青年做新时代的奋斗者

青年做新时代的奋斗者（精选14篇）

青年做新时代的奋斗者 篇1

尊敬的各位领导、同志们

大家上午好!

我是xxx。今天我演的讲题目是《做一名新时代的青年奋斗者》今天我很荣幸能够站在这里与各位一起庆祝中国共产党成立98周年。

回忆峥嵘岁月，党已经走过了98年的岁月，在这段光辉岁月里，我们的党一路风风雨雨，一路坎坎坷坷，经历了一系列生与死的考验。从五四运动、武昌起义，到井冈山武装斗争、遵义转折、西柏坡精神，再到共和国成立、改革开放、社会主义新时代，党坚持马克思主义与中国实际相结合，带领我们不断向中华民族的伟大复兴迈进。

在中国共产党成立98周年之际，我们思考更多的是如何用实际行动向党的生日献礼。

首先，要以党的十九大精神为指导，把十九大精神落实到工作的实际行动中来，立足本职，以身作则，干一行、爱一行、精一行。

做中国特色社会主义的坚定信仰者。心中有信仰、脚下有才力量。以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当推进工作再上新台阶、做出新贡献，为建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦、贡献自己的一份青春力量。

其次，以党建促发展、促稳定。西藏是反分裂斗争的最前沿阵地。作为一名党员。充分发挥党员的先锋模范作用，共产党员在任何时候、任何地方都应该发挥先锋模范作风，始终保持先进性。党的先进性不是与生具有的，也不是一劳永逸的，因此，需要我们以“当代雷锋”郭明义为榜样，时刻牢记党的宗旨，不忘初心、牢记使命。

短短几年里，党的群众路线教育实践活动、精准扶贫、环境卫生整治等工作有序地开展，我们驻村工作队按照“七项”工作要求。扑下身、沉下心、深入家家户户，了解群众疾苦，关心群众生活，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧。帮助贫困户制定帮扶计划，了解他们的诉求，解决他们的实际困难，各单位的帮扶干部结对帮扶，为百姓争取了一系列的政策，不断增强人民群众对党的信任和信心，也筑牢党在群众中基础，夯实基层基础。

我村党支部通过几年的不断努力，使农牧民群众的生产生活不断提高，实现了“两不愁、三保障”基本目标。

老百姓的脸上笑容也更多了，问他们对干部的满意度，连连点头说好。看到他们眼神中那种由衷的感激和喜悦。我们知道，这就够了，工作没有白做，努力没有白费。

回顾五年来，xx村从坑坑洼洼、凹凸不平的土路到通乡油路。从饮用浑浊不干净的河水到干干净净的自来水、从日常太阳能照明到通水、电。从2g网络到4g网络的开通、从法制意识淡薄到守法意识提高、从古老封建的旧思想到新时代的新思想。从维稳意识模糊到主动作为等等方面的大转变，这些成绩取得得益于上级组织的正确领导，得益于党支部能够发挥集体智慧。经几年锻炼，从一个无知青年的成长为党员，了解村情民情，使自己收获颇多。

青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代新的理想、新的本领、新的担当、国家就有前途，民族就有希望。

我的演讲完毕，谢谢大家！

青年做新时代的奋斗者 篇2

大学是个学校,所以目的是求知。然而,学习知识,并非大学精神的全部。大学重在告诉你在知识的装备下如何思考,乃至一种创新精神。大学之所以为大,因为它兼容并包的人文精神,让大学生的“大”与之相称。大学还使你明白一件事:做事情要认真,认真,再认真,也就是学术精神,或者叫成功的必修法则。在实际状况下,这就是求生的必备技能,当完成自己生计的同时还能帮助别人,融入社会发展的主流,意味着你真正懂得了大学。

更实际的一点是,大学映出了人间冷暖,社会百态。宿舍同学间的磕磕碰碰,学生组织中的合作竞争,面对期末考试时紧张而复杂的心情,想起家庭时知道自己该负些责任了,而遥远的未来逐渐清晰……这些体验和成长,构成了是另一种意义的大学。

进入大学,你也许会发现与高中紧张但目的性明确的生活相比,大学中的时间完全是你的所以,有的人如鱼得水,有的人则如断了线的风筝。但单纯的自由是不可靠的。真正的自由是与责任相联,只能自己争取。比如在大学,你越是放荡不羁地追求那种没来由的自由,你将越被束缚。你若想自由,就要证明给别人看你能承担起学习、生活和社会的责任!

也许是几天,也许是几十天,你对大学会有新的了解:硬件如此,软件如何,专业怎样。也许如你所愿抑或些许失望。但大学是然,关键在你持有的态度和行动。努力让现实的与理想的大学融合,直到有一天在这里中创造出自己的大学的时候,你就是个成功者。“不以物喜,不以己悲”,也正是这个道理!

坐在草地边的长椅,你静静思索:前方如此遥远,大学的路到底该怎么走呢?你想的是:我要成功,我想要我周围的人快乐,我想赚很多钱,我想拥有最美的爱情,我想做一个顶天立地的人……但你真的知道自己需要什么吗?你想要的东西,都很概念化却缺乏一个实际的目标。正是这种明确目标的缺乏,让我们更不知道该如何去走过大学。

亚里士多德曾经说过,人都在寻找成功和幸福,获得真正成功的唯一方式是向社会展示自己。首先要有一个明确、清晰、现实、完美的目标。其次,要有实现目标的必要手段——智慧、金钱、物资和方法。第三,针对目标调整你的手段。大学是人生中知识储备、性格成熟、成长成才的关键时期。在每年的毕业时节,仔细观察优秀毕业生的特点,你会发现他们的成功惊人的一致,即一直储备人生。他们无不是有了一个奋斗目标,拥有了丰富的储备,然后厚积而薄发。

今天的社会是竞争与合作并存,瞬息万变的。大学,一个社会的浓缩,也正在体现着时代的特征。新大学时代,意味着更多的机会和更广阔的空间,这足以激励雄心勃勃的青年积极上进、奋力向前,为自己的生活寻找亮点。

在大学,学大人之学,与志同道合的同窗切磋琢磨,终别于宵小的修养境界;

在大学,学大学问,基于学习,转变言行,达到齐家治国平天下的升华;

在大学,积成功素养,从“明德新民止于善”的目标确定,到“格致诚正修齐治平”的具体落实,为“修齐治平”的远大志向而奋起直追。

这,就是我们的大学,简约而不简单。

在大学成长的你,将会不断累积奋斗的成绩,体悟深刻的崇高!

