公务员试题下载

公务员试题下载（通用8篇）

公务员试题下载 篇1

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一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项，本大题共有30小题，每小题1分，共30分。)

1、社会保障制度主要是要满足人们的（）A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要

2、我国社会主义改革是一场新的革命，其性质是（）。A．解放生产力，发展生产力 B．社会主义基本制度的根本变革 C．社会主义制度的自我完善和发展 D．建立和完善社会主义市场经济体制

3、错误的社会意识之所以错误，主要是由于（）A．它纯粹是主观臆断，其内容与社会存在无关 B．它落后于客观实际，不适合时代发展的需要 C．它脱离多数人的觉悟程度，不能被多数人接受 D．它是对社会存在虚构的、歪曲的反映

4、我国是世界上人口最多的国家，约占世界人口的（）。A．1/3 B．1/4 C．1/5 D．1/6

5、美国人杰克与香港居民赵某在内地私藏枪支、弹药，公安人员查缉枪支、弹药时，赵某以暴力方法阻碍公安人员依法执行职务。下列哪一说法是正确的?（）

A．全案由犯罪地的基层法院审判，因为私藏枪支、弹药罪和妨碍公务罪都不属于可能判处无期徒刑以上刑罚的案件 B．杰克由犯罪地中级法院审判，赵某由犯罪地的基层法院审判

C．杰克由犯罪地中级法院审判，赵某由中级法院根据具体案件情况而决定是否交由基层法院审判 D．全案由犯罪地的中级法院审判

6、（）是指用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件。A．规范性公文 B．公布性公文 C．商洽性公文

D．陈述呈请性公文

7、坚持科学发展观的根本着眼点是（）。A．正确把握宏观调控目标 B．全面履行政府职能

C．抓紧研究制定统筹兼顾的政策和规划 D．要用新的发展思路实现更快更好的发展

8、学习辩证唯物主义和历史唯物主义，可以使人（）。

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A．掌握全部关于人类社会发展历史的知识 B．提高道德素养和精神境界 C．正确认识自然现象

D．妥善处理工作中的一切事情

9、吊销违法者的经营许可证是（）。A．行政命令 B．行政处罚 C．行政处分

D．行政强制执行

10、“如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就会带有非常神秘的性质。”这是一种（）。A．辩证唯物主义决定论的观点 B．形而上学机械唯物决定论的观点 C．历史宿命论的观点

D．唯心主义非决定论的观点

11、国家机关及其工作人员依职权和法定程序，将法律规范用于具体事件或案件的活动，称为（）。A．法的遵守 B．法的适用 C．法的解释 D．法的宣传

12、采用议论法撰写公文，对观点的要求是（）。A．正确、鲜明 B．深刻、深远 C．明确、含蓄 D．鲜明、充分

13、半殖民地半封建社会的社会性质，决定了近代中国不可能是一个独立的民主国家，外部没有民族独立，而受帝国主义压迫；内部没有起码的资产阶级民主，反动统治阶级凭借强大的反革命武装对人民实行独裁恐怖统治。这种社会性质决定了中国革命进程的一个主要形式是（）。A．争取民主 B．农民运动 C．武装斗争 D．工人运动

14、下列部门中承担政府内部事务管理职能的是（）。A．人民检察院 B．纪律检察委员会 C．人民法院

D．行政监察部门

15、全国人大举行会议时，主持会议的是（）。A．全国人大常委会

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B．委员会 C．委员长会议

D．选举产生的大会主席团

16、生产关系包括三个方面的具体内容，其中起决定作用的是（）。A．产品如何分配 B．生产资料归谁所有 C．生产方式怎样

D．人们在社会生产中的地位和关系如何

17、从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，这是因为（）。A．错误的意识阻碍客观事物的发展 B．意识具有巨大的能动作用

C．只要树立正确的意识，做事情就能获得成功 D．物质决定意识，意识是物质的反映

18、关于我国书信的习惯和格式，下列理解不正确的一项是（）。A．一封书信一般应有“称呼”“正文”“祝语”“署名”“日期”等部分 B．给老师写信，称呼部分如果连名带姓写上，就显得不够恭敬

C．书信的“祝语”部分，如写“此致敬礼”应将“此致”退后两个格的位置，“敬礼”则另起一行顶格书写 D．书信的“署名”部分，写信人应连名带姓都写上，否则就显得不够恭敬

19、依法纳税是公民的基本义务，下面对“纳税人”的理解，不正确的是（）。A．只要负有直接纳税的义务，就是纳税人 B．纳税人包括所有法人和自然人

C．纳税人是由税法和企业或个人所处的经济地位决定的 D．不同的税种有不同的纳税人

20、病人在医院里做检查常使用的“CT”技术，其术语是指（）。A．脑电图检查 B．计算机断层扫描 C．放射断层摄影 D．磁共振显影

21、建立社会信用体系的支柱是（）。A．政府 B．法制 C．教育 D．道德

22、根据《行政复议法》，在一般情况下，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请；而行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。

A．60日60日 B．60日80日

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C．80日80日 D．30日60日23、1998年对300名大学生的问卷调查显示，他们心中为中国教育作出重大贡献的人物，选择邓小平的占89%，究其原因是（）。

①文革后恢复高考②提出教育优先发展战略 ③提出教育三个面向④“教育大革命”’ A．①②④ B．①③④ C．①②③ D．①②③④

24、下列关于科学发展观的表述中，不适当的一项是（）。

A．2004年3月10日，胡锦涛同志在中央人口资源环境工作座谈会上，系统阐述了科学发展观的基本内涵 B．科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续

C．科学发展观丰富和完善了新世纪、新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略 D．科学发展观的根本方法是统筹兼顾，坚持以节约资源和环境保护为中心

25、赵某酒后驾车，致使自己投保的车辆撞到一水泥擞上，导致该车车头外壳变形、断裂。事故发生后，赵某向投保公司谎称夜晚合法行车时，被一驾驶员违章开车所撞，致使车辆受损。因此，赵某向保险公司索赔并获得了保险金10万元。此案中，赵某的行为（）。A．构成诈骗罪 B．构成合同诈骗罪

C．属于民事欺诈，不构成犯罪 D．构成保险诈骗罪

26、胡锦涛同志在中央党校重要讲话中指出，科学发展观，第一要义是（），核心是（），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。A．发展，以人为本 B．发展，党的领导 C．科学，以人为本 D．科学，党的领导

27、在行政诉讼中对具体行政行为的合法性负有举证责任的是(-)。A．原告 B．被告 C．第三人

D．谁主张谁举证

28、在我国，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，应视为（）。A．限制民事行为能力人 B．无行民事为能力人 C．完全民事行为能力人

D．完全限制民事行为能力人

29、从1840年到1919年的80年间，中国人民对外来的侵略进行了英勇顽强的反抗，但历次的反侵略战争，都是以中以上内容来自云众教育网！免费交流、学习；共同走向美好明天！

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国政府被迫签订丧权辱国条约而告终，从中国内部分析，其根本原因是（）。A．军事战略错误 B．社会制度的腐败 C．经济技术的落后 D．思想观念的保守

