溪水社区班子对照检查材料

2024-05-20

溪水社区班子对照检查材料(精选4篇)

溪水社区班子对照检查材料 篇1

溪水社区对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。根据自治区、市委和县委的要求和镇党委的统一部署,联系我社区班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么使人满意,小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。三是过份强调工作忙,直接倾听群众的诉求较少,各项工作与居民的期望和要求还有很大差距。

4、班子成员之间交流沟通不够。主要表现:班子成员之间,平时主要以交谈工作上的事情为主,工作交流多,思想交流少,彼此之间缺乏更多的了解,在一些工作上有时缺乏默契,配合不够协调,在思想上相互了解不多,在生活上相互关心、理解、支持不够。

二、存在问题的主要原因。

1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

3、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。把群众的问题和困难看得过于简单,工作方法较少,措施不多,没有让农民的主体意识树立起来,大胆开拓工作的意识不强,工作成效与基层群众的愿望还存在很大的差距。

4、过分强调事务性工作,同事间心理、心情关心、关注不够。开展批评与自我批评不够,碍于情面,彼此缺乏大胆开展批评与自我批评的勇气。对开展交心谈心的重要性认识不足,对每个同志的思想动态,有什么困难彼此不完全了解,也不够关心;认为完成工作任务重要,文体活动既费时间又花经费,没有形成团结活泼的氛围,缺乏活力。

三、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。社区班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步务实创新,增强工作实效,改进工作方法,提高服务水平。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好村社区项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

3、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。扎实开展工作,了解群众的呼声,了解农民群众的真实意愿,不断改进我们的工作方法,推进工作。了解群众最迫切、最急需的事情,及时解决,对一时不能解决的问题,要耐心指导,满怀真情、给予帮助。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

4、构建和谐支部,增强支部凝聚力。一是定期开展交心谈心活动,增进同志之间的相互了解,形成工作上相互支持,生活上相互关心帮助的良好氛围;二是提倡批评与自我批评的良好作风,同志之间有意见、有看法,工作上的建议以及存在的问题当面提出来,相互促进、相互改进,发扬民主,团结共事;三是定期组织开展一些形式多样,健康有益的活动,形成即团结又紧张,即严肃又活泼的工作环境,增强组织的凝聚力和向心力;四是增进同基层群众的感情,切实为他们办好事、办实事,赢得群众的信赖。

总之,在以后的工作中,社区班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

溪水社区班子对照检查材料 篇2

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料

根据中央的统一部署和省委的要求,10 月 21 日至 22 日,省政府党组用三个半天时间召开专题民主生活会,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”的主题,聚焦“四风”,查摆问题,剖析原因,开展批评与自我批评,明确整改方向和措施。

省政府党组书记、省长娄勤俭,党组副书记、常务副省长江泽林,党组成员、省政府资政郑小明,党组成员、副省长白阿莹、李金柱、祝列克、庄长兴、王莉霞出席会议并进行对照检查,民盟陕西省委会主委、副省长张道宏和省政府党组其他成员也参加了会议。中央第十六督导组有关同志到会指导。

省级领导班子党的群众路线教育实践活动开展以来,省政府领导班子成员通过集中研讨、自我学习等多种方式,认真学习习近平总书记一系列重要讲话和规定文件,统一思想,深化认识。同时,通过书面征求、召开座谈会、上门听取和网络留言,征集到各方面的意见建议9 大类、240 多条。在此基础上,娄勤俭主持起草了省政府党组对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人对照检查材料,并进行了反复修改。省政府领导班子成员还深入开展了谈心交心活动,进一步沟通了思想,强化了共识。这些,都为开好专题民主生活会进行了充分准备。

