五弊个人对照检查材料

五弊个人对照检查材料（通用8篇）

五弊个人对照检查材料 篇1

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对照检查一份

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料---------------个人对照检查材料范文-个人对照检 查材料范文模版根据党的十八大精神，这次党的群 众路线教育实践活动的主要任务聚焦于 作风建设，集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病的总要求。

重点找出存在“四风”问 题及根源，做到找准问题，分析透彻原 因，认识到危害的严重性，制定切实可 行的措施。

个人对照检查材料范文通过 认真学习和对照党章，对照廉政准则，对照改正作风要求，对照与群众路线活 动的差距，对照学习先进典型，认真查 找自身不足。为进

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财经经济资料----------------感谢阅读----~1~

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料---------------为民所利，密切党群干群关系，坚持职 工群众的主导地位，针对淮北矿业集团 当前异常严峻的经济形势，我矿党委响 应上级精神，深入开展的群众路线教育 实践活动，促进了安全生产，有利打造 风清气正的生态环境，一定程度上消除 干部的特权思想，密切了党群干群关系，通过这次学习、查找、对照。

联系自己 的工作实际，虽然积极工作，但与职工 和组织的要求还有很大的差距，认真分 析自己，发现自己在思想上、作风上存 在很多的问题和不足，主要在几个方面。

1，树立正确的学习理念，认真查 找自己在思想上，作风上存在的突出问 题，⑴、安全生产上，“手指口述”安全 确认和风险预控上进步提升不大，要求 不严。

对职工掌握标准，没有明确的考 核目标。

1-8 月份一般“三违”6 人次，不 安全行为 2 人，不文明行为 1 人，对隐 患人、落后份子的帮教没有切实可行的 办法和措施，对于现场的安全管理也存

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料---------------在着一些漏洞和疏忽。

在安全例会上内 容上不丰富，只是简单的说教，安全管 理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。

安全教育不能做到入脑入心。

⑵、任务完成上，总感觉困难重重，繁多而理不出头绪。

抽排工作的重要性，防突打钻的紧迫性，一方是上级领导的 逼压，一方是工人的急躁，在摆平安全 与生产的天平上，往往失去准星。

有一 种工作拖的思想，没有找出既要安全又 要完成任务的合理性。

⑶、工作质量，也就是工作的态度，投入的热情与回报的矛盾，不能做到绝 对服从，执行任务不是很坚决。

俗话说 “态度决定一切 ”，只有全身心地投入到 防突治理工作中去，才能提高我们的工 作质量。

个人对照检查材料范文 ⑷、工程质量，在安全质量标准化 起色不大，抽排管路的铺设，防突钻场 的打钻，文明环境的整治，多次检查不 是很理想。

⑸、材料节约和节支降耗。

由

于

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料---------------钻任务比较繁重，钻杆使用频繁磨损，钻头更换和钻机使用，在材料费上都是 不小的数字。

使用和管理上存在一定漏 洞，修旧利废上还有一定的空间和努力 范围。

⑹、工作作风上，不够扎实。

思想 作风有部分程度的漂浮，学习和工作作 风有一定程度的拖踏，领导作风不够硬 朗，处事果敏但不果断，畏首畏尾。

以上问题，都与学习不够，自己的 修养不够，思想认识提高不够。

2、加强作风建设，努力改进对工 作的态度，明确目标和前进的方向。

⑴、强化安全管理，已制定安全确 认考核目标。

把“一切为安全让路 ”落到 实处。

注意安全管理的每一个细节，为 了安全，工作多留心，环境多观察，处 事多思考，消除隐患萌芽的发生。

增强 辨认风险，预知预想预判风险，特别是 作业现场环境危险源辨识。

严细管理，才能零隐患。

⑵、制定合理的用工制度，确保任~4~

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料---------------务的完成。

制定严格的考核制度，来提 高安全质量标准化和工作质量。

公开透 明记分标准化，端正工作态度，愿以虚 心的态度，踏实工作，以德智结合带好 这支队伍，力争安全质量

标准化和示范 岗再上一个台阶。

⑶、响应矿号召，开展 “ 百千万 ” 节约大行动，对所有钻机检查整合，建 立台账，定期分析钻具的使用情况，力 争修旧利废再提高一个百分点。

对抽排 管路的回收复用也在逐步实施中。

⑷、加强作风建设，用学习提高知 识水平。

用理论来武装头脑，以严谨的 工作作风，严格的管理，以积极向上的 精神状态，搞好自主管理，做好职工学习的引路人，当好职工的谋划着，服务 者和带头人。

加强廉政建设，提高工作 的透明度，发挥支部和党员在煤矿安全 生产中的核心作用，教育和引导职工以 饱满的热情，投入到生产管理中去，保 障区队持续健康稳定和谐发展。

3、建议：加强对防突区人才结构~5~

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料---------------的建设，包括人员、设备、材料的合理 配置。

