学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会（共7篇）

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇1

学习在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得 体会 1 1

“历史总是在不断解决问题中前进的。”10 月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。总书记要求干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

习近平总书记的重要讲话站在历史和时代的高度，深刻分析了国际国内发展大势，以提高“七种能力”对党员干部尤其是年轻干部提出了系列要求，讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，极具针对性、现实性、指导性，为广大党员干部增强干事创业的本领，担负起时代的重任，提供了强大思想引领。

近百年来，我们党团结带领中国人民和中华民族干革命、搞建设、抓改革，解决了无数现实问题，创造了诸多中国奇迹。特别是党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。身处百年未有之大变局，面对外部环境的不稳定性不确定性和内部发展不平衡不充分的突出问题，我们要努力

在危机中育先机、于变局中开新局，年轻干部尤其要勇于直面问题，不断解决问题，破解难题。

提高解决实际问题能力，必须有过硬的政治能力。在各项能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要坚持正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终拥护党的领导和社会主义制度；始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，做政治上的“明白人”、“老实人”；要加强注重提高马克思主义理论水平，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

提高解决实际问题能力，才能提升实际工作效能。年轻干部要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面，要提高调查研究能力，这是做好工作的基本功。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层声音，掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水；另一方面，要提高科学决策能力，以战略眼光谋划长远，始终对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，身处一域胸怀大局，全面权衡，科学决断。

提高解决实际问题能力，要敢于直面现实，勇于拥抱变化，善于科学应对。进入新发展阶段，构建新发展格局，问题会越来越多，形势会越来越复杂。年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持问题导向，坚持创新思维，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律中推动高质量发展；要提高应急处突能力，下好先手棋、打好主

动仗，凡事想在前面、干在前面；要提高群众工作能力，坚持发展为了人民、发展依靠人民，不断增强人民的获得感幸福感安全感。

狠抓落实善抓落实，这是做好一切工作的关键和保证。干事业不能做样子，年轻干部必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。各级党组织要深刻领会贯彻习近平总书记重要讲话精神，为年轻干部提供各种淬炼机会，帮助他们不断提高解决实际问题的能力，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨，见世面，想干事，能干事，干成事，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇2

2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班近日在中央党校开班，习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。

一是学会慎独。我们在无人监督的时候，也要严以律己，不做任何有违道德信念、做人原则的事。在工作中严格要求自己，工作之外也不能放纵私欲。从接触到的贪污腐败的例子中，可以探知他们的犯罪轨迹，在工作之余打牌、赌博，或到所谓的娱乐场合中进行娱乐，正是这种一小步、一小步地堕落，最后迈向了犯罪的深渊，走上了犯罪的道路，直到东窗事发、锒铛入狱，才悔不当初。慎独，是我们保持独立的品格、人格的重要自律。

二是扣好第一粒扣子。第一粒扣子扣错了，剩下的都会扣错。人生的第一次非常重要，一定要把握好，走好人生的第一步。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。当向腐败伸出第一次手的时候，其实已经向犯罪迈出了最关键的一步。有了第一次，就会有第二次，直至犯罪的深渊。我们心中应当高悬纪律之剑，以如临深渊、如履薄冰的心态去对待我们的手中的公职权力，扼断心中恶之花的萌芽。

三是守住底线。红尘中的灯红酒绿，很容易蒙蔽我们的双眼，让我们的思维出现短路，使得我们像无头苍蝇，四处乱撞，终将会撞进法律的罗网之中。我们不能从别人的恭维中获得自我满足，要透过现象发现事物的本质。我们要以纪律作为自己的底线，清楚什么可以做、什么不可以做，将自己的言行关进纪律的笼子里，心中自觉地接受纪律的监督和约束，把纪律融入自己的生活工作之中。

“青春须早为，岂能长少年”，新时代正是奋斗者的时候，正值大好青春年华的我们，应当努力奋斗，求真务实，方能无愧青春。

【篇二】

重视选拔培养优秀年轻干部，是我们党的优良传统，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。近日，习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对广大干部特别是年轻干部在新时代的实践中锻炼成长提出了明确要求，既是一堂全面生动的党课、又是一次深入的谈心交心。年轻干部如何奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为，应该在五个方面修炼“口诀”“心法”。

打牢理论“功底”。人因思想而伟大，国因思想而强盛。一个政党要站在时代的前列，一刻也离不开科学理论的指导。年轻干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要政治任务，悟原理、求真理、明事理，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学出本领、学出担当、学出自信，以学习增底气、以积淀养才气，从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量，不断增强适应新时代党和国家事业发展要求的能力。

扣好人生“扣子”。信仰是共产党人的政治灵魂，是共产党人能够经受住任何考验的精神支柱。对于年轻干部来说，标准千万条，忠诚第一条。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服“第一颗扣子”扣错了，即便能力再强，也难堪大任。心中有信仰，脚下有力量。年轻干部都要把政治信仰作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“定盘星”，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，用党的科学理论武装头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线，挺起共产党人的精神脊梁。

深扎群众“沃土”。“深入基层不放松，立根原在群众中。”根往下扎，枝往上长，是植物生长的规律，也是干部成长成才的规律。大凡有所作为者，无不是脚下有根，扎根基层、扎根群众，拜人民群众为师，涵养德才兼备的底气，积蓄向上的后劲。不忘初心，方得始终。年轻干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，自觉践行以人民为中心的发展思想，强化群众观念和群众意识，用脚步丈量民情，从群众身上汲取智慧力量，把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，时时与群众共甘苦、共忧乐、共奋进，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。

