莅临交流会议议程

莅临交流会议议程（通用12篇）

莅临交流会议议程 篇1

副市长在全市国税工作会议上的讲话

同志们：

“十五”以来，在市委、市政府和省国税局的正确领导下，全市国税系统转变思想观念，树立“税收经济观”，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，站在经济发展大局的高度来谋划国税工作，使国税工作更好地服从和服务于白山经济发展，表现出高度的政治意识、大局意识和服务意识，国税各项工作取得了可喜成果。这些成果可以用“五个提高”来概括：

一是税收的总量和规模进一步提高。“十五”期间全市国税系统共组织税收收入23.8亿元，平均每年递增10个百分点左右。2005年国税收入6.7亿元，完成年度计划的125.8%，比上年增收1.6亿元，增长32.2%。

二是国税对地方财力的贡献程度进一步提高。按照现行财政体制，2005年全市国税系统组织的税收收入中，有2.6亿元最终形成地方可支配财力，占地方可支配财力的38.2％，国税收入成为地方财政收入的重要来源，对地方财力的贡献程度进一步提高。

三是税收宏观调控成效进一步提高。全市国税机关认真落实国家振兴东北老工业基地和下岗再就业等各项税收优

惠政策，促进全市产业结构调整，支持企业改制，做好出口退税和即征即退工作。“十五”期间为福利企业、林产品综合利用、水泥建材企业退付增值税2.7亿元，办理出口退税

3.5亿元，促进了外贸企业出口创汇，缓解了企业资金压力，增强了企业发展的后劲。

四是税收征管和服务水平进一步提高。税收征管改革不断深化，科技加管理和税收信息化建设水平不断提高，全市国税系统实行了办公自动化，V2.0综合征管软件上线运行，科技信息化管理广泛应用于税收领域的各个环节，对纳税人实行规范优质服务，国税机关的服务质量和形象得到了社会和群众的认可。

五是国税系统精神文明建设水平进一步提高。全市国税系统精神文明建设取得优异成绩，市局机关被省委、省政府命名为“全省模范集体”，全市国税系统连续6次被评为全市执法部门政风测评第一名，市局机关和8个县（市）区国税局被省、市文明委命名为精神文明建设标兵或先进单位。下面，我就进一步做好新形势下的国税工作讲几点意见。

一、认清经济发展形势，树立现代税收理念

2001年以来，市委、市政府带领全市各族人民，迎难而上，真抓实干，着力解决经济社会发展中的突出矛盾和问题，国民经济逐步走出低谷，步入快速健康发展的轨道。特别是

2005年，我市经济和社会发展呈现出前所未有的好形势。经济发展速度加快，预计全年完成生产总值160.5亿元，比上年增长17.8%，实现财政收入12.8亿元，增长44.1 %（可比增长30.3%）；固定资产投资步伐加快，全年完成全社会固定资产投资72.9亿元，比上年增长61.6 %；企业改革步伐加快，全市完成企业改制122户，为年初计划的135%；招商引资步伐加快，实现引进国内资金22.7亿元，比上年增长121%，其中引进外资1235美元，增长51%；基础设施建设步伐加快，城市面貌和经济地理位置明显改善，为加快发展奠定了良好的基础。

“十一五”时期，既是发展机遇期，也是矛盾凸显期，总体上我们面临的仍将是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境。一方面，世界经济一体化进程加快，国内外市场对能源、原材料和生态绿色食品的旺盛需求，为我们提供了更为广阔的发展空间；国家实施振兴东北老工业基地、扶持资源型城市经济转型、发展循环经济等政策，白山将从中受益；我省培育发展能源、冶金、建材、纺织、旅游、矿泉水、人参等新兴产业，为我们发挥优势、加快发展创造了更为有利的条件。另一方面，随着各地加快发展的意识进一步增强，市场竞争将更加激烈，加快发展的压力也会更大。市委、市政府准确把握国内外和我市的发展形势，科学制定“十一五”发展规划，确定经济发展的主要目标是：到2010年，地区

生产总值年均增长20％左右，财政收入保持同步增长，全社会固定资产投资年均增长25％左右。

新形势和新任务给国税工作提出了新要求，全市国税系统要以科学发展观为统领，树立税收经济观、税收科技观、税收法治观、税收民本观、税收质量观、税收效率观等现代税收理念，认真落实好国家振兴东北等老工业基地、扶持下岗再就业和涉农税收等优惠政策，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作的优良传统，进一步加大税收征管力度，强化科学化、精细化管理，不断提高税收工作水平，为白山的经济社会发展大局服务。

二、增强大局观念，大力组织税收收入

税收是国家财政的命脉。税务部门是政府机关的执法部门，肩负着聚才为国的重任。只有发挥税收的财政收入职能，保证税收收入随着经济的增长而稳定增长，才能使政府获得足够的财政收入，增强宏观调控能力，满足经济发展和社会进步的需要。这就要求我们必须全力以赴做好组织税收收入工作，在强化征管，完成今年税收收入任务的同时，逐步提高税收总量规模和税收收入占GDP的比重，增大国税在市财政收入中所占的比例和地方可支配财力的比例，确保全市财政收支平衡，促进白山经济更快更好地发展。

三、增强法律观念，提高依法行政水平

国税部门要主动向地方党委、政府汇报税收收入进展情

况，加强与各部门的联系沟通，争取地方党委、政府及其各部门的大力支持和积极配合，共同营造一个依法治税的良好环境，不断提高依法纳税的遵从度和税收执法的公信度。各地要根据本地经济发展和税源增长实际，科学合理地确定年度税收计划，使税收计划与经济税源和依法征收保持数量、结构、方向的一致性。同时，必须进一步完善税收计划动态管理机制，根据税源变化的实际情况，适时调整税收计划，坚决杜绝虚收，不能收探头税和寅吃卯粮，该收的税不收也是虚收应坚决杜绝。税务部门和工商部门要建立登记信息共享制度，及时传递信息，共同清理户籍。公安部门和国税部门要加强配合，联合开展打击涉税违法犯罪活动。国税和地税部门要定期交换数据，联合开展税额核定、税务检查、评定纳税信用等级、税收宣传、欠税公告等工作。要加快税收征管网络与银行网络、国库结算网络的并网。各级国税机关要加强税收法制宣传，尤其是要大力宣传依法诚信纳税的典型，对涉税违法犯罪案件进行曝光。要强化税收执法检查和稽查，严格规范税收政策管理，堵塞税收管理漏洞。

四、增强服务观念，优化税收环境

税务部门与纳税人在法律上是平等的。税务机关要依法按率征税，纳税人要依法诚信纳税。这就需要税务部门增强服务观念，不断优化税收环境，改进征纳关系，实现纳税服务与提高纳税人法律意识的良性互动。必须辩证地处理执法

与服务的关系，树立起“公正执行税法就是对纳税人最好的服务”的观念，落实好各项税收政策，保护纳税人的合法权益。要进一步改进税收服务形式，充分利用信息化科学技术，全面推行方便、快捷、优质的服务模式，通过多元化申报纳税、一站式管理和一窗式服务提高服务质量和效率。从经济发展软环境看，税收环境就是经济环境；从树立形象上看，国税形象就是政府形象。所以，国税机关要增强服务意识，优化税收环境，坚持聚财为国，执法为民的宗旨，用严格执法的刚性来维护税法的尊严，用优质服务的水平来赢得纳税人的信赖。

