水泉乡司法所2008年工作计划

水泉乡司法所2008年工作计划（通用10篇）

水泉乡司法所2008年工作计划 篇1

水泉乡司法所2008年工作计划

司法所是司法行政机关的基层组织，在司法局和乡党委、乡政府的正确领导下，认真贯彻党的“十七”大精神围绕中心工作，以打造平安社会，构建社会为目标，努力发挥司法行政机关在维护社会稳定和促进经济发展工作中的法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用，努力完成上级下达的各项工作任务。

一、加大法制宣传力度，不断把法制宣传工作引向深入，提高全民法律素质，增强公民的法律意识和法律观念为社会主义新农村建设打造法制平台，2007年是全国“五五”普法的启动之年，按照上级的安排，对“五五”普法工作认真筹划，做好充分的准备工作，使全乡的法制宣传和依法治乡该值得到稳步推进。

二、加大培训力度，提高行政机关水平，在今后的几年中要认真的开展政治理论学习和业务培训，提高自身素质，增强办公能力和执法水平，为领导依法行政做好参谋。

三、人民调解工作是维护社会稳定，构建和谐社会的基础性工作，首先要加强人民调解的三级网络建设，加强人民调解水平和调解能力，着力做好群体性、复杂性和易激化矛盾的调解工作，做到调解民事纠纷调解率100%，调解成功率98%以上，成分发挥人民调解组织在维护社会稳定的第一

道防线。

四、加强刑释解教人员的安置帮教力度，把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，成立安置帮教办公室和安置帮教基地。定期谈话，了解他们的思想动态和生产生活情况，签订帮教协议书，避免出现托管、漏管和重新犯罪现象发生，使他们成为社会经济发展的生力军。

水泉司法所

2007年11月22日

2008年乡镇司法所工作总结 篇2

2009年，店子乡司法所在县司法局和乡党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将全年工作开展情况总结如下：

一、完善资料，规范档案管理

我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安臵帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛盾排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，店子乡司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，还积极开展了基层矛盾排查工作站的组建工作，促

进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。

全年，我乡共排查各类矛盾纠纷15起，调处率100％，成功率95％。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照本乡五五普法规划的要求和区2009年普法工作要点的安排，我乡及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我乡普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照县局的部署，我乡于去年四至六三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干不会同店子派出所民警、村干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，无刑释解教人员，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我乡的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，我所对全体干部按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安臵，使

帮教安臵工作有条不紊地进行。

五、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我乡社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

奋斗乡司法所2011年工作总结 篇3

2011年司法所在乡党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安奋斗”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中的重要地位。现将我们的工作汇报如下。

一、保稳定处发展，做好法律宣传工作

我所按着县司法局的要求，在积极做好矛盾纠纷排查的同时大力宣传法律知识，我们重点宣传土地法，婚姻法，治安处罚法，计生条例，等有关法律。让群众知法、懂法、用法，使百姓做事有法可依，有章可循，因此一年来我乡的矛盾纠纷比同年比减少了很多，上访案件也凸显下降，我们的做法是年初以来对全乡群众，学生、特别是外出务工人员进行了有真对性的法律宣传，全乡普及率达到了85%以上，对人民调解员以会代训的形式进行了人民调解法、等有法律的培训，使我乡的矛盾纠纷不激化、不扩大打下了良好的铺垫。因此得到了乡党委、政府的认可，真正为奋斗经济发展，稳定，和谐起到了积极作用。

二、服从大局，整体推进

年初我所按着局党组的指导思想，我们认真研究，进行了全面部署，查找上一年的工作不足，认真的加以改进，对局里目标要求进行了分析，做到了心中有数，并且制订了那些能够在时限内完成的工作规划。全年的工作都能按着上级的要求以较快的速度，最短的时间 1

去完成，在完成本职工作的同时也能与当地的党委，政府保持一致性。积极协调乡和我所的关系，在工作中我们本着化解矛盾、服务大局，用行动配合乡、村领导，用工作的积极性全面开展司法工作。这样我所在全乡工作有位次，也得到上级业务部门的认可，地方党委的好评。

三、抓好基础建设，做好联动工作

在完成上级交给的各项任务的同时，认真做好本职工作，积极协助乡政府做好中心工作，积极的做好矛盾纠纷的排查梳理，对已发生的矛盾纠纷做好提前介入，做好联动，抓好衔接，真正的发挥各行政部门的主要作用。为乡政府稳定起到了积极的推动作用。年初以来我们在乡建，土地的配合下，成功的调解了土地纠纷23件，邻里纠纷 13件。控制因土地纠纷引起的上诉案件17件，和民政，计生共同处理矛盾纠纷19件，和派出所共同处理民事纠纷2件，并成功的走进《说和》栏目。

切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全乡8个行政村的调委会进行了调整、充实、并进一步完善基层组织建设。坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，并通过会议组织各类培训活动，提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，为维护社会稳定打下坚实的基础。

四、以维稳为中心，做好排查调解工作

1.围绕中心，服务大局。争得党委、政府的支持。我所将按照“上为党委、政府分忧，下为百姓解难”的原则积极工作。在工作

中抢抓主动、勤请示、勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定上做好第一道防线作用。加强与各部门的沟通玉协作，解决好每个具体问题，从而进一步得到党委、政府的满意和支持。

2.加强各项管理，积极开展大调解工作，积极化解各种矛盾纠纷，围绕土地、低保、邻里纠纷及其他涉利涉法问题和矛盾的排查，加大矛盾纠纷的排查力度，做好问题早发现早解决，认真处理好各种信访案件，真正为党委，政府排忧解难。配合当地党委政府抓好涉法涉诉处理工作，积极协调个行政职能部门公正执法，为乡域经济发展提供法律保障，拓宽普法宣传的渠道，积极为百姓提供法律服务，为弱势群体提供法律援助，真正的在群众中树立良好的形象。继续做好免费法律咨询服务，通过免费咨询扩大法律援助覆盖面。