广铸道德“魂魄”。国无德不兴，人无德不立，官无德不为。一些党员干部“栽跟头”，往往主要不是栽在才干上，而是栽在德行上；

主要不是栽在做事上，而是栽在做人上；

主要不是栽在勤政上，而是栽在廉政上。古人将立德、立功、立言视为“三不朽”，“立德”为首。年轻干部要把道德修养作为人生必修课，明大德、严公德、守私德，少一些自以为是、自行其是的“自我设计”，多一些实干苦干的“自我磨砺”、慎独慎微的“自我敲打”，时刻检点自己生活的方方面面，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，才能行得稳、走得远。

敢挑攻坚“担子”。“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。”实践长才干，历练才能出干部。年轻干部的成长有特定的规律，需要必要的台阶、递进式的锻炼和培养。人在事上练，刀在石上磨。欲有所作为，必须经风雨见世面，在大风大浪里锻炼成长；

如果不经受心理上的痛苦、煎熬，就很难真正强大起来。年轻干部牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇二气”，增强攻坚克难的勇气和担当，把火热的实践作为最好的课堂，尤其要多几次“热锅上蚂蚁”的考验，多到基层一线、艰苦地区摸爬滚打，多到吃劲岗位、重要岗位磨炼，接地气、经风雨、长才干，在迎接挑战、经受苦难挫折中茁壮成长。

【篇三】

习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为”。作为一名青年社工，对我也深有启发感悟。

随着基层建设的发展，越来越多的具有高学历的年轻人进入社区工作，青年社工就是居民区工作者的后备力量，是基层的新鲜血液。这些新鲜血液给社区工作注入了活力，让社区工作者从“居委干部”向“社工”转变，现在正是社区工作者从“游击队”到“正规军”转变的关键时刻。新时代下，对于社工“正规军”的要求也将更高、更多、更严厉。“新社工”要不断充电。如果将在基层工作比喻成在前线作战，那么“学习”是这个战场上最好的武器。

新社工光有为民服务的意识却没有处事的技巧、方法是不行的，没有武器的士兵在战场上只会被敌人斩杀。经验是需要累积的，知识却是要不断学习消化的，无论是书本、报刊，还是前辈的言传身教，都是宝贵的取经资源，要有主动学习的意识，并将理论与实际结合，做到知行合一，才能不断进步。

“新社工”要敢于担肩膀。已经在社区工作几年的青年社工，不能再以自己年龄小为理由推脱自己应该承担的责任。永远跟在别人后面不是真正地长大，对自己的要求应逐年提升，做事要积极，遇事要冷静，决断要干脆，该承担责任“新社工”要敢于担肩膀。已经在社区工作几年的青年社工，不能再以自己年龄小为理由推脱自己应该承担的责任。永远跟在别人后面不是真正地长大，对自己的要求应逐年提升，做事要积极，遇事要冷静，决断要干脆，该承担责任的就要勇于担当。人总会犯错，只有承担过责任，才会记住教训，并鞭策自己下不为例。

越来越多的“新社工”组成了社工生力军，他们是新时代的产物，也是社工的未来，在新时代下，各行各业都会出现越来越多的新规则、新思路、新作法，这是时代的使命，也是时代的责任，新社工的未来需要现在的年轻社工开创。

【篇四】

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。

“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家”。在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性，勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。习近平总书记的一席话，为干部正心修身树立了重要准则，为干事创业指明了行动方向。

知者行之始，行者知之成。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，我们要加强理论学习，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，多思多想、学深悟透，真正弄清楚创新理论的源泉是什么、实践基础是什么、战略考量是什么。我们强调武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点应该在指导实践、推动工作；

学懂弄通做实，落脚点在做实。创新理论学习得怎么样，掌握得如何，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现。

在知行合一中主动担当作为，就要真抓实干、做实干家。广大干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金。人须在事上磨，方立得住。习近平总书记曾多次举战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的例子，就是警示领导干部要加强实践锻炼、真刀真枪打拼。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在一个岗位工作，千万不能心浮气躁，要稳得住、沉得下，学真本领，练真功夫，把火热的实践作为最好的课堂，当几回“热锅上的蚂蚁”，在难事急事的经历中经受摔打。

在知行合一中主动担当作为，就要敢于负责、勇于担当。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，等等，都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领。实践告诉我们，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。为官避事平生耻，越是艰险越向前，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代需要干部奋斗，需要干部主动担当作为。加强政治训练、党性锻炼，加强马克思主义理论武装，做到既有宽肩膀，又有铁肩膀，既政治过硬，又本领高强，广大干部就一定能不辱使命、不负重托，我们就一定能建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

【篇五】

赢得青年才能赢得未来，以新要求开创新篇章。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上讲授的“开学第一课”，站在党和人民事业长远发展的战略高度，语重心长、情真意切地对年轻干部在新时代的实践中锻炼成长作出重要指示、提出明确要求。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视和亲切关心青年一代，做出了一系列关于青年工作的重要决策部署，寄托着习近平总书记对于当代青年人的殷切希望。

