2022年全乡干部大会发言稿

2022年全乡干部大会发言稿（精选10篇）

2022年全乡干部大会发言稿 篇1

拉高标杆立志扬帆破浪 兴利除弊实现追赶跨越

（2012年2月 日）

同志们：

今天我们在这里召开2012年度干部大会，目的是为全面贯彻区委“拉高标杆、追赶跨越”表彰动员大会精神、发动全乡干部群众参与到“吐故纳新破僵化、兴利除弊求奋进”的大讨论中来，回顾总结灰坪2011年的奋斗历程，研究部署2012年的目标任务和主要措施，动员全乡广大干部群众，坚定信心，奋发有为，群策群力，追赶跨越，努力迈开我乡“十二五”科学发展的前进步伐。

一、2011年工作回顾

2011年是我乡发展历史上极不平凡的一年，也是夯实基础、奋勇拼搏，为“十二五”奋斗目标开好局、起好步的关键一年，更是我们思想持续解放、标杆逐步拉高、实践稳步突破、各项工作圆满完成的一年。2011年，全乡实现地区生产总值4150万元，农民人均收入6580元，圆满完成了年初确定的目标任务。一年来，主要抓了三个方面的工作：

（一）经济总量持续增长，综合实力不断增强

工业经济提质增效。始终坚持招商引资“一号工程”地位不动摇，全力推进招商引资工作。通过“三上苏北”活动，从“苏

蚕桑面积达1600亩。五是大力发展养殖业、来料加工业。成立了以外山村为主的竹林养鸡基地，新增竹林养鸡12000羽，山羊养殖200头。新发展来料加工经纪人5名，累计发放加工费900余万元。

旅游产业大步推进。始终坚持大力发展灰坪红色旅游。加大对中共衢遂寿中心县委第二区委陈列馆的修缮，增设了新民主主义革命时期衢州市党史、衢县党史简介以及衢州的重大事件介绍等，制作了《红色灰坪》专题片，订制了红军服。通过不断完善基础设施，充分挖掘文化内涵，“红色灰坪”干部教育培训现场教学基地被评为市级干部教育培训现场教学基地，并配合区委组织部、区委党校，举办了衢江区第九期后备干部培训班。同时，紧紧抓住“中国共产党成立90周年”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，组织开展了“唱经典红歌、游红色灰坪”启动仪式暨“寻找红色印记”大型自驾游活动，浙江之声“红色记忆、绿色希望”大型公益活动、衢江区庆祝“中国共产党成立90周年”暨“唱经典红歌、游红色灰坪”红歌大赛活动等，进一步提升了红色灰坪的知名度，也吸引了各地的党员干部、学生、旅游者来此实践参观、接受教育。灰坪红色旅游已入选《浙江红色旅游指南》，被列为衢州市红色旅游推荐线路。目前我乡共有农家乐经营户3家，宾馆2家，每日可接待游客300余人，经营户年收入达30多万元。白塔新村被评为市级农家乐特色示范村。

（二）社会事业协调发展，民生得到较大改善

技术人才的培训，邀请了浙江林学院竹类研究所专家、浙江大学茶叶系教授、市农科所专家等，针对毛竹、茶叶、高山蔬菜等培育进行了培训，共举办各类培训班20期，共1100余人次参加了培训。

（三）社会环境和谐稳定，基层基础更加夯实

“平安灰坪”建设取得成效。深入实施“干部连民心、平安连万家”工作。配强网格服务团队，建立乡村两级和谐平安促进会。积极组织网格员开展走访农户活动，做到第一时间掌握农户情况，第一时间解决农户困难，第一时间化解农户纠纷。加强综合网格规范化建设，配齐配强综治中心工作人员、村治调干部和信息员队伍，注重发挥人民调解作用，夯实维稳基础。扎实开展矛盾纠纷大排查大调查活动，积极推行“四个一”工作机制，即一月一排查、一月一分析、一月一调处、一月一兑现，切实化解各类矛盾纠纷。大力开展“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，用法律手段维护自身利益。高度重视信访工作。认真落实《灰坪乡重大事项社会稳定风险评估制度》、《民情沟通日制度》、《重点对象领导包案制》等，着力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。五年来，全乡未发生群众赴京去省上访事件，到市、区集体上访事件，未发生各类刑事案件、民转刑案件，消防、安全生产工作等成效显著。

创先争优工作深入推进。深化“三民工程”建设，广泛开展村情、户情、事情的收集工作，建立各村“三民工程”档案室，

决策部署，深入实施“生态立乡、特色兴乡、旅游强乡”三大战略，继续深化解放思想，自觉拉高发展标杆，推动经济发展，不断改善民生民计，深化平安灰坪创建，加强党的自身建设，争取“十二五”科学发展更上一层楼。

（一）努力提升现代农业。着眼农民增收、农业增效，坚持用标准化、特色化、品牌化理念发展农业。建设标准农业。深入实施毛竹提升工程。加快推进千里岗省级现代农业综合区建设。坚持科技育林，努力完善基础设施建设，促进农户增收。提升高效竹林1.2万亩，新扩建林间道路10公里，受益面积达8000亩。进一步做强吊瓜产业，新发展吊瓜面积500亩，以黄茅尖吊瓜专业合作社等为龙头，改进加工水平，拓展销售空间。加强有机无公害茶园建设和对低产茶叶改造，提高对茶农的科技服务力度，帮助茶农提高植茶、制茶的技能，努力打造“灰坪有机茶精品区”，五年内计划新建以龙山村、白塔新村为主的有机茶基地500亩，使全乡茶叶面积达2000亩；进一步加强传统桑园的改良，向精品桑园迈进，新增桑园面积500亩。大力打造品牌农业。立足吊瓜、茶叶、蚕桑等特色产业，鼓励争创农业品牌，引导农产品注册商标。加强特色品牌的营销推介，建立农超、农商对接机制，唱响灰坪农业品牌。鼓励和引导农村经济组织、基层组织、中介组织和产业大户，创办或领办农民专业合作组织，不断提高农业组织化程度。

（二）大步推进红色旅游。继续围绕“生态立乡、特色兴乡、的意识，落实各项安全生产责任制，加强矿山、道路交通、企业等重点领域的安全生产检查监管力度，发现问题，及时整改。同时认真做好森林防火、小流域灾害治理、地质灾害点监控、动植物防疫、防汛抗旱等工作。

（五）突出抓好生态环境保护。全面完成各村的村庄环境整治，抓好各村的赤膊墙、乱搭乱建棚亭、农民生活污水处理和各村生活集中处置，修建垃圾填埋场、设置垃圾箱，规范垃圾收集清运队伍，确保村庄卫生整洁。做好旅游资源保护，加大对灰坪乡境内的风景石、溪滩石、名贵树种及中草药的管理和保护。认真实施项目环境准入，鼓励建设低污染、低能耗、高产出、高效益的环保型企业，确保辖区内无污染排放企业。同时，通过广播、横幅、标语等多种形式，加大宣传，提高群众生态环保意识。