水泉乡司法所2008年工作计划 篇4

今年上半年以来，茶院乡司法所深入践行科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，在县司法局和乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，深入开展创先争优活动，扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，努力提升司法行政队伍素质和工作水平，深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，更好地服务大局、服务群众，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。现将有关工作总结如下：

一、精心部署，狠抓规范，扎实开展老何说和人民调解室建设

1、加强领导，精心部署，启动专职人民调解室建设的工作进程。为了切实推进专职人民调解室建设，茶院乡成立了推进“老何说和”专职人民调解室建设工作领导小组，由乡党委副书记、乡长任组长，乡党委副书记和乡党委委员、人武部长同志任副组长，成员单位由乡综治办、司法所、信访办、乡派出所等部门组成。领导小组下设办公室（设在乡综治办），由乡综治办主任兼任办公室主任。具体负责对推进专职人民调解室建设工作的协调和指导，研究制订工作计划和实施方案，确保专职人民调解室建设的有序推进。

2、落实场所，选聘人员，构筑专职人民调解室建设的工作平台。积极落实场所。茶院乡“老何说和”专职人民调解室选址在乡综治工作中心二楼，计办公用房2间（一间为调解员办公室，一间为调解室），并配备了电话、传真机、电脑、打印机、复印机、扫描仪、档案柜、办公桌椅、调解桌椅等必要的办公设施。严格选聘人员。茶院乡根据实际情况，本着把好“选人关、用人

关”的原则，已初步确定首席人民调解员一名（即刚刚从乡机关退休的 同志），全面主持专职调解室工作，并从农村工作者中物色了1名专职人民调解员。

3、狠抓规范，注重联动，保障专职人民调解室建设的工作成效。狠抓规范建设。在具体工作中，由乡综治办、司法所承担指导调解室正常开展工作的职责，做到统一筹划、统一部署、统一落实。并对照《宁海县“老何说和”专职人民调解室建设标准》，不折不扣地完成了调解室的建设工作。本着“合法、合规、合理”及“便民、利民、惠民”的原则，严格按照县有关部门的规定，统一规范调解室工作流程。注重机制探索创新，统一各项工作机制，出台统一的管理办法和考核奖惩制度，规范运作机制。加强与信访、派出所、法庭及村级人民调解委员会之间的沟通联系，建立专职调解员参与维稳、信访工作的长效机制。同时，把调解室纳入当前矛盾纠纷化解体系，充分实现人民调解、司法调解、行政调解的有效衔接。

二、围绕大局，扎实工作，配合做好村级换届选举的维稳工作

1、统一思想认识，充分认清了加强村级换届选举期间维稳信访工作的重要性。村级换届选举是基层组织建设的一项重要内容，也是农村党员群众关注的政治生活大事。今年1——4月份，我乡通过多次召开书记办公会议、党政班子联席会议、全体乡机关干部大会，进一步统一思想，提高认识，从学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好村级换届选举期间重大疑难纠纷和社会不稳定因素集中排查调处工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，切实把矛盾纠纷集中排查调处活动摆上重要议事日程，采取有力措施，妥善调处和化解一些群众关心的热点、难点问题，有效预防和化解各类矛盾

纠纷。

2、明确目标任务，确保全乡在村级换届选举期间不发生影响社会稳定的问题。一是加强法制宣传。从2月份开始，乡司法所深入各村开展村级换届选举专项法制宣传服务活动。通过分发普法报刊、张贴法制挂图、举行座谈会议等形式宣传村民委员会组织法等法律法规，使选民熟悉村民选举委员会成员推选程序、村民委员会成员候选人条件、提名方式、正式候选人确定办法以及具体投票程序等，引导群众正确行使手中权利，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村级组织班子。二是加强信访工作。及时依法受理由选举产生的矛盾纠纷，能够当场解释清楚的，依法依政策耐心解答，直到群众明白为止。对反映的违法违规问题，认真记录，组织人员及时调查核实，并依法做出认定和处理，取得群众的理解。三是加强综治工作。通过强化矛盾纠纷排查调处工作，进一步从源头上夯实预防和化解矛盾纠纷的基础工作，对各种影响村级换届选举工作的社会矛盾、民间纠纷、涉稳问题早发现、早控制、早解决，做到 “不回避矛盾、不激化矛盾、不上交矛盾”，确保村级换届选举工作顺利进行，确保社会稳定。

3、突出工作重点，切实做好村级换届选举期间社会不稳定因素排查调处工作。一是做好排摸维稳工作。对于矛盾较大、竞争激烈的复杂村，在全面了解考察的基础上，乡换届选举工作领导小组定期召开会议，集中研究处理。二是积极化解及时稳控。通过集中时间、集中力量、集中调处的形式，利用司法、行政、经济等多种综合性措施，着力化解已经发生和有可能发生的各类疑难的、久拖不决的矛盾纠纷。三是确保安保维稳力量。在村委会选举日期间，乡综治办牵头统筹部署维稳安保力量，制定“村委会换届选举安保工作实施方案”，并由乡派出所、综治大队等部门全体出动到各村巡逻，对排摸出的复杂村、重点村加强安保

力量，在村委会选举期间对突发性事件或大规模群体性事件及扰乱选举现场秩序的情况发生做好应急处置工作，确保了选举的正常进行。

三、吸取教训，健全制度，全力加强社区矫正和安置帮教工作

1、加强组织领导。及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理，主动做好工作。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，确保各项工作依法规范进行，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

2、夯实工作基础。抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识，加强廉政建设，造就一批业务能力强、作风过硬的高素质的矫正队伍。

3、推进工作创新。深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新，积极主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况，依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予奖励，对表现不好的则给予处罚。截止6月30日，茶院乡共有社区矫正对象 名，其中男性 名，女性 名；缓刑 名，假释 名，管制 名，剥夺政治权利 名。去年10月份至今，累计接收 人，累计解除 人。今年上半年我乡未出现社区矫正对象脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

