会议精神贯彻落实情况

会议精神贯彻落实情况（精选13篇）

会议精神贯彻落实情况 篇1

县林业站贯彻会议精神情况的汇报

县林业局党委：

8月4日局党委会议后，我站领导高度重视，及时召开了及时碰头商量了会议开法和站上近期工作，第二天上午组织召开全站干部职工大会，学习领导讲话、传达会议精神、安排近期工作，现就会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习，鼓舞士气

认真学习县委十三届十一次全体（扩大）会议上赫书记的报告、范县长的讲话。通过学习，使大家深刻了解我县上半年在“五大基地”、“一城两区”、“千湖景区”、建材产业、“大社保”、创先争优等方面取得的重大突破，看到了宏观经济形势、自身发展现状、投资发展环境、社会管理、干部能力素质等方面存在的问题，在正视困难和问题的同时，经过分析宝平高速通车、中央对水利、民生项目投资及关天经济区副中心城市建设等有利发展的政策和机遇，看到了光明和前景，增加了干劲和信心，鼓舞士气，凝聚人心，用比拼争先的劲头推动发展抓落实，以干好林业为县域经济发展加速冲刺。

二、及时传达，明确目标

会上李书记详细传达了局党委会四个方面精神。一是传达了县委全委扩大会议精神；二是在各单位汇报时，我站总结了上半年九个方面的工作成绩及两个突出问题，并就下半

年工作提出了八条打算和四项措施，要求全站狠抓落实。三是传达局党委刘书记的讲话，对全局上半年工作成效、存在问题、今后工作、强化措施等方面客观分析。四是传达李局长讲话，重点传达了李局长就下半年工作十个方面的安排和八个方面的措施。通过深入细致的传达，使各位同志全面了解我局各项工作稳步快速进展的情况，进一步明确了工作任务和努力方向。

三、精心安排，狠抓落实

会上王站长就近期工作做出了安排：

一是继续抓好党建工作。近年来我站的党建工作多次受到县委、局党委的好评要保持光荣，与时俱进。当前务必抓好创先争优、学习“七一”讲话、严肃换届纪律、“三送三同三增强”、创建群众满意基层站所等活动的开展，立足实际、丰富内容、突出特色、有声有色，充分发挥党建工作为经济工作的指导和保障作用。

二是继续抓好业务研究。作为林业技术推广单位，应及时掌握林业新技术、新经验，创新工作方式方法，高点起步、高水平服务林农。同时善于总结实践经验，深入开展研讨竞赛活动，积极撰写科技论文、工作信息，不断提升站上科研水平。

三是继续抓好森林病虫害防治工作。按省市要求，及时做好林木病虫预测预报、普查、调查和防治工作，按期上报

各类数据和信息。

四是继续抓好项目建设。认真开展农民技能核桃技术培训项目及核桃基地建设项目的资料收集整理、成活率调查和技能培训工作；积极做好生物措施治理水土流失项目成果鉴定、资料申报工作；每个组做好项目储备，做好在建项目衔接和新项目的争取工作。

五是继续开展各项规划设计。及时准确开展全县民用材作业设计及有关的林业调查、规划设计工作。

六是继续抓好共性工作。切实抓好单位精神文明、计划生育、综治维稳、安全生产等共性目标任务，配合县局中心工作，积极完成县局交办的其它各项工作。

会议精神贯彻落实情况 篇2

►►一、克州的基本情况

克孜勒苏柯尔克孜自治州 (简称克州) 成立于1954年7月, 是全国唯一以柯尔克孜族为主体民族的自治州。克州总面积7.25万平方公里, 山地占全州总面积的92.4%, 有“万山之州”之称。克州西北、西南分别与中亚、南亚6个国家毗邻, 与吉尔吉斯、塔吉克两国接壤, 边境线长达1195公里, 有254个通外山口, 境内有吐尔尕特和伊尔克什坦两个国家一类口岸, 是我国连接中亚、西亚的桥梁和对外开放的桥头堡。2010年, 全州生产总值38亿元, 比2005年翻了1番;完成全社会固定资产投资30亿元, 同比翻了1.9番;完成地方财政收入3.79亿元, 同比翻了2番;社会消费品零售总额8.3亿元, 同比翻了1.1番;招商引资到位资金27亿元, 同比翻了2.8番;城镇居民人均可支配收入8800元, 同比增长64.5%;农牧民人均纯收入1902元, 同比增长31%。

►►二、克州经济社会发展面临的主要问题和困难

从目前情况看, 克州要实现全面建设小康社会的奋斗目标仍需付出艰辛的努力, 而同时, 影响和制约克州经济社会发展的问题和困难还有很多亟待解决。这些问题主要有:

一是境内外“三股势力”分裂破坏、暴力恐怖和渗透活动频繁复杂, 对维护社会稳定和加快经济发展构成严重威胁。新中国成立以来, 在克州曾发生过以阿克陶县巴仁“90·45”反革命武装暴乱为代表的多次重大分裂暴力恐怖活动;2007年1月, 在新疆破获的暴力恐怖训练营地就发生在克州的阿克陶县库斯拉甫乡。尤其是在乌鲁木齐“7.5”事件以后, 克州的面临的情况更加复杂多变。无论是从历史、现实还是在今后很长一个时期, 克州巩固边防、打击“三股势力”、维护社会稳定的斗争形势都十分严峻。

二是农牧业生产发展的空间非常狭小, 环境条件恶劣, 自然灾害频繁, 农牧民增收困难。克州的自然环境恶劣, 生存条件极差, 洪水、干旱、低温、盐碱、大风、沙尘、雪灾、地震等自然灾害频发。发展种植业人均只有0.9亩耕地;发展畜牧业人均只有3头 (只) 牲畜, 而且草场已严重超载过牧, 石化、沙化、盐渍化严重, 戏称“种地没有土、放牧没有草”, 是一个典型的“一方水土难养一方人”的地方。

三是工业基础薄弱, 优势资源尚未得到开发利用, 缺乏对经济发展的支撑和强有力拉动。到2009年末, 全州规模以上工业企业只有30家, 年产值5亿左右, 实现工业增加值3亿元, 产值过亿元的企业仅有4家。工业发展尚不具备反哺农业的能力。工业基础薄弱, 优势资源尚未得到很好的开发, 工业缺乏对经济发展的支撑和强有力拉动。

