经典酒店经营合同书

经典酒店经营合同书（共10篇）

经典酒店经营合同书 篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在平等互利的原则下经多次协商，甲方同意将宾馆酒楼承包给乙方经营。为明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

第一条 承包经营对象(现宾馆酒楼和酒楼与篮球场空地约130平方米)。所有建筑物，设施设备及相关物品清单详见移交表。

第二条 承包期限：自20_年7月1日至20_年6月30日，共5年。期满后乙方在同等条件下有优先签约的权利。

第三条 承包金额：第1至3年，每年贰拾万元人民币，从第4年开始，每年以上年承包额为基数，以4.0%的年增长率递增。并承诺在五年内的12月31日前分期支付承包经营折旧费贰拾肆万肆仟元整。其中第一年支付30%，第二年支付25%，第三年支付20%，第四年支付15%，第五年支付10%。

第四条 承包金额的支付方式与期限：每年的承包金额分四次交付，即每年的1月10日、3月10日、7月10日、10月10日前，一次性支付当年承包金额的25%。乙方逾期未缴交承包款的，甲方有权按每日千分之三的标准向乙方收取滞纳金。

第五条 押金(保证金)：甲方在本合同签字后一次性收取乙方经营承包保证金伍万元人民币(￥：50,000元)，乙方交纳押金后方可经营。承包期间不得以押金抵作承包费;承包期满，乙方返还建筑物、设备及相关物资后，押金无息全额退还给乙方。

第六条 乙方负责支付承包经营期间的一切费用，包括建筑物维修与保养、设备更新与维修、人工、治安管理、税金(费)、排污费、电视收视费、电话费等。乙方经营期间所发生的一切债务与甲方无关。

第七条 电费和物业管理费按季度上交甲方，其中电费暂以每度0.90元收取(随广州市电网价格的变化而浮动)、物业管理费按1.00元/月/㎡收取。水费暂以甲方抽水实际用电进行结算，若甲方改用广州市自来水公司供水，乙方必须按照实际用水量和供水价格结算水费。以上费用按本合同第4条规定的时间交给甲方。乙方逾期未缴交以上费用的，甲方有权按每日千分之三的标准向乙方收取滞纳金。

第八条 酒楼设施、设备及物资的使用与维护

1) 乙方在承包经营期间需要增添设施、设备等等固定资产时，必须在取得甲方的书面许可后，方可实施，其相关费用由乙方承担。对乙方添置的固定资产，甲乙双方共同建立资产登记，合同期满时，乙方应按固定资产登记项目内容无偿的将该设施完好无缺的交给甲方;

2) 乙方对承包范围内的建筑物、设施、设备及物资等要妥善使用为维护。房屋装修与维护、设施与设备更新等任何费用均由乙方承担，承包期满后，所有设施、设备必须原封不动的交返给甲方;

3) 承包期满，房屋及设备的一切维修费由乙方承担;

4) 因不可抗拒的自然灾害造成建筑物坍塌由甲方负责维修;

5) 在承包经营期内，若因国家发展需要征用乙方承包的全部或部分物业，导致乙方无法继续经营的，甲乙双方均不向对方承担任何经济补偿责任。

第九条 经与甲方协商同意后，乙方可对承包范围内的建筑物进行装修或改善增设他物。装修，改善增设他物的范围是：在不改动房屋结构的基础上，可进行表面的粉刷装饰，但所产生的一切费用由乙方自己负责。合同期满，房屋装修以及改善增设他物，乙方不得变动，维持原貌。

第十条 未经甲方同意，乙方不得将酒楼的建筑物或场地改作其他用途或转包他人，也不得将其抵押贷款。

第十一条 乙方对酒楼自主经营自负盈亏，甲方不得干涉乙方正常的日常经营和管理。对乙方承包期间发生的一切事物，甲方不承担任何连带责任。

第十二条 乙方聘用的工作人员必须具备三证即身份证、流动人口证、健康证。员工合同应符合中华人民共和国《劳动合同法》。

第十三条 乙方必须全面负责经营范围内的环境卫生与安全防范，乙方客户发生的一切人身、财物安全事故，由乙方自行负责解决。停车场必须配备保安指挥车辆停放及保管，乙方不得指挥车辆越界停放。

第十四条 乙方必须注意安全防火，定期检查、维护、更新消防设施与器具，发现问题要及时进行整改，保证执行安全生产管理法规与条例，并接受甲方及其上级部门的安全生产检查与监督。对不按甲方及上级部门检查意见进行整改的，甲方有权作出提前终止本合同，由此发生的所有责任由乙方承担。

第十五条 合同解除的条件：有下列情形之一，甲方有权立即解除合同，并追缴乙方违约金：

1) 乙方不交付或者不按约定时间交付承包费达贰个月;

2) 未经甲方同意及有关部门批准，乙方擅自改变建筑物用途的;

3) 乙方违反合同约定，不承担维修责任只是房屋或设备严重损坏的;

4) 乙方违反合同，将酒楼转包第三者经营的;

5) 乙方在热林宾馆内进行非法经营与违法活动的;

有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

1) 甲方违反本合同约定条款，致使乙方无法继续自主经营时。并可向甲方追付违约金：

2) 因国家或地方法规及相关政策的变化，致使乙方无法继续经营的。 第十六条 违约责任：承包经营用期间，双方应信守本合同各项条款，任何一方违反本协议的规定，须按年承包费用的 50% 向对方支付违约补偿费。

第十七条 本合同连同附件一式四份，甲乙双方各持二份。合同未尽事项，由甲乙双方另行议定，并签订补充合同。补充合同条款内容与本合同不一致时，以补充合同条款为准。

签约双方：

甲方：

法定代表人(签字)：

乙方：

法定代表人(签字)：

20_年4月30日

经典酒店经营合同书 篇2

一、承包经营合同的概念、法律特征

(一) 承包经营合同的概念

承包经营合同是指发包方与承包方之间为实现一定的经济目的, 采取由发包方将特定的财产及相关的经营管理权交给承包方、承包方上交利润或承包金给发包方的形式, 由此所达成的明确双方权利义务关系的协议。其中, 发包方指将自己的财产交给对方经营管理的一方, 承包方指占有对方财产及由此享有经营管理权的一方。

发包方将财产交给承包方经营管理, 这是构成承包经营合同的一个方面, 是所有权和经营权的静态分离;承包方利用承包财产进行经营活动, 完成各项承包任务并获得盈利, 这是构成承包经营合同的又一个方面, 是所有权和经营权的动态分离;伴随着所有权和经营权的分离, 发包方和承包方应切实履行承包合同规定的义务, 同时有权享有承包合同所赋予的权利, 在任何一方违反合同时都应承担违约责任, 这是构成承包经营合同的第三个方面, 三者的结合, 便形成了承包经营合同。

