青岛会议贯彻情况

青岛会议贯彻情况（精选10篇）

青岛会议贯彻情况 篇1

会议贯彻情况

青岛市人口计生委政法处：

现将依法行政会议贯彻情况报告如下：

一、迅速汇报会议精神。2月17日市人口计生委依法行政工作会议结束后，我们将会议精神立即向单位主要领导进行了汇报，主要领导立即召开班子成员会议，传达学习了国家人口计生委办公厅关于做好依法行政工作的密电文件，进一步统一了思想，明确了责任，把人口计生依法行政工作作为工作的重中之重，切实做好维护社会稳定工作。

二、认真搞好执法自查，发现问题及时纠正。召开了全市镇（街道、园区）计生办主任会议，传达了国家人口计生委办公厅的密电文件精神，分析了当前全市人口计生工作的形势，进一步强调了依法行政工作的重要性，要求各镇（街道、园区）计生办对行政执法工作进行认真自查，特别是针对为群众办理有关证件、社会抚养费征收等具体行政行为进行自查，发现问题及时整改。同时要求各镇（街道、园区）将自查自纠情况及时上报市人口计生局。市人口计生局将组织有关人员不定期对各镇（街道）计生工作人员执法情况进行督查，并将督查情况列为行政依法日常考核，杜绝行政不作为、行政乱作为、侵犯群众合法权益等行为的发生。

三、分片召开座谈会，切实搞好依法行政工作。针对社会抚养费征收中出现的取证难、征收难、执行难的问题，市人口计生局及时市分管领导进行汇报，分管副市长于2月17日至18日分片召开了由有关镇（街道）镇长、计生办主任参加的座谈会，就当前的人口计生工作形势、存在的问题、特别是当前社会抚养费征收等事宜，听取了有关人员的意见和建议。同时，结合我市实际情况，为切实做好社会抚养费征收工作，于2月19日由市政府分管领导组织公安、法院、人口计生局等人员到即墨、莱西等市参观学习，借鉴兄弟市区的好经验、好办法，进一步做好我市社会抚养费征收工作，以促进人口计生工作的全面发展。

二00九年二月二十日

会议贯彻落实情况汇报 篇2

关于贯彻落实县政府安全生产工作紧急会

会议精神的报告

县安委会办公室：

9月7日，县政府安全生产工作紧急会在县政府小礼堂召开后，大寨苗族乡党委、政府高度重视，迅速组织全乡干部贯彻落实会议精神，现将情况报告如下：

一、领导重视，响应迅速。9月10日下午，召开了大寨乡全体乡村干部、机关单位、企业负责人安全生产工作紧急会，会议传达了县政府安全生产工作紧急会议相关精神，就我乡当前安全形势，对安全生产工作进行全面部署。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的安全生产责任制度，成立安全生产大检查领导小组，并层层落实责任。严格实行汛期领导带班制度，坚持24小时应急值守，严肃工作纪律。

二、提升意识，周密部署。会上政府乡长安排部署了下阶段我乡主要任务：一是要狠抓事故预防措施；二是要再次开展以非煤矿山为重点的安全大检查；三是进一步细化安全生产责任，各部门要认真履行职责；四是要继续加强汛期安全生产工作；五是要继续升入扎实开展“打非治违”专项行动；六是要狠抓隐患排查治理工作，加强隐患

点排查监测工作，整治重大安全隐患；七是要扎实推进安全生产文化建设、标准化建设、应急队伍建设；八是千方百计确保安全生产任务完成。

三、加强宣传，强化责任。及时召开村组干部会、群众会传达县安全生产工作紧急会要求、大力宣传汛期安全防范知识等，乡广播电视滚动播放安全预警信息，出动宣传车3车次，切实提高全民安全生产意识、防灾避灾意识和自救互救能力。

四、加强监测，落实预警预报制度。组织人员对2个地质灾害点、2个非煤矿山、80户危房、3条河道、5个山坪塘、大桂公路等地质灾害易发点进行全天候监测；发布预警信息3条，号召广大干部群众密切关注汛情发展变化和地质状况，一旦出现异常天气、汛情、地质灾害险情，及时上报情况并组织抗灾自救。

五、加强隐患排查，落实安全工作制度。加强对本辖区内地质灾害点、非煤矿山、建筑施工、道路交通、烟花爆竹、山坪塘和消防等重点区域重点排查，建立台账，组织联村干部30人到村到社到户检查，共排查安全隐患26处，及时排除隐患20处，并设立警示标志15块；检查车辆20辆，打击违章超载司机5人。

贯彻市委会议精神情况汇报 篇3

9月22日市委六届五次全委（扩大）会议结束后，镇党委高度重视，9月23日召开了党委会，进行专题传达学习，认真研究了贯彻措施，要求切实用市委会议精神统一全体干部思想，鼓舞干劲，为顺利完成下半年各项工作而努力奋斗。现将镇党委传达学习会议精神及贯彻落实措施情况汇报如下:

一、深入学习，认真贯彻落实好市委会议精神

9月25日上午，镇党委召开了全镇深入学习实践科学发展观动员大会，全体国家干部、各级党组织书记、镇直单位负责人及市镇两级“两代表一委员”参加了会议，会上党委书记付艳开同志首先传达了市委六届五次全委（扩大）会议精神，并结合三河工作实际，就贯彻落实会议精神提出了具体意见，要求全镇上下要进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，真抓实干，努力推进全年各项各项工作任务圆满完成。

