看望不认识慰问植物人信

看望不认识慰问植物人信（精选4篇）

看望不认识慰问植物人信 篇1

看望慰问抗战老兵

在抗日战争胜利70周年来临之际，平安区武装、民政等部门带着慰问金和生活用品看望慰问居住在洪水泉乡槽子村的平安区唯一一位健在的抗战老兵党生胡老人，向他致以崇高敬意和亲切慰问。

1937年，抗战全面爆发后，青海隶属国民革命军派遣8000余人组成骑兵师，奔赴抗日前线，党生胡等数十名平安籍热血青年随部队于9月1日沿陇海线昼夜兼程到达河南，在周口、资城、淮阳等地与日军欲血奋战，保卫家园。战争中很多战士壮烈殉国，部分战士回到家乡。随着岁月的流逝，平安区到目前为止仅剩党生胡一位在世的抗日英雄。

活动中，慰问人员一边聆听党生胡老人讲述抗日事迹、一边了解他的生活和健康状况。现已90岁高龄的党生胡老人说：“我现在已经90岁了，生活的非常幸福，虽然抗战已经过去了这么久，但是日本帝国主义侵略我国，我抗日健儿英勇杀敌的`那些情景，时时在我的脑海中浮现，共产党没有忘记我们，感谢党中央。”

最近一段时间，平安区各单位各部门纷纷通过开展抗战专题讲座、诗歌朗诵、歌咏比赛、文艺汇演等形式，缅怀革命先烈，呈现抗战往事，歌颂中华民族可歌可泣的抗战故事，在全区掀起了一股纪念抗战胜利70周年的热潮，凝聚起一股坚持中国道路、团结中国力量的正能量。近期，区老干局还将赴辽宁、山西、河北等地看望慰问抗战时期及以前参加革命工作的离休干部，为他们送去一次性慰问金5000元、省委、省政府慰问信、标有“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”字样的慰问信封、《中流砥柱》—中国共产党抗战图片资料集一本及抗战胸章等慰问品。

看望慰问基层干部讲话通稿 篇2

（供参考）

同志们：

按照市委的统一安排，受周部长委托，今天来到XX镇，主要有两层意思：

一、在新春佳节来临之际，按照组织部长下基层工作的安排，代表周部长、代表市委组织部部务会、也代表我个人来看望大家、感谢大家。即将过去的一年，在市委的正确领导下，包括在座各位在内的全市广大干部群众围绕“加快建设和谐繁荣四川经济强市”目标，凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，有力地推动了广汉各项事业蓬勃发展。这一年，组织工作坚持围绕中心、服务大局，扎实开展创先争优和“挂、包、帮”两大主题活动、不断深化干部人事制度改革、着力推进基层组织建设，有力助推了全市经济社会发展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在刚刚结束的全省组织部长会议上，我部获授全省“讲党性、重品行、作表率”先进集体荣誉，我们开展“虚拟职位”竞争性选拔干部新模式获全省组织工作创新提名奖。我市是全省唯一获此两项殊荣的县（市、区）。我们深知，这些成绩的取得，与在座各位的积极参与、鼎力支持密不可分。在此，我-1-

代表市委组织部部务会感谢大家一年来的辛勤工作，感谢大家一直以来对组织工作的关心和支持！

二、借这个机会，就市委倡导的选人用人导向以及制定出台的一些关心关爱干部的政策向大家作一个通报。

（一）在用人上鲜明重视基层的导向。我们深知：选人用人导向是时下群众最关心、社会最关注的热门话题。用什么样的人，不用什么样的人，导向至关重要，选人用人导向决定了一个地方经济社会发展的水平和质量，对一个地方领导班子和干部队伍建设的影响巨大。按照市委的要求，当前我们坚持崇尚实干、重视基层的鲜明用人导向。鲜明重视基层的用人导向，就是要注重在保增长、保民生、保稳定中去识别干部，注重在一线选用干部，注重在一线锻炼培养干部。大家知道，去年开展的竞争性选拔中，专门对有基层工作经历、得到各级表彰的同志给予了加分，选拔出的20名干部中，既有省“三八”红旗手，也有抗震救灾和各项工作中表现突出受到表彰的同志。我们还把11名同志选派到一线岗位锻炼，目的就是要在一线培养干部，在难事大事中砺炼干部，让基层一线的干部有想头、有盼头、有干头。

