公司贯彻落实工作会议精神的报告

公司贯彻落实工作会议精神的报告（精选16篇）

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇1

公司贯彻落实工作会议精神的报告

省公司办公室：

根据省公司的安排部署，我司于2014年x月x日组织召开全体员工大会，传达省公司2014年工作会议精神。会议重点传达了省公司总经理、党委书记xxx所做的《保持进取精神携手为企业改革发展做出新贡献》工作报告；xxx副总经理所作的2013年绩效指标完成情况分析；xxx副总经理所作的2013年财务预算执行情况分析以及xxx总经理传达xx集团公司2014年的工作会议精神和对《集团整合方案》的详细讲解。要求全体员工认真贯彻执行与各公司签定2014年安全、维稳、党风廉政建设责任书，切实履行各自的工作职责，及时完成各项工作任务。

会议还就完善和修改我司2014年工作计划，全体员工畅所欲言，各抒己见。重点是如何在省公司的领导下，积极完成公司2014年的工作目标，结合公司“十二五”业务规划，开拓业务，为公司扭亏增盈创造条件。同时，强化风险控制，提升管理水平，创新经营模式，进一步理清工作思路，明确工作重点，落实岗位职责。积极引导全体干部职工爱岗敬业，保持“艰苦奋斗、务实有为、锐意进取”的精神和工作状态，为实现企业健康稳定、持续发展做出新贡献。

会议由公司副总经理xxx同志主持、公司总经理传达并讲话。

特此报告

xxx公司

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇2

(一) 进一步加强教育干部队伍建设。

按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。

(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。

按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。

(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。

研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。

二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益

(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。

按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。

(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。

2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。

(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。

大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。

三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障

(一) 抓好“两个重点”。

一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。

(二) 创新“两个模式”。

一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。

四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”

(一) 全力推进项目建设。

一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。

(二) 加强项目和资金管理。

各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。

(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇3

余欣荣指出，在粮食“十一连增”的高起点上，继续保持粮食和农业发展的好势头，这是改革发展大局的需要。各级农业部门要以高度的自觉、坚定的信心，紧紧围绕“稳粮增收调结构、提质增效转方式”的工作主线，牢固树立抗灾夺丰收的思想，广泛动员发动、依靠科技进步、强化措施落实，迅速掀起春耕生产热潮，为夺取夏粮和全年粮食丰收赢得主动。

余欣荣强调，今年夏粮生产基础较好，但还要过干旱、倒春寒、干热风、病虫害等多个关口。各地要立足抗灾夺丰收，广泛动员，加大力度，抓好关键措施落实。要切实加强分类指导，做到促弱控旺、旱寒双防；切实加强病虫防控，重点是条锈病、赤霉病、蚜虫“两病一虫”的早防早控和适时防控；切实抓好指导服务，确保技术方案到位、关键技术到位；切实抓好示范带动，深入推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，集成一套高产高效、资源节约、环境友好可复制的技术模式，打造一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区。

余欣荣要求，在抓好春季田管的同时，统筹抓好春耕备耕各项工作，打牢全年粮食丰收的基础。要突出抓好“一转四保”：狠抓创新驱动转方式，重点推进农业社会化服务机制创新和农业科技创新，落实节肥节药节水措施，促进生产与生态协调发展。狠抓政策落实保面积，不折不扣落实好各项扶持政策，鼓励和引导农民多种粮、种好粮，力争全年粮食播种面积稳定在去年水平上。狠抓农机作业保进度，搞好机具调度，推进社会化服务，高标准高质量完成春耕春播任务。狠抓农资监管保供应，深入开展农资打假专项治理行动，继续推进放心农资下乡进村，指导农民科学选购农资。狠抓防灾减灾保安全，做到主动避灾、科学抗灾、积极救灾，确保春耕生产顺利开展。

会后，省农委立即将会议精神向省委房俐秘书长和省政府隋忠诚副省长作了汇报。为了贯彻落实好这次会议精神，省农委近期将起草下发关于做好备春耕生产工作的通知，要求各地提早将工作重心转移到备春耕生产上来，提早组织动员广大农民全力做好备耕工作，立足抗灾保春播，立足高标准高质量完成春季农业生产各项工作任务。

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇4

状大会》会议精神的汇报

2014年2月9日上午9时，社区召开全体工作人员会议，会上书记赵素珍传达了幸福街道办2014年2月8日下午召开的《幸福街道办2013年工作总结暨2014年目标签状大会》会议精神。首先，传达了2013年表彰决定，重点学习了2014年目标考核办法以及计划生育、信访稳定、招商引资等通知，尤其是传达了杨书记会议讲话精神，即五点要求:

1、明确目标；

2、抓住重点——招商引资；

3、抓工作创新；

4、切实转变工作作风；

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇5

分公司：

根据分公司4月 日《关于贯彻落实分公司2011年工作会议精神的通知》要求，公司在全辖范围内以晨会、座谈等多种形式开展了学习活动，特别是把《 同志在分公司2011年工作会议上的讲话》作为学习的重点，并且结合 保监局《 局长在2011年财产保险监管工作会议上的讲话》精神，对公司现状进行了全面的剖析，提出改进措施。现将具体贯彻落实情况汇报如下：

一、我公司于4月 日将《关于贯彻落实分公司2011年工作会议精神的通知》转发至 公司办公平台，要求各机构、各部门高度重视并认真组织学习山东保监局财产保险监管工作会议领导讲话、同志在分公司2011年工作会议上的讲话和2010年及2011年一季度业务分析，并且将贯彻落实情况于4月 日下班前报 部。目前各营销部已经全部贯彻落实完毕，并将学习情况按时上报。

