雏鹰大队总结

雏鹰大队总结（共10篇）

雏鹰大队总结 篇1

雏鹰大队活动总结

我校少先队工作在上级领导的关怀指导下，认真贯彻落实上级少代会精神，大力开展“新世纪我能行”体验教育活动，充分发挥少先队组织的特殊育人功能，竭诚为少年儿童服务。学校以爱国主义教育为主题，全面深入地开展“中国少年雏鹰活动”和“手拉手”互助活动，以实践育人为基本途径，开展了以“雏鹰在行动”为主题的教育活动，积极引导我校少先队员在丰富多彩的实践活动中受教育、学本领，增能力，从而形成了良好氛围，扎扎实实地推进了素质教育的全面实施，使我校少先队工作充满了勃勃生机。

一、深入开展爱国主义教育活动，加强对队员的思想品德教育。

爱国主义教育是一个永恒的教育规律，我校少先队工作始终高扬爱国主义教育旋律，围绕“国庆节”、“建队节”、“清明节”等重大节日，组织队员开展了丰富多彩的富有教育成效的活动。近年来组织各中队召开了“祖国妈妈我爱您”、“祖国在我心中”、“祝祖国妈妈生日快乐”、“祖国我为您自豪”、“发扬革命传统，做世纪小主人”、“走进理想的世纪”、“我为队旗增光彩”等主题队会，此处，大队部举办了“共和国辉煌”图片展，突出了教育的系统性，趣味性和实效性，不断增强少先队员的爱国意识，使少先队员把爱国主义情感转化为长大报效祖国的志向，使爱国情感得到升华，从而引导队员树立远大理想，为确立正确的世界观、人生观、价值观打下了坚实的基础。

二、注意实践锻炼，积极开展体验教育活动。

我校少先队以“雏鹰假日小队”为依托，组织引导队员开展了以接受教育、增长才干、服务他人、奉献社会、倡导文明为主题的“争做文明小使者”系列活动，各中队本着自学参与、自由组合的原则，成立了“环保小队”、“清洁小队”、“护绿小队”、“学雷锋献爱心小队”等雏鹰假日小队，到社区广场进行清扫、擦拭活动器械，到红领巾一条街拾白色垃圾，到主要街道清理乱贴、乱画的非法广告，到五老户为老人梳头、剪指甲、陪老人聊天、为老人们表演精彩节目等，通过实践活动，让队员亲自参与、亲自感受，使队员在活动中不仅增长了才干，服务于他人，奉献于社会，而且自觉与文明拉起手，用实际行动营造了良好的社会文明氛围，把“我与文明手拉手”活动落实到了实处。

三、根据上级要求积极组织各种活动。

2010年4月玉树地震后，我校少先大队积极组织全体少先队员为玉树地震灾区捐款捐物，在本次活动中，我校被评为镇“优秀组织单位”。在校园艺术节活动中，我校少先大队积极进行组织，每年都有节目参加区级校园艺术节汇报演出，并多次获奖。

今后，我校少先队工作将在实践中继续探索新路子，开拓少先队活动的新领域，争创一流的雏鹰大队。

雏 鹰 大 队 活 动 总 结

小学少先大队

2011.5

雏鹰计划培训总结 篇2

雏鹰，鹰之新生。也许它们的翅膀还很稚嫩，也许它们的爪子还不够锋利，但它们敢于挥动翅膀，勇于张开爪子，从高高的山崖俯冲而下，奋力的学习飞翔，学习生存。它们没有飞鹰的敏锐，没有雄鹰的勇猛，但它们有着最热情的心和最勇敢的行动力。

我们，作为沛县农商行的新生命，正如新生的雏鹰，带着满腔的热血和激情，渴求知识的充实，渴望翅膀的强劲。但雏鹰的成长，离不开雄鹰的指导和培训。而这一次的雏鹰计划，正是一个推动我们成长的平台，在这次的培训中，我们每个人都有了很大的进步。

培训虽然只有短短的八天，但这八天的时间，我们过的十分充实。第一部分，我们首先培训的是职业化心态。心态决定行动，良好的心态可以指导我们更好的工作。良好的职业化心态就是，作为水手在哪条船上，就是那条船上的好水手。如果说沛县农商行是一艘船，我们就是船上的水手，我们都要争当一名好水手。在工作中，我们要爱岗敬业，要有责任感，要怀着一颗感恩的心，积极投入到工作中。我们要有主人翁意识，要明白我们在工作中，代表的是沛县农商行，要时刻维护农商行形象。作为一名与客户密切接触的柜员，我们还要做到，不小看任何一个客户，不断挖掘客户潜在需求，不断提升工作能力，还有稳定自身情绪，传递客户正向信息。在服务中，我们难免会烦躁，这时就要提醒自己，端正心态，认真服务。