30、有限责任公司的股东对公司承担有限责任，是指（）。A．股东以购买的股票为限 B．股东以其财产额为限

C．股东以其出资额的收益为限 D．股东以其出资额为限

二、多项选择题(在下列选项中至少有两项是符合题意的，请找出恰当的选项，多选或少选均不得分。本大题共有20小题。每小题1．5分，共30分。)

31、《国家赔偿法》《行政诉讼法》规定由国家承担赔偿责任的违法具体行政行为包括非法限制或剥夺公民人身自由以及（）等侵犯公民、法人或其他组织财产权的行为。A．违法罚款

B．违法吊销许可证和执照

C．违法责令停产停业、没收财物 D．违法征收财物、摊派费用

32、过去是“不找市场找市长”，现在是“不找市长找市场”，这一变化说明（）。A．企业和市长已不发生关系 B．市场经济的调节作用在增强 C．企业有了依法自主经营的权利 D．政府的职能开始发生转变

33、下列协议不适用《中华人民共和国合同法》的有（）。A．收养协议 B．监护协议 C．婚约

D．赠与合同

34、有关公务员行为的说法，正确的有（）。A．公务员的公务活动应以行政机关的名义进行

B．公务员只要是以某机关的名义进行活动，都视其为公务行为，应由其所在机关承担责任 C．公务员只要是不以执行公务为目的，无论以何种名义而为的行为都是个人行为 D．行政机关对其公务员在执行公务上的行为承担责任

35、办事公道是公务员职业道德规范的基本要求，正确的做法有（）。A．各级领导干部掌握一定权力，更要办事公道，秉公行事 B．办事公道主要是针对领导干部的道德要求 C．办事公道对公务员的要求更为严格

D．在对待服务对象时，要一视同仁，严格按程序办事

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36、科学发展观是在实践的基础上提出并随着实践的发展而发展的科学理论。这表明（）。A．真理具有相对性

B．实践无止境，理论创新无止境 C．真理具有客观性

D．科学发展观是一种开放的理论

37、公文进入拟稿阶段的步骤是（）。A．明确发文主旨 B．收集有关材料 C．拟出写作提纲 D．认真起草正文

38、自己身患癌症，负债17万元，却帮助温暖了很多人。有人这样评价他：“丛飞能够从帮助别人的快乐中得到快乐。”丛飞的行为表明（）。

A．人的价值不包含个人对价值选择和目标设计等主观方面 B．人的价值的大小取决于对社会的贡献

C．人的价值不仅表现在物质方面，更表现在精神方面 D．社会价值的实现总是以个人价值的牺牲为代价

39、关于经济法的叙述，以下说法正确的是（）。A．经济法是一个独立的法律部门

B．其调整对象同其他部门法的调整对象是分不开的

C．经济法可以引导、推进和保障社会主义市场经济体制的建立和完善 D．经济法可以保障国民经济持续、快速、健康发展

40、呈请性文件有（）。A．通知 B．议案 C．调查报告 D．办法

41、公文处理的基本原则包括（）。A．法制原则 B．质量原则 C．保密原则

D．集中统一原则

42、马克思主义哲学物质观的意义是（）。

A．指出物质的唯一特性是客观实在性，批判了唯心论和二元论 B．坚持了物质世界的可知性，体现了本体论和认识论的统一

C．坚持了世界的多样性物质统一，克服了旧唯物主义物质观的缺陷，体现了唯物论和辩证法的统一 D．坚持了自然界和人类社会的物质统一性，体现了自然观和历史观的统一

43、公文质量在思想内容上应该做到（）。A．政策性强 B．时限性强

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C．针对性强 D．科学性强

44、要使市场在资源配置中起基础作用，其基本条件是（）。A．建立统一、开放、竞争、有序的社会主义市场体系 B．加强和改善宏观调控，搞好社会保障制度改革

C．企业要面向市场，成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体 D．价格能够及时准确地反映市场供求变化，成为可靠的市场信号

45、关于我国法律对生效前发生的行为或事件是否具有溯及力，下列说法错误的有（）。A．以不具有溯及力为一般原则 B．一律不具有溯及力

C．一般不具有溯及力，但在司法判决中，针对特定的个案，可以具有溯及力 D．一般不具有溯及力，但经立法机关审查批准，可以具有溯及力

46、撰拟规范性公文应遵循（）要求。A．高度的一致性 B．高度的严密性 C．公文的稳定性 D．公文的连续性

47、以下属于时间单位的有（）。A．世纪 B．光年 C．纳秒 D．焦耳

48、我国发展对外贸易坚持的方针是（）。A．统一政策、放开经营 B．平等竞争 C．自负盈亏 D．工贸结合

49、下列行政处罚不属于行为罚的是（）。A．罚款

B．责令停产停业 C．暂扣或吊销许可证 D．没收违法所得

50、许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会和谐与否的重要指标，这说明（）。A．GDP指标将逐步被“幸福指数”所取代

B．我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者 C．“以人为本”的科学发展观在实践中不断变为行动 D．“幸福指数”将成为衡量生产力发展水平的客观尺度

三、判断题(判断下列各题对错。每小题1分，共10分。)

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51、人们在职业活动中要有职业道德，在社会生活中要有社会公德，在家庭生活中要讲家庭美德。（）

52、“质剂”是西周适用于买卖关系的契约形式。（）

53、有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。（）

54、超额剩余价值是指商品的个别价值低于社会价值的差额。（）

55、当社会总供给大于总需求时，政府可以采取措施刺激出口，鼓励资金流出。（）

56、按照马克思主义的观点，法的性质与功能决定于社会，法与社会互相依赖。互为前提和基础。（）

57、评论法学派在复兴罗马法的运动中起了开创作用，为人们运用罗马法奠定了基础。（）

58、在社会主义建设中，把马克思主义基本原理和中国实际结合起来，排除教条主义和经验主义的干扰，推进中国特色社会主义建设事业。它的哲学依据就是矛盾的特殊性与普遍性的关系原理。（）

59、公开市场业务的一般原则是，当经济处于过热时，中央银行买回政府债券，使货币流通数量增加，导致利息率下降，从而促使投资增加。（）

60、批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。（）

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公务员试题下载 篇2

【案例材料】

Y市是我国西部的一个经济欠发达市, 辖1区11县, 222个乡镇, 总人口351.63万, 其中农业人口292.73万, 总面积43578平方公里。该市11个县中有一半是贫困县, 其中国家级重点扶贫开发县3个, 省级扶贫县2个。全市有24个少数民族, 主要集中在贫困县。近年来, Y市委、市政府高度重视扶贫工作, 积极推进扶贫开发, 先后采取了整村推进、雨露计划、逐片开发、移民等扶贫方式, 取得了突破性进展。截至2010年年底, 全市贫困人口比“十一五”初减少了3.6万人, 农民人均纯收入从“十一五”初期的1660元增加到“十一五”末的2786元, 贫困县的基础设施、公益事业、社会事业都取得了长足进步。当前, 制约Y市贫困地区和贫困人口脱贫的深层次矛盾依然存在, 全市工业化、城镇化、市场化的快速推进, 既为贫困地区和贫困人口发展提供了新的机遇, 同时也带来新的风险和挑战, 增加了扶贫开发的工作难度, 特别是一些地区出现了返贫现象。现在突出的问题是, 贫困地区经济社会发展滞后, 收入差距逐步扩大, 绝对贫困问题没有解决, 相对贫困现象凸显, 自然灾害和气候变化威胁严重, 防灾减灾能力不足。生存条件恶劣地区, 尽管采取了移民扶贫措施, 但是移民后的生产生活问题还未得到根本解决。

