让青春在军营闪光(共12篇)
让青春在军营闪光 篇1
“让青春在部队闪光,让梦想在军营绽放。”
班会总结
建筑与规划学院 风景园林1302班 2015年6月17日 “让青春在部队闪光,让梦想在军营绽放。”班会总结
一、活动背景及目的:
1、“国家兴亡、匹夫有责”。国家的伟大复兴和强盛,需要人才的支撑。一个国家,一个民族,最重要的是生存与发展、安全与稳定问题。不断吸收高学历青年入伍,优化素质结构,是我们国家军队建设的既定方针。
2、加强大学生国防安全教育,培养当代大学生的国防安全意识,树立大学生的国家安全责任,是当前大学教育的重要课题,也是我们当代大学生需要加强学习的重要课题。积极参军、报效祖国,让我们的大学生活在军营里绽放出更加美丽的光芒与色彩。
二、活动对象:
建筑与规划学院风景园林1302团支部
三、活动时间地点安排: 地点:C1404 活动时间:2015年6月17日
四、活动前期准备:
1、全班预告,班级总动员;
2、班干部会议,定主题、讨论实施方式,人员安排,进行会议记录;
3、班主任审核定夺,撰写活动方案,最后与相关参加人员定活动细则;
4、让学生搜集革命先烈的资料或书籍。如:革命先烈故事、演讲、手抄报,准备革命诗歌等。
5、班委搜集影片,图片,资料。
五、活动纪实
一、坚定理想信念,让青春在军营“铸魂”
魂是什么?魂就是精神。毛泽东同志讲,人是要有一点精神的。青年官兵只有坚定理想信念,才能找到正确的人生方向,才会拥有强大的精神力量。
二、增长知识本领,让青春在军营“充电”
我们常说,枪听我的话,我听党的话。听党的话,就是要坚定理想信念;让枪听我的话,就是要勤学苦练军事技能,让手中武器发挥最大效能。
不断学习,努力汲取新知识。当前,随着网络的普及和信息技术的飞速发展,摆在我们面前的紧迫任务是不断增强学习力。只有不断学习、善于学习、终身学习才能增强本领、赢得未来。
三、锤炼品德意志,让青春在军营“淬火”
要当好一名军人,首先要做一个好人!很难想象一个虚伪的人会对党和军队的事业无限忠诚;很难相信一个软弱的人会对党和军队的事业无限执著。可见,高尚的品德和顽强的意志是一种软实力,是军队战斗力构成的重要因素。
四、矢志奋斗拼搏,让青春在军营“闪光”
在军营建功立业,需要理想信念、知识本领、品德意志来支撑,更需要实际行动来实现。只有不懈奋斗拼搏,才能创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
六、活动效果
感悟军旅人生,让青春热血在军营沸腾。没有哪一处美景,比龙腾虎跃的军营更蓬勃青春;没有哪一种人生,比当兵的人生更无怨无悔、壮怀激奋!希望志在四方的热血青年是雄鹰就应搏击辽阔的长空,是蛟龙就该遨游汹涌的大海,让我们一起扬起时代的风帆,让绿色和激情来点缀你们的灿烂人生,用责任肩负起保家卫国历史赋予的重任,为国防和军队现代化建设贡献自己的青春和力量!
建筑与规划学院 风景园林1302团支部
2015年6月 团支书:魏垚
让青春在军营闪光 篇2
世上有许多闪光的东西。金子是闪光的, 它是财富的象征。汗水是闪光的, 它凝聚着人们的劳动。青春, 也是闪光的, 它展示着年轻人的精神和风采。在我们财政系统, 就有这样一群人, 他们的青春年华在平凡普通的财政工作岗位上度过, 他们以精细管理、文明执法使青春放射出时代的光彩, 他们以聚财为国、造福于民而受到政府的信赖和人民的爱戴。
作为财政人, 他们年复一年、日复一日, 默默地奉献在财政战线上, 他们没有明星的飞扬风采, 没有英雄的豪言壮语, 甚至连文艺作品的人物原型都少有他们的素材, 他们只是最最普通的财政工作者。然而, 曾贫困落后的中国经济迅速腾飞, 人民安居乐业, 社会和谐发展, 特别是占人口大多数的八亿农民享受上党的富农政策, 感受到了新农村建设的阳光, 这一项项功在当代、泽被后世的丰功伟绩, 哪一项能少了我们财政人。
是啊, 无论国计还是民生都是我们财政人心中的牵挂, 部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线、工资统发、财政监督、会计集中核算……十年间, 这些财政改革的重大举措, 一桩桩、一件件都在全体财政人的共同努力下, 渐渐发挥出巨大的社会效益!然而这一项项财政改革的实施, 哪一项里都写满了我们财政人的酸甜苦辣。
记得前年的冬天, 地处山区的铜川格外地冷, 为了完成全年收支任务, 一连30多天, 局里好多科室的同志都没有休过一个假日, 没有吃过一顿团圆饭。综合科女干部小石, 丈夫在外地工作, 孩子还不满3岁, 父母身体也不好, 她自己又经常因为加班而不能按时回家, 孩子饿了只能吃点方便面, 渴了喝点白开水。有几次我们正在加班, 孩子哭着给她打电话说:“妈妈, 我好饿, 妈妈, 我想你!你快回来陪我, 我害怕!”我在办公室里听到电话那头孩子的哭声, 一阵阵辛酸涌上心头, 再看小石的脸上, 泪水已潸然而下。她在电话里对孩子说:“宝贝, 你乖乖地先吃点方便面, 妈妈等会儿就忙完了, 马上就回来陪你!”放下电话, 小石扭过脸, 悄悄抹去脸上的泪水, 马上又继续跟我们一起开始了工作。为了祖国的高楼大厦, 为了我们财政事业, 不知道还有多少像小石一样奉献在最基层的财政人, 他们深一脚, 浅一脚, 风里来, 雨里去。这样的日子太多了, 没有人说得清, 没有人能记得住!
使我最受感动的是那些工作多年的老同志, 他们成年累月地默默奉献, 他们的工作时间远远超过了八小时, 他们的记忆里也许早已淡忘了双休日。记得我刚工作的时候很贪玩, 有一次为了早早下班就对工作敷衍了事, 结果被老科长发现, 他又是拍桌子, 又是瞪眼睛, 冲着我训道:“本来稽查工作就难干, 你这么年轻都不负责, 我们这工作以后还咋干?”突然听到老科长那么严厉的训斥, 跟他平时的随和判若两人, 我又是委屈又难堪, 泪水就流了下来, 当时嘴上保证要改, 但心里却很不服气, 可在以后的工作中我渐渐发现, 原来老科长家里上有70多岁卧病在床的老母亲, 下面还有一个正在上高中的孩子, 妻子下岗后做了些小本生意, 根本没有时间照看家里, 而科长自己身体也一直不好, 可几年的工作中, 我从没有发现老科长请过假, 从没有听见过他的抱怨, 老科长经常对我说的一句话就是:“小陈, 我们在财政部门工作, 整天跟数字打交道, 容不得半点马虎啊!”听着科长语重心长的教诲, 看着科长因为工作的忙碌而日益消瘦的身体, 想起老科长每次完成任务后脸上挂着的笑容, 我深深的被感动了, 至今科长的这种工作精神依然影响着我, 激励着我。像科长一样的财政老同志又何止千百, 他们几十年如一日地默默奔波着, 工作着, 把自己的青春全部奉献给了我们财政事业!
