纪委会议精神贯彻落实情况的报告

纪委会议精神贯彻落实情况的报告（通用12篇）

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇1

中共***委员会

关于**纪委十四届六次全体会议精神贯彻落实情况的

报 告

**纪委：

**纪委十四届第六次全体会议后，我镇党委及时学习传达全会精神，结合实际，精心部署安排全年工作，采取有力措施，狠抓任务落实，实现了全镇2011年党风廉政建设和反腐败工作良好开局。现就会议精神贯彻落实情况报告如下：

一、认真学习传达会议精神，增强搞好纪检监察工作的紧迫感和责任感

3月1日**纪委六次全会后，我们认真学习传达贯彻会议精神，具体抓了以下四项工作：一是及时召开党委会，认真传达**纪委五次全体会议精神，学习有关文件和领导讲话，进一步统一了一班人的思想，增强了领导班子成员的责任感和搞好今年党风廉政建设工作的自觉性；二是召开镇村干部会，传达会议精神，结合全镇工作实际和2011年目标任务，提出具体要求，增强了全镇干部的廉洁自律意识；三是调整充实干部队伍。为了进一步搞好全镇党风廉政建设工作，我们在完善廉政工作领导机制，明确第一责任人和直接责任人职责的基础上，落实工作任务，尽快开展工作，为搞好全年党风廉政建设工作提供了组织保证；四是认真研究讨论和制定工作方案，在学习传达会议精神的基础上，镇党委、纪委对今年纪检监察和党风廉政建设工作进行了认真讨论，做出了全面部署安排，制订了具体详细的党风廉政建设实施方案及落实措施。

二、围绕解决工作中存在的突出问题，精心部署和安排今年纪检监察的各项工作

根据**纪委六次全会精神要求，针对一些业务部门和干部作风方面存在的问题，镇纪委今年着力抓好以下几方面的工作：

1、强化党风廉政宣传教育，严格党的纪律，促进领导干部廉洁从政，继续完善“大宣教”工作格局。今年将通过召开会议、办学习班、收看电教片等形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，为我镇反腐倡廉工作营造良好的宣传舆论氛围。开展以“清风遍**，廉政伴我行”为主题的廉政文化活动，加强基层站所党风廉政建设，全面推进党风廉政评议和基层站所主要负责人述职述廉工作。组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届四中全会、科学发展观，强化理想信念，切实解决党员领导干部在思想观念、落实能力、工作纪律、生活作风等方面存在的突出问题，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，弘扬“为民、务实、清廉”新风正气，身体力行八种良好风气，做敢于负责，勇于创新，求真务实，廉洁勤政的表率。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。

2、全面落实党风廉政建设责任制。镇党委充分发挥统揽全局、协调各方的作用，调动各方力量，互相支持，互相配合，齐抓共管，形成反腐倡廉的强大合力，主要领导坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的政治职责，抓好班子，带好队伍。继续推行任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考核奖惩五项制度，实施责任分解，加强检查考核，严格责任追究。加强对基层党员干部的教育和监督，党政负责人带头讲廉政党课，作廉洁自律的表率，认真解决作风不实、简单粗暴、办事不公等突出问题。积极探索抓落实的长效机制，改进工作方式方法，转变工作作风，大兴求真务实之风，坚持和完善调查研究，密切联系群众，深入实际，解决人民群众反映的突出问题，以求真务实的精神把反腐倡廉的各项工作真正抓出实效。

3、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。今年我们将把治理和纠正损害群众利益的不正之风作为构建和谐社会的重要任务来抓，加快农村卫生服务网络建设。继续加强对安全生产的监督检查，确保群众生命安全。继续治理教育乱收费，健全教育收费监督管理制度，继续落实农民减负各项政策规定，查处农村乱收费。同时，认真贯彻落实中央、省、市、**委关于农村基层党风廉政建设的意见，将党风廉政建设纳入新农村建设整体规划，统一部署，抓好落实，积极推进党务公开、政务公开，完善“民主议事”和“一事一议”等各项制度，进一步扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。

4、重视群众来信来访，加大查办案件力度。针对群众反映强烈的热点难点问题，进一步加强信访调处工作，及时查处各级干部中存在的以权谋私、违法违纪、行业不正之风和侵害群众利益的案件，严密布防，重点监控，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，做到件件有着落，事事有交待。同时，规范和深化警示训诫防线工作，进一步完善警示训诫领导体制和工作机制，规范运行程序，促进构建警示训诫防线工作制度化，不断深化警示训诫防线的综合效果。

5、充分发挥行政监察职能作用。年内将重点加强环境保护、安全生产、退耕还林、土地管理、征地拆迁等情况的执法监督，督促落实领导责任，健全安全监管制度。同时，围绕改善行政管理，提高工作效率深入开展行政效能监督，健全机关考评体系，进一步优化全镇发展环境，更好地为各项工作服务。

6、不断加强自身建设。2011年镇纪委要把胡锦涛总书记的重要讲话作为重要学习文献，把加强党性修养、树立良好作风作为学习实践科学发展观开展创先争优活动的重要内容，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，切实把科学发展观的要求转化为反腐倡廉工作的正确思路、服务科学发展的政策措施和纪检干部的实际行动。认真学习党的路线方针政策以及法律法规、现代科技和市场经济知识，积极钻研纪检监察业务，不断提高思想政治素质、组织协调能力、依法执纪能力和创新能力，进一步建立健全各项内部管理制度，完善制约监督机制，严格工作纪律，提高依法办案水平，不断适应形势发展和新任务的要求，更好地维护全镇改革发展稳定大局。

