工程造价个人简历模版

工程造价个人简历模版（共14篇）

工程造价个人简历模版 篇1

工程造价专业个人简历模版

基本资料

姓名：陈xx

籍 贯：湖北仙桃 身 高：163cm

毕业时间：06月 政治面貌：中共党员

联系电话：1XXXXX5 E-mail： xxxxx@yahoo.cn

教育背景

中南财经政法大学 金融学院 投资系 工程管理专业(本科)

学位：管理学学士学位 专业课平均成绩：84.10

主修课程：工程造价管理 投资项目评估 房地产估价 建设法规 等

专业知识：1.工程识图与计量;2.工程管理原理;3.投资项目评估;4.建设项目管理;5.施工组织与技术;6.工程招投标与合同管理;7.建设项目融资;8.土木工程概论;9.建筑工程概论等。

个人技能及奖励

计算机水平：全国计算机二级，熟稔掌握广联达造价软件系列，MS-Office等, AUTOCADJ简单操作

外语技能： CET4 其它资格证书：会计从业资格证

奖 励： 10月，获得“三等人民奖学金”及“院暑期社会实践先进个人”荣誉称号 (全校5%)

3月，获得“院交谊舞大赛”团体冠军

工作经验

广东新xxxx建工程有限公司 预算员 .03—.06

该公司是房屋建筑壹级、市政贰级资质，同时兼有开发房地产项目

工作职责： 负责工程投标书制作、工程进度申报、工程概算，以及与造价相关工作

工作收获：对于工程计价、工程概预算相关软件、定额及计价办法等掌握熟稔

某六层xx装工程预算 预算员 .10—.03

在校实训基地，对该项目进行工程量计算及工程预算价的估算,并独立完成工程投标书。

在这个过程中，掌握工程量计算程序、方法及广联达造价软件得使用，同时熟悉CAD软件使用。

津发小xx现场实习实习生 2007.10—2007.11

在监理工程师得安排下在工程现场进行实践学习，对施工工艺过程有一定了解，将理论与实践较好结合。

清水源xx学楼的价值评估 组 长 2008.03—2008.04

清水源三期当时属于未定价楼盘，为了解该楼盘大致价，采取市场比较法对其进行价值评估;而南园教学楼历史较久，为了解其现值，而对其采取重置成本法进行价值评估。

对估价全过程进行统筹规划，通过实地踩盘及现场考察，组织组员进行价值评估，并负责报告的编撰。

中信xx汉分行 实习生 2008.07—2008.08

协助销售经理销售各类理财产品，掌握业务知识，以及与客户沟通的各类技巧。

校内活动

中南财xx大学EQ协会 秘书长(代理会长) 2007.09—2008.06

组织筹备成立该协会，协会成立之后，负责协会各类日常事务处理，组织策划多项大型活动“八校东湖情商拓展训练”、为期四期的`“情商培训班”等活动。

班级班委会 团支书 2007.03—2007.10

组织策划了多次班级团日活动，如“集废旧物，筹资金，援固贫困儿童”、“心晴周”等，均取得不错的反响。

协助班长管理班级日常事务，协助开展各项班级活动，如辩论赛、四级交流会、模拟面试、秋游等活动。

自我评价

专业知识掌握全面系统，细心、耐心、认真负责，拥有自信及对工作的热情。

有良好的组织协调及沟通能力，有较强的适应能力及团队协作意识。

工程造价个人简历模版 篇2

土木工程学科是一门实践性很强的学科, 强调实践与理论的有机结合。如何培养理论扎实、技术高超的工程技术人才, 是高校应该认真思考的课题。本文就土木工程专业的人才培养进行了研究。

1 专业书籍内容的理论与实践结合

土木工程是应用型学科、知识体系庞大, 教材种类繁多。但现行的专业书多以基础理论为主, 与工程实例结合较少, 学生学完后很难深入理解与消化这些理论, 往往边学边忘。另外, 很多书籍所述内容人云亦云, 甚至已严重落后于现代土木工程的发展步伐。例如, 混凝土配合比设计是土木工程专业最基本的专业知识, 但目前混凝土配合比设计教学采用的还是原始的试配法, 设计目标往往只考虑强度等级和坍落度。但目前实际混凝土设计中, 除了考虑强度等级和初始坍落度外, 还要注重对混凝土耐久性 (抗渗性、抗裂性等) 、坍落度经时损失等考察;一些专业书中主要配合比参数与实际工程用商品混凝土配合比设计中使用的参数相差甚远, 如书籍中提供的混凝土配比的单方用水量偏高、砂率偏低及水泥用量偏高等。较高的单方用水量和水泥用量, 主要是为了保证混凝土的坍落度。由于十多年以来, 我国混凝土外加剂和掺和料利用技术迅速发展, 商品混凝土的强度、坍落度等性能主要通过使用外加剂调整水胶比、增大砂率和大量使用掺和料来得到所需强度、坍落度及耐久性等, 使普通商品混凝土单方水泥用量降至200kg/m3左右, 用水量通常不超过200kg/m3, 砂率在0.39~0.44之间 (或更高) , 学生若只根据书本指导很难设计出适于工程应用的混凝土。

由于学生所学的专业知识有限, 因此对专业书籍的鉴别能力不足, 容易出现理论与实践相脱节的情况。“工欲善其事, 必先利其器”, 专业书籍就是学生的“器”, 由工作在工程一线的专家学者编写的兼具理论性与工程实用性的专业书籍, 对培养适应科技高速发展的土木工程师具有重要意义。