今天, 在座的都是我们财政人, 大家都知道我们工作中没有春花的绚丽, 没有秋月的旖旎, 其中的辛酸只有自己知道, 其中的喜悦只有自己体会, 财政工作者犹如春天的小草, 点缀着美丽的季节, 却不与百花争春;又如出涧的小溪, 奔向大海, 却不与江河媲美。他们有着大山的刚毅, 大海的胸怀, 散发着寒梅的幽香, 飘逸着金菊的芬芳。
让青春在军营闪光 篇3
对于很多高中生朋友来说,军校是一个神秘而又令人向往的地方,不少人在刚刚考入高中,就把考入军校作为学习奋斗的目标,并通过各种途径了解军校的学习训练内容。这里,笔者作为一名长期在军校工作的基层学员队政治教导员(相当于你高中时候的班主任),结合自己带学员的基层工作经历,向大家普及一下报考军校的注意事项,并介绍一下军校的学习训练和生活,希望对考生能够顺利踏入哺将育英的军校大门提供有益的帮助,同时还要重点介绍一下国防生报考方面的情况。
坚定献身国防的无悔信念
军校学员虽然也是大学生,但姓“军”,首先是一名军人,并非穿上军装、扛起钢枪就意味着成为了名副其实的军人,军装的份量并不轻,要真正穿起来,双肩得担负神圣的使命。军人的一言一行,代表着我们整支军队的形象,要当好一名军人,走好从军路,每名军校学员在思想、言行等方面都要受到严格的约束。
军队院校为培养学员站如松、坐如钟、行如风、雷厉风行、果断英明、刚毅坚韧的优秀品质,从理智的正常性、情绪的稳定性、性格的坚韧性、决策的果断性出发,对学员的军容风纪、言谈举止、请销假、一日生活秩序等都做出了严格的规定,要求每名学员必须树立正确的人生观、世界观、价值观,保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,打好从军做人的思想底色。
在这里,笔者特别要提醒想要报考军校的考生,请先扪心自问一下自己,是否已经做好了从军报国的思想准备和身心准备。选择了军校,就等于选择了与地方大学截然不同的生活方式,选择了毕业后截然不同的人生轨迹。在军校里,少了自由,多了约束;少了安逸,多了拼搏:少了假期,多了训练。你是否能够接受这种生活状态呢?近年来,有很多考生,特别是一些较为发达地区的考生,在报考军校的时候都是抱着试试看的态度填报志愿,以身许国的志向并不坚定,来到军校后感觉距离自己理想中的大学有不小的落差,又提出退学的申请,这种行为给军校招生带来了很大的不便,根本原因还是考生没有坚定携笔从戎、献身国防的坚定信念。
作为一名军校学员,尤其是一名军人,更多的是荣誉与信任。在人民的生命、财产受到威胁时,老百姓第一个念叨的、冲在最前面的就是咱们子弟兵。从南疆到北国。从东南沿海到西部边陲,在渺无人烟的荒原,在积雪覆盖的深山,在空气稀薄的高原,在滚滚的洪流中,在祖国需要的任何地方,哪里有硝烟,哪里就有指战员的铮铮铁骨、闪闪红星;哪里有险情,哪里就有解放军奋不顾身的壮举;哪里有呼唤,哪里就有子弟兵气壮山河的回答!可以说,军校学员是大学生队伍中一道亮丽的绿色风景线,军人是这和平年代虽然平凡但却永远充盈着燃烧激情的事业。他们崇高而又平凡,伟大而又普通,默默地燃烧着自己的青春来保卫国家的安全、捍卫主权的独立和维护人民的和平生活!
年轻的高中生朋友们,你是否愿意成为这个光荣群体中的一员呢?你准备好了吗!
了解掌握军校教育训练体系
军校一般分为指挥院校和专业技术院校(包括医学院校)。指挥院校分为军事、政治、后勤三类。
招收高中毕业生的指挥院校是我军培养各类初级指挥军官的院校,招收具有高中毕业文化程度的部队正副班长(部分专业也招收优秀士兵)和地方应届高中毕业生,把学员培养成具有大专以上文化水平的会带兵、会管理、能指挥分队作战的初级指挥军官。学员毕业后,军事、后勤指挥军官主要担任排长、连长、营长,海军部门的部门长、舰长等;政治指挥军官主要担任连队政治指导员、营政治教导员等;机关干部主要是各类军事参谋、政治干事、后勤助理等。
军事人才的知识结构,一般由基础知识和专业知识两部分组成。基础知识包括:马克思主义基础理论、社会科学一般知识、自然科学基础知识、工程技术基础知识、一般军事理论知识、管理学基础知识等。专业知识是指与军官和本专业人员职务、责任相关的知识,主要有作战理论、原则,战略战术,军队指挥与管理知识,各种军事(专业)技术知识等。根据军校教育的特点和规律,基础知识教育通常由院校培训一次完成;专业知识教育则由各级备类院校通过培训与轮训逐次完成。这样,当前我军三级制的指挥院校,就分别培养初级、中级、高级军官;两级制的专业技术院校,则分别培养中级和高级技术、医务军官和专业技术干部。
我国每年招收高中毕业生的军事院校有几十所,它们的学制、学历与地方院校一致,即专科三年、本科四年、医科类院校本科五年。报名时间由各省级招生考试机构确定,一般在每年的5月开始至6月结束。志愿报考军队院校的应届高中毕业生,须填写各省(区、市)普通高等学校招生办公室提供的《普通高等学校招生志愿表》。填写时注意在“提前单独录取”栏内写清所要报考的军队院校的名称和专业。教育部明确规定,普通高等学校招生志愿,考生正式填报后,不得调整,报考军队院校亦执行这一规定。同时,根据国家教育部和总政治部的文件规定,军队院校招收应届高中毕业生的工作,采取提前单独录取的方法进行。被军队院校录取的考生,不能再被地方院校录取,地方院校也不得再进行录取。
掌握军校报考的基本流程
由于军队院校都是提前批录取,所以如果考生没有被军校录取,依然可以参加其他批次的地方高校的录取。如果你年龄不超过20周岁,符合报考的各项政治条件,那么在选择报考军校后,先要通过心理测试、体检和面试这三道关口。
心理测试主要考查考生的心理素质。军校和地方大学相比,管理上高度集中统一,学生既要进行专业学习又要参加军事训练、政治学习等,需要具备过硬的心理素质和健全的思想人格。军队从2007年开始在招生中实施这项考试,主要采用计算机测验、心理访谈两种方式。计算机检测采用选择题的方式,考生要选择随机抽取将近400余道选择题,根据题干选择“是”与“否”,题目的内容大多都是生活中的一些问题,时间一般需40-60分钟。测试主要分析考生对部队职业的适应性。完成测试后,通过计算机随机抽取一些学生进行心理访谈。这项测试主要是考查考生是否适合报考军队院校,是否能适应军队生活。
体检主要考查的是考生的身体素质,对考生的身高、体重、视力、病史等都有明确的要求,建议考生报考前认真阅读2006年颁布新修订的《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。被录取后,军校还要对新生进行身体复查,复查合格后方能取得学籍和军籍,享受军队相关待遇。
