升职发言稿（共14篇）
升职发言稿 篇1
各位领导、各位同事：
大家早上好！
刚才会议上宣布了我的任命，我非常感谢领导对我的信任和培养，以及同事们对我的支持。
这个职位，对我来说，意味着更多的责任和压力，我将以今天为新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的态度，新的境界，尽快适应新的岗位。在此，我作出如下表态：
第一，坚定信念。
在思想、行动上和领导保持高度的一致性，认真贯彻学院文件精神，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定理想信念。
第二，加强学习。
在从书本中学习，在实践中学习，向领导学习，向同事学习，增强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。
第三，更加努力工作。
尽快适应新的工作角色，适应新的工作环境，紧密围绕学院的决策部署，明确工作的思路，抓住工作的重点，让工作跟上社会发展的新形势和新要求，脚踏实地、更加努力地工作。
第四，严格自律。
严格遵守协会的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，主动接受员工的监督，做一个安分守己的人。
同时，我也有一些缺点和不足，我希望领导和同志们多多提醒和批评我，让我可以改进和克服它们。
在未来，我将一如既往地用敬业精神、创新精神和奉献精神，积极向上和实事求是的态度，求真务实的作风进行工作，认真履行我自己的职责，努力工作，决不辜负领导和同事对我的信任和期望。
谢谢大家。
想入职升职快 请做新闻发言人 篇2
但王郁琦确实创造了历史，身为台湾陆委会主委的他，与国台办主任张志军会谈了两个小时，而且互称官衔。“张王会”被誉为两岸关系自1949年以来的一次重大突破。我第一次见到王郁琦时，他还是马英九的发言人。他天生一张娃娃脸，从高校里被马英九邀请出山时还不到40岁。事实上，他也代表了台湾政治的另一种升迁情境：如果想从政治圈外跳进来，并且快速进入权力中心，请走新闻发言人这条路。
2012年，43岁的王郁琦就成为陆委会主委，舆论曾一片哗然。不仅因为他是陆委会史上最年轻的“正部级干部”，而且他的履历与前几任相比较为苍白。曾几何时，陆委会主委还兼任“行政院政务委员”，属于高配官员。这项任命，也让许多人怀疑马英九是否过于轻视“大陆工作”。
两位曾经的马英九竞选总部发言人，也印证了新闻发言人“入职快、升职快”的一般规律。2012年台湾大选期间，马团队发言人李佳霏和殷伟是一对靓女俊男。李佳霏曾是圈内出名的美女记者，而殷伟过去是大学辩论赛的最佳辩手，这和他的前辈王郁琦一样王主委曾经也是大学辩手，早年王郁琦曾作为台湾大学辩论队二辩，在亚洲辩论大赛中打败南京大学。
因为李佳霏的存在，我这样的男记者对老气的国民党也充满兴趣，起码你可以得到美女永远保持微笑的官方回复，哪怕这位美女俨然已是辣妈。李佳霏在政大法律系时曾修过马英九开的国际公法课程，2011年大选前离开台湾中央社，不当记者，转任马英九竞选总部发言人。马英九连任后她转调“总统府”副发言人，去年她更是升任发言人。殷伟则更年轻，出生于1982年，30出头的他已是国民党一级部门的副主委兼青年团执行长，被称为马英九的文胆。
除了马英九身边的这些年轻人外，宋楚瑜曾经也担任过发言人，1979年，宋担任“新闻局局长”兼“政府”发言人。不过上述台湾“政府部门”的发言人多少还有级别，而政党的发言人大多数是临时的，往往由一些人缘好、口才好的党内明星兼任，比如民进党美女政客萧美琴，平时她的职位是“立委”。在国民党还未完全适应“民主化”，转型最缓慢的日子里，发言人这个职位曾经是党内各种关系户的聚集地。比如2000年大选，连战竞选总部总干事胡志强就曾向媒体吐槽过当年胡志强发现，在他上面的12个副主委、后面的20多个副总干事，都是党内大佬兼任，大佬们安排了八个不同的发言人，“我这个总干事只管得了八个发言人。”
主管升职发言稿 篇3
晋升真的很不容易，经历了长达将近3年的时间，作为卓越的寿险人才他们早就是高级经理了，而我才迈出了第一步。回想我的寿险之路，我为自己制造了太多的艰辛。从北京理工大学毕业，满怀着憧憬和希望于当年10月加入太平人寿，由于没有缘故市场，通过电话努力终于用了2个月的`时间达成了转正标准，后有顺利晋升为业务主任，自此以后我就以为保险也不过如此，以为我自己是颗“葱”，也由此导致了我将近一年半的低迷期，没有了业绩就没有了收入，那吃饭住宿就没有了保障，于是只能厚着脸皮去蹭同学的、找同学借钱——尊严、荣誉、地位什么都没有了，让我非常的绝望，但是成功的心并没有死，并没有放弃保险生涯之路，我任然坚持着，我相信我会好起来的。知道上班年，我突然发现，和一起来保险公司的同事都晋升了，比我晚来的也晋升了。为什么?这是为什么?我一直在思考这个问题，突然我想明白了，我没有明确的目标，没有明确的职涯规划，更不知道我想要什么。于是我决定回到原点，思考太平人寿、保险行业究竟能给我带来什么——在TOP里博士告诉了我答案：在寿险行业，我们可以建立一个年利润百万甚至千万以上永续经营的寿险企业。但是必须要为此付出基本的代价!