(二) 承包经营合同的法律特征

承包经营合同中的承包方与发包方存在着特殊的关系。例如, 在国有企业承包经营合同中, 一方面, 国家同承包方之间存在着管理和被管理的行政隶属关系;另一方面, “商品是天生的平等派”, 合同当事人的地位平等是市场经济的法律要求。因此, 合同的各方当事人, 不论其经济实力和所有制性质如何, 不论其是否存在行政隶属关系, 也不论其是自然人、法人或其他社会组织, 其法律地位一律平等。[1]作为所有权的主体, 国家同企业一样是平等的民事法律关系主体, 它们之间存在着平等的民事关系。在签订、履行承包经营合同的过程中, 国家同企业的地位是平等的, 双方同样要坚持自愿原则, 平等地享受权利、履行义务或承担违约责任。也就是说, 国家的社会经济管理职能与国有资产所有者职能是社会主义国家的两种不同性质的职能, 两种职能应适当分开, [2]在研究承包经营合同主体时, 应着重关注发包方与承包方之间平等的市场经济主体关系。

承包经营合同的客体应为发包方的总体财产。法律关系的客体, 是指法律关系主体享有的权利和承担的义务所指向的对象。承包经营合同的客体, 是指在承包经营法律关系中, 发包方和承包方的权利义务所指向的对象。承包经营合同的客体应为发包方的总体财产, 理由是:承包经营本质上是一种营业, 是作为活动的营业和作为组织的营业的统一体。作为组织的营业是集合多数的物和权利的一定的有机组织体, 其中包括积极财产和消极财产, 积极财产包括物、权利和商业秘密、企业声誉、地理位置等;消极财产包括营业上的各种债务。[3]承包经营活动之所以能够进行, 是以发包方的营业财产 (总体财产) 为基础的。

承包经营合同是实现所有权与经营权分离的法律确认书。《暂行条例》第二条规定, “承包经营责任制, 是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上, 按照所有权与经营权分离的原则, 以承包经营合同的形式, 确定国家与企业的责权利关系, 使企业自主经营、自负盈亏的经营管理制度。”承包经营责任制通过签订承包经营合同, 使国家所有权与企业经营权分离, 并获得了国家强制力的保证, 成为增强企业活力的有效途径之一。

二、承包经营合同的订立

承包经营合同的订立, 又称承包经营合同的成立, 是合同双方当事人进行协商, 使各方的意思表示趋于一致的过程。承包经营合同因条款繁多、权利义务关系复杂, 为了能够通过文字凭据确定当事人之间的权利义务, 也为了在纠纷发生时有据可查, 合理地分配当事人的责任, 承包经营合同的订立应当采用书面形式, 即包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。《乡镇企业承包经营责任制规定》第22条规定:“签订承包经营合同, 必须采取书面形式。当事人协商同意的修改合同的文书、图表, 也是合同的组成部分。”承包经营合同的订立, 依照《合同法》第二章的规定, 应采取要约和承诺的方式。

(一) 承包经营合同中的要约

在承包经营合同中, 要约就是一方当事人向另一方当事人发出订立承包经营合同的意思表示。该意思表示内容必须具体确定, 即要约人须对成立合同所必需的各主要条款都提出自己的意思, 受要约人通过要约不但能明白地了解要约人的真实意愿, 而且还能知道未来订立的合同的一些主要条款, 如果要约人发出的条款不足以成立, 则不构成要约。同时要约的意思表示还应当表明经受要约人承诺, 要约人即受该意思表示约束, 即要约一经到达受要约人, 在法律或者要约规定的期限内, 要约人不得擅自撤回或者变更其要约。

承包经营合同中, 要约送达须到达受要约人才生效。由于要约的送达方式不同, 其到达的方式也不同:采用直接方式发出要约的, 记载要约的文件交给受要约人即为到达;采用普通邮寄方式送达的, 以受要约人收到要约文件或要约送达到受要约人的信箱的时间为到达时间;采用数据电文形式发出要约的, 电文进入收件人的指定的系统的时间或者在未指定接收信息的系统情况下进入收件人的任何系统的首次时间作为要约到达的时间。如果要约人向受要约人发出的要约没有到达受要约人, 则要约不生效。

承包经营合同的要约可以撤回, 撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约也可以撤销, 撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知前到达受要约人。有下列情形之一的, 承包经营合同中的要约不得撤销:1.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;2.受要约人有理由认为要约是不可撤销的, 并已经为履行合同作了准备工作。有下列情形之一的, 承包经营合同的要约失去其效力:1.拒绝要约的通知到达要约人;2.要约人依法撤销要约;3.承诺期限届满, 受要约人未作出承诺;4.受要约人对要约的内容作出实质性变更。要约失效后, 对要约人与受要约人均无法律约束力。要约失效后, 若要约人还想与承诺人订立合同, 只能重新发出新的要约。

《暂行条例》第26条规定:“实行承包经营责任制, 一般应当采取公开招标办法通过竞争确定企业经营者或者经营集团。也可以按国家确定的其他方式确定企业经营者。”《乡镇企业承包经营责任制规定》第13条规定:“实行承包经营责任制, 企业所有者应当采取公开招标方式确定经营者, 不具备条件的, 也可以采取招聘、推荐等方式选用经营者。”从以上行政法规和规章的规定可以看出, 公开招标是我国企业承包经营合同签订的主要方式。

实行公开招标, 一般要经过以下几个程序:第一, 组织招标委员会。《暂行条例》第28条规定:“由发包方组织有承包企业职工代表参加的招标委员会 (或小组) , 对投标者进行全面评审, 公开答辩, 择优选定。”第二, 拟定招标方案, 发布招标公告。招标委员会 (或小组) 成立后, 应对发包方的企业财产进行测算、评估, 根据发包方要达到的经济目的, 拟定招标方案, 发布招标公告。第三, 投标。投标人根据招标公告的要求, 结合自己的实际情况, 确定投标方案, 填写投标书进行投标竞选。第四, 开标。招标委员会 (或小组) 在公证人员的主持或监督下, 开启投标书, 宣布投标人名称和报出的承包指标。第五, 初评和公开答辩。招标委员会 (或小组) 应对所有的投标人及其方案进行初评, 筛选掉不符合投标要求和投标方案相差悬殊的投标人, 确定中标候选人。然后组织中标候选人进行公开答辩, 回答招标委员会 (或小组) 及职工的提问, 展开公平竞争。第六, 评标和确定中标人。招标委员会 (或小组) 应对中标候选人的投标方案和在公开答辩中的表现进行评定, 择优确定中标人。最后, 主管部门考核。国有大中型企业以及一些重要的企业, 招标委员会确定的中标人, 还要报经主管部门及上级党组织考核后通过的, 才是最后的中标人, 成为企业经营者。

(二) 承包经营合同中的承诺

承诺是受要约人同意要约的意思表示。承包经营合同中的承诺的内容应当与要约的内容一致, 若受要约人对要约的内容如承包标的、数量和质量、承包金及其交纳期限和方式等作出实质性变更, 则为新要约, 不构成承诺。承诺对要约的内容作出非实质性变更的, 除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的除外, 该承诺有效, 合同的内容以承诺的内容为准。

承诺应当以通知的方式作出, 并在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的, 承诺应当在合理期限内到达。承诺通知到达要约人时生效。承诺生效时合同成立。

以招标投标的方式缔约, 如何确定合同成立的时间, 在学术界存在着二种不同的看法:第一种观点认为, 招标投标活动中, 发出中标通知书时双方当事人已经就合同的主要条款达成协议, 应当认为合同已经成立。[4]第二种观点认为, 招标投标签订的书面合同, 是合同的生效要件, 影响合同的效力, 但不影响合同的成立, 合同书是合同关系成立的有效证据。笔者认为, 在招标投标活动中, 中标通知书到达投标人时, 应当为合同成立的时间。因为我国对承诺的生效采到达主义, 而《合同法》第25条明确规定:“承诺生效时合同成立。”

