六对照及

六对照及（共8篇）

六对照及 篇1

六排查六对照心得体会

戴支队最近召开了治安支队作风建设集中整顿活动动员大会，通过学习动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的针对当前工作的实际情况，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。戴支队讲话中提出了六点排查六点对照，现依照这六点经行自我排查：

一、对照支队精神要求，排查精神状态存在的问题

由于今年3月份刚从特警大队的二中队调到辅警队来工作，由于初来乍到，本人对工作还算积极，平时本着有事必干，干事必尽力，工作必负责的原则。但是由于工作环境，工作性质的改变，有时候遇到解决不了的事时，还是偶有拖沓的现象发生，虽然次数不多，但在以后的公安工作中一定要注意改正。

二、对照警令畅通的要求，排查工作执行力

在这一条，个人认为做的还可以。对领导交代的任务能做到不拖拉、推诿、扯皮、糊弄，平时值班备勤能严格遵守纪律，无迟到早退现象。这次大会也提醒我在日后的公安工作中我一定要继续保持。

三、对照会议部署要求，重点排查工作质效存在的问题

在这一条上我还存在较大差距。主要表现在业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。我想在以后的工作中必须解决掉这个问题。

四、对照各项纪律要求，重点排查考勤考评存在的问题

在我们大队，这项工作我觉得抓的还是不错的，每名民警上班下班都自觉签到，大队对每名民警的加班、在位情况都一目了然，这样在分放加班费，大队评比时就能有所依据。

五、对照政治学习要求，重点排查钻研政治业务存在的问题

在这个方面我做的很不好，平时由于政治敏感性不高加上工作较忙，对政治理论的学习做的还很不够。在今后的工作中我一定要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅

炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

六、对照内务管理条例条令要求，重点排查环境卫生存在的卫生问题

在这个方面，我自我感觉做的不是太好。由于经常在单位值班，从而对自己的个人卫生注意的不够。而且没有把宿舍当做自己家一样认真打扫，平时总是偷懒不打扫。自己的办公室也只是做做表面功夫，没有把卫生搞细搞实。俗话说：“一屋不扫，何以扫天下。”内务卫生是做好其他公安工作的基本保障，我表态今后一定会加以改进。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

六对照及 篇2

关键词：Brenner瘤,卵巢肿瘤,对照研究

卵巢Brenner瘤 (Ovarian Brenner tuomor) 由Brenner首次报道[1], 又称勃勒纳瘤或纤维上皮瘤, 属于卵巢上皮性肿瘤, 约占卵巢肿瘤的2%[2], 其组织细胞与泌尿道正常移行细胞相似, 属于移行上皮细胞肿瘤。MRI在卵巢肿瘤诊断中越来越受到重视[3,4], 以往对卵巢Brenner瘤的MRI特点报道较少, 本研究总结卵巢Brenner瘤的MRI特点, 旨在提高其诊断价值。

1 研究对象及方法

1.1 研究对象

搜集我院2012年8月至2015年9月经手术和病理证实并且有完整术前MRI检查资料的卵巢Brenner瘤9例, 分析其MRI和病理特点。

1.2 扫描参数

采用Siemens Avanto 1.5T MR超导扫描仪, 使用体线圈进行扫描。患者仰卧, 平静呼吸。采用自旋回波序列, 包括横断面T1加权 (T1WI) 及抑脂 (重复时间/回波时间, 即TR/TE:340/10ms) 、T2加权 (T2WI) 及抑脂 (TR/TE:4 000/98 ms) , 矢状面T2WI, DWI横断面 (b=0, 400, 800) ;增强扫描包括横断面、矢状面和冠状面T1WI序列。对比剂为钆喷酸葡胺, 剂量0.1 mmol/kg, 注射流率2.0~2.5 ml/s。扫描层厚4~6 mm, 矩阵256×256, 视野340mm。

1.3 图像分析

由两位副主任医师分析MRI影像资料, 判断病灶部位、大小 (测量相互垂直的3个径线) 、形态、囊/实性成分、内部信号以及是否合并卵巢其他病变。信号判断标准:T1WI高信号与脂肪信号相似, 等信号与子宫肌层信号相似, 低信号与膀胱或子宫腔内液体信号相似;T2WI高信号与膀胱或子宫内液体信号相似, 等信号与子宫外肌层信号相似, 低信号与骨骼肌信号相似。

2 结果

2.1 基本资料

本研究共纳入9例患者, 年龄39~75岁, 平均63岁, 绝经后发病8例, 合并其他卵巢病变6例 (见表1) 。

2.2 MRI结果与病理结果对照

9例卵巢Brenner瘤, 7例良性, 2例恶性, 其中1例MRI及大体检查未发现明确病灶, 仅病理检查时发现。卵巢Brenner瘤蒂扭转1例、鳞状上皮化生1例。亚型混合型—卵巢Brenner瘤2例, 恶性Brenner瘤1例, 恶性Brenner瘤—黏液性囊腺癌1例 (见表2) 。

3 讨论

卵巢Brenner瘤属于卵巢移行上皮细胞肿瘤, 因其形态类似尿路上皮细胞而得名。最新版Brenner瘤分型标准将其分为良性Brenner瘤, 交界性/不典型增生型, 恶性Brenner瘤。本研究共纳入9例病例, 其中良性7例, 恶性2例并1例 (病例8) 发生对侧卵巢转移。本组病例39~75岁, 平均63岁, 其中8例为绝经后发病, 较文献报道[5,6]的发病年龄 (40~49岁) 大。Brenner瘤体积差异大, 有的很小, 肉眼不可见, 并发其他卵巢肿瘤, 如畸胎瘤、黏液性囊腺瘤等[7]。本组一例肉眼及MRI未见病灶, 镜下检查时发现, 体积最大者 (病例8) 肿瘤直径达16.9 cm。