二、结合实际，认真制定贯彻落实措施结合工作实际，镇党委通过认真研究，下半年将着重抓好以下几项工作，以实际行动贯彻市委会议精神。

1、强化措施，确保全面完成通村公路建设任务。由于

多方面原因，三河通村公路建设工作非常被动落后，截止去年底，通村公路完成率仅为50%，还有53公里硬化任务。开年以来，镇党委政府高度重视这项工作，多次召开会议，分析形势，研究办法措施，通过广泛宣传动员，采取“以奖代补”、对困难村适当扶持的激励措施，调动各村积极性，掀起了通村公路建设高潮。到目前为止，没有完成任务的村全面开工建设，计划完成62公里，已完成35公里。下一步我们将加大工作力度，抓质量，促进度，确保在11月下旬全面完成建设任务。

2、搞好引导，扎实推进农业产业化工作。三河林业资源丰富，近年来，板栗、黑木耳、灵芝菇、天麻等林特产品规模不断壮大，发展态势良好。下一步要在加强引导，搞好服务上下功夫，一是要加大宣传，以市场为导向，引导农民调整种植结构，大力发展板栗、黑木耳等特色产业；二是要引导三和林特产品合作社尽快走上规范化运转，发挥其“资金互助、维护权益、共同发展”的功能作用；三是继续加大资金扶持力度，对利用代料种植黑木耳等菌类的农户，采取每购买一筒代料，镇政府补贴0.5的办法，鼓励农民节约林业资源，走可持续发展之路；四是要督促林特产品市场建设工程按设计规划施工，年底前保质保量完成主体工程竣工。五是要加大招商引资力度，引进龙头企业对林特产品进行深加工，扩大规模，做出品牌，把特色产业做大做强。

3、认真谋划，尽快启动三河旅游开发工作。三河地处鄂豫皖三省交界处，境内风景优美，在发展旅游经济上具有得天独厚的优势，临界河南黄柏山公园今年斥巨资争创4A级风景区，我们要充分利用这些资源和优势，做好准备，尽早谋划旅游工作。镇政府做了一些前期工作，请省作协学者编写《天河浩荡》，内容主要介绍三河历史、人文、风景、民俗，正在付印。下一步一是要进一步加大宣传，利用一切可以利用的机会宣传三河、推介三河；二是增强干部群众发展旅游经济的意识，保护生态环境，做好旅游规划；三是要加大基础设施建设，力争明年完成三河至张广河12公里县乡列养道的硬化。

中学局会议贯彻情况汇报 篇4

2013年6月17日，**校长带领全体班子成员参加了区教体局组织的全区教育系统领导骨干会议。在会议上，**局长做了重要讲话。李局长在讲话中对全区教育工作进行了总结回顾，并对工作中存在的问题进行了分析，对下一步工作，他提出了要“突出重点，真抓实干”的要求，特别强调了师德师风建设、安全工作、信访稳定工作、计划生育工作和教育教学质量提升等几项重点工作。并对领导骨干作风建设提出了进一步的要求。现就会议落实情况汇报如下：

1、认真总结梳理会议内容，找准重点，理清思路，完善学校发展计划。

返校后，**校长首先组织班子成员就会议内容进行分析讨论，大家一致认为这次会议内容很丰富，精神很重要，特别是李局长的讲话，非常具体，对学校工作有重要的指导作用，必须在今后的工作中必须认真贯彻落实，学校今后的发展，要突出这次会议的内容。学校的各项计划有不足之处，要立即完善补充，确保与局党委保持高度一致。

2、召开全体教师会，学习传达会议精神。

在对会议内容进行充分解读学习的基础上，精心准备了会议内容，于6月18日召开全体教职工会议，对局会议精神进行了学习传达，并表示了坚决贯彻落实的决心。**校长对学校一年来的各项工作进行了梳理总结，肯定了取得的成绩，也反思了学校发展中的短板和不足之处，进一步明确了学校今后的发展思路。对全体教职工提出了加强教育法律法规学习，强化师德师风建设，突出教育教学质量，重视课堂教学改革，关爱学生成长过程等要求，并对信访稳定和计划生育工作进行了强调。

3、完善制度，强化管理，坚决查纠问题。

为确保会议内容落到实处，由**副校长牵头，组织教导处、政教处、总务处就注重过程管理，加强监管力度进行了重点布置安排，从考勤坐班、师德师风行为检查、教师业务常规检查、教师考核量化等方面对原有制度进行了重新补充完善，要求加强平时执行情况检查，并建立检查通报制度。学校做到信息畅通、政务公开，查纠及时。

4、细致做好放假前的各项工作。

针对暑假来临，加强了对学生安全教育，特别是防溺水教育。注重对学生进行迎接期末考试的指导工作。切实做好学校安全保卫工作，特别是落实好教干带班和教师值班工作等。根据目前学校接教学楼工程施工情况，对学生进行专项安全教育，并对施工区进行了封锁。

5、继续做好学校后勤保障、信访稳定、计划生育等工作。

****中学

贯彻全国医改会议情况综述六 篇5

（六）：加强村医队伍建设 筑牢基层服务网底

2012/05/21

------村卫生室是农村三级医疗卫生服务网的网底，乡村医生是最基层的医疗卫生工作者。为确保农村医疗卫生服务“网底”不破，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性，2011年7月2日，国务院办公厅印发《进一步加强乡村医生队伍建设指导意见》，明确要求将村卫生室纳入基本药物制度和新农合门诊统筹实施范围，进一步加强乡村医生队伍建设。今年1月，全国深化医药卫生体制改革工作会议要求以全科医生为重点加强基层卫生人才队伍建设，开展全科医生执业方式和服务模式改革试点，实施全科医生特岗项目。

