社区党委书记群众路线对照检查材料

社区党委书记群众路线对照检查材料（精选7篇）

社区党委书记群众路线对照检查材料 篇1

社区书记党的群众路线教育实践活动对照

检查简要材料

在党的群众路线教育实践活动中，本人认真学习有关文件、会议精神，通过交心谈心，广泛征求意见等，认真从工作中的一些不足来查找自己在“四风”等方面存在的问题，并拟定了整改措施。

一、存在的问题

1、党建理论水平欠缺，学习不够扎实。社区书记、主任“一肩挑”，平时忙于事务性工作，疏于提高党性修养。认为社区党建有专职的副书记在抓，放松了对党建理论和业务知识的积累，有些党建工作停留在一知半解、得过且过的表层。

2、工作安排上有不切实际的情况。凭经验主义、主观主义办事，工作布置上调查研究不够，不遵循客观实际，安排上有脱离实际、想当然的情况。比如，在社区之前开展的征兵工作中，存在将任务强压给各个居民小组，规定强硬指标的行为。现在想来，这是典型的官僚主义作风。

3、有当“二传手”、“甩手掌柜”的情况。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，对个别重点工作关注不够。比如今年的生态创建工作，认为主要是安全环保员在负责，在督促、协调安全环保员落实各项工作中存在不务实、走过场

现象，导致上次来督导时社区受到了严厉批评。

4、性格急躁、脾气较大。在解决居民的问题时，容易生气，有时候控制不住自己会说一些不妥当的言语。例如租地工作中，XX开始不同意租地，在第三次做他工作时，忍不住发了脾气，说了粗话，结果造成本已经动摇的他再次反对租地。当然，最后我认识到了自己的错误，经补救，xx转变了态度，不但自己同意租地，而且还主动配合我去做其他户的工作。

5、服务群众不够主动。坐等群众上门办事的情况多，主动深入基层了解情况少。比如，征地拆迁后，部分居民新的居住地只知道个地址，还没有主动上门走访了解情况。

6、与社区班子成员之间思想沟通不够。在班子成员汇报工作困难的客观原因时，存在不听完就冒火现象，没有静下心来与他们一起深入沟通、交流，研究解决办法。比如，去年整治问题，综治专干中午一点给我打电话，我前晚三点钟才整治完河坎回来，当时刚睡着被电话吵醒，心里觉得不舒服，所以还没有等他把情况说完时我就不高兴了，在电话中语气很不好，把他吵了一通。

7、工作积极性减退，缺乏激情。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，对上级的新决策理解掌握得不快，思想惰性拖延了工作进度，进入“新角色”较慢。比如，现在我社区的果树发展较好，梨子、葡萄、樱桃销路都不错，作为带头人的我就安于现状，没有追-2-

求新的发展思路。

8、对缠访闹访心生厌倦，化解矛盾方式方法简单。在撤村设居前，辖区内有个别人员缠访闹访，不符实际地不断向上级告我的状，对此，我认为不必要去太在意和理会，没有认真地去想办法化解。

9、自我约束不严格。不注意培养健康向上的兴趣爱好，影响到基层党员干部在老百姓心目中的形象。比如，有时下班后喜欢打地主，中午应酬有喝酒影响下午工作的情况。

二、原因分析

1、宗旨意识和群众观点树立不够牢。直接听取居民意见不够多，没有真正和群众打成一片。没有真正拿群众当朋友，把政策和情况清楚地交给群众。

2、责任意识和创先争优的意识不够强。近年来,XX各项工作得到了国家、市、区有关领导的关怀和肯定，在不自觉中产生了自满情绪，保持进取心和奋斗精神不够好。

三、努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要做一个合格的社区书记，把工作做好，就必须注重学习。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，突破年龄较大和学历较低的制约，做到活到老，学到老，改造到老。

2、加强党性修养。作为社区书记兼主任，一定要有良好的党性修养，优良的工作作风，才能做到真正的带头作用。

今后工作中，时刻牢记党的宗旨，时刻提醒自己是社区的“带头人”角色，从小事做起，加强党性修养，在困难和挫折面前，保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，保持谦虚、文明，对群众和班子成员耐心细致。

3、在社区工作安排上，做到充分了解实际情况，根据情况合理安排工作任务。

4、耐心听取班子成员的工作汇报，与他们一起共同商量，探讨干好工作的方式方法，促进班子成员团结、协作，共同圆满完成各项工作任务。

5、切实做实“双联双帮双促”活动，在此基础上，主动走访社区每家每户，真正做到家底清，为更好的为社区居民服务打牢基础。

社区党委书记群众路线对照检查材料 篇2

XX市XXX街道XXX社区党支部

根据XXX街道关于党的群众路线教育实践活动的安排和要求，XXX社区班子通过系统学习教育、听取意见，深刻认识教育实践活动的重大意义，班子以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“两委”班子和党员为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面及居民群众反映强烈的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，精心组织，周密安排。社区党支部在深入学习的基础上，认真对照党章、街道党工委有关规定，广泛征求群众意见和建议。

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治敏锐性不够强。宣传政治思想不够深入。平常工作中班子成员学习的自觉性、主动性不强，对集体学习和自我教育有浮于表面，不够深入的现象。

二是政治鉴别力不够强。维稳工作的特点认识不足。认为XX的维稳形势不严峻，存在麻痹思想和懈怠心理。

三是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署把握不全面、理解不深刻，执行力不够、落实不到位。班子和党员干部之间、班子与居民群众间缺乏沟通和交流，互帮补台少，没有形成齐心聚力的良好工作氛围。四是学习制度坚持的不好。如：在6月创卫工作中，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，没有按时开展学习活动，使学习制度成为摆设，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。五是对党的民族宗教政策理解不深不透，在民族团结方面以身作则、率先垂范作用不强。如对马克思“五观”和新疆“三史”宣传教育形式单一，对总书记关于“新疆最大的问题，最难、最长远的还是民族团结问题”的重要论述理解不深不透。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。

一是有以文件贯彻文件、以会议贯彻会议现象。如上级下发的开展各类征文活动等。

二是学习不认真、主动学习少。虽然社区党支部制定了学习与“三会一课”制度，但还存在时紧时松的现象，社区班子成员常忙于各类具体工作，集中学习有流于形式现象，对所学内容理解不透彻、不深入，学习内容单一，导致有时在协调处理各类问题时思考不够。

