市双拥工作先进单位事迹登记表

市双拥工作先进单位事迹登记表（精选9篇）

市双拥工作先进单位事迹登记表 篇1

一、大力加强党的建设，突出集体领导，形成齐抓共管的合力

面对新形势、新任务、新挑战，我局于2002年成立了精神文明建设领导小组，确立了精神文明建设指导思想，制定了创建实施方案，统一思想，明确任务，以创建市级文明单位为目标，全体职工团结奋斗，努力开创精神文明建设的新局面。

1、党组是基层单位的核心和龙头，党建工作直接影响核心作用的发挥和文明单位的建设。因此，我局党组结合实际，相继制定了《**市质量技术监督局**区分局党建工作目标管理细则》和《**市质量技术监督局**区分局2001-2005年党组织建设规划》等规章制度，并将党建工作列入干部实贯考核目标管理中，使党建工作既有近期目标，又有长期规划，并紧贴实际工作贯彻落实。通过加强领导，明确目标和职责，坚持党内监督，确保党员和领导干部不断加强党性修养和锻炼，同时使党建工作得到不断提高。

2、为了充分发挥党员的模范带头作用和管理好党员，分局党组制定了《党员目标管理细则》、《党员责任区责任人管理办法》，使党员在实际工作中既有目标，又有责任。做到职责清晰、分工明确、责任到人。党组定期或不定期组织党员和入党积极分子参加党组大会、民主生活会、党的基础知识及党史讲座等形式多样的活动，以加强党性教育。此外，我们还认真抓好“三会一课”制度的落实，做到有计划、有内容、有考勤、有讲评，使组织生活和制度落实的既正规又有序，为精神文明建设创造了良好的氛围。

3、局领导班子严格贯彻执行民主集中制的原则，注重增强班子的凝聚力和战斗力，注重工作决策民主化、公开化，重大工作决策上党组会和局务会，经党组会和局务会讨论研究决定后，及时向全体党员和职工传达公布，征求职工的意见。对于有参考价值的意见和建议，局领导班子都给予充分的重视和及时采纳。

4、领导班子成员非常注重团结协作，注重领导艺术和才能的提高，注重思想上及时沟通，工作上彼此支持，带领全局职工圆满完成(来源：好范文 http:///）了各项工作任务，使单位步入了发展壮大的轨道。由于在完成工作目标中成绩显著，连续四年被**区政府评为工作目标实绩突出单位；由于注重科技、文秘、财会资料的集中统一管理，在科学化、规范化和系统化上下功夫，通过了**区档案局的验收，成为自治区档案管理二级单位。

5、党组注重指导和支持工会、共青团、妇委会工作，组织围绕全局中心工作开展丰富多彩、形式多样的活动，增强职工的集体荣誉感，使全局职工都感到组织的关心和爱护，调动同志们努力工作的积极性，2003年我局获得了“优秀职工之家”称号和“民族团结进步先进集体”奖。

二、加强精神文明建设，搞好职业道德、社会公德教育

1、建立一支政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的行政执法队伍，是我们的工作宗旨。因此，局党政领导高度重视精神文明建设工作，始终把“文明单位”创建工作列入工作日程和工作目标，并结合工作实际制定本单位《关于创建“文明单位”的实施意见》，明确组织机构、工作措施和工作职责，同时列入干部实绩考核目标。

2、为使工作有形有色，抓落实有依据，针对我局工作特点，专门制定了《**市质量技术监督局**区分局“文明单位”标准贯彻实施细则》、《**市质量技术监督局**区分局创建“文明单位”五年规划（2002-2005年）》，较实际的确定了指导思想和奋斗目标，并提出了具体措施和要求，为我局的全面发展完善思路。

3、局党组广泛发动干部职工为希望工程献爱心，几年来共捐助各类学生用书籍300余本，价值1000余元。从2002年开始单位每年拿出200元钱用于资助一名贫困学生上学，以帮助其完成学业。我们还发动干部群众积极为灾区捐款捐物，近几年共损款3000多元，捐衣物近百件。通过一系列的活动，充分体现了干部职工互助友爱的精神。

4、为了加强行风建设、树立公仆形象，从去年开始局党组组织人员到有关单位进行执法形象、收费、服务水平以及是否存在吃、拿、卡、要现象等进行了走访调查。共走访有关单位30余家，收回行风调查问卷80份。从收回的问卷来看，本单位的行风建设情况比较好，同志们

非常注重执法形象，没有乱收费、乱罚款及吃、拿、卡、要的现象发生，受到了社会的好评，在2003年的民主评议行风活动中我局在全区参评的6各单位中名列全区第六名。

三、大力加强思想道德建设

把树立正确的人生观、世界观，坚定不移执行党的路线、方针、政策当成局党组思想道德建设的重点。

1、联系本局工作实际，组织

全局职工认真开展“三个代表”的学习活动。要求同志们学习要有笔记，并在每一阶段学习结束后，结合实际写出心得体会。通过学习使同志们充分认识到，“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是我们开展工作的基本标准和要求，从而促使职工们努力把“三个代表”自觉地落实到各自的工作实际之中。通过实践“三个代表”使我局的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到全面发展。

2、积极开展“三三系列”教育即：“三个主义”爱国主义、集体主义、社会主义；“三德”社会公德、家庭美德、职业道德；“三观”人生观、价值观、世界观的教育，并积极开展《公民道德建设实施纲要》的学习，努力提高广大干部职工的整体素质。

四、开拓进取，扎实工作，努力开创技术监督工作的新局面

在抓好精神文明建设和思想道德建设的同时，局领导一刻也没有放松对业务工作的领导，坚持工作有计划、有安排，半年、年终有总结，狠抓机关工作作风，提高工作效率，带领全局职工圆满完成上级下达各项工作任务，连续四年被**区区委、政府评为工作目标实绩考核优胜单位。

围绕政府、市局工作的中心及当前改革、开放的大局，我局主动适应、变中求进，以狠抓源头，扎实工作，提高工作的有效性为重点。去年对我区164家生产企业的质量、计量、标准化工作管理情况进行的普查，其目的：

一、为区政府和经济管理部门所进行的管理决策提供依据；

二、根据普查存在的问题，我局可以进一步有针对性地帮助和服务企业，以便从源头上遏制假冒伪劣产品的产生。我们还不断开拓打假范围和领域，近两年来，我局共出动执法人员300人次，执法车辆150多台次，对辖区内食品、服装、五金建材、成品油市场、煤炭市场及中小学教材等进行了治理整顿。共查处各类违法案件185起，价值约120万元，捣毁制假黑窝点9个，没收销毁假冒伪劣商品价值30万元，上缴罚款25万元；受理各类质量投诉35起，挽回经济损失1.5万元，为整顿和规范市场经济秩序，保护消费者的合法权益做出应有的贡献。

