乡镇申报卫生镇材料

乡镇申报卫生镇材料（精选8篇）

乡镇申报卫生镇材料 篇1

申报市级卫生乡镇汇报材料

平遥县古陶镇人民政府

平遥县古陶镇有十个行政村，5万余人，1.6万户。是平遥县政治、经济、文化、旅游的中心区。古陶镇是平遥的窗口，是平遥的名片，更是平遥对外形象的直接展示。正是由于所处地理位置的特殊性，决定了古陶镇无论是在爱国卫生还是环境卫生整治中应首当其冲地成为主体，责无旁贷地走在全县的前列。在市县两级召开城乡环境综合整治动员会议之后，我们就把这项工作摆在了党委、政府工作的首位，确定了“394”的环境整治工作总体思路。即：突出三个重点，贯穿九个结合，实现四项目标。三个重点为：村容村貌、机关学校、工矿企业的环境整治； 108国道沿线的环境整治；八条主要通道的环境整治。九个结合为：长期目标与短期目标相结合;突出重点与全面推进相结合；主体责任与部门联动相结合；基础提升与连片治理相结合；属地原则与单位治理相结合；突出整治与建立长效机制相结合；主体投资与多方筹资相结合；专业队实施与全员参与相结合；项目组牵头与包村领导负责相结合。四项目标为：建设全县的十个样榜村；建设一条市级样榜路段；建设八条

县级样榜通道；形成一套长效管理机制。及时进行了动员布置，迅速在全镇掀起了环境整治的高潮。截至目前，全镇共投资180余万元，清运垃圾7200立方，出动机具440余台次，出动劳力3000余人，配备环卫设施50余套，涂墙28400平方，改厕1100座，植树1600株，硬化路肩2000平方，制作铁艺围栏500米，拆除乱搭乱建800平方，涌现出了像北城、闫壁村、西城、东城、干坑等一批典型村，108国道整治取得了阶段性成效。

我们主要采取了以下几项措施：

一是开好一个动员会，解决了镇村干部的思想认识问题。思想决定行动，认识水平的高低决定工作标准的高低。爱国卫生这项工作，在不少干部头脑中有这样三种认识：一是爱国卫生就是扫扫街道、清清垃圾。二是爱国卫生就是临时突击、应付检查，三是爱国卫生就是花钱，没钱就难以整治。针对这三种思想，我们在5月29日召开了全镇支村两委成员、机关企事业负责人，中小学校长和重点户主200余人参加的动员会，统一思想，明确任务，明确提出了爱国卫生是一项涉及全民利益、长期而复杂的民生工程，是体现干部为民办事的实际工程，更是干部职责所在的责任工程。思想认识提高统一，为做好工作奠定了基础。

二是搞了两项活动，着力营造全党动员、全民参与

爱国卫生的浓厚氛围。一是抓好宣传发动，在召开大规模的动员会议之后，我们又印发了20000余份《爱我美好家园，争创文明城镇》的倡议书，发放到各家各户，并且各村都在主要街道挂了几十条有关爱国卫生的过道标语。使爱国卫生工作做到了家喻户晓，妇孺皆知，营造了浓厚的氛围。二是在6月5号统一组织全镇各村的党员干部、村民代表、机关事业单位职工和全体镇干部共计1000余人进行了整治环境的义务劳动，在全镇拉开了全民参与爱国卫生的序幕。

三是抓重点难点的解决，找准爱国卫生的突破口。在全面整治的前提下，根据各村的实际，我们对一些情况复杂，治理难度大的地段，集中精力，指派了专人负责，采取综合措施，不惜巨额投资，坚决彻底地进行了治理，使这些地段的面貌有了明显的改观，也受到了群众的好评。比如：东城的朝阳路、学府街、九眼桥这些地段是东城生活垃圾和建筑垃圾最多的地段，乱堆乱放以及占道经营，对九眼桥、学府街实行了工程围挡，朝阳路两侧清理了乱堆乱放，进行了绿化，三幼门口的占道经营由村委统一搭建临时门店，实行归店经营，彻底解决了脏、乱、差的问题；二是汾屯路干坑村口的乱堆乱放、乱搭乱建问题，全部进行了清理，两侧搞了绿化；三是新南堡泰安路及108国道的乱堆乱放、乱倒垃圾、污水横流的问题，我们专门派一名副镇长牵头组成工作组，进行专项清理，修建垃圾池11个，沿路墙壁进行喷涂，五处乱搭乱建、乱堆乱放全部进行了清理，并确定专人长年负责监管，重点难点路段的整治取得了阶段性的成效。

四是抓典型树立，确立爱国卫生的标准。在这次爱国卫生中，我们注重培育典型，涌现出了北城、闫壁村、西城等爱国卫生典型村，并通过典型引导推动我镇的爱国卫生工作。全镇根据区位分为两类，设定了两个参照标准，一类是四道城以北城的综合整治效果（包括环境、道路、绿化、亮化、乱堆乱放的清理）为标准；另一类是六个村以闫壁村的综合整治效果（包括绿化、亮化、乱堆乱放的清理）为标准，使各村整有标准，治有方法，做有目标。

五是抓督促检查，推动爱国卫生任务全面落实。一是健全领导机构。在镇党委政府换届选举后,及时成立了以镇长为组长的爱国卫生领导组，指导爱国卫生运动，并成立了古陶镇环境卫生整治办公室，具体负责此项活动的开展。二是建立两种机制。实行项目组协调，包村领导组织，例会简报推动的工作机制。建立日巡查、周汇报，旬观摩、月评比的考核激励机制。三是采用三种督促检查形式。即以村环卫站每日检查一次，以镇环卫

所每周督导一次，以镇领导组每月评比一次。检查结果作为评先的依据。各村形成了比、学、赶、超的工作态势。

六是抓长效机制，确保爱国卫生效果长久。爱国卫生重在长效管理，在环卫人员的工资待遇上，各村采取以月考核、以季兑现、半年评比、年底奖励的办法，目前全镇环卫人员的月工资平均达到300元以上，有力地保障了环卫队伍的稳定；同时各村建立了“三包一定一上墙”的长效管理机制，即三包：党员干部包街巷督促、专业队伍包街巷清扫，村内住户包门前整洁；一定：各村都制定环境卫生管理制度和卫生公约；一上墙：各村环境管理制度、包街巷责任牌、环卫站机构牌上墙公示，使爱国卫生工作步入良性发展轨道。

经过镇村两级的努力，全镇的环境卫生得到了显著的改善，为世界文化遗产平遥古城提供了一个干净整洁的旅游环境，充分展示了古陶这张靓丽的名片，为“五城联创”起到了示范带动作用。

