贯彻落实会议精神讲话

贯彻落实会议精神讲话（共17篇）

贯彻落实会议精神讲话 篇1

关于贯彻省、泉州市“两违”专项整治工作意见

省委、省政府高度重视打击“两违”工作，10月10日，省政府办公厅下发了《关于开展违法建房专项整治工作的通知》（闽政办发明电〔2011〕163号）。11月初，泉州市也下发了《泉州市开展违法建房专项整治工作方案》（泉政办明传〔2011〕201号），要求开展为期三个月的违法建房专项整治行动。按照省、泉州市违法建房专项整治工作的部署，为加强领导，统筹安排，我市成立了以蔡龙群副市长为组长的违法建房专项整治工作领导小组，明确了各部门、乡镇（街道、开发区）的职责，并下设办公室，挂靠在市行政执法局。

现在离2012年1月20日“两违”专项整治结束只剩一个多月时间，时间紧、任务重，为切实抓好我市“两违”专项整治工作，现就推进这项工作强调五点意见：

（一）要加强组织领导工作。各街道（乡镇）和市直有关部门要成立以单位主要领导为组长的组织领导机构，做到主要领导亲自过问，亲自督促，亲自参与，确实加强对此项工作的领导。市专项整治领导小组办公室要加强对各街道（乡镇）专项整治工作的指导，加大监督检查力度，确保整治工作取得实效。

（二）要深入调查摸底工作。各街道（乡镇）要认真加强对市、镇（规划区）2011年1月1日以来“两违”的调查取证工作，并依法依规予以严肃处理。对规划建设用地范围内的所有违法占地、违法建设逐片、逐村、逐户进行调查，并填写《建房调查表》，对拍摄的相片、普查表和相关资料进行整理，按规范格式录入电脑，形成1户1档规范完整电子档案，按乡镇（街道）录入电子版《违法占地、违法建设调查统计表》。《建房调查表》和《违法占地、违法建设调查统计表》应打印并于2011年12月7日下午上班前上报市违法建房专项整治领导小组办公室。

（三）要开展宣传造势工作。各街道（乡镇）和国土资源局、行政执法局等部门要在12月15日前举办一场宣传咨询活动，向市民宣传制止违法占地、违法建房的法律法规。各乡镇（街道、开发区）、村、居（社区）在日常巡查中要通过宣传车、广播电视、宣传材料、宣传栏等载体，定期和不定期组织工作人员挨家挨户进行宣传教育，深入细致地做好群众思想工作，特别是对市委、市政府禁止“两违”有关文件中的重要条款要广泛、反复宣传，使非法占地、违法建设的法律法规与法律责任家喻户晓，深入人心。

（四）要做好集中整治工作。各乡镇（街道）在专项整治期间必须开展2次以上大型“拆违”联合行动。行政执法、规划、国土、建设等相关部门应积极主动配合并立足本职，扎实开展好制违工作。要按照法定程序，针对不同情况，分别对违法建房提出处理意见，下达处理决定，督促当事人执行；对拒不执行的，依法强制执行。各有关部门对违法占地及建房的处理情况应及时报送市专项整治领导小组办公室。

（五）要强化责任落实工作。各乡镇（街道）和市直各部门的责任予以明确，省、泉州市将于2012年2月份对我市开展专项整治情况进行检查，各单位务必高度重视，加大执法力度，强化责任落实。各街道（乡镇）和市直有关部门要认真总结专项整治成效和经验做法，并于2012年1月13 日前将书面总结材料报送市专项整治领导小组办公室。

贯彻落实会议精神讲话 篇2

(一) 进一步加强教育干部队伍建设。

按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。

(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。

按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。

(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。

研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。

二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益

(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。

按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。

(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。

2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。

(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。

大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。

三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障

(一) 抓好“两个重点”。

一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。

(二) 创新“两个模式”。

一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。

四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”

(一) 全力推进项目建设。

一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。

(二) 加强项目和资金管理。

各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。

(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。

贯彻落实会议精神讲话 篇3

[关键词] 水利改革；问题；对策

近年来，尽管水利改革迈出重大步伐，但水利发展中存在诸多不适应、不符合科学发展观要求的体制机制问题，成为水利又好又快发展的深层次制约。如，水资源管理体制不够健全，流域管理与区域管理相结合的水资源统一管理体制尚未完全建立；基层水利服务体系较为薄弱，良性运行的水利工程管理体制尚未建立；合理的水价机制尚未形成，价格在水资源优化配置中的作用未能得到充分发挥等。

科学发展观是全面建设小康社会的根本指针，也是水利改革与发展必须遵循的重要指导思想和基本原则。在深入开展学习实践科学发展观的活动中，多年来，邹平从本县经济社会发展的实际出发，按照科学发展、和谐发展的根本要求，积极探索出一条适合本县实际的水利改革和发展的新路子。同时充分认识到只有进一步增强水利科学发展意识，提高水利科学发展能力，才能使水利为工农业发展和民生更好地服务，也才能真正顺利推进现代化水利事业的建设与发展。