同志们，新的一年全市国税工作任务繁重而艰巨，各级国税机关和广大国税干部要发扬成绩，再接再厉，扎实工作，确保全年各项税收任务的完成，为增加地方财政收入，促进白山市经济发展和社会进步做出新的更大的贡献！

莅临交流会议议程 篇2

本刊讯 (记者海帆) 2010年9月4～5日, 由农村电工杂志社举办的农电安全生产管理经验交流暨表彰会议在银川召开。会议旨在交流和推广各地加强农电安全生产管理工作的经验和做法, 探讨当前农电工作面临的新形势、新任务, 促进农电系统各单位认真落实工作部署, 扎实推进农电安全标准化建设, 提升农电安全生产管理水平。国家电网公司系统部分地市供电公司农电部负责人、专责, 农电安全生产管理征文获奖作者, 农电安全生产管理工作成效较好的部分县供电企业代表参加了会议。

会议指出, 2010年是实施“十一五”规划的最后一年, 全面做好农电安全生产管理工作, 对完成“十一五”农电目标任务, 服务新农村建设, 开创“十二五”农电发展新局面具有重大意义。加强农电安全生产管理, 健全农电安全生产体系, 提升员工安全素质, 夯实安全生产基础, 是贯彻落实“三新”农电发展战略, 加快提升农电管理水平、推动农电工作迈上新台阶的重要举措, 也是解决“三农”问题的一项基本要求, 是保证农村社会稳定、经济持续发展的客观需要, 是电网企业服务于新农村建设、构建和谐社会的必然要求。

会议强调, 各单位要充分认识农电安全生产管理工作的重要性和必要性, 全面增强全员的大局意识和责任意识, 进一步统一思想, 提高认识, 切实把农电安全生产管理工作作为提升农电整体管理水平的重点工作来抓紧抓好。虽然经过这几年的不断努力, 农电安全生产管理工作取得了一定的成效, 但随着电力需求的快速增长和电力体制改革的不断深入, 电力安全生产形势仍然严峻, 电力安全生产不断面临着一些新的情况和新的问题, 尤其是在农电安全生产方面存在的问题, 必须引起我们的高度重视。要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇, 正确处理电力安全与电力发展、电力安全与电力改革、电力安全与企业效益的关系, 始终把电力安全放在突出的位置, 把安全生产工作落实到改革和发展的各个环节, 使电力安全生产做到同步规划、同步实施、同步发展。

会议要求, 各单位要加强管理, 认真落实安全生产责任制。尤其是新一轮农网改造升级工程已经开始, 各单位要按照“谁主管、谁负责, 谁管理、谁负责, 谁实施、谁负责”的原则, 建立健全工程施工安全管理责任体系, 强化全过程的安全管理与监督。面对突如其来的严重自然灾害, 各单位要着力提高应对突发事件的能力, 建立快速高效的反应机制和与各有关部门相互配合的协调机制, 不断完善应急预案, 切实提高防灾抗灾工作水平, 做到避免发生大面积、长时间的停电事故, 确保供用电安全, 确保人民群众生命财产和社会公共安全。要坚持以人为本, 加强企业安全文化建设。把保护员工安全、确保员工健康作为安全生产工作的出发点和落脚点, 维护员工合法权益, 最大限度地调动员工的积极性, 变“被动安全管理”为“主动安全管理”。要不断加强员工安全素质教育, 加大员工专业培训力度, 增强全员的安全意识, 提高生产人员的安全技能水平, 提升员工的安全行为规范, 全面提高员工业务技术水平, 为实现农电安全生产提供人才保证。要加强监督管理, 努力提高安全监管能力, 做到各层次、各部门一级抓一级, 层层抓落实, 使安全管理工作横向到边、纵向到底, 实现安全管理工作可控、在控, 从而形成“人人重视安全、人人抓安全”的良好局面。

会上, 还对农电安全生产管理征文获奖论文进行了表彰, 获奖代表作了经验交流。

附件:农电安全生产管理征文获奖论文名单

一、优秀论文一等奖 (3篇)

1.《创新安全管理模式谱写安全生产新篇》

作者:河北省霸州供电局薛海英陈燕鹏

2.《以人为本抓安全确保企业长治久安》

作者:湖北省武汉市黄陂区供电公司杜方超

3.《创新安全管理再攀安全生产新高峰》

作者:山西省平陆供电支公司庞利荣

二、优秀论文二等奖 (7篇)

1.《强化安全管理“软环境”提升标准建设“硬实力”》作者:江西省安福县供电公司彭洪梅

2.《实施安全标准化建设提升安全管理水平》

作者:河北省曲周县供电公司

范学章孔拥现郑素民

3.《加强现场标准化作业提升安全管理水平》

作者:江苏省启东市供电公司

龚允生陈炳康杨福生陈燕新

4.《加强高危及重要客户供用电安全管理的策略思考》作者:四川省邻水供电有限责任公司李株林

5.《用“六个到位”强化农电安全管理》

作者:甘肃省武威供电公司许多红

6.《持续推进供电企业班组安全文化建设浅析》

作者:福建省罗源供电公司陈明虹

7.《农电安全生产工作的思考》

作者:四川省德阳电业局刘剑刘洋

三、优秀论文三等奖 (15篇)

1.《供电企业优秀班组安全文化建设的探讨》

作者:安徽省阜阳市供电公司孙楷淇

2.《加强供电企业安全管理的基本措施》

作者:安徽省宣城供电公司胡红兰

3.《供电企业基层班组“三基”管理存在的问题与措施》作者:湖北省咸宁供电公司罗珍

4.《搞好安全用电管理应坚持“四个必须”》

作者:河南省安阳供电公司赵宾勤路福启

5.《农电安全管理之我见》

作者:河南省郑州供电公司李昌喜

6.《农电安全管理初探》

作者:河南省杞县供电局牛兴李铁军

河南省开封供电公司阮小三

7.《“四位一体”是农电安全生产的保证》

作者:湖北省咸丰县电力公司白荣生

8.《关于建立电力事故灾害应急体系问题的探讨》

作者:江苏省如皋市供电公司徐红武薛文海

9.《供电企业安全生产管理初探》

作者:河南省临颍县电业局张辉夏占民

10.《实施个人信誉管理建立安全诚信文化》

作者:陕西省商洛供电局洛南分局

王亚莉姬禹锡姬淑玲

11.《诚信文化架构电网安全根基》

作者:安徽省巢湖供电公司欧伟

12.《实施安全专业化管理全面提升安全管理水平》作者:江苏省新沂市供电公司胡以传许振宇

13.《浅谈安全行为科学在反习惯性违章中的作用》

作者:山西省运城供电分公司常丽

14.《安全管理之反思》

作者:河北省鹿泉供电公司甄纲段海涛

15.《浅议县供电企业安全管理现状及应对措施》

作者:河北省景县电力局张兰亭朱长松张杰

四、优秀论文奖 (33篇)