（六）合力抓好干部队伍建设。要把提高执行力作为检验干部作风建设的标尺，继续深入开展“二三四五”活动，即“二关注”：关注联系村党员干部群众的思想动态和各项工作进展情况；“三必到”：村里召开各类会议、发生突发性事件、实施重大工程项目时必到。“四必访”：党员干部必访；村民代表、网格和谐促进员必访；致富户、贫困户必访；信访户、重点户必访。“五不准”：不准到村报销应私人支付各种费用；不准酗酒、打牌；不准借下村名义办私事；不准参与有损干部形象的各类活动；不准干扰村里正常工作开展。并且要求全体干部每周走访农户需5户以上，每月不少于20户。乡党委进行严格督查，检查干部的

XX乡召开全乡领导干部大会简报 篇2

第五十七期

ＸＸ乡党政办公室编2011年10月21日

坚定目标抓落实转变作风促发展

——ＸＸ乡召开全乡领导干部大会

10月21日上午，ＸＸ乡召开全乡领导干部大会。乡机关领导干部共80余人参加了大会。会议由乡党委书记ＸＸ同志主持。

会上，各口负责人就近期重点工作、重点项目及水秦路拆迁、安置等工作进展情况做了详细的汇报。

会议最后，乡党委书记魏列民在讲话中指出，大家要在今后工作中鼓足干劲、狠抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。并对全乡干部提出三点要求：一要端正态度，加强学习，努力成为一个乐于实践的基层工作者。要在基层工作中牢固树立起坚定的信念和信心，确定发展目标，端正工作态度，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，针对当前征地拆迁工作中出现的问题要及时解决，化解征地拆迁中的矛盾纠纷，妥善安置好失地农民，确保他们顺利过冬。二要坚定方向，明确目标，努

力成为一名优秀的基层工作的践行者。全体干部要在今后的工作中认准工作岗位，找准工作突破口，乐于吃苦、不计报酬，保质保量完成领导交办的各项工作任务。三要改进作风，强化修养，努力成为新征程、新创举的旗帜和标兵。领导干部要时刻牢记“两个务必”，工作中要换位思考、勤勉敬业，努力成为“马列主义的崇拜者、孔孟之道的追随者”。

呈报：县委办，人大办，政府办，政协办，县委组织部，县

委宣传部，县委创先办，徐大武书记、辛秀先主任、宗满德县长、魏泽邦主席、李文生副书记、王晓宁部长、俞春秀部长

报送：乡上各领导

下发：各村、各单位存档

2022年全乡干部大会发言稿 篇3

新年伊始，万象更新。今天，我们召开全镇20xx年城乡居民养老保险工作动员会，其主要任务就是统一思想，明确任务，强化责任，狠抓落实，尽快启动20xx年城乡居民养老保险工作确保各项工作顺利实施。

一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好城乡居民养老保险工作的责任感

回顾我镇20xx年城乡居民养老保险工作，有二句话：成绩值得肯定，问题不容忽视。第一是，成绩值得肯定。20xx年我镇围绕城乡居保质量提升年活动，努力提高参、续保率，提升基层经办服务水平，为参保群众提供优质服务的总体目标，强化措施，狠抓落实，强力推进城乡居民养老保险民生工程工作。截止x月底，续保缴费人数x人，全面完成县政府下达缴费任务。第二是，问题不容忽视。成绩来之不易，但问题不容忽视。通过数据分析和全员比对发现了一些问题。首先是参保没有真正实现全覆盖。据测算我镇应参加城乡居民养老保险人数x人，20xx年实际参保缴费x人，还有x名群众没有参保。其次是缴费标准不高。大部分群众还不明白“多缴多得、长缴多得”的真实含义，没有选择高标准参保缴费，选择最低档、缴费x元参保的群众占x%以上，我镇人均缴费水平x元，仅略高于全县平均缴费水平x元。缴满20xx年领取待遇的思想根深蒂固，没有认识到缴费年限越长领取待遇越高。

分析问题，追根求源，主要还是少数包组干部的认识不到位、思想跟不上、责任心不够强，换句话讲就是群众观念不够强，对城乡居民养老保险工作重视不够。城乡居民养老保险是一项重要惠民举措，是解决城乡居民“养老不犯愁”的一项重大民生工程，推进城乡居民养老保险工作是我们重大职责所在。希望大家切实增强责任感，高度重视城乡居民养老保险工作，从讲政治、顾大局的高度出发，站在群众的立场，树立群众观念，设身处地为群众着想，把城乡居民社会养老保险工作抓紧抓好，让老百姓真正感受到党和政府的温暖。

二、落实责任，明确目标，切实增强做好城乡居民养老保险工作紧迫感 实现全覆盖和提高缴费水平是20xx年城乡居民养老保险工作重点。根据省市要求，20xx年我镇城乡居民养老保险面临重大挑战，一是全省统一将x元缴费档次提高到x元; 二是城乡居民养老保险参保人数增长率、续保率列入20xx年我县脱贫摘帽考核指标，要求参保人数增长率、续保率高于全省平均水平。镇人社所已提前将20xx年续保缴费任务分解，各村街要围绕这个目标，切实增强工作使命感，集中一段的时间，深入宣传，广泛动员，迅速组织参保缴费，在5月底以前完成续保缴费任务。

三、加强领导，强化措施，确保城乡居民养老保险工作有序推进

为扎实做好我镇20xx年城乡居民养老保险民生工程工作，根据市、县相关文件和会议要求，结合我镇实际，现将具体工作安排通知如下：

1、时间要求。根据xx省x人社厅发[20xx]x号文件要求，我县城乡居民养老保险参保缴费工作于20xx年1月1日起正式启动。

2、目标任务。20xx年全镇续保任务为x人，各村具体缴费任务见附件。

3、序时进度。继续实行缴费任务序时推进制度，各村2月底前完成x%，3月底前完成x%，4月底前完成x%，5月底前完成x%。

4、人均缴费水平。除政府代缴人员外，其他缴费人员最低缴费标准统一调整为x元。对有条件的参保人要提前宣传动员，鼓励提高缴费档次。要注意工作方式方法，引导群众自愿提高缴费档次。

5、工作责任。各村街要充分利用两节期间返乡人员增多的机会，大力宣传，认真组织安排落实，加大催缴力度，建立目标责任制度，把该项工作落实到人、责任到人。

6、新增参保。16至59周岁符合条件但未参保人员名单已发到保义人社群，希望各村在做好续保工作的同时大力发展新增参保。

7、责任兑现。为圆满完成任务，每周通报片、村、及个人序时进度并印发进度表，序时进度纳入月绩效考评，对工作进展缓慢的村大会通报，约谈村主要负责人并限期整改，对整改不到位的将按照民生工程考核办法有关规定进行问责。

2022年全乡干部大会发言稿 篇4

我们党依靠管党治党走到今天，为中华民族伟大复兴掌好舵、把好向，管党治党一刻也不能放松

习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。这是对我们党在不同历史时期加强自身建设、完成肩负重大历史使命中得出的重要结论。历史实践反复证明，什么时候党内政治生活严肃认真，党的事业就兴旺发达;什么时候党内政生活不正常，党的事业就会遭受重大挫折。严肃认真的党内政治生活、全面净化的党内政治生态，是我们党能够更加胜任肩负历史使命的重要保证，也是马克思主义政党与其他政党的重要区别。

