关于学习贯彻落实廉政准则的报告

关于学习贯彻落实廉政准则的报告（共11篇）

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇1

关于《廉政准则》贯彻落实情况的自查报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以来，我按照按照厅机关党委的要求，认真学习，深刻领会，切实贯彻执行《廉政准则》。按照自己的工作职责，对照《廉政准则》8条52个不准，从思想上、工作上、学习上进行自查，现就本人执行《廉政准则》自查情况汇报如下： 一是认真学习《廉政准则》，提高党性修养。通过参加支部学习与自学相结合，认真学习了《廉政准则》和我厅关于开展党风廉政建设的一系列文件，逐条领会精神实质，紧密联系实际工作，用《廉政准则》指导自己的言行。通过学习，不断提高自身党性修养，加强对党风廉政建设重要性认识。

二是认真落实《廉政准则》，廉洁自律，爱岗敬业。作为一名党员、民政干部，我始终把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”作为自己的人生信条，树立清正廉洁的良好形象，永葆一名党员干部的浩然正气和昂扬锐气。时刻要求自己做到自省、自警、自励，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，踏实工作，爱岗敬业，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私。从未有违反党纪政绩的行为发生。

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇2

今年年初,中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中指出,党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权利,履行职责的重要基础。《廉政准则》作为正式的党内法规,对于党员领导干部廉洁从政具有重要作用,也必定会受到广大党员和人民群众的拥护和支持,但最关键的还是要使《廉政准则》在实践中得到遵守。因此,加强学习宣传,深入理解其精神实质,是切实贯彻落实好《廉政准则》的重要基础保障。

一、提高认识,统一思想

《廉政准则》是在1997年3月中共中央颁布实施的《廉政准则(试行)》的基础上,总结实践经验,适应新形势新任务新要求进行修改的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,特别是对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和职工队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、创新形式、营造氛围

对于《廉政准则》的宣传,要立足教育,着眼于防范,要有效的提高全体党员领导干部的廉政意识,杜绝因不知而为之现象的发生。要发挥板报、宣传栏、电子屏、手机短信等宣传工具的作用,通过专家授课解惑,观看警示教育片,参观警示教育基地,制作发放“52个不准”小卡片等活动的开展,采取设立群众建议意见箱,学习准则知识竞赛,自查自纠召开民主生活会,书写学习心得等具体措施,让《廉政准则》的学习宣传不走过场、入脑入心、务求实效,切实打造学廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们高速公路少新管理处主要是开展了“六个一”活动:一是在OA办公系统上开辟一个专栏;二是每位党员书写心得;三是听一次专家授课;四是举办一次廉政准则知识竞赛;五是开展一次警示教育;六是召开一个好的民主生活会。通过这些丰富多彩的活动,我们把《廉政准则》的内容深入普及到单位、到部门、到家庭、到每位党员,营造出组织促廉、个人守廉、群众知廉、家庭助廉、社会倡廉的良好氛围。

三、认真学习,狠抓落实

对《廉政准则》的学习要原原本本,要把“八项禁止”和“52个不准”的规定牢记心头,在日常生活工作当中,要时刻保持三颗心。一是要时刻对《廉政准则》的“敬畏心”,特别是《廉政准则》当中明确禁止的“高压禁止”,如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍走入禁区,触动廉政高压线,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂;二是要时刻保持对权利的“平常心”,要清醒的认识到“做官一张纸,做人一辈子”,树立正确的权力观和掌权为民的思想,始终以广大职工群众的利益为出发点,自觉站在广大职工群众的立场上认识和处理问题,才能当好公仆,全心全意为群众的利益而努力工作;三是要时刻保持对诱惑的“明白心”,一日三省吾身,保持清醒的头脑,认识诱惑背后的陷阱,明白世界上没有免费的午餐,时常用《廉政准则》为自己的行为敲响警钟,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的腿,不该去的不去,管住自己的手,不该拿的不拿,自觉防止私欲膨胀,自觉对群众利益放在首位,树立正确的权益观做到利为民所谋。结合实际工作,我们要把落实《廉政准则》与建立健全制度相结合,从源头上加强治理预防,进一步规范各项工作程序和廉政监督措施,并落实责任制到部门和个人,同时逐项对照《廉政准则》进行排查,发现不足和问题苗头及时纠正,确保实现廉政目标。