面试主要是了解考生的报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质和反应能力等6方面内容。这里建议参加面试前考生好好思考以下几个问题:“你为什么选择报考军校?”“你报考军校的优势在哪里?”“你对所要报考的军校有哪些了解?”“你认为作为一名军人,必须具备哪些基本素质?”好好揣摩一下面试考官会问哪些问题以及你该如何应答是非常必要的,可以给考官留下更好的印象,以便顺利通过面试。面试的结果由面试工作人员现场告知考生。考生对面试结果有异议的可以提出复议申请。复议结果为最终结论,面试不通过不予录取。面试现场的工作人员都是24小时全封闭管理,面试和体检区对手机等信号进行了屏蔽,切断了与外界联系,确保招生过程中的公平、客观和公正。
通过这三关后,各省级招办会根据教育部和解放军总政治部要求及时将政审、面试、体检合格考生的《军队院校招收普通中学高中毕业生政审、面试结论及体格检查表》录入考生电子档案,由院校实行网上远程录取,让军校招生更加透明,也有利于对招生工作的全程监督,确保把优秀的地方英才招入军队,让他们在国防和军队建设中发挥自己的聪明才智。
对于学文科的考生,也不要因为大部分军校和专业主要招收理科考生而放弃报考军校的梦想。据笔者了解,国防科学技术大学、南京政治学院、解放军国际关系学院、解放军外国语学院、解放军艺术学院、军事经济学院(军队财务方向个别专业)等院校都招收文科的考生,其中报考解放军艺术学院的考生先要通过该院组织的艺考。总的来说,招收文科类考生的军校和专业数量及规模相对较小,对这一点。考生在报考前必须做好充分的思想准备。
报考国防生也是携笔从戎的重要选择
随着军校不断发展,近年来,越采越多承担学历教育、培养生长干部(通过地方高考直接考入军校的学员)的军事院校逐渐“转型”为任职教育院校,这些院校不再招收地方高中生,主要进行在职军官培训,依然保留学历教育任务的院校在招生数量上与往年相比也大大减少,也就是说,通过报考军校参军入伍成为军官的门槛比以往更高、机会更少了。在这里,希望大家认识到,通过报考地方大学的国防生,同样可以实现你携笔从戎的梦想。
首先希望大家分清军校生和国防生之间的区别。军校生在军队院校学习,入校经复查复审合格后,即取得学籍和军籍,开始计算军龄。在校学习期间不缴学杂费、生活费、住宿费,实行军队供给制,统一着制式军装、佩戴学员肩章,每月领取津贴费。而国防生是在地方普通高校学习,在校学习期间,每年享受一定数额的国防奖学金,在不影响正常学习的情况下,由军队进行必要的军政训练,毕业后入伍到部队工作,任命军官职务,军龄自毕业后入伍报到之日起算。国防生在校学习期间,除不得享受其他义务性奖学金外,享有与国家统招生同等的权利。
所以说国防生既可接受全国重点大学的教育,又能享受国防奖学金等待遇;既能培养良好的军人素养和作风,又提前选定职业,免除毕业求职的后顾之忧。
国防生报考对象须具备以下基本条件:参加全国普通高校招生统一考试的普通中学应届高中毕业生,并达到招生高校在本地区的录取分数线;符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》,思想品德优良,志愿从事国防事业,毕业后服从组织分配;年龄在20周岁以下(截止当年8月31日);身体健康,符合《军队院校招收学员体格检查标准》。
需要特别强调的是,国防生招生也要参加军检,体检主要包括外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科及心理检测等项目。这些项目有的需要在医院体检时才能知道是否合格,有些项目自己就能把握,比如身高、体重、视力等。每年都有个别考生由于身体过胖或过瘦,以及视力不合格等原因落选。国防生新生入校后,高校和选培办还要组织复审复查,复审复查不合格者,将被取消国防生资格,甚至面临退学的危险。所以,建议考生在填报志愿时,先衡量一下自己的身体状况,如果身体确实不符合国防生的条件要求,不要强求或故意隐瞒。
国防生培养目标大体上可分为指挥类和非指挥类两种。指挥类专业主要是为部队基层单位培养指挥军官,此类专业的国防生毕业后,到部队第一任职担任排长,直接带兵。非指挥类专业主要为军队院校、科研单位及部队的技术岗位等培养专业技术人才,此类专业的国防生毕业后,主要从事技术工作。一般性格外向、组织协调和管理能力强、善于沟通、语言表达能力较强的考生适合报考指挥类专业。如果考生性格比较内向,又不善于与人交流,最好不要选择指挥类的专业。
国防生和报考军校一样都是买行提前批次录取,报考国防生的考生如果没有被录取为国防生,不影响以后批次院校的录取,应该说比其他考生多一次录取机会,但也不要盲目报考。若考生不想就读国防生,一定不要填报该类志愿。一万面,如果考生在提前批次被录取,不能再参加后面批次录取。另一方面,学生本人献身国防信念不坚定,不是真心想到部队工作,入校后面对严格的管理和艰苦的训练就会逃避,很容易出现放松自身要求,自暴自弃等情况,最终不是主动违约就是被淘汰。
另外,如果考生因受招生计划限制未能录取为国防生,将来进入地方大学后也还有机会成为国防生。因为军队每年除按计划从普通中学高中毕业生招收国防生外,还从签约普通高校在校大学生中选拔一定数量的国防生,具备国防生报考条件的考生,如考取了与军队签约的普通高校,仍有机会参加选拔成为国防生。
对录取的国防生,由招生高校、选培办和学生本人三方签订《国防奖学金协议书》,在校学习期间享受军队提供的每人每年10000元的国防奖学金,同时也可享其他大学其他各种非义务性奖学金。军队会利用课余时间或假期安排国防生军政教育训练及到部队参观见习等。国防生毕业时,可在服从部队需要的前提下,在各大军区、司令部所辖的作战部队、研究所、院校、后勤、武警、装备技术保障单位选择工作岗位,正式办理入伍手续,任命为中尉,享受与部队同级干部同等待遇。
目前招收国防生的地方高校有一百余所,每年的招生规模也很大,所以报考国防生也是携笔从戎、报效国家的一个重要选择。
另外,即使在高考录取中或者大学就读期间没能被军校、国防生录取的考生,同样也有携笔从戎固国防的机会。2011年,总参谋部、总政治部、总后勤部联合印发《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》。所以说,军队从普通高等学校全日制毕业生中征集的士兵也有直接被提拔为军官的机会。
总之,条条大路通罗马,想要从军报国,途径有很多,希望考生审慎选择一条适合自己的途径。最后,笔者衷心祝愿所有有志于报效祖国、建功军营的考生能够顺利考入军校或成为国防生,把自己的青春和智慧贡献给保卫祖国、献身使命、服务人民的国防军队建设中来。在这里,你一定会度过一段激情燃烧的岁月,拥有一段跌宕起伏的人生,
《报考点津》责任编辑:刘馨
责编寄语:点拔技巧,指点迷津!增加您的录取几率,是我们努力的源动力!
