福临乡2011年双拥工作计划

福临乡2011年双拥工作计划（共6篇）

福临乡2011年双拥工作计划 篇1

福临乡2011年双拥工作计划

为进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局势，为配合仪陇创建全省双拥模范县步伐，全面提高我乡双拥工作，根据县双拥工作领导小组办公室总体部署和要求，结合我乡实际，现制定我乡2011年双拥工作计划如下：

一、认真学习、贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，广泛开展双拥工作宣传，提升双拥工作水平。

双拥工作是一项政治性很强的工作，对巩固党对军队的领导地位，紧密军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，增进经济发展具有十分重要的意义。为此，我们要认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，大力弘扬拥军优属，拥政爱民的光荣传统，增强做好双拥工作的紧迫感和责任感，充足利用报刊、广播、电视、宣传栏等多种形式，大力宣传做好新时期双拥工作的重要意义，宣传双拥创建活动的经验和成果，以及先进典型人物和事件，指引广大军民进一步增强国防观点和双拥意识，结合实际，认真研究，制定双拥工作计划，进一步明确任务和目标，全面推进我镇双拥工作的发展。

二、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。

为争创“双拥合格乡镇”，全乡各村、各部门、各单位要共同参与创建工作，建立双拥工作小组，认真履行双拥工作职责。要将创建工作列入议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体督查。要正确处理双拥工作与经济建设之间关系，在抓经济建设和中心工作的同时，决不能放松双拥工作。积极采取有效措施，切实推进我乡双拥工作在今年有明显起色。

三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平。

优待是双拥工作的一项重要内容，乡党委和政府的重要职责。近年来，我乡把筹措资金放在重要地位，达到了县规定标准。管理做到“三统一”，即：统一归

口民政部门负责，统一专户管理，统一发放准则。进一步明确立功受奖的官兵奖励政策，在县民政局奖励基础上，每位官兵再实行奖励。

四、日程安排

第一季度主要工作：

1、制定下一个双拥工作规划，制定安排当年双拥工作计划、要点。

2、做好重点优抚对象春节期间的各种慰问活动。

3、对各村、各单位落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。

第二季度主要工作：

1、召开双拥领导组会议，研究、部署2011双拥工作。

2、开展国防教育活动，乡人武部牵头，学校、村组织开展国防教育，“清明节”到烈士陵园送花圈开展国防教育活动。

3、建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。

4、做好城乡义务兵家属优待金的评定和资金筹备工作。

第三季度主要工作：

1、重点做好优待抚恤工作，落实各项优待抚恤政策。

2、利用“八·一”建军节，召开一次座谈会。

3、做好为军属、烈属家庭挂光荣牌。

第四季度主要工作：

1、做好双拥年检准备工作，迎接区双拥检查考评。

2、开展慰问优抚对象活动。

3、做好双拥工作总结和档案整理工作并上报县双拥工作领导小组办公室。

二0一一年一月十日

乡卫生院2011年工作计划 篇2

2011年公共卫生服务工作

工作计划和奖惩措施

2011年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好2011年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划：

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（二）、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁

发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

6、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的 实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（六）药品质量治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保

证。

1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。

2、坚持主渠道购药。

3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

福临乡2011年双拥工作计划 篇3

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作尤为重要。今年，我乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，切实按照年初制定的“12345”工作思路和总体要求，紧紧围绕“加快发展、转型发展、和谐发展”这个主题，牢牢把握县委、县政府提出的“主攻项目、决战两区、壮大总量、集聚发展”和“五个**”的发展战略和宏伟目标，团结和带领全乡干部群众认清形势，统一思想，明晰思路，坚定信心，圆满完成了今年各项目标任务，为“十二五”规划开好了头、起好了步。

一、抓学习，转作风，党的建设得到全面加强

我乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作视为一切工作的基础，以“三入三送”活动为切入点，从抓学习、强班子、转作风、提形象入手，全面加强党的建设。

一是抓学习，着力打造学习型机关。全乡党员干部把学习当作一种责任、一种追求、一种生活。通过“周四”机关干部学习日、党委中心组集中学习、个人平时自学和举办（参加）各类报告会、培训班及外出学习参观活动等形式，系统学习领会了党的十七届五中、六中全会、省第十三次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会和县委十三届二次全体（扩大）会议精神，把“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念真正落到了实处。全乡党员干部通过学习坚定了政治信仰、加强了党性修养、提升了能力素质。二是强班子，全面加强乡村班子建设。事业要发展，关键在班子，我乡始终把班子建设放在首位。在今年6、7月份乡党委、政府换届工作后，我乡进一步健全完善了副科级党员领导干部挂钩联系党支部制度、党委中心组学习制度和民主生活会制度、领导干部岗位分工责任制和岗位互补制度，制定了乡领导干部驻村、包抓重点工作、重点项目等分工制度和党建工作“一岗双责”制度，推行了领导干部下基层调查研究制度、为民服务承诺制和述职述廉制度。同时按照建设“六个好”党委建设标准，不断提高党委班子领导的驾驭全局能力、统筹协调能力和应急处变能力。11月底，全乡各村党组织换届工作也已结束，选举产生了新一届村支委，共选举产生了29名支委委员、9名支委书记，真正把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的能人选进了村党组织班子，夯实了村级党组织。同时，抓好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液，全年共发展党员15名，培养入党积极分子55名。

三是转作风，切实加强党员干部队伍建设。通过开展“三入三送”活动、“发展提升年”活动、“三创三治三提”活动和“加快**发展、重塑**形象”主题教育等，转变了干部工作作风，着力解决了干部中的“庸、懒、散”等突出问题，狠刹乡村干部中存在的“走读风”、“赌博风”，进一步树立了宗旨意识和群众观念，为**谋求大发展、实现新突破提供坚强的思想政治和作风保障。认真开展了党风廉政教育，加强党风廉政建设，开展好廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”等活动。四是提形象，大力开展乡村规范化建设。按照“转变职能、规范管理、推动发展、提升形象”的要求，加快推进了村级组织活动场所和便民服务中心建设。今年我乡新建了**村、**村两个村级组织活动场所；投资20余万元新建完善了乡便民服务中心，整合了劳动保障、公共资源交易、民政、农医保、移民扶贫、圩镇规划、计生、林业、国土、农技等10个涉农部门统一进中心办公，方便群众办事，提升工作效率。通过规范化建设，基本实现了基层组织有场所、党员活动有场所、群众办事有便利的目标。

同时，加强对外宣传工作，积极提升**形象。目前，我乡已在《今日**报》用稿15篇，《**手机报》用稿16篇，**政务网、**党务公开网、《**信息》和《**政讯》也经常刊登我乡的工作动态，投稿用稿数量均位于全县各乡镇前列。