我们党自诞生之日起，一刻也不放松地加强包括严肃党内政治生活在内的自身建设，领导中国人民取得了革命建设改革的伟大胜利，让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机，让科学社会主义在21世界焕发出新的蓬勃生机，使中华民族焕发出新的蓬勃生机。党的以来，以同志为的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，推进全面从严治党、依规治党。比如，从20xx年至20xx年，开展了党的群众路线教育实践活动，在解决“四风”问题上取得了重大成果;20xx年，针对县处级以上领导干部开展了“三严三实”专题教育，在思想、作风、党性上进行又一次集中“补钙”和“加油”;今年，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸。比如，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，反腐败斗争压倒性态势正在形成。党的建设开创了新局面，党风政风呈现出新气象。一切向前走，都不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发。从严治党的实践，已经试出了人心向背，在具有许多新的历史特点下的伟大斗争中，带领全国人民实现中华民族伟大复兴中国梦，为人民执好政、掌好权，始终成为中国特色社会主义的领导核心，管党治党一刻也不能放松，必须坚持不懈抓下去，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

把握党内政治生活的着力点，着力解决突出问题，营造风清气正的政治生态

习近平总书记指出，党内政治生活是党组织对党员进行教育管理的主要平台，严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作。这就指明了严肃党内政治生活的着力点和基本要求。推进全面从严治党从有了“起势”到形成“定势”，从取得“优势”到达到“胜势”，必须坚持以党的先进性和纯洁性为主题主线，以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为基本任务，以改革创新为动力源泉，不断增强经受“四大考验”、抵御“四种危险”、提高“四自能力”的科学化水平，确保始终走在时代前列。

严肃党内生活、加强党性锻炼，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。增强党内生活的政治性，就是要固本培元，把加强思想政治建设摆在首要位置，不忘入党初心，不悖入党誓词，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;就是要永葆政治本色，用党的科学理论特别是习系列重要讲话精神武装头脑，做到虔诚而执着、至信而深厚，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，培植精神家园，炼就“金刚不坏之身”。增强党内政治生活的原则性，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，自觉维护党中央权威，自觉维护党的团结，自觉遵循组织程序，自觉服从组织决定，自觉管好亲属和身边工作人员;就是要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，既要发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，又要善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。增强党内政治生活的战斗性，就是要开展积极的批评和自我批评，大胆使用、经常使用这个武器，既敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，不断清除党内各种政治灰尘和政治微生物;又要经常咬耳扯袖、红脸出汗，立足防范、抓早抓小，时刻做到慎独慎初慎微，保持健康的工作方式和生活方式，在思想上受洗礼，灵魂上受触动。当前，严肃党内政治生活一项重要的抓手，就是要结合“两学一做”学习教育，带着问题学，针对问题改，增强针对性和实效性;就是要结合换届工作，使严的氛围让大家从空气中就能闻到，铁的纪律让大家从耳边随时听到，不负责任者受到处理让大家及时看到，确保风清气正。

最大限度调动广大干部的积极性主动性创造性，形成有利于干部奋发有为的社会环境，激励他们更好带领群众干事创业

习近平总书记指出，严肃党内政治生活，最终要体现到调动广大党员、干部积极性和推动事业发展上。这就阐明了严肃党内政治生活的目的和归宿。“扎扎实实加强和规范党内政治生活”重大思想、重大要求，贯穿了马克思主义认识论、实践论、方法论，为我们用科学的思想工作方法认识问题、分析问题、解决问题树立了典范。营造能干事、愿干事、干成事的政治生态，锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，要处理好权利和义务、权力和责任、激励和约束、惩处和保护等方面关系，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

处理好权利和义务的关系，就是按照党章的规定和要求，既要把履行义务作为行使权利的前提，履行好党员义务，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员;又要把行使权利作为履行义务的保证，行使好党员权利，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。处理好权力和责任的关系，就是既要正确认识权力是把“双刃剑”，严格区分公与私的界限，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民;又要把立党为公、执政为民的责任放在心上、扛在肩上，平常时候能看出来，关键时刻能站出来，生死攸关能豁出来，利益面前能超脱出来。处理好激励和约束的关系，就是既要通过先进典型的表彰宣传、健全党内谈心慰问帮扶机制、发挥考评的“指挥棒”作用，让党员更多地感受到组织的关心和激励，以鲜明的选人用人导向，让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让崇尚实干、狠抓落实蔚然成风;又要严格执行干部管理各项规定，坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。处理好惩处和保护的关系，就是既要严格执行党的政治纪律和政治规矩，对“七个有之”的那些党员干部，有纪必执，有违必查，防止党纪党规成为“纸老虎”“稻草人”，使党规党纪真正成为带电的高压线;又要坚持“三个区分开来”的要求，明确相关的具体情形和政策界限，完善容错纠错机制，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。制度管根本、管长远，用更多制度治党管权治吏，通过建立和完善管党治党的制度体系，最大限度调动广大干部的积极性主动性创造性，形成有利于干部奋发有为的社会环境，激励他们更好带领群众干事创业。

2022年全乡干部大会发言稿 篇5

完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，统筹推进高质量发展和高水平安全，充分认识、从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，把全面依法治国和依法治疆的要求落实到X工作各个领域，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。

（一）提高政治站位，深刻认识做好维护稳定工作极端重要性。

总书记指出：“没有稳定的社会政治环境，一切改革发展都无从谈起，再好的规划和方案都难以实现，已经取得的成果也会失去”。即将召开的党的二十大，是在决战决胜全面建成小康社会的关键阶段召开的一次盛会，是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事，对于推动中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴中国梦，具有重大而深远的意义。为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境，是当前全州上下压倒一切的首要政治任务和重大政治责任，切实肩负起维护稳定的重大政治责任，任何时候、任何情况下都不能有丝毫动摇。

（二）强化法治意识，发挥法治引领规范保障作用。

要深入学习贯彻习近平法治思想，大力弘扬法治精神，充分认识习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位，并将其作为推进全面依法治州的根本遵循和行动指南，着力在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫，更好地转化为建设社会主义法治巴州的生动实践。一是着力解决群众急难愁盼问题。要坚持严格规范公正文明执法司法，加大食品药品、生态环境、公共交通、安全生产等领域执法司法力度。要推动民法典深入贯彻实施，加强涉及人身权、财产权、人格权特别是个人信息保护等领域的执法司法工作。二是着力强化执法司法供给。要依法推进涉案企业合规改革试点，完善涉产权冤错案件依法甄别纠正的常态化机制，推出安商惠企的便利措施，促进民营企业家依法经营、放手发展。三是着力提升法治服务能力。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民，坚持法律面前人人平等，坚持依法规范公正文明执法司法，系统研究解决法治领域各族群众反映强烈的突出问题，让各族群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。四是着力优化营商环境。牢牢抓住领导干部这个

“关键少数”，切实发挥引领示范带动作用，推动全社会尊法学法守法用法。大力弘扬社会主义法治文化，加大普法力度，积极培育办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，为建设和谐、繁荣、幸福、美丽的新时代中国特色社会主义提供有力法治保障。