最近，辽宁省葫芦岛市的61名基层乡镇医院学员进入辽宁医学院大学本科学历教育班，系统地接受高等中医医学学历教育。全部享受免费学习待遇。今后，辽宁省有关部门将加强协调，争取为学生提供住院医师规范化培训和同等学历攻读硕士学位的机会。

辽宁省2011年对农村中医卫生人员现状进行的调研显示，农村基层中医卫生技术人员专科学历及以上人员仅占16.18%。辽宁决定，在“十二五”期间投入2100万元，实施农村基层人员中医专业成人高等学历教育（大专层次）项目，以改变该省基层中医药人员起点学历低、职称低、服务水平低，具备执业医师资格少的“三低一少”状况。

辽宁省此举只是各地加强村医队伍建设的一个缩影。

目前我国有63万多个村卫生室，乡村医生人数达100万以上。新医改的5项重点改革，除公立医院改革与村医关系不大之外，其他4项都跟村医密切相关，新医改越来越离不开村医队伍的建设。2010年12月14日，国务院办公厅下发《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》，提出“采取多种形式对乡村医生进行补助，有条件的地方可以将实行乡村一体化的村卫生室纳入基本药物制度实施范围并落实补偿政策”。

在江苏省，乡村医生承担着农村居民50%左右的门诊服务和40%左右的基本公共卫生服务。但由于种种原因，全省6万多名乡村医生，10%的在岗乡村医生和20%的年老乡村医生没有纳入养老保障体系。江苏省副省长何权明确要求江苏省各地根据国家和省有关规定，大力加强乡村医生的能力建设，积极完善对乡村医生的补偿政策，通过政府补助、购买服务等方式，建立多渠道补偿机制，对村医的补助水平要与当地村干部的补助水平相衔接，保证乡村医生的合理收入不降低。据了解，目前江苏省江阴市、铜山市、吴江市等一些地方对村医的补助已经进行了探索。比如，常熟市对760多位村医给予年人均3万元的补贴，吴江市也对400多位村医按年人均3.5万元“人头费”给予补助。

江苏省提出，到2015年，每个村卫生室至少要配备1名执业（助理）医师，每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院都有3名~5名合格的全科医生。为实现这一目标，江苏省鼓励现在在岗的乡村医生参加规范的学历教育，加快乡村医生向执业医生转化；县级卫生主管部门每年对村医免费培训不少于两次，累计培训时间不少于两周；鼓励城市大医院退休医生和医学院校大专以上毕业生到乡村卫生室工作。

四川省宝兴县采取“乡招村用，事业管理”的办法，有效解决了基层医疗卫生机构卫生人员严重不足，村医招聘难、稳定难的问题，推进了乡村卫生服务一体化管理工作。日前召开的四川省新农合和农村卫生服务工作会对该县的做法加以推介。宝兴县地处偏远山区，地广人稀，经济不发达。全县有55个行政村，原有22个村卫生室，新设的24个村卫生室全部实施乡村卫生服务一体化管理。为解决新设24个村卫生室的人员经费问题，该县决定首先由乡镇卫生院派驻9人，再由县财政增加50万元财政预算，通过乡镇卫生院为村卫生室招聘15人，另行投入200万元建设改造村卫生室基础设施和配置医疗设备。为彻底解决村医招聘难、留不住等老大难问题，该县采取乡招村用的办法解决村医的编制身份问题，解除村卫生室人员的后顾之忧。明确将乡镇卫生院的编制划出20%，用于乡村一体化人员招聘，招聘人员通过系列严格考核，纳入事业编制，财政全额拨款，享受卫生事业人员同等待遇，但需与乡镇卫生院签订聘用合同到村卫生室工作。招聘人员在村卫生室连续工作3年以上，可回到乡镇卫生院工作；在村卫生室连续工作6年以上，可以乡镇卫生院正式编制身份流动。

近日，山西省太原市出台政策，明确将通过“三支一扶”等渠道公开招录医学毕业生补充村医队伍，逐步实现村村有一名大学生村医，并逐步完成村医的新老交替。太原市还提出完善乡村医生保障机制，对在岗乡村医生按每人每月30元标准，给予养老保险补助。年满60周岁、从医25年以上的乡村医生退出村医队伍，除享受新型农村养老保险待遇外，还由市、县两级财政负担，给予每人每月不低于当地职工最低工资额一半的生活补助。同时，太原市要求各级卫生行政部门建立退休专家库，动员业务水平高、身体状况好的退休专家，到社区和农村医疗卫生机构服务，其待遇由市、县两级财政及所服务机构分担。

太原市提出，从今年起，全市乡镇卫生院、社区卫生服务机构每年招录卫技人员不少于空编数的1/3，并纳入政府目标责任考核内容。招录的村医由乡镇卫生院统一聘用、统一管理，参照大学生村官待遇，所需经费除省、市、县拨付的大学生村医专项补助外，剩余部分由市、县、乡按5∶3∶2比例解决。此外，该市还明确，村卫生室在职人员实行全员培训，每3年为1个周期，累计培训时间不少于1个月。

湖北省要求村卫生室今年实现全覆盖，80%的卫生室达到标准化水平，30%的乡村医生取得执业助理医师及以上资格，乡村卫生服务一体化管理达到100%。目前湖北省正在组织实施乡村医生中专学历教育，促进乡村医生向执业医师转化，计划到2015年，全省一半的乡村医生取得执业助理医师及以上资格。同时采取定向免费培养方式，为村卫生室培养大专层次的医学类人才，鼓励执业医师和医学院校大中专毕业生到村卫生室工作。