四是克州交通、能源、教育、科技、文化、资源勘探等基础设施建设还较为落后, 口岸建设与打造对外开放的桥头堡和枢纽站的要求仍有较大差距。克州作为一个典型的少、边、穷地区, 由于受历史、地理和经济发展等多方面因素的制约, 各项社会事业发展严重滞后, 而且与发达地区的差距还在不断拉大。到目前, 全州还有个别乡村不通公路, 4个乡通行困难, 仍有乌恰县托云乡、吉根乡、乌鲁克恰提乡, 阿克陶县木吉乡、布伦口乡、恰尔隆乡、塔尔乡七个乡未被电网覆盖, 交通、能源、教育、科技、资源勘探等方面的基础设施无法满足经济社会发展的需求。

五是干部和人才队伍建设与加快发展的要求不相适应。由于自然环境恶劣, 经济社会发展落后, 生活条件艰苦, 一方面在克州工作的干部和各类人才不安心本地工作, 流失严重;另一方面受现有条件和现行政策等的制约, 干部和急需人才又引不进来, 同时本地大中专毕业生就业也十分困难, 就业矛盾非常突出。克州部分干部解放思想、开拓创新的意识还不够强, 不同程度的存在畏难情绪和等靠要思想, 缺乏真抓实干和拼搏进取的精神与作风。

►►三、克州实现经济跨越式发展的对策思考

笔者认为, 克州作为一个边远落后地州, 一定要克服等、靠、要思想, 树立依靠勤劳的双手建设美好家园的思想观念。深化对中央和自治区会议精神的理解和认识, 在解放思想、更新观念的进程中狠抓各项工作的落实。克州要实现超常规、跨越式发展, 笔者认为应该着重做好以下几个方面:

一是扎实推进“戈壁产业”, 加快农牧民增收步伐。以设施农业、特色林果业、现代畜牧业为主要内容的“戈壁产业”, 是通过战天斗地

的伟大实践探索出的农牧业可持续发展道路, 需要我们认真总结, 完善提高。设施农业要在科学规划、完善配套, 巩固提高、保证质量, 落实产权、明确主体, 降低成本、注重效益, 调动农牧民积极性上下功夫, 发挥科技示范园和示范户的带动作用, 实施规模化生产, 产业化经营, 市场化运作, 提高种植水平和效益。要大力发展绿色、有机农业, 加强产品认证工作, 增强农产品品牌意识, 积极探索外向型农业发展道路。

二是实施优势资源转换战略, 加快推进新型工业化进程。克州工业基础薄弱, 克州所具有的独特的区位优势, 将为工业发展提供广阔空间。我们要做大做强优势产业。目前, 克州矿产和水能资源开发已形成了良好的发展势头, 不断取得突破性进展, 这是我们做大做强新型工业化的重要条件和巨大优势。我们要促进优势资源转换, 做大做强最具优势的支柱产业, 并通过贯彻落实国家十大产业振兴规划, 狠抓企业的技术改造, 全面提升现有产业的核心竞争力, 用现代技术和现代理念抓工业, 立足现实基础, 发挥自身优势, 加速推进新型工业化。

三是大力发展以现代服务业为主的第三产业, 实现商贸旅游活州。要充分发挥克州紧邻喀什特区、伊尔克什坦新口岸建设的良好机遇与优势, 要进一步做足口岸经济大文章。积极争取喀什特区优惠政策, 加快伊尔克什坦新口岸建设步伐, 加快建设中吉边境经济合作区, 积极发展外向型产业, 努力将克州打造成祖国向西开放的“桥头堡”和“枢纽站”。深入挖掘和充分发挥克州厚重独特的文化资源与丰富奇特的旅游资源优势, 加快编制完善旅游发展规划, 加强科学规划与整合, 把克州特有的民族文化特色、地域景观特色、风土人文特色转化为旅游资源和发展优势。

四是切实关注民生, 凝聚民心。实现跨越式发展和长治久安的最终目的就是让各族群众分享发展的成果。改善民生是一切工作的出发点、落脚点, 也是推进克州跨越式发展和长治久安的结合点、着力点。从广大人民最关心、最直接、最现实的利益入手, 把民生问题摆在突出位置。改善民生是改革、发展、稳定三者内在统一的结合点。要坚持以人为本、民生优先, 把中央的支持、自治区的投入和各地的支援, 重点用于改善各族群众的生产生活条件, 集中力量把各族群众看得见、摸得着的民生大事、实事办好, 真正让发展成果惠及于民。

五是加快基础设施建设与生态环境建设, 为跨越式发展增添后劲。基础设施建设与生产发展、民生改善密切相关, 在推进跨越式发展进程中起着先导性、基础性作用, 事关经济发展全局。要实现克州的经济跨越式发展, 基础设施建设必须先行。要发扬艰苦奋斗, 坚韧不拔, 开拓创新, 奋发有为的克州精神, 积极投身于生产建设中去, 为加快商流、物流、信息流、人才流、资金流的相互沟通, 改善投资环境贡献应有的力量。还要突出抓好节能减排, 大力推进循环经济, 在大建设的同事, 确保克州净山净水, 山川壮美。

会议精神贯彻落实情况 篇3

[关键词] 水利改革；问题；对策

近年来，尽管水利改革迈出重大步伐，但水利发展中存在诸多不适应、不符合科学发展观要求的体制机制问题，成为水利又好又快发展的深层次制约。如，水资源管理体制不够健全，流域管理与区域管理相结合的水资源统一管理体制尚未完全建立；基层水利服务体系较为薄弱，良性运行的水利工程管理体制尚未建立；合理的水价机制尚未形成，价格在水资源优化配置中的作用未能得到充分发挥等。

科学发展观是全面建设小康社会的根本指针，也是水利改革与发展必须遵循的重要指导思想和基本原则。在深入开展学习实践科学发展观的活动中，多年来，邹平从本县经济社会发展的实际出发，按照科学发展、和谐发展的根本要求，积极探索出一条适合本县实际的水利改革和发展的新路子。同时充分认识到只有进一步增强水利科学发展意识，提高水利科学发展能力，才能使水利为工农业发展和民生更好地服务，也才能真正顺利推进现代化水利事业的建设与发展。