3.1 典型卵巢良性Brenner瘤MRI表现

卵巢良性Brenner瘤占全部移行细胞肿瘤的87.5%。病例1~7均为良性, MRI表现复杂, 各有特点, 在没有深入认识本病前, 误诊率较高。卵巢Brenner瘤常合并同侧或对侧卵巢黏液性囊腺瘤/癌, 本组此类表现有5例, 同侧3例, 对侧2例。病灶大体表现呈囊性, 实性, 囊实性。典型卵巢Brenner瘤与卵巢纤维瘤影像表现难以鉴别, MRI均表现为T1WI等信号, T2WI低信号, DWI序列弥散不受限 (见图1) , 与张伟等[8]报道一致。卵巢Brenner瘤镜下以显著增生的纤维性间质中散在分布的移行细胞巢为特点 (见图2) , MRI能显示Brenner瘤纤维成分, 所以表现与纤维瘤类似。病例2、3、6、7均表现为此特点。有学者[9]研究发现, 卵巢Brenner瘤信号比 (SIR) T2WI明显低于其他非纤维卵巢肿瘤, 而T1WI表现无差异, 这主要由于肿瘤中含有大量纤维成分导致。CT可以显示肿瘤内部不定型钙化[10], 而MRI对钙化显示较差。

3.2 卵巢良性Brenner瘤蒂扭转

病例4为卵巢Brenner瘤蒂扭转360度 (见图2) , 未合并卵巢黏液性囊腺瘤, 病灶呈实性, T1WI呈等信号影为主并条片样稍低信号影, T2WI呈低信号影为主并少量稍高信号影。误诊为阔韧带肌瘤并变性。

3.3 化生性Brenner瘤

囊性细胞巢衬覆化生性黏液上皮, 称为化生性Brenner瘤。病例5 (见图3) 呈囊性, 鳞状上皮化生, 罕见。有学者认为[11], 卵巢皮样囊肿的罕见病例中可伴有鳞状上皮化生的囊性Brenner瘤, 本病例可能属于此类型。MRI表现为T1WI低信号, T2WI高信号, DWI序列弥散不受限, 与卵巢良性囊肿表现相似, 只是在镜检时其囊壁衬覆鳞状上皮, 影像诊断困难。

3.4 混合性Brenner黏液性肿瘤

此类型是Brenner瘤的亚型, 也属于卵巢混合性上皮肿瘤, 由两种或多种类型的上皮细胞混合组成, 通常黏液上皮与Brenner成分同时存在。目前认为是卵巢Brenner瘤中最常见的类型, 本组中病例6、7属于此类型。大多数肿瘤的两种成分分开, 临床和病理特点与单纯黏液性肿瘤、Brenner瘤相似, 但30%的病例是这两种成分混杂存在[12]。此类型MRI表现为两种成分位于同侧卵巢 (见图4) , 囊性与实性成分分界清或混杂, 囊性成分为多囊分隔, T1WI稍低或稍高信号, T2WI稍高信号, DWI序列示弥散不受限, 呈单纯性黏液性囊腺瘤特点, 而实性成分表现为T1WI等信号, T2WI低信号, DWI序列弥散不受限, 呈典型Brenner瘤特点。

3.5 恶性Brenner瘤

此类疾病与移行上皮细胞癌归属于恶性移行细胞肿瘤, 后者在临床上诊断困难。病例8、9属于此类型。恶性Brenner瘤MRI表现为囊性成分为主, 并多发散在壁结节影 (见图5、6) , 实性成分T1WI等信号, T2WI稍高信号, DWI序列弥散受限, 增强扫描示实性成分呈轻、中度强化。此病例对侧卵巢出现多发小结节样转移灶, 与卵巢上皮来源恶性肿瘤鉴别困难。病例9诊断为混合性恶性Brenner瘤—黏液性囊腺癌。Roth于1985年提出, 若腺癌成分与恶性Brenner瘤混合, 则应诊断伴发黏液性囊腺癌[13]。MRI表现为囊实性病灶, T1WI稍高及等信号, T2WI高及稍高信号, DWI序列弥散受限, 增强扫描中度强化。

综上所述, 卵巢Brenner瘤分型复杂, 影像表现也复杂、多样, 深刻认识本病后, 典型和混合型中两种成分分界清晰的病例影像表现有特点, 诊断不困难, 而其他类型不易诊断。超声[14,15]、CT对于此类疾病的诊断特异性不高, 表现为实性肿块伴有钙化, 因此, MRI对卵巢Brenner瘤的诊断有重要价值。

六对照及 篇3

关键词：对照实验空白对照自身对照

中图分类号：G633．91文献标识码：B

设置对照实验是生物实验设计中的基本原则之一。如何设置、确定对照实验是生物实验设计及考试中常常遇到的难点。下面通过分析对照实验的类型作用等，以助于对对照实验的理解判断和设计应用。

1生物实验中对照实验的类型

1．1空白对照

不给对照组任何处理因素，因而空白对照能明白地对比和衬托出实验组的变化和结果，增强了实验结果的说服力。设置空白对照目的是为了说明实验对象所具备的性质等，作为“空白对照”，它的实验结果应该是预知的。所以空白组明显的就是我们所指的对照组了。例如证明甲状腺激素可促进幼小动物的发育的实验中，不作任何处理喂养正常食物的一组是空白对照。

1．2条件对照

虽然给对照组施以部分实验因素，但不是所要研究的处理因素。处理不是我们在实验假设所给定的实验变量意义的。这种处理是有对照意义的。例如证明甲状腺激素可促进幼小动物的发育的实验中，给小蝌蚪喂养添加有甲状腺激素抑制剂食物的一组就是条件对照。

1．3 自身对照

对照和实验都在同一研究对象上进行。有的是同一研究对象在实验前后对照，如“观察植物细胞的质壁分离和复原”的实验；有的是在同一研究对象的不同部位进行对照，如利用银边天竺葵(叶片边缘无绿色)证明光合作用需要叶绿素等。

1．4相互对照

相互对照是指不另设对照组，而是在进行的几个实验相互之间形成对比对照。如探究酶的最适温度分成不同的实验组。如用不同浓度的蔗糖溶液来测定细胞液浓度实验时，彼此不同的浓度梯度形成相互对照。

2对照实验的作用

设计对照实验可以说明生物体内某物质具有某项性质而其他物质没有。如为了证明酶具有高效性，需要将新鲜的肝脏研磨液与Fe³⁺催化效率进行对比，设计了让Fe³⁺作对照组。如果没有Fe³⁺对照组，就无法体现酶的高效性。又如为了说明甲状腺激素的作用，设计了正常食物给小蝌蚪喂养的空白对照组，添加有甲状腺激素抑制剂食物喂养的条件对照组。

