林场“七五”普法自查报告

林场“七五”普法自查报告（共6篇）

林场“七五”普法自查报告 篇1

一、制定方案，落实责任人员

按照上级文件要求，结合全场实际，制定了《生态公益型林场开展“七五”普法总结验收工作方案》。由分管领导牵头，办公室工作人员负责对照《考核评估细则》查找薄弱环节，着力解决存在的突出问题，全力协助逐项抓好整改，确保圆满完成“七五”普法各项目标任务。根据新冠肺炎疫情常态化防控要求，深入基层、深入实际、深入群众，通过实地走访、听取汇报、查阅原始工作记录、召开座谈会等方式，认真总结“七五”普法工作。

二、查漏补缺，抓好整改

对照评估的以下方面：（1）习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、宪法和中国特色社会主义法律体系、党内法规特别是重点普及法律法规的学习宣传情况，以及社会主义核心价值观的宣传教育情况；

（2）领导干部、青少年等重点普法对象学法用法情况；

（3）落实农村“法律明白人”培养工程情况；

（4）国家机关落实“谁执法谁普法”责任制情况；

（5）社会主义法治文化建设及开展“法律六进”活动情况；

（6）媒体公益普法和运用新媒体新技术开展普法情况；

（7）依法治理和法治创建活动开展情况；

（8）组织领导和保障情况；

（9）普法工作成效情况等。具体情况如下：

1、组织领导和保障到位。全场将普法教育纳入场经济社会发展规划；

党委书记切实履行法治建设第一责任人职责，参加普法依法治理重大活动，深入推进普法教育；

转发“七五”普法规划；

根据人事变动及时调整了充实普法教育工作领导小组成员；

按规定配齐配强了普法教育专职人员；

领导小组及办公室充分发挥职能作用，加强对普法工作的组织协调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，以及省委十四届八次、十次全会精神和市委四届七次、九次全会精神，推动普法规划和决议的全面落实；

配齐普法宣传员和普法骨干队伍，定期开展法治宣传活动和培训；

普法相关工作经费纳入场财政预算，实行实报实销制度。

2、开展重点内容学习宣传活动。

全场将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略选入场党委中心组学习内容，推动党委班子发挥示范带头作用，邀请林场法律顾问讲法，系统学习了民法典、新旧森林法、野生动物保护法等法律法规，增强全社会走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。深入工区、深入群众，结合普法工作，大力宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度，促进广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来。贯彻落实《“弘扬宪法精神树立法治信仰”主题宪法宣传实践活动方案》，推动宪法进企业、进工区、进支部、进网络、进家庭，让宪法宣传天天见、处处见，推动宪法精神深入人心。开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传行动，在全场组织开展防控新冠肺炎疫情专项法治宣传行动，深入阐释习近平总书记有关防控疫情重要讲话精神。

3、落实好重点对象学法用法制度

落实学法用法考试制度，推动全面落实场党委理论学习中心组和班子会学法制度，组织全场干职工参加法律知识考试，全部都能达到合格标准；

农村“法律明白人”培养工程扎实推进，加强对“法律明白人”的遴选、培养和使用；

多次邀请法律顾问到场，到企业、花园养老院进行法制宣传教育。

4、执行谁执法谁普法原则

制定工作计划，采取网上观看形式，组织干职工每年至少旁听庭审一次；

积极参与全民国家安全教育日、网络安全宣传周、国际禁毒日、全民国防教育日、全国交通安全日等各类法治宣传月、周、日等特殊时间节点的法治宣传教育活动；

组织参与“百万网民学法律”系列知识竞赛活动；

加强了林政巡查，针对摘青钱柳叶、乱砍滥伐等林政违法行为，联合带溪森林派出所对当事人进行教育；

对违规挖路行为进行重点打击，对当事人进行教育。

5、法治文化建设方面

完善法治宣传栏；

动员干职工参加法治文化精品“三微”创作大赛；

利用微信、抖音等新型媒体，推进“智慧普法”，充分利用“法治、禁毒、中国普法、司法行政、法律明白人网校”等微信公众号、显示屏等媒介，开展普法活动。

6、深化依法治理方面

积极推动基层已发治理，聘请了林场法律顾问，严格执行先学法，再普法的步骤。

三、不足之处

1、法治文化阵地建设不足，只有宣传栏，没有专门的法治宣传长廊。

2、农村“法律明白人”培养工程扎实推进不足，因林场居住人员少，多数外出打工且居住分散，难以实现普法的时效性。

四、下一步工作打算

1、积极上报申请开展法治长廊的建设，争取尽快建设好。

2、针对全场外出人员多且居住分散，大力推进“法律进微信群”工作，进一步完善工作机制，提升工作实效。

3、将健康管家纳入“法律明白人”培训计划。

林场“七五”普法自查报告 篇2

【六】

一、全面启动七五普法

党委政府高度重视，年初制定《XX镇“七五”普法规划和20xx普法依法治理计划》，将普法依法治理工作纳入党委、政府目标考核，落实了专门的普法经费；迅速召开“七五”普法启动会，落实普法任务、人员、责任；建立普法动态台账，实行动态管理。

二、大力开展法治宣传教育

对内，积极开展党委学法、镇长办公会前学法、干部职工学法活动，进一步完善重大事项决策法律咨询制度和领导干部学法用法制度，完善学法考勤、学法档案，邀请镇法律顾问为进行镇干部进行法律知识培训1次，进一步提高干部法律素养和依法行政水平。

对外，积极组织开展“12·4国家宪法日”、“三月法治宣传月”“六月禁毒宣传”集中宣传活动；配合上级部门开展

“2月食品药品法治宣传周”“3·8妇女节”“3·xx消费者权益保护日”“4·xx国家安全日”“五四青年节”“6·5世界环境保护日”“六月安全生产月”宣传活动，在全镇范围内营造了良好的法治宣传氛围。

三、积极开展“法律七进”

组建XX镇法治宣传小分队1支，由政法委书记担任队长，对照目标细则定期开展法治宣传活动；开展村组干部集中学法培训活动1次；积极开展对社区服刑人员、刑释人员、流动人员、问题青少年等重点人员的法治宣传教育共计x次。配合村级活动场所环境卫生整治，维护、完善各村社区法制宣传专栏；配合纪委4+X治理行动，进一步健全各村社区群众自治制度和村居务监督制度。

四、继续推进法治创建

去年我镇先后被评为20xx年市级“法治示范乡镇”、市级“六五普法先进集体”，今年上半年我镇又被命名为20xx年市级“法治政府”。虽然取得了一定成绩，但我镇党委、政府狠抓法治不放松，继续深入推进全镇普法、依法治理工作，共建人人守法、办事靠法的法治XX。

五、深入开展“以案释法”

组织开展“依法治镇·法在身边”集中宣传活动，镇政法委书记带队下村入户实施菜单式普法x次，受到群众的热烈欢迎；在李槽村成功开展“调解一次纠纷，上好一堂法治课”专项活动1次，收效良好；深入开展“法律跟着矛盾走”专项活动，为xxx多名群众解答法律问题，为x名建档立卡贫困户和x名残疾人成功申请了法律援助。

六、积极加强法治文化建设

进一步修整、完善XX镇法治广场，不断强化法治宣传阵地；积极配合上级部门推广“x”“x”微信公众号，随时关注市县普法动态；结合XX实际，创编法治文艺节目2个，深受群众欢迎。

下半年，我镇将继续对照目标任务，结合XX实际，积极开展普法工作，以法治惠民。

【七】

我乡对照《XX县法治宣传教育第七个五年规划（20xx-2xx0年）》，对“七五”普法工作开展自查，现将自查情况报告如下：

一、成立机构，加强领导

为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，我乡成立了以乡党委书记为组长的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障，我乡办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。

二、明确任务，制订规划

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合我乡实际，我们制订了《XX乡法治宣传教育第七个五年规划（20xx-2xx0年）》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

三、精心组织，狠抓落实

自七五普法规划制定后，我乡按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全乡干部职工，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我乡定期组织干部职工学法，各村组干部组织举办各类政策培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

这几年来，我乡坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《森林法》、《环境保护法》、《土地流转半法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。我乡以每年124法制宣传日、626禁毒日等一系列活动为载体，通过悬挂标语、设置宣传栏、发送宣传资料等形式大力宣传法律法规知识。

