企业自查报告格式

企业自查报告格式（共9篇）

企业自查报告格式 篇1

企业自查报告内容及格式

企业的建设项目环境保护执行情况自查报告的内容及格式要求如下：

一、自查报告内容

（一）建设单位基本情况，本项目概况介绍

基本情况主要介绍建设单位的总体情况；项目概况主要包括：项目组成、主要建设内容、环评情况（何时委托何单位编制了环评报告、何时得到环保部门的批复等）、项目何时开工、何时竣工、何时经市环保局同意进行试生产、项目总投资及环保投资等。

（二）该项目工艺流程简述（最好附有工艺流程图）

（三）环评批复落实情况

主要是建设单位落实环评及其批复的情况介绍：

1、施工期环保措施落实情况、监理情况（工业类项目从简、生态类项目重点介绍）；

2、各类环保设施或措施(水、气、噪声、固体废物及危险废物等)建设及落实情况，试生产或试运行以来的运行状况；

3、建设项目的性质、规模、地点或者采用的生产工艺是否发生变化，如果发生变化是否申请变更或重新报批环评文件；

4、环评及其批复其他要求的落实情况。

（四）单位环保机构、环保设施操作规程、环保规章制度、环保应急预案、监测化验机构设立等情况；

（五）存在的问题、原因、整改措施及下一步环保工作的打算等

二、自查报告格式

自查报告必须按照以下要求提供：

（一）封面

1、题目：××项目环境保护自查报告

2、落款：××建设单位（并盖章）

3、时间：2008年××月××日

（二）内页（包括上述明确要求的五部分内容）

（三）附件

1、排放污染物如废水、固体废物等，委托他人处理的，要附委托处理协议等相关证明材料，可以是复印件；

2、厂区各工艺车间分布平面简图

申请建设项目竣工环境保护验收必须具备以下条件：

1、建设前期环境保护审查、审批手续完备，技术资料与环境保护档案资料齐全；

2、环境保护设施及其他措施等已按批准的环境影响报告书（表）或者环境影响登记表和设计文件的要求建成或者落实，环境保护设施经负荷试车监测合格，其防治污染能力适应主体工程的需要；

3、环境保护设施安装质量符合国家和有关部门颁发的专业工程验收规范、规程和检验评定标准；

4、具备环境保护设施正常运转的条件，包括：经培训合格的操作人员、健全的岗位操作规程及相应的规章制度，原料、动力供应落实，符合交付使用的其他要求；

5、污染物排放符合环境影响报告书（表）或者环境影响登记表和设计文书中提出的标准及核定的污染物排放总量控制指标的要求。

自查报告格式 篇2

安全专项检查情况报告

一、总体情况

（一）、项目基本情况（含工程进度）

（二）、项目自查组织情况

（三）、自查的内容及范围

二、隐患排查结果

（隐患排查发现的主要问题，应根据检查记录按施工单位、具体桩号位置、隐患等级分类分别归纳总结）

（一）隐患排查总数（总数：，排查率： %）

其中，桥梁（）座、隧道（）单洞座、高边坡（）处、其它（）处。

（二）施工现场排查出的隐患数（总数：

条）

1、排查出的隐患级别数： 一般隐患（）处；较大隐患（）处；重大隐患()处；特别重大隐患()处；

2、排查出的隐患类别数：隧道：坍塌（）处、涌水突泥（）处、瓦斯爆炸（）处；桥梁：支架垮塌（）处、基础塌陷（）处、高处坠落（）处、吊装失稳（）处；高边坡：坍塌（）处、高处坠落（）处；边通车边施工及交叉工程施工衍生的事故隐患（）处；港口工程及通航建筑物：结构坍塌滑移（）处、基础塌陷（）处、高处坠落（）处、吊装失稳（）处、淹溺（）处；航道工程：船舶倾覆碰撞（）处、吊装设备失稳（）处、人员落水（）处；爆破工程引发的事故隐患：（）处；施工临时用电使用不当引发的事故隐患：（）处；施工驻地选择不当引发的事故隐患：（）

处。

（三）安全生产条件和制度制订及落实方面存在的问题

（）个合同段安全生产责任制不健全；（）个合同段安全生产责任没有落实到位；（）个合同段三类人员未持证上岗，其中未持B证的（）人，未持C证的（）人；（）个合同段安全培训及技术交底不到位；（）个合同段危险性较大工程的专项施工方案不健全；（）个合同段应急预案不健全或未演练；（）个合同段特种设备设备使用前未经检验合格；（）个合同段人员安全防护措施不到位；（）个合同段施工现场安全警示标志标志设置数量不够或不规范；其他等。