二0一一年六月三十日

先进乡镇申报材料 篇2

区 —X乡党委、政府 即将过去的2008年,是乡党委政府在区委、区政府的正确领导下，紧密团结和带领全乡各族人民，同心同德，奋力拼搏，锐意进取，扎实工作，大力实施“农业立乡，工业强乡，城镇兴乡，招商富乡”战略，向全面建设小康社会大步迈进的一年；是全乡广大党员干部进一步解放思想，抓住机遇，在一系列重大问题上取得重大进展的一年；是经济发展最快，城乡面貌变化最大，人民群众得到实惠最多的一年，全乡呈现干部群众心齐气顺干劲十足，经济社会各项事业硕果累累、欣欣向荣的良好发展局面。结构调整迈出新步伐。全乡围绕城郊经济、假日经济和城市餐桌需求大作文章，“一村一品”特色产业结构调整模式已初具规模，全乡优质稻种植面积已扩大到22135亩，比2008年的19910亩增加2225亩，优质率达98%，比区下达计划数19800吨增2412吨，增12.18%。大龙花卉面积扩展到525亩，实现收入4640万元，亩产值9000余元。种植慈姑、茭瓜、莲藕等水生蔬菜3600亩，实现产值1080万元。全乡种植业总产值比2008年增收166万元，人均增收40元。畜牧业收入7812万元,总产值比2008年增7%，人均增31 元。大力推广养殖名特优稀水产品品种，总产量450吨。全乡各具特色的专业村由2008年的53个发展到2008年的58个。加大了“省级生态环境乡”的创建力度，封山育林1000亩，天保工程造林92亩，完成四旁植树22万株，绿化美化曲鸡、沾潦、石喇至大寺绿色干道18公里，全乡生态环境得到较大改善。基础设施明显改善。投资73余万元完成了平江街绿化美化；投资640余万元完成了全乡8.38公里曲鸡路改扩建工程；金江路二期工程第一阶段已签订拆迁协议128户，签定率达95.7%，同时完成了284户48828平方米农户房屋测量评估工作，同时做好了新村规划、安置及60米范围内的拆迁112户10000平方米的基本情况调查统计及签定拆迁协议，圆满完成了第一阶段的工作任务；投资400万元的石喇大圩农业综合开发项目一期建设工程已顺利通过市、区验收，二期工程正在实施；完成农田水利建设项目71件，治理水土流失面积0.5平方公里；累计投入资金25余万元，加强对全乡172.34公里区乡、乡村、村村公路的管理和养护；全面完成了乡机关大院办公楼、食堂改造，绿化率达50%，办公环境和办公条件大为改观，启动了司法所建设；新发“三村四化”建设已硬化道路26573平方米，粉墙76164平方米，建公厕18个，规范三堆3163堆，拆除旧房68间442平方米，绿化村内道路1800平方米，规划水改旱基地1000亩，正在规划建设三个专业养殖小区，各项工作进展顺利，成效显著。招商引资取得新突破。今年以来，X乡把招商引资当作快速推进“工业强乡”战略的第一要务来抓，全力培育招商引资环境，广辟招商引资渠道，积极开展招商引资工作。截止2008年11月，已签订招商引资意向书10个，涉及魔芋、奶制品加工、种养植、汽车零配件、生态旅游、建筑建材、休闲度假等七个行业，投资总额3500余万元，已有7个企业正式投产，实际到位资金1900余万元，X乡对外开放、招商引资实现历史性突破。固定资产投资力度加大。全年完成固定资产投资5780万元，比2008年的3225万元增加2555万元，增79%。其中曲鸡路640万元，石喇大圩农业综合开发项目400万元，魔芋基地建设1280万元，新发、庄家圩、四圩、新圩文明村建设950万元，余家圩小学、幼儿园、村委会建设350万元，金江路二期工程投资600万元，奶牛示范园区建设完成200万元，乡集镇建设投资160万元，农民建房投资1200万元。五是工作协调成效显著。积极协调项目、争取资金，全年共向省、市、区争取项目资金979万元。社会各项事业全面发展。中国科协农村青少年“群英计划”项目试点工作得到国家科协、省、市有关领导的充分肯定。乡村两级教育全面发展，教育教学仍保持良好发展势头。全乡教育教学成果已连续21年保持全区乡镇第一的好成绩，今年考入曲一中27人，创造了X教育史上新的辉煌。计划生育工作通过加大对《云南省农业人口独生子女奖励暂行规定》和《奖优免补政策》宣传和执法力度，全乡共办理独生子女父母光荣证242对，100%完成了区定目标任务。卫生工作成效显著，全乡无重大传染病发生，人民健康得到有效保障。文化体育工作跃上新台阶，全乡农民自发组建的文艺宣传队现已发展到17支，农村文化个体户6户，为活跃农村文化生活做出了积极的贡献。“六个老有”目标得到较好落实，老龄事业蓬勃发展。全年共救助贫困户、灾民1465人次，发放救济金167270元，救济粮8508公斤。争取专项资金28万元，对牛街等8个村委会80户贫困危房户实行“安居”改造，每户补助3500元，已顺利通过上级检查验收。积极推进农村社会保障工作，完成了2700余人的养老保险投保，投保金额162.94万元。转移农村剩余劳动力16467人，占全乡总人口的44%，户均转移1.6人。安全工作通过每季度对全乡非煤矿山、饮食、运输、压力容器等重点行业开展一次安全检查，全年未发生大的安全事故。土地规划做到了合理开发使用土地资源，完成了2467宗集体土地换证工作，合格率达100%，对基本农田实行普查登记造册，全乡登记造册10092户，完成了8个村委会15个村民小组的新村规划，总面积近1148亩，地形图测量3396亩，清理了70户违章面积525平方米，违章建筑25户，面积1500平方米。投入财政支农资金113万元，比上年37.8万元增299%，各项财政支农资金全部落实到位，无挪用情况，支持了我乡农村事业的发展。民主法制建设有序推进。成立了曲靖市首家乡级人大代表培训基地。组织人大代表对乡政府所属部门进行了4次执法检查和6次评议，对全乡重点工程建设情况组织了4次规模较大的视察活动，参加视察的人大代表共250余人次，对3个先进集体、10名优秀人大代表进行了表彰奖励。法制宣传和普法教育广泛开展，一年来，共发放普法教材800余册，宣传资料4000余份，解答群众涉法咨询1200余人次。在各中小学举行了一次为期20天、共11场的法律巡回宣讲活动，受教育对象5800余人次。狠抓“民主法制示范村”的创建工作，依法治乡得到加强。精神文明建设成果丰硕。