四、化解纠纷，构建防线，全面发挥司法所人民调解职能作用

1、加强不安定因素的排查和调处工作。重点是做好“两会”、重大节日及开游节期间的不安定因素排查和矛盾纠纷的调处工作。健全各项工作机制，按照“一周一小排，一月一大排，半年一次集中排查”的工作方针切实加强全乡不安定因素的排查调处工作，努力将不安定因素和矛盾纠纷化解在农村、化解在萌芽。半年来，共排查出重大矛盾纠纷和不稳定因素落10件，及时调处7件。

2、深入推进司法所规范化建设。一是加强组织建设，强化思想教育，提高队伍素质。二是加强制度建设，明确工作任务，夯实工作责任。三是加强基层设施建设，积极争取支持，努力改善司法所工作环境。

3、加强维稳工作队伍建设。一是以加强基层基础建设为目标，以配齐、配强村级综治工作人员为重点，努力筑牢维稳前沿阵地，不断强化村级综治组织职能，积极调整充实村级综治组织机构。针对今年村级换届后，人员变动大的情况，及时调整了村治安保卫委员会、人民调解委员会、社区矫正、安置帮教工作领导小组等10个组织机构。二是健全网络，构筑民调工作新平台。我乡的人民调解工作坚持“调防结合，以防为主”的新时期人民调解方针，构筑和完善大调解格局，积极开展排查调处工作。目前全乡共建有调解委会 个，调解员 人，形成了以司法所为枢纽，以村调委会为基础，以村治调小组为补充的，一个上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络。半年来，乡村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷 件，调解 件，成功20件，调解率和成功率分别为100%和90%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。

五、深入开展普法依法治理和法援工作

1、着重加强法制宣传。一是对机关干部、青少年、企业经

营管理人员、外来务工人员进行普法教育，特别是加强对在校学生的法制宣传教育，培养青少年的法制意识。二是围绕村级换届选举、森林防火等中心工作开展了《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《森林防火法》等普法宣传工作，有力促进了各村中心工作的顺利开展。三是加大宣传力度，促进各项工作的完成，在宣传方式上，我们利用宣传手册、简报、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、横幅等载体开展多种形式的法制宣传。到目前为止，乡司法所已编制6期法制简报，宣传内容与社会热点相结合，表达方式通俗易懂，宣传深入农村。重点开展了“综治宣传月”和“浙江法治宣传月”活动。

2、积极开展法援工作。为了更好的做好法律援助工作，乡司法所通过排查，摸清弱势群体的底数，梳理可能存在的受援对象，将全乡二百多名困难人员的信息搜集入库，建立信息平台。并认真分析，了解他们的法律需求，确保需要法律援助的低收入人群，不被排除在法律援助范围之外。半年来共提供法律援助1人次，切实维护了弱势群体的合法权益。

水泉乡司法所2008年工作计划 篇5

各司法所、各法律服务所： 2008年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年。今年，我市司法行政基层工作指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以化解矛盾纠纷为主线，以加强司法所规范化建设和管理为抓手，充分发挥司法所的职能作用，最大限度地满足人民群众的法律需求。充分发挥基层法律服务在服务基层、服务农村、服务社区、服务人民群众、服务经济社会发展中的作用，为全域成都、统筹城乡综合配套改革试验区和构建和谐都江堰提供优质的法律服务和法律保障。

一、切实加强司法所规范化建设，充分发挥司法所的职能作用司法所是司法行政的基层单位，是司法行政事业的根基所在。通过加强司法所规范化建设，进一步强化基础、规范管理、促进工作。全市司法行政机关要坚持完善制度促规范，严格按制度办事，做到从严治所；坚持实事求是促规范，结合各司法所的实际，强化司法所的软件建设；坚持循序渐进促规范，把司法所规范化建设作为一项长期的系统工程，既着眼长远，又脚踏实地，有步骤地扎实推进；坚持全面推进促规范，在完成标准化司法所建设的基础上，进一步强化队伍和业务建设，始终把司法所规范化建设的成效体现在司法所整体素质和工作水平的不断提升上。同时，进一步加强司法所规范化建设的督促检查，推动各项工作落实。

（一）加强司法所队伍建设。按照党的十七大关于加强政法队伍建设的要求，切实加强司法所干部队伍建设，做到严格、公正、文明执法。坚持把思想政治建设放在首位，深入学习贯彻中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装队伍；深入开展社会主义法治理念教育，切实解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，确保司法所干部队伍牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；强化司法所干部的管理、考核和监督，确保司法所人员胜任本职工作；加强对司法所干部的教育培训，不断提高业务能力和工作水平，提高服务经济社会发展和维护基层社会稳定的能力，实现培训工作的经常化、制度化；坚持把能力建设贯穿教育培训工作的始终，把“一专多能、一人多用”作为司法所干部的一项基本要求，使司法所干部既是某项具体业务工作的行家里手，又是司法行政基层工作的多面手，既会做业务工作，又会做群众工作，切实肩负起司法所的各项职责任务，始终保持同人民群众的血肉联系，自觉做到为民、亲民、惠民、务实、清廉；建立健全监督机制，严肃查处违法违纪案件，有效防止和坚决纠正司法所干部队伍中的不正之风。

（二）加强司法所管理。进一步强化管理意识，树立建设与管理并重的思想，真正做到人员到位、认识到位、管理到位、措施到位，把加强司法所管理作为一项基础工作来抓，按照“谁主管谁负责”的原则，建立和落实责任制，切实加强有效管理，不断提高管理水平，努力形成“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的体制和机制，不断提高司法所工作的制度化、规范化水平；认真研究新形势下加强和改进司法所管理的办法，按照司法所的职能和业务工作开展的需要，加强司法所内部管理制度化，狠抓司法所各项制度的贯彻落实，特别是政治业务学习制度、工作例会制度、岗位目标责任制度、请示报告制度、档案管理制度等要进一步完善，做到工作有人抓，事情有人管，责任有人担；加强对司法所的行政监督和执法检查，确保司法所严格、公正、文明执法，热情、细致、周到服务；加强基层司法所信息平台建设，进一步畅通管理渠道。(三)加强司法所业务建设。加强司法所的业务能力建设，不断提高司法所履行职责的能力和水平，使基层工作进一步活跃起来，职能作用进一步发挥出来。坚持把化解矛盾纠纷作为司法所各项工作的一条主线，大力加强人民调解。积极整合司法行政基层的各种资源、各项