代价是什么昵?你要为你的目标和想法建立一套完美的系统和制度来为你工作。因为我们身边那些卓越的企业和政府为我提供了证明。于是，建立一套完美的系统和制度、拥有自己团队的经营哲学和企业文化价值就是我要思考的问题了。通过半年的学习以及以前的沉淀，我终于有了自己的思路，于是我建立一套全面而又专业的培训系统(包括成功信念培训系统、个性化销售流程培训系统、自我管理培训系统、档案管理培训系统、学习能力培训系统、团队管理培训系统、平衡人生系统、家庭财务风险规划培训系统等)、制度流程、企业文化、团队和个人目标价值追求的确定等，而晋升业一就是我寿险生涯的第一步。
员工升职发言稿 篇4
我是XXX公司的市场部XXX，非常高兴，也非常荣幸，参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从20XX年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：
1、实现公司业务目标。
2、制订和实施突破业务计划。
升职了开会发言稿例文 篇5
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《升职了开会发言稿范文》的内容，具体内容：开会发言稿是升职了的员工在会上对此次升职机会的总结与感谢。下面是由我分享的，希望对你有用。(一)尊敬的各位领导 可敬的各位伙伴大家好!首先感谢感谢各位领导对我的...开会发言稿是升职了的员工在会上对此次升职机会的总结与感谢。下面是由我分享的，希望对你有用。
(一)
尊敬的各位领导 可敬的各位伙伴大家好!
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助，谢谢大家。今天是我来到公司的第 XXX 天，很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方希望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一起共事的同仁，正式有你们的帮助和支持，我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
(二)
谢谢您，Gibson 先生。能继您之后成为海外业务部经理，我感到万分的荣幸。
坦白说，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
同样地，我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现，由于他们的努力，Action 公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。
以后我仍希望与大家保持往来，虽然我将成为部门主管，我的意思是说，我绝不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大，我的门永远是开着的。再次谢谢大家。
(三)
首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
另外，我也总结了这次升职的原因，主要是因为我目前具备两个优势：
1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样非常利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，一直以阳光的、积极的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次，公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为公司创造更多的效益。
最后，我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动，不断提升自身的职业素养，在企业做大做强的道路上执着前行，努力做到更好，这就是我的升职感言，谢谢大家。
女性升职的路障 篇6
看上去不够忠诚
路障级别:★★★★★
“早晨打不到车,真郁闷,恨不得辞职算了”,“某某公司福利比咱们好多了”……牢骚是员工的影子,然而,美国社会心理学家马斯洛发现,男人与女人发牢骚的形式有很大不同。男性习惯于就事论事,而女性更喜欢由点及面,赌气说出最为严重的结果。在办公室中,女性说辞职、跳槽的几率比男性高得多,尽管可能她一辈子都不会离开公司,却无意给上司造成了“她对公司缺乏忠诚,可能很快就会离开”的印象。
升职箴言:没有上司愿意给缺乏忠诚度的职员升职。
将情绪作为犯错借口
路障级别:★★★★★
美国一项调查显示,在女老板手下工作的职员更容易感到焦虑不安,因为她们容易将个人情绪带入工作,令员工无所适从。“我并不知道她失恋了,否则就不会把那么重要的工作交给她。”痛失订单的大卫对于女下属的情绪化无可奈何,他认为女人更加重视生活,因此生活中的不快对女人影响更大。“雷曼兄弟商界女性中心”在调查61家欧洲公司后得出结论,87%的企业经营者表示会因为担心女员工无法控制自己的情绪,而不敢对她们委以重任。
升职箴言:永远不要将“情绪”作为犯错的借口。
迷恋窝里斗
路障级别:★★★★
“女员工好麻烦,你跟这个说多一句话,那一个就马上闹脾气。”证券公司经理LION如此感叹,他的下属中女性职员占54%,女人细心敏感,过于在意上司或同事对自己的看法,因此容易陷于人事纠纷。伦敦商学院的一项调查显示,那些业绩中上、升职欲望强烈的女职员很难跟同事搞好关系,因为她们总担心他人抢自己的职位,这样做的结果往往是好职位永远与她无缘。
升职箴言:职场斗争的结果往往是两败俱伤,回避斗争就是回避风险。
思维影响能力
路障级别:★★★
哈佛商学院曾经做过这样的测试,他们把男性与女性划分为两个组,被吩咐去街头便利店调查热狗的价格。男性那一组中,90%的调查者在弄清了热狗的价格后,还注意到那家店里出售三明治、蛋糕及全麦面包,并且记住了价格;而女性这一组中,所有人都只记住了热狗的价格。“按照领导的指令工作”并没有错,然而,如果想升职,不仅要能够执行指令,还要明白上司下一步想做什么,提前做出充分准备。
升职箴言:得失上,永远比别人想得少一点儿;工作中,永远比别人想得多一点儿。
安全第一
路障级别:★