栏目邮箱:gxzs_bkdj@163.com
让青春在农村闪光 篇4
尊敬的各位领导,各位村官同志们:
大家好。今天能站在这儿发言,我感到特别的荣幸,此刻我想谈一下自己一年多农村工作、生活的感受,希望能和大家分享。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?雷锋的这段话时常闪烁在我的心里,我是一名村官,我要为村民做点事情。我的任务不仅仅是搞建设,带致富,更重要的是把村民当成自己的亲人,真心实意的为他们服务。
“有一种生活,我们没有经历过,就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,我们没有经历过,就不知道其中的快乐;有一种快乐,我们没有经历过,就不知道其中的意义。”这种生活就是大学生村官的生活,回首自己一年的大学生村官生活有艰辛、有痛苦、有快乐,也让我体会到农村生活会给我带来很多可贵的精神财富。
农村可以还原了我们对生活最本质、热切的期盼。他让我们一踏上社会就面对最真实的国情,见到了人与人之间最真挚的感情。还原我们年少时的梦想,在这里我们可以找到自己的梦想,只有天天和中国最纯朴、最善良的农民在一起,我们才可以自己对生活最本质、最热切的期盼。
农村可以给予我们从容面对一切的淡定情怀。在农村什么工作都要自己独立思维,在这里没有老师的殷切教诲,也没有同学的热情关怀。所有的事情,你只能面对,不能回避。农村是一个锻炼自己的熔炉。在这里没有退路可走,也没有重来一次的机会,只有经历过工作的困难,才能提高自己的能力,才能有一种从容面对一切的淡定情怀。农村可以让我们找到一种强烈的社会责任感与归属感。我们都处在最基层工作,直接面对的是中国最难的“三农”问题,我们承担着
党和政府的殷切希望,在这里你将得到其他青年所不具备的社会责任感和归属感,因为在这里你不是一个人独行,有许多同事正和奋斗在这片广阔天地。
农村可以塑造我们丰盛和强大的内心,在农村工作我们遇到和即将遇到很多困难,这些困难常会让自己身心疲惫,但正是它们锻炼了我们丰盛和强大的内心,一个人中有内心强大了才会有面对一切的勇气,才能积极应对自己将来人生路上的许多挫折,这正是我们将来迎接成功的必备要素。
让青春在拼搏中闪光 篇5
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让青春在拼搏中闪光
青春,是人生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,滋养着金秋的硕果,昭示着寒冬里的希望。真正的青春,充满诗意而不乏拼搏的激情;真正的青春,时尚浪漫却又饱含着奋斗的艰辛。唯有让青春在拼搏中闪光,这样的青春才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。
“让青春在拼搏中闪光”——这就是我今天要演讲的题目。
偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线。澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情。然而,朋友你是否探求思索过青春是什么呢?
青春是三月争奇斗艳的花朵,青春是七月火红的太阳,青春是十月绚丽迷人的红叶,青春是一月淡雅恬静的白雪,青春是喷雾的旭日,是竞发的百舸,是搏击长空的雄鹰,青春是欢乐的音符,是我们新人的象征。
我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话:让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点!我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才能体现生命的价值。时光飞奔向前,不会回头,它总是青春的痕迹。我们大家虽出生于不同的时间和空间,却有着同样的奉献承诺,有着同样的壮美青春。拥有青春,就如同朝阳永远向上;拥有青春,就如同山溪不羁奔流;拥有青春,就如同幼蚕破茧而出,而我们每个人都应该竭尽全力去拼搏,只有拼搏才能实现我们青春的价值。
拼搏是强者的凯歌。鲤鱼不甘于水底的平凡,奋力一搏,越过龙门,冲到生命的最高点;雄鹰不甘于大地的平坦,在山头振翅一搏,终于翱翔于众山之颠;小溪不甘于涓涓细流,在岩石面前奋力一搏,终于冲出了大海。精卫填海,刑天舞戈,夸父逐日,愚公移山,历史的足迹只留下这些敢于拼搏的强者。
拼搏是成功的阶梯。青春需要用汗水来浇灌,用行动去诠释,成功需要用拼搏去交换,用激情去超越。有位哲人说过:拼搏的人,常把高山当平地,而慵懒的人,却常把平地当高山。在通往彼岸的人生路上,甘心被厄运玩弄的懦夫永远领略不了“会当凌绝顶,一览众山小”的喜悦。
拼搏是不竭的动力。《简·爱》的作者意味深长地告诉我们:人活着就是为了含辛茹苦的。古往今来,“拼搏”一直是成功人士的秘诀。不论处在什么样的环境,遭遇着怎样的挫折,“拼搏”都是从低谷走向颠峰的不老神话。
今天,我们还站在青春象牙塔的顶端,我们有足够的时间和力量去与将要到来的一个又一个挫折搏斗。一个绝境就是一次挑战,一个机遇,如果你不是被吓倒而是奋力一搏,也许你会因此而创造超越自我的奇迹。
让青春在服务中闪光 篇6
尊敬的各位领导、同志们,大家上午好!我是**水务有限公司管网管理处的负责人***,我演讲的题目是“让青春在服务中闪光”,由于工作性质的特殊,每天的工作都安排得满满的,所以我没有太多的时间来准备材料,但我想即然有这个机会,我就应当通过我的讲述使大家了解到在**水务有限公司有这样一个年轻的集体,时刻用自已的努力奋斗来诠释着青春的含义。
为了强化管网管理、适应全日供水的新形势,2003年4月份,我公司成立管网管理处,现有职工35人,年轻职工占60%,这个年轻的集体肩负着热线报修、水门管理、巡线、漏水的现场勘察、漏点定位、解决用户吃水难题、供水工程验收、创建管网地理信息系统等项任务。简而言之,就是负责营口市区从水厂出口到用户楼前主线所有地下管网的管理工作。地下管网是我公司的重要资产,是在地上看不到也摸不着的,平时它是资产,是输水的工具,一但漏水那就是隐患,是难题。下面我就代表我的集体讲述我们工作的几个方面,让大家共同感受我们工作的艰辛和快乐。
部门成立不久,我市就引碧流河水入营,解决了多年来制约**经济发展的水资源紧张问题,改变了过去的分峰供水的模式,初步实现了对中低楼层用户24小时的供水。供水
形式好转了,人们盼来了梦寐以求的甘泉水,但供水管网老化严重的矛盾又突现出来。**市历史悠久,它的供水管线也一样历史悠久,最早的管线是1910铺设的,还有日伪时期的、建国初期的、文革时期的、计划经济时期的等等,不同的历史时期,有不同的管材和情况,但由于历史的久远它们已经禁不住全天高压供水的摧残,本已老化腐蚀的管线在压力的作用下变得千疮百孔。2002年全年维修漏水2623处,2003年7月实现全日供水的第一个月我公司实际修漏563处,随后的几个月实际修漏也都在四五百处左右。远的不说,就是昨天实际发生漏水52处。
为了适应这种突发情况,我们成立了24小时供水报修热线,提出了要创建“供水110”的工作目标,对我们的接待人员和现场勘察人员进行了岗位培训,先后学习了济南水司“小白热线”,秦皇岛水司“晓静热线”的先进经验,切实履行首问责任制和一站式服务的承诺,为用户提供快捷、高效、优质、规范、全面的亲情服务,真正做到热线接通、全面服务、面向用户、奉献真情。另外,我们设计开发了管网报修系统,主管经理和总经理,在办公室通过网络电脑就可以查询哪些地方出现了漏水,哪些地方正在停水,什么原因等等,增加了工作的透明度、提高了工作效率。