（四）此次隐患排查发现的突出问题

（按安全隐患问题突出的具体标段、具体部位、隐患性质分别叙述）

三、应急处理及隐患治理情况

（一）对发现的重大安全隐患问题的应急处理措施。

（二）、隐患治理情况：

1、已整改隐患（数）（）、要求限期整改（数）（）、整改率（%），投入整改资金（）。

2、排查出的隐患未完成整改的原因

（按未完成整改的原因、整改时限、整改责任人分别叙述）

双联工作自查报告格式 篇3

一、工作进展

一是广泛宣传动员，公开公平定户。市、县动员会之后，高平镇高度重视，迅速启动了各项工作，通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅 、网站宣传、LED显示屏滚动宣传等方式，多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策。止目前，悬挂横幅76条，召开各类会议80多次，刷写标语44个，LED显示屏滚动宣传2500多次。在贫困户的确定上，严把政策底线关、倒序排摸关、公开公示关、对接帮扶关四个关口，将明确规定不能纳入联系范围的农户和村、组干部直接剔除，对年人均纯收入在2300元以下，具有劳动能力的贫困户和因病、因灾、因学、因婚等造成生活暂时困难、具有劳动能力的农户，按照贫困到一般的顺序，采取“倒排法”层层排序筛选后，将拟定人员名单通过群众大会或群众代表会公开接受评议，并将评议结果以村为单位公示7天，公示无异议后，报镇“双联”办审查，镇“双联”办针对贫困户各自特点、产业状况和致贫原因，与帮扶单位充分衔接沟通，确定帮扶单位与帮扶干部，将干部与农户结成对子，有针对性地开展帮扶行动，实现了帮扶效果的最优化。

二是及时衔接结对，科学制定规划。止目前，全镇共确定贫困户x个，其中，x个机关单位与x个村，省、市、县、镇四级干部x人与x个贫困户已实现全部对接。按照“先富帮后富、共同奔小康”活动总体安排，积极引导动员x名党员致富户、产业致富户、协会带头人和94名村干部与157个贫困户实现了对接帮扶，扩大了帮扶覆盖面，实现了贫困户家家有人联，户户有人帮。完成了高平镇奔小康发展规划、各村奔小康发展规划，各帮扶单位年度帮扶计划和增收计划等。在帮扶计划和产业发展规划的制定完善上，各村确定了1名“双联”工作联络员，负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，对已制定但尚不完善合理的，进行了反复的衔接和完善，力求使帮扶计划更加科学合理、更加符合群众意愿、更具有针对性和可操作性，为贫困村和农户的发展明确了思路。

三是突出载体创新，提升活动层次。在认真开展县委提出的“六个一”活动和“五送五帮”活动的基础上，结合我镇实际提出了“下村组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计;下农户，看生活面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路;下田间，看产业形势，访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活动，助推“双联”行动纵深开展。结合县上提出的“先富带后富，共同奔小康”活动，开展了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动，把活动参与面扩大到村干部，使帮扶活动更具长远性和稳定性，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式。探索建立了《民情日记》制度，规定每名干部每月走访农户不少于30户，计划用半年时间，访完全镇8848户，全面摸清农户所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，帮扶有实效。

四是健全管理制度，形成长效机制。建立了工作报告和情况反馈制度。对活动进展定期检查、随机抽查、跟踪督查，强化联户干部责任落实和教育管理;建立了工作备案制度。为全镇x名镇、村干部人手一册印发了《高平镇开展“联村联户为民富民”行动工作手册》，详细记载联户干部情况、被联户基本情况、年度帮扶计划、工作日志和年度任务完成情况，制定了工作行事历，设立了工作日志，对帮扶活动开展情况及时进行收集整理;建立了考评制度。把镇村干部工作与“双联”工作挂钩考评，制定了《高平镇“双联”工作干部目标管理制度》，增强了干部帮扶工作责任感和主动性，推动工作全面落实。

企业自查报告格式 篇4

县纪委：

今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以及中央“八项规定”、县委“十条规定”等文件精神和县纪委十五届四次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设及纪检监察工作取得了良好成效。现将自查情况报告如下：

一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平

1.抓责任分解，严格落实党风廉政建设责任制。一是年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，印发了《2015年反腐倡廉建设工作目标任务分解表》，将反腐倡廉工作任务分解到各股室和事业单位，明确任务和要求，落实了包抓领导、责任部门和具体责任人。三是与基层单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作纳入对基层单位的年度综合考核，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。

2.完善规章制度，建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。按照第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的相关要求，修订完善了加强作风建设、联系服务群众等10大类20项管理制度，形成较为完备的为民务实清廉的制度体系，主要包括《党组民主生活会制度》、《党员领导干部带头参加“三会一课”制度》、《党组落实党风廉政建设责任制规定》及《廉政风险防控制度、“一把手”末位表态制度》等。今年以来共谈话、提醒警示干部10多人次。继续坚持个人重大事项报告制度、个人收入申报和礼品收入登记制度，重申了有关规定，并及时做好上报备案工作。