二、我公司通过4月 日至4月 日的晨会，学习了保监局领导和 的讲话。每次晨会分别由当天主持人宣读领导的讲

话，会后全体员工结合各自特点及工作实际，围绕着坚持科学发展观、以合规经营为基础等展开学习讨论。经过四天的学习讨论，大家认清了形势、统一了思想、明晰了思路、振奋了精神、明确了工作任务：

（一）在市场主体不断增多、业务快速增长的阶段，我公司更应该严加管控，坚持正当竞争，在案件防控上杜绝违法犯罪问题。

（二）转化观念，坚持科学发展观，进一步统一思想，以效益为中心，节约成本，扩大规模，狠抓执行力，建立正确的经营指导思想，确保合法合规经营。

（三）以提升服务为宗旨，加强信访工作，并且提升保险服务的深度和广度，着重提高社会风险管理服务能力，维护被保险人的合法权益，更好的服务于经济社会发展和人民群众生活。

（四）增强竞争、忧患意识，采取正当竞争方式，通过提高服务技术含量，扩大品牌效应来带动业务的增长。在保证业务增长的同时，着重加大非车险业务的拓展，确保经营效益稳步提高。

（五）严格执行分公司集中管控制度，把好承保、理赔、财务等关键环节，堵塞漏洞，使各个环节逐步纳入科学轨道。

（六）加强员工队伍建设和教育培训，创新和完善内控机制，建立完善的奖惩制度，严格考核，奖优罚劣，确保每个环节的合规操作，将合规经营的理念深入到每位员工的思想中，防范各种经营风险，并加大监督检查工作，杜绝违法违规的现象出现。

特此汇报。

公司

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇6

精神情况的报告

3月23日，省局召开全省系统纪检监察工作会议之后，我局(公司)于3月29日及时召开专题会议，传达省局这次会议精神，认真学习了××局长、××组长的讲话，并就如何贯彻落实省局会议精神，搞好今年的纪检监察工作进行了专题部署。现将具体情况报告如下：

一、学习文件，提高认识

3月29日，××局党组严格按照省局党组此次会议的要求，及时组织中层以上干部及相关科室人员贯彻学习会议精神。××局长在肯定过去一年纪检监察工作所取得成绩的同时，对＃＃年纪检监察工作进行了安排部署。一是要求各部门干部职工认真学习和深刻领会全省烟草系统纪检监察工作会议精神，统一思想，提高认识，进一步抓好＃＃年党风廉政建设和反腐败工作任务；二是进一步完善制度，强化制度执行，加强“工程投资、物资采购、宣传促销”工作的监督检查，做好项目事前、事中、事后廉政审核，现场监督评审过程，确保程序规范、过程公开、监督有效；三是进一步加强监督检查，确保国家局和省局重大决策部署的贯彻落实，加强对贯彻落实党内监督和民主集中制执行情况的监督检查，加大对“三重一大”、办事公开民主管理工作以及“明示与

承诺”制度推行等重要问题、重要环节的监督检查力度，进一步促进工作程序和工作流程规范；四是进一步加强队伍建设，坚持“学习提高、教育培养、严守纪律、树好形象”的思路，加强纪检监察队伍自身建设，提高实际工作能力。

二、继续推进反腐倡廉宣传教育，全面提升党员干部的勤政廉政意识。

以贯彻落实中纪委七次全会和省纪委六次全会精神以及全省烟草系统纪检监察工作会议精神为重点，通过中心组学习、自学等形式，加强对领导干部的反腐倡廉教育，增强党员干部党的政治敏锐性和政治鉴别力。一是认真开展中国特色社会主义理论体系学习教育，以学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的意识、党的宗旨意识、党的性质意识为主要内容，引导党员干部坚定理想信念，纯洁党性，永葆先进。二是把学习党章、遵守党章、维护党章作为反腐倡廉教育的基础，通过专题辅导、知识竞赛等形式，强化党纪政纪教育和法律法规教育，不断增强党员干部的党员意识、党性观念和遵守党纪国法的自觉性。三是继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻，创新教育形式和载体，深入开展示范教育、警示教育，不断提高党员干部拒腐防变意识，引导广大党员领导干部自重、自省、自警、自励，带头用好手中权，严于律己，自觉接受监督，增强廉洁从业的自觉性。四是继续认真开展党风廉政教育宣传月活动，运用局

域网、信息、电话短信、参观展板、观看教育片、知识答题、上廉政党课等多种方式，与开展争先创优活动和“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合，创新学习教育形式，进一步提高廉政教育的针对性、实效性。加大反腐倡廉宣传力度，与倡导企业文化理念相结合，努力营造良好的廉政文化氛围。

三、加强制度建设和落实，进一步完善党风廉政责任制和责任追究制度

进一步落实省局党组《构建惩治和预防腐败体系2008—＃＃年工作实施方案》，结合海南州局中心工作，做好制度建设的长期规划，构建以完善惩防体系为重点的制度体系，整体推进惩治和预防腐败体系。一是针对容易发生违规违纪行为、滋生腐败和不正之风问题的薄弱部位与环节，建立健全在干部任用、国有资产管理、财务管理、投资项目、物资采购、宣传促销等重点领域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，修订完善党风廉政责任制的相关规定，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。按照“一岗双责”的要求，签订《党风廉政责任书》，进一步夯实廉政责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全海南州局党风廉政建设责任追究制度，对领导干部不履行或不正确履行者，必须追究责任，确保制度的权威性和有效性。三是加

强对权力运行的制约和监督，我们要在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加强对职工关心的热点问题的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。逐步健全和完善监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督效果，减少和避免各种不规范行为的发生。四是加强对办事公开民主管理工作的监督检查，进一步扩大信息公开力度，规范信息公开程序和内容，确保各项工作在阳光下运行，切实保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权。

