慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文（共10篇）

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇1

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结

随着民主评议政风行风“回头查”进入落实整改阶段，我校先后召开动员大会、工作组成员会议、召开教师、家长、社区代表三个征求意见座谈会；制定了民主评议政风行风“回头查”整改工作方案，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照县教育局的统一部署，结合学校实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：

一、整改基本做法

1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校召开了教师队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了《关于大力加强教师队伍作风整顿建设的决定》，进一步提高了全体教师对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是教师作风整顿建设的关键环节，学校要求广大教师要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。学校通过“查摆问题”；“公开征求意见”；召开教师、学生代表座谈会等形式；深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、教师和师德师风的意见和建议。

3、深刻进行个人剖析。学校要求每位党员教师在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“四查”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于1000字的个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。教师查摆剖析材料由校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。此次个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

4、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰；对于少数教师存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。学校要求教师作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，各位教师要在边学边改中对照工作查不足，积极完善各自的工作。

二、整改措施得力

结合贯彻落实中央纪委、省纪委、市区党风廉政建设工作会议精神，着手抓好建章立制和群众反映强烈3个方面的工作：

1、认真执行规章制度：

行评中认真执行《关于进一步加强学校收费管理，坚决治理乱收费制度》、《中小学财务管理若干规定》等系列文件，进一步建立和完善规章制度，认真做好整改工作。

2、抓师德建设：

①加强教学管理，克服教师在教学中的不负责行为。任何教师不得以“减负”为名，放松对学生的管理，弱化教书育人责任；不得违反教学管理规定，随意调课；不得从事以盈利为目的的第二职业。

②建立教师与学生家庭经常联系制度，克服教师忽视家庭配合的现象。进一步健全和完善教师家访制度，杜绝教师单纯依靠电话家访的方式和随意指责学生家长的行为；建立健全“家长学校”的管理制度和评优机制，坚决克服“家长学校”开同虚设的现象。

③增强教师热爱学生、尊重学生的意识。严禁教师讽刺、歧视、漫骂、体罚或变相体罚学生，对发现仍有上述行为的，要对当事者进行严肃的批评教育；情节严重的，要给予行政处分直至取消教师资格；触犯刑律的，要移交司法机关处理。

④加强教师为人师表、廉洁从教教育。严禁教师从事向学生推销商品、索要财物和其他谋取私利的活动。学校在招生、基建工程招投标、大宗仪器设备和图书资料采购等活动，必须向教职工公开，学校领导和经办人员不得从中收取任何钱物、“回扣费”等，如有违反，坚决追究当事者和学校领导责任，并按有关规定严肃处理。、三、整改主要成效

1、找准了存在的问题。

通过查摆，学校领导班子、教师队伍存在的问题主要表现在以下方面：

一是个别班子成员、教师进取意识和责任意识不够。安于现状、不思进取，看不到教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施。二是工作态度和方法方面。个别中层和教师在“用心想事、用心谋事、用心干事”不够。对关心学校、服务学生不够积极主动，处理事物拖沓，效率不高，严重影响学校教学质量的稳定与提高。

三是纪律作风方面。原有的规章制度需要及时地修改完善。部分规章制度还要进一步地落实。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，学校要不断推出适应新形势、新要求的管理章程。

四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有变相体罚学生的个别现象，有在教育教学中敷衍塞责现象等。

2、进一步理清发展思路，坚定工作信心。

学校反复讨论、商榷2008年的工作保底目标、保证目标、创新目标。在学校教育教学、师德师风建设、建章立制不断完善等方面有了具体措施。

3、抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。

在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促教师素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。

开学以来，我们学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象；没有任何教师从事以盈利为目的的第二职业；没有一例教师犯规行为。各部门在学校总体工作目标的前提下，创新工作，打造“特色”工作有序推进；教师实行上下班签到制度，工作作风等极大改善。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在学校蔚然形成。

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇2

工 作 总 结

从10月份开始，我校严格按照《区教育局2010年教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求，积极开展行政风行风民主评议工作。以加强行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。现就我校行风评议工作的情况总结如下：

一、已开展的工作和取得成效

1、成立机构，加强领导

我校高度重视行风建设工作，成立了行风工作领导小组和领导小组办公室，建立了由李桔梅校长任组长，其他副校长为副组长、组员的行风评议领导小组，具体抓行风建设与民主评议工作，负责学校行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，并制定了《2010年官埠桥镇中心小学小学民主评议行风工作实施方案》。

2、广泛宣传，营造气氛

我校召开了行风评议动员会，并利用橱窗搞好宣传工作。积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案，让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。召开了行风评议动员大会，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。

3、认真排查、整改，组织测评，规范管理

（1）规范收费

学校领导把治理乱收费工作作为工作要点，组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定，明确乱收费的危害性，能按文件精神和要求规范收费，坚持收费公开管理制度，自觉接受群众监督，让学生明白，让家长放心。把有限资金真正用于学校的教育、教学活动，促进我校教育事业的健康发展。

（2）校务公开

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校教师职称晋升、评先选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公示，增强透明度。