安化青年干部是公司发展的生力军，是公司转型升级发展的实施者和见证者，是协助公司对青年职工进行思想教育和素质培养的重要力量。这就要求青年干部深入领会“开学第一课”的思想精髓，在传承好、发扬好五四优良传统和宝贵精神的基础上，紧扣“认同、责任、担当”的安化价值观，积极抓住公司战略需求的挑战机遇，努力践行习近平总书记加强理论修养、坚定理想信念、不忘初心使命、不断修炼自我、主动担当作为等重要要求，肩负起国有企业青年干部应有的新担当、新作为。

加强理论修养，常学常新，引领青年弄懂学通、落地生根。习近平总书记强调，在学习理论上，要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。推动青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，要求青年干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行理论武装方式方法的创新，加强党性教育的青年成长培训体系建设，真正做到入脑入心、刻骨铭心，全面提xxxx年教育的针对性、精准性和成效的持久性。

知其然更要知所以然。当量变积累至质变，当理论学习能够紧密结合我们个人成长和工作实际，理论信念就有了底气、有了定力，所学所知所悟不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，更能铭记一辈子、影响一辈子。

不断修炼自我，细照笃行，引领青年慎身修永、止于至善。有人说，人生就是一场修行，对于青年干部来讲，修身更是一生的功课，要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶、时刻用党章、共产党员的标准要求自己，时刻自重自警自励。但需要明确的是，修炼自我不是“自我设计”，而是真正在习近平新时代中国特色社会主义思想中，寻找对政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，反观内省，细照笃行。

xx年，习近平总书记在同北京大学师生座谈时指出，道德之于个人、之于社会，都有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。要时刻涵养政治定力，时刻炼就政治慧眼，时刻恪守政治规矩，时刻坚守精神追求，时刻提高道德操守。

主动担当作为，知行合一，引领青年脚踏实地、做实干家。安化青年干部必须要树立正确的政绩观，在安化转型发展的历程中，既要有功成不必在我的精神境界，也要有功成必定有我的历史担当。我们每一点成绩都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，要牢记空谈误国、实干兴邦。面对公司中的意识形态建设，要敢于亮剑、敢于发声，做疾风劲草、当烈火真金；

面对青年同事各不相同的学习生活情况，要及时关注、嘘寒问暖，争做青年友、当好领路人，在服务青年同事中知青年、贴人心。

安化青年干部要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对建设安化的赤诚。我们在开展工作过程中出现失误，要敢于承担责任，做到在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。

“十年之计，莫如树木；

终身之计，莫如树人。”

实现“百年安化梦”，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。安化青年干部必将牢记习近平总书记的教诲，保持对党的忠诚心、对公司的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，成为一支经得住考验、能打赢胜仗的高素质年轻干部队伍，担起安化转型发展之任，以担当带动担当、以作为促进作为，撸起袖子加油干，干出安化青年干部的风采。

【篇六】

3月1日上午，2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。

习近平指出，为政之道，修身为本。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，为政之道，修身先行，加强道德修养才能培养青年干部的政治品格，提升价值追求。青年干部更应该要有立志做大事不做大官的价值追求，用思想武装头脑、指导实践、推动工作。只有经历困难和挫折，才能磨练意志、强健筋骨，在层层历练中累计经验，用功成必定有我的勇于担当铺设一条“初心大道”。

中青年干部要守住初心就必须坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，坚定理想信念、才能坚决做到对党忠诚，理想信念是一种发自内心、坚定不移的信仰，忠诚和信仰又是具体的、实践的，中青年干部忠诚干净担当，才能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。激励我们在“初心路”上奋勇前进。

作为基层社区干部，结合实际工作情况，实事求是、脚踏实地干好本职工作，在工作中得到自我提高与升华。基层社区干部，工作重点应放在服务于居民之上，思居民所思，想居民所想；

工作中时常换位思考，站在居民的角度看待问题、发现问题，才能切实做到工作从实际出发，与居民紧密联系在一起。

我们的初心就是服务于群众，服务于居民；

为居民办实事，办正事就是我们的使命。在群众工作中不断提升自我修养、道德水平，扎根于群众，在工作中积累经验，在“初心路”更加坚定的走下去。

【篇七】

“在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命”，在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，以马克思主义立场观点方法，深入阐述坚定理想信念、不忘初心使命的深刻内涵和重要意义，为广大干部特别是年轻干部的成长指明了正确方向、确立了精神坐标。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，广大干部特别是年轻干部就要坚守马克思主义信仰、坚守共产主义远大理想，把党的初心、党的使命铭刻于心，在新时代的火热实践中锻炼成长，在奋力奔跑、努力追梦中为党尽忠、为国尽职、为民尽责。

理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；

一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。中国共产党人的理想信念从来都不是虚无缥缈的，而是始终体现在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命中。干部要成长，就必须用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

坚定理想信念、不忘初心使命，就要始终做到对党忠诚。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚和信仰是具体的、实践的，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实做到时时对照、躬身践行；

要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。

坚定理想信念、不忘初心使命，就要始终做到为民造福。历史充分证明，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。不忘初心，方得始终。新中国成立70周年，是进行“不忘初心，牢记使命”教育的最好时间节点。干部要把人民放在心中最高位置，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；

想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉；

要胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇3

”习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，在全体学员中引发热烈反响。大家表示，要以习近平总书记重要讲话为指引，起而行之、勇挑重担，不断提高解决实际问题能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

“总书记的重要讲话结合自己的工作经历和感悟，既生动又深刻，既鞭辟入里又语重心长，让我们接受了一次思想的洗礼。”一名来自中部地区的学员说，“年轻干部要提高解决实际问题能力”这一主题，看得准、点得透。