去年以来，市委还探索出了比较有效的干部从非重点镇到重点镇，再到市级部门的顺向流动机制；探索了干部到基层锻炼、人才从基层选拔的干部培养成长链，干部职位资源

在调动干部积极性方面的作用得到充分发挥，彰显了市委崇尚实干、重视基层的用人导向。最重要的一点，我认为是让干部对自己的未来有了预期，让干部能够清楚地看到自己的成长路线图，让干部明白怎样开展工作才能有更好的职业前景。一年来，市委先后把竞争性选拔入闱人选、科级后备干部、选调生等40余人分别放到乡镇基层、群众信访、大督查、征地拆迁等一线岗位接受培养锻炼，对工作表现优秀的，大胆提拔使用。目前，全市已经有30名科级后备干部被提拔为科级领导干部，3名乡镇党委书记预备人选走上乡镇党委书记岗位。

（二）加大关心关爱基层干部力度。多年来，市委一直着力落实以人为本的理念，坚持从严管理和关心爱护相结合，努力为广大干部营造良好的工作环境。前不久，市委出台了《关于贯彻〈2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》，《意见》中明确提出了要进一步健全干部激励保障机制，对长期在基层一线工作的干部实行福利待遇倾斜。为此，市委常委会就进一步加强对干部的关心爱护进行了专题研究，在认真落实干部职级待遇、干部年休假制度、干部定期体检制度、干部生病住院看望慰问制度、基层干部奖励表彰制度等方面出台了一系列具体政策措施。

1、在干部职级待遇方面。市委在最高任职年龄上进行

了再一次明确。一是调整科级领导干部任职年龄界限，实行市级部门与乡镇干部同职同年龄界限。即：男同志满53周岁、女同志满50周岁，不再担任领导职务，改任非领导职务。二是注意发挥各年龄段干部作用。乡镇党政领导干部退出领导岗位后，抽调到督查机构或由所在单位安排适当工作，充分发挥其作用。三是取消提任年龄界限，即原“在科级领导干部的选任中，市级部门、乡镇新提任的正职一般不超过47周岁，副职一般不超过45周岁”规定不再执行。市委在部分干部职级待遇问题上进行了进一步明确。一是到龄改任后待遇：乡镇担任副科级领导职务的干部，在达到最高任职年龄时，任副科级领导职务时间满8年以上，经考察符合正科级干部条件的，可享受正科级非领导职务待遇。二是适当提高乡镇干部在岗待遇：担任乡镇党委书记满4年或担任乡镇党政正职领导满8年的，可从次月起享受副县级非领导职务津补贴待遇，离开乡镇党政正职领导岗位后不再保留。担任乡镇副职领导满15年的，可从次月起享受正科级非领导职务津补贴待遇，调离乡镇或退休后不再保留。在乡镇累计工作满20年，且每年考核均为称职及以上等次的，可享受副科级非领导职务津补贴待遇，调离乡镇或退休后不再保留。目前，我们正在按照该政策规定进行人员筛选和审核工作。

2、在认真落实干部年休假制度方面，为充分体现对干部的关心关爱，进一步落实干部年休假制度，市委制发了《关于认真落实干部年休假制度的通知》。应该说，实行年休假制度，是关心爱护广大干部，保障干部身心健康的重要举措，也是以人为本干部管理理念的制度化安排。市委规定：干部年休假按照《职工带薪年休假条例》的相关规定在当年由各单位统筹安排，每年初，各单位要将副科级及以上干部的年休假安排方案报市委组织部备案，其他干部的年休假安排方案报市人力资源和社会保障局备案，以后全市不再统一行文集中安排。同时，按照干部管理权限，年休假人员应提前一周办理年休假审批手续。

3、在关心干部身体健康方面，市委明确提出要建立干部定期体检制度和生病住院看望慰问制度。广大基层干部的身体健康一直是市委高度关注的一件大事，为此市委常委会专题研究决定建立干部定期体检制度，正科级以上干部体检纳入财政预算，由组织部组织实施。去年7月份，市委已经组织全市正科级以上领导干部进行了一次体检。我们还专门发文要求各单位要结合实际，有计划地组织除单位正职外的其他干部职工进行体检。据我们了解，全市各单位也在陆陆续续组织干部职工进行体检，今年这一制度也要继续坚持。同时，进一步完善干部住院看望慰问制度。各单位党委

（党组）要及时将科级领导干部生病的情况及时报告市委组织部，以便市委组织部部务会进行看望慰问。乡镇党委也要及时掌握本乡镇干部职工生病住院的情况，班子成员要进行看望慰问。

4、在基层干部奖励表彰方面，结合当前在全市基层党组织和党员中开展的创先争优活动，全市每两年将开展一次优秀基层干部评比表彰活动。受到表彰的优秀基层干部，市委将在职级晋升、待遇提高等方面优先考虑。