四、加强纪检监察干部队伍的自身建设

按照“政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好”要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力适应新形势和新任务的需要。要认真学习纪检监察业务知识和与此相关的管理知识，做到学用结合。要善于总结经验，积极研究和探索做好新时期纪检监察工作的方式和方法，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，努力提高纪检监察干部适应企业改革发展要求的能力，提高实施有效监督的能力和组织协调反腐倡廉工作的能力。

＃＃年，是实现又好又快发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，对圆满完成生产经营任务，实现长远的发展目标，意义十分重大。我们将按照省局党组的安排

部署，结合州局实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，进一步增强责任感和使命感，围绕中心，服务大局，与时俱进，锐意进取，努力开创××烟草党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，为促进持续、稳定、健康、快速发展做出新的贡献！

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇7

济南市认真研究工作措施贯彻落实全省信息化工作电视会议精神

济南市政府召开了常务会议, 听取了济南市信息产业局关于全省信息化工作电视会议精神及贯彻意见的汇报, 并确定: (1) 同意适时召开全市信息化工作会议, 传达全省信息化工作会议精神, 总结部署全市信息化工作。 (2) 同意按程序以市政府名义下发《关于加快推进全市信息化建设的意见》。

目前济南市已建立了比较完善的信息化领导机制和工作机制。所辖10个县 (市) 区也基本形成了较完善的信息化领导机制和工作机制。部分区县建立了由信息化领导小组办公室牵头、政府相关部门、地区内各IT企业领导人参加的信息化建设联席会议制度。目前, 全市每年有1000万元的软件专项扶持资金, 用于扶持软件企业的发展。全市每年用于信息化发展的资金大约1亿元左右。济南市还将进一步加大信息化资金支持力度, 整合年度信息化资金, 建立规范的信息化工程资金管理体制。各县 (市) 区在地区财政资金紧张的情况下, 每年都拿出一定数量的经费, 专门用于信息化和信息产业发展。

青岛市认真研究工作措施贯彻落实全省信息化工作电视会议精神

全省信息化工作电视会议召开后, 青岛市各级信息产业主管部门认真学习领会会议精神, 研究提出了九项落实措施:一是围绕“建设六大基地”、“力求两个突破”和“实现一个转变”的目标, 抓好软件产业、集成电路产业、信息服务业、信息家电制造业、通信设备制造业、关键元器件产业、信息技术推广应用、提高信息技术创新能力等八个方面的重点任务的落实。二是以国家电子信息产业基地为主体, 以信息家电产业园 (经济技术开发区) 和通信产品产业园 (崂山区) 为两翼, 以高新区开发团地为增长点, 科学规划、合理布局, 使青岛信息产业形成各有特色、优势并举、有机协调、整体发展的区域格局。三是进一步加大培育本地企业和对外招商引资的工作力度, 推动青岛信息产业结构的调整和产业链的完善。四是对技术创新项目特别是软件、集成电路、新型元器件等核心产业关键技术研发项目, 在政策资金等方面给予积极支持;充分发挥行业组织在推动技术创新方面的作用, 鼓励、扶持和引导信息家电、集成电路、信息服务业等领域行业协会的发展。五是抓好公众基础地理信息系统、RFID推广应用、城市无线宽带、城市公共安全应急指挥系统以及数字集群网络等建设, 逐步建立起涵盖各方面的城市信息化应用体系。六是在争取国家电子信息产业发展基金、各类创新基金和重大专项资金对青岛产业发展的支持同时, 优化市级信息产业专项资金的投入方向, 鼓励有条件的区市设立信息产业专项基金。七是加强支撑体系建设, 重点建设软件产业技术服务支撑体系, 包括重点领域技术服务平台、专项技术实验室、信息技术推广应用中心等。八是加快人才培养和引进, 积极推动在户口、住房、子女上学、税收、出入境等方面落实高层次人才的优惠政策。九是认真贯彻落实《山东省信息化促进条例》, 进一步完善符合青岛实际的信息产业和信息化政策法规体系。

东营市深入贯彻落实全省信息化工作会议精神

全省信息化工作电视会议召开后, 东营市迅速研究制定四项工作措施, 推进全市信息化发展, 以实际行动贯彻落实会议精神。一是大力推进工业化和信息化的融合。加快应用信息技术改造提升传统工业, 突出抓好重点行业和重点企业的信息化改造, 大力推进信息技术与管理技术、制造技术的融合。二是大力发展电子信息产业。重点发展太阳能光伏产业、新型液晶显示器、集成电路等高新技术产业, 加快推进软件园和软件大厦建设进度, 确保年内完成主体工程, 尽快吸引一批服务外包企业进入。三是大力推进农村信息化。发挥好“信息化示范村”的示范带动作用, 积极推进农业生产、农产品流通过程和农村管理信息化水平。四是加快电子政务应用步伐。突出抓好网上民声、网上办事、在线访谈、信息发布等栏目的建设和推广, 将“中国东营”政府门户网站建成政府的“喉舌”, 开放的“窗口”、与民沟通的“桥梁”。

泰安市召开信息化工作会议认真贯彻落实全省信息化工作电视会议精神

泰安市召开信息化工作会议。市委副书记、市长李洪峰出席会议并讲话。

会议要求, 在今后的工作中, 要强化信息化意识, 大力推进信息化与传统农业、传统工业和传统服务业的融合, 以信息化带动和促进产业结构的调整优化, 加快经济发展方式转变;要进一步加快信息产业发展, 一要大力发展电子信息产品制造业, 突出抓好产业园区板块、电力信息产业板块, 煤炭矿山信息产业板块“三大板块”建设。二要大力发展软件产业, 突出发展行业应用软件、嵌入式软件、系统集成软件等产品, 尽快提高软件业在全行业的比重, 发展壮大具有一定规模的软件企业。三要大力发展信息服务业。加强政务及公益性信息资源的开发建设和增值服务, 推进商业性信息资源开发利用, 繁荣数字内容服务市场。充分发挥人才资源密集的优势, 积极发展网络数据中心、信息系统运行维护外包中心等, 加快推动系统集成、安全评测、电子认证服务等行业发展。