以《公民道德实施纲要》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等法律法规的宣传贯彻为载体，大力弘扬先进典型，倡导文明新风，全乡群众性精神文明创建活动向广度和深度拓展，群众道德素质和文明程度进一步提高。全乡已创省级文明村1个，省级文明单位1个，市级文明村1个，市级科普文明村2个，市级文明单位2个,区级文明小城镇1个，区级新型文明村4个，区级科普文明村4个，区级文明单位8个，“十星级”文明户已达1022户。余家圩、庄家圩新型文明村的创建经验成为全区典型。平安创建扎实有力。今年1—12月份，全乡共发案40件，破获28件，破案率为70％，铲除原植物大麻210株。张贴禁毒和防治艾滋病宣传标语60余条，宣传画100多张，发放宣传资料4000余份，在中学开展禁毒和防治艾滋病的健康教育课程，禁毒工作今年被区委、区政府表彰为“巩固无毒乡”。在全乡推开“平安乡、平安站所、平安村委会、平安村民小组、平安农户”的创建工作，平安创建活动延伸到65个村民小组。全乡10个村委会的创平工作有8个已通过乡级验收。重点人群管理机制有效建立，全乡无一例暂住人口违法犯罪案件。改进信访工作，建立了领导接访接待日制度，确定每月12日为领导信访接待日，将信访工作纳入重要议事日程，建立了信访工作联系会议制度，妥善处理了各种矛盾纠纷，及时化解消除各种不稳定因素。今年1－12月份，我乡共发生信访案件64件，现已调处62件，正在调处2件，调处率100%，成功率达98%。调处各类矛盾纠纷225宗，调处率100%，成功率97％，维护了社会稳定。先进性教育成效明显。按照市区委统一部署，及时启动了第二批、第三批先进性教育活动，取得了明显成效。一是创新载体，通过营造氛围引导学、建立制度规范学、带着问题灵活学、讨论交流启发学，解决了农村党员学习组织难的问题，促进了学习培训广泛深入开展。二是严格把关，分析评议严肃认真。通过“五访五谈”、“四谈”、“三个对照检查”各个环节措施的落实，严格做到“四不过关”，广泛征求到社会各界对各级党组织和党员个人的意见和建议1089多条，参与谈心活动党员4500多人（次），解决实际问题200多件，有45名党员重写出修改了党性分析材料，1129名党员按要求撰写了党性分析材料，133名党员通过口述完成了党性分析，撰写率达100%，10个村党总支、8个机关党支部按要求如期召开了专项组织生活会和专题民主生活会，并进行了群众测评，达到了党组织满意、党员满意和群众满意的目的。三是领导带头，表率作用发挥充分。落实了“三个亲自、四个抓好、五个带头”，即主要领导亲自参与制定方案、亲自领导组织实施、亲自督查指导把关，抓工作部署、抓工作指导、抓工作督查、抓责任落实。带头学习培训、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头落实整改措施，使先进性教育活动程序不减、环节不漏。四是扎实整改，教育活动富有成效。具体成效表现在以下四个方面。一是党员意识明显增强。二是干群关系明显改善。三是一些热点难点问题得到了有效解决。四是促进了各项工作的发展。活动期间，全乡240名机关、站所、教师党员共为200余户贫困户（学生）捐款捐资捐物折合人民币30800元，帮助贫困户解决生产生活中的实际问题840余个，帮助贫困学生解决学杂费用8000余元。庄家圩党总支在全村七个村民小组迅速启动了“新型文明村”建设，完成村内硬化路面6680m，建好灭害化公厕17个，安装村内路灯18盏，通往村委会的主路已完成2000米，群众累计投工投劳4000多个。脏、乱、差环境治理已基本结束，给庄家圩人民办了一件实实在在的好事和实事。截止10月31日，金江路二期工程第一阶段的拆迁工作已圆满完成，为第二阶段拆迁工作的顺利开展开了一个好头，确实做到了两不误、两促进。党的建设不断加强。一是乡村领导班子坚持和健全民主集中制，改进领导方式，领导班子建设不断加强。二是认真贯彻落实《干部选拔任用条例》，建立健全了干部考察公示制、两推一选、任前公示制、干部离任审计制，干部队伍的结构和素质有了改善。今年共调整了2名党总支书记，2名党总支副书记，2名机关党支部书记，8名党总支委员。四是实施“三培养”，坚持发展党员公示制、票决制等制度，今年共发展党员41名，党员队伍不断发展壮大，党员队伍的结构明显改善。五是加强非公有制企业党的建设，坚持非公企业党建指导员和联络员选派制，选派了7名班子成员担任乡内非公企业的党建联络员和党建指导员，成立了金江公司党总支，党的基层基础工作得到加强。六是创新党建工作制度。在党员双目标考核中开展“六个一”活动，以党员得“一”的多少评定党员履行党员义务的等次。七是党员阵地建设不断巩固。先后投入资金10万元，完成10个村党员活动中心、58个党员活动室和10户党员活动中心户党员活动阵地建设，利用各种培训班和会议播放电教片54场次，参加党员干部2300余人次，观看群众达5400余人次，电化教育越来越成为各级党组织和广大党员群众的欢迎和认可。八是落实党风廉政建设责任制，扎实推进“廉政文化进机关、进农村、进校园”三进活动的开展，绘制了廉政建设漫画展，从源头上落实了预防和治理腐败的各项改革措施，纠正部门和行业不正之风取得新成果，反腐败斗争不断深入。与此同时，武装、人事、统计、税务、农机、档案、保密、老龄、关工、残联工作等工作均取得了较好的成绩。2008年，全乡预计经济总收入可达31324万元，比2008年的27968万元，增加3356万元，增10.7%;固定资产投资预计完成5780万元，增79%；财政收入预计1700万元，增35%；农民人均纯收入3675元，比2008年的3467元增208元,增6%。一年来，乡党委政府先后被区委、区政府授予“先进单位”、“先进基层党组织”、“文明小城镇”、“社会治安综合治理先进集体”、“办理‘市长热线’先进集体”、“第二届村民委员会换届选举工作先进集体”、“巩固无毒先进乡镇”、“史志年鉴工作先进集体”等荣誉称号，交通工作被市政府评为“先进集体”。全省农村独生子女奖、优、免、补现场会、全市“巾帼建功”、“百村试点”、中国科协农村青少年“群英计划”曲靖试点项目工作会、麒麟区先进性教育向市区离退休老领导汇报会、老干部读书班现场会、平安创建现场会等大型会议在我乡的圆满召开，扩大了X的影响，树立了X的品牌，提高了X的知名度。二ＯＯ六年十二月十五日