据国家统计局贫困监测数据分析, 2001年~2009年, 贫困人口占比西部从61%增加到66%, 个别市县贫困发生率达到16.7%, 比全国平均水平高13.1个百分点。Y市的情况与西部其他市地的情况大体一致。

现在, 假定你是Y市扶贫开发工作办公室的领导。

【作答题目】

1. 假如让你负责制定Y市扶贫

开发工作的“十二五”规划, 你认为“十二五”期间Y市扶贫开发的定位是什么, 并列出扶贫开发工作的原则和目标。

要求: (1) 明确指出扶贫定位; (2) 对原则和目标作纲要式回答, 不必展开; (3) 不超过300字。

2. 根据Y市扶贫开发工作的进展情况, 请你指出今后一段时期要着重做好哪些工作?

要求: (1) 逐条指出工作重点, 实事求是, 切实可行; (2) 不超过500字。

【答题要点及思路提示】此题是有关扶贫开发问题的案例试题。第1问对于定位, 答案是开放性的, 没有唯一固定的答案, 作答要体现出对扶贫开发工作的深刻理解和正确认识。应试者可以把定位定在开发式扶贫上, 或是产业扶贫上, 或是保障式扶贫上, 或是大扶贫大开发上, 或是长效性扶贫开发上等, 答得越深刻越现实越好。对于原则和目标, 答案是半开放的, 有一定的踩分点, 也可对有创新性的答案适当加分。“原则”应该有的内容:以人为本科学发展、从实际出发实事求是、政府主导社会参与、整体推进突出重点、科学规划分类指导、外界帮扶自力更生等;“目标”应该有:贫困人口减少、贫困率下降的目标, 贫困地区经济发展和收入增加的目标, 相对贫困和绝对贫困的目标, 贫困地区基础设施建设、基本公共服务体系完善、生态环境改善的目标, 贫困地区产业发展的目标, 贫困地区医疗卫生和社会保障的目标, 应对气候变化和自然灾害的目标等。第2问, 半开放性试题, 作答的内容应该包括:解决绝对贫困人口的脱贫、减少相对贫困人口、防止脱贫后返贫的工作, 建立完善低保制度和社会救助体系的工作, 加大教育培训、提高贫困人口素质的工作, 解决发展不平衡、缩小收入差距的工作, 提高防灾抗灾能力、应对气候变化和自然灾害的工作, 提高贫困人口自我发展能力的工作, 此外还有移民扶贫、产业扶贫、科技扶贫、整村推进、发展生产、新农村建设等项工作可供选择作答。要特别注意身份定位, 应试者是市扶贫开发工作办公室的领导, 谈工作时不能脱离职责, 越位、错位。

二、策论试题

【给定资料】

1. 我国干旱半干旱地区地域辽阔, 自然条件差, 经济欠发达, 但生态地位极为重要。长期以来, 这类地

区的绿化问题既是我国国土绿化的重点, 也是国土绿化的难点。我国干旱半干旱地区是指年降水量在400毫米以下的地区, 涉及西藏、新疆、甘肃、青海、宁夏、内蒙古、山西、陕西、河北大部和吉林、辽宁的西部, 总面积约470.48万平方公里, 约占我国国土面积的49%。这些地区的森林覆盖率仅为5.64%, 是全国平均水平的27.7%。

2. 在古代, 这些地区森林茂密,

水草丰茂。司马光《资治通鉴》描写盛唐时期陕甘一带为“闾阎相望, 桑麻翳野, 天下称富庶者无如陇右”。清代《民乐县志》记载:“祁连山森林很多, 峰峦突出, 松林葱蔚。”由于长期战乱、人口增长、伐木种地、自然灾害等多种因素影响, 导致这一地区森林植被遭到严重破坏, 土地沙化, 水土流失严重。为了恢复这一地区的森林植被, 重唤西北地区的秀美山川, 多少代人付出了艰辛的努力。特别是新中国成立以来, 党和政府高度重视干旱半干旱地区的国土绿化, 先后启动实施了防沙治沙、三北防护林建设等重点工程。

内蒙古是典型的干旱半干旱地区, 境内有巴丹吉林等五大沙漠、毛乌素等四大沙地以及阴山北麓大面积严重风蚀沙化的土地, “十五”期间, 全区共完成造林治沙446万公顷, 沙化草原治理1005万公顷。陕西省延安市从1999年开始实施退耕还林等工程;累计造林139022万亩, 森林覆盖率从18%提升至36.6%, 其中灌木林占70%以上。新疆维吾尔自治区林果种植面积突破l600万亩, 果品总产量超过530万吨, 总产值150亿元, 农民在增收致富的同时也绿化了祖国西北山川。近30年来, 甘肃省有3.5亿人次参加了义务植树活动, 完成义务植树20亿株, 年人均植树5.5株, 全民义

GEILIJINGGANG|人事纵横·给力竞岗

务植树尽责率达85.9%。

3. 干旱半干旱地区国土绿化仍

存在着一些值得重视和亟待解决的问题:一是水资源不足且分配不均。在自然降水中, 年降水量大大低于蒸发量, 而且时空分布不均;在河流用水中, 上下游水资源分配不合理, 中上游浪费严重, 下游断流干涸;在地下水资源利用中, 低洼地大量打井, 地下水形成漏斗, 相对高地生态用水越来越困难。二是缺乏抗旱节水树种。人工林几乎皆为单一树种纯林, 缺乏物种多样性, 难以形成稳定的森林结构, 林地生态系统比较脆弱, 容易遭受各种虫害的侵袭。部分地区片面强调乔木种植, 成活率低。三是推进难度大。干旱半干旱地区大多处于黄土丘陵, 荒漠化、沙化、水土流失严重地区, 立地条件差, 植树种草成活率低, 绿化难度大。四是管护程度低。干旱、风沙等自然灾害危害大, 灌溉条件差, 补植补造和抚育措施跟不上, 火灾、病虫鼠害和人畜破坏严重。

4.2009年9月, 胡锦涛总书记向全世界庄严承诺, 我国到2020年森林面积比2005年增加4000万公顷, 森林蓄积量增加13亿立方米。干旱半干旱地区国土绿化成为实现这一承诺的关键。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出, 坚持保护优先和自然恢复为主, 从源头上扭转生态环境恶化趋势。实施重大生态修复工程, 巩固天然林保护、退耕还林还草、退牧还草等成果, 推进荒漠化、石漠化综合治理, 保护好草原和湿地。加快建立生态补偿机制, 加强重点生态功能区保护和管理, 增强涵养水源、保持水土、防风固沙能力, 保护生物多样性。