四、严以律己,接受监督

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇3

上级机局党组：

今年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）正式颁布实施后，机局党组按照总局党组统一部署，高度重视，认真组织，以公务员行为规范专题教育活动和“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动为主要载体，深入学习，抓好落实，现将阶段性贯彻落实情况报告如下：

一、加强领导，提高认识

《廉政准则》的颁布实施，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。对此，机局党组高度重视，认真贯彻。今年5月，我局党组在全局范围内组织开展公务员行为规范专题教育活动。7月，根据上级机局统一部署组织开展了“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动。在这两个专题教育活动中，我局始终把《廉政准则》的学习贯彻作为活动内容的重中之重，专门成立了 “一把手”挂帅的教育活动领导小组。活动期间，局党组要求每位局（警）员对《廉政准则》3章18条、8个禁止、52项不准的内容，原原本本地学、逐字逐句地学、联系实际地学，切实把主要内容入心入脑，做到掌握内容，熟知条文。

二、带头落实，做好表率

机局领导班子成员在学习贯彻落实《廉政准则》过程中，始终做到以身作则，率先垂范，带头坚持学习，并提出牢记准则、审慎用权、廉洁从政、作好表率四项贯彻落实要求，充分发挥领导班子、领导干部的“火车头”作用。7月14日，我局召开第二季度反腐倡廉工作例会，党组理论学习中心组在会上深入学习《廉政准则》，结合半年度党风廉政建设情况开展总结分析，深查违纪风险、深查管理缺失、深查管理漏洞；8月31日，局党组召开了主题为“贯彻落实《廉洁准则》，切实加强领导干部作风建设” 的民主生活会，党组成员联系自身思想和工作实际，认真进行对照检查和剖析，做到摆问题真实具体，谈认识真诚深刻，定措施切实有力；10月份，我局处级领导干部还积极参加了地方纪委组织的《廉政准则》专题学习教育活动，并认真参加了相局考试，进一步体现了表率带头作用。

三、宣传教育，学习提高

我局抓住机遇、积极作为，将学习贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期队伍建设和党风廉政建设的重要 内容，并多措并举切实将此项工作抓紧抓好。将《廉政准则》的重点内容制作成精练的标语，在办公大楼LED屏上滚动宣传，旗帜鲜明地开展宣传教育；开展“廉政警句”征集评选活动，广大局（警）员通过自主创作，自我评选，大大加深了对《廉政准则》核心内容的掌握理解程度；建立“廉政长廊”，将局（警）员自创廉政警句上墙展示，巩固宣传教育阵地，营造勤政廉政的良好氛围；召开全局大会，集中观看《廉政准则》辅导光盘，并将光盘内容上网，集中与分散相结合的学习形式，优化了学习效果；分发《廉政准则》学习读本到各部门，处级干部人手一本，利用周一学习制度，深入开展学习讨论活动；以《廉政准则》为主要内容编写廉政知识题库，并予以网发，突出学习重点；结合海局工作实际，创作了四则廉政情景实例，通过形式创新丰富局（警）员的学习素材；组织开展以《廉政准则》为主要内容的廉政知识竞赛，通过随机选人和场下群众答题等规则设置，达到了全员参与，深化学习效果的目的。此次廉政知识竞赛组织严密、参与度高、形式多样、寓教于乐，为我局继续深入抓好党风廉政建设、探索廉政文化建设新路子积累了宝贵的经验。

四、监督检查，落实责任

在《廉政准则》学习贯彻落实过程中，党组成员对分管部门学习贯彻情况开展经常性的检查指导，并深入业务一线，充分听取广大干部职工对党员领导干部廉洁从政情况的 意见和建议；局领导还专门组织召开分管部门会议，结合业务特点，从自由裁量权和易渎职风险岗位两个角度，查找“两大风险”，研究落实防范措施；局局领导主持召开专题会议，认真落实“一案双查”开展情况的自查工作，加强局警联系配合，研究提出细化落实意见；纪检监察部门切实做好组织动员工作，利用后台管理功能，实时跟进廉政知识全员在线考试情况，提醒督促局（警）员按时高质完成考试。据统计，我局参考率为100%，平均成绩96.4分，科以上领导干部平均成绩为97.2分，反映了较好的掌握程度和学习自觉性。