邹平县本来就是一个资源型缺水大县，多年来平均年降水量不到570mm，人均占有水资源量不足全国的1/6，平均年份缺水达1亿m³。快速发展的工业经济又使得邹平面临着严峻的发展型缺水。日益突出的供水矛盾不仅成为制约县域经济和社会发展的瓶颈，而且已经影响到当前老百姓的生活用水安全。最严重的年份，自来水公司每天仅能向居民供应6个小时左右的生活用水。2002年8月，邹平启动韩店镇平原水库建设，引黄调蓄，向经济开发区企业供水，让老百姓喝地下水，工业用地表水，封井保泉，置换水源。县府的根本指导思想是：第一，能搞多大就搞多大，别搞小了；第二，县财政不拿钱，水务局负责筹资。原局长常茂兴当时表态：行！放心吧，一点儿问题没有。但事后事情的进展并不像他拍胸脯时那么简单。常回忆“我首先想到的办法是招商引资，但在艰难的招商过程中我得到一个启示，这样一个回报率高的朝阳行业项目，与其求着别人办不如让邹平人自己办，肥水不流外人田。”经过多次商谈，他与邹平县黄河河务局负责人形成共识：引入市场机制，双方成立职工持股会，职工以现金入股，双方各占50%的股份，不吸收法人股，减少行政干预，成立邹平黄河供水有限责任公司。这种利益均沾、责任共担的合作模式，突破了水务行政区域管理与流域管理之间的部门纠葛。按照约定，一般职工至少出资1万元，中层干部不少于3万，而主要领导一般在5万以上，最多不超过10万元。第一次筹资就达到2000万元。2003年元月黄河供水有限责任公司宣告成立，常茂兴同时被选举为董事长。据了解，这也是山东省第一家完全由职工入股组建的民营股份制供水企业。经过两次筹资，黄河供水筹得建设资金4800万元，并于2003年4月正式开工建设平原水库。这是一座年供水能力6000万至7000万m³的城区供水工程，总投资近1.7亿，设计库容4000万m³，其中一期工程库容1500万，投资9800万，建设工期仅1年就可以向邹平县经济开发区试供水。在平原水库现场记者看到，库容为2500万m³的二期工程也已经完成基础工作。据统计，整个工程完工后，可从根本上解决县城区的工业用水问题，使县城区在今后15～20年内不再受水的困扰，而居民生活用水则由县自来水公司供水，两者之间没有业务交叉，也不存在竞争。据了解，该项目在成本回收期内设定的回报率为10%，正常年份的回报率在20%～30%之间，合同约定供水期限50年，对于水务局普通职工来说，这相当于一次投资，可以有40年的赚头。

黄河供水有限公司基本供水价格为1.75元/m³。“这个供水价格是根据邹平县经济发展的实际，经过县人大代表和企业代表听证，参考了周边滨州市、淄博市和济南市同类水库的供水价格而确定的。”常茂兴解释说，依据当时邹平县政府“必须低于周边供水价格”的意见，最后确定的价格比最低的滨州市还便宜0.35元/m³。

每立方米能便宜0.35元，对于生产性企业来说已经非常具有诱惑力了。但据邹平县一位民营企业人士介绍，企业自备水井的用水价格比这还要低很多。企业自备水井只需向水务行政管理部门缴纳0.25元/m³的水资源费，电费和设备折旧了了，他所在企业自备水井的成本最多不超过0.6元。“黄河供水公司的水是便宜，可它的零头比我们的都多呀。企业以盈利为目标，当然没有用水的积极性。”

与企业以短期盈利为目的不同，邹平县政府更多考虑的是经济与社会的协调、可持续发展。在邹平县水务局办公楼大厅，一排精心制作的“封井保泉、置换水源”的宣传栏陈列在显要位置。这项强制性关闭企业自备井工作，由县长带头推动，还有公安司法部门的强力保障。

据了解，对于这家新生的纯民营股份制供水企业，邹平县政府给予了巨大支持，县政府承诺每年保证基本用水量1800万m³，达不到基本用水量时，减少部分由县财政局按照0.82元/m³的价格给予供水公司补贴，若遇物价部门核定价格，核减的部分由县财政负责补贴；同时，政府将在正常供水两个月内封闭县城区、经济开发区和新城区除生活用水外的自备水井。

对于邹平黄河供水有限责任公司启动民资办水利，很快得到上级主管部门的高度评价，认为这是山东省第一家纯民营供水公司，非常规范，也是第一家由水利部门和黄河河务部门合作的股份制民营水利企业，国家水利部成立专人调查组调研并要求在全国推广。

会议精神贯彻落实情况 篇4

关于县“两创”工作会议精神贯彻落实情况的汇报

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2012年1月13日，全县“两创”工作会议结束后，我局组织职工认真学习了会议相关文件材料，特别是县委常委、县委政法书记XX同志的重要讲话，深刻认识到“两创”工作责任特别重大，并结合自身职能，认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任，现就会议精神贯彻落实情况简要汇报如下：

一、及时传达落实，充分认识县“两创”工作重要性会议精神。

1月16日上午，我局召开全局职工会议，专门传达了县“两创”会议及相关文件精神，局长

XX

认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务，要求全局广大干部职工要进一步强化责任，立足本职，结合职能，以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定，确保“两创”工作任务全面落实，要举全局之力开展各类隐患检查，把不安全隐患排查，逐一落实。副局长XX，对我局“两创”工作作了具体安排。

二、分工负责，全面落实“两创”工作目标任务。我局成立气象局“两创”领导小组，组成人员和工作职责如下：

组 长： 负责全面工作

副组长： 负责协调、安全生产工作 成 员： 负责气象监测预报工作 负责维稳工作

负责日常信息报送工作

办公室设在行政办公室，负责日常工作。

三、制定措施，确保“两创”目标顺利实现

围绕“两创”工作，根据我局职能，拟着力做好以下三个方面工作：

（一）把握重点，全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作，加强值班守班，最大限度地预防和减少不利天气的影响，确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度，对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击，确保人民生命财产安全；三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育，提高全面知法守法意识。