（三）聚焦重点环节，全力抓好当前安全稳定各项工作。

当前一些重点领域不确定、不安全、不稳定因素仍然非常突出，维稳工作点多、面广、影响大。在错综复杂的工作中，要善于

2022年全乡干部大会发言稿 篇6

篇一：推动责任落实,强化政策支撑,深入推进公司制改革

2017

年以来，省国资委把公司制改革作为深化国有企业改革的基础性工作，攻坚克难，狠抓落实，基本完成改革任务。截至

2020

年底，全省

10579

户国有企业中，除

197

户因统一监管新划转或存在历史遗留问题的企业外，全部为公司制企业，公司制企业占比

98.14%。公司制改革的深入开展，有力推动了公司法人治理结构完善和经营管理水平提升，为国企高质量发展提供了体制机制保障。

一、加强领导，完善机制，夯实公司制改革工作责任

一是加强组织领导。

省委省政府对公司制改革高度重视，2017

年印发了《关于加快推动国有企业改革的十条意见》，明确要求“2017

年年底前，全省国有企业基本完成公司制改革任务”。2020

年收到国务院国有企业改革领导小组办公室关于全面完成国有企业公司制改革的通知后，进一步提高政治站位，通过印发文件、召开会议等方式做好公司制改革收尾工作的部署调度和组织实施，明确各市政府、省有关部门、省属企业为所属企业改革的责任主体。省委办公厅把公司制改革完成情况作为《国企十条》督查的重要内容，有力推动了任务落实。二是持续完善机制。省国资委与各市、省属企业建立了工作联络机制，对公司制改革进展情况按月调度通报。省国企改革领导小组把省属企业公司制改革收尾情况纳入国企改革述职问询，进一步压实了企业

“一把手”工作责任。制定了《全面完成国有企业公司制改革工作方案》，推动各市和有关省属企业制定了各自的工作方案，建立了工作台账，实行销号管理。建立工作台账时，“一企一策”明确各全民所有制企业的改革措施、完成时限和责任人，实行倒排工期、挂图作战。全省现存的197

户全民所有制企业中，110

户拟改制为公司制企业，87

户拟通过注销清算、破产重组等方式完成改革。三是形成工作合力。公司制改革涉及多个部门职能，需要协同作战，齐抓共管。工作中，以省国企改革领导小组办公室名义开展工作部署、调度督导和协调落实等工作，加强与省直有关部门的沟通协调，不断优化工作流程，压实工作责任，研究解决改革中的问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。在各方共同努力下，2020年全省共有

294

户全民所有制企业完成公司制改革，现存全民所有制企业户数与

2019

年底相比下降六成。

二、完善政策，破解难点，推动公司制改革顺利开展

一是实施简政放权。

为简化审批程序，提高工作效率，2017年省国资委下放了省属二级及以下企业的公司制改革审批权限。其中，省属二级企业的公司制改制，由一级企业董事会批准，批准文件及改制方案于

个工作日内报省国资委备案；省属三级及以下企业的公司制改制，由省属企业按照内部决策程序批准。二是强化政策支持。2017

年，省政府办公厅印发了加快推进省属企业公司制改革的通知，明确了公司制改革的目标任务、操作规范、推进方式，并从划拨土地处置、税收优惠、工商登记、资格承继等四个方面提供政策支持。其中，改制企业为规模以上企业的，还可根据省政府《关于加快推动规模企业规范化公司制改制的意见》，享受涉及税费、财政、社会管理、金融等四个方面的支持政策。三是破解难点堵点。公司制改革的难点堵点在于一些企业长期经营不正常、遗留问题多、无力安置职工，导致难以实施破产或清理注销。针对这一难题，省政府和有关市出台了支持政策，着力破解

“职工安置难、破产立案难、企业注销难”问题。去年全省共

户全民所有制企业通过注销清算、破产重组完成改革。

三、完善治理，健全机制，确保公司制改革取得实效

在推进公司制改革工作中，坚持同步完善公司治理，健全市场化机制，建立中国特色现代企业制度，防止简单“翻牌”。一是坚持加强党的领导。在改革工作中，认真落实党建工作进章程以及党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的要求，充分发挥企业党组织领导作用。改制企业普遍实现党建入章程，落实了重大决策由企业党委前置研究的程序。二是完善公司治理结构。省国资委和集团公司在审核公司制改革方案时，把完善公司治理作为重要内容，确保董事会

“应建尽建”、权力落实到位、公司章程合法规范。截至

2021

年

月底，省属企业已有

66.67%的重要子企业全面落实了重大投资发展决策等董事会职权。三是健全市场化机制。把深化“三项制度”改革作为重要改革任务，自

2019

年开始深入开展三年专项行动，改制企业同步推进。目前省属企业普遍建立了工资总额与经济效益及劳动效率联动体系，积极在权属二级企业推行经理层任期制、契约化管理，省属企业管理人员绩效薪酬占比超过

60%，二级企业负责人薪酬差距达

2.6

倍以上，有效激发了企业发展的活力动力。

篇二：坚持“三优化三转变”，着力推进子企业“总部机关化”问题专项整改

集团深刻认识解决“总部机关化”问题的紧迫性和重要性，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，认真落实国资委工作部署，加强组织领导，聚焦重点问题，推动子企业“总部机关化”问题有效解决，为实现高质量发展提供有力保障。

一、进一步优化组织体系，明晰职能定位

一是解决总部定位不清晰问题。

各子企业结合行业和企业实际，聚焦主业主责，坚持对标世界一流，突出战略制定、资源配置、文化引领等功能，在加快建设运转高效、人员精干、职责明晰、担当作为的运营管控型主体方面取得了积极进展。辽港集团根据整合发展阶段需求，管理模式调整为“区域公司+事业部制”，着力打造价值总部、权威总部、服务总部。二是解决机构设置不科学问题。相关子企业按照功能定位和管控模式，持续优化推行“扁平化”“大部门制”“项目制”管理，完善总部机构职能动态调整优化机制。三是解决人员配置不合理问题。各子企业认真对标行业先进，综合考虑发展阶段和管

控模式，本着“专业突出、适度综合”原则，进一步明确总部人员编制、制定总部人员数量

年控制目标、明确总部机构干部职数和干部配备数量。全部完成调整具有行政色彩的总部机构名称，建立了市场化职务职级名称和职务职级管理体系。结合人岗匹配分析和考评，重点补充科技研发及信息化方面的管理力量，持续优化人员配置。

二、进一步优化管控边界，规范审批事项

一是解决权责错位越位问题。

各子企业制定了总部权责事项清单、授权放权事项清单，规范总部管控。同时制定总部审批备案事项压缩计划安排，给下属企业松绑。制定管理清单，减少报备事项

项、降幅

36%，全面规范审批行为，做到清单之外无权力。二是解决监督缺位失位问题。相关子企业进一步健全总部内控体系，加强内控评价监督，提升风险管理能力；严格执行国有企业违规经营投资责任追究制度，强化问责力度，形成监督闭环。建立了风险偏好指标体系和海外廉洁风险防控工作指引，积极开展问题线索排查，对不符合集团和公司投资要求并给企业造成损失的行为，坚决开展责任追究。