从矿的角度上减少外委队伍的打 钻任务。

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个人对照材料检查 篇2

（2013年11月）

一、学习领会上级有关文件和总书记一系列重要讲话精神的情况

总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》，通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。

二、对照检查存在的问题和不足

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。

2、联系群众意识不强，宗旨淡化。

主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，实习时到生产现场主动性不强，只注重自己想要了解的问题，帮助同学解决实际困难少，重视不够，没有真正和同学打成一片，缺乏宗旨意识

三、产生问题的原因分析 上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把实践作为硬指标，出现了学习与实习工作脱节的现象。因找工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、进取精神不强，满足于维持现状。

四、今后的努力方向和整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

个人对照检查材料 篇3

（2014年9月）

党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人认真对照政治纪律和组织纪律、中央八项规定和“四风”问题，查找自身存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。通过仔细查找、深刻反思，我还存在一些不足和问题：一是理论功底不深。在学习上还习惯于用什么学什么，对理论知识的主动钻研甚少，或总借工作忙、事务多等理由，在学习上有时采取应付性的方式，忽略或减少理论学习数量和质量，导致理论功底不深。二是标准要求不高，进取心不够强。有时候会存在消极思想，认为计划生育工作辛苦，待遇又低，累死不讨好，有时还受气，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。

（二）关于贯彻落实中央八项规定情况

中央“八项规定”出台后，通过对照自身工作实际，还存在以下问题：一是实施细节不够完善。虽然县上针对八项规定制定了实施细则，对原来一些普遍存在的问题进行了明确要求。但针对计生内部的一些不良现象，仍有擦边球可打，无法较好的利用制度进一步规范。二是基层情况不明。由于本人做基层工作时间不长，扎根育龄群众的时间不多，对育龄群众所想所盼掌握得不透，对群众工作的决策尚有不全。三是宗旨意识不强。作为一名服务性单位工作人员，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。由于成天忙于职责范围内常规性的事务，对服务性的实际工作，却很少静下心来共同探讨、研究新形势下如何改变育龄群众对计划生育的传统观念，形成相互信任的鱼水关系。

二、关于“四风“方面存在的突出问题和具体表现

（一）形式主义方面

1、口头说的多，实际做的少。没有很好地、认真地静下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。

2、理论学习多流于形式。学习的紧迫感、主动性不强，没有真正实现由“要我学”到“我要学”的转变，往往是上级有要求了，就多学一些，上级强调多了，就多学一些。上级不强调了，— 2 —

就少学些。满足于笔记记了、录像看了、体会写了、没有在学深悟透精髓上下功夫。

（二）官僚主义方面

1、深入乡、村调查研究不够。对育龄群众缺乏满腔热忱，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等、靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题。比如：习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解育龄群众期盼、掌握育龄群众需求方面做得不够深入扎实。

2、工作中出现的新情况，凭老经验办事。认为自己在计生系统工作的时间不短了，工作经验丰富。对新情况判断评估不及时，对新的法律法规研究探索不够深入，在具体事情的处理上，听取群众的意见不多，经验主义在自己身上有所体现。

（三）享乐主义方面

1、追求安逸、讲究舒适。吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。比如：有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时

加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

2、不思进取，安于现状。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会畏难情绪，处理棘手工作能力不强，经常等待领导的安排，对领导的依赖性强，缺乏知难而进、刻苦钻研的精神。总认为只要按时上下班，做好自己本职工作就行。

（四）奢靡之风方面

1、存在讲排场、铺张浪费现象。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

2、存在攀比心理。在生活条件上，有时会不自学地与身边的同事、朋友对比，觉得吃、穿、住、行面子上过不去，显得太寒酸，怕别人看不起、笑话。比如：跟朋友出去玩，看上一些东西，本来超出了自己的消费水平，但爱于面子还是硬着头皮买了，实际上也是攀比心理在作祟，怕别人看不起。

三、问题产生的原因分析

上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、— 2 —

不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

（一）思想认识不到位。常以日常事务忙为借口，工作学习矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够。同时受社会上普遍存在的轻理想重现实影响，认为业务水平过硬，就有权说话，一味追求业务利益，忽略了对“四风”问题的严重性、危害性认识，导致了“四风”问题的出现。

（二）宗旨意识有所淡薄。自命不凡，不珍惜向育龄群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到育龄群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对虚心向育龄群众学习，带着问题，问计于育龄群众，全面掌握育龄群众意愿不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

