在校实习生招聘简章（共10篇）
在校实习生招聘简章 篇1
实习生招聘简章
湖北航天信息技术有限公司是航天信息股份有限公司（股票代码：600271）在湖北地区设立的子公司，公司于2002年4月12日注册成立。依托总公司的各项优势，承担国家级重点工程——“金税工程”在湖北地区的推广和服务工作，是防伪税控开票子系统在湖北地区的唯一合法服务单位，是一家集产品推广、技术培训、技术服务于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业。湖北航天信息技术有限公司总部位于武汉，湖北省16个市级单位都有分公司。现因业务发展需要诚聘实习学生，也为学生提供实习学习的岗位。
1、技术支持工程师实习生（若干名）
工作内容：
1、从事税控系统的安装调试、维修维护、回访等服务工作，通过服务实现产品销售；
2、进行有关系统或产品的调试、安装工作；对新增用户提供通用设备兼容性（验机）的测试；
3、对用户定期进行上门回访；积极宣传公司经营的产品，挖掘用户的需求，并及时反馈至市场营销主管，配合公司实现销售。
4、本公司在湖北省内均有分公司，可根据员工居住地情况进行工作地点安排，公司统一招聘的武汉地区的员工如因工作需要，也将外派至各省内分公司工作。
任职要求：
计算机、财务、电子商务、营销等相关专业在读学生，专业不限，关键是要对电脑、计算机相关知识感兴趣，男性。
以上岗位待遇及工作时间：
1、工作时间：8:30-17:00（中午12:00-13:00休息，双休）
2、工资待遇：30-50元/天（实习期，正在谈，有可能增加），1800-2200元/月+提成（正式
员工）。
3、实习期为3-6个月，实习期有专门的指导老师指导，安排相应的培训课程（计算机硬件、财税等方面的课程），期间会对实习员工考核，如果表现优秀即留任转为正式员工，工作地点可以在武汉、鄂州、黄石、黄冈、咸宁、孝感、江汉、十堰、荆州、随州、荆门、襄阳、恩施、宜昌。
4、购买意外保险。
在校实习生招聘简章 篇2
厦门航空有限公司（简称厦门航空、厦航），是中国大陆首家按企业化运作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。厦门航空是自主经营的法人实体，是国际航协正式会员，承运人代码为“MF”。厦门航空的企业标志是“蓝天白鹭”，被认定为中国驰名商标。
厦门航空总部设在厦门，在福州、杭州、天津、南昌、台湾设有分公司，在北京、上海、晋江、长沙、石家庄、新加坡设有过夜基地，在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部。厦门航空选择技术先进、安全舒适的现代化飞机构建机队，截至目前拥有波音系列飞机78架。主营国内航空客货运输和福建省及其他经民航局批准的指定地区始发至邻近国家和地区的航空客货运输业务。目前已形成了以厦门、福州、杭州等为主基地，覆盖全国、辐射东南亚和东北亚、连接港澳台的航线网络，经营航线200多条。
多年来，厦航在保证航空安全，提升服务品质方面做出了不懈的努力，得到了社会的广泛认同；在不断探索创新中，形成了具有鲜明特色的经营管理模式。厦航是唯一获得中国民航最高安全奖“金雁杯”三连贯和“金鹰杯”三连贯的航空公司，是首家空中和地面服务均被民航局和共青团中央授予全国级“青年文明号”的航空公司，并多次荣获“旅客话民航”第一名。2009年，厦航被国际航协(IATA)授予“IOSA安全杰出贡献奖”；2010年，厦航成为中国民航第一家通过SMS（安全管理体系）民航局认证的航空公司；2011年，厦航又成为中国民航首家通过CCAR-121-R4补充运行合格审定的航空公司，厦航的安全管理水平依然保持行业领先优势。厦航自1987年起保持盈利至今，成为国内唯一实现连续25年盈利的航空公司。
面对“十二五”的新一轮发展和加快海峡西岸经济区建设的重要历史机遇，依据厦航的发展战略，“十二五”末机队规模将达到130架以上。厦门航空坚持科学发展，提供卓越的服务为顾客创造价值，创造一流的经营业绩并与员工共享发展成果。厦门航空致力成为持续安全、持续盈利、最佳服务、旅客信赖的优质航空公司。
二、招聘岗位
（一）飞机维修
1、工作职责
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
2、任职要求
（1）大专及以上学历，2013年应届毕业生，飞行器动力、电子、电气、机械、航空机电设备维修、航空电子设备维修等相关专业；本科生绩点2.8及以上，专科综测成绩专业前40%，无不及格门次；
（2）英语水平：大专学历要求大学英语A级及以上，本科学历要求CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；
（3）计算机水平：国家二级及以上；
（4）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应轮班工作制。
3、工作地点
各运行基地，服从公司安排。
（二）地面服务
1、工作职责
依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作，收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运行，为旅客提供满意的服务。