我们要对照习近平总书记的重要讲话，把自己摆进去，跟着问题走、奔着问题去，在实践的大熔炉中全面提高、成长成才。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。“有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”一名来自中央和国家机关的学员说，面对当前复杂形势，广大党员干部更要按照总书记要求，着力提升政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作沿着正确的方向前进。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。

“总书记要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。”一名来自中央和国家机关的学员说，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，如果不了解实际情况、基层情况，坐在屋里拍脑袋想政策，可能失之毫厘谬以千里。一定要到基层中去、到群众中去，在深入调查研究中找到解决问题的办法。

“科学决策是领导工作的重要一环，会不会科学决策直接关系人民群众利益和各项事业发展。”一名来自东部地区的学员说，现在一些地区党员干部的决策能力离人民群众期待还有差距。要坚持一切从实际出发，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，把地方工作融入党和国家事业发展大局，既为一域争光、更为全局添彩。

“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜，年轻干部提高改革攻坚能力尤为必要。”一名来自中央企业的学员说，中央企业是国民经济的重要骨干和中坚力量，当前也面临着推动企业高质量发展的重任。要以越是艰险越向前的斗志，扛起责任、肩负使命，不断把国企改革推向深入，进一步增强国有企业活力和竞争力。“作为来自湖北的干部，我们今年经历了抗击疫情、防汛抗洪等一系列重大考验，深切感受到党员干部提高应急处突能力的重要性。”

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇4

篇一：从政为官莫轻“小节”

3月1日，习近平在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，观小节可以见大体、知品行，从政为官莫轻“小节”。

莫轻理论学习“小节”，勤掸“思想尘”。“涓流不止，溪壑成灾。”青年干部具有年纪轻、学历高、思维快等特征，既有学得快、学得多、学得广的优势，又有学不深、忘得快、学得杂的不足，在干事创业中容易产生思想困惑。青年干部作为党和国家事业的接班人，在理论学习中应戒骄戒躁，保持“空杯”心态，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、新时代廉洁文化建设等方面重要论述武装头脑，做到学思用贯通、知行信统一，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

莫轻清廉从政“小节”，多思“贪欲害”。“堤溃于蚁穴，气泄于针芒。”青年干部具有“成大事者不拘小节”“江湖儿女豪爽气概

”“人生得意须尽欢”等性格，信奉“工作就是为了生活”“无伤大雅”等理念，在日常生活和工作中，对“围猎”“侵蚀”等警醒意识不足。从党的十八大以来披露出来的违纪违法案件来看，很多腐败案件呈现“腐败干部年轻化”“满足兴趣爱好腐败”等现象。青年干部当以典型案件为警醒，多想求学择业梦想，多念入党从政初心，多思违法乱纪后果，多比贪欲毁人弊端，时刻保持“谨小慎微”，拒绝看似无关的“吃请”，不谋无伤大雅的“小利”，守住党纪法规的“红线”和清廉从政的“底线”。

莫轻为民服务“小节”，常破“心中贼”。“一趾之疾，可丧数尺之躯。”青年干部大多在联系服务群众的一线工作，一次“政策解读”宣传，一件“低保申请”办理，一桩“信访反映”答复，均是青年干部党性、原则和人格的真实反映。青年干部在工作中应谨防“厌倦”“敷衍”“多一事不如少一事”的心理，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，主动站在群众角度看事看问题，以心换心、换位思考，放低高高在上的姿态，摒弃好高骛远的心态，从群众反映的衣食住行等“急难愁盼”小事做起，把小事当大事来办，把广大人民群众利益作为最高利益，在小事小节中展现党员干部的担当和情怀。

篇二：青年干部

做祖国大地的“青青小草”

3月1日，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。他强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。正是春回时节，万物生长，百草丰茂，青年干部当牢记总书记的殷殷嘱托，恰如长在祖国大地各个角落的“青青小草”，树立家国情怀、锤炼清正品格、发扬斗争精神，把汗水洒在祖国的“热土”，用生命书写春天的“史诗”。

“青”力而为，树立“谁言寸草心，报得三春晖”的家国情怀。阳光滋养小草，家国培育你我。青年干部要常怀对党的“感恩之心”，牢记组织的培养、人民的信任、时代的重托，饮水思源、懂得回报，涵养“一寸赤心惟报国”的家国情怀，心存“投我以木瓜，报之以琼琚”的诚挚深情，把人生梦想汇入时代洪流，让蓬勃青春与国家发展共振；要保持对党的“绝对忠诚”，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，树立“风雨不动安如山”的理想信念，增强“乱云飞渡仍从容”的政治定力，常修常炼、常悟常进，知行合一、言行一致，不惧“众声喧哗”，诠释“清澈之爱”，经得起大浪淘沙的考验；要牢记党的“初心使命”，站稳人民立场，厚植为民情怀，把个人“小我”融入人民群众“大我”，常走乡间小路、常到田间地头，常闻泥土芬芳，心中有民、行之为民，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，“身心合一”践行为民初心。