邹平县本来就是一个资源型缺水大县，多年来平均年降水量不到570mm，人均占有水资源量不足全国的1/6，平均年份缺水达1亿m³。快速发展的工业经济又使得邹平面临着严峻的发展型缺水。日益突出的供水矛盾不仅成为制约县域经济和社会发展的瓶颈，而且已经影响到当前老百姓的生活用水安全。最严重的年份，自来水公司每天仅能向居民供应6个小时左右的生活用水。2002年8月，邹平启动韩店镇平原水库建设，引黄调蓄，向经济开发区企业供水，让老百姓喝地下水，工业用地表水，封井保泉，置换水源。县府的根本指导思想是：第一，能搞多大就搞多大，别搞小了；第二，县财政不拿钱，水务局负责筹资。原局长常茂兴当时表态：行！放心吧，一点儿问题没有。但事后事情的进展并不像他拍胸脯时那么简单。常回忆“我首先想到的办法是招商引资，但在艰难的招商过程中我得到一个启示，这样一个回报率高的朝阳行业项目，与其求着别人办不如让邹平人自己办，肥水不流外人田。”经过多次商谈，他与邹平县黄河河务局负责人形成共识：引入市场机制，双方成立职工持股会，职工以现金入股，双方各占50%的股份，不吸收法人股，减少行政干预，成立邹平黄河供水有限责任公司。这种利益均沾、责任共担的合作模式，突破了水务行政区域管理与流域管理之间的部门纠葛。按照约定，一般职工至少出资1万元，中层干部不少于3万，而主要领导一般在5万以上，最多不超过10万元。第一次筹资就达到2000万元。2003年元月黄河供水有限责任公司宣告成立，常茂兴同时被选举为董事长。据了解，这也是山东省第一家完全由职工入股组建的民营股份制供水企业。经过两次筹资，黄河供水筹得建设资金4800万元，并于2003年4月正式开工建设平原水库。这是一座年供水能力6000万至7000万m³的城区供水工程，总投资近1.7亿，设计库容4000万m³，其中一期工程库容1500万，投资9800万，建设工期仅1年就可以向邹平县经济开发区试供水。在平原水库现场记者看到，库容为2500万m³的二期工程也已经完成基础工作。据统计，整个工程完工后，可从根本上解决县城区的工业用水问题，使县城区在今后15～20年内不再受水的困扰，而居民生活用水则由县自来水公司供水，两者之间没有业务交叉，也不存在竞争。据了解，该项目在成本回收期内设定的回报率为10%，正常年份的回报率在20%～30%之间，合同约定供水期限50年，对于水务局普通职工来说，这相当于一次投资，可以有40年的赚头。

黄河供水有限公司基本供水价格为1.75元/m³。“这个供水价格是根据邹平县经济发展的实际，经过县人大代表和企业代表听证，参考了周边滨州市、淄博市和济南市同类水库的供水价格而确定的。”常茂兴解释说，依据当时邹平县政府“必须低于周边供水价格”的意见，最后确定的价格比最低的滨州市还便宜0.35元/m³。

每立方米能便宜0.35元，对于生产性企业来说已经非常具有诱惑力了。但据邹平县一位民营企业人士介绍，企业自备水井的用水价格比这还要低很多。企业自备水井只需向水务行政管理部门缴纳0.25元/m³的水资源费，电费和设备折旧了了，他所在企业自备水井的成本最多不超过0.6元。“黄河供水公司的水是便宜，可它的零头比我们的都多呀。企业以盈利为目标，当然没有用水的积极性。”

与企业以短期盈利为目的不同，邹平县政府更多考虑的是经济与社会的协调、可持续发展。在邹平县水务局办公楼大厅，一排精心制作的“封井保泉、置换水源”的宣传栏陈列在显要位置。这项强制性关闭企业自备井工作，由县长带头推动，还有公安司法部门的强力保障。

据了解，对于这家新生的纯民营股份制供水企业，邹平县政府给予了巨大支持，县政府承诺每年保证基本用水量1800万m³，达不到基本用水量时，减少部分由县财政局按照0.82元/m³的价格给予供水公司补贴，若遇物价部门核定价格，核减的部分由县财政负责补贴；同时，政府将在正常供水两个月内封闭县城区、经济开发区和新城区除生活用水外的自备水井。

对于邹平黄河供水有限责任公司启动民资办水利，很快得到上级主管部门的高度评价，认为这是山东省第一家纯民营供水公司，非常规范，也是第一家由水利部门和黄河河务部门合作的股份制民营水利企业，国家水利部成立专人调查组调研并要求在全国推广。

贯彻落实会议精神讲话 篇4

集团公司：

4月22日集团公司总经理xx、副总经理xx、政治工作部主任xx、人力资源部副经理xx一行来公司宣布集团公司党委决定，任命xx任公司副总经理并全面主持工作，会上，xx总经理及xx副总经理均作了重要指示。4月22日下午及4月23日中午，公司分别召开了部门经理以上人员参会的总经理办公会及全体员工大会，会上宣读了集团公司《关于xx、xx同志任免的通知》文件，传达了x总经理在任职工作会上的讲话精神，要求公司全体员工统一思想，提高认识，深刻理解集团公司党委决策及集团公司领导指示精神的实质和内涵，围绕完成年度经营任务这一中心，在新领导班子的带领下理清思路，团结一心，艰苦奋斗，早日实现扭亏增盈。为实现这一目标，现结合公司工作实际，特制定工作方案如下：

一、创新工作思路，实现经济效益最大化

（一）全面大力拓展车检业务，实现公司经济效益的提升 一是改变守株待兔的被动审车模式，主动出击，吸引北碚、渝北、沙坪坝周边区域的物流、驾校、厂矿企业、运输公司，发 1

展新集团客户和VIP客户，促进公司检测量的提升；二是多引进有合法资质的代办公司，在增加租金收益的同时提升检测量；三是整合公司全体人员的人脉资源，全面撒网，实现资源效益最大化，提升检测业务量；四是针对有检测需求的集团客户进行周末集中审车的营销宣传。

（二）提高审车合格率，提升检测效益

公司以安装监控视频系统及落实检测新规为契机，通过加强检测管理和技能培训，完善各类规章制度，优化检测流程，细化岗位责任，端正服务态度，不断提高员工的技术水平和专业能力，使检测效率和检测合格率实现质的突破，用优质服务，实现公司检测收益的增加及市场口碑的提升。

（三）全面发展附属业务，如调修、拓号喷字、小卖部等，多渠道多元化增加收入

一是尽快完成与金盾公司就汽车调修点合作的协调工作；二是恢复开展汽车拓号、喷字、洗车等附属业务；三是开设小卖部，在方便检车群众的同时，增加公司收益。

（四）抓好公司三、四楼空置房屋的出租规划利用工作，增加公司主营业务外收入。

二、严格控制企业成本，开源节流

继续对公司富余人员尤其是机关管理人员进行合理精简及 2

分流，彻底实现小机关大基层的管理模式，减少成本性开支，同时加强对日常成本的控制，规范内部管理增加公司收益。

三、搞好轮岗培训工作，降低成本

继续开展轮岗培训工作，实现全体员工一人多能，一岗多责，顶岗补缺的目的，做到人尽其才，物尽其用，减少不合理用工，彻底解决公司目前人浮于事的问题，最大限度地保护员工的利益。