2 课程制定的针对性

土木工程技术正在向高精尖发展, 越来越重视其工程的耐久性和可靠性, 所涉及的知识面也越来越广。例如, 在检测已建结构的保护层厚度、钢筋位置和直径时, 需要利用雷达技术[2];在对劣化的海工、水工钢筋混凝土结构进行检测评估时, 需要对钢筋锈蚀程度进行检测, 涉及到电化学和电工电子学知识[3];在对混凝土结构裂缝进行修复、开发新型修复技术与修复材料时, 涉及到表面与界面化学、高分子流变学、生物学等[4,5]。目前本科学生所修课程包括必修课和选修课, 以必修课为主, 所修范围限定在本学院或本系内设置的课程, 基本不接触其它学科的课程, 这就造成一部分课程学无所用, 无法适应岗位发展需要。而且, 学校是学生的舞台, 因此, 为了适应土木工程技术的发展需要, 学校可以只将少数几门基本课程设为必修课, 剩余学分由学生根据自己的发展方向选择课程修完, 所选课程也不必限制在本专业范围内, 可以选择其它工科院系的课程。只有充分考虑学生特点, 因材施教, 才能让每个学生的独特性得到充分地展现和发挥。

3 授课方式与内容面向工程实用

目前, 土木工程的主要教学形式是一本教材, 教师讲, 学生记, 一张考卷分高低。这种填鸭式教育和应试思想的存在严重地影响了学生的学习效果和质量, 不利于其未来发展。学生创造能力的培养是我国高等教育的弱项, 陈旧的教学方式带来的是死气沉沉, 重要的是开拓学生的能力, 强调以学生为主体的教学。土木工程是一门应用型学科, 要成为合格的专业技术人才, 需要的是真功夫。传统的授课方式难以使学生在四年内对本专业有深刻的理解, 如果教师把课程所涉及的知识点设计成几个大作业、大报告的形式, 由学生亲自动手, 广查文献、试验验证, 教师充分发挥其指导作用, 最大限度地“逼出”学生的潜力, 则可以有效地培养学生自主获取知识、分析问题与解决问题的能力, 潜移默化的培养学生的专业理解力, 开拓学生的专业视野, 丰富学生的阅历, 发掘学生的创造性。当然, 为保证实际效果, 教师需根据学生的专业基础, 控制好大作业、大报告的难度, 循序渐进, 逐渐加大难度, 引导学生自主发现问题解决问题, 创新教学方法, 提升教学水平。

此外, 学校可以要求学生在寒、暑假期间到设计院、建筑公司、建材公司等参与工程设计与施工, 切身感受实际的工程技术与建筑企业的工作流程。对学生而言, 具备一定的工作经验能够更深刻地理解本专业, 同时明确其学习目标与方向。

4 教师的作用

4.1

一桶水与一杯水的关系要给学生一杯水, 教师要有一桶水, 要使学生能学到真本事, 教师必须自身具有深厚的专业理论与工程实践经验, 才不至于照本宣科。教师只有在充分结合工程实际的基础上才能讲出土木工程的精髓, 言之有物。此外, 有关课程管理部门可以适当放宽授课限度, 给教师以足够的自由度, 使教师可以放心的结合自己的工程经验, 对教材的重要知识点充分发挥, 以点带面, 而不是被禁锢在教学大纲的框框里。这样可以使学生开阔视野、活跃思想、激发兴趣。兴趣是最好的教师, 只有对教师的授课内容产生浓厚兴趣, 学生才学得进, 钻的深, 学习的效率才高。

4.2“导”重于“教”中小学阶段, 由于管理严格, 升学压力大, 多数学生能认真学习和约束自己。

但进入大学后, 学生一定程度上处于“无人管”的状态, 很多学生放松了对自己的要求, 整日无所事事, 甚至经常性逃课、整日坐在电脑前打游戏, 造成每年有很多学生因没有完成培养要求而不能顺利毕业。针对这些情况, 教师需要发挥更大的作用, 除了作一名合格的“教师”, 还要做一名合格的“导师”。从学生踏入大学校门时起, 教师应充分发挥自己的工作经验和专业理解力, 指导学生做好未来的职业规划以及大学四年的学习目标, 使学生的努力有的放矢。而且, 导师需要在学生的大学学习期间里起到监督、规范作用, 对学生中出现的一些不良现象及时指正, 对学生的发展方向和各阶段的学习任务及时修正。

摘要：本文就新形势下土木工程专业的学生培养工作进行了研究和分析, 并提出了笔者的看法。

关键词：土木工程,个人兴趣,工程实用,学生培养

参考文献

[1]杨雪特.师专热学教学改革的几点体会[J].电子科技大学学报, 26 (S1) :285-288.

[2]徐茂辉, 赖恒, 谢慧才.探地雷达在混凝土板钢筋检测中的应用[J].无损检测, 2004, 26 (1) :30-33.

[3]张伟平, 张誉, 刘亚芹.混凝土中钢筋锈蚀的电化学检测方法[J].1998, 28 (12) :21-26.

[4]张雄, 习志臻, 王胜先, 等.仿生自愈合混凝土的研究进展[J].2001 (3) :10-13.

[5]Stocks-Fischer, S., Galinat, J.K., and Bang, S.S.Microbiological precipitation of CaCO3[J].Soil Biology and Biochemistry, 1999 (31) :1563-1571.

[6]谢南斗.外国文字教学改革新思路[J].外国文学研究, 2001 (1) :110-112.