创建省级文明乡镇申报材料 篇3

保安镇位于大冶市西北部，距梁子湖旅游区8公里，离武黄高速公路路口互通25公里，早在公元785年就形成了集镇规模，是千年古镇、鱼米之乡、石雕故里、商贸新城。素有“金汉口、银保安”的美誉。全镇国土面积120平方公里。辖28个行政村，2个社区，327个村民小组，总人口6.8万人，其中镇区人口约3万人。近年来，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府认真落实科学发展观，围绕经济建设这个中心，按照“依托资源兴镇，超越资源发展”的总体思路，深入开展创建文明乡镇活动，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作。目前，农村经济健康发展，科教文化事业同步推进，镇容镇貌日益优美，全镇社会治安进一步稳定，社会风气不断改进，实现了四个文明建设的全面丰收。

一、组织领导坚强有力

镇党委、政府对“文明乡镇”创建工作高度重视，成立了镇长负总责的创建领导小组和相应的精神文明办公室，制订了保安镇文明创建规划，建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到保证经费、保证人员、保证效率。镇党委将创建工作摆上党委议事日程，多次召开专题会议，分析问题，查找不足，寻找差距，改进提高。为推动创建活动向纵深发展，还积极开展了文明村、文明单位、“十星级文明户”、“好公婆”、“好媳妇”等系列评选活动。目前，已有10个村列入创建计划。

二、物质文明硕果满仓

1、综合经济实力连年攀升。2006年、2007年全镇实现工农业总产值分别完成23.18亿元和25.59亿元；全口径财政收入分别完成2963.14和4062万元；政府自筹收入分别达508万元和680万元；农民人均纯收入分别达到3822元和4632元。先后获得大冶市六强乡镇、黄石市“五好”乡镇党委、湖北省乡镇综合改革试点镇、中国民间文化（石雕）艺术之乡等荣誉称号。

2、现代农业建设显成效。种植业形成规模：建成蔬菜、杂果、优质粮油、湘莲、西瓜等基地20个，年产值达6200万元，人均纯收入增加450元。水产业深度发展：建成1000亩精养鱼、螃蟹、小龙虾基地9个，年产值突破亿元大关。畜牧业蓬勃发展：全镇万以上头生猪养殖基地3个，肉（蛋）养殖基地及大户43个，肉兔养殖基地5个，养殖专业村4个。农村畜牧业人均纯收入1000元。

3、招商引资实现新突破。引进地面企业18家，合同利用镇外资金12.42亿元，实际利用镇外资金8.8亿元。特别是在总投资10亿元的尖峰水泥项目一期建成投产的同时，又引进总投资5000万元的桃树旅游休闲山庄、总投资1000万元朱山湖休闲观光农业、总投资8000万元的五万头生猪等4大农业项目和江苏成德船舶配件、总投资650万美元的金誉服装制衣2个工业项目。特别是金誉服装制衣项目，开创了我镇引进国外资金建设出口创汇项目的新纪元。

4、第三产业协调发展。2007年三产增加值完成8.1亿元，占GDP比重27.2 %。农村劳务经济已经成为促进第三产业发展的重要力量，尹解元石雕、黄海霓虹灯、枫林服装缝纫、李华片的桩基建筑、株树片的澡堂、街道的运输等劳务输出已形成特色品牌。2007年我镇外出打工经商达8396人，占农村劳动力的15.5%；实现打工收入过亿元，户平增收5200余元。

三、精神文明花香果熟

1、城镇化建设日臻完善。一是强化规划引导。以科学发展为原则，以高品位、高起点、着眼长远为总体要求，投入8万元聘请武汉大学有关专家对镇区总体规划进行了修编。突出江南水乡特色，科学规划、合理布局。二是加大力度抓建设。几年来，通过多方筹措资金，重点抓好了“12345”工程（“一厂”、“二港”、“三场”、“四化”、“五路”建设工程）。投资600万元的农村安全饮水工程解决30000余人的安全饮水问题；对东港和西港清淤、港坡护砌200米；投资55000元对三元阁及铁贺线路边绿化补植补造；投资311574元对车站路绿化池拆除及路面维修；投资248000元对镇区9座公厕进行维修改造；投资6万余元对福利院水泥路进行铺设；投资20万余元对大桥头至铁贺线800余米的水泥路进行硬化；对镇区五条主要干道进行了改造，铺设彩砖6000平方米，铺设石板人行道550余米，新增路灯30基。三是城镇管理进一步加强。以市场秩序、交通秩序和环境卫生为重点，深入开展整治活动。对镇区卫生死角进行了清理，整顿各类乱搭、乱建和乱停乱靠行为120余起，镇区的秩序和环境卫生有所改观。

2、社会各项事业蓬勃发展。2007年，全镇投资3600余万元完成了乡村公路建设186公里，基本实现了水泥路村村通。共发放城镇低保资金293684元，优抚资金303580元，农村救助资金109080元。人口与计划生育工作取得新成效，计划生育综合水平实现了争先进位。文教卫生工作整体推进，九年义务教育普及率达99.5%，高中上线率逐年稳步上升；新型农村合作医疗参合率达到91%，禽流感等畜禽病疫防控覆盖100%，广电事业长足发展，有线电视通村率达86%，入户率达30％。2007年4月投入32万元举办的“迎奥运〃庆五一”保安镇首届农民运动会，使我镇精神文明建设进一步提升，促进了保安的和谐发展，在全省乡镇农民运动会是首家，得到省农民体协领导的高度评价。

3、科教文化事业日益繁荣。投资500万元新建了大冶三中教学楼、牛山中学，改造了株树中学等学校教学楼，逐步改善办学条件。定期或不定期开展了“扫黄、打非”和净化校园环境活动。加大了对文娱场所监管力度，进一步净化文化市场。文化娱乐设施建设进一步加强，先后建成了古典高雅的三元阁文化广场、功能齐全的晨晚练活动广场、30个高标准的篮球场及多个规范化的羽毛球场、乒乓球活动室等体育运动场地，各村均有图书室、活动室。通过正确引导，群众自发组织了文艺宣传队11个，社区的老年腰鼓队、秧歌队、威风锣鼓队、莲船队等活动开展有声有色，老年戏剧爱好者在居民区义演，文化活动丰富多彩。

5、社会治安稳定好转。进一步健全和完善了民调会、治保会，在全市率先成立了司法调解中心；积极开展“五五”普法和平安创建活动，全镇已有23个行政村、2个社区、24所学校企事业单位“平安创建”达标，达标率为95%。建立人民调解委员会30个，全年共排查矛盾纠纷197起，调处197起，调处成功率100%。严厉打击“三股势力”，刑事案件破案率比同期提高了8%，治安案件查处率达100%，执行案件执结率达100%。社会治安综合治理得到加强。连续四年被市委、市政府授予社会治安综合治理工作优胜单位。

四、政治文明花红果绿

1、党的作风建设不断加强。通过采取召开动员大会、上党课、进行正面教育、警示教育、举办“廉政、勤政”演讲比赛、进行诫勉谈话、举办了教育系统、党政机关“廉政之声”文艺晚会等多种形式深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。大力开展创建“人民满意政府”、“人民满意单位”活动，并聘请行风监督员对工作进行监督，向全镇各党组织派遣和选聘了党风廉政监督员23名、党建工作指导员20名、党建联络员25名，共征求36条意见和建议，并根据这些意见中反映的问题进行了限期整改。