（三）缺乏党性修养。党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强，没有做到向焦裕实禄同志那样求真务实、埋头苦干、主动担当，永于奉献。在艰巨繁重工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先锋这四面镜子，作为共

产党人端正言行的风纪镜，在开展教育实践活动期间要坚持对照，在活动结束后也要时刻装在身上，时常照一照，使改进作风成为一种常态，一种自觉，永葆共产党人的政治本色与良好形象。要把学习弘扬焦裕禄精神贯穿活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。我体会，焦裕禄精神和“三严三实”的本质，都是为民务实清廉。如果说，反对“四风”是抓作风建设的切入点，弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”则为作风建设树立了一个更高的标杆。

（四）党的政治纪律和组织纪律有所松懈。作名一名共产党员，淡化了自己的政治身份和政治责任，思想上疏于管理自己，对政治生活不闻不问，工作上完成任务就行，抱敷衍了事态度，在生活上追求奢华享受，政治纪律有所松懈。

四、整改方向及主要措施

本人对存在问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）坚守党的政治纪律

深入学习理论知识，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

（二）进一步转变工作作风。

要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，树立为人民服务的焦裕禄精神，时刻把育龄群众的安危冷暧挂在心上，为育龄群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解育龄群众对精神文化的实际需求。

（三）坚决抵御不良之风

发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

（四）坚决狠刹奢靡之风

认真贯彻落实中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，从思想上做到抵御度腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自警、自励。

个人对照检查材料 篇4

（2014年8月）靖江市国库收付中心 闻桂萍

按照上级的部署，对照“三严三实”要求和周恩来、焦裕禄精神，真正把自己摆进去，认真查找“四风”方面的突出问题。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况 在遵守党的政治纪律方面，存在的问题：一是理论学习不够。投入时间不够多，认识不够深刻，学习不够深入，存在为学而学的现象，学文件多，学原著少，钻研不深不透。存在实用主义思想，用到的多学一些，不用的少学一些；二是工作中有时政治敏锐性和政治鉴别力还不强，对一些敏感问题、敏感事件的认识高度、判断能力还有所欠缺；三是作为组长，在队伍管理中，对组员要求不够严格，管理不严，标准不高。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照“六查”要求，认真对个人在“四风”方面作了深刻的反省与自问，发现存在一些问题，主要有以下几点：

（一）形式主义方面

1．工作业务方面重形式、轻实效。在工作中，仍存在一些缺陷：有时对市局布置的任务只限于完成，没有对其意义进行思考。对工作标准不高，认真不够，检查不彻底。对工作中遇到的问题，缺乏开拓创新的勇气，缺乏刨根究底的 毅力。注重思想政治教育的实效性不够，为了应付检查简单的写笔记，没有起到提高教育素养的效果。

2．执行制度方面不严格、不到位。把上级的工作要求和指示当教条，不吃透精神，不结合实际，存在照本宣科的现象，缺乏周密计划，导致事后效果不明显。解决存在问题时不够深入，没能够深究根源，吸取教训，有时只是批评了事。

（二）官僚主义方面

其主要表现是工作方法单一，喜欢照搬旧经验老做法，创新意识淡薄，导致了惰性的形成。分析问题、解决问题时，仅关注当前问题的解决，缺乏高瞻远瞩的长远性视野，工作的预见性不足。发现问题，没有及时跟进到底，没能将问题连根解决。

（三）享乐主义方面

1．当工作任务繁重，工作压力较大时，会产生畏难情绪，尤其在面对一时难以解决的问题时，会泄气以致暂时的停滞不前。在同一岗位时间长，有安于现状，进取意识不足情况。

2．缺乏钻研业务的精神。只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求无过。缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。

（四）奢靡之风方面

主要表现在厉行节俭方面做得不够好。随着社会生活水平的不断提高，生活条件好了，生活质量提高了，勤俭节约 精神就有所弱化，看到一些浪费现象没有及时制止。

三、产生“四风”问题的原因

究其以上“四风”问题产生的原因，最根本的在于没有按照“三严三实”严格要求自己。理想信念问题、思想作风问题是产生“四风”问题的主要根源。从根源上剖析，主要有以下几方面的原因：

（一）理论学习不深，政治理论修养有待进一步提高。对于理论学习，思想上未引起高度的重视，在学习上存在一定的片面性，学习中缺乏主动性，自觉性不高，缺乏持之以恒的自学精神。对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能对其灵活运用到实践当中。

（二）宗旨意识不强，对党群关系重要性认识不深刻。没有对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性的深刻把握，没能将全心全意为人民服务的公仆意识投入到实践中，导致工作上主观意志成份多，服务群众少。遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，工作方法过于简单。

