抽放队岗位职责

抽放队岗位职责（共3篇）

抽放队岗位职责 篇1

一号煤矿抽放队 机电副队长岗位描述

二〇一四年

目录

一、岗位基本情况...............................................................................3

二、工作概述.......................................................................................3

三、岗位关系.......................................................................................3

四、岗位职责.......................................................................................3

（一）主要职责..............................................................................3

（二）次要职责..............................................................................4

（三）党风廉政职责......................................................................4

（四）安保职责..............................................................................5

五、岗位工作主要内容.......................................................................5

六、工作流程.......................................................................................6

七、岗位风险评估...............................................................................7

八、本专业主要灾害及预防措施.......................................................8

九、本专业严重“三违”...................................................................9

十、本专业重大隐患.........................................................................10

十一、事故案例.................................................................................10

十二、创伤急救及事故应急预案.....................................................12

十三、相关技术资料.........................................................................13

十四、相关法律法规.........................................................................14

抽放队机电副队长岗位描述

一、岗位基本情况

部门：一号煤矿抽放队 岗位名称：抽放队机电副队长 职务：副队长

工作地点：抽放队管辖区域，地面、井下瓦斯抽放泵站

二、工作概述

工作范围：主要负责瓦斯抽放泵站、瓦斯抽采钻场机电设备的运行、维护及日常管理工作。

工作标准：上标准岗，干放心活，确保我队所使用的机械设备完好，不存在安全隐患。

工作理念：安全为天，规程当先，排查隐患，到位及时，精研技术，高产高效。

三、岗位关系

直接上级：区队队长；

直接下属：电工班班长；

内部关系：与其他分管副队长的协作关系；

外部关系：与相关科室技术人员、兄弟区队的互助关系。

四、岗位职责

（一）主要职责

1、积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产、机电设备检修工作。

2、抓好电工班各项工作，确保本单位工作范围内无电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，设备台台完好。

3、坚持跟班指挥，解决机电设备运行、检修等方面的问题，当工作现场发生机电事故时，必须及时组织人员进行抢修。

4、搞好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理工作。

5、按时参加安全生产会议及各种机电会议，并及时进行传达、贯彻、监督执行。

7、发现作业现场所使用的机电设备不符合有关规定时，要停止使用并及时上报区队和机电部。

8、参与本队质量标准化、精细化创建开展工作

9、完成领导交办的其他任务。

（二）次要职责

1、负责组织职工进行机电培训方面的培训工作；

2、负责管辖现场机电设备隐患排查管理，做好隐患的排查、整改工作。

3、负责完善包机责任制和设备四检制，监督好机电设备的维护和检修，排除各类机电隐患，确保安全生产的正常进行。

（三）党风廉政职责

1、自觉遵守干部廉洁自律各项规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，愿意接受批评教育，并按照有关规定处理。

2、建立健全工会各项制度，严格落实制度执行。

3、严格执行民主集中制原则，重大事项召开队会讨论决定。

4、强化责任意识，严格依照规章制度办事。实行责任追究制度。

（四）安保职责

1、参与重大事故的抢险救灾工作。

2、参与本队安全事故的调查处理，制定事故防范措施。

3、推行本队“机环双检”及“双险双控”工作。

五、岗位工作主要内容

1、负责全队的设备检修和维护管理工作，保证电气设备使用可靠。

2、监督落实设备四检制、包机制、强制检修，每月制定检修计划，落实检修责任，保证检修质量。

3、定期对设备进行检查，确保机电设备运行安全可靠。

4、做好电气设备配件的消耗统计，每月上报所需材料、配件，保证设备完好可靠。

5、合理分配机电检修任务，做好现场的监督和系统巡查，发现问题及时组织人员进行处理。

6、按时参加机电例会，将本月工作中存在的问题及需要解决的问题进行汇报，做好会议记录，利用班前会传达会议精神。

7、配合技术员做好大型设备检修、安装、回撤、起吊等作业的安全技术措施编写，确保施工现场安全。

8、建立健全各项机电管理制度，确保各项责任落实到人。

9、积极参与区队机电事故的追查，落实事故责任，设备出现故障勤入现场，分析设备故障原因，提出故障处理意见，确保设备在最短时间内恢复正常运行。

10、负责全队职工的机电技术培训，做好新工艺、新技术的推广工作。

11、配合机电部完成机电检修的各项工作任务。

六、工作流程

1、主要工作流程

（1）接受工作任务:根据部室及主管领导安排、依据生产，明确当天及近期工作任务。

（2)分解落实任务:参加机电会议，明确近期工作任务、工作重心、工作责任、工作标准、工作时限。接到新的工作任务，快速做出方案，详细部署，做到有条不紊、保质保量、快速完成。