四、加强内外联系，实现效益最大化

积极做好相关职能部门及相关单位的沟通协调工作，力争取得业务主管部门的理解和支持，充分利用各种资源优势，形成合力，不断拓展业务范围，做好主营业务，实现效益最大化。

五、加强思想教育及安全工作，确保队伍安全稳定无事故 一是教育引导员工树立科学发展观、主人翁意识和服从意识，坚定对公司发展信心的同时让员工深刻理解公司发展的好坏与员工的个人利益紧密相连，从而激发员工工作的积极性和创造性；二是强化员工责任意识、安全生产意识，廉洁意识，培养员工遵守劳动法规和劳动纪律的自觉性，牢固树立遵法守纪的观念，形成良好的纪律保障；三是搞好公司经营，从根本上解决好员工工资待遇和福利待遇；四是发挥好党团工青妇组织的纽带作用，关心帮助并解决员工实际困难，为员工创造良好的工作环境。

六、抓好安全管理，力争全年无事故

认真抓好安全管理，强化安全责任落实和排除安全隐患，及时跟踪督导检查，加强安全教育培训，提高员工安全防范意识，确保检测工作安全和公司人、财、物安全。

会议精神贯彻落实 篇5

一要领会精神抓落实。必须深刻领会、准确把握好全国“两会”精神，认真组织广大干部群众学习全国“两会”文件，领会全国“两会”精神，让广大干部群众既要充分认识到过去一年改革发展取得的重大成就，又要清醒看到当前国内外形势的新变化和新特点，进一步加强人大工作，进一步加强人民政协工作，进一步加强政府工作，切实把思想统一到中央精神上来，统一到中央重大决策部署上来，使全国“两会”精神成为广大干部群众的自觉行动。二要结合实际抓落实。要贯彻落实好全国“两会”精神，必须结合实际，坚持与本地区、本部门的实际相结合，与推动改革发展稳定工作相结合，与完善思路、创新举措相结合，把全国“两会”精神落实到科学发展、改革开放、改善民生、维护稳定的具体实践。重庆集大城市、大农村、大山区、大库区为一体，城乡间、地区间差异极大，解决经济社会发展不平衡、不协调的问题，是一项长期而艰巨的任务。在制定政策、采取措施、开展工作时，既要体现中央的精神，又要符合自身实际。三是要注重实效抓落实。要理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把贯彻措施落实到本地区、本部门，做到有部署、有检查、有反馈。要进一步倡导真抓实干的精神，一条一条地出台有针对性的措施，一项一项地提出符合实际的目标，一步一步地抓好各项工作的落实。要进一步端正工作指导思想，说实话、办实事、求实效，在办实事上花大力气，在求实效上下真功夫，认真研究和解决发展中存在的困难和问题，把我们的一切工作落到实处，努力使重庆改革发展稳定工作取得实实在在的成效，促进重庆经济不断发展，社会不断进步，民生不断改善。四要转变作风抓落实。各级干部特别是领导干部心里要装着老百姓，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，密切联系群众，加强调查研究，虚心听取广大人民群众的意见和诉求，真正了解掌握实情，真正坚持实事求是。要开展批评和自我批评，自觉接受群众的监督。只有这样，才能及时发现问题，及时改进工作，及时总结经验教训，才能有助于不断推动我们的事业前进。

贯彻落实会议精神讲话 篇6

, 村工作会议和全市牧业经济工作会议精————神, 认真传达并广泛学习, 进一步明确

了舒兰市2010年畜牧业工作思路、工作重点和具体措施。同时组织畜牧部门领导及全体机关干部、乡镇负责人及直属部门召开会议, 就全市下一步工作进行安排部署, 实行各党政成员分线作战, 各负其责, 协调配合, 立足“早”字, 理清思路, 努力开创2010年工作新局面。

2010年全市牧业经济发展总的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观, 继续组织实施牧业三年攻坚战, 以“十大工程”和“十大体系”建设为主线, 以“231”工程建设为重点, 加快推进牧业布局区域化、加工精深化、生产专业化、防疫法制化、经营集约化进程, 快速提高经济总量, 加速提高经济质量, 全力构建现代牧业发展的新格局。

主要发展目标是:全市牧业总产值达到40.28亿元, 同比增长15.1%;牧业增加值达到24.2亿元, 同比增长15.2%;牧业人均收入达到3416元, 同比增长22%。重点要抓好以下八个方面的工作:

1 统一思想, 项目建设要有新发展

坚持创新突破, 强化基础设施建设, 继续落实大项目“包联服”责任制, 由市级领导牵头, 分管领导负责, 有针对性的“走出去请进来”, 大力引进加工型项目, 同时加强对福润禽业、白翎羽绒等龙头企业的跟踪服务, 帮助企业解决实际困难, 提高综合国际竞争力;对正在建设的1.5万吨有机肥加工

13项目, 力争早日投产达效;对意向性协26议和正在洽谈的项目, 要抓紧协商联) 21系, 使其尽早签约落地。

2 发挥优势, 畜禽饲养方式要有新转变

按照吉林市政府组织开展“牧业小区建设提升年”活动的要求, 以满足两大生猪屠宰龙头企业原料需求为重点, 严格落实小区建设事先审核、建成备案等制度, 加快健康清洁养殖进程, 充分发挥政策的导向作用, 吸引社会资本和工商资本参与小区发展。转变畜禽饲养方式, 吸取标准化小区建设经验, 力争今年全市新建续建扩建标准化规模养殖小区 (场) 45个, 使全市规模化养殖比重达到82%以上。

3 因势利导, 牧业强乡建设要有新水平

按照“依托产业、找准定位、着力创新、主抓特色”的发展思路, 把抓好牧业经济强乡建设作为推动区域牧业经济发展的重要载体, 培育和发展区域性特色主导产业, 由一村一品向多村一品、一乡一品方向发展。重点支持牧业发展所需要的基础设施和配套服务体系建设, 优化产业发展环境, 形成“洼地效应”, 促进资本集聚。