威海市召开电视会议认真贯彻落实全省信息化工作电视会议精神

威海市委副书记、市长孙述涛出席威海分会场会议并讲话。他指出, 信息化已经融合到经济社会发展的各个方面, 与人民群众的生活息息相关, 各级各有关部门要充分认识信息化建设的重要性, 把全省会议精神与威海的实际紧密结合起来, 加快推进威海市的信息化步伐。要紧紧围绕威海市的优势领域, 研究制订扶持政策, 挖掘潜力, 加大培养力度, 力争在信息产业发展上培植一批新亮点。要高度重视信息化人才的引进和培养, 吸引大量的国内外优秀人才来威创业。要加大信息化建设的宣传力度, 努力营造良好的发展氛围。

聊城市提出“1142”信息化发展战略大力促进信息化

全省信息化工作电视会后, 在分会场召开了聊城信息化工作电视会议, 市委副书记、市长林峰海, 副市长刘继恩, 军分区副司令员王文敏, 市政府各部门、中央和省驻聊各单位主要负责人参加会议。各县市区县市区长在各分会场参加会议。

林峰海市长在讲话中强调, 当前和今后一个时期, 要坚持以科学发展观为统领, 大力实施“1142”信息化发展战略, 加速推进工业化和信息化相融合, 到2010年实现信息产业主营收入超过一百亿, 成为带动聊城市经济增长、结构升级的一个重要产业, 实现国民经济和社会信息化水平在全省位次前移。

贯彻落实省会精神, 结合聊城实际, 研究制定以下落实措施:

一、近期召开市信息化工作领导小组成员会议, 专题研究贯彻落实省会精神。

二、制定《聊城市人民政府关于大力发展信息产业推进信息化与工业化融合的意见》。

三、召开企业座谈会, 传达全省信息化工作电视会议及聊城分会场会议精神。

四、壮大聊城市信息产业园规模, 促其优化升级。

五、拓展电子政务系统的作用, 提高协同办公能力。

六、引导企业向高技术、信息化、节能型、环保型方向发展, 全面提高传统产业的整体水平。

七、鼓励电信运营商参与新农村信息化建设, 发挥电信运营商的基础性作用。

八、发挥服务业信息化后发优势, 坚持“抓三带一促二”的发展战略。

九、全面推进社会公共服务领域信息化, 创造让广大群众用得上、用得起、用得好的信息化基础环境。

十、进一步优化信息产业和信息化发展环境。

十一、建立健全电子政务绩效考核机制。

目前, 聊城市市县两级信息化管理机构已健全, 信息化管理职能日益强化, 信息化政策体系逐步完善, “十一五”期间, 市财政为全市信息化建设共安排专项资金1600万。各县市区已经或计划将信息化建设资金列入财政预算。

滨州市贯彻落实山东省信息化工作电视会议精神

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇8

工作会议精神的报告

分公司：

在全省工作会议上，总代表分公司总经理室作了《坚定

信心 稳步发展 努力开创公司各项工作新局面》的重要讲

话，对公司2009年的业务发展、经营管理等方面进行了全

面回顾，讲话高瞻远瞩，立意深远，实事求是，具体实在，准确分析了我们当前面临的形势，具体安排了2010年的经

营目标和工作任务。按照分公司要求，中支组织全员认

真研究和学习了总的讲话，并组织各部门员工结合**副省长、任建国局长及总公司董事长、总裁等领导的重要讲话进行了讨论和学习，现将有关情况汇报如下。

一、进一步明确工作思路，紧跟分公司前进步伐，稳步

推动公司发展

总在讲话中为全公司2010年工作指明了“以人为本，效益为先，强化基础，合规经营，防范风险，稳健发展”的二十四字经营思路，这是统领全局的指导方针，对于面临诸

多实际困难的中支来说，更是具有“指路灯”意义的。

结合公司当前形势，中支总经理室根据 总的讲话精神，确定了2010年的基本工作思路：坚持突出效益导向、力求

结构优化、自觉依法合规、坚持服务至上的经营理念，努力

实现保费收入和经营效益目标，进一步完善内部管理体系，建设团结协作、政通人和的一流团队，打造精品公司。

具体来讲就是要以转变发展方式为主题，以强化管理为手段，以盈利为经营目标，以提升服务为方向，坚持合规运行、强化质量管理、继续夯实基础、适度扩大规模、确保稳健经营，努力开创经营发展的新局面。在经营中，坚持以企业文化统一员工思想，以标准化为途径提高执行力，以经营分析为依据进行业务结构调整，以客户服务为核心创新经营行为，确保实现经营效益，建设和谐公司。

对来说，能否实现更好更快地发展，巩固和提高市场地位，2010年将是至关重要的一年。为此，将以科学发展观为统领，早动员、早安排、早行动，抓住机遇，坚持又好又快发展，加快转型步伐，实现经营效益，建设和谐公司。在发展问题上，要进一步解放思想，坚持能发展多快就发展多快，坚持大胆鼓励发展快的团队和个人，鼓励在发展上冒尖。大力开展非车险业务和新险种业务，优化险种结构，充分利用业务竞赛活动，以竞赛促发展，保持较快的发展速度。主动发展，规范发展，引领发展，创新发展，实现跨越式发展。

二、调整员工队伍，分解任务指标，积极推动改革，全员谋划发展

总在讲话中指出，各级公司都要建立起能者上、平者

让、庸者下，能进能出、能上能下的用人用工机制。建立以业绩导向和能力态度相结合的淘汰退出机制。各中心支公司也要通过对每个员工下达保费任务，对于完不成的要辞退，以实现用人机制的转变。