五、自查自纠，严肃对待

根据上级机局有局通知要求，10月27日，机局及时制发了相应通知，组织科级以上领导干部和相局退休党员领导干部，认真做好以《廉政准则》5个“不准”和全国海局反腐倡廉工作会议强调的“五个严禁”为重点内容的自查自纠申报工作，要求所有填报对象严肃对待，认真对照自查，如实填报。该项工作已按时完成并上报，从填报情况看，填报对象均无违禁情事。

六、坚持长远，常抓不懈

贯彻《廉政准则》是对党员领导干部的一项基本要求，也是一项长期工作，下一步，我局将在前阶段学习贯彻的基础上，从以下五个方面进一步抓好贯彻落实工作。一是继续发挥党组模范表率作用，带领全体同志严格按照要求，不折 不扣抓好贯彻落实。二是充分利用外部监督机制，发挥海局特邀监督员作用，进一步提升机局行风、政风水平。三是加强党风廉政建设，按照党风廉政责任制要求，认真履行“一岗双责”，在抓好业务建设的同时，加强队伍建设。四是加强内控机制建设，确保在源头上防控二大风险。五是推进海局廉政文化建设，结合机局实际，创新教育方式，精心设计活动载体，切实做好干部队伍的教育、帮助与引导工作，严守禁令底线，保证干部队伍不出问题，为推进机局各项事业快速发展提供强有力的队伍保障。

特此报告。

机局党组

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇4

县委常委宣传部长 李红

2011年以来，在县委的正确领导下，我进一步解放思想、真抓实干、勤勉负责，与同志们密切配合，取得了阶段性的成绩。在工作中我认真执行了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定，现将贯彻落实《廉政准则》自查自纠情况报告如下：

一、《廉政准则》执行的情况

我在工作中严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，狠抓了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻和落实。

1、注重学习，增强廉政意识

从自身抓起，提高拒腐防变。在日常工作中，除积极参加中心组的政治及业务学习，还自学了中共中央、国务院关于实行党风廉政建设的规定、廉政准则等，充分认识到新形势下加强党风廉政建设的重大意义，提高自己的思想境界，绷紧党风廉政建设这根弦。其次，经常组织好宣传系统对《廉政准则》的学习，形成强化党风廉政建设工作的氛围。第三，要求宣传系统经常剖析有关案例，使本系统的广大党员干部从中受到教育，增强了廉政意识，自觉做到了警钟长鸣。通过学习，使大家牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的世界观、人生观、价值观，拒腐防变能力不断提高。

2、注重落实，健全党风廉政建设规章制度

我任县委常委、宣传部长以来，通过与宣传系统各单位座

谈，了解党风廉政建设状况，掌握基层动态。实行党风廉政建设目标管理，形成了单位一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时结合创先争优完善了承诺服务等有关规定，有力地促进了各单位的党风廉政建设工作。

3、廉洁从政，从我做起，严格遵守各项规章制度

认真贯彻落实了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》提出的领导干部廉洁从政“八个严禁”和 “52个不准”，没有利用职务上的便利为请托人谋取利益；没有参与过赌博活动；没有干预或插手各类建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等市场经济活动；不存在分配、购买、建造住房侵犯国家、集体和个人利益；没有收取现金、有价证券、支付凭证等；没有用公款大吃大喝及参与高消费活动；没有在企业兼职、领取报酬和奖金；没有操办婚丧喜庆事宜，认真执行了《廉政准则》的各项规定；带头规范公务活动、社交活动和个人活动，不接受任何可能影响公正执行公务的利益，带头抵制大操大办等奢侈浪费歪风，严格管好亲属、子女和身边工作人员，严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受群众的监督。

二、执行中存在的问题

根据市纪律检查委员会关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的通知精神，对照《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的各项要求，我对自已贯彻执行《廉政准则》的有关情况认真进行了自查，尽管在廉洁从政方面没有出现大的问题，但在一些小事细节上，仍然存在不足之处：

1、有超标准接待现象。有时上级业务部门来我县检查指导工作时，我唯恐接待不周、尊重不够，怠慢了上级领导，就安排有关单位适当提高了接待标准。在与所分管部门的人员向上级业务部门汇报工作或争取项目时，为增进感情，协调好关系，争取上级支持，就安排有关单位超标准宴请。