（三）缺乏“四自”精神，自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党性修养的重要方法。在现有条件下，诱发我们出现问题的因素较多，各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，没有经常自省，有产生自满情绪的隐患；自重、自励的履行力度有待加强。

四、今后努力方向和改进措施 针对活动中查摆出的突出问题，我将发挥党员的示范带头作用，做到真改实改、彻底改，务求取得实效，使其鞭策我不断前进。

（一）加强学习，不断提高知识水平和自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，提高运用科学理论解决实际困难的能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。正如别林斯基所说的“没有否定，人类历史就会变成停滞不动的臭水坑。”因此对自身时刻保留“扬弃”的态度，树立辩证否定观，树立创新意识，做到不唯上、不唯书、只唯实。

（二）明确宗旨，坚持立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点。今后，自己一定要进一步牢固树立群众观念，以人为本，一切向人民群众负责，虚心向人民群众学习；认真走群众路线，始终把人民群众的利益放在首位，严格要求自己的言行，从群众中来，到群众中去，真正取信于民，服务于民。当自己的利益同人民群众的利益发生冲突时，要自觉站在人民群众的立场上进行选择。

个人检查对照材料 篇5

根据市县要求和镇党委的群众路线教育实践活动安排部署，坚持依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，重点围绕为民务实清廉的要求，学习和对比党章，对比廉政准则，对比改进作风的要求，进行批评与自我批评，并通过群众提，自己找，上级点、相互帮集体议等多种形式，认真查摆自身作风建设，特别是“四风”方面存在的突出问题，我于6月20号至6月30号，分别和我镇其他副科级以上干部进行了谈心交流，通过谈心谈话班子成员对我提出了12条意见和建议，同时认领了6条班子问题，并结合实际，进行了深刻反思，深入剖析，找准问题的缘由和症结，一一列举问题清单，逐一对照加以改进，并明确了努力方向和改进措施，真正使自己红红脸、出出汗、正正衣，下面将自身查摆的“四风”情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和落实中央八项规定方面的情况及问题

我参加工作23年，入党20年，在党组织的培养下，对党忠诚、坚持原则，严格遵守党的政治纪律。一是信仰始终坚定。特别是是中央做出“八项”规定后，严格

而贪图享乐，下乡随叫随吃，不能自觉抵制，有时在机关还想少花钱吃好菜，或利用公务招待搞特殊，假公济私，反把自已混为一般老百姓，滋长了奢侈行为。

二、个人存在的“四风”问题

（一）形式主义方面

1、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没兴趣，不深入、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，平时热衷于娱乐报纸和电视的欣赏，轻视了对党报党刊的学习和研究，以及对英模先进事迹的学习。特别是对党的重要理论文章不能坐下来认真系统的学习，学习形式和方法单一，对党的理论、方针、政策研究少、理解差、不能学以致用，与身旁同志讨论交换学习未几，致使用科学理论指导指导实践，解决问题的能力不强，理论素质低、工作方法少，造成学用脱节现象。比如学习只按照党组织要求完成学习任务，学习的自觉性和主动性就不够，党组织要求时学一阵子，不要求时就不学。

2、深入基层不够，把握实情不足。农村工作千头万绪，风里来雨里去，环境比较艰苦，在工作中，有时怕苦怕累，怕风吹日晒，习惯于坐在办公室里发号施令，急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，敷衍了事。

（二）官僚主义方面

1、服务意识不强。群众观念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，跟踪督促少，工作靠不上，安排多、说的多、做得少，实干精神不强，对各项工作只满足于下级完成，而自己自以为领导，不能靠前服务，扑下身子面对面、零距离与广大群众打成一片，不能做给群众看，领着群众干。比如在平时工作中，对于群众反映的问题，只是指派包村干部和村两委干部解决，自己很少过问处理结果。

2、调研少，脱离群众。平时忙于平常事务，结合实际深入基层调查研究少，解决群众具体困难和问题情况

行我素，性格急躁，好训斥同志。比如安排管区和部门工作时只强调任务的时间而没有注意到工作的连续性和复杂性，更没有关心到其他干部职工的工作实际情况，有工作就犯急躁情绪，怕落在别人后面，影响个人的成绩。

（三）、享乐主义方面

1、缺乏艰苦奋斗精神。随着生活水平的不断提高，吃苦在前享受在后的党员宗旨有所淡化，追求安逸、讲究排场，舒适的心理有所滋生。比如：办公用品追求高档化。

2、贪图享受。认为自己参加工作多年，从一般干部升到副科级，几十年的酸辣苦甜都尝过，现在条件都具备，应该享受社会的优越。因此个人生活作风不够扎实，下基层要求车辆，生活上讲究吃喝，办公条件讲究舒适。比如：到村工作到企业检查督导工作和到县开会要求政府派车接送。