（3）师德建设

学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。组织广大教职工认真学习关于政风行风建设的有关文件，结合学习“八荣八耻”内容，认真开展思想政治教育，进一步规范教育教学行为，学校利用政治、业务学习时间，组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范，学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》《八荣八耻》等，并写心得体会，提高广大教职工的思想认识，使他们明白民主评议行风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤与方法，弄清自己应做什么和怎么做的问题，并努力在教学中实践，通过自查互查，教职员工中没有违法乱纪现象，也没有体罚变相体罚学生的现象，做到了关爱学生、文明执教，展现了我校良好的师德师风。

二、主要存在的问题

1、部分教职工理论功底不够扎实，有待进一步学习深化。

2、部分教职工终身学习的认识不足，风气欠浓，效果欠佳。他们忙于事务，累于杂物，苦于家务，自身学习“充电”在时间上就无法保证。

3、个别教师尚有体罚或变相体罚学生的行为。

4、对教学改革，个别教师感到突然，少数教师感到茫然，相当部分教师虽感到自然，但不够坦然，有很多的疑虑 和担心。

5、部分教师认为教育穷，教师苦，从事教育无可奈何，所以只能把教书当“职业”，而不能把它当成终身追求的“事 业”。

6、批评和自我批评方面有待进一步加强。有的长于批评，但自我批评稍差，有的敢于自我批评，但怕被批评。

7、少数教师与学生家长沟通不够，未按学校的要求家访（含电访、信访），使学校教育和家庭教育脱节。

三、强化措施，自查自纠

通过学习，全体教师提高了认识，认真开展自查自纠，写出自查报告。学校要求教师对照教师职业道德规范及教师法等，开展自查互评，坚持行风评议工作与先进性教育活动相结合、与八荣八耻相结合、与教师的师德师风相结合，结合先进性教育活动及八荣八耻查找问题，进一步找出了自己在工作中存在的问题。在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题：如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改善，效能有待进一步提高等等。通过自查等方式，查找存在的问题，改进工作作风，限期改正，提高教师素质和服务质量。通过开展创建行业新风和民主评议行风活动，我校教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：献身教育；热爱学生，依法治教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表。总的来说，自开展政风行风建设以来，我校根据上级的指示精神，认真做好了每个阶段的工作，收到了一定的成效。

民主评议政风行风总结 篇3

一、评议工作

1、了民主评议行风政风工作的意义，了责任感。是社会经济的发展，对全体党员干部的工作了新的要求，转变作风，科学发展观，服务发展，才能和社会经济的发展。

2、转变了作风，责任感、力、工作。党支部把主题教育与当前工作有机起来，边学边评边改，立学立行，了作风的转变，事事有回音，件件有着落，密切与的、生活，科学的发展观，以开拓创新的思维来经济社会的发展，工作。

3、班子思想，和力。活动过程中，班子理论学习，领题调研，基层一线，撰写调研和分析检查报告，交心谈心活动，民主生活会举措，自觉的以科学发展观武装头脑、实践、工作，在工程建设、生产管理重大问题上达成了共识，了步调，了合力，班子驾驭、战略决策、改革创新、依法行政的能力。

二、评议措施特点

1、健全组织有保障。党支部此次民主评议行风政风工作，对民主评议行风政风工作的组织，成立了由支部书记肖新春任组长、副局长倪振亚为副组长，股室党员为的民主评议行风政风工作。

2、精心搞动员。在动员大会后，了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会，向全体党员的动员，使大家了民主评议行风政风工作的和方法。

3、制定方案抓。为活动有序，动员会后，在紧密工作的基础上，制定了民主评议行风政风工作方案。

4.征求民意细梳理。交心谈心、座谈会、设立意见箱活动，广集民智，多渠道收集意见和建议，共发放征求意见表30份，收回意见表共28份，征求到对班子的建议12条，意见5条，并归纳梳理。

5、周密严评议。要求，党支部组织了各个层次对分析检查报告中班子对民主评议行风政风工作的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行、班子自身建设的措施有性和可操作性了测评，参加测评50人，满意48人，满意2人，满意率为100%，并对测评情况在参加评议人员范围内以书面了公开通报。

6.整改定措施。班子把制定整改方案整改问题的关键环节，在学习的，对问题，，着眼长远，，组织力量，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议班子分析检查报告的思路和措施为依据，对制约民主评议行风政风工作和需要的体制机制了分析和梳理，制定出可行的整改方案，了“四、一承诺”。并将整改方案向社会了公开，对整改了公开承诺，自觉和社会监督。

民主评议政风行风工作总结 篇4

整改问题一：森林资源监管机制有待进一步加强。

牵头领导：黄_

责任单位：森林分局、林政股、林业执法大队，配合股室：资源站、各林业站、森林派出所。

责 任 人：邓_、吴_、简_

配合人：各林业站站长及各派出所所长、负责人。

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇5

工作简报

第 20

期

深圳广播电视大学政风行风评议办公室 二〇〇八年六月二十三日

深圳媒体对我校蛇口分校毕业典礼进行了报道

6月22日上午，蛇口分校的毕业典礼在校本部领导的高度重视，本部与分校领导和教师的精心筹备下，顺利召开。这是一场“史上最隆重的毕业典礼”，市委副秘书长杨绪松同志，学校党委书记、校长邓孟忠同志，副校长王亮同志、胡新生同志以及校本部相关领导和蛇口分校教师参加了典礼。