“女员工在一个岗位上做熟练后,往往不愿意尝试另外的岗位。她们似乎天生对于改变与升职缺乏热情。”这当然是男上司的误解。女职员迷恋工作的延续性,害怕改变,不喜欢接受挑战,然而这不代表她们不想升职,“如果能够按部就班,水到渠成就好了”是女员工的心声。然而,领导永远更喜欢那些愿意经历多个职位考验的人。
升职箴言:如果你想有所发展,就不要为了安全而放弃机会。
习惯性抱怨
路障级别:★★
“一个人,想得到,首先要能承受失去。我喜欢与员工讨论,但不喜欢倾听他们的抱怨。”许多老板与石油大亨洛克菲勒一样,对“抱怨”深恶痛绝。绝大多数办公室的男性会选择将不快压在心底,或者下班后去酒吧找朋友倾诉。不幸的是,女性往往嘴巴比思维走得更快。“谁都知道,我只是随便抱怨一下。”的确,女人爱抱怨是天经地义,即使在裁员期间,她们也不会因此而失去工作。正因如此,这恰恰是最容易被她们忽略的晋升路障。
升职发言稿 篇7
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《公司升职演讲稿范文_公司员工升职演讲稿》的内容，具体内容：一次成功的升职演讲离不开一篇精彩的演讲稿。公司员工的升职演讲稿也应该准备得充分一点。下面是我整理的公司升职演讲稿范文，以供大家阅读。公司升职演讲稿范文(一)在座各位领导...一次成功的升职演讲离不开一篇精彩的演讲稿。公司员工的升职演讲稿也应该准备得充分一点。下面是我整理的公司升职演讲稿范文，以供大家阅读。
公司升职演讲稿范文(一)
在座各位领导，诸位同僚，大家好！
我是研发部的 XXX，于 20XX 年 8 月份入司。现已三载有余。今天其实是我第二次摘得这个奖项了，非常感谢部门兄弟的举荐与谦让，感谢我们哥对我的信任与委重，感谢公司领导的肯定与认可。感谢之辞多如满天繁星，感谢之由亦比九牛之毛，浩瀚之数，桩桩件件我都如数家珍，铭记于心。想要细细道来，顿觉言辞有限，溢于言表。容我一句“此时无声胜有声”一切尽在不言中，满满的感谢，谢过诸位厚爱。
这份优秀员工的荣誉是公司对我 20XX 的肯定以及 20XX 的祝福期待。所谓千里之行始于足下，不积跬步，无以至千里。做好当下才能着手更美好的未来，做好今朝总结才能去展望明日辉煌。我如是以为，并如此践行。
20XX 年我主要的工作一是担当工作，二是负责售管理。
我们总说感动
客户，给客户最优质的产品以及服务。其实相比于追求产品的完美，我们更需要的是技术以及生产方面跟踪和处理缺陷与问题。而这方面我们可以自豪的说 做的很好，我们始终坚持第一时间了解问题，第一顺位分析解决问题，第一要义改善生产，杜绝类似问题。部门内部我们不分彼此，部门之间我们如兄弟般相处，与客户是朋友之交，互助互利，共同进步。我始终坚信：在其位，谋其职。公司认可我的能力，领导信任我，知人善用，委我以职，那我能做的就是尽我最大的努力，担起这份责任，在自己的岗位发光发热，为公
司做出贡献，对得起来自领导层的委任。我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条：做好自己，尽忠职守，无论何时何地，保持自己的责任心。
我们中国人的 20XX-羊年，还未来到，一切遍布未知之数，这可能是一份荆棘丛生的挑战，亦或是一场柳暗花明的惊喜，总是令人充满希望，让人感受刺激追求成功，我一直在憧憬自己的未来，期待自己变得更好更强。我相信自己在以后的日子里，我会坚持立足本职，恪尽职守，勤奋敬业，对得起今日这份荣誉，成为一名真正具有“感动客户”精神的职工。接着让我来小小表达一下自己的新年愿望：升职加薪，多点钞票，多个帽子~职场最本质的动力不外乎加官进爵，升职加薪，是自己的努力得到肯定，受到嘉奖，人人如此。因此，我对自己 20XX 新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“名利双收”为目标，我想这也是我们大家共同的心声;希望在实现这个目标的过程中，我能够继续得到大家的支持。
最后，不免俗套的请让我祝福：产品精益求精，服务无可挑剔，发展不可限量，公司的明天必将灿烂辉煌！祝福在座同事们 20xx 年：万事如意，心想事成，洋洋得意。财源滚滚，身体健康，加官进爵，幸福满地！
谢谢大家。
公司升职演讲稿范文(二)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90 年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任，和照顾，真的很感谢！
二、我的竞聘优势
每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置！
1、激情燃烧的心
我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。
我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年
我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融
我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨
有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业 可以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想！
2、管理能力
记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有 12 万平方，多大估计很少有人能知道，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。
楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都来不及怎么管?人数最多的时候我记得很清楚是七百五十四个工人，管理人员不算，全是农民工，农民工还是最不好管的。
你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的！
这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个情况下可以让一个人很好的提升管理能力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不同的工作岗位上都做到并做出自己应有的贡献。