根据《合同法》第15条规定, 招标公告属于要约邀请行为, 因此招标人发出招标公告和有关文件只是发出要约邀请, 而投标人投标则是一种要约行为。根据《合同法》中对要约性质的认定, 一旦投标人将其投标书送达招标人处, 该项要约便已实际生效。投标人无正当理由不得撤销其要约, 否则, 对因其过失造成对方的信赖利益损失, 应承担缔约过失责任。当然, 双方之间已经形成了合同关系。

一方在投标以后, 另一方接受其投标, 但并非投标的内容都自然转化为合同条款, 在中标以后, 双方还应当继续协商, 签订正式的合同条款。我国《招标投标法》第46条规定:“投标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内, 按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。”双方签订的正式书面合同经常会改变投标书的内容, 在此情况下, 双方的权利义务就应当由正式的合同来确定。

参考文献

[1]郭明瑞, 房绍坤.新合同法原理[M].北京:中国人民大学出版社, 2000:8.

[2]屈茂辉.中国国有资产法研究[M].北京:人民法院出版社, 2002:23.

[3]王保树.中国商事法[M].北京:人民法院出版社, 2001:61.

锅贴店　经典小吃专业经营 篇3

小吃近几年在城市中发展迅速，从珍珠奶茶到麻辣小龙虾，从鸭脖子到掉渣饼，每一个都能迅速走红，引来大批追随者。但也有一个现象似乎在折磨着“风行小吃”的经营者：某一种小吃风靡的时间越来越短，被另一种取代的速度越来越快。在大众每日追求饮食品质的今天，卫生干净的品牌日常小吃的市场大有前景。因此以品牌化经营的同时，也要注重卫生和营销策略的更新。

上海包旺餐饮管理有限公司是一家专业从事中餐连锁经营的企业。该公司致力于中华特色小吃的技术开发科学改进以及中国饮食文化的传播。目前公司旗下有“巴比馒头”、“包旺锅贴”、“杰士客”比萨小站、“色拉乐园”休闲餐厅、“大朴烧烤”等多个品牌，专业从事餐饮连锁经营。

该公司的锅贴产品具有“皮薄、馅大、汤多、底脆”的特点，以其细腻的口感、独特的风味赢得了百姓的欢迎。投资小，回报大，风险低是该项目的特色。

选址要求：

1、人流密集的地方；

2、菜市场门口沿街店面；

3、商业街、社区门口、超市以及学校附近；

4、超市、饭店及卖场内以店中店形式；

5、车站、站牌集中流动人口密集处。

酒店承包经营合同书 篇4

甲方: 某置业公司

乙方: 某安装有限公司

丙方: 某大酒店

甲、乙、丙三方经友好协商，就乙方整体承包经营丙方大酒店及其相关事宜，签订如下合 同：

一、基本约定

1、丙方系由甲方全额投资的下属全资独立法人。

2、乙方愿整体承包经营酒店，并向甲方支付承包金。甲、丙双方有权对乙方的承包经营行为监督检查。

3、丙方对此表示确认和同意。

二、整体承包经营的范围及条件

1、甲方下属的全资独立法人丙方酒店位于

2、乙方整体承包经营丙方酒店的餐饮部营业用房包括营业大厅、包房、后厨、粗加工房，二楼至五楼的客房，六楼的商务房间。

3、上述餐饮部营业用房、客房、商务房的相应设备设施、一并由乙方承包经营使用。

三、承包金的数额及其支付方式

1、乙方承包经营酒店第一年的承包金为人民币 万元，以后每年的承包金在前一年应缴纳承包金上递增2%。

2、在合同生效之日起七日内，乙方向甲方支付第一年的承包金人民币19.2万元。

3、以后乙方应在本年年底，即12月31 日之前向甲方支付下一年的承包金。

4、乙方应向甲方支付酒店设备完好押金人民币2万元，酒店建筑物完好押金人民币1万元，共 计人民币3 万元，在合同生效之日起十五日内，乙方将上述钱款支付到甲方帐户中。

四、承包经营期限

1、甲方承包经营华铁酒店的期限为 年，自 年12月31日起至 年12月30日止。

2、在本合同的有效期内，甲、乙、丙三方经协商一致，可 以提前解除本合同，终止甲方对酒店的承包经营。

五、合同三方的权利义务

（一）、甲方的权利

1、甲方负责保管甲方的产权证明和丙方的营业执照、印章、发票、支票、工商税务登记证、安全卫生合格证等证章。

乙方在需要使用丙方的上述证章时，得经甲方审核 后，由甲方具体使用。

2、在承包经营期间，甲方有权监督乙方应遵循国家的法律、法规。监督乙方依法经营、依法纳税。监督乙方严格执行有关部门安全、消防、卫生等方面规定。

3、在承包经营期间，甲方鼓励并支持乙方在正常营业范围内合法地开拓各种新的经营业务，不断扩大营业额和获取更多的利润。

4、在承包经营期间，甲方有权不定期检查华铁酒店的建筑物、设备设施、安全卫生等状况，有权要求乙方对不合格的地方作出及时整改。

5、甲方有权了解乙方承包经营状况，查阅乙方经营报表、财务报表、年检资料等材料。但甲方对上述情况负有保密义务。

（二）甲方的义务

1、在承包经营期间，甲方有义务积极配合乙方办理华铁酒店的各种年检手续。

2、根据乙方正常经营的需要，并经自身审核同意，甲方应按规定出示营业执照、印章等证照，并提供上述证照的复印件。

3、在合同生效之日起七日内，甲方有义务向乙方介绍华铁酒店原经营情况、设备设施状况及提供酒店部分资料，供乙方参考。

酒店承包合同

酒店承包经营合同

酒店承包经营协议

酒店承包合同书范本

（三）乙方的权利

1、为使酒店能满足正常的承包经营需要，在事先征得甲方的书面同意，乙方有权对华铁酒店进行必要的整改和装饰。

2、乙方有权在营业执照的经营范围内不断扩展业务，创造更多的利润，增加大酒店知名度，提高其良好的信誉。

3、根据经营需要，乙方有权按《劳动法》的规定自行招聘酒店的工作人员，录用的工作人员名单在双方劳动合同签订后一个月内报甲方人事部备案。甲方对此负有保密义务。

（四）乙方的义务

1、在承包经营期间，乙方应在酒店正常经营范围内从事经营活动，违反正常经营范围所引起的一切后果均由乙方承担，甲不承担任何责任。

2、在承包经营间，乙方以大酒店名义所造成的债权债务均由乙方承受，与甲方无关。

3、乙方需以丙方名义对外签订各类合同或协议时，须经甲方审核同意，并由甲方具体使用酒店的证章。甲方对上述合同和协议的内容负有保密义务。基于上述合同和协议所发生的债权债务，均由乙方承担，与甲方无关。