设计对照实验可以说明生物体某些生理功能产生的条件或某些物质发挥作用的条件，如研究影响光合作用进行的条件，就需要设置相关的对照组。

为了消除实验中无关变量对实验结果数量上的影响需要设置对照组，在涉及有关定量实验时，因为生物体生命活动过程中容易受到环境中各种不可预知因素的影响，为了使实验统计的数据更加准确，就需设置对照组。如测定种子的呼吸速率时，要考虑对外界因素的影响，需要设置对照组。此外，通过对照实验，还可以纠正实验误差。

设置对照实验可以控制无关变量处于适宜条件。由于在生物学实验过程中，干扰实验结果出现的因素是多方面的，不仅有实验变量，也有无关变量。在防止无关变量对实验结果的干扰时，首先必须要保证无关变量适宜，但无关变量是多方面的，甚至是不可预知的，有时还经常受到实验者以至我们人类对生命活动规律认知水平的限制。那么怎样保证无关变量适宜呢?最简单有效的方法就是设置对照组，对照组只有在出现预期结果时，才能说明无关变量是适宜的。

通过对照实验可以得到我们需要的实验数据。如探究生长素作用的最适浓度时，设置不同的浓度梯度作为相互对照。从中才能得到实验结果。

3生物实验设计类习题中对照组的判断

如何区分确定实验组与对照组。应该综合分析来确定。一般地说，可从以下几个方面结合起来判断。

一般情况下，针对实验所要研究的因素，不作任何实验处理的对象组，一般作为对照组，如各种空白对照。

用实验所研究的因素处理的对象组称为实验组，未用实验所研究的因素处理的对象组称为对照组。但要注意的是：用实验因素处理，并非对实验因素的处理。如萨克斯关于“光合作用需要光照”的实验中，实验因素为“光照”，因此，用“光照”处理的曝光组就为实验组；未用实验因素(光照)处理的遮光组就为对照组。

根据实验对象是否处于正常状态来确定。一般情况下，把处于正常生活状态下的实验对象确定为对照组。

综合以上几点，我们知道设置对照实验是起到衬托作用。对照实验应该是根据日常生活经验预先知道的。实验结果有一定的可预测性。如果发现真正做实验之后对照组的实验结果与预期的结果是不相符合的，说明此实验操作过程有误，宣布实验失败；如各种空白对照实验。而如果不能确定预测实验结果的就是相互对照了。事实上相互对照各组都是实验组。

通过分析对照实验的类型和作用，目的是为了帮助学生更好地分析确定设计对照实验，下面通过典型例题进行应用分析。

4对照实验在生物试题的应用分析

4．1 生物实验中对照组的确定

[例1](2005年普通高等学校春季招生考试)为验证光是植物生长发育的必要条件，设计如下实验：选择生长状况一致的小麦幼苗200株，随机均分为实验组和对照组，分别处理并预期结果。下面是关于实验组或对照组的处理方法和预期结果的几种组合，其中正确的是()

①实验组②对照组③黑暗中培养④在光下培养⑤生长发育好⑥生长不良

A．②③⑤

B．①③⑥

C．①④⑤

D．②④⑥

解析：小麦苗在光下培育生长发育良好，在黑暗中培养生长不良，这是常识性的判断，也是人们可以预先知道的，这并非是考查的主要目标。本题主要考查对实验组与对照组的判断，对于植物来讲正常情况下是生长在光下的，黑暗中的培养(无光照)是一种人为的控制，所以黑暗中培养是实验组，光下培养是对照组。选B。

[例2]大麦种子结构如图1(a)发芽时，胚产生赤霉素。有人推测赤霉素扩散到糊粉层，诱导合成淀粉酶，淀粉酶再分泌到胚乳中，使储藏的淀粉分解，为胚生长发育提供物质和能量。有同学对此开展课题研究，假设你是其中一员，请根据课题研究要求，回答有关问题：课题一：赤霉素能否诱导淀粉酶合成。

假设：赤霉素能诱导淀粉酶合成实验。供选材料：表面消毒的干燥大麦种子若干粒，将种子横切成两部分(X部分无胚，Y部分有胚)，如图1(b)所示。

供选试剂：①蒸馏水、②适当浓度的赤霉素溶液。

方法：请在表1空格内填入适当的材料、试剂和用于定量测定的物质名称。

结果：若假设成立，实验组和对照组的结果将如图2中的_______和_______。

解析：本题是探究赤霉素能否诱导淀粉酶合成，但根据本题回答项目首先应确定实验组与对照组，同

时应考虑到单一变量原则。当用x(无胚部分)作使用材料时，分别向2组加入适当浓度的赤霉素溶液或蒸馏水做实验，其中加入蒸馏水是为了作空白对照。当用蒸馏水作实验时，而分别用有胚部分和无胚作实验材料时，其中有胚部分加入蒸馏水能出现赤霉素诱导淀粉酶合成的结果，而无胚部分(X)加入蒸馏水不能出现赤霉素诱导淀粉酶合成的结果。在这里无胚部分与有胚部分之间形成了对照。其中无胚部分起到了空白衬托作用，作为对照组。

如选淀粉酶为测定物，则应为C和D，如选淀粉为测定物，则应为A和B。

4．2验证性实验中的对照实验应用分析

[例3]为了验证甲状腺激素的生理作用，试以大白鼠的耗氧量和活动量为观察指标，根据给出的实验材料和用具，设计实验步骤，预测实验结果，并作出分析。

(1)材料和用具：日龄相同体重相近的雄性成年大白鼠两组，甲状腺激素溶液，蒸馏水，灌胃器，耗氧量测定装置，小动物活动测定仪等。

(实验提示：给药途径为每日灌胃，给药剂量和仪器操作不作考试要求，室温恒定。)

(2)方法与步骤：______。

(3)结果预测与分析：______。

解析：本题看是常规的实验设计与分析预测，但对考生实验设计过程中思维的严密性有较高的要求。设计的实验步骤中，不仅需要设置空白对照，更需要注意的是，在实验前对实验鼠分别用给出的仪器，测定与记录耗氧量和活动量，也就需要进行前测，这是一般考生容易忽略的。因为本实验是要测定耗氧量和活动量，对于不同的鼠来讲，其初始的状态是可能存在着差异的，只有进行了前测，实验前后才具有比较的可能，才能反映施加变量前后小鼠状态是否发生改变。也就是说本实验，不仅涉及到两组实验间的对照，也需要实验前后的对照

参考答案：

(2)方法与步骤：

①将2组大白鼠分别标号为甲组和乙组，并分别用给出的仪器，测定与记录耗氧量和活动量。②每日用灌胃器给予甲组鼠灌胃甲状腺激素溶液，给予乙组鼠灌胃等量的蒸馏水，饲养一定时间。③测定与记录甲、乙组鼠的耗氧量和活动量