在去年全员竞聘上岗的基础上，根据工作需要，中支对各部门职能进行了科学合理的归并，根据岗位工作强度、职能要求，多个岗位实现了一人兼任多岗。对部分管理员工的工作岗位进行了调整。各管理部门调整六名员工组建公司直销业务团队，下达任务计划，专职推动业务发展。

结合新的工作思路，经过全面核算，重新调整了员工薪酬管理办法，中支按照经营目标将保费计划下达到各管理部门，部门再将计划分解到每一名管理员工。个人收入与每月保费计划完成情况挂钩，每月考核兑现，多劳多得。对于新组建的直销业务团队和原营销团队按照新的考核办法，通过提高管理津贴、分层次奖励营销费用等方式向一线业务员工倾斜。

通过一系列措施，既给每位员工施压加担，又借助业务政策和经济利益的双重杠杆，充分调动起全体员工的展业积极性，实现全员共谋发展，全员共同发展。

三、加强经营分析，以效益为标准调整两核及费用政策 正确认识我们的经营状况，坚决纠正把速度和效益、诚信、规范对立起来的观念，树立和坚持又好又快发展的观念，坚决纠正只讲保费扩张和提取费用而不讲利润的观念。树立

成本效益的观念，进一步“抓管理、练内功、求效益”。

要实现经营效益，就要进行经营效益分析，搞清楚哪些险种乃至客户是赚钱的，哪些是亏损的。而要增加效益，就要靠增收节支，通过费用政策和核保政策两者的综合运用来实现。因此，就要对市场进行细分，有所选择，有所侧重，对于严重亏损的要坚决剔出，对于处于亏损边缘的要灵活运用“杠杆”增收节支，而不能盲目跟随，粗放经营。同时强身健体，通过自主创新开辟新领域，通过改善经营管理减少跑、冒、滴、漏，通过提升人员素质来打造新的核心竞争力，从而避开价格和手续费的“血拼”，顺应市场的发展方向，赢得更高层次的竞争。还要充分发挥经营分析的作用，使大家认清效益险种及经营中各阶段出现的问题。严格实行财务预算制度，控制费用开支，把费用主要用于业务发展，注重成本控制，增强费用透明度，降低成本，将业务发展、理赔质量、经营效益与员工绩效工资挂钩的考核办法，形成上下共同关心公司发展的良好局面。

四、继续完善百分制考核，加强过程控制，健全行为管控体系

注重过程控制，严格按工业化的流程和标准办事，变柔性管理为刚性管理，令行禁止；培养员工强烈的执行意识、扎实的执行作风、高超的执行能力；建立监督奖惩机制，加强监督和奖惩。通过奖优罚劣来强化，在不断完善、不断提

高的过程中执行。

1、制定季度考核目标，完善考核体系

对各业务团队进行业务目标、团队建设目标和管理目标的考核，使考核体系更加科学合理。

2、完善百分制考核

办公室、财务部和部建立更加科学合理的考核体系，坚持每月对百分制考核的内容进行通报，以帮助各级管理人员发现问题，及时整改，提高管理水平。

经历了一年多的创业，站在新的发展起点上，面临转型的新要求，也面临着诸多的困难与挑战，挑战就是机遇，就是英雄与懦夫的分水岭。面临新的机遇，全体员工将顺势而为，进取创新、扎实工作，实现公司更好更快的发展。

专此报告

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇9

会议精神情况报告

全市统战工作会议召开之后，我中心把学习、贯彻、落实会议精神，加强中心统战工作作为当前的一项重点工作来抓，及时动员、精心部署，扎实推进中心统战工作，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识

我中心于3月9日召开全体职工大会，学习传达了市委书记熊清华《发挥统战优势，广泛凝聚力量，为确保全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定做贡献》及市政协副主席、市委统战部部长宋国生《围绕中心，服务大局，努力开创全市统战工作新局面》重要讲话精神。通过学习，广大干部职工全面把握了统战精神的总体要求，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会和市委二届五次全委会精神，创新思路，团结各种力量，着力构建大统战格局，增强统一战线合力，促进疾控事业又好又快发展。

二、统筹兼顾，部署2009年统战工作

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，同心同德、扎实工作，不断提高统战工作的质量和水平。

（二）明确重点，全力做好统战工作。一是深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省市总体部署，开展好学习实践科学发展观活动，认真制定学习实践活动方案，周密部署安排。

1通过学习实践活动，努力建设一支珍惜工作，热爱工作，勤奋工作，用心工作的统战干部队伍。二是切实加强各级领导班子思想政治建设。着力加强领导班子党性锻炼，认真践行党的宗旨，讲党性、重品行、做表率，秉公用权，廉洁从政，自觉遵守廉洁自律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人。着力加强领导班子民主集中制建设，严格执行民主集中制的各项制度，建立领导干部之间、领导干部与下级干部之间谈心谈话制度和提醒谈话制度。三是切实加强能力建设。着力加强领导班子执政能力建设，努力提高领导科学发展的能力、开拓创新能力、贯彻落实重大决策和部署的能力。树立战略意识、全局观念、辩证思维及创新精神，着眼事业的长远发展来谋划统一战线工作，围绕党委和政府中心任务，用马克思主义唯物辩证法来部署、认识统一战线工作，继续坚持解放思想、以锐意进取精神来推动统一战线工作。