三是工作的前瞻意识不强。多年来，班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯，但仅仅满足于就事论事，解决一项放下一项，班子成员没有定期开展有研判。

（二）官僚主义方面。

一是工作方式简单，专断。如在解答居民疑问时，有不耐烦情绪，或安排专干代为解释、推脱的现象。

二是走访入户不扎实。如社区掌握和了解居民的思想动态不全面;有时班子成员忙于事务性具体工作，没有养成定期到居民

中了解民意、掌握民情的习惯，出现在居民中只是为了工作。

三是与居民交心交友不够。如在日常工作中视居民为父母、视居民为亲人的理念或多或少存在一定距离。

（三）享乐主义方面。

一是安于现状，有凭经验管理的现象。社区班子成员在“服务 稳定 管理 凝聚”基础工作中一定程度上还停留在传统的、按部就班式的管理状态，进取精神、创新意识不够。

二是存在不想多管也不想多干的心态。想着只要把上级和领导交办的事情完成好就行了，有多一事不如少一事的心态。

三是无组织无纪律。个人主义严重，有自由主义现象，不服从组织安排，有时有上下班迟到早退、管理松软的现象。

（四）奢靡之风方面

一是廉洁自律意识不够强。使用办公纸张时缺少节约意识，单面打印浪费现象，有下班不及时关闭电脑的现象。

二是艰苦奋斗精神不够。焦裕禄精神的教育学习不够深入，传承、发扬不够，还没有完全深入到心中。

三、产生问题的原因分析

一是理想信念不坚定。在理论学习方面，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。

二是宗旨意识淡薄。宗旨意识不扎实，不牢固。一是服务群众做得不够深入，解决问题有浮于表面现象；二是广泛听取群众意见建议的力度不够强，没有真正做到“从群众中来，到群众中

去，一切为了群众，一切依靠群众”。

三是党性修养弱化。目标要求不高，工作繁重压力大时，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度，不讲质量；自满情绪，畏难情绪，工作责任感弱化，使命感不够强，共坚克难的举措不多，制度执行力不够强，在工作中有检查和监督不到位的现象。

四是政治纪律松懈。工作上有放松现象，只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规，不求做表率，政治纪律有松懈迹象。

五是对照“三严三实”。工作中主动意识不强，在工作和生活中放松对自己的要求，对自己要求不严，标准不高，影响“三严三实”的贯彻和践行。

四、改进的方法和措施。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区支部班子要结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，健全规章制度，完善“三公开”机制，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

纪检委书记群众路线个人对照检查 篇3

自2010年到市纪委工作以来，无论是在市纪委监察局派驻第六纪工委及招标办工作还是挂职到北宿镇任副书记工作，每个岗位的工作、学习、生活中能够时刻保持一名党员形象，按照党章的要求严格约束管理自己，能够定期、不定期查找并改正自身存在的不足。树立正确的人生观、价值观、世界观，爱岗敬业，遵章守

纪，严格按照公务员管理条例的要求和行为规范的要求努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。本人认为自己对工作是称职的，是积极的、向上的。在党性锻炼上无论是在工作时间还是在八小时之外，能够始终认识到自己的党员身份，待人接物能够从内心深处把握原则，坚持立场，我认为本人是符合一名标准共产党员要求的，从没有做过对不起党和人民的任何事情，没有出现违背《党章》要求的现象，是一名新时期合格、称职的党员。

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”认识到自身存在的不足诚然很难，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待各位同事提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

根据教育活动要求结合自身工作、学习、生活的实际以及同事征求意见反馈情况，按照教育活动自查要求个人对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律的情况

（一）我是在农村长大的一名农民的孩子，有一颗纯朴的心，从小就立志，在长大以后能为哺育我成长的乡村和老百姓做点有益的事情。在1994年中专毕业后，响应祖国号召应征入伍到了新疆军区边防第一团服役，在部队新兵连就被提为副班长，第一个月就受到连队嘉奖。在部队生涯中立志只要国家需要，我将赴汤蹈火、奋不顾身。在部队，自己默默无闻，默默奉献，平凡的工作。1996年10月，我加入了党组织，成为党组织中的一员，从内心深处感到无比自豪和无尚光荣。当我面对鲜红的党旗，向党旗宣誓的时候，我流下了激动的泪水。转眼间，我已是有18年党龄的党员了，参加工作已20年。但不论在在基层乡镇、地委县市组织部门还是在县市纪检监察战线工作，不论时间长短，我对党的那颗忠诚的心没有变，对党的那份挚爱的情感从来没有变。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，提高政治素养，牢固树立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，坚决遵守党的政治纪律；始终坚定政治立场，在大是大非问题上态度不暧昧、行动不动摇。

（二）走上领导岗位后，无论是主持机关工委工作、还是主持纪委监察局日常工作，到市招标办配合副职监察监督工作，都能够自觉贯彻民主集中制，维护班子团结，按照分工扎实履行职责；工作识大体、顾大局，从不搞团团伙伙、拉拉扯扯；特别是在从事招标活动监督过程中，大胆发挥自身作用，时刻警醒自己，在三年的招投标监督中从未发生一例责任事件。为此触犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我问心无愧。

二、贯彻中央八项规定精神和省委、市委实施办法、转变作风方面的基本情况

中央出台八项规定后，我能够认识到位，坚持从自身做起，从具体问题改起，在使用小汽车上，本人一直是办公室派工作用车，自己在单位没有专车，在建房、住房、办公用房上，个人在邹城只有一套文博苑小区贷款购买，办公室用房现在一间在北宿，不存在超标。工作中全部是办公室安排公务接待工作餐，不存在公款请吃、吃请现象，特别是在到北宿挂职后，所有单位个人安排给本人接风活动我一律推辞，从不参加；没有不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动；安排部署工作都是开短会，讲短话，自觉改进文风、会风。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习上存在懒惰思想。对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义，仅就学习而学习，缺乏系统全面的学习，没有做到理论与实际相结合，没有做到持之以恒。应该说在纪委监察局集体组织学习是非常重视的，制度健全。但就我个人对学习还是不够重视，没有系统地学习马克思主义、毛泽东思想。认为只要跟着组织，开好会议就不会出现大问题，起码方向不会错。这样一来使自己理论水平不高，认识肤浅，所以对一些问题解决能力欠缺。学习的质量和效果还不高。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间自学，总给自己找客观原因，自己放宽放松了要求，有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。在本职业务学习方面，与业务有关的就学点，其他的业务知识很少关注，也是不能做到认真去钻研。如对招《投标法》、《土地法》、《行政许可法》以及部分业务工作条例要求不是多么精通，没有做到认真钻研，导致在工作中，经常觉得束手无策，在理解政策方面不能全面领会，在贯彻落实上就不完全到位了，处理解决一些重大问题时，往往出现偏差，把握不够准确。有时在开展具体工作中产生一些影响。具体表现为：个别工作开展上出现形式主义，工作开展不够深入，忽视了知识能力的培养再造。