本届优秀毕业生代表、终身学习的典范——74岁的吴良美老先生成了典礼现场一道最亮丽的风景线。当他从市委领导手中接过毕业证后激动地发表了感言，吴老“活到老，学到老”的精神感动、激励了在场的每个人。

深圳电视台、深圳特区报、晶报、深圳晚报、蛇口电视台、蛇口消息报等多家媒体到场对此事进行了报道。

— 1 — 深圳特区报

74岁老人圆了大学梦

吴良美昨喜领大专文凭将继续攻读本科学业

秦小艳 文／图

【深圳特区报讯】（记者 秦小艳 文／图）拿到大专毕业证书那一刻，吴良美老人眼眶湿润了。７４岁了，他终于圆了年轻时就向往的大学梦想。昨天上午，深圳广播电视大学蛇口分校举行２００８春季毕业典礼暨优秀毕业生表彰大会，吴大爷的出场赢得了全场最热烈的掌声，他“活到老学到老”的精神深深打动了每个人。

吴大爷已头发花白，他习惯穿一件米色唐装，昨天上午，当他接过几十年来梦寐以求的大专毕业证书时，全场将最热烈的掌声送给了这位深圳广播

电视大学历史上最年长的毕业生。这一刻，不知道是激动、喜悦还是感慨，吴大爷的眼眶微微湿润了。说起当初上大学的“冲动”，吴大爷告诉记者，他曾经是一个公司的董事长，７０岁那年，他从公司退了下来，可他却不想和一般的退休老人一样，就这样休闲度过晚年，“我希望晚年要更有意义。”吴大爷一直有一个梦想，因为种种原因没能实现，那就是上大学。“这是我年轻时就向往的，现在退休在家有时间有精力，一定要弥补这个一生的缺憾。”吴大爷说。

在作出决定之后，吴大爷立即到深圳广播电视大学蛇口分校报名，“去之前心里有些忐忑，担心被别人拒绝，被嘲笑。”电大工作人员的态度让吴大爷放了心，他受到了热情的接待，丝毫没有感觉到别人异样的眼光。“我要感谢党的开放教育制度，让我这个年逾古稀的老人还能圆了大学梦。”昨天上午，吴大爷在毕业典礼发言中表达了他的感激之情。

在学校老师的建议下，吴大爷选择了大专行政管理专业，对于曾经担任企业董事长的他来说，这个专业可以将他自己的工作经验与理论学习结合起来。在顺利通过入学考试后，吴大爷正式成为了一名大学生。三年的学习历程对吴大爷来说也是毕生难忘的。他清楚地记得，上第一堂课时，很多同学看他时都充满了好奇的眼神，“有的以为我是哪里来的领导来听课，还有的以为我是哪位同学的爷爷来听课。”现在想起来，吴大爷仍然觉得有些忍俊不禁。后来，他和这些年轻的同学们打成了一片，他们一起上课复习，一起上网交流，一起唱歌跳舞，一起外游漂流。“重新焕发了青春。”吴大爷说。

昨天拿到大专毕业证书后，在激动和喜悦之后，吴大爷又有了更高的目标。“要继续学习汉语言文学本科。”吴大爷说，从今年５月开始，他开始修读四川大学与中央电大合作的远程教育课程——汉语言文学本科课程。

晶报

吴老爷子毕业了

丁光莹/文 蓝军 实习生 李勋/图

孙女为吴良美献上鲜花祝贺。

深圳晶报讯（记者 丁光莹/文 蓝军 实习生 李勋/图）“爷爷毕业了！”昨日上午，74岁的吴良美终于在深圳电大蛇口分校领到了期盼50年的大专毕业证书。

吴老先生昨天穿着白色唐装出现。他同时还获得了“优秀毕业生证书”。他的夫人、儿女、孙子孙女也一起来见证这个幸福时刻。顺利毕业的吴老先生已在继续攻读本科课程。深圳电大校长邓孟忠说：“吴老不仅是深圳电大最年长的大学毕业生，也是深圳最年长的大学生！”

报：市纠风办，市教育局行评办，校领导

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇6

关于2011年开展民主评议政风行风活动

工作情况的报告

市民主评议政风行风活动领导小组办公室：

按照省、市民主评议政风行风活动的统一要求，紧紧围绕县委县政府的经济建设中心工作，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民群众满意为标准，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以预防行业不正之风、坚持标本兼治、纠建并举为目标，着力构建政风行风建设长效机制，精心组织，周密部署，动员全局干部职工广泛参与，积极发动社会各界关注评议，着力从思想上防范，从制度上规范，从落实上下功夫，坚持做到发动到位、教育到位、整改到位、监督到位，扎实推进民主评议政风行风活动各项工作，现将工作情况总结如下：