(3)结果预测与分析：①未给甲状腺激素时，甲、乙两组鼠的耗氧量和活动量相近。②给甲组鼠甲状腺激素后，其耗氧量和活动量均大于乙组鼠。结果表明甲状腺激素能促进新陈代谢，加速体内物质的氧化分解，提高神经系统的兴奋性，从而使动物的耗氧量和活动量增加。

4．3探究性实验中对照实验的应用分析

[例4]研究性学习小组的同学在某电镀厂排水口采集重金属污染液1 000mL。利用以下实验材料和器材设计实验，探究不同浓度重金属污染液对水稻种子萌发和生长的影响。

实验材料和器材：水稻种子；试管；培养皿；纱布；尺子(100 mml；蒸馏水；恒温光照培养箱，温度设定为28℃，光强度为2 000Lx)；(实验材料和器材的数量不限)。

根据给出的实验材料和器材，请设计实验方法和步骤。预测实验结果并作出分析。

(1)方法和步骤：______。

(2)结果预测和分析：______。

解析：本题是利用题给材料探究不同浓度重金属污染液对水稻种子萌发和生长的影响，因此应设置不同的浓度梯度作为实验组从而彼此作为相互对照。可用蒸馏水逐级稀释重金属污染液来得到，需注意的是，不同浓度梯度的梯度差应相同，同时还应设置蒸馏水作空白对照。

需要注意本题研究的有不同浓度重金属污染液对水稻种子萌发和生长2个方面的影响。设置实验步骤时，应充分利用题目给的实验材料和器材，用水稻种子作为研究种子萌发的实验材料。用纱布浸润重金属污染液或蒸馏水，放置恒温光照培养箱培养，统计一段时间后种子的萌发率，通过比较可知不同浓度重金属污染液对水稻种子萌发率的影响。用尺子测量种子萌发后株高或根长作为生长的标志。可知其对生长的影响。

参考答案：

(1)方法和步骤：

①用蒸馏水将重金属污染液逐级稀释10、10²、10³、10⁴倍，获得4种不同浓度污染液；

②挑选籽粒饱满、大小一致的水稻种子250粒．随机分成5组：

③取5只培养皿加入等体积的不同浓度重金属污染液(浸润纱布即可)，另1只培养皿的纱布加入等体积的蒸馏水作对照；

④每只培养皿的纱布上，均匀放置50粒水稻：

⑤将5只培养皿置于恒温光照培养箱培养，每天实验组补充等量的相应浓度的重金属污染液，对照组补充等体积的蒸馏水，以保持纱布的湿润。

⑥一周后统计各组的发芽率，用尺子测量幼苗株高(或根长)，计算平均值。

(2)结果预测和分析

不同浓度的重金属污染液对水稻种子的萌发均有抑制作用，随着浓度的增加，萌发率逐渐降低。不同浓度的重金属污染液对水稻生长的萌发均有抑制作用，随着浓度的增加，幼苗株高(或根长)逐渐变小。

4．4利用对照实验校正实验误差

[例5]图3是测量种子萌发时锥形瓶中气体体积变化的实验装置。锥形瓶中放的种子事先用水浸泡过并在稀释的消毒剂中清洗过(不影响种子生命力)。实验开始时管Y与管X液面相平，每隔0.5h利用标尺量出X管内的液面高度变化，实验结果记录于表2。回答下列问题：

(1)管x中液面是怎样移动的?________。

(2)解释0～3.5 h内气体体积变化原因________。

估计3.5～4 h内种子的呼吸作用的方式为________。

(3)此实验的实验目的是________。

(4)简述如何设置此实验的对照。

实验________。

(5)如果对照实验中气体体积变化在1.5 h是+0.2个单位，解释可能的原因是________；同等条件下萌发的种子中的实际呼吸速率是________单位／h。

(6)种子为什么要在稀释的消毒剂中清洗?

解析：锥形瓶中放入活的种子进行呼吸作用，由于锥形瓶中放有氢氧化钾溶液，种子进行呼吸作用消耗氧气，产生的二氧化碳被氢氧化钾吸收，于是瓶内的气体体积减少，u形管右侧液面升高。其中液面上升的量就是消耗的氧气量。但在整个实验过程中，外界的因素如温度变化、气流因素等可能会对实验结果有影响，因此应设置一个矫正外界因素的对照实验。即放入等量的煮熟的种子，其他条件不变；若对照组液面不变，说明外界影响因素为0。若对照实验中右侧液面下降，体积变化为正值，说明瓶内气体体积增大，可能原因是瓶内气体受热膨胀，造成体积增大，此时应在实验值基础上加上这个数值。若对照实验中右侧液面上升，也为负值，说明瓶内本身气体体积也减少，此时应在实验值基础上减去这个数值。在1.5 h时，实验组读数为-2.5，对照组为+0.2，则在此时间内

的实际呼吸速率为(2.5+0.2)／1.5=1.8单位／h。

参考答案：

(1)向上移动

(2)有氧呼吸吸收氧气，释放的三氧化碳被氢氧化钠吸收，气体体积减少：无氧呼吸

(3)验证种子呼吸时进行有氧呼吸

(4)放入煮熟的种子，其他条件不变．

(5)气体受热膨胀，造成体积增大；1.8

(6)避免微生物的呼吸作用对实验的干扰

4．5利用设置对照实验进行定量计算

[例6]在科学研究中常用呼吸商(RQ=释放的二氧化碳体积／消耗的氧体积)表示生物用于有氧呼吸的能源物质不同。测定发芽种子呼吸商的装置如图4。

关闭活塞，在25℃下经20 min读出刻度管中着色液移动距离。设装置1和装置2的着色液分别向左移动xmm和ymm。x和y值反映了容器内气体体积的减少。请回答：

(1)装置1的小瓶中加入NaOH溶液的目的是________。

(2)x代表________值，y代表________值。

(3)若测得x=200(mm)，y=30(mm)，则该发芽种子的呼吸商是________。

(4)若要测定已长出一片真叶幼苗的RQ值，则应将该装置放于何种条件下进行，为什么?________。

(5)为使测得的x和y值更精确，还应再设置一对照装置。对照装置的容器和小瓶中应分别放入______________。设对照的目的是______________。

解析：该实验实际包括自身对照和相互对照及空白对照。每个实验装置实验前后为自身对照，因此应分别读出实验前后刻度管的读数。通过装置1与装置2两个实验组的相互对照，来确定消耗氧的体积与产生的CO₂量。由于装置1装有NaOH溶液用来吸收呼吸放出的CO₂，因此装置1中着色液向左移动的数值X代表了消耗氧的体积，而对装置2来说，用等量蒸馏水来代替NaOH溶液，此时装置2中着色液向左移动的数值Y表示了消耗氧和释放二氧化碳的体积之差。若差值为正值时，说明消耗氧气量大于产生的CO₂量，若差值为负值(即着色液向右移动)时，说明消耗氧气量小于产生的CO₂量，(X-Y)为产生的二氧化碳的体积。呼吸商=(X-Y)／Y。代人数值可求得发芽种子的呼吸商。