2、基层党组织建设不断推进。通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。2007年集中教育培训达11次，累计教育培训党员干部2200人次。深入开展“三级联创”活动，全镇90%以上的行政村达到“五个好”村党组织标准。认真抓好党员电教工作，积极推进“党员电教科技工程”，我镇已有318名农民成为了科技示范户，现有电教科技示范基地3个，先后5次组织林业、畜牧专业技术人员对电教片中的科技知识进行讲解，受教育人达到近2万名。

3、配套组织建设不断完善。一是进一步强化党建紧带群团组织工作。现已在非公企业内设立党支部6个，党员共85人，规模以上非公党建率达100%。二是实施“素质工程、创业工程、扶贫工程”等三大工程，深入推进青年工作。近年来，有360名青年志愿者开展服务活动8次，为困难户募捐30000余元，向农民赠送科技书籍1000多册，推广农业新技术5项。培养青年创业带头人、致富能手44个。三是妇联促进四文明。深入开展 “三学三比”、“巾帼文明生态庭院”创建等特色活动。实用技术培训培训班3期，培训妇女500多人次，培训面达到了90%以上。救助弱势妇女儿童16人，物品资金达8200多元。

五、生态文明初见成果

1、自然生态保护格局形成。近年来，通过扎实开展“三项整治”活动，保安湖周边的6家小选厂全部撤除，关闭1家造纸厂，恢复耕地126.3亩；实行封山育林，扩大生态公益林3694亩；引进了桃树生态旅游休闲项目、三山湖农业生态观光项目，逐步形成“一湖（保安湖，包括红星半岛）两山（沼山、狮子山）三库（沼山水库、桃树水库、盘茶水库）四园（冯京纪念园、荆王坟遗址园、石雕艺术展览园、生态农业观光园）”生态旅游格局。

2、文明生产方式逐步建立。近年来，我镇大力引进服装制衣、农产品深加工、生态旅游等5大项目，科技含量高、资源消耗低、环境污染少。同时，教育和引导农民增强生态意识和品牌意识，尽量不施化学肥料，多施农家肥，生产绿色农产品，开展有机农产品认证。

3、文明生活方式得到改进。把建设资源节约型、环境友好型社会的具体要求落实到厂矿企业、城乡居民、家庭及个人，落实到人们生产生活的具体实践中。特别是在农村，禽畜圈养率达96%；改厕、改水面达89%；建立沼气使用试点村3个，480口沼气池代替土灶和液化气；全镇太阳能用户已有484户。生态文明意识在全镇上下逐步形成。

开展创建文明乡镇以来，我镇广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质和法制意识都得到了大幅度提高，社会治安实现稳定好转，农村经济进一步健康发展，四个文明建设迈出了新的步伐。在今后的工作中，我们以更加务实的工作作风，更加有效的工作措施，与时俱进，开拓创新，为保安的全面发展打下更加坚实的基础。

创建“六好乡镇工会”申报材料 篇4

加强自身建设 充分发挥作用

努力建设新形式下的“六好乡镇工会”

xx乡位于桑植县西北部，距县城59公里。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1220户，4667人，总面积119平方公里，全乡人均纯收入1842元。近几年来，xx乡联合工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶，2008年被评为县级工会工作先进单位，2009职工之家被评为县级模范职工之家。我们的主要做法是：

一、领导重视，抓落实。多年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力支持。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是财力支持。将工会办公经费列入镇财政预算，常年保持在5万元左右，确保了工会工作“有钱干事”。2011年，投入经费6万元，新装修了工会办公室和工会会员活动场所，购置了办公桌椅、档案柜等必须的办公设施，配置了图书室。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。

二、健全网络，抓培训。一是我们分行业、分部门，因地制宜，组建了6家工会和工会联合会，其中企业工会3个，基层工会3个，共发展吸收会员155人，入会率达98%，建成了全覆盖工会组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全乡基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。乡工会按照服务群众深入，积极推动经济发展的要求，支持和引导全乡富余劳动力转移工作，产并举办多期培训班，对劳动力进行基本技能培训，并结合粽叶、养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在乡工会的努力下，已转移劳动力500余人。主要从事建筑、加工、采矿、餐饮服务等行业。

三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是积极引导乡内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如楠木坪水电公司电站职工因待遇报酬问题上访一事，就是通过工会组织协商得到解决的。2010年xx电站改制，由于企业与职工家属双方就事补偿金额难以达成一致意见，乡联合工会知晓后，及时介入，主动参与，与乡调解委一同配合县政法委、劳动局等部门经过三个紧张而耐心细致的联动调解回合，最终促使双方达成一致意见，一次性兑现赔付金102.48万元，较好的维护了职工权益。

四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创家有机结合起来。多年以来，我们按照创建“模范职工之家”的要求，陆续争取政府投资近20万元建成了职工工作、生活、文化“五个一”工程，即：一个藏书5000册的会员读书室、一间乒乓球室、一间电视室、一间棋牌室和一个灯光球场，确保了会员的活动空间越来越广阔。二是通过工会的牵线搭桥，组织部分会员和农民到湖北五里考察粽叶产业，在全乡发动农民人工种植粽叶2000亩，建成了粽叶基地三个。三是依托我乡资源优势，组织成立了养殖协会，全乡养殖黑山羊10000余只、娃娃鱼8000多条。四是鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地农民工就业，促进地方经济发展。我乡水田坝村村向周元，2005年开始创办企业，多年来一直招收聘用家乡的富余劳力，提供就业方便，累计多达500余人次。汩落湖村农民袁启文凭借多年外出务工的经验，积累资本后返乡二次创业，在本乡建起了粽叶选厂，既为外出创业成功的返乡再创业人员树立了榜样，又为地方农民工就业创造了条件。五是在县总工会的支持下，春节期间，与乡民政配合，在全乡开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体进行了送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫28户。慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值3万元，体现了党和工会对群众的关怀。

五、围绕大局，促发展。近年来，我乡工会联合会紧紧围绕、旅游开发，在全乡农民中开展了“创建学习型组织、争做知识型会员”活动。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年7月份，表彰奖励了27名“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和优秀妇女主任、妇女致富示范户，发挥“半边天”的优势，促进新农村建设。二是组织干部、群众举办了了xx乡民族文化节、九九老年节、民歌赛、哭嫁等活动，三是在全乡机关事业单位干部职工中，保护澧水源植竹活动。全乡10多个单位100多名干部职工，在澧水河畔植竹子1万多棵，增强了环境自我保护意识。