青年记者，莫做时代的“浮萍” 篇3

说实话，这样的现象让我心痛。传统媒体从来不缺乏优秀的专业人才，一批80后、90后年轻人正处于人生最美好的时光，假以时日，再经过数年职场的历练，他们将挑起发展的大梁。但在职业生涯和人生发展的最关键时刻，面对一时的困惑或担忧，他们选择了离开……这对新闻事业不能不说是重大的损失，而对于这些年轻记者来讲，也未必是最好的选择。

身边有不少年轻记者认为传统媒体必死，从而转向了其他行业。传统媒体真的会被新媒体完全取代吗？关于这个问题的争论已经旷日持久。传统媒体是整个新闻业的根基，尽管它一次又一次地受到各种新媒体的冲击，我坚信经过或长或短的振荡和洗牌，新闻界的业态将是多种媒体并存，报纸、电视、电台三大传统媒体仍是不可动摇的主体。因为，新闻的本质并不在于它的形式和媒介，而在于内容。只要内容不死，任何形式上的冲击都不会动摇新闻业的基石。

我认识的离职的年轻记者，不少到新媒体就职，也有的自己做起了微信营销，他们或许受到了一些传统媒体人转型新媒体或在新媒体领域创业的鼓舞。听起来，新媒体的世界很美好，创业的前景很光明。可是很多年轻人在被梦想冲昏了头脑的同时，也许忘记了一件事：真正转型成功的多是有20年左右从业经验的传统媒体中高层人员，他们有扎实的业务能力、丰富的人脉资源和优越的物质基础。或许，离职转行对他们来说，只是为了实现自己人生的再一次超越。可是年轻人，你们的翅膀还远没有长硬，连基本的采编工作还没有做到应付裕如，连媒体的运营方式还没有摸透弄清，人脉资源也远没有形成可以助力飞翔的网络，为什么急着去飞？有没有考虑清楚，真的能一飞冲天吗？任何成功，都不可能是一蹴而就的。如果朝秦暮楚，那么你的职场积累多会半途而废，你的职业发展之路也会一次次被自己所断。

新闻的终极竞争力在于优质的内容，相比大多数新媒体来说，传统媒体拥有更加严谨厚重的业务基础、更加稳重扎实的采编作风、更加科学完善的运作流程；相比窄屏化阅读终端而言，传统媒体在深度报道领域具有无可比拟的优势，而这也正是大多数传统媒体坚守的方向。沉下心来，在传统媒体扎根历练，把自己的翅膀真正变硬，那时候再飞翔，便远不是现在的高度和眼界了。

时代在变，但成功的法则不会变。青年记者应沉下心，做好该做的事，莫做时代的“浮萍”。

做新时代最美奋斗者心得感想 篇4

广州市教育研究院 王惠

田野里，古有农人们辛勤劳作，日日锄禾当午;今有袁隆平躬耕不辍，培育东方魔稻。工地上，古有秋浦炼铜人的冶铸之火，炉火照天地;今有广州梁智滨的砌筑之砖，广厦动天下。科技领域，古有毕昇发明胶泥活字印刷术，实现人类印刷史上的伟大革命;今有华为集团研发5G移动通信技术，以生产方式的变革开创一个崭新的时代。精神世界，古有李白倚马可待，杜甫拈断茎须;今有莫言纵横笔墨，余华驰骋心怀。华夏千年，神州大地，时时处处活跃着劳动者的身影，劳动者在劳动中创造历史，在劳动中获得荣光，在劳动中追逐梦想。

恩格斯说：“劳动创造了人本身”，是的，在遥远的地平线上，在从猿到人的转化过程中，是劳动使人最终区别于动物，是劳动让文明的霞光浮出历史的地表，并逐渐照亮黑暗，驱散蒙昧。乌申斯基说：“劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。”诚然，在漫长的生命线上，人们不仅用劳动保障生存，而且通过劳动把自己锤炼成全面发展的人、丰富完整的人。何以如此?因为劳动是一个包含劳动者、劳动工具、劳动对象和劳动成果在内的统一体系，再加上劳动场景的真实性和丰富性，劳动过程的完整性和持续性，劳动方法的灵活性和有效性，使得劳动成为健体砺志、启智生慧、修德养性、体美创美的综合性活动。正是在劳动中，一个个完整的人成长起来，成为社会的精英，国家的栋梁。

劳动塑造完整之人和有用之才，不仅如此，劳动还创造社会价值和国家财富。试读范成大的《四时田园杂兴》，不仅有一种旧时农家劳动图景和生活画面的清新和谐之感扑面而来，而且充分感受到“耘田”得食、“绩麻”得衣、“种瓜”得瓜、种豆得豆的收获之喜悦和“村庄儿女各当家”的主人翁之豪情。试看长城、天安门、高铁、粤港澳大桥，试听丝竹管弦和诗词曲韵，人类所有的物质财富和精神创造，有哪一样不是劳动的辉煌成果和伟大结晶。试想天幕下，大地上，无论工人做工，农民种地，渔民撒网，还是老师传道，作家著述，学者研究，无论体力劳动还是脑力劳动，无论简单劳动还是复杂劳动，也无论是个人劳动还是集体劳动，无一不在呈现完整自足的个人价值和生命意义，无一不在创造波澜壮阔的社会价值和国家荣光。

做新时代最美奋斗者学习感悟 篇5

许多人可能还不知道，《青岛日报》是从一则消息里“挖”出许振超这个典型的。3月，《青岛日报》记者辛梅采写了一篇题为 《青岛港刷新中国集装箱装卸效率》的消息，其中提及青岛港集装箱服务名牌“振超效率”。“为什么要用一个人的名字命名这一效率呢?”编辑部敏锐意识到其背后蕴含着大新闻，随即展开了持久而深入的报道。

204月2日，《青岛日报》在一版头题推出大型通讯《振超效率：赶超世界第一——记青岛港明港公司桥吊队队长许振超》，并配发本报评论员文章《许振超，好样的!》。稿件一经刊发，青岛人知道了有位“金牌工人”叫许振超。

紧接着，本报陆续推出《学习许振超，勇于争一流 本报刊发许振超事迹在青岛港引发强烈反响》《时代需要更多的许振超振超效率在我市经济界引发强烈反响》《一个人与一个团队——另一种视角下的许振超》等数篇稿件。一个多月的时间里，《青岛日报》先后刊发许振超及学习许振超的通讯、言论等计70余篇，先后推出包括摄影专版等在内的7个专版，用来报道许振超先进事迹，报道量之大，创下日报典型报道的新纪录。