三、切实抓好当前各项工作

一是制定全镇今年党风廉政建设责任制实施方案，落实工作任务。以提高各级干部政治素质为重点，进一步开展行政效能监督，全面推进政务、厂务和村务公开工作，打造全镇廉政建设工作的良好开端；二是由财政所、农经站、企业办抽调专人组建财务审计小组，逐村逐单位开展财务审计，提高镇村财务管理水平。并和财政所、党政办、教育督导组一起对镇内中小学收费情况进行监督检查；三是组织干部深入村组宣讲十七届五中全会和中央一号文件精神，激发和调动全镇党员干部群众发展优势农业、发展镇域经济的积极性，促进全镇经济社会各项事业又好又快地发展。

中共***委员会

2011年3月14日

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇2

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇3

全县档案工作会议召开之后，我会高度重视，迅速行动，及时召开机关干部大会，认真传达会议精神及县委常委刘方斌重要讲话，并就工作贯彻执行作了安排部署，现将我会贯彻情况报告如下：

一、加压奋进，强化学习。认真学习了县委常委刘方斌重要讲话及档案局景小玲局长对2014年工作的安排部署，要求办公室档案管理人员要进一步明确档案工作的重要性，寻差找距，奋起直追，创新工作理念，加强档案管理、文书档案管理期限及分类标准等专业知识的学习，不断提高业务水平，提升我会档案标准。

二、寻找不足，明确任务。根据会上对2014年工作的安排部署，我会对照任务查找自身工作中存在的问题，主要有：档案分类不规范、档案归档质量不高、近几年之前的档案有纸质目录，但没有电子目录等，我会明确了近期的目标任务，并着力予以解决。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇4

州委组织部：根据全州人才工作会议的安排和部署，县委组织部结合**的实际，及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究，在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动，并制定完善了相应的工作措施，现将贯彻落实情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，加强对人才工作的领导

县委对人才工作高度重视，要求全县广大领导干部特别是涉及人才工作的组织、人事、劳动保障、教育、科技等相关职能部门要认真学习全国、全省、全州人才工作会议精神，深刻领会会议精神实质，充分认识人才工作的极端重要性，树立人才兴县的理念，增强做好人才工作的紧迫感和责任感。成立了由分管党务的副书记任组长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部长任副组长，人事、劳动保障、发展计划、经贸、农业、财政、教育、科技、卫生、民族宗教、宣传和统战等部门组成的人才工作领导小组，明确了各职能部门的职责，切实加强对人才工作的领导。

二、深入学习，强化宣传，努力营造全社会关心支持人才工作的良好格局

为进一步学习贯彻落实好全州人才工作会议精神，中共**县委组织部及时召开组织系统干部职工对会议精神进行了传达学习，结合**县的人才工作现状深入进行了探讨，并将会议内容整理成学习提纲，以文件形式印发到各乡镇和县级各部门，要求各级各部门结合部门工作实际，组织广大干部职工对会议精神进行专题学习，并将学习贯彻落实情况及时反馈给我部，为县委下步制定我县的人才工作规划提供依据，在全县广大干部群众中努力营造各级各部门都重视人才工作，人人都关心支持人才工作的人才工作环境。

三、立足现状，完善措施，认真落实人才兴县的战略

为增强人才工作的针对性，认真落实好人才兴县的战略，为全县的经济社会发展提供 坚强的组织保障，几年来我县逐步健全完善相关工作制度和措施，扎实做好人才工作，主要从以下几方面着手来抓：

㈠完善人才选拔使用机制。在选拔任用党政领导干部过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持组织程序，不断深化干部选拔任用制度改革，不断推进干部选拔任用的科学化、民主化和制度化。

㈡强化干部教育培训工作。逐步树立大教育、大培训的观念，充分利用县委党校、县农广校和各乡镇农民技术学校等培训阵地，结合乡镇、村委员会届末换届领导班子调整，在全县广大党员干部中积极组织实施农村党员、基层干部“素质教育”工程，加大领导干部、专业技术人员等各类人才的培训力度，在全县各行各业努力创建学习型的社会。㈢切实加强知识分子工作。根据中央、省州关于加强知识分子工作的要求，为充分调动广大知识分子的工作积极性，充分充挥他们在全面建设小康社会中的重要作用，及时成立了由县委分管组织工作的副书记任组长，县委组织部长、宣传部长和县政府分管教育、卫生工作的副县长任副县长，各职能部门为成员的知识分子工作联系小组，加强我县知识分子工作的领导。同时建立了《**县知识分子工作联席会议制度》明确了联席会议的成员单位、主要职责及会议工作规则，加强沟通，积极协调解决工作中遇到的困难和问题。

㈣积极开展国家机关、事业单位公开招聘补员工作。根据我县国家公务员队伍结构现状及全县人员编制数和职位空缺情况，经州委组织部、州人事局批准，每年在全县广大应届大中专毕业生当中开展公开招考录用国家公务员和专业技术人员工作，今年公开招考72名公务员和事（来源于新世纪范本网)业单位专业技术人员（不包括考核录用20名）。

㈤积极推行事业单位人事制度改革，完善人才的分配激励机制。我县按照省州关于事 业单位人事制度改革的总体要求，结合全县事业编制及人员结构现状，认真调研，精心安排部署，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，通过改革，进一步激活了事业单位人才分配激励机制，充分调动了广大专业技术人员的积极性和创造性。

㈥建立完善科技进步贡献满激励机制。为激励在推动全县科学技术进步活动中做出显著贡献的公民、组织，调动广大科学技术人才的积极性和创造性，我县制定出台了《**县科学技术奖励办法》，设立**县科学技术进步奖，对在本县科学技术创新、科技成果转化等工作中作出突出贡献的各行各业人才进行重奖励，推动广大专业人员积极投身到科技创新工作当中。

四、存在的问题及下步工作

虽然我县的人才工作通过几年来的努力，已取得一定的成效，但和形势的发展及地区经济社会的需要还要很大的差距，主要是：一是各级各部门对人才工作的重要性认识上还存在一定的差距，在开展人才工作中创新不够；二是人才市场建设工作滞后，市场在人才资源配置中的作用没有得到很好的发挥；三是政策措施还不够完善，在高层次人才资源的引进上还有待加强，在优化人才社会环境、政策环境和工作环境等方面需要进一步改善。