一、领导重视、精心组织。

局领导高度重视，民主评议工作是改进工作作风最直接最

有效的做法，是加强队伍建设的重要举措，也是实践科学发展观的重要体现，因此，自始至终把民主评议工作列入班子的重要工作内容，作为今年工作的重中之重，抓紧抓实抓好。在全市质监系统民主评议政风行风工作会后，为加强对民主评议工作的组织领导，于5月25日成立了由局长李尹任组长，副局长陈卫东任副组长，各中层机构负责同志为成员的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，并抽派专人作为办公室工作人员，加强对民主评议政风行风工作的组织、协调、指导，领导小组及时根据工作进度，督查落实情况，确保民主评议政风行风工作有序开展。根据省、市质监局对民主评议政风行风工作的安排部署，结合盐亭实际，制定了《盐亭质量技术监督局2011年民主评议政风行风工作的实施方案》，明确了活动工作目标、评议范围和内容、评议方法和步骤以及工作要求，并安排了详细的工作计划，并将民主评议政风行风工作向县委、政府主要领导做了专题汇报，及时向相关部门通报工作

信息和工作动态，使我局民主评议政风行风工作规范有序进行。

在民主评议政风行风工作中，我局在县政协、县法院、县

检察院、县总工会、街道办事处、企事业单位中聘请了民主评议政风行风评议员代表6人，对我局民主评议政风行风工作进

行督查、评议。

二、宣传发动，营造氛围。

按照实施方案的安排，我局进一步明确了评议的工作目标

和计划安排，要求各股、室（所）认真组织，按各项政风行风建设标准要求抓好落实工作。在民主评议政风行风工作中，我局制作了宣传专栏，公示了民主评议政风行风工作公告，公布了投诉举报电话，对质监工作效率“七限时”、办事程序“四简化”、服务企业“四加大”、服务收费“四优惠”、执行政务“八公开”、行政执法“十不准”进行公开承诺，做到敢于担当、勇于负责。同时将民主评议政风行风工作和“创先争优”、“干部建设年”工作进行有机结合，不断创新载体，不断巩固提高。特别是围绕以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为要求，我局开展了思想解放大讨论活动，健全了内部管理制度，落实了长效管理机制。特别是在破除自安思想，树立追赶意识；破除自私思想，树立大局意识；在破除自闭思想，树立开放意识；在破除守旧思想，树立创新意识；在破除漂浮思想，树立实干意识；在破除衙门思想，树立服务意识；在破除浮躁思想，树立环境意识；在破除自安思想，树立追赶意识等七个方面解放思想，加强作风建设。全体党员、干部自找问题，自查差距，相互点评、督促践诺，营造氛围，不断推进事不避难、敢于担当、奋勇向前的干部队伍建设。在该项活动中，全局开展思想

大讨论3次，征求意见19条，查摆、纠正问题31项，撰写剖析材料17份，完善整改措施、制度47项，营造出了“人人主动学习、人人提高认识、人人知晓评议”的活动氛围。

三、多措并举，推进整改落实。

为了更好地接受社会的评议和监督，确保自查自纠工作取得成效，我局通过自我问题剖析、发放调查问卷、召开恳谈会等“走出去”、“请进来”的方式，就我局队伍建设、技术服务、窗口建设、政务（事务）公开、依法行政、服务中心等6个方面多渠道征求人大、政协、机关、企业、行政相对人以及行风监督员意见和建议，共征询了150余人次，收回调查问卷 119份，整理出意见和建议4条。按照“边查边改，未评先改”的工作要求，对征求到的意见和建议，经认真研究，提出了整改措施，明确责任单位、责任人、具体措施、目标要求及整改期限等，并加强督查落实，切实把整改工作落实到具体业务中去。对于能够立即整改的，马上加以改正；对于那些解决难度大、目前尚不具备条件整改的问题，向群众解释清楚，并积极创造条件抓紧整改。同时在民主评议政风行风工作中，我局抓好了信息报送工作，全局共印发简报9期，有4篇信息被省级媒体采用，有7篇信息被市局网站采用，有6篇信息被县委、县政府网站采用。

四、总结提高，成效显著。

在民主评议政风行风工作推动下，我局围绕中心、服务大

局，严格监管、提升质量，奋发图强、争创一流上真抓实干、创新破难，形成了政通人和、风清气正的良好局面。全局上下精神更加振奋，服务意识明显增强，工作效率明显提高，工作 成绩更加显著。一是作风有了明显转变。通过民主评议工作，干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，工作中能够真正想工作对象之所想，急工作之对象之所急，做到能办的事马上办，不能办的事实行一次性告知，出现了“三多三少”的现象，即讲工作、讲学习、讲奉献的多了，讲待遇、讲人情、讲私利的人少了，那种门难进、脸难看，事难办的现象没有了，主动服务，靠前服务，优质服务的优良作风逐步形成。二是干部队伍素质有了新的提高。在民主评议中，我们坚持以人为本，始终把内强素质，外树形象作为工作的出发点和立足点，组织党员干部认真学习政治理论，自觉践行“三个代表”重要思想。三是进一步优化质监工作环境。过去企业、群众对质监工作不是很了解，我们通过民主评议工作，加大质监工作宣传力度，扩大工作影响，及时通过新闻媒体宣传报道质监工作，提高了质监工作的社会影响力。目前，全局预定目标任务已全部完成，部分股、室已超额完成任务。

