竞职公司副经理演讲

竞职公司副经理演讲（共10篇）

竞职公司副经理演讲 篇1

竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！

衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。我竞争的职位是欣大公司副经理。下面，就自己的工作简历和今后的打算汇报如下：

我叫，1970年10月出生，中共党员，大专学历，1976年中学毕业后到到农村插队落户。1977年参加工作，分配到兰字933部队工作。1979年参加工作。

1984年带薪参加成人学历教育，通过三年的脱产学习，获得电气工程专业毕业证书；

1998年获工程师任职资格，同年被烟厂聘为工程师。

从1989年至2000年12年间，在原厂先后担任过车间副主任、生产科、设备科科长，党支部书记等职务；

2002年调欣大公司工作，时任欣大公司办公室主任；

回顾总结自己30多年来的工作历程，10年的厂中层干部经历，在党的培养和组织的关怀下，取得丰富的工作经验和管理经验，综合素质得到增强，工作能力得到很大提高。具体表现在以下几个方面：

一是政治素质高，在工作和生活中，能够实事求是，讲原则、讲团结，守纪律；

二是知识面广，认识问题、分析问题、处理问题的能力强。

三是丰富的工作经历，锻炼了我的意志和品质，养成了踏实工作、不断进取的工作作风。能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理得与失、公与私的关系。

四是协调能力强，管理经验丰富。我在这10年，有5年借调到省局基建办工作，在建设工地，协助省局基建办领导协调80多家参建单位，130多家施工单位的管理，投资近2亿元，历经4年的建设施工，使穷山沟变成了人间天堂。我在整个建设过程中学到了很多知识和领导方法，取得了丰富的管理经验。特别是工程后期负责工地的日常管理和现场移交等工作，得到了省局领导的肯定和好评。

五是工作适应能力强。参加工作以来，经多次转岗和调动，无论从事什么工作，转换到什么岗位，我都能够尽快将自己融入其中，尽快适应新环境、新工作，做到干一行，爱一行，并且要干出成绩。

六是工作态度端正，做到顺境时有自知之明，逆境中也不气馁，始终保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，做到一天有一天的收获，一年有一年的成绩。

扪心自问，自己工作中还存在很多不足和缺点，有时工作急燥，不注意场合，信口开河，口无遮拦、工作死板，灵活性差等等。这些都有待在今后的工作中加以克服和解决。

下面我谈谈对公司副经理岗位的认识。副经理处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，我认为要做到以下“四点”，既：①服从、②配合、③服务、④管理。既：坚决服从经理及上级的领导；配合好经理及各部门的工作，还要带头创新实干；服务好领导、服务好基层员工；管理好自己的团队，共同前进，以取得优异的工作成绩。

如果这次竞争成功，一定做到如下五点：

一要解放思想，更新观念，刻苦学习，提高水平，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，准确领会上级的指示精神和领导意图，并及时、准确的运用于工作中，更好地干好工作。

二要摆正位置，当好配角。副经理的职责是协助经理工作，因此在工

作中要当好经理的参谋和助手，要补台，不能拆台，工作到位而不越位，求实而不死板，主动配合，增强整体合力。遇有棘手的问题，要多请示多汇报，而又不能上推下卸，要勇于承担矛盾和责任。

三要勤奋实干，率先垂范。副经理是公司的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副经理，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责、永于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的更要比别人多，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。20多年的工作经验告诉我，团队精神是取得优异成绩的关键，在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重总结经验，根据领导思路，站在全局的高度提早谋划预案，共领导决策和参考。

五是坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，这是一个共产党员的承诺，有幸赶上这辆自认为的末班车，有了这段经历，我感到无比自豪和欣慰。所以无论最后竞聘成功与否，我都将一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度干好无论份内，还是份外一切工作。

我的演讲完了，谢谢大家！

竞职公司副经理演讲 篇2

安吉建县于公元185年, 县名取《诗经》“安且吉兮”之意。安吉地处浙江西北部, 北靠天目山, 面向沪宁杭, 全县总面积1886平方公里, 常住人口46万, “七山一水二分田”, 是全国首个生态县和著名的“中国竹乡”。

近年来, 该县以生态文明理念为指导, 以“中国美丽乡村”创建为抓手, 将整个县域作为一个大农村来规划建设, 培育品牌产业、建设品位村镇、塑造品质农民, 探索出了一条三产联动、城乡融合、农民富裕、生态和谐的符合地方特色的科学发展道路。

在这样的大环境下, 安吉新闻集团也积极扩宽思路、创新管理, 走出了极具有特色的智能化、信息化发展之路。

曹燕明:县级广播电视网络要发展, 必须创新破难, 不断拓展网络, 推动传统广电向信息广电转型, 走现代化、科技化、信息化发展之路。

首先, 加快网络建设, 夯实发展基础。安吉广电网络从2008年开始进行全县最大规模双向网改造, 累计投入资金2亿元, 铺设光缆8千多公里, 完成了全县14万用户数字电视双向网的改造, 安装双向交换设备3万多个, 平均每10户用户享受一台。建成了县域内带宽最宽、覆盖最广、使用最安全的双向网。

其次, 拓宽网络应用、创新服务。我们开拓思路, 在积极开发电视业务的同时, 把服务向移动终端渗透。目前, 我们开发的数字交互平台和京东商城合作, 可以电视支付、电视查询;开发了数字电话业务, 功能包括语音电话、视频通讯、一键呼叫、应急广播等;将林业、气象、交通等数据业务接入电视平台;完成了全县Wi-Fi网平台的调试建设工作, 现已有多家单位接入该平台;完成了“智慧安吉”手机APP客户端的开发, 将其作为“智慧美丽乡村”的智慧窗口。

记者:文化体制的深入改革不断打破广电的垄断地位, 县级广电在市场经济的竞争中正处于不利的境地, 目前的安吉广电网络在发展中存在哪些优势?