《青岛日报》报道以后，青岛市掀起了学习许振超精神的热潮。此后，国内多个媒体开始关注许振超，相继推出一系列报道，许振超这个典型人物的影响力开始展现出来。

，《青岛日报》继续加大对许振超事迹的后续报道力度。4月，在中宣部举办的许振超事迹报道经验交流会暨提高典型宣传水平座谈会上，《青岛日报》介绍了首先发现、采写、总结许振超这一典型的经验。本报首发的《振超效率：赶超世界第一》稿件获得中国新闻奖一等奖。20，许振超被树为当代产业工人典型。

随后数年，在本报的持续关注下，许振超成为展示青岛城市形象的一张亮丽 “名片”，全国“五一劳动奖章”、全国交通系统劳动模范、全国劳动模范、全国优秀共产党员、首届全国道德模范、100位新中国成立以来感动中国人物等荣誉纷至沓来，成为这座开放、现代、活力、时尚之城的形象代言。

为了让振超精神根植青岛，发扬光大，培育更多振超式工匠人才，在8月举行的青岛市第十三届职业技能大赛上，组委会设立了10万元的“振超技能大奖”作为大赛的最高奖项。这是青岛首次以全国劳模的名字命名职业技能大赛奖项，迄今，全市有7人获此殊荣。

11月，“伟大的变革庆祝改革开放40周年大型展览”在国家博物馆展出，“金牌工人”许振超出现在展览中。

月18日，庆祝改革开放40周年大会在北京人民大会堂隆重举行，许振超作为践行“工匠精神”的优秀代表，被中共中央国务院授予“改革先锋”称号，颁授“改革先锋”奖章。

在新中国成立70周年之际，9月25日，在北京人民大会堂举行的“最美奋斗者”表彰大会上，许振超荣获“最美奋斗者”称号。“这项荣誉不仅属于我个人，更属于所有为国家富强奋斗在平凡岗位上的工人师傅们。”在大会发言时，许振超难掩激动与振奋之情。

做新时代最美奋斗者心得体会 篇6

曾被巴甫洛夫感动过，一位曾荣获诺贝尔奖的俄国生理学家，每年植树节都会在自家门前的空地上种树;曾被陈仁老伯伯感动过，一位年过七旬的老爷爷能始终如一地无私植树护林守山。也曾被12-13班的同学们感动过，前不久，我们在团支书的带领下成群结队，冒着雨参加志愿者植树活动。树苗很重，泥泞湿滑的路面不知道有多难走，可全班却没有一人发出怨言，拎着泥裹的鞋，举起脏脏的手反而摆出了最骄傲的姿势，为青春留下了一张宝贵的照片。

我想，这便是劳动的真谛。正如高尔基先生所说的那样：“劳动是世界一切欢乐和一切美好事情的源泉。”动起手来做事，做力所能及的事，做对社会有益的事，就是劳动。劳动后面必然是一种责任感，一种义务，只要有责任感，有担当，我们必将更强大。劳动最光荣!

另外，我们要尊重劳动。我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，我们成绩的蒸蒸日上来源于老师的无私付出;校园的绿化，少不了绿化工人的精心培育，宿舍楼的井井有条，少不了宿管阿姨的倾心关怀;教室的干净整洁，少不了值日同学的尽心尽力。可与父母顶嘴，漠视老师，乱踩草地，冲撞宿管，乱扔垃圾的行为屡见不鲜，不由得令人心寒。这不由得让我想起了烟台大学的7名环卫员，他们每天都吃大学生们的剩饭剩菜来提倡节约。他们说：“吃了半年剩饭，换来了学校餐厅泔水少一半，值!希望以后不再有剩饭。”在半年的坚持之后终于有了收获，他们的行动不仅影响了烟大师生，也触动了更多的人，他们用行动证明了：尊重劳动者不应该只是叫口号，而应作为实事，尊重农民的劳动，浪费可耻，我想当今许多人未必能做到。

同学们，当你们每天早上起床，你能叫出目送你离开宿舍的宿管阿姨的名字吗;当你在食堂点餐时，你能叫出为你打饭的食堂阿姨的名字吗;当你漫步在美丽的校园里时，你能叫出精心修剪花草的绿公阿姨的名字吗?是的，我们没办法叫出来，别说名字，甚至是面孔或模糊的身影我们都记不住。就正如东野圭吾在《白夜行》中所说：“人生也一样，有白天和黑夜，只是不会像太阳那样，有定时的日出日落。”生活中那些默默无闻的劳动者，是他们的无私奉献给我们带来幸福生活，用他们的黑夜换我们的光明。劳动最光荣，不只是说说而已，是无私的劳动者挺着浸透汗水的胸脯发出的呐喊，是人类重新拿出放在口袋里的双手，面朝从原始社会到现在时间印刻下的掌故而引发的深思。

新时代下企业青年员工的激励研究 篇7

1 新时代的涵义

时代的车轮从来都是奔流向前的, 我们现在已经进入21世纪, 新时代有着不同以往的社会和经济特点, 下面首先分析新时代下经济和社会出现的新特点。

1.1 新时代下经济的新特点

新时期国民经济在依然保持快速稳健增长的同时, 随着互联网+时代的到来, 涌现出越来越多的新的商业形态和新的商业模式。现行体制下国家积极鼓励青年人创业, 大力支持中小企业和高新科技企业发展, 伴随着一带一路和长江经济带战略的实施和崛起, 必然会给国内经济注入新的活力。

新时代下经济发展的又一个重要特征是经济全球化。在这点上习近平总书记于2013年9月首次提出建设丝绸之路经济带和21世纪新海上丝绸之路的总设想和总规划, 这一宏伟战略的提出使亚洲、欧洲、非洲联系的更加紧密, 互利和协作达到了新的高度, 充分体现出世界经济共同体和世界命运共同体的到来。

1.2 新时代下社会的新特点

新时代整个中国社会已经达到了物质的极大丰富, 无论是城市还是农村, 市场上都可以提供琳琅满目的各式商品, 而且居民的工资水平逐年增长, 可用来消费的收入越来越多。那么现阶段居民消费的特点已经从以前的理性消费变为感性消费, 哪个企业提供的产品和服务能打动消费者, 消费者就会选择购买它。

新时代人们对于精神文化生活的需求日益增加, 通讯电子产品和其他的文化产品越来越受到广大消费者的青睐, 人们更加注重提高精神生活品质。随着互联网和信息技术的飞速发展, 信息的传播速度加快, 社会经济、法制、文化等各方面的信息越来越透明化和公开化, 通过网络平台人们的言论更加自由, 人与人之间的交流很多时候都是通过网络, 很多人在网络上都能找到具有相同兴趣和爱好的群体。而且新时代, 社会文化业呈现出多元化, 更体现了包容的特征。

