1个人对照检查材料

1个人对照检查材料（精选10篇）

1个人对照检查材料 篇1

个人对照检查材料

（2014年8月）

东方娃幼儿园片党支部支委仁和幼儿园副园长王琛

通过深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动，对照反对“四风”的要求，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行检查剖析。

一、个人存在的问题：

（一）形式主义方面存在的问题.1、在教学管理中，存在以会议贯彻会议现象，有重布置，轻督促，忽视检查的情况，解决问题有重形式轻实效现象，工作方式简单，不扎实细致。

2、学习不自觉，理论知识研读不深入。对党的知识学习不全面，不能学以致用。存在“现学现用”、“急用先学”的现象，缺乏学习的主动性、积极性，客观上强调工作忙，没有时间，没有精力，缺少持之以恒、锲而不舍的精神。

（二）官僚主义方面存在的问题。

1、服务意识不强，联系师生不广泛、不深入，在教学管理中，与教师的交流与沟通主要在某些问题出现之后，有点被动，而不会主动积极地关心教师，特别是身体欠佳（长病假）、家庭特殊、条件困难的教师，为人民服务的主动意识不强。

2、深入教学一线少，民主作风不强。服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。

（三）享乐主义方面存在的问题。

1、工作中存在怕得罪人、得过且过、推脱敷衍的现象。

2、在工作中存有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，缺乏创新精神、工作激情，怕苦怕累，存在因循守旧、四平八稳的现象。

（四）奢靡之风方面存在的问题。

1、受社会上不良风气的影响，产生了从众心理和攀比心理，勤俭节约方面意识不强。

2、工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多，放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

二、个人整改措施：

“四风”问题的存在，不仅表明我在“四风”方面与上级要求和群众期盼存在一定差距，我将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，以作风建设的实际成果接受全园教职工的检验。

（一）形式主义方面的整改措施。

1、精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。

2、一是自觉学习、主动学习，将学习作为提升自我、加强修养的途径，坚持每天学习、每天读书，并努力将学到的知识武装自己，并感染带动老师们，真正实现“书香校园、智慧人生。”二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对幼教专业知识、幼儿素质教育等方面的学习与研究，善于知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书、善于学习的人。

（二）官僚主义方面的整改措施。

1、要切实把为教职工办实事作为联系点工作的根本出发点，密切联系群众，建立健全“周五园长接待日”和“首问负责制度”等，接受群众的监督。

2、深入教育教学第一线，坚持“周一推门课制度”、“周三分享日制度”，进一步加强民主作风建设，倾听群众的呼声，以人为本，多为群众着想、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事，重点解决群众关心的热点难点问题。

（三）享乐主义方面的整改措施。

1、工作中大胆开拓、实事求是，创新实践，对待工作充满激情与热情，不做老好人，敢于对“不正之风”、“不良习气”说不。

2、在学校管理、教育教学改革方面，鼓励创新，积极建立新的激励机制及其它的规章制度。

（四）奢靡之风方面的整改措施。

1、时刻提醒自己保持共产党员本色：艰苦朴素、任劳任怨、勤俭节约，向榜样学习、向先进典型学习、更要向身边的人和优秀的事迹学习。同时还要发挥党员教师的先锋模范意识以及辐射带动作用，努力加强对自身、对教师、幼儿及家长进行“八礼四仪”、勤俭节约、减少公物损坏以及环保意识等方面的教育，用自己对的实际行动证明：一个党员一面旗帜，有困难迎难而上，哪里最艰苦哪里就有党员的身影，杜绝一切浪费现象。

2、坚持做到严于律己，自觉同社会上的不正之风和腐败现象作斗争，敢于进行批评和自我批评，勇于正视和改进自己身上的不足及错误，乐于接受他人的意见和建议，不断反思自己的言行举止，真正做老师们的榜样和表率。