曹燕明:我觉得目前我们主要有四个方面的优势。

第一, 网络覆盖优势。前面已经提到, 我们的双向网络改造已经完成, 我们广电的网络, 在县域范围内, 容量是最大的, 实际可用带宽到达4千兆以上, 覆盖也是最广的, 可以说有人的地方我们全部做到了覆盖, 同时也是最安全的。其他运营商没有可以与我们相媲美的优势。这样的优势我们确实不能丢。

第二, 广播分发优势。我们传输了200套的电视节目, 其中包括准备落地4K节目;开通了30路直播电视, 把直播信号通过Wi-Fi覆盖到公共场所的手机、Pad上, 覆盖家庭、集团的公共区域等, 这个也是把我们的节目向移动终端渗透的动作。

第三, 技术团队优势。广电是视频专家, 这一点是毋庸怀疑的。县级广电缺人才, 缺的是软件方面的人才, 视频方面的人才我们根本不缺。安吉在2013年引进了一个博士组成的技术团队, 专门针对我们整个网络向信息化、智慧化发展做技术支撑, 同时也为今后做一些技术储备。当然我们也有自己的软件工程师、系统架构师、UI设计师等。

第四, 服务平台的建设有优势。作为一个基础网络, 我们建了三级平台, 县级建立广电中心, 所有系统的前端都放在广电中心;乡镇建立数字电视客服中心, 我们按照每个用户不超过10公里去投资建设我们的客服中心;行政村建立美丽乡村信息服务中心, 是一个县级大平台的分平台。

记者:新媒体时代对县级广电节目内容和广电运营商服务的特色性与创新性提出了高要求, 安吉广电网络是如何结合自身的优势开拓新的内容和业务的?

曹燕明:结合新媒体时代的市场需求, 利用自身的优势, 开拓新的内容和业务, 是目前广电网络发展中一个非常重要的议题。我觉得整个有线网络必须向智慧化、信息化的方向发展, 同时一定要抢占业务, 深挖市场。

我们的宽带业务, 特别是近三年发展不错, 基本上在全县占到了三分之一的宽带市场, 且每年的比例都在增加。同时我们也在做一些智慧城市方面的工作, 目前已经完成了智慧安吉的规划, 我们作为一个县级单位要做一个智慧城市, 一定要先把规划做好, 去做一些现在能够实施的业务, 比如视频监控的项目、智慧教育的项目、智慧旅游的项目以及跟这些业务相配套的手机APP。

记者:曹总刚刚说到了智慧城市的规划, 那能不能给我们详细介绍一下安吉新闻集团在这方面做了哪些工作?

曹燕明:确实随着互联网技术、物联网技术的兴起和广泛应用, 以“智慧”为灵魂的城市管理和服务, 引发了群众生活和城市管理的变革, 我们开发这些业务的宗旨就是要为百姓提供一些便捷的服务, 为“智慧安吉”建设夯实基础。

“智慧安吉”手机APP是我们目前开发的最具有应用价值的手机客户端, 它作为“智慧美丽乡村”的智慧窗口, 全方位整合了新闻信息、休闲旅游、生活娱乐、医疗教育、社会管理、安全监察、农业房产、政务金融、公共事业等十多项核心资源, 统一了县域智慧产业规划布局, 节约了行政成本、提高了政府机关信息运用水平, 贴近百姓生活, 拥有全面的便民服务功能, 助推了“智慧美丽乡村”移动网络总平台的建设。

为什么老百姓能接受这个APP, 因为它不仅仅是信息的提供, 我们把现有的和老百姓生活息息相关的模块全部整合到APP上面, 并且所有需要支付的模块, 都已经打通了支付通道, 我们最终就是要让这些信息活起来、用起来。

记者:那么“智慧安吉”手机APP具体有哪些被老百姓们津津乐道的功能和业务呢?

曹燕明:“智慧安吉”手机APP的创新业务有很多, 比较突出的就是自行车和智慧驿。

自行车这个业务是我们和当地的城市管理部门合作的一个业务, 现在很多城市都有了公共出租自行车, 但是大都需要先去办一张通用卡, 然后取车、还车、交费都需要刷卡, 如果通用卡没有随身携带就无法随时随地租赁自行车。而我们开发的APP平台就解决了必须要用实物卡的问题, 用户可以通过APP地图导航系统查询、掌握公共自行车站点分布, APP还附带附近站点提示、路线导航的功能, 实时显示各个站点车辆借还信息, 用户可以直接用手机刷二维码来借车、还车, 取还自行车时APP会自动计费、交费。

智慧驿是一个非常受欢迎的业务, 通俗地说就是智慧物流, 它解决了物流最后100米的问题, 通过我们设计的智能网驿箱柜, 可以用于市民寄存业务服务和快递公司业务服务, 举个最常见的例子, 现在电商越来越发达, 快递公司发送的包裹越来越多, 经常由于收件人不在家, 包裹被放在门口或传达室, 造成包裹丢失、拿错、损坏等, 那要怎么解决的呢?快递公司可以把包裹放在小区门口的智能网驿箱柜中, 然后告知收件人包裹放在几号柜, 再通过APP发送一个二维码给收件人, 那么收件人只要到小区门口的箱柜中, 再扫一下, 就可以打开箱柜取出包裹。当然, 智慧驿的作用不仅仅如此, 用户还可以做到远程预订、在线支付、包裹收取状态查看等;快递公司也可以通过APP来进行快递登记授权、费用结算、快递员投递数量统计、业务总量统计等。我们是做到要把柜子推到每一个自然村、每一个小区。

另外, 我们也有其他一些和老百姓民生息息相关的业务, 比如停车信息、旅游信息、商场打折信息、客运信息、医疗服务信息、全县便民服务热线拨打、外卖、电影、招聘等。我们就是要做一个接地气、高科技、全运用的移动客户端APP, 以综合、本土、实效为特点, 建设一个县级最全面的应用体系。

记者:除了“智慧安吉”手机APP的业务, 安吉新闻集团还创新了哪些智慧城市的新业务?

