落实建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会上讲话精神,开拓通防工区工作新局面

2024-10-26

落实建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会上讲话精神,开拓通防工区工作新局面(通用2篇)

落实建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会上讲话精神,开拓通防工区工作新局面 篇1

落实陈矿长在建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会上讲话精神,开拓通防工区工作新局面

2008年6月30日,我矿庆祝建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会胜利召开,矿党委书记陈家忠发表了热情激昂的讲话,为落大会和陈矿长讲话精神,通防工区及时召开了职工大会,及时传达了大会和陈矿长讲话会精神,重点学习了陈矿长表彰大会上的讲话,根据大会和陈矿长讲话精神,工区并制定了下一步工作的计划和措施。

坚持“安全第一、质量第二、生产第三”安全管理理念。充分利用学习日、班前会时间,加强对职工安全思想教育,以不断提高每个职工的整体素质,在思想上进行改变。引导职工重视安全生产,以安全促质量,实现全生产。施工现场要求以班组长为第一安全责任人,施工前首先对现场安全状况仔细排查,发现存在安全隐患立即汇报,制定措施进行处理,真正做到不安全不生产,隐患不排除不生产。

深入现场抓安全,及时排查安全隐患并落实整改。《安全隐患市场化管理的规定》的实施,进一步强化了现场安全管理,充分调动管理人员排查隐患、责任工区整改隐患的积极主动性,促进安全生产持续、稳定、健康发展。为彻底消除现场存在的安全隐患,坚持以月排查、旬验收、日检查的方法,对进行生产现场采掘工作面等地点覆盖检查,对所查出的问题上井后做了填表整理,并把整改措施及时下发各责任单位限期整改。对整改不利、整改不彻底将从重处罚。工坚持每天“碰头会”制度,对现场存在的隐患进行归纳、总结、制定整改措施,坚持把安全隐患消除在萌芽状态。加强职工的安全教育和规范职工操作行,充分利用班前会、学习日及时向职工传达矿下发的一系列文件、通知精神,让每位职工及时了解矿良

好的发展形式。坚持以开展“创建和谐区队”、“创建学习企业,争做知识型矿工”为主线,全面深化“学习型区队”创建工作。引导职工树立“终身学习”的观念,做到“学习工作化,工作学习化”。

总之,在今后的工作中,通防工区全体干部、职工以职代会精神为动力,更新观念,取长补短,全面完善,突出现场,超前防范,继续深化“安全质量标准化”建设和“双基”建设,创建“闪光点”工程。为我矿又好又快健康快速发展做出贡献。

通防工区

2008年7月5日

落实建党“八十七周年”暨“七一”表彰大会上讲话精神,开拓通防工区工作新局面 篇2

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立90周年,缅怀党的光辉历程和丰功伟绩,表彰全区各条战线涌现出来的先进基层党组织、先进基层党组织书记、优秀共产党员和优秀党务工作者,激励全区各级党组织和广大党员干部,振奋精神、鼓足干劲,为建设富裕、民主、文明、开放、和谐XX再立新功、再创佳绩。在此,我代表区委,向全区各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

中国共产党90年的光辉历程,是一幅波澜壮阔的历史画卷,是一首催人奋进的长歌史诗。中国共产党90年的历史,就是为中华民族的独立、解放、繁荣,为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。90年来,我们党始终以振兴中华为己任,继往开来、开拓进取,团结和带领全国各族人民,战胜各种艰难险阻,在革命、建设、改革的

方向稳步前行,各项指标均创历史新高,稳居全省县域经济十强县行列。2010年,全区完成区域内生产总值315亿元,固定资产投资191亿元,地方财政收入12.6亿元,区域内工业总产值453亿元,社会消费品零售总额64亿元,城镇居民人均可支配收入16308元,农民人均纯收入5500元。与“十五”末比,全区区域内生产总值翻1.3番,年均增13.7%;固定资产投资翻两番,年均增32.4%;地方财政一般预算收入翻1.5番,年均增22.3%;社会消费品零售总额翻1.4番,年均增20.9%;城镇居民人均可支配收入翻0.8番,年均增12.3%;农民人均纯收入翻0.8番,年均增11.4%。XX区在全市“领先排头、窗口示范、辐射带动”的地位全面彰显,进入了转型升级、提速跨越的新阶段。这些成绩的取得,得益于我们坚持不懈地加强和改进党的建设,得益于全区各级党组织的锐意进取、真抓实干,得益于广大党员干部的团结拼搏、无私奉献,凝聚了全区党员干部和群众的心血。在此,我代表区委,再次向为我区各项建设事业作出贡献的广大党员干部群众和各界人士致以崇高的敬意!

同志们,成绩来之不易,形势催人奋进。今年,是十二五开局之年,如何在新的起点上实现新的突破、新的发

二是加快城乡一体化建设。按照专业化分工、规模化生产、标准化管理、品牌化营销的要求,全力构建“两重点、五片区、六产业”的现代农业产业体系。以新村庄、新社区“两新”工程为突破,推进中心村(集中居住小区)建设,促进村庄集聚、人口集中、土地集约。要坚持以城带乡、以工促农,转移农村劳动力,提高农村收入。积极争取上级政策和资金支持,加大固定资产投资力度,培育新的经济增长点。加强以水利为重点的农业基础设施建设,加快农村道路建设,实现全区行政村道路通畅化。加快城市基础设施建设,推进旧城改造,加快“东扩、西进、南拓、北延、中提升”进程,扶持中心集镇扩容增量,形成“一区、三组团、十集镇、百中心村”的辐射状发展格局,着力打造文明、安全、卫生、园林式宜居城市。

三是做强现代服务业。加快构建与新型工业化相配套、与现代城市化相协调、与居民需求多元化相适应的现代服务业体系。重点打造“一圈、五中心”,构建传统服务业和现代服务业相融合的城市经济集群。重视发展新兴服务业,为金融保险业健康发展创造良好环境,推进金融保险业集聚发展。大力培育中介服务业,鼓励发展社区服务业,促进公益服务业加快发展。扶持发展休闲旅游业,力支持乡村、会展、生态等旅游项目开发,开创旅游“二次创业”新格

完善收入分配制度,扩大就业和再就业,逐步提高城乡最低生活保障标准,稳步推进新型农村养老保险工作,扩大农村低保覆盖范围。

二是全力营造和谐环境。认真贯彻落实区委人大、政协工作会议精神,积极支持人大、政协依法依章履职。认真做好人武、双拥、统战、民族宗教和离退休干部工作,更好地发挥工、青、妇等群团组织作用,形成“群策群力干事业、同心同德谋发展”的强大合力。强化安全城创建,推进社会管理创新工作,完善社会治安防控体系“六大网络”建设,妥善处理热难点问题,积极化解涉法涉诉信访积案,完善突发事件应急管理机制,严厉打击各种违法犯罪活动,强化安全责任,严防各类安全事故,杜绝重特大事故。改善城市周边及采矿地带的生态,建立地质灾害处理基金,完善矿村共建机制,改善农村人居环境,严控污染源、保护水源地、扩大生态面,建设山青、水秀、洁净、宜居的生态XX。

三是深入实施民生工程。注重解决一批群众关心的就学、就医、就业、住房、治安等难题,让改革发展成果惠及民生。全面落实创业优惠政策,保持“零就业”家庭动态为“零”。积极完善社会保障机制,扩大城乡养老、失业、生育、医疗保险覆盖面。大力发展救助、福利、慈善和老年事业,德为先”的用人标准,加大竞争性选拔干部工作力度,积极探索干部推荐署名制,继续推行副职“一把手”提名负责制,促进优秀人才脱颖而出。坚持从基层一线、重点工程建设、解决热难点问题等工作实践中发现和培养干部,强化综合考核和奖优评先结果运用,大胆起用“政治坚定、党性原则强、清正廉洁、勇于改革创新、善于做群众工作”的干部,切实形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向。继续加大村党组织队伍建设力度,做好从村(社区)干部中考录公务员和选拔乡镇(街道)党政副职工作。加强后备干部队伍建设,统筹抓好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔工作,做好离退休干部工作。认真落实领导干部交心谈心、述职述廉、函询、质询等制度,加强对干部的管理和监督。严格执行领导干部职务任期制、聘任制和领导职数配备规定,坚持和完善区乡村领导班子、领导干部社会满意度和公信度测评制度,并切实强化结果运用,解决干部“能上不能下、能进不能出”的问题。

三是全面加强干部作风建设。把干部作风建设作为做好新形势下群众工作的有力措施,以优良的党风促政风、带民风、树新风。要大兴密切联系群众之风。健全联系群众制度,扎实开展“下基层、解难题、送温暖”活动,深入开

性地抓好示范教育、警示教育、岗位廉政教育。完善和落实领导干部对下级党组织和分管部门领导的谈心谈话、诫勉谈话、廉政谈话等制度。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,建立落实党风廉政民意调查、反腐倡廉建设绩效评估制度。要坚决查处违纪违法案件。加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正乱议论、乱编造、乱告状歪风,严肃查处诬告陷害等违纪违法行为。坚决整治用人上的不正之风,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律的行为。要进一步强化对权力的监督和制约。加强对领导干部,特别是“一把手”的监督,强化对重点岗位、关键环节的监督。全面实施“一委二制三目标”,强化基层党风廉政建设。严格执行党政领导干部问责制,严肃查处不作为、慢作为、乱作为以及有令不行、有禁不止的行为。要扎实推进反腐倡廉制度建设。完善防治腐败工作机制,最大限度减少制度漏洞,不断提高从制度上防治腐败的能力。

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