3、精神懈怠，不思进取，安于现状。在工作中宁稳勿激，缺乏创优争先精神，沉醉于已获得的成绩，没有创新精神和忧患意识，满足于不前不后，得过且过，对解决阻碍科学发展逾越发展的重点难点问题，不敢触及，对新知识，新方法和新思想的学习懈怠。缺少强劲的工

解，在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。总认为现在生活环境越来越好，自己对生活条件的要求也越来越高，同时受到了社会奢糜之风的影响和侵蚀，自己不知不觉适应了社会现象。生活上，大手大脚铺张浪费的现象时有发生。特别是人情道往上由于是科级干部，互相攀比、随份子、搞宴请有令难禁。比如像办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成印刷浪费。同时虽然在工作期间杜绝了烟酒，但对下级招待仍然照吃不止，自律性不强。对基层婚丧嫁娶大操大办浪费惊人的现象视而不见，充耳不闻既不反对也不制止。

2、攀比讲面子。由于自己分管部门多，人员广，接人待物比较经常，特别是与企业老板经常接触，面对一些财大气粗人士，心理极不平衡，或多或少存在攀比心理，认为自己是国家干部，除了工资少外，其它方面不能次于你。于是在招待应酬时，你的饭菜好，我的标准要更高，处处显示自己。比如自己贷款买家庭轿车。

（五）其他情况

本人、男、汉族、中共党员、大学学历，现任，妻子工作，儿子学生。于2006年在县城购买一套住房，面

定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。二是对 “为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是斟酌增加税收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。三是群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是否是符合人民群众的意愿，没有看是否是有益于人民事业的发展，忘记了人民 群众拥戴不拥戴、同意不同意、满意不满意、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。坚持把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，进一步认识对理论学习的重要性，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高本身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。同时，以

深入基层、深入群众，展开面对面交换、心连心沟通，全面把握群众面临的各种困难和问题，并千方百计帮助群众解决，维护群众的正当权益，从而增进各类矛盾纠纷就地化解。

（四）进一步加强自我束缚，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤奋为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，建立正确的人生观、价值观、世界观，带头宏扬社会新风正气，寻求积极向上的生活情趣，果断抵制歪门邪道，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起重担、耐得住孤单、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀眼前一尘不染，一身正气。

个人承诺：不出入私人会所，歌舞厅、大酒店等高档消费场所，崇尚科学，反对邪教，认真贯彻中央和省市县的规定要求，并以实际行动履约践诺。

个人对照检查材料 篇6

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向

对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

个人对照检查材料剖析 篇7

通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，认真开展对照检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

一、深刻分析，查找问题

通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

（一）在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参加工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。

（二）在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，容易出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。

（三）在工作作风上，有时存在“温情”主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处罚力度不够。

二、认真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

（一）重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培养好一批技术人才，就足够了。忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。

（二）重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不够，对处理好工作细节问题需要思考。

（三）重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个方面需要进一步加强。

三、落实整改，取得实效

针对上述问题，本人将以这次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

（一）做学习型区队的带头人

打铁必先自身硬。首先，个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，认真参加各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职工作。第三，在区队营造积极学习的氛围，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。

（二）进一步做好思想政治工作，加强职工思想教育

1、以“两抓”文件精神为指导，以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁思想，使他们积极参与到企业改革发展中来。

2、增强区队干部的忧患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。

3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍。

（三）严格要求自己，努力在作风上保持先进性

1、树立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作表面文章。

2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。

3、坚持勤俭办矿，大力倡导艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。

（四）加强管理，保证安全生产，使“两抓”活动取得实效

1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处罚。

2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培养和教育，避免人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持区队领导跟班指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。

3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就避免了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。

5、加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，要主动联系和协商，采取双方（或多方）认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。

篇二：个人对照检查材料

按照*党组发〔2009〕14号通知要求，今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果，加强党的学习建设，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习，对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

一、存在的突出问题及表现

1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上，某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署，自开展学习教育活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动，自身感觉各方面素质均有了显著提高，更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面，由于理论学习不刻苦，认为自己年纪大了，忽视了学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面，一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那样，大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面，觉得上有党委书记，自己抓好经济工作就行了，别的用不着多费心。并且在经济发展上，我镇还存在着很多需要解决的问题，如在农业上，农民对市场掌握不准，信息不灵，种植业缺乏名特优新品种，部分农民只是简单的扩大种植规模，盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散，高标准、大规模的养殖小区相对较少，很多农业定单信用程度较低，坑农事件时有发生，农民增收潜力较小。在工业发展上，企业发展后劲不足，资金周转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上，由于占地审批等有关的政策不够优惠，手续比较繁琐，而且难度较大，在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