在今后的工作中，我中心将以更敏锐的政治责任感，把贯彻落实全市统战工作精神作为一项长期的重要政治任务，作为事关统一战线工作全局的一件大事来抓，采取有力的措施，以求实的态度、务实的精神，具体、细致、扎实地抓落实，力争抓一件成一件，努力使我市统战工作迈上新台阶。

xx市疾病预防控制中心

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇10

一是落实组织领导。进一步完善厅扶贫领导小组机构, 将农业产业扶贫工作作为中心工作, 充实力量、完善职能, 定期召开专题会议研究扶贫工作。二是落实牵头责任。勇于担当, 在产业扶贫工作中牵好头, 充分履行农业部门职能职责, 把农业产业扶贫各项工作落到实处。按照宜农则农、宜牧则牧、宜渔则渔原则, 继续指导督促贫困县、村做好产业扶贫年度计划的制定和实施。

三是落实驻村农技人员。扎实抓好万名农业科技人员驻村帮扶, 切实做到目标任务、人员、时间、考核、奖惩“五到位”。特别要定期不定期加强对驻村农技人员的抽查, 确保技术帮扶取得实效。

四是落实产业技术培训。继续分级、分期、分片对贫困户和11501 个贫困村“两委”负责人进行产业技术培训, 提升脱贫能力。

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇11

集团公司机关党委：

集团公司工会在集团公司党委、机关党委的坚强领导下，始终坚持党对工会工作的领导，坚持党建带工建、工建促党建，围绕党建工作部署去思考、谋划和推进工会工作，对照集团公司细化分解的3项重点工作经常性开展“回头看”，扎实有序推进全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务落实落地，取得了较好成绩，现将工作开展情况报告如下：

一、重点任务完成情况

（一）健全完善企业民主管理制度，鼓励职工代表有序参与公司治理方面

集团公司工会严格执行《XX省职工代表大会条例》，坚持和完善职代会制度，连续五年按期召开职代会，会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项，职工参与企业民主管理意识高涨，提案质量逐年提升，内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面，累计立案XX件，截止目前办结XX条，X条正在办理。职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责，定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况，接受职工代表的监督和评议，通过参政、议政代表职工为企业出谋划策，为职工说话办事，保证了企业决策的民主化，促进了企业的健康发展。充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用，印发省公航旅集团《厂务公开实施办法（试行）》并严格落实，坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点，通过企业官网、企业微信群、公示栏公开，接受职工监督。同时，积极推行厂务公开和集体协商，着力构建企业和谐劳动关系，深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动，广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障，幸福感和获得感不断提升。

（二）开展先进典型宣传评选工作方面

集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务，坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工，通过示范带动、典型引路，激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程，建功新时代。五年来，先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省总奖励XXX余项，其中X人荣获“全国五一劳动奖章”、X人荣获“全国交通运输系统劳动模范”、X人荣获“全国五一巾帼标兵”；X人荣获“XX省劳动模范”、X人荣获XX省“五一劳动奖章”、X人荣获XX省“五一巾帼奖”、XX个集体荣获XX省“工人先锋号”。集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者“三支队伍”的宣传引领作用，邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线，XX市委党校、XX文理学院专家走进露营地公司、XX公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，用职工喜闻乐见的语言解读会议精神，让广大职工听得懂、能领会、可落实；组织集团公司机关部室及各子（分）公司职工近400人观看由省总工会主办的“榜样的力量”——XX省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。连续举办2期“走进渭武高速运营公司”观摩学习交流活动，邀请省五一劳动奖章获得者XXX以“劳动书写时代·渭武践行使命”为题开展劳模先进宣讲，带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园，聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事，接受百年党史深刻洗礼，以劳模精神激励人，以榜样力量鼓舞人，在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。

（三）引领职工奋发向上，提高精神文明建设，提升职工生活质量和幸福指数方面

集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，团结引导广大职工听党话、跟党走，将个人理想追求融入公司发展大局，立足岗位、敬业奉献，为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。引导和动员广大职工积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，先后组织承办“庆祝新中国成立XX周年”全省职工文艺晚会暨“致敬祖国XX华诞，网聚职工正能量”主题活动，抽调职工参演省政府国资委、省总工会、XX市庆祝建党100周年文艺演出，连续举办X届职工文化作品展、X届职工运动会，大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、“一封家书”征文等形式多样的职工文化活动，不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。严格落实“四送”关怀制度，常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务，在集团公司党政的关心支持下，全力为职工办实事、做好事、解难事，五年来，累计组织开展慰问困难职工XX余人次，发放慰问金XX余万元；坚持每年到项目一线开展“夏送清凉”活动，发放慰问品XX余万元。建成X家国家级职工书屋、X家省级职工书屋、X家全国便利型阅读站点、X家全国劳模书架；成功创建我省首家劳模（职工）疗休养基地，1家省级模范职工之家、X家省级和X家本级标准化母婴休息室。集团公司改革发展的成果更多惠及全体职工，职工作为公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不断增强。先后在甜永、渭武、平天、临大、景礼等XX个历年新建高速公路项目和XX雷台文旅综合体项目开展劳动技能竞赛，参赛人员XX余万人，极大激发了广大职工学业务、比技能、创一流的热情。

二、存在的问题

一是工会工作视野还不够开阔，思路还不够灵活，沿用老办法多，新举措少；二是工会干部掌握的理论知识和业务能力与企业发展需要和职工群众要求还有一定的差距，队伍整体素质仍需进一步提高；三是开展职工文化体育、素质提升等普惠性、公益性活动较多，瞄准群众分众化、差异化需求相对较少。

三、下一阶段工作重点

贯彻落实县安全会议精神的报告 篇12

关于贯彻落实新蔡县安全工作会议精神的报告

新蔡县教体局：

为认真贯彻落实2013年1月10日教体局在韩集中学召开的安全工作现场会及2013年1月11日新蔡县召开的安全工作联席会精神，现把我校贯彻落实县两次会议精神情况报告如下：