针对存在的问题和差距，在今后的人才工作中要紧紧围绕我县经济社会发展目标，不断克难奋进，创造条件，营造环境，扎实做好人才保障工作，主要从以下几方面来抓： 一是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识，立足县情，围绕县委、政府确定的发展目标任务，研究制定出台我县的人才工作长远规划，并完善相应保障措施。

二是结合全县党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才队伍的现状，坚持实践标准，逐步建立以业绩为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才的科学评价指 标体系，客观公正地评价人才。

三是进一步完善人才选拔使用、人才流动和激励机制。

四是在巩固好现有人才工作政策措施的基础上，加大工作力度，进一步健全完善人才工作的政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围。

认真贯彻落实县纪委会议精神 篇5

宁强县农村信用合作联社

贯彻落实县纪委会议精神的报告

中共宁强县纪律检查委员会：

现将《宁强县农村信用合作联社贯彻落实县纪委会议精神的报告》随文呈报，请阅示。

附：《宁强县农村信用合作联社贯彻落实县纪委会议精神的报告》

二00九年四月二十八日

主题词：纪检监察会议精神报告农村信用社抄送：理事长、副主任（3）、监事长、有关部、档（2）。联系人：杨汉斌联系电话：4222775（共印9份）宁强县农村信用合作联社2009年4月28日印发1

宁强县农村信用合作联社贯

彻落实县纪委会议精神的报告

根据县纪委的要求，联社对县纪委4月15日的这次会议精神非常重视，会后立即召开了党委会议，就贯彻落实中、省、市纪委全会精神，扎实抓好全县农村信用社党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究部署，现就会议精神贯彻落实情况报告如下：

一、统一思想、提高认识，切实增强反腐倡廉制度的责任感。根据中、省、市、县纪委及省联社党委的要求和安排部署，宁强县农村信用合作联社2009年反腐倡廉工作的总体要求和指导思想是，以科学发展观为统领、以完善惩防体系为重点、以制度创新为抓手，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，围绕中心、服务大局，深化党风廉政建设宣传教育，严肃查办违纪违法案件，强化对权力运行的监督，切实加强风行建设，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争，在全县信合系统中开展“抓惩防并举、树清风正气、落实精细化管理，提高服务水平，打造现代银行企业”，为夺取灾后重建全面胜利和实现宁强农村信用社又好又快发展提供坚强保证。

二、会议贯彻落实情况

会后，宁强县农村信用合作联社立即召开了党委会议，理事长（党委书记）要求：一是在4月30日前要制定党风廉政建设实施方案，发至全县各信用社党支部贯彻执行，并明确各信用社

党支部书记是党风廉政建设的第一责任人；二是在4月17日全体机关会议上进行全面的学习，参加人次46人；三是在4月23日全体机关党员会上又进行了学领会；四是在4月24日召开信用社支部书记、主任、副主任、机关部门正副经理再次进行了传达落实，并要求将会议精神迅速传达到分社，让每一位党员、单位负责人都人人皆知。

三、贯彻传达会议精神的主要内容

一是传达了监事长到省联社召开的2009党风廉政建设会议精神。

二是传达了省联社汉中办事处、汉中银监局有关反腐倡廉会议精神。

三是传达了县纪委蒋明庆同志在中国共产党宁强第十三届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告；周县长在县纪委十三届四次全会上的讲话；县纪委蒋书记在全县贯彻落实反腐倡廉建设“五项制度”培训会上的讲话。

四是结合单位实际情况开展四个制度的贯彻落实。

（一）落实领导挂牌群众点名接访制度，联社在机关院内醒目的位置公布了领导的姓名、职务、照片，联系方式，方便群众投诉举报，并实行一把手负总责，分管领导抓落实。

（二）党政（企事业单位）主要领导述职述廉活动。

联社领导每日的重大活动事项和廉政从业情况都要给省联社汉中办事处报告，并接受当地党政的领导，年中、年末都要在全体党员和职工会上进行述职述廉。

（三）领导干部任前廉政法规考试。此项制度今年刚开始从企事业单位实施，联社都做了认真的领会，并在今后的工作中贯彻执行。

（四）党风廉政建设责任制工作报告制度，联社以制定2009年宁强县农村信用社党风廉政建设实施意见，并在全系统和党员干部中贯彻执行。

四、加强领导、落实责任。明确宁强县农村信用社党风廉政建设扎实推进。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇6

我省举行2008年安全生产月宣传咨询日活动

近日，中共省委宣传部、省安全生产监督管理局、福建煤矿安全监察局、省公安厅、省广播电视局、省总工会、共青团福建省委七部门联合组织在福州市温泉公园开展了主题为“治理隐患、防范事故”的2008年福建安全生产月宣传咨询日活动。此次活动吸引了大批群众，不少人都自发地索取了《安全知识手册》、《停电应急知识手册》、《道路交通安全知识》等各种安全知识宣传手册，并且认真地将其收好，表示要带回去好好学习学习。省安监局、交通厅、建设厅、福州电监办、省电力公司等十余家安委会成员单位也均在活动现场设立了宣传咨询台，以方便广大群众前来咨询、了解有关安全生产知识，进一步普及安全知识，提高全民安全意识。(省安监局办公室)

省政府安委会组织开展“安全生产百言献策”活动

近日，省政府安委会决定分三阶段在全省范围内征求如何建立健全和落实安全生产责任制、健全安全生产监管体制机制、实施安全生产规划、完善安全生产投入机制、规范安全生产行政执法、建立健全安全生产长效机制和安全生产应急救援体系等方面建言献策，同时，省政府安全生产委员会办公室将抽选相关专业部门和专家组成评审小组，对各地各部门各单位汇总上报的意见建议进行评审。对于获奖的稿件将给予通报表彰和奖励并于省安监局网站、《安全与健康》杂志刊登。(省安监局办公室)