4、未经甲方审核同意，乙方不得以酒店名义对外担保或举债等。

5、在承包经营期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将酒店转让给第三方承包经营。

6、在承包经营期间，酒店的各种年检手续均由乙方负责办理，相关费用也由乙方承担。

7、在承包经营期间，乙方不得擅自改变酒店的名称。确需变更，须事先征得甲方的书面同意，变更手续及相关费用均由乙方承担。

8、在承包经营期间，乙方应严格遵循国家的法律法规，严格执行安全，消防、卫生等方面的有关规定。乙方应依法经营、守法经营、依法纳税。

9、在承包经营期间，酒店的经营报表、财务报表、年检资料等材料应报甲方备案，甲方对乙方的上述商业秘密负有保密义务。

10、在承包经营期间，甲方只能在酒店范围内使用丙方原有的设备设施及各类用具用品等，乙方不得将其携带或搬出大酒店范围之外使用。

11、在承包经营期间，乙方应对酒店的建筑物、设备设施、日常用品、低值物品、工具等，必须精心维护、定期保养、及时维修，甲方有权进行检查和监督。

12、酒店的六楼为商务房，乙方在经营时只得将其用作公司注册地或办公场所，不得另作他用。

13、华铁酒店原来的建筑结构与布局设施等不得随意变动。因经营之需确要作局部变动，例如装修、供电增容等，须事先征得甲方的书面同意。所发生的一切费用均由乙方承担。

14、酒店现拥有餐饮、客房及商务三种不同功能的用房，乙方不应随意改变。确需局部调整，须事先征得甲方书面同意。所发生的一切费用均由乙方承担。

15在承包经营期间，乙方不得作有损于甲方和丙方形象的各种宣传或广告，否则乙方应承担由此产生的一切后果与责任。

16、乙方同意甲方每年将其在酒店的全部资产以甲方名义办理商业保险，保险费由乙方承担，保险手续由甲方负责办理，乙方有协助的义务。

保险赔偿金归甲方所有。

17、酒店中乙方自购设备的商业保险由乙方自行办理，保险赔偿金归乙方所有。

18、第一年的保险手续双方应在本合同生效之日起半个月内办理完毕，以后下一年的保险手续在本年年底前及时延续、办理。

19、签订本合同时，乙方应把其营业执照、税务登记证、身份证、相关产权证明等交予甲方查验。在承包经营期间，乙方应将上述证照的复印件留存甲方处以备案。

20、承包经营酒店期间所发生的一切费用均由乙方按规定自行缴纳。承包经营所需的各类低值消耗品、物品也由乙方承担。

酒店承包合同

酒店承包经营合同

酒店承包经营协议

酒店承包合同书范本

酒店承包合同范本参考 更多【商务合同】资料

（五）丙方的权利与义务

1、丙方负责办妥酒店的工商营业执照、按食品卫生合格证消防验收合格证等一系列证照。

六、违约责任

1、在承包经营期间，甲、乙、丙三方经协商一致，可以提前解除本承包经营合同。

2、在本合同的有效期内，合同任何一方违反本合同的约定，合同的相对方（守约方）都有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。

赔偿标准为：当年总经营承包费乘以提前终止合同的年数的10％计。

3、在本合同履行过程中，若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，甲方除按六/2条款进行赔偿外，乙方还可要求甲方赔偿其在承包经营期间对大酒店进行整改与装饰等的投入。

赔偿标准定为： 投入总费用（有准确的凭证）×15%×提前终止合同年数

4、在本合同履行过程中，若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，乙方除按六/2条款进行赔偿外，乙方在承包经营期间对大酒店所进行的整改与装饰等均无偿归甲方所有，乙方对此放弃抗辩权。

5、在承包经营期间，由于乙方自身的原因而被迫终止对酒店的承包经营，乙方已向甲方支付的承包金，甲方不予退还。

6、由于乙方违法经营被有关部门查处而使甲、丙双方在再继续经营受到损失，乙方应负责予以赔偿。赔偿标准为：

影响时间天数×年承包费/365天计为经济赔偿额。

七、承包经营的终止

1、承包经营期满，乙方应按规定将华铁酒店返还给甲、丙双方。酒店的建筑物、资产、设备设施、用具等，客房内的办公桌、椅、床、柜、沙发及办公用品等物品应与原清册相符，并返还给甲、丙双方。如有减少或不符，乙方应按市价向甲丙双方负责赔偿。

2、承包经营期

满，乙方因经营需要而对酒店添置的设备设施及增加的其他不动产均一律无偿归甲方所有，不得拆除或损坏。

3、酒店原有的10门通讯有直拨电话、一台小型自动程控交换机及分机若干门，承包期满后转让给乙方，转让过户费由乙方承担。

4、酒店的全部资产、设备设施、各类物品、用具完好地归还给甲方后，甲方即应把押金人民币三万元等退还给乙方。

5、乙方承包经营酒店所发生的债权债务，其应在承包经营期届满时处理完毕。尚未处理完毕的债权债务由乙方继续承受，与甲方无关。

八、其他

1、如因发生不可抗力致使本合同不能继续履行，本合同自动解除，甲、乙、丙三方的权利义务自行终止。

2、在本合同履行过程中，甲、乙、丙三方若发生争议，应协商解决，协商不成，应由 人民法院诉讼管辖。

3、本合同一式陆份，叁方各执二份，如甲、乙方同意，本合同可以公证，公证费由甲、乙双方各半承担。

4、本合同自签章之日起生效。

5、若有其他未尽事宜，甲、乙、丙三方可另列补充协议。

甲方： 乙方： 丙方：

代表人： 代表人： 代表人：

酒店承包合同

酒店承包经营合同

酒店承包经营协议

酒店承包合同书范本

承包经营合同书 篇5

为了确保企业经营资产保值与增值，使资产经营管理市场化，提高企业经济效益，依据商务局合同管理相关规定。经总店（以下简称甲方）研究决定，将总店下面一楼三间门面房承包租赁给罗兴海（下以简称乙方）经营，经双方协商达成如下协议：

一、租赁形式：

实行个人大包：即：基数包死，确保上交，超额全留，亏额自补。

二、自二0一四年二月二十日至二0一九年二月二十日止，租赁期限为五年。第三年满后，从二0一七年二月二十日按比例增加承包费。

三、承包经济指标及结算办法

1、每月租赁费伍仟元，全年陆万元，合同签订前，乙方向甲方一次交纳半年承包费叁万元。

2、承包押金：合同签订前，乙方向甲方一次性交清承包押金贰万元整。此押金同时也为乙方违约金。

四、资产及其他问题：

1、甲方向乙方提供营业场地合同期满后交回甲方必须 1

保证门窗完整无损，否则折价由乙方赔偿。

2、租赁期内形成的债权债务乙方自行清理，甲方不负连带责任。

3、乙方为发展经营需对门店进行装修、改造、扩建修缮时，应征得甲方同意，全部费用乙方承担。合同期满或乙方提前终止时装修改造修缮项目中的不可移动部分无偿移交甲方，可移动资产家具，用具由乙方自行带走，将房子交回甲方，甲方不负任何经济责任。

