民主评议政风行风工作简报10

民主评议政风行风工作简报10（精选4篇）

民主评议政风行风工作简报10 篇1

民主评议政风行风工作 简 报 第10期

江苏省国家税务局 2011年8月31日

本 期 要 目

◆ 部分国税机关在县（区）级民主评议中荣获第一

◆ 各级国税机关主要领导带头走进“政风热线” ◆ 锡山区局在现场测评中以绝对优势位居首位 ◆ 江阴市局在民主评议政风行风现场测评中获第一 ◆ 鼓楼区局民主评议政风行风工作取得优异成绩 ◆ 吴中区局获苏州市政风行风评议组充分肯定

部分国税机关在县（区）级民主评议中荣获第一。武进区局进一步强化“人人都是行业窗口，个个代表国税形象”的意识，开展“比先进、找差距、重整改、提效能”活动，不断提高全员业务素质和服务技能，为纳税人提供及时准确的咨询服务、主动到位的引导服务、准确快捷的办税服务、廉洁诚信的执法服务，得到社会各界一致认同，在参与评议的11个具有执法职能的部门中名列第一。宿豫区局牢固树立“只有第一、没有第二”的理念，通过社会满意度调查、走进政风行风热线、优化服务环境和方式、为经济发展献计献策等务实举措，着力宣传国税形象，打造国税品牌，提升国税的声誉和影响力。在民主评议政风行风工作中，以95.77分位居各参评单位之首。丹徒区局高度重视评议工作，狠抓政风行风建设，紧紧围绕上级工作部署，服务大局助推发展、公正规范依法治税、积极推动权力阳光、全力打造服务品牌，树立国税部门的良好形象，在参与评议的10个具有执法职能的部门中排名第一。灌南县局一是与县电视台、《灌南时讯》编辑部联办《和谐国税》专题片和专栏，向社会作出办税服务公开承诺内容15项，树立良好形象；二是组织一线执法人员与2600余户企业签订《税企促廉公约》，优化税收环境；三是对23个乡镇、50余户重点企业进行走访，广泛征求意见，取得理解支持。在参与评议的13个具有执法职能的部门中获得第一名。盐都区局围绕“深化品牌服务，促进税企共赢”的主题，坚持“三部曲”做好政风行风评议工作。一是开门纳谏，突出“评”。广泛收集纳税服务对象的意见建议，查找和分析工作中的差距和不足。二是查纠结合，落实“改”。对纳税人反映的问题和建议，进行分类汇总，认真分析问题产生的原因，研究制定切实可行的整改方案，逐条进行整改。三是完善机制，抓好“建”。建立健全纳税服务综合管理、办税流程持续改进、纳税人权益保障、执法过错责任追究等工作机制，切实提升纳税服务的质量和水平，推进政风行风建设取得新成效。在12个具有行政执法职能部门的政风行风评议活动中，盐都区局喜获综合得分第一名。

各级国税机关主要领导带头走进“政风热线”。省局范坚局长两次带队走进电台、电视“政风热线”，主动接受群众咨询、投诉和举报，现场办公督办，及时研究解决群众反映的热点难点和焦点问题，做到有问必答、有错必纠、有难必解，以实际行动取信于民。范局长的多闻博识、优良台风、能言善答、机智幽默，给听（观）众留下了深刻的印象，得到了众多媒体工作人员的高度评价。无锡市局江心宁局长走进省、市政风行风热线联动直播活动现场，围绕“请人民评议、创优良政风”这个主题，与市民代表和网友进行了面对面的交流，就如何进一步改进纳税服务质量、提高纳税服务水平回答现场观众的提问。在直播活动中，无锡市政府纠风办组织220名评议代表，对十四个具有行政执法职能的部门进行政风行风现场评议投票，无锡市局荣获第一名。徐州市局刘晓东局长走进徐州广播电台“行风热线”栏目，介绍国税系统开展政风行风民主评议活动所采取的措施，以及创新纳税服务的新举措，现场接受群众咨询、投诉，并开展互动交流。镇江市局高逸民局长率领党组主要成员及各职能部门负责人走进镇江市人民广播电台“行风热线”视频直播节目，介绍镇江国税服务地方经济转型升级、强市富民、跨越发展的新举措，在深化国税“服务E站”品牌建设的基础上，全力打造“七式彩虹”服务新品牌。