1.《县级供电企业安全生产的现状与措施》

作者:陕西省商洛供电局山阳分局高挺

2.《筑牢安全生产“防火墙”》

作者:河南省尉氏县供电局

陈立友黄述民周世俊郭蕾

3.《念好安全“五字经”确保电网稳定运行》

作者:山西省长子供电支公司郭红兵

4.《强化安全意识注重管理细节提升管理水平》作者:河北省磁县供电公司路俊玲

5.《西峡电力安全文化建设实践与做法》

作者:河南省西峡县电业局陈新雪

6.《浅谈县级供电企业安全文化的建设》

作者:江西省永新县供电公司黄玉平

7.《当前农电安全管理工作存在的问题和探讨》

作者:河南省封丘县电业局王锐进杨兵民

8.《浅议电力施工安全管理》

作者:河南省获嘉县供电公司王贻胜王洪涛

9.《加强安全文化建设构建和谐供电企业》

作者:广西玉林供电局罗贤举

10.《浅谈加强电气安全管理与措施》

作者:辽宁省彰武供电分公司张华

11.《浅析安全管理中存在的问题及对策》

作者:河南省襄城县供电局张怀亮张海生

12.《供电企业安全管理刍议》

作者:河南省开封县供电公司何永志苑井波

13.《强化安全监督管理提升安全管理水平》

作者:吉林省四平城郊农电分公司徐海峰徐岩

14.《浅谈电力安全生产的“人性化”管理》

作者:河北省武邑县电力局李国庆刘月朋

15.《以人为本促进供电企业安全文化建设》

作者:河南省新郑市供电公司周二伟

16.《开展供电所安全生产管理能力评估工作的思考》作者:湖北省恩施州电力总公司谭辉

17.《浅谈基层供电所的安全生产管理》

作者:湖北省随州市曾都区供电公司王玉敏

18.《浅谈供电企业基层员工个人劳动防护用品的配置与使用》作者:湖北省巴东县电力公司谭曙光

19.《以人为本狠抓管理促进安全管理上水平》作者:黑龙江省方正县电业局孙孟波佟显峰

20.《创新工作举措全面加强农村用电安全管理》

作者:河南省驻马店市供电公司赵军生罗伟

21.《浅析农村供电所安全管理重点问题与对策》

作者:四川省富顺县农电管理站张代明赵和泰

22.《开展创先争优活动促进农电安全生产》

作者:河南省睢县供电公司张忠军赵高峰

23.《构建农电安全文化的实践与做法》

作者:河南省宁陵县供电局巩志刚孙晓峰

24.《构建行之有效的安全文化》

作者:山东省曹县供电公司刘华腾

25.《实施“零责任”工程保安全避风险》

作者:山东省德州供电公司

刘东旗周方友刘建李万彬

26.《抓好安全生产管理实现企业又好又快发展》

作者:江苏省灌南县供电公司王佳娟

27.《农村临时用电存在的安全隐患及防范措施》

作者:山西省晋城供电分公司邢芳秦向阳

28.《浅谈电力生产和电力安全的关系》

作者:河北省邯郸市城郊水电管理处赵霞

29.《安全生产中习惯性违章的根源及应对措施》

作者:新疆农七师电力公司奎屯供电公司李新民

30.《警钟长鸣保安全强化管理促发展》

作者:山西省高平供电支公司邢建勇

31.《强化安全监督管理提升安全管理水平》

作者:福建省福清供电有限公司施家乐郑成

32.《浅谈基层供电所的安全管理》

作者:河南省鄢陵县电业局张延杰张青山

33.《农电安全管理浅析》

中日韩文化交流论坛第七次会议 篇3

该论坛是中韩友协、中日友协，与韩日文化交流会议、韩中友协、日中友协、日本国际交流基金等日韩民间团体共同发起举办的，旨在推动中日韩三国民间文化交流。论坛出席人员相对固定，三方各派三名代表作为论坛核心成员，其中各有一名为召集人。目前中方召集人为刘德有、日方召集人为国际交流基金理事长小仓和夫、韩方召集人为韩日文化交流会议委员长郑求宗。论坛自2005年起在三国轮流举行。

本届论坛主题为“促进东亚文化交流的方案”，议题为“灾害与文化，以及民众主导并参与的文化交流”。韩方核心成员郑求宗、韩国前外交通商部长官孔鲁明、韩中友好协会副会长李元泰，日方核心成员、日本国际交流基金理事长小仓和夫等出席会议。

灾害与文化

本届论坛的一个主要议题为“灾害与文化”，2011年东日本大地震引发人们对传统文化和人类文明面临新挑战的再思考。小仓和夫介绍说，这次大地震对日本部分地区的文物造成毁灭性破坏，一些村落的整体消失，非物质文化传承人的不幸遇难，给该地区传统庆典、舞蹈等非物质文化遗产造成不可挽回的损失。人类文明受到自然灾难的严重挑战，如何对人类文化遗产进行抢救性保护已成为十分紧迫的课题。

小仓和夫指出，在自然灾害面前，文化不仅仅是被保护、被抢救对象，更可以起到积极作用。对于受灾地区来说，除物质救助外，精神支持更为重要，这就需要发挥文化的力量。他结合这次日本地震谈了四点体会：一是灾害可以唤醒人们的防灾意识，引发人们对文化保护的重视；二是灾难可以激发艺术家的创作灵感，创作出优秀的文化作品；三是应鼓励民众参与对灾区文物、尤其是非物质文化遗产的抢救和保护；四是在灾后信息披露方面政府和媒体应采取更为积极的态度。

小仓和夫的发言引起各国与会代表的共鸣。自然灾害造成的损害不仅是受灾国一国一民族的损失，也是全世界全人类的损失。因此，面对自然灾害，加快对人类文化遗产抢救的步伐是人类共同的责任。在这方面，中日韩三国应加强交流与合作，并发挥积极作用。

民众主导并参与的文化交流

三国代表在充分认识到文化交流重要性的同时，进一步强调应加强民众对文化交流的参与，引导民众在文化交流中发挥积极作用。近年来，三国友好组织都举办了许多民众参与的文化交流活动，以提高民众的认知度和参与感。三国代表表示今后可以在以下领域加强合作：一是三国文化遗产的保护，应汇聚民间智慧与才能，提出有建设性的民间保护方案；二是在艺术领域，应挖掘三国艺术共同点，并做比较研究和交流；三是在环保领域加强合作；四是旅游方面，进行三国旅游线路的开发。

三方代表还提出，民众应与政府、媒体等形成合力，共同推动文化的发展与繁荣，并突出强调青少年参与文化交流的重要性。

三国文化遗产的传承和保护

本届论坛邀请三国传统戏曲艺术家进行了一场别开生面的交流演出。演出在庆州世界文化博览会室外剧场举行，内容包括日本的能剧、中国的变脸和京剧和韩国的假面舞。能剧是日本最主要的传统戏剧之一，融入了歌曲、舞蹈和滑稽戏等多种艺术表现形式，具有近700年历史；韩国假面舞的表演同样综合了唱诵、对话、舞蹈等艺术形式，具有戏剧性；川剧变脸是一种瞬间多次变换脸部妆容，用以揭示剧中人物情绪变化的独特艺术；京剧是最具影响力的中国汉族戏剧剧种之一。上述剧种都被列入“世界非物质文化遗产名录”，是三国戏剧文化的典型代表，各剧种间有彼此相通的部分，也有各国鲜明的特点。三国艺术家的表演受到现场观众的热烈欢迎。这是论坛在推动三国艺术领域交流的一次有益尝试。