曹燕明:当然我们还研发很多其他的业务和系统, 比如“一键通”IP可视电话机系统、广电视听评议系统、广电综合办公系统等。

“一键通”也是一项非常便民的业务, 它突破了广电内部网络和单一电视业务的限制, 充分发挥了广电作为本区域最大有线用户的优势, 架构了多通道、全业务的全新发展格局。“一键通”主要有四大特色业务:一键联防、应急广播、语音业务和视频服务。

一键联防就是用户通过广电电话, 在紧急情况下, 只需要按下一个功能键, 系统就会自动向预先设定好的子女、亲友、社区服务中心等发送紧急突发求助信息。应急广播, 就是当遇有台风、地震、洪水、火灾等灾害时, 通过一键通系统, 可以同时向全市、全镇、全村的广电电话用户发送应急广播指令通知。语音业务是指我们通过专利技术, 无需网络改造投入, 直接将电视用户升级为语音电话、可视电话、广电宽带用户, 与电信商合作分成, 广电可以用最小的营销成本获得最大化的网络资源利益。而视频服务, 也是通过专利技术, 将普通用户升级为可视电话用户, 真正将可视电话付诸于商用, 同时还可以向各类用户定制基于广电网络的各种视频监控服务。

“一键通”业务的费用也是非常便宜, 只要用户承诺连续使用1年, 每月最低消费12元, 就可以有120分钟的通话时间, 网内免费呼叫, 免初装费, 免来电显示费, 电话终端的费用在200元左右。这项服务完全是一项惠民服务, 我们也可以在2~3年内收回成本。

我们还自主研发了广电综合办公系统软件, 这是一套专门针对广电系统的办公软件, 我们广电人熟悉广电的工作流程、业务特点, 我们自己研发出来的系统远比一个软件公司的通用办公软件适合广播电台、网络公司, 这套软件是真正为广电研发的, 可以切实解决很多广电的实际问题, 是一个功能强大的集成化平台。通过这套软件可以把人管好、财管好、物管好, 可以保持业务的良性发展,

此外还有针对广电新闻部门研发的广电视听评议系统, 它提供了一块公共电子白板, 每位采编播记者都可以在这上面发布信息或者提出看法, 是交互性强、内容丰富、及时纠错、提高交流的电子信息服务系统。它最大的优势就是高性价比和开放性强的交流空间, 支持异地评议和移动终端评议。

另外, 在智慧美丽乡村信息平台上, 我们给每一个村做一个村际频道, 这个频道就放在我们交互电视的界面上, 平台上都是村里的老百姓最关心的东西, 比如村里的三资 (资产、资金、资源) 情况、承包情况、房屋信息等, 都通过这个信息平台公开, 在家里就可以看到, 做到了真正的信息透明。

记者:通过曹总前面的介绍, 我们可以深刻感受到安吉新闻集团在研发新业务上确实有了很多创新, 也都是很便民的业务, 那么曹总可不可以为我们介绍一下当时创新这些业务的初衷和想法?

曹燕明:其实我们所研发的业务的出发点就是要务实, 要有自己的思考, 思想要活。不要认为县级单位范围比较小, 地域也受到限制, 就觉得不需要去创新。实际上县级广电更合适去做一些特性化的、区域性的产品。很多大公司做的东西很高端, 他们做的东西如果要进入我们本地, 还需要做一些个性化的修改。其实这个很关键, 大公司其实并不能精确地了解我们到底需要的是什么样的东西, 一般都是做一个底层的设计, 然后进行包装。所以我们呼吁广电系统的基层电视台、网络公司, 应该以思考去做一些适合本地化的研发产品。

美丽乡村安吉, 犹如一幅动人的山水画卷, 在这里, 有的不仅仅是连绵不绝的竹海、漫山遍野的树林、清澈的溪流、古朴的民居, 还有这各种各样的犹如电影大片一样的智能生活场景。出门在外, 按一下手机, 就可以知道哪条道路是否拥挤, 哪个停车场是否有空位;手机一扫, 就可以骑上自行车畅游;行车途中, 旅游信息、美食信息, 按一下手机全都搞定……

竞职烟草物流中心副经理演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好。我叫某某，今年35岁，本科学历，党员，中级物流师。目前在烟草公司任科员，今天我竞聘的岗位是物流中心副经理。

感谢公司为我们创造了这次公平竞争、展示才华的机会。这次竞聘对我来说，既是一次对以往工作的总结，也是百尺竿头更进一步、自我激励，自我加压的机会。同时我要感谢以往在工作中给予我帮助，给予我鼓励的各位领导和各位同事，也希望大家今后能够一如既往的支持我，给我信任，给我机会!

35年的生命时光，的工作历练，在不断的积累沉淀中，让我拥有了一笔沉甸甸的人生财富。

第一就是丰富的工作经验。我从1990参加工作起就在烟草公司工作，历年来，在网建科、网管科、企管科、综合计划科等科室担任过多种职务，特别是在综合计划科整整工作了，多科室、多岗位、多年的工作历练，给予了我丰富的工作经验，更培养了我扎实肯干的敬业精神，雷厉风行的工作作风，执着追求的工作韧劲，拼搏进取的工作理念和任劳任怨的工作习惯。“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海。”我相信，多年的工作积累必将是我顺利竞聘的坚实基础。

第二就是优异的工作业绩。通过多年的工作实践，我在企管科摸索总结出一套完整的考核工作方法，曾受到省局领导的表扬。我相信，多年的勤奋工作必将是我顺利竞聘的有力臂助。

第三就是较强的协调统筹能力。我深知作为一名合格的物流中心副经理，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，积极健康的心态，而且必须具有较强的统筹、驾驭、协调组织能力。综合计划科的考核组织、接待省市领导和兄弟单位的上下协调、投资管理工作的统筹实施，两项工作中的驾驭分析，都锻炼了我的这种能力。