1个人对照检查材料 篇2

一、“四风“方面主要问题

1、形式主义问题的具体表现

对有的工作只求型式，不求实效，上面要求开会落实就开会布臵，实际效果如何不去检查。上级要有求书面材料就搞个书面材料，实际情况如何不去研究；应付上级检查临时抱佛脚，不在平时一以贯之抓落实，而是以突击准备来应对，虽然检查可以过关，但实际工作仍会留下很多问题；公司出台规章制度和各种管理办法，很多东西也是流于形式，或者只是想有比没有好，是不是符合公司的实际，是不是适应一线的管理，可能就很少考虑。

2、官僚主义问题的具体表现

群众意识不够，不深入一线。这次调研是公司成立以来第一次直接面对公司员工听取意见，过去做法都是把部门领导叫到办公室来，由他们来转达员工意见，没有直接听到来自基层一线的声音。工作中习惯当传声筒，电话指挥，和员工面对面交谈，倾听群众心声的少了； 有时候听不进群众的意见，事实上是低估了群众的智慧,以为自己水平高,办法多,还把群众作为对立面来思考，认为管理就是管群众，没有把群众作为企业利益共同体来考虑，千方百计想办法来防范职工； 公司出台规章制度和各种管理办法，应充分听取基层员工意见，但非常遗憾，大部分规章制度制订都没到基层一线调查研究听取意见，而是在办公室拍拍脑袋想出来，有些制度办法看起来很漂亮，却得不到群众的支持。

3、享乐主义问题的具体表现

公款吃喝问题有一定程度存在，而且名目繁多，自去年出台职务消费办法后，这一现象有所改善；

上几年公款旅游也较普遍，无论出差、开会、培训考察都有可能成为公款旅游名头；有时出差不是以工作为主，而是首先想有没景点，去没去过，再来确定是否去。对公司安排会议，一般会在风景点或旅游地； 对过度娱乐活动不够节制，出差、开会期间都会玩扑克，过度娱乐活动伤了身体，又耽误工作，还损坏形象。

4、奢靡之风问题的具体表现

出差要住豪华宾馆，这好象成为惯例，一般四星以下不会考虑，即使第二天能换一般也不会去换；

出门要坐豪华轿车，公司规定外出应由公司办公室派车，但有时借口身体原因或工作关系，指定公司最好车辆；

对外接待中讲究排场，摆阔气。认为吃喝越上档次越能引来业务项目，越阔气越能显示身份地位，高档洒楼，高档海鲜是少不了的，酒要高级，菜要精品。

二、“四风“问题根源分析

1、一切错误行为背后的根源都是源于思想的出轨，都是理想信念不牢固所致。作为一名生活在社会中的党员，受到社会方方面面的影响，加之自己学习不够，意志不够坚定，不可否认自己的理想信念有所淡化，有所淡薄，当自己的理想信念动摇时，资产阶级价值观，腐朽思想文化和生活方式就会乘虚而入，使得在各种利益诱或面前，信念发生偏移，导致政治意识淡薄，敏感性不强，立场不够坚定，甚至精神空虚。

2、为人民服务宗旨意识淡薄，是＂四风＂问题存在主要原因之一，市场经济条件下，我们为谁工作、工作为了谁极易混淆，最经常听到一句话，我替共产党打工，替共产党打工事实上就是替人民群众打工，而我们常理解成替共产党打工就是替上级打工，忘记了我们一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去工作方法，十几年公司一把手当下来，有点飘飘然，看不起一般群众，忘记了公司能取得现在成绩，是广大员工的共同奋斗和努力的结果。也忘记了自已从一名普通员工成长为公司领导也正是无数员工帮助支持结果。

3、党性修养不够，一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不够，特别是对党的群众路线理论方法学习不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种粗浅的认识，在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层、为同事办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。

4、从政治纪律上看，没有始终如一与以习近平同志为核心的党中央保持一致，过分强调企业性质和生产经营需要，做了些打擦边球的事，没有做到严守纪律、令行禁止，表面上看是为了企业，实质上是缺乏担当，没有在社会上体现国有企业应有社会责任，助长社会不良风气。