1～5月我省安全生产形势进～步稳定好转

1～5月我省各类事故死亡人数同比由升转降并且降幅逐步扩大，较大事故下降。一是事故四项指数“三降一升”。1～5月，全省发生各类生产安全事故9147起，同比减少2074起，下降18 5％；死亡1560人，减少149人，下降8.7％(1～3月同比上升1％)；受伤8396人，减少2024人，下降19.4％；直接经济损失8182万元，增加631万元，上升8.4％。二是较大事故大幅下降。1～5月，全省发生较大重大事故27起、死亡113人，同比分别减少12起、40人，分别下降30.8％和26.1％；其中重大事故1起，失踪10人。三是安全生产控制目标进展平稳。1～5月，全省工矿商贸、火灾、道路交通、铁路交通、农业机械类事故死亡1520人，占国务院安委会下达我省年度控制考核指标数的38.3％(进度平均值为41.7％)。(省安监局办公室)

省政府安办组织调研和暗访活动推进百日督查行动

为全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于安全生产工作的一系列决策部署，进一步推进安全生产“隐患治理年”、“基层基础建设年”和“百日安全督查专项行动”工作的落实，省政府安办决定组成由省安监局、福建煤监局领导带队的4个调研暗访组，于6月11～14日对九个设区市开展安全生产工作调研和暗访活动。调研活动重点围绕如何建立健全和落实安全生产责任制、健全安全生产监管体制机制、规范安全生产行政执法、建立健全安全生产长效机制和安全生产应急救援体系等情况。暗访主要是随机抽查部分生产经营单位隐患排查治理和百日督查专项行动工作开展情况。通过调研、暗访，推进安全生产各项工作落实。(省安监局办公室)

5月份全省道路交通事故安全工作取得良好成效

5月份，我省共发生道路交通事故1211起，死亡217人、受伤1420人、造成直接经济损失2347703元，同比分别下降22.07％、30.45％、25.38％、50.78％。与去年同期相比，除宁德支队辖区道路交通事故死亡人数上升外，其余各支队辖区死亡人数均有不同程度下降，降幅前三位的依次是：漳州、三明和高速支队辖区，分别下降51.16％、50％、4231％(省交警总队)

农业厅组织开展农机百日督查专项行动

近日，农业厅组织了八个专项督查组对36个市、县农机安全监管部门、13个拖拉机培训企业、20个农机维修企业和8个乡镇进行了督查。督查组对照《2008年福建省农机安全生产百日督查专项行动督查表》的21大项137个具体内容进行逐项检查，对督查中发现的问题，以书面形式予以反馈，提出具体整改措施意见和建议，并限期整改。(省农业厅)

省电力建设一公司组织开展“防台抗汛应急预案演练”

近日，省电力建设一公司组织开展了“防台抗汛应急预案演练”，演练结束后，公司进行了认真总结，针对演练中暴露的问题，将对预案进行修订和完善，使得防台抗汛应急救援力量具备“召之即来、来之能战、战之能胜”的水平。(福州电监办)

福州市召开了第二季度县(市)区安监局长会议

近日，福州市召开了第二季度县(市)区安监局长会议，会议通报了1～5月份全市安全生产事故情况和市安委会对各县(市)区隐患排查治理和安全生产百日督查专项行动的督查情况，各县(市)区安监局汇报了2007年安全生产事故调查处理与结案情况。最后，程爱国局长对下一阶段的安全生产工作提出五点要求。(福州市安监局)

省安委会百日专项督查组到福清市进行督导

省安委会安全生产百日督查专项行动督察组近日在福州市安监局程爱国局长陪同下对福清市的安全生产开展安全生产专项督查。

督察组由省建设厅周武进总工程师(党组成员)和省安监局周惠珍处长带队，检查了福清市融侨开发区的吉美染织有限公司的车间生产、锅炉运行维修和消防器材的使用情况，同时还对企业的“三级教育”和内页档案材料进行了仔细的查看。督察组检查了高山镇人民政府对今年隐患排查和安全生产百日督查工作贯彻落实情况；认真检查了高山镇北姹村船管站

和高山镇小商品市场安全管理情况。

督查组听取了我市王德玉常务副市长关于安全生产百日督查专项整治情况的汇报，对我市及时传达上级会议精神、制订方案、落实措施及取得的工作成效给予了较好的肯定。(福清市安监局)

马尾区通报“6.2”事故情况

近日，马尾区政府召开全区安全生产工作紧急会议，通报福州冠海工业气体有限公司非法分装氧气厂房“6.2”事故情况，对全区开展安全生产大检查工作进行部署。郑有光书记、林新国区长分别作出批示，要求做好善后工作，同时一定要吸取教训，举一反三，全面排查整改，对不符合安全规范要求的企业坚决关停。(马尾区安监局)

台江区认真检查台江区危房情况

近日，台江区政府陈春光区长带领政府办、建设、房管、安监等职能部门认真检查台江区危房情况，要求各街道、各部门迅速落实整改方案，以对人民群众生命财产高度负责的精神，保证在雨季来临时，不发生因危房倒塌造成群众伤亡事故。(台江区安监局)

漳州市政府正式实施《安全生产黄牌警告措施暂行办法》

从2008年6月1日起，漳州市政府正式实施《安全生产黄牌警告措施暂行办法》，对安全生产责任制不落实，生产安全事故突出、生产安全问题严重、重大隐患整改不力的政府及部门、生产经营单位实行警告，并重点监督整改。黄牌警告期限为3～6个月，未申请解除黄牌警告或未获批准解除黄牌警告的，警告期继续延长。责任单位整改完毕后，报请市人民政府组织验收，验收合格后解除黄牌警告。(潭州市安监局)