二、强措施，重实效，综治信访维稳工作平稳推进

为做好全乡综治信访维稳工作，确保“两会”、国庆及其他重要节假日和敏感期间的社会稳定，实现全乡社会政通人和的良好局面，我乡今年在综治信访维稳工作中做到“四到位”。

责任到位。按照“谁主管，谁负责”的管理原则，建立和完善了分管领导负责抓，部门领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的综治信访维稳工作格局，健全了信访维稳工作网络。同时，对所有党员领导干部都实行“一岗双责”，一手抓分管业务，一手抓信访维稳工作。排查到位。坚持“三天小排查、七天大排查”的矛盾纠纷排查制度，对每次摸排出来的纠纷和隐患，根据不同类别，逐一登记，造册建卡，建立台帐，实行动态管理，做到心中有数，防患于未然，从而牢牢掌握信访维稳工作的主动权。坚持每月召开治保主任暨信访维稳工作例会，做到半月一研判、一月一总结，及时总结工作，交流情况，查找并研究工作中发现的问题，做到有的放矢。化解到位。对排查出来的矛盾纠纷，能当面处理化解的当面处理化解，不能当面处理的根据分工落实化解责任，严格做到“小事不出村，大事不出乡”。今年已化解县列重点信访案件2起。稳控到位。对相关重点人员，严格按照台帐中明确的“五个一”的要求，采取“一日三见面、“几班倒”的办法，进行24小时严密稳控。同时，利用他们的社会关系，多方面、多渠道地做他们的思想工作，有效地把他们稳控在本地。并在重点时期敏感，对重点人员实行“一日三报告”制度，由各村党支部书记于每天早上8：30、中午12：00、下午5：00前向乡报告，有事报情况、无事报平安。对迟报、漏报或隐瞒不报的，视情予以通报批评、限期整改；导致发生重大问题的，视情予以黄牌警告或一票否决。

三、攻难点，抓重点，计划生育工作扎实有效

2011年我乡计划生育工作找准二女户结扎、社会抚养费个案征收工作难点，以开展“四清理六落实”专项活动为重点，重心下移，狠抓落实，全面完成了县下达我乡的各项计生任务目标。

年初我乡将计生任务分解到乡领导班子成员、机关干部、村干部头上，实行计划生育工作完成情况与驻村领导、村干部的人事、绩效等联系在一起。并与各村各单位签订了责任状，村书记、主任 必须对全村的计生工作负总责，村专干必须负责本村计生业务工作，其他村干部对自己所包小组计划生育工作负责，驻村干部对本村计生工作的督查及责任落实，驻村领导对所驻村负责。

同时，加大了计生政策宣传力度，结合“三入三送”活动，所有乡村干部深入农家进行政策宣传，并全面掌握计生对象动态信息，加强孕情监测与跟踪管理，做到了情况明、底数清，不留死角，消除政策外怀孕生育隐患。同时健全基础台账，做到全面、及时、准确的登记、上报对象信息，进一步提高了基层基础工作运行质量。

积极开展“四清理六落实”专项活动。在春秋两季，整合全乡力量集中开展了“四清理六落实”专项活动，制定了活动方案，成立了“四清理六落实”专项活动领导小组，明确了工作措施、责任，做到人员、时间、力量三集中，确保专项活动取得成效。在活动中坚持“村为主体、重心下移”的工作原则，将计生任务一一分解，责任落实到了每一位包村领导、干部和村干部身上，并强化考核，采取每周调度、诫勉谈话等多种形式抓进度、抓落实。由于工作得力，措施得当，我乡在县春秋两次“四清理六落实”专项活动的综合排名中都名列第2名。

四、建制度，早预防，安全生产工作成效明显

全乡牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全生产工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，扎实做好安全生产各项工作。今年以来我乡未发生一起重特大安全事故。

一是健全各项制度，有效抓好了安全生产管理。加强对安全生 产的基本工作制度的管理，建立完善了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度等，从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作。二是不断完善了安全生产管理网络。把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入目标管理，健全和完善了各项安全生产责任制，落实“一岗双责”制。年初就层层签订了《安全生产目标管理责任书》、《农村道路交通安全责任书》和《安全防火责任书》，确定消防安全重点单位等，目标到户，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到基层，落实到企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。同时，积极开展各类安全专项整治活动，一年来共开展道路交通安全专项整治、校车安全专项整治、消防安全专项整治、非煤矿山及烟花爆竹专项整治等四次专项整治活动，并定期不定期的深入村组、学校、公共场所进行安全督查。三是加强了安全生产队伍和办公场所建设。抓好了各级、各岗位、各类安全生产人员的配备与落实。在已配备2名专（兼）职安全生产监管人员的基础上，乡里还组建了一支30人组成的半专业消防灭火应急分队，各村也建立了20人左右的应急队伍，建立了全乡安全生产管理队伍。加强了对安全生产人员的培训、指导和督促检查，确保安全生产人员发挥有效作用。一年来全乡共有15人次参加了各类安全知识的培训。同时，在乡办公场所紧张的情况下，专门安排一间办公室作为乡安监站的办公 室，做到场所、人员、经费三到位。

五、抓源头，重管理，林业及生态建设工作明显加强 我乡是山区乡，林业资源丰富，生态环境优良。今年我乡以造林绿化“一大四小”工程建设为切入点，在全面完成了上级下达的“一大四小”造林绿化任务6206亩的基础上，抓源头，重管理，认真抓好林政管理及生态建设工作。

扎实做好林政管理和森林防火工作。我乡按照“维护林农利益，稳定林业秩序，打击违法犯罪，保护青山绿水”的原则，进一步加大了林业法律法规的宣传力度，采取会议、墙报、标语、宣传画等形式进行广泛宣传，提高群众的护林爱林意识。同时，强化源头管理，加大护林巡查力度，由乡机关干部和林业站工作人员组成林业稽查中队，实行24小时不间断巡查，严防非法偷运木材现象的发生，并在9月份开展了为期一个月的“林业秩序整顿月”活动。同时规范林木采伐行为，坚持凭证采伐制度，严格执行伐区规划、调查、设计、验收等规定，做好伐前、伐中、伐后各阶段的监督管理。加强了森林防火工作。调整了“**乡森林防火指挥部”，重新组建了30人的森林防火半专业队伍，配备了专门的森林消防专用车、油锯、风力灭火机等消防器材；加强宣传，全年共出动森林消防车巡回宣传75车次，张贴宣传标语60余条。全乡未发生一起重大森林火灾，我乡还在2010-2011全县森林防火工作综合考评中获得三等奖。扎实做好山林纠纷排查和调处工作，今年共排查出乡内山林纠纷5起，通过努力共调处4起，消除了因山林纠纷而隐藏的 社会不稳定因素。

统筹做好水保、环保及国土工作。结合《水土保持法》颁布20年，大力开展水土保持宣传工作，通过宣传提高了群众对水土保持重要性的认识，增强了广大群众的水保意识和水保观念。加强对环保工作的宣传，提高群众的环保意识，并采取行之有效的措施对垃圾进行无公害处理，全乡农村垃圾无害化处理达70%以上。严格执行基本农田保护制度，报批用地严格依法审核并如实申报地类面积。圩镇建设用地出让，严格实行公开挂牌出让。安置灾民、深山移民等用地依法报批，一年来没有出现违法用地现象。严格执行土地利用总体规划目标，完成了全乡土地利用总体规划修编。

六、培产业，抓示范，统筹城乡一体化建设稳步推进 优质稻、白莲和椪柑是我乡农民的主要产业。“手中有粮，心中不慌”，我乡历来高度重视粮食生产，通过实施优质粮食产业工程项目和双季抛秧、测土配方等先进种植技术，进一步稳定和促进了粮食生产，今年我乡水稻种植面积达17000余亩，其中优质稻推广面积95%以上，超级稻品种占60%以上，全年产量达8600吨。做优做强白莲、果业两大支柱产业，白莲种植面积9500余亩，亩产比往年增加10公斤，总产量达800吨，产值达3800万元；脐橙、椪柑也喜获丰收，脐橙产量达300万公斤，椪柑产量达50万公斤，总产值突破1000万元。同时深入实施了农民知识化工程，开展了电子、纺织等技术培训，年内已培训农民1500人次，提高了他们致富奔小康的能力。加强圩镇规划化建设工作，进一步提升圩镇管理水平，改善人居水平。今年我乡把圩镇“断头路”和“桥头堡”的拆迁改造工作作为圩镇规范化建设的重点工作来抓，并就此问题多次深入调研，广泛征求群众意见，通过开人代会、党员会、村民座谈会、入户走访等形式，积极向广大村民宣传圩镇建设意义和好处，算明经济账、当前账和长远账，使早拆迁、早改建、早受益的观念在村民中形成共识，从原来的“要我拆”转变为“我要拆”。在拆迁过程中，针对拆迁改造涉及面广、工作量大的特点，在动员拆（搬）迁前专门组织规划、国土等部门工作人员，深入拆（搬）迁户开展家庭调查摸底，以《江西省城市房屋拆迁管理实施办法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规和经2003年**县人民政府批准实施的《**乡圩镇建设总体规划》为依据制定了拆迁安置改造实施方案。并坚持“拆得了，建得起”的原则，坚持做到让利于民，在土地返还比例、拆房补偿等方面，做到不与民争利。对部分确有困难的拆迁户，采取政府帮扶等方式予以扶助，为他们落实农村危房改造政策，大大推动了该路段的拆迁。目前已动员拆（搬）迁25户，拆除房屋28间，拆迁面积达3596m。