在第二部分中，我们进行了职业生涯的规划。以前以为规划职业生涯就是什么时候做什么事，经过培训才明白，原来职业生涯的规划并不是那么简单。定一个时间计划只是第一步，更重要的是，认清每一个计划目标需要具备什么样的能力，明白自己目前有什么能力，发现自己所欠缺的，并且寻找突破自我的方法。在职业生涯课程中，我们每个人都制定了一份符合自身发展的职业生涯规划书，以此来展开职业发展的第一步。

第三部分讲的是金融应用文写作。我们大多数都已经很久不写文章了，对金融应用文更是比较陌生。开始时，我们带着一些担心和抗拒，觉得应用文要求很多，种类又很复杂，而我们肯定没办法写出那么专业的文章。进入学习后，老师由浅入深，边讲理论边带着我们练习，在不同的文种中告诉我们一些侧重点，让我们快速入门并能够独立写出自己的东西。我们也发现，只要不断的学习，人真的是潜力无限。

第四部分我们接触的是目前最贴近我们工作的银行营业网点主动营销及服务提升，这个部分与我们的工作息息相关。服务是一种精神，从我们的一言一行中传递给客户。服务是一种心的表达，将我们的心和客户的心紧紧的联系在一起。我们要让客户感受到我们的真诚，我们的温暖。微笑服务，是我们的承诺，更是我们发自内心的热情。只有我们发自内心的去为客户着想，我们才能真正的急客户所急，想客户所想，才能真正的做到“同根同心，一路同行”。此次课程从服务的价值、标准、挑战、技巧等各方面全方位进行讲解，并不断的进行实际操作，将理论与实践紧密联系在一起。在这个过程中，我们将每一个动作，每一笔业务都形成了一种惯性，直到我回到服务岗位上，还时刻不忘培训时的要求。在营销方面，更是学到了很多从前没有接触过的知识与技巧。包括接触客户时的礼仪，柜面营销的流程以及营销的方法与技巧。我们还讨论了目前银行已有的一些理财产品，并且演练了针对不同的人群应该推荐什么样的产品，既能让客户最大收益，又能满足银行的发展需要。目前，农商行正在大力推广易农存，回到支行后，我们在柜面服务时，也利用学到的营销知识，积极的推广易农存。能将学到的知识很快的运用，才是学有所值。

最后一个部分，我们进行了团队的拓展训练。在之前的学习中，我们小组一直积极表现，虽然我们的人数最少，但我们的表现依然很出色。直到最后一天，我们更是超水平的发挥。最后一天的拓展训练，我们每个人都积极参与，同时注重与队友的配合，主动执行，团结协作，在每一个活动中均能认真的完成任务。努力的付出当然可以得到回报，最后，我们组得到了团体第一，成为所有小组里的优秀团队。

培训的时间虽然不长，但回想起来，却有那么丰富的内容。很多以前没有接触过的知识与技巧，既让我感到新奇，也让我明白自己知识的匮乏。那么多同事们优秀的表现，既激发了我向他们学习的积极性，也让我倍感压力。培训虽然已经结束，但学习的道路还远远没有结束。前进的过程虽然辛苦，但目标的美丽让我无暇停歇。旅途上，让我们“同根同心，一路同行”。

雏鹰争章总结 篇3

一、争章活动有效进行

学章。在学期初，组织全体队员对所争奖章“表达章”和“安全章”进行了解学习。

定章。根据“雏鹰争章手册”里所争奖章的标准和训练方法，组织全体队员根据自己的实际状况，拟定争章计划。

争章。为了使“雏鹰争章活动”更加切实有效地开展，并结合在日常学习生活中，本中队将“争章”活动与“争星”活动相结合，除了“雏鹰争章手册”中所规定就应完成的争章标准以外，在考章时，一学期所获得的“积分”还就应具备必须的分数。

考章。在学期临近结束的六月份，是中队考章的时间，中队辅导员根据“标准”对全体争章队员进行考核。再将名单报送到大队部进行最后的审核。

颁章。由中队辅导员统一颁发，大队部进行审核。

二、争章活动存在问题

“安全章”和“表达章”的制定，贴合二年级的孩子来征订，透过本学期的争章，队员们在“语言表达的完整性和安全”两方面都有所进步。但是，还是存在个别队员有些方面还需要进一步地培养。