（3）加强协调指导:加强电钳工安全生产的检查指导，及时协调解决工作中出现的问题，确保各项工作任务按时完成。

（4）及时反馈汇报:对责任范围内的工作任务跟踪督办，及时向主管领导汇报工作进展情况。

2、工作方法

（1）制定清晰的工作思路，在清晰思路的引导下，有条不紊开展工作。

（2）分主次与轻重缓急：抓主要、分轻重，粗细结合。（3）勤沟通：上级沟通、下级沟通、同级沟通。

（4）明确责任：做到不推、不拖、不埋怨、不过头、敢于承担责任。

3、入井跟班：

（1）检查维修电工和操作人员是否按章操作，有无违章现象，督促纠正违规违章人员，确保现场工作人员安全操作遵章办事。

（2）检查工作现场电气设备的三大保护，是否动作灵敏可靠，保

护齐全。

（3）检查电气设备是否有失爆现象，电缆、设备是否合格完好。发现不合格现象立即处理，确保设备完好。

（4）检查日常设备检修维护质量的管理，做到有检查、有落实，确保机电设备的正常运转。

七、岗位风险评估

1、工作失误可能造成的后果及防范措施

（1）未按规定定期对抽放泵进行倒泵操作，填写虚假记录，可能造成瓦斯抽放泵需倒泵时备用泵无法及时开启，引发停抽事故，导致瓦斯超限。

预防措施：按规定每旬进行一次瓦斯抽放泵倒泵操作，并如实汇报倒泵情况，填写记录。

（2）电工简化设备检修步骤，未按规定定期对设备添加油脂，设备维护不到位，可能造成设备损耗加快，导致日常生产中设备存在安全隐患。

预防措施：强化职工责任心教育，严格岗位规范，狠抓技术业务水平的提高和现场机电标准化管理工作。从小事做起，狠抓四检制管理工作。

（3）对现场的安全监管不严，特别是检修作业和设备的故障处理、起吊作业、设备的拆除、安装，造成职工思想松懈，出现碰伤碰脚的现象。

预防措施：每逢大型设备的起吊、安装、回撤、检修，严格执行安全技术措施的有关规定，做到全程跟班，发现问题及时督促职工进

行整改，确保施工安全。

（二）潜在廉洁风险点：

1、任人唯亲，选用班组长时不能遵循公开、公正的原则；

2、利用职务之便为请托人办理不合乎规定事宜，谋取私利；

3、未履行监督职责，在工资分配上未遵循公平、公正、公开原则； 预防措施：洁身自好，坚持原则，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度；严格按照“四不放过”原则开好事故追查会；接受广大职工监督，严格按照区队管理制度，对大型奖罚处理必须进行上会讨论。

八、本专业主要灾害及预防措施

抽放队主要灾害为瓦斯灾害、触电和电气火灾，作业现场发生瓦斯灾害的预防措施如下：

瓦斯灾害：

1、施工瓦斯抽采钻孔时必须保证防突装臵安设到位，严禁无防突措施涉险作业。

2、钻场必须布设在顶板支护完好的地点，以防影响抽放效果，保证人员工作安全。

3、每施工完一个钻孔必须及时封孔并通过混合分流器接至主管路进行抽放。

4、每施工完一个钻孔后，必须用新型封孔材料进行封孔，封孔必须做到严密，不漏气。

职工触电：

1、井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

2、检修或搬迁前，必须切断电源，检查瓦斯在其巷道风流中瓦斯浓度低于6.0%时，再用与电源电压相适应的验电笔检验；检验后，方可进行导体对地放电。

3、严格执行“谁停电，谁挂牌；谁摘牌，谁送电”制度。电气火灾：

1.井下电气设备的选用和安装要严格按照规程进行。在特定的工作场所，如在井下存在瓦斯、煤尘等易燃、易爆场所，必须按照专业的安全规程选用特制的电气设备，如隔爆型电气设备，以保证使用的安全性。

2.加强井下接地装臵的管理，井下电缆必须选用取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。

必须严格按《煤矿安全规程》规定对电缆进行敷设，防止因电缆意外坠落或受伤而引起电气火灾事故。

3.加强对电气设备的日常检查和维修，发现电气故障和事故隐患及时处理。

九、本专业严重“三违”