2 企业青年员工的特征

青年员工是企业中的一个特殊群体, 在新时代下他们有着自己的个性特点, 这些特点会影响着他们的工作积极性, 要有效激励青年员工就必须先了解青年员工的特征。

2.1 青年员工的学历相对较高, 工作更倾向于自我价值的实现

由于我国早年实施的九年义务教育和如今大学录取比例的提高, 新时代的青年人受教育水平普遍较高, 他们大多都毕业于普通高校或一些中高职技术学校, 有着专业知识和较高的综合素质。这使他们的工作能力相对较强, 容易适应工作环境。

新时代的经济发展给青年员工带来了丰厚的物质生活, 根据马斯洛需求层次理论, 他们不再追求生理和安全的需要, 而是更看中工作能否实现自我的价值。

2.2 青年员工的抗压能力较弱

青年员工生活在一个社会大发展的美好时代, 社会环境稳定和平, 经济繁荣发展, 文化多元并包;而且大多青年人的家庭环境也是富裕美满, 青年人从小到大的成长父母给予了很多的关心和照顾。这种顺境除了带给青年员工自信乐观、开朗向上的性格之外, 也使他们很少经历挫折, 抗压和抗挫折能力相对较差。一旦遇到压力和挫折, 就缺乏足够的处理能力。

2.3 青年员工更喜欢互联网下的工作和生活方式

身处“互联网+”的时代, 大部分青年理所当然的成为互联网的狂热者, 网络改变了青年员工的工作和生活方式。在工作中, 网络为信息传播带来便捷, 工作中需要通知的事项及需要提交上报信息都可以通过互联网进行, 且在信息化管理越来越普及的形势下青年员工能更快更好地适应工作要求。当然互联网也可能给青年员工带来负面影响, 如上班时间上网做与工作无关的事情。在生活中, 青年员工更倾向于通过互联网进行人际交往, 业余时间也更喜欢在网上购物、游戏及发表观点。

2.4 青年员工更喜欢宽松自由的工作环境

企业制定规章制度必不可少, 这对于规范和引导员工行为可以起到很好的约束作用, 也便于企业的规范化管理。年龄偏大的中老年员工自我约束力教强, 他们大多已经习惯了这种制度化的管理方式。但对于大多数青年员工来讲, 他们更加崇尚个性, 追求自我价值的实现, 他们不喜欢在他人的监督下工作, 更加喜欢宽松自由的工作环境。

2.5 青年员工对事业忠诚大于对组织忠诚

青年员工尤其是随着90后进入职场, 他们的合作精神和团队意识较差, 对组织的忠诚度往往更难培养。青年员工更趋向于追求自己的兴趣爱好和事业的发展, 变换工作较为频繁, 和中老年员工不同的是他们中很少有人会在一个企业干一辈子。

3 对企业中青年员工的激励措施

3.1 管理者绝不能忽视对青年员工的物质激励

根据马斯洛需要层次理论, 物质需要永远是人的第一需要, 人只有在物质需要满足之后才会追求更高层次的需要。对于青年员工而言, 所获工作报酬的多少是自身价值的体现。企业的高薪一方面可以吸引更多优秀员工的加入, 另一方面对青年员工会起到重要的激励作用。首先, 随着物价水平一直攀高, 买房、结婚、生子给青年人带来越来越大的压力, 他们大多数在生活中承担着按揭贷款, 所以高薪必然成为青年员工所追求的方向。其次, 青年员工和中老年员工相比, 他们的工作年限较短经历较少, 没有中老年员工对企业的认同度和忠诚度高, 青年员工稳定性差, 所以物质激励必将成为企业管理者激励员工的一项重要措施。

3.2 创造良好的工作和生活环境激励青年员工

根据赫兹伯格的双因素理论, 工作和生活环境属于保健因素, 如果没有良好的工作环境会使员工不满意, 从而产生消极情绪影响工作效率, 因此营造一个良好的工作和生活环境会对员工起到激励作用。由于现在的青年员工抗压吃苦能力较差, 他们很难适应和忍受较差的工作环境。创造良好的工作环境首先体现在硬件设施方面, 舒适的温度、空气、光线、声音环境可以给人带来心情愉悦, 先进的办公设备和充裕的办公用品办公资源可以减轻员工的工作压力和负担, 提高工作效率。其次, 良好的工作环境还体现在工作制度和人际关系上, 人性化的管理方式和灵活的管理制度可以使员工得到更多的关怀, 融洽的人际关系更能让员工安心工作和努力工作。

3.3 帮助青年员工成长, 对他们进行事业激励

青年员工对自己的工作前景充满期待, 都渴望能够在工作中实现自己的价值, 得到同事和上级的认可, 能够成就自己的事业。企业管理层对于青年员工要给出一个清晰的职业上升通道规划, 让青年员工能够非常明确自己的奋斗目标和未来的发展前景, 公司通过培训、进修、挂职锻炼等多种渠道帮助青年员工成长, 通过事业机会和成长机会来激励青年员工。

3.4 加大与青年员工的交流沟通, 通过人文关怀激励青年员工

青年员工同样渴望被尊重被关怀, 要激发青年员工的工作热情, 管理层需要对青年员工实行人性化管理, 给予他们多一些的人文关怀, 也要创造更多的沟通渠道, 了解他们在工作和生活中的困难以便给予更多帮助和关怀。通过交流沟通, 一方面青年员工可以更加深刻的了解企业的创业动机、传统、使命和目标, 另一方面企业管理层也可以更多的了解青年员工对企业的管理建议和发展提议, 让青年员工增强自身的参与感和归属感。

摘要：在新时代背景下, 企业的竞争就是人才的竞争, 而青年员工作为企业发展的重要力量, 其对工作的积极性尤为重要。基于此, 本文阐述了新时代的涵义, 概括了新时代企业青年员工的特征, 最后提出了要重视对青年员工的激励措施, 即物质激励、事业激励, 以及人文关怀激励。

关键词：新时代,青年员工,激励

参考文献

[1]李玉, 聂亮.探讨如何有效发挥青年员工的积极性和创造性[J].职教平台, 2015 (1) .

[2]张力.析新时期青年员工的管理[J].胜利油田职工大学学报, 2009 (6) .