虽然从普通的科员到烟草物流中心副经理，工作上有着质的区别、量的转化，但是多年来我始终坚信“物竞天择、适者生存。”古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我能撬起地球，”而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的精彩。”今天如果有幸得到各位的信任和支持，竞聘能够成功，我将从以下几方面来开展工作：

一是狠抓中心业务，促升业务营销，致力于公司整体业绩不断提高。

一是树立以客户为中心的服务战略，建立有效的管理组织，实行严格的`物流成本控制;二是树立全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，提高办事效率;三是根据“统筹规划、物权分离，协同管理、费用共担”的原则，创新探索、加快推进卷烟物流一体化工作，并进一步建立必要的保障和联系机制;四是加强人员组织保障，从“服务、成本、效率、管理、技术”五个方面入手，夯实物流发展基础。

二是狠抓德能勤绩，促升职业素质，致力于管理能力不断提高。

良好的职业素质和管理水平是能否履行好副经理工作职责的关键。先贤说“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”。工作中我将时刻注重以德性服人，以素质带队伍，以公心待员工，以细心办业务，以耐心理问题，以恒心拓业务。同时坚持学习业务知识，学习管理理念，学习政策法规，学习党的精神文件，不断提高领导水平和管理能力，以更好地履行职责，做好分管工作。

三是狠抓思想理念，促升沟通协调，致力于参谋配合水平不断提高。

能否摆正位置，配合好一把手工作是作为副职领导的首务。副经理应当既是通晓具体业务的骨干，又是能为经理献计献策推动部门工作的得力助手。今后我将明确职责，积极为经理分忧，当好经理的参谋助手;为员工服务，处理好与部门与下属的关系，成为桥梁纽带。充分发挥主观能动性，增强工作预见性，力求做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢”，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行好承上启下、沟通协调的作用。

各位领导、各位评委、同志们，对照物流中心副经理的职责能力和我所拥有的优势，让我对这次的竞聘充满信心。无论竞聘成功与否，我都将一如既往的兢业勤奋、踏实努力、勇于进取，用发展的眼光和创新的思维与大家共创美好的未来，迎接我公司事业更加辉煌灿烂的明天!

公司基层党支部副书记竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

首先感谢公司党委给我们这次竞聘上岗的机会，同时也感谢大家多年来对我的关心，帮助和支持。今天我竞聘的岗位是党支部副书记。

我叫XXX，现年XX岁，中共党员，大专学历，汉语言文学专业，政工师职称。XXXX年X月调入党群工作部工作至今。

基层党支部副书记的主要职责是保证党的路线、方针、政策和上级党委指示精神得到落实，做好支部的协调沟通和服务工作，抓组织和党建、员工的思想政治教育、工会、计生、女工、综治等工作。我竞争该职位，有以下几大优势：

第一：丰富的知识储备优势。2003年，我通过自学考试取得大专学历，如今又在继续进修学习中。古人讲“为学之道，莫先于穷理，穷理之要，必先于读书。”读书和学习是我进步的法宝，是学习使我从一个不懂业务的“菜鸟”变成了一个自信、干练的党群工作人员。也是不断的学习让我收获颇丰。多年来，我在各级报刊杂志网站上，发表各类文章2000余篇，先后获得过兵团五十佳优秀通讯员、师优秀宣传思想工作者，公司先进个人、优秀党员等10多种荣誉称号，现为四师作家协会会员。多篇文章先后获得华夏酒报、伊犁垦区报、伊犁晚报等报刊杂志的征文大奖。

第二、紧跟时代步伐，关心家国天下的政治优势。

多年的宣传工作培养了我对党和国家各项方针政策的关心和把握，通过坚持收看《新闻联播》，使我第一时间关注到重大政策方针的制订和推出，这使我更好地结合公司实际撰写、发表宣传文章，也为上报材料和领导讲话提供素材；党报党刊的阅读学习，增强了理论的系统性，使公司的宣传更加丰富，有血有肉。

第三、经历深厚、阅历丰富、协调有效的能力。

12年的党群工作，我先后从事过宣传、组织人事、民政、统战、职称、广告、企业报组稿、编审、校对，公司官网、微信后台的编辑、上传等工作。工作点多面广，我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，既重点突破，又整体推进，实现了高效、有位的目标。而十几年深入、细致的基层采访、宣传工作，也让我系统地了解了基层单位的生产、工艺流程、安全和现场管理等方面的知识，积累了丰富的基层管理经验。

第四、洁身自好、坚持原则，认真务实的工作作风。

工作22年来，不管从事什么工作，我都本着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风；严于律己，公平公正，平和待人，凡事对事不对人，形成了自己独有的品质修为。

第五、我有一颗感恩的心。

在XXX的20多年中，无论在什么岗位，对企业、领导、同事、家人、朋友，我都抱着感恩的心态，处理好工作、家庭、友情的关系。我更愿意以此为动力，走向新的工作岗位，再次迎接新的挑战。

以上这些都坚定了我干好支部副书记的信心和决心。如果有幸担任此项工作，我将从以下几个方面边学习、边思考、边探索，形成创新的工作思路，力争将酒二厂支部各项工作走在前列：

一、树良好形象，起表率作用。

“打铁还需自身硬”，支部副书记要有强烈的敬业精神和创新意识，时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的，自己带头执行，解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信。其次，带头学习理论，掌握各方面的知识，不断提高自己的学识修养和政治素养，善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题，增强政治的敏锐性和鉴别力；要讲正气，充分发挥人格的凝聚力和感召力，以正服人，以德服人，以能服人。

二、明确职责，抓好党建工作。

党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”，避免空对空、两张皮的现象。

三、做好协调工作，当好行政领导的参谋，做好助手。

一个单位就好像一盘棋，支部副书记要协调好支部与行政的关系，平时要与班子成员多联系、多交流，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。支部副书记要从大局出发，做好主管领导的参谋和助手，积极为企业的建设和发展献计献策，做到分工不分家，补台不拆台，当好“服务员”。