1、未持特种作业操作证检修电气设备

2、违反煤矿安全规程相关规定施工。

3、违章指挥。

4、发生安全事故隐患不报或谎报。

5、井下违规使用非阻燃、非防爆设备。

6、不按规定进行进行跟值班、干部走动式管理。

7、发现职工有“三违”行为，未及时制止。

十、本专业重大隐患

1、泵站设备检修不到位，带病运转，存在安全隐患。

2、电气设备出现失爆现象。

3、备用抽放泵不能按规定及时开启，造成瓦斯事故。

十一、事故案例

（一）违章作业造成的触电事故

1、事故经过：

2002年5月8日19时左右，某矿三号变电所变电工李某给四回路送电后，对1#、2#、3#高爆进行停送电试验，指示灯指示正常，随后停1#高爆并将隔离插销闭锁打在“分”的位臵。22时50分左右，为给新移进的两台高爆接线，他准备将3#高爆和新移进高爆的联筒互换。由于联接筒较重，用手抓住往上扶，准备上螺栓时，由于手搭在3#高爆电源侧接线柱上，造成双手被电击伤。

2、事故原因：（1）直接原因：

李某违章操作，对可能触电的触头未进行验电、放电等程序，致使损坏的真空管带电，自己未知其带电情况下作业是造成本次事故的直接原因。

（2）间接原因：

机电设备日常检修、保养严重不到位，设备带病没有及时发现并排除的情况下，职工违章接线、送电，是造成本次事故的一个重要原

因。

3、防范措施：

（1）加强《煤矿安全规程》、《井下电工操作规程》等相关规程和制度的学习，提高业务技能。

（2）完善井下6KV高压检修制度，凡进行井下6KV操作，必须携带放电设备，将高爆小车拉出，避免类似事故发生。

（二）一号煤矿“7.1”瓦斯燃烧事故

1、事故经过

2009年7月1日19：55分左右由于三盘区上山皮带高压电机漏电顶掉中央变电所总柜，致使三盘区全部停电，306回风工作面在停风的同时工作面动力电全部掉闸，掘三队当班跟班电工刘某联系三盘区采区变电工樊某让给306回风送电，变电工樊某告诉其工作面综掘机显示漏电，跟班电工刘某告诉变电工樊自己把移变低压侧负荷已全部隔离，要求其先送高压电。在20：15分左右掘三队职工李某发现在巷道副帮着火。经过7月2日上午查看三盘区采区变电所故障显示纪录，发现在7月1日20：15分三盘区变有一次306回风高压短路显示记录。

矿山救护队于20：46接到事故报告后紧急出动，大约22：00达到现场。立即进行灭火救灾，22：58火情全部被扑灭。（2）事故原因及分析： 直接原因：

由于三盘区上山皮带机高压电机单相接地造成中央变电所总柜掉电，致使306回风停风，巷道壁锚杆孔内瓦斯涌入巷道，形成局部瓦斯积聚。20：15三盘区采区变电工樊某在掘三队当班电工刘某的要求，对306回风移变高压送电，致使306回风移动变电站高压连接部分绝缘薄弱环节单相对地短路产生火花，引燃积聚的瓦斯。间接原因：

①机电队对矿井高压供电系统日常管理不到位，致使系统带病运行。

②变电工樊某在供电系统故障未查清的情况下对工强行送电。（3）事故教训：

①加强掘进工作面通风管理，对风机专用变压器、专用开关专用线路及风机自动分风装臵和风筒加强日常检查维护，在风机配电点安排专职人员24小值班，确保掘进工作面通风正常。

②加强停送电管理制度的落实，严格执行机电管理制度规定。

十二、创伤急救及事故应急预案

（一）创伤急救知识

作为一名机电专业管理人员，最需注意的就是触电伤害，对于触电者的救护，应做到以下几点：

1、立即切断电源，或使触电者脱离电源。

2、迅速观察伤员有无呼吸和心跳。如发现已停止呼吸或心音微弱，应立即进行人工呼吸或胸外心脏挤压。

3、对于遭受电击者，如有其他损损伤（出血等），应做相应的急救处理。

（二）事故应急预案

1、瓦斯泵无计划停泵时：

当瓦斯抽放泵停止运转或无法开启时，应迅速查明停转原因。当

查明原因并且能够及时处理时，应按正常程序迅速开启瓦斯抽放泵；当不能查明停泵原因或抽放泵故障不能及时排除时，应向矿调度室及通风调度汇报，通知停抽区域工作人员及时撤离，并关闭泵体上进排气阀门，防止瓦斯溢散。