2、有吃请现象。有时与所分管部门的负责同志一起工作到很晚，错过了正常的吃饭时间，他们请我吃顿加班饭，而我又感到碍于情面不好拒绝，就接受了邀请。

3、有公车私用现象。在平常的工作中，我能够做到基本上不用公车办私事，但个别时候自已工作实在太忙，分不开身，家中又有急事，为尽快处理好家庭事务，解决工作中的后顾之忧，安排有公车私用情况。

三、存在问题的原因

1、理论学习还不够深入。工作视野的拓宽、思维能力的提高、廉政意识的加强都离不开学习，只有丰富了自己的理论素养，才能指导好工作实践。我虽然能够认真参加县委组织的中心组学习，也愿意利用工作空闲和业余时间看书学习，但由于经常忙于工作应酬，静下心来学习的时间相对较少，学习上缺乏挤劲和钻劲，尤其对廉政知识的学习还不够深入、不够系统、不够全面，廉政意识还有待进一步加强。

2、思想认识还不很到位。我在廉政建设方面十分注重不出现大的违规违纪问题，但在一些小节上放松了警惕，没有充分认识到“千里之堤、溃于蚁穴”的危险性，没有充分认识到防微杜渐的重要性，在慎独、慎微上做的还不够到位。

3、廉洁自律意识还有待加强。由于在思想认识上存在些许偏差，导致在具体行动上有时自我约束力有所减弱，没有时

时处处都对自已高标准严要求，没有从一点一滴、一言一行的细微处严格遵守《廉政准则》的有关规定，没能经常做到“吾日三省吾身”，时刻自重、自醒、自警、自励。

四、整改方向

1、加强理论学习，提升自身素质。今后，我要进一步增强学习的紧迫感，提高学习的自觉性，始终把理论学习贯穿工作的全过程。除积极参加县委组织的中心组学习外，还要千方百计从繁忙的工作事务中挤出时间进行自学，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和廉洁从政的有关法律法规和纪律规定，把握精神实质，夯实理论根基，提高自身修养，切实提高对深入开展反腐倡廉重要意义的认识，进一步坚定理想信念，升华自己廉洁从政、健康向上的精神境界，增强廉洁自律的自觉性。

2、强化纪律观念，严格廉洁自律。认真遵守《廉政准则》的各项规定，做到有权不忘责任，用权不忘宗旨，以清醒的头脑，清廉的作风严格要求自己。在工作和生活中，做到艰苦朴素、勤俭节约，自觉抵制铺张浪费、奢侈挥霍现象。做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、牢记为民宗旨，多做利民之事。在今后的工作中，我要切实做到一切从人民的利益出发，真正把工作的重心放在人民群众身上，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，想群众之所想，急群众之所急，把群众当亲人，真正在思想上尊重群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇5

及整改措施

我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：

一、单位自查情况

1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持

关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。

5、增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。

二、存在的问题

（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务

知识钻研不够，没有创新精神。

（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。

（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

三、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。

（一）加强政治学习，提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。

整改期限：长期。

（二）加强组织领导，强化责任意识。

1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。

2、院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型；院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作”；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。

整改期限：长期。

（三）加强业务学习，提高医疗质量。

1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人

员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。

整改期限： 长期。

（四）强化医德医风教育，提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系。

3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意。

5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通，采纳群众意见，积极

落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高。

整改期限：长期。

以上是我院廉洁自律工作中自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。

行风办

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇6

业人员行为准则》 自查情况报告

根据XX关于加强贯彻落实《保险监管人员行为准则》和《保险从业人员行为准则》（下称“两个准则”）的通知，XX部门组织全体员工全面开展贯彻落实两个准则活动方案。在活动中，XX部门坚持全员参与、求真务实的工作方针，将个人素质能力拓展和学习型组织建设紧密结合，进一步规范公司员工行为，促进公司依法合规经营，增强全员凝聚力和向心力，为公司的跨越式发展提供强大的制度保障。

现将XX部门贯彻落实两个准则落实情况自查报告如下：

一、指导思想

坚持全员参与、深度学习、凝练共识、务求实效的工作方针，将个人素质能力拓展和学习型组织建设紧密结合，面向全公司开展两个准则学习活动，进一步增强学习能力和战斗力，促进公司依法合规经营，不断推进公司的可持续健康发展。

