市文化局公务员登记工作小结

市文化局公务员登记工作小结（精选11篇）

市文化局公务员登记工作小结 篇1

文章标题：市文化局公务员登记工作小结

按照___市公务员登记工作会议的统一部署，8月17日，我局召开领导班子会议，对全市公务员登记工作会议精神进行了学习传达，并结合我局实际，明确了指导思想、组织机构和工作步骤，并安排专人具体负责此项工作，现将整体工作情况总结如下：

一、指导思想明确

我局的公务员登记

工作始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“依法办事、从严掌握、自下而上、先易后难、稳慎处理、层层把关、逐级负责”的要求；坚持从实际出发，严格标准条件，严肃工作纪律，平稳推进，分步实施，实现科学、统一、规范的管理，分步实施，实现科学、统一、规范的管理，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

二、登记范围具体

根据公务员法的规定及___市贯彻落实《中华人民共和国公务员法》实施方案，针对我局实际情况，登记范围是局行政机关及其具备公务员身份且符合___市公务员登记实施办法（暂行）第三条的工作人员。

三、组织领导到位

开展公务员登记工作，是贯彻落实中央、省、市的实施方案，加强我市公务员队伍建设的一项重要措施。

四、工作步骤得当

1、信息数据资料采集在2006年8月17日—23日，此阶段完成了有关数据的收集查找、核准，为公务员登记工作提供了准确可靠的数据，确保了全局公务员登记工作顺利进行。

2、填表统计在8月24日—26日，此阶段主要是把收集的数据准确无误的输入公务员登记管理系统。

3、检查审核在8月27日—28日，按照登记规定的程序，逐级把关。首先是公务员登记工作领导小组负责具体工作的同志进行审核，然后由公务员登记工作领导小组复核；最后送交局党组集体讨论审核，签署意见后逐级上报。

五、总体情况良好

到目前为止，我局已按照《___市贯彻落实（中华人民共和国公务员法）实施方案》的具体要求，通过多种工作形式，逐项进行了落实，现已全面完成了19名公务员的《贵州省公务员登记表》、《___市公务员登记情况表》、《___市公务员登记名册》、《___市公务员暂缓登记名册》、《___市公务员不予登记名册》的纸质材料和电子文档。我局公务员登记工作基本完成。

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市文化局公务员登记工作小结 篇2

一、以公务员信息审核为契机, 开展信息库数据标准化管理

自2012年国家进行公务员信息化管理以来, 公务员信息库建设初具规模, 但存在数据信息不全、数据填写不标准等问题。为了提高我市公务员信息库数据质量, 我们利用这次数据审核的机会, 和市委组织部一起分别召开了全市公务员信息数据审核布置会和公务员信息审核培训会, 利用一个月时间, 对各单位的数据进行了数据完善、数据纠错、数据更新、数据校核, 对照中组部下发的128项标准化信息, 进行一项一项的校核检查, 并对4个县区的数据进行了认真抽检, 做到了“四对照” (即:单位人数与数据库人数相对照、调任转任相对照、试用期人员与考录人员相对照、登记表与备案表相对照) , 使我市的公务员信息数据质量得到了较大的提高。

二、抢救原始材料, 分类归档, 摸索出了登记材料纸质化管理途径

公务员局未成立以前, 公务员登记的有关材料管理比较松散, 放置凌乱, 为了便于登记和查阅, 利用半年时间, 按档案管理的方法, 将公务员登记的有关材料, 进行分县区、分类别、分年度, 进行索引整理, 开发了登记材料电子管理系统, 把每宗登记材料输入计算机进行统一编号, 把登记表和备案表进行编号处理, 按县区进行纸质归档, 计算机查找到编号, 就能在相应的箱柜中快速找到其纸质材料, 减少了人力资源浪费, 极大地提高了查阅档案速度, 使登记材料的管理步入了规范化。

三、攻坚克难, 开发辅助系统, 拓展了公务员信息管理渠道

紧紧依托公务员信息化管理这个载体, 我们开展软件开发、电子扫描备案表和登记表等项目的技术攻关, 攻克以公务员登记、备案、查询为一体的系统软件的关键技术。相继开发出了公务员日常登记管理系统、公务员信息库备案表扫描系统、公务员备案系统, 上述辅助系统与国家公务员信息管理系统数据共享, 随时掌握数据信息更新情况, 做到了无缝对接, 同时, 我局积极申请购买了电子扫描一体机、高速拍摄仪等器材, 在不到一个月的时间里, 把全市已登记备案的人员的备案表进行了扫描处理和归档, 共扫描处理图片2万余件。此项工作不仅创造了我市档案管理的历史记录, 同时带动了全市公务员信息系统管理工作的全面提升。

四、科技创新, 为公务员信息化管理带来了广阔前景

市推进不动产登记工作简报 篇3

自去年6月底我市实施不动产登记以来，南京市不动产登记中心已累计发放不动产登记证书13万余本、不动产登记证明7万余份、开具购房证明5万余份、出具一二套房查询结果6万余份。今年来，该中心力推不动产登记服务“提速”，开展房产、土地数据清理融合、不动产登记信息共享平台建设等，现已全面完成我市300万户房产与土地数据关联对应、164万户商品房数据、8万户房产抵押数据整理工作。

自今年3月13日起，南京市商品房首次转移登记正式从原10个工作日提速到5个工作日办结，3月13日受理的首批60个商品房首次转移登记案件，已于3月20日全部办结、出件。待相关准备工作就绪后，二手房买卖抵押登记也将于4月上旬同步实现从原10个工作日提速到5个工作日办结。今年下半年更是有望实现商品房首次转移登记立等可取，二手房买卖登记、抵押登记将缩短到3个工作日左右。

市不动产登记中心上半年工作总结 篇4

上半年，在市局党组的正确领导下，我中心紧紧围绕“一切为群众、一切方便群众”的服务宗旨，着重抓队伍建设，“百佳窗口”、“四零服务”、不动产登记“一窗受理、集成服务“的创建工作，以“高效、快捷、优质、方便”的登记服务赢得到了办事企业和群众的认可和好评。现将我中心2018年上半年工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）不动产登记发证有序开展

上半年中心共完成各类不动产登记9358宗，其中登记颁发不动产权证6266宗，不动产登记证明3092宗；权籍外业调查130宗，其中国有林地10、国有大宗地50宗、集体土地70宗；报请利用科审核历史遗留问题10件；完成档案归档8238份。

（二）推进“一窗受理集成服务”的建设

为了实现不动产登记“一窗受理集成服务”工作在我市的落实，半年来，中心在吸取省外、省内工作经验的基础上，梳理了房产、税务、不动产登记的各类土地登记要件，制做各种不动产集成登记指南，整合了三部门的业务数据，归并了部门间的审批业务流程，顺利的于5月4日在政务中心大厅启动了我市“一窗受理集成服务”工作。截止目前中心办理集成件达2312户。

(三)开展了“四零”服务的创建工作

按照国家、省市及局作风整顿组的要求，中心按照各项内容积极开展了创建活动。一是在受理零推诿上，要求大厅实行首问负责制，要求把申请人的申请事项及要件在咨询时就梳理好，并引导到相应窗口，对不符合的申请要书面告知。二是在服务方式零距离上，中心做到了对老、弱、病、残实行特事特办，上门服务，同时采取延时服务、短信发送办证结果、证书采取邮寄的创新服务工作方式得到了群众的认可。三是在服务结果零差错上，中心建立定期立会制，总结一段时间工作检查、工作人员返件结果，分析查找原因，有效避免登记错误的发生。在服务结果零投诉方面，中心对举报箱非常关注，目前没有投诉事件。

（四）抓党风廉政教育、业务学习和工作纪律

根据省厅和市局领导在系统党风廉政建设工作会议上的讲话，结合我中心工作性质，我们利用支部会、微信群、周六或下班时间，对中心干部职工进行培训教育，一是教育大家要对上级党风廉政教育入心入脑，认清形势、增强政治敏锐感，加强自我反省和自我剖析，认真权衡腐败给我们个人带来的政治风险以及给家庭带来的严重后果！二是教育大家要正确看待自身工作职位或岗位的权力。狠刹工作动机不纯、廉洁意识不强、权力欲望膨胀的腐败苗头，坚决杜绝唯利是图，想方设法给自已预留权力空间、没有好处不办事、有了好处乱办事的歪风邪气，真正做到见微知著、防微杜渐。三是教育广大干部职工树立讲规矩、守纪律的良好正气。四是结合中心日常工作和集成服务建设，要求广大职工加强业务知识学习，提高履职能力，同时加强窗口工作纪律与办证大厅服务设施的建设。

二、存在问题

上半年，中心各部门部门按时、保质完成各项工作任务，但工作中仍存在不足：

一是窗口主动服务意识有待加强。主要是窗口工作人员服务态度、窗口有关便民指引有待增加。

二是部分职工的政策业务水平还有待提高，在端正服务态度如何更好地为群众服务等方面还有待改进。

三是业务办理仍存在迫切解决的问题。在执行国家有关法律法规过程中，遇到群众反映比较多的问题，包括：宅基地继承无土地手续如何办理问题；权籍调查中超面积建筑的问题和跨宗等问题。这些是涉及群众利益，群众非常关注的问题。

四是集成服务工作还没有全部完成。如鸡冠区物管中心管理的范围如何实现集成服务问题，除商品房进户、楼房转移、楼房抵押以外的其它登记集成问题；与房产、税务、物管如何做好进一步衔接问题。

三、下步工作打算和建议

一是进一步提高服务质量。继续狠抓基础业务，提高业务质量，同时加大业务人员的培训力度，提高业务人员的整体素质。我中心将继续按照“四零服务”和“百佳窗口”创建工作的要求，有针对地对窗口人员进行文明用语、微笑待人等相关培训，强调首问负责制，耐心解答、一次性告知来办事的群众，切实来增强群众、企业对不动产登记的获得感。

二是继续做好不动产登记工作，严格按照政策办理各项业务，避免出现工作失误。

三是完善集成服务网络信息平台。争取下半年全部完成集成服务的创建工作。

四是加快推进网上预约、网上审批的不动产登记模式；优化咨询窗口设置；探索推广“最多跑一次”服务模式。

市农机局半年工作小结 篇5

上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，在达州市农机局的具体指导下，在市级各部门的关心支持下，我局紧紧围绕市委、加快推进“三个转变”，按照“一枢纽、两中心、四基地”和“四五五”跨越式发展战略，努力把我市建设成为川陕渝结合部经济文化强市，以服务“三农”为宗旨，扎扎实实地抓好农机各项工作，使我市农机工作出现了崭新的风貌，加快传统农业向现代农业转变进程，全面完成市委、市政府赋予我们的各项工作，

一、上半年任务完成情况

1、机耕道路建设：加强村道公路和机耕道建设，广泛宣传，大力发动群众，充分调动社会各方面的积极性，创新投入机制，到目前为止，完成村道公路和机耕道80公里的勘测、设计、规划，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1个。

2、机电提灌建设：认真抓好机电提灌建设与管理，以服务“三农”为宗旨，切实做到服务到位、技术到位、人员到位，完成修复提灌设备300台(套)/2500千瓦，新增提灌设备80台/560千瓦，改建、新建提灌站2处/2台/100千瓦，新增灌面0.4万亩，恢复灌面1万亩,建标美化站，建节水灌溉示范工程1处/50亩。

3、农机作业：认真履行职责，抓好农机作业，提高农机效率，机耕6万作业亩，机脱3750万公斤，农机运输1600万公斤，加工万公斤。

4、科技推广：按照科技发展生产力的.第一要素，大力实施科技兴农、兴机富民战略，因地制宜，大力推广适宜我市的中小型农业机械与农机新技术开发、引进、推广有机地结合起来，狠抓机耕机播的推广，集中在白沙镇农机现代示范园大搞机械化育插秧现场，面积达1050余亩,又分别在十个片区的二十个乡镇召开二十三次微耕机、插秧机现场演示会，上半年来全市共有40个乡镇推广各类农机具820台，其中:推广微耕机170台、拖拉机3台、茶叶修剪机11台、茶叶加工机械4台、机动喷雾机41台。

5、抓好农机培训：半年共举办各类农机培训14期，共培训各类农机人员560人次，其中参加省市培训3期，培训15人次，

市内组织培训10次，培训550多人次。

6、农机安全监理：认真贯彻落实党和国家对农机安全生产的方针、政策、法规、法规，严厉打击黑车非驾，强化监管力度，提高服务水平，排除隐患，绷紧安全生产这根弦，采取一系列有效措施，实现农机事故为零的大好势头。全面启动农机监理工作，农机监理站3人进驻市政务中心，实现一站式服务，办结所有的证照，共年检拖拉机98台，新上户48台，过户21台,新办驾驶证18人。

7、扶贫联系点工作：局党政一班人，高度重视，带领全局干部职工深入扶贫联系村扎实工作，落实结对帮扶对象，继续开展“五帮”、“五送”活动，组织党员干部捐款捐物，送去现金近8000元，送去流动提灌设备一套，为扶贫联系点送去技术，解决了该村农民生产生活的燃眉之急。

8、办好事办实事：在市委、市政府的高度重视关心下，在市级相关部门的配合支持下，通过我局的努力，多方筹集资金，已争取到国家农机购置补贴市，国家补贴30%、国家补贴金额80万元，召开了全市农机化工作暨农机购置补贴工作会议，对全市相关人员以会进行培训，有条不紊地进行。

9、农机从业：加大对农机从业人员的职业技能培训与鉴定工作，通过多种渠道，整体提升农机从业人员的技能素质，为他们提供方便快捷的优质服务。

10、城乡环境综合治理：严格按照市城乡环境治理办的要求，每周三下午为义务劳动日，每天有专职人员在包干街道值班，对包干街道、办公楼、家属院及院坝进行彻底清扫，美化、净化环境。

11、其它工作：抓好周五的学习制度，转变工作作风，提升服务水平，建立健全各项规章制度，做好综合治理、来信来访、精神文明、爱国卫生、计划生育、门前五包工作，狠抓了在单位党风廉政和反腐败工作，狠刹“五股歪风”，治理商业贿赂等等工作。

二、存在的问题

1、配置乡村机耕道及便民道建设的管理机构和勘测相关设施设备。

公务员考核工作小结 篇6

一年来，在组织的关怀和指导下，在领导与老师的关心和帮助下，我圆满完成了岗位职责内的各项工作，同时，在政治思想和学习方面也取得了很大的进步和提升。在公务员考核之际，做如下个人工作总结。

一、政治思想方面

在这一年里，坚持参加机关支部的政治理论学习，认真学习党和国家领导人重要讲话、省第九次党代会及市县党代会的相关文件等材料，不仅加深了对国情、省情和市县情的认识理解，还提高了自身的理论知识水平。同时，坚持学习热点时事，了解国内外的经济政治形势，提升自身的政治敏感性和政治素养，在政治思想上与党保持一致。

二、学习方面

一年来，因工作阅历浅显，特别是刚进入机关，主要任务就是努力学习，熟练掌握业务知识，做好岗位工作。不仅要学习与工作相关的业务知识，还要学习工作方式方法；不仅要学习党的路线、方针、政策和决议，还要学习科学、文化和法律知识；不仅要向书本学习，还要向周围的领导同事学习；不仅要向群众学习，还要

向实践学习。这既是工作的需要，也是提升自身修养的需要。

三、工作方面

一是协助组织委员做好基层组织工作。第一，根据十七大的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，结合工作实际，立足本职岗位，继续深入开展创先争优活动；第二，做好党组织和人大政府换届工作；第三，开展庆祝建党90周年纪念活动；第四，做好其他组织工作，如党员发展、党内统计、基层党建等。

二是协助党政办主任做好办公室工作。在值班期间，遇有群众来访办事，能够热情主动地接待，符合规定的事情，按照正常程序及时给予办理，不符合规定的，能够细致耐心地向群众解释。在文件管理方面，能够把接收的文件及时送达相关领导；领导批阅后的文件，第一时间转达相关人员；办结后的文件，按照不同分类，及时予以归档。另外，在会务组织、后勤管理及打字复印等工作上亦能够尽职尽责，确保整个办公室工作的顺利开展。

三是借调市纪委学习实践。期间，既要学习廉政理论知识，又直接参与实践，现场观摩体验纪委办案。经过三个多月的学习实践，不仅在思想上受到了教育，知

识上得到了学习，能力上也得到了提高，同时，还发现了自身存在的不足与差距。学习结束后，经组织安排，协助做好乡纪检工作，准备廉政风险防控和纠风材料，迎接市县纪委检查。

回顾一年来的工作学习，虽然取得了一定的进步，但也清醒地认识到了自身存在的诸多不足。第一，时间观念不够强，有时领导交办的事情不能按时完成；第二，在办公室待的时间过多，深入基层的时间过少，不利于工作的开展，也不利于自身的成长进步。

市文化局公务员登记工作小结 篇7

撰写人：___________

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期：___________

2021年市司法局工作小结及规划

坚持以___理论和“___”重要思想为指导，市司法行政工作在市委、市政府的正确领导和上级司法行政机关的指导下。深入学习实践科学发展观，贯彻落实市委、市政府的工作部署，以确保社会和谐稳定为目标，以深入推进___化解为重点，以加强司法所规范化建设、队伍建设为保障，充分发挥司法行政各项职能作用，为维护我市社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

一、大力推进普法依法治理工作。

（一）精心准备。

为做好普法依法治理考核验收工作，局高度重视，于__月__日召开了市“___”普法总结验收动员大会，动员各乡镇、部门积极参与，扎实准备，迎接检查。同时，指定专人根据“___”普法检查验收工作的要求，对验收内容进行细化分解，有针对性地开展自查工作。对“___”普法开展以来的各项资料，进行了仔细梳理，做好查漏补缺，对相关工作计划、总结、宣传资料、学习考试资料、简报、信息等进行了全面的收集、整理并装订成册。通过全市各乡镇、部门的精心准备，市“___”普法工作顺利通过了和省上“___”普法依法治理检查验收组的全面检查验收。

（二）深入开展法制宣传教育工作。

今年以来。拓宽普法宣传渠道，切实加大工作力度，提高法制宣传教育效果。一是推进干部学法用法，进一步提高公务员特别是领导干部的依法行政能力。于__月___全市副处级以上干部参与“全省副处级以上干部‘五五’普法通用法律知识统一测试”活动。局领导先后于__月__日和__月__日到市委党校为中青年干部和科（局）干部讲解《行政诉讼法》二是加强校园法制宣传教育工作，积极开展针对青少年的法制宣传教育，增强青少年学生的法治意识和辨别是非的能力。局___人员为武夷学院大学新生、以及各个中小学校举办了系列法制讲座，使全市广大师生受益匪浅；三是围绕___新农村建设，进一步加强农村法制宣传教育力度。开展了对全市各乡（镇）街道村“两委”干部法律知识的培训工作，提高其民主管理、依法管理农村事务的能力。通过开展“平安武夷送法下乡”系列活动，不时提高农民法律意识和依法___能力；四是进一步加强企业员工的法制宣传教育，提高法律意识。通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等形式，企业员工中营造学法、守法的氛围；为优化我市的旅游环境，局于__月份指派宣教股股长胡文龙同志为全市的旅游讲解员举办了3场法制讲座，共培训旅游讲解员___余人次，为提升我市的旅游形象打下了良好的基础；五是围绕市委、市政府中心工作，配合重点工程建设，做好维稳法制宣传教育，维护社会和谐稳定。如为切实维护国家重点工程良好的施工环境，___专人编写了致全体市民的一封信》六是充分利用宣传日、纪念日联合全市各部门共同开展丰富多彩的普法活动。如与市妇联共同开展“三八”妇女___周活动，与市工商局、消保委开展“3;15宣传咨询活动，与人防办开展《人民防空法》法制宣传活动，与市人大、宣传部、全市各有关单位联合举办了12.4大型法律宣传活动。一年来，全市共发放各种宣传资料___万余份，使___余万普法对象接受了法律宣传，使我市市民的法律意识进一步提高，自觉学法、用法、守法的观念进一步增强，全社会依法办事，依法___的氛围进一步浓厚，收到良好效果。

二、夯实基层基础工作。

（一）加强人采取了一系列有效的措施，民调解工作。

一是加强人民调解___建设。局以规范化调委会建设为切入点。加强我市调委会___建设。今年来先后指导妇联、库区移民局、林业系统等部门建立了人民调解委员会。同时，局在全市开展了首席人民调解员的选聘工作。通过基层调解___推荐，司法所考核，全市___个行政村，___个居委会、社区，选聘了___名工作经验丰富，法律、文化素质高的调解员作为首席调解员，为我市人民调解工作迈上新台阶打下了坚实的基础；二是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。今年来，除开展好矛盾纠纷的定期排查外，进一步加大了对“两节”和全国、全省“两会”以及___“世博会”期间的矛盾纠纷排查调处的力度，制定了市、乡镇（街道）村居（社区）三级定期的排查调处方案。通过专项矛盾纠纷排查调处，查隐患，查盲区，查重要部位。今年___至__月，全市共排查调处各类矛盾纠纷___件，调处胜利___件，为维护我市的社会稳定发挥了重要的作用。

（二）认真开展刑释解教人员的安排帮教工作。

一是认真做好刑释解教人员刑释解教后的衔接工作。始终坚持与上级司法行政机关、监所、公检法的密切联系。始终坚持与基层司法所的沟通，及时下发接收的刑释解教人员的信息，认真指导司法所落实刑释解教人员的基本信息，为监所与基层之间做好刑释解教人员的安排帮教工作做好衔接。目前我已经完成了刑释解教人员全面网络衔接的工作；二是进一步做好刑释解教人员摸底排查活动。局将刑释解教人员摸底排查工作全面纳入今年“两节”两会”和“世博会”期间稳控工作范围，把最大限度地预防刑释解教人员重新违法犯罪，作为维护稳定的一项重要工作任务，认真安排，狠抓落实。通过开展刑释解教人员排查摸底活动，更加全面详细地了解了市刑释解教人员的情况，通过考察回访发现苗头，及时化解，有效减少了刑释解教人员重新违法犯罪，为维护敏感时期我市社会治安的稳定发挥积极作用。今年来，市共接收刑释解教人员___名，全部进行了帮教，落实了帮教措施。

（三）做好___推进工作。

为贯彻落实全省___电视电话会议精神和《市___试点工作领导小组成员___》要求。___干部职工认真学习领会本次全省会议的有关领导讲话精神以及___业务相关知识。同时，依照“一个不漏、一个不错、一人一档”要求，对___对象调查摸底工作进行了重新安排，明确工作职责，确保___对象信息真实、准确、完整，保证全部纳入___范围。截止目前，局共调查摸底___对象___人，为我市___工作的开展打下了坚实基础。

（四）认真做好医患纠纷调处工作。

今年来。两次指派人员参与市医患纠纷调处中心___的培训，积极___公安、卫生、医疗机构、平安等部门对如何健全完善我市的医患纠纷调处机制进行了专项研讨。同时我还结合我市的实际，起草了市医患纠纷预防和处置方案》这为我市预防和处置医患纠纷的___的发生起到积极的促进作用。截止目前，市医患纠纷调处中心共受理医患纠纷___件，接受市委、市政府指定调处重大疑难纠纷___件。其中医患纠纷调处结案___件，仍在调处的有___件。调处结案的___件医患纠纷中，患方申请赔付金额总计___万元，经调解达成协议的赔付金额总计___万元；___件重大疑难纠纷全部调处胜利，达成赔偿金额___万元。

五）加强司法所规范化建设。一是加强司法所队伍建设局通过春季公务员录用考试招考了___名司法助理员空虚到基层司法所中；二是加强司法所业务用房建设。今年是局司法所业务用房建设的关键年，今年上半年。年初我局与上级司法行政部门签订了责任状，要在今年完成___个司法所业务用房的建设任务。局领导对此高度重视，把司法所业务用房建设当作是自己的家去建设，以高度的责任感和工作热情，经常到实地检查，进行分析研究，及时掌握建设动态（范本），全程跟踪司法所业务用房的选址、建设工作。通过全局上下的共同努力，局的司法所业务用房建设已经取得了重大进展。全市___个司法所有___个司法所新建了司法所业务用房，分别是五夫、星村、司法所（其中：五夫司法所业务用房已经竣工，星村司法所业务用房已于__月底完成封顶工作、司法所于__月__日正式开工建设）调整改造了___个司法所业务用房，分别是新丰、洋庄司法所，并于__月__日完成了合同公证和项目立项等手续。

(六）加强司法局业务用房建设。

今年__月。局及时将“市司法局业务用房”总投资约___万元，建筑面积约___平方米）建设项目上报省司法厅和省发改委。近日，国家发改委已批准市司法局业务用房项目，并按原中央苏区县待遇享受中央投资___%资金的优惠政策下拨___万元项目资金。目前，局已向市委、市政府作了汇报，请求解决市司法局业务用房建设项目用地及配套资金的问题。

三、不时提高法律服务水平。

(一）加强对律师和公证工作的管理和指导。

一是积极开展“律师队伍警示教育活动”使我市律师认真汲取___市康达律师事务所原律师李庄案件的深刻教训。全市律师队伍中开展中国特色___法律工作者”主题教育实践活动，不时加强律师队伍思想政治建设、诚信建设，端正和规范律师执业行为。积极完善律师参与信访制度，依法为市领导决策提供法律依据，为___群众提供法律咨询，引导___群众依法解决问题。至__月全市律师共担任法律顾问___家，料理诉讼案件___件；二是引导公证机构紧紧围绕经济发展这个主线，为全市重点工程拆迁、重大经济活动提供优质、周到公证服务。截止目前，公证处料理各类公证___件，充分发挥公证机构在预防纠纷，减少诉讼等方面的职能作用。

(二）积极开展法律援助工作。

市法律援助中心不时加大法律援助宣传工作力度。逐步降低援助门槛，为更多的弱势群体提供法律援助，让他运用法律武器维护自己的合法权益。今年___至__月，市法律援助中心共受理并批准各类援助案件___件，其中：民事案件___件，刑事案件___件；接待咨询___人次，受援人总数为___人，免收受援人法律服务费用___万元，为受援人挽回经济损失和取得利益___万元。

(三）规范基层法律

发挥他便民、利民的优势。今年__-__月，服务。进一步加强对基层法律服务机构和法律服务工作者的规范化管理。全市司法所和基层法律工作者共担任终年法律顾问___家，代理诉讼案件___件，代理非诉讼事务___件；调解民间纠纷___件，写作法律文书___份，解答法律咨询___人次，防止民转刑___件；148法律服务咨询热线共接待群众来电来访___人次。

四、加强干___伍建设。

(一）开展创先争优活动。

创先争优”活动开展以来。全面提升工作层次和服务质量。三是将创先争优活动与业务工作结合起来，相互促进。创先争优活动中，局扎实做好法制宣传、人民调解、安排帮教、法律服务和法律援助等工作，各项业务工作取得了一定成果。

(二）加强机关效能建设。

局在加强机关效能建设活动中。动真格、出实招、解难题、求实效,通过强化机关效能建设来推动___工作整体效能的提高，确保了各项工作稳步推进。一是深化认识上下功夫，从提高党的执政能力的高度进一步增强推进机关效能建设的自觉性和责任感，使机关效能建设体现在提高工作效率、增强干部素质、提高行政决策和管理服务水平上。二是提___部综合素质上下功夫，进一步抓好政策法规、业务知识、调解知识等方面的学习培训，增强为民服务的身手，切实以干部能力促机关效能。三是政风行风上下功夫。深入开展政风行风评议，聘请政风行风监督员，广泛听取社会各界的意见和建议，树立公正廉洁的司法行政机关形象。四在政务公开上下功夫。日常工作中，局全面贯彻落实全市政务公开各项布置和工作安排，充分利用工作简报、司法局网站等，宣传报道司法行政工作动态（范本）和政务公开工作情况。通过开展机关效能建设，提高了___工作的透明度，使机关干部的工作作风进一步转变，自觉公开的意识进一步增强，办事效率进一步提高，树立了司法行政机关的良好形象。

(三）加强党建工作。

全面加强和改进机关党的思想、___、作风和制度建设。认真落实党建三级联动五项制度，定期召开党员___会，进一步推进党建创建工作的落实。严格贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，深入开展党章教育、___法治理念教育等，切实遵守四大纪律八项要求”做到防微杜渐，警钟长鸣。

五、贯彻落实市委、市政府工作部署。

(一）努力完成年初下达的重点工作。

根据市委、市政府的布置。要求充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达___万人次以上。完成情况：局充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达___万人次以上；二是法律服务，要求为市委、政府处置___、突发性事件及接访提供法律服务，全年派出司法局领导和律师___人次以上共同参与接访；料理法律援助案件___件以上。完成情况：全年派出局领导和律师___人次共同参与接访，料理法律援助案件___件；三是法律保证，要求做好民间纠纷调解、矛盾排查工作，全力构建和谐社会。指导、协调各级调解委员会，召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会20场次以上；指导、调解民间纠纷___件以上。完成情况：至__月，局召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会45场次，指导调解民间纠纷___件；四是基层基础建设，要求建设一栋建筑面积不少于___平方米，具备信访接待、人民调解、法律宣传、法律援助等功能的业务用房。完成情况：局新建了五夫司法所业务用房（建筑面积___平方米）已于要求加强对干___伍的严格管理、严格教育和严格监督，__月__日竣工验收；五是队伍建设。确保队伍“零违纪”违纪一人扣___分。完成情况：今年来，局加强对干___伍的严格管理、严格教育和严格监督，全年干___伍无一人违法违纪。

(二）努力做好招商引资、服务企业工作。

一是努力完成招商引资工作。今年我局共引进规模工业企业两家。注册资金___万元，实到资金___万元。经营范围是家用电器、太阳能及电子配件加工，新能源技术开发应用。已投资___多万元在角亭民俗风情区购置房屋一栋，___层，共___平方米，目前正在装修；与市编办共同引进莲花山水电发展有限公司，注册资金___万元，实到资金___万元，经营范围是水电开发、销售、水力发电。已在中标点投资兴建水电站。引进规模工业以外其他项目一家，为东南秀茶业有限公司，注册资金___万元，实到资金___万元；二是认真服务企业。局服务工业企业为市茶业有限公司，服务茶企业和旅游企业分别为清神阁茶业有限公司和老年旅行社有限公司。一年来，局多次深入各企业进行企业法、合同法、劳动法等与企业生产经营管理活动密切相关的法律法规的宣传教育，提高了企业依法生产、依法经营的能力。同时为企业提供法律顾问、法律咨询和提供法律代理服务等。协助企业解决一些实际问题的同时，向企业经营管理者宣传、解释相关法律知识，提高他学法、用法的意识。

六、年工作思路

(一）全面启动“___”普法工作。

不时提高我市市民依法办事的意识和水平。

(二）完善多元化调解工作机制。

努力排查化解___，维护社会和谐稳定。

(三）认真做好刑释解教人员安排帮教工作。

最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

(四）抢抓机遇。

全面推进司法行政事业的发展

(五）加强对律师、公证工作的管理和指导。

不时推动法律服务工作上新台阶。

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市公务员局工作总结 篇8

一、人才培养引进取得新进展

1、制定完善人才服务政策。配合区人才工作领导小组研究制定《福州市鼓楼区高层次人才奖励暂行办法》，对省市认定的、区属企事业单位引进培养的和辖区大型企业引进培养的高层次人才进行分类，并明确各类人才的评选、补贴和奖励标准，为我区高层次人才提供切实可行的政策优惠。修改完善我区引进教育人才的优惠举措，拟对到我区任教的高层次人才给予一定的安家补助费，为符合条件的人才提供周转房。根据我区人才工作领导小组的安排，认真做好我区第一个中长期人才规划——《鼓楼区中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》的任务分解。

2、建立人才动态信息库。一是完善企业人才信息库。针对省会核心城区人力资源丰富的现状，开展辖区企业硕士以上学历和副高以上职称人员以及企业紧缺急需人才情况，分行业、分类别、分层次建立健全人才资源信息库和人才需求信息库。目前，在册高层次人才200多人，共征集岗位需求约160个，人员需求650多人。二是建立人才互动交流制度。由区委人才工作领导小组牵头，各成员单位和十街镇分别确定1名人才工作联络员，负责人才联络、信息交流等工作，实现对人才的动态管理。三是摸底区属事业单位人才需求情况。根据我区实际用人需求，结合近年岗位招考情况，开展我区事业单位20xx年度我区急需紧缺人才专业需求征集工作，了解我区高层次急需紧缺人才类别，制定全区事业单位紧缺急需人才专业目录。

3、开展人才工作调研。为进一步做好我区人才工作，今年6月，我局领导带领人事、编办干部深入我去教育系统各中小学校开展编制及人员现状专题调研;9月，带领局有关科室前往区文体局调研现有人员队伍结构情况;11月，开展我区城建口人才队伍情况调研工作;通过调研了解，针对调研情况查找原因、分析问题、提出对策，形成调研报告向区主要领导汇报我区人才队伍结构及需求情况，对有空编的单位进行公开招考，对高层次人才加大引进力度，积极为我区经济社会发展解决各类人才需求。

4、积极落实省、市人才相关工作。做好省、市、区关于人才引进、留学人员回榕创业以及其他配套优惠政策的贯彻落实。配合做好福州市企事业单位人才基础数据摸底工作、20xx年度我市紧缺继续人才指导目录需求征集等活动、20xx年福建(福州)海外人才创业竞赛大赛的报名工作、协助做好辖区企业与海外归国人才与活动项目的对接工作、第二届福州市优秀人才评选工作、高校毕业生创业省级资助项目复核工作等人才服务工作。20xx年全省百人计划、人才高地、创业英才公布暨优秀人才表彰大会上，我区共有8名人才和1个团队入选并受表彰。

二、公务员管理水平持续提升

1、贯彻实施公务员法。一是认真办理试用期人员转正审核工作。严格按照公务员法要求，进一步强化公务员和参公人员管理，积极办理试用期人员转正审核工作，通过考核谈话等方式，对我区今年18名试用期满的公务员(16人为参公人员)进行转正考核。二是做好计生人员参公登记工作。根据省、市的有关文件要求，积极做好我区计生流口站人员参公登记工作。针对人员情况的复杂性，认真对照文件要求，组织人员认真查阅个人档案，对拟登记对象进行考察谈话，严格把关登记程序、步骤，确保登记材料、符合登记对象准确无误。三是认真做好参公事业单位的筹备工作。根据省、市有关参公事业单位的文件精神，稳妥推进事业单位参照公务员法管理实施工作，规范开展我区部分单位申报参公资格的前期筹备工作。

2、完善公务员信息系统。按照省、市统一部署、分布实施、以用促建的原则，通过补充、完善“福建省人事信息系统”相关数据，开展数据迁移、信息采集、审核等工作，逐步实现公务员“进、管、出”各管理环节的信息化。今年，完成全区467名政府系统公务员(含参公人员)信息采集工作。

3、做好公务员考录工作。按照市局的工作安排，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格考录程序，规范操作流程，强化监督管理，协助市局做好公务员考录工作。今年春季省公务员招考，推出我区数字办2个参公岗位招收2名工作人员，新录用人员在岗表现及用人单位反映均良好。

4、开展公务员年度考核。积极推进公务员绩效考核工作，结合我区实际，探索平时考核办法，进一步完善公务员岗位考核绩效管理机制。今年3月，完成了我区20xx年度公务员及参公人员的考核工作，全区共有403名行政单位和参公单位的一般干部参加考核，20xx年度共评为优秀等次有71人，评为称职等次有313人，其中不定等次有19人，20xx-20xx年度连续三年考核优秀的有12人。

5、落实公务员各类培训。积极配合市公务员局做好公务员初任培训、任职培训等各类培训工作，组织开展知识更新培训和专门业务培训。4月，与区政府法制办、区司法局联合发文在全区行政机关公务员中开展行政强制法学习、培训、考试工作，全区共有938人次参加;7月，我区共有20人分两批次参加了市局在市委党校举办的公务员初任培训班。同时，通过组织考核、召开座谈会等形式，对新录用公务员给予组织上的关心、生活上的关怀。

三、事业单位人员管理不断规范

1、规范开展公开招聘。结合单位实际用人需求，分两批次开展我区20xx年事业单位工作人员公开招聘工作，通过我区自行研发的考试报名系统平台，对外发布招聘公告，邀请我区纪检监察人员全程监督，确保了招考全过程公平、公正、公开。上半年共推出街道社区服务中心、财政所、机关事务服务中心、环卫处等12个岗位招收35名事业单位工作人员，有效缓解用人单位人员紧缺情况;下半年共推出街镇事业单位、区城管执法大队、区重点办等11家单位23个职位拟招聘事业工作人员75人。目前，报名工作已完成，共报考2628人，通过审核1594人，此次招聘共有11个单位21个职位符合笔试开考条件，拟招聘工作人员61名。

2、加强我区人事管理。一是开展违反人事、财政纪律专项自查工作。进一步规范我区事业单位人员管理工作，纠正有关人事、财政工作纪律，加强人事工资福利和财政资金管理，防止和杜绝虚报、冒领工资福利、财政资金等问题，确保做到“阳光管人”。二是全面落实事业人员聘用制管理。严格要求用人单位与事业人员签订聘用合同，根据聘用合同规定，指导用人单位对期满符合转正条件的工作人员进行考核，并做好事业人员转正审核工作。今年，我区共有93名工作人员按期办理试用期满的考核转正手续。其中，卫生系统25人，教育系统66人，其他区属单位2人。三是理顺区属事业单位。根据用人单位实际情况，按程序规范事业单位工作人员在编在岗情况，做好在编人员城建制转移工作。今年9月，完成了区人社局下属事业单位16名工作人员城建制转移工作。

3、继续抓好职称管理。一是开展我区初级评委会例行评审。今年，共有13名我区教育系统工作人员通过初级职务评审。二是做好委托评审工作。今年，共为我区7名事业单位人员办理中、高级职称委托评审(其中，中级职称2人，高级职称5人)。三是办理初级职称“自然转”。为60名我区教育系统人员办理了初级教师职务“自然转”，以及4名区人才市场代理人员初级职称评审。四是开展专技人员证书审验工作。对全区专业技术人员接受继续教育情况的考核结果记入业务考绩档案，作为专业技术人员聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。并组织教育、卫生两大系统专技人员进行现场验证，今年全区共有专技人员2400多人参加证书审验(其中现场验证人数2200余人)。

四、人事制度改革继续深化

1、继续开展事业单位岗位设置。做好我区事业单位(集体)岗位设置的补缺补漏工作，督促尚未完成的单位尽快完成岗位设置和聘任工作，并做好岗位设置信息数据库的实时更新。今年完成区青少年校外活动中心等5家全民事业单位的岗位设置和实施，全部完成鼓西街道工业办等69家集体事业单位的岗位设置及实施工作，积极开展新增区属、街镇25家全民事业单位的岗位设置工作。

2、深化机关事业收入分配制度改革。一是完善事业单位绩效工资制度改革工作。结合事业单位人员岗位设置管理和聘用制度的实施，对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准套改。二是抓好奖励性绩效工资分配工作。按照市里的要求，继续做好奖励性绩效工资分配工作，协同财政部门完成区属事业单位奖励性绩效工资水平与市属事业单位的接轨实施工作。三是做好提高津补贴水平审批工作。积极贯彻落实工资福利政策，完成全区4044名机关事业单位工作人员及2860名离退休人员增加津补贴调整审批工作。

3、大力实施知识更新工程。一是举办专技人员继续教育公共科目培训班。根据省、市有关工作部署，以提升能力和更新知识为主要目的，进一步加强专业技术人才队伍建设。全区事业单位20xx多名在编在岗专业技术人员(含教育系统教师)进行公需科目培训。二是继续开展我区网络平台建设。以网络教育平台为基地，组织机关事业工勤人员参加年度继续教育网络培训工作，不断推进工勤人员继续教育工作。全区共有421名工勤人员参加网络教育培训。

五、人事服务水平不断提升

1、积极促进高校毕业生就业。严格执行省、市有关促进大中专毕业生就业工作文件精神，我局拨出专项经费整编促就业文件、印制宣传单、宣传册发放给应届毕业生，积极宣传并加大就业指导和就业推荐力度。截至目前，我局已接收应届毕业生档案287份，并进行登记造册;高校毕业生待就业登记120人，均咨询登记其就业意向;为遗失报到证的鼓楼生源开具待就业登记证明18份，均登记造册备案;本年度共有9家辖区企事业单位获批市级大中专毕业生就业见习基地。

2、稳妥做好军转干部安置工作。按照市局工作部署要求，严格时间节点，继续推行“阳光安置办法”，确保圆满完成20xx年的军转安置任务。今年共接收营级以下军转干部3人，随军家属安置4人。同时，加强对军转干部工作和生活上的关心，帮助军转干部尽快适应地方工作，切实把军转干部安置好、使用好。

3、发挥人事人才公共服务作用。以区人事人才公共服务中心为依托，优化服务项目，提高服务质量。积极办理人事人才公共服务中心寄件机要证和人才市场机构信用代码证，完成20xx年度人才中介机构年检和人才市场基本户年检工作，逐步整理我区人才市场集体户。同时，继续做好高校毕业生人事代理、档案管理、职称评定、人才信息等人事服务工作。截至目前，本中心共接待办理1000多人次，新增人事代理24人(社区招聘生10人)，续签人事代理92人，新增单纯寄档13人，续签单纯寄档92人，共为124人办理档案转出(人事档案调动19人)。

4、加强退休干部服务工作。积极协调区直有关部门，在我区办公环境紧张的前提下，为我区直属机关退休干部协会争取保留了活动场所，为我区直属机关退休干部开展学习、娱乐活动提供了场地保障。加强与各涉老部门的联系，以“庆祝20xx年春节慰问活动”及“老年节”系列活动为契机，积极组织各类文体活动，丰富退休干部的生活，带去党和政府的关心和祝福。今年10月，成功举办了“机关退休干部庆祝老年节健康知识讲座”和喜迎党的“xx大”书画展，共有400多名机关退休干部参加活动。

5、统筹推进各项服务工作。继续做好人事争议仲裁工作，发挥人事争议仲裁机制在事业单位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事网站的日常网络维护、信息更新，便民呼叫中心“12345”诉求件的及时回复、各类来信来访的接待工作，切实维护人民群众合法权益。20xx年共办理人大建议5件、政协提案3件，诉求件67件，领导批转件17件，信访件3件，网上留言5条，信息发布15篇，政务公开14条。

六、人事部门自身建设不断加强

1、努力打造服务型机关。从我区人事人才工作实际出发，以“创先争优”、“三服务”等活动为契机，进一步改进服务方式、突出服务重点、完善服务机制，积极开展“文明单位创建”、“创建先进基层党组织”、“民主评议政风行风”等活动，得到组织和群众的肯定。2月，被评为“20xx-20xx年度全省人事系统先进集体”;3月，被评为“福州市200xx20xx年度文明单位”;7月，局机关党支部荣获“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

2、努力营造学习型机关。我局历来重视学习型机关的创建工作，以“抓学习，强素质，努力提升业务水平”为目标，不断强化局干部政治思想教育和提高人事人才业务水平。由局领导带头会同局各科室负责人，轮流排期在学习会上进行政治、业务专题学习讲座，坚持每周1次，形成制度。通过相互交流，提升局干部的学习力和工作力，提高了局干部的政治敏锐性和业务工作能力，增强了局工作的原则性、系统性、创造性和预见性。

市文化局公务员登记工作小结 篇9

本人在学生时期就一直在学习之余利用余力努力服务于社会，如自愿捐款捐物、协助组织保护母亲河的捐款活动、开展环境保护宣传等，工作以后更加利用工作中累积的知识和技能，发挥公仆作用，更加积极投身于志愿者工作中。

一、思想上认识更为深刻。进入系统工作后，以一个国家公务员的思想高度认识志愿者协会的理念、工作，认识志愿者活动；在志愿者协会的领导下，积极提升认识，立足工商工作实际，紧紧围绕服务社会、服务人民的宗旨；在工作中为办事群众提供便利，宣传政策法规，在工作外利用自身掌握的知识和技能，尽可能的为群众提供帮助。

二、日常工作中长存服务之念。以服务经济、服务群众为己任，这与志愿者服务宗旨在本质上是相通的。本人在工作中加强服务理念，提升服务质量，认真贯彻工商系统的一字工作法，加强素质修养，提升业务能力，力争使群众少走冤枉路，用最快的时间、最轻松的状态办好事情。

三、平常生活中长存助人之念。志愿者工作立足于人民群众日常生产生活所需，群众的需求就是志愿者的需求，本人时刻督促自己将别人的事当成自己的事来办，积极参加各种志愿者活动，尽自己的能力尽可能帮助周围的人。如积极参加对贫困地区的捐款捐物活动，积极参加慈善捐款活动。

四、在小事中体现志愿者服务风范。小事不小，闲事不闲。在志愿者工作中，群众的事再小也没有小事，需要服务好；群众的事再闲也没有闲事，要办理好；在学雷锋月中，积极组织和参与各种服务辖区群众的活动，如协助组织开展法律法规咨询、宣传活动，发放宣传资料，现场义务为群众服务。在其余月份，将学雷锋精神和劲头贯穿到底，在工作和日常生活中尽力为周围群众带来便利。

市文化局公务员登记工作小结 篇10

按照中央、省委和市委的统一组织安排部署，我局积极开展了“创先争优”活动，现将阶段性工作总结报告如下：

一、根据部门特点安排部署“创先争优”活动

一是成立了领导小组。在收到市委、市委组织部相关文件后，我局党组高度重视，认真做好准备工作，成立了由局党组书记、局长XXX任组长，局其他党组为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，负责日常工作，定期对争创活动的进展情况进行检查和督促。

二是制定了实施方案。按照中央、市委的统一安排部署，制定了《XX市环保局党组关于开展以学习科学发展观为主题的“创先争优”活动实施方案》（X市环党„2010‟19号），确立了以深入学习实践科学发展观为主题，以加强党员干部的“凝聚力、执行力、公信力”建设为载体来深入开展“创先争优”活动。《实施方案》并对活动要求、活动内容、实施步骤进行了具体安排部署。

三是进行了动员部署会议。6月12日局党组召开职工会议，对“创先争优”活动进行了安排和部署。会议学习了《XX市环保局党组关于开展以学习科学发展观为主题的“创先争优”活动实施方案》，局党组书记、局长XXX对活动的开展提出具体要求和措施安排。会议明确了：环保系统的“创先争优”活动，要紧紧围绕全市环保中心工作任务，充分发挥基层党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重要作用，不断加强基层党组织建设，为推进全市环保事业科学发展、跨越式发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

四是开展了领导点评活动。8月13日，局党组书记、局长XXX对三个支部的“创先争优”活动进行了点评，肯定了各个支部前期的工作，对下一阶段如何围绕环保中心工作开展好活动提出了要求和意见，促进了活动的正常开展。

二、围绕环保中心工作开展“创先争优”活动

（一）在抗洪抢险中开展“创先争优”活动

从7月17日至7月18日，我市普降特大暴雨。此次特大暴雨洪灾，来势特别猛，强度特别大，受灾范围广，给人民群众生命财产造成巨大损失。

面对特大洪灾的严峻考验，全市环保系统高度重视，沉着应对，积极开展抗洪救灾工作。一是迅速成立了抗洪救灾领导小组，启动应急预案，紧急下发了《关于进一步做好当前防汛工作的紧急通知》，要求全市环保系统立即行动起来。二是全力抓好环境监管。灾情发生后，市环境监测站对城区饮用水源地进行了连续不间断地水质监测，确保饮用水安全。市环境监察执法支队加强了对重点企业、重点部位的环境巡查，检查企业生产设施及治污设施的运行情况及损毁情况，严防污染事故和灾后次生环境事件发生。三是加强值班工作。安排专人昼夜值班，保障通信畅通，做好信息报送。四是开展捐款捐物活动。收集了解定点扶贫村、联系点的受灾情况，发扬“一方有难，八方支援”的奉献精神，积极捐款捐物，支援受灾地区。五是全力抓好汇报衔接。2010年7月26日，局长XXX、副局长陈权专程赴成都向省环保厅就全市及环保系统受灾情况进行了专题汇报，争取省环保厅支持。省环保厅领导在听取了汇报后，一致表示：

（一）对XX的特大洪灾灾情，省环保厅高度关注，对XX市环保系统干部职工表示亲切慰问。

（二）希望XX市环保部门克服困难，振奋精神，一如既往地抓好环保工作，全力以赴地搞好灾后重建，早日着手生态环境恢复。

（三）省环保厅将对XX灾后以下几个方面给予大力支持：一是在灾后重建项目环评上开辟绿色通道，对XX的项目优先尽快审批；二是在下半年及明年工业污染治理项目、农村环保项目和畜禽养殖污染治理项目等安排上给予特别支持，要求XX市各县（市、区）环保局抓紧做好项目申报；三是对XX环保系统因灾损毁的车辆，省环保厅研究后将予以支持。在监察能力建设项目中给所属七个县（市、区）分别配备一辆环境监察车。对市局及万源、宣汗、渠县等几个受灾严重的环保局，将研究后另外安排配备车辆；四是对上报的监察、监测设备的毁损情况，省环保厅研究后将全力支持，以尽快恢复XX市及所属重灾县环保局的环境监察、监测能力，拟给XX配备的监测船只将尽快到位；五是在工作经费上，省环保厅将对XX以多种形式予以支持；六是考虑到XX因灾给在建污水处理厂和已建成污水处理厂形成了较大损失，省环保厅将积极向环保部报告，在今年减排核查时予以考虑。

（二）在完成环保工作中开展“创先争优”活动 上半年，在市委、市政府正确领导下，在市人大、市政协有效监督下，在相关部门的支持配合下，全市环保系统牢牢把握“巩固回升、加快发展”的工作基调，紧紧围绕“打造一枢纽、两中心、三基地，建设秦巴地区经济文化强市”的战略目标，积极创新思路，强化目标责任，狠抓贯彻落实，各项目标任务进展顺利。

1、扎实推进总量减排。一是认真制定2010度减排计划。制定了2010年主要污染物总量减排计划。二是加快环保基础设施建设。市委、市政府多次召开会议，全力推进城市污水处理厂等环保基础设施建设。三是强力推进产业结构调整。加快了水泥、火电、化工等“两高一资”行业落后产能淘汰步伐，上半年，我市淘汰落后产能减排二氧化硫约1.71万吨，减排化学需氧量约770吨。四是加强减排监管体系建设。今年3月，组织召开了全市在线监控设施安装推进会，强力推进重点污染源在线监控设施安装。目前，已安装污染源自动监控系统的企业46家，占总数的90.2%，已安装的设施均与市重点污染源自动监控平台实现联网，实现了数据上传。同时，建成了XX市重点污染源监控中心，并于6月25日实现数据联通。五是督促挂牌督办项目加快建设。督促达钢烧结脱硫项目按照环保部的要求加快整改。已通过省级验收，正在申请环保部检查验收。

2、强力实施污染整治。一是积极开展“两项整治”。今年，把城区污染综合整治作为了环保工作的重中之重。《XX市城区空气污染综合整治实施方案》和《州河污染综合整治实施方案》两个方案已经发布，重点对州河宣汉江口电站大坝至金盘子电站大坝两岸范围内的工业污染源、场镇生活污水、生活垃圾、农村面源污染、采沙（采石）船只、网箱养鱼、农家乐以及州河支流铜钵河、明月江、双龙河、洞耳河等小河流影响水体的污染源和市城区范围建筑施工扬尘、房屋拆除扬尘、市政施工（道路开挖）扬尘、道路运输抛洒扬尘、煤油烟污染机、动车尾气污染、其他烟粉尘污染及露天焚烧污染等进行综合整治，拟关闭企业18家，搬迁企业4家，限期治理企业34家。力争通过三年整治，实现“建和谐XX、还一河清水、还一片南天”的目标。目前，整个工作正在有序进行。二是加大限期治理力度。今年，将9家工业限期治理企业和3家规模化畜禽养殖企业纳入限期治理。目前，9家企业中，已依法关闭1家，限期搬迁1家，设备安装1家，6家正在土建之中；3家规模化畜禽养殖场均已开工建设，年底前将全面完成治理任务。

3、有序开展监测工作。一是应急监测有效开展。今年以来，先后启动了8次应急监测。二是例行监测有序开展。完成了省控断面和市控断面水质监测，集中式饮用水水源监测和降水监测、噪声监测等工作。三是监督性监测有力开展。全面完成了达钢、污水处理厂、华润蓝剑啤酒厂等62家国控、省控重点工业污染源监督性监测。同时，完成了80多次委托监测任务。上半年共出具监测报告177期。

4、着力开展创模工作。上半年召开了两次创建省级环保模范城市推进会议，安排部署了省级环保模范城市创建工作，对当前各县（市、区）及我市创模目标任务完成情况进行了督导，针对新的创模考核指标提出了建议，对创建工作中存在的问题提出了整改措施。6月29日至7月2日，对市级创模成员单位创模工作和各县（市）环保基础设施建设进度进行了专项督查。目前，全市创模工作已进入全面冲刺阶段。

5、积极开展生态建设。一是积极推进生态市（县）创建工作。今年5月，市政府发布了《XX市生态市建设规划（2008年-2020年）》。指导各县（市、区）积极开展了生态县建设，万源市争取今年创建为省级生态县。二是认真抓好“生态细胞”创建工作。认真抓好了265个生态家园、7个生态小区、34个生态村、22个环境优美乡镇等“生态细胞”创建工作。同时，衔接市统计局、市农业局、市林业局等相关部门，收集生态市建设相关数据，配合省上搞好了生态省数据库建设。

6、切实加强环评管理。今年上半年，市本级共审批建设项目环评文件20个，其中环境影响报告书5个、环境影响报告表13个、环境影响登记表2个。一是不断强化环评监管。严格执行环境影响评价和“三同时”制度，为省环保厅审批我市重点建设项目，提出环评初审意见7份，为省环保厅、市本级审批建设项目出具和确认环境执行标准6份。共组织验收项目5个。所受理项目均严格执行环评和“三同时”制度，执行率为100%。二是积极服务重大项目。多次到省环保厅协调化工园区规划环评修编、瓮福XX化工有限责任公司80万吨硫磺制酸及余热发电利用项目、中国石油西南油气田分公司川东北气矿黄龙001-X2井、黄龙004-X3井地面集输工程等项目的环评审批工作，积极支持重大项目。

7、不断加强核与辐射监管。上半年，对全市放射源及射线装臵使用单位现场检查27次；验收放射源使用单位1家，协助省厅验收放射源及射线装臵使用单位5家；核发《辐射安全许可证》11家；办理核技术应用项目环评3个，出具环评标准2个，办理放射源购臵许可1个；处理电磁辐射投诉2起，办理放射源库退役手续1个。妥善处理移动、联通公司投诉事件5次。

三、存在问题

在开展“创先争优”活动中，我们也发现了一些不足：一是由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,党员干部不同程度存在厌倦情绪；二是思想不够解放，有些党员干部工作安于现状，缺乏创新意识；三是由于中心工作任务多，较少组织大型活动。对此，我们将采取更加有效的措施加以解决。

四、下步计划

市文化局公务员登记工作小结 篇11

根据《市委办公室、市政府办公室关于印发＜**市开展创业服务年活动实施方案＞的通知》（景办字［2010］6号）和《关于印发＜江西省安全生产监督管理局开展创业服务年活动实施方案＞的通知》（赣安监管办字［2010］1号）精神，我局从元月开始到2月底，开展了创业服务年活动第一阶段即“学习动员”阶段的工作，现小结如下：

一、加强领导，成立了组织办事机构

元月4日，省政府召开全省机关效能年活动总结暨服务年活动电视电话动员会，我局党组书记、局长叶光正同志在我市分会场参加了会议；元月15日，省安监局召开创业服务年视频动员会议，我局机关全体干职工和事业单位负责人以及各县（市、区）安监局主要领导、分管领导在市局视频会议室参加了大会；元月20日，全市机关效能年活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会召开，我局主要领导参加了大会，会上我局作为“全市机关效能建设先进单位”受到表彰。为了贯彻落实上述三个会议精神，切实抓好本局和直属单位乃至全市安监系统的创业服务年活动，我局党组高度重视，成立了市安监局创业服务年活动领导小组（景安监局党字［2010］1号），组长叶光正、副组长王坚、吕新江、江训模、吕建金、黄平平、韩晨、汪来金，成员李素英、朱爱泉、潘跃进、孙凯亚、李满成、任济民、潘炳林、王树国。领导下设办公室，办公室设在局监察室，江训模同志兼任办公室主任，李素英、潘跃进、朱爱泉同志兼任办公室副主任，办公室内设综合协调组、材料督查组、宣传服务组，明确了各小组工作职责（景安监创服办字［2010］1号），落实了9人从事创业服务年的日常工作，从而为我局开展创业服务年活动提供了组织和人员上的保障，做到责任层层落实，担子人人上肩。

二、制定方案，召开了活动动员大会

我局根据市委、市政府和省局制定的“实施方案”，结合工作实际，制定了《**市安全生产监督管理局开展创业服务年活动实施方案》（景安监管字［2010］5号），“实施方案”明确了指导思想和工作目标、活动主体和服务对象、工作重点和任务分工、工作步骤和工作要求等，具有一定的指导性、前瞻性和可操作性，为我局创业服务年活动的开展提供了制度支持。在做好充分准备的前提下，我局于元月29日在市高新区吕蒙乡政府会议室召开了“全市安监系统机关效能年活动总结表彰暨创业服务年活动动员会”。市局机关全体干职工、各县（市、区）安监局、二个园区安监部门的主要领导和分管领导、市局下属单位主要负责人共计40余人参加了会议。会议由市局党组成员、副局长王坚主持。会上，市局党组成员、纪检组组长江训模传达了全市和省安监局召开的相关会议精神。主持人宣读了市效能建设领导小组《关于表彰我市机关效能年活动先进单位（集体）的决定》（景效能发［2010］2号）和我局党组《关于表彰市安监局机关效能年活动先进集体和先进个人的决定》（景安监局党字［2010］2号），对一个先进集体和10名先进个人进行了表彰，最后，局党组书记、局长叶光正作我局开展创业服务年活动的动员报告。

三、组织学习，营造了服务创业的氛围

在我局作出开展创业服务年活动的具体动员部署后，为了抓好学习动员阶段的各项工作，我局创业服务年活动领导小组办公室还拟制了《市安监局创业服务年活动第一阶段（学习动员）工作安排表（2010.1.15.—2010.2.8）》，下发到局里各位领导、各科室和各直属单位，安排了八个方面的学习及工作内容，规定了学习（工作）时间、学习及工作内容、学习（工作）地点、参加人员、责任领导、责任科室、具体负责人以及学习（工作）要求，除集中组织学习全省、省安监局和市动员大会主要精神、领导讲话、“实施方案”、中央经济工作会议、全省经济工作会议以及市委九届九次全体（扩大）会议等精神外，各科室（直属单位）还分别组织科室（单位）干职工学习了市局的“实施方案”、叶光正同志的动员报告、《安全生产法》、《江西省安全生产行政处罚自由裁量权适用规则》等，而且开展了座谈讨论。做到了集中学和分散学相结合，学习创业服务年活动的有关精神与学习安全生产监管业务相结合，学习原文精神与开展讨论相结合。通过学习讨论、广大安监干部进一步明确了创业服务年活动的总体要求、工作重点和方法步骤，充分认识了开展创业服务年活动的重要性和必要性，切实增强了搞好创业服务年活动的自觉性和责任感，从而在全局上下营造了人人讲服务、处处抓服务、事事高服务的浓厚氛围。同时，我局通过新闻媒体和自办网站广泛宣传了开展创业服务年活动的动态、做法，设立了投诉电话（0798-8386212），在局办公场所设立了征求意见箱，在局网站开市了电子信箱，受理群众对创业服务的诉求与意见。

四、加强监管，确保安全形势平稳

在开

展创业服务年活动的同时，我们切实履行安全监管职责，做到开展创业服务年活动和开展安全监管工作两不误、两手抓、两手硬。创业服务年活动第一阶段，正值春节和各县（市、区）、市里“两会”召开期间，我们组织安监干部深入一线、深入各生产经营单位宣传党和政府的安全生产方针政策，征求对我局开展创业服务年的意见和建议，排查治理安全隐患，从而为全市两级

“两会”顺利召开创造了平稳的安全生产环境。1-2月份，全市除道路交通发生了一起九死一伤(来源：好范文 http:///）的重大事故外，工矿商贸企业未发生一起人员死亡事故，确保了全市安全生产形势平稳。

不足之处是：市局和各县（市、区）安监局上下互通信息不够，宣传氛围的还有待加强。