五、巩固成果、构建长效机制。接下来我局要保持抓行风建设的劲头不放松，进一步加强领导，落实责任，巩固成果，深化整改，增添措施，着力构建加强行风建设的长效机制，全面深入地推进质监系统行风建设，坚决克服自满思想，要树立

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇7

为了加强我校民主评议政风行风工作，保证此项工作的顺利开展，经研究，决定成立小桥小学民主评议政风行风领导小组，幷选聘评议员。

（1）、领导小组

组长：黄三民

副组长：张 辉

成员：孟令鹏胡卫风汪 俐方磊平吕爱华 领导小组负责此次学校政风行风评议活动的组织实施工作，领导组下设办公室，由方磊萍兼任办公室主任。

（2）、选聘评议员，组建学校政风行风评议队伍。

组长： 李金燕（鄂城区政协委员）

副组长： 熊丽萍

成员： 李淑萍 袁震高丽琼周克军陈卓琳王红梅邵南荣吕春桃刘慧珍肖敏

小桥小学

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇8

民主评议政风行风工作第一阶段总结

按照公安县国税局，县委、县政府和县纠风办关于民主评议政风行风工作的部署和安排，我分局在第一时间召开了动员大会，传达贯彻和落实全县民主评议政风行风工作会议精神，动员分局全体干部职工统一思想，提高认识，明确任务，坚定信心，扎实推进，确保分局行评工作取得优异成绩。围绕这一工作目标，我分局在县国税局、县委、县政府和县纠风办的正确领导与精心指导下，通过严密民主评议政风行风工作的组织保障与目标责任体系，加大宣传力度，狠抓每个工作环节的衔接与落实，使分局的行评工作得以稳步顺利推进，取得了阶段性成果，现就我分局民主评议政风行风工作汇报如下：

一、强化组织保障，明确目标责任

根据县委、县政府、县纠风办关于开展2012民主评议政风行风工作的文件精神与任务要求，分局及时成立了以高强局长为组长，班子成员为副组长的领导专班，领导专班下设办公室具体负责民主评议政风行风的日常工作事务。为把民主评议政风行风工作落到实处，结合分局工作实际，制定了《公安县国税斗湖堤分局2012民主评议政风行风工作实施方案》，从评议的对象、工作目标、工作内容、评议的方法与步骤都进行了具体的安排和部署。

二、加大宣传力度，营造工作氛围

为确保分局行评工作的顺利开展，确保实现被评为民主评议政风行风优胜单位，我分局在工作开展之初，就大张旗鼓的展开了宣传攻势，通过加大宣传营造人人参与的工作氛围，一是借助宣传媒体推行承诺，行风评议工作发起之际，我分局第一时间在县电视台、飞信网、面向社会公开作出了推进政风行风建设，依法行政，优化服务，着力构建法制型、服务型、效能型、责任型、廉洁型国税机关的承诺，同时公开了行风举报投诉电话（07165226528），设立了投诉举报意见箱，真诚的欢迎社会各界对我们的工作提出“金点子”，诚恳接受广大纳税人的监督。二是充分发挥宣传阵地作用，分局开辟了政风行风评议工作宣传专栏，真正营造出了人人自觉参与行评，人人代表国税形象，个个都是评议对象的良好工作氛围，使每一名干部职工心中都树立起了一种我们的言行，我们的服务，我们的执法，一举一动都事关国税行业部门的形象意识。

三、突出工作重点，查找存在问题

在民主评议政风行风活动中，针对我们平时工作的薄弱环节，结合县局制定的“五查五看”，组织分局全体干部职工认真开展自查自纠，查找存在问题。一是开展纳税人问卷调查，面向纳税人，广泛征求社会各界对我们的税收执法，纳税服务廉政建设等方面的意见和建议，共收回有效问卷80份，涉及

我们的问题主要有税收执法，纳税服务，廉政建设等方面，二是召开纳税人座谈会，与纳税人面对面接触，诚心诚意接受纳税人的批评意见，2012年6月28日，县行评领导小组来分局明查时，召集了由各行业纳税人代表参加的座谈会、征集了纳税人反映的资料报送程序繁锁，及时落实税收减免政策等问题。三是认真抓好自查自纠，采取自己找、部门帮、代表提、领导点等办法，认真剖析问题。抓实集中评议环节，做到查摆问题不怕丑，听取意见不怕痛，剖析原因不避短，积极整改不作秀。抓住整改建制环节，在整改工作中，我们切实做到将纳税人和社会各界反映的普遍问题，认真改；热点问题，着力改；难点问题，尽力解；重点问题，全力改。通过查找疏理归类，我分局主要存在以下三个方面的问题：一是工作纪律有待进一步加强；二是优质服务还需进一步提高；三是执法行为还需进一步规范。为解决民主评议政风行风中存在的突出问题，经分局班子研究，将采取以下几个方面的有效措施，加大工作力度。