二、基本情况

围绕上级机关两个准则活动指导思想和工作目标，XX部门从五个阶段开展工作：第一阶段为准备动员阶段，主要工作是成立领导小组，制定实施细则，明确活动职责，落实工 1 作部署；第二阶段为宣传讨论阶段，主要工作是丰富活动载体，加强宣传力度，创新学习形式，提高自主学习意识；第三阶段为汇总反馈阶段，主要工作是汇总个人学习情况和学习效果，摸底抽查，总结反馈，提高落实；第四阶段为再次学习阶段，主要工作是根据前一阶段学习效果，取长补短，进一步强化弱项，确保实效；第五阶段为总结阶段，明确两个准则学习目标，全面领会精神内涵，形成学习活动成果自查总结报告。

三、主要作法

在两个准则活动过程中，主要作法是：

（一）制定细则，落实部署

根据两个准则活动要求，为加强活动的领导力和执行力，上级机关成立两个准则活动战略规划领导小组，由XX经理担任组长，日常小组工作由XX助理主要负责。领导小组下设办公室，组织部署学习活动组织规划和研究制定，明确活动职责和目标，牵头协调两个准则活动推进实施，广泛动员和组织全体员工参与到学习活动中。

（二）组织讨论，全员参与

一是利用晨夕会和每周学习例会组织员工认真学习两个准则活动精神，详细制定活动实施方案，全面启动学习两个准则活动。二是组织相关人员搜集有关两个准则的理论、方法和案例等知识资料，形成《两个准则学习小册》在 FOX-MAIL流传公布，增强员工对两个准则理论知识的学习和理解，提高员工的思想认识高度。员工可充分利用 FOXMAIL这个交流平台向办公室反馈个人的意见和建议，增进员工之间交流和讨论。三是在活动中丰富宣传载体，创新加强学习活动宣传，让员工积极参与，强化学习，严抓落实，明确目标，确保学习两个准则活动有效开展。

（三）摸底总结，反馈效果

一是XX部门组织全员开展两个准则学习活动，明确各项工作安排和领导组织机构，在晨会和例会中，分别组织员工进行讨论学习。二是发放《测试题目》进行摸底考试，经理室成员也参与其中，同时做到考试公开、透明、严谨化，将摸底成绩如实反馈到每个人手里，针对自己情况的不足之处进一步加以改正、学习。

（四）反复研讨，再次学习

XX部门密切关注开展两个准则学习进程，充分了解活动进行的最新态势，广泛参与学习讨论活动。经领导小组反复研讨商榷，在原有基础上进行再次摸底，确保对两个准则做到“心中有数”。并在原有的笔试基础上，增加现场抽查和实地检测两项。

（五）认真总结，确保实效

在开展两个准则学习活动过程中，认真总结好经验、好作法，将开展两个准则落实到自身工作中，确保活动取得成 效。

四、取得成效

通过开展两个准则学习活动，对XX部门各方面起到了促进作用，活动取得了比较明显的成效：

一是以开展两个准则学习活动为契机，形成XX部门全员积极向上、自主自发的学习氛围，并把这种学习积极心和创新性落实到自身工作和生活中，为公司实现强大的制度保障，为公司跨越式发展贡献力量。二是通过开展两个准则学习活动，增强业务理论水平，提高专业素养，促进业务发展和效益增长。在当前保险市场竞争激烈，业务发展面临严峻考验的情况下，更加紧密团结员工，汇集全司智慧，增强员工的学习能力和职业素养，调动一切积极因素增强公司核心竞争力，实现有效益的、可持续发展。三是把开展两个准则活动精髓渗透到专职专业、爱岗敬业各项活动中，激发广大员工爱司敬业的信念，增强员工荣誉感和使命感。

五、不足之处

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇7

自查自纠的报告

区联社纪委：

今年一季度联社高管层对辖内机构网点员工进行了正常的人事调动，同时联社党委决定下辖党支部按城乡与联社机关、在职与否所需，增设支部增加到4个。我支部于今年4月份正式调整党员，确定为在城社党员支部，序列为北湖区信用联社党委第二党支部，党员人数15人，其中女性党员三人。按照中共郴州市北湖区农村信用合作联社委员会关于《开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查的实施方案的通知》要求，切实加强领导，认真组织学习，狠抓贯彻执行，务求取得实效，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐一排查，进行自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，组织学习宣传