2、任职要求
（1）专科，2013年应届毕业生，专业不限；综测成绩专业前40%，无不及格门次；
（2）英语水平：大学英语A级及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；
（3）计算机水平：熟练操作电脑办公软件；
（4）语言表达能力强，具备良好的协作沟通能力；
（5）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应轮班工作制。
3、形象要求：
（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。
（2）五官端正，具有亲和力，适合从事窗口服务工作。
4、工作地点
厦门、福州、杭州等地，服从公司安排。
三、应聘材料要求（请按以下顺序装订）
1、应聘简历；
2、成绩单复印件；
3、英语、计算机证书复印件；
4、其余相关证书复印件。
四、招聘时间安排1、3月27下午14：30召开招聘宣讲会，地点：北活一楼报告厅。宣讲会后学生现场投递求职简历，经筛选后安排参加后续面试考核；
2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分岗位进行面试考核。（计划时间，视简历筛选情况确定）
3、3月28日下午15：00-17：30笔试（计划时间，视面试情况确定）。
厦门航空有限公司
人力资源部
在校实习生招聘简章 篇3
时间安排表：
报名时间：2012年5月23日 9:00-27日16:00
查询时间：2012年5月23日11:00-28日14:00
缴费时间：2012年5月23日11：00-28日16：00
笔试时间：6月17日上午9：00-11：30
济宁市人力资源和社会保障局网站（被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年5月31日为截止日期。
二、报名和资格审查
(一)报名
1、个人报名
报名时间：2012年5月23日 9:00-27日16:00
查询时间：2012年5月23日11:00-28日14:00
报名网址：
济宁市人力资源和社会保障局网站（=========祝广大考生顺利上岸=======
招聘简章范本 篇4
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位：
1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门：xxxxxxxxxxx； 人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：23--35岁
工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000
具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；
3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑； 注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】
2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门： xxxxxxxxxxx 人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：23--35岁
工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000
具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；
注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】
3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx
所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx
学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx
年龄范围：20-30岁
工资待遇：无责任底薪+提成+奖金 约3000 具体要求：
1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；
3、男女不限，有客户资源者优先；
注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】
联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxxx
E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 地
址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