锡山区局在现场测评中以绝对优势位居首位。围绕“树行业新风，建满意国税”的主题，从突出评议宗旨出发，牢固确立“人人都是评议对象、天天都是评议日期、事事都是评议事项”的理念，确保干部认识到位、工作组织到位、内外宣传到位。同时，瞄准评议目标，通过“关起门”深刻自查、“走出去”深入调研、“请进来”广泛沟通，“高标准”纠评问题，推进政风行风建设不断取得新成效，在锡山区纠风办组织的现场测评中以97.83的高分位居13个参评单位之首。

江阴市局在民主评议政风行风现场测评中获第一。坚持把开展政风行风评议活动作为推进各项工作、提升国税形象的有力抓手，开展“开门搞评议，上门做服务，进门求意见、专门抓整改”活动，以评促改、以改促建，融服务意识于执法之中，树立“执法让党和政府放心、服务让人民群众满意”的国税形象，进一步提升社会各界人士对国税工作的满意度。近日，在江阴市纠风办组织的现场评议中，以97.42分的好成绩在14个评议部门中荣获第一名。

鼓楼区局民主评议政风行风工作取得优异成绩。把行风建设作为工作的总抓手，作为加强内部管理、促进干部作风转变的重要举措，狠下功夫提高行政效能、执法水平和服务质量。在区县级机关部门属地民主测评中，6个基层站所以平均96.9分的优异成绩，在工商、公安、地税、国税4个行政执法类参评行业中位列第一。

吴中区局获苏州市政风行风评议组充分肯定。一抓工作纪律规范办税秩序，二抓办事效率提高服务质量，三抓自查自纠落实问题整改，四抓廉政纪律提升国税形象，推进评议工作取得预期成效。近日，苏州市政风行风评议组在吴中区局调研后，给予“思路清、形式多、管理新、举措实”的高度评价。

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

发：各市、县国家税务局，苏州工业园区、张家港保税区国家税务局，省税务干部学校 送：本局各处(室)

民主评议政风行风工作体会 篇2

一、将民主评议政风行风工作其作为反腐倡廉和树立部门良好社会形象的重要手段

我们要清醒地看到，部门政风行风不正不仅会损害部门自身形象，更会导致政府在群众中失去公信度，甚至使我们的事业一无是处。开展政风行风评议活动，可以更好地使人民群众参政议政，加强监督，加深与人民群众的“渔水之情”。推动部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革发展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们要克服为评而评、应付一下或怕麻烦的思想，而要把测评作为我们接受监督、创新管理、提高素质、反腐倡廉、提升形象的良好契机。

二、树立以人为本意识，强化为人民服务的宗旨理念

政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍自身建设。要以提高队伍整体素质为目标，按照学习实践科学发展观为指导，认真抓好干部理论素质和业务知识培训，优化知识结构，增强工作能力。以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。要充分调动工作积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到国土资源事业建设中去，扎实搞好本职工作。同时，要进一步加强对干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的国土执法队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进行业作风的根本好转。

三、树立大局观念，争做先进优秀的国土资源管理人

牢固树立“管理就是服务”的思想意识，自觉服从和服务于全局的工作大局，做到舍眼前而顾长远、舍小利而谋大利，站在“讲政治”的高度，增强主动服务意识，简化办事程序，提高办事效率，通过跟踪服务等途径和形式，创造良好的国土资源管理环境。要凝聚各方面的智慧和力量，发挥国土执法部门的职能，坚持实行 “有法可依、有法必依，执法必严、违法必究”的原则，确保我县国土资源管理工作健康稳步发展。

