双文明先进个人总结

双文明先进个人总结（精选11篇）

双文明先进个人总结 篇1

双文明先进个人总结

一年来，在部门领导和班组同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创我们班两个文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。现将个人近一年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身思想政治素质。强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加了保持共产党员先进性教育。近几年通过捐资助学，已经有2名学生顺利考入大学。

二、强化宣传思想和精神文明建设、业务知识学习，提高了业务理论水平和实际操作水平。近几年学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习，自身思想觉悟和个人综合素质全面提高，为做好工作打下了良好的基础。

三、作风严谨，埋头苦干，端正工作态度，扎实工作，增强业务技术水平。立足岗位，不断创新工作思路，改善工作方法，工作中坚持严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。在2012年9月20日，巡视发现#3供油泵无冷却水，迅速汇报班长并联系检修人员到现场封堵旁路漏水点，保证了#3供油泵正常运行。由于发现及时、处理正确，避免了因无冷却水导致供油泵烧毁事故的发生，保证了设备安全运行和锅炉可靠点火的需要。还有及时发现滤油器堵塞、供油泵轴承温度高等几起

事件，都得到了部门的充分肯定。

四、积极参加厂部、部门、班组的各项活动。一年来参加了心肺复苏法竞赛、操作票填写竞赛、安规知识竞赛等，并取得了良好的成绩，都给班组带来了荣誉。

五、服从领导，勤政团结，树立良好形象。作为班组的班委成员，一是要当好班长的参谋和助手，坚持民主集中原则，服从领导安排，维护和支持班组的工作。二是要及时请示汇报、协商沟通，一心一意做好工作。对班组的工作，能够主动提出好的建议和想法。对领导交待的工作，能够大胆负责，独立完成，努力使工作有突破，待人接物热情周到，树立了良好的工作形象。

六、存在的不足。虽然在工作和学习中取得不少成绩，但是还存在一些差距和不足。主要是：学习上抓得不够紧。今后我要在部门领导和同志们的帮助下，发扬成绩，改正不足，振奋精神，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我们班组两个文明建设做出应有的贡献。

双文明先进个人总结 篇2

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

推荐双文明建功立业先进个人材料 篇3

记得那是一个寒风刺骨的冬天，一条喜讯传遍了特车大院，那就是：新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实，纷纷议论，如果参加比赛的只有两个人，她才有可能获得第二名，但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实，然而就是她，这个外表柔弱，普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的信任和欢迎。经过近十年的工作经历和人生磨砺，她已变成了一位工作上的业务骨干，生活中的贤妻良母，熟悉她的人一提到这个她，无不说是一名好同志。她就是现任特车运输公司人事组长的***。

***同志1972年10月出生于甘肃靖远一个普通的农村家庭，1994年7月参加工作，工作才两年就加入了中国共产党，实现了自己儿时的梦想。

***自分配工作以来，因工作需要她一直在单位从事劳资工作，并兼任企业管理工作，由于她工作出色，担任劳资工作的第二年，她就被提任为劳资组长。工作中她一直是任劳任怨，兢兢业业。在她工作的近十年来，随着国有大、中型企业进行经济结构调整，局、处改革步伐的加快，特车公司（原来的特车大队）也经历了数次改制，重组整合、分离、合并，每一次的改制都离不开人事的改制，牵扯到人事关系方方面面，刚建立起来的资料又要重新建立，职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服，对于这些比较棘手的工作，***总能按照制度，用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。而这些特殊时期，每天到办公室来咨询的员工比较多，她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行，经常加班加点，有时一干就是深夜