4、租赁期内，各级主管部门或社会团体各种收费或摊派等均由乙方承担，不得抵交租赁费。

5、乙方用电、用水和供电、供水单位联系，于甲方没有任何关系，但必须保证用电、用水安全，由于不安全发生问题对甲方房屋造成损失的应赔偿。

6、本合同不因甲方法人代表变动而变更，乙方保证不转租、转让合同。乙方私自转让合同，将房屋转交他人使用，甲方有权封门，终止合同，并扣罚乙方所交全部承包押金。

7、乙方无故（不因人力不可抗拒的原因和政策变化）终止合同，应当按违约处理，甲方不再退还承包押金。

8、合同期满，双方未达成新的协议前乙方应按期将房

屋交给甲方。否则，每推迟一天除应承担每天租赁费外，另加罚乙方每天120%。以此类推计算，直到第十天仍不腾房，甲方有权封门，并以乙方的商品折抵罚款，剩余商品由乙方搬走，如乙方不搬，甲方每天收乙方保管费50元。并对其造成的一切损失由乙方承担。

9、乙方租赁房屋在使用期内因下雨漏水，下水道不通，电线老化，需整修线路等与饮食服务公司物业联系，交费维修，物业费每平方米1.2元。由于乙方装修或其它人为原因造成房屋损坏，由乙方维修，甲方不负任何维修费用。

10、甲方要求乙方在装修门店时必须用耐火材料，符合消防规定，按要求配备消防器材。

11、乙方若不按时交承包费，每拖欠一天罚款100元，依次类推计算，直到第十天仍不交，甲方有权封门，并按合同第四项第八条处罚。

五、甲方权利、义务：

1、对乙方经营实施行政管理和业务监督指导，提供信息咨询，进行质量检查。

2、支持乙方按合同签订的经营范围经营。乙方不得私自改变经营项目。确因变更经营项目的须征得甲方同意。

3、协助乙方落实搞好各项精神文明建设工作。

六、乙方权利、义务：

1、乙方必须遵守国家政策法令，照章纳税，守法经营。

2、有权决定内部管理，用工、劳动分配办法。

3、尊重职工民主权益，接受群众监督，服从甲方监督管理。

4、健全账务，加强核算，搞好资金管理。

5、积极参加各项精神文明建设活动，抓好门店安全保卫工作。

七、合同的变更、终止和解除。

1、由于国家政策，法令改变，需要变更合同时，双方协商修订。

2、因外界不可抗拒因素及城建规划拆迁，整体改造等影响合同履行时，合同可提前终止或变更，双方损失自负，乙方无条件将房子交回甲方。甲方提前一个月通知乙方。

3、乙方非法经营，违法乱纪，擅自转让合同时，甲方有权终止合同并追究乙方责任。

4、乙方不注重精神文明建设，社会效益低落，服务质量下降，影响甲方声誉，经公司检查批评三次或问题严重，上级及电台、报纸点名批评一次时，甲方有权终止合同，并追究乙方责任。

5、未经甲方同意乙方擅自将门店割隔转让、转包、转租时，甲方有权终止合同。

6、乙方必须严格把住进货质量关，保证不经销假冒伪劣商品。

7、合同期满在同等条件下，乙方可优先继续租赁经营。

八、此合同同时替代《安全责任合同》。乙方在承包期内必须确保安全经营，不得出现任何安全事故。并同时接受上级各单位检查，出现问题应及时上报，责任重大的应立即终止合同，造成的一切损失均由乙方负担。

九、本合同一式四份，双方签字后生效。

甲方：法人代表（章）

乙方：代理代：

酒店劳动合同书 篇6

姓名：

性别：

编号：

十堰大酒店（以下简称甲方）和（以下简称乙方)，招收/聘用事宜，经双方协商,订立本合同。

一、乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起效。

二、合同期限：有效期为年，自年月日至年月

日。合同期满前一个月，如双方无异议，合同可自动顺延或重签。

三、员工职责要求：

1、甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等，安排、调动乙方的工作；

2、乙方必须听从调动，服从分配和管理，并认真履行本岗位职责。

3、乙方必须遵守本合同和甲方各项规章制度，维护酒店形象；

4、与甲方签订合同后，乙方不得在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。

四、（1）工资和待遇：乙方的工资和奖金按其工作岗位和甲方

工资标准及奖励办法发给。

（2）工种工资：人民币元。

（3）岗位保证金人民币：贰佰元正。

（4）工资于每月15号发放。统一押15天

五、工作时间：根据甲方所处行业特殊性质，员工实行换班轮休

制，工作时间和同类酒店相同；乙方应在正常工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。加班工资按国家劳动法规定执行。

六、请假：

1、病假需取得医院证明，病假工资按酒店有关规定执行。

2、乙方请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。

乙方每月事假不得超过3天，特殊情况出外超过3天者，甲方有权解除本合同。

3、员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予办理。

七、奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予

精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、通报批评、降级、直至解除合同予以辞退，并同时给予经济处罚。

八、教育培训：在乙方任职期间，甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。

九、劳动纪律：乙方应遵守国家各项法律、法令，遵守甲方各项

规章制度；乙方违反甲方劳动纪律，根据奖惩条例予以处罚。

十、凡因下列情况之一者，甲方可解除本劳动合同：

1、甲方经营困难或经营方针变化而多余的员工，又无法安排从事

其他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知乙方。

2、乙方在合同期内达不到酒店规定的员工职责要求，不能胜任工作的，甲方有权解除合同，按规定办理离职手续，但乙方不享受补偿金。

3、乙方严重违反甲方规章制度或屡犯错误不改或触犯国家法规被

辞退、除名、开除的，合同自行解除，不享受补偿金。

4、甲方员工奖惩条例中规定的符合辞退处罚的行为；

十二、下列情况，不能解除合同：

1、因病或非因工伤住院治疗期间。

2、实行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。

3、乙方在合同期内因故不能继续工作的，有权向甲方提出辞职，但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意后办理离职手续（须按甲方规定退还乙方培训费），但不享受补偿金。未经甲

方同意而擅自离职的，按除名处理。

十三、甲方制定的《员工手册》等规章制度是本合同的组成部分。

十四、由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部

履行或完全无法履行，届时可根据情况经双方协商更改合同内容。

十五、本合同一经签订，甲乙方双方必须严格遵守，任何一方不

得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时，须经甲、乙方同意。

十六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

经典酒店经营合同书 篇7

现阶段, 我国的建筑行业已经初具规模, 施工企业取得了快速的发展, 但是其面临的市场竞争也随之增加。就施工企业而言, 施工合同在其中发挥着桥梁与纽带的作用, 连接着企业的生产活动以及经济效益。市场环境下的施工企业面临来自国内、国际市场的双重压力, 必须要加强对施工合同的管理与控制, 才能在激烈的市场竞争中占据优势地位, 实现企业自身的经济收益最大化。但是在社会主义市场经济体制还需要进一步完善的前提下, 我国的大多数施工企业对于合同管理缺乏必要的了解, 合同管理的实质性内容被忽略。

一、施工企业合同管理工作中出现的问题

(一) 施工企业对合同管理工作的重视程度不够

受我国特殊经济体制历史的影响, 我国大多数施工企业是从计划经济体制时期, 经过一系列的兼并、重组才转变为现代公司制企业的, 受计划经济体制的影响较大, 在市场经济体制下展现出了其固有的弊端。施工企业的内部管理模式、管理理念以及企业文化大都停留在原有的计划经济体制下, 不能与社会主义市场经济相适应。