暑假工招聘简章 篇5
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
此公益活动由人力资源保障部全权监督
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工3 万余人，是公司规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FpC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
3、招聘岗位为CNC 操作员、工艺员、全检、测试、组装、包装等环境好、待遇高的岗位，模具、数控类专业学生可以专业对口。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷电路板(pCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于2006年跻身世界pCB企业百强。
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
招聘简章[范文模版] 篇6
公司简介：
上海优联科技有限公司公司简称优联科技，是北京大学上海微电子研究院和深圳市九晟集团共同成立的上海研发中心。本着技术为社会服务的理念，全力营造高效率研发团队，自主研发、生产适应社会和市场需要的高科技产品。
公司宗旨：
为客户提供优质的产品和服务
为员工创造充分发展的平台
经营理念：
创新 专业 优质
公司目标：
成为业内一流的系统方案解决商
业务范围：
目前主要提供高端LED显示控制系统解决方案
具有成功创业和高效率管理团队，具有北京大学微电子研究院和阿尔卡特等著名高校和企业背景，还有一帮热情洋溢、精诚执着的年轻小伙组成了优联的精英团队。
如果你具有“专业、诚信”品质，又是一位执着追求完美产品的精英人才，我们真诚欢迎你加盟。公司将为你提供具有竞争力的薪酬保障，更重要的是提供一个优质的发展平台。
有意者发中英文简历至：hryoulian@gmail.com何经理
招聘职位：
嵌入式工程师
1通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2熟练掌握C/C++编程语言熟练掌握数字电路，计算机体系结构熟悉常用控制接口，如GPIO SPI IIC等
5具有一定的 Linux平台编程经验,熟悉嵌入式Linux系统优先
6具有Linux驱动层、协议层以及应用层软件开发和调试经验优先
7有很好技术钻研能力和学习能力
8责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
FPGA工程师通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历熟练掌握数字电路、模拟电路熟练掌握微机原理，计算机体系结构精通一种硬件描述语言 Verilog或者VHDL
5熟练掌握Altera/Xilinx FPGA的仿真、综合及时序优化
6有很好技术钻研能力和学习能力
7责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
Layout工程师通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历熟练掌握数字电路、模拟电路具有扎实电路基础理解电磁场电磁波基本理论能看懂电路图及正确理解元器件规格书，并依此制作封装库耐心细致，学习能力强，能与相关工程师良好沟通
7有很好技术钻研能力和学习能力
8责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
Windows上层
1计算机、通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术
3具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力
4能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。负责开发基于Windows的上层应用软件
6有很好技术钻研能力和学习能力
中国厨师招聘简章 篇7
1、申请人现在工作饭店或者宾馆的在职证明和公证书。
2、厨师的资格证书（中级以上中英文的国际厨师证原本和公证）
3、户口本公证书（户口里面服务处所一栏要写现在的饭店，职业一栏要写上厨师或者面点师，文化程度一栏要写初中，30周岁以上的也可以写高中，根据个人实际情况来确定）
4、申请人的身份证（两面复印，A4用纸）
5、个人履历书（要有10年以上工作经验，厨师学校毕业7年工作经验可以,但是要提交学校毕业证，）这里所指的十年经历可以是几家店加到一起有十年以上就可以，最后一家店也就是开在职证明的店要有最少要有三年以上的工作经历。（个人提供简单个人履历即可，工作简历有我公司负责做成）
6、2寸护照照片（3CM×4CM照片5张）和个人印章一个
现在工作时的照片，站在饭店前的照片，要能看到饭店的牌子和饭店名字，（饭店牌子和橱窗上不能有电话号码和代表各地区的文字，就是单独的饭店名字）在厨房里炒菜、切菜和配菜的照片（要求穿上白色工作服和戴帽子，工作服要合体）。