3、坚强的心就是每个人的坚强的后盾
还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看。当然哈，冬天的时候干活时不能直接碰触铁呀，钢材呀这些东西的。不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。
记得最难熬的就是洗衣服了。我们还好有洗衣机的，不向别人，不过洗衣机在室外洗的一边洗衣服一边洗衣机上粘的水就结冰了就是这个样子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的时候也是非常痛苦的，风是怎么吹的水都知道。
这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的武器和力量就是承受能力，套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。
4、脸皮厚
有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。
其实一开始从学校里面出来的时候我都不敢看别人的，后来慢慢的吧我知道了。这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢。现在是个抢钱的社会。
我谢谢我的梦想让我有了一份激情，谢谢我的表哥让我知道管理很重要，谢谢那台洗衣机和那份工作让我知道坚强的心是每个有力的后盾，谢谢这个社会让我学会了不要脸！
三、应聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发张做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也将是我有机会进一步为公司展现自己的余光，为员工提供各方面需求。
一个优秀销售经理的重要三点
1.心态：心态是决定一个人做事是否能成功的基本要求。作为一名经理，势必会遇到前所未有的挑战与压力，来自于公司的，项目的，销售人员的，当面对这一切时，良好、积极、乐观的心态是必要的。如果没有一个良好的心态，会影响全局。
2.责任心：作为一名经理，在任何事情中，可以说是最高领导人，如果没有一颗强烈的责任心，凡事不会做到全力以赴，这样的成果会大打折扣。只要有强烈的责任心，才能把潜能发挥到最大。
我的第一份工作，在一个电子厂上班，弄丢了一个 mastercam 的密码狗。
这个密码狗价值五万而且是美金，我当时真的急的傻了，后来我人身中的第一个经理，我记得很清楚叫做赖光华，是他帮助我写了报告后来，挽回了一定的损失。他对工作的责任和对员工的责任我到现在为止都非常的记忆犹新，感谢他！.执行力：执行力是一个人做好事情的根本。作为一名经理，首先要对公司的企业文化充分认可，对公司未来的发展要认可，紧跟公司发展的步伐前进，拥护公司的发展方向，拥有共同的价值观、人生观，对公司所下达的任务、要求、指令，必须做到服从，按着公司的发展方向去做事。
我的具体工作设想
1、活到老学到老。所以首先需要做的当然就是认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，想当好一位领导，要学会先做人或做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。我也迫切的希望每个同事领导都可以指出我的缺点，知无不言言无不尽！
2、马总说过经理是什么，就是帮助大家，所以要摆正好位置，当大家的助手，积极推进观念和机制创新，从方方面面想细做细，关系下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。希望大家以后多用用我，别用死就好。
3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为向导，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要关注到员工的合理要求，帮助员工一起设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的销售观念转变成以客户为中心的营销观念上来，充分发现客户的担心，发掘客户的能力。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、“育人者必先育己，立己者方能立人”关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断的加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职责为服务，将公司的各项工作不断推向前进。
公司升职演讲稿范文(三)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。非常感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。今天能够站在这里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自己对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力，无论是竟聘还是实际工作，无论面对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。
我从 06 年 6 月我加入到移动公司，在 20XX 年 12 月到分盐营业厅任营业厅经理，在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务，掌握业务技能，并将自己掌握的技能通过晨会与厅内人员进行培训、学习，在 20xx年在县公司的店员积分竞赛中，分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。
20XX 年 12 月公司领导安排我协助赵经理到福田区域开展工作，(其实当时按个人来将是很不想去福田的，因为我家小孩马上就要出生了，在这种情况下家人是最需要我在身边的时候。)但由于我基于两个原因使我最终决定了，一是公司领导寄予的栽培之心;二是出于对好朋友的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。