个人转型的国家工程 篇3

这样的故事发生在30年前,又延续到了现在。

每年有1.5亿的农民涌入城市,有1亿人被称为“新生代农民工”。每年有630万大学生面临就业抉择,在生活的压力下有的被称为“蚁族”。这些人口的重新分布及分散举足轻重,他们自身的奋斗会将城市文明、现代工业的文明传播到各个地方。但无论个人,还是社会,对生活的观念与希望都与过去截然不同。

全世界都注意到了中国的变化。“城市改变生活”——上海世博会的口号揭示了这一变化的根源。但是在世博馆里,仍然为农村留下了一席之地,宁波的滕头村,作为世界唯一的乡村参展建馆,用的是当今世界最时髦的低碳生态技术,他们的口号是“乡村,让城市更向往”。

改变正在不同的地方上演。南方的城市因为“民工荒”,要发动政府所有的公务员去乡下“招工”。而北方的城市则不再一窝蜂地跑到南方去“招商”,转而开始寻找发展“低碳”经济之路。年轻的大学生们在考虑逃离“北上广”,还是继续“蜗居”;官员们在极力倡导经济转型,并开始抨击连他们都无法承受的高房价。

国务院总理温家宝在一个月内三次就人的“尊严”表达了自己的关注,总理对于“尊严”的解释是:一是每个公民在宪法和法律规定的范围内,都赋予自由和权利。无论是什么人在法律面前,都享有平等。二是国家发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求。三是整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提,因此,要给人的自由和全面发展创造有利的条件,让他们的聪明才智竞相迸发。

平等、自由、全面的发展,并不意味着简单地重复宪法赋予公民的人权,而是关注到了现代人必须具有的人性光辉,当决策者的目光不止停留于经济转型,而开始关注社会转型,关注个人的转型,这个国家的转折才刚刚开始。

国家转型是一个巨大的工程,而在这个工程的底部,则是个人的转型。

每一个人的尊严和幸福,不仅取决于自己的奋斗,更有赖于社会的公平调节与人文关照。户籍、教育、医疗、就业、保障,那些现实存在的壁垒,是平等、自由、全面发展必须破除的对象。极其复杂的利益博弈和社会改革需要勇气,更需要措施。所以我们要创造的不仅是社会财富,更重要的是确立让每一个人都可以平等的社会法则,创造让每一个人都可以自由选择、全面發展的社会环境。

新的技术,新的生活和新的传播方式正在改变旧有的社会结构,当新生代们开始用行动表达自己的意愿时,这种改变迫在眉睫。让每一个人都能平等、自由、全面的发展,才能构成社会公平和正义的基石。当个人的转型得以使整个社会形成新的价值观和社会准则时,才有可能打开未来世界的新潜力,才有可能将中国的转型推向真正的现代化。

电子工程师简历模版 篇4

id=“1721144”> job objective

electronics engineer in los angeles

background summary

over eleven years of extensive computer/electronics experience. versed in both digital and analog electronics withspecific emphasis on computer hardware/software. special expertise in system and component evaluation. network supervisor responsible for installing/maintaining arcnet lan system. proficient in assembly and c programming languages. excelent communication skills including written, verbal and interpersonal.

professional work experience

stevenson data systems,los angeles,ca  1981-1993

components evaluation engineer  1992-1993

-responsible for the characterization and evaluation of, and approved vendors list for: power supplies, oscillators, crystals, and programmable logic used in desktop and laptop computers. evaluated and recommended quality components that increased product profitability. created adn developed power supply test plan used for evqluating third party power supplies. interacted with vendors to resolve problems associated with components qualification. technical advisor for purchasing. promoted to engineer ii.

design evaluation engineer 1990-1992

软件测试工程师简历模版 篇5

个人信息

姓名： 某某某性别： 年龄：岁

专业：

现居住地：

E-mail：学历：籍贯：联系电话：

求职意向

软件测试工程师工作性质：全职

自我评价

个人的测试经验，能力综合评价，性格特点等。例如：一年的测试经验，熟练掌握软件测试工作流程及技能。对待工作认真负责，具有良好的沟通能力与团队合作精神。

能够接受加班。

专业能力











项目经验

 项 目 一：**项目

测试环境：

服务端：

客户端：

测试工具：

项目描述：

责任描述：

……列举多个典型项目经验

工作经历

**年**月-**年**月

培训经历

**年**月-**年**月

教育背景

工程造价个人简历模版 篇6

电气工程师简历自我鉴定1

毕业于xxx工业大学电气工程及其自动化专业，在校期间学习成绩优异，曾进入导师电器自动化实验室，进行电器元件选择与功能测试，控制器的设计与功能调试，编程控制以及电气系统的智能控制；

毕业之后进入国电xxx自动化股份有限公司，在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号PLC和触摸屏的编程控制；在现场服务期间曾多次受到客户表扬，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展；

电气工程师简历自我鉴定2

一名出色的电气工程师，15年电气工作经验。

谋求电气工程师职位，以充分发挥10年国企和5年外企电气工程师工作所积累的丰富专业知识和技能，包括电气图纸的设计与审核，各种工业现场的自动化控制系统的安装与调试，新建项目的商业谈判与现场安装调试与指导，各种进口设备的维护与保养等。

谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的知识和积累的工作经验，更好的`为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。

电气工程师简历自我鉴定3

六年电子行业工作经验，熟悉电子产品的生产流程和制造管理。对产品的生产工艺、质量控制和成本控制有具体的实际操作经验。有产品导入和管理经验。有产品的设计和项目管理经验。能熟练使用Protel和AOTOCAD、SolidWorks。努力工作，成为公司优秀和忠实的员工，为公司创造最大价值。实现个人价值与公司利益的完美结合。

电气工程师简历自我鉴定4

目前就职于国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有：

冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

工程造价个人简历模版 篇7

一、要使党员干部做到学法、知法、懂法、用法, 全力打造“法治人社”

习近平总书记在浙江考察时指出, “要加强对领导干部的法治教育, 对社会领域出现的各种问题, 要善于运用法治思维和法治方式来解决”。人社工作面临改革发展、利益多元等复杂形势, 涉及法律法规较多, 推进法治建设任务艰巨。法治人社, 就是要求人社部门工作人员按照法定权限和法定程序履行法定职责和法定义务, 运用法治思维和法治方式依法管理各项人力资源和社会保障行政事务, 承担相应法律责任。2014年11月, 十八届四中全会刚刚结束, 林州市人社局党组经认真审核、讨论和梳理, 将有关制度与办事流程汇编成册, 并命名为《规矩与方圆》, 明确了局机关、各科室和各局属单位的工作职责, 修订、完善了33项工作制度和49个办事流程, 使下步建立长效机制, 堵塞工作漏洞, 深入推进政务公开有了一个良好的开端。为保证《规矩与方圆》在人社工作实际中的贯彻落实, 2015年4月, 该局领导班子又在充分讨论的基础上制定了《关于认真贯彻执行〈规矩与方圆〉的实施意见》, 成为全局执法执纪规范行政行为的重要指南和依据。该局还开展了一段时间内重点学习一部与人社工作有关的法律法规活动, 强化了干部职工依法行政的规矩意识。通过学习活动, 要求每一名干部职工对和自己工作有关的法律法规, 努力做到“熟知、能讲、会用”, 养成敬畏法治、遵守法律、依法行政的法治思维习惯, 使全局党员干部人人成为法律法规的倡导者、宣传者、践行者和维护者。4月29日, 该局在林州市红旗渠广场开展了《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《信访条例》等法律法规的宣传活动, 共发放宣传资料3000余份, 提供咨询服务800余人次。