5、建立“关爱基层日”制度。长期以来，我们的干部为推动广汉的发展，作出了很多奉献，牺牲了很多的个人利益，尤其是基层一线的干部，以对党的无比忠诚、对人民的无比热情，在各自的岗位上艰苦奋斗，默默奉献，为推动广汉经济社会又好又快发展作出了积极贡献。为进一步体现对基层干部的重视和关爱，经市委主要领导同意，市委组织部和市委创先争优活动领导小组办公室共同倡议将每年的农历腊月二十八作为“关爱基层日”，在这一天，全市各级党员领导干部要走出机关、走出办公室、走向基层、走向基层干部，与身处基层、身处一线的干部交心谈心，道上一声问候，送上一份祝福，体现一份关爱，尤其对生病住院和家庭困难的干部要进行看望慰问。

同志们，我们深知：干部是我们的宝贵财富，也是推动

广汉科学发展的主力军。下一步，市委组织部将继续坚决贯彻市委“崇尚实干、重视基层”的选人用人导向，加大关心关爱基层干部力度，更加注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献，不事张扬的干部。我们也希望XX镇党委要进一步落实关心爱护干部的工作措施，对干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助、心理上关怀，让我们基层一线的干部有想头、有盼头、有干头。

公司工会主席看望慰问受伤员工 篇3

8月26日下午7点30分，全州秀海园项目部黄璋等人饭后骑摩托车外出遇车祸受伤，随后被送到全州县中医院住院治疗。

员工的伤情牵动着集团公司领导的心。在集团公司XXX得知情况后，即迅速作出安排：秀海园项目部领导要加强与医疗机构的协调配合，积极做好受伤员工救治工作和家属的安抚工作，要协助公安机关做好调查取证和对相关行凶肇事人员的查处工作。27日上午9时，集团公司工会主席蒋士智带领XXX负责人前往全州县中医院，看望慰问受伤的黄璋等人。

在全州县中医院骨二科64床，秀海园项目部负责人守在正输着液的黄璋的病床边。蒋主席向其表达了亲切的慰问，并递上牛奶，详细询问了黄璋的伤势，并叮嘱他要积极配合治疗，早日康复。蒋主席表示，集团将全力配合有关部门对此事件的调查处理，让肇事者得到应有的处罚。随后，蒋主席一行还慰问了秀海园项目部负责人。

集团领导的看望慰问，让受伤员工倍感亲切和温暖。他们纷纷表示，将积极配合院方治疗，争取早日康复回到工作岗位，继续为公司发展贡献力量。

安全是离家最近的路，平安是一生最大的福，不要让我们出行的每一步都“步步惊心”。我们也希望在公司领导的亲切关怀，全体员工的关心帮助下，黄璋能早日康复，重返工作岗位。

县领导到杨楼看望慰问特困党员 篇4

县领导到杨楼访贫问苦

1月6日上午，县委常委、组织部长燕峰、市公安局副局长、县公安局长娄健民及县组织部有关领导，在杨楼乡党委书记王明伦、乡长李绪伟等的陪同下，到杨楼看望特困党员及特困户、低保户和复退军人，给他们送去了慰问金和慰问品，并致以新春的美好祝福。燕部长、娄局长一行首先来到杨楼乡曹屯村村民张明旺家中，燕部长亲切地握着张明旺的手，关切地询问他家庭的生活状况。张明旺是一名老村干部，燕部长立即关切地问他：“你的身体还好吗？家庭还有什么困难和需要解决的问题吗？”张明旺激动地说：“领导很关心照顾我们，经常过来看望我们，感谢党和政府的关怀，谢谢领导。”娄局长拿出慰问金递到他手中，并为他送去了棉袄、食用油、大米等慰问品。燕部长、娄局长嘱咐陪同的乡干部，退休的老干部是党和国家的宝贵财富，他们建设时期作出了重大贡献，我们有责任、有义务让他们生活得更加美满、幸福。

随后，闫部长、娄局长一行还来到凤瑞村杜凤嘉、在地张村张书明家中看望。每到一家，燕部长、娄局长都嘘寒问暖，传达党和政府对困难群众的关心，鼓励他们树立战胜困难的信心，早日走出困境，相信生活一定会越来越好，同时，要求各级各部门领导始终坚持以人为本、民生优先，怀着对人民群众的深厚感情，经常深入基层，常到贫困户家中看看，把困难群众的冷暖挂在心上，实实在在地为他们解决一些生活上的问题，让他们切实感受到党和政府的温暖，让困难群众过上一个温馨、安定、欢乐、祥和的新春佳节。