3.加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。认真落实领导干部“五个一”要求，坚持做到“一岗双责”，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。实行事业单位和股室负责人述廉述效制度，今年由2名事业单位负责人和2名股室负责人做述廉述效报告，接受局系统干部职工和党员代表的监督和评议，推进了党风廉政建设和干部队伍的廉洁，规范了领导干部的从政行为。

4.深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、xx县民政网站及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是在局机关、事业单位和城镇社区设立了“群众信访直通车”，畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件8件，接待群众来信来访21件次，做到了件件有回复，信访结案率达到100%，保证了无非正常上访问事件发生。三是认真开展行风热钱和《百姓问政》节目，对群众反映的问题，局党组高度重视，认真研究议定解决措施，及时进行实地调查，了解民情民意，解决实际问题13条，解答群众反映问题59条，消除了群众的疑惑，化解了社会矛盾，维护了社会稳定。

二、开展“三个活动”，增强党员干部的自律意识

1.认真开展“六转变六提升”思想纪律整顿活动。集中一月时间，在局系统开展了思想纪律作风教育整顿活动。首先，我们组织党员干部重点学习了党的十八届三中全会、中纪委三次全会、政法工作会和总书记系列讲话精神，以及县委十五届三次全会、县“两会”及创新社会治理等重要会议精神。其次，在深入学习的基础上，结合实际，通过自我剖析、互相查找、召开座谈会等方式查找每个人在思想观念、工作纪律、工作作风、服务意识等方面存在的问题，最后对问题进行梳理汇总，并通过表态发言的形式落实整改。通过学习教育、查摆问题、整改提高三个阶段活动的扎实开展，使得领导干部队伍的思想观念得到了转变，工作作风得到了改进。

企业自查报告格式 篇5

一、自查工作总结报告名称

×××（地区、部门、行业名称）网络与信息安全自查工作

总结报告

二、自查工作总结报告组成自查工作总结报告包括主报告和检查情况报告表两部分。

三、主报告内容要求

（一）本地区（部门、行业）网络与信息安全自查工作组织

开展情况

概述此次安全检查工作组织开展情况、所检查的重要网络与

信息系统基本情况。

（二）本地区（部门、行业）信息安全工作情况

对照《检查通知》要求，逐项、详细描述本地区（部门、行

业）在安全管理、技术防护、应急处置与容灾备份等方面工作的检查结果。

（三）本地区（部门、行业）自查发现的主要问题和面临的威胁分析

一致等情况1.发现的主要问题和薄弱环节 2.面临的安全威胁与风险 3.整体安全状况的基本判断

（四）改进措施及整改效果 1.改进措施 2.整改效果

（五）关于加强信息安全工作的意见和建议

企业在线监测自检报告(格式) 篇6

一、企业生产设施及监控设施运行情况 本季度，我公司（我厂）生产

天（。小时），生产期间污染防治设施保持运行，运行情况（正常、基本正常、或何时发生过什么故障）。我公司（厂）现安装自动监控设备？台，运行情况如下：

本季度正常运因故停运时间（小安装位置 监测因子 型号 设备编号 备注 行时间（小时）时）COD 氨氮 废水总排放口 流量。。SO2 1#烟气出 NOx 口。。2#。

二、自动监测数据上传准确性分析

COD： 项目 评价内容 完成情况 在线监测仪器显示值、数据采集传输仪数据和上位机接收的数数据传输正确性

据这三个环节的实时数据是否保持一致 在线监测设备验收 是否已经验收，并提供检测报告和验收报告 选取其中一次：每月按照实验室标准方法进行实际水样比对试验 填时间 手工测试值： mg/L 仪器值： mg/L 相对误差 % 实际水样比对 手工测试值：

mg/L 仪器值：

mg/L 相对误差 % 手工测试值： mg/L 仪器值： mg/L 相对误差 % 选取其中一次：每月对在线监测设备进行质控样试验 填时间 质控样试验 质控样浓度1： mg/L 测试结果： mg/L 相对误差 % 质控样浓度2： mg/L 测试结果： mg/L 相对误差 % 氨氮：（未安装氨氮请把这部分删掉）

项目 评价内容 完成情况 在线监测仪器显示值、数据采集传输仪数据和上位机接收的数数据传输正确性 据这三个环节的实时数据是否保持一致 在线监测设备验收 是否已经验收，并获得检测报告和验收报告 选取其中一次：每月按照实验室标准方法进行实际水样比对试验 填时间 手工测试值： mg/L 仪器值： mg/L 相对误差 % 实际水样比对 手工测试值： mg/L 仪器值： mg/L 相对误差 % 手工测试值： mg/L 仪器值： mg/L 相对误差 % 选取其中一次：每月对在线监测设备进行质控样试验 填时间 质控样试验 质控样浓度1： mg/L 测试结果： mg/L 相对误差 % 质控