一、领导重视

棠村镇中心学校深深认识到：安全工作重于泰山，抓好安全工作，就是保障教育教学工作顺利开展的基础和保障。因此，中心学校对安全工作高度重视，成立有棠村镇中心学校安全工作领导小组、棠村镇安全工作演练工作领导小组、棠村镇校车管理领导小组、棠村镇校车督查领导小组等。为了贯彻落实县两次安全会议精神，中心学校于2013年1月11日下午召开了小学校长与中心学校全体人员会，会议传达、学习了县安全会议的文件、通报，进一步提高了全体成员对安全工作的认识，增强了安全工作的使命感。

二、责任到人，落实到位。

为了保障全镇安全工作的有序开展，中心学校与各小学签订了安全责任书，各学校与教师签订了班级安全管理责任书等。为了加强对安全工作的领导，中心学校对安全工作又

做了具体分工：赵悦红同志具体负责安全工作的安排、落实，在查处校车、供餐方面：马志玺包阳光小学，崔晓明包二龙小学，赵悦红包奎星、培正二个小学，张立付包羽丰、明星幼儿园，做到了责任到人、落实到人。在查处校车方面，中心学校要求包校人员，每周查处一次，每月中心学校集中查处一次，对违规情况及时下发整改通知，保证校车安全运营。

为了具体落实县两次安全会议的精神，2013年1月11日下午的校长会重点强调了校车的使用：专用校车使用必须定人定车，即专用校车的司机确定，随车人员确定，行驶路线确定，接送学生确定。非专用校一律不准接送学生。2013年1月12-13日全镇中小学进行安全自查，并把自查材料报送中心学校。2013年1月14日中心学校人员分成三组分赴各个学校进行检查。2013年1月13日下午与14日早上，中心学校人员对所包校进行了专项督查。

三、存在问题及措施

中心学校经过全面检查，各学校基本能达到县、镇要求，但在个别方面仍存在不足，主要表现在：

1、校车运力不足，一辆车来回需运3趟（民办学校表示近期筹集资金，购买校车缓解运力。）。

2、个别学校安全制度不健全，制度未上墙；

3、公办小学没有专职门卫；

4、民办学校供餐条件不足，生活标准低；

5、万楼小学有高危人员（已向派出所报告，请派出所采取管控措施）。

对于查处出的问题，中心学校及时下发了整改通知，限一周内整改到位。切实加强了领导、落实了责任、加强了管理，使全镇形成齐抓共管，为保证安全无事故奠定了坚实的基础。

2013

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇13

10月31日, 集团公司党委召开扩大会议, 学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神, 安排部署集团公司学习、宣传、贯彻落实意见。集团公司党委会及领导班子成员出席会议, 集团公司党委书记、董事长孙明主持会议并讲话。

会议强调, 必须充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用, 保证党和国家方针政策、重大部署顺畅地贯彻执行, 坚持服务生产经营不偏离, 把提高社会效益和经济效益, 增强企业竞争力, 实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。尤其要把以公交优秀促进公交优先的战略落实到位。各级领导干部要牢记自己的第一职责是为党工作, 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业各项工作中去。

会议要求, 集团公司各级党组织要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为首要的政治任务来抓, 精心组织, 周密安排, 着力推动, 迅速在集团掀起热潮;要通过认真学习, 准确把握六中全会精神, 把思想和行动统一到全会精神上来, 把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来;领导干部要带头学深学透, 做好宣讲工作;同时要带头贯彻落实, 严以律己, 做到对党忠诚, 治企有方, 兴企有为, 清正廉洁;要充分发挥党组织的“三会一课”作用, 突出党性锻炼, 让支部成为团结群众的核心, 教育党员的学校, 攻坚克难的堡垒;全体党员要把学习贯彻六中全会精神同开展“两学一做”学习教育紧密结合起来, 立足本职岗位更好地为人民服务, 不断提高服务水平, 在冬运中创造佳绩。

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇14

报告

×省人民政府：

×月×日，×省领导干部会议在××会议厅举行，××书记发表了重要讲话，在讲话中总结了今年的工作，分析了当前形势，并对做好今后工作提出了重要要求。会后，我办将××书记的讲话精神及时在全×进行了传达，并按照××省长提出的贯彻落实具体要求，研究制定了下一步贯彻落实的具体措施，及时调整工作思路，抓好各项工作落实。现将情况简要汇报如下：

一是深刻领会讲话精神，增强紧迫意识。××书记指出，当前我省正处在改革发展稳定的关键时期，实现今年经济社会发展目标的最后冲刺阶段，也是省第×次党代会进入紧锣密鼓筹备的重要时刻，形势逼人，任务艰巨。讲话中多次用“抓紧抓紧”、“很重很重”等词来形容其紧迫感，讲话对我×今年目标任务的完成是一个很响亮的提醒。我×通过召开紧急会议和文件传阅的方式将文件精神紧急传达到各个处室与个人，让大家深刻领会讲话精神，增强紧迫感，立刻行动起来，高质高效地完成好下一步工作任务和目标任务。

二是细化分解目标任务，确保工作落实。对照我×年初提出的《工作要点》和工作计划安排表，一项一项的进行梳理，将未完成的工作进行了详细的分类和排队，按照责任和要求将任务分解到每个处室和个人，并提出了明确的时限要求。并将每个处室工作完成情况按照办内考核要求进行了预公布，使工作落后的处室进一步增强紧迫感。

三是结合当前各项工作，全力实现目标。

1.继续围绕中心工作，突出“服务大局、守土有责”的要求，做好各项××工作。对于××安排的各项××，结合××省的实际情况，按照预定的时间保质保量的完成，确保财政资金安全，并对检查发现的问题进行深入分析与调研，促进管理水平的提高。以促增长、惠民生为重点，继续加强各项日常监管、征收等工作，对省里和社会比较关注、影响重大的问题，重点关注。