七五普法工作自查报告（共） 篇3

七五普法工作自查报告

根据(银普法办发〔2018〕7 号)《关于开展“七五”普法工作中期督导检查的通知》要求，经认真自查，现将银川市水务局开展七五普法依法治理宣传教育工作自查报告呈上，请审核。

2018 年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是自治区成立 60 周年,是实施“七五”普法承上启下的关键一年。我局普法依法治理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和自治区第十二次党代会精神，围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的中央新时代治水方针和我区“统筹城乡、改革创新、节约高效、开放治水”的治水新思想，更好地发挥法治在水利改革发展中的引领、规范、推动和保障作用。

一、主要工作完成情况

(一)深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。我局把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入党组中心组学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和自治区十二次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组中心组学习范围扩大至 7 个基层单位的支部书记，每月学习不少于 2次，强化学法用法的积极性和主动性。各支部书记作为支部带头人，更好地发挥了普法工作的引领和规范作用。

(二)突出学习宣传宪法。随着新《宪法》的修订完成，我局把学习宣传宪法摆在首要位置，全局***名干部职工入手一册《宪法修正

案》，要求各单位采取集中学习、自学，全文学习、专题学习的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时，在每年的“12.4” 国家宪法日期间，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，树立宪法权威，不断提高干部职工特别是领导干部的宪法意识。

(三)深入学习宣传党内法规。按照“七五”普法要求，我局重点宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规，全局***名党员认真撰写了学习笔记，参加了相关知识答题等活动。通过学习，党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识,争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

(四)深入推进社会主义法治文化建设。2017 年我市水生态文明城市试点通过国家技术评估和行政验收，成为全国第一批水生态文明城市。有着中国历史文化名城美誉的银川，开展了形式多样的法治文化实践活动，推动社会主义法治理念逐步深入人心，通过区域资源优势，推动水文化与法治文化融合发展，也得到了国家水生态文明城市验收组的一直肯定。

(五)深入学习宣传水法规。我局围绕贯彻落实“五大发展理念”和“三大战略”，积极推进最严格水资源管理制度、国家节水行动、河湖长制、水生态文明建设、水利改革等工作，利用世界水日、中国水周等主题宣传活动，结合工作实际，向社会广泛宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《中华人民共和国防汛条例》等国家法律法规和《宁夏回族自治区水工程管理条例》、《宁夏回族自治区节约用水条例》、《银川市水资源管理条例》等地方性法规，突出最严格的水资源管理制度的宣传，促进全社会用水观念转变。“七五”普法开展以来，通

过自学、集中学习，网络学习等形式，**%的处级领导干部通过法律知识集中闭卷考试;**%的公务员参加银川市公务人员网上法律培训和在线法律知识考试;**%的水务行政执法人员做到持证上岗，有效提高了水务系统依法治水管水的水平。

(六)继续深化法律“十进”活动。继续深入开展“法律十进”主题活动，针对不同普法对象的特点，结合水利法制宣传教育的重点内容，将水利法制宣传教育融入到经济社会生活的各方面，强化机关学法用法制度建设，推进学法用法考试考核工作规范化，不断提高工作人员的社会主义法治理念。积极为乡村、社区提供法律服务，加强水资源节约保护，自觉维护水事秩序。进一步加强水法规进学校活动，2018 年我局与银川市教育局共同举办节约用水进校园六个一活动，发放节水宣传作业本 50000 本，节水宣传牌 3***个，节水宣传毛巾 500 条，通过多种形式，提高青少年法制宣传教育效果，培养促进广大学生养成遵纪守法的习惯和节约保护水资源的意识。同时，加强对各类企事业单位节水型载体建设，加强取用水管理，水利工程管理、防汛抗旱、水土保持等专题水法规宣传教育活动，增强依法开展水事活动的自觉性。继续开展水利法制集中宣传活动,充分利用“124”全国法制宣传日以及“世界水日”、“中国水周”等，通过网络、电视、报纸等媒介，大力开展水利法制宣传教育，提高宣传教育成效。

(七)加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和公务员为重点，加强公务员法、行政监察法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，充分发挥廉政教育基地的作用，不断增强领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

(八)深入推进依法治水。通过落实行政执法工作的政策措施，加大执法力度，强化执法监督，规范执法行为。建立健全预防为主、预防与调处相结合的水事纠

纷机制，预防和妥善处理各类涉水纠纷40余起，处理“12345”等投诉128起，办结率**%，满意率达**%。维护水事秩序和社会稳定，进一步提高水利社会管理能力。

二、主要做法

(一)加强领导，明确责任。我局成立了“七五”普法领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，机关各处室、基层各单位负责人为成员的普法领导小组，设立普法领导小组办公室，负责日常监督管理工作。定期召开专题会议，听取普法工作汇报。形成分级管理、分级负责，上下协调、紧密配合的组织领导体系和考核体系，切实加强水利普法工作。

(二)建立考核机制，确保规划落实。我局建立了“七五”普法工作评估机制，对普法工作进行阶段性检查和专项督查，把普法工作作为评选先进单位和个人的主要条件。

(三)落实宣传经费，保障普法工作全面开展。按照普法工作要求，局机关和各基层各单位把法制宣传教育列入本单位财务预算，保障和完善法制宣传教育的软硬件建设，确保普法宣传、人员培训等工作落到实处，保障普法工作顺利开展。

(四)完善制度，规范管理。”“七五” 普法期间，我局制定了“领导干部学法用法实施方案”和“加强领导干部学法用法工作意见”，完善了领导干部讲座制度、中心组学习制度、法制知识考试考核和培训制度、领导干部学法档案管理制度等，形成较为完善的普法工作长效机制，促进普法工作的深入开展。

三、存在问题及原因

一是开展还不平衡。由于受各方因素的制约，受众面局限性强，机关、企事业单位开展的较好，偏远单位相对薄弱。同时，由于领导重视，思想认识到位，经费有保障，人员素质高，工作就会开展得有声有色;反之，这项工作就相对滞后。

二是普法执法难度依然很大。有法不依、执法不严、违法不究等现象还有发生。同时，部分公职人员以及普法边缘的部分农民，对《水法》等涉水法规置若罔闻，视而不见，普法依法治理工作难度大。三是普法依法治理人员经费紧缺。由于承担此项工作的普法人员执法、调解、管理等职能，还要配合水务中心工作，每人身兼数职，工作量大事多，任务艰巨繁重。同时，普法经费紧缺也是制约此项工作的原因。四是认识不够，思想不重视。很多人认为普法是虚事情，软工作，可有可无，因而工作时搞形式，走过程，应付差事，不注重实际效果，缺乏扎实细致的工作作风和长期埋头苦干的精神，普法时将法律挂在嘴边，执法时将法律抛在脑后，一切依个人意愿办事，致使普法和依法治理工作脱节，学用不能结合。

七五普法工作自查报告

按照《关于印发的通知》(铁市治办[2018]3 号)文件要求，现将铁岭市食品药品监督管理局“七五”普法情况自查如下：

在市委、市政府的正确领导下，铁岭市食品药品监督管理局全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据铁岭市“七五”普法《规划》要求和人大《决议》精神，认真贯彻落实宪法学习宣传教育活动和“七五”普法规划，按照法治政府建设要求，围绕服务食品药品监管中心工作，全面履行工作职能，努力提升我市食品药品监管系统法治水平。

一、“七五”普法情况

(一)全面贯彻落实宪法和习总书记讲话

我局将“七五”普法工作与机关党委活动紧密结合，统筹规划统一安排，以党员干部带动普通群众学讲话、重宣传、促落实。统一制定学习计划，固定时间集中学习，准备专题教案和视频课件，已安排学习《宪法》、《十九大报告》及专业法律法规运用等 6 次专题讲座。

(二)“七五”普法全面启动

按照铁岭市“七五”普法《规划》要求和人大《决议》精神，结合《全国食品药品监管系统宣传教育第七个五年规划(2016-2020 年)》，我局 2016 年正式启动“七五”普法工作，召开专题会议，号召广大干部职工，要尊法、守法、学法、用法。认真开展普法活动，把业务和普法结合起来，推行依法行政，全面加强法制建设。

(三)强化领导机构

我局成立了普法工作领导小组，由局长任组长，主管局长任副组长，各科室及直属机构负责人为组员，日常工作由法制宣传科承担，并制定《普法七五规划》，对“七五”普法工作进行了统一安排部署。由于领导高度重视，我局普法工作做到了机构、人员、工作三落实，保证了普法宣传工作顺利开展。