从今年起，甘肃省乡村医生的补偿通过医疗服务补偿、公共卫生服务补偿和定额补助三项渠道解决。三种解决渠道具体为：一是对乡村医生提供的基本医疗服务，收取的一般诊疗费主要由个人和新农合支付；二是对乡村医生提供的基本公共服务，根据实际工作量，以县为单位按照人均基本卫生公共服务补助资金的30%安排乡村医生补助资金；三是村卫生室实施基本药物制度后，对乡村医生因实施基本药物制度而产生的经常性收支差额，省级财政按每人每月200元的标准给予定额补助。

浙江省是全国最早开展大学生村医培养和选拔的省份。早在2007年，湖州市政府就在全国率先推出由政府出资、委托医学院培养临床类大专生、毕业后到指定的农村社区卫生服务站工作的农村卫技人才培养模式。今年，浙江将按照“20分钟医疗服务圈”和全省乡村医生培训五年规划的要求，加强队伍建设。同时进一步完善乡村医生的补偿、养老政策，对乡村医生提供的基本公共卫生和基本医疗服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。同时各地财政要对实施基本药物制度的村卫生室给予定额补助，确保乡村医生合理收入不降低。

安全生产会议贯彻落实情况 篇6

为深入贯彻落实安全生产工作会议精神，按照会议有关要求和全市统一部署安排，及时召开会议，认真传达落实会议的各项要求，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、认真传达学习安全生产会议精神

我局迅速组织全体成员召开专门会议传达学习安全生产会议精神，对安全生产工作进行了安排部署；同时将安全生产会议精神向重点商场、超市、拍卖等企业进行了书面传达，要求企业统一思想，提高认识，认真做好自查，排除安全隐患。

二、加强组织领导

成立安全生产领导小组，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，彻底排查治理商贸流通领域安全生产隐患，落实责任、健全制度、堵塞漏洞、强化措施，提升企业安全生产管理水平，彻底排查治理事故隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

三、明确工作内容及重点

（一）严格落实党政领导和行业主管部门责任。一是坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，牢固树立“安全发展”的理念，把安全生产纳入商务工作目标管理考核重要内容：实行由单位党政一把手负总责的工作责任制，行政一把手为第一责任人，分管领导为第二责任人，通过加强领导，健全机构，强化管理，全面落实安全生产责任制，真正做到“横向到边、纵向到底、责任到人”。二是落实企业排查治理隐患的主体责任，督促企业法定代表人和企业安全管理人员认真组织开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。

（二）深入企业开展隐患排查。重点排查商场、超市等人员密集经营场所的安全隐患，包括：电气设备、消防设施、消防通道等是否存在安全隐患，保障各类活动安全、有序进行。通过全面排查，对于发现的安全隐患，及时下达整改通知书，规定企业限期整改，防止引发安全问题。

信用社贯彻落实经营会议情况 篇7

三季度经营分析会议情况汇报

海阳联社

（2007年10月29日）

烟台办事处：

10月18日在海阳召开了全市农村信用社三季度经营分析会议，会上，办事处各副主任分别就业务经营和资产管理、财务收支、风险管理、纪检监察和安全保卫等工作作了专题分析报告，全面总结分析了前三季度各专业工作完成情况，对四季度的各项工作进行了安排部署,进一步明确了工作的目标和重点。办事处主任姜国平同志作了重要讲话，对如何把握和贯彻落实好这次会议精神，全面做好四季度的各项工作具有十分重要的指导意义。会后，海阳联社采取多种措施，扎实有效地贯彻会议精神，在全辖范围内迅速掀起了学习会议精神的高潮。现将贯彻和落实会议精神情况汇报如下。

一、认真学习会议精神，统一思想认识

在办事处会议结束后的第二天，我们就召开全市中层干部工作会议，认真学习传达了会议精神和办事处各副主任的分析报告，重点学习了姜国平主任在会议上的讲话，并将会议精神的贯 1

彻落实情况向全市中层干部进行了部署和强调。通过学习大家一致认为：今年以来，在烟台办事处的正确领导下，全市农村信用社坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“四个面向”的市场定位，大力组织资金，努力增加贷款有效投放，加大不良资产处置力度，各项业务继续保持了健康快速发展的良好势头。此次会议确立了四季度的发展目标，明确了总体要求，突出了工作重点，这是准确把握全市农村信用社四季度发展规律所做出的正确决策，对全市农村信用社完成或超额完成全年各项任务目标具有非常重要的指导意义。会后各基层信用社也相应召开了基层信用社职工大会，把会议精神传达到了每名职工，确保精神传达到位，不留死角。

二、理清发展思路，明确工作目标

围绕会议精神，根据前三季度我社经营工作中存在的问题及成因分析，四季度我社将根据旺季工作的实际情况，突出重点，对症下药，狠抓弱项。四季度我社的主要工作目标：一是确保存、贷款全面完成或超额完成工作任务。预计到年末，各项存款增加额将达到38000万元、日均增长额将达到24000万元，贷款实际增加额将达到33000万元以上、日均增长额将达到27000万元以上，抵质押占比将达到42%以上。二是力争中间业务有所突破。预计到年末，中间业务收入达到230万元以上，信通卡有效卡增8600张以上，信通卡存

款额增长2000万元以上。三是力争资产质量得到提高。预计到年末，贷款五级分类不良贷款下降10000万元、“一逾两呆”不良贷款、政府集中处置不良贷款现金收回237万元、抵债资产处置变现308万元。四是确保经营利润进一步提高。预计到年末，实现经营利润3800万元以上、营业费用力争控制在指标计划内、做好账面利润调整，圆满完成补亏计划。