书写奋斗青春的时代篇章 篇8

泱泱古国，沧桑百年，一代又一代青年在历史的风云际会中，在960万平方公里的广袤土地上，传承着“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，镌刻下自强不息、为国担当的青春印记。风雨飘摇的革命岁月里，青春是家书中为“四万万同胞之均有衣有食，四万万同胞之均能享安乐”的报国之志；白手起家的建设年代中，青春是不甘于“外国人能干的，中国人为什么不能干”的奋发图强；改革开放的时代大潮中，青春则是引领时代风气、“撤欢跑在前面”的锐意突破……千千万万的青年同祖国一同成长、一起奋斗，用年轻的臂膀扛起民族复兴的重任，让我们这个古老的国家始终散发着蓬勃向上的青春气质。

历史在继续，跨入“十三五”，我们正迎来一个千帆竞发、百舸争流的时代。创新创业风潮乍起，“互联网+”东风劲吹，让无数年轻人舒展梦想的翅膀。在这个有機会干事业、能干成事业的国家里，只要勇抓机遇、敢做先锋，年轻的创客们就能在捕捉技术动向、搏击市场风浪的打拼中，迅速树立令人惊叹的业界新标杆；正因不惧挑战、勇攀高峰，一群80后、90后在国产大型客机C919制造研发团队中挑起了大梁……流光溢彩的青春故事，印证着朴素的道理：把人生理想、个人奋斗融入时代发展的浩荡潮流，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，才能在敢试敢为、开拓进取中刷出青春的色彩，闯出中国的未来。

梦想在路上，我们正处在一个攻坚克难、砥砺前行的时代。正如习近平总书记指出的：全面建成小康社会，广大青年是生力军和突击队。无论是决胜全面小康的千钧重担，还是破解改革发展的问题矛盾，无不呼唤青年的担当与奋斗。当越来越多大学生返乡创业，在故乡沃土上施展才华、挥洒汗水；当一名80后村医守着黄土、服务乡亲，一干就是16年，这些无不代表着一个民族发展进步的蓬勃力量。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”心中有阳光，青春的脚步就会铿锵有力；心中有信念，就能在艰难中看到希望与光明，在拼搏中一步步抵达梦想。

世界很大，人生之路漫长。青春不仅是浪遏飞舟的奋勇搏击，更是日积月累的精耕细作。青春不仅标注着人生的经历与路向，也折射一个国家和社会的精神状态。前进途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤，为了理想能坚持、不懈怠，才会走得坚定、走得更远。时代洪流过处，既有日新月异的发展进步，也不乏纷繁多变的社会现象，树立正确的世界观、人生观、价值观，让理想信念成为航行的灯塔，方可志存高远、从容自信。在有字之书中加强学习，在无字之书中躬身实践，终能知行合一、成就事业。人人奋发青春意气，处处激扬青春力量，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，努力为共同理想和目标而团结奋斗，在走向民族复兴的新征程上，我们必将创造一个更加充满希望、充满活力的青春中国。

“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙”，百年移易，李大钊先生的疾呼犹在耳畔。梦想的道路在脚下延伸，青春的故事翻开新的篇章。胸怀理想、锤炼品格，脚踏实地、艰苦奋斗——不负美好年华，伟大的时代期待更加精彩的青春书写。

（新华社评论）

做新时代最美奋斗者学习心得感悟 篇9

7月20日，寇武江率省总调研组深入焦作市工业企业、城市建设工地，调研了解该市城市建设和工会工作开展情况，对该市在城市发展和工会工作中取得的成绩给予充分肯定。寇武江强调，全省各级工会要积极适应当前新形势新任务新要求，围绕中心、服务大局，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实做好职工维权服务工作，团结引领广大职工与企业同呼吸、共命运，以爱岗敬业、拼搏进取的实际行动，为推动经济发展、维护社会稳定再立新功。

在南水北调焦作城区段生态保护项目工地，寇武江一行参加了该市第十五个农民工节慰问活动，为项目一线务工人员送去了防暑降温慰问品。在与农民工的交谈中，寇武江详细询问了他们的工作、收入和劳动保护情况，叮嘱项目主管单位负责人要切实做好常态化疫情防控下的劳动保护工作，关心帮助解决务工人员生产生活中遇到的实际困难和问题，确保按时足额发放工资。在南水北调绿化带，寇武江实地查看了该市劳模风采文化长廊、户外劳动者驿站管理使用情况。寇武江对该市工会联合相关企业共同营造学习弘扬劳模精神的浓厚氛围，高标准打造户外劳动者驿站的做法给予肯定。寇武江指出，人民至上，劳动至上，积极协调社会力量，共同为一线劳动者提供一个“累了能歇脚，渴了有水喝，手机能充电”的温馨港湾，是我省工会今年实施的“五大行动”“十件实事”之一。各级工会就是要想劳动者之所想、急劳动者之所急，因地制宜、因企制宜，切实为职工群众办实事办好事解难事，用实实在在的工作成效不断提升广大职工的幸福感获得感安全感。

在河南平原光电有限公司，寇武江认真听取了该企业生产经营情况和职工队伍状况介绍，对该企业立足高、精、尖，科技强军、产业报国所作出的突出贡献给予充分肯定，对该企业高度重视产业工人队伍建设，充分发挥劳动模范、高技能人才示范引领作用的做法给予高度评价。在全国示范性劳模和工匠人才创新工作室——梁兵技能大师工作室，寇武江详细了解了该工作室立足工艺创新，不断攀登先进制造业技能高峰的实践情况，勉励梁兵等技能大师，进一步涵养培育传递弘扬精益求精的工匠精神，带动更多的职工学技术、比技能、强本领，争当先进制造业发展大潮中的弄潮儿，争做新时代劳动者之歌的谱写者、见证者。

做时代的奋斗者高考优秀作文 篇10

金鸡报晓，瑞犬送春。春节是新的开始，预示着新的希望。是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是改革开放40周年，我们有“直挂云帆济沧海”的自信与豪情，也面对波谲云诡的国际形势，担负起艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。“九层之台，起于累土”。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，踏踏实实干好工作，一步一个脚印把蓝图变为现实，亿万人民就能拥有更多的获得感、幸福感、安全感，祖国前景一定会一年更比一年好。

“团聚最喜悦，团圆最幸福，团结最有力。”春节是万家团圆的日子，也是享受亲情的时刻。“天下之本在国，国之本在家”。国家富强，民族复兴，最终要体现在千千万万个家庭都幸福美满上，体现在亿万人民生活不断改善上。国泰千秋盛，家和万事兴。国家好，民族好，大家才会好;千家万户都好，国家才能好，民族才能好。我们生而为中国人，最根本的是我们有自己的独特精神世界，有日用而不觉的价值观。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，把爱家和爱国统一起来，把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中，用我们4亿多家庭、13亿多人民的智慧和力量，汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