漳州市关闭南靖县长塔煤矿

近日，漳州市刘文标副市长在结束对南靖长塔煤矿隐患整改的实地调研后表示，无视停产通知继续违规生产的南靖县长塔煤矿必须坚决予以关停。同时要求南靖县政府和安全生产监管部门要进一步增强做好煤炭安全生产工作的责任感、紧迫感和危机感，采取更严密的整治、更有力的措施加大对其他小煤矿的综合执法力度。(南靖县安监局)

厦门市安监局赠送学校1万册安全读本

近日，厦门市安监局分别向厦门东渡二小、华悦学校赠送了1万册《中小学生安全教育读本》，并要求中、小学校在“安全生产月”活动期间开设不少于一节安全教育课，教育内容重点针对防道路交通事故、防火、防雷击、防溺水、自救等方面知识。(厦门市安监局)

长泰县安监局进行矿区安全生产及现场急救培训

近日，长泰县安监局通过现场讲解、矿区学员同步学习、人人动手操作的方式对矿区安全员进行安全生产及现场急救培训，使148名矿区安全员初步掌握了心肺复苏、止血、简单包扎等现场初级急救技巧，以达到能在第一时间对突发伤病人员实施初步紧急救护措施，有效的防范和减少矿区伤亡事故的发生。(长泰县安监局)

浦城县确保重大危险源运行安全

近日，浦城县安监局组织安全生产专项督查组深入浦城县正大生化有限公司乙醇储罐区、闽联民爆公司浦城分公司火工品仓库等7处在册登记的重大危险源现场进行突击检查，重点督查重大危险源单位领导和员工日常带班值班，相关监控管理措施落实，应急预案演练及如何应对突发生产安全事故等情况，当场整改事故隐患3处，从而有效确保了重大危险源的运行安全。(浦城县安监局)

秀屿区加大“三合一”督查力度

近日，秀屿区政府综合督查组在抽查中发现笏石秀山劲达制衣厂、顶社造纸厂、平海亿华鞋面加工厂等3家“三合一”企业擅自非法拆封、违法恢复生产，公安部门当场依法对4名业主予以拘留，立即撤出住宿人员和食宿物品，同时，工商部门对其部分生产工具和产品予以扣押，确保取缔到位。(秀屿区安监局)

惠安县做好小型水库隐患排查工作

今年以来，惠安县加强对7个县级重点项目和16个乡镇122个重点项目的指导和督查，对小型水库进行排查隐患和除险加固。同时组成3个检查组，按照“九查九定”要求，共抽查26个重点水利工程及管理单位，对安全隐患挂牌督办，限期督促整改。(惠安县安监局)

建阳市有效消除危险化学品运输车辆侧翻事故

近日，一辆由杭州前往邵武装载浓硫酸的危险化学品运输车辆途经建阳境内时发生车辆侧翻事故。接报后，建阳市立即启动事故应急救援预案，市政府葛晓华市长及相关部门领导立即亲临一线指挥，并在第一时间内组织安监、交警、环保、运管、消防等部门人员赶赴事故现场开展抢险施救工作，及时有效地消除了事故隐患。(建阳市安监局)

石狮市凤里街道力拨“三合一”钉子户

今年以来，石狮市凤里街道先后有300多家企业投入1000多万元资金，改造生产车间、配备消防器材，同时还成立了30个“三合一”巡查小组分片区对“三合一”企业进行“拉网式”检查，每周出动2至3个组进行检查，每周组织2次统一行动，铲除钉子户，力求从源头消除安全隐患，彻底告别“三合一”。(石狮安监局)

霞浦县实行安全生产“日报告”制度

近日，霞浦县政府决定在安全生产百日督查专项行动期间，实行安全生产“日报告”制度，要求各乡镇(街道)、县直有关部门及单位每天将发现的隐患特别是重大隐患报县政府安办，并制定详尽的治理方案，采取有效的监控措施。(霞浦县安监局)

长泰县认真做好抗汛防洪工作

近日，长泰县调整充实县、乡防汛指挥部力量，组织修订抗台防汛工作预案，明确全县库、堤、闸(站)的责任人；完成县级防汛指挥决策支持系统软件升级和防汛视频、卫星云图、雨情水情自动测报系统调试维修；开展全县水库、防洪堤、高排渠、排涝站等防洪工程专项检查。(长泰县安监局)

涵江区开展非煤露天矿山事故应急救援演练

近日，涵江区政府在蔌芦镇双坑石仔场开展非煤露天矿山事故应急救援演练，演练按照报警与接警、应急救援队伍出动、询情、警戒、救生、救援情况评估、损失统计等七个步骤进行，收到良好效果。(涵江区安监局)

宁德处深入开展船员最低安全配员检查行动

近日，宁德赛岐海事处深入开展船员最低安全配员检查行动，连续检查进出港船舶10 0艘次，对检查中发现的配员不符合规范要求的7艘船，进行了违章处理。(福安市安监局)

泉州开发区非公企业签订安全生产保障承诺书

近日，泉州开发区非公企业签订安全生产保障承诺书，承诺建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证必要的安全生产条件和安全生产投入；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定生产安全事故应急救援预案；及时、准确报告生产安全事故；做好日常安全生产管理工作等七方面工作。(泉州市开发区)

柘荣县安监局举办特种作业人员电工培训班

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇7

一、领会精神，明确任务

全区宣传思想工作会议结束后，3月10日区水务局党组及时召开专题会议，研究安排部署2010年相关工作，机关委员会书记李崇同志通报了会议精神，会议提出了贯彻落实区委宣传思想工作会议的实施意见。并天当日组织召开干部职工大会，传达学习了全国、全省、全市宣传部长会议精神传达提纲等精神，重点学习了区委《中共成都市温江区委批转区委宣传部<2010年宣传思想工作要点>的通知》（温宣发[2010]7号）、《温江区2010年对外宣传工作意见》（温宣发[2010]6号）、《成都市温江区精神文明建设委员会批转区文明办<2010年精神建设工作要点>的通知》（温文明委[2010]1号）精神及《实施意见》。全局干部职工统一了思想，明确2010全区宣传思想工作要点，全局上下将围绕中心工作为建设世界现代田园城市示范区提供思想保证、舆论支持、精神动力。