1、整顿工作纪律。对全分局人员上班情况，进行全面监督，坚持领导值班制度，发现问题严格按照考勤考核办法进行处罚，坚决纠正违纪违规行为。

2、提升服务态度。结合“业务培训”活动，提升干部队伍业务素质，提高服务质量。

3、剖析典型行为。集中整改一批纳税人反映强烈的行政

不作为、慢作为、乱作为典型，规范税收管理员执法行为，进一步优化纳税环境。

前阶段，我们按照县局行评办的要求，做了大胆细致的工作，较好地完成了第一阶段的工作目标，在下一阶段我们将按照实施方案，紧紧抓住“五查五看”这一重点，加强督促检查，加大纳税人难点，疑点和热点问题，以对问题的整改为抓手，扎实深入开展行评工作。

民主评议政风行风即是对分局干部职工的思想作风、服务态度、大局意识的检验，也是对分局班子的集体战斗力、凝聚力、号召力的考验，我们将以此为契机，进一步转变职能，改进工作作风，严格依法行政，依法办税，文明办税，努力树立国税良好形象，为我县县域经济发展作出积极贡献。

公安县国税斗湖堤分局

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇9

实

施

方

案

为了做好我校民主评议政风行风工作，根据《2011年广丰县教育系统开展民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，结合我校工作的实际，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育中心工作，以办人民满意教育、树教育形象为目标，以民主评议教育基层单位为基础，推进教育系统政风行风建设，为推进教育事业又好又快发展提供有力保障。

二、评议内容

（一）部门与行业作风情况

是否廉洁自律，热情服务；是否存在对家长合理诉求置之不理，久拖不办、刁难问题；是否存在推诿扯皮、生冷硬顶现象；是否存在搞特权、徇私舞弊现象；是否存在“小鬼难缠”、“中梗阻”问题；是否存在以权谋私、索拿卡要等行为；是否存在大吃大喝、公款娱乐的问题；是否存在缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；是否存在体罚或变相体罚行为；是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派和乱办班等行为。解决师德师风建设中存在的问题。

（二）依法行政和依规办事情况

是否落实了行政执法和依规办事责任制，是否建立和实行了过错责任追究制；是否规范了收费行为；是否执行了国家、省规定的收费项目和收费标准；执检、执收、执罚行为是否规范、是否做到按程序、按规定依法行政、文明执法等。

（三）行政审批和制度建设情况

精减的行政审批项目是否落实到位；保留的行政审批项目审批程序是否规范；行政审批是否因延时而默许；有无制度操作流程；内容监督和制约机制是否建立健全等。

（四）政务公开和校务公开情况

是否推行和完善了政务公开和校务公开；政务公开和校务公开的内容是否全面完善；除国家法律法规明文规定不能公开的事项以外，其它各类事项和信息是否都已公开；政务公开和校务公开的方式和手段是否科学、直观、明了，便于群众阅知；是否建立了受理投诉机构、公布了投诉电话，是否及时正确地处理投诉问题，自觉接受社会各界的监督等。

（五）工作效率和服务质量情况

教育服务方式是否得到改进；是否全面执行了首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、久拖不办等问题；是否确立了“群众利益无小事”的观念，认真解决群众反映的实际问题，积极为群众办事实、办好事、谋利益。

三、评议方式和步骤

我校在上级领导的指导下，整个评议工作从4月开始，12月底结束。大体分为五个阶段：

（一）部署发动阶段（4月）一是制定方案，层层动员部署。一是于4月底，召开学校全体师专题会议，制定工作方案，安排部署。二是加大宣传力度，营造会议氛围。三是从各完小、退休教师中选聘评议暨腐败风险信息员。

（二）公开承诺（时间：5月）。针对解决影响教育发展环境和损害群众切身利益的问题，制定完善的承诺内容，在单位显目位置张贴。

（三）自查自纠阶段（6月上旬至7月下旬）

1、学校通过政风行风热线、评议意见箱、召开座谈会等渠道，广泛征求家长的意见，全面开展自查自纠，将查找问题由被动变主动，加强整改。

2、学校组织评议监督组深入到农户，围绕评议内容，召开座谈会、问卷调查等方式，调查干部、教师在教学中存在的问题，特别要注意调查核实重点问题，并进行综合分析，监督其整改。

(四)集中整改阶段（8月至9月）学校要对照自评中发现的问题和上级部门通报的问题和意见，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。对能迅速解决的问题，要迅速解决；对不能迅速解决的问题，要创造条件限时解决；对涉及政策性的问题要通过媒体或当面沟通等方式做出说明，让广大群众真切感受到整改工作力度和效果。针对评议发现的问题，制订、完善本单位加强政风、行风建设的长效机制。

（五）接受测评阶段（11月至12月）

针对前期的自查自纠和行评监督员提出的意见和建议，进一步开展专项整改工作，确保问题得到尽快解决。积极配合县教体局行评办做好集中社会问卷调查、专项测评和日常检查考核工作。