(四)完善普法建设

我局将普法工作纳入年度工作考核目标，严格按照《规划》分步实施，认真落实法治宣传教育机制，把普法队伍扩大到监管对象，把普法阵地覆盖到摊贩群众，通过大量的学法小册子，宣传大画报，把普法工作延伸到最基层，营造全社会参与普法的浓厚氛围。

(五)“普法六进”活动

我局不断丰富普法宣传教育形式，“普法六进”工作有序有力推进。普法进机关，局领导干部带头学法用法，每年开展领导班子集体学法 2 次。普法进乡村，农民做为重点普法对象，执法人员用最实际的行动，在执法检查过程中，向他们宣传法律。普法进社区，每年为期一个月的社区服务月，我们都把普法作为重要环节，用最直白的语言说出法律给他们的保障。普法进学校，一直持续推出的“开学第一课”活动，如何保障食品安全已成为学生们讨论的话题。普法进企业，监管企业化被动为主动，企业文化已经有了普法的重要版块。普法进单位，经营主体责任的推行，企业约谈制度的实施，单位食品安全管理人员深知自身的责任与义务。

(六)食品药品安全依法治理

为规范食品药品执法工作，我局一是及时清理失效规范性文件，报送法制部门备案。二是严格施行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，公开了行政处罚、行政检查等操作流程，建立了行政执法自由裁量制度，制订了行政处罚裁量基准，统一了执法文书。三是完善网上执法办案及信息查询，通过现有信息化建设 3 个平台，即：辽宁省行政执法监督管理系统、辽宁省稽查管理系统、国家食品安全抽检检测信息系统，建立执法信息、案件信息和检验信息的查询，实现了执法人员、执法案件、和监督检查等信息的实时共享。四是强化执法装备，为一线执法人员配备了摄像机、照相机、执法记录仪和快速检测设备等先进执法装备，提高办案质量和工作效率。五是聘用法律顾问和鼓励工作人员考取公职律师，聘用优秀法律工作者担任我局法律顾问，发挥其在食品药品安全重大事件评估、重大行政决策、重大案件讨论、推进依法行政中的智囊团作用。鼓励食药监系统法律专业的食品药品监管公职人员参加全国司法考试，竞聘公职律师，充分发挥法律专业人才在食品药品监管工作中的重要作用，提高食品药品监管系统依法行政能力。六是制定了《铁岭市食品药品监管局行政复议工作流程图》，通过纠正违法或不当的行政行为，提高行政复议办案质量，增强行政复议的专业性、透明度和公信力。七是每年开展执法监督检查，通过案卷评比，执法实务操作，总结经验，进一步提高执法水平。

(七)节日普法宣传

利用“3.15”、“12331”、“宪法进社区”等宣传活动，大力宣扬普法意义，带头维护宪法法律，通过生动多样的普法宣传教育，让法律更贴近实际、贴近生活、贴近群众。2018 年上半年已开展普法宣传 4 次，执法考试 1 次，使法治宣传教育效果进一步提升，食品药品安全依法治理不断推进。

(八)开展“谁执法谁普法”活动

依据市委、市政府文件要求，我局成立普法责任制领导小组，制定了“谁执法、谁普法”普法计划和“责任清单”。一是将监管企业做为重点普法对象，开展了“普法进企业”活动。二是普法社区行，在设有食品药品宣传点的社区，开设法律讲堂，把普法工作延伸至最基层。三是执法人员全面学法，通过请相关法律方面专家给执法人员授课，请执业律师讲解执法实务，让基层执法人员现场演示等方式，将普法工作真正落到实处，收到实效。

(九)集中学习《党章》

局机关党委把《党章》的学习，做为支部学习的重中之重，要求党员时刻以党章的要求来约束自己，每周五都开展半天的党内学习活动，《党章》等重要文献都列入了学习计划，每年都撰写了过万字的学习笔记。

(十)新媒体普法

我局网站增设了普法专栏，利用“两微一端”等网络媒体，及时报道“七五普法”开展活动情况，并将典型案件加以总结分析，上传至专栏，供广大群众查询学习，同时运用已有的咨询平台，回复群众提出的热点难点问题，时时跟进食品药品的社会舆论话题，答疑解惑，传播食品药品安全正能量。

二、存在问题及原因

通过此次普法工作的自查，按照《规划》要求还有一定的差距，虽然各项普法宣传工作有序进行，但由于各种条件和人员所限，工作还是停留在传统模式上。一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想;二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，没有取得实质性突破。

三、下步工作打算

(一)继续深化“七五”普法宣传，强化法制文化建设

充分利用年轻干部的活力，开展生动宣传活动，调动职工积极性和创造性。开展普法集中教育培训，聘请党校老师宣讲宪法等法律法规。召开企业座谈会、基层执法人员座谈会，听证相关执法意见，打造良好营商环境。利用“12.4”宪法宣传周，举办宪法宣誓等活动，参加“最美法律服务人”评选，鼓励干部群众尊法学法守法用法。利用“两微一端”等网络媒体，及时报道开展活动情况，运用企业电子显示屏、食品药品社区宣传点等公共场所，扩大活动覆盖面，增强影响力。

(二)深入开展执法监督工作，增强职工法治意识

全力做好食品药品监管执法检查工作，在执法监督工作中，将重点把握以下三方面：一是注重工作规范，完善执法监督工作流程，强化执法监督工作的科学化和规范化;二是强化问题整改，强化执法监督工作的严肃性和权威性;三是加快建章立制，对于执法监督中发现的普遍性、系统性和区域性问题，要从制度机制上找原因，加快完善相关规章制度。四是建立有关行政处罚、行政许可等行政执法的案卷审查及考核规定。每年将对执法卷宗进行一次系统审查，对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书应当立卷归档。

(三)强化依法行政知识培训，完善学法制度

组织行政机关工作人员每季度进行一次通用法律知识及与本职工作有关的专

门法律知识的学习，全面落实无纸化学法考试制度，促进全体干部学法用法，依法履职，全面提高执法人员素质，强化法律意识。建立食品药品监管案例指导制度，明确指导案例的遴选条件、程序、规则和效力，强化重大疑难案件处理的统一性和权威性。

七五普法工作自查报告

按照区信息系统保密管理工作会议精神，经区法院高度重视，结合工作实际进行了认真对照检查，现将有关情况汇报如下：

一、加强学习，提高保密工作认识

迅速贯彻落实全区信息系统保密管理工作会议精神，组织全院干警认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等，强调保密工作的极端重要性，提高干警对国家秘密和审判秘密的认识，牢固树立“涉密无小事，失密是大事”的保密意识。对公文收发人员、档案管理员、书记员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体干警提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

二、自纠自查，排除泄密安全隐患

按照本院制定的《保密工作管理办法》，明确自查的内容和标准，并对自查工作进行了统一部署和安排。各部门根据所负保密工作职责，对信息系统保密管理工作进行了全面、认真地自查，对可能存在的泄密隐患进行了重点排查，认真整改。

一是严格要害部门的管理与防护。档案室、办公室等部门是保密重点部门，涉密文件的收发，卷宗的存档与查阅应重点防护。通过自查，这些部门的规章制

度健全，能从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好，能严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围，严格阅读纪律，严格机要文件存放点和保密防范，对传真文件坚决做到明来明往，密来密复。

二是加强涉密计算机的管理。涉密计算机一台，主要用于处理电子政务、涉密文件和公文的收发，经定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用，未与非涉密介质互用，严格执行了公文处理的有关保密规定，未发现违规行为。

三是严格存储介质的使用管理。涉密U盘1个，秘密文件直接在专用计算机上处理。经检查，未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，对交叉使用移动存储介质的问题及时进行了纠正和整改。

四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，经区法院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算所连互联网未存储、处理涉密信息。

五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行严密保管和认真清理，对发现存在的问题及时进行了纠正。

三、强化监督，落实保密工作责任

一是保密监督检查工作长效制，定期对各个庭室的保密情况进行督察，发现保密工作未到位的，及时督促整改。每庭室确定一名内勤人员负责文件收发与保管，堵塞漏洞，确保秘密安全。

二是坚持日常规范与重点督察相结合。切实做到法院工作做到哪里，保密工作就跟进到哪里。在落实保密工作的过程中，抽调专人对保密工作进行经常检查，尤其对于涉密的要害部门、重点部门进行定期检查，一旦发现不严格执行保密规定的责令整改。