三、进一步优化治理结构，提升决策效率

一是解决“三会”决策事项不清问题。

各子企业以“三重一大”制度修订为抓手，持续完善党委会、董事会、总经理办公会决策事项清单，合理确定党委会前置研究讨论事项范围。同时，进一步加强规章制度的“立改废释”和合规审核工作，建立常态化的规章制度更新机制，解决制度“打架”“盲区”和针对性、操作性不强等问题。二是解决内部沟通不畅问题。各子企业积极推行一类事项由一个部门牵头办理，提供“一站式”服务，进一步压缩管理链条、精简审批流程、减少协办会签部门、缩短审批时间，对总部审批事项流程、时限等提出明确规定，在有效破除“部门墙”“谷仓效应”方面取得了较大进展。三是解决数字化能力不强问题。各子企业着力推进数字化在客户服务、生产运营、内部管理、生态模式的“四提升”工作，积极参与集团数字化“两平台一体系”“两连接”赋能工程的建设与推广。加强人才队伍建设和人员能力培养，全力推进数字化转型。推进总部管控信息化建设，按照管理制度化、制度表单化、表单信息化的方向，集成共享各类信息，提升工作效率。

四、进一步转变文风会风，规范检查调研

一是解决数量过多过滥问题。

各子企业持续贯彻落实中央八项规定精神和整治形式主义、官僚主义的要求，制定文件、会议、检查等管理计划，大幅压缩总体印发文件、召开会议和检查数量，努力提高会议、文件、检查水平。严格控制文件和会议数量，文件比同期减少

37.8%，大型会议比同期减少66.7%。二是解决文件过空过密问题。相关子企业持续优化完善发文流程，加强发文必要性和发文范围审核把关，严控发文规格和篇幅，严控层层转发文件，严控以部门名义发文。三是解决会议过频过长问题。各子企业进一步加强会议计划管理和审核把关，坚持能合并召开的会议原则上不单独召开，并充分运用好电视电话、网络视频等会议方式。四是解决检查流于形式问题。相关子企业增强调研和检查工作的计划性、规范性，对于可以合并、协同开展的调研和检查归并安排，进一步提高深入基层调研实效性，探索数字化检查手段，建立调研台账制度，及时跟踪、督办问题解决情况。

五、进一步转变工作方式，强化服务意识

一是解决不担当、不作为问题。

各子企业纷纷推行首问负责制、一次告知制、即时办结制、责任追究制，转变行政化管理方式，持续提升总部员工服务意识。同时，通过信息化手段为基层减负，原则上相同的数据，基层企业只填报

次，对于能够采用数字化手段直接采集的数据资料，不得再要求基层企业填报，进一步增强了总部价值创造、服务支撑功能。二是解决讲排场、讲级别问题。各子企业持续规范公务活动，从严规范履职待遇和业务支出有关标准，厉行节约，不讲排场，杜绝讲级别对等问题。各子企业严格落实中央八项规定精神、集团“九项措施”要求，修订并下发了企业负责人履职待遇、公务车管理办法等制度，持续纠治四风，规范公务活动，把好廉洁自律关。

六、进一步转变思想观念，加强队伍建设

一是解决选人用人问题。

各子企业持续优化完善总部人才队伍建设规划，深入推进选人用人制度化、规范化；强化专业培训，努力建设一支业务能力强、服务水平高的总部员工队伍。加强总部与基层企业人员交流力度，注重从基层企业选拔优秀人才，提出总部与基层企业人员交流计划安排，提升具有基层经验的总部人员比例。强化绩效考核结果在干部职务升降、薪酬调整、评优评先等方面的应用力度，着力选拔政治素养高、专业能力强、绩效结果佳、履职评价好的优秀年轻干部。二是解决思想观念问题。采取不同形式，认真开展

2022年全乡干部大会发言稿 篇7

（2011年2月11日）

各位领导、同志们：

2011年是“十二五”发展的开局之年、起步之年，也是推进xx经济社会新一轮发展的机遇之年、关键之年。我们xx镇将紧紧围绕市委、市政府工作大局，以弘扬“厚德务实、龙腾图强”的xx精神为动力，全面加快工业新镇、水产强镇、文化名镇建设步伐。我们的主要奋斗目标是：生产总值增长12%；全社会固定资产投资增长12%，其中工业生产性投资增长15%以上，确保4.8亿元、力争5亿元；地方财政收入确保增长12%、力争15%；合同外资确保1250万美元、力争1500万美元，实到外资确保500万美元、力争600万美元，引进市外内资确保1.3亿元、力争1.5亿元；主要约束性指标完成上级下达任务。

具体工作措施上，我们坚持抓好“三力”保障： 一是以强大的执行力加快经济发展。我们要坚持“执行力就是生命力”和“发展是第一要务”的工作理念。进一步建立健全镇党政主要领导分工抓重点工作、班子成员包干抓具体项目的工作机制，确保全镇“三年”活动、“六大工程”顺利实施。要突出抓住招商引资和项目推进工作重心，坚持三次产业招商齐头并进，增强招商力量，拓宽招商方式，扩大招商区域，整合招商资源，强化以商引商、以企引企工作，-1-

大力引进几个大项目、好项目。同时积极加快项目推进，强化协同配合，促进项目早开工、早竣工、早投产。

二是以优质的服务力搭建发展环境。我们要坚持把改进工作作风和改善民生保障作为两项基础性工作来抓。不断加强作风建设，强化效能监察，坚持“飞行检查”等各项监督制度的落实，提高服务效能和政府形象，努力营造xx风清气正、廉洁高效的发展环境。切实提高农村社会保障和社会救助水平，大力开展城乡环境综合治理，深化农村基层文化建设，强化社会管理，提高群众“两感两度”，合力形成xx科学发展的动力。

三是以改革的创造力推进发展大局。我们要在思路创新和制度创新上求突破。不断建立完善多层次的学习制度，提高各级干部对涉及新产业、新科技的招商服务能力和现代新市镇规划建设管理水平。以抓好镇村班子换届为契机，不断创新选人用人机制，以“为民、务实、干净、干事”的要求，从教育、管理、任用、奖惩等环节着手，切实加强领导班子和干部队伍建设，努力形成一支富有朝气、乐于奉献、敢闯敢拼的农村基层干部队伍。

2022年全乡干部大会发言稿 篇8

尊敬的××部长，各位领导，同志们：

刚才，××部长宣读了省委（市委）的决定。省委、市委决定我到××工作，是组织的信任和重托，我坚决拥护、完全服从。衷心感谢组织多年来的关心和培养！

××部长作了重要讲话，对××工作给予充分肯定，对下步工作提出了明确要求和殷切期望，我们一定认真学习领会，全力抓好贯彻落实。

×××书记深情回顾了在××的工作经历，深切表达了对××这片土地和全县广大干部群众的深情厚意，并对××发展给予了美好祝愿。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，对×××书记为××发展付出的艰辛努力和作出的重大贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！由衷期望，×××书记常回“家”看看，一如既往地关注××、关心××、支持××。

××历史源远流长、人文底蕴深厚、人民勤劳朴实、干部敬业务实、发展基础扎实。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在以×××同志为班长的县委班子带领下，在全县广大党员干部群众的共同努力下，××综合实力显著提升，城乡面貌日新月异，人民福祉持续增进，党的建设全面加强，为高质量发展积蓄了充足后劲、积累了宝贵经验。

今天，从×××书记手里接过××发展的“接力棒”，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、市委的坚强领导下，团结带领县四大班子，紧紧依靠全县广大干部群众，在历届班子打下的坚实基础上，砥砺前行，勇攀新高，奋力开创××高质量发展新局面，绝不辜负省委、市委的重托和全县人民的期望！借此机会，向同志们表个态，与大家共勉，也请大家监督。