2、工作不够扎实。工作循规蹈矩，按部就班，不求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。不求有功，但求无过，工作的办法不多，创新的思维不活。具体表现在对业务工作的建设性建议提的不多，说明自己考虑工作不深入，看问题也不够全面。虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但平时工作不够细致，对待工作不够主动、积极，只满足于完成日常工作任务，紧跟市委解放思想，打破常规的要求有差距。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，特别是在北宿镇挂职期间负责的东故社区建设推进工作中，一度被高压线、征地补偿、土地置换等原因造成工程进度滞后，思想上的求稳的心态，怕引起上访、群体事件等心理重，一度影响全镇的考核成绩。

3、工作有畏难情绪，严格管理和计划性还不够。经验主义在我身上还不同程度存在。面对具体工作落实，有时会认为自己地区、县市、组织纪检、机关多岗位工作过，特别是到北宿镇挂职工作以后，认为有工作经验，工作只安排就行了，实质上是以身作则带动作用不够，没有严格地按计划措施去开展工作，工作抓落实不够，以致造成北宿镇“三个全覆盖”工作群众满意率较低，驻村干部入户率不高等现象。过度强调客观理由，超常规推进的思想不够。在工程建设推进中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的工作是浮于表面的了解，有的只限于操作行事，对一些专项检查工作、源头治腐工作及其他新工作只是集中时间突击解学习一下，难以真正的“沉”下去钻研，去研究，以致出现做表面文章。

（二）官僚主义方面

本人长期在机关从事纪检监察工作，加之三年来一直在招管办从事监督工作，工作单一，面窄，到北宿挂职后面对纷繁复杂的基层实际问题，特别是对于基层请求解决的问题，出谋划策少，具体指导帮助少，缺乏解决同类问题的经验和长效机制。有时起草文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。对分管干部职工普遍关心的个人问题，客观考虑自己是副职，加之派驻，从而导致主动思考不够、解决办法不多、解决不力。

2、对自己联系的2户贫困户，主动解决实际问题不够。虽然能够三次带上家属孩子上门慰问，分别送上米面油，每户两次400元现金，但解决长期贫困和生活困难的长效办法没有找到，没有从根子上解决问题，缺乏热忱的关心和相应的脱贫办法，惠农政策的争取上，也没有突破和进展，思想解放程度不够。

3、在挂职期间对三个全覆盖工作安排部署的多，检查落实的少。习惯于工作提要求，甚至有时在干部管理过程中，批评要求过于严厉，部署工作过于时效性要求强，脱离基层实际，按照机关管理惯性思维，造成工作有漏洞，走过场，属典型的官僚主义。

（三）享乐主义方面

1、工作缺乏干大事业的气魄，缺乏争创一流的精神；工作满足于工作落实，但存在效果一般，精神上有懈怠、对照先进找差距主动性不强，缺乏极为强烈的事业心、责任感；争一流的思想提升标杆的意识不够，开拓进取、改革创新精神不强，工作标准不高。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

2、通过看到社会上党风的变化和党群、干群关系的变化，思想上对党的理想信念开始淡漠，对存在的一些社会不良现象，没有挺身制止，而是事不关己高高挂起，淡化了同消极现象作斗争的意识。在新时期对如何发挥党员的先锋模范带头作用，感到无从做起。思想观念需要进一步更新。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流；有时到贫困村见到贫困户一贫如洗、家徒四壁，心里极为难受，但是面对美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

2、公务接待有超规格现象，在招标办的办公室面积有些超标，办公家俱有些超标。

（五）其他方面存在的问题。

有同志说我这人优点突出缺点也明显，自己评价就是毛病不少。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。二是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，在招标活动监管中，把握政策要求过死，对于前期对接工作时，要求过于原则，得罪了不少部门的同志。特别是在处理围标、串标当事人时，说话语气重，不顾当事人面子，造成好多人不敢见面。工作过于原则。

四、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在：

（一）在某种程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为自己长期从事组织纪检工作，是纪检监察战线上的老战士，自己履职奉公，只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求低，工作不注重机制的防范，过分强调自律，以为同志们会向我看齐，会按本人要求规范，但事实上制度性的东西不够，一定会造成工作的漏洞。具体实际工作离自己的目标有一定距离，落实做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够，管理落实上缺乏相应管用的办法。

（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，长大后一人独自在新疆工作、成长进步，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，特别是到北宿镇挂职半年以来，真正接触到基层，处理基层农民问题自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。通过参加这次活动让自己深深感觉到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，工作创新做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。

五、今后的努力方向和改进措施

通过教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我进一步深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。

（一）努力方向。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，力争使目前负责的各项工作迈上新台阶，为全市的重点工作以及北宿镇的跨跃发展作出新贡献。

（二）整改措施：

一是加强理论学习，坚定“三个自信”。

1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。

二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。

1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积级参加组织生活，多做好事、实事，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。用党员的形象去影响周边的群众，要严格要求自己，模范遵纪守法，永葆党员的先进性，始终保持共产党的良好形象。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

2、坚守理想信念。作为挂职北宿镇党委副书记决心全力发挥自身作用，教育引导全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。

三是密切联系群众，切实转变作风。

1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，把处理各项工作任务，专班包保的各项工作的出发点和落脚点都放在群众要求上。做决策、落实工作计划，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好各级党委交给的工作。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加快邹西大工业板块的推进和实现北宿的全面发展做出应有的贡献。

四是改进工作方法，提高服务水平。

1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考基层工作的新思路、新举措、新办法

2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。

3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动中心的各项工作。

4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，增强创新意识，工作争强当先。工作上不论大小事情要认认真真、兢兢业业、踏踏实实，给同志们作好表率。在开展各项工作中做到量力而行，讲究实效。进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。全面开展好