一、两点甚至通宵，即便这样，她也从不让每一位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固，对新的观念一时不能理解，***就一遍一遍地解释，打比方，举例子，将老师傅当自己的亲人一样对待。只要是老师傅要求帮助的事，需要解决的后顾之忧，她都会尽全力去解决。只要是她的能力范围之内，从未让老师傅们失望过，在自己的能力范围之外的，她总会一人不落地登记造册，报经公司领导后及时解决，深得职工信任。二000年十月份，当第一批买断工龄的政策出台后，有一位姓梁的师傅一直十分徘徊，因为没有文化且年龄也比较大，自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足，但又怕买断以后没有了依靠，结果自己愁得几夜没合眼。***就给他认真测算如果买断应得的钱数，并安慰他不要忧虑，帮他分析目前自身具有的驾驶经验优势，企业并不一定会淘汰他，并且告诉他如果买断了应该怎样买养老保险、医疗保险等这些解决老职工后顾之忧的办法。一连几天，她都耐心地帮助梁师傅解除思想上的疙瘩，梁师傅的心理一下子豁然开朗，情绪也好了许多，他语重心长地说：“小王，经过你几天来的耐心开导，现在不管是买断还是不买断，首先我的思想包袱没有了，能睡着觉了，真该感谢你呀”！

***有一句座右铭：没有金刚钻，不揽瓷器活。所以她觉得无论干什么工作都要干一行爱一行。为了提高自身的业务素质，她于1997年3月报考了国家劳动经济资格考试，并以优异的成绩获得了98年处唯一一张助理劳动经济师资格证书。当她去处组织科领取证书时，组织科的张工佩服地说：“你都成家了，哪来的时间学习，有什么窍门没有？”***微微一笑说：“也没什么窍门，就是抓紧一切可以利用的时间，付出总有回报嘛。”***这么努力，不但在平常的工作中得到充分的展示，而且在2003年HSE/OSH质量体系认证中心专家来特车公司审核时，顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题，受到专家们的一致赞扬，为公司及二处赢得了荣誉。并且，由她撰写的论文《探讨劳动定员管理在实际生产中的运用》获局劳动定员征文优秀论文奖,另一论文《强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益》获厂首届标准化论文发布会二等奖。

在日常的劳资及企业管理工作中，***总是边工作边学习，不断总结经验，使自己的工作能力不断提高。从刚开始的工资造册、劳资报表的规范、人事档案的建立到人事基础资料的统计及完善考核制度、汇报材料等基础工作，到后来的独立撰写公司经营承包考核办法，提出公司经营决策方案的意见和建议，成为领导的得力助手和公司独当一面的专业能手。2003年，在公司领导的安排下，由***负责起草了《特车运输公司工作业绩考核办法》及《考核标准》，经过公司会议审核通过后又由她率领公司各部门负责人进行每季度的公司基础工作大检查。在检查中，她始终坚持做到“公平、公正、公开”，并对检查结果进行汇总分析，提出改进意见。通过基层队基础管理工作的加强，促进了公司整体基础管理工作水平的提高。如在2003年，公司设备管理、体系管理均在全处各单位中排名第一，公司的安全生产形势较去年大幅度提高等喜人成绩的取得，无不都是与基础管理工作扎实开展有关。

***同志不但在本职工作中踏实、敬业，而且还能开创性地开展工作。遇到一些新事物、新问题首先向各兄弟单位请教，并通过查阅资料、设想结果等办法琢磨出一套或几套实施方案，再提交公司领导班子讨论、审核、决策。2003年10月，在处部要求各单位实施操作和服务人员的全员竟聘（竞争）上岗工作后，领导都觉得这是一个比较复杂的问题，实施不好，有可能影响到职工的工作热情。***便按照有关文件精神，本着“公平、公正、公开”的原则，设计出《特车运输公司全员竟聘（竞争）上岗摸底表》，采用实际工作完成情况、日常考勤以及从事本岗位工作年限想结合的一整套考核指标进行定量考核，然后又辅以民主测评的定性考核方式对每位员工进行了综合评价，使这项工作得到有效地开展。

作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件事会到此结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分职工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织汽修工、驾驶员等工种进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司职工的技术水平有了明显提高。另外她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有多名职工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛选手均取得了较好的成绩。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工作紧密相连。

***同志还同时担负着公司的女工工作，***同志在开展女工工作中始终按处工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，努力营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围。今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元,捐赠衣物80多件。