三、今后整改的措施

通过委领导对公司开展群众路线教育实践活动指导，提高了对开展群众路线教育实践活动重要性认识，通过走访调研和征求意见活动，拉近了我们和群众的距离，体察了群众所思、所需、所盼、所忧，又使我们看到了自身工作的不足、缺点，收获颇多。【企业领导干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料】企业领导干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料。下一步我们要紧紧围绕公司工作安排，改进工作作风，真抓实干，不断整改：

1、加强理论学习，提高思想认识。特别要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。思想和信仰力量从来都是最伟大的力量。在革命最困难的年代，缺衣少食，但是我们的革命先烈们却依然能不惧困难，不惜生命换来革命的最终成功。坚定的信仰是我们道路的指路明灯，只要有坚定的道德信仰，就如给思想穿上了盔甲，在纷繁复杂的物质世界中，要让我们抵住诱惑，抗住糖衣炮弹的攻击，只能靠我们的共产主义伟大理想和有一颗坚强的心脏。

２、广泛征求群众意见，主动接受群众监督

要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

三、认真执行各项规定，自我约束，自我加压

这二年公司相继出台了公司车改办法、职务消费管理办法、公司采购和招标办法，今年内又重点实施公司预算管理办法，接下去还要出台领导班子成员联系一线现场，联系一线员工办法，在征求职工代表意见时，曾有员工提出公开领导班子接待费使用情况，下一步也可进行进一步研究。作为公司领导要自觉遵守现有各项规章制度，自我约束坚决不触碰底线和红线，自我加压，模范执行各项规章制度，高标准执行各项规章制度，从而筑牢“遏制四风＂的防线。要把维护好党群鱼水关系和反对“四风”结合起来，并融入到常态化的工作之中，以群众利益、社会公益最大化作为党员干部行动的出发点和落脚点，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。；

４、转变工作作风，努力加快公司发展步伐

材料：个人对照检查材料 篇3

一、关于遵守党的政治纪律的情况

作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。

但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，作为一级党委的带头人，还有很多方面做得不够。

二、关于贯彻中央八项规定、自治区和劳教局、戒毒局十项规定、转变作风方面的基本情况

中央八项规定及实施细则出台后，自治区和*****党委先后出台了‚十项规定‛，我所也制定了密切联系群众，改进工作作风的‚九条规定‛，进一步细化了各项具体要求，并严格按照规定执行，如取消了过去按惯例都要进行的民警列队欢迎、学生鲜花、铺设红地毯等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，坚持做到在民警食堂接待;所领导每周深入一线大队不少于一天，深入联系点不少于两次;单位内部的活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费。在推动全所党员干部作风建设上取得了阶段性成效。本人在学习了中央、自治区和局党委的各项规定后，对照要求进行了认真的思考和自我反复排查，我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。

尽管目前我所及我本人在贯彻中央八项规定、自治区和*****十项规定狠抓作风整治方面有了一个好的开头，但与上级党委要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从全所来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就个人而言，也有要求不够严格的地方。

一是调研不够。没有深入了解基层实际情况。 二是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的‚四风‛问题，并通过‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向民警职工学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、座谈、问卷调查和群众提、上级点、自己找、同事帮等活动形式，查找到了一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的。

个人对照检查材料 篇4

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

个人对照检查材料 篇5

2014年8月

作为乡镇的教育党总支书记、总校长，我能积极响应党的号召，全身心地投入到党的群众路线教育实践活动中去，深入学习，深刻理解，提高认识，能严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风这一四风问题焦点，认真听取意见，积极查摆自己近年来在学校管理、教育教学，等方面存在的问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、形式主义方面。

（1）工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校际活动中，做样子，摆花架，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。

（2）主观上存在“老好人”思想。对在检查学校工作中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。

（3）工作中有时知行不

一、不求实效。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。

2、官僚主义方面。

（1）工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理工作中自认为处事有阅历，做事有经历，谋事有能力，平时于教干、教师交流不够充分，于班子成员交心不够深入。（2）深入调查研究不够。在强化学校管理，提升教师素质，提高教学质量，推进素质教育等重大工作中缺乏深入细致地调查研究，导致质量提升的幅度不大，效果不明显。