“青”身洁己，锤炼“疾风知劲草，板荡识诚臣”的清正品格。只有在面对“疾风”的关键时刻，才能识别“劲草”的立场坚定。青年干部要守住“政治关”，在大是大非前稳住心神，在风浪考验中站稳脚跟，在各种诱惑面前坚守底线，绝不当“好好先生”，更不能“墙头草、随风倒”，决不拿党的原则做交易；要守住“权力关”，保持对权力的“敬畏之心”，始终做到依法用权、秉公用权、阳光用权，真正把“权为民所用、利为民所谋”的价值追求融入血脉、化为行动；要守住“交往关”，正确处理人际关系，慎重对待社会交往，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交“益友”、乐交“诤友”、不交“损友”；要守住“生活关”，以简朴之心，秉理智之性，牢记“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，不忘艰苦朴素、勤俭持家的共产党人本色；要守住“亲情关”，管束家人，端正家风，在家庭的言传身教、耳濡目染中塑造“清白家风不染尘，冰霜气骨玉精神”。

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇5

根据安排，今天上午，由我给大家上一次党课。下面，我围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，以“把握机遇，潜心修炼，努力争做新时期优秀年轻干部”为主题，讲三个方面的体会。

一、从历史维度深刻领会习近平总书记重要讲话精神，把握好实现自我成长成才的历史机遇期

2019年3月1日，习近平总书记出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，这是习近平担任党的总书记之后，第一次来到中青年干部培训班。这样的高规格，足见党中央对中青年干部培训工作的重视，足见习近平总书记对广大年轻干部的重视。总书记的讲话，立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度，以马克思主义立场观点方法，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，既为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循，更为每一名中青年干部修身立德、做人为政指明了正确方向、确立了精神坐标，可谓是语重心长、情深意切。深入学习领会习近平总书记在这次党校重要讲话精神，要自觉把总书记的重要讲话放到历史的维度中，领会讲话蕴含的历史逻辑、战略谋划和现实考量，才会更加懂得珍惜现在大有作为的历史机遇期，在努力践行忠诚干净担当中实现人生价值的升华。

首先，习近平总书记的重要讲话体现出对我们党的优良传统的传承与发扬。重视选拔培养优秀年轻干部是我们党的一项优良传统，也是一大优势。早在革命战争年代，毛泽东就提出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”上世纪六十年代初，毛泽东又向全党郑重提出要培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务。改革开放时期，邓小平同志反复告诫全党：“认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”党的十三届四中全会以后，江泽民同志严肃指出：“培养党和人民放心的接班人，是我们的历史使命和庄严责任。这个问题如果解决得不好，就难以向革命先辈们交代，难以向党和人民交代，就难以保证无数先烈用鲜血和生命换来的江山不变色。”进入新世纪后，胡锦涛同志强调：“培养和选拔优秀年轻干部是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”这期间，我们党与时俱进地推进培养选拔年轻干部工作，大规模地培训干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，建立了来自基层和生产一线的干部培养链，使培养选拔年轻干部工作进入了一个新的阶段，比如，建立了比较成熟的公务员公开遴选制度，定期从基层公务员队伍中选拔工作人员到上级机关工作，为具有基层工作经验的年轻同志提供了晋升渠道。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央更是把做好年轻干部工作作为党和国家的大事来抓。在去年召开的全国组织工作会议上，对于做好年轻干部工作，习近平总书记用了一个分量很重的词，“百年大计”。这次党校讲话中，习近平总书记更是强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉”，并再次用“百年大计”来形容这一工作的重要性。通过梳理党在革命、建设、改革各个历史时期对做好年轻干部工作的认识与实践，可以得出一个结论，习近平总书记的这次党课讲话是对党的这一优良传统的再一次传承和发扬，体现了历史发展的必然性。

其次，习近平总书记的重要讲话体现出对保证中国特色社会主义事业薪火相传的战略谋划。人事有代谢，往来成古今。年轻干部为何如此重要?根本原因正如习近平总书记所讲，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。我们党历来高度重视干部队伍新老交替，形成了比较完备的接班人培养制度。比如，改革开放之初，面对百废待兴、百业待举的局面和干部队伍青黄不接的问题，邓小平、陈云等老一辈革命家提出“干部年轻化”的概念，大力主张把优秀的中青年干部尽快提拔上来。在党的十二大上，邓小平强调要把实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化作党管干部的方针抓紧做好，并带头推动全党在十一届三中全会后主动进行了一次规模空前的新老干部交替，保障了党的事业和中国特色社会主义建设事业后继有人。值得一提的是，我们的前总书记胡锦涛同志，39岁就当选为党的十二大最年轻的中央候补委员，1985年增选为中央委员，这其中除了胡锦涛个人能力素质出众之外，与邓小平大力提倡干部年轻化的历史机遇有着密不可分的联系。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，从长远来看，我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，不可能一蹴而就，必定需要一代又一代人为之努力。这也决定了我们必须建设一支高素质专业化干部队伍，培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。从当前来看，进入新时代以来，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、打好三大攻坚战、贯彻落实新发展理念、执行好党中央部署的各项任务，哪一项不需要源源不断的新生力量?这也就要求我们党必须以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。党的十九大以来，党中央加快了对推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化的顶层设计，2018年6月，中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，为做好年轻干部工作提供了制度抓手，同年7月全国组织工作会议上，把“做好年轻干部工作”纳入践行新时代组织路线重要内容之一，为做好年轻干部工作明确了思路方向，这次党课上，习近平总书记系统阐述了年轻干部正确成长的具体路径，为年轻干部个人进步标定了坐标。无论是强调组织培养的重要性，还是亲自指引个人成长之路，都充分体现了习近平总书记立足党和国家事业兴旺发达、长治久安的战略眼光和深远谋略。