（二）做好岁末年初的各项维稳工作。一是加强与上级有关部门的联络与协调，及时掌握维稳工作动态，加强情报信息搜集、整理、分析与报送；二是全面深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责、依法及时解决群众反映的问题和实际困难；三是对有可能引发群体性事件的不安定因素，要进行全面排摸，纳入视线，提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息，积极跟上措施，争取工作主动权；五是对有可能形成的不安定事件苗头，超前工作，并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作，将其消除在萌芽状态。

会议精神贯彻落实情况 篇5

自全市档案工作会议召开后，我校领导高度重视，立即召开会议，传达会议精神，采取有效措施，认真贯彻落实工作要求，现将具体贯彻落实情况汇报如下：

一、召开会议，传达精神

我校先后召开党委会议和全体会议，学习传达全市档案工作会议精神，认真总结我校近年来的档案管理工作，肯定成绩，认识不足。要求全体教职工统一思想，提高认识，切实认识到档案管理工作的重要性，以及做好档案管理工作的重要历史意义。

二、高度重视，明确责任

档案工作是维护历史真实面貌，功在当代、利在千秋的重要事业。它不仅伴随着人类文明的产生与发展，而且随着社会文明程度的提高和对档案利用需求的增长，越来越深入地渗透到人类活动的方方面面，因此，做好档案工作显得尤为重要。我校领导一直以来高度重视档案工作，明确一名分管领导具体抓此项工作，明确两名兼职档案管理员，具体负责档案的收集、整理和归档、保管工作，按时按质完成每年的归档立案工作，连年获得市档案管理先进单位。

今年初，按照档案局要求，我校在认真完成纸质档案立卷

归档的同时，还积极开展档案信息化建设，建立档案目录数据库，完成了电子档案的扫描、上传工作，初步实现了纸质文档与电子文档“双轨制”的管理模式。

三、健全制度，规范管理

为进一步做到管理制度化、规范化，我校在原有制度的基

础上，结合实际情况，逐步修订完善，不断建立健全档案管理制度和档案借阅制度。同时，将档案工作规范化管理纳入工作计划和重要议事日程，认真对照档案工作规范化管理标准，逐项进行落实，查找不足，积极改正，大力推进档案管理工作的现代化、标准化和规范化，确保各项任务的圆满完成。

会议精神贯彻落实情况 篇6

市三防办：

接到市三防指挥部下发的《关于贯彻落实全省防灾救灾工作视频会议进一步做好防汛防台风工作的通知》后，我区三防指挥部高度重视，始终把贯彻落实通知精神作为当前紧要工作抓好落实，主动结合省市区主要领导指示精神，对照“十个检视”、“七个一遍”要求，针对我区汛情实际，及时下发《关于进一步做好汛期防御工作的紧急通知》、《关于贯彻落实全省防灾救灾工作会议精神组织成员单位督导组到各镇（街）开展防汛防风工作督查的通知》指导督查落实、补齐短板，为应对当前汛情及防台风工作做好了充分准备。现将有关情况报告如下。

一、完成的主要工作

（一）进一步理顺关系。针对机构改革三防领导调整面大、成员单位职责不够清晰实际，我局严战康局长先后带队到各镇（街）、西江新城和区发改局、自然资源分局、住建水利局、城管局、消防大队等成员单位就机构改革后防汛救灾物资储备、抢险队伍建设、三防责任落实、避护场所管理、职能任务等问题主动对接，理清了各成员单位职责分工、边界区分。为了确保信息报送及时准确畅通，省市防汛救灾视频会议后我局严战康局长再次带队到区气象局就加强联动、会商研判、信息共享、提高预警效率、防灾减灾宣传等工作对接，扎实做好了应对险情准备。

（二）进一步加强会商研判。近期我区依托气象局和防汛通、遥测站系统平台，密切关切风雨情汛情，抓好当前强降雨天气监测分析预报预警工作，按照提升一级响应要求，根据形势多批次高密度发布频次，实行滚动预报，并结合省市汛情通报，及时组织区住建水利、交通运输局、城管局及自然资源分局等成员单位加强风情雨情汛情、在建工程、桥梁建筑、地质灾害、削坡建房、内涝水浸点等隐患点风险点会商研判。区委区政府主要领导也高度关注汛情，区委书记徐东涛主持召开三防工作调研会议，全面梳理三防工作薄弱环节，明确当前防汛主要工作。三防总指挥梁耀斌区长在6月22日省市防汛救灾视频会议后专题对防御汛期次生灾害及防台风工作进行会商，并作出明确指示。6月25日三防常务副总指挥管雪常务副区长亲自带队到地质灾害点、防汛隐患点、在建设水利工程等高风险点进行现场检查督导。

（三）进一步落实防汛工作责任。采取网上公示、实地核查、电话询问等办法进一步督导落实了各级三防工作责任制、三防指挥长AB角制度，以及区领导联系镇、镇领导联系村、村干部联系户制度，完善了三防组织机构，逐级签订了防汛责任书，明确了各级任务职责。

（四）进一步完善指挥系统。为正规三防值日值班秩序，在今年3月20日起实行24小时应急值班、领导带班和节假日领导坐班的基础上，于6月24日正式下文建立了我局应急、三防办值班制度。6月20日组织了一次供电系统演练。6月13日至6月26日组织专业人员对三防信息应急接收保障系统、三防视频会商系统、应急值班管理系统以及防汛通进行了维护保养，并采取电话询问、现地查看等办法，督促各镇(街)落实24小时应急值班，以及落实卫星手机、供电系统、三防指挥系统信息畅通情况，做到了区、镇全覆盖，并指定专人值守三防信息应急接收保障系统，确保了应急指挥期间系统运行到位、作用发挥正常。