突出抓好省扶点建设工作。今年我乡把**丁屋组、枫树排、丁屋移民新村三个点作为省扶建设示范点，对点上的工作做到早安排早部署早落实。现已投入资金50多万元，拆除空心房及旧房、猪牛栏10间，面积达200平方米，拆除坑式老厕所1座，新建新户型住房6户，面积达500平方米，新修水泥公路5000多平方米，2新修排水沟400多米，硬化檐阶共500多米，改水70户，改厕70户。通过整治，整个省扶点面貌已焕然一新。

七、建平台，攻项目，招商引资工作成果斐然

大力推进招商引资工作。结合我乡实际，着力抓好林业、水利资源等产业集群招商，重点面向珠三角、江浙等区域招商。同时鼓励能人返乡创业，把**籍在外创业能人作为招商引资的主要跟踪对象，积极为他们返乡创业创造条件、建好平台、搞好服务。今年共有5位返乡能人在家创业，投资兴办了电子、鞋面加工厂等企业。不断创新招商方法，积极配合县里搞好项目推介会和投资环境推介会。成立了招商引资小分队，由乡党委书记带队，先后赴江浙、广东一带外出招商3次。2011年我乡引进一东莞客商在县工业园区投资5000万元创办福尔创五金机械制造有限公司，现已签订了投资意向书。

同时，积极做好招工工作。积极引导和鼓励返乡农民工到县工业园区企业务工，帮助农民增收，今年已有87人次在县工业园务工；加大就业再就业培训力度，加大小额贷款发放力度，落实社会保险、就学、就医等一系列优惠政策，鼓励农民自主创业，促进农民增收。全年共培训农民1500人次，为57名创业青年发放小额贷款182万元。

八、保民生，促和谐，社会各项事业统筹发展

突出抓好了以下几项民生工程：

1、新建了乡机关干部办公住房大楼，改善干部住房办公条件；

2、投资115万元加固了卫生院门口河堤，拓宽圩镇通道，扩大圩镇范围；

3、实施圩镇“断头路” 和“桥头堡”拆迁改造工程；

4、投资202万元新建了自来水厂沉淀池，提高了群众饮水安全；

5、新建赖田背便民桥，对青山拱桥、白沙洲桥、温泉桥等三座危桥进行维修加固；

6、投资21万元，完善了角员新村、丁屋新村及圩镇新民路下水道基础设施；

7、通过争取上级扶助和自筹，新建**村、**村级组织活动场所；

8、做好农村危房改造工作，为66户（其中5户为房屋维修）低保户、困难户解决住房困难问题，发放危改资金61万元、房屋维修资金7500元；

9、继续实施好移民扶贫政策，在**乡赖田背利用河滩地兴建一个移民新村，集中安置了移民户15户60人；

10、争取上级立项支持，投资435万元新建、修复了梅源、吉长、山塘、虾子岭、杨梅坑、庵下等6个重点小农水工程；

11、投资350万元对梅源水库进行除险加固；

12、完成了会同-**公路拓宽初测工作。

其他社会各项事业也蓬勃发展。邀请县采茶剧团来乡演出3次，新建井源、李家坊两家农家书屋，丰富了群众业余生活；以教学质量为中心，全方位实施素质教育，全乡教师业务水平和教育教学质量全面提高，全乡小学适龄儿童入学率为100%，实现小学在校学生年辍学率为零的目标。加强了公共服务和突发公共卫生事件应急处置能力，逐步实现了城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务，保障广大群众的基本公共卫生服务，增加人民群众的健康保健和防病治病意识；继续实施了“光明〃微笑”工程，为白内障和唇腭裂患者实施免费治疗。重点做好了新型农村合作医疗工作，2011年全乡共有14000人参加新农合，参合率达95%，目前已为1713人发放门诊补偿费193401元，为1730人发放住院补偿费203万元，有力解决了农民看病难、看病贵的难题。完善了城乡最低生活保障 措施，落实配套政策，提高了救助水平，今年共为645人办理了农村低保，为35人办理城镇低保，为199人办理了高龄老人长寿补贴，发放低保、长寿补贴近90万元；继续强化各项支农扶农措施，不折不扣地落实了粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴和“家电下乡”补贴政策，全年发放各类补贴达260万元；扎实做好新农保工作，目前全乡已有4500余人参加了新型农村养老保险，解决农村“老有所养”问题。

九、直面对，找差距，努力解决工作中存在的问题

通过一年的努力，我乡虽然取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题，离县委、县政府的要求还有一定的差距，还不能完全达到人民群众的期望，主要表现在：经济结构还不够合理，过多依赖于传统产业，新兴产业规模偏小；乡村两级财政状况不是很好，有些民生问题特别是圩镇基础设施建设问题受财力限制还不能得到完全解决；信访维稳形势仍然严峻等等。对这些问题和不足，在明年的工作中，我们将直接面对，高度重视，认真研究，努力解决。

十、早谋划，抢机遇，积极做好2012年各项工作

2012年是“十二五”规划实施的关键之年，也是承上启下的一年，我乡将在县委、县政府的正确领导之下，在科学发展观的指 引下，同心同德，群策群力，只争朝夕，真抓实干，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度，抢抓发展机遇，奋力进位争先，努力建设和谐、平安、生态、幸福新**。

围绕建设和谐新**，着力推进社会事业发展。坚持教育先行，大力实施教育振兴战略，进一步优化教育发展环境，促进义务教育 12 均衡发展；坚持重心下移，完善奖惩机制，扎实做好人口和计划生育各项工作，确保完成县下达的计生任务目标；统筹做好文化、卫生、体育、民政优抚等其他社会事业，促进社会和谐。

围绕建设平安新**，着力维护社会稳定。全面加强社会治安综合治理，建立健全社会治安防范网络，确保社会秩序稳定；切实加强信访工作，继续开展矛盾纠纷排查化解和领导信访接待日制度；加强安全生产监督管理，通过安全检查和制度管理相结合，坚决杜绝安全事故特别是重特大事故发生。群众满意度和安全感进一步提高。

围绕建设生态新**，着力加强生态建设。全面完成2012年造林绿化“一大四小”工程建设任务，切实加强林政管理和森林防火工作，做好水保环保工作，确保**青山常在、绿水常流。

围绕建设幸福新**，着力实施好一批民生工程。重点实施圩镇美化亮化、农村危房改造、**-**公路拓宽、移民扶贫、城乡居民养老保险等民生工程，进一步提高群众幸福指数。

