保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报

保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报（通用2篇）

保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报 篇1

十七区部贯彻落实市保会精神的工作汇报

二零零三年一月二十六日市保会后，我区部在张华经理的组织和带动下，及时召开组训、讲师、各职级团队主管会议、联合大早会，认真学习、讨论了黄总在会议上《深化改革促进发展，服务创新永争先，为实现北京分公司的腾飞而努力奋斗》的讲话。通过学习，我们深深感觉黄总的讲话就象一场急时雨，让我们明确了二00三年的战略目标，以服务为主线贯穿全年工作始终，树立公司良好的品牌形象，赢得更大的客户市场。

十七区部认真贯彻执行黄总在会议上的精神并将今年工作的指导思想确定为：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实市保会精神，以迅速扩大队伍规模为主题，以提高效益为中心，以强化制度管理为基础，以专业优质的服务让客户满意，为实现我区部的各项指标而努力奋斗。

今年我区部的发展目标是：年总保费收入2990万元。其中：新单保费收入1520万元，（其中新单期交640万元，新单趸交880万元。）续期保费收入1470万元。在确保完成责任额的基础上，努力冲刺3000万。到12月25日销售人力突破403人。为了实现以上目标，今年重点做好并抓好以下工作：

一、为尽早争取推行“两个规范”做好基础工作。

正月初六开始上班，初七召开联合大早会。虽然业务员大多来自农村，路途遥远，交通不很便利，我们利用各项会报进行观念宣导，准备逐渐过度到天天晨会。继续坚持召开主管早会、大早会、二次早会、精策会，并延用“两个规范”的模板。各部

建立值星团。努力提高拜访量，以每天6访为经营底线，利用二

次早会进行个人访量、业绩追踪。精策会进行团队绩效指标分析。

做到层层抓管理，人人抓落实。

二、壮大组织规模，扩大组织管理，大力抓好增员。

为了保证业务的快速增长，配合市公司加大增员力度，强化

增员观念，实行量化指标责任制。做到月月开班，期期新人数

30人以上。在1+1增员的基础上要求主管增员到位，确保各级

组织的有效人力，稳定队伍框架结构。全年力争净增人力150人，使总人力超过403人，同时代理人持证率力争达到100%。

三、搞好业务推动，确保完成全年趸交和期交任务。

（一）推动思想：

以市公司的业务推动精神为主轴，继续以挑迎战、竞标、打擂等形式，以1至2个月内的短期推动为主，明确目标，定位

方向。

（二）推动方法：

1、设立咨询点：根据怀柔地域广，人口分布散的特点，以

部级、处、组级为单位走入乡村，长期设立咨询点，让中国人寿的保险理念深入千家万户。

2、阶段性督导追踪：结合基本法考核，充分利用数报对团

队、个人的各项指标进行追踪和反馈，树立标杆团队及个人。切

实做到月目标、周经营、日达成。

3、加强区部内外的横向沟通：对绩优的团队主管、个人以

心得分享、专题等形式在各部进行经验交流。其次采取“请进来，走出去”的方式对伙伴进行充电，开发高端客户市场。

4、定期举办产品说明会。

5、加强培训，全面提高素质：（1）新人岗前培训；（2）衔

接教育培训；（3）各级主管培训；（4）早会专题；（5）代资考培

训。

6、每月召开组训、讲师、主管坐谈会。

7、收展工作：未来的市场竞争是服务的竞争，按市公司的要求孤儿保单继续由收展部负责并确保97%以上的续保率，同时

做好每位客户的家访工作，大力度进行二次保单的市场开发。

四、牢固树立企业文化，加强团队文化建设。

（一）早会：深入贯彻“双成理念”，树立“感恩文化”、“职

场伦理”。

（二）职场建设：以开拓市场、服务客户为主题，以阶段经

营为重点㄂

Ƞ ＊三Ｉ树正气，让不良风气无力足之地。Ġ总之发展癯

永恒的渻题，十츃区部永远与市公司党委、经理室保持一致，始终保持与时俱进的精神状态，坚定信心，团结拼搏，努力完成市公司下达的各项指标〆

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保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报 篇2

关于胡锦涛“七一”讲话精神贯彻落情况汇报

根据**县县委办公室关于贯彻学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话通知精神，**县财政局认真组织广大干部职工收看现场直播，并立即召开会议就学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神进行安排部署。

局党组书记、局长***同志强调，要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神当作当前和今后的一项重大政治任务，认真抓实抓好。全局干部职工要切实把思想和认识统一到这一重要讲话精神上来，认真学习、深刻领悟，要以深入开展创先争优活动和“效能廊坊”活动为契机，加强思想政治教育，完善党建工作制度，推进党风廉政建设和反腐败斗争，力争把学习贯彻落实讲话精神的丰硕成果转化成**转方式、上水平、一体化、惠民生的强大动力。现将学习贯彻情况汇报如下：

一是要加强思想政治建设，不断提高党员干部理论水平。思想政治建设是我们党的根本建设。要高度重视财政部门党员干部的思想政治建设，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进学习型机关建设，努力提高财政局广大党员干部的思想理论水平。广大党员干部都要主动学习、自觉学习、勤于学习、善于学习，真正把学习作为一种精神追 1

求、一种习惯、一种责任、一种境界。

二是要加强干部队伍建设，健全培养选拔任用优秀人才机制。人才是第一资源，是国家发展的战略资源。培养锻炼一支政治过硬、业务精通、作风优良的财政干部队伍，是推进财政部门党建工作和业务工作的必然要求。要坚持党管干部的原则，坚持任人唯贤，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔、任用的科学机制。

三是要加强作风建设，牢固树立以人为本、执政为民理念。优良的作风是凝聚党心、民心的巨大力量。财政局全体党员干部要始终坚持以人为本、执政为民理念，始终把人民利益放在第一位，牢记为国理财、为民服务的财政工作宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为财政工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是要加强反腐倡廉建设，提高党员干部拒腐防变能力。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党的建设必须抓好的重大政治任务。广大财政干部职工必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进财政惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地推进反腐败斗争。

五是要加强制度建设，推进党建工作制度化、规范化、程序化。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。提高财政部门党建工作的科学化水平，必须用制度管权管事管人，不断完善制度体系，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。要坚持以党章为根本、以民主集中制为核心，完善民主决策机制，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。