再次，习近平总书记的重要讲话精神体现出对从严加强年轻干部队伍建设的现实考量。坚持问题导向是习近平总书记一贯的执政风格。还是在去年全国组织工作会议上，习近平总书记就鲜明指出了当前年轻干部身上存在的种种短板与不足，他分析指出：“现在，70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体，这些干部受过高等教育，思维活跃，勇于创新，但也存在相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼、缺乏基层和艰苦地方磨炼、缺乏关键岗位扎实历练、做群众工作本领不够强、担当作为的底气还不足等问题。”年轻干部是国家的未来和希望，是党的干部队伍的有生源泉，如果在培养上把关不严，一旦走了偏路、歪路甚至邪路，不但葬送自身美好前程，也会给党和国家的事业带来损失。系好人生第一粒扣子，走好人生第一步，对于年轻干部至关重要，在这次党校讲话中，习近平总书记针对年轻干部如何正确走好成长之路，着重从五个方面提出了具体路径，分别是：在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。总书记强调的每一个方面，都是立足现有问题，提出具体要求，指出努力方向，充分彰显了习近平总书记对年轻干部队伍现状有着全面掌控和深刻洞察，对年轻干部未来成长始终怀着一份严管厚爱的担当，既是殷切嘱托，更是莫大鞭策，我们一定要抓好学习贯彻。

同志们，一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。现在的年轻干部，相比父辈、祖辈是十分幸运的。今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者。根据党的十九大明确的“两步走”的战略，从现在到2035年是基本实现社会主义现代化的关键时期，是我们国家发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从我们省的发展前景看，党的十九大以来，形成了以“xxx”为目标，以xx战略布局为支撑，以全面深化改革为保障，以全面从严治党为统领的整体发展格局。各项事业需要新生力量去接手、去建设、去奋斗，年轻干部必将大有可为、大有作为。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。自去年以来，省委实施了“xx”计划，加大了省、市、县党政机关及企事业单位交流任职，这些好的用人导让大家感到有平台、有空间、有盼头、有奔头。希望在座的各位同志特别是年轻同志，一定要抓住当前大有作为历史机遇，在担当作为、真抓实干中让人生出彩、让梦想成真。

二、要按照新时期优秀年轻干部的标准潜心修炼，走好成长成才的正确之路

优秀年轻干部都需要具备哪些素养?换句话讲，什么样的人是优秀年轻干部?我理解，优秀年轻干部也是干部，既然是干部，首先就得符合新时期的好干部标准，也就是习近平总书记在2013年全国组织工作会议提出来的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。除此之外，优秀年轻干部，无论是在年龄上，还是在个人历练上，都有其特殊性。正因如此，习近平总书记在好干部标准之外，又对年轻干部提出了具体要求，在这次党校讲话中，他语重心长地嘱托年轻干部：“保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。这些完全都是根据年轻干部的群体特点、身上优缺点所提出的有针对性的要求。同志们一定要沿着总书记为大家指引的方向自我加压、潜心修炼，走好学习之路、信仰之路、为民之路、修身之路、实干之路，努力争做新时期优秀年轻干部。

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇6

着力走好党的群众路线，是加强党的执政能力建设和先进性建设的有力保证，需要我们各级党员干部始终站稳人民立场，不断增强实干本领，切实强化责任担当，努力让人民群众的生活更加幸福美好。这就要求我们在干事创业过程中，始终把人民群众摆在首位，做到联系群众“沉”字打底，把群众的冷暖放在心上、扛在肩上，在联系群众中汲取干事创业动力；

服务群众“实”字为先，当好人民群众的勤务员，为群众办实事、解难事、做好事，做到急民之需、解民之忧、纾民之难；

依靠群众“问”字为要，广征民意、广纳民智，让人民群众参与到国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中，着力筑牢干事创业的群众根基。

联系群众“沉”字打底。事实上，广大党员干部干事创业的过程，也是紧密联系群众的过程，我们只有始终把党心与民心紧密联系起来，我们党的执政根基才会稳如泰山。要沉下心联系群众，放下架子、放低姿态到群众中去开展调查研究，坚持以群众语言与群众开展经常性地交心谈心，让群众说出心里话、道出心里事，始终保持与群众心心相通、血脉相连；

要沉下身联系群众，一沉到底地深入到群众中去，要多到偏远山区、深度贫困地区中去联系群众，深入了解他们的期盼与实情，给他们送去党和政府的温暖。我们只有沉到底去联系群众，才能够有效打通联系群众最后一米，联系群众才能真正联到群众心底里。

服务群众“实”字为先。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们干事创业的基本内容。对于一名共产党员而言，无论职位多高、权力多大，都是人们群众的公仆，就应该把更多的精力实实在在地放在服务群众上。反观当下，少数党员干部服务群众实不起来，有的服务群众不走心，在工作岗位上出工不出力；

有的服务群众讲条件，对有好处的事争着做，对无好处的事则推、让、躲；

有的服务群众做表面文章，玩花拳绣腿，服务群众却“打太极”、搞“击鼓传花”，等等，实为不可取。党员干部服务群众既要有“实”的作风，也要有“实”的作为，我们只有把“实”字挺在最前面，服务群众才能落到实处。