5、牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观和价值观，进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。时刻坚持群众路线，用正确的理论武装头脑，把先进性的要求体现在行动上，落实在为人民服务的实践中。拓宽工作思路，力争在平凡的岗位上创造不平凡业绩。

五是时刻绷紧廉洁从政这根弦。

对发现一些不廉洁行为还要敢于批评指出，提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉学习，在自身世界观的改造上下功夫，从小的方面做起，防微杜渐。自己要自觉管住手，管住自己的嘴，还管住自己的腿，还要管住家人和身边工作人员，做到不以职务和工作之便谋取私利，淡薄名利、权力、地位，大公无私，坦荡做人。

群众路线对照检查材料 篇4

我是2012年12月13号加入中国共产党的。在班里担任学习委员。在担任学习委员期间，我觉得自己身上存在很多不足。没有尽到应尽的职责。通过参加上次在学校党的群众路线学习，让我更深刻的意识到群众路线的重要性。同时也觉得在今后要全面贯彻这一路线。通过党的群众路线学习，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格党员、优秀党员。通过对教育活动内容的学习，深刻地认识到上次开展的群众路线教育活动是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党的建设的重要举措。我感受到自己在党性修养、宗旨意识、政治素质、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对照《党章》和“六查六看”的基本要求，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习、工作和生活中不断

总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下了一些基础。

一、自身存在的突出问题

1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平还不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够深度。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

2、政治觉悟性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、为人处事还需要更加平易近人。平时与同学接触的太少了，没能更好地了解同学的需要。没能利用自己所学的知识去更好的去帮助同学。我觉得这一点我做的不好。

4、服务意识有待提高。有时过于强调原则性，没有从同学的角度去思考问题，导致我与同学处的不够融洽。

分析存在问题的原因，主要有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

二、改进措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名皖医10级临床医学院党支部的一名党员。我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的学习作风。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。

4、谦虚谨慎，团结同学，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心像比自己优秀的同学学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成学校分配的各种任务，在今后的活动中去体现一个共产党员应有的先进性。

5、牢固树立全心全意为同学服务的思想。共产党员要保持先进性，体现“三个代表”重要思想，就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。这样说对我学生而言太大了，但我可以从小的做起。对我而言，就是要做到敞开心扉和同学和

睦相处，更好了解他们的需要。争取做到一名合格的党员。

群众路线教育对照检查材料 篇5

按照中央政法委和高检院《全国检察机关政法干警核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作安排》，检察院的核心价值观教育实践活动进入到对照检查整改阶段，作为一名检察干警，通过前期的教育学习活动，使我对开展政法干警核心价值观教育实践活动的重大意义有了更深更新更全面地认识，对“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的本质要求有了更深刻的领会和感悟，下面就按照“政法干警核心价值观教育实践活动”的要求，紧紧围绕政法干警核心价值观、保持党的先进性和纯洁性、“六观”“六个有机统一”“四个必须”，结合自身实际，深挖细剖自己在政法意识、理想信念、执法理念、群众观念、执法作风和廉洁自律方面的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。

一、政法干警核心价值观教育实践活动的新感悟

以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观、鲜明地指出了政法干警应当保持什么样的政法本色，坚定什么样的宗旨理念，坚守什么样的价值追求，坚持什么样的基本操守问题。政法干警核心价值观坚持了马克思主义的指导思想，确定了科学的世界观、历史观和方法论，继承了中华民族精忠报国、以人为本、公正执法、清廉为官的优秀传统文化精华，具有鲜明的科学性、民族性和时代性。开展政法干警核心价值观教育，是政法队伍建设的灵魂工

程，是政法队伍积极应对各种挑战和考验的需用，是解决政法队伍中存在的突出问题的需要，是提高政法队伍凝聚力和战斗力的需要。践行政法干警核心价值观，必须要端正思想认训，结合工作实际，找准结合点和着力点，必须深入查找问题，注重实际效果，促进个人能力和素质提高。

二、存在问题

（一）学习方面：一是对自己的要求不严，学习抓的不紧，学的不深。几年来，在自己思想中存在一种认识上不良倾向，认为理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。平时除了参加集体组织的政法学习，自己很少主动集中精力钻研理论，学到的理论出浮在面上，知道一些概念，没有深入的去俯、理解、吸收，更没有去研究深层的含义和背景，形成自己的理论作品。

（二）工作方面：工作开展习惯于按部就班，不愿意积极充的开展工作，对业务工作中存在的一些问题也没有深入的研究解决的办法和措施，停留维持原状的粗放状态，不思进取。二是对新形势下的工和没有长远的规划和充足的知识储备，缺乏应有的应对思想。三是执法为民意识不强，长期的机关工作，使自己养成了闭门造车的习惯，不愿下基层，不想了解基层的情况，为基层办实事的意识和观念淡薄。

（三）思想观念方面：一是理想信念受市场经济的影响，对实现共产主义的远大理想有时感到迷茫。二是政法思想工作

时紧时松，对遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，创新意识淡，缺乏主动性。三是工作中有求稳怕乱的思想，工作求稳定，不敢创新，怕担责任，不求有功，但求无过，上进心和责任感、紧迫感不强，常被工作推着走。

三、思想剖析

（一）政治学习标准不高，重视不够。平时忙于事务性工作，对政法理论教育学习重视不够，标准不高。认为理论学习无味，学习长时间没有效果，没有事务工作成效快，成绩明显。内心没有认识到政法理论学习是一名赏干部的终身任务，不经常学习党的最新理论，不用党的最新理论武装自己的头脑，自己的思想观念就会松动，理想信念就会不坚定。因此，在看现象、解决问题表现出政法敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远，没有长期规划。造成这种现象的根本原因就是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，没有把理论学习与工作实践相联系，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

（二）工作标准不高，对自己要求不严。标准不高，要求不严来源于主观上学习的放松，知识的不足，研究的不深，对工作的认识和理解没有真正动脑筋，下功夫，落实领导和上级的要求挂在嘴上，写在文件上，有应付的心理。工作中有懒惰思想，上进心不强，对新事务、新现象、新问题不想