此外，我们还加大对锅炉压力容器、特种设备安全检查的力度。近两年来，完成了对辖区内锅容管特各种设备普查登记工作，登记各类在用设备462台（件），换发锅炉使用证85个，游乐设施、特种设备使用证110个；协助锅检所完成在用锅炉定期检验及后期治理98台；对辖区内24家企业、52家浴池的在用锅炉进行安全监察，对9台锅炉下达了停用、整改通知书，并对8台锅炉进行了立案查处；清理整顿“土锅炉”52台，其中销毁没收18台，强制停用10台，责令拆除12台，为**区安全生产提供了强有力的保证。

五、积极开展科学技术学习，不断提高职工的科技知识水平

当今的时代是知识大爆炸的时代，科学技术水平日新月异，如不加紧对科技知识的学习，我们就会被时代所淘汰，为此，局领导非常重视职工科技知识学习，大力开展各类科技文化的培训，鼓励和引导职工积极参加各种形式的科学文化教育，充实自己，不断更新知识结构，以赶上时代前进的步伐。近年来，我局职工通过各种形式的学习，先后有8位同志取得了相应的学历，其中取得大学本科学历的3人，取得大专学历的5人，为我局的发展奠定了基础。

六、加强遵纪守法教育，落实综合治理工作

深入开展法制宣传教育，积极开展普法教育活动。有计划地组织职工开展《质量法》、《计量法》、《标准化法》、行政处罚法》、《工会法》、《社会治安处罚条例》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规的学习，使职工知法、懂法、守法，自觉履行法律赋予的责任，依法办事，秉公执法。

加强安全防范措施，积极落实综合治理工作。为增强全局职工的责任感，我们将综合治理工作纳入目标管理，并分解到各股室，认真加以考核，使综合治理工作不走过场，落到实处。近几年来，我局未发生过一起刑事案件。

市德育工作先进个人事迹 篇2

一、悉心从教，爱岗敬业

自从1996年9月份，我正式走向讲台时，我就一直严格要求自己，努力完成学校交给的各项任务。在教学上，钻研教法与学法，努力采用学生喜闻乐见、生动活泼的方式进行教学，把传授知识同陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来，增强学科德育的针对性和实效性。坚持学习上严格要求，生活上关怀备至，尽最大努力使他们健康成长。我始终认为，既然选择了教师这个职业，就要尽职尽责，上好每一节课，不求回报，在教学中，我精益求精，踏踏实实，并用课改理念丰富课堂教学，引导学生质疑调查、探究，调动每一个学生的学习积极性，使每一个学生都尝到成功的喜悦。

二、班主任工作，扎扎实实、卓有成效

1、加强自身建设

俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。树立班主任的威信，从三方面努力：一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。二是加强师德修养，做学生为人的楷模。三是具备多种能力。

2、重视教育方法的运用

多年的班主任工作，使我真切感受到，没有学生的思想教育，管理就无从谈起。抓班级管理，首先要做好学生的思想教育工作。要全面教育学生，鼓励他们在德、智、体、美、劳等方面不断进步，争当一名合格的毕业生。方法如下。一是抓住入学教育。二是进行正确的世界观、人生观教育，引导学生进行合理的目标定位。三是抓住常规教育。

3、抓好管理关键环节

1.要制订正确的班级计划。要对照文明班级评比规定和相关细则从德、智、体、美、劳等方面制订班风、班规（请假制度、出勤制度、劳动制度、卫生制度、奖罚制度、晚自习制度、班团委管理制度、评优评奖制度等），要求学生努力实现这一目标。

2.要建立合理的班级组织和配备合适的学生干部。根据班级管理目标，按照目标统一，精干高效，分工协调等原理建立近似直线的组织结构。班内干部配备是否恰当直接关系到班级目标能否实现。第一学期初，班团干部、舍长、组长的选配，唯一依据是学生初步表现，要反复考察，慎重物色人选。所选干部在一学期中的表现可能并非所期待的那样好。那么，在第二学期一开始就把班级工作重点放在干部的选拔上，按照竞争原理，能级原理，“民主集中原理”，在班内“因需设岗”，“以岗定人”。对缺乏工作责任性和热情、工作能力较低、成绩较差的学生干部要重新选配，通过他们以身作则的示范效应和带领全班同学走向目标。

3.要正确看待和理性评价学生。一是学会换位思考。设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情，领悟学生的所思所感所为，给与学生同等的关注。二是学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现，发现他们的可爱之处和闪光点，尽量给与鼓励和热切的期待。三是因势利导、以情动人。用真诚和鼓励，唤起学生的自信，让学生在活动中体验成长、感受进步，走出自卑的阴影，去玩味自身价值得以实现的愉悦和幸福。四是注意评价要以激励为主。对于班内表现出色的学生要大力表扬，包括以精神鼓励和物质奖励，推荐其当三好生、优干生，隆重召开班内表彰会表彰他们的事迹，设专栏宣传他们的光荣事迹，还可用班费购买一些奖品进行适当的物质奖励。

4.要及时控制班内的活动。要按文明班级的目标去控制，抓住班级的主要问题，尤其是灵活“例外原理”去“抓两头带中间”，根据反馈情况重点控制住优生差生，使优生有动力，带动普通学生，使差生有压力，不至于拖累班级实现目标，并在每两周一次的班会上和职能干部一起汇报工作、情况、原因、采取对策，找出优势设法保持，查出劣势想法改进。

5.不吝惜爱心的投入。多与学生交心谈心，确立平等的师生关系，变学生被动接受管理为主动自我管理。以情动人，以情感人，才能使学生产生情感共鸣，才会接受启发诱导；对学生满怀热情和爱心，尽量满足学生的情感需要，才能帮助学生克服心理疾患，促进身心健康。

三、德育管理，创新思路 紧抓常规，积极配合学校准军事化管理工作。部门常规往往能直观反映部门的部风、部貌，是一项长期性的工作，需要经常抓，反复抓，抓反复。总体看，部门卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于我部已经形成了一套完整的工作体系和各班主任的鼎力相助。

1、加强教育和引导。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前，理念先行。学生是有个性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时，管不了一世。而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来很多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，所以每次召开班主任工作例会上都向班主任强调，要向学生讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度。

2、认真检查，做好反馈。经常对早读、课间操、晚会等常规治理中的重点、盲点、难点实行走动检查，经常性地巡视检查，对每周确立的常规重点进行不定期的抽查，特别是周一我们都对学生仪容仪表进行检查，发现问题，及时反馈。坚持做好每个月对班主任考核工作，从整体上进行总结分析诊断改进工作中的不足，起到督促的作用。

3、成立学生自主管理委员会，加强学生小干部建设。公开招聘学生自管会成员，成立生活部、自检部、文体部，每月召开总结会，不仅有助于专业部管理，同时提高了学生自我教育、自我提高的能力。

活动育人。以活动为载体，让学生在参与、实践、体验中提高思想熟悉，获取一份认同。在具体操作中，不为活动而活动，重视活动过程的教育与渗透。

1、主题教育。充分利用升旗仪式、班会课、德育课，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品行的教育。通过国旗下讲话、主题班会课，培养学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡、遵纪守法、文明礼貌，做时代新人。