【作答题目】

1.清朝同治年间, 左宗棠曾赋诗“新栽杨柳三千里, 引得春风度玉关”。请你谈谈在我国干旱半干旱地区进行国土绿化的重大意义。

要求: (1) 认识正确, 分析全面、深刻; (2) 条理清晰, 简明扼要, 不超过500字。

2.参考给定资料, 围绕“干旱半干旱地区国土绿化”, 自选角度, 自拟题目, 写一篇文章。

要求: (1) 思想深刻, 观点明确; (2) 内容充实, 结构完整, 言语畅达; (3) 总字数1200~1500字。

【答题要点及思路提示】从大的方面讲, 此题是有关生态环境保护的, 切入点是我国干旱半干旱地区绿化问题;这符合当今申论和策论试题从具体方面切入体现大热点的出题方向。第1问, 作答要注意两方面, 一要体现在西北地区进行国土绿化的意义, 因为左宗棠的诗是说西北的, 不能无视题目中这一隐形要求;二要立足于干旱半干旱地区。应试者可以从我国西北地区环境保护、生态安全、人民福祉、生产发展、民族团结、国际影响等方面去谈意义。第2问, 要求写一篇文章, 在谋篇布局时要先提出问题, 然后分析原因、严重性, 最后用较大篇幅论述如何解决问题。对策中, 要有沙漠地区生态治理, 封山 (沙) 育林, 退耕还林 (草) , 防沙固沙生态屏障建设的内容;要有实行禁牧舍饲, 综合治理退化草原, 保护和拯救现有天然荒漠植被和绿洲的内容;要有继续抓好三北防护林、京津风沙源治理和天然林保护等国家重点林业生态工程建设的内容;要有建立完善奖金保障机制, 鼓励采用乡土树种, 营造混交多层林、调动社会各界投身造林绿化积极性的内容;要有国土绿化的科技创新和建立领导干部实绩考核制度的内容。■

公务员竞争上岗试题训练 篇3

1.土壤污染被专业人士称作“看不见的污染”。所谓土壤污染，最主要的是污水灌溉、固体废弃物堆放带来的土壤污染以及农药、化肥的大量使用，造成土壤有机质含量下降与土壤板结。有专家指出，目前我国受污染的耕地已超过1.5亿亩，这对于本来就日渐紧张的耕地而言，无疑是一个巨大的土地资源“黑洞”。而且，由土壤污染引发的农产品质量安全问题和群体性事件逐年增多，成为影响群众身体健康和社会稳定的重要因素。

2.在个别地方，耕地总量、建设用地总量等重要调查统计数据与实际情况严重不符。有的地方为了完成占补平衡的目标而将建设多占用的耕地数量隐藏下来；有的地方有不少未批而用的违法用地，为了躲避查处和缴纳税费，也一直隐瞒不报；还有大量违法用地未能及时、彻底处理。

3.土地是人类生存和社会发展的基本要素，是安邦立国的基本依托，是一切物质财富的基本载体。目前，我国耕地总量为18.27亿亩，人均耕地仅有1.39亩，不到世界人均水平的40%。我国人多地少、人均土地资源稀缺，以不到世界10%的耕地总量养育着世界22%的人口。当前我国保障建设用地与保护耕地之间的矛盾越来越突出，解决这个矛盾的根本出路，就是节约集约，加强土地监管和科学利用。

4.我国必须实行最严格的土地审核和管理制度。严格执行法定权限审批土地和占用耕地补偿制度，禁止非法压低地价招商。严格土地利用总体规划、城市总体规划、村庄和城镇规划修编的管理。加强土地利用计划管理、用途管制和项目用地预审管理。加强村镇建设用地管理，改革和完善宅基地审批制度。完善耕地保护责任考核体系，实行土地管理责任追究制。加强土地产权登记和土地资产管理。

作答要求

保护土地，是当前我国土地管理的最大任务。就如何保护好土地，写一篇文章谈谈自己的看法。要求：题目自拟，观点明确，结构完整，语言生动流畅，1000字左右。

【高分答案】

保护土地：

用好审核和监管两把利剑

保护土地，是当前我国土地管理的最大任务。土地，是人类生存和社会发展的基本要素，是安邦立国的基本依托。然而，我国是一个人多地少，土地资源十分稀缺的国家，以不到世界10%的耕地总量养育着世界22%的人口。可以说，保护土地就是保护我们生存的命脉。

保护土地，首要解决的就是土地被乱占乱用、浪费和不科学使用问题。推进土地的合理利用，关键在土地使用和审批过程中严加审核和监管。审核和监管如同土地保护的两把利剑，守护着土地资源的红线。审核与监管对土地保护同等重要，没有严格的依法审核，仅靠加大监管是不够的，同样没有大力度地监管，即使审核再科学，也不能确保土地不被浪费。在保护土地上，我们必须审核与监管两手抓、两手硬，交互发力，只有这样才能真正地避免土地被乱占乱用和浪费现象。

那么，如何用好审核和监管这两把利剑呢？

第一，严格批地前审核，做好批前监管。认真贯彻落实土地法，按照国家有关土地的使用规定，对建设项目进行严格审核，对不符合要求的项目，坚决不予通过用地预审。在大力规范经营性用地出让的同时，全面落实工业用地招标拍卖和挂牌出让制度，实施全国统一制定的工业用地出让最低价标准，切实加强对土地审批前的监管。

第二，严格用地审核，做好批中监管。用地审核要坚决执行集约、节约用地控制标准，监督施工单位按照规定要求进行建设，对出让土地的竣工时间、投资总额、投资强度、闲置土地认定及违约责任等进行严格审核和监管，对达不到标准的，不予供地或核减用地面积。

第三，坚持跟踪审核，做好批后监管。加强闲置土地管理，对因自身原因迟迟未动工建设或者建设进度达不到要求的，按规定收取土地闲置费；对因自身原因造成土地闲置的，依法无偿收回土地使用权。对收回的土地，根据不同用途，积极促进合理利用，暂时不能利用的，纳入政府储备；新上建设项目要优先使用闲置土地。对因规划调整不能建设造成闲置的土地，可以耕种的恢复耕种，待详细规划明确、具备开发建设条件后，再进行重新审核，批准用地。

梦想始于行动。保护好弥足珍贵的土地资源，需要我们高擎审核和监管这两把利剑，双刃齐发，彻底斩除一切破坏和浪费土地的恶爪。

【借鉴之处】

这份作答题目拟得实，从题目就知中心论点，并且全文从始至终都围绕着题目和中心论点论述。文章第一自然段，起笔用“作答要求”中的第一句话，由此引起话头很好，接着简要论述了保护土地的重要，用了比喻，用了给定资料里的数字。第二自然段一层层引出中心论点，靠审核和监管实现土地保护，并充分论述了审核和监管的并用关系，使论点的两个方面紧密联系在一起。第三自然段是一个设问句的过渡段。第四、五、六自然段分别论述了如何使用好审核和监管两把利剑，论述的措施很实，开头小标题拟得也很好，把审核和监管融入其中。最后一自然段结尾，以比喻形式重申论点，短小精悍，回扣论点和题目。

