，不设重点班、快慢班。

二、规范收费

1、学校各项收费都有政策依据，全面落实收费公示制度。

2、社会组织及个人的各类公益性捐资捐物，出具规定凭证。

3、不收取与入学挂钩的择校费、赞助费、捐资助学费。

4、学生伙食费按规定收取、使用、核算。

三、办事公开

1、全面推行校务公开，建立校务公开的规章制度，规范校务公开形式。

2、对涉及师生切身利益的管理事项和群众普遍关心的事项做到按规定程序决策、及时公开。

四、服务质量

1、制定教育质量管理的考核标准，定期进行质量检查、分析和监管。

2、定期向学校理事会成员和学生家长等通报学校教育教育管理的情况，接受社会监督。

五、清正廉洁

1、人、财、物等方面的决策、管理等建立监管制度，规范权力运行。

2、加强师德师风建设，教职工不得以任何形式或名义接受学生及家长的各种礼金、礼品等。

3、教师不得体罚和变相体罚学生，不得进行有偿家教。

4、在职教师不得在社会机构兼职从事有偿家教以及介绍本校学生到社会办学机构参加各种学习与培训。

塘溪小学 2013年9月

塘溪小学教师行风建设承诺书

根据文件精神，按照区教育局统一部署，为进一步推进我校教育行风建设，更新育人观念，树立教育行业新形象，“提高学校办学水平，促进教育和谐发展”，我自愿向学校、向社会、向家长郑重承诺：

1、依法执教。在教育教学中，同党和国家的方针政策保持一致。不散布违背法律和有害学生身心健康的思想，不传播邪教。

2、爱岗敬业。心系学校，刻苦钻研业务，恪尽职守，不迟到、不早退，不擅自调课、缺课，不敷衍塞责，不从事有偿家教。

3、热爱学生。全心全意为学生提供教育与服务，了解学生特点，保护学生权益，关心学生成长，发展学生特长，不歧视、讥讽、挖苦、学生，不体罚或变相体罚学生，不放弃学困生。

4、廉洁从教。不组织参与面向学生的有偿办班补课，不以教谋私，不收取学生、家长财物。

5、为人师表。模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。不在工作日饮酒，不赌博，不在教学区吸烟，不在课堂上接打手机。

6、严格自律。讲究职业道德，严守教育法纪，不自立名目乱收费，不向学生推销教辅资料、音像制品和其他商品，不强制学生购买任何学习资料。

承诺人：

塘溪小学小学政风行风评议第二阶段（查找问题）

工

作

总

结

塘溪小学按照教育局政风行风民主评议工作方案要求，结合《塘溪小学政风行风评议方案》，在第二阶段即查找问题阶段主要做好了如下几项工作，现总结如下：

学校行评办公室通过召开家长会，召开社会各界人士座谈会，发放问卷调查，开通热线电话，设置意见箱、监督邮箱等形式在家长、代表和社会各界人士中，广泛征求意见和建议。学校结合实际，围绕重点评议的10个方面内容，召开了三个层面的座谈会（教师、学生、家长）和开展了3次（教师、学生、家长）问卷征求意见和建议。

学校发放问卷调查表，其中满意率为96%，基本满意率4%，不满意为0。最主要的建议有：

1、希望学校进一步减轻学生课业负担。

2、建议学校多开展学生感兴趣的公益活动、课外艺体活动和实践活动，让学生快乐学习，增强综合素质。

3、希望学校开展经常性的安全教育活动和安全演练。

4、希望学校继续加强后勤食堂管理、提高服务质量、生活质量，确保食品安全等方面能更上一层楼。

同时，学校也组织教师进行自查，写出整改方案，并针对自身的问题进行整改，限时整改到位。