2．重点抓好各项制度的落实工作，进一步完善内部管理体制，规范工作程序，细化岗位责任，促进全×的管理水平的提高，提升精细化管理水平，以制度督促奋战一百天目标任务的实现。

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇15

国家林业局办公室：

全国林业厅局长会议于1月14—15日在北京召开，这次会议不但分析了形势，总结了经验，明确了任务和要求，而且解放了思想，开拓了视野，振奋了精神，鼓舞了士气，是一次对今后林业发展有着重要意义的大会，尤其是贾治邦局长的讲话，高屋建瓴，又切合实际，针对性和指导性都非常强，是抓好今年和今后一段时间内林业工作的纲领性文件。会议结束以后，我省林业厅立即采取措施，认真抓好会议精神的学习和贯彻落实。现报告如下：

1、及时召开厅长办公会议，研究贯彻落实措施。1月21日召开了厅长办公会议，认真传达学习领会会议精神，研究贯彻落实的具体措施，并按照厅领导的分工情况，一一分解落实。

2、及时向省党政领导汇报会议精神。我厅韩柏泉厅长从京返肥后，随即将全国厅局长会议和全国林改座谈会精神向省委、省政府的分管领导作了专题汇报，并提出全省的贯彻意见，得到有关领导的充分肯定和高度重视。省领导要求

1省厅结合安徽实际，认真抓好会议精神的贯彻落实，继续解放思想，全面深化林业改革，调整完善政策，加强森林经营，转变发展方式，促进兴林富民，实现安徽林业又好又快发展。

3、进一步理清林业工作思路。根据这次全国林业厅局长会议精神，结合安徽实际，厅党组经过认真讨论，对我省2008年林业工作思路进行了修改完善，确定2008年工作的总体思路：以十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以改革为动力，以林业社会主义新农村建设为抓手，突出科技兴林、人才强林、依法治林，进一步扩充森林资源总量、提高质量，发展壮大林业产业经济，促进生态环境改善和农民增收，加快推进我省现代林业建设，为促进生态文明建设、全面建设小康社会做出积极贡献。总体要求是：两个突破、两个规范和三个加强。两个突破：一是林业改革有新突破，二是林业产业经济有新突破；两个规范：一是规范森林资源保护管理，二是规范项目资金管理；三个加强：一是加强林业宣传工作，二是加强科学营林，三是加强机关效能建设。重点抓好七个方面工作：一是大力弘扬林业在生态文明建设中的重要地位和作用，为促进林业事业又好又快发展创造新的动力；二是深入开展造林绿化，充分发挥林业在生态环境建设中的重要作用；三是进一步深化林业改革，解放和发展林业生产力；四是进一步加快林业产业发展，促进林业增效和林农增收；五是强化科技兴林，进一步提高林业建设质量

2和效益；六是加强森林资源保护，巩固林业生态建设成果；七是进一步加强林业系统党风、政风、行风和干部队伍建设，保障全省林业持续快速健康发展。

4、抓好全国会议精神的传达贯彻落实。一是在1月16—17日召开的全省林业系统党风廉政建设会上，将会议精神作了初步传达；二是将会议精神在近期召开的全厅干部职工大会上向全体干部职工进行传达学习；三是将于1月23—24日召开全省林改工作会议，传达贯彻全国厅局长和林改座谈会精神；四是准备春节一上班后召开全省林业局长会议，结合贯彻全国会议精神，对2008年全省林业工作和植树造林进行全面部署；五是第二季度召开全省林业产业工作会议，研究部署林业产业工作。

专此报告

公司贯彻落实工作会议精神的报告 篇16

刘延东同志强调, 要加强领导, 周密组织, 精心部署, 注重实效, 以积极进取的奋斗精神、求真务实的科学精神和勇于探索的创新精神, 把全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》学习宣传好、贯彻落实好。贯彻落实《教育规划纲要》任务繁重复杂, 必须加强顶层设计, 全面规划部署, 分步有序推进;必须落实领导责任, 完善协调机制, 强化督导检查;要开展调查研究, 制定配套政策, 细化部门和地方工作任务, 构建分工明确、相互支持的工作体系;要系统规划, 重点突破, 扎实开展各项改革试点;要启动实施教育发展项目, 精心设计, 精细管理, 使每一个项目都成为得民心、惠民生的项目, 成为让人民群众满意、为教育发展增添后劲的项目;要建立相互衔接的教育规划体系, 完善分区域教育规划, 制定学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、高等教育、继续教育和民办教育等七个分领域专题规划;要拓宽经费来源渠道, 切实加大教育投入, 通过科学配置、严格监管, 提高经费使用效益;要把提高质量作为教育改革发展的核心任务, 加强教育质量管理, 形成涵盖各级各类教育的科学质量标准体系, 健全以教师、教材、教法为重点的质量保障体系, 完善政府、学校、家长共同参与的质量监测体系, 推动教育事业走内涵式发展道路。贯彻落实好《教育规划纲要》, 应坚持从实际出发, 只要符合中央确定的原则精神, 只要有利于教育事业科学发展, 就要振奋精神, 大胆探索, 勇于实践, 敢于突破, 以坚持不懈的努力开创教育改革发展新局面。

教育部下发通知, 要求全国教育系统认真学习贯彻全国教育工作会议精神, 全面实施《教育规划纲要》。一要大力学习宣传会议精神和《教育规划纲要》, 把思想和行动统一到中央的要求和部署上来。二要切实加强组织领导, 统筹推进贯彻落实。三要积极推进改革创新, 有序开展教育体制改革试点。四要抓紧启动实施重大项目, 切实加强关键领域和薄弱环节。五要认真制定实施方案和配套政策, 确保中央决策部署落到实处。六要完善体制机制, 强化督促检查。