三是坚持接受监督与责任追究相结合。严格内部保密管理的同时，主动接受上级法院和区工委管委的监督、检查、指导。规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到发生一起查处一起，绝不姑息迁就，保密管理水平明显提高，自建院以来无失、泄密事件发生。

四、物力保障，拓实保密工作物质基础

关于七五普法中期督查自查报告 篇4

xxxxx办公室：

根据《xxxx关于开展“七五”普法工作中期督查的通知》（xxx〔2018〕xxx号）文件要求，xxxx社高度重视，精心组织，周密部署，严格按照“七五”普法工作要求，结合本单位“七五”普法工作开展和落实情况，认真开展了自查自评。现将有关情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）加强普法工作组织领导。成立xxx“七五”普法领导小组,由党组书记、主任任组长，3位副主任任副组长，各科室长为小组成员。负责“七五”普法工作的研究和决策。下设领导小组办公室，xxxxx科2位工作人员具体负责普法日常工作。研究制定了《xxxx关于开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016—2020年）》，将普法教育和依法治理工作纳入每年工作计划，并作为精神文明创建的重要内容，纳入分管领导和人事宣教科科长考核的重要内容，确保普法工作与其他工作一起，切实落到实处。同时明确了相关职能职责，完善了相关工作制度，制定2016年至2018年工作计划和相关活动方案，切实做到各项普法工作和活动开展有人负责，职责清晰，确保工作有序开展和质量效果。

（二）深入开展普法教育宣传。xxx有针对性的开展普法学习教育活动。一是严格按照要求组织开展党的十九大精神、习近平1平系列重要讲话精神、宪法、监察法以及党委法规学习宣传的学习。把《公务员法》、《劳动法》、新《宪法》、《党章》等常用法律法规作为必学内容，制定《xxxxx关于进一步健全国家工作人员学法用法制度的实施方案》，党组理论中心组集中学法每年2次，将法治教育纳入领导干部理论学习和培训计划；建立健全国家工作人员学法考勤、学法档案制度；每年组织开展法治讲座、法治培训等学法活动2次；二是认真组织xxxxxx位国家工作人员网上学法及考试，参学率和合格率达100％；三是加强社会主义法治文化建设。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，提高干部职工思想道德水平和法律素养；四是每年按要求订阅《法制与社会》，及时缴纳法宣在线学习费用；五是每月按时上报法治建设工作信息，至20xx年xx月，上报信息xx篇，超额完成任务。

（三）积极推进普法形式创新。xx结合工作实际，积极推广创新普法工作方式，全力提升普法宣传工作效果。一是大力推广无纸化学法。要求全体机关工作人员全员参与网上无纸化学法用法，参与率和及格率均达到100%。二是加强与日常工作的融合。结合扶贫结对帮扶工作，把“送法进乡村”作为扶贫帮扶工作的一项工作内容，通过向帮扶对象宣传依法治国、依法办事、遵纪守法等法治观念，不断提高农村人口法律意识。送法进企业、进基层，结合xxx系统实际，积极深入各基层社（企业），接触 2 企业员工，宣传新《宪法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《公务员法》、《行政诉讼法》等法律知识，不断提升员工依法办事、依法信访、遵纪守法的法治观念。三是创新普法宣传载体。在利用宣传栏、悬挂布标的基础上，运用QQ群、微信群等平台，纵深宣传法律法规知识。注重在普法宣传内容上下功夫，以广大群众、干部职工喜闻乐见的内容多渠道开展普法宣传工作，全面提升宣传效果。

二、存在主要问题

一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，没有取得实质性突破。

三、下步工作措施

xxxx将进一步严格按照“七五”普法规划，继续做好普法宣传教育工作。一是严格落实规定动作。把普法工作作为一项重要工作认真开展，要结合实际工作和情况，注重每项工作的质量效果，切实通过充分准备和精心实施，提升普法工作的实际效果。二是创新普法工作方式。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新，3 最全面的范文参考写作网站提升普法工作的宣传效果。三是加大普法工作力度。通过实际查处典型的违法案件，警醒教育广大干部职工依法办事的法律意识，为“三农”服务工作营造良好的法治环境。

林场“七五”普法自查报告 篇5

“七五”普法启动以来，我县普法工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作有序开展，在市依法治市办、市司法局的指导下，坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以宪法宣传教育为重点，以“法律七进”为载体，以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以推动新媒体普法为突破，按照“改革创新法治先行，法治护航经济发展、全力维护基层社会和谐稳定”的工作思路，建立完善了“党委领导、政府实施、人大政协监督、执法主体单位共同参与”的常态化普法工作机制，五年来普法工作硕果累累。为巩固国家生态文明建设示范县成果、深入推进全国红色教育示范基地建设提供坚实的法治保障。现将具体情况汇报如下。

一、落实“五个到位”，强化组织领导和保障

（一）组织保障到位。县委、县政府把普法工作摆上重要议事日程，定期召开专题会议研究法治建设与普法和依法治理工作，及时调整县委全面依法治县委员会与普法和依法治理工作领导小组成员，形成县委、县政府主要领导亲自抓、分管领导重点抓、各乡镇和县级各部门负责人具体抓的工作格局，为深化“七五”普法工作提供了重要组织保障。

（二）工作部署到位。“六五”普法工作结束后，我县结合实际迅速启动“七五”普法工作，编制了《XX县法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》（宝委发〔2017〕20号）、《XX县人民代表大会常务委员会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》（宝人发〔2017〕7号）和《XX县实行国家机关“谁执法、谁普法”责任制的实施意见》，明确了“七五”普法工作的指导思想、工作原则和目标任务，逐一明确“谁执法、谁普法”责任单位和责任清单，并召开“七五”普法工作启动大会、中期推进会和总结验收动员会，对实施“七五”普法工作进行统筹、部署、推进、总结，掀起了新一轮“学法、尊法、守法和用法”工作新篇章。

（三）督察考核到位。一是县委、县政府、县委政法委、县委宣传部分别将普法工作纳入综合绩效考核、综治考核和精神文明创建考核，通过强化目标绩效考核导向，加大普法依法治理工作分值占比，用考核“指挥棒”倒逼各部门深化法治建设。二是建立落实法治工作亮点成效“考核加分”制度，对推进普法依法治理工作成效显著、获省级以上表彰，法治创新亮点突出、创新经验被省级以上推广的，由县级分管领导提请县委常委会审议，在绩效考核总分上另行加分。通过考核激励机制进一步强化全县干部抓好普法依法治理工作的责任感和使命感，达成抓法治就是促发展、抓法治就是惠民生、抓法治就是塑形象的广泛共识，有效增强参与法治XX建设的积极性和主动性。三是制订《普法依法治理工作督察考核细则》，开展“七五”普法工作督促检查，由普法依法治理领导小组组建督察组深入各乡（镇）和各成员单位进行督促检查，扎实推动《规划》和《决议》落实，并定期召开普法依法治理领导小组会议、法治宣传联席会议和“谁执法，谁普法”工作会议，有针对性地认真总结经验，深入查找存在不足和问题，强力推动“七五”普法工作有序开展。四是县人大、政协依法履行监督检查职责，把对普法工作的检查列入议事日程，组织人大代表对“七五”普法规划落实情况进行专项检查，及时向执法部门和相关单位依法提出意见建议，确保工作取得实实在在成效。

（四）普法队伍保障到位。一是组建了由县委常委、宣传部部长任团长，由县级有关部门的专业工作者以及法律执业人员任成员的普法讲师团，深入到各乡（镇）、单位、企业开展常态化普法宣传活动。二是依托各部门、乡（镇）及村（社区）组建了30支由普法志愿者组成的法律服务小分队141余人，五年来共计开展各类普法宣讲50000余次。

（五）经费保障到位。五年来我县普法经费保障坚实有力，县财政始终把法治宣传教育经费纳入同期财政预算，适时根据经济社会发展水平及时调整普法工作经费预算标准，实现了全县每人1.5元的普法经费给予全额保障。

二、聚焦“四个重点”，筑牢根基促实效

（一）聚焦领导干部学法用法重点。抓住“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。每年制订印发《XX县党委（党组）中心组理论学习安排意见》对学习重点、学习要求、学习方式作出明确安排，增强中心组学习的针对性。将xxxxx关于全面依法治国新理念新思想新战略和对四川工作系列重要指示精神纳入中心组学习计划中，2016年—2020年均制订印发了该的中心组理论学习计划。2016年以来县委中心组开展集中学习60余次，参学率达100%。