中共**乡委员会 **乡人民政府

福临乡2011年双拥工作计划 篇4

2010年工作总结及2011年工作计划

2010年，我乡在市委市政府的重视和领导下，在市直各部门的关心和支持下，坚持以科学发展观总揽全局，认真贯彻落实全市党建暨经济工作会议精神，围绕建设“仙居恩施”，打造“恩施玉露”生态旅游走廊工作思路，结合芭蕉实际，统筹全乡经济社会发展，团结和带领全乡人民开拓创新、真抓实干，全乡经济稳步增长、社会事业全面发展，各项工作取得了一定的成绩。2010年以来，我乡被州委表彰为全州“五好乡镇党委”，在全省“616”工程现场会的筹备工作中被评为先进单位。现将2010年工作完成情况及2011年工作思路报告如下：

一、2010年主要工作完成情况：

2010年，全乡农村经济总收入达7.1242亿元，其中茶叶收入3.2498亿元，农民人均纯收入达到3239元。

（一）、党的建设

1、基层组织建设：乡党委、政府班子以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标, 积极推进“五个基本、七个体系”建设，切实加强了农村党建工作,提高驾驭农村工作的能力，通过在全乡广泛开展“争先创优”活动，调动了全乡广大党员建设“仙居芭蕉”的积极性,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班13期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期,培训7505人。18个村委会都配有电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是在全乡基层党组织中积极推进以“五个基本、七个体系”具体要求为主体的基层组织规范化活动。六是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员36名,其中生产一线的青年32名。

2、党风廉政建设，乡党委、乡政府将党风廉政建设同经济工作有机结合起来，成立了以乡党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，很抓了责任制的落实，今年以来，我乡纪委查处违法违纪案件2件。我们在党风廉政建设上一是分解任务，落实责任。乡党委书记对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是完善考核办法。在总结前几年经验的基础上，研究制定了《芭蕉侗族乡党风廉政建设和反腐败工作实施工作实施意见》和《芭蕉侗族乡党风廉政建设考核办法》，切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合。三是加强检查指导。乡党委共召开党风廉政建设工作会议4次，检查督查2次。四是组织开展好了全乡的“党风廉政建设宣传教育月”活动，推进反腐倡廉宣传教育，建立了拒腐防变教育长效机制。五是认真开展了行风政风评议活动，把各单位建设成为一个办事高效、运转协调、行为规范、作风严谨，充满生机与活力的形象窗口，进一 步推动全乡经济社会健康发展。

3、宣传思想工作，乡党委广泛深入宣传贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极引导群众围绕党委政府工作重心创造性的发挥力量，为全面打造仙居恩施，建设恩施玉露生态走廊提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。整合宣传力量加大对“恩施玉露”等产品对外推介力度，促进了今年茶叶营销。积极撰写调研文章和新闻宣传稿件，《枫香坡生态休闲旅游的发展调查》被州委机关刊物《今日恩施》发表，市级以上媒体采用150件次，中国共产党新闻网、荆楚网、硒都网等网络平台对芭蕉进行了报道。我们还借助群众喜闻乐见的文艺形式组织防火、预防突发事件、交通安全等的群众文艺性宣传，既丰富了群众文化生活，又教育了群众，受到群众好评。

4、党管武装工作，坚持了党委对武装工作的绝对领导，坚持一年两次集体听取武装工作汇报，切实解决武装工作中存在的难题，对开展八一活动和一年一度的征兵工作，从人力、物力、财力上给予倾斜，确保了各项工作正常开展，2010年圆满完成征兵14名的任务。131扶贫工作继续稳步推进。

5、保密工作：我乡始终坚持以新《保密法》为依据，按照保好密、保到密的工作要求，坚持领导带头做好保密工作，实行专门工作与群众路线、保密部门和业务部门、保密人员与普通工作人员相结合的工作办法，乡党委乡政府成立了保密工作领导小组，保密事项由负责业务的同志把关，任何领导不包办代替，不违反程序办事，并将公安、综治、组织、档案等工作纳入保密工作范畴。对办公室安排的保密文件指定相关领导到保密室阅读和签处，做好登记，没有违规复印文件资料情况发生，没有工作秘密泄露现象。在网络保密上，办公室制订了严格的保密管理制度，做到了涉密不上网，上网不涉密。全年共计两次集中学习保密知识，提高了机关干部的整体保密意识，积极组织干部参加了市保密局组织的保密知识竞赛活动。

6、“610”工作：组织开展农村反邪教工作，本着“严密防范和严厉打击”的原则，分块划线，包干负责，采用宣传栏、标语等形式宣传反邪教相关法律法规和知识，着重加强重点对象、重点区域的监控防范工作。

（二）、经济建设

1、农业产业发展，我乡坚持“一体两翼”的发展思路走“以茶兴乡，以茶富民”之路不动摇，从茶园管理和标准化建园着手，打造恩施玉露生态走廊茶园景观，在今年的茶叶产业建设中，一是把适制“恩施玉露”茶叶品种的推广种植作为茶叶品种换代升级工作的重点，并对恩施玉露走廊范围内的适宜栽植茶叶的地方全部作为新建茶园，目前，全乡已推广种植新品种“春波绿”1800亩，全乡完成新建园3400亩，其中标准化建园2800亩，恩施玉露生态茶叶走廊基本形成。二是努力抓好茶园的改造及管护工作，我们组建了专业的茶园机修队对全乡茶园特别是生态茶园走廊沿线成龄茶园进行机修机剪，并加大了有机肥推广施用及生物农药使用的力度，以推进全乡茶园有机化转换程度，现已改造茶园1.8万亩，标准化管护茶园6万亩，为今后的茶叶生产打好了坚实的基础。三是进一步加大了茶叶企业的整合力度，按照茶叶生产企业“三线三龙头”格局，引导企业采取“强强联合、强弱联合”、松散型、捆绑型、紧密型等多种方式整合茶叶加工厂家，目前，全乡已分别形成名优茶、大宗茶、红茶三线的润邦国际、芭山茶叶、宜红茶叶等四家规模以上茶叶加工企业，全乡茶叶加工厂家已由原来的86家整合为62家。四是大力营造茶叶文化氛围，按照“茶叶经济+民族文化=旅游经济”的经济发展方式，把茶叶文化的打造纳入茶叶建设的重点工作中来抓，在全乡范围内培训茶叶文化能人队伍，掀起全乡“种茶、赏茶、采茶、炒茶、买茶、说茶、唱茶、品茶”的工作热潮，逐步形成“吃、住、行、游、购、娱”一体化的茶叶旅游消费模式。