在畅通报修渠道、提高服务质量的同时,加大力度对全市的管网及其附件进行巡视。巡线人员,进行分片负责、分
片管理。对各自管区内的明漏、缺少井盖、动迁、挖土施工、绿化、道板覆盖井盖等现象进行巡视。转变职能,做到由“巡”到“管”。
水门管理队现有四个人,两老带两新,负责管理市区3000多个水门和1000多个消防栓。以前分峰供水时,水门的启闭工作量并不是很多,因为在非加压期间修漏水、换水表、工程作业等等并不需要关闭水门。现在24小时供水,抢修作业、工程施工、营业换表等等都需要停水,并且市区由于以前水量不足,形成了环状管网,每停一片区域都要关停两到三个水门,有的地方甚至要关停七八个水门,如果一天出现三十几处漏水,那个关门的工作量是可想而知。另外,楼内供水设施老化,房产物业修漏水,居民家修漏水,以前没水的时候就可以直接作业,现在全天都有水,楼内一楼的立杠总水门大都锈死了,就只能求助我们。现在要求停水的用户太多,为了方便用户,水门管理队的同志们奔波在各个水门之间,废寝忘食,风雨无阻,虽然有些不是份内的事,但是为了帮助用户我们无怨无悔。水门管理队的同志们在老师傅的传帮带下,恳吃苦、恳钻研,每天都工作到晚上6、7点钟。举个最近的例子,这个星期六19:15开完最后一个水门回家,晚上11点盼盼路四线南侧动迁处有一户居民家在动迁区的边上,白天时候旁边的房子扒了一半,倒塌的墙壁将该房管线碰伤,但漏水不大,晚上11点多钟,管线突
然爆裂,满屋上水,将床内的衣物全泡了,而且水位还在不断的上涨,求助电话挂我们接待室了,哭着喊着让水厂停水,而且还对自来水公司不依不饶的,情绪非常激动,我带着水门队两位同志到了现场,帮助他们挖沟排水,发现漏水点在扒了一半的墙内,我们又帮助用户凿墙,找到漏水点用木橛先将漏水止住,这个时候用户满意、高兴了,可我得向她们解释啊,这个漏水按产权划分,不归我们负责,属用户自修,等我们回到家,已经是凌晨1点多钟了。凌晨3点我又接到了接待室打来的电话,站前消防队在六中对过的消火栓加水时,不慎将消火栓拧坏关不上了,现在满马路都是水,需要停水。我们又去了现场关完门回来后,凌晨4:30。回家睡了会觉就又开始了新的一天的工作。我们这些外勤人员从来没有节假日,因为漏水无时不在。
有些漏水是在明面上,很好确定漏点,而有些漏水是从下水中返出或从楼基础流出,很难确定漏点。为了解决这种问题,我们组建起一支以年轻技术骨干为主的检漏队,检漏队现有7人,一名老同志,六名年轻同志,队长今年33岁,检漏工作经验丰富,检漏队分成三组负责解决用户的用水难题、地下漏的定位等项工作。购置了进口的相关仪、电子听漏仪、金属探线仪、寻阀仪等设备,从外地聘请经验丰富的专家对检漏员进行培训,又经常对他们进行管网技术指导和思想政治教育,使这支队伍成为技术过硬、作风正派、反应
快捷、务实高效的队伍。在解决用户吃水难题的过程中起到了主力军的作用。例如:高中东侧天主教堂后身有十多户用户多年水情不好,其进水管线又不清楚,我们通过管线探测,找到原管线的连接走向,重新设计为其解决吃水难。澳华购物门前的漏水、轴承厂厂区东侧的漏水、橡胶厂门前路上的漏水、星光小区雪儿礼品店门前的漏水等,都是非常复杂的综合管线漏水,难度都非常大,我们的年轻同志在老师傅们的帮助下,多次跑现场、测管线、听漏水,最后出色的完成了这些任务,得到了受水问题困扰的老百姓的赞扬,也为我公司减少了自来水的漏失。
为了完善管网地理信息系统,我公司又与武汉中地地理信息有限公司合作,共同开发**供水管网地理信息系统(Mapgis),我们组织并策划了该系统的总体思想,引入大地坐标做为该系统的标识,改变以往只能靠栓点法上图的局限,大大提高了该系统的准确性。建立起裁图、设计、施工、验收、竣工、回贴的管网信息管理模式。使自来水总公司对管网信息的管理又上了一新的层次。**地区的输配水管网模型的建立,对我公司的管网管理具有深远的历史意义。
管网管理处这个年轻的集体,在工作中发扬团队精神,在总公司党委和领导班子的正确指挥下,见实情、说实话、办实事,深信“空谈误国,实干兴邦”的信条,认真贯彻落实“党的三个代表”和“群众利益无小事”的重要思想,积
极主动地与各部门和相关单位配合,为群众确实解决用水难题,真正做到“上替政府分忧,下为百姓解难”。如果再座的各位领导给我们这次机会,我们会说:您有用水难题吗?我们是营口的“供水110”,我们是**的“青年文明号”,我们会让我们的青春在为您服务中闪光。
**水务有限公司
让青春在军营闪光 篇7
沈祥, 男, 1985年10月出生, 2007年入党, 2009年毕业于信阳师范学院, 同年7月在河南省大中专学生就业服务中心从事高校毕业生就业工作。在这位平凡的年轻人身上, 记者看到了刚毅与坚强, 踏实与稳健, 热情与执着。他立足工作岗位、刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务学生, 脚踏实地做好日常工作, 被河南就业工作者们誉为就业工作战线上的“小黄牛”。每年年终考核均为优秀等次, 并多次荣获“先进个人”、“先进工作者”和“模范青年”等荣誉称号。
——讲学习, 积极上进。上班三年多的时间, 沈祥把坚持不懈地学习作为提升个人素质的第一要务, 作为勇挑工作重担的重要基础。在坚持用社会主义理论体系武装思想的同时, 他还勤奋学习国家关于教育事业发展及促进高校毕业生就业的路线、方针、政策, 特别是能够结合《国务院关于加快建设中原经济区的指导意见》, 对《国家教育中长期发展及规划纲要》和毕业生就业政策等进行重点学习, 为顺利开展工作打下坚实基础。结合文秘工作特点, 他把理论学习和工作实践紧密结合, 深入调查研究, 注重围绕就业工作热点、难点, 为毕业生就业工作建言献策, 每年分季度撰写《毕业生就业状况及形势分析》, 上报相关部门, 为政府相关部门科学决策提供参考。
——讲奉献, 忘我工作。毕业生就业工作量大而且繁杂, 需要投入很大的精力, 花费很多的时间。作为一名年轻的工作人员, 沈祥有着甘于奉献、甘于清苦的高尚情操, 始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。他时常以单位为家, 夜深人静时, 他依旧在单位伏案写作, 并经常主动放弃周末休息时间, 完成突击性的工作任务, 保质保量、有条不紊地做好本职工作。河南是全国人口大省, 毕业生基数庞大, 由于经济基础薄弱, 而经济社会发展需要的高层次人才又相对缺乏。面对毕业生就业难和人才匮乏的双重压力, 该同志能够结合自己所学所思和一线工作体会, 提出了不少可行性的就业政策和措施。先后起草多篇毕业生就业工作相关政策文件, 并先后对上级或相关部门有关政策文件提出建设性修改意见, 得到上级部门的肯定和认可。
——讲实干, 勇于创新。沈祥主要负责宣传和文秘工作。为扎实做好工作, 每逢重大活动, 他及时整理新闻通稿, 报送政府部门、媒体等宣传平台。在策划毕业生就业政策宣传活动时, 及时引入毕业生喜闻乐见的微博、微信等新兴媒介, 并将毕业生关心的房价、经济环境作为宣传内容, 大大增强就业宣传效果。他策划了毕业生就业专题访谈文案, 邀请省教育厅学生处处长亲自做客河南广播电台早8点强档《政府在线》栏目为广大毕业生答疑释惑。通过扎实有效的就业宣传, 全社会关心支持毕业生就业的氛围更加浓厚, 推动了毕业生就业工作的开展。