1#CEMS：（未安装请把这部分删掉，有几套CEMS填几张表）

项目 评价内容 完成情况 数据传输正在线监测仪器样浓度2：

mg/L 测试结果：

mg/L 相对误差 % 显示值、数据采集传输仪数据和上位机接受的数据这三个环节的 确性 实时数据是否保持一致 在线监测设是否已经验收、并获得监测报告和验收报告 备验收 零气浓度： 测试值： 相对误差 SO校2定期校准 准 标气浓度： 测试值： 相对误差

零气浓度： 测试值： 相对误差 NO

校x准 标气浓度： 测试值： 相对误差 零值： 测试值： 相对误差 流速校准 校准用跨度值： 测试值： 相对误差 零值： 测试值： 相对误差 烟尘校准 校准用跨度值： 测试值： 相对误差 填合格、不比对监测 环境监测部门本季度对烟气自动监测设备比对情况 合格

三、数据缺失和异常情况说明

必填项目： 1.因网络传输问题导致的缺失数据，由人工记录并填报。2.设备运行不正常或数据有效性审核不合格期间，采用人工监测方式替代，每天监测4组数据，间隔不超过6小时，数据记录附后。3.对自动监测设备零点、量程校正和质控样试验期间发送至环保部门的数据进行标记。4.缺失数据按规范补充。例：（红字内容为填写说明，报送至环保部门时请删掉）本季度，我厂数据缺失和异常情况如下表： 序号 时间 数据情况 主要原因 处理情况

备注 已增加样品量并及2013年1月4日 标准样品异常值

异常 时读数，将数据做16：32—16：42 量不够 附后 好记录并进行报备 2013年1月8日 仪器已修复，故障人工监 2 缺失 仪器故障 10：18—20：08 期间进行人工监测数据

测，将数据做好记附后 录并报备 校准监记录下校准监测 3 异常 仪器校准 测值附值，并报备 后 联系电信（或其他网络服务商）完成数据附 4 缺失 网络故障 修复，期间各台设后 备正常运行，将数据做好记录并报备 5 缺失 停产 停产时间段已报备 6 如果能够将环保部门每次通知的异常以上内容为填写情况都做好处理，参考，本表应完且记录和报备，那功夫在 整填写当季度内 在填表的时候只要平时 所有数据异常及把当季度所有的报缺失情况。备信息汇总一下，表就填好了。

附件：异常数据标识和缺失数据补充情况表

企业工会财务自查报告_自查报告 篇7

我们眼下的社会，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的企业工会财务自查报告_自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业工会财务自查报告_自查报告1

根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：

一、加强领导、精心布置

为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。

考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况

潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—20xx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费44.25万元。上解州总工会经费18.48万元。

依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。

20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元,余0.82万元。

三、建立健全工会财务管理制度

根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。

企业工会财务自查报告_自查报告2

根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的.通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：

一、财务工作情况

(一)经费收缴

集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元，其中：产业留成319,872.76元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。

(二)收支管理

集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。

(三)会计管理

新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。

(四)预算管理

集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。

二、存在的问题及改进措施：

(一)经费收缴方面

自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。

20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。

(二)制度建设方面

企业自查报告格式 篇8

封面：《现代企业经营决策实训》报告字体：二号，黑体，页面上方居中

班级：字体：小二，宋体，整体页面居中公司名称：

组员：总经理：张三06311234

采购部：

销售部：

生产部：

正文：

一、公司名称，组员，经营宗旨，公司定位

二、公司经营决策方案

三、企业经营成功、失败之处

四、企业总结（公司总结，各部门总结）

正文一级标题：字体：四号，黑体

正文二级标题：字体：小四，黑体

正文内容：字体：宋体，五号，1.5倍`行距

税负企业自查报告 篇9

第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

1、行业特点;

2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。

3、签定大笔供货合同，需要准备库存。

4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。

第三部分：如何解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量;减少库存等等。

以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

税局在进行企业纳税稽查时,内部有稽查的要求和相关文件范文,如果与税官关系处理得好,可以让他提供一份,税局对外,没有格式要求,但一般都是根据每个税种的内容和要求来写的,如果要自写,根据某个特定税种的性质特点来写.也可以简略扼要的写,试着写一下,看是否符合要求

某某税局

根据统一要求我单位自 某年某月某日开始,至某年某月某日止对我单位某一段时间内的,增值税,所得税进行了详查,对相关数据又进行了计算,审理,除少数个别的地方我们按企业的数据作了反映,未按税法予以调正外,其他基本正确,未发现其他遗漏税收的情况.我们拟在汇算清缴前将应调整的税收都有调整过来.也盼望你们下来给我们工作的指导,此致