与会代表还欣赏了韩国的“非物质文化遗产”—板索里，并参观了两处世界文化遗产—庆州佛国寺和海印寺八万大藏经的藏经阁，学习到韩国在文化遗产保护方面的宝贵经验。

会议交流材料 篇4

为企业生产经营服好务

鄂城钢铁集团有限责任公司

二○○二年元月

推进技术进步 加强计量管理 为企业生产经营服好务

鄂钢计控处童绍元

鄂城钢铁集团有限责任公司是地方省属钢铁联合企业，一九九八年十月通过了国家组织的完善计量检测体系评审，多次被省市质量技术监督局授予计量管理优秀单位称号。近几年来，鄂钢在不断探索计量工作如何适应新的市场经济环境，如何在提高产品质量、节能降耗、降低生产成本上发挥其作用等方面，收到良好的效果。

一、加大计量管理设施的科技投入，强化物资计量管理，为企业经营服务

在市场经济大环境下，个体、私营企业如雨后春笋发展起来，他们的产生给公司在资源的供应和销售上带来了有利的一面，同时，也给企业的计量工作带来了新的课题：少数不法之徒不惜一切手段钻空子攫取非法利润，给企业利益造成损失，如何做到公平、公正、准确、及时，既保证遵纪守法者的利益不受损害，又决不给不法商贩留有投机取巧的可乘之机。除了加强职工职业道德的教育，制定相应的管理考核制度，加强工作质量抽查，发现问题，严格进行考核外。我们认为，加大科技投入，改善计量管理设施是非常必要的，也是非常有效的。

为了把好进出公司物资计量关，减少人为因素的干扰，防止那些想挖企业墙脚，损公肥私，弄虚作假的现象。2001年公司

投资300多万元，建成了鄂钢第一计量站，配备了30t和50t汽车衡共4台，其配置特点如下：

1、采用了计算机称量控制系统。计量原始数据自动流水打印，称量数据自动采集，计量单据自动打印，结束了人工开具计量单据的历史，较好地克服了各种人为因素的影响。称量控制软件有较强的功能，设置有密码分级管理、皮重超差控制、单据及车辆牌照图像的自动压缩存储等。

2、四台汽车衡一字排开分别构成两套独立的进、出厂计量系统，保证了大宗原材料的分类计量，有利于车辆和物流的分流，缓解了交通堵塞的问题。同时，四台衡器还实现了数据共享，并预留了远程通讯接口。

3、用数字式传感器取代摸拟式传感器，计量精度和系统抗干扰性能增强，有效地防止了利用无线遥控装置进行作弊。

4、增添了计量监控系统，包括摄像监视系统和红外车位监测器。摄像监视系统可实现对各个场景的多方位实时录像，并接受计算机的控制信号实现有效图像的存贮，这些图像包括汽车牌照、驾驶室、车箱内装载物资情况和计量人员的工作环境；红外车位监测器的作用主要是判断车辆是否完全上衡，是否有压边现象，并直接与计算机联锁。若汽车上衡出现压边、窜位等现象，计算机接受红外车位监测器的信号，拒绝打印计量单并发出警示信息，直到车位符合要求后才能恢复正常的计量。

5、提供了方便的语音对讲和自动语音提示功能。6套语音系统实现了计量、财务、销售人员轻松自如与室外人员的相互对讲；4套称量系统随着音视频切换器的触发或执行计量打印程序

鼠标的点击，语音系统自动播放汽车上衡和下衡的语音提示。极大地提高了计量工作效率和服务质量。

从这一系统改造投运半年多的运行情况看，各项技术性能完全符合设计要求，自动化程度高，运行可靠，技术上在国内处于领先水平。同时，在防止弄虚作假上起到了很好的作用，社会效益和经济效益明显。

二、抓好仪控系统技术改造，为提高产品质量、降低生产成本服务

企业的生存、发展与深化改革、建立现代企业制度都必须紧密围绕提高经济效益这个中心来进行，而其中一条很重要的措施就是降低能源和原材料消耗，以达到最终降低生产成本的目的。

在转炉煤气回收过程中,煤气分析仪表系统是一个非常重要的环节，如果系统不正常，煤气回收就不能进行。公司转炉厂有３座30t转炉炼钢设备，１＃、２＃转炉的两套分析仪表是十多年前的产品，安装前已在仓库存放八年，由于保管不善，原装组件部分失落，是安装单位东拼西凑才勉强安装投运的。投运以来，发现设备严重老化，故障多，维护费用相当高，而生产厂家早已无备件供应，因此要保证分析仪表的正常运行难度很大。2000年底，计量管理部门针对这一现状，在进行了可行性研究后，提出了技术改造方案并迅速组织实施。改造后，经过一年的运行，发现新系统几乎无故障，由于采用了新技术，测量一次部件更换由原来每套每月平均消耗15支，需材料费用0.75万元，下降到每4个月才消耗1支，仅此一项，每套年均节约材料费用8.85万元。同时因仪表故障而影响回收率的比率也大幅降低。仅考虑

分析仪故障因素，煤气回收量由改造前的54m3/t，提高到80.29m3/t，单炉年均减少煤气损失200余万元，改造效益明显。

为提高产品、半成品质量，贯彻实施公司“高质量、低成本，可持续发展”战略，公司在“控”字上狠下功夫，在做好测量设备受控管理和提供准确计量数据的同时，随着现代化工艺装置不断投运和老的工艺设备的技术改造，公司积极利用新技术，先后完成了烧结自动配料系统、炼铁喷煤控制系统、焦化自动配煤系统等技术改造工作，这些项目改造成功，为各工序稳定产品质量发挥着重要作用。喷煤系统改造成功后，操作人员的劳动强度大大减轻，喷煤量由原来99kg/t提高到127kg/t，焦比也由原来433kg/t，下降到406 kg/t,全年节约生产成本534.22万元。

此外，公司进一步加强了工艺过程的检测和控制，严格按照计量检测体系运行，以确保三峡用材的产品质量信誉进一步增强。今年上半年国家技术监督局在三峡工程工地对供货的十一个厂家进行质量评价，鄂钢的质量保证能力综合评价99.5分，排名第一。

三、结束语

通过实践，我们体会到，在激烈的市场竞争中，企业求生存求发展，必须加快科技进步，加强企业管理。计量管理是企业管理的基础，要做好计量工作，一是必须提高计量意识，真正认识计量是基础管理的基础，计量工作搞好了同样可以为企业创效；二是强化计量管理职能，健全各项管理制度，堵塞漏洞，维护企业利益；三是加大投入力度，利用先进的检测控制设备，保证计