三、争章总结

雏鹰争章活动总结 篇4

以江泽民总书记向全国少年儿童提出的“五自”为指导，围绕着“自学、自护、自理、自律、自强”充分发挥我校少先队的组织和教育功能，以成才为目标，以素质为根本，以活动为载体，以社会为舞台展开工作，中国少年雏鹰行动在我班蓬勃地发展起来。在各项活动中突出了“新”的特征，强化了“自”的主体，使队员透过活动学知识，增本领，长才干。

一、丰富争章资料，完善争章体系

我班学期开学初，根据大队部对每个年级的阶段要求，配合学校的学期工作计划，制定争章计划，确定每个年级的必修章。再由各中队根据各自实际状况，讨论制定中队的选修章、小队选修章。在教室里布置“雏鹰争章”角，将本学期所要争的章目及争章要求公布在栏，时时刻刻督促少先队员们为了自己的目标而努力。队员争得的各个章目在中队会上由队长或辅导员进行群众颁章，并记录在雏鹰争章台上。以次激励少先队员们更用心地参与到争章活动中，使争章活动更加丰富多彩。

1、中队和小队━雏鹰展翅的天空

为了充分体现少先队员当家作主，在队组织中的自主性，围绕“五自”要求开展活动，培养少先队员的群众意识和主人翁精神。每个小队都要开展相应主题的活动。如：“我当小医生”主题队会锻炼了他们的自护潜力；“比比谁最棒”体现了他们自律的决心；“我能行”活动则激发了队员们的自信心……

2雏鹰展示的舞台

班级为少先队员带给了一个展示才华、展示争章成果的舞台，在中队活动当天，少先队员们能够参加各种丰富多彩的活动，如：、时装表演、群众舞表演、合唱比赛、书画作品展、器乐演奏、因此队员们的表演章和艺术章是重中之重。每年的广播操比赛、校运动会比赛让每个队员都能用心参与进来；黑板报、手抄报，小发明作品展、也为达标的队员带给了一个充分展示自我的机会。

二、强化争章纪律，延续争章活动

为了强化争章纪律，个性成立了评章小组，配合班主任进行雏鹰争章活动。雏鹰争章活动还离不开社会各界和家长的支持，当雏鹰小队外出活动时，家长就是一名优秀的校外辅导员，不遗余力地为队员服务。

1、“雏鹰假日小队”以其自愿、自动、自主的优势，成为了队员练章的一个良好的阵地。我们把“雏鹰假日小队”发展成了连续性的活动形式，从学期中的假日到假期，让学生不间断地为自己的争章计划而努力。并且每学期都将队员们的活动日记汇总起来，进行“优秀小队活动”评比，奖励那些点子好、活动形式新颖、队员自主性强的小队活动和少先队员们，激励队员们开阔思路、努力创新，推动了雏鹰行动的深化。

2在今年的体验活动中，全班自己制作了募捐箱，开展“爱心一角钱”活动，使少先队员们倍受鼓舞。

小学雏鹰争章活动总结 篇5

一、落实“三个”结合

“雏鹰争章”是以实践活动为基本途径，以培养少年儿童的生存发展意识和技能为基本内容，以雏鹰奖章为激励措施，以提高少年儿童全面素质为主要目标，注重少年儿童的技能训练的一项活动。它要深入、要发展，必须要有有效载体。我校在开展“雏鹰争章”活动中，做到三个结合：

1、与学科教育相结合。

当前，小学教育的有些课程，(如：社会、自然等)只要求考查，不进行考试。因此，我们把考查形式与争章相结合，从实际出发，灵活多样。如：自然课老师在进行讲授《自行车的原理》一课时，让学生考察目前自行车轮胎的花纹有几类?效果有什么不同?然后再设计新的自行车轮胎种类。根据老师提出的要求，队员通过假日小队到社会上进行考察，然后再对自己的完成情况进行自评和互评，以取得考核结果，学期末将获章情况作为考评成绩。

2、与兴趣小组活动相结合。

少先队是少年儿童成长的摇篮，我们努力为他们的健康成长创造条件，搭建舞台，成立了多种兴趣小组，并且把雏鹰争章活动结合进去，使活动的教学内容与奖章的训练内容融合在一起，兴趣小组成为争章活动的阵地。学校共开设30个兴趣小组，共有900多名队员参加活动，参与率达60%。同时做到五个定：定专门辅导老师;定争章队员;定活动时间;定计划、内容;定检查和成果展览，使每个队员都参与到争章活动中。

3、与少先队主题活动相结合。

每一个学期，我校少先队大队部均设计一个主题开展活动，然后围绕这个主题，制定相映的争章内容。如：上一学期，我校开展了“我爱校园”系列活动，内容有参观校史陈列室、命名校园十六景、演讲、征文，及根据学校每天的用水、用电，开展数学实践题活动等等。围绕这些内容，大队部制定了本学期所必须争达的章为表达章、考察章、环保章。因此，少先队主题活动为争章提供了有力的保障。