二、要使党员干部做到自省、自警、自爱, 全力打造“廉洁人社”

廉洁人社就是要通过建设廉洁队伍、倡导廉洁行为、健全廉洁机制, 不断提升党员干部廉政意识, 畅通监督渠道, 营造风清气正的行政环境, 加大对违纪行为的查处力度, 努力培养一支为民、务实、清廉的人社工作队伍。2015年1月, 该局把廉政警示教育作为2015年度首个工作例会主题, 并组织局机关全体党员干部、二级机构正副职以及各乡镇保障所所长观看了《剑指“四风”》《高墙悲歌》等警示教育片, 通过一个个真实案例, 使大家时刻做到警钟长鸣。该局领导还结合工作实际经常为大家上警示教育课, 要求党员干部要树立法制观念, 增强服务意识、勤政意识和廉政意识, 坚守“底线”, 不触“红线”。

三、要使党员干部做到爱岗、勤政、奉献, 全力打造“服务人社”

服务人社就是要通过不断改善服务设施, 提高服务能力、服务质量和服务水平, 不断创新服务方式, 优化服务手段, 全力打造综合性的服务平台, 为公务员、专业技术人员、工勤技能人员、大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等各类服务群体提供全方位的就业创业、社会保障、人事改革、劳动维权等各项服务。为弘扬广大党员干部立足岗位、开拓创新、无私奉献的精神, 2014年, 该局动员党员干部职工成立了人社局义工队伍, 并到人民公园、敬老院等地开展了捡垃圾、打扫卫生、关爱老人生活等公益活动。目前全局义工队伍人数已达178人。2015年4月, 该局成立了文明交通志愿服务队, 按照市文明办的要求, 积极开展了常态化的文明交通志愿服务活动。2015年4月, 该局特邀“全国特别关注乡村医生”林州市五龙镇岭后村老村医宋成元为广大党员干部作了一场生动感人的先进事迹报告会。2015年6月, 该局党组组织40余名党员干部到临淇占元村学习了孙占元烈士的先进事迹, 并在孙占元烈士纪念馆前重温了入党誓词, 坚定了理想信念。随后, 该局党组又邀请临淇白泉村支书、全国劳动模范张福根同志现场做了先进事迹报告会, 并在白泉村会议室观看了《上甘岭》《英雄儿女》等革命传统教育片。每次报告会结束后, 与会党员干部都结合自身实际及时写出心得体会, 逐步在全局上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好工作氛围。

四、要使党员干部做到尽心、尽力、尽责, 全力打造“高效人社”

高效人社就是通过培养人社干部职工的责任、担当和合作意识, 整合人社系统内部有关单位的职能职责和信息资料, 破解业务信息不兼容、难共享的问题, 完善信息服务体系, 实现人社工作快捷高效便民, 树立良好的政府工作形象。为整合行政资源, 形成办事合力, 该局将业务相近的劳动监察大队、监察科、仲裁院、仲裁科划归一个领导分管, 并在现有条件下, 协调机关事业保险处、企业保险中心、城乡局保中心互通信息, 努力实现信息共享, 杜绝重复参保现象的发生。为融入群众中去接地气, 察民情, 通过感受农村生活, 体察群众疾苦, 提高办事效率, 该局全体党员干部对原康镇口上村的困难群众进行了结对帮扶, 开展了“送政策、送文化、送关爱”活动。2014年, 全局党员干部共向口上村困难群众对口捐助慰问款9500元, 棉衣400多件。2015年6月29日, 全局党员干部到临淇白泉村慰问走访了10余户困难党员和群众, 送去帮扶慰问金1000元。

五、要使党员干部做到忠诚、正直、守信, 全力打造“诚信人社”

工程造价个人简历模版 篇8

为了确保今后电网改造工程项目的顺利实施,保障目标任务的圆满完成,更好地在今后工程项目中明确目标、落实责任。现就该35kV变电站工程建设管理过程存在的几个问题作如下分析。

1 工程的工期控制

由于建设单位对相关手续办理的重视不够和工程管理经验不足,走了不少弯路,耽搁了不少时间,主要为以下三个方面。

(1)征地手续办理过程漫长,从2008年开始办理该工程征地手续,期间几经周折,到2009年年中才具备土地使用条件,到2009年年底才拿到土地证,究其客观原因为政府的土地使用手续办理流程缓慢,主观原因为建设单位事先和政府沟通不够,应该在项目立项后就和政府取得联系,并提请政府对项目建设用地做用地性质调规并提前预留土地,以便于项目下达后能够及时办理完土地手续。

(2)现场施工进度控制方面,存在施工单位施工力量不足,进度缓慢的实际情况,在今后的工程项目中一方面需要从选择施工单位方面加强控制,选择实力较强的施工队伍进行施工,另一方面需要加强对施工进度控制,制订相应的工程进度考核管理办法,对施工单位进行有效管控。

（3）工程勘测设计深度不够，造成实施中工程设计变更过多，直接影响了工程建设进度。往后的电网工程建设应该从实力强、信誉好等方面加强对设计单位的选择，及进一步强化工程设计预审的力度。