在福田区域营销中心任渠道经理两年半的时间内于 20XX 年度荣获监利分公司先进工作生产者荣誉称号，20XX 年“赢在金秋”在公司的统一部署下，区域经理的指导下“赢在金秋”福田区域在销售移动坐机这块发动区域所有网点积极开展营销活动。在区域销售座机最低潮时期，我个人骑单车进集团，跑遍黄歇、荒湖、周老等 7 个乡镇卫生院销售 30 多部座机。每天与代理网点下乡跑末梢渠道发展有能力
网点销售终端业务，将代理商与村代结合达到三营销售目的。20XX 年“赢在金秋”成绩显著年度区域净增用户年同比率为 193%，移动占有率对比08 年提升 10%。三季度“赢在金秋”全省劳动竞赛跃居全省区域排名 62，全市区域第四名的好成绩。四季度区域渠道收入同比增为 800%。
20XX 年度福田区域再次在“开门红竞赛”“春蕾行动”中以出色的业绩位列全市 8 强.多次分公司劳动竞赛排名前列，出色完成下达的年度收入任务，年累计新增 78.78%，全市排名第五。20XX 年度开门红移动新增市场更是刷新区域历史新高。区域取得每一项佳绩都与渠道有着离不开关系。
20XX 年 7 月我调任城区营销中心片区经理，同年 8 月份在区域张经理的指导下，我组织红城片区代理网点与路演队开展了为期一周的孝心机路演活动，每天早晨 5 点多钟起来与联系好的路演队到城区各菜市场人流量
集中地做路演营销;到了 9、10 点钟菜场没人了就换到容城大道或中百超市门前做路演营销、晚上 6 点多钟西门提人流量最多又换带西门提，在为期一周的路演营销中总计销售孝心机 213 部。扩大“孝心机”产品的社会影响力，同时提升网点参与“孝心机”营销积极性。
20XX 年 4 月调任技术支撑中心硬件维护员，从市场部调到技术支撑中心一个月的时间类，已经能开通集团专线，处理系统故障，网络故障的排查等。我将认真地学习专业技术知识，向书本学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，提升自己的技术水平。
各位领导，在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀！到这里我取得了明显的进步，也有了一定的成绩，但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事，还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升，在今后我将努力做到以下几个方面：
认真履行岗位的职责，求真务实，勇于创新，我将和我的同事
为建设中国移动更加美好的明天努力奋斗！实现企业价值与个人价值的最大化。
于我，在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。
谢谢大家！
升职报告 篇8
尊敬的各级领导：
您们好！
首先感谢领导给展示自我的机会。经过在公司七年多的工作学习，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。特别是2015年上半年，我代理XXXX工作以来，我更加严格要求自己，努力提高自己的业务水平。在XXX指导和帮助下，我努力调动同事的工作热情圆满完成公司各级领导赋予各项工作任务。回顾上半年的工作，主要完成了以下几项工作内容：
一、在此期间，我努力做好自己的本职工作的同时。积极协助领导组织协调好部门的各项工作的开展。作为一名层上启下的执行者，不折不扣地把部门制定的目标和领导的指示执行到位作为已任。努力奠定好争先创优的基石。
二、年中盘点期间合理安排各位同事的加班时间，尽量把同事的状态调整到最佳，尽其所能调动同事的工作积极性，及时地做好与各部的沟通协调工作。由于第一次主导年中盘点工作，感谢各位同事鼎力支持和部门内的领导指点和帮助，此项工作才得以圆满顺利的完成。
三、日常行政事务上的工作，依据本部门的工作需求，我积极与相关部做好各项协调工作。圆满的解决同事在完成各项工作的后勤保障工作。给各项工作的顺利完成提供了坚实基础保障。
感谢公司领导给我这次代职机会。通过这次的代职经历我更加自信，我深信自己的能力能为公司创造更大的价值；能为部门做更多的事情；能协助领导在争先创优中发挥更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能战、战之能胜的团队进程中发挥更大的作用。自信能更大发挥自身的替能，我非常自信能够胜任XXXXXX一职。特提出升职申请。如果尊敬的各级领导同意我的申请，我计划从以下几个方面去全面展开工作：
一、首先要从思想实现一个转变。利用业余时间加强学习，积极主动参加各
项培训。不断提高自身的管理水平。对于同事的思想变化做到及时发现，及时与领导沟通采取合理方法及时化解。利用管理的手段，不断加强部门核心凝聚力。
二、在业务方面不断加强学习，努力提高自己的业务水平。尽快实现从操作能手到帮教能手的转变。对于同事工作中碰到的问题，尽量采用直观的方法去处理。做到身教（示范）重于言教。发挥自己的业务能力，不断提升部门的整体业务水平。
三、坚持持续改善。不断优化工作流程，把繁锁的工作简单化。进一步提升部门工作效率。利用对部门各项工作的了解，大胆改善。协助领导打造一支高率的业务队伍。
四、更加严格要求自己，更高标准地完成各级领导交赋的各项任务。
如果各级领导不同意我这次的升职申请。我决不气馁持之以恒做好自己的本职工作。为达到公司的升职要求，我努力学习尽快完善自己。致
申请人：XXXXX
潘老太升职记 篇9
免费导游
这位妇女名叫潘慧芬，是景区的清洁工。每天的工作是清扫保护区落叶等垃圾。将几百米长的山道打扫干净并不是一件容易的事，潘慧芬每天扫完地后，四肢酸痛不已。但是她跟别人不一样，打扫完卫生之后还要干一件事情：每天守候在景区游客的必经之路，一有游客经过，她就凑上前去对他们说，她是清洁工，愿在空余时间带他们游览景区。
清洁工免费导游，让游客觉得有些不可思议，他们疑惑地和她接触后，发现潘慧芬是真心实意带大家游览，让大家开心。游览中，游客们感到老太太很幽默，跟着她玩得非常开心。而潘慧芬看到游客开心也非常高兴。
但是不久，她的举动被丈夫隆成洽知道了，隆成洽过了半辈子低调朴实的生活，没想到这么大年纪的老伴却做起了导游，在游人面前又跳又唱，他觉得是一件丢人的事情。回到家里，他数落起潘慧芬：你拿镜子看看你的脸，这么大年纪了做什么导游?