三、突出工作重点，推进业务发展

我社在认真抓好学习贯彻会议的同时，紧紧围绕既定目标，切实抓住工作重点，进一步理清思路，落实会议确定的各项任务，确保完成或超额完成全年工作任务的工作目标。

(一)统一思想、提高认识，认真扎实地搞好四季度竞赛活动

四季度是各项业务发展的旺季，也是全面完成今年各项业务发展目标的关键时期，更是为明年发展开好局、起好步的重要时期。为激发广大员工的劳动热情和工作创造性，我社对四季度的工作进行了专题研究，理清了四季度的工作思路。我社将认真扎实地搞好四季度劳动竞赛活动，确保第四季度各项业务稳健发展，推动各项经营工作再上一个新台阶。

1、加强组织领导，确保活动顺利开展。为开展好四季度竞赛活动，成立了理事长为组长、联社班子成员为副组长、部室经理为成员的活动领导小组。小组成员分工明确，加大对所包信用社的督导力度。对重点工作做到主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，确保每项工作不落空，每个环节不脱节，确保竞赛活动顺利开展。

2、强化工作措施，确保活动有序进行。根据前三季度业务发展情况，科学地制定出了四季度业务发展具体工作措施，同时加大劳动竞赛的业绩考核力度。四季度竞赛我社主要考核利息收入、不良贷款下降、中间业务和存款增长四项，其中利息收入1000元、不良贷款下降800元、中间业务600元、存款增长600元，共计3000元绩效工资用于考核。员工的报酬收入与业务完成情况挂钩，做到人人有目标，个个有压力，充分调动全员参与竞赛活动的工作积极性。对重点社进行定期督查和现场“过堂”，对竞赛活动中的突出矛盾和问题，建立领导定期协调机制，强化部门服务，进一步凝聚工作合力。

3、加大考核力度，确保竞赛取得实效。为确保竞赛顺利开展，实行了联社班子成员包部室、部室包信用社的办法。联社班子成员对所包的部室进行督导，部室对所包的信用社进行帮扶，做到级级有责任，层层抓落实。部室人员的报酬与所包信用社挂钩，根据包社的平均得分评出部室前三名进行表彰奖励。

（二）强化措施，在不良资产清收和处置上实现突破 一是找准突破口，定准目标，落实全员清收责任制。结合小额不良贷款“笔笔动”活动的开展，狠抓清收盘活业务，对“一逾两呆”贷款根据实际情况，认真制定清收和处置方案。对多年来形成的农户小额贷款由基层社主任和客户经理靠上去做工作，采取多种方式，逐个击破。第四季度将采取加大正向激励机制等多种措施调动全员清收盘活积极性，同时实行下乡督导、电话调度与约见谈话制度并行，确保清收盘活取得实效。二是搭建不良资产管理、处置的平台，引入市场机制，加快风险代理处置清收不良贷款和债权转让进度。目前已进入风险代理程序的贷款是6笔，金额为938万元。债权转让的贷款是8笔，金额为1785万元。三是配合公安、法院进一步加大依法清收力度。严厉打击“赖债户”、“钉子户”，实行集中攻坚、铁腕清收，积极寻找有效线索，加快案件执结速度。四是加快剩余抵债资产的处置变现速度。对前三季度没有处置变现的抵债资产，四季度将多方寻找有意向客户搞好对接，加快处置步伐和实效，同时要加大核销呆账力度。五是强化五级分类基础工作，严格划分五级分类的占用形态。从严控制形态的调整，慎重处理从下一级形态到上一级形态的迁徙，尤其是从次级类到关注类形态的调整。发现为单纯完成下降比例而人为调整形态的，坚决追

究有关责任人和操作人员的责任。

（三）加大工作力度，在中间业务上实现突破

搞好系统代理业务，以代理保险业务为突破口，做好客户的思想工作，确保保险到期转入我社办理。结合刷卡有奖活动，扩大

刷卡，力争完成办事处中间业务收入计划。

贯彻市信访工作会议情况汇报 篇8

全市信访工作会议结束后，我镇按照市信访工作会议精神要求，立即行动，迅速传达、贯彻、落实会议精神。镇党委举行会议，认真梳理当前信访工作存在的问题，深刻剖析信访形势，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信访力度，不断提高信访水平，现将具体贯彻落实情况汇报如下：

一是加强领导，高度重视。对前段时间全镇的信访稳定工作进行总结，结合本镇的实际，进一步调整充实了信访领导小组，实行领导包案，限时办结。对于村排查的矛盾隐患，实施村干部为直接责任人，包片领导为第一责任人，坚持“谁主管，谁负责”。其次，全镇把信访工作责任制作为干部年终考核的评比内容之一，年终严格执行，从而增加了全镇干部做好信访工作的责任心和主动性。

二是深入基层，全面开展矛盾纠纷排查工作，认真排查不安定因素。出台了“信访日排查、零报告，每月一小结，半年一汇总”的信访制度，对发现的不稳定事件进行及时的调处，防止和避免排查不及时。坚持做到早发现，早解决。

三是进一步完善信访领导接待日。出岸镇政府重视信访工作，坚持将每周二作为领导的接待日，镇政府主要领导班子十位成员都进行了排班。“两会”期间，市信访局加大对于信访工作的调控。镇政府积极响应，将每周二的领导接待日改为每日接待日，形成立了“两会”

期间镇政府主要领导每日领导接访的新局面。领导在每天都能安排信访稳控信访工作，面对面的对上访者做到思想工作，依据法律政策给上访群众答复问题，解决实际困难，使上访者息诉罢诉。

四，积极做好回访工作，及时对已办结的信访案件进行整理、归类和汇总，分别按照案件性质和当事人的住址情况，制订详细的回访方案，继续关心信访人的生产、生活，确保信访问题不出现反复。