会上,娄勤俭首先代表领导班子进行对照检查,并率先剖析自己在作风方面存在的问题。其他省级党员领导也先后发言,检查执行党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况,分析“四风”问题和原因,提出努力方向和改进措施。会上,大家坦诚相见,畅所欲言,以延安整风精神深入开展批评与自我批评。既从分管方面查摆剖析,又积极分担班子责任;既立足当前岗位职责,又回顾成长进步经历;既从工作中找不足,又从党性上找差距,既直言不讳,又注重方式。整个会议对准了反对“四风”这个焦点、抓住了密切与群众联系这个核心、用好了批评和自我批评这个武器、突出了狠抓整改措施落实这个关键,气氛严肃、认真、和谐。

大家一致认为,省政府领导班子政治立场坚定,执行党的路线、方针和政策坚决,始终突出省委的核心领导作用,始终坚持党的民主集中制原则,团结奋进,低调务实,表现出较强的凝聚力、战斗力和执行力。但是,在执行政治纪律、贯彻八项规定和反对“四风”等方面也存在一些问题,班子成员的思想作风也有需要改进的地方,突出表现在,治理文山会海不彻底、调查研究不深入、管理“三公经费”不够严格,政府职能转变不到位、掌握全局能力亟需提高、履行“一岗双责”力度有待加大,等等。这些问题的产生,虽有客观原因,更多的是主观因素。主要是,与群众的距离远了,宗旨意识有所淡漠;自我提升有所放松,习惯于靠经验主义推动工作;受传统思维定势影响,工作思路缺乏创新;存在“好人主义”思想,执行党纪不够严格。

会议指出,对这次专题民主生活会剖析查摆出的各种问题,要立说立行、不拖不等,抓紧进行整改。一是由主管省长和部门牵头,对常规性问题加大力度解决,遗留问题创造条件集中解决,新发现问题及时跟进解决,不能因跨行业、跨部门推诿扯皮。二是下决心治理文

山会海,开短会、讲短话、少发文,讲话和文件要言之有物,不要穿靴戴帽。三是进一步清理整顿临时议事机构,除党中央、国务院和省委明确要求外,原则上不成立议事协调机构,同时坚决撤并综合部门的单项议事协调机构和一个部门的多个相近议事协调机构。四是下决心摆脱各种应酬,根据岗位职责加强调查研究和理论业务学习,不断提高驾驭复杂局面和解决重大问题的能力。五是在抓好班子和个人整改的同时,加强对联系点及分管部门教育实践活动的督促检查,指导联系点开好专题民主生活会,确保活动不空、不虚、不偏、不走过场,全面提升省政府各部门的执行力。六是牢固树立“功成不必在我”的意识,加快形成转变作风和狠抓落实的长效机制,特别要围绕反对“四风”,制定完善相关规定和实施细则,并切实做到严格执行。

会议强调,开好这次专题民主生活会只是一个开端,解决“四风”问题仍需长期艰苦努力。省政府领导班子和所有成员要严格落实省委“六个表率”的要求,以身作则、率先垂范。要把这次群众路线教育活动激发出的巨大热情和干劲转化为强大动力,用心、用情、用智全力推动陕西的科学发展和社会和谐。会议决定,这次会议后,省政府班子成员分头到各市调查研究,督促检查,现场办公,帮助各地解决突出问题,抓好今年后两月工作和明年开局的各项准备,以实实在在的业绩检验群众路线教育活动的成果。

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料日,省委书记于伟国参加上杭县委常委班子民主生活会。根据中央要求和省委部署,这次民主生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

于伟国审阅了专题民主生活会方案、县委常委班子对照检查材料和个人对照检查材料,与主要领导进行谈心谈话,并对开好这次民主生活会提出要求。会上,上杭县委书记傅藏荣代表县委常委班子作了对照检查;各位常委逐一作了对照检查,对存在问题的根源进行了剖析,并开展批评与自我批评。