由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚定了驻守边远油区的决心和信心。

精神文明先进个人材料 篇4

高洁，男，1972年11月出生，中国共产党员，现在乌审旗第一中学工作。近年来，该同志在上级组织的领导下，不断加强党的理论学习，模范遵守各项规章制度，以身作则，积极履行一名党员保卫工作者的职责，圆满完成上级领导交给的各项任务，在历年多次被评为先进个人。

一、以学习实践为途径，提升业务知识理论水平该同志作为一名长期从事教育工作的人员，十分注重对业务知识理论的学习和更新，经常利用业余时间加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。该同志在担任教育工作的期间，对以科学发展观指导教育工作进行了深入探讨，提出了在新形势下加强教育教学工作一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行职责，坚持原则讲正气，不断完善和提高学习质量，拓宽思维，吸取好的经验和方法，用于教育教学工作。树立良好的心态，紧跟时代的步伐。积极参加各项学习教育活动，在5月份参加了外出挂出培训的活动，思想接受了再教育，改造了自己的人生观和价值观，提高了业务管理的能力。

二、树立大爱理念，认真工作做好服务

该同志爱岗敬业，突出自身的优势，工作上积极发挥一名党员带头模范作用，踏踏实实、勤勤恳恳、牢记自己的责任，协助校长做好学校日常管理工作，做好监督检查，每月按时完成对班主任的考勤。工作不等不靠，积极主动、发挥副校长的作用，召开班主任会议，对班级管理工作献计献策，提出好的建议，及时校行政汇报，并能将意见及时反馈到班主任手里；日常工作中团结同志、不拉帮结派、注意方式方法，对于出现班级管理困难的心班主任，给予力所能及的帮助，常与年轻班主任谈心，了解他们的思想动态，做好沟通工作，当好参谋助手的作用。

三、严以律己，模范遵守各项规章制度

该同志严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实上级交给的各项工作任务。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听广大教职工的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

可以说，2011年，在教育系统的精神文明建设中，高

洁同志始终坚持认真学习，爱岗敬业，默默无闻，并身体力行为全局争光。无论工作中还是学习中，无论业务上还是宣传上，他都做出了表率，起到了模范带头作用，做为一名党员，他为推动全旗“创先争优”活动迈上新台阶，奉献着自己的热情，做出了自己的成绩。