（六）考核总结阶段（12月份）学校根据考核结果，向县教体局报送民主评议工作总结。

四、评议要求

（一）提高认识，加强领导。学校要把评议活动作为履行职责、落实教育改革发展稳定、促进教育事业发展的重要载体，加强领导，精心组织，成立工作领导小组，确保评议工作有序进行。

组

长：叶高飞 副组长：俞扬金

成员：项育礼

陈云昌

顾忠金

徐建西

各完小校长

（二）加强宣传，争取主动。学校要通过悬挂评议工作宣传标语、致学生家长一封信等方式，营造迎评工作氛围。从维护全县教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全体教职工素质，提高教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现“要我改”为“我要改”的思想飞跃。同时，要积极宣传报道正面典型以及纠错工作动态，办好民主评议工作专栏。

（三）抓好整改，务求实效。各完小要切实采取措施，解决人民群众不满意的问题，坚决纠正损害人民群众利益的行为，以良好的政风、教风、学风取信于民。

（四）严明纪律，人人参与。各完小要主动配合纠风部门工作，严格遵守评议纪律。要将评议工作要求渗透到教育教学管理和教育教学。

慕冲小学民主评议政风行风查摆问题总结范文 篇10

总结

自来水公司民主评议政风行风工作总结

根据政纠[]2号《县民主评议政风行风工作实施方案的通知》精神，我厂继续被列为县50个部门和行业民主评议行风单位之一。为了深入开展民主评议行风，我厂以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和人民群众反映强烈的热点、难点问题，牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度。教育干部职工树立文明服务意识，养成文明服务习惯，争做文明服务模范，真正把供水行业建设成为群众满意、政府放心的社会服务性行业单位，坚持标本兼治，切实转变工作作风，提高办事效

率，以实际成果取信于民。现结合制定的《县自来水厂民主评议行风工作实施方案》，现将民主评议行风工作总结汇报如下：

一、定责任，制方案，全面动员

作为年全县开展民主评议行风工作50个单位和部门之一，我厂把民主评议行风工作摆在重要议事日程上来，为了使民主评议行风工作扎实有效地开展，彻底转变工作作风，提高办事效率，我们从抓领导、定责任、重教育、制方案入手。

1、加强领导，成立由企业厂长任组长，书记、副厂长为副组长，相关部门负责人为成员的民评领导小组，形成主要领导亲自抓，班子成员共同抓，职能科室具体抓的管理机制。

2、根据县纠风办、县水利局的工作部署，结合我厂实际，制定年民主评议行风工作实施方案，该方案确定民评工作指导思想，明确评议对象、评议内容及评议时间，同时为确保民主评议行风工

作有计划、按步骤实施，实施方案将整个民主评议行风工作分为四个阶段，即广泛宣传发动阶段、深入查找问题阶段、认真落实整改阶段、全面总结工作阶段，并明确了每个阶段的工作目标和任务，做到有章可循。民评工作以“三个代表”为指导，以开展“城市供水为人民”为宗旨，以“优质服务、安全供水”为标准，以“群众满意”为目的的文明窗口活动，培养一支“纪律严、素质高、作风正”的职工队伍。

3、组织召开全体职工大会和部门负责人会议，动员传达开展民评的必要性，确定开展民评的实施方案，要求每个职工认真做好本职工作，提高优质服务标准，转变工作作风，塑造企业良好的形象，解决群众反映的热点、难点问题。

二、聘请行风监督员并召开座谈会 为了做好我厂民主评议行风工作，提高企业的社会形象，在县行风指导组的帮助和指导下，认真按要求开展各项活动，对聘请的行风监督员进行集体讨论研

究，本着“广泛性、社会性、代表性”的要求及与公司有业务关系的单位和个人列为聘请对象，在评议过程中能更好地反映我们公司目前存在的问题，反映群众关心的热点和难点问题，使我们能够更好地改进工作作风，提高自身建设，树立企业良好形象。

根据方案要求，我厂于8月23日上午召开行风监督员座谈会，参加会议的有县水利局领导及聘请的县人大、县政协、离退休干部、企业代表、社区代表、机关代表共计7人。会上宣布我厂聘请行风监督员的决定；并请主管局领导向行风监督员发放聘书；接着汇报开展民主评议行风实施方案；由厂领导介绍基本情况；由各位代表座谈。

三、形式多样，深入查找 通过广泛宣传发动、深入学习和教育提高认识后，在查找问题阶段我们主要做了以下工作：

1、根据供水行业特点，供水企业印制民主评议行风征求意见函40份，发放至

有关单位、用户代表及自来水厂行风监督员，到目前为止，已收回征求意见函40份，回收率达100%，经过归类整理全部满意函35份，占回收函90%，部份项目满意和基本满意函有2份，占回收函4%，提出有关建议和意见函3份，占回收函6%份，通过函件反映的重点内容及建议，归纳有以下几个方面：①在人行道路施工供水设施，一定要规范安装和维修，否则很容易造成供水管道破裂，影响供水压力；②水厂供水范围遍布城区大街小巷，所以应加强管道巡逻，成立维修巡逻队，防止有人偷水或偷开阀门灌田，造成供水压力降低，施工当中也要加强巡逻；③加强水质的宣传力度，宣传水源保护问题；④住宅小区消防设施经常有人打开，降低了水压，浪费了水资源，消防设施又遭受破坏，所以建议加强这方面的巡逻检查工作，保证消防设施一旦出现问题，都能用上；⑤建议：抄表方面要加强，防止错抄、估抄等现象发生，如果对某用户多次去抄表