二、与时俱进，全面抓好行业宣传思想工作

今年是我区全面推进“世界现代田园城市”示范区的开局之年，加快实现“两个率先”的攻坚之年，我局宣传思想工作坚持围绕大局，服务中心，确保宣传思想工作实效。

（一）抓好理论武装，为构建和谐水务提供坚强的思想政治保障 一是抓好特色理论学习。深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和省、市、区委全会精神，引导全局领会各级提出的重大理论观点、重大战略部署，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇。二是抓好中心组带机关学习。认真贯彻区委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，采取党组带机关，领导带部属，干部带职工的方式进行，加强干部职工理论学习。

三是加强调查研究。围绕上级重大工作部署，坚持深入基层、深入群众，认真总结在推进“两个率先”、建设世界现代田园城市示范区过程中水务行业的具体措施和办法，班子成员带头开展理论研究和对策思考，人均完成1篇以上调研文章。

（二）以“三新教育”为抓手，加强行业道德体系建设

继续开展“干部新知识、市民新观念、农民新思想”学习教育活动，坚持把“三新教育”与争创区级文明单位、与行业重点结合起来，提高“三新教育”质量。

一是重视抓好经常性教育。大力开展以爱国主义为核心的价值体系教育，以建设诚信温江为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，把教育与落实制度、教育与提高职员素质结合起来，增强教育的实效性。

二是抓好重点教育。围绕中心，加强指导，开展形势任务和时事政治教育，为各项工作的顺利完成提供政治保障。

三是加强针对性教育。探索行业思想工作的特点和规律，注重点面结

合，搞好人员思想分析，掌握思想动态，开展经常性的思想政治工作，确保干部职工政治坚定，思想稳定。

（三）加大文化体制建设，提高行业文化发展水平

深化对行业文化体制改革重要性的认识，推动行业文化事业创新。坚持外引内育，定期选送培训，突出发挥作用，组织实践锻炼，提高队伍素质。加大行业文化网络建设，完善文化信息措施，组织干部职工开展学习培训和交流，让全体职工充分享受文化发展成果。按照“和谐温江，生态温江”的要求大力加强区域水生态环境建设，狠抓鱼凫观赏鱼基地产业建设，把鱼凫观赏鱼基地建成我区集文化休闲、旅游、餐饮为一体的一大社会亮点。

（四）贴近中心，为构建和谐水务营造健康的舆论氛围

坚持重点宣传与特色宣传相结合，及时对水务系统具有重大影响的工作部署和工作成就进行宣传，鼓舞士气，提升水务形象。

（一）突出宣传的重点。宣传我局在市水务局和区委、区政府的领导下推进世界现代田园城市示范区建设中加强自身建设，推进水资源管理所采取的举措和服务成效。

（二）做好十八届“世界水日”、第二十三个“中国水周”宣传活动。制定宣传方案，采取多种形式开展节水条例的相关规定宣传，确保今年“世界水日”、“中国水周”宣传工作的实效性。

（三）认真开展法制宣传教育。提前谋划，认真开展水务行业综合执法宣传教育，有重点地做好全国法制宣传活动的安排部署，为我区依法治区提供坚实的水务舆论基础。

（四）把握难点抓宣传。动员全局干部职工热爱水务、建设和谐水务、营造积极进取的水务环境所展现的水务风貌以及在凝聚行业力量，推进行业发展中涌现出的先进典型和事迹。

三、重视宣传思想工作，提升水务形象

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇8

按照集团公司党委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的通知》要求，XXX公司党委紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面，坚持问题导向和目标导向，认真部署，扎实推进，全面贯彻贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，现将有关情况报告如下。

一、统一思想，提高政治站位

XXX公司高度重视“回头看”各项工作。认真学习领会深刻领会习近平总书记全国国有企业党叧収的建设工作会议重要讲话精神，切实统一思想认识，提高政治站位，进一步树牢“四个意识”，落实“两个维护”，把“回头看”工作作为找准工作问题的有效方法，作为坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威的具体行动，对查摆出来的问题进行梳理审视，逐条逐项研究，坚持举一反三，找准问题差距，分析问题原因，确保习近平总书记重要讲话精神全面贯彻落实。

二、全面落实，确保整改实效

XXX公司党委认真对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面要求，召开党委会议进行集中学习研讨，根据自身情况进行自查自纠，对问题清单、任务清单、责任清单进行集中讨论，会后根据各自目标任务，按照时间节点逐项落实，确保“回头看”工作取得实实在在的成效。

一是坚持加强党对国有企业的全面领导。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，7月1日公司党委组织全体党员集中收看庆祝公国共产党成立100周年大会直播，会后及时跟进学习总书记“七一”重要讲话精神，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容。坚持党组织对公司各项工作的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，推动党建工作与生产经营深度融合。

二是坚持做强做优做大国有企业的工作成效。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记经济思想以及有关国企改革发展的重要讲话精神，在学习中找到解决国企改革发展问题的好办法，坚持党建引领企业发展，着力加强国企党的建设。推动党建与中心工作深度融合，突出政治引领，强化党的建设，推动党建与生产经营深度融合，切实把政治优势转化为生产力优势，以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展成效检验党建工作成果。

三是坚持破解难题补齐短板的要求。重点加强基层党建工作，以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团党委的决策部署。加强工作部署上的融合，牢牢把握“服务中心，建设队伍”的机关党建工作要求，瞄准党建工作目标和工作面临突出问题，在化解问题的过程中融入党建落实。