于伟国在讲话中对上杭县委常委班子民主生活会给予充分肯定。他说,这次民主生活会准备充分,体现了整风精神,取得了预期效果。主要体现了“真”,敢于直面问题,讲真话讲实话;体现了“深”,深挖问题根源,深入具体分析,真正触动灵魂;体现了“严”,自我批评不回避,相互批评有锋芒,出于公心、坦诚相待;体现了“实”,整改措施明确具体,具有较强的针对性和可操作性。通过这次民主生活会,大家既碰撞了思想又凝聚了共识,既提升了政治觉悟又提振了干事创业精气神,达到了“团结—批评—团结”的目的。

于伟国强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记关于县一级工作的重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求,学习弘扬廖俊波同志的优秀品质,全面加强县委常委班子建设,不断推动上杭经济社会发展和党的建设等各项工作上新水平。

一要旗帜鲜明讲政治。最根本的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚定不移把党中央决策部署落到实处。要努力克服年轻干部党内政治生活和政治历练不足的问题,不断提高政治能力,增强政治定

力、政治敏锐性和政治鉴别力,确保各项工作沿着正确方向前进。要严守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,做到对党绝对忠诚,绝不做两面派、两面人。

二要学深悟透新思想。关键是要学习领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大精神的灵魂和主线,做到全面学,全面科学准确地把握这一思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求;深入学,在学思践悟中融汇贯通,在考验磨砺中提高觉悟;长期学,不断掌握这一思想的新篇章新精神;结合学,结合县域经济社会发展和基层实际、结合个人工作和学习实际,真正学懂、弄通、做实,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三要持之以恒转作风。严格执行中央八项规定精神和我省《实施办法》,带头纠正“四风”,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,把作风建设一抓到底;带头调查研究,大力弘扬以才溪乡调查为典范的调查研究之风,做到了解实际、把握实质、务求实效,始终保持党同人民群众的血肉联系;带头廉洁自律,坚决反对特权思想和行为,从小事小节上加强约束、规范自己及亲属和工作人员。要落实管党治党政治责任,扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,以维护群众切身利益的实效取信于民。

四要全面从严抓落实。全面从严治党一刻也不能松,必须持之以恒、毫不动摇,以自我革命精神全面从严治党。推进全面从严治党向基层延伸,关键在于落实基层党委的政治责任。县委常委会要切实承担起全面从严治党的主体责任,书记是第一责任人,班子的其他成员也要按照“一岗双责”的要求担负好职责范围内的管党治党职责。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面落实管党治党各项任务,真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强基层组织建设,增强党组织的政治功能和组织功能,切实提高党的建设质量,把全面从严治党不断引向深入。

专题民主生活会班子对照检查材料 领导班子对照检查材料

近日,云南省曲靖市住建局党组领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。曲靖市住建局党组书记、局长吕正果主持会议,曲靖市委第十二巡回指导组到会指导。

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,按照中央、省委、市委相关部署要求,该局领导班子坚持从严从实、示范引领,高质量开展主题教育,做深做实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作。为开好这次专题民主生活会,该局党组领导班子认真学习党中央和省委、市委对专题民主生活的指示要求,研究制定《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会方案》,并精心组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面深刻检视问题,认真撰写检视剖析和对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了良好基础。

会上,吕正果代表该局领导班子分别作了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查,并带头作个人检视剖析和对照检查发言,其他班子成员也逐一进行检视剖析和对照检查发言。大家坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,坚持“团结—批评—团结”的方针,开展批评和自我批评。自我批评时,坚持刀

刃向内,勇于解剖自己、揭短亮丑,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚,把问题根源将透彻,把整改措施讲具体。相互批评时,从具体事情、具体问题入手,从政治上、思想上、作风上提意见,落细落小,以小见大,达到了检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

班子对照检查材料 篇3

坚持学做结合。习近平总书记指出:领导干部“要发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长”。仅有学做结合,才能防止学和做脱离实际,流于形式。

按照“两学一做”学习教育的具体要求,对照城市管理工作,我们应努力提高依法行政、科学执法、礼貌执法的工作本事,树立良好的城市管理工作者形象,努力提升城管工作水平:

1、创新理念,改善工作方式方法

首先,要转变工作理念,增强城管人员“执法为民”的服务理念。做到人性化执法、规范化执法,构建和谐稳定的城市管理关系,逐步提高群众对我们执法工作的认可度和满意度。其次要转变管理模式,改变粗放式、突击式和生硬式的管理模式,努力实现精细化、长效化和人性化管理模式。同时,转变管理措施,有计划地管理,运用弹性式管理,努力提高城市管理水平。再次,要学会交流,学会沟通。深入到群众中去,了解他们的需求和困难。及时为他们供给帮忙。经过人性化管理及时化解管理者与被管理者之间的矛盾,减少工作难度。

2、正视不足,努力进取

今后,我们面临的城市管理形势还会更加严峻。这就要求我们必须努力学习,及时充电,在以后的工作中坚定信念,进取进取,进一步增强城市管理行政执法工作的紧迫感和职责感,并增强服务意识,为市民创立礼貌、卫生、完美的环境

3、加强法制宣传,加强对市民行为的引导

一是利用新闻媒体的舆论引导作用,做好相关宣传活动,二是制作、发放宣传册,用实例来阐述相关法规和我们的执法程序。三是进取进行城市环境维护意识宣传教育,强化市民建立美丽市容市貌的意识,树立起城市环境观念与城市公德意识。这样,一方面能增强市民的法制观念,另一方面也能提高市民对城管执法工作的认知度,提升正面效应。

支部班子对照检查材料 篇4

(2014年8月13日)

我支部认真贯彻落实中央决策部署和总书记重要讲话精神,带头深入学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆存在的突出问题,并认真进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

我支部班子坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。

(一)大局意识和长远发展意识有待加强。

民主监督作用有待加强,听取意见或建议不够。尤其是事关学校发展的大事,如学校三年发展规划,没有广泛听取每个教职工的意见或建议。

(二)贯彻落实上级决策部署结合学校实际不够,深入基层调查不够。有以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际、脱离群众,贯彻落实效果差。

(三)存在落实不到位、执行不彻底的问题。在学校管理方面,标准掌握不严,浪费现象还不同程度存在;在勤俭办学上,纸张、水电浪费现象依然存在。这些突出问题,学校支部都负有重要责任。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,对照师生员工的期盼,结合征求到的各方意见建议和科教局党总支督导组反馈的意见,学校支部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

(一)形式主义方面

1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动,没有从“要我学”转变为“我要学”;开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

2.工作检查落实少。工作任务布置多,认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。学校的执行力问题,最重要的就是抓落实不够,检查督促不够。

3.调查研究不深入。有时抓工作不讲实效,不能认真听取师生意见;只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,没有真正沉下去。如校内部分年轻教师教学质量一事,如果早发现和早制止,就不会有后面处理的难度。

4.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决。

(二)官僚主义方面

1.服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离教师的现象,对广大师生员工缺乏满腔热忱,说话、办事、处理问题很少能做到角色转换,换位思考。比如现在的学生与老师碰面,很少有主动喊“老师好”的,究其原因还在于我们党员干部和老师。

2.交流沟通不多。深入教学一线不够,对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事,与一线教师的交流沟通少,工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。

3.回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理不严,即使个别人工作上有错误、缺点、过失,也不能大胆批评,严肃处理,存在护短现象。如考勤情况,从没处理过任何违纪行为,形同虚设,职工反映较大。

(三)享乐主义方面

1.学风不浓,玩风较盛。有的精神懈怠、不思进取、玩风盛行,不重学习、不爱学习、不想学习;有的愿意在牌桌上消磨时间,不愿意在书桌上花时间学习,缺乏奋发有为、健康向上的意志。

2.拈轻怕重,逃避责任。有的进取的意识不强,拈轻怕重,安于现状;有的不敢于担当,缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,缺乏敢闯敢干的勇气。