一是头脑清醒、立场坚定，始终做到心中有党。坚决把对党忠诚摆在首位，把政治建设贯穿党的建设全领域、各方面，筑牢理想信念、站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥好“一线指挥部”的作用，坚定不移推动中央大政方针和省委市委决策部署在××落地见效。

二是心系群众、服务群众，始终做到心中有民。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我成为××大家庭中的一员，将和广大干部一起为××老百姓做点事情，深感荣幸，也深感责任重大，我将矢志不渝地践行全心全意为人民服务宗旨，用心用力用情解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，让发展成果更多惠及到××人民，用我们的真情付出，去赢得群众的口碑，以优良作风凝聚党心民心、带动政风民风。

三是担当作为、恪尽职守，始终做到心中有责。在××，我将团结带领班子，认真执行民主集中机制，注重集思广益，发挥集体智慧，形成干事创业的浓厚氛围，把全部心力用在抓发展、惠民生、保稳定、守底线上。既当好“指挥员”，又当好“施工队长”，同全县党员干部群众一道，攻坚克难，真抓实干，切实推动“十四五”规划落地落实落细，把县委×届×次全会擘画的宏伟蓝图变成美好现实。

四是依法办事、廉洁自律，始终做到心中有戒。作为班子的带头人，我将持之以恒把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，带头学习遵守党章党规党纪和国家法律法规，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决扛牢从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，清清白白为官，老老实实做人，干干净净做事，保持为民务实清廉的政治本色，营造积极向上、风清气正的良好政治生态。

我坚信，有市委、市政府的正确领导，有县四大班子的精诚团结，有各位老领导、老同志、老前辈的鼎力相助，有全县广大党员干部和×万××人民群众的共同努力，我们一定能够开创××更加美好的明天，一定能够为新时代现代化新××建设贡献更多××力量！

2022年全乡干部大会发言稿 篇9

市直机关“清廉为官、事业有为”好干部先进事迹报告 0 2720 字范文

同志们：

在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的时刻，我们在这里举办市直机关“清廉为官、事业有为”好干部先进事迹报告会，一起聆听先进典型的事迹，共同学习我们身边的先进榜样，这对于凝聚力量、鼓舞斗志具有十分重要的意义。

今年以来，我们按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，认真落实市委关于履职尽责的工作部署，在市直机关广泛开展“XXX”主题实践活动，组织评选“清廉为官、事业有为”好干部。今天评选出的这 X 名“两为”好干部，是市直机关一万多名党员干部中的优秀代表，他们的先进事迹体现了对党的事业的忠诚与追求，具有鲜明的时代特征。

刚才，来自各个行业、各个领域、不同岗位的 X 位先进典型以大会发言和书面交流的方式，介绍了他们立足本职、敢于担当、勇于作为的生动事迹，感人肺腑，发人深思，催人奋进，听了以后思想很受教育，精神很受鼓舞。在此，我代表市直机关工委向被评为市直机关“两为”好干部的 X 位同志表示衷心的祝贺并致以崇高的敬意！

这 X 名先进典型有一个共同的特点，就是在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，在一点一滴的小事中彰显出崇高的精神。他们信念坚定、对党忠诚的政治品质，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，敢于担当、拼搏赶超的进取意识，务实重行、精益求精的敬业精神，清正廉洁、坚守底线的高尚情操，值得我们认真学习。

学习先进典型，就是要学习他们敢于担责、恪尽职守的敬业精神。X 同志，在纪检监察室一干就是 X 年，多次被抽调到中央纪委、省纪委参与查办大案、要案，受到中央纪委领导“能力较强、作风过硬”的高度评价，并被纳入中央纪委“办案人才库”。X 同志，在 X 转型发展中，积极作为，探索性提出“X”的产业发展思路，得到 X 领导的认可并付诸实施，让 XX 在不减薪、不裁员的情况下，走上了转型发展的快车道。X 同志，顶着压力关爱高龄抗战老兵，制定的“X”行动计划、优抚对象医疗保障和住房优待办法等举措在全国、全省领先，并多次获得嘉奖。市中级人民法院 X 同志，秉承“X”的理念，把实现诉讼双方共赢局面作为办案的最高追求，处处为当事人着想，受到当事人“XX”的称赞。学习先进，就是要立足本职，干一行爱一行，钻一行精一行，把岗位当舞台，把工作当事业，认真履行工作职责，努力打造精品力作。

学习先进典型，就是要学习他们敢于担难、迎难而上的进取精神。XX 同志，为保障城市建设，想方设法筹措项目资金，为 X 的发展作出了贡献。XX 同志，经常受领重大审计任务，练就了一双“火眼金

睛”，在审计中动脑筋，想办法，将不能变成能，圆满完成上级交办的各项审计任务。XX 同志，牢记“服务为本、企业为先”的宗旨，呕心沥血为企业的发展排忧解难，小到用水用电，大到全市重点产业、企业、产品的监测分析，确保了企业正常生产、工业经济发展目标的顺利实现和各项经济指标大幅增长。学习先进，就是要树立敢为人先的思想，敢于攻难关、办难事、解难题，以创新的思维和开拓的雄心，努力走在时代的前列。

学习先进典型，就是要学习他们敢于担险、不顾安危的奉献精神。XX 同志，为处理重大滑坡险情，常常冒着被泥石流掩埋的危险，第一个进入滑坡体研判灾情，把安全让给别人，把危险留给自己，做到了 X 库区地质灾害点连续 X 年人员“零死亡”。XX 同志，不惧稽查对象拳头威胁，斗智斗勇保护纳税证据，反击偷税漏税行为，被人们称为勇敢的“蒋三多”。XX 同志，为防治森林虫害，冒着被林业害虫毒害的危险取样、研治，打出了一个个漂亮的“歼灭战”，荣获国家级“最美森林医生”荣誉称号。学习先进，就是在完成急难险重任务中，发挥先锋模范带头作用，做到平时看得出来，关键时候站得出来，危急时候豁得出来。

学习先进典型，见贤思齐，重在实践，贵在行动。希望市直机关广大党员干部以先进典型为榜样，在服务 X 转型跨越中走前头、作表率。

一要带着问题学。党的十八大以来，中央铁腕治贪腐，重拳纠“四风”，面对党规党纪这些悬在头顶的“紧箍咒”，少数党员干部滋生了“为官不易”的思想，出现了“廉而不勤、为官不为”的行为；有些党员干部工作不敢担当、不愿负责，只求过得去、不求过得硬，宁可不做事、但求不出事，损害干部队伍形象，贻误事业发展。今年初，市委专门召开“转作风、抓落实”工作会议，X 书记要求坚持问题导向，狠抓工作落实。在市直机关持续开展争做“两为”好干部活动，目的就是以问题为导向，传播正能量，教育和引导广大党员干部把心思集中在想干事上，把担当体现在敢干事上，把本领展现在干成事上，把作风反映在多干事上，做到既廉政又勤政、更善政，敢于担当，积极作为。学习先进典型，就是要把“清廉为官、事业有为”作为一面镜子，坚持把自己摆进去，认真查找自身问题，坚持边查边改、立行立改，不断增强干事创业的责任感和紧迫感，把焕发出来的工作激情转化为建功全市经济社会发展的强大动力。