工作，有效地化解矛盾纠纷，更好地维护基层社会稳定、促进基层社会和谐，为建设社会主义新农村服务。司法所要围绕今年我市农村产权制度改革这项中心工作发挥职能作用，要根据改革各阶段实际，积极组织开展矛盾纠纷排查调处专项活动，把大量矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。认真贯彻“五五”普法规划，深入开展法制宣传教育，提高基层干部群众的宪法观念，提高人民群众依法表达合理的利益诉求、解决各种矛盾纠纷、维护自身合法权益的能力。不断提高司法所为基层政府依法行政提供服务的能力，积极协助基层党委政府处理好本地的重大经济、社会事务，特别是事关社会稳定和人民群众利益的各种热点、难点问题，切实当好基层政府的法律参谋和助手；认真做好社区矫正试点工作，及时对社区服刑进行登记，建立档案，针对不同类型的社区服刑人员采取不同的方法、手段，加强监督管理和教育改造，帮助解决遇到的困难和问题，不断提高矫正质量，降低社区服刑人员重新违法犯罪率；认真做好法律援助工作，规范工作流程，公开办事程序，方便人民群众及时获得法律援助。认真指导基层法律工作者开展法律援助工作。改进工作作风和服务方式，认真受理法律援助申请，热情解答相关咨询，主动告知权利义务，积极维护困难群众特别是农民工、残疾人、农村留守儿童等特殊群体的合法权益；依法做好安置帮教、社会治安综合治理等其他各项工作，围绕平安建设、和谐区域建设和人民群众关注的热点、难点问题，立足工作实际，充分发挥司法所贴近基层、贴近群众、专业性强的优势，依法、全面、正确履行职责，全力维护社会稳定。

（四）实施司法所等级评定。从今年开始，实施司法所等级评定制度。通过司法所的等级评定工作，进一步促进司法所的规范化建设，促进司法所职能作用的进一步发挥；要积极开展创建规范化司法所活动，争取党委、政府对创建规范化司法所建设的支持，力争每个司法所解决交通工具、改善办公条件。

二、充分发挥人民调解工作在预防、化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中的作用按照成都市委十一届四次会议精神和全国政法工作会、全国司法行政工作会和全国、全省人民调解会议精神，结合我市农村产权制度改革试行工作开展的实际，2008年我们要进一步落实大调解工作机制，认真做好调解工作，切实维护基层社会稳定。(一)要进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所规范化建设的基础上，建立健全乡镇、村、（居）、社区调解组织，并以乡镇人民调解委员会为主体，健全基层矛盾纠纷调处中心；各人民调解委员会必须抓好“六统一”（标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书）、“六落实”（人民调解组织、制度、工作、场所、经费、报酬）工作。同时，围绕党委政府的中心工作，积极调处辖区内各类民间纠纷；要有针对性地采取各种防范措施，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，做到对矛盾纠纷早发现、早解决；要加强区域性、行业性的人民调解组织建设。各司法所要按照省厅召开的企业人民调解工作现场会的要求，规范和加强企事业人民调解组织，争取辖区内国有、民营、外资等企业人民调解组织有所突破；各乡镇要根据市委市政府2008年工作目标的要求，在2008年10月前新建2个规范化的村级调解室。(二)加强人民调解工作规范化建设。要进一步落实人民调解组织网络化、工作制度化、业务规范化；要加强人民调解组织和工作的规范化建设，提高人民调解的公信力；要遵循人民调解工作三项基本原则，坚持公开、公平、公正。对所有发生的纠纷都应登记，调处纠纷要有记录，调解达成协议的要形成书面材料，调解登记和书面调解协议要装订成册，建立完整的档案资料，确保人民调解工作依法、规范进行。(三)加强人民调解员队伍建设。积极推行选举与聘任相结合的制度，优化调解员队伍。及时将那些为人公正、联系群众、热心人民调解工作，并有一定法律知识和政策水平的人员选聘到基层调解委员会；要进一步深化业务培训，切实提高人民调解员的综合素质。一是乡镇要积极与当地人民法庭联系，成立人民调解工作指导小组，对人民调解员进行业务指导和培训；二是把那些具备条件的优秀人民调解员推荐到人民法院做人民陪审员，通过参与案件的审查，提

高其业务素质；三是抓好经常性、多层次的、有针对性的培训工作，提高人民调解员依法调解纠纷的技巧和能力；四是抓好《人民调解》期刊的征订发行工作，要把这项工作落实到每个调解委员会；要加强人民调解员队伍管理，建立人民调解员基本情况登记册；五是要做好村(社区)调委会专职调解员一年一审定工作。(四)坚持调防结合，以防为主的工作方针，切实抓好防激化工作，全力维护社会稳定。2008年我市作为成都市农村产权制度改革试点市，在具体推进过程中，不可避免地会因农村土地和房屋产权争议、流转措施、收益分配等引发相关矛盾纠纷，各乡镇要充分发挥基层调解组织和专职人民调解员的作用，调动其工作积极性，及时化解农村产权制度改革中出现的矛盾纠纷；要主动及时地调解婚姻家庭、征地拆迁、物业管理、拖欠职工工资等多发性、易激化纠纷和农村涉及乡村债务、土地整理、拆院并院引发的矛盾纠纷，积极介入社会难点、热点问题纠纷和群体性纠纷的调解工作；及时研究、准确掌握矛盾纠纷发生、发展、变化的特点与规律，有针对性地采取各种防范措施，减少矛盾纠纷发生。一是要结合形势适时开展春节、全国、省、市“两会”、春耕大忙时期、奥运会期间等矛盾纠纷的排查调处工作；二是继续坚持重大事项报告制度，及时掌握纠纷动向和规律，增强对纠纷的预防和调控能力；三是要建立和完善纠纷矛盾的排查和调解工作的长效机制，及时化解矛盾，防止发生纠纷激化和群体性事件；四是进一步贯彻《老年人权益保障法》的宣传，积极做好老年人的维权工作。2008年，我市各级调解组织矛盾纠纷调解率要达到95%，调解成功率达到90%以上，因纠纷激化引起非正常死亡，群体性械斗和群体性上访事件控制在辖区调解总数的0.5%。