2 安全文明施工控制

(1)好的方面:建设单位严格履行建设单位的职能,严格审核工程施工组织设计、施工三措、安全文明组织措施等。该工程全过程没有发生一起人身伤亡类事故。

(2)需要改进完善的方面:施工过程中仍存在安全措施不规范、文明施工程度不够的情况,在今后的工程现场管理过程中,必须要求施工单位按照工程管理办法做到施工现场规范化、标准化。

3 工程质量控制

(1)好的方面:工程实施过程中严格实行工程质量项目法人制,严格执行上级单位下发的工程管理办法,层层落实质量管理责任制,在工程实施过程中加强了检查,按闭环管理要求开展“回头看”,确保工程质量得到保证,对发现的施工质量问题及时整改落实,杜绝不合格工程。

(2)需要改进完善的方面:该工程设计标准偏低,造成该项目所选用的设备档次偏低。在今后的工程项目规划上报之初,应充分估算项目资金,提前考虑选用比较先进、档次较高的设备,以便满足未来发展使用的需要。

4 需要列入二期工程实施完善的项目

(1)站内没有配备“五防系统”的问题,由于一期工程项目建设计划资金有限,设计中没有考虑“五防系统”。该问题需要列入二期工程中解决。

(2)站内35kV进线侧无进线断路器及35kV母线采用单母线的问题,由于一期工程项目建设计划资金有限,设计中没有考虑35kV进线断路器及35kV母线采用单母线分段问题。该问题需要列入二期工程中解决。

5 其他方面

该项目的建设单位、设计单位、施工单位、运行单位、监理单位、设备厂家基本能履行各自的职责和义务,但也还存在一些问题如下。

(1)建设单位未能及时督促、配合施工单位对工程结算资料的收集、整理，做好工程结算，延缓工程竣工验收日期。

(2)设计单位:①设计资料交付迟缓。②整个设计还存在欠缺的地方,如土建设计中考虑生活间的使用面积过小,没有考虑“五防系统”,35kV进线侧没加装断路器,35kV母线没有考虑采用单母线分段,10kV出线隔离开关没有考虑采用带地刀的设备等问题。

(3)施工单位施工力量不足,首先表现在施工技术力量不足的方面,施工人员素质不高,施工技术人员对施工图纸的理解不到位,经常需要建设到位和设计单位对设计图纸进行讲解才能看懂设计图纸;其次施工单位施工工人少,造成不能按计划同时统筹开展多个作业面来有效控制工期。

(4)生产运行单位过程管理不到位、生产准备不够充分,造成项目移交生产运行时不能及时掌握相关运行维护的基本技能,一段时间内对安全生产构成威胁。

(5)监理单位监理人员不到位,工程建设监理人员所管理的项目过多,造成工程停工待检等待监理人员到场的情况时有发生。

(6)设备厂家供货时间迟缓,由于近年设备厂家生产任务较重,设备不能及时到位,经常导致因设备不到位而影响工期的情况。

工程造价个人简历模版 篇9

推 荐 名 单 公 示

根据《矿业工程学院学生素质发展综合测评条例（2009年版）》、《矿业工程学院08-09学年度各类奖（助）学金评选补充说明》文件精神，经学生个人申报、班级审核推荐，学院学生工作领导小组讨论研究决定，评选出院级各类先进集体、优秀个人，现予以公示。若有疑问，请在公示期内（2009年9月25日-2009年9月27日）反映。

电话：83590590，Email：lxzhang@cumt.edu.cn

矿业工程学院 2009年9月25日

附件：矿业学院08-09学年度院级各类先进集体、优秀个人推荐名单

一、院级先进班集体（5个）

采矿工程2007-4班 交通运输2007-2班 采矿工程2008-2班 工业工程2008-2班 交通运输2008-1班

二、院级优秀学生（122名）

李志兵（采矿工程2006-1）范正伟（采矿工程2006-1）刘海双（采矿工程2006-1）王龙龙（采矿工程2006-2）国 峰（采矿工程2006-2）陈 芳（采矿工程2006-2）邱亮亮（采矿工程2006-2）黄 锐（采矿工程2006-2）王 鑫（采矿工程2006-2）周 涛（采矿工程2006-2）刘叶翔（采矿工程2006-3）冯小军（采矿工程2006-5）王 宁（采矿工程2006-6）王 毅（采矿工程2006-6）郝 明（采矿工程2006-6）江 凯（采矿工程2006-6）王悦平（采矿工程2006-6）刘江伟（采矿工程2006-7）陈超群（采矿工程2006-7）林学民（采矿工程2006-7）何利辉（采矿工程2006-7）张 健（采矿工程2006-8）邓雪杰（采矿工程2006-8）李 涛（露天2006）赵 俊（露天2006）郭远超（露天2006）马 力（露天2006）刘兆男（露天2006）王 润（露天2006）李振祥（工业工程2006-1）朱 勇（工业工程2006-1）周 丽（工业工程2006-2）韩 流（交通运输2006-1）杨大兵（交通运输2006-2）范晓程（交通运输2006-2）邓瑞杰（采矿工程2007-1）王 彬（采矿工程2007-1）王洪林（采矿工程2007-2）张自政（采矿工程2007-2）杨 飏（采矿工程2007-2）王友壮（采矿工程2007-3）曹 明（采矿工程2007-4）王志超（采矿工程2007-4）陈美林（采矿工程2007-5）黄 拓（采矿工程2007-5）卢 备（采矿工程2007-5）高议民（采矿工程2007-6）彭 鲲（采矿工程2007-6）汪 锋（采矿工程2007-7）俞明焰（采矿工程2007-7）王静涛（工业工程2007-1）房 英（工业工程2007-1）熊文钱（工业工程2007-2）宋奇文（交通运输2007-1）段 荟（交通运输2007-2）王 刚（工业工程2006-1）杜小茹（工业工程2006-2）周明星（交通运输2006-2）陶 磊（交通运输2006-2）顾姗姗（交通运输2006-2）宋成义（采矿工程2007-1）张青山（采矿工程2007-1）白雨龙（采矿工程2007-2）刘 文（采矿工程2007-2）翟 忍（采矿工程2007-2）高 雅（采矿工程2007-3）黄家满（采矿工程2007-4）曹伟康（采矿工程2007-5）何 琪（采矿工程2007-5）李 宁（采矿工程2007-5）徐建文（采矿工程2007-5）巫林平（采矿工程2007-6）王 帅（采矿工程2007-6）徐 君（采矿工程2007-7）巩俐斌（采矿工程2007-7）郑 龙（工业工程2007-1）黄继达（工业工程2007-2）崔小琳（工业工程2007-2）蔡晓男（交通运输2007-1）孟兆民（交通运输2007-2）