（3）自我创新意识不强。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不足。

3、享乐主义方面。

（1）学习抓的不紧。学习党的理论及教育理论文章蜻蜓点水，不求甚解，不能在实践中认真运用。

（2）吃苦精神退化，进取精神弱化。作为总校长，有“船到码头车到站”的思想。自我减压减负贪图享受，工作不思进取。

（3）为民服务的宗旨意识不强。工作主动性不强，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识，有高高在上思想。

4、奢靡之风方面。廉洁自律的力度不够。以“四风”问题的种种表现对照本单位及自己，有时不能严格执行财经纪律，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。

二、存在问题原因分析

1、理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作，存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对消防事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。

2、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。

3、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫。

2、要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立正确的群众观，把维护广大师生的利益放在首位，树立全心全意为师生的思想，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的教育事业第一、师生的利益第一。在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。

3、要进一步严守纪律，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要进一步增强遵守纪律的自觉性，做到自重、自警、自省、自励，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照上级的各项规定严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽力尽职尽责做好各项工作。

个人对照检查材料 篇6

随着党的群众教育实践活动不断深入，在厂矿两级党委+的周密安排之下，开展了丰富多样的学习实践活动，通过集中学习和自我教育，与群众谈心收集意见，使我对群众路线有了更加深刻的认识，我们党在前进的道路中，正是通过群众的支持才走得如此坚实。群众路线是我党的生命线和根本路线。群众路线的核心内容是为人民服务，就是处处要想到群众，为群众打算，要把群众的利益放在第一位。下面我将对照检查的情况向组织和各位党员进行汇报。

一、自身作风建设基本情况

作为一名党支部书记，我能严格要求自己，认真遵守党的各项政策，维护好党组织在基层的形象，密切联系群众，严格遵守中央及厂矿各级党委下发的改进作风、联系群众的规定，努力提高工作效率，杜绝铺张浪费的现象，把工作重点放在解决群众之所急，群众之所难，但自身仍存在不足，学习不能持之以恒，对上级精神领悟的不够彻底，工作缺乏创先争优的意识，存在畏难的思想。

二、“四风方面”的突出问题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，与群众谈心交流，认真查找自身问题，主要体现在下面三个方面。

一是认识不够深入。在教育实践活动前，对基层群众面临的实际问题没有主动去了解，而且了解还不够深入，与群众交流不密切。

二是行动不够到位。面对群众的诉求，有时不能换位思考，只是从自己的角度出发，把工作的难处考虑在前，为民服务的思想还有待进一步提高。

三是工作不够主动。每当面临新的挑战和困难会慌张，不知所措。工作中有时懈怠，想逃避、推卸，创新意识也不够强，总是习惯按以前的思维来想问题。

三、产生问题的原因分析

一是没有约束自我。始终认为自己就是一直在基层工作的，遇见的各种情况很多，没有什么大不了的，自认为很了解群众的疾苦，放松对自己的约束，与群众心贴心的交流少了，宗旨意识有些淡化。

二是没有严格要求。对自身责任认识不够透彻深入，当工作量大、时间要求紧时，就满足于应付了事，没有从负责任的角度想问题，不能将工作标准坚持住，存在马马虎虎的情况，抱有侥幸的心理。

三是没有坚持学习。缺乏持之以恒的毅力，总是习惯现学现卖，对学习的目的认识不够到位，对党的一些文件和政策没有认真研读，导致行为上与思想不能完全一致。体现在工作中时，面对实际的问题不会解决，缺乏自信心。

四、今后努力方向和改进措施 一是加强理论文化知识的学习。把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务，作为解决实际问题的基础。在今后的工作中要加强对十八大精神和科学发展观的学习，认真领会张建军书记在第五采油厂党的群众路线教育实践活动专题学习会上的讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，用理论知识武装自己、充实自己，提高自己的自身素质，并广泛运用到工作实践中去。