二要立足岗位学。这些先进典型的共同之处，就是立足本职，建功立业。他们的岗位很平凡，但贵在执着追求；事情很琐碎，但贵在精益求精；事迹很朴实，但贵在说服力强，能教育人、打动人。学习先进典型，就要立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。前不久，市委印发《关于激励干部干事创业的意见》，明确提出 X 事业发展需要一大批“讲政治、善谋事、会创新、敢担当、能落实”的干部，鼓励机关干部做“工匠+猛将”型干部，同时建立容错纠错和治庸促下机制，给干事者鼓劲、为担当者撑腰。我们要将

“工匠”精神、“猛将”作风印在脑中、刻在心里，从现在做起，从所处的岗位做起，从个人承担的事情做起，不断锤炼过硬本领，提升自身能力素质，努力成为本部门、本系统、本行业的行家里手，做到工作标准有新提高，工作推进有新举措，工作力度有新加强，工作成效有新起色。

三要与时俱进学。形势在不断变化，任务在不断调整，要求在不断提高，学习先进典型也要与时俱进。要以先进典型为榜样，学思践悟，努力成为思想境界符合时代新要求、作风形象达到群众新期待、工作水平适应事业新发展的机关党员干部。要敢于打破思维定势，发扬首创精神，注重培养敢于冒险、敢于尝试、敢于否定的创新思维，特别是通过加强《矛盾论》《实践论》的学习，灵活运用哲学思维和方法创造性地开展工作。当前，摆在首位的一项政治任务，就是要学习宣传、贯彻落实好党的十九大精神，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，用新的精神武装头脑，指导实践，推动工作。要坚持与时俱进，紧紧围绕市委市政府的工作部署，采取得力措施，决战第四季度，确保全年各项目标任务的实现。

同志们，典型就是旗帜，就是力量。让我们以先进典型为榜样，以一流的工作作风和工作成效，在推进 X 绿色发展、转型跨越、全面建成小康社会中作出新的更大贡献！

在 0 2020 年全县领导干部大会上的离任发言 0 2660 字范文

尊敬的 XX 副部长，XX 书记，同志们：

这次对县委主要领导进行调整，是省委从全面建成小康社会和XX 建设大局出发，通盘考虑 XX 工作需要作出的决定，充分体现了省委对 XX 工作的高度肯定和关心支持，也是对我的信任、培养和厚爱，我完全拥护、坚决服从省委的决定。

今天是一个离别的日子，也是一个感恩的日子。千言万语难诉衷肠，此刻我想用几句心里话，来表达我对这片热土的深情眷恋和祝福。

一是感谢大家一路以来的关心支持。我是 20XX 年 X 月来 XX 工作的，转眼已和同志们朝夕相处了 X 年时间。X 年转瞬即逝，却是我最充实、最难忘的一段人生履历，也是最宝贵、最值得珍惜的美好时光。离别之际，我的心情难以平静，不禁回想起和大家同甘共苦、日夜奋战的点点滴滴，更激发出我心底的感恩之情。衷心感谢组织上给了我在 XX 工作的平台，让我能有机会在脱贫攻坚、XX 建设这样的历史机遇时期，与 XX 的同志一起挥洒汗水、不懈拼搏，成就了我职业生涯中最精彩的一页篇章；衷心感谢 XX 的父老乡亲，从他们身上，我看到了勤劳、淳朴和善良，面对个人利益和公共利益冲突，哪怕是征地拆迁，他们都能给予理解和支持，凝聚了强大的合力，让党和政府的各项政策能够得到贯彻落实；衷心感谢县四套班子的各位领导、各级各部门的每一位同志，没有你们的支持和帮助，我不可能顺利地开展各项工作；衷心感谢老前辈、老同志、老领导一直以来对我的关心关爱，给了我很多受益终身的帮助指点。借此机会，我还要向大家表示

深深的歉意，平时因为在工作中要求过高，对个别同志批评过于严厉，伤害了一些同志的感情，但请相信，我完全出于公心，完全对事不对人，请大家包容理解。

二是难忘与大家风雨同舟的峥嵘岁月。过去的 X 年，XX 改革发展面临着很多困难，全县工作任务十分繁重，但是在省委省政府的坚强领导下，我和大家勇挑重担、克难奋进、并肩战斗，依靠全县上下的不懈拼搏、共同努力，一举扭转了 XX 长期落后的局面，主要经济指标好于预期并高于全省平均水平，创造了多项向全国全省推广的好经验、好做法。尤其是面对 XX 建设的历史机遇、岛内沿海城市加速发展的竞争态势，我们着眼长远、因势而谋，明确了“XX”的总体发展思路和“XX”总体发展布局，全面擘画了 XX 未来的发展蓝图。面对县域经济总量小、实体经济不发达的基本县情，我忘不了和同志们上下一心推进县域经济发展的点点滴滴。2019 年全县生产总值 XX 亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别为 XX 元、XX 元，对比20XX 年，三项指标增幅均实现翻番。面对农业占比大、经济结构急需转型的发展局面，我忘不了和同志们优化升级经济结构的难忘时光。三产比重由 20XX 年 XX：XX：XX 调整为 2019 年 XX：XX：XX，第三产业贡献率达 XX%。“XX”乡村旅游品牌享誉省内外，XX、蜂蜜、XX 山鸡等特色品牌获得地理标志认证，XX 物流园被列入全省六大园区。面对贫困人口多、贫困程度深的脱贫任务，我忘不了和同志们在脱贫攻坚一线同甘共苦、披星载月的日日夜夜。建档立卡贫困人口从 XX户 XX 人减少到 XX 户 XX 人，XX 个建档立卡贫困村全部出列，贫困发

生率由 XX%降至 XX%，XX 实现脱贫摘帽的历史性转变，荣获“中国全面小康扶贫十佳县市”等多项殊荣。面对践行绿水青山就是金山银山的生态使命，我忘不了和同志们大力推动生态文明建设的生动场面。“六大专项整治”行动成效明显，生态环境质量持续保持全省前列，在全省率先推行富美乡村水环境治理 PPP 模式，荣获全国人居环境整治成效明显激励县等称号。面对发旧的街道建筑、落后的基础设施，我忘不了和同志们共同推动城乡协同发展的奋斗场景。实施 XX 道路功能提升和立面改造、X 个风情小镇、X 个特色产业小镇和 XX 个富美乡村建设等工作，城乡面貌美丽蝶变，国家卫生县城顺利通过省级评审，XX 入选中国最美县域榜单。面对医教文卫底子薄、社会治安仍需提高的民生基础，我忘不了和同志们大办民生工程的艰辛历程。每年省县为民办实事事项全部完成，义务教育发展基本均衡县通过国家验收，足球、武术和“XX”三进校园活动经验在全省推广，县镇村三级医疗卫生服务网络实现全覆盖，荣获全国平安建设先进县等称号。面对县域营商环境不优、优质企业不多的薄弱基础，我忘不了和同志们四处奔波推动招商引资和项目建设的忙碌身影。XX、XX 工程等省重点项目投产运营，XX 高速、XX 高速、XX 高速均提前完成征地任务，创造了“XX 速度”。坚持“坚守环保底线、冷静招商选商”做法，成功引进 XX、XX 等一批有资质、有实力的企业相继入住 XX。面对党员学习意识淡化、党组织作用弱化的党建难题，我忘不了和同志们抓党建、强根基的光辉岁月。扎实开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等党内教育，创建“党员驿站”