4 因地制宜, 良种繁育体系建设要上新台阶

结合产业发展需求及发展方向, 以提升自我保障和自我发展能力为目标, 抓好去年新建的1个原种场、6个扩繁场的收尾工作、10个改扩建种畜禽场的巩固、提高22个改良站 (点) 建设工作, 逐步建成适应全市畜牧业发展的三级配套的畜禽良种繁育体系, 完善冷链体系等基础设施, 加快推进生猪、肉牛等畜禽繁育改良进程。

5 协调发展, 牧业合作组织要有新路数

按照《农民专业合作社法》和《畜牧法》的规定, 进一步总结推广标准化畜牧合作经济组织建设经验, 因地制宜地发展多种形式的畜牧合作经济组织, 引导和推动畜牧合作经济组织与牧业龙头企业、农畜产品批发市场建立有效的连接机制, 加快推广“龙头企业+合作经济组织+农户”等产业化经营模式, 实现订单生产, 力争今年全市畜牧合作经济组织达到100个、牧业经纪人达到260人、全市牧业订单要达到畜禽出栏总量的75%以上。

6 筑牢屏障, 动物防疫工作要有新突破

以连续六年不发生重大动物疫情为目标, 重点落实动物防疫工作双向双轨责任制度、动物防疫风险抵押金制度、下达动物强制免疫通知书等制度, 签订无规定动物疫病区重大疫情发生的责任状, 层层落实, 分管负责, 增加经费保障, 创新防疫工作形式, 加大监督检查力度, 强化集中免疫, 认真抓好重大动物疫情监测和应急防控及动物标识及疫病可追溯体系建设工作, 保障动物卫生安全, 为畜牧业健康稳定向前发展提供保障。

7 多措并举, 融资渠道要有新拓宽

同心协力, 多方筹集畜牧业发展所需的资金, 拓宽畜牧业发展融资渠道, 积极探索龙头企业牵头, 牧业专业合作社、养殖户参加建立承贷主体, 通过企业内部联保或与龙头企业信用担保相结合等方式, 建立为养殖户提供贷款的融资模式, 尤其要鼓励和动员有实力的大型畜牧业龙头企业, 成立牧业贷款担保公司, 为农民发展养殖业提供信用担保, 有效的解决畜牧业发展资金紧张的问题。现已与白翎羽绒公司达成初步意向, 年末将力促其成立畜牧业担保公司。

8“互学互比”, 畜牧职工服务水平要有新提高

贯彻落实会议精神讲话 篇7

本刊讯10月29日，北京市档案局在昌平区沙河镇召开村级档案室规范化建设现场会，动员全市各区县档案局(馆)和农村基层档案工作人员积极行动起来，全面深入落实全国农村档案信息资源共享会议精神，进一步拓宽新农村建没档案上作新思路，把推进农村档案信息资源按享上作作为当前和今后一段时期内农村档案资源建设、各项基础建设和服务能力建设的出发点，扎扎实实抓出新的成效，为北京加快推进城乡一体化进程、加快新农村建设做出新贡献。

会议传达了国家档案局刚刚召开的全国农村档案信息资源共享会议精神，昌平区档案局介绍了建立区、镇、村三级档案工作网络，指导建立村民、外来人口、农村科技、拆迁等特色档案，加强村级档案室建设，促进村级档案规范化管理和为农业、为农村服务的做法和经验，现场观摩了昌平区为村级档案室配备计算机、数码相机、空调、防盗门窗、档案柜、灭火器六大硬件设备活，动会议气氛和现场探讨、交流十分热烈。与会者还参观考察了昌平区沙河镇松兰堡村档案室建立特色档案、档案信息资源网络共享演示等具体工作。

近年来，按照国家档案局2008年宜都会议精神，全市涉农档案部门把建好村级档案、服务“三农”作为出发点和落脚点，以狠抓村级档案规范化管理为手段，促进新农村建设档案工作不断取得新成效。市档案局2007年成为北京市农村社会公共服务体系建设工作平台成员单位，2008年召开全市社会主义新农村建设档案工作经验交流会议，2009年年初提出了要在两年之内实现“档案完整、制度健全、管理规范、手段先进、服务高效”的村级档案规范化管理新目标。昌平区政府从新农村建设资金中拨出近400万元用于村级档案室硬件设施建设，分两年为全区304个村全部统一配备了六大件。海淀区政府拨付了78万元为本区83个村级档案室更换了铁皮柜、安装了防盗门、空调等设施设备，各涉农区县通过建立联系点、抓示范、树典型，纷纷推进村级档案室规范化管理，并全部实现了农村档案信息资源网络共享以及文件汇编、电脑光盘等多种形式的共享。在此基础上，2009年7月，市档案局组织研制开发了“北京市农村档案资源共享系统”，已经在昌平区的回龙观村、松兰堡村以及平谷区的上镇村、大华山村开展了试点工作，初步实现了区镇村三级间双向互通的档案信息资源的共享。

会议要求，把农村档案规范化建设、农村档案信息资源共享作为一项民心工程抓紧、抓实，继2009年昌平、平谷、顺义、朝阳、房山、大兴区率先完成村级档案规范化管理的基础上，到今年年底，全市3930个行政村将全面实现档案规范化管理目标；“十二五”期间，全市3930个行政村在农村信息资源网络共享的基础上，大力深化提高市、区(县)、镇、村四级组织档案信息资源双向互通共享，实现农民不出村就能利用丰富的档案信息，把档案和档案工作在发展农业生产、维护农民权益、丰富农民生活等方面的基础性、凭证性、文化性、教育性作用真正发挥出来。

贯彻落实政法工作会议精神 篇8

暨法治城市创建活动动员大会会议精神情况汇报

全区召开了政法工作会议后，我场高度重视，当天下午便召集全场中层以上干部会议，传达了会议精神，要求场部机关及各单位结合****工作实际，认真贯彻落实全区政法工作暨法治城市创建活动动员大会精神，将与会精神传达到每位职工。现将我场会议精神贯彻落实汇报如下：