历史是勇敢者创造的，时代是奋斗者书写的。新时代的巨卷正在铺展，逐梦人的舞台更加宽广。无论是执着于深化供给侧结构性改革、打赢三大攻坚战的使命担当，还是奔波在获得更高收入、过上更好生活的逐梦路上，奋斗者都是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人。“奋斗本身就是一种幸福。”奋斗是艰辛的，我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念;奋斗是长期的，伟大事业需要几代人、十几代人、几十代人持续奋斗;奋斗是曲折的，我们要始终发扬大无畏精神和无私奉献精神。“新时代是奋斗者的时代”。面对社会主要矛盾的新变化，高质量发展阶段的新要求，中国日益走近世界舞台中央的新形势，只有奋斗者才能创造无愧于历史的辉煌业绩，书写无悔的奋斗人生、幸福人生。

时代赋予重托 奋斗铸就辉煌 篇11

短短7个月时间，大理山欢水笑，以踏石留印、抓铁有痕的精神践行着党中央和云南省委、省政府的部署，我们向大理各族儿女点赞！向大理各族儿女致敬！

大理的发展站在了新的历史起点上，大理的新蓝图与频频妙招，也令经济专家和城市管理者称道。

大理之美，在苍山洱海。千百年来，这里的山山水水构成了一幅幅精美绝伦的诗意画卷，这里的历史人文展现了一部部辉煌灿烂的壮丽诗篇，这里的各族儿女用勤劳和智慧创造了一个个幸福家园。在大理生活的每一个人，每天可以坐拥绿水青山，每天可以呼吸新鲜空气，每天可以看白鹭翩跹起舞，每天可以幸福自在地生活，大理正成为各族人民安居乐业、共享如花生活的繁荣之地、和睦之地、幸福之地。习近平总书记在大理考察时说，大理，他从小就知道，颇为羡慕，让人流连忘返，舍不得离开，今后还要再来，但是生态保护形势严峻，不能盲目乐观，要落实好各项保护治理措施，不能松懈。

为了保护好苍山洱海之美，大理州委、州政府按照习近平总书记的嘱托，展开了洱海流域保护行动，打出洱海流域保护“四治一网”组合拳；按照2565平方公里全流域综合治理，“山水村田湖”统筹考虑的要求，“十三五”期间规划了各类项目，总投资247亿元；更令人欣喜的是，他们在当下迅速启动了实施洱海环湖截污工程，主要通过政府与社会资本合作（PPP）模式，建设306.3公里环洱海截污管（渠）及建设6座水质净化厂。

PPP模式，即将部分政府责任以特许经营权方式转移给社会主体（企业），政府与社会主体建立起“利益共享、风险共担、全程合作”的共同体关系，政府的财政负担减轻，社会主体的投资风险减小。按照“依山就势，有缝闭合，管渠结合，分片收处，一次规划，分步实施”的原则，大理完成环洱海截污工程规划的评审。项目规划内容为：新建6座水质净化厂，总规模日处理11.8万立方米；新建环洱海截污干管（渠）总长度306.3公里；修建污水提升泵站12座；配套修建混合污水储水池13座，总规模8万立方米；综合考虑雨水系统循环利用及农村农业面源污染治理系统建设，分期建设城市下凹式绿地系统及洱海西岸库塘系统，工程规划匡算投资45.76亿元，其中除下凹式绿地系统和洱海西岸库塘系统外，其余采取PPP模式运作，规划投资34.68亿元，2015年启动部分项目建设。

洱海之美，在干净、在清澈。通过全州上下的共同努力，洱海水体生态功能将不断得到恢复，自净能力不断增强，流域生态环境趋稳向好。

大理之美，在民居。曾有世界顶级画家评论说：“大理是一幅钟灵毓秀、意蕴深邃的水墨画，而画幅中那最为凝重、最为浑厚、最能让人击节三叹，大发思古之幽情的‘点睛之笔’，当数那些蔚为气象、庄重典雅的白族民居建筑群落。”

习近平总书记在大理考察时，称赞了这里的民居。他说：“这里环境整洁，又保持着古朴形态，这样的庭院比西式洋房好，记得住乡愁。”

习总书记的一席话，促使大理州委、州政府加快了大理传统村落保护、城乡规划建设的力度。按照 “生态优先、文化立州、旅游兴州、和谐安州”的战略，大理出台了《大理白族自治州村庄规划建设管理条例》，在云南省率先建立了村庄规划建设管理的法律法规，明确了责任主体，建立了管理机构，完善了管理制度，开展了村庄规划，逐步形成了村庄规划建设管理体系。同时，对传统村落中的村庄形态和整体风貌、村庄自然生态环境、名胜古迹、古树名木、典型的传统民居建筑、典型的建筑构件、地方民族习俗和技艺等非物质文化遗产强化了保护。与此同时，在广大农村广泛开展了“清洁家园、清洁水源、清洁田园”为主要内容的“三清洁”环境卫生整治活动，让多年“沉睡”的垃圾不见了，长期堵塞的河道疏通了，疏远的干群联系走近了，大理全州城乡环境卫生显著改善，赢得了广大群众的拥护和支持。

现在，大理城乡规划建设稳步推进，大理市被列为国家新型城镇化试点；滇西中心城市建设稳步推进，海东开发完成独秀路路基工程等25个项目，中心区桥隧工程等26个项目加快实施，青少年活动中心等26个项目开工建设，实现融资25.1亿元，引进资金52亿元，完成固定资产投资45.5亿元；9个省级城市综合体全面启动，下关城区改造提升步伐加快，县城扩容提质及中心集镇建设稳步实施，建成城市污水处理配套管网122.2公里，11项城镇污水处理项目全面完成，51项乡镇“一水两污”项目启动实施，日新增污水处理能力8.2万立方米；房地产投资增长33.8%，基本建成城镇保障性住房7342套；新增建成区面积10平方公里，城镇化率40.5%；园林城市创建扎实推进，宾川、弥渡、南涧被命名为省级园林县城，城市绿化覆盖率达28%。风景名胜区和古城、古镇、古村保护得到加强，鹤庆新华、洱源凤翔等37个村列为第三批中国传统村落，大理全州已入选94个，居全省第一。

大理之美，在民族。 大理是我国惟一的白族自治州。在大理这块土地上，生活着白族、汉族、彝族、回族等25个民族，总人口为359万人。少数民族和汉族各占总人口的一半，其中白族占总人口三分之一，各民族长期亲如一家。