3.贪图享乐,自律不严。有贪图享乐的思想,有办公条件好一点、工作要求第一点想法和要求。

(四)奢靡之风方面

铺张浪费现象仍有发生,主要表现在纸张、水电等使用上,仍没有做好精打细算,节约办公。

在查摆“四风”问题中,校支部重点对群众反映强烈的 “师德师风”等问题进行了专项检查。在“人情消费”方面,学校职工有时也“礼尚往来”相互凑份子,没有太多考虑“人情消费”的负面影响。在职务消费方面,在实际执行中,陪同人员较多。在“三公”经费开支方面,预算控制不够严格,仍有浪费现象。

对于以上存在的问题,校支部既有思想认识不够、顾虑较多的因素,也有要求不够严格、推动工作和规定落实的力度不够的问题。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,学校支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是校领导班子成员在群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。主要表现在:有时不能把坚持群众第一同积极解决师生反映的突出问题结合起来。主要表现在:深入教学、管理第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急。

(二)班子成员理论学习不系统、不深入。班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作。有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。

(三)班子成员对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。落实改进作风的各项规定,认识上还没有完全实现从“要我改”到“我要改”的转变;改进作风的内在动力不足,避重就轻,打擦边球现象还存在。

四、今后的努力方向和改进措施

学校支部将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,努力实现作风建设制度化、常态化。

(一)认真贯彻习近平同志的重要讲话精神,努力解决“四风”问题

一是深刻领会总书记的重要讲话精神,坚持严字当头,立足宗旨意识、党性修养、政治纪律做剖析,体现整风精神,查摆“四风”问题,达到自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是进一步提高对“四风”问题的认识,认清严重性、危害性,锲而不舍地抓下去,坚决杜绝“闯关”思想,使整个教育实践活动置于广大师生的监督之下。三是按照中央的部署要求,真正把自己摆进去,切实把问题找深找准找透,深刻剖析,触及灵魂,做到党内生活要交心、党内同志要做诤友、挚友,实现党内的和谐团结。四是真正拿起批评与自我批评的武器,认真对待会前交心谈心,针对拟开展批评与自我批评的内容力求谈开、谈透、谈到位。

(二)针对突出问题,重点抓好整改

学校目前要继续抓好相关整改措施的执行到位。一是厉行节约。厉行节约开支,缩减办公支出,尤其重视节约纸张、节约水电。二是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制,高效务实地完成本职工作,坚决杜绝纪律松懈、作风涣散的现象。严格上下班考勤制和值班制,严禁上班时间串岗、擅离职守,不推诿扯皮、敷衍应付。三是改进调查研究。校领导要坚持每学期听课40课时,分管校领导每季度应到分管部门和联系部门对突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告;中层干部每周要深入师生员工之中,了解教学科研等具体情况,了解师生员工的合理诉求,了解师生员工的思想动态。

(三)突出重点,着重解决师生反映最强烈的问题

进一步明确办学方向,重视青年教师发展,制定青年教师成长优惠政策,开辟青年教师培养途径;高度重视和加强学生思想品德教育,充实中队辅导员队伍。健全和完善学生管理制度,进一步提高学生管理水平和服务质量。关心贫困学生和残疾学生的学习与生活。加大学生安全教育力度,加大教室、食堂、校车的安全检查,及时维修整改。进一步改善学生伙食,确保饮食安全和食堂服务质量。

四)着眼长远,建立健全改进作风的长效机制

一是完善民主决策制度。继续完善校长接待日工作制度、中层以上干部蹲年级组、下学科组工作制度。二是完善规范权力制度。坚持民主集中制度,完善支部自身制度建设,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,进一步规范权力运行。三是完善收支管理制度。用制度管人管事,提高管理效益。四是规范选人用人制度。完善竞争性选拔干部、轮岗交流制度,建立考核评价机制,努力营造良好的人才成长环境。

(五)加强理论学习,加强党性锻炼,抓好党风廉政建设

领导班子成员要进一步增强大局观念、党性观念,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制,提高廉洁自律意识。通过领导班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向,带头倡导祛歪风、压邪气,倡新风、树正气。

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