一、传达精神，深刻领会，进一步增强政法工作暨法治城市创建活动的责任感和使命感

2月5日下午，****召开全场中层以上干部会议，传达了会议精神，学习了***书记的会议讲话，以及政法委书记***同志《在全区政法工作暨法治城市创建活动动员大会上的讲话》精神。通过系统传达学习，使我场中层以上干部在最短时间内准确把握我区政法工作面对的新形势和新特征，深刻认识到做好2010年政法工作暨法治城市创建活动工作的重要性和紧迫性，进一步增强创建“平安连云”、“法治连云”责任感和使命感。

二、提高认识，落实责任，全面做好****社会治安综合治理工作

***场长强调，*书记的讲话精神深刻凝练，凸显法治建设在***大开发、大建设形势下的重要性，各单位要牢固树 1

立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，打造稳定和谐的法治环境。各单位要形成上下联动、群防群治的综治工作机制，进一步完善“事事有人抓”的工作格局。每季度召开一次****治安、维稳工作分析会，加强24小时值班，落实好门卫值班制度，进一步增强大家自我防范意识。同时，加强对干部职工的法治教育，牢固树立全场干部职工的法治责任意识。

三、落实维稳，改变作风，力争将“上访”转变为“下访”维护信访稳定

由于****是建场五十多年的老场，历史遗留问题较多，退休职工上访问题时有发生，我场今年制订如下措施，以期缓解退休职工信访问题：一是坚持一把手负总责，分管领导具体抓的原则，在工作中找准问题，增强做好工作的责任感和紧迫感。成立****信访维稳工作组。二是领导干部改变工作作风，深入一线，积极主动做好“下访”工作，争取将“上访”解决在萌芽状态。三是明确分工和责任。各单位加强沟通，了解情况，掌握动态。热情接待来访的职工群众，认真听取他们的意见，妥善处置反映的问题，做好解释疏导工作。****在2010年，将本着积极稳妥的原则，做深、做细信访维稳工作的组织、协调、配合等工作，注重研究解决政策落实过程中的新情况、新问题，加强应急稳控措施，维护林场和谐稳定发展。

四、主要措施：

1．深入开展多种形式的“和谐林场”、“平安林场”、“法治林场”创建活动，形成权责一致、分工合理执行顺畅、监督有力的管理体制。

2．深入开展各项安全专项整治，杜绝重特大安全生产事故。

3．落实信访维稳工作的各项措施，进一步完善矛盾纠纷排查机制，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在本单位。

贯彻落实校长会议精神汇报材料 篇9

汇 报 材 料

3月16日，全县校长工作会议在三中阶梯会议室召开，白局长在会议上作了重要讲话。会议和讲话精神对做好学校管理、提高教学质量、优化育人环境、深化课程改革都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育，我校认真研究部署了2013年下半年学校管理和教育教学工作目标、任务和措施，全面贯彻落实校长会议精神和白局长的讲话精神。现在将学习贯彻情况汇报如下：

一、组织学习、深刻领会、谋划学校科学发展。

1.8月18日，学校召开了全体班子成员专题例会，各位成员就分管工作进行了总结汇报，然后围绕全县校长会议精神和白局长讲话精神展开讨论，结合我校实际发扬优点，弥补不足，制定了具体目标和措施。

2.8月19日上午，学校召开了中层以上领导专题例会，会上全文学习了白局长的讲话精神，传达了《前郭县教育局2012---2013学工作总结》、《前郭县教育局关于表彰2012---2013学教学质量优秀校的决定》。通过学习，中层以上领导进一步统一了思想，明确了目标，提高了认识，鼓足了干劲。

3.8月19日下午，学校召开了全体教职员工大会，传达了校

授课情况、授课质量。学校对教学工作的落实情况要进行定期和不定期检查。严格执行教学常规月检查制度，创新评价手段，检查结果要及时在校内通报，并纳入对教师的考核、记入教师业务档案。二是注重教学研究。每学期进行两次大型集体备课，每周一次教研组备课，做到“一重视二配合三高效”。认真开展“十二五”教育科研课题的研究活动。做好“十二五”科研课题实验研究工作，发挥课题研究成果在提高课堂教学效益中的作用，提升学校办学品味。三是打造高效课堂。围绕“打造高效课堂，提升质量效益”的核心要求，立足课堂、聚焦课堂。课堂教学是教育教学的主阵地，我们将进一步引导和关注课堂教学，突出课堂教学的有效性。同时围绕课堂教学，扎实开展评课议课活动，让学生动起来、课堂活起来、效果好起来成为我们每一位教师的共同追求。

3.以检查促提高。

积极开展督查工作，推进各项工作规范、有序地落实。每月围绕一两个重点，对全校管理规范执行情况进行一次专项督查，结合督查情况，及时反馈，并督促完成问题整改。通过督查，互相学习，取长补短，努力使我校各项工作达到“管理制度化、制度规范化、规范常态化”的目标，切实提高学校的管理水平。

4.以评价激干劲。

贯彻落实会议精神讲话 篇10

关键词：党代会精神；推动；城市发展

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）05-369-01

我国目前处于发展中的国家，这就要求我国的发展需要根据党的指导进行建设，因此贯彻落实党代会的精神，有利于加强党的建设，巩固群众基础，进而使各阶层的党员能够在激烈的市场竞争中带领所在的城市快速发展，并在其中占据一席之地，遵照党代会议中的精神进行城市发展的领导，有利于加强城市的快速发展。

一、对思想的解放寻求突破

对党代会精神的学习和贯彻不能直视停留于表面，而是要从本质出发，譬如思想，对思想的解放有利于将党代会的精神真正实现贯彻落实，从而推动城市的建设发展，其中思想的解放主要表现在以下几个方面：