四、以理服人，以情感人，做好员工思想政治工作。

信息化时代，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，员工的思想政治工作也要创新，靠传统的“灌输式”教育和“行政命令”已经不适应新时期思想政治工作的要求，作为支部副书记，要尊重每一位员工，充分运用工会等平台与员工零距离接触，落实员工的合理述求，动之以情、晓之以理，用真情实感做好员工的教育工作，从根本上消除产生矛盾的根源。

五、强化服务意识。

作为基层党支部副书记，不能把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为企业出成绩、出人才，积极争创“一流”的“服务”位置上，围绕企业的中心和重点工作，为企业整体工作任务的完成，做好思想上的服务，平时要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，使他们安心工作，早出成就。

六、创新载体，丰富内容，增强党支部工作的生机和活力。

党支部的教育工作不能仅满足于上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等形式，要不断创新载体，积极开展各种有益的活动，使支部工作活起来、动起来，同时利用现代化的办公条件开展网页制定、软件设计、网上读书、网上答题等活动，寓教育于丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发他们的工作热情。

各位领导、评委、同事们，如果我的工作思路及措施大家满意，请投我一票，您的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与广大干部员工一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进各项工作的快速发展！

这次竞聘上岗，是一次锤炼，更是一次提高和展示自我的机会。无论结果如何，我都会秉承：“不可以一时自得，而自夸其能；不可以一时失意，而自坠其志”的人生信仰，一如既往做好自己的本职工作。

竞职公司副经理演讲 篇5

我叫，今年岁，年进入公司，我今天来竞聘的是区域客户经理的岗位。

下面，我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下：

做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政，就要做出一番成绩，而我，希望成为这些成就的创造者之一，因为，我有如下优势：

1、营销经验丰富，善于观察市场，熟悉企业财务工作。到年，我在集团基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，锻炼出敏锐的市场观察力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。

2、电脑知识丰富，能够熟练使用各种办公软件。到年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。

3、工作作风顽强，善于学习，勤于思考，努力钻研业务知识，提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已掌握公司所有业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。

以上就是我的优势和专长，如果蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下，为适应新形式需要，我要依托社区服务站，以服务用户为出发点，以小区宣传为主要形式，以落实优惠政策为手段，从而达到以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。

一是对现有的社区服务站进行调查统计，了解服务站营销成绩，进而整合资源，调整布局，消灭城镇 死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。

二是加大小区宣传投入，增加小区宣传密度，开展多种形式的小区宣传，让移动公司的所有业务真正深入人心。宣传中，不仅要宣传新资费和新政策，还要把中国移动历年来所开展的业务解释给广大用户;不仅要从公司效益出发考虑问题，还要把公司的政策落实到社区服务站。这样才能实现公司和服务站的双赢，才真正达到小区宣传的目的。

三是宣传要转变思想，要做到以人为本。在移动公司工作的几个月里，最常听到的是：“给我整张卡，便宜点。漫游多少钱?长途多少钱?”那个时候我感觉到悲哀，为我们的宣传工作感到悲哀。客户购买手机卡的无目的性，正是我们以往工作的缺憾。而我所说的要“以人为本”，就是要转变思想，改变方式，比如：在我们的宣传板上，要把我们的客户放在首位，按照其消费水平和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：“给我整张卡，便宜点。”那时候我们就可以大声地说：“选择中国移动，总有一种资费适合您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您!”

竞职公司副经理演讲 篇6

站在这个讲台上竞争自己梦寐以求的工作岗位，感谢公司提供的这样一个平台，这样一个机会，感谢大家的信任与支持，给了我一种坚强的后盾自信，感谢自己付出的努力，为这个给予时刻在准备的一颗心„„

尊敬的上级领导，各位同仁：

大家好！

很幸运今天赶上了竞争上岗，展现自己的大浪，站在这个讲台上竞争自己梦寐以求的工作岗位，感谢公司提供的这样一个平台，这样一个机会，感谢大家的信任与支持，给了我一种坚强的后盾自信，感谢自己付出的努力，为这个给予时刻在准备的一颗心！今天我参加的是商务部主任岗位的竞聘！

在短短的2年时间里,在平凡的工作岗位上,还未能有机会让我有突出的工作业绩,也缺少管理经验,但我坚信一个人真正的走入社会,投入到工作岗位 中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;坚毅沉稳的性格;积极、上进、严谨、负责的做事态度和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神!而这些----我具备!

简单自我介绍一下:我叫刘冰,大学本科毕业,12月进入生产部工作,后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。关于这次竞聘,我简单的总结为以下几个关键词:能力、自我批评、伴郎、年轻的心。

首先我来谈谈能力方面。从进公司的第一天开始,我就下定决心必须从被动转向主动,必须成为自己未来的主人,必须积极地治理自己的事业。理由很简单:因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活,让的工作对自己有价值的是我的责任。离开苏州朝九晚五的工作,进入三班制的车间实习,用当初拿笔的手去操作自己陌生的机器,我没有垂头丧气,没有失去我的笑容,因为我尊重我的选择,我相信我有这个能力改变我的现状,正如今天我相信我有这个能力竞选商务部主任的信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解了光纤、光缆,阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的掌握。多年的学生生活,掌握了许多基础课程,具备了很强的学习能力,让我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高。每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。一位杰出的领导者说过:“一个人在平凡的岗位上工作要做到两点,一是要认认真真的做好自己的本职工作,二是要和和睦睦的搞好人际关系,你的工作才会被别人认可。”我进入商务部以来,一直负责订单整理工作,没有闪烁的数据可以来证明我们的工作,但这份工作来不得半点大意,订单的正误直接关系到公司的利益,关系到与客户的关系。我们订单组3个人对每个订单都进行严格的审查、校对,请示领导,听取领导的意见并及时处理,做到利益最大化,风险最低化。我们是的员工,遇到事情要多请示领导,我们要有主人翁的精神,万事以公司的利益为重。在很好的完成自己的本职工作之余,部门领导还把公司质量、环境、安全三体系的资料文件的筹集、统计、审查等工作信任的交给了我,并且负责中国移动与供应商之间b2b商务平台的建设等工作。

其次、我要认真的检讨一下自己。9月份,我在处理一个订单时由于我这个不细心的大脑错误的指挥着我的这两个手指敲下了错误信息,导致错误的生产、发货,给公司造成了损失。虽然领导在处理我这个错误的时候只用了简单的2句话,张经理说“怎么这么不小心,搞出这样的错误”,尹总说“这个损失你要干多少年才能赚出来,但人非圣贤,孰能无过,知错要能改,就是好同志”。越是这2句简单的话语中我越能感受到事情的严重,也越能深刻的认识到自己的错误。这件事一直铭记我心,我知道这个损失是我目前无法补救的,我把它当作了一盏红灯,挂在我的脑前,让它时刻提醒我做事要谨慎。也让我知道大脑犹如公司的领导者、指挥者,大脑发出的指令直接决定员工的操作。就像这次的竞聘商务部主任,恳请各位领导能做出正确的选择,选出一位合格的领导者来。

再次、作为年轻一代的我来参加这次竞聘,曾有同事开玩笑的说我是婚礼上的“伴郎”。毋庸置疑,这次参加竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业经验和管理能力,是位优秀的领导者,我也是在他的领导下顺利的开展工作,并教会我许多知识,大大的帮助我提高了各项业务水平,同时作为长兄的他也教会我很多做人的道理,我感谢他,今天我能和他同台竞聘,我感到非常的高兴,这本身就是公司对我的肯定。这次竞聘对我来说是一个很好的机会和挑战,是一个充分发挥我才能不断获取进步的机遇,这正是我今天参加这次竞聘的目的。着名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”今天我站在这演讲台上,就会以最好的心态来展示自己。这次竞聘也将成为我以后的工作的动力,激励着我成长。虽然这次竞聘是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,我只是想向各位领导、各位同事展示一个真实的我。既然我达到竞聘的条件,公司就承认我有这个能力,我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业,我的工作热情、脚踏实地的精神,我一定能把主任的工作做好,决不会让大家失望。如果非要把这次竞聘会看着是场婚礼的话,今天我要说,这场婚礼也是场集体婚礼,我们都是婚礼的新郎。

下面我向大家 展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的理想,像鱼儿渴望大海,像鸟儿渴望天空,每个人都在为自己的未来而拼搏奋斗。我渴望成功像甘露滋润我干涸的心灵,渴望收获像艳丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的,假如公司领导对我竞聘条件认同,竞聘成功的话,我将主要在以下几个方面重点开展工作:

1、对现有的管理制度及考核制度进行学习,根据目前情况实施创新完善,使管理更加严密,做到工作按制度办事,并要建立一整套检查和反馈机制,充分发挥现有工程队每个人的的智慧与能力,做好每一次服务工作,保证他们的日常工作能够顺利开展。并在一定程度加强工程队的综合力量,以适合更多市场售后服务的工作需求。

2、商务部内部员工是整个部门支柱,对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率,也能提高整个部门的工作凝聚力。因此作为一个管理人员,需完善商务部有关制度的完善,科学制定员工的职责和考核,充分调动员工的工作积极性。

3、做好与各部门及市场人员,客户单位的联系,很好树立公司形象和部门形象,积极配合上级部门的检查监督以及合理处理客户来电、来函、咨询等一切问题。

4、在提高自己业务能力同时积极开展部门、公司等培训工作,提高员工的综合业务水平,发挥主动性、积极性、创造性的向上级提供合理化建议。

在此我向全体领导承诺:

1、对公司负责,对全体领导负责,不断学习,不断提高,勇于创新,勇于开拓。

2、爱厂如家,遵纪守法,对公司忠诚,自觉维护公司形象和自身形象。

3、努力提高全体员工的自身素质,做好人员的培训工作,搞好人才管理工作。

4、努力做好工程、市场、商务及其他部门的服务工作,让大环境通力配合,成为一个有机的整体。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

竞聘公司副经理演讲稿 篇7

很荣幸能站在这里，首先自我介绍一下。我叫孙霞，来自香包仔港台店。在XX年7月，我来到包天下，从一名服务员一步步走到今天，非常感谢公司给我的每一次机会，让我可以不断地自我超越，学到了很多宝贵的经验，逐步让我成为一名优秀的包天下人。

在担任前厅领班的半年时间里，因为有各位领导对我工作的指导和鼓励，让我深刻了解到什么是自信心，责任心，上进心。而在这段时间里，通过专业知识和标准技能的培训也让我学到了很多关于管理方面的知识，从最开始一个服务员的心理定位上升到了对基层管理者的认知，在这里，真诚的感谢包天下，感谢每一位包天下人。

今天，我将要向着副理这一岗位冲刺，作为一个领导者，我更要以身作则的带领好我的团队，做为客疯狂的超值服务体现，打造出属于我们包天下的特色品牌的服务，为实现每一位顾客满意而去努力奋斗，只有大家齐心协力的推动公司的发展，我们才会有更多的机会提升自我的平台，所以，我愿为公司敬上我的一份绵薄之力。

移动公司副经理竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!