依靠群众“问”字为要。“国之心，在人心。”坚持一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来到群众中去的群众路线，是我们党的根本工作路线。我们只有牢固树立正确的群众观，充分尊重群众的首创精神，坚持问计于民、问效于民，拜人民为师，向群众求教，才能够从群众中汲取不竭的精神营养和实干动力。要问计于民，干事创业既需要我们从全局上整体谋划，从细节处精细考虑，更需要最大程度地吸纳群众智慧，毕竟，任何难事再难，只要充分听取民意、集中民智、汇聚民力，都将会迎刃而解；

要问效于民，从群众对工作的评价中查找不足、总结经验，切实校准为政偏差，以过得硬的工作业绩赢得人民群众的“口碑”。

【篇二】

“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。”“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。”日前，习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上一番话，语重心长、微言大意、内涵深刻，告诫党员干部要把对党忠诚刻在心中、渗入血脉、融入灵魂，涵养对党忠诚的政治品格，坚守共产党人的精神高地，争做新时代努力奔跑的追梦人。

对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的，是不掺任何杂质的、没有任何水分的。把对党忠诚比作汽车的方向盘，把正了、把稳了，就会沿着既定的目标抵达梦想的终点。把歪了、把偏了、就会误入歧途、走向偏门，有的还会造成意想不到的事故，害人害己、得不偿失。在这一方面，无数落马官员徇私枉法的贪腐轨迹都可以印证，不胜枚举。

“石可破也，而不可夺坚；

丹可磨也，而不可夺赤。”对党忠诚是党员干部的“根”和“魂”，既是清醒认知，又是道路自信、更是淳朴情怀。从中华民族彪人史册的锦绣画卷中可以看到，对党忠诚是革命年代前赴后继、甘洒热血的无悔追求，是建设时期艰苦奋斗、激情燃烧的无私奉献，是改革征程敢为人先、搏击潮头的坚强意志。面对新长征路上的风险挑战，党员干部只有对党忠诚，才能不为困难所扰、不为矛盾所惑、不为利益所诱，自觉做到“历百折而仍向东”“虽九死而犹未悔”。

“心中有信仰，脚下有力量。”对党忠诚是具体的而不是抽象的，是一世的而不是一时的。对党忠诚要害在绝对，纯粹，不是空洞喊口号、高调作表态，必须以行动来体现，以行动来检验。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期重要任务，读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要大力弘扬井岗山精神、长征精神、延安精神、红船精神，挖掘红色记忆、讲好红色故事、传承红色气质，不忘初心、践行初心、坚守初心，坚决听党话、铁心跟党走、一生报党恩。要运用好党内政治生活这个有力武器，查问题、找不足、挖根源、抓整改，校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要守好群众路线这个“传家宝”，把群众需求作为第一信号，把群众利益作为第一选择，把群众满意作为第一目标，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，最大限度地为民分忧、为民解困、为民造福。要保持政治定力、站稳政治立场、防范政治风险，带头铲山头、破圈子、拆码头，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前敢于斗争，在歪风邪气面对敢于发声，忧党所忧、急党所急、盼党所盼。

【篇三】

日前，2019年春季学期中央党校中青年干部培训在中央党校开班，习近平总书记在开班仪式上发表了重要讲话，着重强调广大年轻干部强化政治理论学习的重要性。青年干部作为推动实现民族复兴、国家富强、人民幸福中国梦的主力军，身负重担、任重道远，广大青年干部要想实现快速成长，首先要从强化政治理论武装做起，认真弹好理论学习“三部曲”，着重在学懂、弄通、做实上下功夫。

要强化意识学懂内涵。坚持与时俱进，加强理论学习是我们党不断取得胜利的重要法宝。当前国际形势瞬息万变，党在新时代面临的新问题、新考验层出不穷，要想把稳时代脉搏，成功破解风险难题，广大青年干部就要不断提高政治站位，强化学习意识，真正舍得花精力、花时间，扎实学习党在新时期的各项理论方针政策，重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想，做到全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，只有这样，才能真正掌握到学习的真谛，收获到丰富的学识。

要找准路径弄通原理。好的学习方式，不仅可以提高学习效率，还能有效帮助我们更加准确地掌握精神的内涵。在这次开班仪式上，习近平总书记再次着重指出，学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理。这无疑为广大青年干部做好理论学习敲响了黑板，划出了重点。广大青年干部要坚持从原著、原文出发，在知其然的基础上深化对其所以然的探索。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到理论联系实际，推动学习成果的消化和吸收，坚决避免走入空洞学习的陷阱，真正在学深悟透中掌握理论精神的现实意义和实践意义。

要以学促干做实出效。学习的目的在于实践和应用，学而不用无异于徒劳而为。习近平总书记反复强调，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作。正所谓实践是检验真理的唯一标准，广大青年干部要在深入理论学习的基础上不断强化实干意识，时刻牢记空谈误国、实干兴邦的道理，充分用好马克思主义立场、观点和方法，在深入把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的基础上，坚持以学促干、学用结合，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，进而将深厚的理论指导转化为强大的干事利器，积极推动党和人民的事业不断取得更大的胜利。

【篇四】

2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班近日在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。作为组织部门，我们要认真学习总书记的讲话精神，加大对优秀年轻干部的培养选拔，笔者以为可以从以下四点着手。