1、对加快城市发展的意识进行增强。目前许多地区的经济相对于该城市的中心部位来说较为靠后，并且存在一个城市内各区的发展参差不齐的问题，对于这类现象，首先需要当地的党员干部对其给予重视，并树立危机意识，对该地区的经济实际情况有着清醒的认识，有利于为提高经济发展而树立加快城市发展的意识。

2、对于能帮助城市发展的机遇进行牢牢把握。目前国家为解决各城市之间发展差距较大的问题，纷纷出台了相关的治理措施，要求相关地方政府能紧抓这一机遇，将相关文献中关于贫困地区或少数名族的扶植政策做到落到实处，带动该地区的经济发展。

3、对城市的开阔创新意识进行增强。城市的发展离不开先进的科技和理念，这就要求该地区的各阶层党员干部能够树立开阔创新的意识，对传统思想中阻碍城市发展的部分进行替换，打破常规的模式，进行独立创新，并以开阔创新的精神带领城市的发展。

4、党员树立争先的意识。对于城市的中心城区建设，需要各阶层党员树立争先的意识，并将其意识带入到城市的建设中，做到结合当地的实际发展情况进行优先发展策划、优先实施技术等，实现在激烈的竞争中占据有利的先机，有利于推动城市建设中各项工作的顺利开展。

5、加强党员的责任感。对于城市建设过程中会遇到的各种问题，需要各阶层党员明确自身的责任，对于自己所扮演角色承担的任务要勇于承担。在带领城市发展的过程中，对于有利于城市发展和人民利益的事进行积极处理，对于自身所犯的失误决策勇于承担，不推卸责任回避问题，做到在城市建设中随时都能挺身而出，使自身成为推动城市建设的有效动力。

6、加强党员的为人民服务的意识。党建工作最直接的受益者就是人民群众，因此需要全体党员加强为人民服务意识的建设，并能做到从各方面都尊重群众，为群众牟取利益，有利于加强群众基础建设，从而使城市建设能够得到广大人民群众的支持和帮助。

二、加速对中心城市的建设

以第四代党代会的精神为例，该会议指出“一同三花两转变”的政策，目的在于使城市能在传承中得以发展，在创新中得以进步，其中需要以加速城市中心建设为主要前提，对城市中心的建设主要体现在以下几个方面：

1、将具有特色的工业集群作为城市发展的重点。主要是将党代会中提到的关于“把发展工业作为经济工作的首要位置”进行贯彻落实，将传统的工业化道路进行改善，以新型的工业化道路当做城市发展的首要目标，使工业经济实现规划化、高质量化和高效益化，从而带动城市经济的发展，为城市的快速发展提供动力。

2、将城镇的完整体系构建作为城市的重点。即将党代会中关于“坚持把推进城镇化、打造城镇集群作为城乡区域协调发展的中心环节”进行贯彻落实。在实际的建设过程中将加快城镇建设作为城市建设的基本前提，有利于凸显地方特色。在进行地方城乡区域建设时可以对该区域内的交通设施作为依托，以促进城镇体系构建的完整性，进而提高其竞争力。

3、将当地的特色效益作为城市农业发展的重点。实现打造农业现代化，有利于落实会议中“加快推进农业现代化”的政策。将当地的特色农业进行合理的发展，有利于为当地的农民找到一条独属于该地区的致富道路。要求以现代化的思想和现代化的农业管理为基本前提，进行农村农业综合项目的开发，有利于为当地特色农业的发展提供保障。现代化农业的发展要求以市场的发展为基本导向，以科技的应用作为建设的手段，因地制宜进行农业生产。

4、将民营经济的发展作为城市发展的重点。对于党代会中提到的关于“推动民营经济大发展”的策略，需要将相关地区的民营经济作为城市建设中的进行改革和调整经济机制结构的重点，需要认清抓发展就是民营经济的的基本发展观念，相关政府部门也应对民营经济的的、扶持力度进行加强，将相关策略中提到的要求进行全方位的落实[1]。

三、对党代会中提出党员规范进行全方位的落实

在促进城市建设的过程中对离不开各级党员干部的指导工作，因此对于党员也提出了相关的要求，首先需要对自身的能力进行提高，这样才能成为推进城市建设的有效支柱，其中对于城市建设过程中的若干问题进行实际的处理措施的落实，再次是需要在群众中实现凝聚人心，最后是在党建的工作中做到考核和监督机制的落实，有利于防止党员中出现不利于其健康发展的因素存在[2]。

结语：城市的建设离不开党的正确领导，在对党代会议精神落实的同时，要求各阶层的党员干部能够树立全心全意为人民服务的理念，并认真进行贯彻落实，有利于为城市建设打下牢固的群众基础，将党代会精神和人们群众的基础相结合进行城市建设，有利于实现加速城市发展。

参考文献：

[1]杨宏伟.贯彻落实党代会精神加速渝东南中心城市建设[J].新重庆，2012，08（15）：29-32.

贯彻落实会议精神讲话 篇11

王钢通报, 截至2011年底我省互联网宽带接入端口达到943万个, 互联网出省带宽达到4420G, 3G基站2.9万个, WLAN热点3.75万个, 无线宽带网络覆盖所有县 (区) 及重点乡镇, 行政村通宽带比例达到61%;固定互联网宽带接入用户数682万户, 其中FTTH接入用户15万户, 4M及以上接入用户240万户。我省宽带网络普及率和服务水平与全国平均水平、特别是与东部发达地区水平相比, 还存在较大差距。

四川省2012年实施宽带普及提速工程, 明确六项工作目标, 一是增强宽带接入能力, 新增FTTH覆盖家庭超过150万户;二是总体上提升我省固定宽带用户的接入速率, 使用4M及以上宽带接入产品的用户超过56%, 比2011年提高17个百分点;三是提高固定宽带家庭普及率, 新增固定宽带接入互联网家庭超过150万户, 固定宽带家庭普及率提高5个百分点;四是扩大公共热点区域无线局域网覆盖规模;五是宽带应用进一步推广和普及;六是降低单位带宽价格。