二是紧密联系群众。关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。结合党的群众路线教育实践活动具体要求，用真情为群众服务，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。做到思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。并请群众来评判自己的工作，从群众的意见中来反思改进工作，真正使群众满意成为自己工作最大的追求。

三是转变工作作风，提高工作效率。认真执行《第一油矿关于改进作风，提高工作效率的若干规定》，从思想上杜绝懈怠，从行动上见到实效，时刻牢记为民务实清廉，求真务实，开拓进取，多办实事、多解难事，不断增强自身责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。

四是提升责任意识。作为一名党支部书记，我认为还有很多工作做的不够，做的不细，没有起到班长作用。很多时候碍于情面，喜欢做老好人，没有及时的帮助其他同志改正错误，这样害了自己也耽误了别人。以后我将坚定责任，转变思想，放下心理包袱，把自己的各项工作做到位，见到实效。

个人对照检查材料 篇7

党的群众路线教育实践活动工作深入开展以来，我根据中央、省、市、县委的有关要求，我作为一名预备党员，积极参加局党组组织的各项活动，从7月份开始，与其他党员进行谈话交流，共谈6人，征求意见12条。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查找出的突出问题

通过认真深挖查摆，自己存在以下十二个方面的突出问题：(一)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，有时只看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及总书记系列重要讲话原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。比如在这次学习党的群众路线教育实践活动中，虽然我每次都能积极参加单位组织的集中学习，学习笔记也写了两本，但是心得体会写的少，写的还不够深刻，没有真正运用到实际工作和生活中。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

（二）激情衰退，甘于平庸，精神不振，缺乏敢于争先、敢于奋起、敢于创新的“精气神”。刚参加工作时，自己也是有理想、有抱负的热血青年，但随着工作时间的增长，这种干事创业的锐气已经消退，从思想深处剖析，存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到领导安排的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、时间紧的时候更是如此。有时存在应付过关的想法，精神上有懈怠情绪，改革创新意识不强，心理上没有充分的准备，方法上没有果断的措施，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么，就做什么。

（三）缺乏严谨的工作态度，理论联系实际欠缺。我长期主要从事文秘工作，代拟领导讲话、文件等，多是坐在办公室里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远；学风不够端正，学用时有脱节。比如有时写材料时重形式弱实效，代拟领导讲话或文稿、文件、上级所需材料时，为了达到创新或有新意，最后好过关，有时没有数据就推测、估算，没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，惟求脱手过关，联系实际、力求实效不够。

（四）艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，不注重无纸化办公，存在浪费水、电、纸张等公共资源浪费现象。比如有时打印文件为了美观、省事，只打印单面，不进行双面打印，对有电子版的文件重复打印。有的科室要求复印的文件份数远远超过实际需要量，虽然知道印多了没有用，但是没有及时提醒，心想印多印少也不管自己的事，无形中浪费了很多公共资源。

（五）全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，接待群众来电来访时态度不热情、不积极。比如今年新农合办公室搬走后，仍有很多不知情的群众来卫生局办理报销业务，起初有群众问到时还能耐心地为群众解答，但随着咨询人数的增多，就产生了不耐烦的情绪，认为这项业务已经不属于我们的管辖范围，没必要解释那么多，就简单的告知群众新农合已经搬走了，有什么事去人社局咨询。

（六）大局意识不强，凡事先考虑部门和小团体利益，对自身有利的事积极干，无利的事消极干，甚至拖着不干。比如说有时外单位因为工作需要请卫生局帮忙提供一些资料，因为不是卫生局牵头的事，且与卫生局及自身利益无关，提供的材料有时就不仔细认真，有时候因为时间紧，催着要，还存有不满情绪。

（七）过多考虑、计较个人形象，存在“老好人”思想。有时候同事在工作中出现小差错，我认为不是原则性的错误，改不改没关系，同时也怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，对出现的错误“睁一只眼闭一只眼”，不能及时指出同事的不足，给工作带来不利影响。有时不能正确对待一些批评意见，如别人下班了我拼命工作怕别人说是“挣表现”、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等。