2、素质教育活动。为促进素质教育，发挥第二课堂的育人作用，加强团队意识，培养合作动手实践能力，在学校组织的广播操比赛的活动中，我部结合部门特色，精心组织，学生收获颇深，专业部获得优秀组织奖。

3、落实科学发展观，确实加强青少年思想道德建设。在工作中始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐校园为着力点，着手加强团干部、学生会各班的能力建设，增强理论学习水平和管理能力，通过学习党团知识，增强团员、青年的意识教育，塑造团员、青年的高尚品质，培育团员、青年的民族精神，推动学校文化建设更上新台阶，尤其是班级文化建设的深入开展，促进学生文明礼仪习惯的养成教育效果显著。

4、加强安全教育、不断增强学生的安全意识。通过法制报告、主题班会或其它形式，强化对学生的游泳安全、交通安全、宿舍安全、运动安全、人际关系安全、饮食安全、实验安全等各项安全教育。积极开展相关主题班会，进一步增进学生的法制知识和守法意识，懂得珍爱生命、崇尚科学、拒绝毒品。我部无安全事故，无违法事件，更无重大违纪事件。

四、孜孜以求，完善自我

市双拥工作先进单位事迹登记表 篇3

***市档案工作先进集体事迹材料

***国家税务局

***国税局在近几年的档案管理工作中，严格按照《中华人民共和国档案法》、《河南省档案工作管理条例》以及《全国税务机关档案管理暂行办法》等规定，完善档案管理制度，规范档案收集、整理、归档程序，挖掘档案利用价值，档案工作的规范化、科学化、精细化水平不断提高，档案工作有了较大的发展，圆满完成了上级交给的工作任务。现将具体情况总结如下：

一、加强组织领导，夯实档案管理基础，全面提高税务档案管理水平

县局党组始终把档案工作列为机关工作的一项重点工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。为进一步提高档案管理水平，县局成立了档案工作领导小组，明确了机关档案工作由副局长**分管，办公室主任**主管，办公室副主任**担任专职档案管理员，具体负责统筹日常档案业务工作，做到分工明确，责任到人，确保整个档案工作有序推进。同时将档案管理列入县局目标工作考核管理范围，定期对各基层单位进行考核；建立健全了以机关档案室为中心的档案管理网络，文书档案、会计档案、实物档案、声像档案、科技档案及人事档案等全部实行分类有序管理。在硬件、软件等基础建设方面，不断加大资金投入，为档案管理创造了良好的工作环境和条件，在新办公楼乔迁后，专门腾出二间办公室计70多平方米，安排专门经费着手建立功能齐全的综合档案室，配备专用档案密集柜，安装空调、消磁柜、防湿器，配齐温度湿度器、吸尘器、灭火器、目录柜、刻录机、扫描仪等硬件设备，最大限度保障档案管理的基础建设；在软件方面，依托税务综合办公系统，对公文实行无纸化办公，提高公文运行质量，便于集中高效整理纸质文书归档，使档案管理工作信息化建设跃上新台阶。

二、普及档案知识，加强档案管理水平，重点提升档案管理意识和业务工作能力

为提高机关干部对档案工作的认识，加强对档案工作的依法管理，增强干部档案意识和法制观念，我局积极安排档案管理人员参加全市档案业务培训，并及时对机关干部职工进行档案理论培训，重点学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《全国税务机关档案管理暂行办法》、《全国税务机关档案管理考评办法（试行）》及《河南省档案管理条例》等内容，普及档案知识，提升机关干部职工档案意识，为全员参与档案管理、推进档案工作信息化、流程化运行创造良好条件。同时，我局十分注重档案管理人员的培养，对机关档案管理员**同志，注重业务培养，积极安排他参加业务培训、向县档案局请教档案业务，为其工作营造良好条件，以利于他自觉加强档案业务学习和技能培训，发挥他在汲取新知、认真工作、统筹协调、加强对各科室业务指导等方面的优势，不断培养其专业能力，服务全局档案工作。同时，每年都邀请县档案局专业人员深入我局进行工作检查和业务指导，以便于及时把握档案工作趋势、更新思维观念、获取业务新知，切实提升档案工作人员业务素质、提高县局档案工作水平。

三、依托公文系统，规范文书档案管理，推动档案管理的现代化、信息化

结合税务综合办公软件平台优势，通过更新计算机设备、强化技术运维保障，实现了公文运行的无纸化办公，为文档一体化、电子档案管理创造了良好条件。将节约的精力投入规范文书处理上，通过发挥电子信息化流程的便捷性，严把文件运行质量，便于文书档案集中高效收集整理，提高文书档案质量。同时在综合办公系统内完成电子公文的流转、归档等工作，有效确保了电子公文和纸质公文档案工作的同步、高效、规范运行,档案工作信息化建设迈上新台阶。

四、深化开发利用，加强对基础档案的整理编研，积极探索提升档案管理价值

新时期档案工作的目的在于开发档案信息资源，把档案保存的信息转化为物质或精神财富，促进生产力科学发展，积极为当前和今后国税工作做好服务。为了认真贯彻落实好档案工作的这一指导思想，近年来，我们在提升档案工作规范化、科学化、信息化水平的同时，积极继承良好传统、探索单位档案价值的开发利用，近年来，尤其在组织机构沿革、全局大事记、重要会议简介、重要数据汇集、重大活动综述、税收史志续编等方面工作做出了努力，形成了翔实的十一五时期国税史志、历年大事记、历年税收数据年鉴、省级文明单位创建资料等诸多编研资料，为多方面准确、简练展现国税工作进展及成绩留下了宝贵资料。同时，注重档案提供利用工作，认真记录提供利用效果，近年来累计为内外部人员提供档案利用**人次，较为突出的有：解决退休年龄争议*件、离退休人员遗属补助信访舆情*件，为及时妥善处理内部矛盾、化解舆情信访危机提供了准确依据；提供规范性文件整理利用*次，为2011年全面清理规范性文件，准确衡量既往文件规定失效与否提供了详实准确的依据，明确了执法依据，为维护国税规范执法、依法治税发挥了作用。

***国家税务局

市优秀科技工作者先进事迹材料 篇4

（一）丁 瑜

女，1980年10月出生，湖北黄冈人，中国共产党党员，汉族，博士研究生学历，博士学位，副教授，现任湖北工程学院化学与材料科学学院副教授。

丁瑜长期从事动力与储能电池关键技术研究，所研制的复合石墨电极材料处于国际领先地位，高比能锂离子电池已经在企业上线生产，成果被20多家媒体相继报道。目前，她已主持国家自然科学基金青年项目、湖北省教育厅优秀中青年项目、湖北省科技厅自然科学基金项目、湖北省教育厅重点项目、企业合作项目“商用锂离子电池负极材料天然石墨改性研究”各1项，参与国家自然科学基金青年项目3项。她组建了“孝感市动力与储能电池工程技术中心”、“湖北工程学院百吉瑞新材料研发中心”。她在Journalof Power Sources，Electrochimica Acta，RSC Advances等国际学术期刊发表被SCI收录的研究论文25篇，申请国家发明专利11项，主编教材1部。