王钢强调, 全省通信业要把宽带普及提速工程作为一把手工程来抓, 坚持“政府引导、企业担纲、产业合作、社会支持”的系统推进思路, 加强组织领导, 尽快成立我省“宽带普及提速工程”领导小组和办公室, 制订出台实施方案。要以推进实施省政府与三大电信集团签订的战略合作协议为抓手, 大力推进城市光纤到楼入户, 加快农村宽带进村, 完成4000个行政村通宽带任务。同时, 积极与省直部门协作, 推进公益机构接入普及计划、中小企业宽带应用提升计划、产业基地宽带能力提升计划、宽带使用体验提升计划、宽带应用创新示范计划、高性能宽带接入产品支撑计划实施。

贯彻落实党代会会议精神 篇12

——竹山县积极贯彻落实市四届一次党代会精神

12月27日，竹山县召开专题会议，部署贯彻落实市四届一次党代会精神。

会议要求，在当前和今后一个时期，全县各级党组织要把学习好、贯彻好、落实好市党代会精神作为一项重要的政治任务来抓，进一步统一思想、凝聚力量、振奋精神，紧密结合实际，以市党代会精神为指导，抢抓机遇，加快发展，探索又好又快发展的思路，开创竹山跨越式发展的新局面。

抓好“三结合”、实现“六加速”，深入学习贯彻落实市党代会精神。

与各项工作的精彩收尾相结合，对照41项经济目标考核指标，做实做细基础工作；

与谋划2012年工作相结合，出成果，出经典；

与推进当前工作相结合，切实安排好群众生活，全力维护好社会稳定，深化秋冬农业开发。

以发展特色产业，加速转型发展；

以城乡一体化，加速统筹发展；

以生态建设，加速绿色发展；

以项目招商，加速开放发展；

贯彻落实市十七大会议精神 篇13

贯彻落实市十七大会议精神

牛头山水库爪早爪实贯彻人大工作会议精神，近日牛头山水库组织召开人大工作会议学习会，迅速传达贯彻市人大会议精神，单位全体职工参加了会议。

今年，牛头山水库将切实把以人为本、执政为民贯彻落实到工作之中，采取三项举措，营造清气正、干事创业的良好氛围，为我单位大项目建设提供优质服务。一是迅速组织，周密部署。按照水利局及人大的工作要求，认真学习领会会议精神，及时召开全体职工大会贯彻落实。同时，把人大工作与政风建设工作、与我单位的各项重点工作、与创建学习型党组织活动紧密结合，加强队伍素质建设，充分发挥战斗堡垒作用，一手抓重点工作落实，一手抓服务为民，履职尽责，切实提高行政效能。二是自检自查，狠抓落实。会上要求单位内各科室结合工作实际，按照市人大及水利局会议文件精神，认真对照学习，把人大会议精神和业务工作相结合，不断提高工作质量和工作效率。三是完善制度，力求实效。建立并完善我单位加强政风、行风等各项规章制度，用好的制度约束人，用好的制度管理人，使干部自觉遵守规章制度形成常态化，实现领导干部包保责任制，把服务民生、服务“水利”发展切实落到实处。

贯彻落实会议精神讲话 篇14

7月5日下午, 山东省经信委召开会议, 就学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神作出安排部署。委机关副处以上干部、管理及直属单位主要负责同志参加会议。党组书记、主任郭述禹作动员讲话。

郭述禹在讲话中指出, 要统一思想、提高认识, 深刻理解、准确把握讲话精神实质。胡总书记的讲话思想深刻、内涵丰富, 是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。认真学习、深刻领会、坚决贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神, 对于全委广大党员干部扎扎实实增党性、聚精会神干工作具有重大而现实的意义。

郭述禹强调, 深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神, 就要切实提高机关建设水平, 进一步推动全省工业和信息化事业又好又快发展, 要紧密结合实现山东省“十二五”时期经济社会发展目标任务, 紧密结合坚持科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 紧密结合全省工业经济和信息产业发展实际, 把总书记的讲话精神落实到推动全省工业和信息化事业科学发展、可持续发展的工作措施中。要认真总结上半年工作, 进一步增强紧迫感和责任感, 坚定信心, 抢抓机遇, 努力实现全省工业和信息化更高质量、更好水平、更快速度的发展, 以卓越的工作业绩为党和国家发展大局做出新的更大贡献。

贯彻落实会议精神讲话 篇15

关键词：贯彻落实；党的十八大；要义

在全党全国目前正深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神的活动大潮中，我认为学习贯彻党的十八大精神，就是要在“落实”二字上下功夫。党的十八大精神所包括的内涵极为丰富，是个重大的理论问题，也是个重大的实践问题，是建设社会主义新农村的根本方针，只有在党的十八大精神的指导下，水务部门才能实现又好又快发展。

党员是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量。水务部门党员的作用能否充分发挥，是关系到党的十八大精神在水务部门能否落实，社会主义新农村建设能否取得成效的关键。水务部门党员干部应该在以下方面实践党的十八大精神，发挥先进性：

一是要在发展生产中发挥先进性。站在水务部门的发展角度，首先要把发展好经济放在首要位置，增加收入，提高生活水平;其次要发展好社会的各项事业，解决好民生;再次要关心人的发展，满足人的需求，建设好精神文明。讲到底就是要大力发展好生产，开拓致富渠道。当前，职工群众最迫切的愿望和要求就是提高生活水平，改善生活质量，但对于怎样才能致富，他们却显得很茫然。广大水务部门党员作为先进分子，要不断加强学习实践，提高发展经济的能力和水平，要有敢创敢干的拼劲，敢为人先的气魄，大胆打破传统生产模式，大力调整产业结构，在管理模式、品种引进上勇于尝试，积极寻找开垦致富门路，努力当好群众致富的典范，树起群众致富的一面旗帜。

二是要在带领群众致富中发挥先进性。在今天的水务部门中，我们有很多的党员通过艰苦创业成为致富能手、企业家，日子过得越来越红火，但还有一部份职工群众还未富起来，他们的文化水平普遍较低，致富缺门路、缺信息、缺经验、缺资金、缺技术。我们的党员先富起来后，要树立“大家富才是真的富”的理念，要充分发挥服务、带动和辐射作用，对群众进行户对户传、心连心帮、身贴身带、手把手教，把致富信息传给群众，用资源优势帮助群众，用成功经验带动群众，把致富技术教给群众，为群众指引致富门道，帮助群众夯实致富基层，做到一人致富带富一片，带领群众走共同致富之道。