公务员法试题 篇4

一、单选题

1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（1）（1）分类管理（2）等级管理（3）层次管理

2、非领导职务层次设臵在（2）

（1）省部级以下（2）厅局级以下（3）县处级以下

3、公务员职务实行（1）

（1）选任制和委任制（2）委任制和任期制（3）任期制和选任制

4、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（1）

（1）可以面向社会公开选拔，产生任职人选（2）可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选（3）可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

5、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（1）（1）应当执行该决定或者命令（2）不应当执行该决定或者命令（3）应当向更高一级反映实际情况

6、公务员执行明显违法的决定或者命令的（3）

（1）执行的后果由上级负责（2）公务员不承担责任（3）公务员应当依法承担相应的责任

7、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（2）（1）六个月（2）十二个月（3）十八个月

8、干部、工人退休、退职后，其退休费和退职生活费应从何时发放？（1）

（1）干部、工人办理了退休、退职手续后，当月工资照发，从次月起改发退休费、退职生活费。（2）干部、工人办理了退休、退职手续后，当月工资照发，从本月起改发退休费、退职生活费。

（3）干部、工人办理了退休、退职手续后，当月工资照发，科级干部从下发文件之日起改发退休费、退职生活费。

9、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（1）（1）应当实行（2）可以不实行（3）根据具体情况而定

10、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（2）

（1）社会进步情况（2）经济社会发展水平（3）市场经济发展情况

11、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（1）（1）任免机关（2）主管领导（3）本单位主要领导

12、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（3）

（1）三十日（2）六十日（3）九十日

13、根据《党政领导干部辞职暂行规定》的规定，党政领导干部引咎辞职的情形包括（1）

（1）9种（2）8种（3）10种

14、根据《党政领导干部辞职暂行规定》的规定，责任辞职有（2）程序

（1）四个（2）三个（3）五个

15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（1）

（1）引咎辞去领导职务（2）责令其辞去领导职务（3）主动提出辞去领导职务

16、辞职与辞退的主要区别（2）

（1）辞职可以享受辞职费，辞退不能享受辞职费（2）辞职不能享受辞职费，辞退可以享受辞职费（3）辞职和辞职都不能享受辞职费

17、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（2）（1）十五天（2）三十天（3）四十五天

18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（3）

（1）医疗保险（2）养老保险（3）失业保险

19、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。（2）

（1）十五日（2）三十日（3）六十日（3）六十日 20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（1）

（1）聘任制（2）公开选拔（3）任用制

21、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为（1）

（1）一个月至六个月（2）三个月至九个月（3）六个月至十二个月

22、根据新人发[2001]72号文件，以下（1）符合探亲条件、对象和可享受探亲资格

（1）凡是国家机关、人民团体及事业单位工作满一年的在职正式职工与配偶不住在一起，又不能利用公休假日团聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的）

（2）凡是国家机关、人民团体及事业单位的在职正式职工与配偶不住在一起，又不能利用公休假日团聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半天的）

（3）职工与父亲、母亲都不住在一起，能利用公休假日团聚的

23、符合以下(3)条件的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休

(1)工作年限满二十五年的(2)工作年限满二十年的(3)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

24、事业单位的管理人员（职员）、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休的政策条件仍执行“国发[1978]104号”文件的规定，必须符合（3）情形。

（1）管理人员（职员）、专业技术人员：男年满55周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

（2）工勤技能人员和机关工勤技能人员：男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可以退休。

（3）管理人员（职员）、专业技术人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休；工勤技能人员和机关工勤技能人员：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。

25、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（2）

（1）三十日（2）六十日（3）九十日

二、多选题

1、公务员应当具备的条件（12345）

（1）具有中华人民共和国国籍（2）年满十八周岁（3）具有正常履行职责的身体条件（4）拥护中华人民共和国宪法（5）具有良好的品行

2、公务员应当履行的义务（12345）

（1）全心全意为人民服务，接受人民监督（2）模范遵守宪法和法律（3）保守国家秘密和工作秘密

（4）清正廉洁，公道正派（5）维护国家安全、荣誉和利益

3、公务员享有的权利（12345）

（1）参加培训（2）申请辞职（3）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分（4）提出申诉和控告（5）获得履行职责应当具有的工作条件

4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（123）（1）综合管理类（2）专业技术类（3）行政执法类（4）国内专家类（5）国外专家类

5、依照公务员法下列属领导职务层次的是（12345）（1）国家级正职（2）省部级正职（3）厅局级正职（4）县处级正职（5）乡科级副职

6、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（12345）（1）巡视员（2）调研员（3）副调研员（4）主任科员（5）办事员

7、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（12345）

（1）公开考试（2）严格考察（3）平等竞争（4）择优录取（5）健康体检

8、下列不得录用为公务员的是（12）

（1）曾因犯罪受过处罚的（2）曾被开除公职的（3）曾受过记过处分的（4）年满十八周岁的

9、录用公务员，招录机关依据，提出拟录用人员名单，予以公示。（123）

（1）考试成绩（2）考察情况（3）体检结果（4）群众评议

10、对非领导成员公务员的定期考核的方式是（123）（1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。（3）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。（4）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。

11、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（1234）

（1）思想政治素质（2）工作能力（3）文化程度（4）任职经历

12、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（1234）（1）民主推荐，确定考察对象（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿（3）按照管理权限讨论决定（4）按照规定履行任职手续

13、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（1234）

（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的（2）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的（3）同违法违纪行为作斗争有功绩的（4）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

14、对公务员的处分，应当（1234）（1）事实清楚、证据确凿（2）定性准确、处理恰当（3）程序合法（4）手续完备

15、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（1234）

（1）记过（2）记大过（3）降级（4）撤职

16、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（1234）（1）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的（2）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

17、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（1234）（1）公务员主管部门的代表（2）聘用机关的代表（3）聘任制公务员的代表（4）法律专家

18、下列违反《公务员法》规定情形的是（12345）

（1）不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的（2）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的（3）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的（4）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的（5）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的

19、办理退职的退职待遇有那些？（1234）

（1）国发[1978]104号文件规定，退职人员按本人标准工资的40%发给退职生活费。

（2）1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。

（3）新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定，对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作（劳动）能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：

工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例（新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例）计发退职生活费。

工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。

但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后退职的，按其退职时工资标准调整退职生活费。1993年9月30日以前退职的仍按原规定标准执行。

（4）根据新政发[2006]79号文件《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》规定，对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作（劳动）能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下（从2006年7月1日起执行）：