量的公开、公平、公正。只有这样，才能充分发挥计量在企业经

企业创效服务。

读书交流会议总结 篇5

第二届读书报告交流会在今天完满结束，在这场精彩绝伦的书友会中，也许是心灵上的陶冶，也许是教学上的启发，也许是人生的感悟，每一个人都有所收获。

十二位享老师，畅所欲言地分享了自己的读书感悟;谭xx老师，用她精心制作的ppt，以及真诚的读书感悟向我们展示了生物课堂的魅力;莫xx老师则从教学的细节出发，以她在国外读书的经历，表达了她对教学的美好心愿：教学是一种人与人之间一种平等的精神交流;许海英老师向我们介绍了识字教学的多种模式;莫雪君老师则详细地教会我们如何去阅读一本好书等。

从这场读书会中，我受益匪浅。

首先，在ppt上，与其他老师的精心制作的ppt相比，我的ppt显得过于单调。我一直认为内容才是王道，可是忘了，形式对内容能起到锦上添花的作用，事实上，这也暴露出了我一直存在的问题，即是对于很多形式上的东西，我自己会不屑一顾，这也造成了我无法将事情做到最好。所以，我以后要改正这个缺点，要继续保持包容的心，不能因为个人喜好而不顾大局，因为在小学中低年级的教学中，形式多样的ppt能调动学生的兴趣，对教学起到一定的辅助作用。因此，我以后要多学习如何制作一份精美的`ppt。

其次，在这次的书友会上，莫xx老师的声音给我留下了深刻的印象。莫老师的发言娓娓道来，好像和朋友在聊天一样，声音亲切舒服，淡定从容，你会情不自禁地被她的声音吸引。我一直存在说话语速过快这个毛病，并且自己一急起来，思路就不清晰，说话就不清不楚了，所以，我很羡慕那些口若悬河的人。既然选择了教师这份职业，就要改正这个毛病，所以，我要锻炼自己的口才，也要有意识地控制自己的语速，让自己的声音变得更加舒服，有亲和力。

从这次的读书会中，我还发现了自己一个很大的不足，那就是对教育教学理论的知识比较匮乏，由于平时比较喜欢看有故事性的教学书籍，因此忽视了这一方面知识的获取，所以，以后要多补充这方面的书籍，不然自己会变成一个什么教学理论都不懂的老师，这正是我不希望看到的。

交流会议纪要（定稿） 篇6

技术交流会会议纪要

会议时间：2011年7月6日

会议地点：矿区事业部1楼会议室

主 持 人：程火生

会议议题： 5#热力站及外线改造—3#热力站蒸汽换热系统改造子项远程监控系统技术交流会

参加单位及人员：

事业部安全生产处： 胡宁

事业部规划计划处： 刘福祯

CPE辽阳分公司：韩晓雪

硕人公司：王哲、姜锋

纪要内容：

1、5#热力站及外线改造项目(3#热力站蒸汽换热系统改造子项)控制器按备用点15%～20%设计；由于公用事务部要求保留现场数字显示表，因此，传输信号应考虑增加转换器模块设计；触摸屏规格为10inch。本项目中，CPE辽阳分公司负责现场至控制柜端子排部分设计，硕人公司负责控制柜端子排至PLC及中控室设备设计。

2、时间要求：

CPE辽阳分公司部分（发给事业部规划计划处）

2011年7月11日，完成I/O点数据表；

2011年7月13日，完成第一批现场部分仪表订货数据表； 2011年7月20日，完成第二批中控室监控设备订货数据。硕人公司部分（发给事业部规划计划处）

2011年7月7日将控制器负荷计算表及技术要求；

合同签订之日起5个工作日内，将纸质版和电子版的控制柜安装图、布置图、卡件接线图、系统供电图。

2011年7月8日完成UPS电源技术参数要求，控室热网、视频设备划分工作及软件功能说明；

2011年7月11日完成控制系统全部卡件技术要求； 2011年7月13日完成中控室设备平面布置建议图；

2011年7月15日完成中控室温湿度等环境要求、供电要求、防静电要求、供暖要求；

3、请CPE辽阳分公司、硕人公司设备能力及数量是否满足要求；补充新增设备价格。

4、为便于工程统一，兼顾各站距离，图文传输按独立网络系统和单模光纤电缆设计。

5、仪表控制系统设计方案及加热器出口调节阀设置方案待规划计划处请示领导确定。

莅临交流会议议程 篇7

近日, 由中国物流与采购联合会、美国农业部、美国食品与药品管理局及美国运输与物流协会联合举办的“第二届中美冷链标准交流会议”在北京举行。

作为全球领先的全程冷链解决方案供应商, 英格索兰在会上针对“激活细分市场, 让冷链纵深发展”这一话题作了主旨发言, 并向与会者介绍了英格索兰长期以来提倡的两大概念, 即“全程冷链”和“冷链三要素”。具体而言, 冷链是一条环环相扣的完整供应链, 它的成功与否取决于最薄弱的环节。另外, 只有将先进的人员管理、精益的流程控制和可靠的设备配置三者有机结合, 才能最终实现冷链的成功。事实上, 冷链在肉类、乳制品、果蔬、豆制品、蛋制品和生物制品等细分市场都已有了相当广泛的应用。此外, 红酒、肉粽、芯片、酵母等也都是冷链的细分市场。英格索兰非常愿意保持与政府、行业组织、企业和高校的紧密合作, 不遗余力地协助政府为激活冷链细分市场、加快中国冷链建设贡献一份绵薄之力。

莅临交流会议议程 篇8

会议开幕式由此届钎焊及特种连接专业委员会副主任、机械科学研究總院先进制造技术研究中心党总支书记乔培新研究员主持。会议首先由获得连任的第9届钎焊及特种连接专业委员会主任、中航工业基础技术研究院院长李晓红研究员致开幕词，他代表专委会热烈欢迎所有参会代表，并将第9届钎焊及特种连接专委会换届情况、此次会议的筹备情况以及会议的日程安排向大家做了介绍，最后，他预祝大家在这次技术交流年会中有所收获。

接下来进行了第19届全国钎焊及特种连接技术交流会优秀青年论文奖的颁奖仪式。该奖项颁发给投稿论文质量高且到场参加此次钎焊年会的35岁以下青年。经专委会认真评选，哈尔滨工业大学王君（导师钱乙余教授）、北京科技大学崔冰（导师黄继华教授）、清华大学张颖川（导师邹贵生教授）、北京工业大学陶博浩（导师李红博士）4人获奖。专委会主任、副主任为获奖者颁发了证书。

优秀青年论文奖颁奖

大会安排了5个特邀报告，由专委会主任李晓红主持。5个特邀报告依次是：“第二代无铅钎料发展趋势”（深圳亿铖达工业有限公司总经理马鑫博士）；“国内外钎焊材料发展现状及展望”（郑州机械研究所总工程师龙伟民研究员）；“Cf/SiC复合材料连接研究评述”（北京科技大学黄继华教授）；“纳米金属颗粒膏合成及其低温烧结连接的电子封装应用研究进展”（清华大学邹贵生教授）；“新型陶瓷材料的钎焊连接”（哈尔滨工业大学李卓然副教授）。会议代表与报告者进行了热烈的讨论交流。专委会主任李晓红为特邀报告者颁发了荣誉证书，感谢他们对此次会议的支持。