民主评议政风行风工作简报7 篇3

江苏省国家税务局 2011年07月15日

本 期 要 目

◆ 无锡市局“四措并举”扎实开展民主评议政风行风工作

◆ 徐州市局坚持“四访”推进民主评议政风行风工作

◆ 苏州市局“五强化一满意”深化政风行风评议 ◆ 连云港市局“访、谈、查、纠”促行评

◆ 扬州市局开展“千户企业问卷测评国税政风行风”活动 ◆ 宿迁市局六措并举狠抓政风行风建设

无锡市局“四措并举”扎实开展民主评议政风行风工作。一是加强领导，落实责任。明确工作目标，建立“一把手”负总责的工作机制，主要领导对重大事项亲自部署，对重点工作亲自督促，对重要问题亲自协调，落实责任，强化问责；二是广泛动员，营造氛围。召开动员会，广泛进行宣传，成立督查督办组、规范执法组、优质服务组、宣传教育组，强化工作指导、督导、联络和协调，营造“人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议”的浓厚氛围；三是公开承诺，接受监督。充分利用各种渠道向社会进行广泛宣传，公开社会承诺，听取意见和建议，接受监督和评议；四是突出重点，抓好整改。努力做到“三不放过”，即发现问题不查明原因不放过、不制订整改措施不放过、没有整改结果不放过。

（无锡市局）

徐州市局坚持“四访”推进民主评议政风行风工作。一是定期“下访”。通过定期走访、电话问访、分户巡访的方式，为纳税人提供方便、快捷、高效的纳税服务；二是做好“接访”。设立执法举报箱，向社会各界公开承诺，主动接受监督，切实维护好纳税人的合法权益；三是随时“暗访”。成立两个检查组，不定期深入纳税户和基层单位进行明查暗访和全面监督，杜绝国税干部乱作为、不作为、慢作为等不当执法行为；四是主动“走访”。市局及基层各单位领导班子成员带队，主动向各级党委政府汇报国税重点工作进展情况，争取得到党委政府的大力支持和相关职能部门的密切配合。

（徐州市局）

苏州市局“五强化一满意”深化政风行风评议。进一步强化大局意识，将民主评议作为自我发展、自我完善、自我提高的内在需要，积极主动做好开门迎评工作；进一步强化责任意识，建立和完善传递压力和动力的工作机制，做到人人积极参与，个个落实行动；进一步增强服务意识，以纳税人需求为导向，全面排查问题和不足，以纳税人满意为标准，认真开展自查自纠，以整治热点问题为重点，落实长效管理机制；进一步强化创先争优意识，以打造苏州国税“服务e站”品牌为契机，按照“便捷、高效、热情”的核心理念，创新服务方式，拓展服务渠道，提升服务效能，增强服务企业、服务发展的能力；进一步强化廉洁从税意识，紧紧围绕“收好税、带好队”和保证“权力不出轨、干部不出事”的要求，着力打造一支敬业廉洁的队伍。塑造法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁的国税新形象，力争在民主评议政风行风工作中向人民群众交上一份满意的答卷。

（苏州市局）

连云港市局“访、谈、查、纠”促行评。一是深入走访。干部带队，深入街道、社区和企业中间，开展问需、问计、问效“大走访”，介绍国税系统政风行风建设情况，宣传相关税收政策和优化服务承诺,真诚接受辖区各方代表监督和评议。二是开门座谈。组织全系统各单位召开特邀监察员座谈会和各方代表参加的行评工作恳谈会，倾听最真实的声音，收集各方的意见和建议。三是注重自查。组织大家围绕“针对存在的问题怎么办”进行讨论，从自身找不足，人人表白态度，个个谈透问题，逐条制定整改措施。四是着力于纠。针对干部职工和纳税人提出的问题和内部查找的问题，紧盯不放松，做到问题不解决不撒手，问题解决不彻底不罢休。