三是要在移风易俗倡导文明中发挥先进性。经过多年的改革发展，水务部门职工的生产方式、生活方式乃至思想观念都发生了深刻变化，但一些封建迷信和社会陋习依然根深蒂固，如缺乏健康的精神追求，搞封建迷信、赌博吃喝、讲排场、摆阔气等不良风气。面对新形势、新变化，我们党员更应该自觉筑起思想防线、道德防线，努力当好倡导文明健康向上生活方式的表率，带头移风易俗破除迷信，用科学知识分析认识上的愚昧，以坚定的共产主义信仰抵制不良陋习的侵袭，用文明健康的生活方式教育和引导群众，从教育家人做起，引导亲朋做起，以实际行动在带头移风易俗、崇尚科学、增进团结、促进和谐中发挥先锋模范作用。

此外，在实践党的十八大精神活动中，我们要以思想的领先引领行动的率先，以发展的眼光认清形势，用发展的思路谋划工作，靠发展的办法解决问题，促进我场各项事业健康、协调、持续发展。这就要求我们必须找准我场存在的矛盾和问题，提出新的发展经济思路。党员干部必须高度重视，认真学习，分析问题，寻找不足，更新发展观念，把党的十八大精神的精髓融入到实际工作中。用新的观念和方法来抓好各项工作，并创新理念，在更新观念中促解放，争当贯彻党的十八大精神的排头兵。

贯彻落实工作会议精神情况的汇报 篇16

市局

我局收到省厅9月26日下发的《省财政厅关于全国财政监督工作会议精神传达提纲的通知》之后我局及时于9月28日召集局党总支成员开会传达财政部这次会议精神认真学习了刘建华组长、吴奇修局长的讲话并就如何贯彻落实会议精神搞好今年的财政监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下

一、学习文件提高认识。

9月28日我局召开了局副科以上干部、专职监督检查人员参加的《传达提纲》贯彻部署工作会议深入贯彻落实全国财政监督工作会议精神。会上首先传达了省厅关于贯彻落实会议精神的通知、接着就《传达纲要》展开了细致的学习。经过学习使大家深深认识到加强财政监督工作改进财政监督工作方式方法“建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制”对推进党风廉政建设和反腐败斗争对于实现国民经济持续、健康、平稳发展的重要的意义。大家坚信在省厅党组的正确领导下只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导充分发扬求真务实和开拓进取的精神以饱满的工作热情和扎实的工作作风深入开展财政同步监督建设就一定能够推动财政监督工作跨上新的台阶为经济持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。

二、周密部署措施得力。

依据《传达纲要》局长李明义代表局党总支对今后的财政监督工作提出相应的部署

一是要继续加强监督基础建设严格落实《传达纲要》的相关要求切实抓好基础工作。

二是要加大同步监督落实力度规范工作程序认真履行同步监督工作规范。

紧紧围绕省、县中心工作着力解决群众反映强烈的突出问题为维护和谐稳定的发展大局服务。

三是要认真履行职责充分发挥财政监督机构的再监督职能。要加强预算编制、执行、监督工作协调健全长效监督制度强化对权力运行的监督和制约努力实现财政管理的科学化、精细化。重点是对收入、支出、金融、会计、内部监督和各项惠民政策的落实等加强管理监督实现财政资金运行的安全性、规范性、有效性。

四是健全管理制度完善考核机制发挥专职监督机构的监督职能。今年局里已出台了同步监督工作的综合考评办法并建立每季度召开一次例会制度促使各股是在搞好内部监督的同时还要协助所属预算单位搞好财政资金运行监管工作。

五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩为县域经济平稳发展提供良好的社会环境。

三、抓好落实务求实效。

局党总支书记、局长李明义在会上作了重要讲话要求各级各部门认真学习领会结合自身实际切实抓《传达纲要》好贯彻落实。同时强调

一要加强作风建设不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神在“好、严、实”上下功夫争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。

二要强化廉洁自律意识筑牢思想道德防线。

三要强化管理监督不断规范各项工作流程防止决策失误。加强对惠民资金运行的全程的监督如果发生问题对造成损失的要严格追究责任人的责任。

四要构建和谐机关不断提高整体凝聚力和竞争力。积极推行民主管理、民主决策实行政务公开妥善处理好各方面利益关系。积极构建诚信机关、效率机关、责任机关、和谐机关。会后局组织了分组讨论大家汇报了去年以来的财政同步监督工作开展情况根据省局、市局工作会议精神结合各股、室的实际谈了下一步开展同步监督工作的打算表示要按照省厅要求将进一步完善同步监督责任制细化量化责任分工确保责任目标落实到位。

贯彻落实会议精神讲话 篇17

一、强化责任型、落实型办公室队伍建设。办公室队伍要做好三个表率：一是做忠诚审计事业的表率。树立我以审计为荣、为审计奉献青春的理念。二是做改进工作作风的表率。继续整治“四风”问题，结合办公室工作实际，在改进调查研究工作、精简文件会议、厉行节约等方面细化标准和工作措施。三是做内强素质的表率。提高学习能力，多读书，读好书，向领导学，向身边的典型学。今年党组拟安排2名办公室人员外出脱产学习，以提高业务素质。

二、强化督查考核，促进各项管理制度和规定的落实。一是加强纪律作风的检查。制定严密的检查考核方案，对干部职工的出勤情况、值班情况、工作动态、办公室清洁卫生情况以及工作去向情况都进行高密度的检查，并按月进行效能考核，奖惩兑现。二是加强“三公”经费的检查。对每笔公务接待费按相关规定进行审核，杜绝违规接待。对公车使用跟踪检查，不留空子可钻。三是加强物资物品采购的审核检查。严格执行政府采购制度，坚持勤俭节约原则，杜绝损失浪费。