对植物来说，研究呼吸作用时，要注意避免进行光合作用，因此凡有叶片时要在暗处进行。

在实验时，为了避免非生物因素的影响，应再设置空白对照实验。用死的发芽种子和蒸馏水用于校正装置1与2装置内因物理因素(或非生物因素)引起的容积变化。

参考答案：

(1)吸收呼吸产生的二氧化碳

(2)消耗氧的体积 消耗氧和释放二氧化碳的体积之差

(3)0.85

(4)黑暗。避免因为幼苗进行光合作用，干扰呼吸作用的气体量的变化

(5)死的发芽种子和蒸馏水 用于校正装置1和2内因物理因素(或非生物因素)引起的容积变化

4．6强化训练

[例7]设计实验探究元素X是否属于必需的矿质元素，某同学的构思大致如下：

本实验中采用甲组和乙组之间空白对照，以及乙组中实验前(无x元素)与实验后(有X元素)之间的自身对照，其中属于对照的分别是()

A．甲组、实验前

B．甲组、实验后

C．乙组、实验前

D．乙组、实验后

[例8]用狗作实验材料设计一个实验，证明动物生长激素的分泌器官及其生理作用。

(1)实验材料：________时期的狗。

(2)实验处理：

实验组(一)________

实验组(二)________

对照组________

(3)观察实验：

实验组(一)________

实验组(二)________

(4)结论________

[例9]某实验小鼠适宜生活在25℃左右的环境中，为探究低于适宜温度的环境(如10℃)对小鼠能量代谢的影响(能量代谢的强弱用单位时间的耗氧量表示)，请依据所给的实验装置(图3)、实验材料和用品，在给出的实验方法和步骤的基础上，继续完成探究实验，预测可能的实验结果和结论，并回答问题。

实验室温度：25℃左右。

材料和用品：小鼠、冰袋、秒表等。

方法和步骤：

步骤1：将小鼠放入广口瓶的笼子内，加塞密闭。打开夹子(A)、(B)、(C)，片刻后关闭夹子(B)，用注射器抽取10毫升氧气备用。关闭夹子(C)，打开夹子(B)，使水检压计液面左右平齐。

步骤2：________。

步骤3：________。

结果预测和结论：①________②________③________

该实验最可能的结果和结论应是________。原因是________。

[例10]为了探究酵母菌的细胞呼吸类型，请根据所给材料和用具设计实验。

(1)实验目的：探究酵母菌的细胞呼吸类型

(2)实验原理：酵母菌如果进行有氧呼吸，即为需氧型，则吸收的O₂量与放出的CO₂量相等。如果只进行无氧呼吸，即为厌氧型，则不吸收O₂，能放出CO₂。如果既进行有氧呼吸又进行无氧呼吸，即为兼性厌氧型，则吸收的O₂量小于放出的CO₂量。

(3)实验材料和用具：

酵母菌培养液、带橡皮塞的玻璃钟罩两只、烧杯4个、两根弯曲的带有红色液滴的刻度管、NaOH溶液、清水、凡土林。

(4)实验方法：将实验材料和用具按图示配好实验装置，如果想得到实验结论还必须同时设计另一个实验，请在方框内绘出装置图，并注上文字

(5)用表格记录实验可能出现的现象和结论。

(6)如果装置1中液滴向左移动4个单位，装置2中液滴向右移动4个单位。那么酵母菌此时进行有呼吸消耗的葡萄糖与进行无氧呼吸消耗的葡萄糖的比值为_______。

参考答案：

例7解析：本题中甲乙两组形成空白对照，甲组是处于正常状态下的实验设置，也是我们可以预测实验结果的，因此应该是对照组。对于乙组来说，是自身对照，在实验前、后的自身对照中，实验后现象的变化是在实验前的基础上进行判断的，因而实验前应为对照组。本题答案选A。

例8(1)幼年

(2)切除狗的垂体先切除垂体，过一段时期后，再给该狗每天注射一定量的生长激素不做任何处理

(3)生长立刻停滞；先生长停滞，注射激素后又恢复生长

(4)垂体能分泌生长激素，生长激素能促进幼小动物的生长

例9步骤2：待小鼠安静后，关闭夹子(A)，记下时间，将注射器向前推进5毫升(推进数量合理即可)，水检压计液面左侧升高，关闭夹子(B)，待水检压计的液面左右平齐时，记录时间。得到在25℃环境中小鼠消耗5mL氧气所用时间。

结果预测和结论：

步骤3：将冰袋放在广口瓶周围，调节距离，使瓶内的温度稳定在10℃，待小鼠安静后。重复步骤1、2中的有关操作。得到在10℃环境中小鼠消耗5mL氧气所用时间。

①消耗5 mL氧气所用的时间10℃少于25 ℃，说明小鼠的生活环境从25℃降为10℃时。能量代谢会加强。

②消耗5 mL氧气所用的时间10℃多于25℃，说明小鼠的生活环境从25℃降为10℃时，能量代谢会减弱。

③消耗5 mL氧气所用时间10℃等于25℃，说明小鼠的生活环境从25℃降为10℃时，能量代谢不受影响。

最可能的结果和结论是：消耗5 mL氧气所用的时间10℃少于25℃．说明小鼠的生活环境从25℃降为10℃时，能量代谢会加强。因为小鼠是恒温动物，在10 ℃比25℃下维持体温所消耗的能量多。

例10(4)如图所示：

六对照及 篇4

从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周” 等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。

通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：

一、存在的问题及具体表现

l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题 个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。

2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题 从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。