曾获2006年度、2007年度、2008年度、2009年度、2012年度和2014年度湖北工程学院“科研十佳”称号，湖北工程学院首届“青年科技奖”，2012年获武汉大学“研究生科研创新”一等奖，2015年获得湖北工程学院“首届师德标兵”荣誉称号，多次获得湖北工程学院“三育人”先进个人，“教学优秀奖”和“优秀班主任”等荣誉称号。

丁瑜博士所带领的创新团队是化学与材料科学学院省级重点学科材料科学与工程的科技创新团队之一，不仅推动了学校科技创新的发展，而且培养了学生的创新思维，拓宽了学生的专业视野。两年来，实验室本科生已经获得“湖北省大学生化学（化工）学术创新成果报告会”一等奖2次、二等奖4次；“湖北省大学生创业计划大赛”铜奖2项；“湖北省‘挑战杯·青春在沃’大学生课外学术科技作品竞赛”三等奖2项。实验室10名2015届本科生已经被华中科技大学、厦门大学、苏州大学等国内知名高校录取为硕士研究生，正是由于在实验室的训练经历，他们在面试中脱颖而出，被很多课题组青睐，其中2人进入院士课题组，1人进入“长江学者”特聘教授课题组、2人进入国家“千人计划”人选课题组。

市优秀科技工作者先进事迹材料

（二）陆 敏

女，1959年4月出生，湖北孝感人，汉族，本科学历，主任医师，现任孝感市妇幼保健院保健部主任。

陆敏同志一直从事临床医疗和保健工作，工作在妇幼卫生第一线，努力拼搏，无私奉献，为孝感科技、经济、社会发展做出显著成绩和突出贡献。

陆敏同志自参加工作以来，政治思想觉悟高，热爱祖国、求实创新、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真践行科学发展观。坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，注重思想政治修养。通过不断的学习和实践，树立了正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟。在实际工作中，廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献，处处严格要求自己，严谨、细致、尽职尽责，努力做好本职工作，团结同志，认真完成组织交办的各项任务。由于业绩突出，多次被评为“先进工作者”、“优秀科主任”。

在专业技术领域、本职岗位上做出了显著成绩和突出贡献的同时，陆敏同志还在学术科研、教学等领域取得了突破性的成果。带领孝感市儿科领域积极开展科研教学活动，主持国家级、省市科研项目多项均获得湖北省重大科技成果。她热爱工作，满怀激情，拼搏奉献写辉煌，堪称科技工作者的典范。2010年主持中华预防医学会项目《孝感市住院新生儿疾病谱调查研究》荣获孝感市科技进步一等奖，排名第一，并荣获2011年-2012年度湖北省预防医学会科技进步二等奖。在此基础上开展延伸课题九项，均达国内领先水平，获湖北省重大科技成果登记证书，显著提高了新生儿疾病的治愈率，为孝感市每年减少相关疾病支出二千余万元。参与课题《孝感市城区学龄前儿童微量元素含量与影响因素调查研究》，荣获孝感市科技进步三等奖，排名第二。参与《医学院校、血站、医院三方合作对临床医学生普及输血教育模式研究》。荣获湖北省重大成果，达国内领先水平，排名第二。同时在国家级核心期刊上发表论文二十余篇。

由于陆敏同志工作业绩斐然，先后担任了湖北省预防医学会微生态学专业委会委员、湖北省预防医学会环境卫生专业委会委员、湖北省预防医学会妇幼卫生管理专业委员会委员、孝感市预防医学会妇幼保健专业委员会主任委员、孝感市医学会儿科专业委员会副主任委员、湖北省女医师协会常务理事等社会团体职务，为孝感市相关学术团体的发展壮大做出了突出的贡献。

市优秀科技工作者先进事迹材料

（三）李火宇

男，1964年10月出生，湖北孝感人，中国共产党党员，汉族，本科学历，学士学位，高级工程师，现任孝感麻糖米酒有限责任公司总经理助理。

自参加工作以来，他一直致力于食品研究和技术开发，1996年开发的听装米酒，已经在孝感麻糖米酒行业普遍推广应用，该技术获湖北省科技技术进步奖二等奖，负责本技术研究开发的李火宇同志于1997年被孝感市人民政府授予科学技术进步重大贡献者奖。

2007-2009年间他与华中农业大学合作研究“清亮型孝感米酒过滤技术”，该项目通过省级科技成果鉴定，并投入生产应用。

2008年他与孝感学院生命科学技术学院联合研究“孝感麻糖去湿保鲜技术”，其主要研究内容是供应链的保鲜管理、生产过程去湿控制、包装工段（小包装、预销售包装、储运包装）去湿包装、运输过程的保鲜、仓库去湿贮藏、销售过程中的去湿贮藏。其关键技术有（1）对孝感麻糖生产要加强新鲜度管理，要使用“全程去湿控制、分层保鲜”的先进理念。（2）在小包装袋内侧率先使用了能耗氧及水份的食品保鲜膜，从而延长孝感麻糖的保鲜寿命。主要创新点表现在：

1、对生产采用“全程去湿、分层保鲜”的先进理念，加强新鲜度管理；

2、使用一种特殊功能的食品去湿保鲜膜；

3、使用高能电子辐照主要原辅料进行杀菌保鲜；

4、对孝感麻糖进行去湿保鲜储藏。该项目获得孝感市人民政府科技二等奖。

安全工作先进单位事迹 篇5

申报单位:蒙城县涡北中学

众所周知，无论何种学校，安全工作都是学校工作的重要组成部分，关系到学校的教育教学秩序的正常进行；特别是对学校声誉有着重要的影响。在构建和谐社会、和谐校园的今天，抓好学校校园安全工作，显得尤为重要，我们涡北中学对此项工作特别重视，一直将安全管理工作列为各项工作之首，举全校之力，确保校园安全。通过采取一系列措施，连续几年实现了学校安全责任事故零的记录，保证了学校各方面工作的顺利进行。概括起来，在学校安全管理工作方面，主要做了以下几个方面的工作。

1、强化学校安全工作领导小组的职责。领导小组的正副组长负责协调统筹学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作。学校安全工作领导小组定期开展检查工作，做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。

2、重新明确各类安全工作责任。安全工作责任包括：班主任安全工作责任，总务主任安全工作责任，各功能室负责人安全工作责任、政教处、团委、学生会安全工作责任，年级长安全工作责任，科任教师安全工作责任，校内教工宿舍住户安全工作责任等。以上责任书的明确，较好地履盖了学校安全工作的方方面面，提高了全校教职工对安全工作的高度认识，做到责任明确、措施落实。

3、定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、实验室、食堂、图书馆、体育场、会议室、教室等。做到校内没有易燃易爆物品。实验室内带有腐蚀性的物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用。上下楼梯有明确的批示牌和班级学生分流指示。