（五）进一步完善机制预案。根据我区汛情实际重新修订了《高明区防汛防旱防风防冻应急预案》、《高明区防汛防风防暴雨工作手册》，建立了区三防专家库，牵头制订了《防汛防风联合值守工作制度》、《中心城区水浸应急处置工作方案》、《涉险人员安全转移安置实施办法》、《信息报送和发布管理规定》和《三防应急督导工作方案》，指导各镇（街）完善了三防预案、村（居）“一页纸”预案、人员转移避险预案，督促成员单位建立了响应启动期间成员单位联合值守落实情况，灾害天气应急关停机制落实情况，灾害天气预测预报和预警传达到位情况，厘清了三防成员单位任务区分。

（六）进一步督导落实。立足于防控到位，在前期各镇街自查、成员单位专项检查，以及区派出27个督查组督导抽查42次的基础上，我们于6月21日再次派出4个督查组分四个片区现场检查、查看资料、电话询问、实操抽查、问题清单、限时整改、组织回头看等办法进行督导，按照“五个百分百”要求，完善了受影响人员、安全隐患动态台账，共排查出各类重大防灾风险源、隐患点655个，其中地质灾害点27个，受威胁人员2.39万人，均落实了预案和防范措施，明确了具体转移联系人、转移和安置点负责人以及转移路线。

（七）进一步做实应急救援准备。一方面是做好物资储备。在3月份投入21万元采购6艘橡皮艇基础上，计划再采购一批用于下步应对台风。通过近期对三防物资储备专题整治，现我区、镇（街）两级防汛物资仓库均清点造册，共设置抢险物资设备储备仓库8个、救灾物资仓库5个、避护场所58个。库存的大型移动泵车、冲锋舟、橡皮艇、救生衣、应急移动电源车等设备管养到位，并建立了物资管理调配机制。另一方面是加强应急演练。主动与区人武部和驻区机动武警第七支队对接，完善建立了军地应急救援联动机制，与高明区水电工程有限公司、佛山市创利源物流运输有限公司签订了抢险协议，组织了我区历史规模最大的防汛应急抢险救援演练，指导人武部组织了防汛抗洪集训，督导各镇（街）组织防汛演练12次、防汛责任人培训8次。全区落实各类抢险队伍0.85万人。现已提前预置3艘橡皮艇给杨和、明城、更合用于应急抢险。

二、存在不足

一是部分泵站设备老化，排涝管道排水过水能力不足，且移动排涝设备数量少、流量小，致使无法应对超标准暴雨。

二是全区轨道交通、城市道路快速化改造等在建施工项目多、范围广，施工封闭道路，致使地面硬底化，出现内涝水浸现象。

三是地质隐患点排查整治力度有待进一步加大，仍存有不可预测不可控险情发生可能。

三、下一步打算

一是理清工作思路。根据机构改革方案要求，进一步厘清汛情台风灾害防治职责分工，推动工作有力有序有效开展。

二是健全协调联动机制。坚持“不立不破、先立后破”原则，在现有机制运行的基础上，积极探索新体制机制。

三是落实近期重点防汛任务。重点推进预案方案完善演练、督导检查、应急值班值守等工作落细落实。

四是做好抢险救援准备。在坚持联合会商研判机制基础上，提前做好防范部署，适时积极应对，启动应急响应，快速果断处置，确保一有险情第一时间掌握、第一时间处置，确保人民生命财产安全。

高明区三防办

会议精神贯彻落实情况 篇7

, 村工作会议和全市牧业经济工作会议精————神, 认真传达并广泛学习, 进一步明确

了舒兰市2010年畜牧业工作思路、工作重点和具体措施。同时组织畜牧部门领导及全体机关干部、乡镇负责人及直属部门召开会议, 就全市下一步工作进行安排部署, 实行各党政成员分线作战, 各负其责, 协调配合, 立足“早”字, 理清思路, 努力开创2010年工作新局面。

2010年全市牧业经济发展总的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观, 继续组织实施牧业三年攻坚战, 以“十大工程”和“十大体系”建设为主线, 以“231”工程建设为重点, 加快推进牧业布局区域化、加工精深化、生产专业化、防疫法制化、经营集约化进程, 快速提高经济总量, 加速提高经济质量, 全力构建现代牧业发展的新格局。

主要发展目标是:全市牧业总产值达到40.28亿元, 同比增长15.1%;牧业增加值达到24.2亿元, 同比增长15.2%;牧业人均收入达到3416元, 同比增长22%。重点要抓好以下八个方面的工作:

1 统一思想, 项目建设要有新发展

坚持创新突破, 强化基础设施建设, 继续落实大项目“包联服”责任制, 由市级领导牵头, 分管领导负责, 有针对性的“走出去请进来”, 大力引进加工型项目, 同时加强对福润禽业、白翎羽绒等龙头企业的跟踪服务, 帮助企业解决实际困难, 提高综合国际竞争力;对正在建设的1.5万吨有机肥加工

13项目, 力争早日投产达效;对意向性协26议和正在洽谈的项目, 要抓紧协商联) 21系, 使其尽早签约落地。

2 发挥优势, 畜禽饲养方式要有新转变

按照吉林市政府组织开展“牧业小区建设提升年”活动的要求, 以满足两大生猪屠宰龙头企业原料需求为重点, 严格落实小区建设事先审核、建成备案等制度, 加快健康清洁养殖进程, 充分发挥政策的导向作用, 吸引社会资本和工商资本参与小区发展。转变畜禽饲养方式, 吸取标准化小区建设经验, 力争今年全市新建续建扩建标准化规模养殖小区 (场) 45个, 使全市规模化养殖比重达到82%以上。

3 因势利导, 牧业强乡建设要有新水平

按照“依托产业、找准定位、着力创新、主抓特色”的发展思路, 把抓好牧业经济强乡建设作为推动区域牧业经济发展的重要载体, 培育和发展区域性特色主导产业, 由一村一品向多村一品、一乡一品方向发展。重点支持牧业发展所需要的基础设施和配套服务体系建设, 优化产业发展环境, 形成“洼地效应”, 促进资本集聚。

4 因地制宜, 良种繁育体系建设要上新台阶

结合产业发展需求及发展方向, 以提升自我保障和自我发展能力为目标, 抓好去年新建的1个原种场、6个扩繁场的收尾工作、10个改扩建种畜禽场的巩固、提高22个改良站 (点) 建设工作, 逐步建成适应全市畜牧业发展的三级配套的畜禽良种繁育体系, 完善冷链体系等基础设施, 加快推进生猪、肉牛等畜禽繁育改良进程。