乡镇申报卫生镇材料 篇5

XX乡工会创建“模范职工之家”申报材料

近年来，XX乡机关工会在乡党委和县总工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要精神为指导，结合我乡实际，突出重点，面向广大职工，注重实效，深入开展各类活动，较好地完成了上级工会安排的各项工作任务，为促进机关两个文明建设和全乡经济发展做出了积极贡献，工会工作得到了上级部门的肯定。并以创建“模范职工之家”为契机，不断完善各项工作制度，充分调动工会职工参与积极性，使工会工作取得了较大进步，工会整体工作水平不断迈上新台阶。

一、领导重视、群策群力，为建设“职工之家”提供了前提。工会工作在促进全乡经济建设和精神文明工作中具有重要的作用。乡党委、政府重要领导始终高度重视工会及“职工之家”创建工作，每年定期听取工会工作汇报和研究工会工作，并把工会工作纳入到精神文明管理目标考核体系中，将“职工之家”创建工作列入政府的总体规划，全盘考虑。在工作上，我们通过开展建设“职工之家”活动，加强民主管理、集思广益、科学决策，使全乡机关的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展，民主政治建设逐步规范，特别是近年来，在上级工会的大力支持下，在乡党委、政府和

工会带领下，全乡干部职工以农业增效、农民增收为目标，紧紧围绕经济建设这个中心，团结协作，奋力拼搏，使全乡显现出政治稳定、经济发展、人民生活安定和谐的良好局面，为“职工之家”建设工作也创造了便利条件。

二、重视工会自身建设，不断提高工会干部素质和集体战斗力。在县总工会和乡党委、政府的正确领导下，乡工会历来非常重视自身建设，建立健全了各项工作制度，做到了工会委员会、女职工委员会及工会财务机构健全，人员到位。认真执行工会会员代表大会常任制，按时进行换届，工会领导班子民主选举产生，在乡党委的领导下按照《工会章程》独立自主地开展工作。我们根据行政编制，人员变动情况，适时调整工会专干，为工会工作提供了有力保障。目前乡机关有工会会员60名，其中在职职工60名，占在职职工总数的100%。工会委员会由5位委员组成，经选举由乡党委副书记、人大主席担任工会主席，并配备一名专职工会干事，女职工委员会由4位委员组成，设兼职主任1人，兼职干事1人。通过健全组织，保证了工会工作的正常有序开展。严格执行工会会员学习制度，定期按计划组织工会会员政治学习，不断提高工会会员的政治思想素质和工会干部的工作能力，并按上级指示精神，加强对会员进行劳动法、工会法、工会章程、集体合同等知识的学习，通过知识竞赛和撰写学习心得等方式，检验会员学习效果，确保会员学有所得、学

有所用。

三、党委、政府齐心协力抓“工建”。在不断发展的同时，乡党委政府历来非常重视和全力支持工会工作，深入开展建设“职工之家”活动，做到了党委、政府和工会“三家合力建一家”。特别是近两年以来，工作力度不断加大。今年我乡明确提出了“争创市级模范职工之家”的奋斗目标，并列入了《工会工作规划》中。结合我乡实际和新时期、新形式下工会工作创新的要求，组织和动员广大职工，以做好各项工作为中心，在坚持职代会制度，推行政务公开，认真履行合同法，完善平等协商机制，协调劳动关系，开展物质文明、精神文明、政治文明建设的创建活动，以及关心干部职工，实施送温暖工程、深入开展工会工作的各项活动，不断巩固发展工会工作成果，增强乡机关的凝聚力、发展力，充分调动了干部职工当家做主的积极性，促进了机关建设和工会工作发展目标的实现。

四、建立政务公开制度，不断完善民主管理工作。大力推行政务公开是工会活动的一项重要内容。我们针对政务公开具有党政工整体联动的特点，建立了以乡党委书记为组长的政务公开领导小组，以党委副书记、人大主席、工会主席为组长的政务公开监督小组，由乡工会负责日常工作，从而建立起比较完备的政务公开组织领导体制。工作中，乡党委将政务公开工作纳入全乡工作计划，以党政工联系协

商，充分运用政务公开栏、职代会等多种渠道、多种形式公开政务活动，让干部职工及时了解乡情、主动接受职工监督，使乡机关的政务公开工作日常化、规范化、科学化、制度化，得到机关干部职工的普遍拥护

五、围绕中心工作，发挥工会传统作用和优势，不断开展文明创建活动。为了充分调动广大职工参与活动的积极性，近年来不断投入资金，添置职工之家必备的各项活动器材，购置桌椅，购买象棋、羽毛球拍和兵乓球台、篮球架等文体活动必备用品，使“职工之家”的硬件设备得到了完善。同时积极组织职工参与各项文明创建工作，极大的促进了我乡各项工作，成绩显著，在具体工作中：

1、严格落实工会年初计划，积极开展丰富多彩，健康向上的文化活动。年初乡工会认真制定全年活动计划，并在乡党委、政府的大力支持下，按计划开展。乡工会每年充分利用“两节”举办两次职工文体竞赛，并配合乡共青团、妇联积极在“三八妇女节”和“五四青年节”组织开展职工喜闻乐见、丰富多采文化体育活动，并对先进工作者进行表彰。在乡工会的认真组织下，全乡职工踊跃参与各种活动，促进了职工的健康水平，陶冶了情操，提高了职工队伍的团结协作精神，进一步增强了职工的凝聚力和向心力，使机关文明创建活动达到了新的高度。

2、实施送温暖工程，扶贫济困，为困难职工办实事办

好事。乡工会在职工中积极开展互助互济活动，建立送温暖工程，认真建立困难职工档案，并制定帮扶工作措施，使困难职工深切感受到组织的温暖。同时在乡党委的组织下，工会积极参与配合，多次开展了对贫困户以及本单位困难职工、家属等各类弱势群体献爱心活动。今年共为为困难群众捐款7000余元，遇到干部职工及其家属婚丧嫁娶等事情，乡工会都积极出面，组织办情。同时，乡机关工会还想党委、政府领导及时反映和解决职工切身利益方面的问题，当好困难职工第一帮助人，为干部职工办实事、办好事，把党组织、政府的关怀和工会的温暖送到职工的心坎上，工会得到了职工的拥护和信赖。

多年来，XX乡机关工会在乡党委和上级工会的领导下，在乡政府的全力支持下，认真围绕贯彻工会工作总体思路，在创建“模范职工之家”工作上取得了一定成绩。此次我们积极申报创建“市级模范职工之家”工作，对我乡工会今后的发展具有重大意义，必将促进工会工作又上新台阶，取得更大的成绩。我乡工会将根据工会建设“职工之家”的标准要求，在乡党委和县总工会的领导下进一步团结动员全体干部职工，投入到全乡经济发展的主战场，与时俱进，扎实工作，把我乡工会工作提高到一个新水平。