4、宣讲安全知识、普及安全常识。邀请了交警中队的干警讲解交通安全知识。多方宣传用电、用气等安全知识，普及家用电器的正确使用操作方法。特别是当发生火灾险情时必须注意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。

5、召开安全教育的主题班会课。由总务处统一印发安全教育材料，包括安全知识，安全警报等。班主任进行宣讲，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。学校还利用VCD光盘、黑板报、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。

6、定期反馈一段时间来学校安全工作，及时查找问题排除隐患。一学期来分三个阶段反馈学校的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。

7、认真抓好安全教育周的各项工作。根据教育局对安全教育的要求，检查消防设施，明确实验室、教室、体育场、各办公室管理人员的工作职责等。

8、明确校园安全规定。主要内容有：①不私自游泳，以防溺水事故；②不进网吧、酒吧、歌舞厅等娱乐场所；③不骑摩托车和驾驶其他机动车辆；④外出告知父母，不在外住宿；⑤注意饮食卫生以防传染病；⑥注意用电、用气安全，防火防盗等。

9、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。暑假、五一和国庆长假，学校都进行假期表现调查，以保证学生在假期中的安全。

10、扎扎实实做好专项治理工作：在针对手足口病、禽流感、肠道传染病等的专项活动中，我们积极响应上级号召，结合本校实际，开展卓有成效的工作，对于防火灾、防洪防溺水、防雷电、防震、防交通事故等，我们不仅做好了有关知识的宣传，采取相应的防范措施，也贴船下篙地开展各项应急演练，并做好详细材料。

以上成绩的取得，主要得益于我们：

1.、高度重视安全工作，把安全工作看作是一件政治任务来抓。认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。

2.、坚决贯彻执行上级各部门有关安全工作的文件和会议精神。对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。

3.、对安全教育工作实行群防群治。定期对学生家长进行安全教育，要求家长认真督促检查子女的安全工作，把安全工作从校内做到校外。

成绩只代表过去，今后我们要再接再厉，在如下两方面更加做好工作：

1、加强对学生的法纪教育、社会道德教育、文明意识教育是抓好学生安全教育的根本。学生的法纪意识提高了，就会自觉遵守学校 的各项规章制度，对学校三申五令的安全教育就会做到有令必行，有禁必止。

2、安全工作只有起点没有终点，须做到警钟长鸣，这是项长期的复杂的系统工程，须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。

蒙城县涡北中学

老龄工作先进单位事迹材料 篇6

县镇位于市区东北公里处，南接城区，北连，全镇辖个行政村，个自然村，万余户，万口人，农业人口万人。目前，全镇共有60岁以上农村老年人5356人，占全镇农业人口的10.5%。近年来，我镇老龄工作在镇党委、政府的领导和县老龄委的指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十七大”和科学发展观为指 导，紧紧围绕党委、政府工作大局，把做好老龄工作作为实现老有所学、老有所为、服务社会，造福老人的大事来抓，工作取得了一定的成效，为健康的老龄化社会和三个文明建设作出了新的贡献，促进了我镇各项事业的共同发展。

一、加强组织领导，增强做好老龄工作的责任感

镇党委政府认真贯彻县委、县政府关于加强全县老龄工作的决定，把老龄工作列入议事日程和发展计划，成立了老龄办，指定专人分管，配备了老龄专职干部。为加强村级老龄干部队伍建设，各村老龄组织机构由村委在职领导兼任村老龄委主任，并配备了专职工作人员，每季度召开例会，总结交流检查本季度工作，布置安排下季度工作任务。老龄工作年初有计划，年终有总结。每年举办一期村级老龄委主任参加的培训，进一步提高他们的工作水平。同时逐年加大老龄事业经费的投入，做到了老龄工作组织网络健全，活动经费到位、工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。

二、多方位服务，提高老年人生活整体品质

为丰富老年生活，我镇在镇中心建立老年活动中心（老年学校、图书室、阅览室、书法绘画室、棋牌室等）、老年红心艺术团、老年武术协会等。同时针对各村活动场所差，活动资金紧缺的情况，多渠道筹集资金，加强活动场所建设，努力创造条件，改善老年人活动条件。全镇有30余个行政村达到建有老年活动室、有尊老敬老制度、有养老补贴金、有养老创收基地和老年福利基金的“五有”建设标准和建有老年活动阵地、老年创收基地的“两地”建设标准。今年，靳庄、三村、东郜、庄头等4个村也要力争达标。我镇各村立足实际、开展门球、乒乓球、地掷球、柔力球、泰迪健身球、拳、剑、揉、扇、舞蹈、歌咏、垂钓、象棋、自行车骑游等十几个项目的体育活动，在开展活动中坚持寓教于乐，结合宣传党的路线、方针政策，充分发挥其在群众中的影响。充分利用节日庆典等有利时期老年人自编自导节目，丰富节日气氛，为老年人生活增添色彩。

为保障老年人生活质量，我镇将老年人全部纳入社保救助体系，依托社保救助平台，对老年人落实以最低生活保障为主，临时救助、医疗救助为辅的社会救助，每年为80岁以上老人发放200元的生活养老补贴金，为70岁以上老人发放生活福利，特别做好五保和三无老人的救助工作，每年“九九重阳节”、“春节”镇领导深入困难老人家中进行慰问，把党和政府的温暖送到他们手中。进一步完善新型农村养老保险和医疗保险制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，目前全镇各村已为60岁以上老人办理了新型农村养老保险和医

疗保险。同时，我们积极开展为老年人办理《山西省老年优待证》工作，做到热心服务、方便老人，截至目前已为老年人免费办理老年优待证3824本。

为维护老年人合法权益，我镇进一步加强《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传教育，各村及时反映老年人的要求，对老年人的来信来访，我们都认真接待，做到有登记、有处理意见，切实维护好老年人的合法权益。

三、加强宣传教育，营造尊老敬老的浓厚社会氛围

我镇将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设规划，与我镇各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业，在全社会树立尊老敬老助老爱老的良好风尚。重点抓好三项宣传教育：一是抓好政策宣传。结合《老年法》，积极采用多种形式，深入宣传，向全社会，特别是面向中青年人开展宣传教育，全镇掀起贯彻落实《老年法》的新高潮。二是抓好节日宣传。每年充分利用春节、重阳节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动，镇团委组织青年上门为孤寡老人清理家务和交心谈心；学校学生到敬老院为老人表演节目、打扫卫生。三是抓好典型宣传。通过宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，老人节开展表彰先进单位和个人，以及联合镇妇联评选“好媳妇”、“好婆婆”等活动，宣扬尊老敬老的传统美德。通过宣传典型，鞭策后进，在全镇形成了敬老爱老的良好氛围。

德育工作先进单位事迹材料 篇7

德育教育为师生保驾护航

单位：孙各庄满族乡第一中心小学德育处

时间：2013.6.我校以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，在“德育为首”办学思路的指引下，坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全面育人，全程育人”的教育原则，提出“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的口号，充分发挥德育在学校教育中的重要作用，优化德育工作机制，强化教师队伍建设，完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络。学校逐步养成了“文明求实、勤奋上进”的校风，“团结奉献，敬业爱生”的师风，“志向高远，刻苦钻研”的学风，收到了良好的教育效果。学校德育工作取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、坚持正确的办学方向，树立以德育人的教育目标。