去学，不想去钻研。由于学习不够，不能全面准确掌握上级的政策和文件精神，不能深刻领会领导的意图。

四、整改措施

通过这次核心价值观教育实践活动，经过深刻的剖析和追根问源，我找准了自己身上存在的问题和产生问题的根源，找到了今后努力方向。在今后的工作中，我决定从以下几个方面加强修养，不断锻炼。

（一）加强政治理论学习，努力提高政法觉悟。加强党的最新理论的学习，认真学习中国特色理论和政法干警核心价值观，培养提高政法鉴别力和敏感性，坚定政法立场，切实从思想深处解决听谁的话、跟谁走的问题，真正做到原则问题不糊涂，政治方向不偏离，风吹雨打不动摇。要用党的最新理论武装自己的头脑，用科学发展的思想解决问题、分析问题，研究问题，提高警惕自己的使命感和责任感。

（二）驾驶作风建设，努力提高工作标准。认识的深度决定工作的力度。“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。改进思想作风，创造性的贯彻落实党的路线、方针、政策，要坚持大胆开拓创新，用马克思主义者的宽广眼界观察世界和自己的实践，坚持脚踏实地，一切从实际出发，说实许，鼓实劲，办实事，求实效，自觉的、经常的深入群众，深入基层开展工作。改进学风。要坚持学以致用在实践中学习。在实践中应用。在实践中创新不断把实践

经验上升为理论。用以指导新的。改进工作作风，就要狠抓工作落实。要扑下身子，甩开架子，盯住工作一抓到底，见到实效。按照政法干警核心价值观，保持党的先进性和纯洁性、“六观”“六个有机统一”“四个必须”的要求确立自己的工作标准，高标准、严要求、高效率。

（三）提高自身的道德修养，保持良好的精神风貌。一个人外在的形象是其内在素质的集中体现，内在素质是外在形象的根本内容，是外树形象的必要前提。因此树立自己的形象，就必须提高自己的综合素质。坚持学习要合理利用时间，做到真学、真懂、真信，不但要学习法律法规，而且要学习经济知识，现代办公技术实现由“单一型”向“复合型”的转变。坚持善于思考，吃透有关精神，掌握基本情况，清楚工作目标；坚持学会观察，从繁忙的事务中摆脱出来，深入实际，真正沉下去，尽可能多的了解实际，掌握实情；坚持常年积累，“日日走能行千里。时时学能破万卷。”要注意在平时工作中，点点滴滴的积累。坚持认真总结，吃一堑、长一智，经常对工作进行综合、分析、归纳、概括、提炼，善于发现问题，研究问题，解决问题，要按照“求真、求实、求新、求是”的要求，把总结作为一种工作方法，纳入到具体的日常工作中去，在总结中不断提高自己。通过综合素质的不断提高，养成良好的工作状态，以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落

实到具体工作中。

群众路线普通党员对照检查材料 篇6

XXXX

自教育实践活动开展以来，我原原本本的学习了《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约、反对浪费》和其他活动规定的必学书目，观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等教育影视片，参加了“做群众贴心人”、“入党为什么、为党做什么”和“五项反思、五项教育”等专题讨论活动，对“四风”问题的根源及危害性和自身党性的不足有了更深刻的认识，促进了自身反思,也使自己在思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性为目的，进一步增强了我的群众观念、党性修养和宗旨意识。现将自己的个人对照检查剖析如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

（一）遵守党的政治纪律情况

自从加入共产党以来，我个人一直坚持按一名优秀党员的标准，从工作上、生活上严格要求自己，对照党章、对照“三严三实”，努力做好各项工作，严格遵守党的政治纪律，从未违纪。

（二）贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定情况 中央的八项规定、省委九项规定和市委的十项规定下发 后，我认真学习，坚决贯彻执行，深刻认识到了作风建设的重要性，也认识到了作风问题的顽固性，认识到了强化作风建设是一个永恒的主题，进一步提升边学边改，边查边改，立行立改的意识，积极参加局里开展的整顿机关作风、强化劳动纪律等活动，个人从未违反有关规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1.存在工作不实的问题。这主要表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，而是照搬现用。如在一些总结材料、方案制度建设上，有时就认为这些都是摆设，随便上网搜了一点或把往年有关的材料拿出来，稍微修改了一下就交差了。

2.存在办事拖拉的问题。办公室工作涉及面广，综合性强，工作任务重，自己有时候就东做一点，西做一点，把一些工作拖拉了下去。如自己是局长办公会、局务会的记录员，但自己经常忙于其他的一些工作，会开了很久了，会议纪要还没有做出来，对工作产生了影响。

（二）官僚主义方面

1.存在身在群众之中却不了解群众的问题。在工作中，往往只重视事务性的工作，对一名党员干部应该密切联系群众的要求坚持的不够。如在工作上，联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己工作范围内的群众联系的少。有时接到一些群众的咨询，自己忙于处理手头上的其他工作，对群众的咨 询答复的不够及时，不够全面，简单的告诉群众到哪个办公室去找相关科室具体咨询，没有考虑群众的急迫心理。

2.存在工作底数不清的问题。XX部门是一个业务性很强的单位，办公室又是综合性很强的一个科室，需要全面了解单位情况，才能完成工作上交办的各项任务，但自己到房产局已经有一年半了，对XX业务还不是很熟悉，对工作有一些影响。如办公室工作经常会接到群众来的业务咨询电话，但自己有时候都不是很清楚，无法及时给予答复，只好把其他业务科室的电话转告咨询群众。

（三）享乐主义方面

1.存在因循守旧、按部就班的问题。在工作中，自己因为调入单位时间不是很长，很多业务不是很熟悉，有时候虽然觉得现有的工作方式效率不是很高，但也是只求过得去、不求过得硬，没有很好的发挥自身作为一名年轻干部应有的开拓思路，创新手段的作用。如在自己负责的公文收发存档的工作上，现有的办法明显不利于查询和保存，自己还是按照原有方式在工作。

2.存在玩心很重，玩风很浓的问题。个人作为年轻干部，应该要有激情，有动力，不怕吃苦、不怕吃苦的精神，但自己在这方面显得还不够好。如自己在办公室岗位工作，经常性的需要加班，有时自己却想着回去打打球，和朋友聚聚餐，就找各种理由不来加班，这不应该发生在自己身上。