今天非常的荣幸可以参加这次的竞聘，我不敢用谎言去赚取你们的信任，因为时间会把我还原，我不敢用激情与冲动来表现一时的自我，因为工作需要永恒的动力，无论结果如何，对我都是一次锻炼的机会，是我人生又一次宝贵的经历。

我叫竞聘演讲稿，现任xx移动分公司财务部主任，中共党员，xx年x月毕业于xxxxxx学校财会专业中专;xx年x月毕业于xxxxxx大学财会专业大专;xxxx年x月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科;其间xx年xx月考取了助理会计师资格;xxx年x月考取了会计师资格。

xx年至xx年xx月旅大警备区小长山守备区司令部服兵役，任报务员上士;xx年xx月至xx年x月xx市邮电局电报科报务员;xx年xx月至xx年xx月黑龙江省邮电学校财会专业学习，任党支部书记兼班长;xx年xx月至xx年xx月xx市邮电局计财科会计检查员;xx年xx月至xx年xx月xx市邮电局财务检查室主任，助理会计师;xx年xx月至xx年xx月xx市电信局审计室主任;xx年xx月至现在xx移动通信分公司财务部主任。

在部队服役期间：多次受到连团嘉奖，并获得军旗前照像奖励一次，xx年光荣加入中国xxxxxx。

在黑龙江省邮电学校学习期间：担任党支部书记兼班长。我们班学习成绩在全学年名列前茅，而且在各项文体活动中也取得优异成绩，改变了以往财会班能文不能武的状况，我也曾多次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。

在xx市邮电局期间：编写了区局会计培训教材(相当于区局会计制度)，并认真讲课，培养了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大提高。

在xx移动通信分公司财务部期间：xx年xx月我被指定为xx移动通信分公司财务负责人，参与同电信分营工作，我深深感到我的责任重大，依据分营文件据理力争，尽职尽现，避免了大量的资金损失，把住分营财务关;整章建制做了大量的基础工作，加强了财务管理力度。xxxx年清理固定资产验收时荣获全省第二名，清理欠费和营业款上缴都受到了省公司财务部的奖励和好评，会计基础工作达标顺利通过验收;财务部连续三年被市公司评为先进集体，我也连续三年被评为先进个人;

今天，我竞聘的职务xx移动通信公司副总经理。下面是我下一步工作思路。

一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。

副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。

二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。

副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。

做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质，

之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：

一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。

二、具有较强的沟通协调能力

在xx生活三十多年，对xx地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛密切的人际关系，尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。

三、具有敏锐的政治思维

日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。

四、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。

五、多年的财务工作，以及高臣总经理提出的“诚实为人，踏实做事”企训的鞭策下，使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风，讲话不会拐弯抹角，有时候得罪人，这也形成了我在工作和生活中的一个弱点。

六、有较强的创新意识

我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的`创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

七、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。

一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!

以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色，大力的开展工作。如果我能够竞争上xx分公司副总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变。即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移动员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从做财务部主任时的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康有益的开展。

曲阜分公司副经理竞聘演讲 篇9

各位领导、同事们：

大家好！根据集团精神，今天，我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加竞岗演讲，我竞选的岗位是曲阜分公司副经理岗位,希望能得到大家的支持。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应集团人事制度改革的，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我要感谢长久以来您们对我工作的大力支持与悉心指导，正是在这样帮助和支持下，使我不断进步、不断成长，我对集团业的发展和未来充满了希望。

一、本人基本情况

高瑞刚男，汉族，现年39岁，高中文化，党员。1993年到公司工作，现在曲阜分公司人力资源部。本人政治立场坚定，坚决维护公司利益。

二、工作情况

18年来，我先后在保安多部门的工作，为我积累了宝贵的工作经验。特别是，在领导关怀指导和培养下，个人的工作能力有了很大的提高。

在这里,我要衷心感谢领导,是你们教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,同时,我要感谢各位

同事,是你们的大力支持和配合,推进了本人工作的有效开展。

三、对竞聘岗位的认识

曲阜分公司副经理的职责就是配合经理做好各项工作，除具备一般中层骨干所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风。

四、自身素质和条件

在领导和同事的帮助下，通过自身努力，我认为自已初步具备了做一名副经理的能力和水平。

1、有从事保安工作经历和保安工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就在保安部工作，随后因工作需要又进入其他岗位。

2.我具有较强的岗位适应能力。18年来，无论在保安员、班长、中队长，大队长岗位，都能较快地适应工作，较好的完成工作任务，岗位意识较强。

3、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。扪胸自问，我做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。

4、我有严于律己、诚信为本的良好品质。在多个岗位的工作经历和领导教诲，培养了求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我只唯真、只唯实的工作态度。我深知作为一名合格的管理人员，不仅

要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。为此，我在工作和日常生活中，不断加强个人修养，老老实实做人、勤勤恳恳做事，做到了与人融洽相处，和谐共事。

5、我的身体素质较好，能胜任副经理工作。

当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会，但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

五、对竞聘岗位工作的想法

假如我有幸竞聘上副经理岗位，我的工作思路是：

一是进一步提高对保安市场工作的认识，为此，我会结合实际情况，进一步健全保安部各项工作制度；严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度；另外，我还会做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地的工作，保证保安队伍安全和稳定的发展。

二是加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全。安全检查是重要手段，通过安全检查来及时发现存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实安全检查制度，采取定期查与突击查、自查和抽查等多种方法，提高预警度和预防效果，对公司的安全工作随时做到心中有数。

三是认真开展矛盾纠纷调解工作，消除各种不安定因。平时，我会主动深入到客户、职工中间，听取大家的意见和建议，切实开展排查调解工作，努力把问题解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。

四是团结协作，和谐共事，多向领导、上级请示汇报，多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。

(1)与正职的关系，要有角色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。

六、任期内目标：

一是无无重大盗窃案件发生；二是无重大安全事故发生；三是各项工作达到集团要求。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与，能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、人格品德和工作能力。假如这次竞争的机会垂青于我，我会在公司领导的正确带领

下，不断加强和改进自己的工作，力求在“精、细、严、实”上下功夫，我有信心、有决心把保安工作做得更好，与大家一道，以自己的实际行动为我们公司的建设和发展贡献我应尽的力量。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。

谢谢大家!