二、贯穿“四个”环节

就“雏鹰争章”全程来看，争章活动伴随着队员的全部少先队生活。争章活动中的定章、争章、考章、颁章四个环节，是一个整体，应体现全程，开放式的素质训练过程。在争章过程中，我们充分体现民主性，尽量让队员在宽松的环境中自主地“择章而争”。

1、定章：在必修章的基础上，设立多枚选修章，让队员根据自身实际设立属于自己的选修章。如上学期我们根据主题活动制定的必修章外，还根据队员参加的不同兴趣小组，制定了十六枚选修章，如艺术章、航模章、书法章等。这样，争章的挑战性和非竞争性保证了队员在一个和谐、愉快的环境中共同进步。

2、争章：争章的过程就是挑战自我，战胜自我的过程。我们通过开展丰富多彩的少先队活动，雏鹰假日小队活动，充分发挥队员的主观能动性，让他们在活动实践中竞争，提高能力。因此，队员每争到一枚章，不仅学会了一种技能，一种方法，同时也增加了一份自信。

3、考章：少先队成立了一个雏鹰争章团，由校长亲自挂帅，构建了一个全校性的争章网络体系。考章时，争章团领导成员汇同各大队干部，利用队活动课，对于队员展示的自己争章的成果，给予适应的评价。

4、颁章：颁章的形式多种多样。我们充分利用少先队的各种宣传途径，通过红领巾电视台，升旗仪式进行颁章，让队员体验成功的喜悦;通过举办家长会，休业式颁奖，隆重、热烈。凡争满十枚的队员，学校发一张“一星级雏鹰争章纪念卡”，以作永久性的纪念。目前在校队员中有八十多名队员获取纪念卡。

三、做到“五个”保障

争章活动要深入持久地开展下去，在硬件、软件方面必须得以保障。我们在开展雏鹰争章活动中，力求做到以下几点：

1、辅导有保障：在队员争章过程中，我们不是让队员放任自流，“辅”和“导”始终伴随着队员们“争章”的全程。特别是动手制作类的章目，如：航模章、手工章等，教师不仅讲授制作的原理，而且还要手把手地教，其间承担起的服务和指导作用是不可估量的。另外社区内众多的校外辅导员，利用双休日、节假日组织队员到上海图书馆，到江阴华西村等地参观、学习;组织雏鹰假日小队到工厂、街道实践、体验。他们，为队员的健康成长，同时也付出了辛勤的劳动。

2、训练有保障：争章的意义不在于最终获得几枚章，而是经历的获章过程。而这争章过程中，训练是关键。我们组织假日小队，组织兴趣小组，组织丰富多彩的少先队活动，为队员争章提供了广阔的舞台。特别是我校少年军校，我们每年聘请驻昆空军雷达站的解放军叔叔为校外辅导员，定期为少年军校的学员进行国防知识讲座，进行军事训练。毕业前夕，请校外辅导员为学员进行必要的军事考核。

3、基地有保障：为了丰富“雏鹰争章”活动阵地，我校开辟了十多个校外教育基地。如：国防教育基地：驻昆空军雷达站;爱国主义教育基地;顾炎武纪念馆;劳动实践基地：共青苗圃场;夏令营基地;阳澄湖渡假区。爱心教育基地：聋哑学校等。每一处基地，都活跃着队员矫健的身影，每一次活动都给队员留下了难忘的印象。去年一年中有800多名队员到各基地参加活动，收到心得体会共100多篇。其中，有多篇文章被搜集在《实小教育》学生版中。

4、收获有保障：因为在定章过程中，队员是根据自身实际而设立奖章的，而且整个争章过程有辅导、有训练、有计划、有内容，所以只要通过努力，都可以获章。目前，我校队员争章率达95%以上。

5、奖励有保障：轰轰烈烈地争章活动进入尾声，凡是争到章的学员，总能得到一枚别致的奖章。特别优秀队员，大队部授予“雏鹰好少年”的称号，鼓励队员积极争章。目前，已有80名队员获得“雏鹰好少年”称号。

雏鹰大队总结 篇6

为了加强我校小学生双语学习的同时，培养他们对祖国、对中华民族、对中华文化的认同，使他们坚定理想信念，增强责任感、使命感。在我校举行了“学双语 比双语”争当明日小雏鹰活动，使我校双语班的学生明白：在这竞争日益激烈的时代学双语、用双语的重要性。