2、瓦斯管路断裂时：

当用于抽放的瓦斯管发生断裂时，应第一时间向矿调度室汇报，组织人员撤离停抽区域，并迅速调集事故区域本队作业人员积极参与抢修排险工作，将影响生产时间降到最低。

十三、相关技术资料

1、ZDY6000LD型钻机

钻机尺寸为长：3.50m，宽：2.20m，高：1.9m，最大额定转矩6000Nm，主轴制动扭矩1500Nm，额定转速5~250r/min，最大给进力210kN，主轴倾角-10°~20°，电机功率75KW，行走速度0~5km/h，最大爬坡能力20°。

2、ZDY4000L型钻机

钻机尺寸为长：3.10m，宽：1.45m，高：1.70m，最大额定转矩4000Nm，额定转速70~240r/min，液压马达型号A6V160MA，液压马达排量46~160ml/r，最大给进力123kN，最大给进/起拔速度0.26m/s，给进行程1000mm，机身倾角-30~80°。

3、ZWY110/160-G型瓦斯抽放泵

电机功率160KW，最大吸气量110立方米/分钟，极限真空压力为18Kpa，供水压力为0.1—0.3Mpa，耗水量为8立方米/小时转速为每分钟590转，吸排气管口径250毫米，重为6.8吨。

4、ZBEC72型水环泵

吸气量505m³/min，转速270r/min，极限压力160Kpa，电机功率710kw,原重14.150吨，长3.587m，宽2.14m，高1.985m。

5、ZBEC67型水环泵

吸气量410m³/min，转速300r/min，极限压力160Kpa，电机功率560kw,原重11.39吨，长3.389m，宽1.96m，高1.855m。

十四、相关法律法规

《煤矿安全规程》

《安全质量标准化管理办法》 《完好标准》

《三大规程》等相关的机电方面的内容。

抽放队四好党支部申报材料 篇2

黄陵矿业集团一号煤矿抽放队党支部成立于2008年10月，抽放队现有员工132人，其中党员12名、管理人员8名。党支部现有中共正式党员12名，中共预备党员3名，在过去的一年里，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，持续夯实管理基础，积极推进企业文化和精神文明建设，团结一心，扎实工作，努力为我矿生产提高了产的保证全面完成了今年的各项目标任务，打造出一支和谐有力的团队。我们能够取得这样的成绩，关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。现将支部工作情况向上级领导汇报如下：

一、抓思想教育，增强感召魅力

2012年，抽放队党支部继续巩固扩大先进性教育成果，重视党员队伍的思想教育，并认真抓好“三会一课”，全面落实各项文件精神，使之能够及时为生产服务、为生产鼓劲。特别是加强对“三个代表”重要思想的学习，不断提高党员政治素质，统一党员思想，进而带动广大职工向党员看齐，推进区队其它工作不断进步。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，有效地促进了各项工作的开展。

二、抓技能培训，增强学习意识

为增强员工的岗位适应能力和生产能力，抽放队党支部协助工会，根据区队现在员工的实际技能水平，与掌握高级一点技术人员数量的不足情况，制订了2012年区队职工培训计划——班组教育、区

队把关、重点培养、快速提高的总体思路，即是由班组长每个星期组织一次班组员工针对所在区域涉及的有关知识进行一次培训，区队技术人员在月底组织一次全员考试，对各个班组的培训效果进行鉴定；在这同时，技术人员每周组织一次到钻场、抽放泵站的现场培训，被培训人员全部为最近分配到我区队的专业对口的大专院校生，这样使被培训人员理论与实践能结合起来，培训人员的技能水平等到快速提高。通过扎实开展培训工作，辅以“每日一题”的岗位练兵，不断在员工中营造浓厚“学技术提素质”的学习氛围，辛勤的浇灌终于获得硕果累累，在今年开展的区队第三届职岗位描述上，能看到员工们整体技能水平都有了较大的进步。

三、抓班子建设，增强战斗能力

1、支部要求班子成员平时要加强学习，生活上要相互关心，工作上要相互补台，工作效果上要让员工满意。使区队班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成我队的各项目标任务提供了坚强的保证。

2、进一步明确职责和任务，制定管理办法，明确了领导分工，使领导班子建设更加规范化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和管理动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体