中共出岸镇党委员会

安全生产会议贯彻落实情况汇报 篇9

及安全生产工作会议贯彻落实情况汇报

县委办：

全县信访维稳、安全生产工作会议召开后，我乡高度重视，按照会议的有关要求和全县的统一安排部署，并于4月7日上午9时召开了全体干部职工会议，认真传达贯彻落实会议的各项要求。现将我乡贯彻落实情况汇报如下：

一、召开信访维稳、安全生产会议，认真传达会议精神

4月7日上午，我乡召开了信访维稳、安全生产专题会议，陈大敏乡长认真传达了全县信访维稳、安全生产会议精神和江耀波书记、管庆国副县长讲话内容，我乡干部职工对2012年信访维稳、安全生产工作要求有了更深刻的认识，统一了思想，进一步增强了做好安全生产工作的紧迫感、危机感和使命感，安全无小事，思想认识上警钟长鸣，切实投身到安全生产工作实践中来。

二、结合职责，积极安排部署有关工作

一是加强领导，做好安全生产工作。我乡将安全生产工作摆在重要位置，坚持安全生产发展理念，在全乡树立和落实“以人为本”的科学发展观，以建设和谐河口的大乡出发，根据安全生产目标管理责任状及领导班子分工情况，进一步明确、强化了各自的责任分工，“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室负责人抓具体落实，严格落实责任制，进一步加强工作期间和双休日期间安全生产工作的领导，安排具体的值班工作，确保本乡安全生产形势的稳定。

二是规范职能，严把企业核准备案关。加强工作人员的教育培训，提高职业素养，提升业务技能，准确把握各项产业政策，做到高效文明服务，在企业核准备案工作中，达不到安全标准的，一律不予核准备案，从源头上把好安全观。鼓励群众举报，并保障途径畅通。三是组织自查，做好安全生产预防工作。为了确保各项安全生产工作的顺利网开展，我乡组织各股室对全乡的水、电、火、防盗、空调、微机等电器设备的使用情况及车辆管理、财务保护等安全问题进行认真的自查，寻找、排除安全生产隐患，针对不同的情况，采取有效措施，进一步预防安全生产事故的发生。

三、防微杜渐，保障春耕和“两会”期间的安全

1、加强安全教育工作。将春节和“两会”期间的安全作为大事要事来抓，进一步加强干部职工安全教育工作力度，发放安全手册，安全意识深入人心，要进一步做好家庭的用电、用气、防盗和防火等工作。确保单位和个人人身财产等各方面不发生一起安全事故。

2、进一步做好我乡公车及私车的出行安全工作。结合单位实际，严格落实车辆管理制度，若有工作需要，单位司机必须避免超速、疲劳和酒后驾车等违章行为，严格遵照执行各种交通规则，确保行车安全。同时，家人在上下班、走亲、访友时，要注意安全，确保平安。

青岛会议贯彻情况 篇10

? 关于贯彻落实会议精神情况的报告范文 4 篇 贯彻落实情况汇报(一)：

市委督查组：

月 3 日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于 6 月 4 日下午立即召开了 局总支及机关全体干部职工会议，传达 学习了 会议精神。市第五次党代会，是在 全市上 下喜迎建党 90 周年 奋力实施 十二五 规划 全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真 学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在 加强 学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作 中，现将具体情况汇报如下：

一 高度重视，精心组织 学习，深刻领会市第五党代会精神实质 ?

胡宝书记和薛永琦书记在 市第五次党代会上 的报告，回忆和总结了 我市第四次党代会以来的工作，并确定今后五年的指导思想 奋斗目标和战略重点。会议选举产生了 中国共-产-党河津市第五届委员会和纪律检查委员会，并动员全市各级党组织 全体共-产-党员和广大人民群众，凝心聚力，转型跨越，为全面建设绿色富裕 繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗。会议闭幕后，我局制定出详实 精密的 学习计划，局党总支要求将市第五次党代会精神，个性是胡宝书记[凝心聚力转型跨越为全面建设绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗]工作报告及在 闭幕式上 的讲话和薛永琦书记[维护和-谐稳定服务经济建设为我市实现转型跨越发展带给坚毅保证]工作报告，复印下发至全局各股室处所，纳入局党总支 机关全体人员的重点 学习资料，确保 学习笔记资料 时光和质量三落实，并要求机关全体司法行政干警和法律服务工作者每人撰写一份 学习党代会精神心得体会。

二 突出主题，落实到位，专心推动各项工作的开展 ?

学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了 我局更新发展理念 创新思维方式 改善工作方法的几项措施：

一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建 和-谐河津 的契机，自觉站在 全市大局的高度，来思量问题，来开展工

作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践 中，始终持续健康向上 迎难而上 团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善 中层单位要事记 中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者专心性，以饱满的热情投入工作 中。

三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制 限时办结制等制度，做到特事特办 难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度 离岗告示制度和 ab 岗制度，使全局干部职工能相互催促，提高工作效率。在 工作 中坚持原则，服从大局，严禁吃 拿 卡 要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

四是专心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法 五公开 制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保 件件有 落实 事事有 回音。

当前，我局将紧紧环绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进 三创两提升，站在 构建 和-谐河津 的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心 更有 力的措施 更扎实的工作推动我市司法行政工作再上 新台阶，努力为我市实现 绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市 作出应有 的贡献。

贯彻落实情况汇报(二)：

全区工作会召开后，东大街党委 办事处高度重视，专心组织 迅速动员全街党员干部 学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想 完善工作举措，掀起了 学习贯彻落实会议精神 加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：

一 迅速传达 深刻领会，为完成全年目标任务带给强盛思想动力 ?