（五）认真做好人民调解个案的审核，报送工作，及时发放个案补贴，协调解决专职调解员的定额月补，最大限度的调动广大人民调解员的工作热情，切实做好人民调解工作。

（六）积极推进人民调解工作创新积极探索人民调解与诉讼衔接，与法院加强联系，在法院建立人民调解室，开展诉前调解和诉讼中委托调解。要充分利用人民调解和四川文化旅游频道合作平台，加强对人民调解工作的宣传。

三、强化基层法律服务管理，进一步推动基层法律服务工作领域，为统筹城乡综合配套改革试验区服务，为我市农村产权制度改革服务

（一）进一步规范基层法律服务管理。各法律服务所要加强制度建设，建立健全统一收案登记制度、统一收费制度、重大案件集体讨论制度、重大或群体性法律事务受案报告制度、政治业务学习制度、档案管理等规章制度，加强财务管理、完善财务制度，建立执业风险基金、事业发展基金和社会保障基金；要大力开展争创“文明法律服务所”活动。

（二）加强基层法律服务队伍建设。各所要强化对基层法律服务队伍的政治素质、业务素质、职业道德、执业纪律教育，规范执业行为，严肃执业纪律，坚决查处违法违纪行为；要进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识，增强职业道德观念和社会责任感，遵纪守法，严于自律，维护社会主义法律服务者的社会形象；要扶持和鼓励基层法律服务面向基层、面向社会、面向群众的服务方向，提倡立足本职、奉献社会的风尚，为群众服务，为基层服务。

水泉乡司法所2008年工作计划 篇6

2008工作总结

2008年，在县委、政府的正确领导下，乡党委、政府一班人紧密团结，紧紧围绕建设社会主义新农村这一重大历史任务，全面贯彻落实科学发展观，不断优化经济结构和社会结构，努力推动社会事业迅速发展，基层党建、新农村建设和社会事业取得了丰硕成果，经济建设快速发展，全乡GDP值达9580余万元，农民人均纯收入比去年增加300元以上，劳务开发总收入3200万元，招商引资80余万元。

一、突出抓了好机关效能建设活动。按照“内强素质、外塑形象”的总体要求，一是加大了对机关软硬环境的整治力度，逐步建立健全机关运行规章制度，推进乡机关工作制度化、规范化建设；二是突出抓好了“三个在不在”大讨论活动，围绕在不在岗、在不在状态、在不在行三个方面的内容进行讨论、整改，切实解决个别干部特别是双重管理身份的干部自律性不强，经常迟到、早退、旷工的问题，解决个别干部打游戏、打麻将、上班不认真的问题，解决部分干部业务能力欠缺，难以胜任本职工作的问题，促进工作作风明显转变、工作效率显著提高；三是认真开展了“效能之星”和“不满意干部”评选活动，就每位干部的出勤情况、工作实绩、群众满意度等情况进行考核评分。通过评选，进一步激发广大干部的干事热情，推动各项工作高效开展。四是注重效能建设与重点工作合理对接，全面启动和实施村级活动阵地、农村公路、沼气池和堰塘建设，继续扩大商品蔬菜种植面积，建立千亩柑桔基地和万只商品獭兔养殖基地；深化落实农村公路养护试点工作；扎实开展好乡村债权债务清理化解工作，确保了60%以上的村实现零负债。通过对接，以效能建设促进重点工作，在具体工作中体现效能建设成效。

二、党的建设进一步加强。以深化“三级联创”和开展“党建强村富民行动”为契机，全面加强基层党组织建设。一是以开展机关效能建设为载体，加大了对党员干部的政治思想教育，党员干部的工作水平、思想水平有了明显提高，进一步激发了党员干部干事积极性和创造性。二是继续加大村（社区）党组织监督委员会的建设力度，村（社区）事务特别是财务管理得到了有效监督，村级办公秩序正在逐步规范，理顺了“村三委”关系，村（社区）办事效率得到明显提高。三是村级党组织活动阵地建设成效显著，建成了罗坪、金窝、南泥、二梯、龙凤等村活动室，配置了办公桌椅等办公设施，安装了远程教育设备，村级活动阵地条件得到彻底改善，明珠、杨岩、户坪等村也正在进行村办公室建设。四是党员队伍发展和管理得到加强，今年，全乡共发展党员8名，培养入党积极分子20名，党员队伍得以不断壮大。五是后进村整治效果明显。龙凤村以建设新农村为契机，通过建立健全目标带动机制、组织推动机制和上下联动机制，进一步明确了整治工作重点，突出了整治工作成效，加快了基础设施建设进度，班子建设进一步加强，确保后进村向先进村的有效转变。六是重点抓好了信访稳定工作，完善了领导包信访工作制度，严格执行信访接待制，进一步畅通了群众的信访和诉求渠道，积极维护我乡社会稳定，确保了“零进京赴蓉”目标的实现。七是全面开展党员帮贫扶困活动。今年，我省发生了特大地震灾害，我乡也受到一定程度波及，但我乡的党员同志舍小家顾大家，本着轻灾帮重灾的原则，发扬一方有难、八方支援的优良传统，带领全乡广大群众积极捐款支援灾区，缴纳“特殊党费”12000多元，并带动群众捐款近5万元，为抗震救灾做出了应有的贡献。目前，我乡的灾后重建工作已基本完成，确保了灾民及时住进新居。