（四）奢靡之风方面

在这方面，自己属工薪阶层，生活工作上都谈不上奢华，不存在奢靡之风的问题。但自己在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。

三、存在问题的原因剖析

查摆自身存在的“四风”问题，从根本上讲是自己的理论知识储备还不够，党性修养还不够，理想信念不够坚定。

1.理论学习不深，理论联系实际不够。思想上对理论学习的认识就不够，觉得当务之急是抓好工作，完成领导交办的各项任务，从而把学习放在次要位置，甚至当成可学可不学，有时候学了也是应付了事，马虎过关，个人自学也是业务学习的多，党政理论学习的少。理论学习的自觉性、主动性不是很高，在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，作为一名年轻干部，更要重点加强自身理论知识储备，正是因为这一方面的缺乏，产生了一些四风问题。二是欠缺用理论认识问题、解决问题的能力，有时候工作就存在找不到目标，不清楚方向的问题，产生不知道自己在做什么的迷惑。

2.群众观点不牢，没有正确的把自己的身份摆正。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，为群众想的少、做的少，服务 群众缺乏真功夫。思想上还觉得自己就是一名普通群众，谈不上为群众服务，有时还想做自己还需要他们来帮助，但自己在工作上还是可以为群众做一些事情，虽然微薄，但也该尽一份力。

3.自律性不强。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，对批评与自我批评的武器用的不到位。有时候还产生了“只求不是最差，不争做得最好”的错误思想，工作上没有做到最好的地方，就想到其他人做得更差，我也就这样做做算了。

四、努力方向和整改措施

（一）明确努力方向

对照党章、对照“三严三实”，按照一名优秀党员的标准要求自己。坚决拥护党的领导，提高自身政治觉悟，增强大局意识，认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观；艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。爱岗敬业，塑造出强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织 分配的工作，对党忠诚；遵纪守法。维护稳定，坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争；积极参与和深入学习实践科学发展观活动，态度认真，成绩突出，群众满意度高。

（二）落实整改措施

1.加强自身理论学习。结合实际认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是学习党的十八大和十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，真正把政治理论学习作为提高自身素质第一位的任务，特别是自己刚加入共产党不久，更要注重加强党政知识学习，注重向优秀模范党员学习。每年学习2本以上的党员教育有关书籍；每月至少向两名党员同志交流学习；认真参加党支部所有活动。

2.提升工作效率，增强执行力。要杜绝做表面文章，不搞形式主义，向焦裕禄等优秀共产党员学习，敢于担当责任，攻坚克难，敢于发挥年轻干部的朝气和活力，敢于创新，敢于承担各项工作任务，坚决完成领导交办的各项工作任务，做好办公室各项工作。

群众路线教育个人对照检查材料 篇7

通过对党的群众路线教育实践活动的学习与教育，在县委第六督导组的指导下，特别是开展组织谈心和相互交流活动，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以“三严三实”要求为标尺，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定精神的情况

（一）遵守党的政治纪律情况。长期以来，作为一名党的基层领导干部，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作岗位中，我坚决维护镇党委核心,在行动上与镇党委决定、决议相向而行。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。但也存在一些问题：

1、在执行党的民主集中制时，对于不是自己分管的工作建言献策少，觉得是主要领导的事、是其他分管领导的事，如讨论企业管理服务中心的人员如何管理、财务如何规范，没有认真想办法、出主意；

2、在维护班子团结时，保持中立态度，“人不犯我，我不犯人”，而不是以一种包容心和友爱心去对待同志之间不和谐的行为，在其他片组做工作时遇到困难时也不会主动去帮助，而是“个人洗澡个人凉”；

3、在保证政令畅通时，坚持贯彻执行镇党委扩大会和党委会做出的决策和决定，维护班子团结、保证政令畅通，但在遇到困难时，会打折扣，会为自己找借口、找理由，如在做瑶岗仙矿区环境集中整治工作时，没有尽全力去做，而是做一些容易做的就行了。

（二）贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定等精神情况。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护中共湖南省委改进工作作风密切联系群众九项规定，坚决拥护市委九条规定和县委八条规定。但也还存在一些问题。

1、调研流于形式。中央要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。但是在实际执行的过程中，我总是希望能不去则不去，比如说瑶岗仙综合市场因为历史遗留问题造成马路市场反弹，给矿区居民出行带来极大不便，我不想去深入了解。

2、会议精简不到位。我在合并会议方面做的不够好，只想尽快将分管的相关工作落实到村（居）委会，没有做到能合并的会议合并开，造成会议接待费用的浪费。比如说在安排第三次经济普查工作时，没有与计划生育等会议合并一起开。

3、例行节约存在问题。主要表现在公务接待存在超标的问题，有大手大脚讲排场、比阔气的心理，导致出现接待费用超标、铺张浪费的现象。比如说在接待县统计局来我镇指导经济普查工作时，县局只来了4个人，镇里陪的有4个人，并上了12个菜，剩下很多，造成了浪费。

（三）“三个问题”（把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”）的说明。

1、没有把作风建设同推动改革发展对立起来。通过学习教育，我深刻认识加强和改进党的作风建设的重要意义，主动把改进作风与做好当前的各项工作结合起来，相互促进，相互推动，以新的作风推动各项改革和发展任务的落实。

2、没有消极对待作风建设新的规章制度。对于作风建设新的规章制度，我从心底里衷心拥护，是给我们基层干部卸包袱，我以一种积极的态度认真执行。

3、没有殚精竭虑，存在“为官不为”。我怀着为老百姓做一些事情的心情回报人民群众对我的支持和关爱，但在为群众谋福利、带领群众致富方面比较欠缺，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，缺少闯劲和拼劲。如所驻村永红居委会是个非农业户口的农村，老百姓只是仅仅解决了户口的性质，却没有得到相关的政策，特别是支持矿区建设被征用了土地成为了失地农民，但因为政策不支持没有享受到失地农民的政策，在这方面没有去想办法帮助他们破解生活的难题。

（四）“7+1”情况的说明。关于“七个方面”（公务用车、住房和办公用房、“三公”经费支出、人情消费、职务消费、配备秘书、家属子女从业）的情况说明如下：

1、公务用车。我没有公务用车，湘L4A345是天鹅峰片工作用车。我在公务用车方面执行得不错，没有公车私用的现象，出行尽量采用经济快捷的方式（如坐摩托车或中巴车）。