我街把 学习贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。

召开会议 学习传达。先后召开了 党委会 党政班子联席(扩大)会 机关和

社区干部大会，层层传达会议精神，通篇 学习了 程结林书记 吴顺恩区长的讲话，号召全街上 下迅速把思想和行动统一到区委 区政府的各项决策部署上 来。同时认真开展了 讨论钻研，针对当前街道经济社会发展工作任务重 时光紧 职责大等实际情况，环绕目标任务 面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想 进一步明确工作重点，在 全街营造了 只争朝夕抓落实 创新举措抓落实 的良好氛围。

加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线 各部门 各社区在 目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集 中梳理，制定具体的工作计划和工作方案，明确各个项目 各项工作的推进时光 工作任务和预期目标，做到每一项工作都有 班子成员挂钩 有 具体工作人员负责，真正做到人人身上 有 任务，个个肩上 有 职责，构成 一级抓一级 层层抓落实 的良好工作格局。

深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设 经济建设 为民办实事项目等 3 大类 80 个项目进行量化细化，明确牵头领导 职责部门和进度要求，采取 三个倒逼 项目推进机制，即程序倒逼 进度倒逼 时光倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动 顺利推进 早日取得效果。

加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告 月例会 季通报制度和现场点评 部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了 部门 社区和机关干部考核实施方案，将工作落实 经济建设 特色创新等工作，统一纳入年度综合考核资料。对部门实行 红黄旗 奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用 评优评先 经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的职责感 紧迫感和专心性。

二 精密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位 ?

为了 使下半年工作更加全面兼顾 突出重点 争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对 2012 年各项目标任务进行了 再明确 再安排 再部署，进一步明确职责单位 职责人 目标完成时限。主要做好以下几项工作：

坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元 实际工商税收增长 20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场 安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪 科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在 经济 中的支撑作用;三是专心引进总部经济项目，抓好永盛运输 博源实业 萍川贸易 金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有 限公司赣西分公司 江西省山海建筑有 限公司萍乡分公司 抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收 2500 万元以上;四是专心抓好生产力促进 中心 社区卫生服务 中心改造等争资项目，减轻财政负担。

坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进 3 个以上 投资 5000 万元以上 的工业 三产和总部经济平台项目为重点，在 全街上 下构成谋项目 抓项目 跑项目 促项目的良好局面。一是强力推进在 建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务，中天国际创业园一期 6 万平方米标准厂房力争 9 月建成。投资 1 亿元的格丰科材项目，目前已完成前期打算，正在 申报国家 千人计划 和院士(博士后)工作站，计划 10 月完成产品小试。加大科兴窑炉 玉泉水塔 东风雪铁龙 悦达起亚 通用雪佛兰等 4s 店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目 重点项目 强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和 中天(江西)国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产 深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面专心对接区光伏太阳能 新能源等主导产业，派出小分队对广东 福建等地定点招商，力争在 引大项目上 有 新突破;另一方面专心盘活城市资源，抓好农资配送 中心 改制国企厂房置换等项目的推动。

坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面 40 件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业 社会保障各项指标的落实，确保民生工作在 全区继续持续率先;二是专心开展礼貌建立，开展基础设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层基础工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点 液化气储存点 学校 公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝安全事故。

坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展 基层组织建设年 活动，以区委党建 三大工程 为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展 三抓三促强

基础 服务转型当先锋 等创先争优活动，抓好基层示范党委 1075 和社区 1365 等党建模式落实。专心创新党建载体，继续推进街党建工作 10 个特色项目。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等基础性工作，使党组织成为经济社会发展的坚毅核心。

奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将动员全体干群继续深入 学习贯彻 落实全区工作会精神，进一步坚定信心，克服发展艰难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务，为全区打造 转型示范区 冲刺 中部二十强 全国百强 雄伟目标做出更大的贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

贯彻落实情况汇报(三)：

县委关于[进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有 关工作的通知]下发后，我系统党委高度重视，及时转发了 县委有 关文件，并认真组织全系统党员干部 学习了 文件精神，使全体党员干部深刻熟悉到了 贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了 四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了 中央 省市委和区委的要求上 来。各总支 支部也讨论制定了 强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了 党建工作的科学化 规范化 制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了 切实可靠的制度保证。

一 强化领导 完善措施，确保长效机制落实到位 ?

一是召开专题会议，迅速 学习传达。文件下发后，党委立即召开了 党委工作会议，学习传达了 文件的精神，并对文件及时向各支部进行了 转发，使全局上 下充分熟悉到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想熟悉统一到了 落实四个文件的具体行动当 中。

二是采取多种形式，努力营造 学习氛围。我局充分运用党务公开栏 专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放 学习资料 200 多份，举办 学习培训班 61 多场次，为 学习和贯彻四个文件营造了 浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集 中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好 中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了 [先进性长效机制]，各支部具体制定了 具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立 党员活动场所建设等工作进行了 督查。

四是坚持开辟创新，促进各项工作。把改善工作方法 创新活动载体作为有 效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与艰难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和艰难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了 新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了 科学化 规范化 制度化。

二 健全制度 建立机制，确保长效机制长抓不懈 ?