形象。

四、抓组织发展，增强支部活力

1、把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助。

2、把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年共有1位预备党员转正，吸收两名积极分子；目前，抽放队党员和入党积极分子占车间总人数的11%以上，现在每个班组都有党员或积极分子，绝大多数党员担任了班组长，在生产中发挥了骨干作用。

五、创新活动载体，丰富活动内涵，不断提高党支部凝聚力

1、开展“四个一”服务活动。针对区队管理人员大部分是党员，年初党支部拟定“四个一”服务活动，即区队的每一个党员干部每一个星期到每一个班组服务一次，因为服务人员都是区队负责党、政、工、团和相关技术人员，通过每一个星期到班组与员工交流，及时掌握员工的思想动态并进行疏导，还对班组存在的问题与需要改进的地方有针对地进行辅导，这样即拉近了党员干部与职工群众之间的距离，又促进了区队的整体管理。

2、组织集体活动，构建和谐区队。今年四月份在我区队安全生产的前提下，区队党支部牵头，工、团配合，举办了第二届象棋比赛活动，由于我区队是第二次举办，区队党支部积极组织协调，使此次活动现场有序，员工踊跃参加，展现了我区队员工热情健康向上的一面。

通过党支部组织的这一系列活动，加强了员工相互之间的了解，创新了区队党建活动的内容和载体，极大地调动了职工群众的参与热情，形成区队党支部牵头、党政工团齐抓共管、广大员工积极参与的工作格局，为我区队的各项工作顺利和谐地开展提供了良好的平台。

六、抓党员队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

1、加强党员队伍的管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。根据区队钻场、泵站较多，而钻场、泵站设备又是保证我矿平稳安全生产的根本保证，区队支部把全矿的每一个钻场和泵站都分别承包到党员；作为党员的责任区，为让责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的电气设备的完好，无安全隐患，对党员所承包的泵站、钻场如果出现了事故，加倍考核。

2、在班组开展党员示范岗，发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨，积极开展党员示范岗活动，充分发挥示范岗党员的模范带头作用，引导广大党员群众立足本职，拼搏奉献，增强党员队伍的创造力、战斗力，更好地为区队和谐稳定的发展作出贡献。

3、树立党员典型模范。支部认真开展月评选工作，通过对党员全月工作的整体的表现，对在各自岗位上任劳任怨，工作成绩突出者，每一个月评选一名党员示范标兵。通过树立典型，以点带面，促进区队工作顺利开展。

七、抓企业文化建设，促进区队和谐发展

企业文化作为一种新的企业管理理论，强调以人为本、全面提高人的素质，这都离不开思想政治工作，与贯彻落实科学发展观是一致的。企业文化建设需要通过党建工作的加强和改进来保证。

1、弘扬企业精神，发挥思想政治工作作用。党支部充分发挥企业文化软实力的作用，在区队倡导了弘扬企业精神的宣传教育活动。通过宣传栏、飞信、QQ群等形式，加大了宣传教育的力度，进一步提升了员工的使命感、自豪感和责任感。

2、创新思路，发挥企业党组织的政治核心作用。把深入学习实践科学发展观活动、和谐区队建设与企业文化建设相统一，牢固树立以人为本的发展理念，努力构建企业和谐的人文环境。

总之，我区队能找准党建工作与生产工作的切入点，以增强党的活力为重点，以党员目标管理为载体，以“争先创优、四强四优”为目标，不断探索支部党建新路子，使我区队的党建工作能一年一个新台阶。

抽放队党支部

抽放队岗位职责 篇3

芦岭矿防突区抽放队强抓安全不松劲

芦岭矿防突区抽放队组织专业技术人员，对本矿范围内的“一通三防”工作开展了安全检查，及时排查不安全隐患，确保全矿安全生产。

为进一步提高全队职工警惕心理，严密监控、精心防范，抽放队在近期开展了针对井下抽放系统的安全大检查。检查人员对矿各采掘头面的瓦斯抽采工作和瓦斯管路进行拉网式检查，保证抽放管路无漏气、无弯曲、无交叉现象，检查线路是否老化、电器防暴情况、确保管路布置横平竖直，对检查出的不安全隐患进行现场责任落实并要求立即整改。同时，抽放队还针对本单位工作环境差、材料摆放乱等情况进行纠正，避免磕手碰脚，养成安全文明好习惯，为全矿的安全生产提供有力保障。（徐虎）