在举办本次活动之前，本校双语班的班主任做了大量的准备工作并进行了宣传，使同学们都了解到此次活动的目的以及参加此次活动的意义。在此次活动的准备工作中，我们也碰到一些困难，如学生小，对于举办活动的经验相对匮乏，但是我们并没有被困难吓倒。通过大家的一起努力解决了以上的困难，完成了活动之前的准备工作。在宣传工作方面我们一起努力，使每位参加本次活动的选手与全体学生都做到遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，对于每位选手的比赛都给予掌声鼓励。比赛之前马菊梅校长发言预祝此活动圆满成功。此次是我校的新生事物，学校决定：凡参加比赛者，根据演讲情况分别评出一、二、三等奖和鼓励奖并颁发奖状和奖品给予鼓励。

在本次演讲比赛过程中，由于各位教师的相互配合使得比赛顺利进行，比赛中我们对场上选手的发言时间进行了控制，同学们监督评委（全体教师是评委）打分（十分制），使评委的打分符合评分标准，使得整个评分过程变得公平公正，各位参赛选手在场上的表现也是十分的出色，基本都做到口齿清晰、激情昂扬、仪表大方，演讲的内容也均紧扣“学双语，比双语”为活动主题，富有宣传力及教育意义。

在场下听讲的学生和等待中的参赛选手也做到了保持会场秩序安定，对于每位演讲完毕或才艺展示完毕时的选手都给予热烈的掌声鼓励。各个选手也都尽了自己的全力，选手之间竞争激烈。在比赛结束后双语教研组长欧英华对于演讲比赛进行了总结并对参赛选手进行表扬、鼓励和祝贺，并感谢双语班的每位班主任的大力支持。

通过此次比赛，我们看出了演讲过程中的不足之处，如学生的普通话不够标准，语速掌握的不够好，学生有的胆怯，听讲者的掌声配合不够默契等等。总之，在今后的活动过程中，我们将会去不断的向兄弟学校学习，加强校与校之间的联系，以弥补我们工作中的不足之处，为双语教育的发展寻找新的突破。

伊宁市英也尔乡界梁子小学：双语组

参观消防大队总结 篇7

朱 相 臻

2014年3月27日，塔城市第三小学三年级的老师们带领三年级的全体学生来到了塔城市119消防指挥中心。消防员叔叔给同学们讲解了火警拨入后，如何能过现代化高科技手段第一时间获取火情信息、调集灭火救援力量等，及远程指挥灭火救援过程等。现场的答疑，学生们提出了很有价值的问题，讲解员叔叔给同学们讲解了家中发生火灾，该如何自救等。同学们感受到了高科技在火灾救援中发挥的巨大作用。

然后，消防员叔叔现场演示接警后，在几十秒的时间内穿好消防服，做好准备。更吸引同学们的是四名同学现场试穿消防服，看起来真是帅极了。更让同学们震撼的是消防员叔叔演示了新型的救援工具，有地震救援中的影像探测仪、切割钢筋的液压切割泵。还有最体现消防员叔叔水平的无齿电锯，在真正的救援中要求操作人员在我们的手上将戒指锯下来，而手不能受丝毫的伤害。这些都要求消防员叔叔刻苦练习救援的本领。

紧接着又来到了消防员叔叔的寝室进行参观。学生们终于见到了传说中的“豆腐块”。现场叠豆腐块也真是让同学们大开眼界。其中还用到了两样工具，一个是内务板，就是两个长条的木板，用来压出痕迹，另一个就是筷子，用来挑出被子豆腐块的角。两名同学在叔叔的指导下也叠成了豆腐块。

最后，同学们和消防员叔叔告别，并且合影留念。

大队百日治安总结 篇8

按照县公安局平公发[2006]172号《平罗县公安局百日治安集中整治工作实施方案》的安排部署，从2006年9月22日开始，结合我队实际，开展了百日治安集中整治工作，现将工作总结如下：

一、切实加强组织领导

为了确保百日集中整治工作取得实效，制定了《百日治安集中整治工作方案》，成立百日集中整治工作领导小组，由大队长任组长、教导员、副队长任副组长，各中队部门负责人为成员，在政办室下设办公室，负责此次行动的组织、协调和督导指挥工作，保证人员、措施、警力部署落实到位。