5 协调发展, 牧业合作组织要有新路数

按照《农民专业合作社法》和《畜牧法》的规定, 进一步总结推广标准化畜牧合作经济组织建设经验, 因地制宜地发展多种形式的畜牧合作经济组织, 引导和推动畜牧合作经济组织与牧业龙头企业、农畜产品批发市场建立有效的连接机制, 加快推广“龙头企业+合作经济组织+农户”等产业化经营模式, 实现订单生产, 力争今年全市畜牧合作经济组织达到100个、牧业经纪人达到260人、全市牧业订单要达到畜禽出栏总量的75%以上。

6 筑牢屏障, 动物防疫工作要有新突破

以连续六年不发生重大动物疫情为目标, 重点落实动物防疫工作双向双轨责任制度、动物防疫风险抵押金制度、下达动物强制免疫通知书等制度, 签订无规定动物疫病区重大疫情发生的责任状, 层层落实, 分管负责, 增加经费保障, 创新防疫工作形式, 加大监督检查力度, 强化集中免疫, 认真抓好重大动物疫情监测和应急防控及动物标识及疫病可追溯体系建设工作, 保障动物卫生安全, 为畜牧业健康稳定向前发展提供保障。

7 多措并举, 融资渠道要有新拓宽

同心协力, 多方筹集畜牧业发展所需的资金, 拓宽畜牧业发展融资渠道, 积极探索龙头企业牵头, 牧业专业合作社、养殖户参加建立承贷主体, 通过企业内部联保或与龙头企业信用担保相结合等方式, 建立为养殖户提供贷款的融资模式, 尤其要鼓励和动员有实力的大型畜牧业龙头企业, 成立牧业贷款担保公司, 为农民发展养殖业提供信用担保, 有效的解决畜牧业发展资金紧张的问题。现已与白翎羽绒公司达成初步意向, 年末将力促其成立畜牧业担保公司。

8“互学互比”, 畜牧职工服务水平要有新提高

会议精神贯彻落实情况 篇8

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

会议精神贯彻落实情况 篇9

1、传达会议精神求快速。迅速向区委书记、区长和区委副 书记汇报全市宣传思想工作会议内容，并达成一致意见，3 月4 日召开区委常委会，认真学习市委书记、市委宣传部长 等领导在市宣传思想工作会议上的讲话，并就贯彻落实全市 宣传思想工作会议精神及我区召开全区宣传思想工作会议 的有关事项进行商议。同时，我部分别于2 月23 日和3 月7 日召开全部机关干部会议，对全市宣传思想工作会议主要内 容进行了学习，并在此基础上，开展了讨论，全部机关干部 就宣传思想工作会上##书记和##部长的讲话材料谈了自己 的学习体会，并结合我区实际，提出了 2009 年宣传部各项 工作的建议方案。

2、贯彻会议精神求准确。根据市宣传思想工作会议 的工作部署，##区结合工作实际，做到贯彻落实会议精神与 贯彻落实党的十七大和区委四届五次全会精神紧密结合；与 开展实践科学发展观活动紧密结合；与建设和谐文化，推动 城区文化大发展大繁荣紧密结合。根据胡锦涛总书记“高举 旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的宣传

思想工作要 求，提出了“贯穿一条工作主线、围绕四个重点、做到四个 结合、建设五个体系”的基本工作框架，为开创##宣传思想 工作的新局面打下了基础。

3、落实会议精神求务实。按照市宣传思想工作会议提 出的各项任务和要求，##区扎实工作，高效运作，狠抓各项 工作的落实。制定了《##区委宣传部 2009 年宣传思想工作 要点》，并对本部干部进一步从严要求，制定和完善规章制 度，进一步规范各项工作，争当宣传思想工作的排头兵。我 区还根据会议内容,拟定了《全市宣传思想工作会议精神传达 提纲》，准备下发到全区乡镇场街道、昭山开发区、双马工 业园及各战线党工委，要求他们组织党员干部认真学习。

会议精神贯彻落实情况 篇10

翁源县县委办：

3月29日全县三级干部工作会议结束后，我院高度重视、迅速行动，对会议精神及时进行了传达学习和贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、召开会议，认真传达学习、深刻领会会议精神 4月1日，医院在院长办公室召开了班子成员会议，院长龙伟兰学习了工作会议精神。4月8日医院又召开了全院中层以上干部会议，会上向全体干部传达了会议精神。

会议要求，全院广大干部职工要深入学习领会工作会议精神特别是县委书记朱余旺同志重要讲话的精神实质，把广大党员干部的思想和行动统一到三级干部工作会议精神上来，迅速掀起新一轮思想大解放热潮，以创建“二级甲等”医院为重点，推动医院新一轮大发展、大跨越，为全县人民提供良好的就医诊疗环境和优质高效便捷的诊疗服务；统一到全面构建和谐医患关系、保障全市人民健康、为全面建设小康社会做贡献的宏伟目标上来，以思想解放开辟发展的空间，找到跨越的路径，努力把医院的技术做精、质量做硬、学科做强、服务做好、惠民做实。

通过学习讨论，大家纷纷表示，要以“高起点、高境界、高标准、大作为”为总要求，以“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动为载体，用行动、用智慧、用理想、用干劲投入到医院改革与发展中，进一步提升医院发展的水平和服务能力，为开展大招商提供优质的医疗服务，力争把我院建设成为具有“强大的专业阵容、优秀的员工队伍、精湛的医疗技术、优质的医疗服务”的中医院，为全县人民群众提供一流的医疗服务保障，营造良好的医疗服务环境。

二、将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，明确目标，真抓实干，努力推动医院上水平、上档次

今年是深化医药卫生体制改革的重要的一年，也是全面实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的关键的一年，医院面临着新形势、新任务，我们在深刻领会和把握会议的精神实质的基础上，将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，切实把“建设美好新翁源，创造幸福新生活”作为工作的根本着力点和落脚点，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以扎实的作风、拼搏的精神，大干、实干、快干，努力推动医院上水平、上档次。当前及今后一段时期，重点抓好以下四个方面工作：