乡镇申报卫生镇材料 篇6

明确目标 扎实推进平安创建

为进一步巩固创建“和谐××、平安××”活动的成果，我办全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按“内强素质、外树形象”的要求，建设了一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的队伍，很好的完成了全乡的计生工作，真正做到了为人民服务。

一、统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性

自开展“创建平安单位”以来，我办积极响应，精心部署了这项工作，我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效，必须统一思想、提高全体干部职工的认识，为创建平安单位提供扎实的思想保障，我们利用板报、橱窗等形式，广泛宣传、创建平安单位的重要意义，使全办职工认识到：稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境是最重要的发展环境。在单位内形成了齐抓共管，职工积极参与创建平安单位的良好社会氛围。

二、加强组织领导，扎实开展平安创建工作

我们建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案。把平安创建工作纳入单位工作议事日程和方案。年初有部署，年中有检查，年终有总结，到目前为止，单位内没出现黄、赌、毒现象，无违反事件及群众上访事件的发生。

三、努力提高依法行政的能力

针对我乡计划生育发展不平衡的现状，认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点，有针对性、有计划地开展，不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度，大力宣传《云南省农业人口独生子女奖、优、免、补规定》，使群众转变生育观。

四、建好服务机制，提高服务水平

我办在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务。多方筹集资金，使乡村两级档案、报表、证明达到规范化，育龄妇女达到信息化动态管理，利用现有的网络设备，建立流动人口的信息平台，使外出的育龄妇女得到及时管理。

我办工作始终以党的十七大精神为指导，全面落实中央《决定》精神，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进计生工作的全面发展这一中心任务，努力实现人口和计划生育工作思路和方法的转变，积极推进经济社会又好又快发展，为建设和谐××创建良好的人口环境。

爱国卫生申报材料 篇7

——逸夫小学申报省级卫生先进单位材料

逸夫小学是县教育局直属的一所重点完全小学,创建于1925年,1994年由香港爱国人士邵逸夫先生投资50万港币和县委县政府投资修建教学楼,后来更名为逸夫小学。学校占地面积14560.7平方米,建筑面积5234.3平方米。现有81名教职工,其中小学高级教师21人,市级教学能手12人,县级教学能手38人,大专以上学历45人,专任教师岗位合格率为100%,25个教学班,2006名学生。近几年来，我校加大投入，推进校园“四化”建设，开展爱国卫生治理活动，校园建设取得了显著成绩。如今的逸夫小学，校道平整，景区处处，绿树成荫，鸟语花香，空气清新，怡然自得，好一个幽雅怡人的绿色生态园！先后被全国数学协会确定为“全国启发式教学基地”，被陕西省授予首批“艺术教育特色学校”，被省教科所命名为“陕西省基础教育科研项目学校”和“快乐教学示范学校”，被省教科所授予全国教育科学十五规划重点课题中小学心理健康教育“课题学校”和“实验学校”，连续两年被省教科所评为“心理健康教育先进集体”，获得省级“优秀家长学校”和“市级双合格优秀家长学校”，被咸阳市委、市政府命名为“文明校园”、被共青团咸阳市委命名为“社会实践及实践教育先进集体”等。成绩的取得与我校一贯以来的重视和真抓实干是分不开的。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处 卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园“四化”建设，并切实加以贯彻实施，成立了以校长为组长的“体育、卫生工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制 环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对校园卫生、班级卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。学校设有文明监督员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。每周将班级卫生评比结果进行排名，评出卫生先进班级两个并颁发流动奖牌，取得了良好的效果。

3、环境卫生管护制度。我校制订实施了逸夫小学学校园卫生管理制度”、“逸夫小学绿化管护规章制度”、“花木管理制度”、等，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；师生卫生要做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。同时我校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

三、环境治理是根本，完善设施是关键

彻底整治校园卫生，环境治理是根本，完善设施是关键。我校紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。

1.改变教学楼面貌,创建优良学习生活环境。教室是学生学习生活的主要场所，学生在校时间绝大部分是在教室度过的。我校的教学楼，由于建筑时间较久，内外墙壁较陈旧，影响了光线的亮度，因此学校投入了大量的人力、物力对教学楼彻底的换面，室内铺设耐磨砖，内墙全部重新刮腻子，外墙全部粘贴瓷砖，窗口改造为铝合金窗。同时，教学楼的照明线路进行了改造，每个教室均配齐了9盏双棒管40瓦的日光灯，经市卫生监督所检测，光照达到了国家卫生标准，有效地控制了学生近视眼的发生。对教室内部的布置，学校进行了统一规范，做到美观大方舒适。

2.加强水质检测，保证饮用水卫生。我校的生活用水来自三条渠道：生活用水主要由学校的三口深井供应；食堂饮用水由市自来水厂供应；教职工的饮用水主要使用获得市场准入资格的矿泉水。有关生活用水，经市卫生监督所取样检测均符合卫生标准。学校供水设施完善，所有楼顶水池加盖密封，每年定期清洗两次。

3、定期清理校园垃圾，保持校园干净、卫生。过去，我校太多地从方便师生清倒垃圾角度考虑，在校园四处都设有垃圾收集点，腐臭的垃圾既影响了师生的学习、生活、健康，又有损校容校貌。为解决这一问题，我校在远离学校教学楼建设了唯一一个垃圾回收处，要求师生宁愿多走几步，也要把垃圾送到垃圾处清倒。此外，在校园中马路、教学楼楼梯拐角处等地方放置了多个加盖不锈钢垃圾箱。这一举措彻底改变了过去到处是垃圾堆的现象，大大地改善了师生学习、生活环境。

4.提高卫生水准，加强厕所治理。俗话说：“管一窥可以知全豹”，一个厕所的卫生状况，可以反映出一个学校的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我校现有的厕所全部为水冲式厕所。厕所有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

5.坚持灭害除虫，做好疾病预防工作。每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，学校抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对全校厕所、水沟、垃圾处、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。垃圾堆、阴暗的沟角等是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。每年春夏之交是流感易发季节，我校卫生室都煎煮预防感冒凉茶，发放给师生饮用。

6、推进校园“四化”建设，美化环境，提升校园环境品位。近五来年，学校先后投入大量的财力硬化地面5000平方米，治理臭水沟100米，种植柳树、花树、常年冬青、等各种风景树1000多株，新植草坪1000m2，绿化面积8000 m2。如今校园内平、整、洁、净、亮、新、雅，一年四季绿树成荫，芳草如茵，与文化长廊、宣传栏等交相映衬，形成了一派“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围，是一个读书生活的好地方。