隆成洽觉得，作为景区的形象，导游是年轻人的工作，潘慧芬年纪大了、又不漂亮，而且她是个清洁工，没有讲解猴山的能力，不适合当导游。但是，潘慧芬却非常自信。她认为，不一定年轻漂亮才能做导游，她说，龙虎山没有人能够让猴子听话，而自己却有这个绝活，能把猴子召之即来，让它们听自己的话。自己的心愿就是把龙虎山可爱的猴子介绍给游客，让游客开心。
龙虎山景区，是中国四大猴山之一。除了有丰富的中草药资源，还以猴子多而闻名。
潘慧芬告诉丈夫。她每天饭后都去跟猴子沟通，猴子跟她玩得特别高兴，并能听懂她的话，她说讨厌，猴子像人一样，一动不动；表扬它，它就会笑咪咪的。
潘慧芬讲述跟猴子沟通的情景让隆成治感到很意外。跟猴子亲密接触，老伴怎么可能做得到?隆成洽是龙虎山自然保护区的老职工，作为一名医药工作者，十几年前，他来到龙虎山这个中草药的宝库做研究。几年前，隆成洽把在老家务农的潘慧芬接到保护区。这里虽名为“龙虎山”，但是山中无老虎，猴子多却名声在外。妻子一来，隆成洽就带她到林子里看猴子。
山中虽然有很多猴子，但它们野性十足，很少跟人接触。并不容易见到。整整一上午，潘慧芬夫妇在密林中走得大汗淋漓、气喘吁吁，却连根猴毛也没发现。就在他们失望而归时，却意外发现一只小猴骑在母猴的脖子上，让潘慧芬惊喜不已。
这是潘慧芬平生第一次见到猴子，大猴的母性和小猴的可爱一下子触动了她。她从心底里喜欢上了山青水秀的龙虎山和这里的猴子。
与猴结缘
对猴子的浓厚兴趣让潘慧芬决定跟丈夫在这里居住下去。她没有一技之长，年龄又大，只能给景区打扫卫生。但只要一有空，她就会上山找猴子，渐渐地，她见到了更多的猴子，了解了它们的生活习性。
到山里找猴子并不是一件容易的事情，山里树丛茂密，一不小心就会刮伤。潘慧芬每当向丈夫讲起猴子时，就完全忘记了寻找猴子的艰辛。隆成洽知道妻子喜欢猴子，但他不太相信，妻子怎么能让野性的猴子听从她的召唤呢?于是潘慧芬讲述了自己和猴王之间的故事。有一次，潘慧芬上山时，见到一只健壮的公猴，身后跟着许多猴子，潘慧芬判断，它一定是猴王。潘慧芬非常惊喜，因为只要看到它。就能见到更多的猴子，兴奋的潘慧芬像对待自己的孩子一样，给它起了个名字叫阿吉。
此后，她每天都上山找阿吉，每次都给它带来一些好吃的，如苹果、香蕉、雪梨等。阿吉几乎每次都会和潘慧芬见面。有一天，在给阿吉喂食时，潘慧芬禁不住想摸摸它，这是一个冒险的行为，猴子虽然不像大型猛兽那样有攻击性，但在山里野惯了的它们，在觉察到人的威胁时，还是非常凶猛的。
没想到，猴王阿吉竟然第一次就接纳了潘慧芬，而潘慧芬也就此进入到了猴子的世界里。经过一段接触后，她一城阿吉，阿吉就带着那群猴子从半山腰飞奔下来。在这里。还从来没有其他人能让猴子这么听话。
潘慧芬的讲述让隆成洽十分惊奇。没想到，妻子来龙虎山没有多长时间，竟然对猴子这么用心，而且还能让猴子召之即来。隆成洽开始对妻子另眼相看。但传统的隆成洽总觉得，喜欢猴子可以，为什么执意要当导游呢?潘慧芬说，她以前没想过当导游，有一天，她看到导游为游客介绍完景区的特点后，便和猴子们交流起来，一行人兴致盎然、不时发出笑声。有小孩想亲近猴子。导游马上说，猴子不能摸。
潘慧芬看到，导游并不能接触猴子，自己却有这个本事，如果她既能给游客介绍这里的山水风景，又能在游客面前快乐地和猴子们互动，那该多好。导游的工作一下子吸引了潘慧芬，爱唱爱跳的她坚信自己能胜任这项工作，决心当一名景区导游员。
隆成洽这时才明白，妻子早就有了当导游的念头，只是没告诉自己。看到丈夫不但不再阻止，反而有些欣赏自己，潘慧芬十分开心。她走到阳台，对着大山唱起山歌。
突然的几嗓子让隆成洽有些吃惊，共同生活了30年，这竟然是他第一次听到老伴这么洪亮的歌声。丈夫的赞赏让潘慧芬欢快得像个年轻人，她情不自禁又给隆成洽跳了一支自己的舞蹈，看着丈夫满脸惊讶的样子，潘慧芬索性把自己为了当导游暗自下功夫的事情全部告诉了隆成洽。
心想事成
在潘慧芬看来，导游的神态、语调这些外在的东西，对于自己这个有“文艺”功底的人来说不是难事，可是向游客介绍的内容涉及很多方面的知识，并没有人专门教自己，于是，她每天扫地时，把在景区看到的每一个细节，尤其是猴子的活动都用笔记录下来，然后整理成自己的语言加以练习。
看到妻子这么用心地做一件事情，隆成洽从心底里佩服妻子。其实，隆成洽也希望好强的妻子能做自己喜欢的事情，只是多年来和妻子两地分居，并不真正了解妻子多彩的另一面，怕她没有能力做导游而招人笑话。而此时，他依然不能确定，游客能不能接受这样一位年纪老大、又不专业的老太太做导游。
一段时间后，处处用心的潘慧芬积累了不少导游知识，觉得自己可以试一试导游的一工作，于是向景区领导提出了请求。
潘慧芬的毛遂自荐，让景区领导非常惊讶，虽然和潘慧芬认识很久，也知道她熟悉山林，但是景区内，这么大年纪的人当导游从无先例。
景区领导的回绝让潘慧芬的心一下子凉了半截，她消沉得不愿意再上山了。可是一个月后，想念可爱的猴子，闲不住的潘慧芬不由得再次进山，恢复了以前的生活。只是每天撂下扫把后，她更加努力地学习导游知识，并且继续给游客义务做导游。但没过多久，在几个外国游客面前，潘慧芬却发现，自己的本事根本无法施展。
无法与外国客人沟通，叫什么导游?可潘慧芬不服输，从没学过外语的她开始用自己的方式学习英语。对潘慧芬来说这并不是一件容易的事情，十几年前，潘慧芬曾得过一次几乎要了命的病毒性脑炎，几十天昏迷不醒。最后奇迹般地抗过了病魔，但是，记忆力却从此下降。在困难面前潘慧芬没有退缩，凭着不懈努力，如今，她已经能和外国游客进行简单的对话。在实践中，潘慧芬越来越自信。
有一次，在游客即将和她道别时，潘慧芬一时兴起，给大家唱起了自己现场自创的歌曲。或许是潘慧芬唱出了自己质朴的心声，或许潘慧芬又唱又跳、朴素而又敬业的精神感染了他们，一些游客在潘慧芬面前不禁真情流露。一位游客说，景区我们走了一大半，没见一个导游像你这样能干，把我们都唱哭了。游客的真情同样感染着潘慧芬，她忍不住也哭着与游客抱成一团。
公司员工升职通知 篇10
公司员工升职通知范文1
恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20__年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
福州金易融担保公司
年 月 日
公司员工升职通知范文2
员工：
因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人力资源部
公司员工升职通知范文3
员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