专委会分别在湘潭大学逸夫楼311和312报告厅开设了硬钎焊、扩散焊技术分会场和软钎焊、特种连接技术分会场进行论文报告交流。每个分会场报告分上、下半场。其中硬钎焊、扩散焊技术分会场有12篇论文进行报告交流，上半场由专委会副主任乔培新研究员和专委会钎焊工艺及设备分专委会主任毛建英研究员主持，下半场由专委会副主任熊华平研究员和钎焊材料分专委会主任龙伟民研究员主持。软钎焊、特种连接技术分会场有10篇论文报告进行了交流，分别由专委会副主任马鑫博士和专委会副主任何鹏教授主持上、下半场。会场学术气氛浓厚，提问积极踊跃，讨论热烈深入，在听众之间以及主持人与听众之间都形成了良好的互动，到讨论结束时间大家仍意犹未尽，达到了很好的技术交流效果。

会议期间也正值第17次全国焊接学术会议在湖南省长沙市同时召开，钎焊及特种连接专业委员会是参加主办此次全国焊接年会的6个专委会之一。专委会推荐的郑州机械研究所沈元勋的论文“Cu-Si钎料活性钎焊C/C复合材料与铜接头界面组织与性能研究”获得焊接年会优秀论文奖。专委会主任李晓红研究员应焊接学会的邀请做了题为“凝心聚力 主动作为 推动发展——钎焊及特种连接专委会工作情况介绍”的大会报告，介绍了钎焊及特种连接专委会工作情况，包括专委会发展历程、工作规划、技术现状及展望。与会代表对专委会的工作成绩表示了充分肯定。报告中的技术发展介绍也引起了代表的关注，报告内容获得大家的好评。

李晓红主任主持召开了第9届钎焊及特种连接专业委员会2012年全体委员会议。首先由专委会秘书叶雷汇报了第9届专委会工作规划、第19届全国钎焊年会的筹备情况、2013年工作计划以及2014年组织国际会议议题。经委员们热烈讨论，会议通过了以上工作规划和议题， 初步确定了2013年专委会工作安排。随后，李晓红主任为新聘任的第9届专委会3位分专委会主任颁发了聘书，他们分别是钎焊材料分专委会主任龙伟民研究员、钎焊工艺及设备分专委会主任毛建英研究员、特种连接分专委会主任闫久春教授；还为专委会委员颁发了委员单位铜牌。会后专委会全体委员进行了合影留念。

鄂州市局会议交流材料 篇9

全力服务市场主体发展

鄂州市工商局

（2010年8月）

今年以来，我局以“服务发展是第一要务，监管执法是第一责任”理念为指导,充分发挥职能作用,扎实推进市场主体增量行动，全力服务市场主体“多生、快生、优生”。上半年，全市新登记各类市场主体2966户，比去年同期增长33.18%，全市市场主体总量达30487户，同比增长25.67%，提前半年实现了总量突破3万户的发展目标。我局在“鄂州市市直机关服务年”推进会上作了典型发言，《中国工商报》大篇幅予以了报道，鄂州电视台也进行了专题宣传。

一、以政策引导为“推手”，促进市场主体多生

（一）政策引导促多生。在全面贯彻落实省局《关于进一步促进市场主体改革发展的若干措施》的基础上，我局结合鄂州经济发展实际，报市政府批转出台了《市工商局关于进一步加强市场主体发展促进经济平稳较快发展意见》，在原来降低准入门槛等措施的基础上，再实行“六放宽，一优化”。随后，与市农经局、市就业局和市军转办联合制定了一系列鼓励、支持和引导农民联合创办专业合作社、大学毕业生自主创业、军转干部自主创业的优惠政策。同时，与有关部门联合举办了三期

创业人员培训班，培训创业人员300余人，并通过参与创业人员创业项目评估工作，协同有关部门帮助创业人员申办小额担保贷款，促使一批有创业意愿的人员走上自主创业之路。

（二）信息指导促多生。为充分发挥工商部门特有的市场主体信息资源的作用，今年我局投资30万元创设了鄂州市经济户口管理中心，开发建立了“鄂州市工商局经济户口综合监管服务平台”，即时反映和定期汇总全市各类市场主体动态及静态信息。通过完善市场主体发展情况分析报告制度，积极为政府决策提供参考服务；通过为创业主体提供优质的信息查询服务，切实做好投资创业指导服务。今年以来，共引导创业人员办理登记120余件，引导和帮助61户经营规模较大的个体工商户转型为私营企业登记。

（三）清理疏导促多生。按照疏导化解、引导规范、依法查处相结合的治理原则，积极开展无照经营专项治理行动。截至6月底，共清理无照经营户891户。其中：引导补办营业执照402户，责令限期改正198户，督促办理变更登记127户，立案查处无照经营案件164件，引导了一批非法经营户转化规范为合法的市场主体。

二、以优化准入为“抓手”，促进市场主体快生

（一）规范窗口建设，“四通”服务促快生。今年，我局按照 “一个窗口许可”的工作要求，制定了《行政许可服务窗口建设规范（试行）》，对全系统各级许可窗口的硬件建设、人员配备、服务标准、服务承诺、工作程序、工作制度、监督反馈、服务机制等八个方面提出了规范化建设的要求及标准。通过开辟一条投资创业绿色通道，开展行政许可优质服务窗口、优秀注册员的“两优”评选活动，推行资料齐全马上办、资料不全指导办，重点项目跟踪办的“三办”举措，着力打造“四通”服务体系（对具备条件的提速畅通，现有条件存在缺陷的指导完善疏通，法定条件不具备的解释沟通，纳入“绿色通道”的特办急办直通），全面实行首问负责、预约服务、延时服务、上门服务、困难群体创业帮扶等“五项服务制度”，为市场主体提供优质高效准入通道。上半年，共为各类企业提供畅通服务1457 件，疏通服务181件，沟通服务39件，直通服务12件。其中，先后3次帮助湖北大通集团完善登记资料筹备上市；利用网络与北京、重庆、广州工商系统的外资登记监管部门联系，帮助湖北顾地塑胶有限公司分设在四地的分公司在鄂州集合落户，协助企业全面整合上市。

（二）巧解登记难题，超常服务促快生。在登记工作中我局就特殊企业名称预先核准、特殊出资方式、重点改制企业、利害关系人异议等九类重大（疑难）登记事项进行了明确，并规定对此实行会审制度。对重大（疑难）登记事项，由各级登记机关分管领导组织专题会审作出决定。上半年，市局共进行登记会审11件（次），有效排解了部分企业登记过程中的难题，受到企业的赞许和社会的好评。湖北长海电源有限公司”与“湖北长海绝缘化工有限公司”拟合并成立“湖北长海新能源科技有限公司”。虽然新申报名称中字号涉及县级行政区划“长海”，但经过认真会审，我们认为该企业合并后继续使用“长海”字号，有利于企业的业务存续及经营发展。为此，我们向省局作了专项请示，得到了省局的大力支持，帮助该企业顺利核准了该名称。