习近平总书记在大理考察时指出：“民族工作的关键是团结，民族地区的重点是发展。”大理认真贯彻落实好习总书记重要讲话精神，按照党的民族政策，着力打牢民族团结的物质基础，着力构筑各民族共有精神家园，着力开展和谐社会建设，着力推进民族工作法治化，着力构建各民族共建小康、共享小康格局，努力将大理建设成为全国民族团结进步示范区的样板。

……

时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。当前，大理正处在蓄势待发、跨越发展的重要关口，正在全面同步建成小康社会的康庄大道上阔步前行。我们坚信，大理一定能抓住国家发展战略释放的重大机遇，和云南加快发展带来的难得机遇和自身发展蕴藏的良好机遇，尤其是习近平总书记2015年首次离京专程到大理考察这一强大动力推动下，在云南省委、省政府的高度重视和正确领导下，万众一心，奋发图强，就一定能够续写大理跨越发展的新篇章。

青年做新时代的奋斗者 篇12

_潜心先进航空制造技术研究，突破超塑成形/扩散连接关键技术，推动飞机结构轻量化与跨代升级;解决了航空发动机宽弦空心风扇叶片制造技术难题，达到国际先进水平;针对型号急需的短板技术，提前谋划、预先攻关，支撑装备跨代发展;带领团队率先提出“动态感知、实时分析、自主决策、精准执行”智能制造典型特征，得到了全行业的高度认可;提出航空企业智能化转型升级的路径，有力推动了航空企业的智能制造整体水平;牵头组织先进制造技术规划编制，为完善和推动我国先进制造技术体系化发展、提升国防制造技术整体水平作出积极贡献。

作为我国航空螺旋桨系统研制领域的领军人物，徐丁丁主持研制了多种型号运输机、预警机以及国产大型灭火/水上救援水陆两栖飞机AG600螺旋桨系统，先后荣获“全国五一劳动奖章”、“航空报国金奖”三等奖、中国航空工业创建60周年“航空报国”突出贡献奖等多项荣誉，为提升我国航空螺旋桨系统研制水平做出突出贡献。

孙飞是航空工业沈飞模具生产岗位上的“一把刀”，刀刃锋利、所向披靡，任何加工困难在他面前总能迎刃而解。“活干得漂亮!”这是工友们对他工作的肯定和评价。他潜心钻研，总结提炼车工加工方法，降低了模具加工的难度，提升了生产效率;他乐于分享，将加工技能无私传授，打造行业内一流的冠军团队。孙飞总结出一套车工操作的先进操作法《普通车床“数字化”技艺探索》，于、、在航空工业进行推广，效果突出、成果显著。如今，他已成为享誉行业的车工专家。

顾卫东曾负责多个国家重点型号的科研试制和批产技术工作，在型号研制中实现多种关键技术突破，达到国际先进水平，为持续提升中国直升机工艺设计、制造技术水平，增强自主创新能力和核心竞争力做出重要贡献。顾卫东以一名航空人的坚定信念，全力以赴打造国之重器，攻坚克难践行报国誓言，曾荣获航空工业“航空报国”金奖、科学技术二等奖、重点型号设计定型个人一等功、二等功和突出贡献二等奖，以及哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范等荣誉称号。

作为航空工业昌飞的飞机钣金工，多年来，孙滨生加工的零件一次交检合格率均达100%，每年加班都达800小时以上。“孙滨生劳模创新工作室”牵头完成较大技术攻关13项，其中2项获得全国QC优秀课题，申请国家专利20项。他38年扎根航空一线，实践操作经验丰富，理论知识扎实，参与了直8、直11、直10及AC313、AC311、C919等型机的研制，他与设计部门共同研制的直升机大型整体桨叶前缘包铁，实现了国内零的突破，填补了国内该项技术的空白。

张弘在航空事业战线已奋斗了36载，他潜心耕耘，硕果累累，为中国航空工业打造了“世界教练机看中国、中国教练机看洪都”的国际品牌;他牢记航空报国初心，笃行航空强国使命，倾力构建先进航空武器装备体系研制核心能力，为我军战斗力生成持续提供优质装备和服务;他抢抓机遇、统筹推动产业结构升级和能力建设提升，助力江西航空产业跨越发展。，面对疫情汛情交织，张弘与洪都万余名职工日以继夜奋战在疫情防控、复工复产和防汛抗汛等多条战线，高质量完成了集团下达的科研生产任务，展现了航空人忠诚奉献、逐梦蓝天的风采。

作为航空工业首席技能专家，牛雪平在五轴加工中心的功能开发、技术应用和数控加工、技术攻关等方面成果显著。牛雪平先后荣获“航空工业技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”等荣誉称号。他主持和参与完成的“五轴设备加工空间拓展技术研究”“TC11钛合金材料数控加工工艺技术研究”等科研项目，获得多项国家技术专利，提高设备综合效益40%，为公司创造产值数千万元。以其名字命名的牛雪平创新工作室获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号，工作室累计完成技术创新项目100余项，技术成果转化率达95%，牛雪平和他的团队正成为郑飞智能制造的“王牌之师”。

青年做新时代的奋斗者 篇13

今天我演讲的题目是《劳动的青春最美丽》。

青春是展现自我风采的舞台，青春是抒写诗情画意的篇章，每个人有不同的青春靓色，但我觉得劳动的青春最为美丽!

大家知道人类的生存与发展，与劳动息息相关。希腊盲诗人荷马说：“劳动是人类的命运。”也就是说人类的一切都离不开劳动。

劳动能创造人类财富。试想想你生活的所需，哪一样不是劳动所得?一粥一饭，是农民躬耕田畴的果实;一丝一缕，是工人辛勤劳作所得。你住的房子，用的物品都是劳动创造的。没有劳动，何来享用的财富。可现实中，总有一些人不理解劳动，你问他吃的粮食是哪儿来的?他会大言不惭地说：“粮店里买的!”甚至还有一些人不愿意劳动，鄙视劳动。

可劳动能净化人的灵魂。这让人想起了东汉时有一位叫陈蕃的人，他学问渊博，胸怀大志，可他的屋子秽物满地，别人说他，他却分辩说：“大丈夫应扫天下，为什么在意扫一间房子呢?”客人一针见血地批评道：“一室不扫何以扫天下!”是啊!连手边事都不愿做，做不好，你怎么能做大事呢?其实这里还不仅是扫地这样一件小事，而是有关修身修心的事。一室不扫何以扫天下，一尘未除何以净心灵?劳动是能净化心灵的。有位名人说，若一个人心灵有了尘垢，唯一擦拭的方式就是劳动。明朝朱伯庐的《治家格言》的开篇语是：“黎明即起，洒扫庭除。要内外整洁。”也就是说要求儿孙起床的第一件事就是“劳动”，其实就是修一颗“民生在勤，有勤不匮”的本心。