乌审旗第一中学2 0 1 2.1 1

精神文明先进个人材料

双文明先进个人总结 篇5

先进个人名单

一、先进集体（50个）

市委办公室

市委宣传部

市农办

市直机关工委

市文明办

市财政局

市温瑞塘河保护管委会

团市委

市妇联

市残联

温州大学

温州银行

市工业设计院

市第二十二中学

市公安局出入境管理局

市土地登记交易中心

市城市建设档案馆（处）

市环境卫生管理处

市公路管理处

市图书馆

市中医院

市环保局珊溪分局

市房屋交易产权登记管理中心

市城市管理行政执法局机动大队

市管道燃气有限公司

温州日报时政新闻部

市广播电视总台公共民生频道新闻咨讯部 市工商局龙湾分局

鹿城供电分局

鹿城区莲池街道

龙湾区文明办

龙湾区市政园林管理局

瓯海区茶山街道

瓯海区新桥街道

乐清市文明办

乐清市乐成镇

瑞安市文明办

瑞安中学

永嘉县文明办

中国人民银行永嘉县支行

洞头县供电局

洞头县审管办

文成县珊溪镇

文成县文明办

平阳县供电局

平阳县文明办

泰顺县罗阳镇

泰顺县环保局

苍南电力有限责任公司

苍南县文明办

二、先进个人（88个）

徐蔚民市委办公室

沈家德市政府办公室

梅山标市纪委

陶学举市委组织部

郑旭聪市委宣传部

林莉市委政法委

李碎贤市农办

吴作俊市直机关工委

潘建文市文明办

沈株楹市文明办

王晓林市发改委

陈怡红市经贸委

徐爱菊温州四中

黄威市职业中等专业学校 吴红林省亚热带作物研究所 王海波市公安局交警支队

陈晓彬市公安局网警支队

麻煜臻市救助管理站

邹爱妙永嘉县司法局

吴红市财政局

郑丽娜市社会保险管理中心 陈辉市国土资源局

胡斌

张慧萍

王民生

刘劭

叶虹

黄伟

薛雯

胡理相

曾文进

瞿向红

张海锚

张伊凡

黄展虬

缪飞安

王小玲

金传坚

郑伟

卢努德

朱建芳市国土资源监察支队 市勘察测绘研究院 市建设局 市市政工程建设开发公司 市公园管理处 市公路运输管理处 市交通局 市温瑞塘河水系管理处 市农业局 市文化市场行政执法支队 市卫生监督所 市二医 市人口和计划生育委员会 市环保局 市房管局龙湾分局 市城市管理行政执法局鹿城二分局市城市管理行政执法局机动大队 市体育彩票管理中心 市统计局

王刚温州万豪商务大酒店 蔡跃华市安监局

王可训市国资委

陈忠义温州经济技术开发区管委会 周忠海温州生态园管委会

王天聪

潘丹彤

鲍雅梦

周慧娟

韩文德

施文洪

陈永松

施琦

周科荣

叶国琴

柴一蝉

胡美珠

冯宪尧

叶民

黄明高

孙文斌

郁月明

戴洪龙

朱彤市温瑞塘河保护管委会 市总工会 团市委 市妇联 市关工委 温州都市报 市广播电视总台广播中心 市工商局鹿城分局 市质监局 鹿城区绣山街道党工委 鹿城区双屿镇党委 鹿城区南浦街道春秋社区 市城市管理行政执法局龙湾分局龙湾区整治办 龙湾区状元镇人民政府 瓯海区景山街道纪工委 瓯海区文明办 瓯海区南白象街道办事处 乐清市公安局

王东乐清市文明办

王振光乐清市市政园林局

陈艳秋瑞安市文明办

娄明华瑞安市市政园林局

高美英瑞安市玉海街道西门河头社区 潘建国

杨建中

戴海滨

叶建水

郑翔

苏友军

陈燎原

王波

胡永星

林伟

陈允岳

丁旭莹

吴国华

苏春柳

李蔚波

陈张渊

康延楚

创建文明城市先进个人事迹材料 篇6

一、尽职尽责，克服困难，认真做好文明创建工作。

按照文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

二、身先士卒、以身作责，稳步推进文明创建工作。

该同志经常加班加点，积极主动参与文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，面对面做好创建宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批文明创建先进个人，街道文明创建工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联系一个社区，进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的不足，并及时进行了反遗，并进行一周一次情况汇总，对问题进行妥善处理和及时反遗，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。

三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创建工作正常秩序。

该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项创建工作，做到严格督查问题，及时整改，落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区，进行妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理，并及时进行了反遗，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前，街道创建工作有较大突破，未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点项目的工作人员，进行专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。

四、积极归纳总结创建成果，探索长效管理新方法，确保文明城市创建取得新成效。

全国文明交通先进个人事迹材料 篇7

XX同志于2010年9月，加入由XXXXX团委组织领导的青年志愿者协会，在至今为止的两年多时间里，积极组织参与“文明交通”系列志愿服务活动，带头遵守交通规章制度，不断加强行车安全意识并模范遵守道路交通安全法律法规，组织志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动，投身城市文明建设，加大安全、文明、低碳出行观念的宣传力度，倡导积极健康的生活方式，将“文明交通”的理念深入更多人的心中。

作为一名普通的志愿者，她严谨认真地做好自己的工作，发挥“螺丝钉”精神，积极参与了多项以“文明交通”为主题的志愿活动，在“弘扬文明礼仪 共建和谐公交”活动中积极维护上车秩序，主动帮助乘客轻松上下车，并在车上宣传文明礼仪，劝导乘客们给老弱病残以及抱小孩的妇女、孕妇主动让座，微笑服务，向乘客分发折成扇型的宣传单，她真诚单纯的笑脸给乘客们留下了深刻印象。3.5雷锋日，作为“文明协管员”的她，戴着红袖章站在十字路口，三月的武汉，寒风凛冽，可是冷却不了她的热情，她热心劝导来往人群遵守交通规则，当遭遇旁人冷眼不被搭理的时候，心里也会有点难过和委屈，可是积极乐观的心态总是能让她很快调整好自己的情绪，只要看着每一个人都能安全通过路口，她的嘴角都着洋溢幸福的笑。同样，“世界无车日