事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

（20）、公务员工资包括（1234）

（1）基本工资（2）津贴（3）补贴（4）奖金

三、判断题

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。(错)国家根据公务员职位类别设臵公务员职务序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务。

3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（正确）

4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（正确）

5、考录制度是整个公务制度的基本内容。（错）考录制度是整个公务制度的核心内容。

6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。（错）

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。（正确）

8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（正确）

9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（正确）

10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（正确）

11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（错）对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。

12、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（正确）

13、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（正确）

14、公务员职务实行选任制和委任制。（正确）

15、领导成员职务按照国家规定实行委任制。（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制。

16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（正确）

17、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（错）

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

18、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（错）

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

19、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（正确）

20、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（正确）

21、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（正确）

22、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（正确）

23、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低 一个职务层次任职。（正确）

24、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（正确）

25、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（正确）

26、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（正确）

27、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（正确）

28、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（错）机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。

29、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（正确）

30、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。（正确）

31、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（正确）

32、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（错）公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

33、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（错）

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

34、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（正确）

35、公务员工资应当按时足额发放。（正确）

36、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（正确）

37、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。（正确）

38、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。（正确）

39、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（错）

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

40、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（错）

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

41、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。（错）

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

42、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（正确）

43、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（错）不胜任现职工作，又不接受其他安排的，予以辞退。

44、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。（错）

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。

45、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。（错）患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退。

46、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。（错）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退。

47、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（正确）

48、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。（正确）

49、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（正确）

50、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。（正确）

51、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（正确）

52、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。（正确）

53、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（错）

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

54、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。（正确）

55、机关、事业单位工作人员，工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（正确）

四、简答题

1、《公务员法》自什么时间施行？其立法目的是什么？ 答：2006年1月1日起施行。目的是：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

2、公务员制度坚持的原则是什么？公务员管理坚持的原则是什么？ 答：公务员制度坚持的原则是：坚持党管干部原则。

公务员管理坚持的原则是：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。坚持监督约束与激励保障并重的原则。

3、公务员任用坚持什么原则？国家为什么对公务员实行分类管理？

答：公务员任用坚持原则是：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。为了提高管理效能和科学化水平。

4、公务员主管部门的职能有哪些？

答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

5、什么是公务员综合管理类职位？什么是公务员职位分类制度？

答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

公务员职位分类制度是：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

6、公务员领导职务层次分为哪几种？

答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

7、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？

答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。

8、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？ 答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

9、新录用公务员试用期限是多少？

答：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

10、公务员处分有哪几种类型？《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？

答：公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《公务员法》对公务员受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。

11、公务员培训实行什么管理？《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？

答：公务员的培训实行登记管理。

公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

12、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？ 答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

13、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？

答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

14、公务员享受的津贴有哪几种？

答：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴

15、调整公务员工资水平的依据是什么？

答：国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

16、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？ 答：享受。

17、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？

答：享受。

18、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？ 答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

19、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职？

答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。20、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？ 答：被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

21、公务员退休后应享受什么待遇？

答：公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

22、公务员行使申诉控告权时应注意什么？

答：公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

23、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？ 答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

24、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？

答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法 维护争议双方的合法权益。

25、公务员奖励有哪几种类型？

答：公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

26、什么叫工伤保险？那些情形不得认定工伤？

答：工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害或者职业病的劳动者，提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚抚恤等的物质帮助的社会保障制度。

有以下情形不得认定工伤：（1）犯罪或者违反治安管理的。（2）醉酒导致行为失控的。（3）自残或者自杀的。

27、为什么不将醉酒导致伤亡的情形定为工伤？

答：条例不将醉酒导致伤亡的情形定为工伤，主要是考虑，醉酒是一种个人行为，国家的一些法律规定禁止醉酒后工作，如禁止酒后驾车等。因此由于醉酒导致行为失去控制，引发各种事故不能作为工伤处理。条例这样规定，也可以在一定程度上控制职工酒后工作，减少工伤事故的发生。

28、什么情况下可以申请工伤认定？

答：《条例》规定职工发生事故伤害或者确诊为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者由省级卫生行政部门指定的职业病诊断机构为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意申请时限可适当延长。

29、为什么工伤认定的申请时限，对集体和个人各不相同？ 答：对用人单位而言，其申请时限较短，主要是为了加快找出造成工伤事故的原因，及时予以解决，加强其安全生产的监管，及时给 予职工应享受的工伤保险待遇，保护职工的合法权益。而对个人的申请期限作较长的规定，是为了充分保护职工的合法权益使工伤职工能够获得工伤保险待遇。

40、提出工伤认定申请应提交哪些材料？做出工伤认定的时限是多少天？

答：工伤认定申请应提交的材料：（1）工伤认定申请表。

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（3）医院诊断证明或职业病诊断证明。

做出工伤认定的时限是：为保证劳动保障行政部门的工作效率，有效的保护受伤职工的合法权益，安定民心，本条例规定劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起从工伤认定申请材料全部备齐指日算起，60天内作出是否认定为工伤的决定并以书面通知的形式，通知申请工伤认定的职工和所在单位。

41、发生工伤怎么办？

答：职工发生工伤后应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门负责工伤认定、进行工伤调查并在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

五、论述题

1、结合本职岗位，请你谈一谈怎样履行好公务员的义务和权利？

2、结合实际，请你谈一谈对公务员交流和回避有什么好的建议和办法？

3、结合实际，请你谈一谈对当前公务员的笔试和面试工作有什么建议或意见？怎样才能把优秀的人才录用到公务员岗位中去？

4、请你谈一谈对当前公务员法奖惩和惩戒的看法？

5、知识经济和市场经济时代下，请你谈一谈怎样充分调动公务员的工作积极性、主动性？为社会服务发挥更大的贡献？

干部考核试题

一、单选题

1、领导班子考核的主要内容包括（1）个方面。（1）思想政治建设，领导水平，工作实绩，反腐倡廉。（2）思想政治建设，道德建议，工作实绩，反腐倡廉。（3）思想政治建设，领导水平，依法办事，反腐倡廉。

2、领导干部考核的主要内容包括（3）个方面

（1）政治态度、党性修养、理论素养、大局意识、坚持原则和道德品质。

（2）战略思维、把握大局、理论联系实际、工作思路、政策水平、组织协调、业务能力、依法办事。

（3）德、能、勤、绩、廉五个方面。

3、领导班子考核结果分（2）个等次。（1）3个（2）4个（3）5个

4、领导班子考核结果评定为好班子的得票指标必须达到以下哪个条件（3）。

（1）“差”和“一般”评价率合计少于1/5。（2）“好”和“较好”评价率合计达不到4/5。

（3）评定为好班子的，民主测评“好”评价率须在80%以上。

5、领导干部考核结果分为（3）等次（1）优秀、称职、不称职。

（2）优秀、称职、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）（3）优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）。