2、住房和办公用房。我的住房只有一套，靠亲戚朋友相助和自筹资金19万元于2009年购得商品房135平方米。办公用房与另一名副科干部合用，仅有10平方米。

3、“三公”经费支出。我以身作则，严控“三公”经费支出，近年来没有因公、因私出过国，不乱花钱，在镇里下乡不另行安排，送对象到县城按20元/人的标准予以报销，确保了片组的正常运转。

4、人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。

5、职务消费。根据镇党委安排，我分管统计、招商引资和社保工作，今年分管的县局来我镇检查工作共5次，2次没有在镇就餐，2次安排在镇廉政食堂，1次由共同检查统计工作的瑶岗仙矿业有限公司安排。没有其他职务消费。

6、没有配备秘书。

7、家属子女从业情况。丈夫邓洪洲是杨梅山镇人民政府的一般干部，没有从事其他职业，儿子邓俊是县三完小在校学生。我没有出入过私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，通过放下架子与镇村干部互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的“四风”问题具体表现，逐一对照，深入查找。站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

（一）形式主义方面。

1、执行不力，缺乏钉子精神。在抓工作上少了“钉钉子”的韧劲，导致很多工作在推进过程中，在遇到“困难”和“阻力”时，就有可能半途而废。比如在推进瑶岗仙矿区环境整治工作时，在面对矿区的基础设施老化、资金不足和群众的支持理解不够的困难时，不敢勇往直前，影响了工作的整体推进。

2、落实不力，扯诿扯皮。在里瑶线绿化提质工作中，镇长交办要我找瑶矿车队安排为新栽树木浇水，以确保树木的成活率，我认为存在协调困难和相关资金的拍板问题，而推给了分管领导，没有主动去落实。

3、创新不力，照搬照套。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，没有很好的学习领会。比如在县人社局关于城乡居民养老保险创办示范乡镇的工作部署，没有很好地结合本地实际，拿出一些特色动作，缺乏亮点。

4、情况不明，深入基层不够。基层是联系党和群众的重要纽带，基层党员干部既要将党和国家的政策落实到群众身上，又要将群众的诉求收集上报，切实解决群众的困难。我在上传下达做得还不够，在下乡访民情、问民苦上走得不勤，只是在工作需要时才下村组，走马观花转一圈，“亲民”行为还停留在节日走访、慰问特困户等传统形式上。老百姓一看到我下村组就问：“是不是上面又要来检查计划生育了？”好像我们只会做计划生育工作，其他工作都不做。

（二）官僚主义方面。

1、不敢担当，求稳怕乱，不敢动真怕硬。面对繁重的工作任务有畏难情绪和瞻前顾后的想法。有时唯条件论，从客观条件上找原因多，没有从自身工作思路、工作作风、精神状态上找差距，少了以往那种敢打敢拼的劲头，按照老的思维定式按部就班地走。如瑶岗仙矿区是百年老矿，也是百病成疴，“脏差乱堵”现象严重，我不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，只是寄希望于等领导发指令、拿方案、定政策，走一步算一步。

2、缺乏全局意识和协作精神。在全镇的中心工作中对于不涉及自己分管的工作时，很少积极提出有建设性的意见，存在“事不关己、高高挂起”的心态；对于镇党委就某项工作进行分片安排后，自己这个片完成后不会主动协助其他片完成任务，如计划生育服务月集中活动任务安排以后，只是想办法完成片里的任务，向阳片未完成，也不会主动去帮助。

3、不敢开展批评，存在老好人现象。自认为自己是老瑶岗仙了，工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，特别是在一些工作的安排和讨论中，听不进别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的工作热情和献言献策的步伐。同时有“多栽花、少栽刺”的思想，觉得问题说多了批评言重了容易得罪人、让别人记怨，所以不求过得硬、但求过得去。如部分片组成员在计划生育“四术”落实方面做得不够，没有加以批评，而是自己与副组长想办法完成任务。

4、工作中讲困难、讲条件多。没有充分发挥“办法总比困难多”主观能动性，片面强调困难，如在草拟我镇2014年城乡居民养老保险征缴方案时，当主要领导考虑到此工作已启动有3年，相对比较成熟，要下调有关奖励资金，我怕影响镇村干部职工的积极性而予以否决，想继续维持原来的方案。如在6月份，镇党委政府考虑到原瑶岗仙已成立了社区，能为社区居民服好务，同时为了全镇干部更好地融合在一起，要求天鹅峰片成员不准再设立小食堂，与其他片组成员一起同吃镇食堂。我认为这不利于我片组工作的开展，特别是不利于掌握计划生育情况，不利于随时掌握特殊群体的动态，在不是主要领导与自己沟通时，有些不愿接受，消极应对，没有积极向主要领导汇报和反映情况，影响了与个别领导和干部之间的同志感情。

（三）享乐主义方面。

1、精神懈怠，进取心不足。受自己身体健康和家庭因素的影响，感觉到工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，满足于现状，满足于取得的成绩。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。在工作标准上自我要求不高，有些工作仅仅满足于完成任务，在落实上级部署时有等待观望思想，创造性开展工作不够。如在镇里的交办的各项工作中，觉得完成了就行，没有去追求精品；对镇党委安排自己分管的工作多的话，就有排斥心理，总想着少管点、管好管的工作就好,作为一名党委委员、副镇长，只是负责相对轻松的统计、社保、招商引资等工作。

2、工作节奏慢，效率不高。缺少雷厉风行精神，对待工作缺乏激情，如在瑶岗仙矿区环境整治工作中，书记在今年3月份就安排我做好相关的前期调研准备工作，我总觉得这事比较难办，没有以最大的热情来做好这件事情。特别是在瑶矿面临资金匮乏的尴尬，不愿意承担相关费用，更是抱着“多一事不如少一事”的心态，能拖就拖，影响了6月份全镇整体推进瑶矿环境整治工作的效果。

3、自我约束不严，表率作用不突出。规矩对人不对己，要求别人做到的，自己没有做到。在遵守镇里的规章制度上不能严格要求自己，有时紧时松的现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥片组长应有的表率作用。自己身为天鹅峰片片长，每逢周五就归心似箭，要求片组成员等镇里发了飞信才走，自己借口要回县城办事提前离镇。周一到周四如果书记、镇长不在镇里，我就想方设法回县城，第二天早上八点前再返回镇里，不安心呆在基层。自己的纪律观念松弛，存在侥幸心理，认为只要不太过份、不触碰底线就没事，没能做到见微知著、防微杜渐。