3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题 我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。

4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。

5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远, 自己的工作圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。

6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题 在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。

二、存在问题的原因分析

剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。

1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、整改措施

深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。

赵丽词汇连载六：近形对照法 篇5

操作方法：

将拼写非常相近的单词归类分组，并查出各单词的常用含义，再根据含义把它们有逻辑的排列在一起，根据其拼写差异对照记忆。

方法举例：

例1：coast roast boast toast 四个单词

(一)查出各单词的含义：

coast

n.海岸; 海滨(地区); 岸边， 岸线;【例】 the Coast 美国太平洋沿岸coast defence ship 海防舰 The land is barren on the east coast.东海岸的土地贫脊。

roast ?????????

vt.(在火上)烤， 炙， 烘; (用文火)焙; (用热砂)炒 /美/责备vi.烤; 炙; 烘; 炒; 烤好; 变热; 烤得发烫【例】roast oneself 挨着火烤身子The critics roasted the elaboraroastly staged work.剧评家将那用心演出的作品评得一文不值。The meat is roasting in the oven.肉在炉子里烤着。lie in the sun and roast 躺在太阳下取暖

boast

vi.自夸; 吹牛; 说大话 vt.夸(其所有)夸耀; 夸口 n. 自夸; 夸口【例】It is nothing to boast of.这没有什么可夸耀的。He boasts too much. 他大话说得太多。The town boasts four swimming pools.这座城镇以拥有四个游泳池而自豪。The library boasts first edition of Shakespeare.这个图书馆以藏有初版的莎士比亚集而自豪。

toast

n. 祝酒， 干杯; 祝酒词 受祝酒的人(或事物); 受到高度敬仰的人vt.

vi. 祝...健康干杯， 敬...一杯【例】exchage toasts 相互敬洒We toasted the bride and bridegroom. 我们为新娘新郎的健康干杯.

(二)将四个单词按照一定的逻辑顺序将其含义排列出来。

在海岸线上烧烤，为吹嘘自已而干杯。

六对照及 篇6

会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题

一是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

二、存在问题的原因剖析

1、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

二是严守党的规矩，做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。

三是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

民主生活会个人六个方面剖析对照检查材料(二)：

2017民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作状况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

一、查摆的主要问题

开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还能够，群众学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央持续步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央持续一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。

(四)担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。个性是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思考问题不深入，没有从实质上帮忙党支部着眼于发展，在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，透过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。应对基层坚持原则的时候多，设身处地思考基层困难的时候少。深入基层少，以X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

三是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。个性是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，此刻回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了持续工作联系，在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

二、产生问题的根源

对于以上存在的突出问题，本人十分重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表此刻以下五个方面:

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。

二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央持续高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种状况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，比较“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长带给了温床。二是自认为党性修养“能够了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国此刻有8900多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原先熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实好处。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员个性是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的职责感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了状况。

五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部务必讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要好处，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是应对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选取、科学决定和核心坚守，出现了政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的状况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治潜力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。

六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻持续对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

三、采取的应对举措

习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀礼貌成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维潜力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养用心向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，构成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导用心向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选取，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点贴合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动理解群众对工作的评判，以诚恳的态度理解群众的批评监督。

(五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，用心抓好问题深度查找、严肃党性分析，个性是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，用心培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

六个方应对照检查材料(三)：

按照上级要求，这天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。

一、精神状态方面:

1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了必须效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。

2、整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改善工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

二、工作作风方面:

1、存在问题:日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是思考到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是思考到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。

2、整改措施:一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。个性是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面:

1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般状况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。

2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好贴合车站实际的“自选动作”。

四、自身作用方面:

1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，透过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。

2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和群众权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，个性是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。

民主生活会领导班子六个方面问题对照检查材料

根据*纪委、*组织部《关于认真开好2018党员领导干部民主生活会的通知》(XX[2018]X号)文件精神，*党组(委)对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集状况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*领导班子对照检查如下：

一、学习贯彻党的十九大精神总体状况

我*党(委)组结合实际状况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。

一是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。

二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟状况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。

三是深入一线宣讲学。X月X日至X日，利用年终XX之机，派出由X名班子成员带队的工作组，在XX的同时第一时问搞好十九大精神宣讲，深入扶贫点XX村解读党的十九大精神。

四是结合实践融入学。适时将大会精神结入XX和“学习总书记讲话、讲习总书记故事”学习实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发展、全面过硬。

二、存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治好处、理论好处、实践好处，有时有不求甚解、学用脱节现象。

二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等状况仍然偶尔出现。*对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题

一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治职责和领导职责，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备资料抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，个性是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。

(四)履职尽责方面存在的问题

一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，虽然2017年*班子透过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人，必须程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统个性是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，*班子对此状况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然*班子透过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职潜力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。

二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。应对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

(五)纠正“四风”方面存在的问题

一是形式主义方面，学习的自觉性和用心性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。

二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在必须的层面上。

三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设职责制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年透过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

三、存在问题的原因分析一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了必须的成绩，持续现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的用心性和主动性。

三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，务必充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的用心性。

四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一齐工作，不必要批评别人的缺点，持续“一团和气”。

四、改善方法和努力方向

1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的潜力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作潜力;改善工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持群众领导，民主决策，正确处理好群众领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改善调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

4、进一步改善工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，这天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的潜力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作潜力，改善工作方法。

六对照及 篇7

1 资料与方法

1.1 一般资料

收集2006-01~2010-10在南京医科大学附属无锡市人民医院住院经手术病理证实的7例卵巢Brenner瘤患者的CT表现及临床资料。7例患者均行CT平扫及增强,年龄54~77岁,平均63.3岁;绝经2~26年。临床表现:以腹胀就诊3例,腹痛就诊2例,阴道不规则出血1例,无明显症状而于体检发现病灶1例。查体7例均可触及盆腔包块。实验室检查:CA125升高1例(38U/ml,参考值<35U/ml),CEA升高1例(6.5ng/ml,参考值<5ng/ml),各例CA199均在正常范围内(参考值<37ng/ml)。内分泌检查未见异常。