(二) 施工企业缺乏有效的合同管理机制

现代企业对经济合同的管理主要是由合同管理体系实现的, 在施工企业的合同管理中也必须要有相应的管理机制。现阶段, 我国大多数施工企业缺乏有效的内部管理, 没有一套完整的合同管理机制, 不能合理有效的开展对施工合同的控制管理工作。虽然有一部分施工企业内部制订了一些合同管理制度, 但是其责任没有明确的界定再加上程序规定的不明确, 使得在其具体的实施过程中大多流于形式。

(三) 对施工合同的后续监督管理工作不到位

对于施工合同的监督管理不能仅仅停留在合同的制定时期, 对于其合同的后期管理也要相应的加强。大多数企业将关注的重点放在了合同的前期制定过程, 对于施工合同的履行以及相关过程的法律程序关注较少。大部分施工企业对于合同违约发生的纠纷问题没有有效的预防和防治措施, 导致施工合同违约率不断上升, 施工企业的经济效益受到一定程度的影响。

二、加强施工企业合同管理的重要意义

加强施工企业的合同管理是确保施工合同顺利实行的重要保证, 能够帮助企业树立良好的形象, 为企业创造更多的经济效益。特别是在当前特殊的经济形势下, 我国企业面临着严重的生存压力, 企业必须要加强自身管理, 提高自己的国际竞争力, 才有可能获取更多的经济利润。

(一) 帮助企业建立完善的内部管理体制

合同管理是现代企业内部管理的重要组成部分, 加强对合同的管理在很大程度上也完善了企业内部的管理运营体制。企业内部管理水平以及管理能力是衡量企业综合能力的重要指标, 也是一个企业得以长久发展的基础。加强合同管理, 能够保证企业内部员工操作与管理的科学化、规范化, 培养员工以及企业领导的管理意识。

(二) 防范施工企业的经营风险

施工合同是施工企业与开发者之间的契约证明, 是施工单位进行施工操作的主要依据, 也是获取经济利益的保障, 同时也是施工企业与开发者之间产生矛盾的焦点。在施工合同的订立、履行以及后续监管工作中, 存在着众多的企业经营风险, 这也是加强施工合同管理的原因之一。

(三) 实现施工企业经济收益最大化

经济利益是所有企业一切经济活动的最终目的, 对于施工企业来说, 降低生产成本, 完成高质量的施工建筑是其最主要的目的。加强对施工合同的管理, 能够帮助企业做出科学正确的判断, 制定合理的合同条款, 最大程度的降低企业的生产、运营成本。对于施工合同的管理, 能够帮助企业在施工后期质保金以及合同款项的结算与回收, 缩短资金回笼的周期, 减少资金占压。

三、施工企业加强合同管理, 防范经营风险的策略分析

(一) 加强对施工合同管理以及风险防范的重视

施工企业内部施工合同管理体系要建立在对合同管理高度重视的基础之上, 也就是说, 施工企业内部管理者要加强对合同管理的重视程度, 真正将合同管理工作落到实处。施工企业的相关负责人还要熟练掌握、灵活运用与合同相关的法律知识, 在企业内部形成科学的管理理念, 将合同管理放在企业经营管理的重要位置。企业高层管理人员的风险防范意识以及合同管理能力直接影响着合同的执行, 施工建筑也会因此受到影响。因此, 施工企业管理人员要树立全局意识和风险意识, 在合同制定、审核以及签订、履行的各个环节, 都要建立与之相适应的制度规范和相应的经营风险防范措施。企业内部工作人员的风险防范意识也要进一步加强, 提高其专业技能以及法律素养, 并且将其运用到企业的生产经营之中。

(二) 建立健全施工企业内部施工合同管理体系

施工企业合同管理体系的制定必须要以企业的实际情况为依据, 与市场的实际需求为导向, 将其作为企业经营管理的基础性工作。施工合同管理体系的核心是对合同的审批管理, 这就要求企业要有专业的法律人员进行详细的审查。在合同订立之后, 完善的施工合同管理体系, 需要施工企业内部各部门之间明确分工、相互配合, 规范企业的组织管理与实际运行操作。合同管理体系确保合同管理工作能够覆盖企业经济活动的各个环节, 对于经济业务往来较频繁的施工企业, 要建立专门的合同管理部门, 统一对企业的合同事项进行日常管理。完善的合同管理体系还要对合同进行后续管理, 对合同在实际过程中的履行状况进行实时监督, 对不合理的现行与环节进行及时的调整, 保证施工合同的正常运行。对于在合同履行过程中出现的问题, 企业合同管理部门要及时作出反应, 运用法律武器解决相关的经济纠纷, 保障自己的权益。

(三) 提高企业的风险意识, 改变原有的风险管理方法

市场经济模式下, 企业运行的各个环节都充满着风险, 要想获取经济收益就必须要正确的认识与把握风险。企业风险管理建立在对市场环境以及企业自身状况分析研究的基础之上, 具有识别以及评估风险能力, 能够为风险提供一定规避措施的管理活动。这就需要企业从日常的经营管理中, 收集、整理相关资料, 为公司决策者提供科学有力的决策依据。传统的企业对于风险意识存在误区, 缺乏对其正确的认识, 风险管理方法落后, 不能准确地预测以及规避风险。加强合同管理、防范经营风险是要对合同签订、履行以及后续工作各个环节进行监督控制的过程, 并且制定相应的应急预案, 最大程度上消除风险带来的经济损失。

(四) 按照施工进度结算合同款, 加强后续质保金的回收

合同管理的相关部门在施工建筑后期, 要积极协助企业回笼资金、清算款项, 完成对后续质保金的回收, 以保证施工企业的经济利益。对于出现违约的现象, 要及时与施工对象进行沟通, 积极督促对方履行合同规定的义务, 及时采取措施加以防范, 直到采取仲裁或者诉讼的方式解决双方纠纷。建筑施工周期一般较长, 施工合同的管理需要延伸几个月的时间, 对于施工单位资金的回收是一个较大的考验。到施工后期往往对于合同的监督管理就会放松, 但是对于后续质保金的回收, 施工企业一定要提高风险防范意识。合同款的回收方式、时间要在合同中明确规定, 最佳的做法是按照施工进度结算合同款, 这样可以最大程度的满足双方的需求。施工企业要加强对施工过程中可能出现的, 但不是由于自身失误造成的损失的预防和管理, 建立风险预警机制以及索赔机制。

总体来说, 合同管理是现代企业管理的主要组成部分, 建立健全企业合同管理体系也是市场经济的需要。施工合同与一般的合同相比, 其管理周期通常要长于建设周期, 因此对于施工合同的管理时间跨度较大, 资金的结算以及质保金的回收容易出现问题, 这也增加了对施工合同管理的难度。加强施工企业的合同管理是防范经营风险的有效措施, 对于施工企业的经济发展以及市场竞争力的提升都有重要的意义。科学、规范化的合同管理能够提高企业的运行效率和管理水平, 使得企业在激烈的市场竞争中处于有利位置。市场经济体制下, 我国的大多数企业虽然已经认识到加强合同管理的重要性, 但是就其管理效果以及管理水平来看, 还需要进一步加强与完善。