认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。联社党委高度重视专项检查工作，于8月组织全区信用社、分社、机关部门党员负责人及时召开动员和学习会议，精心谋划，将其摆上重要日程，联社党委书记、联社理事长聂代桂同志亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。并切实抓好学习培训，纪检书记、联社监事长屈铁钧同志组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。其他三位联社党委委员均作了重要发言。我第二党支部迅速组织开展学习和自查自纠工作。

二、贯彻落实，展开自查互查

以贯彻落实《廉政准则》为契机，党支部书记黄福生、宣传兼纪检委员罗小菊、组织委员周云3人领导小组于8月26日下午召开碰头会，详细研究部署了《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠阶段工作，并利用周末时间即于8月28日下午组织全体党员同志在本支部北街分社三楼党员活动室开展和讨论《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠民主生活会。9月2日上午支部书记黄福生同志又亲自组织全体党员召开自查自纠专题民主讨论会，将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，要求每位党员干部同志结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，从自身心里进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。此次党支部讨论会严格认真的明确了整顿党员生活作风、工作原则、党员纪律，各自积极主动发言开展自查自检，进行自我剖析和总结。

通过这次召开的专题会议，了解了干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题症结。针对反映出来的问题采取措施，归纳概括几点是：心要正不要违法乱纪、眼要明不受鼓惑引诱、手要廉不拿贿赂钱物、嘴要紧不吃免费宴请、脚要慎不进高级场所、身要铭不假凛然党身。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政具有关键重要的促进作用。在建设社会主义正处于经济日益繁荣、思想观念越来越开放先进时期，纠心是抓无形，管人是有形的。管人，关键是形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人、奖惩兑现的有效机制。

三、重学制度，建立长效机制近年来，我区联社经营管理高层和联社党委不断制定完善了规范性文件和重点领域、干部廉政教育等岗位制度建设，把制度贯穿于业务、科技、教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点组织“制度学习年”。通过去年至今开展的重学制度活动和本月开展的自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。检验了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

我支部全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，除个别党员以前违规违纪受到党内外严厉处分外。由于，我在城党支部（第二支部）新进调整，走马换将，一些党务工作组织、支部委员配合不够，难免对贯彻执行《廉政准则》工作有些不到位。总之，全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处，迎接9至10月份的整改立制阶段党务工作。

北湖区农村信用联社党委第二党支部

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇8

中共**区纪委：

根据区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，我局认真开展自查自纠，现把我局廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

我局把学习《廉政准则》作为全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全系统党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，我局为每位干部职工购买了人民出版社出版的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习读本》，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促-1-

进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进全区国土资源系统党风廉政建设。通过深入学习思考，我局全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：制定了严格的公务用车制度，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。加强公务用车监督管理，严防公车私用。建立公车使用台帐。

（二）开展“小金库”专项治理工作：

我局无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无透支行为；收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算。

（三）巩固厉行节约工作情况：

我局提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。

三、党员领导干部自查自纠情况

（一）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（二）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（三）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（四）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

四、下一步工作举措

一是要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实每位党员领导干部的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民谋利益。

二是要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局党员干部和人民群众的监督。

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇9

单位自查自纠工作情况报告格式

关于《廉政准则》贯彻执行 情况自查自纠的报告

XX纪委：

……

XXX单位（党总支）年 月 日

附件2：

个人自查自纠工作情况报告格式

关于《廉政准则》贯彻执行 情况自查自纠的报告

XX纪委：

……

XX单位XX职务XXX（姓名）

年 月 日

附件3：

省管党员领导干部《廉政准则》贯彻 执行情况个人自查报告撰写要求

省管领导干部要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。自查报告内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是“廉政”而不是“履职”，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面进行自查，并写出报告。

一、职权行使和职务影响方面的情况：

任现职以来选拔任用干部情况（包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部等，此项为“一把手”和分管领导自查内容）；是否有干预和插手市场经济活动的情况（建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等）；是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况（在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等）；本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况（本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等）；任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况（包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等）。

二、公务消费方面的情况：

本人公务用车配备使用情况（包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况；是否使用军车号牌等）；本人办公用房使用情况（包括房间数量及使用面积等）；任现职以来因公出国（境）情况（包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等）。

三、个人有关事项方面的情况：

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇10

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于领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理