（八）生活中存在攀比心理。虽然严格遵守《中央八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》等有关党风廉政建设的规定，但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓，艰苦奋斗的意识有所淡薄、精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位。

（九）执行局机关制度不严格、不到位，存在上班迟到、早退、办私事的问题。比如因为自己家庭的原因有时候早上上班会迟到。因为自己在卫生系统工作，有时候熟人、朋友来看病需要帮忙，碍于面子不好推脱，就在工作时间帮他们联系看病的事项。

（十）没有严格执行公务外出登记制度，因公外出不填写公务外出登记表不填写报告去向，不向分管领导报告的问题。比如工作时间去县委、县府拿文件，觉得时间短，领导也知晓自己的去向，就觉得没必要填写外出登记表。

（十一）没有严格执行请销假制度，因病、因事请假不履行销假手续。比如有时候因为身体不适或者家中有事需要请假，认为写了请假条，领导也批准了，上班后就没有进行销假。

（十二）没有严格遵守值班纪律。有时因为值班回家吃饭不及时，没能按时接班，或将值班固话转移到了手机上。

二、产生问题的原因分析及整改措施

(一)放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到“少干少出错、少说少惹祸”等消极被动想法的干扰。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在县委、县政府和卫生局党组的领导下，按照党员标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

一是加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习好习近平同志重要讲话及论述等，领会贯穿马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲实话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。虽然我是一名预备党员，但仍要积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，以一名合格的共产党员的标准严格要求自己。

三是提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，向领导及同事们学习、向人民群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

四是做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉医药卫生体制改革的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，更好地为卫生事业的发展贡献自己的力量。

五是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、政纪、法纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

以上是我在党的路线教育实践活动中的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，争取早日成为一名合格的党员。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

个人对照检查材料 篇8

一、存在的主要问题

1、学习方面存在不全面、不规范、不系统。

2、工作有时过于简单化、情绪化。

3、深入基层调查研究少，对些较难解决的问题有时存在着放弃解决的念头。

4、与个别班子成员沟通不够，解决办法简单，认为自己只是书记，能解决得了更好，解决不了还有局长及其他班子成员可以依赖。

5、有时考虑问题过于谨慎，工作不够大胆。

6、对班子和队伍建设管理不严，存在迁就思想。

7、只求稳，对企业生存、发展办法思考得不多，没有开拓创新精神。

二、存在问题的原因

1、学习意识不强，对理论学习的理解与实际脱钩，没有发挥理论学习的指导作用，只是为了学习学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务的意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作的标准。

3、工作职责认识不足，主要是没有信心和自信，缺乏敬业精神，在工作上得过且过思想较严重。

三、整改方向

在今后的工作中，我将做到以下几点：

1、加强学习，增强服务意识，拿出百分之百的热情，正确处理群众观念。

2、加强自我改造，提高综合素质，提升个人修养和领导能力，真真正正当好“副班长”的职责。

3、调整工作思路，找准工作着重点，围绕企业生存发展去思考工作，着重解决企业员工的思想理念和生活困难等民生问题。

个人对照检查材料(李剑.) 篇9

余干县地税局 李剑

根据党的群众路线教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，我以为民务实清廉为行为标杆，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并深入分析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

我1990年参军，1994年退役分配到余干县地税局工作, 先后在洪家嘴地税所、华林岗中心所、华林岗分局、禾斛岭分局和玉亭分局工作。在党组织的关心、培养下，一步一步成长起来，一路走来，我始终严于律己，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，严格执行中央八项规定，毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

对照党章和党员先进性的要求，但我还存在不足之处：一是不注重政治理论学习。不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。二是大局意识还不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，不能从全局的高度去思考，对县局作出的一些工作布署理解不透，落实不够到位。比 1 如：对风控分局推送的风险应对有很大的抵触心理。三是对自己要求还有不严格之处，如办公时没有做到勤俭节约，存在浪费现象；在执法上，避重就轻，有“老好人”、怕得罪人思想。