——讲服务, 以人为本。毕业生能否顺利就业, 关系着毕业生的切身利益。工作中, 他始终秉持“一切为了学生, 为了学生一切”的服务理念, 干工作、谋事业始终以毕业生的根本利益为出发点。为了方便毕业生办理就业手续, 他主笔修订汇编了《业务办理流程》, 细化了工作程序, 为毕业生提供“一站式”服务, 提高了工作效率。身为河南省大中专学生就业服务中心团支部宣传委员的他, 每年在毕业生就业手续办理高峰期, 牵头开展“优质服务月”活动, 有针对性地提出节能减排、优质服务等倡议, 营造了和谐、高效的工作氛围。在日常工作中, 该同志还经常深入高校学生群体当中, 直接倾听毕业生就业诉求, 为毕业生作专题就业指导讲座, 帮助毕业生树立正确的求职择业观念, 引导毕业生多渠道就业, 服务我省经济社会发展和中原经济区建设。
——讲廉洁, 严于律己。沈祥坚持从自身做起, 确保自己在政治上的清醒和坚定, 自觉从思想上、行动上与党和政府保持一致, 积极克服急功近利的浮躁情绪, 克服爱慕虚荣的不良作风, 克服怕吃苦、得过且过的错误思想, 始终保持共产党员的本色和年轻人的朝气, 能够时刻从工作大局出发, 正确处理个人与组织、私事与工作的关系, 从不计较个人得失, 从不向任何领导和同志叫苦叫累, 从不向组织要荣誉、要待遇。工作上勇挑重担, 冲锋在前, 排除一切干扰, 不计时间地全身心投入工作, 努力按时高质量完成任务;作风上坦荡、真诚、正派、廉洁, 从不做贪小利、违法损公之事;生活上主动关心同事, 帮助同事, 增强工作凝聚力和向心力, 形成了强大的工作合力, 推动了毕业生就业工作科学发展。
让青春在三尺讲台上闪光 篇8
2008年秋季开学的日子,谢林洁来到了布朗山新龙村委会曼纳村九义学校。她下决心真正融入这里,潜移默化地改变这里。她始终相信,这里落后的不是人而是环境。生活上,她接受了所有不堪和委屈,可她却不能接受学生在学习上的一丁点懈怠!她循序渐进,从ɑ,o,e重新开始教起;她想方设法,找图片、刻光碟扩大山里孩子的视野;她以身作则,教会学生做人做事;她细心耐心,教会学生养成良好的生活、学习习惯。就是这样全身心的付出,让她在短短的一年时间,成为这个村小的校长。
2008年的寒假,她想起布朗山孩子的艰辛:破烂的衣衫,光脚没鞋,买不起本子和笔,没有课外书……她于是在网上发布了求助帖,没想到获得了巨大反响。两年来,她为自己所在的村委会的4个寨子的280名学生、4 720名村民,募集了几千件衣物、用品、文具、书籍。孩子们都有了新衣服、新鞋子、新书包。3年,家长从最初怀疑她能不能把自己的孩子教好,到后来争相把孩子拉到她前面请她教;学生从最初的疏远到后来的抢着帮她做事,放学不愿意回家,走很远的路接她,最美的花、最嫩的青菜总是留给她;村民从最初的淡漠到后来一有好吃的就叫她、一有困难就主动帮她,去到哪里都不忘夸她:“我们谢老师好哇……”
2011年9月,因为工作需要,她调到了打洛镇小学。她不但接手六年级的语文教学,更要担任边境完小校长!她花了一周的时间在老校长的带领下熟悉新环境、新同事,熟悉工作流程,熟悉7个班的290余名学生。每天清晨,她总是早早起床,查看校园,迎接学生,监督卫生。上课之余,她总在校园里转来转去,发现问题,解决问题,听课,做记录。夜晚,她不是备课就是看教育教学书刊,从不放弃学习的机会。
让青春在平凡中闪光 篇9
便觉眼前生意满,东风吹水绿参差。大家好,很高兴能与在座的各位相聚于此一同分享,一同感悟,敞开心扉,释放激情。
北方四月,芳菲未尽,处处弥漫着桃杏的芬芳,曾记得八年前,我作为一名特岗教师迈步走入了教师的队伍,在这八年里,我告别了初为人师的兴奋与好奇,从懵懂走向成熟,从忐忑变得稳健,从学生转身成为一名光荣的人民教师。正是这特殊而美丽的称呼使我的人生价值由此起航。
当我真正走上工作岗位时,我发现,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师,一名从事教育事业的工作者,我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!
所以,我今天演讲的题目就是《让青春在平凡中闪光》 岁月像一把刻刀,割去了华而不实的棱角,却并没有让我变得圆滑、世俗!而是让我成为一个坚韧不拔的斗士!虽然遇到困难我流过泪,但我再也不会放弃!因为我明白了苦难的生活对人成长的意义!
曾经,刚刚走出大学校门的我,怀着朦胧的追求,满腔的热情,告别了父母,离开了家乡,为了梦想,为了生活,来到这个陌生的县城——*****县。在这里将开始我人生中一段“非”一般的旅程,我的特岗生活翻开了第一页。回忆过去,有泪水也有快乐,有过困惑,也有过幸福……
当我第一次以特岗老师的身份踏上三尺讲台时,带着几分憧憬和几分未脱的稚气,有着一种说不出的那种激动和自豪。当我看着一张张童真的面孔,心里唯一的想法就是我一定要充分发挥我的作用。我虽然不能做得最完美,但我一定会是最努力的。
然而,社会的发展和人性本身的弱点使我的物欲不断膨胀。不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是长期的,挥之不去的。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。
常常听到有人说:“你是老师啊!不错呀!一天就那么几节课,动动嘴就行了,风吹不着,雨淋不到的,一年还有寒暑假……”。每次听到这些,我只是一笑了之,我明白,只有从事了教师工作的人才能真正体会到这份工作的辛苦。记得刚参加工作的时候,一位老教师对我说:“老师吃得是良心饭!”这句朴实的话语道出了教师精神的实质。是啊!在这个平凡的世界里,我们需要英雄,但我们更需要千千万万,实实在在,脚踏实地于平凡岗位的有责任心的人。教师,固然有着别人无法理解的艰辛,但她也同样有着别人无法体会到的幸福!世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。那就是爱!教师的爱是春风化雨、润物无声的,付出时,我们没有想到工资,没有想到回报,这就是一种责任的驱使。
泰戈尔说:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”是啊,选择了教师,就是选择了叶的事业,就是选择了奉献。每天面对着一群鲜活的生命,叫我们又怎么敢懈怠呢? 路在脚下延伸,而我刚刚起步!路在脚下延伸,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。八年的风风雨雨酸甜苦辣,为人师者的种种滋味尝遍过后,我愈来愈感觉到,自己离不开这个职业,这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血,以教为重的精神教育着我;现代伟大教育家陶行知先生从教几十年,始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我,增强了我热爱教育事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工作岗位上,默默无闻,辛勤耕坛。古人云:“一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人”,塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的,我庆幸命运赐给了我这个职业。
让青春在岗位上闪光 篇10
——营台中心小学张素娟
各位领导,各位老师:
大家好!今天我演讲的题目是:《让青春在岗位上闪光》。
青春是什么?青春是一首优美的诗,字里行间透着青涩与欢乐;青春是一个神奇的魔方,转动着七彩的年华;青春是一只毛羽艳丽的小鸟,翱翔在人生的万里蓝天;青春是一团五彩缤纷的丝线,交织成灿烂的星河!