先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施 好办法，着眼于从根本上 制度上 机制上 解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员 学习教育机制。一是建立各项 学习制度。建立和完善了 党委理论 中心组 学习制度 党员 学习日制度等相关制度。环绕提高党员自身素养，增强持续先进性的潜力等方面，在 教育培训的途径 方式上，专心进行创新，探究适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育 自我教育 典型教育 集 中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义 毛泽东思想 邓-小-平理论和 三个代表 重要思想;理想 信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论 学习考核制度。我们把党员干部参加 学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议 年终考核 评先评优 干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了 一些部门和干部 学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样 的情况。

(二)建立坚毅的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好 查 整 带 三个环节，对基层党组织 中存在 的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。

查，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;整，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在 的突出 症结，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部 6 个;带，即透过在 全局系统党支部 中开展一系列争先创优活动，树

立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009 年全局共表彰优秀基层党支部 5 个，表彰优秀党员 10 多人。透过这些措施，建立起坚毅的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在 先进性教育活动 中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在 全系统树立了 4 名先进典型，全系统广大党员透过 学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了 实践 三个代表 重要思想的自觉性。为此，在 第三批先进性教育活动 中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动 中涌现出来的各类先进典型进行了 广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推举到上 级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了 良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在 动力，使党员在 实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在 各企业窗口单位 中推行了 党员示范岗，从而有 效地调动广大党员干部干事创业的专心性，充分激发了 他们的创新性和工作热情，有 效地持续了 党员的先进性。此举不但有 效地发挥作用，还得到了 上 级部门的肯定。

(四)建立健全领导联系点制度。在 先进性教育活动 中，系统党委党员领导干部认真履行了 第一职责人职责，坚持 四个双重 和 六个带头，即履行双重职责 明确双重身份 过好双重生活 取得双重效果，带头学 带头讲 带头用 带头查摆 带头剖析 带头整改，党员领导干部在 活动 中切实发挥了 表率作用。同时，进一步完善了 领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了 1-2 个联系点，每月到联系点不少于 3 次，构成了 一级带一级 一级抓一级，层层有 落实的工作机制。

(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了 各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了 很好的坚持，为对挂钩村带给资金 技术 信息 政策等方面的帮扶，仅 2009 年我局就为该村落实了 3 万元的帮扶资金，为全系统生活艰难的职工发放了 1。8 万元的救济金。2009 年，全局系统帮忙群众解决各种艰难 207 件，解决生活艰难 57 件。

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(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有 效的监督管理 吐故纳新 自我清纯的机制。一是加强入党专心分子培养，严把党员 入口 关。我们进一步加强对入党专心分子的教育培训，有 组织 有 计划地进行教育，认真把好政治审查 党员标准 入党手续 上 报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员 出口 关。我们不断探究和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在 坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。

三 存在 问题 ?

一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。

二是在 教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了 多种途径 多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了 生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在 必须程度上 影响了 全局各项先进性教育长效机制的有 效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活 交纳党费都有 艰难。

党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有 效地推了 全局系统党员干部作风的转变，真正到达了 党员长期受教育 群众长期得实惠 的目的，为做好全县交通工作工作，建设 和-谐交通 带给了 坚毅的组织保障。

贯彻落实情况汇报(四)：

我办认真贯彻落实 中央 八项规定 和省 市关于改善工作作风 密切联系群众的一系列文件精神，专心响应我市集 中开展的 慵懒散 专项管理活动精神，把落实 八项规定 和管理 慵懒散 工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了 显著成效。现将有 关情况汇报如下：

一 加强组织，明确职责 ?

为确保 中央 八项规定 的贯彻落实和管理 慵懒散 工作扎实有 效开展，人防办成立了 领导小组，市政府办公室党组成员 人防办党支部书记 主任刘景霜

任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在 指通科，具体承担专项管理日常工作。管理 慵懒散 工作在 领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室专心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓 负总责，分管领导具体负责 直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠 带头改善作风 带头真抓实干，构成了 全体人员上 下推进管理工作的强盛合力。

二 加强 学习，提高熟悉 ?

充分利用每周一的例会 民主生活会等形式，学习中央 八项规定 和习近平总书记批示精神，学习省 市关于党风廉政建设的一系列讲话 文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对 中央 省 市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实 八项规定 的职责感 紧迫感，提高了 贯彻落实上 级有 关要求的自觉性。透过 学习，全体干部职工的思想统一了 熟悉提高了，逐步养成了 艰苦奋斗 勤俭节约的优良作风，切实把 中央 八项规定 和管理 慵懒散 工作落到实处。

三 强化措施，注重实效 ?

(一)严格操纵一般性费用支出 ?

凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众钻研后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，竭力压缩办公用品 耗材支出。节约用电 用水，尽量减少计算机 打印机 复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。

(二)严格操纵公务接待费用支出 ?

一是严格公务接待管理。严格按照 中央八项规定要求。本着热情 周到 节约的原则，出台[公务接待管理制度]。严格操纵公务接待标准，上 级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上 在 机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚定杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上 不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚定杜绝了 馈赠纪念品行为。公务接待 中不馈赠纪念品，不印制 邮寄 赠送贺年卡 明信片 年历等物品，没有 向上 级部门馈赠礼品，不存在 公款

送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行 中央 省 和我市市委 市政府 市纪委的有 关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为 学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委 市政府 解放思想 打破常规 加快发展 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市 安徽省天长市进行了 考察 学习。之前，我们按照规定和程序进行了 申请，得到批准后才外出 学习。

(三)严格公务用车管理 ?

制定了 [公车使用管理制度]，认真落实公务车辆 三定点(定点保险 定点加油 定点维修)和办公室统一管理 调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚 丧 嫁 娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上 学 娱乐 渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和[廉政勤政承诺]，上 班期间不做与工作无关的事，没有 违反 禁酒令 和无故迟到 旷工现象。

四 存在 的问题及下部打算 ?

透过自查自纠工作，我们在 落实 八项规定 和管理 慵懒散 方面做了 超多的工作，取得了 显著的成效，但与上 级要求，仍存在 一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务潜力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

在 今后的工作 中，我们将针对存在 的问题和不足，严格按照 中央 省 市委的要求，采取切实有 效的措施，建立健全落实 八项规定 的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出专心的贡献。

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