2、在学习贯彻党章中，还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度，来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，但学习和认识的程度不够全面和深刻，在关于党务工作上，自己主动参与的较少，如在村级党组织建设和党员队伍建设上，投入精力不多。总认为上有党委书记，下有主管党务工作的副书记，用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小节不好意思直言面对，存有要求不严、疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持

党性原则上还需要进一步加强。但是，自己能够严格遵守党章的规定，积极服从上级的组织领导，认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时，自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度，来阐明和发表的自己的意见和看法。

3、在树立社会主义荣辱观的某些方面，还需要进一步强化。胡锦涛主席关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是对马克思主义荣辱观的深化，是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟，寓意深刻，是非标准鲜明，价值导向明确，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准，那就是，不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则，不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率，在党性锻炼上作表率，在勤奋敬业上作表率，在崇尚文明上作表率，在服务群众上作表率，当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己，我觉得，在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强，应该多采取措施，进一步加大力度，在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”方面做的还不够，有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后，应加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，营造文明向上的社会风气。

4、在廉洁从政方面，某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，认真落实县委“党内监督八项制度”，尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益，永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在日常工作生活中，存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，随波逐流而不以为然，这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

二、今后的努力方向

1、要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

2、要进一步统筹兼顾、协调发展，牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求，做为镇长，今后我要充分考虑政府各项工作的关系，努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐，重点发展农业龙头企业和设施农业建设，更

好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展。

3、进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、文明生态村创建等工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。

篇三：个人对照检查材料

在学习实践科学发展观活动中，扎实学习读本知识，认真撰写心得体会，按时参加座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极参加实践活动，围绕统计普查工作，深入基层开展调查研究。在此基础上，广泛征求意见、建议，进行自我剖析，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，分析了产生问题的原因，明确了今后努力的方向。

一、正确认识和积极实践科学发展观

活动开展以来，我在认真学习理论的基础上，结合当前经济普查工作，进行了工作中的探索和调研。在学习实践中深深认识到：实践好科学发展观，解放思想是前提，强化责任是动力，持之以恒是保证。一是要实现科学发展，必须解放思想、转变观念。要敢于与习惯思维挑战，与传统观念决裂，坚持与时俱进，用创新的理念指导发展。二是实现科学发展观，必须强化责任感。实现科学发展，最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干部，每一名干部都肩负着履行和实践科学发展的神圣责任，只要每一名干部都承担起这种责任，在实践科学发展中才有不竭的动力。这就需要我们勤奋敬业、恪尽职守，把言行规范到科学发展上来，一切工作中以科学发展为己任。三是实践科学发展必须持之以恒。搞形式、一阵风不是科学发展观。科学发展理念必须贯穿渗透各项事业发展的全过程。要有持之以恒、锲而不舍的精神。对待科学发展，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办，都要百折不挠去干，不改变、不动摇，义无反顾，持之以恒，只有这样，才能保证科学发展目标圆满实现，统计普查事业才能不断推进。自己在前段的学习实践中，充分认识到了科学发展观在体现人本、全面协调、保证持续发展方面的重大意义。也深切感受到了自己在实践、推动科学发展中的重要责任，并较好地履行了个人职责。

二、自己在学习实践中存在的突出问题及根源

通过征求领导及同志们的意见和建议，个人进行认真的深层次的剖析，存在的问题主要有：

（一）科学发展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新理论、新政策、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏科学发展观理念全面系统升华，个人整体素质还不完全适应科学发展观的要求。

（二）科学发展观的实践没有完全做到深入细致、扎实有效。对工作领域、工作对象还不完全知情、知底、知心。一是深入基层调查研究少。虽然经常下基层，但到区县多，深入乡镇、社区、企业调查研究少。忙于事务多，真正扑下身子，深入基层调查研究取得第一手资料少。二是对普查业务学习钻研少，一些业务程序掌握得不精不全，致使在与科学发展观要求的结合上创新举措少。

（三）在实践科学发展观的工作中没有很好地体现创新。主要是创新意识不强，还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。

自己存在的问题，有思想观念上的，也有工作方法上的。主要是对科学发展观的认识不深，缺乏科学发展的理念。分析问题产生的根源，主要表现在：

（一）偏重事务，放松学习。总认为搞好工作就行，对理论学习不重视，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

（二）惯于在上，疏于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，习惯于机关工作，缺乏深入调查研究，没有深层探索实践的主动性，以至于不能全面详细掌握基层情况。

（三）拼劲不足，创新不够。对工作缺乏深入的研究、执着的拼劲，从单纯完任务角度考虑得多，从服务对象需要角度考虑得少。遇到棘手工作虽然能够服从大局，但强调客观理由多，方法不新,手段不高。