舒春建（交通运输2007-2）李 焕（交通运输2007-2）何亚波（采矿工程2008-1班）刘光文（采矿工程2008-1班）刘晓刚（采矿工程2008-1班）陈旭东（采矿工程2008-2班）王利明（采矿工程2008-2班）白云虎（采矿工程2008-2班）

武成权（采矿工程2008-6班）徐建（采矿工程2008-6班）王鹏智（采矿工程2008-7班）王逸凡（采矿工程2008-7班）汪涛（采矿工程2008-8班）王重阳（采矿工程2008-8班）

张准（采矿工程2008-2班）徐涛（采矿工程2008-8班）夏炜阳（采矿工程2008-2班）张绪杰（采矿工程2008-3班）赵纪鹏（采矿工程2008-3班）周彦雨（采矿工程2008-3班）

鲍世辉（交通运输2008-1班）单立海（交通运输2008-1班）刘亚庆（交通运输2008-1班）王浩淼（交通运输2008-1班）

王辉（采矿工程2008-4班）魏兵兵（交通运输2008-1班）吴杰（采矿工程2008-4班）李学强（交通运输2008-2班）张洪彬（采矿工程2008-4班）张灵林（采矿工程2008-4班）胡继周（采矿工程2008-5班）王嘉信（采矿工程2008-5班）高健铭（采矿工程2008-6班）韩志伟（采矿工程2008-6班）马政和（采矿工程2008-6班）

三、单项奖（241名）

李兴佳（采矿工程2006-1）王 磊（采矿工程2006-1）王宏伟（采矿工程2006-2）费小保（采矿工程2006-2）杨 冰（采矿工程2006-2）胡 亮（采矿工程2006-3）张道平（采矿工程2006-3）王宝成（采矿工程2006-4）徐文达（采矿工程2006-5）刘 卫（采矿工程2006-5）李振午（采矿工程2006-5）张盛亮（采矿工程2006-6）李晓辉（采矿工程2006-6）高林生（采矿工程2006-7）乔秋秋（采矿工程2006-7）向真才（采矿工程2006-8）王懂懂（采矿工程2006-8）王为举（露天2006）

邵珠雁（交通运输2008-2班）胡海芬（女 工业工程2008-1班）陈藩（工业工程2008-1班）王维（工业工程2008-2班）景一方（女 工业工程2008-2班）柳纯（女 工业工程2008-2班）于萌萌（女 工业工程2008-2班）张兆亮（露天2006）支胜剑（工业工程2006-1）赵令云（工业工程2006-1）倪涛涛（工业工程2006-2）李 光（工业工程2006-2）程建华（交通运输2006-1）景满峰（交通运输2006-2）邢 翼（交通运输2006-2）马 雅（交通运输2006-2）刘 浩（采矿工程2006-2）胡封科（采矿工程2006-1）张 博（采矿工程2006-1）张大恒（采矿工程2006-2）张刚波（采矿工程2006-4）向永恒（采矿工程2006-7）李 勇（工业工程2006-2）唐 震（交通运输2006-1）康丽萍（交通运输2006-2）张 勇（采矿工程2006-1）吴 坤（采矿工程2006-3）王 波（采矿工程2006-5）李德才（采矿工程2006-7）牟玉峰（采矿工程2006-8）尹 佳（工业工程2006-1）刘虎林（交通运输2006-1）胡 威（采矿工程2006-4）秦兴祖（采矿工程2006-1）程 广（采矿工程2006-5）杜 博（采矿工程2006-7）龚利平（露天2006）荀 涛（交通运输2006-1）王 维（采矿工程2006-2）戚 洋（采矿工程2006-3）吴 强（采矿工程2006-4）张 涛（采矿工程2006-7）叶朋涛（交通运输2006-1）刘福明（露天2006）