水泉乡司法所2008年工作计划 篇7

2008年以来，郊区乡共青团工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大，团的十六大、团地委工作会议和县委、县团委会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，增强和谐意识、诚信意识、节约意识，抓好青少年思想道德教育，按照“大服务、大提高、大培训和大发展”的工作要求，按照“注重基础，突出特色，抓好精品”这一工作策略，突出工作重点，把握关键环节，不断加强基层团组织建设，增强共青团的服务能力和创新能力，充分发挥团员青年在农村经济、政治、文化全面发展的生力军作用，为我乡全面建设注入了一支新的力量。现将我乡团委全年工作汇报如下：

一、基本情况

郊区乡环绕额敏县城和农九师师部四周，是一个以农为主，农牧结合，二、三产业协调发展的城郊乡。全乡辖24个行政村，总面积300平方公里，其中耕地17万亩，全乡由汉、哈、回、维等14个民族组成，总人口2.34万人。全乡共有27个团支部，其中24个村团支部，3个学校团支部，共有团员 450人，青年3350人，2008年新发展团员72名，离团 136人，推优入党人数11人，实际入党人数 5人。乡团委机构健全，设团委书记1人，副书记1人，委员5人，村队和学校共有专兼职团支部书记27人，团干部81人，平均年龄 27 岁，其中少数民族团支部书记 10人，女团支部书记5 人，大专以上文化程度4人。初中以上文化程度23

人。目前我乡有兼职团支部书记10名。

二、加强领导，提高认识，坚持党建带团建工作思路

乡党委牢固树立共青团是中国共产党后备军的思想，以

党建带团建，加大对团建工作的领导力度。一是将团建工作

列入重要工作日程。乡党委高度重视团建工作，年初召开专

题会议研究团建工作，明确规定如团建工作不得力，年底党

支部工作不得评优。二是细化考核。乡团委按照团县委下发的2008年团建目标考核责任书，结合我乡实际，制定了团

支部和少先队考核目标责任书，乡团委与各村队、学校团支

部书记及少先队辅导员签定了目标考核责任书27份。三是

建立良好的用人机制，乡团委在乡党委的支持下，为充分调

动团支部书记的工作积极性和广大团员的热情，对优秀团支

部书记进行选拔任用。乡党委根据乡团委在各村队团支部书

记的选拔和培养情况，结合各村实际，通过充分酝酿，将个

别村队团支部书记中特别优秀的人才，选拔到村“两委”班

子成员中，两年来，共有4名优秀团支部书记进入村“两委”

班子。第三，优秀团员、青年列入后备干部培养。乡党委十

分注重村级后备干部的培养工作，要求各村队每年培养的后

备干部不低于6名，团员不少于2名，实行动态管理，各村

队将优秀团员和青年列入村级后备干部库中，对其进行3-5

年的培养，同时将优秀的团员青年发展成党员，然后将其培

养成党支部书记或村委会主任的后备人选，在条件成熟的情

况下，培养成支部书记或依法将其选为村委会成员，据统计，两年来，共对28名团员推优，其中有11名团员发展为党员。

五是保障活动经费。为使各团支部的各项活动正常开展，乡

党委将开展活动的经费列入专项资金，用于团的各项活动开

展。真正做到领导重视、人员到位、经费保障。落实了党建

带团建各项措施，建立健全了团建工作责任制度和工作考核

制度，实行了团建工作与团支部书记工资挂勾制度。

三、扎实开展，认真作好团的各项工作

一是加强了团干部队伍建设。乡团委经过一年的考察，对工作不得力的团支部书记进行了调整，建立健全支委班

子。目前，我乡各团支部均有2名委员。认真开展团干部业

务培训，乡团委坚持每月给团支部书记上一次业务知识培训

课，课堂上每名团支部书记都能认真听讲。

二是团的基层组织建设工作。今年,我乡的共青团工作

以开展“三级联创”为契机，乡团委把“五四红旗团支部”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力，维护社会稳

定，发展农村经济，带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措

常抓不懈。一是成立领导小组，由主管团委的领导任组长，乡团委书记任副组长，成员有各村团支部书记担任，二是认

真制定实施方案。乡团委多次召开专门会议，专题讨论和研

究创建活动的目标和实施方案，根据我乡实际情况，制定了

操作性较强的《共青团郊区乡目标管理责任书》和具体的考

核标准。

三是大力实施农村青年增收成才工程。二月初，我乡在两个村队召开了大棚蔬菜现场观摩会，部分团员青年通过实

地观摩，掌握了种植技术，各村队从青年种植能手中选出一

块科技示范田，在全村进行示范。

四是富裕劳动力转移工作。乡团委根据县团委下发的《关于做好2008年塔城地区青年转移增收工作的通知》，结

合我乡实际，成立领导小组，将农村青年转移任务进行了分

解，由村团支部认真落实。各村团支部积极响应号召，成立

领导小组，组织动员，明确任务，认真落实，于每月20日

上报劳动力转移情况。

乡团委采取多种措施积极引导农村青年富余劳动力转

移，今年，乡团委协调乡劳动保障事务所，在县劳动人事局的支持下，开展培训班6期，培训内容主要是电焊、农机驾

驶、电脑等项目，培训的对象主要是想掌握技术的农牧民团

员青年，共培训 386 人。截止目前，我乡富裕劳动力县内

已转移1300多人，增收达56万元多。同时，乡团委积极做

好乡内劳动力的转移工作，及时掌握动态。

五是继续开展扶贫帮困活动。乡团委成立了扶贫领导小

组，形成了结对扶贫，每个团干部负责帮扶1户贫困户，从

基本生产生活、生产技术、劳动力等方面进行帮扶。

六是推进青少年民族团结教育工程。我乡是一个多民族

聚居的大乡，为了维护社会稳定，乡团委首先从抓好思想教

育做起，占领未成年人思想阵地，与学校团支部联合，深入

开展了新疆历史和民族发展史教育，培养了各族青少年对中华民族的高度认同感。继续深入贯彻落实中央关于维护新疆稳定的各项重大决策，认识新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性，在各族青少年中坚持开展了反分裂教育，增强他们的辨别是非的能力，提高了他们的思想政治觉悟。我们根据派出所人员变动,及时调整了各中小学的法制副校长,法制副校长按照学校的安排,定期给学生上法制课。