4、学风不浓，有本领恐慌。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我虽然深知要适应新形势、新任务、新要求必须要加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，总抱怨没有时间，很难静下心来潜心学习。即使有时也是抽空翻阅一下报刊杂志，看一下标题，浏览一些法律法规及“二号首长”、“侯卫东官场笔录”等官场小说的书籍，但也往往是蜻蜓点水、不求甚解。

（四）奢靡之风方面。

1、缺乏艰苦朴素、精打细算的作风。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，存在着思想意识上缺少过苦日子的打算，忽视了艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，还存在着追求高标准，追求高档次的想法。比如穿着要穿名牌等。

2、公务接待把关不严，有浪费现象。廉洁自律方面做得不是很好，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。如在接待县有关部门来我镇检查工作时，没有按照相关规定执行，认为“接待就是生产力”，接待好了工作就做好了，极尽热情之能事。

3、有接受下级吃请现象，酒后形象不好。在下乡工作到了饭点时，下级主动安排吃餐饭，我认为与下级在一起吃饭很正常，既是工作所需，也是联络感情的必要。如驻村永红居委会在召开“七一”组织生活会安排在天鹅峰酒店吃中饭，没有加以拒绝，而是欣然参加。在与瑶岗仙矿业有限公司阳总衔接天鹅峰社区环卫工作经费时，因矿方热情款待，同时在经费安排时充分考虑了天鹅峰社区的实际情况予以适当提高，为充分表达自己的感情，放开与矿方的推杯换盏，而且还接受了矿方邀请到天宝KTV唱歌，终因酒量不行而喝高，成为“酒中酒霸”和“麦霸”，酒后形象不好，影响了自己在群众中的形象。

三、产生问题的原因分析

针对查找出来的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

（一）放松了理论学习和世界观改造，理想信念淡化。一是理论学习虚化。总想集中精力多干些实事，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。面对“四大考验”，加强主观世界改造坚持的不好，理想信念坚守不够，抵制“四风”不够坚决，没有始终保持一名党员领导干部的政治本色。正确的政绩观、人生观、价值观树的不牢，没有把谋事要实、创业要实、做人要实作为工作的基本遵循，政绩观上出现了偏差，工作中出现了把指标口号、工作亮点、领导满意当作第一出发点和落脚点。

（二）淡化了群众观念和责任意识，宗旨意识弱化。近几年来随着职务的升迁和工作岗位的变换，认为自己为群众做了一些实事，在生活上关心群众、感情上贴近群众的愿望不再强烈，与群众的距离越来越远，平时似乎很平易近人，但潜意识里不自觉地流露出一种官气，与群众直接面对面、同坐一条板凳的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。究其原因在于自己宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

（三）忽视了党性锻炼和自我完善，党性修养欠缺。我是1997年从学校分配到杨梅山镇政府工作，其中历经多种岗位锻炼，勤勤恳恳，兢兢业业，也取得了一些成绩，2011年3月被提拔为工会主席，2012年10月被重用为党委委员、副镇长，自认为没有辜负组织的信任和重托，党性修养还可以。但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性修养有放松，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求，致使工作有时不够深入。左顾右盼，与兄弟乡镇的副职领导比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。对照“三严三实”、对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，还存在很大差距，在修身、用权、律己上没能做到高标准、严要求，在做人、创业、谋事上没能做到脚踏实地、真抓实干，工作中缺少了争先创优的劲头，缺少了改革创新的锐气，缺少了敢于担当的勇气，缺少了艰苦奋斗的精神，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多，工作成效不突出。

（四）轻视了党纪权威和纪律约束，自律标准降低

一是政治纪律要求不严。受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，没有把自己的每个具体行动放到大可能影响党风、小可能影响作风的高度来考虑，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。二是组织纪律执行不严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。三是财经纪律遵守不严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。

（五）“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人获益匪浅。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

（一）要进一步强化党纪观念，维护党的统一。

一是严格遵守党章，坚持“四个服从”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚守思想道德和党纪国法底线，始终树立正确的权力观、地位观、利益观。三是坚定理想信念，在任何情况下保持政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏，坚决贯彻执行中央、省委、市委、县委和镇党委的决策部署，维护党的集中统一。

（二）要进一步强化理论学习，提高党性修养。

一是加强学习教育，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在理论学习感悟中磨砺党性。二是重点学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，真学真用，真正用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。三是学习先进典型，坚持远学焦裕禄、近学刘真茂精神，深入查找自身的不足和差距，不断强化宗旨意识，争取在为民务实清廉上起好示范带头作用。

（三）要进一步增强宗旨意识，改进工作作风。

要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

同时作为一名领导干部，要增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在工作生活中要带头讲大局、讲团结、讲奉献，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围；多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作稳健推进。

（四）要进一步敢于担当克难，增强工作实效。

要进一步增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；要发展必须干事，要干事必须担当。一是保持敢于担当的锐气。面对矛盾和议论，要拿出豁出去的勇气，无私无畏，将干事作为一种乐趣去享受，对事业充满斗志，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担,比如瑶岗仙矿区改造问题，我将继续牵好头，把好关，尽早尽快解决群众反映的“水不畅、路不通”等亟待解决的问题，并制定好后续工作计划，加快瑶岗仙矿区改造工作的推进。二是保持敢于担当的工作热情。始终保持昂扬向上、奋发有为的状态、锲而不舍的精神努力工作，自觉把分管工作放在全镇“争创全市一流乡镇”发展的大局中去谋划、去推进，全力配合，积极在新建农贸市场等工作上建言献策。

（五）要进一步增强自律意识，保持清正廉洁。

一是严格遵守中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律和工作生活待遇等方面的各项规定，时刻从严规范言行，自觉接受监督。二是严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全完善重点领域、关键岗位监督机制，全面落实“一岗双责”。做到依法办事、对凡属分管领域内重大问题、重大项目安排和大额资金使用等，提交党委扩大会议集体决策，用制度管好权力。三是严格遵守中央“八项规定”，注重提升自身修养、文化品味和理论涵养，追求积极向上的生活情趣，使心灵得到纯净，远离无聊与庸俗，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。