2、新农村建设工作，我乡抢抓省级新农村试点乡建设机遇，紧紧围绕实现“三年明显变化，五至七年大变化”的总体要求，着力抓好万亩生态茶园、千户侗乡特色民居、百里恩施玉露生态走廊建设，大力改善农村基础设施建设，加大农村生态环境建设力度，倾力打造恩施玉露生态走廊。乡党委乡政府专门成立了新农村试点乡建设工作领导小组，实行书记乡长负总责，党政班子成员驻村负责，从乡直部门选派干部到村组，组成了100余人的新农村建设专班，并在乡新村办安排9名工作人员，除负责全乡新农村组织协调等日常工作外，具体抓芭蕉侗族乡生态茶园示范片建设工作。在市新农村办公室的指导下，我乡编撰完成了《恩施市芭蕉侗族乡生态茶园新农村示范片建设规划（2010-2012年）》。在村庄建设过程中，坚持“能依山的不占良田，能集中的不分散，能体现民族特色的不建洋房”三项原则，注重落实“规划、宣传、示范、引导、协调”五个环节，以调整区域村庄布局、集中建设中心村、改造农民住房、建设特色民居、治理村庄环境、改善村容村貌、完善公共基础设施、建立长效管理机制等为主要内容，以硒都茶城、高拱桥、灯笼坝、黄连溪、筒车坝、戽口、寨湾、桂花新寨等中心村镇为重点，积极探索集中建设居民点的新农村模式，已经凸现建设成效，成为新农村建设亮点。在抓好高拱桥村、寨湾村、灯笼坝村、戽口村等四个市级示范村和高拱桥村、戽口村等两个市级重点示范村新农村建设工作的基础上，组建工作专班，突出“青瓦屋面，飞檐翘角，木门木窗，白脊白墙，咖啡群墙，石头砌坎”的建筑特色，沿九道水→筒车坝→戽口及灯笼坝→硒都茶城→寨湾→枫香坡一线，动员和组织农民投工、投料、投劳，实施房屋粉刷、垛脊、场坝檐沟户间道路硬化等户建工程建设，适当布臵庭院栏杆，形成上规模的侗族特色民居建筑群。截至目前，全乡实施特色民居改造612户，实施外墙粉刷170240㎡，垛脊2660间，制作安装木门木窗21280㎡，硬化庭院31920㎡，安装庭院栏杆4960米，修建风雨桥1座，户间连接路3000米。

3、基础设施建设，我乡在市委政府的领导及市交通局等相关部门的支持下，投资1000余万元，按照“生态示范路”的建设标准，实施19公里的恩施-芭蕉集镇公路改造升级工程，实施16.2公里的戽口经济循环路“通达工程”，9.2公里的灯笼坝经济循环路“通畅工程”，初步形成生态旅游观光走廊畅通的交通框架。州委书记肖旭明到戽口一线调研后，对芭蕉新农村基础建设给予了高度评价，对恩施玉露走廊建设充满了期望，要求将戽口经济循环路作为生态旅游公路建设，公路扩宽至7.5米。我乡一方面全面发挥全乡村级公路养护协会的作用，结合村级公益事业建设一事一议，全面完成村组公路建设33公里，村级公路养护74公里。二方面是继续抓好人畜饮水工程建设，完成全乡1345户6729人的农村安全饮水工程，完成河堤整修1000米、小流域综合治理21平方公里，完成了户建“十个一”工程500户。

4、沼气池建设，按照年初计划认真组织建设与管理工作，新建沼气池270口，“一池三改”建设任务270户，完成市下达任务的100%。

5、扶贫开发工作，今年，我乡继续实施了王家村等7个村的整村推进，顺利通过验收，并新增6个重点帮扶贫困村。共新建省柴节炉灶150台；新建高标准茶园400亩；扶贫搬迁30户；新建公路11公里。目前，新建省柴节炉灶150台，并通过相关部门验收合格；茶园建设完工；公路正在建设过程中。今年市下达我乡扶贫搬迁任务为30户搬迁工作已全面完成。

6、林业工作，以巩固建设我乡“全国生态环境优美乡镇”为中心，突出“推进国土绿化，发展现代林业，建设生态文明”的主题，重点做好了以下几个工作，一是组织了工作专班，全面完成森林资源二类清查的外业调查及资料的整理，并已通过省、市检查验收。二是实施了5000亩低产林改造的项目工作，目前，已全面完成施工任务，其中综合改造1000亩，更新改造4000亩，并于11月份完成了全面补植整改工作，并接受了省林业局的检查验收。三是森林防火工作长抓不懈，全年发生森林火警3起，均未造成大的经济损失。我们出动防火宣传车70余台（次），刷写标语200余条，发放林业政策宣传卡片16000余份，在林业站明确了两名专职护林防火值班人员，严格执行24小时值班制度及做好当天的记录。

7、减轻农民负担工作，我乡严格贯彻执行党中央、国务院在农村的各项方针政策。根据上级按排，组织专人将农民负担相关信息全部录入电脑，所有农民负担信息全部打印成册并发放到农民手中，全年共计发放农民负担监督卡1.6万份，发放面达100%。对涉农收费部门开展农民负担专项检查3次，全年无因农民负担问题越级上访事件发生。各项惠农补贴的兑现，全部实行了“一卡通”发放，共发放各项惠农补贴698.35万元，其中：粮食直补61万元，综合直补277.6万元，水稻良种补贴29.56万元，油菜补贴6.45万元，玉米良种补贴32.97万元，退耕还林补助130.57万元，家电下乡2890台次，补贴68.82万元，汽车下乡784辆，补贴91.38万元。各项资金现均已全部到达农户手中，未出现截留现象。

8、集镇建设，在州、市建设部门的指导下，我乡已编制完成了全乡17个村的中心村建设规划，完成了乡中心集镇建设规划的编修工作，成立了乡村镇规划管理与建设办公室，明确了一名副科级领导兼任办公室主任。一是在村庄建设过程中，坚持“能依山的不占良田，能集中的不分散，能体现民族特色的不建洋房”三项原则，注重落实“规划、宣传、示范、引导、协调”五个环节，以调整区域村庄布局、集中建设中心村、改造农民住房、建设特色民居、治理村庄环境、改善村容村貌、完善公共基础设施、建立长效管理机制等为主要内容，以高拱桥、白岩、灯笼坝、后池、楠木园、黄连溪、筒车坝、戽口、寨湾、桂花新寨、黄泥塘等中心村镇为重点，积极探索集中建设居民点的新农村模式，已经凸现建设成效，成为新农村建设亮点。二是下大力气整治乡中心集镇秩序，乡专门成立了两个专班，配齐配强了工作人员，对整个集镇的街道、车站进行了规范化管理，使整个集镇面貌焕然一新。三是硒都茶城的建设已现规模见成效，现已建成130户，硒都茶城民居建设二期工程全面铺开，在全州树立起了小城镇建设的典型。

9、重点工程协调工作，我乡主要承担腾龙公司以及宜万铁路芭蕉开关站的建设协调工作，成立了工作专班长期配合建设工作，及时化解建设过程中出现的矛盾，排除征地过程产生的纠纷，稳定的维护建设所在地的稳定和安全。截止目前，建设地社会稳定，建设速度正常，专门为拆迁户规划设计的安臵小区农户已基本建成。今年底，根据市恩黔、恩来高速工作建设委员会的统一安排，我乡相应成立了高速公路公路建设协调办公室，配齐配强了专门人员负责我乡境内高速公路的建设协调工作，现高路办已开始运转，为高速公路前期建设的准备工作以开始着手实施。

10、旅游工作，我乡按照市委、市政府全力建设“仙居恩施”的战略部署，打造八大生态旅游走廊之“恩施玉露”生态旅游走廊的具体要求，全力规划好、发展好、建设好我乡的旅游产业，按照“茶叶经济+民族文化=旅游经济”的发展思路，围绕把芭蕉侗族乡建成“茶叶名乡、生态强乡、旅游大乡”的目标，充分依托生态旅游资源优势，深入挖掘侗族民间文化，唱特色戏、打民族牌、走旅游路，成功探索出了乡村旅游管理机制。我乡积极开发和利用民俗文化资源，充分挖掘茶文化、民俗文化、饮食文化，培植农家乐，在戽口唐家大院、万家屋场等居住集中的地方建设风雨桥、观景楼阁、游览道路，逐步形成集游、住、玩、乐于一体的新的乡村旅游路线，恩施玉露生态茶叶走廊一线已初步形成了民族特色景观。