四是坚持建立和完善中国特色现代企业制度。加强领导班子政治建设，落实党委中心组学习制度，不断提高领导班子政治水平和干事创业能力，带头贯彻落实上级和公司党委各项决策部署。制定印发公司党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单，发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。坚持贯彻民主集中制，严格落实集团“三重一大”决策制度，实现基层党组织工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。公司每年按规定召开职工代表大会，研究讨论涉及职工切身利益的重要问题，落实厂务公开制度，保障广大职工的知情权，进一步加强民主管理和民主监督。

五是坚持加强干部队伍建设。紧紧围绕党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，始终坚持政治标准，鲜明选人用人导向，在推荐考察干部过程中重点看干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选拔上来的干部是政治上的明白人，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部。

六是坚持加强基层党组织建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进党支部建设规范提升行动，结合各党支部工作实际，强化党务队伍建设，对各党支部书记、党务工作人员进行专项培训，有效提升基层党务工作水平；狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会落实，特别是要在提质增效上下功夫，做到紧密结合当前工作要求、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的思想作风等方面的实际问题，进一步过实过好组织生活；要严格党员发展，合理制定党员发展计划，规范党员发展程序，加强对入党积极分子的培养教育，将工作表现突出的优秀职工、业务骨干吸收到党组织中来。

七是压紧压实全面从严治党责任。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核。进一步压实管党治党责任，严格落实党员干部“一岗双责”，每年签订党风廉政建设责任书，层层传导全面从严治党压力；深入贯彻中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义等问题，持续深化作风建设；充分发挥领导干部的带头作用地处庆，以上率下抓纪律严作风，聚焦关键岗位、关键环节、关键时间点，严格落实好各项规章制度，持续强化自查自纠和监督检查力度，把权力关进制度的笼子里；坚持抓早抓小、防患未然突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，及时提醒教育，确保党员干部队伍始终风清气正。

三、存在问题

一是学习的整体性系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习内容不全面，对新理论、新观点、新战略学习研究还不深入、不系统，没有真正做到融会贯通。

二是在贯彻落实上还存在差距，将党建与公司生产经营等方面融合性开展工作的程度不够高，党建引领改革发展的融合度还不够，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，主动对接改革、迎接改革做的还不到位。

三是创新谋划工作的能力有待提升，主动谋划创新意识不强，在以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，用新思想新理念来推动安全工作高质量发展的能力本领有所欠缺。

四是党建工作缺乏创新意识，在党建工作中满足于完成上级安排的规定动作，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

五是落实全面从严治党责任还有差距，党建工作抓得不实、督促检查不严格，全面从严治党存在上紧下松、层层递减的问题，在传导全面从严治党压力上需要改进加强。

四、下一步打算

一要坚持党的领导这条根本原则。把坚持党的领导作为抓好党建工作的首要问题，把牢领导核心和政治核心定位，保证国家方针政策、重大部署在企业得到全面贯彻落实。紧扣集团改革发展大局和企业生产经营实际，充分发挥政治引领作用，通过加强党的领导，更好地把方向、管大局、保落实，真正把党的领导这个国有企业独特优势彰显出来。

二是强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，继续推进党史学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化，用党史学习教育指导企业改革发展实践，真正把学习成效转化为推进公司高质量发展的思路举措和实际行动。

三是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究，定期党建工作调查研究，及时帮助指导党支部书记及班子提高解决自身问题的能力。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇9

关于贯彻全市未成年人思想道德建设工作会议

精神的情况汇报

××市文明办：

×月×日，全市未成年人思想道德建设工作会议召开后，我局按照会议要求，迅速传达会议精神，认真落实上级要求，狠抓落实，安排部署未成年人思想道德建设工作。

一、认真传达和学习会议精神

×月×日，我局召开中层干部会议，局机关党委书记×××同志传达全市未成年人思想道德建设工作会议精神。要求全系统要充分认识做好未成年人思想道德建设工作的极端重要性，切实肩负起维护未成年人合法权益的应有责任，深入抓好校园及周边市场监管，努力为未成年人成长创造良好的消费环境。

二、发挥工商职能，尽职尽责抓好市场监管

一是严把市场主体准入关。集中对校园周边的食品经营户、饮食店、小摊点、网吧、电子游戏室、歌舞娱乐场所的市场主体资格进行清理排查，对无证无照的坚决予以取缔。二是严把食品质量安全关。强力开展校园周边食品安全整治，加大处罚力度，重点查处制售假冒伪劣、过期变质、“三 1

无”食品等违法经营行为，督促校内及校园周边食品经营户建立健全食品进销台帐，确保学生买上放心食品。三是加大黑网吧打击力度。结合市政协委员“加大力度整治黑网吧，保护青少年健康成长”提案办理工作和当前正在开展的查处取缔黑网吧专项行动，强化宣传，畅通举报渠道，加大与公安、文化等部门协调力度，整合执法力量，加大处罚力度，对发现的黑网吧坚决予以查处取缔，以确保未成年人健康成长。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇10

情况的报告

市创先办：

在8月18日全国及全省窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议召开后，区委立即组织全区各镇办和相关部门学习贯彻落实会议精神，紧紧围绕“坚持以群众满意为第一标准，让群众得到实际利益作为出发点和落脚点”的要求，以“三亮、三比、三评”为抓手，出实招、办实事、求实效，在全区镇办、机关、企事业单位等窗口服务行业全面掀起了为民服务创先争优热潮，初步实现了服务的“四个明显变化”。

一、把握实质，认真贯彻落实会议精神。一是重宣传、造氛围，积极发挥舆论与媒体的导向监督作用。各窗口单位、服务行业利用电子屏、宣传栏等设施,加强了公益、服务承诺宣传,并动员职工广泛参与到志愿服务活动中来，为创先争优工作造势。全区34个镇办的便民服务大厅和20多个单位和部门，共设立宣传栏82 块，公示板、引导板130余块，在电视台、区政府网、汉滨党建网等媒体开设行评专栏，播出各部门承诺。二是大力倡导阳光服务、微笑服务、廉洁服务。在各镇办便民服务中心、窗口单位和服务行业开展“五个一”（一张笑脸相迎、一句问候让座、一杯热茶相敬、一把椅子让座、一个明确答复）优