年月日
公司员工升职通知范文4
___同事自加入我美容院担任__一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升___为__，从_年_月_日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以___为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：___
___美容院
年 月 日
公司员工升职通知范文5
公司全体员工：
我公司资材、外注担当__自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升__为科长，从____年__月__日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以__科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为_科长。
青岛____有限公司
总经理：
__年__月__日
公司员工升职通知范文6
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
l 加工组 宋升强
l 网球机组 王兴华
l 羽毛球机组 朱崔明
l 拉线组 罗超明
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20__年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告
公司员工升职通知范文7
__职工：
因你在本公司__部门担任__职位年(zhi工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为__部门__职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人事行政部
____年__月__日
公司员工升职通知范文8
通知公司全体员工：
晋升通知
___职工自____年__月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任___为__部门__职位。希望公司员工能向___同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
公司人事行政部
升职申请 篇11
尊敬的公司领导：
你好!我是田倩倩，现任库管职务，公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升新世界北方皮草副店长”一职申请。我的升职理由有以下几点
一、我了解新世界商场的流程，协助店长和所在商场的共同与协调。
二、熟悉员工和员工关系融洽，可以更好更快的投入到新的工作当中。
三、善于合作，善于协调。营业额的上升离不开全体员工的努力，而我充分利用团队的力量使利益最大化。
四、我做过行政工作，可以更好调动大家的积极性使得大家更有凝聚力。
五、辅助店长开展各项工作使得营业的有所提升
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作的热爱，以及全体新世界北方皮草店全体员工不懈的努力和领导们的支持。
我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：田倩倩
因犯错而升职 篇12
在沃森执掌IBM期间，一次，公司市场部经理理查德上班遇上大堵车，晚到了10分钟，碰巧被沃森撞见。理查德还没来得及开口，沃森就将他训斥了一通。理查德委屈地解释：“我通常都是在一个时间出门，从来不迟到，谁知今天遇上大堵车。”沃森说：“这说明你一贯安排时间都有问题，平时靠好运气才没迟到！”沃森不愿再听理查德的辩解，把他降为了副经理。
见识了沃森的蛮横和严厉，理查德更加卖力工作，生怕再出一点差错。可3个月后，他因错误预测加利福尼亚的市场形势，造成产品滞销，给公司带来不小的损失。理查德为失误懊悔不已，但不敢向沃森报告。沃森了解到情况，当即叫来了理查德。沃森严肃地问：“你知道我叫你来干什么吗？”理查德点点头，掏出提前写好的辞职信：“你要開除我。”沃森笑了笑，说：“开除你？没那么容易，为了让你积累经验，我可是刚赔了不少钱。”随后他一把撕了辞职信，说：“你犯错固然不是好事，但市场的开拓精神却值得肯定，为了鼓励你，我决定重新升你为经理，全权负责加利福尼亚的销售。”
恭贺领导升职贺词 篇13
1.职不在高，能升就行，钱不在多，能涨就好，斯是祝贺，唯吾情真，事业上成功，欢乐入心间，南阳诸葛庐，西蜀子云亭。我云：升职快乐！
2.高兴看见你的职位“如日东升”，欣喜看见你的薪水“如月高升”，快乐看见你的人气“如潮飙升”，惊讶看见你的待遇“节节攀升”，祝愿你的幸福“无限上升”。
3.听说你升职了，赶忙向东方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福气，让南方给一些富贵，将这些作为你的升迁贺礼，愿你步步高升，财运旺旺。
4.升职了，欢心分享给爱人，婚姻甜蜜滋“升”；开心分享给朋友，友谊真诚共“升”；信心增加给自己，热情力量萌“升”；齐心分享给同事，合作团结增“升”。祝你升职愉快，如意年年。
5.祝君高升运气好，紫气缭绕喜事到，年轻有为志气高，前途似锦吉光照，宏图大展万事妙，顺风顺水行到老，人旺财旺伴着宝，快乐幸福少不了。
6.你升职我的短信来祝福，愿君天天升职加薪拿奖金，年年火旺人气交好运，岁岁平安健康美好临，快乐幸福每一秒，万事如意皆开心！
7.升职了，庆祝吧：开心的牙得数数，欢心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，动心歌曲得唱唱，奖金就不分了，让保险柜看着吧。祝你升职连连，好运连连，幸福连连。
8.闻君升职我心喜，短信忙把祝福递：奋斗满满无休止，今日升迁正当时；财源滚滚扑面来，官运通达为君开；平安健康家中住，美满幸福不停步。祝升职快乐！
9.听说你升职了，吃点淡定点心，前途平坦；喝点真情美酒，未来美妙；穿件开拓背心，职场为王。加油，梦想为你而生，鲜花为你而灿。
10.海阔凭鱼跃，天高任鸟飞；天道酬勤奋，鲲鹏展宏图；青云上高楼，升职步步高！祝喜上加喜，再接再励，百尺竿头更进一步！
11.听说你升职了，恭喜你步步高升，前途无量；你的工资涨了，给我一点吧，不要忘了请我吃饭；哈哈哈哈，真替你感到高兴，笑一笑十年少，你看了我发给你的短信一定要笑哦，祝你青春永驻永远年轻。