三、今后的努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，认真解决工作中存在的突出问题。要在提高理论水平和业务素质上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，掌握科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）坚持以科学发展观为指导，立足本职，做好工作。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作。按照科学发展的要求，进一步拓展思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。

个人对照检查材料 (镇级) 篇8

*******镇党委委员

***

党的群众路线教育实践活动开展以来，我深刻地认识到开展“为民务实清廉”学教活动的重要性，明确了活动的主要任务就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。在平时的工作中，我本人基本做到遵守党的政治纪律，坚持贯彻落实中央的八项规定和省九条禁令，切实转变自己的工作作风，但随着学教活动的深入开展，按照县学教办的统一安排布臵，以“正衣冠，照镜子，洗洗澡，治治病”为总要求，认真查摆自己“四风”上所存在的问题，深入剖析问题产生的根源，并明确自己今后的努力方向及整改措施。现将自己个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和省委“九条规定”情况

（一）遵守党的政治纪律情况

我深知，政治纪律是党的根本纪律，是全体党员在政治方向、政府立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的基本原则。遵守政治纪律，是遵守党的全部纪律的基础。在工作中、生活中，我能够坚定理想信念，遵守《党章》的各项规定，对坚持

3、民主集中制坚持不到位。实行民主集中制，是我党的基本组织原则，但在实际工作中，我总是不能正确处理民主与集中的真正问题。如在我分管的站所进行评选评优时，总是搞一言堂，从来不召开负责人会议进行民主讨论，在党的民主生活会上开展批评与自我批评时，总是避重就轻，点到为止，不能正确理解，接受同志的批评。

4、维护班子团结协调沟通不够。作为副职，主要是为党委政府工作当参谋和助手，是为领导服务的，做到在平常工作中不越权，但在坚持原则方面，我做得还不行。在领导面前不时地有“讨好”的嫌疑。凡领导交待的事，从不推诿，想尽一切办法予以完成。其他副职所协调安排的工作，则本着出工不出力，俨然一副“事不关己高高挂起”的态度，最终没有完成任务，使副职之间产生隔阂。

（二）贯彻中共中央“八项规定”和省委“九条规定”的情况 中央“八项规定”及省委“九条规定”下发后，我能带头执行，并要求所分管的站所干部职工严守规定，不触红线。但以现在看来，还存在诸多不足之处。

1、思想认识上存有差距。总认为农村基层干部官职太小，泥鳅翻不起浪。党的作风建设及工作重心应放在县处级以上，没有充分意识到“官再小，也有官僚作风的存在，钱再少也有享乐主义的体现”这句话的含义，因而在平时的工作中，疏于

1、“是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题”。在平时的工作中，我坚持把作风建设与所分管的工作有机的结合，不搞两张皮，始终认为作风建设同推动改革发展是一个有机的统一体，两者是相辅相成的，不把两者相对立起来。但在实践过程中存在作风转变意识不强，制约了工作开展的现象。如：“单独二孩”政策放开以来，我镇已经有50人拿上了证。但作为计生分管领导，由于对困难把握不足，没有在宣传上下功夫，没有认真钻研政策精神，也没有制定详尽的实施方案，导致一本证的审批过关，工作人员需走县计生局三五次，工作效率极其低下。

2、“是否消极对待作风建设新的规章制度的问题”。对中央出台的八项规定，省委出台的九条禁令以及市县的有关作风建设方面的各项规章制度，我打心底拥护，举双手表示同意。但有时认为迫于形式的需要，对加强作风建设方面又不得不随大流，对作风建设的新规定执行不力。如：为使自己所分管工作取得一定的成绩，在迎检过程中，难免出现超标准接待和送土特产的现象。

3、“是否存在为官不为的问题”。作为一名乡镇副职，在我所分管的工作中，或多或少存在着“为官不为”的问题。作为计生分管领导，我感觉工作难，责任大，压力大。特别是社会抚养费征收这一块工作。极易出现“为官不为”的问题。如前

左右，本人近年来，未操办过任何宴请。

4、在职务消费方面，没有特殊的职务消费、福利待遇，津补贴都是按照规定标准领取。

5、“三公”经费开支方面。严格遵守中央八项规定及省委九条规定，没有违规参与公务消费。

6、进入私人会所和持有会员卡情况。本人没有进入私人会所现象，也无私人会所会员卡或贵宾卡。

7、家属子女从业情况。我爱人现在本镇政府的城建所工作，长女高中，次女小学，均在本县城就学。没有经商办企业和入股行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习不深入、不系统，流于形式。学习上能够按照组织要求进行培训和自学，但对党的理论知识、相关业务知识的深入学、系统学不够，因为学习的不深不透，没有真正地入心入脑，从而造成理论指导实践不足。由于相关业务知识掌握不扎实，导致对所分管的工作指导不到位。比如：在我所分管的“扶贫识别”工作，由于没有学习好相关的业务知识，从而这项工作操作起来在实际的工作实践上则比较困难，也没有探索出一套真正能使“扶贫”工作落实到位的办法，只能是按照上面的文件，依葫芦画瓢，让各村居进行上报名册，作用发挥的不够好。