1.2 仪器与方法

采用飞利浦Briliance 4排螺旋CT扫描机。扫描前患者给予流质饮食24h,禁食12h以上,扫描前2h饮水1 500ml,患者有尿意后开始扫描。扫描范围从膈顶至耻骨联合下缘,先平扫,然后行增强扫描。扫描条件为120kV、250mA、2.0ms,矩阵为512×512,层厚5mm,层间距5mm,螺距1。增强时采用肘静脉团注非离子型造影剂(优维显,300mg I/ml),用量为2ml/kg,注射速度为3ml/s,行动脉期、静脉期扫描。注射造影剂50s后开始扫描为动脉期,注射造影剂110s后开始扫描为静脉期。检查总时间约3min。

1.3 图像分析

由2位副主任医师对7例卵巢Brenner瘤CT征象进行分析并达成一致意见,主要分析肿块的位置、大小、形态、囊实性、有无钙化、边界、周围脏器情况、增强方式、侵犯转移及是否发生腹水等。

1.4 病理观察

病理标本采集于术中切除物,石蜡固定后由一位病理科医师行切片镜检观察。

2 结果

2.1 CT表现

本组7例卵巢Brenner瘤均位于单侧,且均为单发病灶,其中位于左侧卵巢3例,右侧卵巢4例。5例CT平扫表现为盆腔内类圆形实性肿块影,其中有2例呈浅分叶状,边界清晰光滑,直径2.0~14.4cm,平均6.9cm,CT值30~44Hu。5例病灶内均可见钙化,呈点状、片状等不规则形状,量较多,密度较高(图1A)。增强后动脉期病灶强化增高幅度为8~16Hu,静脉期强化增高幅度为13~22Hu;1例CT平扫表现为盆腔内一囊实性占位,以囊性为主,大小约14.2cm×12.0cm。病灶内见厚薄不一的实性分隔,CT值为53Hu,实性分隔上见多个斑点钙化,并见小乳头样突起(图2A)。增强后囊性部分无明显强化,实性分隔强化明显(图2B),动脉期CT值为77Hu,静脉期进一步强化,CT值达89Hu(图2C)。子宫及周围肠管受压推移;1例混合性卵巢Brenner瘤表现为盆腔内见一囊实性肿块,大小约10.4cm×10.2cm,实性部分CT值为31Hu,囊性部分CT值为18Hu,病灶内可见分隔,厚薄均一(图3A),增强后囊性部分无明显强化,病灶实性部分轻微强化(图3B、C),在右侧附件区见一直径约2.7cm的类圆形肿块影,CT值为40Hu,其内见多发斑点钙化(图3A),增强后轻度强化,动脉期CT值为48Hu(图3B),静脉期CT值为53Hu(图3C)。7例卵巢Brenner瘤未见腹水形成及转移征象。

2.2 病理表现

5例手术所见呈实性肿块,质地硬,无完整包膜,切面呈灰白色、灰黄色,可见不同程度的钙盐结晶,呈砂砾感。5例中来源于左卵巢3例,右卵巢2例。镜下见肿块由酷似膀胱移行上皮细胞的上皮巢及其周围排列紧密的梭型细胞(2例)或纤维结缔组织(3例)构成,上皮巢孤立散在分布于致密间质中,无核分裂象(图1D)。5例病理诊断为良性(左或右)卵巢Brenner瘤;1例手术见右卵巢来源的囊性为主的肿块,表面光滑,切面可见多个囊腔,内含淡黄色液体,见厚薄不一的实性分隔,囊腔表面见乳头状赘生物。镜下见囊壁和乳头部分均被覆酷似膀胱移行上皮细胞的非典型上皮细胞巢,细胞巢排列较紧密,出现少量融合巢,部分巢中见筛孔状结构,少数可见核分裂象,巢间可见明显间质,囊肿内可见被覆移行上皮的乳头状结构突入(图2D)。病理诊断为右卵巢增生性(交界性)Brenner瘤;1例手术见右卵巢来源的囊实性肿块伴结节样肿块,囊实性肿块表面光滑呈灰红色,切面呈多房性,由多个囊腔构成,其内见半透明黏液,囊腔间隔薄。镜下见囊壁内面衬以单层分化成熟的高柱状黏液上皮细胞,核位于基底部,胞浆空亮,呈现卵巢黏液性囊腺瘤的病理表现。右侧附件区结节样肿块大体病理及镜下表现与上述良性卵巢Brenner瘤相似(图3D)。病理诊断为右卵巢黏液囊腺瘤伴Brenner瘤。

3 讨论

3.1 临床特点

卵巢Brenner瘤可发生于任何年龄,50岁以上占1/2左右,交界性和恶性者发病年龄较良性大10岁。一般无明显特异性的临床症状,多为非特异性的腹胀、腹痛及子宫异常出血。文献报道卵巢Brenner瘤多合并胸腹水,是Meigs综合征[3,4][卵巢良性肿瘤伴胸水和(或)腹水]的常见肿瘤,但本组病例均未见胸、腹水,与文献[3,4]报道不同。良性Brenner瘤经手术切除后预后较好,交界性Brenner瘤具有一定的恶性倾向,恶性Brenner瘤预后很差,文献报道多数于2年内死亡[5]。

3.2 病理特点

卵巢Brenner瘤组织学上由特殊的上皮细胞巢及包绕上皮细胞的、排列紧密的梭形细胞或纤维结缔组织构成,这种特殊的上皮细胞与泌尿道正常的移行细胞极为相似[1]。卵巢Brenner瘤发病率低,可分为良性、交界性(增生性)、恶性。良性占大多数,肿瘤体积相差较大,有些肿瘤体积很小,常并发于体积较大的其他肿瘤,如黏液囊腺瘤、畸胎瘤[2,6]。瘤体多为实性,质地硬,无完整包膜,切面呈灰白色,实质成分退变可导致钙化形成。少数良性Brenner瘤体积较大并呈明显囊性。交界性以囊性为特征,单房或多房,伴有菜花样乳头状肿块突入囊腔中。恶性者多由良性者恶变而来,含有良恶性两种Brenner上皮成分,而只含有恶性Brenner上皮成分者称为卵巢移行细胞癌,体积较大,呈囊实性,以实性为主,伴有附壁结节。