12.恭喜，恭喜，恭喜你！恭喜你又把职升！尽管我的手机信息不重要，但我仍然欢天喜地为你跳，并以饱满的热情等候你，等你请我来把大餐吃。祝愿你在新的岗位上再创辉煌。
13.升职了，开心摆上桌，烦恼躲一躲；欢心漾脸上，困难一杯喝；知心写未来，协力共拼搏。朋友，我们甘苦与共，幸福荣誉一定在辛苦后面等。祝你职位连升，好运一生。
14.喜闻君把职位升，心里开花真高兴，祝你官场运横行，大权在握事事胜，为民办好实心事，身后留下美名声，鲲鹏展翅万里行，步步稳健事业兴，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君赢。
15.芝麻开花节节高，一日胜过一日好，今天取得佳成绩，实力作证没有假，祝贺您又把职升，再次取得大胜利，勤奋谨慎更努力，期待这条短信再次发。祝愿升职万事顺心。
16.升职有理，祝贺无罪，所以文送，不能武对，全心全意，不求回馈，你若报答，我不反对，摆上一桌，大家陶醉，共同举杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其谁！
17.春风吹得人儿醉，官运亨通事事顺，愿你高升之后大展宏图，再创佳绩，壮志凌云，扶摇而上，红旗招展奏凯歌，前途无量放光芒，芝麻开花节节高，一天更比一天好。
18.十年付出，一朝升职，是对你能力的认定，荣誉的签名；长久积累，一朝成功，是对你付出的回报，汗水的结晶。祝你升职带来幸福连连，开心天天。
19.汗水泪水的云彩飘走，展露成功的星星；智慧艰辛的风雨过后，高挂成功的彩虹。你升职了，可喜可贺的这一天早就在等。祝福好梦天天有，升职连连看，幸福乐无边。
升官升职贺词短信 篇14
祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意！
祝君升职加薪拿奖金，火旺人气交好运，平安健康美好临，快乐幸福吉祥品，万事如意皆开心！
自治之光，众望所归，为民喉舌，为民前锋，宏扬法治，辅政导民，民主之光，为民造福，光大廉政，造福桑梓。
恭喜！恭喜！升官发财！
恭喜###荣升为###，祝君步步高升，如同芝麻开花节节高！
恭喜，恭喜，恭喜你！恭喜你荣升！尽管这是“迟来的爱”，但我仍然万分地为你高兴，并以饱满的热情等候你请我们撮一顿。呵呵...祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升！
祝君：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
祝君：事业成功身体好, 来日更把凯歌奏！
恭喜恭喜，鸿图大展，步步高升！芝麻开花节节高阿！
恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
嗨，兄弟，又升职了？！恭喜恭喜，请客请客！
福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。
付出总会有回报，要做就做最好的，我相信你，你一定行！
哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜！
功绩永怀, 高瞻远瞩, 懋绩可风, 功绩卓著
恭贺##调任##，希望你在新的岗位上发挥出自己最大的潜力为民做好事！取得更大的成就！
恭贺老弟荣升##职位，祝您今后在工作岗位上大展鸿图！
寒天梅花一枝秀, 祝君高升心依旧。
驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦！
年轻有为，少年得志！希望你再接再厉，勇攀高峰！哥们永远支持你！
您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您取得了又一次胜利，我期待着再次给您发这条短信。
升了官，可别忘了我们这些老朋友啊！祝你在官场上如鱼得水，步步高升！
岁末甫至，福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志！
听到你被升职的消息，我好高兴，兄弟祝你以后再多多的升,薪水多多的拿！
听说你升职加薪当##，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。
我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒！
希望君的事业一步一个台阶，步步高升！
新年迎来新气象，事业腾飞降嘉祥！祝君青云上高楼，更进一步层层叠！欣闻佳音，恭祝顺达!###恭贺。
英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。
芝麻开花节节高，一天胜过又一天。
祝###您在新的仕途上再创辉煌！
祝贺###担任###公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利,同时也祝愿###能有进一步的发展！
祝你的事业欣欣向荣，节节高升！
听到你被升职的消息，我好高兴，祝愿以后再多多的升,薪水多多的拿!
祝福是份真心意，不是千言万语的表白。一首心曲，祝你升迁事事如意!
您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您又取得了一次胜利，期待着再次给您发这条短信 年轻有为，少年得志！希望你再接再厉，勇攀高峰！永远支持你！
恭喜！恭喜升官发财！
我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋,愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体健康!
祝您在新的仕途上再创辉煌！
英才得展，大展鸿图。高瞻远瞩，步步高升。
福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采祝你步步高升。
升了官可别忘了我们这些老朋友啊！祝你在官场上游鱼得水，步步高升！
恭喜您更进一步，平步青云！
福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。
付出总会有回报，要做就做最好的，我相信你，你一定行！
哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜！
芝麻开花节节高，一天胜过又一天．
祝你的事业欣欣向荣，节节高升！