一是继续做好二级甲等医院评审工作。全面落实《二级甲等中医医院评审标准与评审细则》，认真组织，认真落实，及时研究解决评审过程中存在的困难和问题，适时组织

有关人员到其他医院进行参观学习，邀请有关专家来院进行授课培训，提高工作能力和水平，确保评审工作顺利进行。

二是组织开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动。按照县卫生局《关于开展医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治工作方案》要求，针对五项整治重点，在全院深入开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动，从教育、管理和监督入手，坚持“一手抓卫生改革发展不放松，一手抓集中整治不动摇”，努力做到既要解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题，又要维护好正常工作秩序、促进医院健康发展的双赢目标。

三是加大重点学科建设，增强人才引进和人才培养力度。继续实行公开招聘高层次人才，落实引进高层次人才的各类优惠政策，确保引进来、留下来。瞄准“高、新、特”技术的发展优势，加强高层次创新型人才的培养。采取“走出去、请进来”的方式，进一步提升人才队伍素质。实行技术职务评聘分开，对医术精、医德好的专业技术人员实行低职高聘，为医务人员提供一个公平竞争的良好环境。

四是认真抓好医疗安全。继续推进临床路径试点管理工作，提高工作效率和医疗质量。加强医疗纠纷处理，建立问责机制，多渠道、多途径解决医疗纠纷。积极开展“抗菌药 3

物临床应用专项治理活动”和医疗物资采购和管理工作，防止医疗事故发生，确保医疗安全。

会议精神贯彻落实情况 篇11

关键词：党代会精神；推动；城市发展

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）05-369-01

我国目前处于发展中的国家，这就要求我国的发展需要根据党的指导进行建设，因此贯彻落实党代会的精神，有利于加强党的建设，巩固群众基础，进而使各阶层的党员能够在激烈的市场竞争中带领所在的城市快速发展，并在其中占据一席之地，遵照党代会议中的精神进行城市发展的领导，有利于加强城市的快速发展。

一、对思想的解放寻求突破

对党代会精神的学习和贯彻不能直视停留于表面，而是要从本质出发，譬如思想，对思想的解放有利于将党代会的精神真正实现贯彻落实，从而推动城市的建设发展，其中思想的解放主要表现在以下几个方面：

1、对加快城市发展的意识进行增强。目前许多地区的经济相对于该城市的中心部位来说较为靠后，并且存在一个城市内各区的发展参差不齐的问题，对于这类现象，首先需要当地的党员干部对其给予重视，并树立危机意识，对该地区的经济实际情况有着清醒的认识，有利于为提高经济发展而树立加快城市发展的意识。

2、对于能帮助城市发展的机遇进行牢牢把握。目前国家为解决各城市之间发展差距较大的问题，纷纷出台了相关的治理措施，要求相关地方政府能紧抓这一机遇，将相关文献中关于贫困地区或少数名族的扶植政策做到落到实处，带动该地区的经济发展。

3、对城市的开阔创新意识进行增强。城市的发展离不开先进的科技和理念，这就要求该地区的各阶层党员干部能够树立开阔创新的意识，对传统思想中阻碍城市发展的部分进行替换，打破常规的模式，进行独立创新，并以开阔创新的精神带领城市的发展。

4、党员树立争先的意识。对于城市的中心城区建设，需要各阶层党员树立争先的意识，并将其意识带入到城市的建设中，做到结合当地的实际发展情况进行优先发展策划、优先实施技术等，实现在激烈的竞争中占据有利的先机，有利于推动城市建设中各项工作的顺利开展。

5、加强党员的责任感。对于城市建设过程中会遇到的各种问题，需要各阶层党员明确自身的责任，对于自己所扮演角色承担的任务要勇于承担。在带领城市发展的过程中，对于有利于城市发展和人民利益的事进行积极处理，对于自身所犯的失误决策勇于承担，不推卸责任回避问题，做到在城市建设中随时都能挺身而出，使自身成为推动城市建设的有效动力。

6、加强党员的为人民服务的意识。党建工作最直接的受益者就是人民群众，因此需要全体党员加强为人民服务意识的建设，并能做到从各方面都尊重群众，为群众牟取利益，有利于加强群众基础建设，从而使城市建设能够得到广大人民群众的支持和帮助。

二、加速对中心城市的建设

以第四代党代会的精神为例，该会议指出“一同三花两转变”的政策，目的在于使城市能在传承中得以发展，在创新中得以进步，其中需要以加速城市中心建设为主要前提，对城市中心的建设主要体现在以下几个方面：

1、将具有特色的工业集群作为城市发展的重点。主要是将党代会中提到的关于“把发展工业作为经济工作的首要位置”进行贯彻落实，将传统的工业化道路进行改善，以新型的工业化道路当做城市发展的首要目标，使工业经济实现规划化、高质量化和高效益化，从而带动城市经济的发展，为城市的快速发展提供动力。

2、将城镇的完整体系构建作为城市的重点。即将党代会中关于“坚持把推进城镇化、打造城镇集群作为城乡区域协调发展的中心环节”进行贯彻落实。在实际的建设过程中将加快城镇建设作为城市建设的基本前提，有利于凸显地方特色。在进行地方城乡区域建设时可以对该区域内的交通设施作为依托，以促进城镇体系构建的完整性，进而提高其竞争力。

3、将当地的特色效益作为城市农业发展的重点。实现打造农业现代化，有利于落实会议中“加快推进农业现代化”的政策。将当地的特色农业进行合理的发展，有利于为当地的农民找到一条独属于该地区的致富道路。要求以现代化的思想和现代化的农业管理为基本前提，进行农村农业综合项目的开发，有利于为当地特色农业的发展提供保障。现代化农业的发展要求以市场的发展为基本导向，以科技的应用作为建设的手段，因地制宜进行农业生产。

4、将民营经济的发展作为城市发展的重点。对于党代会中提到的关于“推动民营经济大发展”的策略，需要将相关地区的民营经济作为城市建设中的进行改革和调整经济机制结构的重点，需要认清抓发展就是民营经济的的基本发展观念，相关政府部门也应对民营经济的的、扶持力度进行加强，将相关策略中提到的要求进行全方位的落实[1]。