竞职公司副经理演讲 篇10

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家好！

首先衷心感谢公司领导及各位评委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我竞聘的岗位是项目经营副经理。

本人蒋虎，1993年9月参加工作，中共党员，专科学历，人力资源管理专业中级职称，企业一级人力资源管理师，有接近两年的生产一线工作实践经验，前后担任过衡水项目部、邯郸项目部、花家湖项目部、新集项目部、刘庄项目部、口孜东项目部等11个项目部人力资源管理员，并先后兼任过项目工会主席、团支部书记十余年，有近18年的现场经营管理经验。

今天参加这个竞聘主要想从以下四个方面阐述自己的竞聘优势： 一是具有相应的专业知识及工作实践经验

我是1993年7月毕业于河北邯刑技术学校土建施工专业，从事过近两年的一线工作，具有一定的实践生产经验及施工管理知识。1997年9月自己脱产两年在合肥工业大学经济管理学院系统学习了会计学、财务管理、成本控制等经营管理专业知识，并在学校三个月的实习期间，比较全面地从出纳的报销票据的验收、粘贴、凭证填制、主管的审核、会计科目的归纳、费用的分配、各类账本的数据登记，直至数据汇总、报表填写等知识进行了认真实习。

工作中自己从1995年5月至今一直从事现场的经营管理工作，先后为11个基层单位编写并实施过不同时期的项目经营考核办法，同时一直以来都是项目成本核算小组成员。近18年的现场经营管理经验，不仅使自己已熟悉掌握了项目成本控制管理的流程，而且也完全熟悉了项目的生产工作流程，懂得项目的管理从成本角度而言，就是由成本计划管理、成本过程控制管理和历史成本分析管理三部分组成；就是开工前工料机与施工工序之间科学合理的“成本”方案的策划，就是施工过程中的费用支出事项的有效监控，就是对策划方案落实的监控，就是大宗成本项目现场监控，确保成本控制有效，就是对月份支出费用要及时等期核算分析，纠偏扬长；实践中明白了项目的一切施工措施、技术保证措施和经营管理措施其实都是为“成本的最小化”服务。应该说这些经验的取得以及相应经济专业知识不间断的学习使得自己坚信如果我能够竞聘成功，这些专业知识的拥有对于做好应聘职务的工作一定会大有帮助。

二是具有较为丰富的劳务分包队伍管理的实践经验。

我于1993年9月份参加工作，被分配到当时工程处四队到现在，经历了公司从劳务型建筑施工企业逐步过渡到现在的管理型建筑施工企业的整个变革过程，接受了外来劳务队从施工配角慢慢演变成为我公司施工主力军的管理思想上的彻底转变，充分领悟了“相互尊重，坦诚相待，风险同担”的合作理念。从2001年到2004年在花家湖项目部、新集项目部以及刘庄项目部，2004年到2007年的潘东项目部、潘北综合楼项目部、潘北洗选项目部和朱集项目部；以及从2008年的口孜东项目部到现在。从为农民工工资的结算做服务，到治安保卫，到后勤服务，到主动为农民工维权，到生命安全的基本服务——

安全教育；从“三无”队伍的管理到挂靠资质的队伍管理，再到成建制队伍的合作管理，一步步走来，自己慢慢领会了“理解、尊重、信任、主动”的服务理念。在“三合一”体系与“安全质量标准化”达标动态管理的整合改革中，慢慢学会并积累了丰富的流程化管理经验，风险成本预控管理经验。现如今我们的成本控制对象已完全发生转变，几乎90%以上的成本费用都是在对分包商的管理过程中发生，所以相信自己这些方面丰富经验的取得对搞好项目经营管理工作一定会提供很大的帮助。

三是具有较强的协调能力。

长期做人力资源工作，加之自己善解人意的管理作风，因此能做到工作中识大体，顾大局，处理内外部事情都较为周全，工作认真负责；具有正确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

作风扎实，严于律己，诚实正派。我遵循诚信待人，认真负责，率先垂范的做人原则。在基层近20年的工作中，既树立了正直诚信，坚持原则的良好党员形象又与职工结成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了职工的尊重，有良好的群众基础。

融洽的上下级关系、平等理解的同事关系、相互尊重坦诚相待的群众关系，这是高效工作的基础，是协调能力的具体表现，相信这些素质的具备会为自己工作的开展铺垫上良好的开端。

在长期与项目领导、财务、预算、材料及施工技术组之间的业务汇报、业务学习和业务往来过程中，让自己慢慢领悟并坚信团结出生产力，团结出战斗力。公司要有大发展，客观上要求我们党员干部必须要更加具备整体观念，更能团结人。如果我能够竞聘成功，相信在各级公司领导的支持下，在自己继续以“实干出智慧，坚持保原则”的工作作风下，一定会为公司的发展发挥更好更大的作用。四是具有较好的工作业绩。

近18年的现场经营管理中，自己的业务水平及内业资料的一贯认真得到了历届领导和同事们的肯定，在公司过去这些年里开展的两次单独评选工程处先进经营工作者中，自己均被评为当工程处先进经营工作者，并在多年兼职工会主席和团支部书记中，多次被评为建安公司、矿建公司及工程处先进个人。

请大家相信，如若竞聘成功，任期内我将努力做到以下几点：

一、加强学习，提高素质

二、摆正位置，当好助手

三、立足岗位，踏实履职

四、强化合同，突出沟通

五、严于律己，做好表率

六、关心集体，心系职工

实践工作中的深刻领悟，让自己深知制度与目标的实现，要靠不折不扣的踏实实干的工作态度去落实，这是执行力到位的保证，是诺言兑现的保证，所以尊敬的各位公司领导、评委及同事们，正因为我有过努力拼搏的成功，也曾有过埋头苦干的体验，所以我坚信，自己将能经得起新的考验，我将珍惜大家对我的信任和支持，以实实在在的成绩回报公司多年以来的培养。

我的竞聘演讲结束。

谢谢大家！

竞聘人蒋虎