二、主要工作

（一）十一期间，除做好值班备勤外，每天安排警力在大队、姚伏、陶乐中队采取错时错位和增加夜间路检路查的次数，加强对109线、301线和沙湖旅游线路等路段的交通秩序管理尤其是客运车辆的管理，加大交通违法查处力度和处罚力度,切实维护辖区道路交通秩序和交通安全。同时，大队领导在十一期间加大督导检查力度，确保各项工作的落实。按照市公交[2006]136号《关于全力做好预防重特大交通事故工作的通知》要求，我队于10月4日早8时召集大队、姚伏、陶乐中队所有值班备勤人员到大队召开会议传达《通知》精神，确定了国道109线、省道301线、县道206线和沙湖旅游线路为管理重点，加大客运车辆路检路查力度，并做出警力调整和安排，共出动警力75人次，警车14台次，查处交通违法行为92起，检查客运车辆203辆次，违法停车12起，无证驾驶2起，查处超载50起。

（二）在全县深入开展决战70天预防重特大道路交通事故“攻坚战”，在姚伏中队门口设立检查站，坚持逢车必查、逐车登记、见违必究、究违必严。同时，采取固定检查、流动巡逻和错时错位、增加夜间路检路查的次数等查控手段，严厉查处交通违法行为，加强对109线、301线等路段的交通秩序管理尤其是客运车辆的管理，加大交通违法查处力度和处罚力度,切实维护辖区道路交通秩序和交通安全。共纠正交通违法行为856起，检查客运车辆12658辆次，其中超员22起，其中超20%以上1起，超限超载278起，扣留车辆19辆，查处无证驾车7人，扣留证件24本，客运车辆交通违法抄告11起，超速35起，其中客车超速1起，违法停车5起，记分13人。

（三）按照上级公安机关统一安排，我队组织姚伏中队等6个秩序中队在周一、周三、周五开展决战70天攻坚战联勤行动，出动警力94人次，警车24辆次，共纠正违法行为194起，不按规定使用灯光18起，违法停车70起，不戴安全头盔3起，不按交通信号通行12起。查处无证驾驶5起（其中无驾驶证驾驶摩托车4起），不戴安全头盔26起，未带行驶证2起。按照石公交支字[2006]79号文件《关于做好预防群死群伤特大道路交通事故专项整治第五次集中统一行动的通知》安排及要求，我队及时组织召开会议，制定工作计划，分组量化工作任务，在全县开展了预防群死群伤特大道路交通事故专项整治第五次集中统一行动。一是安排一、二、三、特勤中队在109线北段、301线和206线设置客运车辆检查点，同时，在县城东门、西门、南门、北门汽车站查控进出站客运车辆。二是安排姚伏中队在门前设立检查点，逐车登记过往客运车辆，设置测速点，利用移动电子警察对客车和其他机动车进行测速。安排陶乐中队在陶乐汽车站和203线加大路检路查力度。三是在县城南门汽车站、陶乐镇、姚伏中队和大队门口悬挂专项整治横幅，并在109线、301线、206线等路段的检查点上设置办公桌，并摆放宣传品和悬挂横幅。共悬挂横幅7条，散放宣传品550份。共出动警力33人，出动警车8辆，纠正交通违法行为40起，检查客运车辆262辆次，超员1起，卸客转运2人，超速30起（全部为其他机动车超速），超载10起，不系安全带3起，无牌无证摩托车2起，扣留摩托车2辆，排除安全隐患3起。

（四）按照县公安局的统一安排，我队于9月26日20时至28日20时在全县开展“利剑”集中清查统一行动，出动警力36人次，警车8辆次，分别在黄渠桥、姚伏、崇岗、陶乐配合派出所、刑侦大队设卡四处，共检查车辆1810辆，纠正交通违法行为394起，扣留车辆7车。

（五）大力开展公路客运车辆交通安全专项整治工作，加大对公路客运车辆的安全检查、路检路查和打击处理力度，切实做好辖区道路交通秩序维护工作。专项整治活动期间，在109线、301线和姚伏中队门口设立检查站，坚持逢车必查、逐车登记、见违必究、究违必严。同时，采取固定检查和流动巡逻的查控手段，严厉查处交通违法行为。共检查客运车辆6390辆次，纠正交通违法行637起，查处超员17起，超速52起，记分6人次，排查交通安全隐患3处，查处超载140起。

（六）出动警力30人次，出动警车8辆次，分别在109国道、301省道等路段严厉查处运输麦草的车辆向路面飘洒麦草等违法行为，加大对不盖蓬布和防护网运输麦草的车辆的专项整治力度，共查处违法装载行为61起。

（七）深入开展摩托车整治工作，组织6个秩序中队，在全县国道、省道、县道、乡村道路严厉查处无证、酒后驾驶摩托车，加大对摩托车的整治力度，加大对无证驾车人的拘留力度，营造严管的氛围。共查处无证驾驶摩托车18起，治安拘留28人。