又抄不到表，是不是给该用户留个纸条；⑥收费处的少数收费员的态度比较生硬，对用户提出的问题是不是耐心仔细说明白一些。

2、召开评议行风监督员座谈会，面对面征求行风监督员等同志的意见和建议。

3、公布举报投诉电话2323845，“110”联动维修电话2322119、2324887，设立意见箱和营业收费人员监督台，接受群众投诉、监督和征求群众意见。

四、正视问题，研究制定整改方案 我厂在民评工作中，坚持做到虚心接受群众和民评代表意见和建议，正视问题，分析原因，制定整改措施。根据监督员座谈会的反馈和公司各部门召开会议进行自查的情况，提出以下5点意见，并研究如何建好整改台帐，做好落实整改工作。

1、在人行路上施工安装供水管道，要求严格按照管道施工规范进行管道安装，以保证供水及行人安全，具体安装

事项由供水安装队组织实施。

2、加强管道巡逻力度，组织人员定期对供水管道巡回检查，配备先进电子测漏仪，加大管网漏失检查力度，对重点地段，可凝地段进行突击检查，以提高城区供水压力，具体巡回检查工作和维修工作由供水监察科和维修组人员负责。

3、坚持以抓好水质工作为重点，强化各部门的质量管理与监督，及时送水样到省、市水质检定网站进行水质全项目检定。特别是加强水南水厂水质检定及宣传工作，结合县政协委员来水厂调研，拟写各种水质材料，接受政协委员的咨询与监督，让全县人民放心饮用城关的地表水和水南的地下水。通过各级部门的努力，各项水质指标符合国家饮用水卫生标准，水质综合合格率%。在主管局及有关部门的领导下，十分重视城区生活饮用水源保护工作，划定饮用水源保护区，在划定保护区内，环境监测站每年对监测点进行4次采样监测，并设

立了多个永久保护牌和水源保护标语。在取水口上游1公里范围内实行有效保护。具体做好水质宣传工作及水源保护工作由中心化验室和行政办公室负责。

4、对住宅小区消防设施经常有人打开，降低了水压，浪费了水资源，消防设施又遭受破坏，应联合消防大队、物业管理部门，加大小区内消防设施的宣传及保护工作，印制一些保护消防设施的广告，做好宣传工作，对少数极端人员做出停水或相应的处罚，具体由办公室联合相关部门做好此此项工作。

5、加大抄表方面的力度，为防止错抄、估抄等现象发生，组织有关人员，经常对抄表人员的抄表数字进行抽查，如果对某用户多次去抄表又抄不到表，应下达通知书或者给该用户留个纸条，具体工作由营业收费处负责。

五、存在问题及对开展民主评议行风认识

为了加强企业内部管理，及时组织召开各部门会议，分析各自存在的问题，主

要有：、接听“110”维修电话要详细记录，包括电话号码、街道门牌、用户名称、管径大小、漏水程度要详细记录。、优质服务方面，还多少存在方法简单，服务态度不规范现象。、抄表收费人员多少还存在着错抄、漏抄、估抄等失误现象。、安装人员在安装过程中，责任心要加强，有安装后一两天发现漏水现象。这些问题有待于我们不断改进。

一年来，通过开展民主评议行风工作，思想上、政治上、作风上有了进一步的认识：

1、职工思想进一步提高。对开展民评工作，原来是上级要我们做，现在是我们要做，大家感到做为一个供水行业，是关系到千家万户，我们要做好每一件工作，确保群众有水用、用好水。坚持“群众利益无小事”的立场和态度和“谁主管，谁负责”原则，把维护和发展人民群众的根本利益作为民主评议行风的出发点和落脚点。

2、职工在政治上有明显进步。民主评

议行风是通过社会来检验我们的工作，让群众共同监督、考核我们的工作态度，把群众满意不满意、支持不支持、答应不答应做为我们的工作出发点。通过民主评议行风建设，强化了全心全意为人民服务的宗旨，只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，才能推动各项工作顺利开展。

3、职工在作风上有明显转变。通过抓行风建设，不断改进我们工作中存在的薄弱环节，加强企业内部管理，不断完善各项规章制度，用制度来规范我们的行为，不断提高工作效率。在落实优质服务工作中，共接到110联动维修电话158次，人员达201人次，城区管网服务压力达%，抢修好dn50mm以上供水主管32次，从而有力保证了城区正常供水。对申请安装用水用户，符合供水条件的，做到及时办理有关手续，及时安排人员安装，及时恢复供水，让群众高兴而来，满意而归。

民主评议行风工作意义重大。我们一定