很幸运,我们正值青春,我们满怀着一腔热情,走进了教师的行列,我们正在三尺讲台上用辛勤的汗水和无私的奉献谱写了一首首年轻教师的壮丽诗篇,让青春在岗位上闪光。
十年的教学生涯,让我看到了数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁。还记得苏惠娟老师在去年身体检查时,听到了一个噩耗——身上长了个子宫瘤,医生说需要马上做手术,苏老师不得不暂时离开她那钟爱的事业,可刚做完手术,苏老师就迫不及待要出院,医生好不容易答应了让回家休养,出院时医生再三叮嘱至少要在家休息半个月,可苏老师刚回家没两天就又来到了三尺讲台,她放心不下她的学生啊!
一切为了学生,为了学生一切,起始于辛劳,终结于平淡,这就是我们人民教师的真实写照。马上就到期末考试了,学生学习特别紧张,尤其是六年级,面临着毕业,有的同学思想出现了波动,魏彦新
老师经常在放学后给学生补课,邢建梅老师时常早来晚走,与学生谈心,做学生的思想工作。像这样的例子实在是数不胜数。
领导和同事们高度的工作热情,严谨的工作作风,奉献的工作精神,让我感受到了榜样的力量。我深深地爱上了我平凡的事业,为了我的事业我起早贪黑,办公室里有我忙碌的身影,课下有我辅导学生的身影,而灯光下那个呕心沥血、批改作业的身影还是我。我记得在我刚教小学时,我的孩子才刚刚四个月,而对于教初中的我来说,猛然之间去教小学,尤其是一年级,实在是摸不着头脑,我顾不上管我那四个月大的孩子,一门心思扑在学生身上。记得有一次我发高烧,头痛,浑身没力,但我依然坚持着给孩子们上课,而小家伙不知和我母女连心还是怎么回事,竟然也发起了高烧,望着那渴求知识的二十多双眼睛,我的心在流泪,我不能丢下那二十多个孩子,去照顾一个孩子呀!等我放学回到家,我看到孩子哭着睡去的样子,心痛不已。我从来没有因自己的私事耽误孩子们一节课。功夫不负有心人,经过一年的努力,我们班的成绩由由原来的平均60多分,提高到90分,由学区的第三名,一跃成为第一名。
雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”
假如有人问:如果给你一次重新选择的机会,你会选择什么职业?我一定会毫不犹豫的回答:教师——这个天底下最光辉的职业。虽然我知道选择了教师就等于选择了清贫,选择了教师就等于选择了终生劳碌,但我爱我平凡而又神圣的职业,为了这个信念,我愿作红
烛,我甘为人梯,我会努力提高自己的职业道德修养,开拓创新,不断的完善自己,充实自己,把自己的所学毫无保留的传授给学生,燃烧自己,照亮别人,我要以献身教育为己任,为国家培养栋梁之才。我要让青春在这片热土中闪光!
让青春在军营闪光 篇11
一个人就是一个座标,22名普通大学生的22个成长故事为我们打开了新的视野。这些来自清华、北大、人大、川大、中南大学、西南交大、西南大学等高校的优秀学子,他们无论在城市还是在农村,无论在发达地区,还是在西部欠发达地区,成长的空间因为他们的努力而变大。
尽管他们离开校园时选择的舞台各不相同,成长的轨迹却是如此的相似,不随大流,不畏艰苦,不等不靠,愿意从最小的事情做起,踏踏实实地工作。
关注他们的成长,是为我们的成长提供一种思路,关注他们的成功,让我们更能看清前进的道路与人生的意义。
《中国大学生就业》杂志隆重推出《青春在这里闪光一讲述当代大学生基层就业和创业的故事》一书,该书已于2008年1月由中国经济出版社出版。
让青春在奉献中闪光 篇12
——李辉同志事迹材料
李辉,现年32岁,中共党员,大本学历。于1996年毕业于天津市中德培训中心,现为天津渤天化工有限责任公司聚氯乙烯分厂检修班班长,主要负责离心机、L型压缩机、冷冻机、聚合釜减速机等动转设备及静止设备的管路制作与安装工作。
在这十几年的检修工作生涯中,该同志虚心向老师傅们学习,刻苦钻研技术,能够将理论知识和实践有机地结合,不断积累经验。成为活跃在分厂生产一线的技术骨干。在日常的工作中,他虚心向他人学习,在实践中注重经验的总结,以过硬的本领连续四年在公司组织的青年技术比武中荣获第一名好成绩,特别是在2006年代表天津渤化集团在天津市钳工技能大赛中再以优异的成绩荣获第六名,为集团和公司赢得了荣誉。他经过多年不懈的努力,先后被汉沽区共青团授予“汉沽区青年岗位能手”、“ 汉沽区青年技术标兵”、“ 汉沽区优秀共青团员”,公司共青团授予了“十佳团员标兵”、“青春献十五青年突击手”连续三年荣获“三星级青年岗位能手”,在2007年度获得“天津市五一劳动奖章”的殊荣,受到各级领导、同志们的好评。
一、立足本岗位,发挥技术优势,在生产中解决急需处理的问题,不但保证了生产而且创造了巨大的经济效益。
1、主动承担聚合釜减速机检修工作。
m3釜是我厂2003年投产的新设备,在2004年中,釜减速机连续出现故障,(当时还是厂家负责检修)每次检修需把整台机器运到辽宁,修好再运回来。每台机器使用时间最短20天,最长4个月,每年要检修6、7次,每次检修成本在8——18万元,再加上影响生产而造成间接经济损失15万元,每年大约因此而损失196万元,他急生产之所急,利用业余时间学习摸索,认真学习相关设备原理,参考了大量的技术资料,凭借他在减速机检修中积累的一些经验,大胆地提出了由自己在厂内承担这项检修任务。在各级领导的帮助与支持下,他对原厂的检修方法进行了改进,对检修精度提出了更高要求。并针对影响减速机使用寿命的釜密封安装程序及减速机安装不牢固的问题进行解决。而且还自改自制了两种用于安装和拆卸密封及减速机的专用工具,来降低工人的劳动强度。在同样的人数下,工做量由8个小时缩短为5个小时,经过一系列精心而又有针对性的工作。使检修效率和质量有了质的飞跃。他所担负检修的两台减速机。创出了连续运行1年零6个月及1年零4个月的成绩。因此而为企业每年节约检修成本及生产损失260万元。
2、圆满完成了聚合釜搅拌叶改造工作。