（八）组织警力在鼓楼南北大街、北门、东门停车点、政府红绿灯路口、西环路红绿灯路口等主要街道集中整治电动三轮车和机动车乱停乱放，共纠正交通违法行为446起，扣留电动三轮车16辆。

（九）出动警力96人次，警车24辆次，先后到石嘴山、银川、大武口、平罗等地加大对10〃

8、11〃15重大交通事故逃逸案件的侦破力度，并分别于10月10日、11月15日成功侦破此两案。

（十）出动警力538人次，出动警车154辆次，分别圆满完成了9月24日自治区领导李东东陪同中科院国情考察团一行来平罗视察工作和9月26日平罗中学校庆60周年、9月28日全市经济观摩会的安全保卫工作、10月18日全区经济观摩交流会一级警卫和全区“体育下乡，蓝球进村”活动执勤任务以及10月11日全区“塞上农民新居”建设观摩团来我县观摩执勤任务。分别圆满完成了10月24、25、26日平罗县党代会执勤任务、10月30日区、市、县人大来平罗视察工作、平罗县中鼓楼通车、玉皇阁庙会和10月31日全区卫生系统观摩会执勤任务、11月3日、8日、9日平罗县域经济观摩会、自治区领导一行来我县视察工作、公安部委托甘肃省交警总队来我县检查指导开展决战70天预防重特大道路交通事故“攻坚战”工作的执勤任务、11月11日、13日自治区领导和全国政协副主席来我县视察工作的警卫执勤任务、11月17日、22日自治区领导和市委领导来我县视察工作的警卫执勤任务。

（十一）与各派出所紧密配合，全力做好预防重特大交通事故工作，派出所共出动警力251人次，出动警车82辆次，配合摸清低速载货汽车421辆，配合摸清三轮汽车588辆，配合摸清拖拉机8780辆，配合摸清摩托车6438辆，督促539名驾驶员主动到交警大队办理牌照和行驶证。共查处无牌、无证驾驶摩托车81起，查纠驾乘摩托车不戴头盔233起，查纠低速载货汽车和拖拉机违法载人52起，查纠驾驶无牌无证机动车121辆。

（十二）出动警力162人次，警车40辆次，在全县摸排接送师生营运性客车和面的152辆，确定建立完善校车台帐49辆。

（十三）出动警力 358人次，警车116辆次，加大五进宣传力度，加大宣传攻坚战力度，到南门、东门、西门、北门汽车站进行宣传工作，并通报全国9月30日至10月1日全国连续发生的4起重特大交通事故情况；进社区11个、进农村4个，进家庭54个、进乡镇22个、进客运企业22个、进学校102所，进社区9个，在龙升公司、幼儿园、城关社区各设置展板宣传一次，分别到平罗二小、二中、三中，二幼、陶乐镇五堆子小学进行交通安全宣传，制作宣传橱窗4个，发放宣传材料1200份，集中讲课2次，受教育630人。制作并悬挂决战70天预防重特大道路交通事故横幅12幅；调整警力，加班加点，对南门、北门、东门、西门四个汽车站客运车辆进行粘贴车辆标语，在客运车辆上粘帖车体交通安全宣传标语236条；在109线、301线、沙湖旅游专线刷写墙体交通安全宣传标语23条；联系县广播电视台现场录制决战70天专题新闻栏目5期；组织民警参加市、县局在大武口统一组织的全市警营开放日活动，散发交通安全宣传品500份。被新闻媒体采稿44篇

（十四）办理五小车辆注册登记、挂牌车辆174辆，换发新式五小车辆行驶证369本，办理五小车辆年检435辆，补发行驶证6本；换发新式五小车辆驾驶证182本；补发五小车辆号牌7副；办理五小车辆转移手续14辆，组74人进行五小车辆驾驶员科目一考试,办理五小车辆《驾驶技能准考证明》159人；组织159人进行五小车辆驾驶员进行科目

二、科目三考试，办理正式驾驶证139本；转出驾驶员档案64人；办理驾驶员档案注销50人。

百日治安集中整治工作期间，共出动警力3443人次，出动警车1004辆次，纠正交通安全违法行为5473起，检查客运车辆12658辆次，扣留证件23本，扣留车辆73辆，其中无牌无证摩托车31辆，查处超速行驶132起，超员18起，记分26人次，违法装载703起，查处无证驾驶驾驶摩托车81起，不按规定使用灯光24起，违法停车191起，不戴安全头盔40起，不按交通信号通行16起，扣留车辆77辆，车辆未参加检验5起，不戴安全头盔19起，车辆未办理交强险8起；未带行驶证2起，客运车辆交通违法抄告11起。排查交通安全隐患6处，治安拘留52人。因交通肇事刑事拘留14人，逮捕11人，起诉19人，因交通肇事取保候审4人。