需要说明的情况：妻子彭瑛，在职教师。儿子李智全，现高一就读。2007年购买二手商品住房面积156平方米，房款为99800.00元，资金来源为多年来积蓄和贷款。办公室是与分局其他5名同事共用的20平方米的办公室，装修简单，办公设施比较陈旧。没有进入过娱乐会所，今后也不会进入类似场所消费。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照开展党的群众路线教育实践活动每一名党员干部对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:

（一）形式主义方面

1．学习被动，态度不端。主要表现在：学习不主动、不认真，有的时候就是学了，也是一知半解。工作遇到问题和困难，就问税政股、征管股，问同事或翻书，临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。例如，网络学院学习只是为了完成积分，没想学点知识，专挑分值大的题目做，做错了也不弄清错在哪儿。又如：2011年7月在井岗上学习期间，老师布臵写心得体会，就上网搜索，东拼西揍，不 2 动脑，把学习当旅游、当交朋会友。

2．虚报瞒报，掩盖问题。主要表现在：报喜不报忧，掩盖一些问题的事情偶尔有过，做表面文章的现象有时还是存在。比如：2013年总局开展纳税人满意度调查，朱新华分局长布臵大家走访自已所辖企业，我所辖有一户企业因其主要人员均外出，没有去走访，分局统计走访情况时，我以已走访到位上报，没有实事求是。2008年在禾斛岭分局工作时，清查城区个体工商户税源，发现了少量漏征漏管户，最后汇报工作时没有把清查的情况如实反映，掩盖了工作中的不足。

（二）官僚主义方面

1．脱离群众，服务不周。主要表现在：公仆意识和宗旨观念有些淡薄；对待纳税人的一些诉求和愿望，也没作认真分析和深入了解，有时总是以上级规定为由应付了事，有多一事不如少一事的思想。比如：2014年4月余干县智豪房地产公司的财务人员因地税业务不熟悉多次来地税局咨询我，其每次来都不巧，我手头上有工作，没能认真解答，致使他同一个业务多次往返地税局。

2．工作粗糙，不愿深入。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作质效不高。遇事满足于打个电话，很少做深入调查、核实、跟踪和分析工作。比如，在当前房地产调控政策下，房地产是真跌，3 还是假摔，对分局组织收入影响有多大，对县局影响有多大，均未做深入调查分析。每月只关注企业本月能交多少，至于交的多是什么原因，交的少什么原因，卖了多少房，申报是否属实，没有去深入了解。

(三)享乐主义方面

1．精神松懈，安于现状。主要表现在：从参军到参加地税工作整整24年，认为自已就这样，已没有多大奔头，没有参加工作时的激情了，工作标准不高，应付了事，缺乏不进则退的紧迫感，认为“多做多错、少做少错、不做不错”，当一天和尚撞一天钟。比如：有时会出现迟到、早退和上班串岗纪律松散的情况；今年上半年分局布臵我纳税评估任务2篇，我只是按照任务数量完成任务敷衍了事，没有优质高效地开展纳税评估工作。

2．拈轻怕重，计较待遇。主要表现在：“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时数据清理时要加班加点心里不高兴。比如 ：2003年在华林岗分局驻点石口镇时，下乡骑摩托车，心理不平衡，就向分局长提要求，讲客观理由，要用分局工作用车，否则不驻点石口镇，靠县城附近的乡镇驻点。还有在工作分工上，总想做些轻松、简单，压力不大的事，在经济上喜欢和国税比待遇高低，比收入多少。

4(四)奢靡之风方面

1、办公浪费，不爱节约。艰苦朴素、勤俭节约意识有所淡化。主要表现在：喜欢开启办公室的空调，而且没有按照节能减排的要求做到夏季调制恒温26度以上；下班时，办公室的灯和电脑有时忘记关闭，开水不估量烧经常倒掉。