质服务活动，做到“一栏、两有、三挂、四上墙”（设立公开栏；有监督电话、有值班公示台；挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；工作制度、岗位职责、服务指南、办事时限上墙），实行“六公开”（即公开服务内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话和工作人员岗位职责），方便群众办事。三是继续以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮、三比、三评”为抓手，引导党员亮身份、明职责、比贡献、树形象，开展争做“文明岗”、“文明服务标兵”“文明服务模范”等活动。全区各单位设立党员先锋岗、文明窗口等岗位380多个。为群众提供咨询服务达3200多次，受到广大群众的好评。

二、深入群众，查找存在的问题和不足。围绕“群众想什么，盼什么，希望我们做什么”主题，在窗口单位和服务行业开展“假如我是服务对象”大讨论和“党的宗旨记心间”活动，不断提升“为民服务创先争优”的思想认识；组织党员、干部和职工深入村组农户家中、工厂企业车间，和服务对象面对面交流，听取意见，了解他们最需要的是什么，最不满意的是什么。通过召开座谈会、个别谈心、问卷调查、设置意见箱、公布征求意见、电子测评系统、网上投票等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见。活动开展以来，发放问卷调查表3000余份，收到可行性建议120余条。

三、创新载体，结合实际推动工作落实。各窗口单位和服务行业结合自身实际、行业特点，按照“零距离、零投诉、零耽搁、零区别、零差错”的“五零承诺”要求，进一步明确了岗位职责和目标任务，做到责任到岗，目标到人，时限到事，并向社会做出公开承诺。制作了各项工作办理流程图，为工作人员统一配发了胸牌和座牌，将工作人员的姓名、职务、服务范围、联系电话和承诺事项等印制在胸牌和座牌上，上岗时必须佩戴胸牌，座牌摆放醒目位置，还通过设置意见箱和监督举报电话等形式，广泛接受群众监督。各单位结合实际扎实开展“比、学、赶、超、争、创”活动，推进“三问三比一承诺”（问政于民、问计于民、问需于民，比学习、比服务、比贡献，党组织和党员为民服务承诺）。机关以“双四型”创建为载体，结合“三联共建” 活动和部门包联工作，引导机关党员干部走进基层，服务群众，转变作风，提高效能，树立形象，建设为民、务实、清廉机关。教育、卫生等窗口单位积极开展“党员师德标兵”、“党员白衣天使”等主题活动，倡导奉献精神，强化服务意识，办人民满意教育，构建和谐医患关系。南方商务公司开展“党旗在我心中”、“党员示范岗”和“党员先锋岗”活动和“创佳评差”竞赛活动，增强了企业的凝聚力和亲和力，有力的推进了企业文化建设，调动了职工的工作热情和敬业精神。

四、加强领导，健全完善为民服务机制。结合“两管

三评一推优”考核管理，在各级党组织和党员中普遍建立“工作目标告知卡、为民服务承诺卡、完成任务绩效卡”，深入开展“党组织和党员自评、领导点评、群众测评、组织考评”活动，把完成工作任务、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标，全方位、全覆盖进行点评。采取工作检查、随机抽查、发放群众满意度调查表（勾选不满意、基本满意、满意、非常满意）的方式进行检查督查。在检查中，改变过去的提前打招呼为突击检查、定向检查为随机抽查，由明查变为暗访，真正了解民意、掌握民意，针对所了解的情况改进服务方法，健全完善日常考评、目标考评、综合考评、群众满意度测评和考评结果运用机制，促使窗口单位和服务行业达到“四个明显变化”目标。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇11

学习廉洁从政若干准则

情况汇报

按照区纪委二届六次全会精神要求，常理乡认真贯彻区纪委二届六次全会精神，做到开好三个会，签好责任书，明确分工，责任到人。现将具体贯彻情况汇报如下：

一是抓好学习宣传。通过召开党委会、乡干部会、村干部会抓紧教育乡村干部，着力解决突出问题。让每位干部管住自己的嘴、管住自己的退、管住自己的手，认真深思反省，自查自纠。

二是完善配套制度。对照《廉正准则》抓住重点领域、重点部位和重点环节，从党员干部容易忽视的薄弱环节，有针对地制定相关配套制度。认真做好廉政谈话、廉政目标责任书签署以及廉政警示片学习等。

三是加强管官检查。加强党员干部从政行为的日常管理，严格执行“三重一大”核实、诫勉谈话等，与“弘扬正气、提升效能、促进发展”相结合。

四是加大查处力度。严格执行纪律，涉及群众来信来访，与《廉政准则》相违背的行为，一经查实，严格追究当事人及相关领导责任，形成有效震慑。

纪委会议精神贯彻落实情况的报告 篇12

3月11日，我乡党委、政府组织乡、村两级干部召开了专题会议，乡党委副书记田军全面传达了3月5日召开的市委工作会议精神及市委书记陈中华同志的重要讲话。会议要求全体干部要创新意识、创新

机制、创新思路、创新发展，紧紧把握市委、市政府工作思路，继续深入学习实践，全力力争基础设施再上新台阶、经济发展再创新佳绩、和谐社会再添新举措、农村面貌再展新变化、行政效能再现新起色的工作目标

其次，田书记对全乡工作进行安排部署。一是要抓好春耕农业生产，大力推广新技术，促进农民增收；二是扎实做好社会事务工作，着力保障改善民生。三是加强劳动保障，做好社会就业和社保工作；四是做好城乡环境综合整治，建立长效机制，真正实现“山清、水秀、物整洁、地干净、人文明；五是扎实做好党建工作，着力加强和改进党的建设。