7、护照、健康证（在中国饭店工作的健康证和出国办理的健康证）
8、饭店的营业许可、饭店的菜谱的复印件
最大优势：
1、技能签证，首先是可以长期居住日本工作，住到5年以上可以申请归化加入日本国籍，由中国人变成日本人，如果不想加入日本
国籍，在日工作10年以上可以申请日本永久居住权，保留中国国籍不变。
2、厨师、面点赴日3个月后就可以申请办理家属赴日工作（家属滞在签证），家属赴日后办理资格外活动许可后可以正常打工，家里的孩子都可以申请一起来日本工作和学习。
3、孩子赴日后和日本孩子一样享受日本国家的全部待遇，免费读书（小学、中学），享受和日本孩子同等待遇，当地政府每月定期为孩子发放政府津贴，一直发放到孩子高中毕业。在中国怀孕后可以到日本生孩子，在日本怀孕后也可以在中国生下孩子，日本政府都要发放生孩子补贴42万日元。
4、赴日后加入日本的国民健康保险，在日本医院看病支付30%的费用。
5、工资待遇：最低工资每月10-40万日元不等。（根据厨师的实际水平和在日工作年限最高工资可达到40万日元以上）
6、办理周期快：一般3个月左右。
备注：以上出国材料有哈市公司负责一条龙协助做成，本人只是提供个人原始材料，在家照相和到哈市照相即可。
收费标准：总费用16.5万元人民币，（其中包括材料费1万元不退还）办理手续时交押金2万元人民币，签证下来补齐余款。
日本办理机构：日本国诚信实业株式会社（日本国东京都中央区）中国代办机构：黑龙江大洋劳务人才输出有限公司（哈尔滨市）联系电话：日本：0081-80-3519-7977（王先生）
公司招聘简章 篇8
xx新能源通辽公司整合组建于xxxxx年8月，由原通辽地区的xx(通辽)霍林河新能源有限公司、xx扎鲁特旗新能源有限公司、xx开鲁新能源有限公司、xx科左后旗新能源有限公司四家公司，兴安盟地区的xx突泉风力发电有限责任公司、xx兴安盟新能源有限公司、xx(科右中旗)新能源有限公司和呼伦贝尔地区的xx呼伦贝尔风力发电有限公司组成。公司管理的8家公
均为中国xx集团新能源股份有限公司旗下全资子公司。
公司本部位于内蒙古通辽市新城区，现设有九个职能部门。即：生产技术部、安全质量监察部、工程管理部、发展规划部、计划营销部、财务与产权管理部、人力资源部、总经理工作部、党群工作部。公司现有一个集控中心，七个运营投产风电场，分布在通辽、兴安盟及呼伦贝尔地区。
总装机容量64.265万千瓦，拥有10种风机品牌、14种机型，442台风机，集电线路352千米。资产总额达48.21亿元，每年可提供超过10亿度绿色电力,满足30万户家庭生活用电需求，实现碳减排约100万吨。公司目前整体占有风资源437.35万千瓦，核准容量64.35万千瓦。装机规模、覆盖范围、发电总量均位居中国xx集团新能源股份有限公司前列。
公司始终坚持“价值思维，效益导向”的`核心理念，秉承“务实，奉献，创新，奋进”的xx精神，以发展新能源事业为根本，不断开拓新市场，向社会提供优质、清洁、可靠的绿色电力，为改善地区能源结构和践行国家新能源发展战略、为集团公司做强做优做出积极贡献。
一、招聘岗位
风机检修、继电保护、送变电及线路维护。
二、岗位职责：
(一)风机检修
1、贯彻、执行风电检修规程及有关规章制度，服从公司分配，听从指挥;
2、按要求进行风电场设备消缺，确保各项指标顺利完成;
3、掌握所辖设备的运行状况、缺陷等薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报;
4、处理风机常见各种故障;
5、进行风机例行维护工作;
6、认真执行两票三制，严格执行工作票所列安全措施;
7、认真做好设备台账及检修设备试验记录，搞好文明生产;
8、完成领导安排的其他工作。
(二)继电保护
1、能够贯彻、执行继电保护及二次设备相关国标、行标及电网的规章制度;
2、做好继电保护及二次设备生产技术管理工作;
3、负责编制技术培训计划，并负责实施;
4、做好与其他专业技术人员及运行人员沟通、配合工作;
5、做好继电保护及二次回路故障分析及处理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
(三)送变电及线路维护
1、掌握电气运行、变电站维护、输变电设备故障处理的相关知识;
2、正确执行“两票三制”;
3、做好技术培训计划的编制，并负责实施;
4、负责所属电气设备、线路的运行和检修工作;
5、做好送变电设备故障分析及处理工作;
6、完成领导交付的其他工作。
三、任职条件
(一)年龄要求：要求32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。
(二)学历及专业要求：全日制专科及以上学历;电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。
(三)工作经历要求：风电行业运行检修工作经历不少于3年或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过应聘单位现有品牌风机运行维护工作的优先。
四、工作地点：内蒙古通辽市、兴安盟、呼伦贝尔市
五、招聘程序
(一)个人报名(以下两种方式均需报名)