良好的精神风貌是干好一切工作的前提条件。因此，我校在搞好教学工作同时，首先抓好了师生的政治思想工作。学校成立了德育建设领导小组。德育领导小组每月一次对教职工进行爱党、爱国和思想道德教育，树立师生的人生观、价值观。

二、强化师德师风建设，提高教师的德育水平。

德育是素质教育的灵魂，也是学校工作的生命线。“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进教师及学生的政治思想工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”，树立“学高为师，身正为范”的师德意识。

（1）组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《教师的职业道德规范》、《未成年人保护法》等教育法律法规，撰写学习心得体会，真正提高思想认识。

（2）实施全方位德育工作制度。学校采取领导包年级、班主任包班和科任教师包课堂制，全天候负责全体学生的学习生活管理，增强每位教师的德育工作者意识，形成过程育人的良好局面。

（3）加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”，即在管理思想上，从“经验型”向“科研型”转变，在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变，在知识能力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。重视提高教师的业务工作能力和水平的动态管理。

三、开展丰富多彩的德育活动，提高理想的德育效果

1、大力开展养成教育。

小学生是未成年人思想道德教育的重要时期，一切的文明习惯养成都将在这一阶段打下基础。我校利用国旗下讲话、集会、班会、红领巾广播站等多种形式对学生开展了养成教育。使学生养成良好学习习惯，健康的行为习惯，文明的生活习惯，勤奋的工作习惯和自觉的安全习惯。我校要求每个学生无论何时何地，看到校园里的果皮、纸屑、包装袋等杂物，必须弯下腰捡起来，扔在垃圾桶里。每个学生心中牢记“乱扔就是祸，不捡就是过”。乱扔的现象没有了，地上的垃圾没有了，乱写乱画的现象少了，校园环境更亮丽了。

由于工作抓得扎实，我校的养成教育取得了初步的成果，涌现出了一大批德育典型：张鑫琦等10名学生被学校评为“环保小卫士”。

2、狠抓常规教育不放松。

爱国主义教育、理想教育、文明礼仪教育等教育活动，是学校思想品德教育永恒的主题，学校结合纪念日、重要节日、重大活动，点面结合开展各种教育活动。坚持每周一国旗下讲话制度、每周五下午主题班队会制度。

（1）、开展革命传统教育。清明节我校组织全体少先队员学习烈士的事迹，让学生在活动中感受幸福的生活来之不易，从而倍加珍惜，刻苦学习。还请老共产党员来校进行忆苦思甜的教育，培养学生舍得吃苦，舍得奉献，战胜困难的顽强毅力。

（2）、开展弘扬民族精神的教育活动。我们充分发挥我校的德育资源（基地）作用，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德教育为重点，先后开展了以“我的中国梦”“民族精神代代传”等为主题的征文比赛和演讲比赛活动，组织学生观看了《感动中国》、电影《刘胡兰》《董存瑞》《雷锋》等爱国影片，接受民族精神教育，树远大理想。

（3）“法制教育”创和谐。为了有效开展法制教育，校领导积极谋划，高瞻远瞩，制定了详细的法制教育工作活动方案，使法制教育工作有条不紊地进行。学校充分利用法制教育读本、图片等各种宣传资源，充分利用校园广播、校园网络等各种工具，各班充分利用班会、晨会等多种载体，积极开展活动。以悬挂横幅、出黑板报、标语、征文、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，创设良好的青少年法制教育宣传氛围。主要开展“六个一”活动：办一期法制教育专栏，举办一次法制讲座，观看一部法制教育片，召开一次主题班（队）会，开展一次知识竞赛，举行一次手抄报比赛。通过以上活动，收到很好的效果，师生的学法、用法、守法的意识增强了，师生中从未出现一起违法事件。

（4）强化“阳光体育活动”，增强学生体质。在实施新课程改革的过程中注重学生的全面发展，坚持开展“阳光体育活动”，为确保学生每天一小时的体育活动真正落实到实处，要求班主任与任课教师一起到操场跟随学生一起出操，课间操后，我们分班分组进行体育活动，由各组老师负责辅导和管理。在全校师生的共同努力下，学校的大课间操较有成效，整齐的队形，规范的动作，得到了县、乡领导的赞许。

（5）、时刻把安全教育放在首位。不失时机地针对不同时令对学生进行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防烫伤，防雷电；秋季防火、防盗；冬季防触电、防摔伤等。安全教育形式多样：做到集中与分散相结合，大会与班会相结合，口头与实践相结合。学生的安全知识提高了，心中时刻牢记：“安全大于天”“安全才能回家”。学校未发生一起师生安全事故。

3、加强师德教育，提高教师素质。我校经常组织教师深入学习《教师职业道德规范》，《教师“十不准”》，等内容。通过学习，教师的师德修养提高了，队伍中无一起违纪违规事件。

4、心理健康教育初见成效。学校定期对学生开展心理健康教育和心理咨询，特别在学生中进行了抗挫能力的教育，对五年级的学生进行了考前调整心态，树立自信心的教育，收到了很好的效果。我校学生中从未出现心理扭曲的现象，更未出现因心理问题而造成打架斗殴、辍学、死亡等现象。

5、开展“爱家乡”读书活动。各班组织学生认真读书，做到学习有内容，有笔记，有收获，有总结。学校组织了一期高质量的黑板报、专刊、书画展。通过以上活动，让学生了解了地方的灿烂文化，激发了学生爱家乡热情，增强了学生为祖国崛起而读书的决心。

6、抓好班级德育管理队伍建设，促学风扭转。班级是学校的基层单位，是学校德育管理的基石，只有每个班集体都形成良好的班风，才能大面积提高德育教育质量。班主任是班集体的灵魂，是学校工作的中坚力量。学校组织了班主任不断学习新理论，开阔新思路，创造德育工作新经验，形成了新特色。根据我校实际要求各班做到六有：（1）有班级管理制度;(2)有家长联系手册；（3）有功课表；（4）有干部值日表；（5）有清洁值日表；（6）有学生晨午检表。学校定期召开了德育工作经验交流会，班级不定期的开展班会，把学生的政治思想工作放在首位，班风好转了，学风自然浓。

四、加强德育全员参与，提高教育教学工作实绩。

由于我校的德育工作的覆盖面广，全员参与的积极性之高，德育工作的力

度加强，促进了教风、学风的转变，提高了教育教学质量。每年的教学质量抽测，我校的成绩都不错。2011年3月我校被评为民主管理先进单位，2009-2011县级文明单位称号。2013年我校获得乡级德育先进集体称号,并在全乡进行经验交流。