马 祥（采矿工程2006-3）郭 辉（采矿工程2006-5）赵兴祖（露天2006）费向荣（工业工程2006-2）吕龙霞（交通运输2006-2）贾尚昆（采矿工程2006-6）闫立佳（采矿工程2006-2）吕 霖（采矿工程2006-5）岳杭生（采矿工程2006-6）薛大伟（采矿工程2006-8）施 雯（工业工程2006-1）付文瑞（工业工程2006-2）毕建彬（交通运输2006-2）罗 科（露天2006）敬彦宁（采矿工程2006-1）邵 将（采矿工程2006-6）秦庆举（采矿工程2006-8）肖凤琳（工业工程2006-2）董汉宁（交通运输2006-1）董 涛（采矿工程2006-3）刘 涛（采矿工程2006-4）董中华（采矿工程2006-6）李明辉（工业工程2006-1）刘 彬（采矿工程2006-4）吕 玉（采矿工程2007-1）陈慧明（采矿工程2007-1）刘 磊（采矿工程2007-1）王 欢（采矿工程2007-1）聂文龙（采矿工程2007-1）李向东（采矿工程2007-1）宋 良（采矿工程2007-1）唐 波（采矿工程2007-2）申虎强（采矿工程2007-2）刘 龙（采矿工程2007-2）姜小荣（采矿工程2007-2）宋延君（采矿工程2007-2）付兴强（采矿工程2007-3）张 统（采矿工程2007-3）段文超（采矿工程2007-3）张贵源（采矿工程2007-3）刘 宾（采矿工程2007-4）唐 坤（采矿工程2007-4）熊 伟（采矿工程2007-4）郭树栋（采矿工程2007-5）石伟良（采矿工程2007-5）薛广哲（采矿工程2007-5）赵海妮（采矿工程2007-5）陈朋磊（采矿工程2007-6）贾 伟（采矿工程2007-6）万军伟（采矿工程2007-6）赵琼祥（采矿工程2007-6）肖国强（采矿工程2007-7）胡鑫印（采矿工程2007-2）王 维（采矿工程2007-2）张德华（采矿工程2007-3）罗 鑫（采矿工程2007-3）朱金鹏（采矿工程2007-3）郭 省（采矿工程2007-4）陈 龙（采矿工程2007-4）施佳泉（采矿工程2007-4）王龙飞（采矿工程2007-4）金 龙（采矿工程2007-5）王平（采矿工程2007-5）张晓宏（采矿工程2007-5）孙 康（采矿工程2007-5）郭 伟（采矿工程2007-6）孟黎明（采矿工程2007-6）于小龙（采矿工程2007-6）秦 龙（采矿工程2007-7）赵学波（采矿工程2007-7）常鹏帅（采矿工程2007-7）丁凌霄（采矿工程2007-7）王术睿（采矿工程2007-7）李海龙（采矿工程2007-7）李 挡（采矿工程2007-8）王贝贝（采矿工程2007-8）胡 聪（采矿工程2007-8）王海洋（采矿工程2007-8）连永旭（采矿工程2007-8）张宇超（采矿工程2007-8）袁益平（采矿工程2007-8）黄 旭（工业工程2007-1）谢剑波（工业工程2007-1）姜宁波（工业工程2007-1）王晨宇（工业工程2007-2）冯 强（工业工程2007-2）马海涛（工业工程2007-2）陈 炎（交通运输2007-1）顾 炯（交通运输2007-1）田佳水（交通运输2007-1）杨 涛（交通运输2007-2）张 浩（交通运输2007-2）王义辉（交通运输2007-2）周明坤（采矿工程2008-1班）陈 文（采矿工程2008-1班）冯彬彬（采矿工程2008-1班）许建峰(采矿工程2008-1班)张 乐(采矿工程2008-1班)

王 沉（采矿工程2007-8）陆 跃（工业工程2007-1）陈 武（工业工程2007-1）赵 旭（工业工程2007-1）郑 标（工业工程2007-2）李玉龙（工业工程2007-2）高 帆（工业工程2007-2）邓 霄（交通运输2007-1）沈吕飞（交通运输2007-1）王 芳（交通运输2007-1）颜晓卉（交通运输2007-2）陈 龙（交通运输2007-2）车 祥（交通运输2007-2）曹现磊(采矿工程2008-7班)刘鹏(采矿工程2008-7班)刘鑫鑫(采矿工程2008-7班)田贺(采矿工程2008-7班)张崇欣(采矿工程2008-7班)

赵占全(采矿工程2008-1班)雷子龙(采矿工程2008-2班)梁明(采矿工程2008-2班)聂家荣(采矿工程2008-2班)宋久洋(采矿工程2008-2班)吴祥银(采矿工程2008-2班)许坤(采矿工程2008-2班)朱先刚(采矿工程2008-2班)丁孝琳(采矿工程2008-3班)贾康(采矿工程2008-3班)李阳（采矿工程2008-3班）林瑞观(采矿工程2008-3班)刘宇(采矿工程2008-3班)吴建(采矿工程2008-3班)吴兆耕(采矿工程2008-3班)陈家鹏（采矿工程2008-4班）侯宪港（采矿工程2008-4班）马剑（采矿工程2008-4班）师帅（采矿工程2008-4班）王明（采矿工程2008-4班）王希（采矿工程2008-4班）支修永（采矿工程2008-4班）高寒东（采矿工程2008-5班）朱建国(采矿工程2008-7班)周健(采矿工程2008-7班)戚栋(采矿工程2008-8班)王强(采矿工程2008-8班)姚文宇(采矿工程2008-8班)张兆威(采矿工程2008-8班)邢相(采矿工程2008-8班)赵玉龙(采矿工程2008-8班)刘波(交通运输2008-1班)苏振国(交通运输2008-1班)朱文熙(交通运输2008-1班)凌娜(女 交通运输2008-1班)刘彤(女 交通运输2008-1班)罗雪涛(女 交通运输2008-1班)宋田(女 交通运输2008-1班)阿地力江•阿布来孜(交运08-2班)马佳旺(交通运输2008-2班)文辉(交通运输2008-2班)徐志涛(交通运输2008-2班)周艳龙(交通运输2008-2班)柏艳青(女 交通运输2008-2班)巴哈尔古丽•如苏力(女 交运08-2班)陆宁(女 交通运输2008-2班)

李杰（采矿工程2008-5班）刘致君(采矿工程2008-5班)马奎(采矿工程2008-5班)章建欧(采矿工程2008-5班)朱广安(采矿工程2008-5班)崔光翔(采矿工程2008-6班)段明(采矿工程2008-6班)蒋伦(采矿工程2008-6班)孙佳辉(采矿工程2008-6班)吴磊(采矿工程2008-6班)张云(采矿工程2008-6班)朱国柱(采矿工程2008-6班)

品质个人简历模版 篇10

基本信息

真实姓名： 严工竣 性别： 男

年龄： 26 岁 身高： 165CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州贵阳

最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵州省贵阳市白云区

求职意向

最近工作过的职位： 工艺技术员、质检员、巡检员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 其他,化学分析测试员,高分子化工,物业管理,品质/质量管理(QA·QC),检验员