题。在我镇虽然农村人口只有3万多，但流出的劳力很多，就如何开展落实好扶贫两项制度工作也确实是一件难事。主要是享受对象的确定，没有一个明确的评判标准，也只能是依葫芦画瓢，效果不太明显。

3、对分管站所干部队伍作风建设管理失之于宽的问题。在平时的工作管理中，对干部职工的要求主要体现在宏观调控上，欠真抓实管，对于发现的问题有碍于面子，开展批评教育不够。比如：在日常工作中，由于站办所的中层骨干力量放不下官架子，致使整个团队欠缺战斗精神，不能充分发挥每个干部的主观能动性，造成工作有时候十分被动，但我只是与他们稍作沟通，点到为止，没有对他们进行严厉批评。

4、处理上访事件时，欠耐心，对上访当事人有不理的现象。比如：在前段时间，一计生违法对象因交不起社会抚养费，进行上访，多次对她做思想工作，但她仍对政府的处理意见不太接受，曾多次到办公室静坐，找领导解决，最后一次我还是开溜了，我认为她是一个难以对付的群众。现想起来，是我缺乏耐心，修养不够所致。

（三）享乐主义方面

1、没有树立好正确的人生观、世界观和价值观，党性锻炼欠缺。在平常的生活中，对自己要求不严，没有管好自己8小时之外的生活，总以为自己在工作之余玩一下小牌无关紧要，是

（四）奢靡之风方面

1、由于自己对不良习俗的抵制力不强，对腐败思想的不合理性警惕不高。在平时的工作生活中，每遇同事、亲戚在婚丧嫁娶时，都要去走一趟，这样，你来我往，随波逐流，永不休止，钻进了还不清的人情网中，把人际关系搞得庸俗化。

2、思想上，勤俭节约办事的意识淡薄。在平时的迎检工作中，为完成一项工作的检查验收，用公款买点土特产去打点，用公款超标招待检查组的同志，只要自己不占为己有，总认为这是可以的，殊不知，我潜意识地违背了“两个”务必，没有牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训。

3、思想上，潜伏着腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。在平时的工作中，往往在工作上要求自己低标准，怕吃苦耐劳，生活上追求高标准，搞攀比，注重吃好、穿好、抽好。

三、产生的原因分析

1、理想信念不坚定。这些年来，随着西方自由化思潮的不断侵入，普通民众街头巷尾议论西方自由价值观的现象很普遍，作为最基层的一名党员干部，我有些迷惘，也有些怀疑。尤其通过电视新闻、网络媒体所看到的西方的民主选举和完善法制，使我不敢大胆地宣扬党的“四项基本原则”，也不敢去理直气壮地宣扬社会主义制度的优越性；加之自己在平时没有真正认识用政治理论武装头脑的重要性，学习制度坚持的不好。理论与

遵循“一切人公安部际出发”，喜欢做表面文章，不深入群众掌握第一手资料，喜欢搞隔山打牛和与别人搞攀比；另外，在工作中欠创新意识，只求过得去，不求过的硬。

5、“三严三实”方面践行不够。在平时的工作中，对所分管站所的干部职工的管理失之于宽；在办事上，不太坚持原则，对朋友、领导所打的“招呼”喜欢做顺水人情，不能办的也硬着头皮予以办理；在倡廉方面，则抱着随大流的思想，甘当做好人。

四、今后努力方向及整改措施

针对“四风”方面查找出来的问题及原因，主要从以下几个方面认真加以整改。

1、切实加强政治理论、业务学习，提高工作能力和水平。在政治理论学习方面，要认真完成组织安排的学习。一是认真参加镇党委理论中心的学习；二是认真参加各级党校安排的学习、讲座；三是要对学习内容及时进行巩固、消化，形成政治理论学习的系统化、完整化，这样才能真正达到理论武装头脑、理论指导实际的目的。四是要强化学习的主动性和自觉性，要挤时间要多一些，学习少一些厌心；加强各项政策和业务的熟悉程度，以达到指导工作到位、政策落实到位，高质量地完成各项工作任务。

2、坚定理念想念，强化责任意识。在以后的工作中，要切