6、党政正职领导干部考核民主测评优秀率（）和副职领导干部考核民主测评优秀率（）才能评为优秀。

（1）70%，50%。（2）80%，60%。（3）80%，50%。

7、具有下列（1）情形的，应确定为基本称职（基本合格）等次：（1）思想政治素质一般。（2）履行职责的工作能力一般。

（3）民主测评基本称职（基本合格）、不称职（不合格）之和达到2/3以上，经组织考核认定确实存在问题的。

8、具有下列（2）情况的，应确定为不称职（不合格）等次：（1）思想政治素质一般，存在一般问题。（2）业务素质和工作能力不能适应工作要求。（3）工作责任心一般。

9、公务员单位或参照公务员管理单位的军队转业干部，当年原则上一般应定为（3）等次；

（1）优秀（2）合格（3）称职

10、年内病事假累计超过（3）时间的领导干部，不参加考核。（1）3个月（2）5个月（3）6个月

11、借调到外单位工作的领导干部，借调（3）时间的，在借调单位进行的考核。

（1）4个月以上（2）5个月以上（3）6个月以上

12、以下（3）可符合记公务员三等功条件人员。

（1）累计3年优秀（2）间断性3年优秀（3）连续3年优秀

13、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（3）

（1）思想品德（2）工作能力 3）工作实绩（4）勤奋敬业

14、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（2）

（1）降低一级工资（2）降低一个职务层次任职（3）降低一级级别

二、判断题

1、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（正确）

2、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决 定或者审批。（正确）

3、在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（错）

在考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

4、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员不参加当年考核。（错）

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员参加当年考核。

5、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员当年干部考核为不予定等。（错）

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员参加当年考核，并予以定等。

6、被遴选公务员当年不参加录用机关的干部考核。（错）被遴选公务员当年参加录用机关的干部考核。

7、交流任职的领导干部，在原工作单位进行考核。（错）交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核。

8、组织选派到地区内、外挂职的领导干部，结合挂职单位的组织鉴定意见在派出单位进行考核。(正确)

9、被处分人在受党内严重警告处分的当年,参加考核,因与职务行为有关而受严重警告处分的,确定为不称职。(正确)

10、被处分人受撤销党内职务处分的当年,参加考核,确定为不称职,从处分决定生效之日起,第二年按其新任职务参加考核,按规定条件确定等次。(正确)

11、公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加考核，不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按规定补定等次。(正确)

12、受警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。(正确)

三、简答题

1、对公务员的考核分哪几个方面？

答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

2、公务员考核有哪两种？

答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

3、公务员定期考核的结果分哪几个等次？

答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

4、干部考核确定为优秀等次须具备哪些条件？ 答：

（一）思想政治素质高；

（二）精通业务，工作能力强；

（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；

（四）工作实绩突出；

（五）清正廉洁。

5、干部考核确定为称职等次须具备哪些条件？ 答：

（一）思想政治素质较高；

（二）熟悉业务，工作能力较强；

（三）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；

（四）能够完成本职工作；

（五）廉洁自律。

6、公务员具有哪些情形之一的，应确定为基本称职等次？ 答：

（一）思想政治素质一般；

（二）履行职责的工作能力较弱；

（三）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；

（四）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；

（五）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

7、公务员具有哪些情形之一的，应确定为不称职等次？ 答：

（一）思想政治素质较差；

（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；

（三）工作责任心或工作作风差；

（四）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；

（五）存在不廉洁问题，且情形较为严重。

8、公务员享受年终奖金的条件是什么？

答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金

四、论述题

1、结合实际，请你谈一谈如何改进完善领导班子和干部考核方法？

2、结合实际，请你谈一谈加强干部德的考核措施和办法？

公务员试题下载 篇5

2018合肥庐江县公务员考试试题及答案下载

2018合肥庐江县公务员考试报名工作已结束，2018安徽公务员笔试时间为4月21日-22日，届时安徽华图将根据考生回忆组织教研室整理提供2018合肥庐江县公务员考试试题及答案下载。希望能对广大考生有所帮助！

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

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2018合肥庐江县公务员考试笔试时间为4月21日-22日，届时安徽华图将根据考生回忆组织教研室整理提供试题解析，请考生保持关注！现提供2017年安徽公务员考试行测试题解析及备考技巧，仅供参考：

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7.现实生活中，真正能够平心静气、二者，似乎为数不多。相反，惯于给灵魂做加法，喜欢抛头露面、彰显自我的人倒是不少。君不见，有的人只要有机会，不是东拉西扯、侃侃而谈，便是谈天说地、二。不少人喜欢把逛街购物、唱歌喝酒，头疼脑热、感冒鼻塞之类的闲事琐事无聊事，统统发到朋友圈里去。A.委曲求全口若悬河B.心若止水指桑骂槐C.波澜不惊口诛笔伐D.心无旁骛津津乐道[答案]D

[解析1成语辨析。第一空，根据顿号，填入划横线部分的词与已知语境中“平心静气”构成并列，因此要表达相近的意思，排除“委曲求全”“心若止水”;第二空要与“谈天说地”构成并列，口诛笔伐意为用语言和文字对坏人坏事进行揭露和声讨。文中并无此意，故排除C。此题选D。

8.“-一带一路”的宏伟构思，从历史深处走来，融通古今、连接中外，()和平、发展、合作、共赢的时代潮流，()丝绸之路沿途各国发展繁荣的梦想，()古老丝绸之路崭新的时代内涵，契合沿线国家的共同需求，为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.追朔 实现 植入 B.顺应承载 赋予C.遵循明晰 提出 D.适应承接 蕴蓄[答案]E 解析]近义词辨析+固定搭配。第一空应与“时代潮流”搭配，排除“追溯”“遵循”，第二空与“梦想”搭配，第三空与“内涵”搭配，故选承载梦想，赋予内涵，都为固定搭配。|

2018年安徽省考分析推理--看选项走捷径

华图教育 阚娇娇

考生们已经开始备考2018年的安徽省考。判断推理分为：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四个模块，一般而言，在复习过程中逻辑判断是重点部分。考生应予以重视。

备考过程中，同学们会问到，快速上手的技巧有没有?“秒杀”的方法有没有?《行政职业能力测验》“判断推理”考试本身对考生是有很高要求的。考生适当学习相关逻辑学知识和解题思想与技巧是提分根本。但是，个别的题目存在一些灵活的方法。选择了2道分析推理理目，可通过选项实现快速破题，望启发考生。

通过安徽华图(微信号：anhuihuatu)的课堂，可以更为详细具体的学习到相关知识点。

1.在某公司年终晚会上，主持人在3个小箱中各放了一个奖品，让小李、小郭、小杨、小黎四人猜一下各个箱子中放了几等奖的奖品。

小李说：“1号箱是三等奖，2号箱是特等奖，3号箱是一等奖”

小郭说：“1号箱是二等奖，2号箱是特等奖，3号箱是四等奖”

小杨说：“1号箱是安慰奖，2号箱是三等奖，3号箱是五等奖”

小黎说：“1号箱是二等奖，2号箱是四等奖，3号箱是安慰奖”