我们在行动”活动也有她的身影，身体力行参与到“世界无车日”活动，以环保、低碳步行的方式履行环境保护的社会责任和义务，表达出“保护环境”的声音和姿态，倡导市民增加步行、自行车和公共交通等绿色出行的生活方式，这样的自己，她感觉很光荣。

同样，作为青年志愿者协会副主席，她组织全校青年志愿者们开展了“荆楚飘起绿丝带 志愿者在行动”活动，为保证参与人员能更好了解活动实施方案和活动背景意义，她赶赴中南民族大学参加专业培训，并对下发的各份文件仔细研究，以保证自己能作为专业人员传达活动精神和注意要点，达到同等的培训质量，便于活动的顺利开展。为了不影响参与者正常的学习和生活，她提前安排人员统计所有人的课余时间，尽力根据需要协调好每个人，同时，每天还另外安排几名机动人员，以应对意外状况的发生。由于活动涉及电台联系，她提前与连线主持人取得联系进行沟通，对播报时间和播报要求进一步确认，同时，安排人员提前将播报人员的相关信息发送给主持人，以方便第二天的连线，对每天的活动总结认真审查，及时发送到指定邮箱，以确保信息的及时沟通。因为活动地点为校外，安全是根本，所以初期，自己身先士卒带领志愿队伍一起开展活动，保证人员安全和活动地点准确无误，等到活动慢慢走入正轨，也多次强调安全问题，同时安排人员每天确认活动人员的安全。为了达到更好的活动效果，她还利用微博、微信等新媒体扩大宣传力度，将文明交通的理念传达给更多的人。另外，她还负责组织人员参与武汉地铁志愿者的选拔，让更多有才学有热心的青年志愿者们有更大的施展舞台，积极参与到文明城市的建设中，这些都让她获得了同学们的一致好评。

她也不是超人，事情多了也会累，遭遇挫折也会想放弃，可是她总能找到让自己坚持的信念，作为志愿者，理应弘扬“能吃苦、能干事、能奉献”的精神，同时作为社会公民，看到在自己的努力下，“文明交通”的理念一点点深入到更多人心中，她全身又再次充满力量，她一直不能忘怀在进行“绿丝带”活动的一个清晨，那位满头华发赶早买菜的奶奶握着她的手说：“丫头，有你们在，我一个人过马路安心多了！”那一刻，她许久波澜不惊的心，留着幸福的泪，融着满满的感动，感觉，所有的努力都是值得的。

精神文明先进个人申请书 篇8

时间飞逝，转眼间两年的大学生活已经悄然飞逝。经过两年的锻炼，我成长了很多，也懂得了很多。在过去的两年时间里，我不仅在知识上学到了很多，而且在为人处事方面也得到了很大的进步。说到这儿，我首先想感谢的是我深深爱着的学院团委的组织部，在组织部这个大家庭里，我获得了很多的机会，也学会了很多和成长了不少。此外，也非常感谢我所在的2009级化学师范一班，这一个温馨的集体。在过去的两年时光里，我与每一位班上的同学一起学习一起奋斗，我们彼此合作、彼此帮忙，我们亲如兄弟姐妹。正是基于以上的在工作、学习和生活上的收获才让我拥有了参加此次评选活动的勇气与资本。接下来我将对我自己的大致情况做一个介绍：

一、思想上，紧跟时代的步伐，以发展的眼光看待世界，看待每一个人。

所以在正确的思想领导下，在学院老师们的正确指导中，我锐意进取、努力学习、不断提高，也积极参与并开展各项工作和完成上级分配的任务，做到准确不误，能够坚持原则办事，得到身边同学们的信任和赞同。就在刚刚走过的大二下学期，在我任学院团委学生会组织部部长一职的期间，我带领着部门的干事在学院领导老师的指导下，完成了以“庆祝建党90周年”为主题的一系列庆祝活动，并且也得到了学院师生的一致好评。此外，在班级里，我也积极参与班级所组织的相关活动，无论是体育方面的还是文娱上的，大家都会看到我的身影。通过自己的辛勤付出，最终也得到了同学的认可，成为了班上的一名入党积极分子。所以在刚刚走过的大二这一学年里，我在工作能力方面得到了很大的进步。在自己的内心里也长存了乐于帮助大家的意识和服务于别人的思想，这些意识与能力上的提高，也将使我在以后的工作学习中终身受益。