2、爱要面子，讲究排场。主要表现在：放松了对自己的约束，偶尔情况下，接受过企业的宴请。在接待上喜欢被接待规格越高觉得越有面子、越有价值。比如：2013年3月在走访余干县智豪房地产开发企业时，耐不住别人劝说，接受了企业的宴请。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）党的宗旨意识不强。工作上群众观念薄弱，主观意识成份多，形式主义成份多，忽视了与纳税人的沟通，归根结底是为人民服务的宗旨意识有所淡化，与群众的感情疏远了，对马克思主义群众观点实践不够，没能很好地 5 贯彻“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，没有把纳税人当作衣食父母，没有把群众利益作为谋事创业的出发点，这是产生问题的又一个思想根源。

（三）党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（四）放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，通过认真反思，自己在坚持党的思想路线上还是很大差距的。为什么自己有一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持实事求是、“一切从实际出发”。自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）“三严三实”方面没有完全落到实处。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，走一步看一步，未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作 6 的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。

四、今后的努力方向和整改措施

围绕个人查摆出来的问题，对照“三严三实”的要求，在日后的工作中，决心在县局、分局领导下，严格按照党员标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。具体我将从以下几方面进行整改。

1、加强理论学习，强化理想信念。认真学习总书记的一系列重要讲话精神，用理论武装自己的头脑，在理论联系实际、理论指导实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果。深入研读感悟和发扬焦裕禄精神，增强理想信念，面对新一轮征管改革和2020年实现总局提出的实现税收现代化，不仅要凝神聚力，敢为人先，而且要持之以恒，久久为功。

2、改进工作作风，提高服务水平。把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位臵，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听纳税人意见，深入企业宣讲政策、使企业及时入库各项税款，防止企业对政策不了解或理解不透彻迟缴税款而被处罚，不折不扣落实好各项结构性减税政策，以进取之心、真诚之心履行职责，不断提高纳税人的满意度。

3、落实“三严三实”，提升个人品行。为确保为民务实清廉主题在地税系统落地开花，作为一名普通的税务干部，是党和国家税收法律、法规的执行者，工作作风的好坏、工作质量的高低，直接影响着党和国家在群众心目中的形象，影响到“依法治税、聚财为国”各项目标的顺利实现。因此，要认真学习“三严三实”的具体要求，深刻领会“三严三实”的精神实质，深入理解“三严三实”提出的时代背景和重大现实意义，积极将“三严三实”具体要求落实到本职工作中，自觉培养高尚的道德情操高尚的思想觉悟，以更加务实的工作作风为地税工作添砖加瓦。

学习个人对照检查材料 篇10

县委统战部王小兵

在县委“四位”主题实践办公室领导下，我认真参与了“为党旗争辉、为发展服务、为平安出力、为百姓造福"主题实践活动，为深入学习贯彻党的重要思想，从多方面增强对党的理解，达到 “四为”主题活动的目的，通过开展这项活动，特别是通过有关文件和有关领导的讲话，深入开展查找自己在岗位上以及作风上的问题，现从以下几方面作以汇报，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正。

一．思想政治方面

加强理论学习，提高政治素质，解放思想，实事求是，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的行动。树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。热爱祖国，忠于国家，维护政府形象和权威，遵守法律、法规和纪律，严格要求自己。

二．学习方面

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，提高自己的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力。

三．工作方面

努力工作，较好地完成工作任务。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。同时，认真收集各项信息资料，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，为解决问题做出科学的、正确的决策。

四．生活方面

我待人诚恳、热情、乐于助人，严格遵守工作纪律，谨言慎行，时刻注意自身形象，以高标准严格要求自己。

五.存在的问题

1、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2.工作方法缺少创新。虽然经常自我要求在工作上多动脑筋，想办法，力争完成工作任务，可是缺少一些创新的举措，就目前形势的需要来看，自身思路不够开阔，创新意识不够强，不能主动做出新的尝试，今后我要努力掌握方法和技巧，开创工作新局面。