11、全民创业工作，我乡全民创业工作紧紧围绕中心工作—新农村建设来开展，千方百计激活民资，增强群众的就业和创业能力，努力在全乡形成百姓创家业、干部创事业、能人创企业的生动局面。以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐，营造了全民创业的浓厚氛围，掀起了芭蕉全民创业的高潮。目前全乡新增个体工商户57家，新增企业2家，新增养殖大户3户，有3个工业加工项目近期就可开工。据不完全统计，全乡累计增加就业人数312人，增加项目投资已达500万元以上。

12、“三资”清理工作，今年6月份以来，我乡认真组织开展村级“三资”清理工作，明确村级集体“资产、资源、资金”问题底数、权属，成立了“三资 ”清理领导小组和工作专班，还制定了详实的实施方案，通过层层摸底，公示“资产、资源、资金”情况，召开村民代表大会确定“资产、资源、资金”的权属等办法，逐步摸清了村级“三资”底数，确立了权属关系。并争对村级资产管理问题提出了详实的管理办法，建立了集体资产管理制度和管理台账，通过“湖北省集体资产管理平台”实现了集体资产网络化管理和查询，确保集体资产物尽其用，不流失，为村级提高资产利用率提供了保障。

（三）、社会建设

1、教育工作，乡党委政府高度重视教育工作，在教师节前夕召开了全乡教师节庆祝大会，对多名优秀校长、班主任、教师和师德模范进行了表彰和奖励；切实做好了巩固普九成果工作，实行行政包入学、包巩固，适龄儿童入学率为100%，小升初升学率100%，初中学生毕业率100%。为加强对学校、幼儿园安保及周边环境整治工作，乡人民政府成立了领导小组，组织乡直各相关部门共同参与对全乡21所学校及幼儿园展开拉网式排查，下达安全隐患整改通知18份，调处矛盾纠纷2起，整治校园周边交通秩序25次，查处严重超载学生车辆5台，对5名学校周边精神病人实行了强制治疗。目前，绝大部分学校和所有幼儿园都修建了围墙，设立了门卫室，配备了专（兼职）保卫人员，安装了监控设施，配臵了基本防护设备，有效地维护了校园安全和周边秩序。

2、卫生工作，全年门诊21600人次，住院治疗3000人次，住院手术480人次；抢救危重病人47人次，抢救成功率达100％。出入院诊断符合率100％，床位使用率95％，病床周转次数为70人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准，全院业务收入530万元。2010年全乡参合农民达到56191人，168.57万元，参合率92%。

3、计划生育工作，2010年以人口出生清理核对为重点，圆满完成了计划生育工作各项指标。2010年全乡出生801人,政策内生育787人,计生率98.25%，其中一孩496人，政策内494人；二孩290人，计划内285人，多孩15人，计划内8人；女孩395人，出生人口性别比为100:102。上环率75.78%。全年三次“三查服务”累计检查。12189人次,采取措施及手术674例，怀孕流引产37例，检查出妇科病2568例，治疗589例。发放计生、农业、科普宣传资8000余份，救助贫困母亲5人，资助贫困女孩5名，累计投入近12000元。在依法行政上，对办理二孩生育证、各种计生政策导向机制奖励扶助对象实行了公示。全年依法查处政策外怀孕6例，并对174个对象征收了社会抚养费247750元。完成对154名农村奖扶对象的复审和46名新增对象的调查，完成对18名特殊奖扶对象的复查工作及3个新增户的调查审核工作，办理生育证549人、流动人口计划生育证451个、发放独生子女证205个。

4、民政工作，今年我乡重点开展了农村低保的清理核查工作，严格按照严格按照《恩施市农村居民最低生活保障试行办法》，对我乡人均收入低于600元的农村居民，纳入低保范围。目前经核查后有1249户农村低保对象（原1003户，新增463户709人），残疾户86户，城市低保户298户510人。今年以来共解决大病医疗救助对象148户，医疗救助金15万元,促进了社会稳定。

5、清洁家园工作，一是乡党委、政府统一安排对中心集镇、209国道、恩咸沿线的村庄进行了重点整治，广泛营造“讲文明、爱卫生”氛围，让居民参与到“清洁家园”工作中。在舆论宣传上，挨家挨户发放文明卫生公约，让其积极缴纳卫生费，提高了居民的卫生习惯和环卫意识。二是强化了乡中心集镇清扫保洁制度，提高保洁质量，严格落实了岗位责任制，采取不定期随机抽查与每季度的定期民意测评，对工人清扫质量进行考核，根据人们满意率的高低给与适当的奖惩。同时，为保障环卫工人权益，根据有偿服务原则，加大了环卫保洁费收取力度，确保环卫工人工资按时发放，提高了工人积极性。三是强化环境整治，组织乡直单位定期义务清理恩咸线边沟的污泥杂草，集镇垃圾净化处理率达到了80%，实现了集镇街道清洁卫生，无污水，环境美化的目标。

6、劳动和社会保障工作，截止2010年12月，我乡共计核征各项社会保险费233.81元(全年任务246.12万元)，完成全年任务指标的95%。全乡城镇新增就业人员180人(全年任务180人),完成全年任务的100%；农村劳动力转移就业880人(全年任务880人),完成全年任务的100%。

7、广播电视工作，全乡今年新开通光接收点1个，新发展了用户120户。完成收缴收视维护费235000元，达到总任务的96%。全面完成了20户以上50户以下自然村“村村通”直播卫星接收设备200套的发放、安装和后期服务工作。

8、文体工作，今年我乡于12月份制定了“恩施玉露”生态走廊旅游文化建设工作实施方案，旨在为打造生态旅游长廊打好基础。为了搞好此项工作，成立了10个工作专班，目前此项工作正在紧锣密鼓进行当中。

9、环保工作，不断巩固“全国环境优美乡镇”建设成果，严格落实国家产业政策，整治关闭辖区内“十五小”企业，建立了新、改、扩建项目环保环评初审台帐，督促相关项目办理环评手续，做好建设项目环保验收工作。加强集中式饮用水源保护工作，设立警示牌、委托防疫部门对水质进行监测，治理畜禽养殖业污染管理工作，结合“清洁家园”文明工程，搞好环境卫生，对集镇及部分村垃圾集中处理，对医疗垃圾和农村垃圾采取焚烧、深埋处理，及时妥善辖区内的环境投诉、纠纷。

10、科技、科普工作，乡党委政府积极实施“科技兴乡”发展思路，建立了科技科普活动站，开展“一站一员一栏”建设，健全科技科普服务网络，加强农技110全面推广使用，开展了街头科普活动，发放各种科技资料1万余份，加大了科技知识的培训、普及和科学技术的推广。积极支持茶叶加工企业自主创新，引进推广使用的农业科技20余项，提高了全乡茶叶生产加工水平，直接增加了茶农茶商的收入。

（四）、平安建设

1、社会治安综合治理，乡党委、政府坚持“围绕发展抓稳定、抓好稳定促发展”的工作思路，以打造“和谐茶乡、平安芭蕉”为载体，全面落实社会治安综合治理各项措施，我们一是强化了组织网络建设，构建治安防范和维护社会稳定防控体系，以村治保会、调委会建设为主线，健全了全乡治保小组148个，组建义务巡逻队19个共计120人，在全乡所有村都建起了规范的民调室；二是以乡党委、政府名义下发了《芭蕉侗族乡矛盾纠纷大调解工作实施意见》、《芭蕉侗族乡矛盾纠纷和不稳定因素排查化解实施意见》、《芭蕉侗族乡关于在规模以上企业和新型经济组织中成立人民调解委员会的通知》等文件，理顺了矛盾纠纷调处秩序；三是切实加强了村级组织管理创新，强化驻村包保责任，把村级综治工作实绩列为驻村领导、包村单位考核奖惩的重要依据；四是持续深入的开展了严打整治斗争，今年以来全乡共立刑事案件24件，侦破9件，破案率37.5﹪，刑事拘留7人，立治安案件54件，行政拘留65人，抓获网上逃犯4人。对辖区内旅店、网吧、出租屋进行了清理清查，查处涉黄窝点1 处，整治涉赌场所1处，有效的净化了社会风气，维护了社会管理秩序。