如果有一个人恰好猜对了两个，其余三人都只猜对了一个。那么第二个箱子中放的是：

A.特等奖

B.二等奖

C.五等奖

D.安慰奖

答案：A。根据题目信息，存在对象和对象信息的匹配关系，确定为分析推理题。由“有一个人恰好猜对了两个，其余三人都只猜对了一个”，如果进行列表的话，将会耗时耗力，很难快速解题。所以，考虑使用选项走捷径。进行假设，首先看A选项，如果2号箱子放的|

是特等奖，小李和小郭已经各说对了一句话。继续使用假设法，假设1号箱是二等奖，则小郭说对了两句话，小黎说对了一句话。则可以确定3号箱为五等奖，小杨说对了一句话。

可见，在做题的过程，运用合适的方法解题是非常关键的，如果采取套路化的分析推理的列表法，此题会很难解答。而代入选项可以实现快速突破。

2.三位男生张强、赵林、王刚和三位女生李华、秦珊、刘玉暑假外出旅游，可能去上海、杭州、青岛和大连。条件是：①每人只能去一个地方;②凡是男生去的地方就必须有女生去;③凡是有女生去的地方就必须有男生去;④李华去上海或者杭州，赵林去大连。

如果上述断定都为真，则去杭州的人中不可能同时包含：

A.张强和王刚

B.王刚和刘玉

C.秦珊和刘玉

D.张强和秦珊

答案：C。确定为分析题。简单的观察本题的题干和选项，可以预见通过列表法解题必然会耗时耗力。看选项走捷径，根据原文反复强调了“男”和“女”的信息，所以作为重要信息使用。④赵林男生是去大连的。三个女生，李华是女生不去大连。选项C，秦珊和刘玉其他两位女生，如果同时去了杭州，则没有女生和赵林这个男生去大连。所以，正确答案为C。

分析推理题是必考题型，考生在备考过程中，除了踏踏实实地掌握常规考法和解题思想外，不能固化思路。注意根据具体题目信息，灵活调整做题的具体策略。

华图教育 阚娇娇

2018年2月11日

湖北公务员试题精华 篇6

1、湖北省共有2处世界文化遗产，即武当山古建筑群和明显陵。

１、鄱阳湖是我国最大的淡水湖，艾丁湖是我国海拔最低的湖，青海湖是我国最大的咸水湖，森里错湖是世界海拔最高的湖。

２、爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是职业道德一切基本规范的基础。３、全国人民代表大会常务委员会的职权是解释宪法和监督宪法实施。

４、事业单位人事制度改革的基本思路是脱钩、分类、放权、搞活。

５、向无隶属关系的单位答复问题时使用函。

６、法的主要内容是权利和义务。

７、我国宪法的监督权属于全国人大及其常委会。

８、我国《宪法》规定，决定战争与和平问题的职权，由全国人民代表大会行使。９、市场经济最基本的内在功能是优化资源配置。

１０、粗放型经济增长的实质是以数量增长和增长的速度为中心。

１１、在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用笔试的方

法。

１２、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳

动合同的是非全日制用工。

１３、《黄帝内经》编制于战国时期，是我国医学宝库中现存最早的医学专著。１４、《神农本草经》是我国第一部完整的药物学著作。

１５、《伤寒杂病论》为张仲景所著。

１６、华佗是世界上第一位使用全身麻醉技术进行外科手术的人。

１７、按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能，从事公益服务和

从事生产经营活动3个类别。

１８、中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学

公务员试题下载 篇7

“四风”有了新变种、穿上了“隐身衣”。不让公车私用, 就“私车公养”“任性租车”;明着大操大办收礼金不行了, 就化整为零, 不收现金红包, 改收微信红包;既然不能公开吃喝, 就关门奢腐……随着中央八项规定、反“四风”的不断深入, 在一些地方出现了“上有政策、下有对策”的现象。

某镇一村民反映, 该镇政府将“食堂”放在了镇办公室主任家里。在一幢二层小楼里, 一楼住人, 二楼则“别有洞天”, 分布着几个包厢, 其中最大的一个包厢能容纳20人聚餐。上有豪华顶灯, 旁有茶座、棋牌桌, 与饭店酒楼高档包厢无异, 并从不对外营业, 只“招待”镇领导。还有一些机关单位, 将应酬、饭局转移进民营企业的食堂。

中国纪检监察杂志晒出8类“四风”隐身衣:“小金库”隐匿在别处, 公款吃喝暗度陈仓;“红色教育”藏隐忧, 官商出游勤互动;红包卡券电子化, 提现购物随便花;“借用”车辆成专车, 车补照拿“两头吃”;福利扯来遮羞布, 高配提升舒适度;拆整凑零有妙招, 瞅准时机再报销;牌桌尽兴“带彩头”, 赌资也用“支付宝”;不办酒席只收礼, 礼金要收也分批。

【试题】

对这种穿上隐身衣的“四风”新变种, 你认为应该如河治理?要求:针对问题, 符合实际, 有效果, 不超过400字。

【答案要点】

K省公安厅遴选公务员试题 篇8

下面，是一封群众来信的片段：

在A县境内一段不到25公里的高等级公路上，交通执法部门设立的限速标志牌和雷达测速牌达40块之多，有的地段甚至限速40公里。由于限速过低，有成百上千的司机在这条路段上吃过罚单。请问这是“执法产业”吗？这样以执法名义进行罚款、收费过多过滥的现象何时能休？

B县交警大队仅用两年时间，一座造价700万元的豪华办公楼就耸立起来。这一切都来自大肆罚款“创收”。有干警曾私下说“罚款第一，惩治犯罪靠后”。

C县交警大队规定：把罚款的10%作为奖金返还给个人，20%返还给执行罚款的基层单位;将罚款数额与绩效考评挂钩，实行末位淘汰。去年，该交警大队罚款收入高达300多万元。

【试题】

假设你是市公安局的工作人员，针对这封群众来信，请用不超过500字的篇幅作出简要答复。

【答案要点】

您好！您的来信收悉。首先感谢您对我们工作的支持和监督。经核查，一些县的交警部门确实存在一定程度上的“执法创收”现象，这说明我们的监管工作还不到位，今后一定加强。对于您的反映，市局高度重视，不仅进行了认真核查，对一些错误进行了及时纠正和处理，并处分了相关责任人，而且还建立完善了一整套监督机制。一是建立外部监督机制，设立了举报电话和举报箱，主动接受人大、政协、社会团体、新闻媒体和广大人民群众的监督。二是定期提请检察机关对年办理的案件进行监督检查，进一步加大执法监督力度。三是建立内部监督机制，发挥公安机关内部警务督查、纪检、控申、法制等部门的监督职能，形成分工负责、相互配合的监督机制。四是建立执法过错责任追究制。明确交警人员的执法责任，使交警的执法行为主体明确、职权清晰、程序规范、依法合规，形成了操作性强的责任追究制度。总之，我们已经建立了事前、事中、事后的全方位监督体系，相信通过我们大家共同努力，一定能够防范“执法创收”等违规执法现象的再次发生。再次感谢您对我们工作的监督，欢迎您继续提出意见和批评。祝您工作顺利、身体健康！