大队工作个人总结 篇9

一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯

随着___的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好，在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位;其次，利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。

我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理

1、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局;另一方面，结合车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、司___勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理，确保安全生产。我能够认真落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行三个“禁令”，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神，使大家能够依据文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防线;二是通过安全早会开展安全行车共享活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素;三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础;四是利用人体生物节律管理模式，确保安全行车。

3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩，要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队后车辆钥匙的存放等都做了具体安排，做到设备管理与经济挂钩，具体运行操作与效益兑现。车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设

备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定，在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布，被检查出的不合格车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全生产工作的需要，制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。

5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行;二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保优质、高效的完成各项生产任务;三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务;四是做好服务质量回访工作，督促员工做好优质服务。

三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队

__年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工;二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队，奠定了坚实的基础;三是支部根据不同时期生产的需要，充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。

四、存在的问题和今后努力的方向

车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如：安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。

交警大队工作总结 篇10

理新理念，服从和服务于#县经济社会发展这个大局，当好参谋，搞好服务，树好形象，唱好主角，创造出一流业绩。

一、发挥职能，强化安全管理道路交通安全连着各行各业，连着千家万户。20年来，县公安交通警察大队以“保畅通、保安全、防事故、少死伤”为目标，从单一的强制管理型向综合服务型转变，提高管理水平，加强安全管理能力。一是发挥职能，加强驾驶员管理。认真组织好驾驶员的培训、考试，切实抓好违章驾驶员的“回炉”，进行交通法规的再学习，职业道德的再教育，操作技能的再培训，心理能力的再养成，提高他们的文明交通安全意识。二是主动服务，加强车辆管理。结合我县山多地广、交通不便的实际，将机动车辆、摩托车的挂牌、保险、年检、过户及“黑车”、报废车的管理延伸到乡村，到乡村为群众办理车辆落户、检审手续，大大节约了农民群众往返县城的时间和食宿费用，受到农民群众的欢迎。三是加强路行管理。改变以往突击式、间歇性的管理为24小时不间断地管理，在各主要路段路口进行巡查，查处重点交通违法行为，预防和遏制交通事故，保护和减少人民群众生命财产的损失。同时，加大路面巡逻力度，勤上路，勤检查，勤询问，边治理边发现问题边建章立制，建立了一套路面安全管理的长效机制。

二、突出重点，完善客运交通安全联系户制度随着建设小康社会的全面展开，改革开放的深入发展，“人、车、路”状况总在不断地变化。为突出交通安全管理的重点，有效缓解“人、车、路”之间的矛盾，我们牢牢抓住客运安全这条主线，推出了客运车辆管理的三项措施，取得了辖区内未发生一起客运车特大交通事故和客运驾驶员负主要责任的重大交通事故的管理成绩。一是扩大联系范围，加强宣传教育，建立社会监督管理机制。二是协调配合，齐抓共管。以交警管理为主，交通、公路、公安等部门配合，对驾驶员驾驶技术、心理素质、安全意识、车辆状况进行跟踪联系管理。三是建立客运车辆专项管理档案。对客运车辆的安全技术状况进行经常性的检查，设立客运车辆安全技术档案和客运车驾驶员违法档案，并经常性开展安全宣传教育，提高驾驶员队伍的交通法规意识，形成遵纪守法的交通氛围。联合运输公司建立违法行为惩罚机制，提高驾驶员的警惕性和自觉性，狠抓源头管理，及时消除交通事故隐患。

三、牢记责任意识，树立良好形象执法环境不宽松，管不严、管不到位的问题是当前道路交通安全执法中比较突出的问题。因此，我们切实加强民警的依法行政意识、责任意识教育。一是坚持以人为本，从珍惜重视人的生命的高度来认识公安交警的神圣职责，把严格执法和热情服务有机地结合起来，增强使命感和责任感。二是完善管理制度。坚持用制度管人，并通过测评制度，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，从群众反映强烈的问题抓起，切实为人民群众提供最好的服务。三是强化执法手段。对交通安全管足管严管好，加大对违章肇事、破坏交通秩序行为的处罚力度，彻底改变那种由于“权力干涉”、“亲情友情”、“利益驱动”、“随意执法”等原因造成的执法权威下降的后果，确保令行禁止，达到保平安的目的。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。交通安全有赖于全民交通法制观念和安全意识的提高，这是治本之策。20年来，我们加大宣传力度，努力做到道路安全工作“报上有文、广播有声、电视有影”，营造了良好的舆论氛围。