一牧场为深入了解《廉政准则实施办法》和自治区纪委、阿勒泰市纪委《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》的主要内容和具体要求，增强廉政意识，加强对党员干部的教育、管理和监督，努力打造勤政、廉政的干部队伍，阿勒泰市一牧场组织党员干部认真学习《廉政准则实施办法》和自治区纪委《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》的学习，强化廉洁自律，促进反腐倡廉工作的贯彻落实。

一牧场根据上级文件精神，制定四项制度，加强对领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督管理：

一、严格报告制度。牧场领导干部在操办婚礼10日前（不含节假日），填写《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》，经所在单位主要负责人审核后，按照干部管理权限，分别报告牧场纪检和组织（人事）部门。操办丧事的，应于事后报告实际情况。《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》存入领导干部廉政档案。

二、实行承诺制度。牧场领导干部操办婚礼实行承诺制度。领导干部操办婚礼前，写明拟操办事宜、时间、地点、邀请人数等信息，并表明遵守相关纪律和接受监督的态度，按照干部管理权限，与《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》一并分别报送牧场纪检和组织（人事）部门。

三、完善监督制度。牧场领导班子和领导干部要把执行婚丧喜庆事宜相关规定情况作为民主生活会和述职述廉的一项重要内容，开展批评和自我批评，进行民主评议，接受群众监督。牧场各部门、各单位要把贯彻落实婚丧喜庆事宜规定的情况纳入党风廉政建设责任制考核和干部考核的内容，并把考核结果作为综合评价领导班子和领导干部的重要依据。

四、追究责任制度。对违反婚丧喜庆事宜纪律的行为不制止、不查处或制止、查处不力，或直接管辖范围内此类违

纪行为屡禁不止的，要依据党风廉政建设责任制相关规定，追究主要领导和分管领导的党纪政纪责任，坚决维护婚丧喜庆事宜各项规定的严肃性。

一牧场认真组织牧场党员干部深入学习和讨论关于严禁领导干部婚丧喜庆事宜的一系列规定，并深刻认识到党员干部尤其是领导干部讲排场、比阔气、大操大办婚丧喜庆事宜严重财坏了党风政风，违反了党政纪律，广大干部职工和人民群众反映强烈。通过学习进一步提高对治理领导干部婚丧喜庆事宜的严肃性、必要性和紧迫性的认识，进一步熟知通知要求，进一步增强遵守规定要求的自觉性。一牧场利用一切可以利用的宣传工具和阵地适时宣传规定要求，努力营造移风易俗、破除陋习、文明节俭、廉洁自律的良好风俗。

阿勒泰市国营一牧场纪律检查委员会

关于学习贯彻落实廉政准则的报告 篇11

自查自纠的报告

县纪委：

根据桑纪发（2011）6号关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况专项检查工作的通知精神，我局党员领导干部认真学习有关内容，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将我局自查自纠工作情况汇报如下：

一、贯彻执行情况

（一）班子重视，学习认真。为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好领导干部廉洁从政工作，我局领导班子高度重视对《廉政准则》的学习，利用党委会和工作例会，印发学习资料，加强对《廉政准则》的学习，定期报送学习心得。每个党员干部都要求做到严格自律，自觉接受党内外的监督，定期对照“八个严禁”、“52个不准”逐条检查。

（二）加强制度建设，抓好监督管理。为加强监督力度，我局及时调整优化内设机构和职能，完善管理机制，逐步形成结构合理、配置科学、制度有效的权力运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中纪委提出的“五不许”，牢记“两个务必”，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风；进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，严格执行有关规定，树立机关干部的良好形象；改革和完善考核评价体系，推进行政效能建设。

（三）开展干部考评，抓好专项治理。对照党风廉政建设责任制，建立干部考评机制，进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，继续执行国家有关出国（境），出差人员情况报告制度，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。

（四）健全配套制度，加强风险防控。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部认真落实“四大纪律，八大要求、十个不准”，真正做到为民办实事。各股室结合“三定方案”认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节、仔细查找廉政风险点，并对查找出的所有风险进行综合评议，根据关注度、影响面、发生几率和危害度，对局初评的风险等级进行了逐一评定审核。

二、党员领导干部贯彻执行情况

我局领导干部在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。

（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违犯“八个严禁”、“52个不准”的现象。

（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，我局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况。

桑植县国土资源局党委