三、对党代会中提出党员规范进行全方位的落实

在促进城市建设的过程中对离不开各级党员干部的指导工作，因此对于党员也提出了相关的要求，首先需要对自身的能力进行提高，这样才能成为推进城市建设的有效支柱，其中对于城市建设过程中的若干问题进行实际的处理措施的落实，再次是需要在群众中实现凝聚人心，最后是在党建的工作中做到考核和监督机制的落实，有利于防止党员中出现不利于其健康发展的因素存在[2]。

结语：城市的建设离不开党的正确领导，在对党代会议精神落实的同时，要求各阶层的党员干部能够树立全心全意为人民服务的理念，并认真进行贯彻落实，有利于为城市建设打下牢固的群众基础，将党代会精神和人们群众的基础相结合进行城市建设，有利于实现加速城市发展。

参考文献：

[1]杨宏伟.贯彻落实党代会精神加速渝东南中心城市建设[J].新重庆，2012，08（15）：29-32.

会议精神贯彻落实情况 篇12

10月31日, 集团公司党委召开扩大会议, 学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神, 安排部署集团公司学习、宣传、贯彻落实意见。集团公司党委会及领导班子成员出席会议, 集团公司党委书记、董事长孙明主持会议并讲话。

会议强调, 必须充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用, 保证党和国家方针政策、重大部署顺畅地贯彻执行, 坚持服务生产经营不偏离, 把提高社会效益和经济效益, 增强企业竞争力, 实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。尤其要把以公交优秀促进公交优先的战略落实到位。各级领导干部要牢记自己的第一职责是为党工作, 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业各项工作中去。

会议要求, 集团公司各级党组织要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为首要的政治任务来抓, 精心组织, 周密安排, 着力推动, 迅速在集团掀起热潮;要通过认真学习, 准确把握六中全会精神, 把思想和行动统一到全会精神上来, 把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来;领导干部要带头学深学透, 做好宣讲工作;同时要带头贯彻落实, 严以律己, 做到对党忠诚, 治企有方, 兴企有为, 清正廉洁;要充分发挥党组织的“三会一课”作用, 突出党性锻炼, 让支部成为团结群众的核心, 教育党员的学校, 攻坚克难的堡垒;全体党员要把学习贯彻六中全会精神同开展“两学一做”学习教育紧密结合起来, 立足本职岗位更好地为人民服务, 不断提高服务水平, 在冬运中创造佳绩。

会议精神贯彻落实情况 篇13

3月10日-11日，全市党务工作和组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我县组织工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：

一、突出一个“实”字抓会议贯彻

一是传达快。会议结束后，我部立即将会议精神原原本本向县委主要领导作了专题汇报。12日晚上，县委召开常委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的组织工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全县各单位党组织的决定。13日，根据常委会议决定，我部将会议资料摘要成文，通过县委加密邮件下发到全县各乡镇和单位，要求全县各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。

二是形式活。我部先后召开了部务会、部长办公会和组工干部座谈会，会上，认真宣读了徐明华省长、曾仁忠部长的报告，系统学习了胡锦涛、习近平和李源潮同志在全国组织会议上的精辟言论，以及张春贤、黄建国同志在全省组织工作会议上的讲话摘要。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是组织工作的“提高年”，指明了全县组织工作方向；我们与电视台联手再次推出了“新衡东、新党建”组织工作宣传栏，在衡东党建网上开辟了“组织工作会议”学习专栏，加大了宣传、学习、贯彻会议精神的力度；原定在3月中旬召开的全县组织工作暨老干部工作会议，因县人大、政协例会召开而推迟到3月28日举行。届时，我们将组织乡镇党委书记、组织委员，以及县直机关单位分管政工人事的副职、政工人事股长再次学习传达中央省市组织工作会议精神，全面安排部署今年组织工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全市组织工作会议精神上来。

三是效果好。3月上旬，各组室（中心）根据今年是全县组织工作“提高年”这一指导思想，结合市委组织部下发的**年工作要点，在广泛开展讨论和征求意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共衡东县委组织部**年工作要点》，该要点是全面提升我县组织工作的行动指南，既符合我县实际，又富有创新精神，反响较好。

二、突出一个“新”字抓措施落实

1、服务方式求“活”。曾仁忠部长在全市组织工作会议上强调：“组织工作要突出服务发展，发展是第一要务，服务是首要前提”。为此，我们着力实施“三大工程”，抓好服务工作。一是抓制度完善，实施“富民工程”。近年，我们选派“县委特派员”服务民营企业，下派“科技特派员”服务新农村建设，成效明显。今年，我们将研究出台《特派员管理办法》，采取措施，对特派员实行经济上奖励、政治上激励、精神上鼓励等举措。同时，严格执行特派员月汇报、定期谈心交心、述职述廉等制度，扩大特派员选派范围，拓展特派员服务领域，增加“县委特派员”和“科技特派员”数量，确保特派员工作推动民营经济发展、促进新农村建设、实现“富民强县”的目的。年底，我们将建立特派员政绩档案，开展“优秀特派员”评选表彰活动，引领党员干部投身经济社会建设的主战场。二是抓人才开发，实施“为民工程”。我们将与县人事局研究出台《人才规划实施意见》，开展好人才职称评定工作，建立全县各类人才信息库，在人才和企业中架起一座桥梁，构建“为企业找人才，为人才找企业”的工作格局；建立县乡村三级农村实用人才管理机构，建立4-5个县级特色农村实用人才培训示范基地，计划培训1500名农村经营管理人才、2000名种养能手、2500名能工巧匠。三是抓站点建设，实施“惠民工程”。按照市委组织部的要求，我们要高标准、高质量建好125个市县级远程教育站点，开展远教站点管理员技术培训和技术比武活动；与县电信部门协商，利用其闲置的网络设备，在大浦镇、新塘镇等人口相对集中、经济相对发达的乡镇建立县级远程教育信息采集中心站点，选派专人管理，实行全天候对外开放、对外服务；与大专院校联系，定期组织各类农技专家及学用典型开展指导学用工作，为农民群众解决技术指导问题。年底，开展一次县级“十佳学用个人”评选活动。