（连云港市局）

扬州市局开展“千户企业问卷测评国税政风行风”活动。组织对市直1000户企业、各县（市、区）局分别组织对所辖1000户企业进行问卷测评，征求纳税人对国税部门在依法履职、公正执法、政务公开、纳税服务、清正廉洁等方面的意见建议。针对纳税人反映的23条意见建议，逐一进行剖析，制定具体整改措施，明确责任部门和整改期限，切实做到“三不放过”，即问题原因没有查清的不放过，问题不解决的不放过，纠正不到位的不放过，并通过登门回访、向纳税人公开述职述廉等方式，及时向反馈整改落实情况，得到了该市纠风办和社会各界的一致好评。

（扬州市局）

宿迁市局六措并举狠抓政风行风建设。一是实行“桌牌提醒”。将省局六条禁令、市局四条禁令、公仆十字令等做成桌牌放在办公桌上，随时提醒大家哪些行为是应该禁止的；二是在办公电脑上设置廉政屏保，开机时就会看到廉政提醒；三是实行廉政反馈。对每一纳税人实施税务检查都要填写“执法信息反馈单”交监察部门，监察部门再派员到企业进行回访，有效杜绝不廉行为的发生；四是实行局长回访。局领导对被查纳税人进行回访，征求他们对检查人员的意见和建议；五是实行案件复查制。对被查纳税人有重点地进行复查，防止错案的发生；六是实行重大案件分级审理制。对重大案件先由审理部门审理后，再提请审理委员会审理，有效避免错审现象的发生。

（宿迁市局）

【简讯】

沿江区局开门纳谏做好政风行风迎评工作。召开由政府有关部门、纳税人代表和国税机关共同参加的“三方座谈会”，开展“行风满意度测评”和“执法满意度测评”，收集意见建议30余条，为民主评议政风行风工作的奠定了良好基础。

（沿江区局）

铜山区局“寻计问策”促政风行风建设。联合3名特邀监察员，开展“走访企业寻计问策”活动，查找、纠正国税基层单位不正之风，发现问题，剖析原因，落实整改，取得一定成效。

（铜山区局）

昆山市局以“身边人先进事迹”报告会推进政风行风评议。对62名先进“党员示范岗”进行表彰，号召全体干部以身边人为榜样，树立国税形象，推进政风行风评议工作取得新成效。

（昆山市局）

报：驻国家税务总局纪检组、监察局，省纪委，省级机关纪工委，省局领导

民主评议政风行风工作简报10 篇4

工作实施方案

为全面贯彻落实区委、区政府及地局纠风工作会议精神，逐步建立民主评议政风行风工作的长效机制，按照上级的要求，结合本局工作的实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全局开展以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以人民满意为标准的政风行风建设，坚持纠建并举，标本兼治的方针，着力解决损害群众利益的突出问题，全面贯彻落实科学发展观，更好地树立质监系统“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象，为全区经济建设服务。