（二）聚焦宪法宣传重点。为贯彻落实党的十九大精神，深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动。一是在全县范围内组织开展“12.4”国家宪法日暨“宪法宣传周”系列法治宣传教育活动，“七五”普法期间累计编制宪法宣传标语100余条，利用户外LED、横幅、宣传栏等宣传阵地，累计刊播标语1000余幅（条），依托《与法同行》栏目刊播《中华人民共和国宪法》解读节目5期，播放法治电影500余场次，通过微信、微博发布学习宣传贯彻《中华人民共和国宪法》相关新闻、信息50余条。二是组织开展“弘扬宪法精神、树立宪法权威”法治XX建设书画展，参展作品题材广泛，创意新颖，贴近生活，彰显了XX法治建设的丰硕成果。三是认真贯彻落实国家工作人员宪法宣誓制度，组织国家工作人员开展任前宪法宣誓活动9次。四是将宪法法律、行政法、行政诉讼法等与国家工作人员履职密切相关的法律作为干部法治教育的主要内容和党校、行政学校主体班次的必修课。

（三）聚焦专题宣传重点。五年来，普法治宣传不断向纵深发展，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的工作思路，“法治四川行”一月一主题法治宣传活动、服务经济高质量发展、打赢三大攻坚战、城乡基层治理、扫黑除恶等一系列主题宣传活动有声有色。一是积极推进文化、科技、卫生“三下乡”，5年来，累计组织开展金熊猫“三下乡”巡演活动60余场次。二是结合春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日积极开展法治主题宣传教育活动50余场次。三是开展学雷锋志愿服务、“3·8”妇女维权周、“3·15”消费者权益日、“4·23世界读书日”“6·5”世界环境日、“6·26”国际禁毒日、网络安全周等主题活动100余场次，发放宣传资料90000余份。

（四）聚焦疫情防控宣传重点。一是统筹推进依法防控工作。认真贯彻落实中央全面依法治国委员会第三次会议精神，研究制订《XX县依法防控新冠肺炎疫情工作方案》；稳步推进企业复工复产，扎实落实中央、省、市、县支持企业应对疫情共渡难关各项政策及系列配套措施，聚焦“8·22”特大暴雨灾害重建、重大基础设施建设等项目复工，狠抓汉白玉、铜循环等重点产业复产，推行县领导联系规上企业，落实“一企一策”复工复产方案，发布《XX县企业（项目）复工复产须知》，出台《支持企业应对疫情共渡难关有关政策的实施方案》，召开全县政银企座谈会，推出企业减负、金融财税支持、稳岗就业等举措，实现企业全面复工，生产生活秩序全面恢复，最大限度减少和对冲疫情影响。二是细化依法防控法律服务。组建了一支由政法各部门为成员的疫情防控法律服务专班，开展“强化疫情防控法律服务，护航企业复工复产”专项行动，专班深入乡镇、企业（项目）开展依法防控、依法复工复产督导、服务和宣传工作，全面提高依法防控、依法治理能力，有序推进复工复产。专班走访了我县7个乡镇70余家企业，收集“法治体检”报告70余份，提供法律咨询130余次，排查疫情防控引起的矛盾纠纷420次，排查发现涉疫矛盾纠纷38件，化解成功38件，调解成功率达100%。拍摄涉疫“以案释法”宣传片1期，有力助推了依法防控疫情和企业复工复产。同时制发《新冠肺炎疫情防控法律法规和政策汇编》《新冠肺炎疫情防控期间复工复产法律法规和政策汇编》及《疫情防控工作法律指引》等各类资料共计20000余份。

三、狠抓“五类培训”，持续推进“法律七进”

（一）狠抓国家工作人员教育培训，扎实推进法律进机关（单位）。一是切实抓牢广大干部职工学法、守法、普法力度，采取“一基地两考试三学习”的办法，不断增强全县国家工作人员法律素质的培养。二是各级党委（党组）中心组学法纳入理论学习计划，邀请法学专家为中心组成员开展专题法治讲座，积极带动了全县各级领导干部学法，形成了良好的学法氛围，全县各机关、单位会前学法已成为常态。

（二）狠抓师生教育培训，扎实推进法律进学校。一是开展青少年法治宣传主题讲座。组织普法志愿者开展“法雨育人”活动，并将“法雨育人”教材印成教案汇编，发放到全县各中、小学。二是法治副校长和辅导员队伍全覆盖。从一线司法工作者中选配法治副校长和辅导员队伍，采取以案释法、实地观摩法院审判等方式，增强法治宣传感染力。三是建立青少年法制教育基地。在武警县中队、熊猫青少年宫、县看守所建立了青少年法治教育基地，紧密结合青少年年龄特点和接受能力，各有侧重，开展针对性突出的法治教育活动。四是打造校园法治文化。通过在每个学校设立1个法律图书室，开辟1个法治宣传专栏，建立1个法治文化阵地等形式，营造校园学法、懂法、守法的良好法治氛围。五是开设家长普法教育讲座。组织退休法官、人民调解员到学校，为学生家长开展普法专题讲座，引导学生家长运用法律法规维护青少年合法权益。六是加强校长、教师法治学习。邀请律师为中小学校长、教师开展法治教育专题培训，促进依法治校。

（三）狠抓僧人和信教人员教育培训，扎实推进法律进寺庙。一是成立县寺庙法治宣传教育工作领导小组，制订了《在全县各寺庙开展法治宣传教育工作方案》细化完善“法律进寺庙”和“藏传佛教文明和谐寺庙”工作方案，按照宗教“依法管理、民主管理、社会管理”要求，以“宗教政策法规学习宣传月”活动为载体，指导宗教寺庙进一步建立健全法律学习制度，推动藏传佛教依法管理。二是在全县3个宗教活动场所，均设立法治宣传栏，主动向信教群众和香客游人宣传国家宗教政策法规，通过发放宣传资料、接受现场咨询等方式，向居民群众普及宣传民族政策和宗教知识，发放《宗教事务条例》《四川省城市少数民族流动人员服务指南》等资料1000余份。三是组建藏区法治宣讲团，在硗碛藏族乡“上九节”“抬菩萨”等大型节假日进行集中宣传，全面推进送法进寺庙活动。

（四）狠抓农村群众教育培训，扎实推进法律进乡村、社区。一是加强乡、村、组干部培训。依托“农民夜校”和以会代训等方式，组织县级有关部门对乡（镇）干部、村支“两委”及村民小组长进行有关法律法规的培训，增强基层干部法治意识。二是推进法律顾问进万村活动。落实“一村（社区）一法律顾问”机制，与村级建制调整改革前的57个行政村（社区）均签订法律顾问协议，积极为群众提供法律建议、开展普法宣传、实施法律援助。三是强化基层普法宣传基础。把村（社）法治辅导站、法律援助工作站、法治宣传队伍、法治宣传栏、便民法律服务牌、法律图书角、普法便民连心卡的设立和“法律明白人”的培养落到实处，不断巩固和增强农村普法教育阵地建设。四是拟定了《村级公共权力运行工作手册》，涉及村级公共权力42条，进一步规范运行村级公共权力，简化办事流程，切实保障广大群众的利益，从源头上预防基层“微腐败”。

（五）狠抓务工农民和企业人员教育培训，扎实推进法律进企业。一是法律援助进企业，成立法律援助服务队，开通职工维权“快速通道”，积极为农民工讨薪和维权开展法律援助服务。二是法治宣传进企业，深入工业园区为企业经营管理员开展法治讲座和免费“法律体检”，并逐一形成诊断报告，提出企业整改措施，推动企业提高法律风险防范意识和能力，并引导企业经营管理者建立、健全经营管理人员学法制度。三是法律顾问进企业，组织引导律师为企业提供法律服务。引导律师发挥“参与诉讼”与“非诉讼”双重法律服务职能，积极参与企业解困工作。引导律师深化法律顾问工作，为顾问单位把好法律关。四是持续开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的监督检查，畅通“12315”投诉举报通道，严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等价格违法和扰乱市场秩序行为。截至目前，共出动执法人员1065人次，检查农贸市场141个次，食品生产经营单位694家次，餐饮服务单位386家次，药械经营单位232家次，其他经营户393家次，受理消费者价格问题投诉3件，办结3件；查处疫情防控有关案件5件（其中食品经营案件1件、价格违法案件4件），结案5件。五是加强对违规违法企业的执法力度，2016年—2020年，共立案查处案件207件，罚没收入约80.17万元，其中食品案件96件，药品案件31件，医疗器械案件19件，特种设备案件2件，其他适用于市场监管案件59件。