二、学习上刻苦努力，不断钻研。

在刚刚走过的大二学年里，作为学生的我，学习一直是我的主要职责。因此在平时的学习当中，我不懂就问，虚心向比我优秀的同学请教，学习他们优秀的思想和做事的方法，勤于好问，使我丰富了很多百科知识。并在学年期末考试中也取得了不错的成绩。

三．生活上，简朴和乐意帮组别人。

在生活上我是一个比较简单的人，而且也有很强的独立意

识。此外我还是一个了群的人，在课余我积极和同学们交流，和他们打成一片。我也非常热爱着我所在的任何一个团体，关心着我身边的每一位朋友和同学。此外平时我非常关注自己的个人修

养和为人做事的方法，也能够积极带动同学们参加各种活动。在自我反思当中，能够进行自我批评，养成一中良好的习惯。同时在别人不对的地方，能够针对他人的特点进行指出和纠正。因此，我也拥有着很多的朋友。

最后，我也希望自己的努力能够得到各位领导和老师的认

可，也希望自己能在此次评选中当选成为一名精神文明先进个人。总之，无论结果怎样我都将一如既往，刻苦努力的学习，积极努力的工作，真诚大方地对待身边的每一同学。我也相信通过自己不懈的追求和努力，自己一定可以创造出一份满意的人生答卷！

申请人：刘学顺

精神文明单位先进个人主要事迹 篇9

一、政治思想方面

一是坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，自觉维护国家民主尊严。二是自觉遵守党和国家的各项法律法规及单位的各项规章制度，近几年来未从事过任何违反党纪国法犯罪活动。三是自觉加强政治理论学习，注重自身政治理论修养，有正确的政治信仰和为国家、为人民服务的强烈意识，顾大局、识大体。四是关心国家大事，关心审计事业发展，自觉学习党的十七大工作会议精神，深刻领会党和国家的各项方针政策，熟知后勤保障服务的发展思路。

二、道德品质方面

一是能追求高尚的思想境界，注重自身道德品质修养，从未参与过低级趣味的活动。二是能尊长爱幼，乐于助人，团结友爱，为人比较诚恳，对个人信誉看的较重。三是热爱后勤保障服务工作，在后勤服务中，带领大家深入落实优质 1 服务的各项举措，创造了浓厚的优质服务氛围。具备勤学好问，认真负责，乐于奉献，踏实肯干精神。四是洁身自好，淡泊名利，不见利忘义，不损公肥私，在近几年的的评优评先工作中，多次退却先进荣誉。

三、业务技能方面

一是重视后勤服务业务技能的提高，注重专业知识的积累，利用平时学习机会，加强后勤保障的知识学习。二是熟知相关的优质服务措施、安全管理制度及知识，在担任中心机关党支部书记以来未出现任何责任事故。三是积极踊跃带领大家参加中心举办的各种活动，并获得领导的好评。

四、工作作风方面

争创文明单位先进个人申报表 篇10

作为学生会的干部，我有幸真正在行动上响应学校的号召，参与学校争创全国文明单位过程中，尽自己的微薄力量，全身心投入到创建迎检工作之中。

2011年的上半学期，我和其他部门的部长、干事一起负责xxx学院的学生纪律情况（主要包括严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷课；时刻注重自己的仪表，保持衣履整洁，朴素大方等等）。每天早上，穿上那红色的志愿者服，挂上专有的胸牌，我们分组站在学院的入口处检察。来来往往的人群中，没有违纪的学生，我们报以和蔼的微笑，问个早安；发现有违纪现象的学生，我们耐心地告诫劝导，希望他下不为例。一天天的督察下来，过了一周后，我们外国语学院的学生纪律状况得到了明显的改善，基本已无违纪的现象。我们互相间欣慰地一笑，大家都懂得这是我们大学生在逐渐养成文明自律的行为习惯，不断提高自身的精神文明建设水平的良好开端。