畅通优秀年轻干部进入渠道。开展优秀年轻干部专题调研，建立优秀年轻干部信息库，动态掌握本地年轻干部信息。根据本地干部队伍现状，合理设置年龄、性别、专业、学历等资格条件，分类按需选拔年轻干部，形成合理的年龄梯次和专业知识与能力素质互补的队伍结构。加大乡镇公务员招录力度，及时将乡镇空缺行政编制配备到位。在招考中适当提高本土考生比例，留住一批能安心基层、扎根基层的“永久牌”年轻干部。进一步提高定向招考比例，畅通大学生村官、乡镇站所负责人、优秀村（居）干部、非公有制企业优秀年轻干部进入公务员队伍的渠道。

加强年轻干部培养锻炼。将年轻干部培养作为干部工作的重中之重，切实做好年轻干部的培养选拔。坚持必要台阶和递进式培养，有计划地安排年轻干部参与党建、扶贫、巡察、信访维稳、重点项目等专项工作，选派有发展潜力的年轻干部到上级部门、发达地区挂职锻炼。健全“一对一”的“传帮带管”责任机制，建立年轻干部“成长档案”，逐人提出培养方向，落实培养措施，跟踪培养效果，构建上下联动、长期关注的培养锻炼机制。

加大年轻干部使用力度。严格落实年轻干部刚性配备要求，乡镇及县直单位空缺出来的领导岗位，同等条件下，优先考虑安排实绩突出的优秀年轻干部。各单位配备股级干部，应考虑一定比例的年轻干部。在干部选拔任用中，对忠诚可靠、积极奉献、各方面成熟的优秀年轻干部，应大胆提拔使用。对于特别优秀或者工作特殊需要的干部，在坚持标准和规定程序的前提下，可以破格提拔。同时，坚持公平公正，适时使用成熟较早、大器晚成的干部，切实用好各年龄段的干部，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。

严格年轻干部监督管理。坚持严格教育、严格管理、严格监督，做好年轻干部的日常跟踪了解。用好提醒、函询、诫勉等组织措施和监督执纪“四种形态”，加强年轻干部思想政治建设、作风建设和道德建设，始终把年轻干部置于党组织的管理监督之中。对年轻干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。建立健全谈心谈话制度，坚持开展经常性的谈心谈话活动，不定期举办年轻干部座谈会和恳谈交流会，了解年轻干部的思想、工作、作风等方面的情况，肯定成绩、指出不足、明确努力方向。积极建立优胜劣汰、有进有出的优秀年轻干部动态管理机制，对于工作状态欠佳、群众反映较差的年轻干部，及时调整出优秀年轻干部队伍，保持队伍生机与活力。

【篇五】

近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

培养选拔优秀年轻干部是一件大事，各级党委政府要记在心上、抓在手上，拿出务实举措，力求显著成效。年轻干部自身也要自我加压，自我成长，年轻干部的成长没有淡季，没有舒适区、安全期，必须时时刻刻对自己高标准、严要求，绷紧干事创业之弦、廉洁自律之弦、对党忠诚之弦，方能干出一番事业，闯出一片天地，赢得群众点赞。

一年有四季，每一季都精彩，每一季都是年轻干部的成长成才季、干事创业季。

年轻干部应如雨后春笋般成长。新时代为年轻干部提供了干事创业的舞台，年轻干部应该听令而行，顺势而为，乘势而上，不负时代。干事创业，人人有责，人生出彩，人人有份。年轻干部既不能因为位置偏、单位小、待遇低、任务重，就自暴自弃、自我放逐，更不能把厚黑学、官场术奉为人生指南。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要做行动者、不做清谈客，在摸爬滚打中增长能力，在层层历练中积累经验。

年轻干部应如绚烂夏花般奋斗。登上时代舞台只是第一步，能否c位出道，奋斗更加关键。奋斗要有实力，没有精钢钻，不揽瓷器活，要多读书、多学习。奋斗要有目标，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，什么时候都不能忘了人民，想问题、作决策、办事情都要把人民立场作为根本立场。年轻干部的奋斗不是孤立的，必须以时代为背景，从群众的笑容寻找奋斗意义，把平凡人、陌生人、千万人的幸福当成自己的幸福，这样的人生才会更加绚丽多姿。

年轻干部应如傲霜秋菊般坚定。成长的路上总有烦恼，奋斗的过程总是艰辛，年轻干部的成长总是如此，但是无论面对怎样的情况、遇到多大的困难都要相信自己、相信组织、相信人民。习近平总书记强调，信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。面对多种价值观的冲击、多重利益诉求的激荡，年轻干部要始终把马克思主义当成安身立命的根本，提高站位、开阔心胸，做到“风雨不动安如山”，无论经受多少次挫折，总能一次又一次地奋起。

年轻干部应如皑皑冬雪般纯粹。习近平总书记强调，光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。毛泽东同志曾号召我们要做“一个纯粹的人”，什么是纯粹，纯粹就是生活上清清爽爽，而不是乌烟瘴气；

作风上干干净净，而不是徇私舞弊；

学习中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会 篇7

同志们：

时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

一、要“武装”还是要“包装”

学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进;进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了xx次。

二、讲“学习”还是讲“学历”

学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人xx有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识;二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识;三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

三、比“提高”还是比“提拔”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关;二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、x名党外副镇长、x名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

四、重“脑子”还是重“帽子”

读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。

理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立;没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《xxxx》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

二是千磨万击还坚韧。

不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

三是只顾攀登不问高。

山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

五、到“基层”还是到“机关”

机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

2.基层是干部成长的阶梯。“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩!