应急救援知识培训计划

应急救援知识培训计划（精选12篇）

应急救援知识培训计划 篇1

应急救援安全知识培训试卷

姓名：评分：

一、判断题（12题每小题3分）

1.入井工人必须携带矿灯、自救器、安全帽，严禁携带烟、点火工具等。严禁穿化纤衣服,酒后严禁入井。（）

2.斜井（巷）施工期间并作行人道时，必须要隔100米设置躲避硐，并设红灯。（）

3.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。（）

4.《煤矿安全规程》中对采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20米范围内必须加强支护，并且此范围内的巷道高度不得低于1.6米，安全出口必须设专人维护，发生支架断梁折柱，巷道底鼓变形时，必须及时更换、清挖。（）

5.煤气中毒是二氧化碳中毒,如不及时抢救,可导致人员死亡。（）

6.煤矿必须依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。（）

7.开办煤矿企业必须具备法律规定的安全生产条件，依法向政府有关部门申请、办理安全生产许可证，持证从事煤矿生产经营活动。（）

8.煤矿企业是煤矿安全生产的责任主体。（）

9.煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须按照有关法律法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。（）

10.煤矿工人应注意预防（1）尘肺（2）中毒（3）井下工人滑囊炎（4）肺粉尘沉着病,等职业病。（）

11.煤气中毒是二氧化碳中毒,如不及时抢救,可导致人员死亡。（）

12.身上着火后,应迅速用灭火器灭火。（）

二、填空题（16题每小题4分）

1.在高温环境下工作容易引发（）,所以在此环境中工作的人们应注意通风、补充淡盐水和控制劳动强度。

2.对窒息者先()后搬运；对出血者先()后搬运；对骨折者先固定后搬运。

3.“一炮三检”指采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、瓦斯检查工和班组长都必须在场，由（）检查瓦斯，爆破地点附近()以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药爆破，爆破后瓦斯浓度达到（）时，必须立即处理并不准用电钻眼。

4.如果电气设备失爆，设备内部发生爆炸的火焰会传到壳外，并且与井下可燃，可爆性混合气体直接接触，会引起()及()或()造成重大恶性事故。

5.任何人发现井下火灾应视火灾性质、灾区通风和瓦斯情况立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿()。电气设备着火必须先()。

6.隔爆型电气设备安放置与地面垂直，最大倾角不超过（）度。

7.触电紧急救护法时，首先应进行（）；然后立即进行（）。

8.北京市生产安全事故应急指挥部办公室按照预案定期组织应急演练，应急演练包括演练准备、演练实施、（）三个阶段。

9.煤矿的从业人员因不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程导致发生事故的，从业人员要承担（）。

应急救援知识培训计划 篇2

关键词：应急救援护理能力,骨科护士,护理培训

骨科患者多为急性创伤、复合伤、多发伤, 合并多脏器功能衰竭或失血性休克等, 多需要进行应急处理以及抢救, 这就要求护理人员具备充分的应急处理能力以及抢救配合能力[1]。目前, 我国对于在岗护士的培训多为理论知识培训结合临床常规护理培训, 对于应急救援护理能力的培训重视度不足, 导致护士的应急救援护理技术无法满足临床需求。我院对骨科护士开展应急救援护理能力培训, 获得了较好的成效, 现将培训经验及效果报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取我院骨科在岗护士23 名, 均为女性, 年龄在20~45 岁之间, 平均为 (26.12±4.63) 岁;文化程度:2 名中专, 10 名大专, 11 名本科及以上;职称:5 名护士, 14 名护师, 3 名主管护师, 1名副主任护师;工作年限:2 名<2 年, 8 名2~5 年, 8 名6~9 年, 5名≥10 年。

1.2 方法

聘请1名专职院校教员、3名院内高级职称医疗专家以及3名骨伤科护理专家组成培训考核小组, 由骨科总护士长担任小组组长, 小组讨论并制订应急救援护理能力培训目的、内容、考核细则等, 并对教学内容及效果进行实时监控, 具体方法如下。

1.2.1培训内容培训内容参照《骨科护理常规》以及《应急救援护理能力评价指标》, 由培训小组共同讨论拟订, 主要包括: (1) 应急处置:应急判断、急救操作 (止血、包扎、体位固定及搬运) 、心肺复苏、气道管理、建立静脉通道等。 (2) 理论知识:急救基本知识以及感染防控知识。 (3) 应急评估:病情严重程度评估以及急救判断性思维等。 (4) 应急管理:护患沟通、医护配合、现场人力资源统筹调配等。 (5) 应急适应:个人应变能力、急救环境适应力以及奉献精神等。

1.2.2 培训方法所有护理人员均接受为期3 个月的应急救援护理能力培训, 教学方法采用以问题为基础、以临床实例为指导的理论培训, 配合情景模拟及临床实践相结合的方式, 其中理论培训包括知识宣讲、学术专题讲座、案例分析、研讨交流会等;实践技能培训包括基础急救措施、急危重症专科救治、疑难操作等的情景模拟操作培训。

1.2.3 护理考核设置理论考核与临床实践考核, 每月进行1次, 考题均由培训考核小组参照相关急救手册拟订。理论考核主要是常规应急操作, 包括止血、包扎、固定、搬运、心肺复苏、气道管理、建立静脉通道、各类急救仪器的使用等。考核结果均由专家组成员进行综合评估, 并就考核情况开展经验交流。

1.3 观察指标

统计培训前及培训后护士的急救理论知识以及临床实践考核成绩, 得分均为100 分, 得分越高表示培训效果越好。由培训考核小组对护理质量进行跟踪评价, 评价内容包括基础护理、护理文书、安全管理、危重护理及感染管理质量评分, 每项得分100 分, 得分越高表示护理质量越好。

1.4 统计学分析

数据采用统计学软件SPSS18.0 进行分析, 以表示计量资料, 采用t检验;以百分率表示计数资料, 采用 χ2检验, P<0.05 表示差异有统计学意义。

2 结果

2.1 培训前后应急救援护理理论知识与临床实践成绩比较

培训后护士的理论知识与临床实践成绩均较培训前显著提高 (P<0.05) , 见表1。

2.2 培训前后护理质量评分比较

培训后护士的基础护理、护理文书、安全管理、危重护理及感染管理质量评分均较培训前显著提高 (P<0.05) , 见表2。

3 讨论

应急救援护理是骨科临床急危重症患者救治的关键环节, 要求护理人员能够快速接待患者, 并敏锐地观察和评估患者的病情变化, 同时迅速、熟练、沉着地配合临床急救与护理[2]。为满足现代护理学及医疗卫生事业发展的需求, 应急救援护理能力已成为骨科乃至各科护士应掌握的一项核心技能。但当前我国医疗机构普遍存在应急救援护理能力培训不足的问题, 骨科护士多在院校学习毕业后, 经过为期1~2 个月的岗前培训与实践即分配上岗, 不仅影响了临床护理团队的整体质量, 同时也为骨科急救护理埋下了安全隐患[3]。

开展应急救援护理能力培训, 能够快速、有效地提高护理人员的应急救援护理能力, 维持护理团队的稳定性, 促进护理队伍的发展。通过将理论知识培训与临床实践培训相结合, 不仅能够丰富护士的知识, 同时能够提高其问题识别、分析和处理能力。同时, 实施应急救援护理能力培训实际上是对岗位培训的规范化、细化、深化, 通过完善专科护理操作规范、应急处理预案、专科护理工作流程以及护理质量标准, 能够进一步规范护理行为、提高护理质量[4]。本研究结果显示, 23 名骨科护士在经过为期3 个月的应急救援护理能力培训后, 应急救援护理理论知识成绩、实践技能考核评分以及护理质量 (基础护理、护理文书、安全管理、危重护理及感染管理) 评分均较培训前显著提高 (P<0.05) 。

综上所述, 对骨科在岗护士开展应急救援护理能力培训, 有利于提高护士的应急救援护理理论知识水平与急救护理实践技能, 提高专科护理质量, 值得推广应用。

参考文献

[1]武睿敏.PDCA循环法在骨科低年资护士急救能力培训中的应用[J].白求恩军医学院学报, 2010, 8 (4) :317-318.

[2]袁亚娟, 周武俊, 蒋小燕, 等.骨科护士业务能力培训及效果分析[J].全科护理, 2014, 12 (8) :738-739.

[3]朱亚, 葛学娣, 黄莹, 等.骨科护士应急救援护理能力培训的效果分析[J].护理管理杂志, 2014, 14 (5) :346-347, 360.

应急救援知识培训计划 篇3

2008年5月12日，中国四川汶川发生里氏8.0级特大地震，造成巨大人员伤亡和财产损失。这场大地震给全国人民带来了巨大的心理压力和难以愈合的心灵创伤，堪称国家和民族史上的重大灾难。时隔5年，还未走出汶川大地震的阴霾，2013年4月20日8时02分，四川省雅安市芦山县又发生里氏7.0级地震，灾难再次无情地降临这片山川秀美的巴蜀大地。

中国是世界上自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多、分布地域广、发生频率高、造成损失重。在全球气候变化和中国经济社会快速发展的背景下，中国自然灾害损失不断增加，重大自然灾害乃至巨灾时有发生，面临的自然灾害形势严峻复杂，灾害风险进一步加剧。在这种背景下，2009年3月2日，国家减灾委、民政部发布消息，经国务院批准，自2009年起，将四川汶川特大地震的发生日即每年5月12日定为全国“防灾减灾日”。这一方面顺应社会各界对中国防灾减灾关注的诉求，另一方面提醒国民前事不忘、后事之师，更加重视防灾减灾，努力减少灾害损失。

面对地震等自然灾害和其他社会突发事件，必须在“坚持预防和应急并重，常态和非常态结合”的应急管理方针指引下，努力提高应急管理能力和水平。而这，人员素质是关键。定期对相关应急专业人员进行培训，大力提高社会公众对防灾减灾的认知程度，是提高驾驭复杂局势、处置突发事件水平的重要手段。在全国第5个“防灾减灾日”即将来临之际，让我们共同了解应急管理知识，关注电力应急培训。

应急救援预案方面知识竞赛题 篇4

1、根据预案责任主体的性质不同，应急预案可以分为哪两类？ 答：企业预案和政府预案。

2、根据事故影响范围不同可以将预案分为哪两类？ 答：现场预案和场外预案。

3、我国事故应急救援体系中将事故应急预案分为5个级别，分别是什么？

答：Ⅰ级(企业级)、Ⅱ级(县、市 / 社区级)、Ⅲ级(地区 / 市级)、Ⅳ级(省级)、Ⅴ级(国家级)。

4、《突发事件应对法》规定，国家建立的应急管理体制是什么？ 答：统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主。

5、通过哪些措施来实现坠落防护？

答：消除坠落危害、坠落预防、坠落控制。

6、应急预案主要内容包括哪些？ 答：(1)总则；

(2)组织指挥体系及职责；(3)预警和预防机制；(4)应急响应；(5)后期处置；(6)保障措施；(7)附则；(8)附录。

7、应急预案的编制一般可以哪几个步骤？

答：组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。

8、分析各类紧急情况的可能性和对单位的潜在影响，通常应考虑哪些因素？ 答：(1)历史情况；(2)地理因素；(3)技术问题；(4)人的因素；(5)物理因素；(6)管制因素。

9、针对各类紧急情况，确认现有的综合响应能力时，对每一紧急情况应考虑哪些问题？ 答：(1)所需要的资源与能力是否配备齐全；(2)外部资源能否在需要时及时到位；(3)是否还有其他可以优先利用的资源。

10、应急救援培训与演习的指导思想应以那些作为原则？ 答：加强基础、突出重点、边练边战、逐步提高。

11、应急培训与演习的基本任务是什么？

答：锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

12、应急培训的范围应包括：

答：(1)政府主管部门的培训；(2)社区居民的培训；(3)企业全员的培训；

(4)专业应急救援队伍的培训。

13、火灾和危险品事故演练主要包括哪几个方面？ 答：(1)报警；(2)疏散；(3)火灾应急培训；(4)不同水平应急者培训。

14、在具体应急培训中，通常将应急者分为哪些水平？

答：初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者；危险物质专家水平应急者；事故指挥者水平应急者。

15、根据演习规模可以将应急演练分为哪些？ 答：桌面演习、功能演习和全面演习。

16、根据演习的基本内容可以将应急演练分为哪些？ 答：基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练。

17、生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，可分为哪些？ 答：综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

18、综合应急预案应当包括哪些内容？

答：综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

19、现场处置方案应当包括哪些内容？

答：现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

20、应急管理中的“一案三制”指的是什么？ 答：应急预案和应急管理的机制、体制、法制。

21、根据GB/T29639-2013的新《导则》，风险评估的主要内容是什么？ 答：（1）分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源；

（2）分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故；（3）评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。

22、事故信息报告程序主要包括哪些内容？ 答：（1）信息接收与通报

明确24小时应急值守电话、事故信息接受、通报程序和责任人。（2）信息上报

明确事故发生后向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人。（3）信息传递

明确事故发生后向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人。

23、应急预案的编制应当符合哪些要求？ 答：应急预案的编制应当符合下列基本要求：（1）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（2）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（3）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（4）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

（5）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（6）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（7）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（8）预案内容与相关应急预案相互衔接。

24、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括哪些？ 答：（1）事故发生过程中的应急响应和救援措施；（2）事故发生前的各种应急准备；

（3）事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。

25、哪些情况下，应当及时对应急预案进行修订？

答：（1）生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

（2）生产经营单位生产工艺和技术发生变化的；（3）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；（4）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；（5）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；（6）应急预案演练评估报告要求修订的；（7）应急预案管理部门要求修订的。

26、应急预案的评审或者论证应当注重哪些？

水灾应急救援演习计划 篇5

1.1检验我矿《重大事故应急救援预案》的适用性和可操作性，增强我矿对突发事故的应急救援能力，当灾害发生时最大限度降低人员伤亡和财产损失，及时有效地开展应急救援工作，防止事故的蔓延和扩大，促进我矿健康有序的发展。

1.2检验我矿干部、职工现场应急和自救能力；通过演习发现存在的不足，及时改进，提高应急救援实战水平，增强广大干部、职工防灾抗害意识。演习概况 2.1 演习时间： 2.2 演习地点： 事故危险性分析： 3.1定量：D=600>320 3.2定性：极其危险。3.3危险源分级：一级 4 参加演习人员

本次演习参加人员包括演习人员、控制人员、模拟人员，评价人员和观摩人员。4.1演习人员

由现场作业人员与应急小分队组成，任务是按演习指挥部命令实施撤退与地面组织救援行动。

4.2 控制人员

由演习指挥部总指挥、副总指挥及各组长组成。4.3评价人员（8人）

由矿调度室、安监处、生产技术科、通风区、机电科、劳资科、保卫科、地测科、供应科、工程二区，马兰分院各1人组成。从命令发布到人员撤离升井、井口警戒、医疗救护、救援物资到位、人数清点等都要认真详细记录。

4.4观摩人员

由上级部门领导组成。

以上五类人员在演习过程中要求做到以下几个方面：演习人员模拟演习灾害事故，根据指挥中心的命令，做出应急响应；控制人员根据演习情景控制演习人员按照计划进行，确保应急救援演习目标得到充分演示；模拟人员模拟灾害事故，并进行应急响应；评价人员负责观察演习进展情况，收集演习相关的资料，对演习进展情况做好记录；观摩人员负责对整个演习过程进行总体评价。组织机构及职责

矿成立应急指挥部，指挥部设在矿调度室，指挥中心主任由矿调度主任兼任 总 指 挥：矿 长、党委书记

副总指挥：总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、后勤副矿长

成 员：安全副总工程师、采煤副总工程师、掘进副总工程师、开拓副总工程师、机电副总工程师、运输副总工程师、矿调度室主任、安监处副处长、通风区区长、地测科科长、生产科科长、安监处主任工程师、保卫科科长、环卫科科长、供应科科长、机电科科长、运输区区长、劳资科科长、工程二区区长、宣传部部长、马兰分院院长、小车公司队长、生活公司经理。

指挥部人员职责

5.1 总指挥：全权指挥应急救援工作，发布应急救援命令，制定救援人员和处理发生透水灾害的救灾方案。

5.2 副总指挥：协助总指挥制定救灾方案，按分管权限，及时组织相关部门实施救援行动，并及时将救援过程和结果报告总指挥。

5.3 成员：根据总指挥、副总指挥的命令，负责某一方面的救援工作。5.4 应急救援队伍的分工与职责： 5.4.1 应急救援组： 组 长：安全副矿长

成 员：安监处、生产科、通风区、机电科、供应科、运输区区长、工程二区区长、人员组成。

职 责：（1）灾害现场报告及组织人员避灾；

（2）组织抢险救灾设备器材并送运；（3）负责灾区有害气体的测定；

5.4.2 通讯联络组：

组 长：矿调度室主任、机电科科长

职 责：（1）负责组织调度员接收灾害事故报告，汇报总指挥、副总指挥、上传下达总指挥命令、对外联络、通知人员，了解灾情及灾区人员数量及受害程度，了解应急撤退及救援行动情况，并做好记录。

（2）确保井上、井下通讯线路畅通。

5.4.3 物资保障组

组 长：机电科科长、供应科科长 成 员：机电科人员、供应科人员组成。职 责：负责抢险物资、设备器材的供给工作。5.4.4 警戒保卫组

组 长：保卫科科长、安监处副处长 成 员：保卫科人员组成、安监处人员组成

职 责：负责应急救援期间外围警戒工作，阻止闲杂人员围观、逗留，保障现场安全。

5.4.5 医疗救护组

组 长：马兰分院院长、环卫科科长

成 员：医院的医务人员及救护车司机、环卫科人员 职 责：负责伤员急救治疗工作及检测 5.4.6 交通运输组

组 长：小车公司队长、运输区区长。成 员：小车公司司机、运输区人员。职 责：（1）负责抢险车辆的保障；

（2）负责人员的接送（井上及井下）；（3）负责抢险物质的运输。

5.4.7 技术保障组

组 长：通风区、地测科、生产科、机电科、安监处分管技术科长 成 员：通风区、地测科、机电科、生产科、安监处人员组成。职 责：（1）负责提供现场工程平面图、避灾路线图及相关图纸；

（2）负责抢险救灾过程及恢复阶段的技术保障和安全技术措施的制定。

5.4.8 后勤保障组 组 长：生活公司经理 成 员：招待所工作人员

职 责：负责为灾区人员提供必要的生活物资 5.4.9 新闻发布组 组 长：宣传部部长 成 员：宣传部人员 职 责：负责新闻发布工作 6 预警和应急响应 6.1报警

5月15日凌晨6：00分掘进五队跟班副队长电话报警：工作面出现大量的涌水，水源不明，现场已无能力排水，人员已经从工作面撤离至皮带头，请求矿调度指示。

6.2接警

6.2.1 矿调度坐台人员在接到事故报告后，立即向矿值班领导报告灾情,并立即向矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、应急预案救援指挥部成员逐一报告。

6.2.2调度人员询问现场有无人员受伤并立即命令跟班队长沿避水灾路线向外撤出，同时用井下电话和通讯广播通知南一下组煤采区其它工作地点的人员立即沿避水灾路线向外撤出，必要时使用自救器。

6.2.3 调度人员迅速记录事故发生的时间、地点、灾害影响范围、有无人员

伤亡及人员的数量和分布情况。

6.3 下达命令：

总指挥召集指挥部人员紧急磋商，果断下达应急救援命令：

6.3.1 命令矿调度通知南一下组煤所有队组人员，在跟班队长（工长）的带领下沿避水灾线路有组织地从南一回风井升井，撤出过程由跟班队长（工长）汇报各队组撤离情况，安全员负责做好清点人员工作。

6.3.2 命令考勤站和矿调度定位室人员迅速查明南一下组煤采区作业人数；利用人员定位系统查明人员分布情况，报总指挥部。

6.3.3命令矿调度通知马兰分院派出抢险医疗组和救护装备赶赴副立井口和南一回风井口准备实施救治。

6.3.4命令运输区立即切断南一下组煤供水。

6.3.5 命令通风区检查水灾区域和全矿井通风及瓦斯情况。

6.3.6 命令生产科、地测科准备好有关水文地质图纸资料，并积极查明和分析判断水源和水量。

6.3.7命令通风区、地测科派人员查明水灾地点的水源、水量、受灾范围，判断水灾的发展及波及区域和有无淹井危险，预计水量及水流路线。

6.3.8命令井底中央水泵房，立即关闭密闭门，并观测中央水仓水位情况，随时报告矿调度室，保证水泵正常排水。

6.3.9命令运输区立即派人用砂袋在井底1#、2#、3#道的南口及3#道和4#道的连接处砌挡水墙，以防水流入煤库造成溃仓事故。

6.3.10命令运输区抢险队伍做好准备，随时准备运送抢险物资和人员至井下现场。

6.3.11命令机电科要保证提升、排水、供电系统的正常运行，准备好增加排水能力的各种设备，保证主要通风机的正常运转，制定停、送电措施，当矿井排水能力不足时，应增设水泵和管路。

6.3.12命令机电科、供应科迅速组织人员准备好水泵、开关、电缆、水管等救援物资并装车。

6.3.13 命令矿调度向上级汇报灾情，每30分钟向集团公司调度室汇报一次避灾的具体情况。

6.3.14 命令小车公司派出车辆，到副立井口和南一回风井口执行接送人员任务。

6.3.15命令保卫科、安监处迅速组织人员到副立井口、南一回风井口进行安全保卫工作。应急反应

各应急救援小组根据总指挥的安排，尽快到达指定位置，按各自分工和职责，展开应急救援行动。

7.1应急救援组在安监处副处长的带领下，从副立井底乘人车按总指挥指令实施排水救灾和现场恢复。

7.2 通讯联络组在矿调度主任带领下，做好井下与井上电话畅通，保证随时传达救援指挥部命令与受灾区域的联络。

7.3物资保障组在机电科科长和供应科科长带领下，按命令迅速将救援物资装矿车；救灾物资包括水泵、开关、电缆、4寸排水管及其配件等（物资数量按救援所需供给）。

7.4警戒保卫组在保卫科科长带领下，在副立井口和南一回风井口分别派出1名副科长、4名干警维持入井秩序。

7.5医疗救护组在马兰分院院长带领下，立即在副立井口和南一回风井口展开医疗救护行动。

7.6交通运输组在小车公司队长和运输区区长带领下，迅速准备2辆运输车、2辆接送车、司机4人；准备好3趟矿车、2趟人车，按命令将排水设备等物资运输至副斜井口，并及时汇报指挥部，待指挥部命令后，迅速将救援物资运送到南一下组煤灾区。

7.7 技术保障组在生产科科长、机电科科长、地测科科长、通风区区长、安监处主任工程师的带领下，做好对水灾的影响区域，有无淹井危险等预测工作；提供灾区的工程平面图、区域地质图、避灾线路图等和制定各种安全技术措施。

7.8 后勤保障组在生活公司的带领下，提供受灾人员所需的生活物资和受灾人员的安置工作。

7.9环卫科根据《职业病防治法》中的各项规定，对受灾人员进行检测，确保受灾人员的身体健康。

7.10 新闻发布组在宣传部长的带领下，做好对灾前、灾后信息发布工作。7.11井下中央变电所、水泵房值班人员按命令立即关闭防水闸门，并及时将情况汇报矿调度。

7.12运输区立即派人关闭通往南一下组煤采区的供水阀门，并汇报矿调度。7.13安监处副处长指派监察科科长、2名安全员在副立井口对入井人员进行检查控制，清点登记，无特许入井证者不准入井，并向南一回风井口派出1名副科长和2名安监人员，进行人员登记和安全检查。

7.14 考勤站负责人、安监处井口安全员随时将出、入井人员清点结果报告矿调度。灾区人员

8.1南五下组煤灾区人员在接到矿调度撤离升井的命令后，由跟班队长（工长）带领人员沿避灾路线撤离，在安全员、瓦检员的协助下，清点好人数，并向矿调度汇报撤人情况。

8.2现场人员应有组织地沿着规定的避灾线路迅速撤离，无法撤离人员应及时进入永久避难硐室，等待救援。

8.3 各队组人员升井后应进行清点人数并及时报告矿调度和考勤站 9 其它

9.1 避灾线路：南一下组煤集中转运斜巷进风联巷→ 南一下组煤集中转运斜巷→ 980辅助运输巷→ 南一回风大巷→ 南一补回风斜井→地面

9.1演习过程由总工程师或安全矿长统一指挥控制。

9.2观摩人员由党政办主任负责协调、安排好车辆及生活等事宜，确保上级领导及观摩人员安全。恢复生产

恢复生产具备以下两个条件：

10.1灾害现场水及淤积杂物全部排除，支护恢复完好； 10.2气体检测符合《煤矿安全规程》的规定。

10.3总指挥根据现场汇报的情况符合上述三个条件，下达演习结束命令； 10.4南五下组煤采区全面恢复生产； 10.5 演习结束！11演习评价

11.1评价人员应按演习程序和演练过程，对参演人员的应急行动进行详细观察和记录，要求详细记录演习行动的全过程和表现情况。

11.2演习结束后，由总指挥负责命令召集参演人员进行会议评价。11.3评价会议由总工程师或安全矿长主持。11.4参演人员汇报：

应急救援组→通信联络组→物资保障组→警戒保卫组→医疗救护组→交通运输组→技术保障组→后勤保障组→新闻发布组

11.5总指挥讲话 11.6上级领导讲话

马兰矿水灾

应 急 救 援 演习方 案

矿

长

总工程师

生产副矿长

安全副矿长

全副总工程师 矿

调

度

生

产

科

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风

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区

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科

地

测

科

安

监

处

编

制

安监处

2015年5月

日

2013年应急救援培训议程 篇6

一、培训时间：2013年6月17日（星期一）上午8:30时

二、培训地点：天和国际中心项目部

三、主持人：

颜常文安全保卫部经理1、8:30-9:00培训人员签到2、9:00-9:30应急救护幻灯知识讲座（高处坠落、触电等事故救护措施）

3、9:30-10:00机械设备事故案例分析及安全知识讲座（代德志）。

4、10:00-11:30实战演练

5、请公司安保部经理颜常文对本次培训及演练发言

6、请公司副总经理扬建伦对本次培训及演练发言

重庆建工二建

天和国际中心项目

应急救援托起“安全”之翼 篇7

健全组织机构

中国石油集团高度重视应急管理组织体系建设, 依据国家“健全综合应急管理机构和专项应急机构、理顺应急管理指挥机构、办事机构和工作机构的关系, 充分发挥各自职能作用”的要求, 不断完善应急组织机构。中国石油集团总部组成由主管领导负责的应急领导小组, 由集团公司总经理任组长, 各分管副总经理任副组长, 成员为各职能部门主要负责人。作为突发事件应急管理工作的最高领导机构和指挥机构, 应急领导小组平时负责重大应急管理工作的措施决策, 应急时负责重特大突发事件的应急领导和指挥。

2007年11月, 中国石油集团在集团办公厅成立应急协调办公室, 将其作为应急领导小组的办事机构, 侧重应急时期值班值守、综合信息和应急协调等工作。2008年3月, 中国石油集团在安全环保部成立了应急管理处, 将其作为应急领导小组的工作机构, 侧重经常性应急管理和准备工作, 并设立由总部职能部门、信息组、专家组、现场应急指挥部组成的应急领导小组办公室, 采取分散办公, 集中议事的工作形式, 形成了“统一领导、分工负责、部门联动”的应急管理工作格局。

中国石油集团各企业也相应成立了以主要领导为组长的应急领导小组, 并逐步按照“一个中心、两个机构”的组织模式, 成立应急救援指挥中心, 在经理办公室或生产运行管理部门设置办事机构, 在安全环保部门设立应急工作机构, 相应的职能部门配备了专 (兼) 职应急管理人员。目前, 企业专 (兼) 职应急管理人员已达2 816人, 在指导应急体系建设、组织预案编制和演练、开展培训和处置突发事件等工作方面, 发挥了重要作用。

完善管理制度

依据国务院《关于全面加强应急管理工作的意见》及国家安全监管总局《关于加强安全生产应急管理工作的意见》, 中国石油集团制定了《关于加强应急管理工作的意见》, 明确了应急管理工作的指导思想、工作原则和工作目标;提出了加强应急的组织体系、制度体系、预案体系、保障体系、科技支撑体系建设等具体措施和要求, 建立完善了《应对突发重大事件 (事故) 管理办法》《突发事件信息报送管理办法》《重大敏感信息发布管理暂行规定》。

同时, 中国石油集团还不断加强应急预案体系建设工作。2003年初, 公司针对井喷失控、油气管道、炼化装置着火爆炸事故, 以及危险化学品泄漏、海上严重溢油事故等5种突发特别重大事故, 制定了《突发特别重大事故应急救援预案》。2006年, 中国石油集团进一步加快了应急预案建设步伐, 编制了《集团公司突发事件总体应急预案》, 并针对生产经营活动可能出现的重特大突发事件, 制定了与总体预案配套的《井喷失控事故应急预案》等16个专项预案。

2008年, 由于公司业务整合等实际情况, 原有应急预案已不能满足应急工作发展的需要, 中国石油集团组织开展了大规模的应急预案修订工作。同年8月21日, 廖永远副总经理主持召开集团公司领导办公会, 专题研究应急预案制修订工作, 确定对原有总体预案和16个专项预案进行修订, 新制定了《新闻媒体应对应急预案》等2个预案, 形成“1+18”的预案模式。

按照“科学、实用、简明、易行”的原则, 中国石油集团对总体预案和专项预案进行修订, 完善了预案的整体结构和具体内容。修订后的总体预案作为应对各类突发事件的纲领性文件, 框架完整、要素齐全、内容全面;专项预案是针对某一特定突发事件制订的应急响应程序, 具备独立的应急处置功能。这次修订工作既提高了总体预案的指导性, 又增强了专项预案的可操作性。

加强培训演练

中国石油集团及所属各企业高度重视应急演练工作, 通过开展相关部门和岗位员工共同参与的实战性演练, 来增强应急救援预案的实用性、可操作性, 检验应急指挥的组织协调能力, 促进了全体员工应对突发事件能力的提高。2008年, 各企业组织开展企业级应急演练1 000多次、分厂 (矿、分公司) 级应急演练2万多次, 基层单位组织岗位应急处置演练达6万多次。

中国石油集团还重点加强了各单位与地方政府、周围社区的应急协调联动机制的建立工作, 突出做好与各方的信息沟通和协调配合工作, 实现资源和信息共享。集团所属大庆油田、吉林油田、大港油田、吉林石化、兰州石化、管道分公司等单位, 多次与当地政府联合开展地企联动大型应急演练。

为了不断提高海洋石油开发应急管理水平, 增强海上应急救援的协调指挥和实战能力, 2008年7月16日, 中国石油在冀东油田NP1-5X1090井及附近4km2的海域举行了“2008年度中国石油渤海冀东海区综合应急演习”。冀东油田公司、海洋工程公司、海上应急救援响应中心、中信海洋直升飞机股份有限公司、河北省公安边防总队海警二支队、天津海事局烟台航标处等9个单位的350余人参加了演习。演习涉及平台井控、平台防硫化氢、弃平台、海上消防、溢油回收、海上救生等6个科目, 历时4h, 动用钻井平台1座、各种船舶13艘、直升机1架、围油栏600m、收油机2台以及相关的辅助设施。此次演习是中国石油集团“规模最大、参加人数最多、演练科目涉及范围最广、多单位联动、政企配合”的一次海上应急实战演练。

基地队伍建设

中国石油集团在充分发挥现有消防、管道维抢修、工程技术、医疗救护等专业应急队伍骨干作用和区域优势的基础上, 按照“一专多能、一队多用”的要求, 建立各片区的资源共享联防联动机制, 统筹规划, 合理布局, 加大投入, 重点建设危险化学品、油气长输管道、井喷失控、海上等应急救援基地, 追求应急处置整体效能最大化。

在危险化学品应急救援基地建设方面, 中国石油集团重点加强了消防业务优化整合、消防队伍专业化建设和消防装备建设。2006年, 集团对23家专职消防队伍实施了优化整合, 在集团公司安全环保部设立了消防专业管理部门, 加强了消防业务的专业化管理。自2007年以来, 中国石油集团启动了专职消防队基层建设达标工作, 促进了消防队专业化建设, 提高了应急救援保障能力。针对历史原因形成的消防车辆结构不尽合理的现状, 中国石油集团用3年时间投资专项资金8亿多元, 统一招标采购了500多台多功能大型消防车辆, 已陆续交付各基层单位投入战备执勤。

在长输油气管道维抢修应急中心建设方面, 中国石油集团按照区域优化、合理配备、立足自救、企地联动的原则, 分别在东北、华北、西北、西南、华中和华东6大区域设有维抢修中心13个、维抢修队28个, 健全完善了相应的油气管道事故 (事件) 应急预案, 成立了油气管道应急办公室, 在专业公司、调控中心及各地区公司设立了维抢修应急指挥协调部门, 形成了较完备的管道维抢修应急救援体系。各维抢修中心通过开展事故抢修应急演练, 不断完善应急预案, 提高了事故状态下的应急反应能力和处置能力。

在海上应急救援响应中心建设方面, 中国石油集团加强了渤海湾滩海、浅海石油勘探开发突发事件应急救援基地建设, 于2006年12月在冀东油田正式成立了中国石油海上应急救援响应中心, 投资5亿元用于海上应急救援响应中心及曹妃甸、营口、塘沽等3个救援分站的建设, 最终将使海上应急救援响应中心达到处置国家Ⅱ级应急响应事件的能力。

航空应急救援系统优化研究 篇8

【关键词】航空器；应急；灾害；管理；救援

我国国土面积巨大，人口众多，自然资源丰富。然而，灾害也是频繁发生，所造成的经济损失数不胜数。现如今，地震、洪涝灾害、泥石流等都已成为阻碍我国经济增长的重大灾害。不仅直接造成经济损失，还带来不少的人员伤亡。如今，在灾害面前，利用通用航空直升机进行救援的应急方法在我国还不能完全实现。航空应急救援是应急救援的方式之一，主要是利用小型航空器和航空技术手段再加上先进的装备实施进行的一种应急救援。与其他应急救援方式相比，航空救援有其独特之处。

一、航空应急救援的特点

应急救援是一个需要应对多种灾害（包括地震、台风、暴雨、洪涝灾害、危险化学品泄漏等）的作业。应急救援基本可分为四类：自然灾害救援、事故灾害救援、公共安全事件救援和航空应急救援。航空应急救援具有以下特点：

（1）快速反应

灾害事故往往是突然发生的，发生的时间和地点往往是不可预测的。航空应急救援系统必须快速反应，救援工作必须在一定的时限内展开。

（2）不确定性

灾害事故发生后，人们很难准确评估灾害的范围、严重程度、持续时间、次生灾害等，这些因素导致航空应急救援的具体内容具有很大的不确定性。无论是救援机场的准备、物资的运输、人员的到位、航线的安排、空降点的确认都很难一步到位，即使是制定好的飞行计划也经常因为偶发事件而打乱，所以人们只能一边探察灾区，一边实施救援。

（3）实施范围广

航空活动是可以不受地域限制的，可以从地球表面一个点直接飞到另一个点，这是陆上和水上交通难以匹敌的优势。

（4）复杂性

在灾害事故救援中，航空救应急援的任务各式各样。如，在救援前期对灾情进行航空偵查，这就包括定位、摄影等工作。在救援过程中，空运伤员、空投物资、空运装备等，还有利用通信中继飞机进行通信的保障等。在救援后期，执行消毒防疫的飞行作业等。

二、我国现有应急救援系统存在的问题

（1）缺乏快速应急响应能力

我国在面临重大灾害条件下，航空应急救援无法快速发挥其救援作用。比如，汶川地震2小时后，成都空军指挥部派出4架直升机赶往灾害现场，但是，由于当天天气条件是非恶劣，直接导致这4架救援直升机立即返航。到地震后第二天，中国民航局才开始调配全国范围内的直升机全部投入到抗震救灾工作中，总共在24小时之内仅仅调用了16架救援直升机。如此来说，地震前三天我国的直升机在救灾工作中的作用太小。自第三天起，应急救援的航空器才缓缓飞来，几乎和地面救援小组同时赶赴目的地。与此同时，直升机机动灵活的特性没有得到一丝的体现。也没有体现其速报灾情和抢救伤员的作用。

（2）小范围救援能力不强

我国对于小范围内航空应急救援的能力不强，其主要原因有：

①通过以上各国直升机数量对比可知，可供应急救援的直升机数量少；在航空应急救援中直升机是最有效的救援交通工具，但是，08年参与汶川抗震救灾的军民用直升机总数仅仅约120架，与美国相比，他们一个空降师的直升机数量就是这么多，因此，这其中的差距显而易见。

②复杂条件下救援受阻；即使我国的直升机能在第一时间赶往救援目的地，但一旦遇到复杂天气，如雷雨、雾天、大风等就常常返航，不能正常作业。因此，航空应急救援的路径还需要优化完善。

③缺乏专业的航空救援人员；除了用直升机运送伤员外，很多时候还需要运送部分医护人员和消防人员到灾区进行救援。而我国真正经过专业训练的空中救援人员数目并不多。包括很多直升机驾驶员都没有经过应急救援训练。

三、我国航空紧急救援体系建设

（1）建立全国范围内的联系网络及指挥中心

搭建好一个覆盖全国范围的搜索联络网络是进行航空应急救援的基础。只有每个地方都覆盖了救援信号，才能知道哪些地方需要紧急救援，做到万无一失。建立起这个搜救网络之后，需要成立一个统一的航空应急救援指挥中心，即航空救援总部。它可以设立在我国的首都北京，也可以建立在中西部大中城市以便靠近西部偏远地区，便于支援。比如成都、西安等等。这个统一的应急救援中心就是我国航空救援中心的灵魂，非常重要。

（2）按不同省份划分搜救责任区

一个健全的航空应急救援体系还需要下设各个分部，因此在每个省份还应当划分搜救责任区。跟美国等国家一样，他们各个州都拥有自己的应急救援机队。这样，如果哪个地区发生了自然灾害或者重大事故，而影响不是很大的情况下，灾害所在的省份就可以依靠自己的航空应急救援队伍进行救援。就大可不必由国家航空救援总部指挥。如此一来就能大大节约成本，且能快速、有效的进行救援。

（3）培养专业的航空应急救援人员

航空应急救援不是仅仅依靠直升机就能完成的，很大程度上还是人为因素起着至关重要的作用。那么培养专业的航空应急救援人员迫在眉睫。航空应急救援人员不只航空器驾驶员，他还包括医护人员、消防人员、高空作业的摄影师等。由于是应急救援，因此航空救援人员必须经过严格的训练，不仅专业技术一流，他们的心理素质还必须过硬。面对突如其来的灾害或事故时，具有临危不乱，严谨有序的心态。只有大批这样的应急救援人员，救援工作才如鱼得水。所以，我国应该培养一大批这样的人才，关键时候为航空应急救援队伍所用，起了决定性的作用。

（4）加紧研制作为航空应急救援的直升机

无论是从我国农业、林业、气象、航空测量、海上石油勘测，还是从体育训练、飞行培训、休闲娱乐、公务飞行、观光旅游、短途运输、特种行业、私人飞机对通用航空的需求来看，这些领域今后对通用航空的需求都很大，2011年国内通用航空直升机的总数已超过3800，约是前一年机队总规模的7倍，到2014年年底至少要补充3600架左右的直升飞机和通勤飞机，其中绝大部分都是固定翼飞机；能提供的服务项目包括：邮政快递的运送服务，专业飞行（航拍与勘测，电力、油田线路和管道的巡查，重点工程设备吊装，灭虫，人工影响天气等等），林业的保护和消防，旅游业中的观光游览，工商务和通勤飞行，航空货运以及航空运动俱乐部。但目前为止，我国的直升机数量与其他国家依然相去甚远。

参考文献

[1]刘峰，徐晓东，肖曙光.我国航空应急救援现状及发展建议[C].沈阳：2010年国际安全科学技术学术讨论会议，2010.

[2]郑言.美国建立机场应急救援体系的做法及启示[J].现代职业安全，2009，06（11）：66～67.

2018年年度应急救援演练计划 篇9

年 度 应 急 演 练 计 划

二零一八年一月一日

江苏苏滨生物农化应急救援演练计划

为切实加强本公司应急管理和应急救援工作，增强员工应急处置能力，锻炼应急救援队伍，有效控制事故和减少损失，保护公司和员工生命财产安全，提高全员消防意识、应急处置能力，特制定2018年年度急演练计划，具体计划如下：

2018年年度演练计划分2次：上半年一次，下半年一次。一．演练目的

提高全员消防意识，增强全员应急处置能力，重点考察岗位操作人员的技术素质，对事故的判断、应急处置能力，以及公司应急管理指挥网络的有效性、公司义务消防队的快速响应能力。二．演练时间

上半年：2018年6月底之前； 下半年：2018年11月底之前。三．参加人员

1.江苏苏滨生物农化有限公司安全领导小组成员。2.江苏苏滨生物农化有限公司义务消防队成员。3.除留班人员外，其他职工参加演练和观摩。四．演练方案

暂定上半年：《应急救援演练方案》；下半年：《重点岗位应急预案演练方案》。五．要求

1.加强学习，提高认识。各部门在演练前认真学习《消防法》和《苏滨生物农化有限公司危险化学品事故应急预案》，学习消防器材使用说明书和各化学品的灭火方法。注意防毒知识。

2．认真学习，积极参加。按《演练方案》要求参加演练活动，确保两次活动达到预期目的，取得实效，为公司的稳定和发展作出积极的贡献。

江苏苏滨生物农化有限公司

度应急救援演练工作计划 篇10

一、应急演练项目及时间安排：

1、矿井反风演习： 4月15日-20日

2、井下水、火、瓦斯事故的避灾演习： 6月15日-20日

3、雨季“三防”演习：7月10日-15日

二、演练目的：检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理生产安全应急救援的应急能力，检验《生产安全应急救援预案》的完整性、可操作性及存在问题等。

三、演练内容

1、指挥及有关人员应履行的职责。

2、人员撤离行动及组织能力。

3、灾害的应急处置情况。

4、应急救援设施的`应用情况

5、井下避灾路线熟悉情况

四、领导和组织

(一)演练在统一领导下进行，由安全生产委员会组织开展演练。

(二)演练时间确定后办公室要做好宣传发动工作，安全指挥中心制定演练方案。

(三)为了使演练得以顺利进行，总经理工作部要做好警戒工作。

(四)演练各过程按预案的程序进行，各部门应做好资料收集工作和存档工作。

五、机构和职责

(一)机构设置

1、公司成立演练指挥中心，总指挥由总经理担任，矿长担任副总指挥，指挥中心成员有各部门负责人组成。

2、根据应急预案的要求，指挥中心下设应急救援小组，由有各队队长、安全员、瓦检员、电工及相关单位技术业务骨干组成。

3、演练指挥中心负责制定各演练具体方案。对可能发生较大事故、事件，制定有效的措施，能够迅速、有序的开展应急救援演练活动。

(二)主要职责参照《山西石泉煤业有限公司生产安全应急救援预案》

(三)演练程序

1、首先有人发现预计灾害地点险情，立即向矿调度室汇报，调度工作人员立即通知井下受威胁地区人员撤离，必须与井下带班矿长、安全员、瓦检员保持联系，同时通知指挥中心，全矿进入应急状态。

2、应急救援指挥中心立即进一步了解灾情，根据具体情况采区相应措施，启动应急预案程序，通知救援队和救护队，同时向上级部门汇报，争取时间得到帮助。

3、抢险队到矿灯房清点人数，并与调度室核实及与升入井检身记录对照，确定当班人数。

4、井下带班矿长清点人数，组织人员有序撤离升井，如果人员不足，立即与指挥中心联系，组织人员分组搜救被困人员。

5、所有人员升井后演练结束。

6、演练结束后要详细写出演练总结报告，根据演练的结果认真找出不足，不断完善应急救援预案，以提高矿井应对突发灾害的应急处理能力。

六、保障支持与反馈

(一)演练应结合现代企业管理制度，采取科学组织，提高演练效果。

(二)按照制定的行动方案和应急救援演练计划，对应急行动人员现场指挥，及时传达应急指挥中心的指示，上报撤离情况，组织人员有序进入安全地带。

(三)在撤离行动中，做好职工思想稳定工作和后勤供应及医疗救护等保障工作。

地震应急救援直升机速览 篇11

解放军使用的是西科斯基S-70系列中的民用版S-70C-2。S-70系列直升机是西科斯基飞机公司为美国陆军研制的双发单旋翼战斗突击运输直升机。该系列机型的主要任务是战斗突击运输，伤员疏散、侦察、指挥及兵员补给等任务。S-70C-2也是迄今为止解放军所拥有的高原性能最优秀的直升机，实际上也是陆航惟一能在高原区顺利运作的直升机。

米-171

米-171直升机为单旋翼带尾桨式中型运输直升机，由于安装了完备的机载设备，且备有丰富的选装设备，所以具备了在多种气象条件、各种复杂地域执行护林、勘探、航拍、抢险、运输、空投、机降、吊挂、海陆救护等多种任务，并在实践中证明了其良好的适应性。可靠性及性能价格比。

AS350B3

AS350（又名“小松鼠”）系列直升机被广泛应用于医疗救助、搜救、空中执法、石油平台支持、公务用途、电力巡线、护林防火、旅客运输、航拍飞行和准军用任务等领域，是全球最热销的直升机，该机型系列也是中国市场最受欢迎的轻型涡轮直升机。

EC-135

EC-135是一款由欧洲直升机公司制造的双引擎民用直升飞机，具有按照仪表飞行规则飞行的能力，被广泛的运用于警务与急救领域，同时也用于执行运输任务。窗隔式函道尾桨能有效减少因尾桨损毁而造成的事故可能性，加上EC135拥有更大的内部空间，令EC135甚受医疗急救直升机部门的欢迎。而EC135也成为过去10年销量最大的轻型双发直升机。

西科斯基S-76C

S-76C直升机是西科斯基公司专门为商业市场而研制开发的S-76直升机系列中的最新型号，装有两台透博梅卡最新型的Turbomeca Arriel 2S1 发动机，它可向世界范围的公司、海上石油、医院、航空公司、政府机构提供全方位的服务，被誉为当今世界上最佳的民用直升机。S-76C直升机配有先进的机载设备，能使飞行员方便灵活地操纵飞机，也能在多种天气条件下以及白天和黑夜进行飞行作业。

R44

R44轻型直升机于1996年正式投入市场，因其广泛的通用性，年生产量从1996年的78架迅速增长为2000年的264架，至2001年5月，生产总量已超过1200架。罗宾逊直升机公司以生产低价位、高标准、高性能的轻型直升机而信誉卓著。罗宾逊直升机在工艺设计方面一贯强调优质可靠。根据美国国家交通安全委员会（NTSB）的统计数字，由于机身或发动机故障引起的事故，R44型直升机比其它直升机要少得多。

Bell206

Bell 206是美国贝尔公司在OH-4A轻型观察直升机的基础上发展的轻型多用途直升机，是目前2吨级直升机上，性价比最高，安全性最好的直升机。2008年汶川地震发生后，Bell206在克服当地山区恶劣条件且在其他飞机无法飞入的情况下，凭借轻巧的机身和出色的操控，出色完成救灾侦察任务，并在山区抢救出多名群众。这种直升机可用于载客、运货、救援、测绘、农田作业、开发油田，以及行政勤务等任务。

EC-120

EC120是一种面向21世纪的多用途轻型直升机，民用名称“蜂鸟”。该型直升机设计一流。它采用带有3片高性能复合材料桨叶的球柔性主旋翼和新式低噪声涵道尾桨，安装有性能可靠的大功率发动机，并配备了先进的电子设备，具有油耗低、噪音小、乘坐舒适、使用维护成本低等特点，可广泛用于治安巡逻、公务运输、通用航空、航空医疗运输和训练，是目前国际上最先进的轻型直升机之一。

S-300C

施瓦泽S-300C 多用途直升机广泛用于私人交通工具、执法巡逻、军民用飞行训练、空中摄影、电力/交通巡查、狩猎渔业和直升机吊挂作业。卓越的安全记录，可靠的性能以及极佳的经济性使其成为24个国家政府部门的首选培训用机，并在全世界的超过135个之多的警务部门被使用。目前全世界共有3000余架S-300C在使用中。

R22

优越的性能和安全性，以及实惠的价格让单发双座R22飞行在60多个国家和地区，近二十年的时间里一度成为世界上最受欢迎的轻型直升机。R22保持了在相同重量等级内的包括速度、高度和距离的每一项性能记录。并且最新型的罗宾逊R22贝塔II仍然拥有在飞机行业内最实惠的价格和最低的操作成本。

应急救援知识培训计划 篇12

通过演习能较客观反映出虚拟灾害事故应急救援演练的执行效果,矿井应急管理工作的薄弱环节,利于总结吸收经验教训,进一步完善预案技术方面的情况,提高应急预案演练活动实用性和可操作性,强化应急管理体系建设。

(一)完善准备、精心模拟。结合应急管理工作实际明确演练目的,围绕演练目的,精心策划演练内容,科学设计演练方案,周密组织演练活动。救护大队演练前安排各中小队长认真对所在矿井各头面开展详细预防检查工作,从模拟救援角度,认真收集服务矿井生产头面基础信息,每月更新2次。根据所有头面的主要危险源特点,每个头面编制完成1套虚拟事故应急救援处置方案。作为编制应急处置或应急演练方案的基础资料,有针对性分析主要危险源特点和应急处置条件,并在图纸上详细标注服务矿井所有在籍头面的通风(局部通风)、防尘、监控、通讯联络、压风自救、排水、运输、紧急避险等系统及主要装备情况,标清巷道支护、主要测量点标高等。从中选取一套应急演练方案并进行改进完善,作为检查的考核方案。

(二)深化培训,夯实基础。矿井进行虚拟灾害事故应急救援演练前,组织参加人员进行培训,确保所有演练参与人员掌握演练规则、演练情景和各自在演练中的任务。近年来徐矿集团加大了应急培训和宣传教育工作力度,应急救援体系的建设步伐加快。救护大队根据集团公司的安排,担负起应急培训管理任务。先后在矿处长、区队长、班组长和兼职救护员等培训班中,讲解应急预案的编制,普及应急救援知识,培训应急救援技能。在季度质量标准化应急救援项目的检查中,多数矿领导能做到启动预案迅速,执行救援程序准确、把握事故的处置要点,指挥决策紧张有序。对于科区长、班组长等现场管理人员应急救援培训,大队整理了相关教材,具体介绍了发生各类事故时现场人员如何组织撤离,如何开展自救、互救,如何采取措施控制险情等内容。此外,救护大队还利用应急演练方案的审查、演练评价和其它活动,协助矿井搞好应急演练、完善应急管理体系。

二、合理虚设灾情,多方位锻炼应急处置能力

在徐矿集团季度安全生产标准化检查中,将应急救援部分的检查重点设计为一次虚拟灾害事故应急救援演练。演练方式为桌面演练,虚拟事故的类型在各矿井的主要危险源和安全管控重点中选取。演练对象主要针对矿处级领导救援指挥和各科室、工区干部,检查指挥部人员对应急救援预案现场处置方案的内容和应急处置技能的掌握情况。检查的内容包括应急组织体系建立、调度系统、指挥部决策、灾区人员如何自救互救、施救组如何抢救、救灾时各单位的技术支持及保障措施等。

(一)磨合机制、讲究实效。提高指挥人员的指挥协调能力,利用桌面演练的形式,努力提高应急演练效果。在桌面演练中,着重检查领导干部的调度指挥和各科室、工区负责人处理事故采取的措施。指挥部采用桌面演练,针对事先假定的演练情景,讨论和推算应急决策及现场处置的过程,以考验指挥人员在掌握好各类事故的处置要领的同时,随机应变,熟练运用救灾技术应对各类突发问题。从而促进指挥人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。其它应急管理部门安排一个负责人参加演练,根据救灾指挥部要求,口述工作安排要点,检验应急管理和应急保障体系的运作。虚拟灾变的影响区域的干部职工采用现场演练,考察现场带班干部发生事故时组织自救,采取有效的避灾措施的能力。在减少了对矿井正常生产作业的影响的同时,也保证了演练效果。

(二)结合现场、着眼实战。通过开展虚拟事故应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟练程度,提高应急处置能力。如虚拟某矿一个采煤工作面进风运输巷距离工作面10米皮带机尾发生外因火灾事故,工作面人员已撤出灾区,有一名工人因火灾烟雾大未及时撤出被困在距离工作面30米出回风轨道巷的保险硐室内。考察救灾指挥部对火灾预案的启动,调度系统对事故现场信息的收集是否全面,是否向事故区域汇报人员问清现场情况,是否按照预案要求汇报、通知相关人员情况。考察抢救指挥部安排的撤人、断电、警戒区、救灾措施、应急物资的调用等内容。考察通风工区为虚拟救灾指挥部分析灾区通风情况,采取通风方法是否具有针对性。考察救护队在事故处理中,采取的处置方法是否正确,机电科采取的停电范围是否合理。事故结束后现场处置措施等。

三、健全演练模式,多角度推动应急处置能力

因为虚拟煤矿事故的不确定性和突发性,预案演练也采取随机设置的方式,全面考查应急管理人员的综合素质,多角度推动应急处置能力。一是随机在矿井副职领导中指定救灾总指挥,要求每人都要认真对待预案演练,具备良好的应急管理素质。二是随机指定虚拟事故类型,根据矿井重大危险源选择临时确定虚拟事故类型,考验指挥员对各类事故的处置能力,对各类预案的熟悉程度。三是随机选择虚拟事故发生地点,考验指挥员根据现场实际情况,分析各有利有害因素对事故救援的影响,采取有效的措施安全救援。四是事故场景随机变化。如在虚拟火灾处理中,瓦斯浓度逐渐升高的变化情况或发生风流逆转现象等,以考验指挥在掌握好各类事故的处置要领的同时,随机应变,熟练运用救灾技术应对各类突发问题。通过这些方式,提高了应急预案演练的处置难度,应对解决复杂问题的能力,对原则性和灵活性的平衡,锻炼应急管理人员的综合素质。

强调临场体验,增强应激心理素质。指挥部的桌面演练,由于虚拟事故类型、地点随机选择,救灾指挥的好坏作为矿井质量标准化应急救援部分的考核成绩,这些给担负总指挥的同志增加了一定的心理压力,这也正好贴近了真实的应急状态,借此检验应激状态下的心理素质。演练中,在成立指挥部开始组织救灾的初期部分指挥员比较紧张,指挥程序略有混乱,出现一些差错。井下现场演练,模拟真实灾害情况。跟班干部和班组长要根据虚拟灾情正确响应,采取合适的自救方式,选择正确的避灾路线,组织现场职工撤离。在应对虚拟火灾、瓦斯煤尘爆炸事故时,要求矿工配用自救器,掌握自救器使用方法,切身体会使用自救器的感受。演习结束后,现场干部职工自发交流起经验,如配戴自救器明显感觉到吸气时较热,咬住口具后要深吹一口气让气囊充分展开,撤退时班长压后防止有人掉队等等。通过对整个应急救援过程的真实演练,让各级指挥人员亲临灾变状态下的气氛,锻炼了在应激状态下的心理素质,增加矿工利采用正确方法组织自救的信心,收到了较好的演练效果。

参考文献

[1]方裕璋.应急救援与抢险救灾[M].徐州:中国矿业大学出版社,2005,1