2、安全生产工作，我乡认真贯彻落实国务院《23号文件精神》及省、州市安全生产工作会议精神，紧紧围绕“安全生产年”的主题，狠抓安全生产“三项行动”和“三项建设”，安全生产工作总体形势良好。针对当前农村幼儿园接送车辆超载严重的问题，乡政府成立专项治理工作专班，重拳出击，确保了学生上、下学安全。

3、食品药品安全监督管理工作，我乡认真履行地方政府食品安全负总责的职责，一是构建了食品安全监管体系。二是制定了食品安全监管工作方案。三是乡政府与辖区各部门、村（居）委会签定了食品安全责任状，明确了责任。四是我乡今年5月启动了农村集体聚餐申报备案制度，对集体聚餐50人以上（含50人）的实行申报备案制度，并进行现场检查、备案登记，村信息员及时向乡报送信息，有效地控制了安全事故的发生。

4、信访工作，全乡以“切实维护群众合法权益，及时反映社情民意，着力促进社会和谐”为主题，深入开展“四访促和谐”和“争创无越级上访乡村”活动，切实做到“事要解决，人不回流”和实现信访问题“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的工作目标，2010年元月至今共接待人民群众来信来访57件142人次，与上年同期76件165人次分别下降25%和13.9%。其中，市级交办件11件，已全部办结；乡自立案件19件，已办结14件，还有5件正在调查办理之中；接待群众来访未立案的有27件，已作好了解释和劝返工作。

5、地质灾害防控工作，我乡今年已给乡内所有地质灾害监测点受威胁的所有农户发放了《地质灾害避灾明白卡》79余份，同时给各相关村及单位发放了《防灾工作明白卡》。乡人民政府组织人员实行了定期监测、巡查制度，坚持对重点地质灾害监测点实行监测并认真做好监测记录，建立了监测、巡查台帐。同时坚持了汛期值班制度，确保时时有人值班，并保持24小时通讯畅通。我乡对全乡地质灾害点154户，559人进行了详细排查。全年共发生地质灾害4起，其中成功预报1起，避免人员伤亡4人，挽回经济损失2万元。

6、突发事件应急应对工作，根据《突发事件应对法》制订了切实可行的各项应急预案，成立了领导机构，明确了党政综合办主任具体负责突发事件应急协调，落实了妥善处理各种应急事件的组织和人员。组织了1次非煤矿山应急演练，1次消防应急演练，开展应急法宣传2次，共发放《湖北公众防灾应急手册》5200多份。

7、道路交通社会化管理工作，2010年我乡签订“四方一责”4060台车，整顿车辆1800余台次，纠正违章车辆198台次。坚持做到了日常巡查和“五个必查”，确保巡查密度和见警率，减少了“三无”车和非客运车上路运行，确保了人民群众出行的安全。二、二0一0年工作计划

(一)、指导思想。全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以市委七届九次全体(扩大)会议决议为指导，围绕全市建设“仙居恩施”，打造“恩施玉露”生态走廊为契机，继续解放思想，开拓创新，抢抓全省新农村试点乡建设重要战略机遇，继续坚持“茶叶经济+民族文化=旅游产业”经济发展思路不动摇，以解决“三农”问题为重点，走各民族“共同发展、共同繁荣”之路，加快经济转型，创新发展模式，为把芭蕉侗族乡建设成为全国闻名的“仙居芭蕉”而努力奋斗。

（二）、主要工作目标。全乡农村经济总收入计划达到78366亿元，增幅在10%以上，农民人均纯收入超过3562元，茶叶产值达到3.574亿元。

（三）、主要工作措施。

1、加快经济发展方式转变，促进农业农村经济快速增长。要把发展现代农业作为和谐新农村建设的首要任务来抓。继续调整优化农业产业结构，大力发展特色、绿色和生态农业，实施茶叶标准化生产，进一步提高传统优势产业、优质高产作物和农畜产品转化增值比重。计划再发展茶园4000亩，逐步在209国道片区形成规模，切实加大从板板桥至芭蕉集镇的富硒茶文化走廊建设力度，不断扩大有机茶生产基地，发展民营化茶叶良种繁育基地，不断优化茶叶品种间结构，千方百计提高茶叶品质，搞好农残控制，严厉打击参杂使假，开展好茶叶产品QS认证和“三品”认证工作，实现文化、旅游搭台，茶叶唱戏，整合优势资源，集中精力打造“恩施玉露”品牌，不断开拓国内外茶叶销售市场。在果菜、畜牧业发展上，逐步以集中种养为主，在白岩村、小红岩村等高山村建设大牲畜养殖基地，在黄泥塘村、天桥村发展规模化蔬菜、干鲜果种植基地。

2、强力推进特色民居建设步伐，整体推进试点乡建设，2011年，我乡将围绕打造“仙居恩施”建设恩施玉露生态走廊，建设万亩生态茶园、千户侗乡特色民居的目标，不断巩固九道水至戽口一线新农村建设成效，按照《恩施玉露生态走廊建设规划》，有效地开发和利用生态旅游资源，建设风雨桥、鼓楼、水车等独具侗乡特色的旅游景观，不断加强旅游文化建设，发展3-5户农家乐，建5个“乡村宾馆”，经营发展乡村休憩业，启动戽口至黄连溪600户特色民居建设，动员和组织农户开展庭院建设，硬化场坝檐沟、修建户间连接路、装饰栅栏、房前屋后栽花植树，按照7.5米规划设计，完成戽口经济循环路“通畅工程”建设，组织实施黄连溪小流域治理项目建设，组织实施芭蕉生态茶园新农村示范片农综项目，修建完成戽口村委会办公楼、改造戽口村小学教学楼，硬化绿化学校操场，积极争取将戽口至九道水沿线纳入小流域治理建设项目。力争通过一至两年的努力，将其打造成恩施市最有特色的生态旅游观光线路。

3、全面发展社会各项事业，形成侗乡经济社会大发展的良好局面，优先发展教育事业。把教育放在优先发展的战略地位，从优化教育环境，强化学校管理，提高教师队伍建设，提升教学水平和教学质量几个方面入手，深化教育改革，巩固提高义务教育，切实加强教育发展步伐。

进一步加大文化、卫生、农业科技推广工作力度。努力改善全乡医疗、防疫、卫生保健条件，完善村级卫生室建设，进一步扩大农村新型合作医疗覆盖面，为群众创造良好的医疗环境。完善电视信号光缆传输系统配套建设工程，提高群众文化生活水平。加大科技培训示范和推广工作力度，实施电脑农业工程，干部下乡送科技到家门、到田间地头，加大农民培训力度，努力提高群众素质，努力提高农业生产的科技含量，为促进经济发展服务。加强“清洁家园”管理和落实，改变农村生产生活环境。

强化计划生育管理。切实抓好计划生育工作。全乡人口自然增长率控制在7‰以内，在控制人口自然增长率的同时，进一步做好计划生育管理与服务，做到优生优育，不断提高人口素质，继续实行计划生育利益导向机制，扶持计生户尽快走上小康之路，为计划生育工作的开展打下坚实的基础。