七是积极举办各类活动：

由乡团委、工会、文化站联合举办了“迎新春〃庆元旦”体育运动会和联欢会；

“三〃八”妇女节时乡团委与乡妇联、工会联合举办庆“三〃八”座谈会。

由乡团委在全乡范围内开展“学雷锋 我为社会做贡献”活动。

由乡团委、文化站、工会、妇联联合举办“迎奥运〃庆五四”趣味运动会。

在乡党委、政府的大力支持下，由乡团委组队参加了县团委、文体局联办的“众禾热力”杯篮球赛和“喜多多”杯青年歌手大奖赛，并取得了较好的成绩。

汶川地震发生后，乡团委及时组织抗震救灾小组，在学校和村队展开了一系列宣讲活动，并进行了募捐动员，共收缴了特别团费505元，用于抗震救灾捐款。

乡团委与乡计生办，妇联联合举办“群众在我心中”演

讲比赛。

全乡共注册志愿者101人。

乡团委组织郊区一中少先队员为老党员打扫卫生献爱心。

配合乡武装部完成学生军训。

在老人节来临之际，乡妇联、团委、工会联合慰问贫困老人。

四、存在的问题及今后的工作思路

（一）存在问题

1、个别村队交通不便，致使团委的工作滞后；

2、现在我乡没有团支部经费来源，影响了我乡团委的工作和活动的积极性。

3、个别村队团支部书记兼职过多。

（二）今后的工作思路

水泉乡司法所2008年工作计划 篇8

为了全面认真贯彻落实区委八届四次全委(扩大)会议和市、区政法工作会议精神,按照新市区司法局2009年司法行政工作计划的要求,结合我乡实际,特制定本计划。

一、围绕中心，服务大局，扎实推进依法治乡进程

1、依据“五五”普法规划总体要求，制定好普法依法治理工作计划，并认真组织实施。

2、按照区司法局的统一部署，深入开展以“弘扬宪法精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题和“一学三讲、法治六进”普法活动，继续抓好“一法一实践”和“一月一法”活动。通过各种普法活动深入扎实有效开展，提高全乡各族干部群众的法治素质，增强法治观念和守法的自觉性。全年开展法治教育活动不少于12次，举办普法讲座不少于6场次，开展大型普法宣传咨询活动不少于2场次。

3、按照区司法局的要求，认真抓好“民主法治村”创建活动，使3个行政村均过到新市区标准，同时配合乡综治部门做好“平安乡村”的创建工作。

4、认真贯彻落实好《乌鲁木齐市法制宣传教育条例》，全面推进“法治六进”工作，促进法制宣传教育与法治实践的结合，以开展的“四知四清四掌握”工作为契机，深入开展送法进村、进企业入户活动，入户率达到95%以上，使普

法宣传教育再上新水平。

5、在各村配备法律顾问，在各小学设立法制辅导员，建立社会、家庭、学校三位一体的青少年法制教育体系。

二、做好刑释解教人员的安置帮教工作。

落实“两劳”人员帮教措施，建立健全刑释解教人员档案，加强“两劳”释放人员教育和管理，为回归人员提供法律服务，预防和减少重新违法犯罪，做到底数明，“一帮一”制度有落实，重新犯罪率控制在3%以下，维护社会和谐稳定。

三、加强自身建设，提高服务质量

1、按照自治区级规范化司法所标准，继续巩固取得的创建成果。

2、加强学习，提高自身素质，增强为经济发展、社会稳定、保障人民合法权利的能力。全所干警要按时参加每周五学习，写学习心得不少于4篇，写读书笔记6000字以上；全所完成普法依法治理工作调研文章2篇。

3、强化内部管理，按照区司法局和党委、政府的要求，将目标责任制进行量化分解到个人，实行量化考核，岗位责任制。做到责任到人。

4、抓好148法律咨询服务和信访工作，做到来者热情接待，件件有登记，有落实。积极参信访案件的办理和调处，重大群体上访事件第一时间赶到事发现场。积极主动地参与全乡重大经济项目制定和合同制定，为全乡经济发展服务。

三、做好调解工作，促进社会和谐

1、加强矛盾纠纷调处中心建设,建立三级调解网络，积极构建大调解机制，完善调解、信访、综治三位一体的矛盾纠纷排查调处机制，建立和完善各种制度，使各村调委会组织达到“五有”、“四落实”。

2、及时调处各类矛盾纠纷，做好矛盾排查调处工作，每年排查不少于2次，调处案件比上年同期提高20%以上，把矛盾和问题消除在萌芽状态。

3、抓好人民调解员队伍建设，加强调解员队伍的素质教育，定期组织调解员学习有关法律法规知识，加强培训力度，每年举办1期培训班。加快调委会的规范化建设。

新市区地窝堡乡司法所

水泉乡司法所2008年工作计划 篇9

***乡境内共有公村公路6条，全长28.69公里。今年在上级交通部门和乡党委、政府的关心支持下，全乡农村公路养护管理工作开展顺利，成绩明显。现将工作总结如下：

一、针对去看年底冰雪灾害的影响，从而造成了年初公路养护难的问题。我站特别向乡党委、政府作了汇报并得到了大

力关心和支持。对塌方和路肩毁坏的乡政府补贴和养护工投荣相结合，如***，由于去年冰冻灾害影响，雪压树采伐造成了部分路段塌方和边沟堵塞，通过实地查看工作量较大，乡政府研究后补贴2000元用于维修。*****段出现了大塌方，从而致使全乡四个行政村与乡政府无法通路。为此乡公路养护站去实地了解情况后提出了先搬起小石头让拖拉机先通行，再对大石头进行放炮炸小再清理的方案。乡政府马上召集了十二个小工当天对其进行了处理，三天后又找人进行爆破并处理，共投入了资金三千余元。