2011年的下半学期，我带领着我院的社团社长们，响应我校“以实施文化名校工程为抓手，着力构建和谐共进的文明校园”的号召，在丰富校园文化上下功夫。让社团作为大学生的第二课堂，在展现我校的社团文化，烘托校园的人文氛围上充分发挥作用。在社团活动月中，我院四大社团联系实际，举办了内容丰富多彩、形式新颖别致的各类活动：外语俱乐部举办了英语配音大赛和新东方讲座，在英语的口语上帮助会员们的提高；光临韩社开设教授地道韩语的培训课程以及带领会员们体验韩国料理；樱花苑与其他社团共同举办了xxx的晚会”以及日语培训班的课程教授；经贸英语协会举办了英语配音大赛以及长兴广场游园会，丰富会员们的业余生活、营造和谐氛围；以及XXX学院社管会携手四大社团举办了“相约E域，缘系今宵”橙色情人节联谊晚会。在活动中，四大社团联系本社特点，展示了各国婚礼，让同学们一饱眼福；还有丰富的歌舞节目和游戏环节都让大家意犹未尽。我们利用学校各项文化设施，不断推进大学生的文化建设、繁荣大学生的文化活动，为学校的文化事业发展尽一份力。

作为一名大学生，我充分认识争创工作的重要意义，也以主人翁的姿态，积极加入到创建文明单位的队伍中来，培养良好的道德风尚，养成文明健康的生活方式。

我参与各类的志愿者服务，将文明进行到底。无论是XXX学院的后庄支教，和孩子们快乐学习，相互交流；还是理学院的感恩活动，将恩情回报给帮助过我们的身边人；还是医学院举办的“全国艾滋病宣传日”，我系上红丝带在人群中为他们讲解；还是学校的“暑期社会实践春泥计划”，去湖州的三县两区进行文化交流与传播；还是参与无常献血的行列，为一线的伤病患者提供及时的援助；抑或是全国第八届残疾人运动会的志愿者招募行列，都有我的身影。我不断在实践中提升作为一名大学生的责任意识和奉献意识，并且为未成年人健康成长贡献力量。

虽然只是入党积极分子，但我总是以一名中共党员的素质严格要求自己。我自觉养成文明自律的行为习惯，不迟到、不早退、不旷课，严格遵守学校的作息时间；我衣着整洁、朴素大方时刻注重自己的仪表；我不踩踏草坪，攀折花草，自觉维护学校美好的校园环境；我节约用水用电，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯；我树立正确的消费观念，不虚荣、不攀比，努力创建节约型校园；我文明上网，科学使用网络，自觉抵制网络低俗之风，营造网络文明新风；我从不夜不归宿、在寝室使用大功率电器等违规行为，彻底排除安全隐患……道德的高尚才是一个人永久的闪光点。

如今，我深刻认识到：我校的争创全国文明单位的号角已经吹响，我们每个师院人都有一份责任，都应尽一份义务，携手打造幸福师院。让我们携手一起，积极投身到学校创建文明单位的实践中去，做好学风建设、文明自律、公寓管理的主人。用你我的热情和真诚，倾心构建文明、和谐、幸福的师院；用你我的热情和真诚，努力为师院争创全国文明单位成功增砖添瓦。

双文明先进个人总结 篇11

事迹材料

***，男，中共党员，生于****年**月，****年考入丹东市工商局，现任丹***局企业监督管理科科长。该同志在二十多年的工作生涯中，秉承着一颗为人民服务的热心，把思想道德修养和业务能力水平作为同等重要的大事来抓，始终如一地坚持诚实待人、老实做人、踏实做事，受到了广大企业的一致好评。