摘要：加强合同管理防范经营风险, 是施工企业保障其自身权益, 维护自身利益的基础与前提, 在很大程度上直接决定着企业经营管理成果。当前, 施工企业合同管理工作中出现的问题, 主要是施工企业对合同管理工作的重视程度不够, 施工企业缺乏有效的合同管理机制, 对施工合同的后续监督管理工作不到位等。施工企业加强合同管理防范经营风险的策略, 主要包括加强对施工合同管理以及风险防范的重视, 建立健全施工企业内部施工合同管理体系, 提高企业的风险意识, 改变原有的风险管理方法, 按照施工进度结算合同款, 加强后续质保金的回收等方面内容。

关键词：施工企业,合同管理,经营风险,问题,策略

参考文献

[1]许玉芳, 谭贵华, 范文博.施工企业加强项目合同管理控制经营风险[J].城市建设理论研究, 2012 (28)

[2]国英.企业经济合同管理中存在的问题及对策[J].企业经济, 2008 (2)

[3]刘金娜.企业经济合同的管理与经营风险防范措施[J].时代金融, 2013 (3)

论有限责任公司承包经营合同 篇8

摘 要 本人是对有限责任公司承包经营合同的探讨。

关键词 有限责任公司 承包经营 合同

一、公司承包经营合同的含义和特征

股东承包经营公司是指公司或股东作为发包人与承包股东订立承包经营合同，将公司的全部或部分经营权在一定期限内交给承包者，由承包者对公司进行经营管理、同时按照承包合同的约定向发包者支付一定的承包金，并承担相应的经营风险的一种经营方式。

有限责任公司股东承包经营公司的法律特征表现在以下几个方面：一是承包股东对承包期间公司的全部债务负有清偿责任，二是承包经营期间所得的全部税后利润除提取的法定公积金和上缴的承包金之外全部归承包股东享有。三是承包股东能否取得承包利润取决于自身的经营能力和市场风险等不确定因素，而公司的收益（或说股东的分红）具有确定性。四是发包公司或发包股东事先概括授予承包人在承包期间享受为开展承包经营所必需的广泛经营管理权限，公司治理机构的经营管理权限受到相应的限制和影响。

二、公司承包经营合同的效力争议

如何在公司的治理结构、控制经营权的分配、利润分配和财务制度层面上避免公司制度和公司承包经营合同之间产生不必要的冲突，在我国现行法律还未对此问题做出明确规定的情况下，在理论上对股东承包经营公司合同的效力大概存在三种不同观点，即无效说，有效说和折中说。

无效说主要是根据公司机构法定的原则，从对传统意义上公司内部治理结构的违反出发否定承包合同的效力，认为在公司承包中，承包股东以对公司经营承担较大的风险为代价取得了公司经营管理的权利，打破了公司法关于内部治理结构的法定安排，从而使股东会和董事会形同虚设；而有效说主要从股东意思自治的精神出发，认为合同法赋予了股东根据真实意思自由约定权利义务的极大权利，认为法无禁止则有效；折中说却区别对待，认为承包经营合同中的条款在没有违反公司法中强行性规则的前提下应认定其有效，反之则无效。笔者赞成第二种观点，只要没有违反强行法的强制性规定，股东之间自由订立的承包经营合同均应认定为有效。

三、从公司自治的角度看承包经营合同

法律来源于生活，法律的运用不仅要合理还要符合时宜，不能背离社会现实。小型有限公司的股东根据真实意思对公司运营方式所作的自主选择，只要不违反公序良俗，不违反公共利益和他人利益，我们就没有理由加以否定和排斥。

2005修订通过的新公司法开创了公司自治的新时代，充分鼓励了公司自治的精神。一方面通过增加倡导性和赋权性规则给当时人以更大的经营自由，另一方面通过赋予公司章程更大的自主权来鼓励公司自治，法律允许公司和股东根据自身情况，对公司章程做个性化设计。研究新公司法我们还可以很容易看出：针对不同的公司类型，即针对有限责任公司和股份有限公司的区别，公司法对它们采取了不同程度的国家干预。这是因为二者在设立基础、信用基础上也的确有各自不同的特点。很明显，相比较而言，应当允许有限公司比股份公司有更大的自治空间。新公司法充分体现了这一特点。

首先，体现在公司章程上，由于有限公司具有很强的人合性，投资者人数有限，具有协商沟通的便利和基础。公司法赋予了当时人更多的自由裁量权，让股东自己制定适合的规则，所以公司章程是以任意性规范为主的，可以自由规范公司内部关系，这是和股份公司大有区别的，股份公司由于其公司规模的庞大，投资人数的庞大和法律关系的复杂，法律不得不对其公司章程涉入更多的干预，不能允许其采取太多的任意性规范。同样，在公司治理结构上，新公司法把有限责任公司的控制安排和内部纠纷处理更多地交由公司，从新《公司法》的第三十五条规定可以看出，全体股东可以自己约定不按出资比例分配利润。从四十二条可以看出股东会会议的通知方式可以由公司章程或股东自己约定，从四十三条可以看出股东表决权的行使也可以由章程自主规定，第五十条还规定有限公司可以不设经理等内容。但是股份公司便有所不同，由于其公司治理经营牵涉了太多投资者的利益和公共利益，结构也复杂庞大，必须按照事先规定的程序才能有效运行，因而对于股份有限公司的治理结构，需要依据公司法规定的大量强制性规定进行规范运作。

具体到实践中，我们从法院审理的相关案例中公司承包经营合同纠纷的解决中也可以看出：法院对承包经营合同的效力问题或者回避或者默认为有效，并没有运用其司法权对承包经营问题进行强制性干预。可见，司法在对公司内部关系问题进行干预时所遵循的原则主要是“内部救济穷尽原则”，也就是说法院也充分尊重公司自治理念，一般情况下，只对纠纷当事人提供程序性的救济，并不对其内部实体的权利义务进行干预，除非在自治失效的情况下，或者有严重损害公共利益或他人利益或严重损害公平的情况下，司法才进行适当干预。因此，在符合公平公正原则和承包合同双方自愿的情况下，公司承包经营有其存在的正当性。

实践也同时证明：承包经营模式确实又能使一些经济效益差，业绩不佳的小公司得以“重整旗鼓”，甚至“起死回生”，赢取了令发包公司和承包股东均满意的结局。所以，公司内部承包的确有其存在的合理性，广大经营者们只要选择了承包经营这种模式，也要充分相信自己的判断力，争取使承包经营这一运作模式为有限公司市场带来更蓬勃的生机。

参考文献：

[1]宁金成.公司治理结构——控制经营者理论与制度研究.2007.3.

[2]李德智.公司法新论.辽宁大学出版社.2007.12.

[3]罗培新.公司法的合同解释.北京大学出版社.2004.4.

[4]张民安.公司法上的利益平衡.北京大学出版社.2003.1.