聚合釜搅拌叶改造是聚氯乙烯在原设备的基础上,提高产量的重要途径。一般搅拌叶主要向厂家购买,10套叶子大概在90万元左右,考虑到将提高增产成本。我厂决定利用原有搅拌叶进行改制新叶型。接到这项工作。他深知工作的重要性,如果改进成功将为企业节省百万元的费用。因此对工作更加一丝不苟、精益求精。他四处查找相关资料。测量样品的各部尺寸及重量。为了保证叶片在焊接过程中变形量达到最小,他还自己设计并制作了专用焊接模具。从而保证一次焊接成功。功夫不负有心人,最终,他制作的搅拌叶片完全达到了设计及使用要求。为单釜每年增产1500吨,总产量实现增产16500吨,打下了坚实基础。
二、做创新型技术工人,为企业创造更大的财富。
如何在本职岗位上充分体现自己的价值,是每一个人的追求。他曾告诫自己,只有提高自身技术水平,才能战的更高,看的更远。才能发现别人看不到的问题。他善于发现问题也善于解决问题,甚至为企业解决了不成问题的问题。
离心机检修通常2——4个月一次。因其备品备件多为日本进口,检修费用一直维持在每年150万元左右,大家都认为正常。凭着多年的检修经验和他对每台、每次离心机检修过程记录统计中发现,离心机故障原因多为内部转子上两处轴承缺油造成,原日方提供说明中每两个月向转子轴承注油一次及注油孔的形式,已经不能适用我厂现离心机在使用中的实际要求。只有通过注油孔进行改进,并由过去2个月改成一个月注油一次,才能降低检修频率,提高使用率。通过他简单的改进,现在1984年出厂的离心机,24小时连续运转都在9——12个月。单检修成本每年就下降84万元。避免因离心机停滞检修而耽误生产7000小时,影响物料干燥24500吨。
在聚合釜密封的检修中。因直径达160cm的釜搅拌轴为碳钢材质。而釜内介质是水和氯乙稀。时间一长密封内套与轴接触的地方出现锈蚀及凹坑。并发生易燃易爆气体氯乙烯的泄漏,为安全生产带来巨大隐患,同时在检修时也要更换这根轴。他觉得,只因轴上出现锈蚀及凹坑,就要更换搅拌轴是很大的浪费。于是他提出合理化建仪在密封区补焊不锈钢,经车加工后,在密封与轴接触区加装一个不锈钢套,如果发生磨损,就便换不锈钢套来解决而不用换轴,因此使检修成本每年下降30万元左右。
通过建议在P5200离心机转毂上加焊刮刀,为厂节约经济效益75万元离心机是聚氯乙烯生产的重要工序,通过它的高速运转使水和物料高速分离,因其为密闭式,无法看到内部跑料现象。在离心机检修中,水室和物料室之间区域发现大量废次物料,每次清理都在100公斤左右,随着中室水流动带走物料按每班次30公斤保守计算,三台机器每年流失约为100吨,价值75万元。他通过在转毂的物料区段,顺时针焊接三个重量相等、距离相等、不同形状的刮刀来隔绝物料旋入中室,通过生产实际运行,收到了很好效果,根本上避免了此生产环节的流失损失。从而为企业创造了巨大的经济效益。
三、积极投身于企业的技改技革,带领大家打好技改技革攻坚战,为企业节约降耗做出贡献。
自2004年以来,他每年都要放弃40多个公休日来厂进行技术改造工程的建设,在只有工程议项的情况下,他带领分厂检修班,自行设计、自己制造、安装,先后完成了氯乙烯年产一期10万吨增产项目中压缩机工序的安装调试与管道制作,2005年完成70m3釜减速机改型等技改技革工程和聚氯乙烯成品振动筛改造,每年节约物料80吨,价值60余万元;以及氯乙烯合成冷却水循环改造工程;2006年氯乙烯井水管更新项目和聚氯乙烯离心母液水回收改造工程。在这两项工程中,他回收可利用 159㎜管路300余米,不但大量节约工程成本,而且缩短管路制作周期,为工程的提前完工,抢得了时间。经过这两年多项水工程的改造,聚氯乙烯生产由过去吨产品耗水17吨,下降到7吨,每年节约井水200万立方米,事实证明,改造工程质量达到了预期效果。为厂节约生产成本1600多万元,使生产成本得到有效降低。
2006年,为了改善现场环境和控制成本。我分厂决定进行电石输送栈桥的除尘改造,这项工程如果成功,每天可减少电石成本六到七吨,但工作环境十分恶劣,在输送栈桥内到处弥漫着电石粉尘,一不小心,铺天盖地的粉尘散落下来,他带领大家,克服困难。在工作中,他多次下到现场,测量各种管路的尺寸,设计合理的管路布局,制定安装方案,有针对性地对每一个吸尘口进行配做,从而达到设计目的和要求,在安装时,他身先士卒,一直干在前面,由于除尘管道只能有人工从栈桥内运到桥顶。他第一个杠起管路,冲在了最前面,飞扬的电石粉尘,伴随着汗水从他的脸上淌了下来,一百多斤的管路在肩上撵轧出一道道血痕,他忍受着疼痛,艰难地从一楼直爬向四楼。经过大家的共同努力,保质保量地完成了此项任务,有效地为回收电石粉尘打下了坚实的基础,从而实现日回收粉尘10吨的预期目标,每年节约生产成本1400万元。
2007年,在面对项目改造最多的一年,他 先后带领大家完成了新合成二期增产10万吨的项目中,压缩工序、成品工序的机器设备安装与管道的制作工作 ;已炔三台凉水塔拆旧更新工作;已炔冷却塔拆旧更新等项目,特别是10万吨增产项目和已炔凉水塔,这两项工作,任务艰巨时间紧,可作为检修工作 的他,在完成正常设备检修工作的同时还要完成这两项工程。那时正是酷暑难耐的七、八月份,为了追赶进度,他主动放弃了休息时间组织大家,早晨上六点,晚上下七点,充分利用早晚时间段进行设备制作与安装。生产改造工程最大的难度是,只有生产要求无图纸,没有任何参考,面对工程管路的复杂走向以及管道在管架上的排列成的很头疼的问题,每个很细小的问题都要考虑仔细。为了节省安装时的吊装费用,他大胆地提出了先进行管道预制,于停车当天进行了设备的安装和预制管路的安装,为了确保当天开车成功运行,他自我加压,精心组织,合理安排,协调各工种的协作关系,经过十六个小时的奋战,实现一次试车成功。
2008年他又担负起电石粒料回收技措项目,在他的带领下,全班人员共同解决了电石坑中渗水的问题,消除了不安全隐患的同时,充分发挥自己的聪明才智,在既没有图纸又没有以用待料的基础上,自行设计,制作的所有材料几乎全部是废弃的管路和各种旧构架,从而节约材料和各种费用10余万元。这项工程的改造达到预期效果,每年可回收小颗粒电池800吨左右,为企业创造价值300余万元。
四、坚持自身理论、业务素质的提升,为企业的发展奉献自己的青春年华。
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