一、爱岗敬业，乐于奉献

企业监管是工商行政管理机关向社会展示工商形象的一个重要窗口，干部素质、工作作风、服务意识直接代表着工商的整体形象。几年来，该同志始终坚持以人为本，不断加强政治思想理论修养，认真学习“三个代表”重要思想和坚持“两个务必”的学习教育，树立正确的人生观、价值观、权力观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立足本职，乐于奉献。由于他的带动，全科上下自觉形成了爱岗敬业，奉献社会的职业道德风尚。一是坚持与时俱进，解放思想，更新观念，着力服务地方经济建没。该同志紧紧围绕市委、市政府提出的“协调发展、跨越发展”创造良好市场环境的工作部署，牢固树立服务和发展、创新的观念，充分发挥工商企业监管的职能作用，促进了企业的发展。分局企业监管科总共两名同志，却要负责全区企业的年检、日常监管等工作，可以说是工作量大，任务重，而***更是主动承担起其中的绝大部分工作。他全年累计接待企业咨询近千次，1

主动上门为企业服务百余次，真正做到了服务企业、服务基层。二是放宽用活政策，优化发展环境。几年来，***结合市委、市政府新一届班子实行以招商引资带动地区发展的战略部署，为了使企业进得来，留得下，有发展，合法有序经营，他组织全科认真贯彻市委、市政府的部署，按照宽进严管的要求，认真抓好企业监管的各项工作。简化程序，热情服务，在监管工作中为企业发展打造便利、快捷的“绿色通道”。对违法违规企业采取严查宽管，引导企业健康发展。三是乐于奉献。近两年来，我市民营企业发展较快，为了做好企业监管工作，该科同志经常加班加点，放弃节假日休息，都把心思和精力放在为企业服好务，为合法经营企业保驾护航上。

二、勤政为民，优质服务

***同志不论在什么工作岗位上，始终秉承着以群众利益无小事为己任，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，积极转变工作作风，增强自身的公仆意识和服务意识，变被动服务为主动服务，为企业参加年检，验资等工作提供优质服务。１、简化程序，大力推行网络年检，使企业年检即高效又便捷。２、转变职能，优化服务环境。为了提高服务质量和行政效率，该科按照市局的要求，实行“一站式”办公和“一条龙”服务，在办公场所设立企业办事指南和政务公开栏，向企业推出首问责任制、限期办结制、服务承诺制等制度，把职能职责、审批事项、办事程序、收费项目标准、工作纪律、投诉渠道方法等公之于众，使企业办事 2

人员一看就懂一查就知，克服了过去办事来回跑的现象。

三、严于律己，干净干事

企业监督管理科承担着对监督、管理、规范的重要职责，是社会关注、群众关心的热门工作。两年来，该科紧紧围绕企业监督管理工作，从规范年检验照环节入手，建立和健全各种工作制度，加强党风廉政建设，规范从政行为，严于律己，干净干事，抵制和克服各种消极、拖延、刁难现象的滋生和蔓延，确保队伍健康发展。ｌ、抓制度，强化内部制约机制。完善日常行为规范制度和完善岗位职责，把工作职责权限落实到人，近年来，该科相继建立完善了《办事窗口工作人员行为守则》、《窗口工作人员文明用语》等六项规章制度，提高规范化监管水平。２、抓廉政，树干净干事之风。两年来，该科结合实际，重点抓好年检费、验资等热点问题作为预防工作的重点，将预防职务犯罪的关口前移，通过学习日、科务会开展党纪、政纪、法纪教育，提高工作人员的法纪观念，树立执政为民的思想。两年来共拒收红包20人次，谢绝当事人各类宴吃请30多人次，全科没有一人违反廉政规定。３、抓公开，自觉接受群众和社会监督。首先是增加办事透明度，把权力运作作为阳光工程，置于群众和社会监督之下。把办事程序、审批权限和收费标准、投诉电话等，由过去不够透明到现在实行政务公开；其次是聘请义务监督员接受监督。该科每年都利用行风评议或年终工作总结时，召开被聘的企业主、政 3

府有关部门组成的义务监督员座谈会，听取意见。再次是主动到企业进行零距离征求意见，虚心倾听企业的呼声，接受企业的监督。