（三）实行“一免两送”，支持创业促快生。为促进农民和特殊人群创业，我局大力实行免费登记、送照上门、赠送营业执照镜框等活动。对外出返乡的农民工申请个体工商户登记，除经营前置行政许可审批的事项外，可申请试营业；对农民申请办理养殖业个体经营、创办农民专业合作社实行免费登记，送照上门。今年以来，共对411户下岗失业人员、军转干部、大学生、返乡农民工及养殖户实行了免费发照和送照上门服务，并向个体工商户、私营企业免费赠送营业执照镜框26000余个。

三、以职能服务为“帮手”，促进市场主体优生

（一）商标服务促优生。积极为地方知名商标企业发展当好“宣传员、服务员、维权员、指导员”，在“一所（工商所）一标”的基础上，大力开展“一格（监管网格）一标”创建活动。今年上半年，全市新增注册商标134件，与去年同比增长378%。积极培育“优势商标集群”，指导鄂州“武昌鱼”、“和雅”、“昌利”、“吴城钢铁”等4件商标获得了“湖北省著名商标”认定，指导鄂州“武昌鱼”争创中国驰名商标取得新进展。此外，我局还积极向市委、市政府提出了申报“吴王故都”、“鄂王故里”等系列注册商标的建议，市委、市政府对此充分肯定，并决定拨付12万元专项资金，由我局负责申报。目前，已申报

“吴王故都”、“鄂王故里”等系列注册商标50件。

（二）融资服务促优生。进一步简化程序，精简流程，畅通企业融资的绿色通道，积极开展股权出质和动产抵押登记等工作。元至6月份，新登记股权出质8件，是去年同期的4倍。出质股权2.5亿元，是去年同期的3.6倍，支持企业意向融资

3.1亿元，是去年同期的5.66倍。办理动产抵押登记43件，比去年同期增长86.96％。帮助融资1.73亿元，比去年同期增长

2.58％。

（三）合同服务促优生。上半年，免费向企业发放合同示范文本27000份，比去年同期增长28.6％；免费为76家企业培训合同管理员100多名，为91名企业合同管理员颁发了《湖北省合同管理（承办）人员资格证》，向省局推荐63家企业参评第十届湖北省重合同守信用企业。大力实施合同帮农“六个一”工程，免费向农户和涉农企业发放农产品合同示范文本 8000份，调解涉农合同纠纷3件，建立31家涉农企业联系点，扶持101个村实施145个订单农业项目。

会议交流发言稿 篇10

大家好!

长期以来，省公安厅领导情注，特别对公安队伍建设给予了强有力的支持和厚重的人文关怀，进而为建设“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的公安队伍打下了坚实基础，广大公安干警不负重托，能打仗、打胜仗，圆满完成了各项事关社会安全稳定发展的警务保障工作，受到上级组织的充分肯定，赢得了人民群众的衷心拥戴。

今天参训的学员均经历了公开考试，严格考核，而进入到公安队伍的，你们是同龄人中的佼佼者，是推动地方经济社会发展的生力军。站在人生的新起点，怎样去履行职责使命，不断砺炼成长呢?今天的培训班，目的就是让大家了解行政机关的职能特点，熟悉公安工作的基本程序和要求，明确人民警察的义务、职责和行为规范，初步掌握开展基层工作、群众工作所必需的基础知识和专业技能，尽快完成角色转变，为今后的工作打下良好基础。下面，我就如何搞好这次培训，争做一名合格的人民警察谈点建议，与大家共勉。

一、充分认识公务员初任培训的重要性和必要性

一是尽快实现角色转变的客观需要。在座各位都是从学校或其他领域考录到公务员队伍的，正面临着由学生和其他工作人员到人民警察的身份转变、由学校或基层到国家机关的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，对大家的成长进步、未来发展以及履职尽责有着重大影响。通过初任培训，着力引导大家明确职责使命，找准人生定位，完成职业课程，更好更快地适应机关、基层工作，履行岗位职责，正如营门口所标语的“刻苦训练打基础，迈好从警第一步”，使之早日成为一名合格的人民警察。

二是培养塑造合格公务员的重要一课。这次培训内容涉及政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识，以及人民警察警务技战术训练，旨在让大家认清和理解自己的权利、责任和义务，明白努力奋斗的方向，培养能文能武、一专多能和健康的人格、高尚的情趣。

三是适应统筹城乡发展的紧迫任务。当前，全市正奋力实施“两化”互动、统筹城乡总体发展战略，迫切需要一批高素质人才队伍作支撑。作为新录用的人民警察，你们如何理解市委重大发展战略，如何立足本职、围绕中心、服务大局，如何以人为本、勤政为民呢?这都是大家必须思考和面对的问题，因此在这次培训的统筹上，课程内容丰富，突出实际，授课教师既有上级领导，也有理论造诣深厚和实践经验丰富的专家、学者，还安排了一系列主题实践活动，着力将能力素质培训贯穿于教学过程的始终，培训的针对性、指导性、实用性较强，有助于让大家学习到书本上学不到的知识和经验，开发自身潜能，提高分析、研究和解决问题的能力，优质高效地完成本职工作，服务全市发展大局。

二、以严谨的学风高标准完成初任培训任务

一要集中精力，自觉加强学习。学习要取得效果，除了老师认真施教外，关键还要靠参训人员静下心来，集中精力，自觉主动学习。大家一定要珍惜这次学习机会，端正学习态度，培养良好学风，认真听讲做笔记，踊跃讨论发言，真诚交流沟通，积极参加实践活动，认真撰写学习心得，真正把学习的过程变为长见识、添本领的生动实践，回报组织的信任、关心、培养和爱护。

二要遵章守纪，自觉服从管理。每位参训学员一定要强化组织纪律观念，自律自强、自尊自重，自觉服从培训安排，严守培训纪律，按时参加学习和技战术训练。要注意维护公务员和人民警察形象，做到与学习无关的事不做，不利于单位、家庭的事不做，自觉维护培训班良好的教学秩序。

三要团结友爱，营造和谐氛围。参加培训学习，既有广元、南充兄弟市州新录用的43名民警，又有来自各地的战友，大家要珍惜缘分、相互关爱、互相帮助，加强交流与沟通，加深彼此了解，努力营造愉快和谐的学习训练氛围，圆满完成培训任务。这次培训，也给大家提供了一次真诚沟通、横向交流的良好机会。不同层级机关、不同工作单位的同志，走在一起，共谋人生起点，共展美好未来，无疑是人生的一大幸事。希望大家珍惜机遇，增进友谊，共同完成各项学习训练任务。

三、努力争当一名合格的人民警察

一是在思想领域上坚定信念。“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”是具有中国特色的公务员精神，是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映。同志们刚进入公务员队伍，要想成为一名合格的人民警察，组织的培养是重要外因，关键还要靠自身的努力，唯有不断砥砺品质、增长才干、加强修养，才能提高综合素质，坚定理想信念不动摇。