党建服务品牌，实施“领头雁”培养和村集体经济项目创业竞赛，村集体经济“空壳村”全面消除，“党建+扶贫”工作先后 X 次在全国或全省党建扶贫座谈会上作交流。这些成绩的取得，是省委省政府正确领导的结果，更是广大党员干部群众共同努力的结果，承载了每一位同志的智慧与汗水。虽然我们一起做了一些职责所在、力所能及的事，但许多工作做得还不够好、许多事情想做还没有做，融入自贸港建设才刚刚起步，乡村振兴还在路上、城乡区域发展还需平衡、产业结构转型升级任务艰巨等等，这些我所想尽但未尽的事业，还有赖各位去完成。

三是祝福 X 的明天更加美好。人事有代谢，往来成古今。XX 的发展事业，需要一任接着一任干，一年接着一年抓，也需要一个好的带头人、一个好的领导班子。XX 同志长期在 XX 工作，政治素质过硬、工作能力突出，为人公道正派、作风优良。我坚信，在以 X 同志为班长的县委班子坚强领导下，XX 的各项工作一定能够百尺竿头、更进一步，开创更加辉煌灿烂的崭新局面！我也真诚希望同志们在思想上、政治上、行动上与省委和县委保持高度一致，全力支持 XX 同志的工作，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加优良的作风，为争创全面建成小康社会和加快推进 XX 建设的 XX 范例而努力奋斗！

奋斗送走岁月，离任留下感情。XX 这块给我太多感动和真情的土地，这些给我太多理解和支持的干部，这方给我太多关心和厚爱的人民，我都会永远回忆和珍藏。今后无论走到哪里，我都将一如既往

地心系 XX，为 XX 的发展鼓劲助力、加油喝彩，XX 的每一步发展，我都会关心支持；XX 的每一点变化，我都会高兴喜悦；XX 的每一个胜利与成功，也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。今后无论走到哪里，我都将用 XX 干部群众的优秀品德和务实作风，激励自己继续努力，争取在新的工作岗位上作出新的成绩！

2022表彰大会总结发言稿 篇10

大家上午好!

今天我们隆重举行初三中考二模表彰会，表彰了二模考试中部分学习标兵，有十佳学习之星、进步之星和学科之星(学科状元)，在此我代表学校校长室和全体师生对获得荣誉的同学表示热烈祝贺，但这只是部分表彰代表，还有很多学习认真学习进步的同学，值得表彰，值得嘉奖。同学们，今天是5月18日，下个月的今天是6月18日，是__年中考的第三天即最后一天，在这一天我们将把三年的初中学习成绩单交给学校，交给老师，也交给自己，我们初中三年学习生活将画上一个句号。最后的一个月怎样复习才能效率最大化，又应该用怎样的状态迎接中考呢。作为校长，此时此刻我最想说的，就是送上我深深的祝福，真心祝愿你们在经历了三年的初中之后收获你应该收获的硕果，拾取你内心千万次呼唤渴望的梦想。一句话，同学们，相信自己，你们是最棒的!借此机会我提几点想法和建议供大家参考。

第一，我想说的是，大家辛苦了。本届初三同学团结向上，遵规守纪，无一起违法乱纪行为，风清气正，为七八年级同学做出了好榜样。三年来的日日夜夜，朝朝暮暮，你们与美丽的校园已经融为了一体。这里的一切一切，都留下了你们成长的印迹，都见证了你们青春的绚丽，母校以拥有阳光的你们为荣。我也看到大家一直在努力，虽然困难重重，竞争激烈。但我们努力了，认真了，尽力了，就问心无愧。晨读的书声郎朗，上课认真听课复习，作业认真完成，从天亮到夜色沉沉，我们都在忙于复习准备中考，对大家的精神毅力学习态度我由衷的为你们点赞。

第二，成功孕育在坚持之中。不到中考揭榜一刻一切言之过早，一切都是未知。中考考场风云变幻，充满变数。成绩的高低名次的改写，中考中很正常。以不变应万变，不变就是对知识的系统复习与掌握，基础夯实，解题能力提高就是保证，剩下的就是考场上的沉着和心细。最后时间，你可能会疲劳会懈怠，很正常，但要再坚持一下。我们先不管结果，坚持每一天，坚持上好每节复习课，做好每次复习训练。就会山穷水复疑无路，柳暗花明又一村。

第三，寻找增长点，科学复习。最后一个月是拿分的阶段，语文英语思品历史是知识记忆较多的学科，要重视记忆，强化记忆，突击记忆，哪怕中考后又还给书本，中考能做出来就是成功。数理化学科要加强训练，要练速度练规范解题练正确率。相对薄弱的学科，其实增长的空间就大，要努力缩小差距，你就成功了。锦上添花和百花齐放，较好学科力争锦上添花，各门学科争取百花齐放春满园。本次二模考试，达到江中指标线663分的有10个同学(少一分都不行)，总分第四名刘婷同学681分一模32名，如果二模是中考就是一一当当的江中指标生。再如张铭翔总分第八666分也达到了江中指标线(超3分)，一模21名。所以请相信最后一个月的努力，付出会必有回报，有时奇迹就在努力中发生。

第四，一颗红心两种准备。只要做到认真了，努力了，就不遗憾。上普通高中是出路，读职校也是出路，都是学知识学技能学本领，都是为了安身立命，但有一点勤奋认真是读任何学校做任何工作都必须的。有一半同学要升入职业学校，不丢人，只要认真学本领，可能你的前途无量，不比人差。所以全体初三同学为这我们各自的目标和前途努力最后一个月，让理想之花在六月份绽放，祝福所有的初三同学。

第五，自信乐观，调整心态，保重身体。面对马上要到来的中考，许多同学在这个时候，会出现焦虑不安、担心考不好等心理负担过重现象，这很正常。如何调整好考前的心理状态呢?

一是要增加自信心。不要总是想着考不好，因为越是担心考不好，造成心理紧张就越是考不好。此时要相信自己，尽力就好，至于考试结果则不必再去多想。要以平常心对待，不要对自己太苛求。对大家来说，现在最重要的就是调整心态，充满自信。自信人生二百年，会当击水三千里。自信是历史上所有成功者的不二秘诀。保持高度的自信，始终处于最佳的竞技状态，你就成功了一大半。有专家说了这样一句话：“大考，四分考实力，六分考心理。”面对中考，我们既需要挑战时顺其自然的从容与自信，又需要挑战前一往无前的精神和勇气。古人说：“夫战，勇气也”，一鼓作气才是面临考试的最佳态度。调整心理状态。临考前，每天挺胸抬头快步走，有助于增强信心，要相信自己的力量，不要迷信。

二是多跟家长和同学交流谈心，从他们那里你会获得鼓励和帮助;

三是可以跑跑步、做做操，进行体育锻炼，这也是释放心理压力的好办法。最好不玩电脑和上网。因为玩电脑、上网容易上瘾，容易在大脑形成优势兴奋灶，抑制已掌握知识的发挥。

四是调整睡眠，保证充分休息。不要开夜车，11点还没做好作业，就不做了，中午保证30分钟的较深度的睡觉，补充精力。同时建议同学们注意饮食卫生，远离生冷、辛辣、不消毒的食品及生冷饮品。