四、推行“三项举措”，压实“谁执法谁普法”普法责任制

（一）严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。制订《XX县实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》（宝委办发〔2018〕12号）明确了普法责任清单，要求各部门充分发挥职能作用和专业优势，将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合，把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法，以扎实的普法宣传工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中，形成全民学法懂法守法用法的良好氛围。

（二）严格落实重点人员学法用法制度。制发《XX县完善国家工作人员学法用法制度的实施方案》（宝司发〔2017〕29号），健全完善了党委（党组）中心组学法和领导干部会前学法制度，制订学法计划，把宪法法律和党内法规列入了各级党委（党组）中心组、人大常委会、政府常务会、政协常委会和部门办公会会前学法内容。2016年——2020年县委中心组累计开展集中学习60余次，各乡（镇）、县级各部门党委（党组）中心组累计开展集中学习1000余次。

（三）严格落实国家工作人员法治教育培训制度。一是把法治教育纳入干部考核指标中，设置学法用法守法指标，督促国家工作人员参与学法培训，同时将学法情况与年终考核挂钩。二是突出党员法治教育培训，将党员的学法情况纳入干部教育培训规划，建立了1所干部学院+1个培训学校+10个实训基地的“1+1+10”“红色基因+绿色发展”党员教育实训体系，设置政治、红色、绿色、感恩、群众5个课堂。

五、整合“四个平台”，推进法治文化建设

（一）整合场地资源，搭建基层普法宣传平台。利用滨江长廊稳步推进法治长廊建设，并全力打造熊猫广场法治文化广场。在城区人流量大、群众休闲聚集地、宣传效益好的红军广场至熊猫广场路段设置了极具XX特色的法治文化阵地。结合新村建设，深入推进“法治文化进新村”，每新打造2个以上法治文化新村，通过以点带面推动普法依法治理工作落地生根，进一步丰富农村干部群众文化生活，提高法治意识和法律素质。

（二）整合人文资源，搭建法治文化宣传平台。全县各级普法机构和法律服务工作者、文艺工作者积极探索，创作了《毒·悟》《挪不动的爱》《赡养纠纷》等一批贴近群众、贴近法治工作的法治文艺作品，通过文艺演出、举办歌咏比赛等形式，唱响法治文化主旋律，寓教于乐，进一步增强普法效果，提高群众法治意识。

（三）整合媒体资源，搭建新兴法治宣教平台。制订《关于加强媒体和互联网公益普法宣传工作方案》，在融媒体中心微信公众号和电视台开设普法专栏，播放普法宣传片，宣传法律法规，营造良好社会氛围。在县电视台开设“与法同行”栏目，采用“以案说法”的形式，深刻剖析案例、讲解法律法规；在移动通信部门开通《XX法制手机报》，传播我县法治动态新闻、阶段工作动态和法律知识问答；在《XX新闻联播》栏目中，开设“推进依法治县、建设法治XX”版块，重点宣传报道各部门运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的成效。

（四）整合基础资源，搭建实用普法宣传平台。积极推广“中国普法”“四川普法”“法治雅安”新媒体平台，积极向中央、省、市媒体推送我县开展法治工作新闻报道，累计刊发新闻报道200余条。在XX党政网主页、互联网“XX之窗”开设“依法治县”专栏，在官方微博开设“法治XX建设”微话题，通过“XX司法”微信公众号，引导网民参与讨论，提升广大网民的法治意识。全县各级各部门通过电视、报纸、网站、手机报、微博等平台，广泛宣传法律法规知识，做到广播有声音，网站有内容，电视、报刊有资讯的“三位一体”法治宣传网络。

六、坚持“四个结合”，增强普法依法治理实效

（一）坚持与脱贫攻坚相结合，助力全面建成小康社会。一是深入开展法治扶贫“五个一”工程，通过落实“一村一法律顾问”制度、帮助培养一批法律明白人、帮助贫困群众掌握一套维权方法、帮助化解一批矛盾纠纷、帮助完善一个村规民约等五项举措，为脱贫攻坚创造良好的法治环境。二是出台“村官代办三十条”，在全县范围内推广“群众张嘴、干部跑腿”村官代办机制，实现群众办事少跑路甚至零跑路，切实解决群众办事难、效率低、成本高的问题。

（二）坚持与生态保障相结合，助力美丽XX建设。紧紧围绕建设“生态强县、美丽XX”工作目标，突出生态环境保护、绿色和谐发展两大主题，建立了“XX县生态环境保护法治保障中心”和“XX县推进大熊猫国家公园建设法治服务中心”，主要突出抓好生态普法宣传、违法打击惩戒、服务绿色发展三项重点工作，整合全县工作力量，按照职责分工，抓好联合执法和监督管理。

（三）坚持与依法行政相结合，加快法治政府建设。一是强化法治政府建设推进机制。印发《XX县法治政府建设工作方案（2016-2020年）》《法治政府建设工作计划》《县乡两级法治政府第一责任人职责清单》，由县长担任全县法治政府建设领导小组组长抓推进落实。二是健全完善依法行政决策机制。对涉及民生等重大决策，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的程序执行，严把程序关和法律关。三是深化推进行政审批制度改革。印发《XX县行政许可事项清单》，明确23个县级部门249项行政许可事项；印发“放管服”改革自查自纠专项行动方案，开展10项“放管服”改革专项工作督察；推行“最多跑一次”改革，完成了“最多跑一次”369项服务事项清单（第一批）编制工作，同时推进“一窗受理，集成服务”改革，通过实行“事项马上办、一小时办结”服务、设置“一窗受理综合服务窗口”，认真落实权责清单制度，强化清单动态管理。四是严格规范行政执法行为。认真做好行政执法主体资格确认和执法人员清理，高质量完成了“两项”清理工作，印发《XX县行政执法案卷评查办法》《XX县行政许可案卷质量评查标准》等四个案卷质量评查标准，从制度上加强行政执法规范化建设，有力促进了严格公正文明执法。

（四）坚持与示范创建相结合，助力XX法治建设。充分发挥典型示范的引导、带动作用，我县大力开展“九大示范”创建巩固阔面行动。结合我县实际制订印发了《XX县法治示范单位管理办法》《XX县法治示范单位创建标准》《建设工作台账目录》及《指导意见》，明确牵头单位、创建内容、创建程序和工作要求。截至目前，成功创建省级学法用法示范机关（单位）1个、省级依法行政示范单位2个、省级诚信守法企业1个，市级学法用法示范机关（单位）9个、市级法治示范乡（镇）5个、市级依法行政示范单位1个、市级依法治校示范校3个、市级诚信守法企业3个、市级藏传佛教文明和谐寺庙1个，命名县级民主法治示范村（社）36个、县级法治示范乡镇8个、县级学法用法示范机关（单位）35个、县级依法行政示范单位24个、县级诚信守法企业6个、县级藏传佛教文明和谐寺庙1个、县级依法治校示范校6所。

七、存在的问题

虽然我县在普法和依法治理工作中取得了一定成绩，但是对照“七五”普法的标准，我们的工作还存在一些薄弱环节，与社会的发展、改革的深入、群众的需求还有一定差距。一是少数乡（镇）和部门的领导对普法工作缺乏足够的认识，觉得普法工作只是司法行政部门的工作，不主动配合法治宣传工作，各普法成员单位落实“谁执法谁普法”责任制力度不一，不能做到齐头并进，宣传工作敷衍应付；二是存在普法工作不平衡的问题，“法律七进”中“法律进单位、进企业”相对滞后，对外出务工人员、民营企业人员、社会无业人员的普法教育仍存在“盲区”。部分乡（镇）和村（社区）的普法宣传工作仍然停留在传统的贴一条宣传标语或者发放几张传单上，宣传工作创新不够、形式单一、成效不明显；三是存在普法专业队伍薄弱的问题。去年机构改革后，县委依法治县办设在司法局，县政府法制办职能职责划转到司法局，但人员和编制未划转，造成工作量大幅增加后，工作人员工作压力大、业务不熟，在普法活动中难以充分发挥其法治宣传作用。