切实加强民主政治建设。积极推进党务村务公开、政务公开、一事一议，完善基层民主管理制度，加强农村基层政权建设。进一步健全村民议事会、理财小组等自治组织，完善民主监督、民主理财、民主评议、民主选举和村规民约制度，在公开的内容、方式、时限和程序上，严格按上级要求进行。村中大事小情一律及时准确让村民知道，切实增强工作的透明度和党员领导干部的公仆意识。

全力维护社会稳定。强化社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪活动，高度重视信访和人民调解工作，解决人民群众反映的热点、难点问题，努力消除安全隐患。加强社会主义精神文明建设，努力构建社会主义核心价值体系，广泛开展群众性精神文明创建活动。

4、继续做好重点项目建设的协调和服务，加大招商引资力度，我们要继续对落户我乡的腾龙水泥、宜万铁路芭蕉开关站、上路公司、润邦公司做好协调服务工作，全力支持恩黔、恩来高速工作的建设工作，同时我们必须牢固树立人人都是投资环境的观念，大力宣传我乡优越的自然条件和发展态势，提高知名度，主动出击，叩门招商，以诚信感人，以热情留人。深入开展“创优环境全民创业”主题活动，把优化经济环境作为招商工作的生命线来抓，进一步强化服务理念，大力开展机关作风建设，提高和改善职能部门办事作风、办事效率、办事质量，杜绝“吃、拿、卡、要”的现象发生。全力推进项目建设，落实项目帮包责任制，努力实现招商引资新跨越。继续支持和帮扶现有企业加强技改，扩大规模，提高效益，全方位为企业服务，全面提升工业经济运行水平。

福临乡2011年双拥工作计划 篇5

为了把我乡的科技特派员工作进一步的引向深入，实现全乡农业产业结构的不断优化升级，积极构筑科技为“三农”服务的有效机制，充分引导鼓励科技人员深入农村推广、转化科技成果，全面提升农业科技服务水平，紧紧围绕今年科技特派员工作的总要求，现就2011年我乡科技特派员工作做如下安排：

一、指导思想

以利益共同体建设为目标，增加农民收入，加快现代农业建设步伐；以实施科技特派员项目为主线，支撑产业发展，促进农村科技服务体系建设；以科技特派员培训为手段，提升服务能力，加速科技成果转化步伐；以市场为导向，技术为支撑，扩大选派范围，不断拓宽服务面和服务领域。

二、工作目标

通过实施科技特派员工作，推动科技与新农村建设相结合，转化推广科技成果，攻克关键技术问题，建设科技示范基地。进一步完善科技特派员工作，加强农村科技创新服务组织体系建设，用科技手段形成经济利益共同体。以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。农业技术服务及科技培训情况结合农业生产实际在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我县农民普及科技知识，根据我县农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效

三、工作任务

结合2011年农业结构调整的方向和政策，制定了2010年“科技之冬”，“科技之夏”培训计划，以实践科学发展观和社会主义新农村建设为主线，以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。

1、按照上级的统一部署，坚持双向选择原则，选准选好科技人员。按照个人申请，自愿报名，所在单位批准的程序，将有一定基础、有特长、有创办实体苗头的科技人员纳入科技人员队伍，鼓励和吸引技术、经营、管理、流通等领域的专门人才加入到科技人员队伍中来,通过科技人员的引导，让农民看到农业发展的出路；通过科技人员的创业，带动农民不断增加收入。

2、通过广播电视、远程教育、报刊网络、培训的等途径，大力宣传科技特派员工作，以及科技特派员在调整产业结构、增加农民收入，提升农业发展水平过程中的示范带动作用；同时广泛宣传科技特派员工作中的成功经验和做法，动员全社会力量支持科技特派员工作，努力营造科技特派员工作的良好氛围。

3、继续抓好各类典型的培育工作，鼓励和支持科技特派员进一步完善以承包服务型、技术入股型、实体创业型、资金入股型等形式与农民、专业大户、企业建立利益共同体，增强科技特派员工作的内在动力，不断提高服务能力和水平，推进科技与经济的紧密结合。

一、培训内容有：

1、贮玉米种植及青贮技术

2、食葵、打瓜高产栽培技术

3、温室大棚蔬菜种植技术

4、花芸豆高产栽培技术

5、马铃薯栽培技术

6、各种作物病害防治技术及预测、预报培训

二、培训对象：

培训各村农牧民XXX人次。

杜热乡科技特派员：玛尔华

福临乡2011年双拥工作计划 篇6

2012工作计划

一年来，我乡党委按照上级组织的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，立足于建设和谐社会，紧紧围绕全面加强党的建设，不断推进党的固本强基工程，以民为本，创造性地开展新时期的党建工作。农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全乡经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：

以提高素质为着力点，不断加强党委自身建设。

为适应新时期农村新形势、新任务的要求，乡党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍，作为一项系统的重要工程来抓。

(一)不断加强机关干部理论学习，提高干部的整体素质。乡党委年初研究制定了详细的学习计划，党委中心组坚持每月集中学习一次，不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题：

1、落实科学发展观，加快发展税源经济。

2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

3、增强民主意识和法制观念，不断提高发展社会主义民主政治的能力。

4、认清新阶段我国社会的深刻变化，不断提高构建社会主义和谐社会演讲稿演讲稿的能力。

（二）领导带头，树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风，发扬团结务实、勤政廉政的优良传统作风；狠抓党风反腐倡廉心得体会心得体会，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作廉洁自律的表率，树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如，我乡制定机关干部工作考核制度，对考核的干部进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。

(三)坚持民主集中制，加强班子团结。我乡党委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。

二、贯彻执行党的重大活动，大力开展创建五个好活动，增

强党的凝聚力、战斗力。

(一)认真抓好五个好活动，推进固本强基工程。制定了有关管理制度。一年来，驻村干部通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干部群众的称赞。从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。我乡以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。对全乡干部制定了严格的学习制度，规定双周集中学习一次，每人每年至少写二篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。今年全体机关干部已集中学习20余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。此外乡党委还组织乡村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。

3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。按县委要求，我乡扎实认真地开展了“机关干部作风整顿”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。一是比学习，看思维

方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。比较突出的是在发展集体经济方面，先后引进亿元以上项目两个。

（二）全面完成党组织换届工作，加强基层组织建设。做好村级换届工作，调整支部和班子成员，保证党员组织生活正常开展。结合创先争优工作，我乡于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的党员作为班子成员考察对象。本着精干、高效的原则，合理确定村两委班子职数；引导干部深入群众，全面掌握村情民意，深入分析影响换届选举的主要因素，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子状况清、影响换届选举因素清、村级换届经验教训清；逐个分析村情选情，有针对性地制定工作预案，实施“一村一策”、“一村一案”；严格选举程序，充分发扬民主，细化工作原则，切实保障党员和村民依法直接行使民主权利；把好村干部的素质关，真正把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的农村优秀人才选进村两委班子；结合“严打”斗争,坚决打击制止违反选举纪律的行为，为村级组织换

届创造风清气正的工作环境，确保换届顺利，社会稳定。目前，我乡党支部换届顺利完成。经过选举，村党支部选出了比上一届班子成员更有朝气。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我乡对个别党支部进行了调整。

总之，在上级组织的大力指导下，在乡党委高度重视下，我乡党组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干部思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动党员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。

2012工作计划：

1、以党员电教为载体，加大农村党员干部的培训教育力度，并建立长效机制，确保取得实效；

2、认真开展创先争优基层组织建设年活动，充分发挥党员的先锋模范作用；

3、认真抓好党员的队伍管理，在发展党员工作上加大力度，搞好建党积极分子的培养教育，严把党员入口关，提高基层党员队伍的整体素质。

4、积极帮贫扶困，关心弱势群体，把党员干部帮扶活动不断引向深入。