德育工作先进单位事迹材料 篇8

一年来，我校以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，在“五育并举，德育为首”办学思路的指引下，常楼小学以把每一个学生培养成“志向高远，人格健全，基础扎实，特长明显”的建设者和接班人为目标，坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全面育人，全程育人”的教育原则，提出“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的口号，充分发挥德育在学校教育中的重要作用，优化德育工作机制，强化教师队伍建设，完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络。学校逐步养成了“文明求实、勤奋上进”的校风，“团结奉献，敬业爱生”的师风，“志向高远，刻苦钻研”的学风，收到了良好的教育效果。学校德育工作取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：

一、坚持正确的办学方向，树立以德育人的教育目标。

常楼小学一班人意识到：良好的精神风貌是干好一切工作的前提条件。因此，我校在搞好教学工作同时，首先抓好了师生的政治思想工作。学校成立了德育建设领导小组。德育领导小组每月一次对教职工进行爱党、爱国和思想道德教育，树立师生的人生观、价值观。

二、强化师德师风建设，提高教师的德育水平。

德育是素质教育的灵魂，也是学校工作的生命线，这是常楼小学领导班子的共识。“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进教师及学生的政治思想工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”，树立“学高为师，身正为范”的师德意识。

（1）组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《教师的职业道德规范》、《未成年人保护法》等教育法律法规，撰写学习心得体会，真正提高思想认识。

（2）实施全方位德育工作制度。学校采取领导包年级、班主任包班和科任教师包课堂制，全天候负责全体学生的学习生活管理，增强每位教师的德育工作者意识，形成过程育人的良好局面。

（3）加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”，即在管理思想上，从“经验型”向“科研型”转变，在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变，在知识能力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。重视提高教师的业务工作能力和水平的动态管理。

（4）对全体教师提出高标准、严要求，即“四做”：

1、在学习上力争上游做标兵；

2、在工作上一丝不苟做园丁；

3、在生活上勤俭节约做典范；

4、在作风上严谨朴实做楷模。

三、开展丰富多彩的德育活动，提高理想的德育效果

1、大力开展养成教育。

小学生是未成年人思想道德教育的重要时期，一切的文明习惯养成都将在这一阶段打下基础。本学年，我校利用国旗下讲话、集会、班会、红领巾广播站等多种形式对学生开展了养成教育。使学生养成良好学习习惯，健康的行为习惯，文明的生活习惯，勤奋的工作习惯和自觉的安全习惯。特别是我校的“弯弯腰”活动形成特色，所谓“弯弯腰”就是要求每个学生无论何时何地，看到校园里的果皮、纸屑、包装袋等杂物，必须弯下腰捡起来，扔在垃圾桶里。每个学生心中牢记“弯腰光荣，不弯腰可耻”，“乱扔就是祸，不捡就是过”。“弯弯腰”活动的实施，学生的环保意识增强了，乱扔的现象没有了，地上的垃圾没有了，乱写

乱画的现象少了，校园环境更亮丽了。

由于工作抓得扎实，我校的养成教育取得了初步的成果，涌现出了一大批德育典型：张阳等10名学生被学校评为“环保小卫士”。

2、狠抓常规教育不放松。爱国主义教育、理想教育、文明礼仪教育等教育活动，是学校思想品德教育永恒的主题，学校结合纪念日、重要节日、重大活动，点面结合开展各种教育活动。坚持每周一国旗下讲话制度、每周五下午主题班队会制度。

（1）、开展革命传统教育。清明节我校组织全体少先队员给烈士扫墓，介绍烈士的事迹，让学生在活动中感受幸福的生活来之不易，从而倍加珍惜，刻苦学习。还请老共产党员来校进行忆苦思甜的教育，培养学生舍得吃苦，舍得奉献，战胜困难的顽强毅力。

（2）、开展弘扬民族精神的教育活动。我们充分发挥我校的德育资源（基地）作用，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德教育为重点，先后开展了以“民族精神代代传”为主题的征文比赛和演讲比赛活动，组织学生观看了电影《刘胡兰》《江姐》《董存瑞》《徐悲鸿》等爱国影片，接受民族精神教育，树远大理想。

（3）“法制教育”创和谐。

为了有效开展法制教育，校领导积极谋划，高瞻远瞩，制定了详细的法制教育工作活动方案，使法制教育工作有条不紊地进行。学校充分利用法制教育读本、图片等各种宣传资源，充分利用校园广播、校园网络等各种工具，各班充分利用班会、晨会等多种载体，积极开展活动。以悬挂横幅、出黑板报、标语、征文、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，创设良好的青少年法制教育宣传氛围。主要开展“八个一”活动：召开一次师生动员大会，办一期法制教育专栏，举办一次法制讲座，观看一部法制教育片，召开一次主题班（队）会，开展一次知识竞赛，进行一次签名活动，举行一次手抄报比赛。通过以上活动，收到很好的效果，师生的学法、用法、守法的意识增强了，几年来，师生中未出现一起违法事件。

（4）强化“阳光体育活动”，增强学生体质。

学校坚持“五育并举，德育为首”的办学理念，在实施新课程改革的过程中注重学生的全面发展，坚持开展“阳光体育活动”，为确保学生每天一小时的体育活动真正落实到实处，学校采取了以下“五到位”：活动项目落实到位；分散活动场地落实到位；辅导教师自始至终陪同到位；检查量化到位；竞赛、评比、奖励到位。

在全校师生的共同努力下，学校的大课间操较有成效，整齐的队形，规范的动作，会心的微笑得到了县、镇领导的赞许。

（5）、时刻把安全教育放在首位。不失时机地针对不同时令对学生进行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防烫伤，防雷电；秋季防火、防盗；冬季防触电、防摔伤等。安全教育形式多样：做到集中与分散相结合，大会与班会相结合，口头与实践相结合。学生的安全知识提高了，心中时刻牢记：“安全大于天”“安全才能回家”。本学年学校未发生一起安全事故。

3、加强师德教育，提高教师素质。我校经常组织教师深入学习《教师职业道德规范》，《教师“十不准”》，等内容。通过学习，教师的师德修养提高了，队伍中无一起违纪违规事件。

4、心理健康教育初见成效。学校定期对学生开展心理健康教育和心理咨询，心理健康教育面达100%，咨询人数26人，特别在学生中进行了抗挫能力的教育，对六年级的学生进行了考前调整心态，树立自信心的教育，收到了很好的效果。一年来，学生中未出现心理扭曲的现象，更未出现因心理问题而造成打架斗殴、辍学、死亡等现象。

5、开展“爱家乡”读书活动。各班组织学生认真读书，做到学习有内容，有笔记，有考试，有收获，有总结。学校组织了一场别开生面的知识竞赛、演讲、合唱活动，办了一期高质量的黑板报、专刊、书画展。通过以上活动，让学生了解了地方的灿烂文化，激发了学生爱家乡热情，增强了学生为祖国崛起而读书的决心。