八、下一步工作重点

我们将认真总结“七五”普法工作中的经验和教训，结合新形势对普法工作的新要求，认真查找差距，深刻剖析原因，在“八五”普法工作中明确职责任务，细化工作措施。一是加强组织协调和指导工作。适时召开普法工作联席会议，收集工作信息，研究存在的问题，制订解决方案，落实具体措施。加强对全县各单位、乡镇、学校、企业的指导，帮助他们解决在实际工作中遇到的问题和困难；二是加强对重点对象的普法力度。在过去工作的基础上，针对各类普法对象的特点，进一步健全完善领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的学法用法制度，组织学习宣传《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和xxxxx关于依法治国重要论述，深刻领会精神实质和科学内涵，使法治宣传教育始终保持正确的政治方向。重点学习宣传宪法，认真组织“12·4”国家宪法日暨全国法治宣传日集中宣传活动，贯彻宪法宣誓制度，在全社会普遍开展宪法教育，弘扬宪法精神，树立宪法权威；三是营造全社会学法、用法的法治氛围。积极开展“法律七进”活动，以群众喜闻乐见的宣传形式，加强协调配合，整合力量，形成优势互补、资源共享，进一步掀起全民学法用法的热潮。组织引导群众积极参与行政听证会、法庭公开审判、村（社区）公共事务管理等社会法治实践，将法律运用到解决现实生活中遇到的实际问题中去，把解决问题的过程，作为普及法律知识、增强法律意识和法治观念的过程，使法治宣传教育根植于法治实践的沃土中，进一步增强法治宣传教育的实际效果；四是强化对普法工作的督促检查力度。严格按照考核标准和“谁执法谁普法”责任制的要求，全县各乡（镇）、部门对标对表，认真梳理研究，开展自查，及时整改，按照时间节整理完善档案资料，确保总结验收迎检工作取得良好成绩。五是强化普法改革创新，增强法治宣传教育实效性。坚持把创新贯穿于法治宣传教育全过程，努力提高法治宣传教育工作的针对性和实效性。充分利用公共场所开展法治宣传教育，充分利用政府机关、社会服务机构的服务大厅和窗口发挥法治宣传教育作用。积极推进“互联网+法治宣传”，加强新媒体技术的运用，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，进一步创新推进“法律七进”向面上拓展、向基层延伸，健全完善工作标准，建立长效机制，培育扩大示范点。要多用群众身边的人和事以案释法，把刚性的法律条文形象化、具体化、生动化。

林场“七五”普法自查报告 篇6

0 2020 年“七五”普法工作情况自查报告

按照《关于开展“七五”普法工作中期督导检查的通知》要求，现将我处开展“七五”普法工作情况自查报告报告如下：

一、加强组织领导，认真安排部署

(一)健全完善工作机构。及时成立以管理处主任、党组书记为组长，副主任为副组长，管理处各科室馆所负责人为成员的工作领导小组，配备兼职干部，加强管理，为我处七五”普法工作有序开展提供组织保障。

(二)认真安排部署，落实责任制。工作领导小组及时召开会议，认真学习传达《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(20xx-2020 年)》、《中共 xxx市委 xxx 市人民政府关于印发<在全市公民中开展第七个五年法治宣传教育的实施意见>的通知》等文件精神，对“七五”普法工作进行安排部署，明确目标任务，层层细化目标任务，确保责任到人，将“七五”普法工作开展情况作为考核内容纳入管理处效能目标管理考核体系和对各科室考评中，不定期对落实情况进行检查，确保“七五”普法工作有人抓有人管，具有连续性和稳定性，落实到位。

(三)牢牢把握正确导向，注重宣传教育实效。坚持把全民法治宣传教育作为长期基础性的工作，准确宣传解读国家法律法规，以着力弘扬社会主义法治精神，增强尊法学法守法用法观念为主导，创新宣传形式，努力在管理处上下形成良好的法治氛围和法治习惯。

二、依法履行职能，提高法治化治理水平

(一)依法全面履行政府职能

一是紧紧围绕市委、市政府工作目标任务和战略部署开展工作，全面贯彻落实市委市政府各项工作精神，保障完成工作任务。

二是严格贯彻落实 xxxxxxxx，贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物保护方针，科学开发和展示 xx资源，打造地方特色品牌。

三是严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及事业单位有关管理办法，依法建立和规范事业法人和员工的劳动关系，切实维护职工合法权益，全部签订劳动合同，按时发放员工工资，足额缴纳各种社会保险基金。同时充分发挥工会作用，切实做好职工权益的保护工作。

四是严格按照自治区物价局的批复合法经营，服务项目具体、明确，程序规范透明，无任何非法盈利消费项目，切实做到守法经营、诚信服务。

(二)完善法治化制度体系

一是进一步完善和制定规范性文件。管理处根据实际需要，进一步整理、编写了《xxx 市 xxxxx 管理处党风廉政建设重点制度》，细化、完善了《xxx 市 xxxxx 管理处旅游标准化服务制度》，增补《xxx 市规定性文件》汇编(一)，目前已收集齐全 20xx-20xx 年 xxx 市印发的各类规定性文件。制定了《xxx 市 xxxxx 管理处财务管理制度》《xxx 市 xxxxx 管理处项目工程建设管理办法》2 部规范性文件，并按照规范性文件制定程序，向市委办公厅上报《关于的备案报告》《关于的备案报告》，报备我处规范性文件。

二是落实规范性文件定期清理制度。按照《xxx 市人民政府办公厅关于开展 20xx 年政府规章行政规范性文件清理工作的通知》要求，对我处制定和执行的政府规章、行政规范性文件进行全面梳理，逐项对照审查，确保清理工作全面彻底、应改尽改、应废尽废，使国务院各项改革措施不折不扣落实到位，进一步提升我处法治化依法治理水平。

(三)推进行政决策科学化民主化法治化

一是健全依法决策机制。严格按照《xxx 市 xxxxx 管理处党风廉政建设重点制度》《xxx 市 xxxxx 管理处旅游标准化服务制度》、《会议及议事规则》、“九步工作决策流程”等规定、制度开展我处各项工作，确保会议决策民主化、合法化、科学化。

二是建立完善专家咨询论证制度。组织专家、专业机构对xxxxx 保护防洪工程可行性研究、xxx 世界 xx 馆改造和重新布展项目工程建设方案、xxxxx 保护防洪工程建设方案、xxxxx保护防洪工程地质勘查报告等专业性、技术性较强的重大事项进行论证，并向自治区文物局、市行政审批局、市财政局等部门报送有关情况，确保重大决策合法合规。

三是贯彻落实民主集中制原则，实行重大决策集体讨论决定。我处制定的重大决策，在初稿完成后，均先发至管理处各部门人员征求意见，根据所征求意见进行修改完善。再由管理处领导班子、市纪委派驻纪检组组长、各科室负责人审核后，依次组织召开专题会议、处务会议、党组会议，进行讨论、研究、审查和决定，并如实记录会议内容，确保存档完整性。

(四)强化行政权力制约监督

加强内部权力制约。成立分散采购领导小组，加强政府采购活动内部控制管理;建立健全财务工作制度、项目工程建设管理办法，强化对财政资金的分配使用、政府投资、政府采购

等项目的流程管控，建立和完善了管理处固定资产清查登记、差旅审批事项、公务接待等各项规章制度，实现审计全覆盖，强化职务风险防范，打造廉洁从政环境。

三、精心组织普法教育活动，营造良好法治氛围

(一)加强法治宣传教育引导

围绕“坚持围绕中心、服务大局，坚持依靠群众、服务群众，坚持学用结合、普治并举，坚持分类指导、突出重点，坚持创新发展、注重实效”五大“七五”普法工作原则，依托政务信息网、管理处官方网站、政务微博、微信、景区电子屏、悬挂宣传横幅等多种方式，不定期开展各类法治宣传教育工作，积极引导广大干部职工参加法治宣传教育工作，为营造良好的法治氛围和法治习惯提供保障。

(二)认真组织开展普法宣传工作

一是大力宣传总书记关于全面依法治国的重要论述，宣传中国特色社会主义法律体系，弘扬法治精神，培育法治信仰，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

二是在中国文化遗产日、国际博物馆日、中国旅游日等重要宣传日，开展面向广大市民的《文物保护法》、《旅游法》《风景名胜区条例》、《xxxxx 保护条例》等法律法规宣传普及活动，详细解答市民询问，增强社会各界对文物保护的重视程度。