二、组织领导

为深入开展民主评议政风行风活动，我局实行一把手负总责，班子成员分工负责，群众广泛参与的活动机制，并成立了行风评义领导小组：

组长：姜祯魁

副 组 长：孙晓龙

小组成员：崔心灵周刚段志红

三、评议对象

按照区纪委的部署，今年分局各股、室、队、所都要参加民主评议政风行风工作。

四、评议内容

民主评议政风行风工作的重点是解决损害群众利益的问题、服务经济建设大局的问题以及从源头上治理不正之风的问题，重点是：

（一）贯彻执行上级有关决定和工作部署情况，重点评议履行工作职责，从源头抓质量和标本兼治、从源头上治理和防范损害企业和群众利益的不正之风工作情况；

（二）贯彻执行国家质检总局提出的“十不准”、“八严禁”和“纪律教育月”情况，重点评议是否存在“吃、拿、卡、要”和脸难看、门难进、事难办等问题。

（三）落实今年纠风工作“三项新的专项整治，两项治理，两个专项”情况，重点评议是否存在商业贿赂和乱收费、乱评比、乱办班、乱发证、乱摊派等问题。

（四）落实省局提出的加强“公信力”建设要求，在行政机关中重点评议行政执法、培训办班等是否存在不作为和乱作为情况。

（五）履行工作职责和完成工作目标任务情况，重点评议依法行政、服务发展、为民办事的实际效果；

（六）认真解决企业和群众反映的个案问题。

五、方法步骤

今年民主评议政风行风工作时间为半年，具体分为以下四个

步骤：

1、组织计划阶段：6月16日—6月30日

一要健全工作机构，加强对民主评议政风行风工作的组织领导，调整和充实领导机构和办事机构，明确任务，落实责任，为做好民主评议政风行风工作提供有力的组织保证。二要认真按照上级有关民主评议政风行风工作的部署精神，从本部门的工作实际出发，制定出切合实际可操作性强的具体实施方案。召开民主评议政风行风工作动员大会，认真学习上级有关会议文件精神，坚决克服模糊的思想认识，认清在新形势下深入开展民主评议政风行风工作的重大意义和目标要求，切实提高广大质监干部，尤其是领导干部的思想认识，增强民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感，调动全员参与民主评议政风行风工作的积极性、主动性。

2、查找问题阶段：7月1日—7月31日

要采取自查自寻、明察暗访、座谈征求、设点受理、走访调查、设立意见箱和举报电话、群众评议、民主测评等方式，着力找准本单位政风行风方面存在的不足和问题，特别是群众反映强烈，影响当地经济发展的突出问题，要认真加以归纳梳理，拟出自查问题的重点，并从中筛选选题评议的初步意见。

3、问题整改阶段：8月1日—11月30日

本着“管行业必须管行风”和“谁主管，谁负责”的原则，对自查出来的问题和行评办督办的问题要认真调查核实，举一反

三，建章立制，制定整改计划，落实整改责任人和整改措施，在规定的时间内完成问题的整改工作。

4、检查验收阶段：12月1日—12月15日

根据区纪委的要求，分局将组织力量对本系统内重点参评部门进行量化评比，并上报考评结果和处理结果

六、措施要求

1、强化组织领导，加大工作力度

在新的历史条件下，深入开展民主评议政风行风工作，具有重要的现实意义，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从讲政治、讲正气、讲稳定、讲发展和维护最广大人民群众利益的高度，从加强党风廉政建设和反腐败工作的大局出发，把解决群众反映的突出问题作为质监系统纠风工作的重点，领导要切实负起责任，带头倾听企业和群众的意见，带头整改存在的问题，切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导，严格实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓、班子其他成员分工负责直接抓、责任部门具体抓，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。

2、建立长效机制，注重评议实效

一方面要坚持在观念、方法、机制方面进行创新，建立工作的长效机制，走出一条靠制度来规范，用制度来治理的路子。另一方面，要在工作实践中认真研究和深入探索，努力从源头上加强对不正之风的治理和预防。为了把民主评议政风行风工作不断引向深入，使这项工作具有可操作性，在今年民主评议政风行风

工作中做到“十个一”的要求，即：制定一套符合本单位实际和特点的民主评议政风行风工作方案；有一支行风监督员队伍；进行一次行风问卷调查；每两月出一份有份量和质量的“民评”工作简报；组织监督员进行一次针对政风行风情况的明察暗访；领导班子召开一场有针对性的政风行风问题分析会；评议工作结束后进行一次认真的书面总结；及时召开一场政风行风工作现场评议大会；建立一套完整的民主评议政风行风考核与整改工作资料档案。

3、加强监督检查，形成评议合力