6、抓好班级德育管理队伍建设，促学风扭转。班级是学校的基层单位，是学校德育管理的基石，只有每个班集体都形成良好的班风，才能大面积提高德育教育质量。班主任是班集体的灵魂，是学校工作的中坚力量。学校组织了班主任不断学习新理论，开阔新思路，创造德育工作新经验，形成了新特色。根据我校实际要求各班做到六有：（1）有班级管理制度;(2)有家长联系手册；（3）有功课表；（4）有干部值日表；（5）有清洁值日表；（6）有学生晨午检表。学校定期召开了德育工作经验交流会，班级不定期的开展班会，把学生的政治思想工作放在首位，班风好转了，学风自然浓。

五、加强德育全员参与，提高教育教学工作实绩。

由于我校的德育工作的覆盖面广，全员参与的积极性之高，德育工作的力度加强，促进了教风、学风的转变，提高了教育教学质量。在2010年度春季统考中，我校教学成绩单科有11个全镇第一，教育教学总成绩居全镇前列。

市双拥工作先进单位事迹登记表 篇9

一、进一步提升全体人员依法行政水平，在内部管理上实现新突破

狠抓素质管理。同志以开展“完善体制，提高素质”和学习实践科学发展观等活动为契机，大力实施“素质工程”。每年年初制定科学的法律法规教育培训计划，充分利用每周半天的集中学习时间，带领广大干部职工深入学习《土地管理法》、《行政许可法》等法律法规，学习党和国家领导人关于依法治国、依法行政的讲话和指示。由过去只根据工作需要学法，改为全局上下普遍系统学法。并利用召开会议、检查工作等形式，反复宣传依法行政的重要性及必要性，使大家能够正确认识依法行政与依法治国、加强国土资源管理、经济发展的关系，从而自觉地推进依法行政。

狠抓制度管理。他把加强制度建设作为依法行政工作的重要内容来完善、来落实，把制度建设贯穿于国土资源管理的各个方面。首先，从狠抓内部人员管理入手，研究制定了考勤、考核、学习、服务承诺、政务公开及工作纪律等12项规章制度。并把制度执行情况直接与年终考核联系起来，兑现奖惩，确保践诺率和职能履行到位率达到100%。根据工作特点制定了岗位责任制度，内部监督检查制度和行政执法过错追究制度，并狠抓了各项制度的落实，严格责任奖惩。还加强了对基层国土资源所行政执法的监督检查，发现问题，及时纠正。在检查中重点对国土资源执法的死角以及越权批地和未批先用、少批多用等问题进行了认真监督和严肃处理，从而促进了国土资源行政执法责任制的落实。

狠抓目标管理。同志将依法行政纳入目标管理考核范围，每年制定的目标管理责任制都有推进依法行政的内容，对推进依法行政工作有计划、有要求、有目标、有检查、有考评，并把落实依法行政工作作为考核的重要内容。同时，与各科室、各国土资源所签定“千分制”考核目标责任书，达到岗位责任、任务目标、工作程序、制度要求、兑现奖惩“五明确”。

狠抓廉政管理。他把加强廉政建设作为推进依法行政的首要工作来抓，研究制订了《国土资源系统工作人员廉政建设“十不准”纪律》、《党风廉政建设责任制》等，制成牌匾悬挂于每个办公室，警示干部职工廉洁自律，秉公执法；要求人人向分局党总支写出廉政承诺书，保证遵守廉政建设各项规定；制定党风廉政督查制度，定期对各科室、各基层所廉政建设情况进行督导检查，为推进依法行政夯实了基础。

二、全力营造依法行政良好环境，在优质服务上实现新突破

提升服务质量。同志严格要求大家，要围绕依法行政建设积极转变工作作风，变“坐等式”服务为主动上门服务。他带头深入基层，深入企业，开展调查研究活动，倾听社会各界的意见和建议，调查和解决企业在使用土地中碰到的困难和问题。对来区投资办企业的做到“三到位”，即参谋选址到位、解决问题到位、跟踪服务到位，在用地手续报批上指派专人负责，从征地、拆迁、补偿到手续办理，实行全程跟踪服务。针对土地审批实行“三优先”，即工业园区用地优先办理，市政公用基础设施用地优先供应，大项目建设用地优先审批。竭尽全力为经济发展拓展用地空间。

实行阳光操作。为推进依法行政工作公开透明，他在办公楼前公开栏内设置审批事项流程图表，公开了办事的内容、程序、权限、时限、结果及收费依据和标准等内容，让群众对办事全程一目了然。凡国家征地，均发布征地公告，张贴到行政村、自然村，送发到群众家中，并根据需要组织群众听证。在“科技村村通”宣传栏内设立专版，公开有关土地方面的法律法规，进一步增强土地政策的透明度。在实施土地开发整理项目过程中,分局严格按照程序操作，主动邀请检察、监察、司法、公证等部门介入，全程监督招投标工作，努力打造“阳光工程”。

三、以依法行政推动工作提速，在工作着力点上实现新突破

在推进依法行政过程中，同志把依法行政工作贯穿于工作的全过程，作为推动各项工作的强大动力。

一是依法行政与推进国土资源具体业务相结合。他坚持在具体工作中把握全局，认真贯彻落实上级关于国土资源工作的大政方针，从每件事上加以规范，严格按照程序开展工作，使国土资源工作纳入了依法管理轨道。在使用法律、保护国土资源方面严格按照法律规定的要求和程序操作。近几年，虽有个别行政管理相对人针对土地问题向政府提起行政诉讼和行政复议，他代表政府出庭，人民法院均维护了国土资源局作出的具体行政行为，维护了法律的严肃性。

二是行政执法与整顿治理土地市场秩序相结合。为强化国土资源执法监察的力度，他按照上级要求，积极开展了土地执法行动，依法严厉查处了各种土地违法违规行为。开展了土地

执法专项行动，对土地执法专项行动进行了“回头看”，同时开展了土地执法百日行动，共发现1月1日以来土地违法用地22宗，面积99.1440公顷，均作出了依法处理。加大了对矿产资源开发秩序的监管力度，对无证开采、乱挖滥采等行为进行了严肃查处，并对资源枯竭、位于“三区两线”范围内的轳湾、白庙、郭大千等砖瓦窑场进行了依法关停。加强了对建设用

地利用情况的监管，对当年和历年审批的建设用地进行了全面检查，对非法占用土地和擅自改变用途、转让土地使用权的违法行为进行了严厉查处，维护了正常的国土资源秩序。

三是依法行政与保障经济社会发展用地相结合。近年来，他依法完成了德商高速、临商路、丰东路、327国道、刘民路，五金建材大市场、康庄乐园、香格里拉嘉园、雷泽湖水库排水站，城区黄河路、路、西安路及赵王河公园、城市绿地等工程的前期基础工作。在征地工作中，面对诸多现实问题，他身先士卒，积极同所涉及的乡镇办事处协调配合，深入现场，认真调查研究，从促进经济社会发展的大局出发，一家一户做思想政治工作，解决实际问题，发扬不怕苦、不怕累的吃苦精神，冒高温、战严寒，放弃节假日、加班加点，严格执行“两公告一等级”制度和补偿资金封闭运行制度，保障了被征地群众的利益，保证了工程的顺利施工。