四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效

1.大力抓好环境卫生的宣传教育，提高师生环卫意识。环境卫生涉及方方面面，需要全体师生、各部门的共同参与、相互配合。我校通过各个学科渗透环保知识教学，结合研究性学习，把环保兴趣小组活动从校内延伸到校外，利用暑假走进大自然，开展实地考察、社会调查活动。充分发挥宣传墙报、报栏、校园广播、警示牌的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向师生发放预防非典、流感等传染病的知识手册，使师生掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向师生印发宣传资料，在学生中开展书法、绘画、征文、手抄报、校园绿化方案设计比赛、进行环保承诺签字仪式等。每年3月5日学雷锋纪念日，组织全校师生开展校园卫生整治活动，戒烟日号召教职员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动，每年植树节，学校都组织学生开展植树造林活动，在学生中大力倡导让绿色理念潜移默化地渗入你们心田。

2.开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求学生做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；吃完口香糖后包好、放好；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；“黎明即起，洒扫校园”，每个班一年四季坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生清洁制度。学校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，经常组织学生上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。同时，我校将养成教育与争先创优活动、德育积分制有机结合起来，取得了明显的成效。

3.蓬勃开展全民健身运动，增强师生体质。为丰富师生的业余生活，增强师生体质，提高防病抗病能力，我校坚持三操两课一活动，每年都举办一次学生体操表演、拔河比赛、乒乓球比赛等活动，现在我校师生以各种形式参加业余时间的体育健身运动如火如荼。

卫生先进集体申报材料 篇8

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

我校历年来一直高度重视“创卫”工作，专门成立了以校长为组长的卫生监督自查小组，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式。实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，进行自查考核，确保学校卫生工作达标。并努力加强全校的精神文明建设，加强校内的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好校园环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平。树立“健康第一，预防为主”的思想，真正做到分工明确，责任到人。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

为了确保本校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校先后制订了《膳食管理制度》、《餐具消毒制度》、《环境卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

三、广泛宣传，提高健康教育质量

我校通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进卫生教育工作的开展。常规性地邀请卫生防疫站同志对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据学生和季节特点，我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎、手足口病等传染病知识宣传和预防教育，在学生和家长中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让家长、教师、学生都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高了对此类疾病的防范能力。同时，我们还设立了卫生健康教育黑板报、画廊，家长园地，定期传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。

四、加强管理，创设良好育人环境

我校是信阳市示范性学校，在校环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学化。在管理中，我们对不同区域设立了不同的卫生标准，对环境卫生提出了较高的要求：即要求全校师生责任区内无卫生死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物，无痰迹、无污水、无污水渍（池）；厕所做到无臭味、无蚊蝇蛆滋生、无乱写乱画。园内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象，无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净。

食堂工作关系全校师生的身心健康，我校一直把它列为学生管理的重要部分，不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定，定期组织人员参加了卫生知识学习和体检，健全了食堂卫生消毒，食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人。

我校的食堂在布局上能做到功能区作用清晰，增设了消毒、冷藏、贮存等设备。食堂有由学校领导、食堂主管、家长代表、教职工代表组成的“食堂卫生监督小组”负责对食堂的检查，监督并不定期的召开监督小组成员会议，听取师生的意见，改进食堂的工作。和“中华人民共和国教育部中华人民和国卫生部会”公布根据《食品卫生法》的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，结合我校的实际情况，重新修订了“学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度”，每周一次对食堂进行检查、监管，发现问题及时提出，限期改正，杜绝了食物中毒事故的发生。食堂的标准符合操作流程，并严格把好了食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，确保师生饮食安全，为教育教学工作保驾护航。

五、以管理为中心，加强校园内软件建设

1、学校对班主任实行卫生工作划片包干责任制。

学校每月召开一次班主任工作例会，统一班主任思想，提高班主任认识。把学校的卫生工作当作每日工作的第一件大事来抓。卫生工作就是学校的形象工程。它是一个长期的、持久的工作。在班主任例会上，先由各班主任汇报本班的卫生工作情况，再由学校政教处分管卫生工作的负责通报各班卫生成绩，以加强班主任对本班卫生工作的认识。让每一个班主任都能够意识到，本班的卫生工作未搞好，就是自已的班主任工作未搞好。班集卫生工作搞得好直接影响着班主任的考核。

2、政教处利用每周班会、团会对学生进行卫生知识教育。

班主任是班会、团会的主导者。班主任按照政教处布置的班会、团会的学习内容，对学生进行各种形式的教育活动。对学生卫生知识教育是一个由认识到提高，由个体到整体的教育活动。因此，班主任利用班会首先让每个学生写对“讲卫生、树我文明形象”的看法，利用“演讲”、“分组讨论”等形式进行交流，达到个个认识，逐步提高。班主任直接正面引导，启发，以身边讲卫生的正反面典型，对学生进行教育。教育学生深知，讲卫生首先得从每个成员个人做起，注重个人卫生并养成良好的个人卫生习惯。牢固树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻，我为班上添光彩，争创一流班集体的信念。每个成员一个人卫生注重了，那么整个校园的环境卫生也就搞好了。班主任对学生卫生知识教育是多方面的，多种形式的。

3、学校以班集为单位，对清洁区实行包干。

学校领导对卫生工作抓得很实。班主任对清洁区工作认真负责。把本班学生划成若干卫生小组，轮流打扫清洁区，每天早、中、晚三次打扫，真正做到不留灰尘，不见纸屑、果皮、瓜子壳等。然后撒水净化空气。政教处组织学生会干部每日对各班清洁区、教室内外、男女寝室、学生食堂、教师住宅楼等清洁卫生进行认真检查，实行打分制。每周进行一次总结、评比。评选出优秀班集、优秀寝室、优秀食堂，然后在周一升国旗时，公布卫生先进单位并发“流动红旗”。

而学校的绿化带，风景树，草坪则派有专职人员浇水、剪枝、护理。使学校的草坪青青，绿树成萌，风景优美。

六、强化校园治安综合治理，确保教职工及学生的生活利益

为了维护校园的教学工作和生活秩序，对校园实行封闭式管理，学校与家长取得联系，争求家长的宝贵建议。同时，利用广播、简报、黑板报、家长会、班会、团会等各种形式，广泛宣传关于封闭式管理的好处及其重要意义。取得了教职工和家长的认可和支持。走读生放学出入时一律戴出入证、住读生若有特殊情况需班主任签字，政教处批准后方可同校。外来人员的出入要办理登记手续并认真核实，方可进入。外来的车辆不得入内。学校无论平时，还是节假日都安排有值班人 员，昼夜巡回值班。班主任、中层干部、校级干部层层签有责任状。在广大教职工的通力协作和配合下，自实施封闭式管理以来，学校杜绝了打架斗殴事件，没有发生任何治安事件。我校有了优雅的教学、生活环境，以及规范的管理作基本保证，使教学质量不断提高，年年中考铸辉煌。目前，附中已成为固始县乃至全市有名的特色学校。