1、应聘者登录并注册中国xx集团公司人才招聘网站投递个人简历。
2、应聘者填写《招聘简历》(见附件)并与相关证书(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)的扫描件于x月31日09:00前发至联系人邮箱
(二)初选及资格审核
我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。
(三)笔试、面试
对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。
参加笔试、面试人员需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)。
六、其他事项
(一)应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。
(二)我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。
七、联系人
联系人：胡女士、郜女士
电 话：xxxxxxxxxxxxxx
邮 箱：xxxxxxxxxxx
到期日期：20x月12日
学校招聘简章 篇9
1、普通话教师(专业不限，普通话水平测试等级一级乙等及以上。工作地点：仙葫校区)
2、美术设计教师1人(室内设计专业，能胜任室内手绘、3DMAX、CAD等设计课程，以及平面构成、色彩构成、素描、水粉静物等基础课程的教学工作，具有一定组织能力，能够承担班主任工作。工作地点：仙葫校区);
3、礼仪教师1人(工作地点：仙葫校区);
4、旅游专业教师2人(工作地点：仙葫校区);
5、机电专业教师1人(能担任PLC编程、电工技能实训等课程的教学工作，工作地点：仙葫校区);
6、德育教师2人(工作地点：仙葫校区);
7、数学教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
8、语文教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
9、计算机网络技术教师2人(能胜任讲授计算机网络技术专业课程教学，如：网络运行与维护、网络管理与维护、网络工具软件、网络数据库基础、计算机及外设维修、计算机芯片维修、电工实训等，工作地点：桃源校区);
10、信息技术类教师2人(能胜任讲授Office，Photoshop，CorelDraw，网页制作，多媒体技术，办公设备使用与维护等课程，工作地点：桃源校区);
11、心理健康教师3人(工作地点：待定);
亚信科技招聘简章 篇10
一、公司介绍
亚信联创集团股份有限公司（Asiainfo-Linkage，Inc.NASDAQ代码：ASIA）于2009年12月6日，由亚信集团股份有限公司和联创科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商。
亚信联创致力于为全球信息服务运营商提供高效的IT解决方案和服务，帮助运营商应对市场变革，构建更为稳固的最终用户关系和更为创新的最终用户体验，成就运营商走向卓越。
亚信联创拥有员工10000人，其中专注于电信软件研发、系统实施、现场服务的技术人员超过8000人。公司总部设在北京，在南京、上海、杭州、广州、成都、福州、沈阳、天津、长沙以及美国、香港设有分支机构，并在新加坡设有海外公司。亚信联创拥有8大技术研发中心，每年将投入超过3亿人 民币的研发基金，拥有61项中国、美国注册专利（含申请中）。
亚信联创集两家公司领先的市场地位、更完整的解决方案和更全面的服务于一身，为全球电信运营商提供咨询规划、系统建设及运营一体的端到端、更强大的全面服务。提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等技术领域，不仅符合时下发展趋势，更具有市场前瞻性，满足客户业务所需；其中包括：核心 业务系统（融合计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等等）；增值应用方案以及电信级网络方案，亚信联创更开国内IT服务业先河，为运营商提供从营 销管理问题诊断分析、业务策略设计规划到IT支撑落地的端到端一体化咨询服务。
二、招聘信息
1、招聘职位 ：开发工程师、技术实施工程师、测试工程师、咨询工程师等
2、招聘数量：全国招聘500名
3、工作地点：北京、南京、西安、上海、杭州、广州、成都、福州、沈阳、天津、长沙、武汉等地区；
4、目标人群：本科或者硕士在校学生或应届毕业生，通讯、计算机、应用数学等相关专业
5、专业技能要求：
开发职位需要熟悉JAVA开发或C++编程，熟悉ORCALE/SQL/DB2等数据库； 测试职位需要熟悉测试理论及测试方法，掌握C/C++/JAVA或一种自动测试脚本语言； 咨询职位计算机相关专业，了解通信理论及算法理论，具备良好的职业形象及表达能力；
综合能力要求：
具备良好的团队合作精神和学习能力、符合亚信联创文化价值观；
敬业务实，能够承受较强的工作压力，可接受出差； 有意愿致力于中国通信产业的发展，热爱软件及咨询业务
亚信联创校园宣讲会在全国巡回举行，关注最新招聘行程请登录：