三是依托 xx 网站、微博、微信等新媒体传播平台，通过文字、图片、视频、动漫等多种形式，拓宽法治宣传覆盖面。在景区悬挂法治宣传标语、电子屏，弘扬法治精神和诚信观念，营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。

四是组织开展全民国家安全教育日法治宣传教育、民法总则学习宣传、保密法治宣传、网络学法用法禁毒专题知识竞答、“喜迎十九大共筑中国梦”民族法律知识竞答、等一系列“尊法学法守法用法”主题法治宣传实践活动。

五是突出学习宣传宪法。以“12.4”国家宪法日为契机，制定《“12.4”国家宪法日系列宣传活动实施方案》《开展学习宣传<中华人民共和国宪法>主题实践活动实施方案》等学习宣传方案，开展 12 月 4 日集中宣传、宪法专题理论学习、“法律进 xx”、宪法法律知识微信竞答、新媒体宣传、“全屏宪法宣传”、宪法和国家安全法律知识网络答题等系列宣传活动，大力弘扬宪法精神，牢固树立宪法权威，深入推动宪法家喻户晓、深入人心，切实增强宪法观念，坚决维护宪法尊严。

六是加强青少年法治宣传教育工作。借助“全国研学旅游示范基地”和“全国优秀社科普及基地”品牌效应，积极与教育部门和大中小学校对接实施“研学游”计划，在研学过程中，通过视频、游戏、拓片制作、现场参观学习、讲解等多种形式，积极向广大青少年宣传法律法规，不断增强青少年的法治观念和参与法治实践的能力。

(三)落实学法制度。

一是深入开展学习宣传党内法规。通过党组理论学习中心组学习、党支部理论学习、“支部主题党日”等形式，组织机关党员领导干部认真学习宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

二是认真开展行业法规学习宣传工作。组织全体干部职工认真学习宣传《中华人民共和国文物法》《中华人民共和国旅游法》《文物保护管理条例》《xxx 市 xxxxx 保护条例》等相关法律知识培训，邀请 xxx 市“七五”普法讲师团成员到 xx景区为全体干部职工开展普法讲座，增强工作人员法治观念，创造良好法治环境。

三是切实做好日常学法制度。认真组织管理处全体干部职工做好日常法律知识学习宣传工作，时常登录学法用法及考试平台学习各类课程，积极参加全市组织的 xxx 市国家工作人员

学法用法网络考试。积极开展干部网络教育学习工作，认真学习法律知识，参加相应课程的考试。自“七五”普法工作开展以来，我处各类学法用法考试合格率均为 100%，有力的提高了我处干部职工运用法治思维和法治方式维护社会稳定的能力和水平。

四、存在的不足

我处法治宣传教育工作仍然存在着一些薄弱环节和不足，一是法治宣传教育工作创新程度不够;二是普法宣传教育工作的方法和形式不够丰富，实际效果有待进一步提升;三是部分干部职工法治观念与工作实际结合不够紧密。

五、下一步工作计划

一是将法治宣传教育与加强党风廉政建设有机结合，进一步提高干部职工学法守法用法能力。进一步加强思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力;健全领导制度和工作机制，配强配齐普法宣传教育工作人员，不断提升法治化治理水平。

二是进一步加大普法宣传教育活动。积极开展普法宣传教育，提高干部职工的法律意识。结合管理处工作职能与自身实际，以各个法治教育主题日为契机，持续开展学习宣传教育工作，举办法治教育培训，不断提高干部职工的法治理念和素质，增强干部职工法治观念，营造良好的法治氛围和法治习惯。

组工干部治国理政学习心得体会研讨发言

近日，我通读了《谈治国理政》第三卷，重点学习了“x、x，把党的自我革命推向深入”专题。总书记强调，“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”。那么，作为一名组工干部，我们的初心又是什么?

组工干部要甘为“人梯”。梯子的重要品质在于渡人无数，自己却默默付出、无怨无悔。“人梯”二字即是对组工干部的认可，也是对组工干部的鞭策。

一要有无畏的奋斗精神。组织工作千头万绪，纷繁复杂，要做好组织工作不容易。现在有的干部经常叫苦连天，埋怨工作任务重、挑战多、压力大，但只要认真学习我们党的历史，我们心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难，再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦!我们党的历史，就是一部艰难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌?有段时间，微信朋友圈广泛转载一篇《如果你不想上班，就到凌晨 X 点的街上走走》的文章，文章说“没有一份工作是不辛苦的”，凌晨 X 点外卖小哥还在送外卖，凌晨 X 点值班的护士正在抢救病人，凌晨 X 点货车司机正整装待发，凌晨 X 点环卫工人正走上街头……“也没有一份工作是十全十美的”。人生实苦，工作不易。与其被工作主导、拉着前进，不如去挑战它，征服它，努力把人生活成自己期待的样子!

二要有无私的奉献精神。既然是“人梯”，首要的就是要讲奉献。如果是“进了组织部，天天想进步”，我想那是做不好组工干部，也当不好“人梯”的。组工干部向来有甘作“人梯”的良好品质。从“扎根藏北高原，先人后己”的祁爱群，到“恪守原则、知人善任，将毕生精力献给组织事业”的王彦生;从清廉自守、干净做事、清白做人”的尹中强，到“坚守档案工作 X 年，默默无闻”的杜洪英，他们都是甘当“人梯”的典型代表。还有“组织部的灯”“组织部织的布”等等，无数感动的背后是无数组工干部的默默奉献和付出。

三要有“无欲”的平常心态。这里说的“无欲”不是朱熹说的“存天理灭人欲”，指的是无害的“欲望”。对于我们组工干部来说，保持一个“无欲”的平常心态，最重要的是要正确地面对进退留转、正确地面对个人得失。考察了多少人、提拔了多少人不是功劳是工作;送人上前台，为他人作嫁衣不是送人情做好事而是自身职责所在。

组工干部要善为“人梯”。“梯”有长短，长则可登 XX峰，领略“一览众山小”;短则只能攀爬小丘，自叹“美景”有限。作为一名组工干部要不断增强自身素养，做基础牢靠坚实的“人梯”。

一要做“复合类”干部。业精于勤荒于嬉。组工干部要时刻加强学习，加强锻炼，不断提升自己的综合素质能力，做到政策通、业务精，真正成为组织部门的行家里手。特别是不能只盯着自己的一亩三分地，搞干部工作的也要学党建知识，抓党建的也要懂干部政策，既能当冲锋在前的“战将”，也能做运筹帷幄的“参谋”。但凡优秀的组工干部都要达到“提笔能写、上台能说、遇事能办”的境界。

二要做“打井式”干部。就是要深耕自己的“责任田”，有一挖到底、一钻到底的精神。要耐得住寂寞，干一行爱一行，静下心来学习、沉下心来做事。但凡在组织部工作多年的干部，就会真正体会到“铁打的营盘流水的兵”，但真正那些站得稳、走得好的组工干部，无一不是勤奋、务实、肯干的干部。

三要做“魅力型”干部。关键是要提升自己的气质修养和人格魅力，做一个有高尚情操追求的人。要从细节点滴、一言一行做起，从严要求自己，养成良好的工作生活习惯。特别是要加强语言表达和沟通的能力，改变过往组工干部呆板沉闷的形象，不但能和干部群众说得上话，更能把话说到点子上，能把话说到问题的症结处，让人可信、可亲、可敬。

组工干部要当好“人梯”。打铁还需自身硬。只有自身过硬才能当好“人梯”。一是不能当“护梯”。组工干部即是党员干部的“娘家人”，也是管党治党的形象代言人，一举一动、一言一行都代表党的形象，关乎组织的声誉。要坚决抵制各种歪风邪气，对违反组织人事纪律的决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，坚守底线，不拿原则做交易，不以权利谋私利，更不能充当问题干部的保护伞。

二是不能当“软梯”。组工干部为人搭梯，助人成长进步，要有坚实的臂膀，必须做到思想过硬、作风过硬。要从一些反面典型案例中汲取教训，引以为戒。如江苏徐州市原市委常委、副书记兼组织部长陆正方买官卖官、收受贿赂、生活糜烂被判刑 X 年;河南许昌市原市委常委、组织部长王国华曾是全省最年轻的县委书记，担任组织部长期间，利用干部职务晋升、调整工作等谋取私利，被判刑 X 年等。这些人是组织系统的害群之马，不仅给党的形象抹了黑，亵渎了组工干部的庄严称号，自己也落得一个身败名裂的下场。