3.3 CT表现及与病理对照

本组有5例CT检查均表现为盆腔内实性肿块伴有不定形钙化,其CT表现与大体病理表现一致,病理诊断为良性卵巢Brenner瘤。良性卵巢Brenner瘤大部分呈实性,少数呈明显囊变,亦有不伴钙化的表现[7]。本组良性卵巢Brenner瘤均呈实性肿块,均伴有钙化,具有特征性。笔者考虑本组良性卵巢Brenner瘤均无囊变,可能与该组肿块体积相对偏小有关。对于无钙化的良性卵巢Brenner瘤可能与肿瘤尚处于早期,肿瘤基质尚未发生退变性改变有关;本组1例CT检查表现为盆腔内以囊性为主的肿块,病灶内见厚薄不一的实性分隔,并见点状钙化及小乳头样突起,与大体病理表现一致,病理诊断为增生性(交界性)卵巢Brenner瘤。增生性(交界性)卵巢Brenner瘤以囊性为特征,表现为单房或多房,伴有菜花样乳头状瘤样肿块突入一个或多个囊腔中。王小艺等[8]报道的9例卵巢Brenner瘤中,当肿瘤成分单一时,表现为实性,密度均匀或不均匀;当合并其他肿瘤成分时,可表现为囊实性或囊性。本研究中组织学表现为交界性Brenner瘤的1例成分是单一的,但大体病理及CT检查却表现为囊性而非实性,所以笔者认为不能仅以肿瘤成分是否单一来判断肿块的囊实性,还要综合肿块的组织学分化程度加以判断。本组1例CT表现为盆腔内囊实性肿块及右侧附件区结节样肿块伴钙化,病理证实囊实性肿块为卵巢黏液性囊腺瘤成分,右侧附件区病灶为良性卵巢Brenner瘤成分。少数良性卵巢Brenner瘤常与卵巢浆液性或黏液性囊腺瘤、畸胎瘤等并发,因此,对于CT检查见盆腔内囊实性肿块伴附件区多发钙化的实性肿块时,要考虑到合并卵巢Brenner瘤的可能,但肿瘤体积很小时,CT多无法发现Brenner瘤成分,只有在病理活检时发现。本研究中7例病灶内均可见钙化,肿瘤实质部分内广泛无定形钙化,被认为是Brenner瘤的特征性表现[9]。本组5例单纯性良性卵巢Brenner瘤及1例混合性良性卵巢Brenner瘤增强后呈轻度强化,1例交界性卵巢Brenner瘤增强后呈明显强化,可见增强扫描可以反映肿瘤的分化程度。恶性卵巢Brenner瘤临床极为少见,本组研究缺少其临床、影像表现。

3.4 CT鉴别诊断

卵巢Brenner瘤应与其他卵巢实质性肿瘤如卵巢硬化性间质瘤、卵泡膜细胞瘤、卵巢无性细胞瘤、卵巢纤维瘤及卵巢Krukenberg瘤等相鉴别。(1)卵巢硬化性间质瘤:多发生于育龄妇女,肿瘤可因内分泌功能导致月经紊乱,CT增强早期表现为边缘明显强化,呈持续性显著强化,轻度向心性延迟强化,与卵巢Brenner瘤强化方式不同。(2)卵泡膜细胞瘤:发病年龄与CT增强后强化方式与卵巢Brenner瘤相仿,即多发生于绝经后妇女,增强后轻度强化,但肿瘤多有内分泌功能,肿瘤内少有钙化,多合并腹水[10],可与卵巢Brenner瘤鉴别。(3)卵巢无性细胞瘤,发病年龄较小,多见于儿童及青年,增强后强化程度略高于卵巢Brenner瘤,可帮助鉴别。(4)卵巢纤维瘤,多见于绝经前后的中年妇女,多合并胸、腹水,瘤体呈实性密度均匀肿块,边界清晰光滑,增强后强化不明显,瘤体内钙化少见,可与卵巢Brenner瘤鉴别。(5)卵巢Krukenberg瘤,患者有胃肠道、乳腺肿瘤手术史,表现为双侧卵巢表面大小不等的多发结节和实性肿物,一般鉴别不难。另外,实质钙化的卵巢Brenner瘤CT易误诊为子宫肌瘤伴钙化,Brenner瘤实质部分内的钙化呈点状、片状等不规则形状,量较多,密度较高;子宫肌瘤亦可有钙化,多数呈斑点状、弧状、结节状等不规则形,但量较少,且其实质部分强化与子宫肌层一致[11],与卵巢Brenner瘤的强化方式不同。本组1例交界性卵巢Brenner瘤以囊性为主,应与卵巢良恶性浆液性、黏液性囊腺瘤鉴别,该例病灶内分隔厚薄不一,且见钙化,可与良性囊腺瘤鉴别。恶性浆液性、黏液性囊腺瘤呈边界不清、体积较大的分叶状、不规则形囊实性肿块,且多有腹膜腔种植转移,可与该例鉴别。

总之,卵巢良性Brenner瘤CT检查多表现为盆腔内实性肿块伴有不定形钙化,增强后轻度强化,少数肿瘤可以与其他囊性肿瘤合并存在,有时肿瘤体积很小,CT多无法发现Brenner瘤成分,只有在病理活检时才能发现。卵巢交界性Brenner瘤CT检查多表现为盆腔内以囊性为主的肿块,病灶内见厚薄不一的实性分隔,可见点状钙化及小乳头样突起,增强后实性分隔强化明显。恶性卵巢Brenner瘤临床极为少见,CT表现有待进一步研究。

参考文献

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[2]同济医科大学病理学教研室,中山医科大学病理学教研室.外科病理学.2版.武汉:湖北科技出版社,1999:845-846.

[3]邝贺龄.内科疾病鉴别诊断学.3版.北京:人民卫生出版社,1999:412.

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[5]Sugimura K,Okizuka H,Imaoka I.Malignant Brennertumor:MR findings.Am J Roentgenology,1991,157(6):1355-1356.

[6]Jung SE,Lee JM,Rha SE,et a1.CT and MR imaging of ovarian tumors with emphasis on differential diagnosis.Radiographics,12002,22(6):1305-1325.

[7]Green GE,Mortele KJ,Glickman JN,et al.Brenner tumors of the ovary:sonographic and computed tomographic imaging features.J Ultrasound Med,2006,25(10):1245-1251.

[8]王小艺,戴景蕊,朱正,等.卵巢Brenner瘤的CT表现.中华肿瘤杂志,2010,32(4):359-362.

[9]Moon JW,Koh BH,Kim SK,et al.Brenner tumor of the ovary CT and MR findings.Comput Assist Tomqr,2000,24(1):72-76.

[10]Mak CW,Tzeng WS,Chen CY.Computed tomography appearance of ovarian fibrothecomas with and without torsion.Acta Radiol,2009,50(5):570-575.

六对照及 篇8

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。