劳动还能创造辉煌。中华民族有一个热爱劳动的优秀传统。劳动模范杨善洲，劳动二十年，让千亩荒山披上了绿装;黄大发带领人民群众靠劳动的双手，历经30余年，在绝壁上凿出一条长达9400米的“生命渠”;王锐旭，兼职猫创始人，他发扬艰苦劳动的精神，为中国劳动力市场贡献青春力量;还有航天事业的追梦人，通过艰苦劳动，给我们带来了一次次惊喜……让人不得不感慨习主 席的话：“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。”

这席话说得多好哇!可我还要说劳动者最幸福。当你拖着疲惫的劳动身躯，坐下歇息时，你幸福感会特别强烈;当你看着你劳动的成果熠熠闪光的时候，你幸福感会油然而生;当你心情抑郁的时候，你将自己投身于劳作之中，幸福就会挤走烦恼……难怪李大钊说：“我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”

文艺青年们的生意怎么做？ 篇14

某著名文艺青年曾经说过这样一句话：“世道变坏是从人们取笑文艺青年开始的。”嗯，有道理，特别是在参加完19号晚上那场“文艺青年们的聚会”之后，我深有感触。

实际上，这是锤子科技举办的坚果手机特别版发布会。由于是“文艺青年们的聚会”，这款手机又被称为“文青版”，并根据后壳颜色的不同共分为8款。其配置与今年 8 月 25 日发布的标准版坚果手机相同。

“坚果“是继Smartisan之后锤子科技的又一个全新子品牌，是在8月份的时候随坚果手机的标准版一同推出的。由于众所周知的原因，当时罗永浩又一次因为“漂亮得不像实力派”这句slogan引起了争议。众多纷纷撇清自己不是“文艺青年”的围观者们又开始辛辛苦苦整理出了“老罗打脸帖”，其中包括关于“水粉色没品位”“天生骄傲不做千元机”等流传已久的笑谈。

然而，很多人没有注意到的是，罗永浩自从创办锤子科技以来一直在不断调整自己的心态和对外沟通的方式。尤其是去年在上交自己的社交媒体账号之后，他越来越淡化自己的个人形象，谨言慎行；反之，一个一直在勤勤恳恳做产品的锤子团队更多地走到了台前。人们看到，这个曾经用“文艺青年”的标签刻意将自己与大众区分开来的公司原来也有另一面。

这个时候的老罗，不再是一个“说相声的”，而是正在成长为一个“企业家”，同时“文艺”从一个频频被外界妖魔化的标签逐渐变成了“品位”的同义词。如果深究“文青版”坚果的设计，你会发现有很多细节都是在为老罗自己的文艺品位背书。

例如，“文青版”坚果手机的8种颜色全部来自于日本传统绘画的色卡，名字也极为雅致：远州鼠、落栗、苏芳、石竹、枯草、柳煤竹茶、锖青磁、鸠羽紫。

乍一看，这像是标准版坚果手机用过LOMO滤镜之后的色彩。然而在专业的设计师以及真正有品位的文艺青年的看来，这样的类比几乎是不能忍受的，“石竹”怎么能与“水粉”相提并论？一个普通青年可能会觉得这种态度是一种吹毛求疵，或者太装。事实上，品位这件事，就是这么锱铢必较的。

当然，也有人质疑说“增加几个后壳颜色就算新品了吗”？当然不是。老罗现场将两个版本的手机做了对比：不仅后壳的颜色和材质有所不同，更重要的是，“文青版”手机的前置玻璃面板及中框整个都换成了更有设计感的米色——这可不仅仅是换个颜色那么简单哟！讲真，设计这件事，每个细节的存在都有目的，就得这样分毫不差才能做到极致。

如果你get不到点，那么设计师——我是说，无论什么行业、所有的设计师——将有一百种方式鄙视你的没品。

正因为上述种种只可意会的微妙感，老罗才说其实“文青版”才是他最初想要的坚果手机，而标准版更多地是出于市场策略的考虑而推出的。对的，出于一个企业家的考量。

在整场发布会中，老罗数次自黑“我现在是一个企业家”“企业家不怕打脸”，到场的文艺青年们都发出会心的笑。

说到“企业家不怕打脸”这件事，老罗还特别向“手机界的老前辈”雷军道了歉，具体台词是这样的：“对于我过去的无知、不专业、对行业前辈雷军的无端指责，表示歉意。”

这里的“无端指责”意思是，老罗之前认为小米搞的预售、每周定时发货等等就是玩儿饥饿营销。但随着在手机行业的深入，他现在发现，要做到随时发货真的不现实，因为市场、供应链、工厂等多个环节在配合上有相当大的难度。

追求细节、坚持品位、轻松自黑、诚恳道歉、虚心学习、不再尖牙利齿把讥讽当作武器——面对这样一个老罗，就连曾经狠狠黑过他的“普通+2B”青年时间线君也觉得可以接受了。

此外，企业家老罗的确在锤子商业化方面有了更多的思考，也渐渐“趟”出了一些适合文艺青年的商业模式。例如，与一些艺术家合作定制手机背壳，以及与音乐人合作手机铃声。

除了文青坚果，锤子这次还推出了首款“文青版”耳机Smartisan S1000（均衡版）和 S1000-B（低音版）。其产品设计当然是由锤子科技的工业设计团队完成的，在开发和生产方面则找了国内最为专业的耳机研发机构 VSONIC（威索尼可）进行合作。它继承了锤子一贯的极简风格，但别出心裁的咖啡色配色才是其最“文青”之处。

正当我担心咖啡色耳机可能会不太好搭配衣服时，老罗好像又参透了文艺青年的心思，适时推出了几款与手机、耳机同色系的T恤和帆布鞋。标配套装，这大概就是老罗心目中文艺青年们的形象。用时下的流行词汇说，这个大招叫做“生活方式”。

一旦涉及生活方式，文艺青年就不能算是小众群体了。在推崇个性化的年代里，所有人都值得拥有专属于自己的生活方式。尽管判断标准千差万别，但不可否认的是，文艺本身真的是一种高级的品位，装也是装不来的。至于这种品位做到什么程度才算是高级，无人可以妄言。

世道变得更坏是从大众和文艺青年互相贬损开始的——讲和吧，至少双方可以表现得不那么刻薄。