期望从事的行业： 仪器仪表/工业自动化,建筑与工程,物业管理/商业中心,检测/认证,航天/航空

技能特长

技能特长： 通过国家英语四级考试（447分）

能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思总结能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的.团队意识。

教育经历

贵州师范大学 (本科)

起止年月： 9月至7月

学校名称： 贵州师范大学

专业名称： 材料科学与工程

获得学历： 本科

工作经历

台泥(安顺)水泥有限公司 - 工艺技术员、巡检技术员

起止日期： 206月至2月

企业名称： 台泥(安顺)水泥有限公司

从事职位： 工艺技术员、巡检技术员

业绩表现： 负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。

企业介绍： 台泥(安顺)水泥有限公司于5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。 项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9MW纯低温余热发电项目。

中铁十一局集团桥梁有限公司 - 试验员

起止日期： 203月至8月

企业名称： 中铁十一局集团桥梁有限公司

从事职位： 试验员

业绩表现：

企业介绍： 国企

培训经历

贵州省劳动保障部门 - 热处理高级技工理论培训

起止日期： 3月至3月

培训机构： 贵州省劳动保障部门

培训课程： 热处理高级技工理论培训

培训描述： 主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!

中国铁路总公司 - 试验员考证培训

起止日期： 年8月至2016年9月

培训机构： 中国铁路总公司

培训课程： 试验员考证培训

审计专员个人简历模版 篇11

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

年龄：2

3户籍：广东-韶关

现所在地：广东-广州

身高：150cm

联系方式：xxxxxxxxxxx

希望地区：广东-韶关、广东-佛山、广东-珠海、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：财务/审(统)计类-会计助理

财务/审(统)计类-审计专员/助理-税务专员/助理-财务顾问

教育经历

XX-09～XX-07广东金融学院会计系财务管理本科

XX-09～XX-07惠州市第三中学政治高中

技能专长

专业职称：全国计算机一级

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长：熟练word、excel、powerpoint及打印等办公软件、金蝶软件等

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：cet-

4、toefl

求职意向

发展方向：会计助理—会计—ceo

发展方向：通过一两年的磨炼掌握业务流程熟悉精通操作在此基础上发展管理能力提高筹划水平

其他要求：适当的自由和发展的空间尊重自我价值的实现

自我评价：本人是韶关学院大四学生，专业财务会计。英语四级、取得会计的相关证件、全国计算机一级。本人工作认真负责，细心有耐心，接受能力强，好学上进，会计科目成绩良好。

兴趣爱好：看书听音乐逛街聊天

相关证书

会计从业资格证XX-10-13

助理会计师证XX-10-11

大学英语四级XX-11-02

教师个人简历（范文模版） 篇12

性别： 女性

年龄： 21

身高： 152 cm

民族： 汉族

户口所在地： 江西

目前居住地： 江西

毕业院校： 南昌大学

学历： 硕士

学科专业： 轻工纺织食品类

专业名称： 食品科学与工程

外语水平： 大学英语六级以上

第二外语：

计算机水平： 非计算机专业应用二级

个人主页：

[求 职 意 向]

希望从事行业： 教师

希望应聘职位： 教师

希望工作类型： 全职

希望单位性质：

希望工作地点： 江西

希望薪资范围： 面议

[工 作 经 历]

2002/09--2005/07南昌大学食品科学教育部重点实验室科研人员

1，茶多糖，车前子多糖，枸杞多糖分离纯化及构效关系研究 –教育部留学回国人员基金/江西省自然科学基金

2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定

3，龙脑，β-胡萝卜素，甜菜碱，大豆异黄酮，卵磷脂，三氯蔗糖中间体，内源激素，有机锡化合物及紫草素衍生物等生物，食品，药品的GC，HPLC分析测定

4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究

[教 育 经 历]

2002/09-2005/07：江西南昌大学营养与食品卫生（硕士），获得优秀研究生奖学金

1998/09-2002/07：江西南昌大学食品科学与工程（本科），多次获得奖学金及三好学生荣誉称号

[个 人 简 介]

熟悉精通HPLC等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验；

熟悉HACCP、ISO等食品、药业相关规章；

熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程；

护士应聘个人简历模版 篇13

毕业院校

广州中医药大学

最高学历

大专

毕业院校

所学专业一

高级护理

所学专业二

受教育培训经历

xx-9至xx-6   广州中医药大学   高级护理

英语（CET-2级）

语言能力

外语：

英语 优秀

国语水平：

优秀

粤语水平：

精通

工作能力及其他专长

个人荣誉：

曾获元旦文艺演出3等奖（演出曲目《水乡清音》）

xx年广州中医药大学“优秀实习生”

个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺

详细个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

数学教师个人简历[范文模版] 篇14

个 人 资 料

性别: 女

出生年月:文化程度:

期望工作种类: 教师/培训师/助教期望工作地区: 西安

工作类型: 全职兼职均可 工作年限: 二年以上

户口所在地: 陕西 现居住地: 陕西 西安

教 育 背 景

2003年9月2008/11

公司名称: 深圳方老师教育

工作种类: 教师/培训师/助教

工作描述: 在担任教学任务的同时，担任南山分部宣传咨询员

-----------------

时间: 2007/32007/1

公司名称: 深圳

工作种类: 教师/培训师/助教

工作描述: 小学数学教师

------------------

时间: 2003年12月-2006年6月

公司名称: 达洲家教公司

工作种类: 教师/培训师/助教

工作描述: 长期从事家教工作,并辅助学校在周边农村进行义务教学活动,在深圳市南山区辅导班带课

语 言 能 力

英语: 熟练

所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价

2003年11月 获四川文理学院新生杯篮球赛第一名

2004年03月 获四川文理学院优秀辩论员

2004年06月 通过普通话二级考试

2004年12月 获四川文理学院校报优秀宣传个人

2005年09月 通过大学英语过级考试

2006年04月 通过计算机二级考试

2006年04月 取得中学教师资格证