酒店转让合同书 篇9

受让人：(以下简称乙方)

甲、乙双方经协商，就甲方转让其原开办的酒店所有经营设施事宜达成协议如下：

一、甲方原开办酒店，营业执照号，卫生许可证号，现将该酒店经营权和现有全部经营设施一并转让给乙方，乙方同意受让。

二、甲方现有设施清单附后，双方凭清单交接验收。

三、甲方保证上述经营权和设施无争议、无纠纷、产权清晰，无拖欠相应货款，和其他经营期内应缴纳的款项。

四、双方议定，上述设施折价为人民币，由乙方在本协议生效后日内支付，余款在时支付完毕。

五、甲方负责将酒店的经营权(含营业执照、卫生许可证、排水排污)等经营酒店所需手续变更至乙方名下，所需费用由承担，上述变更手续应在前完成。

六、违约责任，双方均应严格履行本协议，一方违约，应按本协议标的额承担违约责任。

七、本协议一式份，双方各执壹份，签字后生效。

甲方：乙方：

项目承包经营合同书 篇10

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

经甲、乙双方共同协商，甲方同意以项目承包经营的方式，将项目的全部工程承包，对便共同信守。

一、甲方的职权和义务

1、按照招标文件和与业主签订的合同要求，确定乙方所承包项目工程的，质量等级，开、竣工时间、安全生产和文明施工目标及与工程相关的其它内容。

2、协助乙方组建项目管理管理组织机构，招聘管理、技术人员和施工队伍，做好施工前各项准备工作。

3、负责对乙方的财务、工程质量、工程进度，安全生产和文明施工的监督管理。

4、积极协助乙方搞好项目工程的内、外协调工作，解决施工中遇到的各种困难，确保工程顺利实施。

5、按照ISO9001：2000国际质量管理体系标准，指导、监督乙方认真贯彻公司所制定的《质量手册》、《程序文件》的规定，组织实施对该项目工程的月检查、季评比、半年内审和全年管理评审工作。

7、负责主持本工程的竣工结算作。

8、向乙方派出财务会计负责本项目的财务管理工作。

二、乙方的职责和义务

1、乙方为公司下辖的施工组织机构，在公司的指导和监督下组织实施本工程，并且保证圆满完成施工任务。

2、乙方实行项目承包经营责任制，经济独立核算，自负盈亏。

3、乙方必须按照招标文件和与业主签订的合同书要求，组织精干有力的管理、技术和施工队伍，配置工程所需的施工机械、设备、检验和测量仪器及办公、生活等基础设施和工作环境。

4、乙方必须严格按照设计图纸、合同文件、施工组织设计和国家所颁发的现行施工技术规范、操作规程及有关标准和办法，精心组织施工，并加强对工程质量、工期、安全生产和文明施工等进行严格的过程控制管理，自觉接受业主、监理和有关部门指令、监督，检查，验收。保证竣工工程合格率为100%，优良率为90%，合同履行率为100%，并保证工期按合同计划圆满完成施工任务。

5、乙方必须严格遵守和实行安全操作规程和有关规定，设置安全防护设施，配备劳动保护装备，张贴安全生产标志、标语，组织安全宣传和教育活动，制订安全生产目标责，落实安全生产责任，制订安全生产保障措施，确保安全施工，消除重伤以上人身伤亡事故，消除工程机械和交通运输重大事故。

6、负责收集、整理、提供竣工验收所需的技术文件，资料及有关证明、证件和原始资料，直至业主、监理通过为止。

7、负责实施本工程的缺陷修复，直至业主和监理通过为止。

8、认真搞好公司所组织的月检查、季评比、半年内部审核和全年管理评审工作。

9、负责承担甲方派出人员的工资、劳保、生活、工作和差旅所需费用。

10、负责承担业主、监理等有关人员的生活、工作所需费用。

三、风险及履约责任

1、乙方必须按照招标文件和与业主签订的合同书要求，按时足额向甲方交纳合同履约保证金，通过甲方转交业主。

2、乙方必须无条件承担招标文件和与业主签订的合同书中明确规定的有关工程质量，工期进度，安全生产和文明施工等所有履约责任及合同明示和暗示的一切风险责任。

3、乙方必须遵守地方政府和有关部门对施工现场的交通、环境、水保、卫生、防疫及社会治安、计划生育等有关规定，并主动办理有关手续，自觉承担因违犯有关规定造成的一切经济损失。

4、乙方必须自费办理本项目工程的人身和自有机械、车辆、设备及财产保险。

5、乙方在施工期间不论发生任何大、小人身机械伤亡事故，（包括重大人身伤亡事故），应立即报告甲方和业主，同时按政府有关要求和规定妥善处理，其经济损失全由乙方负责，甲方概不承担。

四、管理费的提取标准及办法

1、根据公司制定的项目工程管理费收取标准和与业主签订的合同书内容，本工程公司决定向乙方收取管理费标准为工程决算总额的%。

2、管理费的收缴可在工程每次计价或拨款总额中按比例扣缴，剩余工程款的支付按规定拨付乙方，工程竣工决算后，甲方在乙方工程决算款中一年内按标准将剩余管理费全部扣回。

五、财务管理及竣工结算

1、公司对乙方实行统一工程款管理。

2、乙方必须上报公司财务科，有关工程月报、年报、计价和预决算等有关业务，并自觉接受监督、指导和管理。

3、乙方在工程具备竣工验收条件且自检合格后，按国家或行业工程竣工验收有关规定，代表公司向业主提供完整的竣工验收报告和规定份数的竣工图、表及原始资料，并报公司一套存档。

4、乙方必须负责业主确议和提出的修改意见，并保证按期完成修改意见。

5、工程竣工验收报告通过后，乙方应向业主递交完整的竣工结算报告和有关结算资料，并经确认后，由甲、乙双方共同负责完成和业主进行的工程款缺额决算工作。

6、除业主预留的工程质量保修金外，乙方交足公司管理费后，其余工程款由甲方全部拨付乙方。

六、工程质量的保修及缺陷责任

1、本工程在保修期内发生质量问题和事故时，乙方必须按

照与业主签订的合同要求，无条件承担保修责任，直至缺陷责任期满或业主认可的其它时限为止。

2、乙方如不按期执行业主的保修指令时，甲方有权委托他人或自行修复，发生费用乙方必须负责承担。

七、违约责任

1、乙方必须自行完成所有承包工程，保证不转包，如发现转包，甲方有权终止合同收回乙方承包的工程，并视乙方违约，由乙方承担违约责任，并向甲方支付承包总额的%的违约补偿金。

2、不论任何原因，乙方中途退出不干时，视乙方严重违约，甲方有权解除和终止合同，对乙方进行清场处理，同时按乙方实际完成施工图内的合格工程数量办理计价结算，乙方承担违约责任，并向甲方支付已完合格工程价格的%，作为违约金并承担由此给甲方造成的其它损失。

3、乙方不按招标文件和与业主签订的合同书中有关规定实施本工程，造成工程质量低劣或严重质量事故和不能圆满完成施工计划，并严重影响业主的总体工期计划和损害公司信誉时，视乙方严重违约，甲方有权解除和终止合同，乙方立即自动清理退场，同时按乙方实际完成施工图内的合格工程数量办理计价结算，并向甲方支付承包总价%的违约补偿金和由此给甲方造成的其它损失。

4、乙方由于上述违约情况，支付甲方的违约补偿金和给甲方造成损失的赔偿金，甲方将从乙方任何应结款项和履约保证

金中扣回。

八、其它条款

1、本合同从甲、乙双方签订之日起生效至工程缺陷责任期满，工程款支付清之日终止。

2、本合同中如有未尽事宜及与业主签订的主合同中也没有明确规定时，可经甲、乙双方共同协商另行签订补充合同，补充合同于本合同具有同等法律效力。

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证处一份。

甲方：乙方：

代表：代表：