二、今年还紧紧围绕着县交通局关于维方公路养护开展了一系列具体工作。我乡养护站在接到任务后马上向乡领导作了详细的汇报，同时召开了有关路段的养护工会议。在落实了具体路段的人员后还配备了各路段的监督人员，分别由乡养护站成员和各驻村干部担任。由于县交通局的补助有限，乡政府投资200元/公里用于拖拉机进行路肩的泥土运送。在时间紧任务重的情况下，乡主要领导多次亲临现场指导工作。制定了二个路段各自的十人十天突击活动，有效的推动了工作进程。督查组人员每周二次实地检查也为本次养护工作的圆满完成奠定了基础。

三、在抓重点的同时也不放松其他路段的养护工作。特别是二水夹径—半山路段的养护工在前两个季度中表现极差，经养护站商议后报乡政府同意对其进行了更换。同时对于表现一般的养护工也进行了思想教育，争取在本的最后一个季度有更好的表现。对于暴雨造成的新塌方乡养护站通过实地查看后马上上报乡党委政府，并于第一时间拿出方案进行了路段的抢修。所需的挖掘机和人员费用由乡政府承担。

水泉乡司法所2008年工作计划 篇10

为进一步做好刑释解教安置帮教工作，促进我乡社会和谐稳定。2004—2009年以来我乡刑释解教人员为23人，水泉司法所根据年度工作计划安排，加强领导，跟踪管理，因人施教，安置到位，至今为止全乡刑释解教人员重新犯罪率为零。帮教面达100％，安置率达100％，现将我乡2009年刑释解教安置帮教工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

我乡高度重视刑释解教安置帮教工作。一是专门成立了以乡人大主席吕树军为组长，司法所长吴佳富为副组长，综治办、司法所、派出所、民政、共青团、妇联等单位负责人为成员的安置帮教工作领导小组，办公室设在乡司法所；二是各村组成安置帮教小组，并指定专人负责；三是层层划分责任，将责任细化到人，实行“四帮一”，对应帮教，一个不漏，确保安置工作落到实处；四是每个季度摸排一次刑释解教人员底数，对新回归的人员建立一人一档，分类列入统一管理；五是对重点帮教对象，落实领导干部结对子帮教，定期不定期地上门走访，了解情况，切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难，时时处处体现出党和政府的关心。

二、完善制度，跟踪管理

进一步建立健全刑释解教安置帮教工作制度，真正做到以制度管人，依制度办事。一是对刑释解教人员实行检查汇报评比制度。帮教对象每月向帮教小组作一次思想汇报，村考察评估小组每半年对刑释解教人员评估一次，并将情况及时向乡反馈，对反馈有问题的及时提出解决办法。年底对每位帮教对象进行一次总评比，同时制定下年度的帮教措施；二是对安置在工厂务工的刑释解教人员，建立了登记汇报制度，为随时掌握他们的思想动态，帮教小组还经常性的与用人单位联系，以便有情况及时向乡帮教办公室反馈；三是建立对帮教对象的随访工作档案，基本做到“五个一”，即填好一张帮教协议书，写好一份思想汇报，落实好一个帮教组织，开好一次帮教座谈会，建立好一份档案。对解教年满三年、刑释年满五年的，根据跟踪档案管理的记载，符合解除帮教条件的解除帮教，达到了不失控，不漏帮的工作要求；四是坚持“四帮一”帮教制度，编织完整的帮教网络，使刑释解教人员能真切地感受到来自社会的关爱和温暖。

三、讲究方法，因人施教

在帮教工作中，注重方式、方法，做到因人而异。一是对回归人员由所在的帮教工作小组会同乡帮教办对其开展一次谈心，提出要求和希望，同时根据此人在谈话中的性格、情绪、爱好等表现，确定帮教小组，有针对性地制定帮教措施；二是对不同对象进行不同方式的帮教。对表现好、勤劳致富的对象，大力地进行宣传，树立正面典型，鞭策和鼓励其他帮教对象，对婚姻家庭、生活中遇到困难的对象，及时给予帮助，用爱心去感化他、教育他，使帮教对象迅速融入社会生活，得到周边群众认可；三是每个季度召开一次安置帮教工作调度会，了解情况，分析形势，研究对策，对存在特殊困难或有厌世情绪甚至重新犯罪苗头的对象，制定相应的帮教方案，落实人员进行重点帮扶，化解其思想上的疑虑，改变其人生观和价值观，使其真正回归社会。

四、优化服务，安置到位

在刑释解教人员安置帮教工作中，我们积极发挥司法所和村级帮教小组的职能作用。一是克服困难，妥善安置。对刑释解教人员是农村户口的回来后，我们一方面帮助落实户口，另一方面帮助落实责任田。是城镇户口的回来后，我们积极同有关部门联系落实户口及有关政策，尽量使他们安心；二是对帮教对象定期进行了走访谈话，了解其情况，做好谈话记录；三是对帮教对象的教育，2004—2009年全乡共有刑释解教人员23人，基本上都能安份守纪，没有发生一起重新违法犯罪现象。

总之，2009年我乡的刑释解教安置帮教工作取得了一定成绩，为构建和谐平水泉做了一些力所能及的工作，但是，也不可避免地存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将积极探索，勇于创新，将我乡的刑释解教安置帮教工作推上一个新的台阶。