二是在忠于职守中锤炼作风。首先不嫌弃小事，把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。在单位中，接打电话、收发文件、统计数据、起草公文等，都是基础性工作，看似小事，但事关大局，只有做好“小事”，才有机会和可能做“大事”。大家一定要克服好高骛远的浮躁心理，保持平和心态，踏实认真地做好每一件“小事”。其次不畏惧难事。工作中难免会遇到一些棘手的事，对大家来说既是一种考验，更是一个锻炼。大家一定要树立战胜困难和挫折的勇气，保持乐观向上、积极进取、勇攀高峰的进取精神，面对压力不低头，面对困难不气馁，面对挫折不彷徨，力求在处理复杂问题的过程中接受更多的锻炼，收获更多的经验，得到更快的提高。再者勤于做常事。做到“三勤”：即勤动嘴，俯下身子，向实践学，向群众学，不懂就问;勤动手，多写多练多干，在实践中提升实际工作能力与水平;勤动腿，多深入基层，多掌握第一手资料，多想点子、提建议，为领导当好参谋助手。

三是在诚信正直中展现自我。诚信是人的内在品质的外在表现。只有讲诚实、守信用的人，才会赢得信任，受人尊重。要时刻保持高度的政治觉悟、坚定的政治立场，坚决贯彻执行组织的决定，做到政治上合格、思想上过硬。做老实人，办老实事，坚持实事求是。对群众要热情，平易近人，不高高在上。对同事要信任，大事讲原则，小事讲风格，团结互助。处事要心怀坦荡，办事公道，养成一身正气，以良好的人格魅力影响感染人。

四是在严于自律中净化心灵。清正廉洁是公务员的基本品质。大家一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，淡泊名利，志存高远。要培养健康的生活情趣，保持高尚的操守和境界，经受住各种考验和诱惑。要时刻自重、自警、自励，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。敏于行，讷于言，堂堂正正做人，干干净净干事。特别要以履职尽责为己任，严格遵守五条禁令、三项纪律和八个严禁，培养健康的人民警察应有的心灵美。

五是在英模感召下追求向上。近年来，我市公安队伍英模倍出，先后涌现出一大批先进典型模范。如经开区分局原民警，因患肝病隐瞒病情，兢兢业业，任劳任怨地坚守岗位5年，为公安工作做出了突出贡献，去世后，被xx市委追授为优秀共产党员，省公安厅追记“一等功”，公安部追授为“全国公安二级英雄模范”。xx县公安局政委从警二十多年来，侦破多起重特大刑事案件，先后被xx省委、省人民政府和人社部、公安部表彰为“一等功公务员”、“全国特级优秀人民警察”等殊荣。今年1月，xx区公安分局经济犯罪侦查大队大队长周永明、民警蔡军成功侦破巴南高速D5合同段项目部出纳员盗取现金704万元重大案件，并抓获犯罪嫌疑人，央视曾进行了专题报道，我们已报市人民政府为其记二等功。这些先进典型的产生，给我们以榜样的力量，希望广大新录用的人民警察要以他们为楷模，在各自的工作岗位上，努力成为工作的内行，业务的专家，侦破的能手，维稳的先锋，争做“人民满意的公务员”。

同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。现在大家同在一条起跑线，5年见端倪，20xx年有分晓，20xx年、30年数胜负。因此，作为新录用的人民警察，大家一定要牢固树立正确的人生观、事业观、价值观，倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜组织的培养和期待，切实增强使命感、责任感，刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，无私奉献，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，积极投身“中国梦”的伟大实践中，为推动与全省同步实现全面小康贡献自己的聪明才智。

同时，也在这里表个态，公安工作有别于机关事业单位的其他日常工作，公安队伍职责特殊，任务艰巨，使命光荣，因此，作为公务员管理机关，我们将不断优化服务，特别在干警的职务任免、晋升备案、职务套改、表彰奖励等方面尽可能给予支持。

最后，祝大家身体健康，学习进步，事业有成!预祝本次培训班取得圆满成功!

莅临交流会议议程 篇11

辽宁省海外交流协会成立于1989年，直属于辽宁省外事侨务办公室，是外侨办开展华侨华人和港澳台胞工作的重要窗口，是由省内各族各界人士组成的全省性社会团体。

辽宁省海外交流协会的服务对象，主要是面向海外华侨华人、港澳台同胞和省内不同行业的企业，旨在广泛联系海外华侨华人，港澳台同胞，其他各界人士及其团体，增进友好情谊，发展合作交流。同时致力于促进辽宁同海外在经济贸易、科学技术、文化教育、新闻传播、旅游观光、体育卫生、社会福利等领域的友好合作交流。

辽宁省海外交流协会成立以来，在促进辽宁对外开放，发展同各国友好交往方面发挥了机制灵活、消除敏感、构建和谐的积极作用。并会同有关部门多次成功举办各种对外经济技术合作论坛和洽谈会，促成多批重要项目，引进了大批重要岗位上急需的技术人才，接受了大量的来自海外的救灾款物。(石岩)

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莅临交流会议议程 篇12

王晓初同志在讲话中指出, 省部共建两年来, 在省部共建的框架下, 河南省以实施全民技能振兴工程为龙头, 全面推进职业培训和技能人才队伍建设, 工作取得了显著成绩, 积累了宝贵经验。一是党委、政府高度重视。河南作为人口大省, 省委、省政府对技能人才队伍建设和职业培训工作给予高度重视, 列为事关经济社会发展全局的重点工作来抓。二是工作体制机制不断完善。一方面, 建立了省人力资源社会保障、教育、农业、民政、扶贫、残联等部门之间的工作协作机制, 河南省人力资源和社会保障厅与部分市级政府签署了共建协议。另一方面, 各市成立以主管市长为组长、各相关部门为成员单位的全民技能振兴工程领导小组, 初步形成了政府主导、部门联动、分工负责、分类实施的工作格局。三是政策措施有力。河南在实施面向全体劳动者的职业培训制度、推进全民技能振兴工程过程中, 提出了建设“五大工程”“六大示范基地”和“一个高技能人才研修平台”等一系列工程项目。在资金支持和保障中, 明确从省长预备金中拨付专项资金用于支持职业培训工作。同时, 加大了对技能人才的政策支持力度, 制定了高技能人才与工程技术人员职业发展贯通政策和高级技工学校毕业生待遇政策。

王晓初同志对深入推进河南全民技能振兴工程的实施提出五点希望:一是要继续坚持以服务就业和经济发展为宗旨, 按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则, 进一步健全面向全体劳动者的职业培训制度, 提升培训质量, 扩大培训规模, 增强培训的针对性、有效性。二是要科学制定职业培训补贴的操作办法, 完善技能人才政策, 增强政策的可操作性。特别是要抓紧落实“五大工程”“六大示范基地”和“一个高技能人才研修平台”等具体工程项目, 切实提高技能人才培养能力。三是要加强与财政、发改委等相关部门的协调, 落实好高技能人才培训基地建设、技能大师工作室建设、职业培训信息网络建设、职业培训师资培养、各项职业培训基础工作和相关职业培训补贴等资金, 切实加大对技能人才队伍建设和职业培训工作的支持力度。四是加强对技工院校和职业培训机构的管理和服务, 特别是要切实加强对培训补贴资金的监管, 确保资金安全, 提高资金使用效率, 不断提高管理能力和水平。五是通过省部共建, 创造更多的新鲜经验, 为确保河南就业局势的稳定, 实现河南经济社会又好又快发展提供强有力的技能人才支撑, 为推动全国职业培训和技能人才队伍建设做出更大的贡献。